每个月写一份月工作总结，可以帮助我们激励自己，保持工作的积极性和主动性。为了更好地帮助大家写月工作总结，小编整理了一些范文，对大家的写作能力有所裨益。
森林公安局年工作总结
1、严格按照上级的要求，借力打击行动，专项查处涉林违法犯罪行为。2020年以来，在全县开展了“守护绿川2号”、“绿剑2020”、“春雷2020”、“火案专项行动”、“扫黑除恶”、国家局航拍变化图斑清查与环保督查“回头看”等专项行动，针对我县高发的未经批准非法占用林地、擅自改变林地用途、滥伐林木、非法收购林木和非法猎捕、经营野生动物等破坏森林资源的违法犯罪行为，从严从重从快打击了一批涉林违法犯罪活动，稳护了林区秩序。
2、积极应对“脱贫奔康”农业产业建设攻坚时期涉林违法高发态势，公安局以“金太线万亩柑橘产业园”屡发涉林违法案件为突破口，集中查处了杜某某滥伐林木案、东岗山毁坏林木案、鱼池寺村滥伐林木案等一批案件，并严格按照修订后的《四川省林业行政处罚裁量标准》作出顶格处理，引起县委县政府的高度重视，经与产业建设相关部门多方协调，及时遏制产业开发建设涉林违法犯罪行为高发势头。
3、经过与县法院、检察院、林业局开展调研座谈，制定《破坏林业资源案件生态恢复工作方案(讨论稿)》，并于今年8月20日以四单位联合发文形式正式印发《关于办理破坏林业资源案件生态恢复工作衔接的实施意见》(西检会【2020】3号)文件，确定了涉林违法犯罪案件生态恢复具体工作方案。依据《实施意见》，公安局于近期督办完成2020年至今涉林行政案件案后执行58件，其中因被处罚人家庭经济困难申请批准缓交罚款到期而未执行案件2件，涉案人员2人，涉案金额4000元;因擅自改变林地用途被责令恢复原状而到期未执行恢复案件4件，涉案人员4人，林地面积883.8平方米;因滥伐林木、故意毁坏林木被责令补种树木到期而未执行补种树木案件52件，涉案人员53人，补种树木5439株。
4、由公安局侦查移送起诉的“张某滥伐林木案”成为xx县首例公益诉讼判决案件，经法院依法判处张某有期徒刑并处罚金的同时，按照林业局制定植被恢复方案完成补植栾树955株，成活率达到90%以上，国家与集体公益损失得到了最大程度挽回。
5、执法办案成效显著：经统计，2020年1-10月接处警72起，出动警力300余人次，共查实办结涉林行政案件56件，较2020年同期案件数量增长69.7%;行政罚款18.6051万元，较2020年同期增长49.7%。2020年1-10月立案侦查林业刑事案件6件，结案移送检察机关审查起诉7件(含2020年立案案件2件)，已判决4件，附带民事赔偿2件，其中森林火灾案件1件被南充市检察院提起公益诉讼。
因执法办案成绩突出，今年公安局获全省森林公安系统记“集体三等功”1次、宋先文同志记“个人三等功”1次，局长范杰同志在8月29日召开的南充市森林公安工作会议上作全市代表发言。
森林公安局年工作总结
1、高度重视执法办案场所规范化建设，积极联络省、市内森林公安执法办案场所示范单位，学习借鉴办案场所建设经验。为尽快解决办公用房临时租用不固定、办案场所建设滞后问题，经与上级森林公安、县委县政府、机关事务管理局等有关部门多方沟通协调，划拨城北新建政务中心两层作为办公业务用房，预计2020年内按照森林公安示范单位办公办案场所建设标准进行装修改建。
2、完成对老旧警车报废、新警车购置招标工作，今年9月新警车投入使用。
3、加强人员管理上的规范化和制度化：公安局制定《xx县森林公安局队伍管理办法》，从警容风纪、日常制度、案件查处、信访接待及办理、警车管理等问题上做出明确规定，对全面提升森林公安对外形象，提高森林公安的整体影响力，更好的为现代林业和生态文明建设提供有力保障起到了积极的推动作用。
4、继续补充辅警文职人员：2020年下半年在2020年合同制聘用文职辅警3人的基础上，向县政府新申请文职辅警名额3个，现已获批新招名额2个，已于6月完成招录辅警1名，剩余1名计划在2020年内完成聘用。
5、新增理财小组：实现财务进一步公开民主，明确财务审查签字程序，加快推进财务工作规范化。
森林公安局年工作总结
1、深挖案源，收集线索：一是不定期的开展大巡查行动，在搜集线索的同时也能震慑涉林违法犯罪;二是合理设置线人，充分使用乡镇林业站长、村社干部、护林人员和热心群众资源，及时发现案源;三是与县林业局建立联络机制，在实时获取木材加工厂、砖厂的监管情况及违法线索的同时，也能及时了解全县涉林许可办理情况，便于案件案件核实;四是结合国家局的卫星图班变化监测，也掌握了大批案件线索;五是定期案件数据汇总分析，针对案件高发规律甄别制定排查方向，筛检案件线索，以近年的大规模开展扶贫产业项目为例，经常会有未批先砍、批东砍西、批少砍多的情况，在公安局今年办理的案件有4起刑事案件和30余起行政案件都是与产业项目相关的林业案件。
2、基于事实，注重法律：一是针对目前林业法律法规的不完善，由公安局法制人员专门负责随时更新林业上的答复、复函、司法解释与相关政策，收集、整理各类相关文件，在案件审查中提出专业意见。二是对于新型案件与把握不准的疑难案件，办案人员主动咨询上级森林公安法制、刑侦及省局法律服务专家团队，同时听取检察机关的专业指导意见，正确适用法律条款、准确案件定性，确保案件质量。
3、借鉴办案经验，采用有效手段：一是重视借鉴，从最初在阆中市学习滥伐林木刑事案件的经验、在青川县学习非法狩猎刑事案的办案方法，最终实践在自己办理的案件中，并通过每一起案件学到新的方法，办理每一种类型的案件获得新的突破;二是向地方公安学习，充分利用公安机关现有技术资源和技侦手段，熟练运用各种数据分析平台，如调取嫌疑人通话详单进行gps定位，用以揭穿嫌疑虚假不在场证明，以及帮助嫌疑人、证人回忆案发时间和经过;三是向检察院公诉机关沟通学习，站在法律角度分析案情，时刻做到以审判为核心，所有的调查取证都围绕其犯罪构成要件进行，才能够在繁杂的证据收集过程中理清办案思路。
森林公安局年工作总结
1、主抓政治与法制学习：结合队伍建设实际，聚焦“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的人民警察宗旨，扎实推进“两学一做”学习常态化。认真学习上级领导的一系列重要讲话精神，通过不断地教育学习，使广大民警进一步坚定地树立了政治意识、大局意识、群众意识、法治意识和忧患意识。
2、落实“每周一学”制度：为提升森林公安的办案能力和执法水平，使民警能正确的把握法律要求，更好的执行《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》，提高执法办案质量，规范执法行为，公安局从贴近现实需求出发，充分利用每周一上午例会轮流领学学习、法制股组织专项法规学习会等形式，组织开展林业综合执法改革政策、涉林法律法规及典型案例学习讨论。
3、按照“三个必训”的要求，今年以来公安局指派民警参加全省森林公安警司衔级内培训1人，参加全省森林公安初任民警培训1人，参加各类业务培训24人次。
4、适时开展警务体能训练：除开展日常体能训练以外，还联系县看守所武警中队教官于4月开展了为期三天的警务体能训练;即将在11月-12月开展冬季战训拉练。民警通过训练磨砺了自身意志，强化了纪律及团队意识。
森林公安局网络安全检查工作总结
(一)成立安全检查工作领导小组。按照州局要求，成立了以分管领导郭晓极政委为组长、局直各部门负责人为成员的领导小组，统一协调部署全市活动。领导小组下设办公室在局科信办，活动由局科信办牵头负责，办公室主任由王璐担任，副主任由赵银芬担任，成员从全局信息化兼职民警中抽调，负责本次检查的开展，及工作信息上报。
(二)制订安全检查工作方案。领导小组办公室参照州局的工作方案，结合实际，制订了切实可行，操作性强的工作方案，进一步明确任务、时限，确保措施落到实处。
(三)建立公安网络安全事件应急处置工作机制。参照省厅制订下发的《公安网络安全事件应急预案》，进一步明确应急处置责任分工、指挥机制、响应流程、临时处置权限、应急技术支撑队伍等。要求民警要加强应急值守，保持联络畅通。
(四)以“网络和安全管理员队伍”为载体建立联动工作机制。以全州森林公安机关“网络和安全兼职管理员队伍”为依托，通过微信等即时通讯工具加强联络沟通，开展常态化培训，提升队伍能力，强化本单位公安信息网网络和安全日常管理、网络安全事件应急处置工作联动协作机制。
(五)严格落实督促检查工作措施。工作开展期间，局科信办通过在线、实地等方式分别对各部门基层所队工作开展情况进行了检查。
公安局工作总结
分局及所属各单位共获省、市集体荣誉34个。
一、护航中心坚定有力，保障社会经济发展。
为184条河道确定了“河道警长”，全力巩固“消劣”行动成果。
二、严打突出违法犯罪，维护群众切身利益。
2019年以来，分局以平安xx2019系列行动为载体，先后组织开展以“云娜”“霹雳”集中统一行动23次，出动警力16000余人次，确保黑恶势力即发即打、重大案件即发即破、社会隐患即发即治。全区全年总接警193015起，其中有效警情90798起，同比下降18.92%，社会治安形势持续转好。
一是深入开展扫黑除恶斗争。坚决贯彻落实中央和省、市、区的总体部署，掀起扫黑除恶斗争的凌厉攻势，多措并举，确保打深打透。其中邓帮华涉嫌组织、领导、参加黑社会性质组织案，该案共刑事起诉9人，查实组织卖淫案100多起、寻衅滋事案7起、非法拘禁案1起，是xx首例宣判的黑社会性质组织犯罪案件，并获省厅电贺。打掉以新前街道屿下村村委会主任陶利卫为首的涉黑团伙，系扫黑工作开展以来xx打处的规模最大的涉黑团伙。
盗窃刑事发案同比下降46%；
其中，入室盗窃案件同比下降49%，盗窃电动车案件同比下降48.51%；
层报并侦破跨省侵财案件5串，跨地市侵财案件4串，共刑事打处盗抢骗嫌疑人571人。去年全区“两抢”案件发6破6，同比下降70%，平均每起案件破案用时7.8小时。去年全区共破获新型通讯（网络）案件3000余起（其中xx本地案件32起），涉案损失数同比下降35%，及时止损冻结300多万元。其中破获省厅督办案件“微帮汇特大网络通讯诈骗案”，横跨山东、广东、云南等10个省份抓获嫌疑人94人，涉案金额高达1800多万，移送起诉该团伙主要成员60人。
破获章良波、刘伟等人生产、销售有毒、有害食品案部督案件，涉案价值逾16亿元，打处24人，先后被中央、省、市等各级新闻媒体报道，该专案组被省厅授予集体二等功。
查处非法携带管制刀具等案件148起，行政处罚148人。
“零包溯源”打击机制、易制化学品管理工作得到省禁毒委领导高度肯定；
禁毒大队被评为全市禁毒管理工作先进单位。
六是全力开展黄赌专项整治。破获以宁德籍人员郭以佳为首的利用手机app赌博平台“大玩家”非法获利的犯罪团伙，涉案资金1亿多元，冻结涉案资金2700多万元，横跨山东、黑龙江、云南、广东等7个省份抓获犯罪嫌疑人113人。我局被评为全省“扫黄打非”工作成绩突出单位。
七是打击破坏经济秩序犯罪。实现了xx源发性网络金融涉众型案件的零立案；
破获今年xx第一起假币案件，缴获假币13.02万余元，采取强制措施8人，该案是xx市历年查处涉案金额最大的假币案件，省厅致电祝贺。
三、
