在出资企业党委书记集体谈话时的讲话（实用12篇）

演讲稿的内容应该紧密围绕主题，结构清晰，言简意赅，既能引起听众的兴趣，又能给予他们有价值的思考。以下是小编为大家整理的一些经典的演讲稿范文，每篇都有自己独特的风格和观点，供大家参考借鉴。

年集团党委书记在集体政治谈话会上讲话

刚才听了集团领导班子成员、各部门、各子公司负责人围绕“用习近平新时代中国特色社会主义思想wz头脑、指导实践、推动工作”等十个方面的政治生态情况汇报，我有以下几点建议：

战略发展部要加强招商引资方面工作，项目前期工作推进较缓慢；

审计监察部事后监督工作落实不到位，易犯“好人主义”错误；

党群工作部负责的党建工作与中心业务发展融合度不高，党内监督需加强，党建工作形式比较单一，缺乏创新力度。

接下来我们要从以下几点进行整改：

一是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九届六中全会、省第×次党代会、市委第×次党代会精神，贯彻执行“第一议题”学习制度，维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导作为明确的政治准则和根本的政治要求。

二是要严格按照“一岗双责”的要求，各部门、各子公司负责人要主动承担起既抓业务工作又抓党风廉政建设的双重责任。政治生态方面存在的突出问题要及时整改到位。

三是要强化基层党组织建设，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是加强党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设和反腐败责任顶在前面。班子成员、各部门、各子公司负责人要主动当好廉政表率，带头践行廉政承诺，强化岗位廉政风险防控，扎实开展形式主义官僚主义和“怕慢假庸散”问题专项整治，推动工作作风的大转变。

在下步工作中，我们要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实省第×次党代会、市第×次党代会工作部署，加强对集团下属部门及子公司“一把手”和集团领导班子的监督，推动落实全面从严治党主体责任，进一步严肃党内政治生活，加强作风建设，凝聚发展合力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

国有企业党委书记在党员干部集体廉洁谈话会上讲话全文完整

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同志们:。

一、全面从严治党，严格落实责任。

各级班子成员要按照“一岗双责”的履职要求，既要抓好生产经营工作，亦要担负起抓分管范围内的党风廉政建设工作，对自己分管范围一些苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒，切实担负起应尽的管理责任，巩固公司已经形成的良好政治生态。

二、严守纪律规矩，做到廉洁从业。

具备坚定的信念，严守党的纪律和规矩，是对一名党员最基本的要求，特别是党员领导干部要做到三个“不得”。

一是要做到理想信念“垮不得”。任何人面对诱惑都没有天然免疫力，一旦思想滑坡、信念动摇，就有可能走向政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落的险途。商贸公司案、长江众发案就是典型的例子，一名党员一旦信念丧失，经受不住金钱的诱惑，必将受到法律的严惩。

二是要做到党性原则“丢不得”。党员领导干部要严于律己，不断加强党性修养。要时刻严格要求自己，做到言行一致、干净正派，要坚持经常“照照镜子、自我体检”，反思自己纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严，切实打牢廉洁自律的思想基础。

三是要做到敬畏之心“少不得”。既要坚持“有所为”，更要坚持“有所畏”。党员干部要明纪、知纪，加强党纪党规学习，尤其是与自己岗位有关的法规法纪、规章制度要重点掌握，始终把纪律挺在前面，使铁的纪律、钢的制度转化为日常习惯和自觉遵循。xxx过往的教训是深刻的，也给了我们太多警示，需要我们在今后的工作中对制度、纪律、规矩常怀敬畏之心，决不能擅自滥用，要时刻自省自警自律。

三、自觉接受监督，树牢宗旨意识。

三要自觉接受下级对自己的监督，不要把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪；

四要严格执行党内组织生活制度，敢于善于对“一把手”和班子成员进行监督，将政治监督、党内监督融入日常、抓在经常。

希望大家清白做人，干净干事，贯彻“功成不必在我，建功必须有我”的理念，不负时光，不负使命，全力推进企业转型发展，确保完成年度各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

