X乐团工作总结及工作思路(热门16篇)

时间:2023-12-11 11:12:47 作者:FS文字使者

在一个月的工作中,我们面对了众多挑战和难题,通过月工作总结,可以更好地总结经验教训,提升自己的工作能力。这些月工作总结范文不但具有一定的代表性,而且还展示了不同人在工作中的特点和价值。

乡镇工作总结工作思路

20xx年是我乡突破性发展的一年,在县委、县政府的正确领导下,在全乡干部群众的共同努力下,我们破难解困、负重自强、艰苦奋斗、用于担当、全乡上下团结一心,以建设”四个新xx”为目标,以抓建设、强推xx发展为出发点,狠抓工作落实,如期完成了县委、县政府下达我乡的各项工作目标任务,现将工作完成情况和来年工作思路报告如下:

(一)农业产业结构成效显著。

我们始终坚持以农业为基础,狠抓产业结构调整,全乡发展优质黑花生亩,其中规范种植500亩,发展脆李200亩,西瓜200亩,核桃200亩,蜜柚200亩,推广优质稻2500亩,地膜玉米500亩,生猪存栏10000余头,牛2100头,羊5000只,家禽45000余只,现有1000头生猪养殖场1个,500头生猪养殖场3个,200头黄牛养殖场1个,10头以上养牛大户15户,500只黑山羊养殖户1户,100只以上养羊户18户,小家禽养殖大户12户,养鱼水域面积2亩以上8户,推进了种养两业快速发展,促进了农业增产、农民增收、群众生产观念得到了转变。

(二)安全稳定,社会平安。

安全工作无小事,责任重于泰山,我们始终把安全稳定作为第一抓手,随时保持高压态势,坚持把煤矿、道路交通、学校安全、食品卫生、森林防火作为重点,充分发挥板块职能作用,坚持煤矿安全“三追责,三重查”不动摇,常年巡查,建立台帐,坚持道路交通巡路检查,严肃查处各类违章行为;信访工作以稳控为重点,加强做好重点人员、挂牌人员的稳定工作,并及时解决好群众的诉求,时刻关心热点,难点问题;以保护人民群众的根本利益为出发点,全面推行了村务、政务、财务公开,实现了村账乡管,每季度做一次账。开展了领导干部、部门负责人、广场大接访活动,同时建立了“108”工作站,逢场天书记、主任轮流到乡办公。保证了全乡安全,无重大责任事故发生,全乡政通人和,人民安居乐业。

(三)基础设施建设,不断加快。

完成了黑龙街改造,和风貌打造,加快了牛尾巴堑建设,修建了月牙广场,实施了乌金街油化、雨污分流、完成了秀水街商贸文化,步行街打造,搬迁了农贸市场,加宽了黑天池柏树坪村公路11公里,硬化了杏树梁至龙洞河公路6公里,杨柳关村公路4公里,新修了宝塔村李家湾公路2公里,柏杨坪村奚家河坝公路4公里,整治维修山坪塘7口,新修了宝塔村、麒麟村、杨柳关村、三叉河社区办公室,维修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏树坪村、柏杨坪村办公室设备设施。

(四)切实关注社会弱势群体。

一是认真开展了全乡城乡低保、五保量化评定工作,新增农村低保对象171人,城镇低保6人;二是开展了对贫困党员、贫困群众、退伍军人、社会弱势群体慰问工作,全年慰问贫困党员20人,贫困群众40人,残疾人15人,退伍军人100人;三是按时发放各类救灾金和补贴金,全年发放救灾生活救助资金13万元,临时困难救助金2.1万万元,高领补贴4.32万元,大学生救助金8000.00元,孤儿保证金4.8万元,医疗救助金12.5万元;四是狠抓了精准扶贫工作,对全乡8个村的困难群众进行了精准登记,落实了帮扶单位、帮扶队员、制定了帮扶措施、脱贫规划、开展了民勤走访,把政策和温暖送到困难户手中,确保了扶贫对象准确,帮扶到位,做到了真扶贫。

(五)全面落实各种惠农政策。

全乡落实粮食直补金1869139.48元,良种补贴162797.5元,农机补贴20000余元,落实农作物保险5088亩,3564户,收取保费64250元,受灾理赔1473户,金额146537.86元,新农合县外住院170人次,报账37.6万元,本院住院393人次,报账50.1万元,门诊统筹3080人次,补偿报销28.7万元,参加新农保3820人,参加居民医疗保险549人,参加小额意外保险4978人。

(六)计划生育工作成效显著。

全年处置违法生育45人,收取社会抚养费62万元,落实奖励扶助108人,特别扶助10人,病发症扶助10人,完成育龄妇女孕前检查120人。

(七)社会各项事业,协调发展。

一是教育工作,成效显著,小学会考及中考成绩名居全县同类学校榜首,当年考入宣汉中学12人,南坝中学27人,职高12人,升学率90%,入学率99.8%,巩固率98%;二是卫生工作认证做好了群众健康检查,建立居民健康档案15762人,65岁以上免费体检1569人,0-6岁免费体检972人,高血压随访1274人,糖尿病随访388人,精神病随访53人,全面落实了新农合工作,参合人数13086人,参合率达99%,医疗卫生服务及公共卫生受到了群众拥护;三是人大工作开展了代表回访选民和评议工作,全年对国土、畜牧、规建办工作进行了民主评议,对正副乡长进行了民主测评;四是规建工作认真开展了违法占地和违法建房集中清理整治,严格城乡建房手续审批;五是城乡环境工作全面落实了社区直管、乡督促监管制度;六是畜牧工作强化了春秋动物防疫和狂防工作,捕刹面100%,预防接种率100%,消刹100%。

(八)基层组织建设逐步加强。

一是强化了干部学习,开展了“开门评风”、“百姓听音”、“基层问政”、“广场大接访”等活动;二是深入开展了“院坝服务”活动,每名干部联系一个村、包一个社、帮五户困难群众、挂一个项目,干部群众“面对面、心贴心”,解民困,化民怨,密切了党群、干群关系;三是认真开展了“忧患教育”,增强了党员干部忧患意识,提高了办事效率;四是落实工作重点,实现五个大变样,以重抓安全维稳,实现平安xx大变样,强化场镇建设,实现宜居xx大变样,夯实公路建设,实现畅通xx大变样,大抓产业发展,实现小康xx大变样,增强党政活力实现xx干部作风大变样;五是狠抓党员干部作风建设,全面落实了干部职工上下班工作制度、会议学习制度、请销假制度、签到签离制度、出差派差制等一系列内务管理规章制度,促进了作风转变,增强了工作积极性和自觉性;六是强化党员干部管理,深入开展党员民主评议,乡、村主要领导述职述廉活动;七是继续推进干部板块工作制,将乡政府工作分为农业农村工作、场镇建设管理工作、煤炭道路交通工作、党务工作四大板块和城乡环境建设、计划生育、综治维稳、三大专项工作,按照板块和专项工作制定目标落实责任,增强了干部务实精神。

二、存在的.主要问题。

一是农业基础差,增收难度大,由于我乡是产煤大乡,大多数人均以煤矿务工为主,对农业重视较差,需要逐步转变观念;二是财政资金拮据,运转困难,近两年乡政府修建防洪堤、绕场公路打造乌金街、秀水街等重点建设,投资较大;三是矛盾纠纷多,维稳压力重,“3602”襄渝铁路民工等重点人员无理诉求难以解决,又特别是丁木沟煤矿、大河沟煤矿关闭后下差工人工资、工程款、土地复耕等矛盾纠纷十分突出,由此给我乡带来了巨大的压力,需要在新的一年中去认真解决。

脚踏实地,真抓实干,奋力拼搏。

(一)指导思想。

坚持科学发展观,围绕党的十八大五中全会精神,按照县委、县政府提出的工作目标,以建设“四个新xx”为落脚点,继续坚持以,“夯基础、抓转型、惠民生、尚法治”的总体工作思路,确保全年工作有序开展,推进新突破,再上新台阶。

(二)奋斗目标。

实现gdp在20xx年的基础上增加13%,人均纯收入增加300元,招商引资1.2亿元,劳务收入1.2亿元。

1、重抓安全维稳工作,牢固树立“以人为本,安全至上,平安xx”理念,充分发挥安办、打非办、信访办、交管办、综治办的综合职能作用,坚持以煤矿生产、道路交通、地质灾害、食品安全、森林防火、校园安全为重点,全面推行村务、政务、财务公开,认真抓好村账乡管,坚持逢场天支书、主任集中办公,深入开展领导广场大接访活动,重点抓好“3602”襄渝铁路和挂牌老户的稳控工作,维护社会稳定,确保一方平安。

2、继续推进板块工作,全面调动干部职工的工作积极性,充分发挥个人特长,合理安排干部工作,仍将政府工作分为农业农村工作、煤矿交通工作、场镇建设工作、党务工作四大板块和计划生育、城乡环境、综治维稳三大专项工作,按员设岗,按岗定责,年终决算,斗硬奖惩。

3、认真抓好农业农村工作,充分利用山区资源优势,大力发展种植、养殖业、重抓“三线、三园”打造,发展建设好,宝塔村、柏树坪村蜜柚园;石鼓村核桃园;大窝凼脆李园;一是种植业发展上,稳定发展黑花生,规范种植500亩,成片发展核桃种植3000亩,脆红李300亩;二是在养殖业上巩固发展壮大现有养殖场,以明珠养殖专业合作社,明松养殖专业合作社。稳大哥养牛专业合作社为示范,带动全乡发展,新增一个不低于100头蜀宣花牛养殖场1个,新增100只以上养羊大户2户。三是积极搭建乡、村、社三级劳务输出平台,及时传递用工信息,抓好煤矿用工衔接,支持外出务工,千方百计增加收入。