加强社会治理能力，基层基础不断夯实。
一是矛盾纠纷化解工作。融入党政力量，主动整合公、检、法、司等部门，组建“xx区矛盾纠纷综合化解中心”，并延伸到各乡镇街道，形成“联动、联调、联管”的工作局面，得到了省委常委、政法委书记王昌荣的批示肯定。壮大内部力量，选拔优秀民警到调解员岗位，建立“老顾工作室”等民警调解室，把更多案件化解在萌芽状态。发动群众力量，创新群众参与方式，建立“城区老娘舅调解中心”“西部大山里的乡贤调解团”“拘留所高墙内的专家调解室”等9个各具特色、富有成效的调解组织，打造了“百花齐放”的多元品牌。如“xx拘留所李启星专家工作室”全年共成功调解矛盾纠纷265起，调解涉案金额达8327万元，得到副市长、公安局长伍建利的批示肯定，并被评为“全省公安监管系统优秀工作室”。单案调解金额4410万元，是全省司法拘留矛盾调解金额之最，该案并评为全省司法拘留社会矛盾化解优秀案例。
共查处各类交通违法72.49万起，行政拘留164人，刑事拘留252人；
共发生伤亡道路交通事故311起，受伤267人，死亡59人（死亡减少20人），同比分别下降44.56%、47.95%、25.32%。全区驾乘电动车平均戴头盔率上升至73%，平均守法率上升至91.3%。
全区火灾事故起数同比下降41.1%，火灾事故亡人数同比下降100%；
全局共整改隐患11672处，处罚1152起，拘留235人；
电动自行车智能充电桩建设并投入使用7054套，完成率101%。分局在2019年度全市县级公安机关综合实绩考评中，取得消防监督业务全市第一的优异成绩。
成功救起溺水群众5人次。
四、有力实施强警战略，加快深化改革步伐。
为群众挽回经济损失累计14万元；
抓获犯罪嫌疑人27名；
帮助寻回走失人员5人。深化执法信息化建设和应用，推进政法机关一体化办案系统应用推广试点工作，深化“三位一体”执法管理机制建设，升级完善执法办案综合应用系统，实现执法状况综合分析、预警信息自动推送、执法问题实时纠正、执法管理网上开展，全面落实现场执法视音频记录规定，讯问录音录像和办案区视频监控等工作要求，实现执法活动全程闭环管理。
五、持续加强队伍建设，重塑公安铁军风采。
2019年以来，从优待警各项工作，队伍精气神进一步提升，队伍活力不断焕发，形成了接续奋战、实干担当的工作氛围，唱响公安正能量主旋律。持续加强队伍建设，全面构建起“三级联动”监督巡查机制，狠抓行为规范、警容风纪和四风问题，着力构建廉洁防疫体系，队伍面貌焕然一新。严格执行《xx市公安局维护民警执法权益五项规定》，并查处民警受侵权案件12起，刑事拘留2人、行政拘留14人，有力保障了民警的执法权益。
【篇二】。
2019年，我局在县委、县政府和市公安局党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和省委十二届三次、四次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对政法公安工作的重要指示精神，按照全国、全省、全市政法工作会议和公安厅(局)长会议的部署和要求，紧紧围绕安顺公安“1632”工作思路，牢牢把握提升人民群众安全感满意度总目标，以全面深化公安改革为主线，全力推进警务改革创新、全力推进公安法治化建设、全力推进公安信息化建设、全力推进公安队伍正规化建设，全力提升维护国家安全和社会稳定的能力水平，有力维护了全县社会治安大局的持续稳定，“打、防、管、控、服、宣”各项工作取得了明显实效。现将一年来的工作情况报告如下：
(一)牢牢把握对党忠诚这一建警之魂，着力锻造一支对党绝对忠诚、让党放心、让人民群众满意的过硬公安队伍，切实担负起维护新时代国家安全和社会稳定的重大职责使命。我局始终以政治建警为统领，着力铸牢对党绝对忠诚的政治灵魂，紧扣“全省公安机关党的建设年”主题，真正把党建工作扛在肩上、抓在手上。一是积极打造学习型机关和学习型队伍。年初，局党委研究制定了全局学习计划，落实并坚持毎季度一次党委中心组(扩大)学习会、各党支部每月一次党员学习会、各所队室每周一次政治业务学习会制度，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入，把学习贯彻党的十九大精神、上级党委的决策部署落到实处。二是抓实抓好党建工作。严格落实“三会一课”制度，推进“两学一做”活动常态化制度化。局党委每月召开一次党建工作部署会，对全局各党支部党建工作进行安排部署，确保了学习时间、内容、标准、要求“四到位”，局党委、全局19个党支部均按照要求召开了党委民主生活会、党员民主生活会。做到制度健全、台帐清楚，学习有记录、有笔记和。
心得体会。
积极组织全局党员、民警参加各类辅导学习培训，邀请上级组织、组工部门领导到局开展党建工作授课积极拓展“主题党日”活动，按照6+x的工作规范，各支部认真开展以脱贫攻坚、革命传统教育、敬业奉献等形式多样的主题党日活动例如，“3.8节”期间局妇委会组织本局女民警前往重庆歌乐山革命烈士陵园开展红色教育主题党日活动;“5.4青年节”，团委组织全局青年民警联合平坝区公安局团委组织开展“唱响青春曲、共筑平安梦”为主题的公安警务交流活动;6月26日组织全局60余名党员民警组成“脱贫攻坚突击队”，赴公安局帮扶的六马镇开展为期半个月的“助力脱贫攻坚、进村入户大走访”主题党日活动;“七·一”组织全局党员民警重温入党誓词、入警誓词等有声有色的党建工作三是严格落实党风廉政建设责任制局党委坚持把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同落实、同检查，并将责任落实情况纳入年度目标考核体系明确党委班子成员、所队室负责人党风廉政建设“一岗双责”责任，并层层签订党风廉政建设责任状;坚持“三重一大”集体研究、民主决策制度化，凡涉及“三重一大”的内容均在局长办公会上集体审议通过后提交局党委会研究决定;坚持离任审计及任期专项工作审计制度化;加大督促指导力度，局党委专门成立三个督导组采取不打招呼不定时对各党支部进行检查，对检查发现的问题现场反馈，限时整改，并对单位责任人落实廉政谈话和诫勉谈话今年以来，局党委班子成员主动下基层与分管部门班子成员、民警进行逐级廉政谈话，形成常态化，共约谈30人(其中集体约谈2次22人，提醒约谈3人，询问示警1人，纠错诫勉4人)四是全面启动“三能达标”实战培训按照“力度不减、标准不降”的要求，组织全警开展了信息化、法律知识、警务技能训练考核工作选派局班子成员参加领导干部党性锻炼培训班和领导干部综合能力提升高级研修班;选派优秀民警参加警察训练管理及技术应用专题培训班及公安机关舆情管理研修班不断增强全警体能素质和提高克敌制胜的实战本领，提升民警警务实战技能的应用水平五是全面落实从优待警措施积极开展优秀民警提拔考察任用工作，年内考察作用副所长(中队长)股级干部14人;认真落实民警(含辅警)意外伤害保险，共投保29.5万元，开展年度健康体检，共投入体检经费39.9万元，积极落实民警年休假、生日慰问、民警入院治疗及亲属过世慰问，积极开展离退休民警、困难民警、因公牺牲民警家属春节走访慰问，努力改善食堂膳食条件等从优待警措施;认真组织开展警体运动会、警营书画棋牌比赛，组织民警子女以“书香警营·关爱成长”为主题的赠书活动，春节、重阳节组织离退休老干部召开座谈会等活动努力做到政治上关心民警、工作上爱护民警、生活上体恤民警，确保队伍向心力和凝聚力进一步增强六是建立健全典型培养选树机制及时发现和褒奖基层一线有突出工作业绩的民警，大力宣传好人好事、好经验、好典型同时，通过公安网络阵地和社会新闻媒体，大张旗鼓地宣传先进人物和典型事迹，不断提升公安机关的知名度、社会影响力和公信力今年以来，共有民警1人荣获一等功、4人荣获三等功、32人获嘉奖，1个单位荣立集体三等功继续做好警察妈妈韦兰等先进典型事迹宣传跟踪报道，推进了全县公安机关形象展示和队伍建设向纵深发展七是建立健全警民良性互动机制加强与宣传部门、主流媒体的沟通联系，积极争取在中央和各地方电视台、报纸等主流媒体开辟公安频道或栏目，利用公安微博、微信、微视等新兴媒体，积极挖掘全县公安机关在“平安xx”、安全感满意度“双提升”工作推进中的闪光点积极与xx云防文化传媒有限公司对接，在xx城区各电梯楼道、步梯楼道、公交站台上、大中型酒店、xx车站内和人口密集地带安装200台数字液晶宣传屏，借力平台力量，精心组织一系列宣传报道，对公安工作进行铺天盖地的宣传今年以来，我局共在各类新闻媒体发表稿件236篇(条)其中，央级11篇(条)，省主流媒体16条，市级和民生类新闻媒体209篇(条)。
(二)牢固树立维稳首任和底线思维，始终坚持把常态矛盾化解和高效应对举措相结合，竭力维护全县社会政治稳定。一是强化隐蔽战线斗争。深入学习领会习近平总书记在全国宗教工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下宗教工作的意见》等文件精神，积极会同统战、民宗、信访等部门，强化对天主教、基督教、佛教、伊斯兰教等团体调查核实和阵地控制工作，加强同“xx功”、“全能神”、“门徒会”等邪教组织和境内外反华势力的斗争，严防其对宗教领域渗透，坚决制止取缔非法传教活动。对重点人及重点领域实行列控和阵地控制工作，确保敏感日、重要节点及重大政治活动期间全县社会政治稳定。开展宗教领域排查30余次，情报收集20余次，制止非法传教活动2次，取缔非法传教活动点1个。收集各类情报信息153条，上报研判报告30份、专项基础调查评估报告5份，编发《国保信息》53期，上报各类互联网有害信息3500余条。认真对照中央宗教工作督查内容开展全面自查，落实整改。二是强化反恐防恐工作。按照上级反恐防恐工作要求，我局始终坚持以总体国家安全观统领反恐怖工作，始终保持清醒认识、增强恐怖袭击现实威胁的危机意识，始终牢牢绷紧反恐怖斗争这根弦，始终保持严阵以待、高度戒备的状态，以超常规的力度、从严从实从细抓好各项反恐维稳措施的落实，着力巩固当前的良好安全态势。建立以国保大队(反恐办)为牵头单位的反恐维稳工作新机制，特(巡)警大队、城关派出所、武警中队采取武装和便衣相结合、车巡与步巡相结合等方式，强化县民族文化广场、汽车站等人员密集场所、主要街道和重点要害部位24小时不间断巡逻防控，督促指导县重点单位、企业、厂矿、学校等做好防恐反恐工作措施。加强对涉恐、涉暴、涉疆人员的管控，全面落实24小时上报制度。对在镇和临时来镇、路过停留的涉稳维族人员，做到来能发现、留有掌控、走有去向的稳控措施。强化重点关注人员背景核查，及时发现问题，及时开展工作，确保不发生暴恐案事件。着力加强反恐处突应急力量的建设，从特(巡)警大队抽调50名精干力量组建兼职防暴反恐分队，确保一旦发生暴恐活动，做到以快制快、以动制动。强化装备力量准备，县局集中购买了防暴服、防爆钢叉、防爆头盔、防刺背心等一批防暴恐装备，组织各类反恐维稳处突的实战化训练、演练，提高反恐处突能力和素质。对重点单位、部门、企业、学校、银行、旅店等分级实施督导检查236次，对检查出来有问题的企事业单位督促整改问题5次，督促加油站整改6次，寄递业整改4次，汽车站整改2次，对违反住宿管理规定的旅店业处罚12家次，处置涉暴恐音视频25万余条。今年全县未发生涉恐案事件。三是强化矛盾纠纷排查化解和突发性事件处置。围绕重点领域、敏感问题，狠抓矛盾排查化解和信访积案攻坚，滚动排查调处化解各类矛盾纠纷1100余件(次)。持续开展领导接访下访活动，强化源头化解。全年共接待办理来信来访25批25人次,与去年同期38批38人次相比下降27%，来信来访办结率100%，其中，局领导接待16人次,办结率100%，“一把手”接访9人次、下访6次，办结率100%。对我县15类群体进行了全面进行摸底调查，对排查出来的“三校一部”及90年代末未分配大中专毕业生、涉军、民代幼、塔吊司机及其他受损群体等重点群体、个案重点人共143名逐一落实包保稳控责任，实行严管严控，盯死看牢，有效杜绝了我县敏感重点群体大规模赴省进京上访事件发生，非正常上访、越级上访势头得到有效遏制。快速妥善参与处置因工程建设、城征地拆迁、农民工欠薪等群体引发的涉稳事件22件次，配合党委政府劝返赴省进京上访人员19人次。四是强化各类安保警卫工作。按照“严之又严、细之又细、慎之有慎”的工作原则，圆满完成了2019年全省第一次项目建设观摩会、2019年农业助推脱贫攻坚樱桃采摘季活动、2019年“三月三”暨千年布依高荡景区试运营活动、“走进一百个美丽乡村”第十五站茂良村徒步行活动、2019xx·xx黄果树国际半程马拉松比赛活动、2019第四届xx(安顺)国际石材城博览会等大型活动安保任务103起，重大警卫任务5起，共出动警力2800余人次，车辆1100余台次，实现了“绝对安全、万无一失”的工作目标。