年国有企业党委书记在党员干部集体廉洁谈话会上讲话

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同志们:。

按照xxx集团党委的要求，我作为党委书记，给大家进行一次集体廉洁谈话，讲三个方面的内容：

一、全面从严治党，严格落实责任。

各级班子成员要按照“一岗双责”的履职要求，既要抓好生产经营工作，亦要担负起抓分管范围内的党风廉政建设工作，对自己分管范围一些苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒，切实担负起应尽的管理责任，巩固公司已经形成的良好政治生态。

二、严守纪律规矩，做到廉洁从业。

具备坚定的信念，严守党的纪律和规矩，是对一名党员最基本的要求，特别是党员领导干部要做到三个“不得”。

一是要做到理想信念“垮不得”。任何人面对诱惑都没有天然免疫力，一旦思想滑坡、信念动摇，就有可能走向政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落的险途。商贸公司案、长江众发案就是典型的例子，一名党员一旦信念丧失，经受不住金钱的诱惑，必将受到法律的严惩。

二是要做到党性原则“丢不得”。党员领导干部要严于律己，不断加强党性修养。要时刻严格要求自己，做到言行一致、干净正派，要坚持经常“照照镜子、自我体检”，反思自己纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严，切实打牢廉洁自律的思想基础。

三是要做到敬畏之心“少不得”。既要坚持“有所为”，更要坚持“有所畏”。党员干部要明纪、知纪，加强党纪党规学习，尤其是与自己岗位有关的法规法纪、规章制度要重点掌握，始终把纪律挺在前面，使铁的纪律、钢的制度转化为日常习惯和自觉遵循。xxx过往的教训是深刻的，也给了我们太多警示，需要我们在今后的工作中对制度、纪律、规矩常怀敬畏之心，决不能擅自滥用，要时刻自省自警自律。

三、自觉接受监督，树牢宗旨意识。

三要自觉接受下级对自己的监督，不要把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪；

四要严格执行党内组织生活制度，敢于善于对“一把手”和班子成员进行监督，将政治监督、党内监督融入日常、抓在经常。

希望大家清白做人，干净干事，贯彻“功成不必在我，建功必须有我”的理念，不负时光，不负使命，全力推进企业转型发展，确保完成年度各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

年国企党委书记在党员干部集体廉洁谈话会上讲话

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按照集团党委的要求，我作为党委书记，给大家进行一次集体廉洁谈话，讲三个方面的内容：

一、全面从严治党，严格落实责任。

各级班子成员要按照“一岗双责”的履职要求，既要抓好生产经营工作，亦要担负起抓分管范围内的党风廉政建设工作，对自己分管范围一些苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒，切实担负起应尽的管理责任，巩固公司已经形成的良好政治生态。

二、严守纪律规矩，做到廉洁从业。

具备坚定的信念，严守党的纪律和规矩，是对一名党员最基本的要求，特别是党员领导干部要做到三个“不得”。

一是要做到理想信念“垮不得”。任何人面对诱惑都没有天然免疫力，一旦思想滑坡、信念动摇，就有可能走向政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落的险途。商贸公司案、长江众发案就是典型的例子，一名党员一旦信念丧失，经受不住金钱的诱惑，必将受到法律的严惩。

二是要做到党性原则“丢不得”。党员领导干部要严于律己，不断加强党性修养。要时刻严格要求自己，做到言行一致、干净正派，要坚持经常“照照镜子、自我体检”，反思自己纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严，切实打牢廉洁自律的思想基础。

三是要做到敬畏之心“少不得”。既要坚持“有所为”，更要坚持“有所畏”。党员干部要明纪、知纪，加强党纪党规学习，尤其是与自己岗位有关的法规法纪、规章制度要重点掌握，始终把纪律挺在前面，使铁的纪律、钢的制度转化为日常习惯和自觉遵循。×过往的教训是深刻的，也给了我们太多警示，需要我们在今后的工作中对制度、纪律、规矩常怀敬畏之心，决不能擅自滥用，要时刻自省自警自律。

三、自觉接受监督，树牢宗旨意识。

三要自觉接受下级对自己的监督，不要把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪；

四要严格执行党内组织生活制度，敢于善于对“一把手”和班子成员进行监督，将政治监督、党内监督融入日常、抓在经常。

希望大家清白做人，干净干事，贯彻“功成不必在我，建功必须有我”的理念，不负时光，不负使命，全力推进企业转型发展，确保完成年度各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