4、强化基础设施建设,一是全面完成黑龙街牛尾巴堑风貌打造,实现街面亮化、绿化、彩化、完成凉桥建设改造;二是建成陈家咀货运停车场并投入使用;三是完成绕场路石鼓坝至水泥厂建设;四是启动黑天池寺风景打造;五是争取项目硬化公路5公里,新建公路3公里;六是争取启动迎凤街广面油化及雨污分流。

5、大力推进生态文明建设,尊重科学,顺应自然,强化水土流失治理,加快农田水利建设,切实保护森林,加大环境保护,严厉打击破坏野生动物资源违法行为,切实解决群众健康,建立生态环境保护制度,完成植树造林200亩,完成曹家坝河道清淤500米,维修整治山坪塘9口。

6、加快社会事业发展,一是优先发展教育事业,强化公共卫生服务,提倡全民健康,进一步强化人口与计划生育管理;二是大力发展文化、体育,做好低保、劳保工作,不放松老年、档案、保密、防邪、妇女、工会和关心下一代工作;三是坚持党委中心组学习,强化干部自觉性;四是进一步搞好党风廉政建设;五是认真抓好精准扶贫工作,做到真扶贫、扶真贫、如期实现脱贫目标;六是加强干部队伍建设,坚持周一、周五例会学习不动摇,坚持上下班签到签离不动摇,坚持请销假不动摇,坚持出差派差制度不动摇,坚持个人工作定期总结汇报不动摇,强服务,转职能,务真求实,量力工作。

政工工作总结及工作思路

今年以来,我公司在上级党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,积极开展工作,有力开拓了公司政工工作的新局面。现将我公司政工工作情况简要总结如下:

1、党建工作又上新台阶。大力加强党的建设,重点加强了党的思想、组织、作风建设,做到了规范化、标准化。进一步加强党支部自身建设,在广泛征求各方面意见的基础上,经党委研究,对xxx等几个党支部进行改选,充分发挥好各党支部的战斗堡垒作用。扎实开展了保持共产党员先进性教育活动,开展了重温入党誓词、知识竞赛、民主评议等活动,公司干部职工特别是党员干部的政治素质和理论水平有了明显提高。认真办理好党员的有关审批手续,搞好对入党积极分子的培养和建档工作,认真做好党员电教和年报工作。今年,有x名预备党员转正,x名入党积极分子被发展为预备党员。

2、稳定工作及精神文明建设实现新突破。及时分析研究改革进程中出现的新情况和敏感问题,突出抓好稳定工作责任制的落实,加强思想动态分析,确保及时发现和化解各种不良倾向和苗头,防患于未然。认真学习贯彻十六大及十六届三中、四中、五中全会精神,使职工在思想上和行动上同中央保持了高度一致。积极配合市委、市府创建文明城市工作,狠抓了公司容貌的美化、绿化和净化工作,保持了“省级花园式单位”称号。组织开展了春季趣味运动会,丰富和充实了职工文化生活,促进了职工的身心健康。积极参加市直机关篮球赛、运动会以及公司组织的篮球赛,增强了职工的身体素质和团体意识,推动了群众性体育活动的深入开展。

3、党风廉政建设成效显著。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,认真执行《党风廉政建设责任制》,层层签订责任书,并建立了干部廉政档案,把党风廉政建设和反嫌疑腐败工作纳入目标管理。对企业生产经营中的敏感环节,包括工程项目、材料采购等实行招投标,阳光采购,从源头上杜绝了嫌疑腐败根源,全公司党员无任何违法违纪现象,树立了企业服务人民、奉献社会的公众形象。

4、新闻宣传工作有声有色。新闻宣传工作事关企业的形象和声誉,对于企业的生产经营起着事半功倍、如虎添翼的作用。我公司在《xxx报》、《xxx报》、《xxx报》、xxx电视台、xxx电台等新闻媒体上,对我公司各项工作开展情况及公司各种信息进行了广泛的宣传,取得了良好的社会效应。

一是上级党委的正确领导和大力支持,是我们做好工作的保证。在上级党委的正确领导和大力支持下,我公司班子成员拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使。成员之间真诚相待,精诚团结,一身作则,率先垂范,这为各项工作的开展提供了保证。二是塑造一支过硬的干部职工队伍是做好工作的根本。公司上下始终坚持“以人为本”,实施“人才工程”,充分发挥职工的聪明才智,调动各方面的积极性和创造性。公司上下干部职工,爱企如家,励精图治,形成了政令畅通、令行禁止的工作作风和以苦为乐、无私奉献的优良传统。这是做好各项工作的根本。三是建树良好的企业形象是做好工作的必要条件。

1、个别职工观念比较陈旧,知识更新慢。一些职工想问题、办事情仍没有摆脱传统观念的影响,学习热情不够高,市场观念不够强,思想落伍。一说加强思想政治工作,就马上想到要健全机构,增加人员。改进、创新的思路比较窄。个别职工特别是青年职工关心政治,但缺乏坚定的理想信念,拥护改革,但缺乏应有的承受能力,不能完全适应形势的发展。

2、个别职工知识面不宽,理论素质较低。部分职工对当前形势认识不足,安于现状,缺乏紧迫感和压力感;对新时期特别是改革开放中群众关心的一些问题,不能从理论和实践的结合上讲清楚、讲明白。

3、工作方式方法有待进一步创新。党建工作思路和工作落实上还需要进一步改进和加强;党风廉政建设教育习惯用于会议贯彻会议,用文件贯彻文件,方式、方法有些单调;思想政治工作方式方法有待进一步创新。

指导思想是:以党的十六届五中全会精神为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,以党组织能力建设为核心,以班子建设为重点,以党组织建设和党员队伍建设为基础,全面加强党的思想、作风、组织和制度建设,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。重点做好以下工作:

坚持党委中心组学习制度,领导班子先学一步,带动全员的学习热潮。认真执行民主集中制的原则,定期开好民主生活会,坚持经常开展批评与自我批评,及时沟通思想,认真吸纳每个成员的意见和建议。坚持重大事项和领导干部收入申报制度,接受职工监督。通过以上举措,调动班子成员的'工作积极性,使班子成员达到思想上统一,步调上一致,工作上同心,共谋发展。

大力开展形势任务教育,结合改革的进程和企业发展的实际,认真组织开展不同形式的形势和任务教育,引导全体干部职工增强信心,积极支持改革、参与改革,促进企业稳定发展。全面落实精神文明建设和稳定工作责任制。严格按照精神文明建设和稳定工作责任制的承包指标和考核要求,加强对各单位精神文明建设和稳定工作的检查和考核。认真坚持思想动态分析制度和政工例会制度,坚持工作重心下移,采取不同形式,深入基层,调查研究,为正确决策提供依据和参考。

建立保持共产党员先进性教育活动长效机制,切实使每一位党员都能受到持久的教育,切实解决好党员和各级党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,确保思想上有新的提高,作风上有新的改进,工作上有新的提升,树立起新时期共产党员的良好形象。开展党建工作一体化建设,推进党建工作的规范化、标准化。加强效能监察工作,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,真正形成按制度办事、靠制度管人、用制度反腐的有效机制。严格执行“四大纪律”和“八项要求”,加大责任追究力度,对于违纪行为,要从严从重处理。

坚持学习教育和制度监督相结合,认真学习贯彻《党内监督条例》和《纪律处分条例》,以求真务实的精神做好党风廉政建设和反嫌疑腐败工作。以党的事业和企业的发展为重,树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持学习,自我锤炼,不断改造主观世界,树立浩然正气,抵制任何形式的思想腐蚀和拜金主义,坚决反对任何形式的不正之风。坚持防范关口前移,强化对权力的制约和监督,重点抓好“三个突出”,即突出抓好形式多样、务实求新、成效显著的两个务必教育,突出抓好重大决策、物资采购等关键环节的全过程控制和群众监督,突出抓好企业的行风建设,始终保持队伍的纯洁性和战斗力。

乐团年工作总结及年工作思路

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年。一年来,面对疫情带来的严峻挑战,我团认真贯彻落实***、市委的决策部署,在局党组的坚强领导下,围绕中心,服务大局,自我加压,顺势而为,在应对挑战中抢占先机、赢得主动,促进了艺术生产持续向好,两个效益稳步提升,各项工作取得新成绩。目前,已完成演出xx多场,惠民演出xx多场,艺术讲座xx多场,实现演出收入xx万元,观众达xx万人次。在今年大战大考中交上一份满意答卷。现将2020年工作情况及2021年的工作思路报告如下。

(一)坚持提高站位,在疫情防控中展现新担当。疫情防控阻击战打响以来,切实提高政治站位,高度重视疫情防控工作,深入贯彻******重要指示精神,落实***、市委和局党组决策部署要求,成立疫情防控工作领导小组,制定防控方案,严格落实值班、领导带班、日报告制度。在保证疫情防控到位的前提下,严把复工复演关,做细音乐厅防控工作,制定疫情应对预案,严格控制出票数量,严把体温检测、信息登记、佩戴口罩、对号入座、观演距离及消毒等环节,确保疫情防控和演出统筹推进。把疫情防控作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的具体实践,引导党员干部发挥先锋模范作用。党员干部宅家不宅心,停演不停练,停演不停创作,通过线上演出,艺术讲座丰富群众精神文化生活,为疫情防控贡献文艺力量。积极响应号召,党员干部自愿抗疫捐款,累计捐款x万多元。