(三)突出抓好破案主业，统筹抓好各类违法犯罪打击，全力打好治安突出问题整治攻坚战。我局始终把更快的破大案和更多的破小案相结合，以“冬季严打”、“扫黑除恶”、“夏季严打”、“秋季攻势”等一系列专项整治行动为抓手，保持对违法犯罪活动的严打高压态势。一是打击刑事犯罪总体工作情况。1月1日至10月31日，全局共立刑事案件574起，同比下降2.6%，其中现行刑事案件491起，同比下降0.7%;破案272起，破案率47.4%，同比上升60.8%;其中，“两抢”案件发3起破3起，破案率100%;盗窃案件立374起，破124起，破案率33.2%;八大类案件立案23起，破案21起，破案率91.3%(命案发2破2起，破案率100%)。以上完成情况均达到市局“1632”工作(“两抢”案件破案率90%以上，八大类案件破案率85%以上、命案破案率100%、盗窃案件25%以上)目标要求。刑拘347人，同比218人上升59.2%;逮捕165人，同比159人上升3.8%;移送起诉298人，同比202人上升47.5%;抓获在逃犯41人，其中抓获2017年6月30日前上网的重点逃犯11名，抓获历年命案逃犯2名，破获18年前命案积案1起。二是全力开展扫黑除恶工作，严打团伙犯罪。按照党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争决策和上级公安机关开展扫黑除恶专项斗争安排部署，我局高度重视，迅速响应，将扫黑除恶专项斗争作为一项重要政治任务摆在全局工作的突出位置，立即成立专项斗争领导小组和办公室，及时制定工作方案、及时动员部署。截止目前，共摧毁恶势力犯罪团伙17个，刑事拘留涉恶犯罪人员147人，逮捕45人，移送起诉67人，检察院起诉13人，生效判决13人，其中打击处理涉恶村干部6人;共打掉犯罪团伙13个，侦破跨区域团伙案件3个。目前我局办理的涉恶案件主要涉及组织卖淫、开设赌场、扰乱社会秩序、打架斗殴等方面。同时，进一步加大对辖区内涉黑涉恶案件线索的排查力度，强化电信诈骗、网络贩枪、防拐、防骗等宣传工作。核实网络贩枪案件线索21条，核查涉案嫌疑人25人;侦办网络贩枪案件3起，刑拘3人，缴获气动枪支2支，缴获火药枪支1支。始终保持对拐卖妇女儿童犯罪严打态势，认真搜集拐卖妇女儿童犯罪线索，侦破拐卖案件2起，抓获历年拐卖妇女儿童在逃犯罪嫌疑人4名。电信诈骗案立19起、同比上升18.8%，破11起、同比上升17.5%，电信诈骗侦办平台录入6起，电信诈骗侦办平台止付7起，止付率37%，电信诈骗侦办平台冻结2起，冻结率29%，上报电信网络诈骗系列团伙案件线索2个，刑拘电信诈骗犯罪嫌疑人8人。三是强化黄赌违法专项整治。侦办涉黄涉赌案件53起，其中，涉黄涉赌刑事案件案件6起，侦破开设赌场案2起，起诉21人;打掉组织卖淫嫖娼团伙1个，起诉组织卖淫犯罪嫌疑人2名，行政处罚12人;办理涉黄涉赌行政案件47起，其中卖淫嫖娼案件7起，行政处罚16人，赌博案件35起，行政处罚136人，销毁赌博工具26件。四是深入推进打击犯罪新机制。以“四个精准”为目标，以dqb为重点，推行同步上案、合成作战等侦查破案新机制，各警种协同作战、密切配合，突出实战、深化应用，不断提升情报服务打击的能力。通过“大情报”系统、“人脸识别”等智能化技战术的应用，派发预警指令21856条，涉及管控重点对象3500余人，红色预警抓获13人，布控各类重点人员284人，提供研判分析线索123条，协助破获刑事案件38起、行政案件92起，协助抓获84人。刑事技术出勘各类案(事)件现场512起，录入全国公安机关现场勘验系统462起，录入率达102.6%，现场物证提取率达45%;录入违法人员dna共763条，送检621条;提取物证dna比中违法嫌疑人案件7起，指纹比对比中嫌疑人案件35起。
(四)强化缉毒执法，坚持综合治理，积极营造高效有序禁毒工作新格局，助力示范创建工作。一是强化创建工作组织保障，细化工作责任。县局作为创建工作重要的成员单位之一，严格按照《xx自治县创建全国示范城市工作方案》要求，制定成立了工作领导小组，制定了县局创建工作方案，对任务、职责、步骤、措施等方式进一步细化，签订禁毒责任书，落实禁毒工作责任。二是完善戒毒管理体系，实施网格化管理。认真按照网格分类，落实吸毒人员定期回访、动态监测、危险评估、跟踪监管等措施要求，确保实现2019年底吸毒人员网格化服务管理全覆盖，实现吸毒人员占人口比例下降的工作目标。同时，抓好社区戒毒、社区康复人员的帮扶转化、回归工作，充分调动各乡镇派出所、禁毒志愿者、禁毒专干等力量，实现“六帮一”工作模式，对吸毒人员全方位关心帮扶，让其回归社会、融入社会。三是强化缉毒执法打击力度，使堵源截留工作常态化。我局坚持严打方针不动摇，加大从经费、机制保障、督导问责工作力度，多警种、多部门和跨区域协作机制不断完善，“大收戒”和缉毒执法常态化取得了一定的成效。截至10月，共侦破贩毒案件15起，抓获涉毒犯罪嫌疑人25人，起诉涉毒犯罪人员19人，缴获毒品海洛因疑似物10592.68克、冰毒疑似物50.08克、麻古60.51克;查获吸毒人员225人，强制隔离戒毒160人。由禁毒大队牵头，抽调派出所、特巡警、警犬、交警、武警等多警种组建毒品公开查缉组，按照“5.14”堵源截留工作部署，不定期在清黄高速公路、贵黄公路、320国道开展毒品公开查缉工作，形成查缉工作常态化，全警参与的禁毒格局。四是健全和完善易制毒化学品的审批和管理，严控毒品源头管理。严格按照易制毒化学品审批和监管流程，药品购买、运输、使用、储存等各环节手续完善，确保易制毒化学品不流入非法取道。强化公共娱乐场所的禁毒宣传和检查，认真开展禁种铲毒工作，利用无人机监测、民警实地踏查等方式，逐村逐户开展摸排。通过一系列有效措施，年内查处非法种植罂粟案件6起，铲除罂粟苗838株、行政处罚6人，实现了制毒物品、麻醉药品、精神药品和新精神活性物质“零流失”。
(五)不断深化“放管服”改革，努力为群众提供更多高质量公共安全和服务。一是倾心服务企业，及时查处涉企治安问题。积极深入工程项目、企业周边村寨开展矛盾纠纷排查化解。化解调处涉企纠纷12起。及时处置化解、处置了拆迁户与天瀑城房地产开发有限公司、顺立达纺织厂、西南石材城等大型企业矛盾纠纷等引发的不稳定风险，保障了我县民企关系的和谐共处。二是抓实抓细警民恳谈活动，进一步密切警民关系。根据市局统一安排，县局党委高度重视，各派出所、交警、治安部门结合工作实际，每月召开了不同主体的警民恳谈活动，各派出所分别在本辖区开展了形式多样的警民恳谈活动，局领导按照分管联系点对警民恳谈活动进行了专门的督促指导。一年来，县局以深入开展警民恳谈为契机，不断深化和创新警民恳谈活动的方式和载体，采取每月20日固定组织、平时根据实际组织的形式，进村寨、进学校、进街道、进企业、进单位广泛开展向群众汇报工作、退赃活动、指认现场、法制宣传、安装报警器、赠送小礼物、回访回告等活动，切实将该宣传的宣传到、该汇报的汇报到、该告知的告知到。根据每月一个主题，各警种配合，每月选择一个点，局领导和各派出所、各部门、各警种参与的形式，全面开展警民恳谈活动，不断提升活动效果和影响范围。截至目前，共在全县范围内组织警民恳谈活动142场次，共发放各类宣传资料12.6万余份，参加群众数为2.3万余人次，收集意见建议数317条，办结反馈数为254条，移交相关部门63条。根据恳谈活动收到的意见建议，我局及时梳理并研究调整工作思路和防打管控措施，改进服务作风，确保了警民恳谈活动取得实效，进一步拉近了警民距离，赢得了群众的理解和支持。三是以户籍制度改革为抓手，不断夯实社区警务工作。我县在户改工作中，敢于直面问题，攻坚克难，有针对性地解决存在的问题，确保改革工作顺利推进。全县户籍人口城镇化率为37.85%，比2017年末(33.17%)提升4.68个百分点，距2019年度市户改办下达的任务目标40%还差2.15个百分点。抓实社区警务工作平台，截止目前，全县共采集标准地址122997条，采集实有房屋104298条，其中出租房屋1315条，采集实有人口359246人，采集实有单位514家，其中，特种行业89家，公共场所58家，危险物品单位30家，内保单位233家，其他单位122家。加强网格化治安防范体系建设，全县共划分了217个网格，其中，城区划分为21个网格，农村建立196个网格，明确网格员的工作职责，量化工作任务，制定会商工作机制和考核奖惩办法，加强培训指导，确保网格治安防范运转有效。同时根据上级政策措施，共解决了204名留守儿童和建档立卡贫困无户口人员1356人落户问题。四是紧盯重点部位，扎实开展治安整治和公共安全大检查。以“缉枪治爆”、“安全生产”、“打非治违”等一系列专项整治行动为契机，加大校园周边、行业场所治安隐患排查工作，严格大型活动、人员密集场所安全防范措施，加强涉枪涉爆单位的安全管理，以严管促安全，确保危化物品不流失、不炸响。对全县50余家涉爆单位进行常态化的检查管理，与民爆物品使用单位签定责任书共计150余份，张贴、悬挂宣传标语1000份、横幅30条,开展安全检查180家次，下达整改通知书40余份;对烟花爆竹生产和经营单位和业主进行监督检查共100余次，下发整改通知书20次，当场整改40起，责令时限整改2起。侦破涉爆刑事案件1起，刑事拘留3人，取保候审1人;查处涉爆行政案件21起，罚款6起，收缴罚款40万元。对辖区内的旅馆业80家、洗浴业2家、废旧金属收购8家、印章刻制业2家、文化娱乐场所9家、寄递业12家进行备案登记，对全县136个重点单位开展安全检查70余次，对酒店安全检查200余家次，行政处罚违规酒店12家，发现隐患16起，当场整改16起。