年度纪委书记在出资企业党委书记集体谈话时讲话精选文档

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同志们：

今天就说这些，最后，感谢大家在忙碌之中抽出时间一起交流，越是困难的时候我们越要团结一致、坚定信心，我们一同认真履职尽责，切实把各项工作任务完成好，为xx今年的经营发展尽一份力。

党委书记集体廉政谈话讲话稿

这段时间以来，一批同志根据工作需要，走上了新的领导岗位，这是组织的培养、群众的认可和同志们自身努力的结果。在此，我向各位表示祝贺。同时，按照落实党员领导干部廉洁从政规定的要求和出于组织上对干部的关心爱护，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对新提拔、交流、转任的领导干部早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，在新的岗位上做出更加优异的成绩。下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。

一、加强学习，系紧思想道德的“紧箍咒”

在座的各位同志能够走到领导岗位上，在工作成绩上是有目共睹的，在廉洁自律上也是受到认可的。但是，决不能因此而掉以轻心，应该清醒的认识到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，腐败易发多发的势头还没有得到根本遏制，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。**省**市政协原秘书长**，从小生长在农村，家境贫寒，曾当过船工和石匠，从政后相当长一段时间内是积极上进、清正廉洁的干部，为党和国家确实作出了贡献，并被上级组织部门作为后备干部培养。最初，他与私企老板们打交道时还是保持着几分警觉，曾经告诫身边的干部哪些人不可交。但随着职位的升迁，交际的频繁，逐渐放弃了党性修养和思想道德约束，在金钱、美色和权力的贪欲中越陷越深，从一名拥有大好前程的优秀领导干部沦为了阶下囚，其教训不可谓不深。讲这个例子就是要提醒大家，我们职务变了，权力大了，绝不意味着对自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修养、自我约束，始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一要树立坚定的理想信念。习近平总书记深刻指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。总书记形象地比喻说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。总书记突出强调信念坚定是好干部第一位的标准。他指出，衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。所以，要成为一名合格的领导干部，就需要不断加强政策理论学习，要深入学习领会十八大、十八届三中全会、十八届四中全会和十八届中央纪委四次全会精神；加强对《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和相关法律法规、政策制度的学习，努力掌握科学理论体系和精神实质，保持政治清醒、立场坚定。

二要不断加强思想道德修养。道德是以善恶评价的方式，调整人与人、人与社会之间相互关系的心理意识、原则规范和行为活动的总和，它是靠信念、传统习惯、教育或社会舆论的力量为人们所遵守的价值标准。高尚的道德是做人的基本条件，良好的思想道德修养是作为一名合格领导干部的必备素养。在市场经济条件下，如何对待享乐，对待金钱，对待权力，对待升迁，如何看待待遇，看待奋斗，看待得失，这都体现了道德境界的高尚与低下。古语云：“德不配位，必有灾殃”。我们的一些干部之所以出了问题，栽了跟头，归根结底是自身的思想道德修养不过关，在喧嚣浮躁与是非曲直面前没有站稳立场、恪守原则。这就警醒我们，加强道德修养必须从一点一滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，始终坚持正确的人生价值取向，不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑。

良好习惯。作为领导干部，要躬下身子，静下心来，扎扎实实向书本学、向实践学、向群众学，认真学好“马列的书”、“国情的书”、“专业的书”、“基层的书”和“群众的书”这“五本”书，不断丰富知识结构，切实提高素质能力，真正做到学深学透、学以致用。

二、严于律己，筑牢为人处事的“防腐墙”

古语有云：“明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意。”这句话大意是说一个人要想成就一番事业，首先要从个人修养做起。我认为这对今天领导干部加强自身建设，做好廉洁自律具有很好的启示作用。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉洁自律是广大党员干部的基本行为准则，是党员干部的立身之本、处世之道。对于领导干部来讲，只有为政清廉、一身正气，才能在干部群众中有威信，才有资格要求和约束别人。由此可见，无论是古圣先贤所讲的修身济世之道，还是今天党和人民对领导干部的基本要求，它们所强调的根本都体现在“自律”上。习近平总书记讲过“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要守住做人、做事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值”。总书记的敦敦教诲为领导干部如何做好廉洁自律指明了方向，就我个人理解关键在于守住三条底线。