(二)坚持服务中心,对大局的贡献度有新提升。围绕国家和本市重大战略、重要时间节点、重大纪念活动等,营造良好文化氛围。一是助力京津冀协同发展。参加了由x省委宣传部、文化和旅游厅、x市委市政府共同主办的“绿色之韵冬奥之约”为主题的2020崇礼森林音乐会,为2022冬奥会造势。在x市举办“逆行之美,大爱无疆”交响音乐会,慰问当地奋战在战“疫”一线的医护人员。与北京、x省交响乐团共同推出“隔空交响”《我和我的祖国》献给奋战在疫情防控一线的人员,表达三地人民齐心战疫、共克时艰的坚强决心。二是助力脱贫攻坚。把服务脱贫攻坚与艺术惠民结合起来,奔赴甘肃甘南藏族自治州举办“津甘情,我的祖国”交响音乐会,走进承德送上“聆听经典,天津之夜”交响音乐会,为两地人民献上了充满激情与浓浓爱国情怀的精彩演出受到了群众的热烈欢迎。为宣传中华优秀传统文化、丰富当地文化生活、深化三地文化交流协作发挥了积极作用。三是聚焦中心营造氛围。围绕打赢疫情阻击战,创作了《与爱同行》、《等你回来》、《这条路》、《武汉2020-为武汉加油》等抗疫作品,用音乐凝聚起众志成城、共克时艰的正能量。举办了庆“八一”《我爱你中国》交响音乐会、庆祝新中国成立71周年系列演出、红色经典云上演出季、“英雄赞歌”纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年音乐会等。唱响时代主旋律,讲好中国故事,增强精神力量,营造了好的文化氛围。

(三)坚持丰富供给,在满足群众新期待上取得新突破。聚焦常态化疫情防控工作,精准落实复工复演各项举措,抓住市场复苏机遇,扭住演出牛鼻子,加快艺术生产全面恢复,把疫情造成的损失降到最低限度。为提振士气,增强信心,抓住庆祝“八一”时间节点,精心策划和筹备复工首场演出,举办了《我爱你中国》大型交响音乐会,打响了本市音乐类剧场演出的第一枪,在国内和本市引起轰动效应,***及本市x多家主流媒体给予大篇幅报道。抓住市场回暖、观众回归的时机,先后推出了2020—2021音乐季、“中西合璧”系列交响音乐会、“市民假日”系列音乐会等七大系列共45场音乐会。以曲目经典、讲解详尽、票价惠民,吸引观众走进剧场,上座率平均达到60%以上,推动了演出持续向好的态势。积极拓展外省市的演出市场,北上南下,东进西出,相继走进xx、承德;北京通州、湖北潜江、江西南昌、浙江杭州等地,完成音乐会演出共10场,为各地观众献上高品质音乐会,展示了天交的形象,打响天津文化品牌。

(四)坚持创新开路,在增强发展活力上开拓新路径。疫情的倒逼下,在变局中创新思维、创新思路、打开新局。一是新舞台。打破演艺传播传统思维,借助互联网“云演出、云讲座”,从线下延伸到线上、从剧场拓展到网络,线下线上齐发力,让群众享受到格调高雅、内容丰富的音乐作品,让重创的演出焕发出新的活力。截止目前,共组织x场“空中音乐会”;x场“线上讲座”;录制云视频x场,总观看量超过x多万人次。二是探索自我发展新模式。面对艺术生产资金严重不足等困难,积极探索合作共享、互利共赢的新路子。先后与民生银行、招商银行、君诚管道集团等合作成功举办了三场大型交响音乐会。用“借鸡生蛋”办法,突破资金不足的瓶颈,不仅实现了经济效益和社会效益的双赢,而且助推了艺术生产和品牌的打造,为今后发展提供了可复制、可借鉴的成功经验。

(五)坚持党建引领,在凝聚干事创业合力上增强新动力。局党委坚持全面从严治党,突出党建引领,聚焦中心工作,坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓党建引领工作,推动党建为中心聚力。一是以政治建设为根本,强化思想引领。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的***五中***精神,领导班子带头学习、带头讲党课,带头宣讲,党员联系实际学、带着问题干,把学习成果转化为促进工作的实际行动,全团上下形成了人心思进、事业思干、发展思变生动局面。二是以推动复工复演为重点,强化先锋引领。把党建融在一线、党员凝聚在一线、责任落实在一线、作用发挥在一线。党总支工作部署到哪里,党员就跟进到哪里,做到同心同力、同轴运转,领导班子挺在最前沿,当好“领头雁”;党员冲在第一线,当好“火车头”。用实际行动让党旗在复工复演一线高高飘扬,让党徽在每个岗位熠熠生辉。三是以提高组织生活质量为抓手,强化实绩引领。巩固深化“不忘初心、牢记使命”教育,利用“三会一课”、主题党日、参观等多种方式,推动学习教育往实里走。结合“七一”和复工复演讲红色专题党课,统一思想,提振士气,促使党员以最好的精神面貌、最佳的状态投入到工作中。在巡演中走进革命烈士纪念馆、重温入党誓词、开展“守初心、担使命、坚信念”主题党日活动,增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

回顾今年的工作,取得的成绩十分不易,有以下几点体会:

我们立足高品质立团、高质量生产发展思路和定位,坚持抓好“做优创作、做强品牌、做大市场、建好队伍”四项重点,聚焦目标任务,一项接着一项推进,一步一步把目标变为现实。

发展是解决一切问题的总钥匙。面对演出下行压力,我们变压力为动力,化危机为机遇,抓牢演出“生命线”,持续用功发力,谋求“量”的递增,追求“质”的提升,一些演出项目落实落地,一批特色演出呈现舞台,促进了艺术生产向好发展。

创新是推动发展的第一动力。面对生存挑战,我们破除畏难等靠的思想,向创新要红利,用创新增活力。树立互联网思维,开辟线上演出新空间,树立融合发展理念,探索与企业、剧场合作新模式,促进了思想观念的大提升,推动重点工作的大提速,谋求合作领域的大拓展。

面对疫情带来的困难,怨天尤人只会自乱阵脚,悲观失望无人怜悯,市场不相信眼泪。只有实干才能把握机遇,只有实干才能实现目标。我们化压力为动力,变被动为主动,靠真抓解决了艺术创作生产、惠民演出、市场开拓等一些难题,靠实干干出了一个又一个好项目,全团工作保持了好的趋势、好的态势、好的气势。

五是始终坚持党建引领。我们坚持把党建与业务工作融合,把党员凝聚在一线、责任落实在一线、作用发挥在一线,党建引领跑出复工复演“加速度”,党建引领出干事创业“精气神”,党建旗帜在复工复演第一线高扬,干事创业的氛围进一步浓厚,为高质量发展凝聚了向心力。

三、工作的不足和存在的问题。

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些差距和不足。主要是:一是精品创作生产有待加强。原创和现实题材作当前隐藏内容免费查看品仍然比较薄弱,在全国叫得响的精品力作还缺乏,品牌及影响力有待提高;二是交响乐普及推广面还不宽、方式还不新、力度还不大,与群众对高雅艺术新期待还不适应;三是视野还不够宽,市场意识还不强、现代营销手段还缺乏,与竞争激烈的市场还不相称;四是专业化管理还不到位,制度还不健全、机制还不活,与一流乐团还有差距等等。这些是我们工作的短板,更是发展潜力所在。我们要坚持问题导向,瞄准短板,着力在破解难题中激活力、添动力、增效力,着力提升乐团对大局的贡献度、在国内的影响力、在群众中的满意度,推动各项工作迈上新台阶。

2021年庆祝是建党100周年,是“十四五”规划开局之年。工作总要求是:坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的***五中***、市委十一届九次会议精神,以高品质立团为主线,以高量发展为主题,以改革创新为动力,以高品位供给为目的,以高素质人才为保障,着力打造核心竞争力,增强文化服务力,提升品牌影响力,推动一流乐团建设,助力现代化天津建设。

加强党的建设,增强组织凝聚力和战斗力。在“一二三四”上下功夫,推进党建工作上新台阶。一是突出一个核心:旗帜鲜明将政治建设摆在首位。始终做到想问题、作决策、干工作、谋创新,把讲政治摆在第一位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是紧握两个抓手:抓好领导班子,打造凝心聚力、担当勇为的坚强班子。带好党员干部队伍,打造忠诚干净担当过硬队伍。三是压实三个责任:主体责任;第一责任人责任、一岗双责责任。切实将主体责任落实落细。四是坚持四个强化:强化学习教育,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手,持续开展思想政治教育,坚定理想信念和把牢政治方向,用学习成果统领工作,推动工作。二是强化规范化建设,从组织生活、主题党日、支部工作、党员管理等方面,把“规范”理念和“标准”要求融入党建工作,着力增强党建工作的制度化、科学化、规范化,提升党建质量。强化党建引领,推动党建和业务深度融合,引导党员在工作中践行“我是党员我当先”的理念,以实干实绩体现模范作用。强化载体创新,积极创新党建活动内容和形式,增强吸引力凝聚力,提高工作质量和水平。

一是精心打造原创优秀音乐作品。加强对创作项目的前瞻谋划和统筹设计,创新“委约创作”制度,组织国内顶级作曲家创作交响音乐作品,推动创作一批体现天津特色、中国气派的优秀原创作品。围绕建党100周年,创作交响乐作品《灯塔》、交响合唱《畅想京津冀》等作品,力争入选文化和旅游部“时代交响——中国交响音乐作品创作扶持计划”,实现原创作品新突破。举办纪念建党100周年“百年颂——红色经典演出周”。积极传承优秀经典作品,着力创新完善演绎方式,以经典曲目和全新演绎传递古典音乐的魅力。