做到了规范管理，合法经营，确保特种行业和娱乐场所的治安稳定。五是强化道路交通安全，竭力改善群众出行环境。以交通安全百日攻坚、严打整治交通秩序等专项行动为契机，强化隐患排查整治和路面管控，严打高危交通违法行为，有力地遏制了较大道路交通事故发生，截至10月，全县未发生一起死亡3人以上的重大事故。共查处各类交通违法行为59799起，其中查处重点交通违法行为：无证驾驶693起，饮酒驾驶113起，超速10615起，客车超员27起，货运超载362起，行政拘留620人，其它交通违行为47989起。共检查摩车7165台次，查处涉摩违法6361起，报废销毁摩托车1124台，行政拘留620人。交通事故情况：全县发生一般道路交通事故107起，同比上升78.33%，死亡43人，同比上升65.38%，受伤112人，同比上升57.75%;发生涉摩交通事故314起，与去年持平，死亡人18人，同比上升38.46%，受伤125，同比下降8.76%。六是强化消防监管，全力保障消防工作安全。狠抓火灾隐患排查整治，严格值班备勤和应急救援工作，严查重处消防违法行为，确保全县消防安全形势总体平稳。一年来，开展消防监督检查1674家次，发现火灾隐患2716处，督促整改火灾隐患2716处，下发责令改正通知书1391份，下发行政处罚决定书59份，下发临时查封决定书22份，责令三停16家，罚款443900元，行政拘留违法人员10人。共发火灾事故25起，未发生亡人火灾事故和特重大火灾事故。七是强化窗口服务，大力推行便民惠民新举措。以推行“马上办、网上办、就近办、一次办”为着力点，进一步完善窗口服务措施，加强窗口资源整合，优化窗口服务流程，大力推行审批服务集中办理，实行一窗式受理、一站式服务，尽最大努力实现群众办事“最多跑一次”。大力推进预约服务、错时服务、延时服务、绿色通道服务、进村入户办证、送证上门等多项便民利民措施，真正做到让人民群众得到方便、得到实惠。共受理公民申请出国(境)证照4535件;户籍审批1009件、身份证审批2130件、办理居住证177件;审批烟花爆竹运输证34件(证)、民爆购买证800件、运输证800件;摩托车注册登记2832辆、小型汽车登记1032辆，摩托车年检4751辆、小型汽车年检1452辆，驾驶证出证671个、驾驶证补证778个、驾驶证换证1987个、驾驶证审验437个，组织满分驾驶学习278人、组织a、b类驾驶员记分学习856人，驾驶证转入521个、注销驾驶证30个、驾驶人面签1523人。办理消防设计备案抽查合格8件，办理竣工验收备案抽查合格5件，下发公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证8家。八是以“警民恳谈”、“大走访”活动为载体，全力打好精准扶贫、助力脱贫攻坚战。全面贯彻落实县委脱贫攻坚的部署要求，结合公安工作实际开展脱贫攻坚工作。年初，县局组织各单位、各警种民警分批分次深入到帮扶点六马镇贫困户家庭开展扶贫惠民工作。选派2名年青骨干民警分别到六马镇嘎达村、岜塘村驻村担任第一书记，同时划拨2万元经费到镇财政，按照有关文件精神及时落实驻村干部生活、住宿、交通等补助，为驻村干部提供有力保障。加强本局驻村第一书记的跟踪管理，适时了解干部的工作、生活情况，建立工作台帐，定期上报相关表册，确保驻村帮扶工作有序推进并取得实效。3名局领导认真履行定点帮乡帮村职责，副县长、公安局长陈玻经常深入六马镇、沙子乡开展帮扶活动，督导帮助乡镇谋划脱贫致富途径，筹资帮助贫困村实施公路、水利、环保等基础设施建设，引进项目帮助贫困村发展致富产业。政委杨达飞、副局长鲁培达经常深入挂帮村六马镇岜塘村、嘎达村开展定点帮扶活动，协调资金帮扶挂帮村改善基础设施和办公条件。局党委班子成员多次到定点帮扶村开展帮扶工作。县局组织“脱贫攻坚突击队”深入六马镇各村寨开展普法知识、“扫黑除恶”、禁毒、交通安全、火灾防范、治安灾害事故防范宣传教育，全面推进因毒致贫、因案事件返贫综合治理。深入实施易地扶贫移民搬迁行动，积极协同相关部门解决好搬迁期间的维稳问题、治安防范问题和户口迁移问题。治安户政、交警部门和各派出所积极为县扶贫办、各乡镇提供相关数据资料，全力以赴完成县委、县政府下达的脱贫攻坚任务。
(六)聚焦法治公安建设新目标，深入推进执法规范化建设，加大基础建设和装备保障，切实把规范执法、执法保障要求落到实处。为进一步整合警力，推进全局大部制大警种大改革的探索与实践，2月24日,由县局纪检监察室、督察大队、法制大队整合办公，合并成立“xx自治县公安局执法监督办公室”。通过近一年的磨合与实践，促进了法制、督察部门的协调沟通，提高了工作效能。一是抓实案件质量考评和如实受立案专项整治。强化执法考评，共考评案件278起，其中，刑事案件79起，行政案件199起，严格按照《xx自治县公安局执法质量考评奖惩办法》兑现奖惩。年内召开案件点评培训会5次，对执法办案过程中存在的问题进行点评，提出整改措施，有效预防执法过错问题。对72起未如实受立案情况进行通报并督促相关单位限时落实整改，如实受立案问题得到有效遏制。不定期到各执法办案区检查“四个一律”要求的落实情况，执法办案区、涉案财物管理中心使用情况。二是抓实公安基础设施和保障。积极履行服务中心工作、服务实战需求、服务基层一线的职责，我局将公安转移支付资金办案经费479万元和县级财政公用经费548万元进行综合预算管理，除少数用于全局统筹外，全部向实战倾斜，预算给基层执法办案部门，占全局资金的80%以上。按照《xx省公安厅关于下达2019年全省公安机关装备项目建设计划的通知》(黔公通[2017]34号)精神，根据县局基层一线民警在接处警、抓捕、武装查缉等工作需要，2019年共计投入经费300余万元购置了警用x26c泰瑟激发器10支、高速催泪器3支、执法记录仪20台、多功能战术背心125件、特巡警单警装备及执法执勤车辆租赁，并建设一个约100平方米的应急处突物资储备仓库,用于储存堆放各类应急物资，有效推进装备达标工作。看守所、强制隔离戒毒所、行政拘留所、武警中队营房“三所一队”建设项目主体工程已完成，建成地下靶场并投入使用，刑侦、交警、环翠派出所“两队一所”目前正在进行项目前期的相关筹备工作;局刑事技术用房实验室的装备采购及装修项目立项批复正在招标建设。三是持续推进新时代公安派出所建设。继续树立“基础不牢，地动山摇”的思想，进一步加大对新时代公安派出所基层基础建设力度，加大扶持和倾斜力度，最大限度争取政府支持。目前我局纳入新建派出所13个，六马派出所办公用房已建成并投入使用，双龙山派出所办公用房正在招标建设，其余派出所已完成土地划拨和建设用地规划。认真做好派出所备勤休息用房建设。按照省厅、市局的安排部署，我局将派出所民警备勤休息用房和食堂基础设施建设工作作为“一把手工程”来抓，严格按照省厅下发的标准和要求抓好建设进度推进落实。10月9日有四个派出所已顺利通过省厅公安派出所民警备勤休息用房建设考核验收组验收，全市排名第4名。目前，各派出所积极向乡镇党委、政府的汇报，争取部分经费支持，加快建设推进力度，对基础相对条件较好丁旗派出所、募役派出所、江龙派出所、本寨派出所、革利派出所、扁担山派出所等6个派出所已作为第三批申报，余4个所作为第四批申报。力争在规定的时间内保质保量完成改造建设任务。四是落细落实队伍大监督工作。坚持“严字当头、敢抓敢管”的原则，加强民警队伍在执法办案、纪律作风方面的监督，认真疏理易发问题环节，采取措施，落实整改。局党委成员带队对全县深化执法规范化建设工作进展情况开展下乡帮扶指导，不定期先后实地到xx县13个乡镇派出所，查看执法办案区、涉案财物保管中心的建设和管理使用情况以及询(讯)问、执法记录仪视频资料的储存情况，并加强对执法办案区摄像头维修和维护;了解各乡镇派出所深化执法规范化建设工作取得的阶段成效及存在的困难和问题，指导推动基层规范开展相关工作。年内，我局13各执法办案区、户政、交警、出入境办证服务大厅、派出所户籍窗口、值班室视频已接入网督系统。截至10月23日，共督察接处警执法记录仪视频上传4113起，抽查案件630余起，对存在问题的160起案件，未上传接处警视频52起，着装不规范、上传不及时、视频不完整等问题108起，分别下发督察建议书要求责任部门和责任人及时整改。共开展现场督察80余次，会议会场督察50余次，网上巡查310余次;编发《督察简报》18期、《督察通报》17期、办理涉警投诉案件5起。
(七)大力推进社会治安防控体系建设，不断创新警务机制，着力提升科技信息化引领实战、服务实战、支撑实战的能力和水平。今年以来我局进一步做实“巡处一体化”警务运行模式，构建并强力推进“情指一体化”指挥调度机制，以城区“天网”整体架构为基础，以“网格化”大防控勤务模式为支撑，逐步形成了常态化的“情指一体+现场核录盘查+信息反馈+二次研判”工作机制。截止10月底，共立各类刑事案件563起，同比去年578起下降2.6%，“两抢一盗”可防性案件立384起，同比427起下降10.1%，两抢恶性案件“零发案”最低月份达到了29天以上，防控工作初显成效。一是不断完善社会治安大防范网格化建设。城区划定基础网格单元5个，农村划定基础网格176个，城区按照“1+2+5+n”的组织架构设置社区网格员，充分调动社区警务助理、机关单位保安、治安积极分子、小区物业负责人等参与社会管理的积极性，对网格实行分片管理，形成立体化防控格局，有效提升防范、管理、服务的职能。目前，通过我局积极争取，解决了16名城区网格员名额和50多万元可循环的常设工作经费作为社会治安大防范网格化建设的人力、财力保障，并逐步在全县推开。二是巡处一体化街面巡逻机制日益成熟。以强化“天网”巡查为基础，情报的深度研判为导向，整合特巡警大队、城区派出所(白马湖、环翠派出所)、便衣大队警力组成巡处一体化专业队伍，将特巡警大队30名警力下沉至城区派出所参与大防控工作，每日保持4台巡逻车、2台反恐处突冲锋车、70名警力屯警街面和20名应急备勤警力在岗在位。通过深度研判，巡逻警力对社会治安乱点、易发案地带强化巡逻盘查工作力度，24小时不间断的开展“逢嫌必查、逢疑必留、逢毒必检”的精准进攻性核录盘查管控工作，有效震摄违法犯罪分子，极大挤压违法犯罪空间。通过“天网”巡查指令、主动巡逻发现，在第一时间处置、化解各类矛盾纠纷、群众求助案件386件，有效保障了社会治安秩序的持续稳定。三是强化卡点查缉，着力打造防范违法犯罪的重要屏障。我局以资源整合、机制创新为切入点，切实加大卡点人员、装备投入，努力把治安卡点建设成为防范、打击、控制违法犯罪的重要屏障和应急控堵防线。目前，在城区三个主要路口设置了3个固定卡点、城郊结合部及重点部位设置6个临时卡点，由派出所、交警、特(巡)警大队承担24小时查缉工作，对来往可疑人员、可疑物品、可疑车辆进行盘查处置，严防各类违法犯罪活动。共计盘查车辆3300余台、2.1万余人，暂扣无牌无证和可疑车辆213辆，抓获在逃人员3人。四是强化大数据智能化深度运用。今年以来，在县委、县政府的高度重视和倾力支持下，县公安局充分发挥在公安大数据信息化建设和平安智慧城市建设的职能作用，年内新增监控探头球机13个、枪机60个，人脸识别2个、车辆识别8个，共计83个，累计完成前端天网视频监控探头建设1132个(含小天网213个)、报警点110处、卡口60处、整合社会资源733路。为加快推进“雪亮工程”建设，投入300万元项目建设资金在简嘎乡实施“雪亮工程”试点建设，建成前端视频监控探头119个、人脸识别探头7个、卡口7个。另外我局按照市局统一部署，积极争取县委、县政府支持，联合下发了《关于“汇集整合”实名制信息资源和快速查询协作执法机构的实施意见》，目前已争取到县中医院、客车站、教科局、供水公司、停车场等单位的支持,实时接入数据链路8条，累计采集各类数据7849010条。