一是要守住做人的底线。坦率的说，作为一个普通人，每个人都有正常的七情六欲，身上都会存在这样那样的小问题，在面对形形色色的诱惑时，有时难免出现彷徨、困惑，从普通人的角度讲这是可以理解的。但作为一名党的领导干部，我们就决不能仅仅以普通人的身份来要求自己，必须时刻牢记作为共产党人肩上所担负的使命与责任。现在，社会上有人说不怕领导干部讲党性，就怕领导干部没爱好。这从一个侧面反映出，在日趋激烈的市场竞争环境中，一些不法分子为了攫取利益，正想方设法通过各种途径拉拢腐蚀公职人员，我们面临的整体环境十分复杂，一不小心，就有可能滑倒。这样的例子不胜枚举：赖昌星修建穷奢极欲的“红楼”，多少干部被拉下水；倪发科喜爱珠宝，多少商人把送玉当做“雅贿”；万庆良被查前几天，还到会所里大吃大喝；韩先聪在被查当日，手机信息还显示有两场饭局这一桩桩案例无不告诫我们权力带来的不只是名利和拥戴，与之伴随的还有诱惑和陷阱。所以，守住做人底线，加强自我修养对领导干部而言尤为重要。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，处在领导岗位上就要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之德，常问做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社会再变信仰不能忘，诱惑再大原则不能丢。

二是要守住做事的底线。组织和人民把权力交到我们手中，目的是让我们为事业发展做贡献，为人民群众谋利益，绝不是让我们用手中的权力去贪图享乐，绝不是让我们用手中的权力去谋取私利。我们干事创业，为的是有所作为、有所建树，而不是碌碌无为、胡作非为，这就要求我们把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，认真想一想我们在为谁做事，应该怎样做事，如何才能把事做好。习近平总书记在中外记者见面会上发表讲话中提到“责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。这正是一名领导干部对自己责任使命的清醒认识和庄严承诺。勤政为民是每位领导干部的神圣职责，我们既然做出了选择，就要对自己的承诺尽到义务。领导干部要树立正确的政绩观，全心全意为人民服务，千方百计把实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益，作为自己干事创业的出发点和落脚点。要遵循客观规律，说实话、办实事、求实效，自觉抵制和克服官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风，以扎扎实实的工作成效赢得人民群众的满意和认可。

为我们做出了表率。陈毅在担任上海市第一任市长期间，曾与子女“约法三章”：要求他们穿土布衣，不坐公家的小汽车，办任何事都要严格按制度来。陈云任职中央纪委书记时，曾向亲属子女提出“三不准”：不准搭乘他的车，不准接触他看的文件，不准随便进出他的办公室。严格家规、清正家风，至今仍传为美谈。领导干部由于工作性质和特点，决定了在对待人际关系上更应保持审慎、严谨的态度，不能随便交友、滥交友，更不能把人际交往异化为酒肉关系、交换关系和金钱关系。对待家属子女和亲戚朋友除了关心爱护，更要讲原则、明是非。西方有句名言：天堂和地狱只有一步之遥。党员干部在腐败问题上没有天然的免疫力，有时一念之差，一步走错，就会滑向腐败的深渊。身为领导干部就要格外注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑清醒，恪守人际关系的底线，不为所动、不为所用。

三、廉洁从政，拉起权力行使的“高压线”

就会肆无忌惮、为所欲为。没有敬畏之心的人是可怕的，不知道该敬畏什么的人是可悲的。习近平总书记强调：“党员干部特别是领导干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力”，可谓语重心长、发人深省。权力是一把“双刃剑”，用之于民善莫大焉，用之于己则贻害无穷。敬畏权力，就要正确看待权力，必须意识到权力是一种责任、一种奉献、一种约束、一种风险，而不是用来逞一己私欲，用来交换和牟利的工具。前苏联部长会议主席雷日科夫引用过一句名言：“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山，而当权力变成一种乐趣时，那么一切也就完了。”可见，权力本身是庄重而严肃的，这就要求掌握和使用权力的人必须慎待权力，慎用权力。“心有敬畏，行有所止”，只有对手中的权力心存敬畏，才能自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，才不会在人情世故的纠缠中丧失原则，在形形色色的诱惑下迷失自我。