着力打响艺术品牌,进一步增强服务供给能力。一是重塑演出品牌。推出“三大”乐季品牌。按照主题突出、中外并举、古典现代并重、艺术性与普及性兼顾的原则,整合现有演出,重塑演出品牌。推出“三大”乐季品牌。“经典、名家、新锐”为主题为主题的新春乐季;“经典、高雅、时尚”的夏日乐季;“经典彰显雅乐风采,中西展示多元魅力”为主题的金秋乐季。通过“三大乐季”,丰富音乐作品,满足多样需求,增强品牌影响力。筹划举办天津音乐文化节、“相约环渤海”京津冀交响乐展演、培育天津音乐品牌。二是打造惠民品牌。重点打造“乐润人生”艺术讲座、“乐韵津沽”假日音乐会、“雅乐惠民”交响乐走基层等三大品牌,将高雅艺术植入市民生活,逐步成为现代化大都市一张名片。三是开发固定演出基地。深耕市场,组建精干的室内乐团,将舞台向基层延伸,通过与剧院、剧场共建共赢,力争在市内六区、滨海新区、高新区、梅江等区域建立一批固定演出基地,培育市场、培育观众、培育城市气质。

着力推进“走出去”步伐,进一步增强国内影响力。面向京津冀、辐射全国,进一步加大“走出去”力度。用好“一带一路”“京津冀协同发展”、“对口帮扶”、“高雅艺术进高校”等国家战略和主题活动交流平台,积极与兄弟省市开展合作,通过展演、交流、巡演、商演等方式,打响天津文化品牌。积极参与国内重要的音乐艺术节、音乐周等活动,在更高平台上展现天交实力。积极融入旅游、金融、商贸、企业各种活动等,通过主办、承办、联办等模式,实现优势互补、合作双赢。

(四)着力推进工作创新,进一步增强自我发展活力。树立大创新大发展,小创新小发展,不创新难发展的理念。创新委约创作制度,为打造精品提供保障;创新演出内容形式,提高供给能力和服务水平;创新惠民方式,为普及推广创造新的舞台;创新融合发展,采取与教育、金融、旅游、企业等联办、承办的模式举办演出和惠民活动;创新市场运行方式,加大走出去力度。通过创新,厚植发展优势,形成创新精神和创造活力竞相迸发、精品和人才不断涌现、群众满意度和市场影响力同步提升的局面。

(五)着力强化考核激励,进一步增强担当作为动能。围绕打造一流乐团目标任务,按照专业化要求,建立完善《乐队管理办法》、《业务考核办法》、《绩效管理办法》等制度,用好考核“指挥棒”,树好激励竞争“导向标”,以实绩定优劣、以结果论英雄,逐步形成“以考定岗”、“有升有降”的机制,激励党员干部对事业尽心,对工作尽力,对岗位尽责,以追求卓越精神,争做一流工作,勇创一流业绩。

X乐团工作总结及工作思路范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

围绕打造一流乐团目标任务,按照专业化要求,建立完善《乐队管理办法》、《业务考核办法》、《绩效管理办法》等制度,用好考核“指挥棒”,树好激励竞争“导向标”,以实绩定优劣、以结果论英雄,逐步形成“以考定岗”、“有升有降”的机制,激励党员干部对事业尽心,对工作尽力,对岗位尽责,以追求卓越精神,争做一流工作,勇创一流业绩。

工作总结和工作思路

自2009年正式启动杭州市区老旧小区物改工程以来,在市区政府及古荡街道等相关组织的共同努力下,杭州同诚物业秉承“创新思路,构建和谐社区”的宗旨,于2010年5月进驻古荡新村。半年来,古荡新村管理处以“沟通你我共创和谐社区,以人为本构建和谐社会”为工作主题,紧紧围绕“以服务求生存,以管理求效益,以贡献求支持”的战略思想,在各级党组织的关心支持下,不断改革创新,开拓发展,很好地完成了社区化准物业的进驻前期工作。截止今年11月底,已通过准物业热线电话,完成社区大小维修千余件,解决社区居民急难问题300余件,已有古东、古南、古北三处老旧小区初享社区化准物业之便利、快捷,其中房屋137幢,受惠住户达万余户。通过这半年的工作实践,古荡新村的各项管理已初显成效,社会反响较好,众多居民对准物业管理模式进驻社区给予了较高的评价。以“社区化准物业管理”为载体,物业及社区相配合的具有杭州特色的老旧小区长效管理体系正在得以顺利推行。下一步,我管理处将因地制宜,整合社区优势资源,配合社区特色开展“特色社区”创建活动,不断激活社区群众的参与热情和创造精神,打造个性化社区的服务品牌,进一步深化特色社区的魅力,努力实现一社区一特色的目标,更好地为社区居民提供服务。

一、扎实推进准物业管理工作,进一步强化房屋安全管理。

1、通过“平改坡”及旧小区整治的后续工作,在保障社区居民住用安全的前提下,创新房屋安全管理模式,推出“房屋健康体检”活动,建立房屋健康档案,形成房屋安全管理网络。

2、采取措施,切实解决社区居民住房特别是共用部位设施设备维修难问题,把当前矛盾比较突出的共用部位、公用设施设备维修纳入应急维修途径,实施先应急维修,后向受益市民分摊收取费用的做法,对确有困难的家庭经社区证明予以减免服务费,来确保准物业维修工作的人性化。

二、创新准物业服务方式,突出以民为本,服务高效。

1、以|“贴近社区、贴近居民”为理念,开展“零距离服务”活动,定时定点设立“物业接待日”,把办公室移至生活区,把办公桌搬至居民楼房头,面对面听取居民意见,当场安排人员现场服务。优化办事流程,为居民提供最快速、最便捷的服务。

2、提高社区与准物业为一体的信息化水平,构建“物业sos”电子管理平台,创建信息化报修、投诉、咨询等受理中心,实现对社区准物业包括工程、绿化、保洁、次序维护等各方面的有效联动,实现物业同社区及居民的有机结合,增强准物业的长期高效管理机制。

三、高起点规划,高水平管理,创建和谐优美人居环境。

1、在小区环卫方面实现社区环境优美化,严格落实“六净”、“八无”标准,坚持全天保洁,垃圾日产日清,确保居住环境卫生整洁。在绿化美化方面,立足“新、美、靓、优”,按照“精细化、层次化、全覆盖”的绿化标准,制定绿化方案。预计与社区一起开展“认养一片绿地”活动,在中小学生中开展“我和小草同成长”活动,以签订绿地认养协议书等形式,联合小区内热爱花草等居民,协助准物业自育、移栽及养护绿地,使小区绿化有图形、美化有造型、亮化有特点,从而提高社区绿化品位。

2、老龄服务亲情化。准物业管理处对“空巢”老人、生病卧床的离退休职工等高龄人群,实行分片包干。进楼院,到床头,推行“一门式”服务窗口,让他们办事少走路,有针对性的做好服务。做到“电话一声响,办好几件事”,切实做到优质亲情服务老同志。

四、努力建设平安社区,创造平安生活环境。

针对社区地域广、人口多、大门多的现行特点,启动防盗窃、防诈骗、防刑事案件等预防机制。在综合治理上强化措施,落实责任。以技防与人防相结合,在保安队伍中开展标准化、制度化、信息化、目标化建设,层层签订治安防范目标责任书。开展保安队员专业知识与技防系统操作比赛,提高保安队员的整体素质。同时不断完善保安队员与公安民警、民兵应急小分队及老年义务巡逻队的“四位一体”防范体系,与社区共同开展“我守我家、我护我家”活动,有效维护小区治安秩序,为居民创造平安的生活环境。

一份汗水,一份收获,古荡新村准物业管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在逐步积累着社区和居民的满意。新的一年即将到来,我们将继续以人为本,展开各项工作,提升员工的综合素质和凝聚力,使全体工作人员在管理服务工作中走向积极主动的方向,使社区化准物业的模式得以良性的发展。请市区政府及街道各级组织相信我管理处在公司各级领导的正确带领下,将在2011年的工作中谱写出新的篇章。

古荡街道准物业。

杭州同诚古荡新村管理处。

2010年11月28日。

工作总结及工作思路

20xx年,我院以十八大精神为指导,以践行社会主义核心价值观为抓手,以创建“文明校园”为目标,积极实施“文明素质提升工程”,切实加强师生员工思想道德建设,全面完成了有关工作任务。学院对各党总支(直属党支部)精神文明建设和宣传思想工作年终考核均在__分以上,呈现出良好的发展态势,有力地促进了学院又好又快发展。

一、20xx年宣传思想工作总结。

(一)坚持理论武装不断加强思想建设。

认真学习党的最新理论成果。学院党委及时开展了十八大报告学习周活动,党委书记刘晓彦作了《十八大报告专题讲座》,在全面学习的基础上,重点领会十八大对高等教育改革发展提出的新任务,对高校党的建设提出的新要求,在全院掀起了学习宣传贯彻十八大精神的热潮。组织全院教职工参加了汉中市学习十八大精神知识竞赛,获得优秀组织奖。

2、深入推进学习型党组织建设。学院党委坚持每月中心组学习,并做到带着问题学,结合工作实际学,切实把理论学习转化为谋划发展的思路、促进发展的举措、领导发展的本领,在充分调研的基础上,形成了《贯彻落实实施细则》和《进一步加强和改进学院基层党支部建设的实施意见》。组织全院400多名党员干部参加了“严明党的纪律、学习遵守党章”的专项测试活动,成绩合格率为%,优秀率为%。

3、加强依法治校工作。按照构建现代职业教育制度的要求,坚持学好用好《高等教育法》等政策法规。加强行风建设,从严治校、从严治教,做到了校务政务公开,学院办学行为、教师从教行为规范,全年无教育乱收费行为。

(二)坚持育人为本加强思想政治教育工作。

1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生。充分发挥思政课主渠道作用,编写了学习宣传十八大精神教学提纲,并制作了教学课件和相关视频,积极推动党的理论和十八大精神进教材、进课堂、进头脑。学院党委书记刘晓彦亲自给入党积极分子上党课,给学生作“形势与政策”专题讲座。举办入党积极分子培训班2期,参加培训的学员达700余人。并举办“校友之星讲坛”,聘请优秀毕业生代表回校给在校生做励志报告。