五、存在的困难和问题以及风险和短板。
当前，我县经济社会发展仍处在速度换挡、结构调整、动力转换的关键时期，特别是城乡建设、重大项目投资、扶贫生态移民搬迁力度加大，利益群体增多，社会矛盾不断积累，影响社会稳定的因素大量存在，原有的矛盾和风险在不断化解的同时，新的矛盾和风险又在不断产生，新旧叠加，交织转换，维护国家安全和社会稳定工作面临着新的风险挑战。突出表现在：
(一)反恐维稳形势依然十分严峻。一是暴力恐怖威胁转化为现实危害的风险进一步增大。随着暴恐活动向内地中小城市、防控薄弱地区转移的趋势愈发明显，我县作为出入滇、桂、黔出境通道和中转站，暴恐分子回流入境，将我县作为通道和中转站，甚至就地实施“圣战”的可能性极大，暴恐活动随时可能发生。二是敌对势力暗流涌动转化为公开行动的风险进一步增大。敌对势力、敌对分子、民运重点人、邪教人员策略手法不断变换翻新，千方百计寻找机会实施公开行动、露面发声，以“维权”名义，插手敏感问题、炒作社会热点，向党委政府施压，图谋制造政治影响，对我国家安全、政治稳定构成严重威胁。三是经济领域问题转化为社会领域问题风险进一步增大。不良借贷、非法集资隐患暴露、欠薪讨薪、征地拆迁补偿问题突出。“泛亚”“e租宝”“p2p”等全国性非法集资案件给我县造成安全隐患的同时，地方性非法集资活动也在大量增长，风险隐患分布面广、潜藏度深，一旦防控化解不及时，就可能交织叠加，集中爆发，极易引发大规模群体性事件。四是宣泄私愤转化为个人极端暴力行为的风险进一步增大。近年来，一些人为表达个人诉求，进而宣泄私愤、报复社会并引起“轰动效应”的极端行为增多，特别是经过媒体报道和快速传播后，产生示范效应，诱发他人模仿，严重扰乱社会秩序，危害公共安全，影响群众安全感，给维护社会稳定带来了较大风险。五是公共安全隐患转化为重大安全事故的风险进一步增大。由于工程项目建设增多，民爆物品使用量增大，一些民爆物品管理使用单位在安全监管上不严格、不细致，危爆物品违规存储、违规操作、数量不清等情况依然存在，随时都有发生事故的可能。城区高层建筑增多、建筑密度增大、地下建筑增长，这些重点部位防火设施不足，发生火灾的可能性极高，抢险救灾的难度非常大，加之我县农村地区木质结构村寨多、分布广、耐火等级低，“小火亡人”“火烧连营”的风险隐患大量存在。当前，随着高速公路、城乡道路建设快速发展，机动车大量增长，道路交通安全防范设施建设相对滞后，加之我县特殊的地理环境和气候条件，危险路段多、气象灾害多、薄弱环节多，事故预防难、协调联动难、应急响应难“三多三难”的矛盾风险凸显。
(二)公安工作和队伍管理中还存在诸多不符合、不适应的困难和问题。主要表现在：一是治安防控上的短板。警力跟着警情走的要求没有真正落实到位，警情发现、警力调度、警力到位滞后的问题仍然存在，还没有真正实现猫鼠同步、实时控制，出租屋、小旅馆、黑网吧等行业场所管控仍有漏洞，“人防、物防、技防”建设滞后于城镇整体建设，道路交通、消防安全、危爆物品等重点领域管控工作还存在薄弱环节。情报发现、收集、分析、预警发挥作用不够。二是侦查打击上的短板。对犯罪规律、治安突出问题分析研判不够精准，导致打击的针对性、实效性不强。有的习惯于用传统侦查方式，不善于运用信息化手段进行案件线索情报收集、整理和分析串并;有的则过度依赖网安、技侦、图侦手段，对阵地建设、特勤物建、群众工作等侦查手段用之较少，对新型犯罪存在打击乏力、被动应付的情况。三是基层基础上的短板。基础工作发展不平衡、工作不深入不主动问题依然存在，流动高危人口管理、社区和农村警务工作等重点、难点问题有待突破。农村道路安防设施、视频监控系统基础设施建设滞后，“天网工程”建设还没有实现要害部位全覆盖。基层民警职业发展空间受限，在负担重、压力大、待遇低的情况下，工作积极性、主动性、创造性不足，影响队伍活力。四是执法规范上的短板。个别单位民警接处警随意性大，有的不按要求规范处警，有的敷衍应付。“以审判为中心”的刑事诉讼思维还没有真正树立起来，一些民警办案证据意识不强，对证据的收集、固定、运用不重视，致使一些案件被检察机关退侦或作出存疑不诉。个别办案民警不按“四个一律”要求，仍然在执法办案区外询(讯)违法犯罪嫌疑人，导致事故发生。五是队伍管理上的短板。一些所队在队伍管理上失之于宽、失之于松，不愿得罪人、动真格，对民警中出现的苗头性、倾向性问题不及时采取有效措施解决，对民警的思想状况、家庭生活中存在的苗头隐患不及时发现、化解，谈心谈话、请销假等队伍管理制度流于形式，导致矛盾上交。一些所队对工作部署抓而不实，抓而不力，雷声大雨点小，有始无终;有的对工作中遇到的重点难点问题，不是千方百计谋思路、想办法解决，而是躲着走、绕着走，推不掉就打折扣、搞变通;有的对工作抓抓停停，忽紧忽松，导致目标任务完不成，工作滞后。目前，我局信息化、刑事技术、技侦等专业人员量少质弱，专业人才缺乏，导致很多应用问题不能及时解决。
(一)以做实情报工作为重点，全力打好反恐维稳攻坚战。牢固树立总体国家安全观，坚持情报信息引领，加强重点领域动态研判评估预警，确保国家安全和全县政治稳定。一是推进国保情报工作体系建设。紧紧依托三级情报信息平台，完善国保涉密网、涉稳平台建设，进一步整合情报资源，加强秘密力量建设，强化情报收集，将触角延伸到重点领域、重点人身边，提升情报信息灵敏度，提升预防处置工作的前瞻性、预见性、主动性和针对性。适时组织对不稳定因素、敌政社情、网上舆情动态开展综合研判，提升预警风险能力，严防发生现实危害。二是夯实涉恐情报信息基础。切实加强辖区内敏感地区重点关注人员的基础情报信息采集，依托“大情报”系统，及时发现掌握新增入镇关注人员动态情况，确保“底数清、情况明”。建立军警联勤巡逻机制，组织开展涉恐安全巡查，严防涉恐人员从防范薄弱地段出入我县境。三是抓实重点人包保和特殊群体管控工作。进一步加强对本辖区、本领域内涉稳、涉访重点群体、重点人员管控，对重点人按照一人一档准确纳入管控视线，做到“底数清、动态明”。四是强化矛盾纠纷排查化解。推进社会稳定风险评估机制建设，强化“多元调解”、“多调联动”、“警民联调”工作体系建设，落实信访首接首办和跟踪督办工作责任制，从源头上预防群体性事件和个人极端暴力案件的发生。五是强化网上情报获取和网络舆情监控。加强网络情报能力建设，健全完善和扩容网络安全侦控技术和阵地控制建设，积极打造和应用公安互联网大数据“警务云”，提升网络信息过滤收集、重点信息源头查找、网络犯罪情报侦察等方面的能力。大力加强网上发现处置和舆情导控能力建设，提高网上舆情反制和斗争能力。
(二)以实施精准打击为重点，推动警务机制创新，全力打好治安突出问题整治攻坚战。紧紧围绕群众反映强烈的治安突出问题，统筹抓好各类违法犯罪的打击，有针对性地组织开展专项整治。一是在实现案件多破少发上强力攻坚。进一步完善刑侦、技侦、网侦、图侦、情报“五位一体”同步上案机制，形成多警联动、责任共担、合成作战的大侦查格局，力争破案绝对数超过全市平均水平。二是在严打“两抢一盗”犯罪上强力攻坚。全面推进体系化打击犯罪新机制。对街面“两抢”、入室盗窃、盗窃摩托车电动车、偷牛盗马等犯罪活动实施精准打击，加大追赃退赃工作力度，最大限度为群众挽回经济损失。三是在严打电信诈骗犯罪和涉众经济犯罪上强力攻坚。采取切实有效措施，集中打击各类电信诈骗犯罪，遏制多发势头。认真总结前期电信诈骗案侦破和挽损止付经验，加强警务交流合作，全面提升电信诈骗案件的打击和防范效能。统筹做好涉众型经济犯罪的前端防控、侦查和追赃挽损等工作，严密防范、严厉打击恶意欠薪、非法集资、地下钱庄等违法犯罪活动，维护资本市场秩序和金融管理工作秩序。
(三)以织牢防控网络为重点，坚持科技支撑，全力打好立体化社会治安大防范体系建设攻坚战。针对防控中的薄弱环节，织严织密治安防控网底，构建具有xx特色的立体化社会治安防控体系。一是积极推进“智慧xx”建设。紧紧抓住天网四期、智慧城市建设两项抓手，建强数据中心和前端科技信息化支撑设施设备，以人工智能化大数据分析和专业信息化队伍应用为抓手，持续推进全警信息化应用能力和水平，探索构建完整的信息化现代警务新模式，引领全县“打、防、管、控、宣、访、服”等各项工作实现新发展、新作为。二是着力提升基础信息化支撑能力。按照xx公安大数据、警务云等信息化建设要求，灵活运用新版警综平台，逐步实现与银行、税务、人社、通信等部门业务系统数据实时共享。加大一体化移动警务终端的配备使用，为民警现场采集相关人员和出租房屋、机关企事业单位等基础信息提供支撑，为xx公安大数据警务云提供“源头活水”。三是完善县局、派出所二、三级视频监控平台建设。加强县局二级平台专职网上巡查队伍建设和考核，采取定点监控、接力巡控、远端巡视方式跟控可疑人员和可疑车辆，充分发挥“天网地网”协同配合综合优势，提高全时段、全地域控制能力，切实将各类问题解决在初始。四是织严织密治安防控网底。织密巡防网，在城区，进一步夯实网格化巡防机制，充实专业巡逻力量。在乡镇，每个乡镇成立不少于20人的专职巡逻队，对本乡镇、村进行巡逻防控。织细物防网，积极推动规范摩托车停车场、停车棚、停车点建设，继续推动家庭安装小监控、防盗报警器，家用摩托车、电动车安装“车卫士”，小区安装门禁等。织严盯控网，在社区，开展零发案小区、无入室盗窃小区、无摩托车被盗小区、无吸贩毒小区“一零三无小区”创建活动;在单位，全面落实单位内部治安保卫工作条例，实现全县治安保卫重点单位治保机构、保卫人员配备及“三防”安全措施覆盖率达100%。五是织牢道路交通和消防安全监管网。充分运用“大数据”手段，加强客运车、校车、危化物品运输车等重点车辆的管控，加大对无证驾驶、酒驾、毒驾和农用车非法载人等严重交通违法行为的查处力度，最大限度地预防重特大道路交通事故的发生。以消防体制改革为契机，构建消防安全防控新机制，坚决预防和遏制重特大火灾事故。