同志们，当前我区正处于经济转型跨越发展的关键时期，面对各种诱惑挑战，大家要时刻保持警醒，始终坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，清清白白为官、老老实实做人、踏踏实实做事，努力做既勤奋干事又干净做人的领导干部，把住关口，守住底线，永葆共产党人的政治本色。最后，祝愿大家在新的工作岗位上身体健康，工作顺利。

2011年11月29日。

同志们：

根据党内有关规定和镇党委的要求，今天与新当选的村两委成员进行廉政谈话，廉政谈话是纪检监察机关正确履行党内监督职能的重要手段，将廉政谈话放在干部上任初期进行，对于促进干部廉洁自律，做到“关口前移”，筑牢思想道德防线，具有重要意义。廉政谈话的目的，是为了提高大家对廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一个村干部把握好自己新的人生航程，在廉政建设方面开好头、起好步，在村干部岗位上不掉队、走正路，为全镇经济发展和社会和谐作出贡献。

一个村管辖的地域虽然不大，但也是一个“小社会”。村委会干部在村里可以称作是“顶梁柱”。当好一个村委会干部，特别是要当好一个有所作为、群众公认的合格的村委会干部不是一件容易的事情。这里，我给大家提几点希望，请大家注意理解和把握。

村人的“领头雁”，如果自己不能率先致富，在群众中的说服力和感召力就不强。这一点，我想大家应该有比较深切的感受和体会。我要特别强调的是，这里说的带头致富，可不是纵容鼓励大家带头去干盗伐林木资源、盗挖矿产资源的违法犯罪活动，而是希望大家能够熟练掌握农村实用技术，培养自己的经济头脑，做到懂经营、善管理，练好内功，提高干好农村工作的本领。

第二、强化宗旨意识，勤政为民，牢固树立为民办事的意识。什么是干部？我想，最朴素的理解可以是这样：干部，就是认真按照上级的部署以及广大人民群众的要求，扎实干工作为人民服务的人。每名村干部都要强化全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，一心为公、勤政为民，不搞花架子，扎扎实实为群众办一些力所能及的好事实事，树立村干部的良好形象。这次村委会换届，上届班子的大部分同志之所以能够在这次选举中高票当选，很重要的一个原因，就是他们在平时的工作中就能够力所能及地为村民办好事实事，积极为群众排忧解难。相反，那些“历尽磨难”当选甚至几乎要落选的同志，就是在这方面做得很不够。

第三、强化廉政意识，廉洁自律，具备不怕吃亏的精神。群众选我们当村委会干部，说明大家在群众当中都是有一定威信的。可如果我们什么事都先替自己盘算，利用职权损公肥私，那么一切工作都难以开展，恐怕你的主任也干不长远。

去年我就曾经提醒某些同志“当心群众用自己的选票向你表达意见”，这次果不其然，他们几乎要到落选的边缘。所以，我们必须严格执行廉洁自律各项规定，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到政治上清醒、经济上清白，清正廉洁，无私奉献，树立干净干事的形象。与此同时，要执行党的各项纪律规定、严格执行“一事一议”制度，做到重大工作或事项要经村民代表大会或村民大会同意。

第四，理清发展思路，扎实工作，切实帮助农民增加收入。一个好的、有战斗力的班子，应该在帮助农民增加收入上有所建树。我镇具有红薯产业发展的优势，要为薯农提供科技服务，举行红薯种植培训会；组建红薯经济合作社，为薯农提供信息服务，利用网络了解市场信息，组织薯农经济人外出，把红薯销售到全国各地。实施生态农业，走无公害化道路。引导农民科学管理红薯，提高红薯商品率，增加农民收入。同时，转移剩余劳动力，多渠道增加农民收入。

部沟通情况，多交换意见，维护好班子的团结，带领大家心往一处想，劲往一处使，同心协力处理好各项事务，共同带领群众发家致富，促进农村经济快速发展。

同志们，村民选大家坐到村干部这个位臵上，大家就要把村民放在心上。会后大家要迅速完成工作交接，谋划好今后三年的工作。同时，希望这次谈话能给大家进行一次精神洗礼，给大家的思想充上电、行动加上油、廉政强上体，在今后的工作中努力用好每一分钱，为村民做好每一件事，向组织和老百姓交一份满意答卷，为告成镇的三个文明建设作出新的更大的贡献。谢谢大家。