2、健全大学生思想政治教育工作长效机制。按照《大学生思想政治教育工作测评体系》,认真开展了自查、自评、自改工作,在20项二级指标中,18项测评结果获得a,2项获得b。

(三)坚持立德树人进一步强化思想道德教育。

1、把社会主义核心价值体系有机融入学院教育全过程。组织开展了我的“中国梦、青春梦、成才梦”系列主题教育活动。通过入学教育、课堂教学、社团活动、社会实践、就业指导等途径和形式,使社会主义核心价值体系内化于心,外践于行,提高了学生的品德修养。20xx年10月30日,我院毕业生刘秋兰和实习生邓琼月见义勇为的英雄事迹被中央电视台等100多家媒体报道,被评为“省三八巾帼标兵”、“省三八红旗手”、“省优秀共青团员”、“汉中市见义勇为积极分子”等荣誉称号。

名“三育人”先进个人。

3、狠抓校风、教风、学风建设,突出育人特色。在全院范围内开展了为期一个学期的“强纪律、整秩序、提质量”为主题的“三风”教育整顿活动,建立了学院领导联系系部、机关干部联系班级的工作制度,严格督导检查,严肃工作、教学和学习纪律,严厉查处违纪行为,取得了明显的效果。20xx-20xx学年度,学院表彰奖励“三好学生”、“优秀共青团员”、优秀班、团干部、优秀志愿者和社会实践先进个人共__5人。

4、认真做好各种助学项目的实施工作。建立了包括奖学、助学、补助、资助、绿色通道、减免学费等贫困生资助体系。奖励资助高职学生2479人次,资金万元,覆盖面%;中职学生发放各类奖助学金和免学费万元;为598名学生办理生源地信用助学贷款共计358万元,成功获得贷款人数占申请贷款人数的%。组织开展了以“诚信为本、感恩于心、回报于行”为主题的教育活动,使受奖、助的学生深切感受到党和国家给予的支持和关爱,增强完成学业的信心。

(四)坚持统筹规划努力完善大学文化建设体系。

1、提升校园文化品位。以完善新校区建设为契机,紧紧围绕学院发展目标,统筹规划、整体推进、分步实施学院《校园文化建设方案》,校内新建了50块文化橱窗,两个lde屏,在醒目处设置了美观的校训、校风、教风、学风,并以其内容命名了校园主要道路。

共艺术教育检查评估。

(五)坚持齐抓共管积极创建“文明校园”

1、积极开展“文明校园”创建工作。启动了陕西省教育系统“文明校园”创建工作,制定了《创建教育系统“文明校园”工作实施方案》,明确了创建“文明校园”领导机构、工作机构、目标任务,保障措施及要求。并把创建“文明校园”的过程作为“管好新校园、办好新学校”的过程,深入开展了创建文明家庭、文明宿舍、文明餐厅、文明教室、文明办公室等活动。并通过“大拇指交通文明岗”,青年志愿者环保宣传、文化宣传,“情系灾区,雅安加油”公益募捐,到孤儿院、老年公寓、特教学校开展爱心资助、扶贫帮困、义务医疗,为留坝县援建“爱心书屋”等行动,深入开展学雷锋活动。

2、以“魅力汉中城,文明汉中人”主题实践活动为载体,以创建语言文字规范化示范校为契机,通过主题演讲赛、辩论赛,求职自荐书大赛等活动,保证了校园文明用语、规范用字和普通话的推广使用。两件作品在“中国梦?爱国情?成才志”中华经典诵读活动中获省教育厅通报表彰。

3、加强生态文明建设。在全院开展了“同走文明路、清除牛皮癣”活动,学生自发地在校园绿化区内设立“爱护花草树木”等标志牌,开展了“节约型校园”创建活动,反对食堂餐桌浪费的“光盘行动”得到广大师生的积极响应。

(六)坚持“三贴近”方针努力做好宣传思想工作。

工作总结和工作思路

2011年是“十二五”规划的开局起步年,也是上海进一步深化改革,加快转变发展方式,实现又好又快发展的关键一年。今年以来,区***局在市公司的正确领导下,紧紧围绕“坚持科学发展、鼓励创新发展、推动快速发展”这一中心,主动融入地方经济发展,认清形势增干劲,突出重点抓经营,求真务实谋发展,攻坚克难促转型,创先争优赢满意,各项工作统筹兼顾,同步发展。在全局干部员工的共同努力下,全局经营、管理、服务、队伍建设、文明创建等方面均取得了一定的进步。

一、2011年1-11月份各项目标任务完成情况:

业务总收入:截止11月30日,区局累计考核完成收入15103万元,完成市公司下达的收入计划16278万元的92.78%。与去年同期完成13225万元相比,绝对值增长1878万元,同比增长14.2%。

期增长了12.97%;

**专业全年基本收入计划为206万元,累计完成160万元,完成全年计划的77.67%,占区局业务收入的1.06%,较去年同期下降了15.79%。

(一)坚持以宣传教育为先导,更加注重思想建设,科学发展再添新动力。

1、抓好班子层面的宣传教育,领好路。

2、坚持抓好干部层面的宣传教育,带好头。

3、坚持抓好员工层面的宣传教育,鼓好劲。

(二)坚持以效益为核心,更加注重科学发展,发展方式实现新转变。

(三)坚持以市场为导向,更加注重能力提升,营销体制改革取得新进展。

1、加强营销队伍建设。

2、加强营销基础管理。

3、加大大客户开发和维护。

4、开展三大“营销战区”擂台赛。

(四)坚持以质量为保障,更加注重降本增效,企业管理再添新举措。

1、围绕中心工作,加强财务管理。

2、加强质量管理,优化内部作业流程。

3、加强安全生产管理,打造平安区局。

(五)坚持以创新为动力,更加注重深化改革,内部体制迸。

发新活力。

1、推进三项制度改革,调动干部员工积极性。

2、调整机构编制设置,优化人力资源配置。

3、深化改革模式,优化服务方式。

(六)坚持以素质提升为根本,更加注重队伍建设,服务水平迈上新台阶。

1、加强技能培训,坚定不移走人才强企之路。

2、服务质量常抓不懈,树立良好形象。

(七)坚持以创先争优活动为抓手,更加注重作风建设,党建工作呈现新面貌。

1、落实党务公开工作。

2、加强党风廉政建设。

3、加强机关作风建设。

4、开展创先争优活动。

5、抓好党员发展。

(八)坚持以价值为灵魂,更加注重和谐稳定,文明创建再创新局面。

1、加强文明创建工作。

2、深化凝聚力工程建设。

第二部分:工作体会和不足。

总结经验的同时,我们也认真查找了工作中还存在的一些不适应、不符合科学发展观的突出问题。主要体现在以下几个方面:

一是部分干部对科学发展观的认识还不深不透,发展思路不宽,发展办法不多,工作措施不实,创新精神不足,责任意识不强。

二是经济增长方式转变速度慢,经营基础不够扎实,业务结。

构不合理。

三是营销体系建设还未真正走上正轨,营销工作上缺少有效的方法,思路不新,力度不大,全局营销力量、营销理念还比较薄弱。

四是对员工的宣传教育力度还不大,员工主人翁意识还不强,队伍整体素质不高,没有发挥出全局员工的潜力和作用,员工尚未牢固树立起与企业同呼吸、共命运的思想。

五是品牌建设有待于进一步加强。

2012年,上海***将实现进一步的高速增长,因此,我们###***必须要进一步加快转型,加快发展,创新突破,提高经营质量和企业效益,实现“双保”(保增长,保增效)。区局将认真学习和贯彻落实党的十七届六中全会精神,坚持科学发展为第一要务,进一步统一思想,凝聚力量,进一步完善机制,深化改革,进一步调整结构,拓展市场,进一步加强管理,从严治局,进一步抓好服务,提升形象,带领全局干部员工以更加高昂的斗志、更加饱满的精神、更加充足的干劲,投入到新一年的改革发展中。

2012年###***工作的指导思想:

2012年###***主要工作目标:

1、2、3、为实现上述工作目标,必须着重做好以下个方面的工作:

一、紧紧围绕“三个发展”这一主题,转变观念,创新思路,重点加强“三大建设”。

思想支配行动,思路决定出路。面对复杂多变的市场竞争和。

艰巨繁重的目标任务,必须要牢固确立“坚持科学发展,鼓励创新发展,推动快速发展”工作方针,紧抓理论学习和思想教育,统一思想形共识,唱响发展主旋律。

1、加强思想政治建设,铸就精神支柱。

2、加强宣传阵地建设,营造良好氛围。

3、加强能力和作风建设,提高工作效率。

二、牢牢把握地方经济快速发展这一机遇,调整结构,拓展市场,重点推进“三个深化”。

1、深化业务结构调整,提升综合竞争力。

2、深化营销体系建设,提高营销贡献率。

3、深化管理体系建设,提升经济运行质量。

三、紧紧扣住“服务促发展”这一主线,内强素质、外树形象,重点推进“两项工程”。

1、推进员工素质工程,以“强素质”来“强服务”。

2、推进***形象工程,以“好形象”出“好服务”。

四、牢牢坚持“以人为本”这一原则,抓好党建,构建和谐,重点实现“三个发挥”。

为了促进区局和谐发展,必须抓好党建、文明创建等工作,增强企业凝聚力、向心力和战斗力。

1、坚持抓好基层党建工作,发挥党组织核心保障作用。

2、加强文明创建工作,发挥市文明单位示范作用。

3、关心员工生产生活,发挥党政工团组织作用。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的一年,我们将迎来新的机遇和新的挑战。机遇靠我们去把握,市场期待我们去拓展。###***将在市公司党委的坚强领导下,抢登地方经济发展高速列车,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,进一步理清发展思路、创新发展模式、提高发展质量、夯实发展基础、增强发展后劲,克服一切困难,应对各种挑战,发展中国特色***事业做出我们应有的贡献。