(四)以推进警务管理创新为重点，提升管理服务能力，全力打好“放管服”改革攻坚战。一是深化公安行政管理服务。积极探索管理服务的新途径，拓宽服务领域，改进服务方式，提高服务水平。完善局办证服务大厅和车管窗口、派出所户籍窗口建设，窗口单位全部推行“马上办、网上办、就近办、一次办”，提升服务工作水平。持续推行“流动车管所”、“流动警务室”，推动公安行政管理服务职能向群众家门口延伸。二是深化户籍制度改革。密切与相关部门配合，进一步做好户籍改革配套政策措施的落实，加大宣传力度，确保到2020年实现全县18.6万人从农村转移落户城市、城镇，城镇化率达到48%的改革目标，逐步引导农业转移人口向“县城、重点镇、美丽乡村”三级城镇化载体集中，打造“一分三向”安顺模式，走出一条有别于东部，不同于西部和省内其他市州的新型城镇化道路。认真落实外地公民异地换领、补领居民身份证申请，简化公民落户程序，缩短公民办证审批、办理时限。强化流动人口和重点人口管理，实行社会化和民警、辅警采集流动人口信息相结合，定期开展出租房屋清理，确保流动人口犯罪率下降。通过“双向融合、落地核查、全网搜索、动态评估、分色管控”，切实加强重点人员、刑释解教、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人等特殊人群的信息化管理，做到管得住、不漏管、不失控。确保重点人口重新犯罪率逐年降低。三是健全完善快速高效指挥处置机制。抓住指挥、情报、行动一体化运作这一关键，加快以警综平台为依托，以各业务系统为支撑、以社会信息资源为基础的情报信息共享平台建设，构建情指对接、情勤对接、情行对接的警务指挥运行模式，确保指挥决策、警令传递、警力调动、现场处置快速、及时、高效。四是健全完善实战保障机制。本着实战、实用、实效的原则，紧紧抓住预案、训练、装备三个关键点。大力加强战术战法演练，针对不同实战类型的特点、需求，为一线民警配足配齐实用管用的武器、警械和装备，确保民警既能依法有效履行职责，又能切实保护自身安全。
(五)以严格依法办案为重点，全力打好规范执法攻坚战。从易出问题的基本环节入手，强化执法办案源头治理，全面推进执法规范化建设。一是持续抓好接处警规范工作。坚持实行接警即录入、处警必反馈、接警处警两回告，处警执法记录仪视频即上传;坚持有效报警回访制度，对未及时反馈处警情况、推诿处警、接处警不录入、视频资料不及时上传、处警不规范的，坚决追究相关领导和民警责任。二是狠抓办案质量和执法责任追究。凡因办案质量问题被检察院通报存疑不诉的，由局领导对办案单位领导及责任民警进行约谈，坚决实行“一案双查”，既要追究直接人员责任，更要追究相关领导责任。执法监督部门要定期研判执法情况，召开案件质量通报点评会，全面梳理排查问题，着力解决执法突出问题。三是狠抓执法办案场所管理使用。要着实提高执法办案场所的使用率，防止违法取证行为发生，法制部门在审核案件时，要结合视频监控资料，审查是否按“四个一律”要求，对违反规定的及时责令整改。
(六)以深化队伍建设为重点，全力打好严管队伍攻坚战。紧紧围绕习近平总书记“五个过硬”和“四句话、十六个字”总要求，坚持不懈地深化队伍正规化建设。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题实践活动。紧扣我国社会主要矛盾新变化，积极适应人民群众对公安工作新期待，切实把以人民为中心的发展思想贯彻落实到护安全、保稳定、促发展的各项工作中，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，着力提升人民群众的满意度。坚定不移反腐惩恶，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决整治各种腐败现象，坚决惩治充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”，坚决清除公安队伍中的“害群之马”。二是深化大培训、大练兵技能实战训练活动。针对公安民警在工作中的素质能力短板，加大民警培训、实战训练、演练和比武竞赛力度，特别要着力培养一批信息化应用骨干，提升综合研判、深度应用能力水平，全力提升民警能力素质。三是坚持从严治警，坚持以制度管人。从日常上下班、着装等小问题抓起，严格落实内部管理制度和队伍管理措施，特别是警令警规的严抓严管，确保警令畅通，防止队伍发生违法违纪问题。四是继续深化从优待警制度落实。巩固落实好民警定期体检、风险保障等从优待警措施，主动排查和解决民警工作、生活上的困难。更加注重维护民警执法权威，坚决打击阻挠民警正当执法的违法行为。大力加强公安文化建设，不断丰富警营文化生活，深入推进文明示范窗口创建，完善表彰奖励和典型选树制度，创新新闻宣传和舆论引导机制，积极传播xx公安正能量、好声音。
【篇三】。
森林公安局年工作总结
(一)随着生态文明建设持续推进、环境保护力度的加大与林业综合行政执法改革的实行，森林公安工作任务大幅度加重，民警素质与当前环境保护严峻形势下的森林公安工作的要求还有差距，难以适应新时期新任务的要求。
(二)生态保护态势与经济发展需求的矛盾依然十分突出。一是处于脱贫攻坚关键时期，因城镇扩容、基础设施工程建设和招商引资引进大量产业开发项目，相关部门之间沟通不到位，时常出现产业开发砍伐林木未获林业部门审批通过，即开工占林地毁林木，事后案件处理难度大;二是基建原料企业只顾眼前经济利益，不计后果的采石、取土。上述等行为导致的破坏森林资源现象层出不穷。
(三)放开林木市场经营资质，大量无法律意识、环保意识的个人涌入木材经营市场，导致管理难度陡增，县、乡、村层层监管体系形同虚设，常有不法分子借助产业开发需要伐除地边地内林木之机，无采伐证或超采伐证批准范围及数量采伐林木，违法采伐经营林木的行为大量发生。
(四)办案数量不大、案件质量不高、办案能力不足的问题影响了森林公安执法质量和执法公信力。
森林公安局年工作总结
(一)紧抓思想政治工作不放松，深入学习和实践，不断强化服务意识，深化执法为民的宗旨。
(二)继续加大涉林违法犯罪案件查处力度，长期保持高压态势不放松。
(三)在增强能力素质上狠下功夫，加强法律和业务学习，积极开展“学、练、战一体训练模式”，提高队伍职业素养和专业水平。
(四)完善并巩固队伍管理的长效机制，调动民警的工作积极性，激发民警创新和奋进意识。
(五)努力争取上级部门的政策和资金支持，加大对森林公安的经费投入，快速推动以办公和业务技术用房为主的基础设施建设，积极开展远程指挥、笔录音频视频同步记录的执法办案场所升级与警务信息化建设。
(六)继续坚持“预防为主，打防结合”的方针，适时开展严打专项行动，保护森林资源，维护林区秩序，促进林业发展和生态建设。
公安局工作总结
xx年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。
一、创收任务：努力完成局里分配的各项工作指标，积极配合其他部门搞好案件处理、包括案件处理方面、禁牧方面。
二、内务管理：
1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由张烨负责考勤。2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第闫飞负责执行登记。
3、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。
4、材料打印：以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。
6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班，严格实行ab岗制度。
7、合理安排工作，定期到其他科室了解和掌握基本情况，为领导决策搜集和提供有价值的信息和情况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。
公安局工作总结
本学期，根据学校工作要求，我们后勤工作人员认真学习上级有文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。本学期主要做了以下几方面的工作：
1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提前三天到中心初中搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。
2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，落实职责，明确责任。总务处重点抓，做到购菜工作有序进行，让老师能吃饱吃好。
3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的黑板进行了维修，效果明显。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电随手开关电源。通过这些措施，为学校增收节支。
4、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载。
5、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持:坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时少交学校财务处;坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。
6、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。
一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“__大”精神，坚持四项基本原则，在思想上行动上与党中央保持一致。结合本部门工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断探索工作思路和方法，熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神，工作勤奋踏实，办事公正高效，具有一定的创新精神。注重联系群众，服务意识不断增强，团结同志，关心他人。在设备采购和公务活动中，严格执行学校有关规章制度，做到清政廉洁。
森林公安局讲座心得体会
近日，我有幸参加了一场由森林公安局举办的讲座。这场讲座以“森林保护与公安工作”为主题，为我们带来了关于森林公安工作的深入了解。通过此次讲座，我收获颇多，对森林保护工作有了更加清晰的认识和对公安工作的敬佩之情。以下是我对这次讲座的个人体会和思考。
首先，我对森林公安局的责任和使命有了更加深刻的认识。在讲座中，公安局的工作人员生动地讲述了他们的工作内容，使我深刻地意识到森林保护是一项极其重要的任务。他们不仅要承担着打击非法砍伐、盗猎等违法行为的职责，还要担负起防范山火、保护野生动植物等重任。他们的工作不仅仅是为了保护环境，更是为了维护人类生态和地球的未来。这种使命感让我感动，也让我对这个职业充满敬意。
其次，我对森林保护的意义有了更加深入的了解。讲座中，公安局的工作人员详细介绍了目前全球面临的环境问题以及森林的重要性。森林是地球的“绿肺”，是维持生态平衡的重要组成部分。然而，由于人类的盲目开发和破坏，全球各地的森林面临着严重的威胁。砍伐、火灾等行为导致森林生态系统遭受巨大破坏，野生动植物数量大幅减少，甚至濒临灭绝。通过这次讲座，我深刻认识到保护森林对于地球和人类的未来具有重要意义。每个人都应该为森林保护贡献自己的力量。