###区***局。

X乐团工作总结及工作思路范文

2020年是建成全面小康社会的关键一年、是“十三五”的最后一年。一年来,面对疫情带来的严峻挑战,我团认真贯彻落实中央、市委的决策部署,在局党组的坚强领导下,围绕中心,服务大局,自我加压,顺势而为,在应对挑战中抢占先机、赢得主动,促进了艺术生产持续向好,两个效益稳步提升,各项工作取得新成绩。目前,已完成演出xx多场,惠民演出xx多场,艺术讲座xx多场,实现演出收入xx万元,观众达xx万人次。在今年大战大考中交上一份满意答卷。现将2020年工作情况及2021年的工作思路报告如下。

牢记使命”

主题教育。

成果的具体实践,引导党员干部发挥先锋模范作用。党员干部宅家不宅心,停演不停练,停演不停创作,通过线上演出,丰富群众精神文化生活,为疫情防控贡献文艺力量。积极响应号召,党员干部自愿抗疫捐款,累计捐款x万多元。

围绕国家和本市重大战略、重要时间节点、重大纪念活动等,营造良好文化氛围。一是助力京津冀协同发展。参加了由x省委宣传部、文化和旅游厅、x市委市政府共同主办的“绿色之韵冬奥之约”为主题的2020崇礼森林音乐会,为2022冬奥会造势。在x市举办“逆行之美,大爱无疆”交响音乐会,慰问当地奋战在战“疫”一线的医护人员。与北京、x省交响乐团共同推出“隔空交响”《我和我的祖国》献给奋战在疫情防控一线的人员,表达三地人民齐心战疫、共克时艰的坚强决心。二是助力脱贫攻坚。把服务脱贫攻坚与艺术惠民结合起来,奔赴甘肃甘南藏族自治州举办“津甘情,我的祖国”交响音乐会,走进承德送上“聆听经典,天津之夜”交响音乐会,为两地人民献上了充满激情与浓浓爱国情怀的精彩演出受到了群众的热烈欢迎。为宣传中华优秀传统文化、丰富当地文化生活、深化三地文化交流协作发挥了积极作用。三是聚焦中心营造氛围。围绕打赢疫情阻击战,创作了《与爱同行》、《等你回来》、《这条路》、《武汉2020-为武汉加油》等抗疫作品,用音乐凝聚起众志成城、共克时艰的正能量。举办了庆“八一”《我爱你中国》交响音乐会、庆祝新中国成立71周年系列演出、红色经典云上演出季、“英雄赞歌”纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年音乐会等。唱响时代主旋律,讲好中国故事,增强精神力量,营造了好的文化氛围。

北京通州、湖北潜江、江西南昌、浙江杭州等地,完成音乐会演出共10场,为各地观众献上高品质音乐会,展示了天交的形象,打响天津文化品牌。

党员冲在第一线,当好“火车头”。用实际行动让党旗在复工复演一线高高飘扬,让党徽在每个岗位熠熠生辉。三是以提高组织生活质量为抓手,强化实绩引领。巩固深化“不忘初心、牢记使命”教育,利用“三会一课”、主题党日、参观等多种方式,推动学习教育往实里走。结合“七一”和复工复演讲红色专题党课,统一思想,提振士气,促使党员以最好的精神面貌、最佳的状态投入到工作中。在巡演中走进革命烈士纪念馆、重温入党誓词、开展“守初心、担使命、坚信念”主题党日活动,增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

回顾今年的工作,取得的成绩十分不易,有以下几点体会:

我们立足高品质立团、高质量生产发展思路和定位,坚持抓好“做优创作、做强品牌、做大市场、建好队伍”四项重点,聚焦目标任务,一项接着一项推进,一步一步把目标变为现实。

发展是解决一切问题的总钥匙。面对演出下行压力,我们变压力为动力,化危机为机遇,抓牢演出“生命线”,持续用功发力,谋求“量”的递增,追求“质”的提升,一些演出项目落实落地,一批特色演出呈现舞台,促进了艺术生产向好发展。

创新是推动发展的第一动力。面对生存挑战,我们破除畏难等靠的思想,向创新要红利,用创新增活力。树立互联网思维,开辟线上演出新空间,树立融合发展理念,探索与企业、剧场合作新模式,促进了思想观念的大提升,推动重点工作的大提速,谋求合作领域的大拓展。

面对疫情带来的困难,怨天尤人只会自乱阵脚,悲观失望无人怜悯,市场不相信眼泪。只有实干才能把握机遇,只有实干才能实现目标。我们化压力为动力,变被动为主动,靠真抓解决了艺术创作生产、惠民演出、市场开拓等一些难题,靠实干干出了一个又一个好项目,全团工作保持了好的趋势、好的态势、好的气势。

我们坚持把党建与业务工作融合,把党员凝聚在一线、责任落实在一线、作用发挥在一线,党建引领跑出复工复演“加速度”,党建引领出干事创业“精气神”,党建旗帜在复工复演第一线高扬,干事创业的氛围进一步浓厚,为高质量发展凝聚了向心力。

三是视野还不够宽,市场意识还不强、现代营销手段还缺乏,与竞争激烈的市场还不相称;

四是专业化管理还不到位,制度还不健全、机制还不活,与一流乐团还有差距等等。这些是我们工作的短板,更是发展潜力所在。我们要坚持问题导向,瞄准短板,着力在破解难题中激活力、添动力、增效力,着力提升乐团对大局的贡献度、在国内的影响力、在群众中的满意度,推动各项工作迈上新台阶。

2021年庆祝是建党100周年,是“十四五”规划开局之年。工作总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九届五中全会、市委十一届九次会议精神,以高品质立团为主线,以高量发展为主题,以改革创新为动力,以高品位供给为目的,以高素质人才为保障,着力打造核心竞争力,增强文化服务力,提升品牌影响力,推动一流乐团建设,助力现代化天津建设。

教育,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手,持续开展思想政治教育,坚定理想信念和把牢政治方向,用学习成果统领工作,推动工作。二是强化规范化建设,从组织生活、主题党日、支部工作、党员管理等方面,把“规范”理念和“标准”要求融入党建工作,着力增强党建工作的制度化、科学化、规范化,提升党建质量。强化党建引领,推动党建和业务深度融合,引导党员在工作中践行“我是党员我当先”的理念,以实干实绩体现模范作用。强化载体创新,积极创新党建活动内容和形式,增强吸引力凝聚力,提高工作质量和水平。

一是精心打造原创优秀音乐作品。加强对创作项目的前瞻谋划和统筹设计,创新“委约创作”制度,组织国内顶级作曲家创作交响音乐作品,推动创作一批体现天津特色、中国气派的优秀原创作品。围绕建党100周年,创作交响乐作品《灯塔》、交响合唱《畅想京津冀》等作品,力争入选文化和旅游部“时代交响——中国交响音乐作品创作扶持计划”,实现原创作品新突破。举办纪念建党100周年“百年颂——红色经典演出周”。积极传承优秀经典作品,着力创新完善演绎方式,以经典曲目和全新演绎传递古典音乐的魅力。

“经典、高雅、时尚”的夏日乐季;

“经典彰显雅乐风采,中西展示多元魅力”为主题的金秋乐季。通过“三大乐季”,丰富音乐作品,满足多样需求,增强品牌影响力。筹划举办天津音乐文化节、“相约环渤海”京津冀交响乐展演、培育天津音乐品牌。二是打造惠民品牌。重点打造“乐润人生”艺术讲座、“乐韵津沽”假日音乐会、“雅乐惠民”交响乐走基层等三大品牌,将高雅艺术植入市民生活,逐步成为现代化大都市一张名片。三是开发固定演出基地。深耕市场,组建精干的室内乐团,将舞台向基层延伸,通过与剧院、剧场共建共赢,力争在市内六区、滨海新区、高新区、梅江等区域建立一批固定演出基地,培育市场、培育观众、培育城市气质。

内影响力。面向京津冀、辐射全国,进一步加大“走出去”力度。用好“一带一路”“京津冀协同发展”、“对口帮扶”、“高雅艺术进高校”等国家战略和主题活动交流平台,积极与兄弟省市开展合作,通过展演、交流、巡演、商演等方式,打响天津文化品牌。积极参与国内重要的音乐艺术节、音乐周等活动,在更高平台上展现天交实力。积极融入旅游、金融、商贸、企业各种活动等,通过主办、承办、联办等模式,实现优势互补、合作双赢。、金融、旅游、企业等联办、承办的模式举办演出和惠民活动;

创新市场运行方式,加大走出去力度。通过创新,厚植发展优势,形成创新精神和创造活力竞相迸发、精品和人才不断涌现、群众满意度和市场影响力同步提升的局面。,用好考核“指挥棒”,树好激励竞争“导向标”,以实绩定优劣、以结果论英雄,逐步形成“以考定岗”、“有升有降”的机制,激励党员干部对事业尽心,对。

工作。

尽力,对岗位尽责,以追求卓越精神,争做一流工作,勇创一流业绩。

防疫工作总结及思路

我县20__年春季动物防疫工作,在县委县政府的直接领导和上级业务部门的指导下,已经如期按质按量完成防疫任务。取得了较好的成绩,进一步巩固我县无疫区建设成果、确保我县20__年上半年重大动物疫病的零发生。