再次，我对森林公安局的工作方式和方法有了更加清晰的认识。在讲座中，公安局的工作人员向我们讲述了他们的工作流程和常规做法。他们会经常进行巡逻，密切关注森林内的情况，及时发现和处理违法行为。他们将破案、抓捕、保护等各种工作有机地结合在一起，确保森林的安全和野生动植物的生存。听到这些，我深感森林公安局的工作既危险又艰苦，需要他们付出大量的努力和牺牲，才能保障森林的安全。
此外，这次讲座也让我了解到公安局与其他部门的紧密合作。森林保护需要多方协作，需要公安局与林业、环保等部门通力合作。讲座中，公安局的工作人员分享了他们与其他部门的合作经验，通过信息共享、联合行动等方式有效地打击了非法行为。这让我意识到只有各个部门紧密合作，才能更好地保护森林资源，实现可持续发展。
最后，参加此次讲座让我对公安工作充满敬佩。森林公安局的工作人员为了保护森林资源，不惜冒着生命危险，长期奋战在森林一线。他们默默奉献，为了更美好的地球默默付出。这次讲座让我深感对他们的敬佩之情，也让我对这个职业有了更深刻的理解和关注。
总之，这次森林公安局的讲座让我对森林保护工作有了更加深刻的认识和理解。我清楚地意识到森林的重要性以及每个人应该为之保护贡献自己的力量。同时，我也更加敬佩那些为了森林保护而默默奉献的公安人员。希望我们每个人都能为森林保护贡献自己的力量，共同建设美丽的家园。
公安局工作总结
xx，男，1982年出生，大学本科学历，中共党员。2014年开始，先后在尚义县林业局种苗站、尚义县公安局林业派出所、尚义县森林公安局工作，现任尚义县森林公安局办公室主任。
参加工作以来，在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导，自觉加强理论学习，领会党的各项路线、方针、政策，刻苦钻研业务知识，特别是注重新工种、新业务的学习，努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好地完成了各项工作任务，2009年被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下：
一、思想上：几年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义的信心。热爱林业事业，特别是森林公安事业，森林公安事业是林业健康发展的保护神，当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己，认真贯彻执行公安部“五条禁令”，牢记“立警为公、执法为民”思想，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、学习上：我重视加强理论和业务知识学习，在工作中坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神，学习实践“科学发展观”活动，认真贯彻落实“三提升”活动，为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来，我深感自身业务知识匮乏，工作中我又结合实际，全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。
在学习中突出重点，结合我局的工作实际，有针对性的进行学习，努力做到学以致用，用法律规范自己的一言一行，做到知法守法;三是我还通过上网，看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会，不断充实自己。2008年5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间，能够严格要求自己，认真学习、训练，面对天气炎热，水土不服等不利条件，不怕苦、不怕累，认真学习，圆满完成规定的全部课程，并以优异的成绩通过考试。
三、工作方面：20xx年参加工作后，我被分配到尚义县林业局种苗站工作，当时，正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程，任务量大，种苗需求量大，给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为：继续巩固发展国有苗圃地建设，积极发展社会育苗，初步形成以国有苗圃为主体，社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成，极大的鼓励了社会育苗，同时又出现了两大难题：如何提高种苗的科技含量，如何规范种苗市场，做到依法治种。为了解决以上难题，我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、abt生根粉、根宝等育苗技术，同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面，认真贯彻落实《种苗法》，严格实行种苗生产“一鉴两证”制度，严把种苗质量关，严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程，保证了工程造林质量，为造林绿化打下了坚实的基础。
20xx年，因为工作的需要，我调到县公安局林业派出所工作。06年县成立森林公安局后，我担任办公室主任。就办公室的工作而言，看似简单，实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽，特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下，办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强，又不服输，既然干了就必须干好，所以，我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求，积极调整思维形式和工作方法，同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。
通过参加“省、市办公室主任培训班”的学习，使我受益匪浅。而且，在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念，认真做好领导的助手和参谋，做好局内各科室的协调和督导、督察工作，起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。做好面向局领导和全林业系统干部职工的服务和后勤保障工作，帮助他们解决了实际困难，而只能默默无闻，均与成绩和功名无缘，这就是办公室的现状，但作为一名共产党员，只要是对工作有利，我无怨无悔。通过几年来的努力，我已逐步适应了办公室的各项工作，规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、发报。我坚持始终以全心全意为人们服务为宗旨，把为我县的经济发展战略服务，为领导服务，为基础单位服务作为中心工作。建立强烈的事业心、责任感，工作积极主动，认真细致，爱岗敬业，乐于奉献，任劳任怨，不计个人得失，出满勤，按时上班，自觉加班完成特殊、紧急任务。为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式，办公室制订了《局内部管理办法》，建立健全了个科、队、室的《岗位责任制》，积极发挥办公室的检查、督导作用，协助领导做好机关作风建设转变工作。
与此同时，我积极参与涉林案件查处和森林防火工作，常年与同事们深入到乡村林区调查处理各类涉林案件，深入一线调查“山情、林情、社情”，结合实际调查研究、解决实际问题。每年进入防火戒严期，更是全身心投入，吃住在单位，有时一个月回不了一次家。几年来，我参与查处各类涉林案件280多起，案件查处率达98%以上，没出现一起冤假错案，为国家挽回经济损失68万元，保持着林业健康、和谐发展。由于工作出色卖力，多次受到领导和外界的好评。
四、存在的问题和今后努力方向。几年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距：
1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。
2、工作作风有时急躁，工作方法有待进一步改进。
3、从事业务工作时间短，实践经验不足，我将正视自己工作中存在的这些问题，并在以后的工作中加以改进。
森林公安局先进事迹
创新。
xx区有一个被林区干部群众誉为“森林卫士”的特殊团队，它就是xx市森林公安局xx分局。近两年来，该局坚持以“三项重点工作”、“五化建设”和“四项活动”为契机，积极开展“三基”工程建设和“破大案、打团伙、追逃犯”等专项斗争，营造林农创业致富的良好社会治安环境，为构建“和谐林区、平安林区”作出了突出贡献。先后被省森林公安局荣记“集体三等功”，并被授予全省“法制工作先进单位”；所属桂泉派出所被市森林公安局集体嘉奖，白云派出所被省公安厅评为“全省公安先进基层单位”、2010年被国家森林公安局授予“全国森林公安执法示范单位”，全局有多人受省、市森林公安局表彰。
重教育，强技能，打造一流素质团队。
一个好班子能带好一班人。近两年来，在省、市森林公安局领导和有关部门的大力支持下，区林业局党委不断加强该局的班子建设。按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求，配备高素质班子成员。班子成员全部是大专以上学历；平均年龄45岁，其中最小的37岁，平均警龄20年，班子成员朝气蓬勃，业务娴熟，团结务实，有很强的凝聚力和战斗力，得到各级领导的好评和干警的拥护。班子成员一是以身作则。局长赵新大同志带头做到“四不”：不沾烟酒，不抹牌赌博，不搞权钱交易，不进娱乐场所。在他的模范带领下，班子成员中没有出现违法乱纪行为。二是情系林农。注重深入基层，开展调查研究，掌握林区社情民情。林农来信来访，热情接待。对反映的情况，都会亲自带队调查核实，妥善处理。近年共接待群众来信来访37件次，解决35件次，群众满意率达到99%。三是关心民警生活。象关心自已亲人一样关心干警。干警蔡志勇爱人没有工作，家庭十分困难，积极争取区林业局安排他爱人就近工作。周常波爱人体弱多病，安排专车送武汉治疗。每年春节，都会把所有干警家属请来吃个年饭，感谢她们为森林公安的付出。干警们都深情地说：“局领导这样无微不至的关心我们，我们只有拼命工作才能对得起头上的国徽。”
创新。
总数86%的民警安排在基层，配齐装备，安排专车。着力派出所硬件设施建设，2009年新建白云派出所，率先在xx森林公安派出所中接通公安网，2010年被国家森林公安局评定为二级派出所；分局办公楼、桂泉派出所办公楼建设项目已上报省森林公安局，正在紧张筹建之中。基层派出所“无房、无汽车、无电话、无电脑”的“四无”问题已解决。二是加强执法监督。在原有的办案“三级审核制”基础上，出台“案件责任终身制度”，促使办案民警认真对待每一起案件。该局民警办案连续四年保持行政复议和冤错假案“0”的记录，执行“五条禁令”、“民警八小时外管理规定”和“枪支管理”，10年“0”违反纪录。三是加强基层组织建设，大胆提拔任用有开拓精神的年青民警。桂泉和白云两个派出所新的领导到位后，大刀阔斧抓管理，提高服务效率，突破林区社会治安难点，工作明显进步。该局还定期开展岗位练兵活动，局领导身先士卒，要求民警做到的事，领导班子成员率先做到；要求民警不做的事，领导班子成员首先不做。多年来，全局民警“0”违纪。