一、召开全县防疫工作会议,宣传发动加强培训力度。

我县春季防疫工作于20__年3月1日开始,4月30日结束。为了做好春季防疫工作,我县畜牧兽医局于20__年3月1日到5日召开全县各乡镇畜牧站负责人员及各村防疫员会议一次,对全县188名防疫员进行相关业务培训共4次,使防疫员的防疫知识和技能得到新的提高和巩固,同时对全县各行政村进行宣传发动工作,张贴防疫白皮书共600张,挂横幅12条,使养殖者和农民加深对重大动物疫病防控的重要性的认识,为防疫工作的开展打下了坚实的基础。

二、制定防疫目标。

目标明确规定,在我县境内饲养的健康畜禽(除上市屠宰外),一律强制性免疫,要求对禽流感、鸡新城疫、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、狂犬病等的免疫率、发证率、挂标率(犬除外)均要达到98%以上。免疫抗体合格率应达到70%以上,制定全县防疫方案,流行病学调查和监测方案。

三、加强领导,落实防疫责任制和追究责任制。

县畜牧兽医局领导班子具体分片管理,抓落实,县政府和镇政府、县畜牧兽医局和各镇农技中心(原畜牧兽医站)均签订防疫责任状,村级防治员也和乡镇农技中心(原畜牧站)签订防疫责任状,做到目标明确,责任到人。

四、实施防疫监督制。

县畜牧兽医局由疫控中心、监督所、办公室等部门组成监督小组,定期与不定期对各镇各村进行跟踪监督,及时改进和整改防疫中出现的问题。

五、认真组织好防疫物资的发放。

疫控中心负责组织防疫物资的发放与使用,据统计、全县春季共发放疫苗:猪口蹄疫灭活浓缩苗20万亳升,猪口蹄疫合成肽苗10万亳升,牛羊口蹄疫双价灭活浓缩苗29.5万毫升,高致病性猪蓝耳病灭活苗44万毫升,禽流感一新城疫冻干苗100万羽份,禽流感重组灭活苗126万毫升,猪瘟冻干苗23万头份,发放消毒药品110箱、发放防疫登记表450本、金属注射器100支、针头380盒、连续注射器90支、酒精190瓶、棉花1000包、药物190盒、耳标钳50把等物资。

六、开展流行病学调查和免疫抗体监测工作。

结合全县防疫工作,我们要求每位防疫员在防疫过程中,同时做好口蹄疫、禽流感、狂犬病等重大动物疫病进行流行病学调查工作,每村每月一次进行流行病学调查,据统计,全县春季共对11个镇188个行政村进行4次流调。其中调查牛8万头,羊9万只,猪25万头,家禽100万羽,家犬2万只,候鸟0.5万只。经流调,我县目前均未出现重大动物疫病的发生,在流调与免疫基础上,严格实行免疫抗体监测,据统计口蹄疫监测:猪300头,合格率95%,牛150头,合格率100%,羊100只,合格率90%,猪瘟300头,合格率99%。禽流感监测:家禽200羽,合格率85%,鸡新城疫监测100羽,合格率98%,布病:种牛50头,种羊100只,种猪150头,均呈阴性。同时、上送省猪、牛、羊、家禽等血情250份,棉拭子250份;野生动物粪便和口腔棉拭子共20份;为今后的防疫规划提供了可靠的数据。

七、以监测促进免疫,全面提高免疫密度。

在流调和监测的基础上,我们根据监测结果,及时对防疫不合格的村场,提出加强免疫和补免的具体要求,以监测检验免疫效果、以监督促进免疫,是我县的做法,确保了我县免疫密度的提高,据统计,今年春季防疫畜禽的免疫密度分别为:猪瘟95%;猪口蹄疫92%;高致病性猪蓝耳病90%;牛口蹄疫94%;羊口蹄疫95%;鸡新城疫91%,禽流感(鸡、鸭、鹅平均值)98%;狂犬病80%。

八、严格检疫关,坚决杜绝流通领域的病原传播。

加强屠宰场、市场、流通环节的检疫,并积极实施各环节的监督,凡上市或进入流通领域的畜禽及产品,实行监督岗位责任制,并每两天对市场、屠宰场实行消毒,并做好监督的记录、建档工作,对未经检疫的畜禽产品依法查处。春防工作开展以来,我局共检出染病动物猪12头,禽450只(羽),均按规定进行无害化处理;没收并销毁未经检疫的动物产品0.8吨,并对我县85家养殖场(小区)共无害化处理病猪5051头,补刘资金40.4万元已全部发放到位,同时,全县新建无害化处理池8个,新规划深埋区33个,扩建无害化处理池6个,扩建深埋区51个,近几年来,我县病死猪无害化进展顺利,没有发现乱丢病死猪尸体现象,有力村绝了病源的传播,确保畜禽产品质量安全。

九、总结表彰。

对经过评比,先进的防疫单位和个人给予表彰,对后进或不合格的进行整改,直到达到防疫的要求,并组织相关畜牧兽医站人员和防疫员相互交流,学习和借鉴经验,是我县在防控工作中必须坚持的又一做法。今年拟表彰全县6个先进站和34个先进个人,并推广其先进经验和做法,对防疫工作起到了促进作用。

十、存在问题及建议。

1、财政对防控经费投入十分不足,地方财政应加大投入.

2、县级要有应急处置专项经费,没有免疫应急死亡赔偿专项经费。制约着防疫工作特别是口蹄疫的免疫,地方政府应有此专项经费。

3、农村犬的狂犬病免疫,没有可靠保定器械,防疫员自身免疫的保护没有到位,这给免疫带来难度;防疫员应首先个人接种狂犬病疫苗,也应列入财政开支。

4、村级防疫员应每人配备一部冰箱,但因经费不足,目前尚未达到,造成村级使用疫苗质量有所降低,应用1-3年时间由财政逐步配齐到位。

5、目前相当一部分村级防疫员业务水平低,进取心不强,认识不到位,积极性不高,更不能独挡一面开展全面工作,应加大培训力度和培训经费。

按工作思路工作总结

紧密结合市委、市政府的中心工作,围绕人事工作的主要内容,有的放矢地做好对外宣传工作。全年分别在**等报刊上发稿xx篇,重点宣传我市企业博士后工作站建设、事业单位公开招录、人事人才服务等工作。编印《xx》六期,开设《专家风采》栏目,对我市xx等享受国务院特殊津贴的专家和中青年专家进行宣传。

工作总结及履职思路

从我被烟草公司聘用的那天起,我就产生了一种信念,我将与烟草共成长。12年的时间,烟草行业发生了天翻地覆的变化,工作的频繁变化,使我深深体会到了人际关系的复杂和市场变化的多样性,也使我积累了大量的工作经验和业务流程。也从中学到了很多营销知识,如:微机操作、市场分析、库存分析、客户服务等。一系列新的业务知识层出不穷,让人眼花缭乱,应接不暇。我从最初的网点营业员到现在的客户经理,虽然工作的性质和方法都有了很大的变化,但以客户为中心,效益为目的,一切为公司着想的宗旨却老记在心,在我担任永康片区客户经理的这段时间里,在领导的关心带领下,在同事的帮助和客户的配合下,我勤奋工作,虚心学习,不断充实自我,较好地履行了自己的工作职责,取得了一定的成绩也荣获过先进个人,现将这期间自己在岗位上的工作做如下总结:

工作是我的任务,面对公司的一次又一次改革,在回顾过去慢长的风雨岁月,我的每一次学习、更新、进步,都是烟草推动了我、磨练了我,而我进步的最终目的便是让客户满意,提高客户对烟草公司的忠诚度,做到客、我双赢。

作为一名烟草客户经理,每天都要和不同的客户打交道,一要维护好公司的形象,因为我们客户经理是行业展示给社会的一道“窗口”,是折射行业形象的一面“镜子”。二要服务好客户,并尽力让客户对自已的工作满意,这对我们自身的素养提出了很高的要求,客户现在不仅仅是要求知道订购哪些品牌卷烟能够多获得最大化的收益,更希望能够参与到行业整体的营销规划中,实现一体化发展,这就需要我不断地学习行业政策及时与客户进行沟通交流,听取客户建议,根据客户实际情况,调动客户的积极性,设身处地为他们的利益着想,才能使他们成为我公司忠实的客户。才能让客户自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击,更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时,也为公司创造良好效益,在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端,为今后烟草公司的可持续发展提供了充足的网络保障。

对客户宣传好每次订货前提前存款和法规宣传,监督所辖片区客户守法经营诚信卖烟;明码标价宣传,指导客户严格执行公司的明码标价规范经营,柜台展示醒目,监督客户自觉维护陈列要求,提高视觉效果;指导客户合理订货、合理库存提高资金利用率;对经营品牌单一的客户建议根据周边的消费群体适当增加适销对路品牌提高收入;价格指导:利用自律小组优势对低价倾销的客户引导他们严格执行明码标价,共同维护市场秩序提高获利空间。

帮助客户建立动销台帐和经营能力测算,建议客户根据自己的经营环境和客户群体设臵好主销品牌的合理库存,避免缺货造成客源流失减少收入。对部份客户宣传好网上订货工作的开展,引导客户积极参与配合,为此我在工作中特别注重以下两个方面:

首先,与客户换位思考,引导客户从烟草行业整体的营销角度看问题,而我则尽量从客户的销售角度出发,消除双方沟通障碍,建立良好工作友谊,使卷烟营销工作得以顺利开展。

其次,深入了解客户实际经营情况,根据周边消费群体、客流量等因素,结合客户经营能力,对客户的合理库存量、卷烟订购类别等做出合理建议,真诚帮助客户,想客户之所想,急客户之所急,时刻把客户放在第一位,加强与客户沟通,嬴得客户的信任和支持,进一步提高零售客户的赢利水平。

1、不能学以致用

学习目标不明确,思路不清晰,对相关政策盲目的学习,不能掌握要点,学以致用,灵敏度差,导致在工作中束手无策,感觉自己的知识不够用,在与客户沟通时没有较强的说服力,工作结束后总与自己的计划有一定的差距,达不到预期的效果。没有全面掌握法律法规的相关政策,在工作中客户遇到真、假卷烟的识别或其它问题还得向专卖人员请教。

2、交心、谈心、关心客户不够,对客户的思想了解不够

就目前的工作压力在完成任务指标和重点品牌上柜时,有时却忽略了客户的商圈类型、经营能力消费结构而造成客户对我们的不理解甚至产生抱怨现象。对客户遇到的困难,在力所能及范围外关心不够。

3、工作创新意识不强,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,缺乏精益求精的精神

工作方法单一、缺乏技巧(对刁难的客户缺乏沟通技巧和较强的说服力)导致工作效果与预期存在一定的差距;有时遇到困难畏难情绪大,没能认真分析和找准解决的方法。

1、加强业务知识学习,不断提高自身业务素质

在工作中,转变思想,明确工作思路,认真学习卷烟营销知识,不断增强自身的专业素质和职业技能。并在业余时间积极主动地加强业务基础知识学习,对卷烟营销技巧和客户关系管理知识有了更进一步的认识,为顺利开展卷烟销售工作奠定扎实的基础。

2、积极投身卷烟营销工作,与客户建立良好互动关系 身为一名客户经理,做好营销工作、与客户展开良好合作是工作的主要职能。根据当前我公司的卷烟营销模式,要求我必须提高对行业政策的把握与对整体销售形势的认识能力,严格要求自己,转变单一的工作方法,认清自己的工作方向,才能更好的有效的服务客户。

3、端正态度、提高执行力

作为一名客户经理,端正态度,认真履行本职工作,提高执行力,是我在工作中一直坚持的方向和原则。在工作中我时刻提醒自己,敬业乐业才是工作的正确态度,无论什么样的工作,都要积极去做,全力完成上级领导安排的工作任务,切实提升执行力。在工作期间,我力求精益求精,对工作认真负责,积极配合专卖人员的工作,做到信息共享,团结一致,努力进取,使市场得到进一步净化。

通过努力,虽然取得一定的成绩,但在工作中仍然存在着很多问题,离公司的要求还有较大的差距。今后我将再接再厉,团结合作,努力促进我片区的卷烟销售工作,做一名优秀的客户经理。

二〇二一年十一月二十七日

财务工作总结及思路

针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在18年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。

阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:

1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。

2.力求会计核算工作的规范化、制度化。

按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3.做深、做细日常财务管理工作。

在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

4.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平。

对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。

5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息。

在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。

工作总结思路

2013年即将结束,在行领导的大力支持和员工共同努力,部分业务指标已完成全年任务,部分指标还存在一定差距,正在努力中完成。下面就各项任务完成情况和工作中存在的不足,以及2014年工作思路、目标汇报如下:

一、2013年各项指标完成情况。

1、储蓄存款任务2998万元,目前余额较年初增长81万元。

2、零售中间业务完成万元。

5、贷记卡发卡207张。

二、2013年工作中存在的不足。

1、储蓄存款和对公存款增长不稳定。我处周边资源匮乏,缺乏稳定居民储蓄资源,各项存款增长主要靠部分大客户支撑,非常不稳定,经常出现月末、季末存款一天下降几百万元现象。

上述问题形成原因是:员工思想上对上述三大系统重视程度。

不够,对系统掌握不够熟练,对自己分管的客户熟悉程度有待提。

高,业余时间在电话营销、短信营销方面缺乏足够耐心。

3、2013年10月我行新的结算系统上线以来,柜员正处于对。

系统熟悉阶段,加上拍摄设备不给力,造成扫描率低,抹帐、冲。

账次数较多。

4、文明服务方面工作做的基本到位,但柜员营销七步曲方面。

领会不深,执行不到位、不全面,有待进一步提高。

5、我处公共力度与他行有一定差距,由于无经费,在营销大。

客户方面,经常出现非常尴尬的场面。

6、我分理处尚未装修,硬件设施跟不上。

2014年总体工作思路是强化管理,夯实基础:抓好文明服。

务建设,完善包户包效责任制;加强培训,提升全员营销能力;

发挥贵宾系统作用,完成各项经营指标。

镇度工作总结和工作思路

2003年,拐河镇人大主席团的工作在县人大的指导和镇党委的领导下,坚持以邓小平理论和党的基本路线为指针,以经济建设为中心,认真学习党的十六大和十六届三中全会精神,把加强社会主义民主法制建设作为根本任务,履行宪法和法律赋予的各项职责,充分发挥地方国家权力机关的作用,为促进全镇经济发展、改革开放,推进民主法制建设和精神文明建设做出了应有的贡献。

根据宪法和法律的规定,今年5月份,我镇胜利召开了镇十届人大二次会议,就今年的整体工作进行了磋商、讨论,达成了共识,并就2003年政府工作报告,财政预决算报告和主席工作报告等9项重点工作进行了表决。

二、不断加强和改进工作监督和法律监督,推动全镇各项工作健康有序发展。

一年来镇人大主席团先后组织召开了一次人代会,6次联络小组会议,为进一步落实各项决议、决定,举行了12次主席团会议,听取和审议了政府及其职能部门的工作报告,并就重大问题作出了相应的决议、决定。

一是加强对经济和社会发展计划以及财政预算情况的监督,镇人大主席团及时听取和审议了政府的年度工作汇报和财政预算报告,每次审议时,都组织代表深入基层,广泛听取选民的意见和建议,对经济运行中存在的问题,及时提出审议意见和建议,并作出相应的决定,使政府有效地加强和改进了对经济工作的领导。

按工作思路工作总结

20xx年,我们办公室在局领导班子的正确领导和关怀指导下,在兄弟科室、单位的大力支持、配合和办公室全体人员的共同努力、团结协作下,紧紧围绕全局中心工作和目标任务,按照年前确定的工作思路,各项具体工作按计划有序推进,各项临时交办的任务按要求顺利完成,现将办公室全年工作总结如下:

防疫工作总结及思路

根据县20__年春季动物防疫工作会议的要求,__乡的春防工作在乡党委政府大力支持领导下,在县畜牧兽医局及县动物疫病预防控制中心的指导帮助下,通过乡畜牧兽医站全体人员、村防疫员及全体乡村干部的紧密配合扎实工作,全乡春防工作从2月27日至3月22日全面结束,历时20多天,取得了显著成绩,圆满完成了目标任务。

一、主要成绩及工作经验。

1、强化免疫,夯实基础。

全乡7个村,101个村民小组户。实际生猪存栏20__2头,注射猪o型w苗17265头,群体防疫密度85.6%,防疫密度为应免疫数的100%,注射猪脾淋苗19411头,生猪防疫密度达96.27%,注射猪兰耳疫苗16976头,群体防疫密度为84.2%,防疫密度为应免数的100%;牛存栏7252头,注射半年w双价苗6273头,群体防疫密度为86.5%,防疫密度为应免数的100%;羊存栏9766只,注射半年w双价苗8400只,群体防疫密度为86%,防疫密度为应免数的100%,禽存栏27233只,群体防疫密度为86.1%,防疫密度为应免数的100%。我乡从县疫控中心领取猪瘟脾淋苗1000瓶,猪o型w苗180瓶,牛羊w双价苗320瓶,猪兰耳病4000瓶。

2、加强领导,明确责任。

为了春防工作正常开展,把春防工作真正落实到实处,使畜牧业生产健康稳步发展,乡党委政府高度重视,把重大动物疫病防治工作作为社会稳定的政治任务来抓,成立了以乡人民政府乡长为组长、分管领导和兽医站站长为副组长、各村主任为成员的工作领导小组,各村成立以村主任为组长的领导小组。根据__乡春防工作实施方案,在2月27日以会代训形式召开春季防疫工作暨培训会,传达贯彻县委政府召开的春防工作会议精神,安排了全乡的防疫工作任务,并与各村签订了工作责任书,明确了工作责任和任务,为按时、按质、按量完成全乡动物防疫工作打下了坚实的基础。

3、加强宣传,规范指导。

乡、村干部对人民高度负责,各村相继召开驻村人员会、组长会、户长会,深入细致贯彻落实县乡春防工作会精神,做到了防疫工作家喻户晓、人人皆知,使春防工作得以顺利进行并取得了满意的成绩。

我乡春防工作做到分片包干,乡兽医站工作人员每人挂包二至三个村,各村由主任亲自挂帅,把任务细划到人,层层把关落实,乡村组干部做到了各负其责、各司其职、协调一致,并密切配合技术员严格按照技术规程进行操作,力求做到“六到位”和“六不漏”,为县疫控中心在我乡采集50份山羊血样检测确保免疫质量。

二、存在的困难和问题。

我乡春防工作通过县挂钩人员和全体工作人员20多天的艰苦工作,现已圆满结束,并取得了很大成绩,但同时工作中还存在许多困难和问题。

3、乡兽医站冰藏设施不足,急需有一台冰柜,请上级给予帮助解决;。

4、全乡山宽人稀,居住分散,其对防疫认识不足,致使完成任务有一定困难。

三、下一步打算。

1、继续开展好“双月补计”工作及动物产地检疫工作,逐步完善控制传染病的发生和流行,确保肉食安全,保护人民身体健康。

2、加强交易市场产地的检疫工作,使我乡畜牧交易市场健康发展。

3、加强畜牧队伍技术陪训,积极参加市县举办的陪训班。我乡争取每月举办1-2期培训班,逐步提高畜牧技术人员的专业技术水平。

4、做好全乡疫情监控工作,严防重大动物疫病传入我乡。

5、继续搞好以肉牛冻改和牧草种植为主的各项畜牧科技推广工作,完成各项畜牧生产任务。

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