抓宣传，调纠纷，警民联手营造平安大林区。
创新。
领。积极协助调解林权改革中发生的山林纠纷，由于工作得力到位，无一起转化为治安案件和刑事案件。不断加大对林区的治安巡逻频率，对重点林区和要害部位实行蹲坑守候。在重点林区村组聘请100名林区治安信息员，保持与治安信息员的通信联络畅通，对护林工作成绩突出的人员还进行表彰和奖励，从而有效地激发了群众共同参与维护林区治安的热情，对毁林违法犯罪做到发现得早，控制得住，打击得力，打造出xx平安大林区。
严惩治，保平安，显一流森林公安风采。
现行森林大要案件快速侦破，直接关系着林权制度改革和广大林农的切身利益。近几年，该局贯彻落实“主动进攻、立抓战机、积极侦破，确保稳定”的工作思路，全力进行破案攻坚工作。局长赵新大主抓刑侦工作，重大森林案件亲自督战，使一批影响大、社会反映强烈的案件相继告破。近二年，全局共出动警力5000余人次，开展“飞鹰行动”、“火案必破”、“抓逃犯破大案”、“候鸟三号行动”、“春季严打”、“野生动物市场清理”、“2010严打”等严打专项整治斗争，破获各类森林刑事案件40余起，全部移送起诉；查处林区各类治安案件20余起，林业行政案件100余起，调解山林权属纠纷50余起，近年所立案件均已查处完毕，立案绝对数、刑拘转捕率、大要案件查处率均创该局历史新高。群众性哄抢、盗、滥伐林木事件得到控制，重特大盗砍滥伐案件明显减少，呈现出“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的稳定局面。全区无一起因森林公安执法问题引起的涉法涉警进省赴京上访事件。2009年、2010年xx区在森林公安机关执法调查问卷中，群众对林区治安满意率达到99%。
2010年5月，高桥镇发生一起滥伐林木案件。正当白云派出所民警介入调查时，当地黑恶势力分子张某声称与该镇林业站有过结，当众将一只雄鸡鸡头掐断，将鸡血洒在林业执法车头前，威胁执法人员，态度十分猖狂。赵新大局长带领办案民警沉着应战，通过缜密侦查，在掌握犯罪的主要事实后，将张某在xx一宾馆内抓获。张某的落网，有力的打击了犯罪份子的嚣张气焰。
创新。
民，防止事态扩大。民警们分头做双方村民思想工作，最终说服村民将砍伐的700多支楠竹交还给乡政府，并愿意接受处罚。这一突发群众性事件的圆满解决，维护了林区的社会治安秩序，受到乡政府和村民的高度称赞。
该局在“抓逃犯破大案”行动中，把破案追逃工作摆在突出位置，局领导分片包干，挂帅督办，层层负责，由于工作到位，措施得力，近两年，该局抓获逃犯人数在全市森林公安机关名列前茅。2009年网上追逃的3名嫌犯在广东、浙江成功追逃归案；2010年7月将出逃7年之久的涉嫌滥伐林木罪的犯罪嫌疑人金某抓获；10月在广州警方的大力支持下，将涉嫌失火罪的网上逃犯陆某抓获。
森林公安民警是国家生态文明的建设者、保护者。“构建和谐林区、打造一流团队”是xx森林公安分局全体民警的追求，他们“文明执法、热情服务”，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨观念，决心当好“森林卫士”，为绿色永驻xx做出新贡献。
资料来源：http:///data/xianjinshiji/。
森林公安局讲座心得体会
近日，我有幸参加了一场由森林公安局举办的讲座，在会上我深受启发，不禁对森林公安局的辛勤工作和保护森林资源的重要性有了更深刻的理解。下面我将从讲座的内容、讲座的意义、个人的收获、森林公安局的责任以及我对未来的思考等几个方面，谈一下我的心得体会。
首先，这场讲座主要内容围绕森林资源的保护和犯罪案例展开。讲座中，森林公安局的专家讲解了森林资源的重要性，以及目前森林犯罪在我国的形势。讲座通过图文并茂的形式，将现犯罪案例一一呈现给我们，令人惊叹的是，一些人为了谋取暴利，竟然不顾对生态环境的破坏，大肆盗伐、狩猎和非法抢占森林资源。这些行为严重损害了生态平衡，丧失了人们依赖的候鸟迁徙站、水源涵养区和碳汇库等生态功能，使自然灾害的发生频率和破坏力大大增加。
其次，这场讲座的意义不容忽视。我深切体会到，保护森林资源是保护人类未来的必然选择。森林是地球之肺，是人类赖以生存的重要资源。保护森林意味着保护了自然生态系统的平衡，意味着保护了人类的家园。森林公安局的工作，既是保护森林资源的守护者，也是履行社会责任的模范。讲座充分宣传了森林犯罪的严重后果，提醒人们要加强对森林资源的保护，共同构建绿色和谐的社会环境。
再次，这次讲座对我个人的收获也是巨大的。通过讲座，我了解到森林公安局除了执法之外，还开展了大量的科学研究和宣传教育工作。他们投入大量资源和精力，整合社会各方资源，建立了多方合作的机制，努力推动森林资源保护工作。同时，我还了解到很多关于森林的知识，如森林生态系统的运作原理、重要的生物多样性等等。这些知识增长了我的见识，也使我对自然充满了敬畏之情。
此外，通过这场讲座，我进一步认识到森林公安局承担的庞大责任。他们是保护森林资源的守护者，是保障人类可持续发展的守望者。他们不仅要面对恶势力的打击，还要处理涉及政府、企业和民众等多方面的利益冲突。同时，他们还需要与其他相关部门紧密合作，加强巡护力量，提高森林犯罪的查处效率。这些都需要极高的责任心、专业素养和执行力。
最后，这次讲座引发了我对未来的思考。我们作为普通人，虽然不能像森林公安局一样直接参与到保护森林的行动中，但我们可以从自身做起，减少浪费、保护环境，用实际行动来维护生态平衡。同时，我也希望政府、企业和公众能加强合作，共同保护好我们的地球家园。只有全社会的共同努力，才能实现人与自然和谐共存，推动可持续发展。
综上所述，参加森林公安局的讲座，让我真切地感受到了保护森林资源的重要性，以及森林公安局的辛勤付出和巨大责任。我将牢记讲座内容，从自己做起，为保护森林资源贡献一份力量。同时，我也希望更多的人能够关注森林资源的保护，共同构建绿色和谐的未来。
森林工作总结
海拔高度在732米至20xx米之间，相对高差1288米，地貌属大起伏侵蚀中山，林地坡度大多在30°以上，营林技术人员工作汇报。年均气温9.85℃，年降水量700-800mm，多集中在7-9月份，表现为春季、夏初、冬季干旱少雨，降水严重不均。土壤为山地褐土、山地棕壤，土壤组成以沙壤为主。森林植被中乔木以辽东栎、油松、华山松、栓皮栎、侧柏为主，灌木主要有胡枝子、虎榛子、绣线菊，黄刺玫、连翘、荆条、山桃、忍冬等。国有经营总面积233917公顷。
“天保”前营造成功保存下来的人工林有4080.1公顷，主要为上世纪六十年代和七十年代所营造和八十年代更新造林营建。树种以油松、华山松为主，至现在表现出的生长状况非常优良。分析其成功的因素：从客观上讲立地条件较好，土层厚度在40cm以上，造林坡度较缓，多在30°以下，降水相对较多，显著特征表现为各沟小溪潺潺，各河流水哗哗。主观上讲一是时值计划经济、政治挂帅时代，盛行集体制，人们思想单纯，不过多地追求经济利益，劳力充沛，人工成本低廉。同时由于周边村民的收入捉襟见肘，能够参加该项劳动增收，凸显得非常重要，作业人员能够参加此项劳动感到很荣幸，由此对作业人员的组织管理变得容易。二是当时林场的体制属全额事业单位和以生产木材为主要经济收入的自收自支的事业单位，职工工资有保障，不为担心无工资而谋求生计，可一心一意搞工程，工资资金可以足额投放使用。三是牲畜兼归集体，牧畜人员相对固定，尽管法律法规不健全，然而在政治挂帅，遇事上岗上线的政治形势干预下，人们的觉悟很高，不让进造林地放牧，就决不去放牧。对于造林工作相对来说管护工作变得轻松，为造林保存率提供了很好的环境。四是造林技术运用适当。首先是树种适地。其次是能够严格按规程实施，头年先预整地，为次年栽植打下了很好的条件。其三是造林密度大，为造林后保存成林提供了很好的`保证。五是施工作业人员的吃苦敬业创新精神很强，不偷工减料，不弄虚作假，工作汇报《营林技术人员工作汇报》。
天保实施以来，横河林场累计完成造林26383亩，虽然取得了不小的成绩，但是还存在许多不足。究其原因：客观上讲首先是造林地立地条件太差，显著特征表现为严重缺土，土壤瘠薄，土层厚度多在40cm以下，且多为岩石风化物，相对较好的宜林地在天保工程实施以前已实施造林。现在所实施的植被恢复造林地中，土层厚15-20cm的地块约占40%，土层厚30cm以上的地块约占10%，风化物、岩石类地块约占50%，且土层厚30cm以上的地块上着生的灌木盖度达80%以上，并分布在岭瘠上部狭窄地带。整个造林作业地块坡度都在30°以上，极不利蓄水。其次是气候变暖，降水不均，严重影响造林成活率。以前的潺潺小溪不见了，河流日显干涸即是干旱的典型表现。其三是造林投资严重不足，不能适应时代要求。
主观上讲：一是计划任务突然，无中长期规划，思想准备不足，仓促上阵。二是苗木储备不足，面对大的造林任务只能调苗，影响苗木质量。三是初期造林树种选择不当，大规模的山地造林选择主栽树种刺槐，不适宜造林地立地条件要求，导致失败，加大了造林成本。四是完任务交账观念及追求造林期的经济效益思想影响造林质量。由于观念的问题，无长远打算，致使长远的经济效益未能深刻考虑，由于追求造林期的经济效益，从本来就不足的投资中还要节省出钱来用于弥补天保经费不足的困难。造林中省工减料，一是苗木质量合格率不达标，二是整地、抚育质量不过关或不到位，施行随整随栽法，整地质量无法保障，从而影响了栽植质量。三是淡化或忽略抚育，影响苗木后期生长。四是低投资只能雇用低能体弱的作业人员从事植被恢复工程，加之物价不断上涨，社会工资飙升，强壮劳力不屑于从事该项工作，作业人员素质不能很好地适应工程要求。由于四者的原因，直接导致质量下降，即使苗木成活了，也因小的生存环境不佳，幼苗生长缓慢。五是林牧矛盾未能得到很好的解决，无序放牧践踏啃食幼苗时有发生，影响造林保存率。六是野兔、山羊危害的防治经验不足及防治措施不力影响成活保存率。七是作业设计的指导性和科学合理性存在不足，不能很好的指导工程实施。
现存的荒山准确地说应称为暂难利用地，且分散不集中，土壤多为岩石风化物和粗砂土，土层厚在20cm以上的面积约占30%，林地中岩石、风化物土壤散状分布，坡度大于30°，显著的特征表现是缺土。
1、遵循宜乔则乔，宜灌则灌，乔灌结合的原则实施工程。
2、造林树种选择：华山松、油松、侧柏、柒树、连翘、山桃、刺玫、荆条等。
3、视立地具体情况采用乔乔、乔灌、灌灌混交。混交方式采用株间或块状。
4、造林作业设计力求切合实际并科学化。对于坡向为阳坡和半阳坡的地块，树种选择华山松、连翘、山桃混交林，以谋求未来采种为目标。随着人们生活水平的不断提高，华山松籽除作为种子外，其食用经济价值很高，对于种子大年而言，其种子价格常常又超过其木材价值。连翘种子作为中药材市场需求量很大。山桃种子用途也很广泛。对于坡向为阴坡、半阴坡的地块营造油松、柒树、连翘、山桃混交林，对于立地条件特差的地块营造侧柏、山桃混交林或以连翘、山桃为主的灌木林。