同志们：

根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：

一要增强学习意识，提高自身综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识，培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践”三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到”四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识，公正规范使用权力。

权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利；三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞”一言堂”、”小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

四要增强争先意识，争做优秀领导干部。

要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好”五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿；四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到”干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和”官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。

同志们，廉洁从政是对一。

名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！

同志们：

今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。

认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到”一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照”谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

二、严于律己，带头廉洁自律。

领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，”常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到”看“权”要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

三、牢记宗旨，自觉接受监督。

《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞”一言堂”、”小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是”一把手”，不能把主要领导负责制看成”一个人负责制”，搞”一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。

四、勤于学习，加强自身修养。

这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。

二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。

三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家！

同志们：

今天，我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺，对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎！

这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2015年，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方的意见，经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名；此次，又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。

领导干部任前廉政谈话，是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照”立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属”知廉、守廉、倡廉、促廉”，为不断推动交通事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。

一、勤于学习，加强自身修养。

胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是，勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫作”士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位，光靠”吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点学习邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。

二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。

三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。

四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

二、忠于职守，认真履职尽责。

一要严格执行民主集中制，加强班子团结。要自觉遵守”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于”三重一大”，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。

二要根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，要围绕交通发展的目标，尽心、尽职、尽力。

三要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到”一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。

三、严于自律，坚持勤政廉政。

”廉洁自律”是”做人之德、为官之宝、从政之本”。

一是要以身作则，严于律己。要按照胡锦涛总书记”常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”要求，时刻做到”看“权”要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。

二是要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督。《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。

三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想，明确自己的”角色”，摆正自己的位置，自觉做到”四不”：不插手爱人的工作，不影响爱人正确履行职责，不影响爱人的形象，不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理”内助”与”参政”的关系，正确处理”国事”与”家事”的关系，正确处理”利益”与”利害”的关系，正确处理”得”与”失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口，对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施，是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属，要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识，当好”宣传员”；增强防范意识，当好”守门员”；增强责任意识，当好”监督员”。

以上几点，也是我与各位的共勉之言。同志们，在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻，厅党委特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，按照”为民、清廉、务实”的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷，为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

最后，衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福！

我的讲话完了，谢谢大家。

同志们：

根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定，县委决定对2015年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面，我代表县委对大家提三点希望和要求。

一、要廉洁从政。

廉洁从政，是对一名干部最基本的要求，是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把”廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求，是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部，就要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权利观，清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的，”官”是为人民服务的岗位，”权”是为人民服务的工具，牢固树立领导就是服务，权力就是责任的理念，把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上，放在促进县域经济快速健康发展上，正确对待权力，使用权力。

一要从加强学习入手，筑牢思想防线。胡锦涛同志指出，”勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。加强学习，不仅是提高个人素质的有效途径，也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部，如果放松了学习，思想就会落伍，政治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。当前，我县进入了推动转型、科学发展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果，学习党章和党的各项政策法规，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起拒腐防变的坚固”长城”。要立足本职岗位，认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识，不断提高自身素养，切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领，做到干一行会一行，管一行精一行，努力成为本职工作的行家里手。

二要从小事小节做起，维护良好形象。”千里之堤、溃于蚁穴”，从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性，就是一些领导干部之所以出问题，都是从平时的点点滴滴不够洁身自好，接受别人的小恩小惠，一发不可收拾，坠入腐败的泥潭不能自拔，最终为党纪国法所不容，为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下，各种形形色色的诱惑更多，可以说，我们各级领导干部，正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖，稍有不慎，就会身败名裂，万劫不复。我们各级领导干部，都要有如履薄冰的感觉，在尽心竭力干好工作的同时，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，严格遵守中纪委”四大纪律、八项要求”和领导干部”五个不许”规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力维护党的领导干部的良好形象。

三要坚持严字当头，管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已，还要管好班子，管好队伍、配偶子女和亲属，只有这样，才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位，都在一个单位主管或分管工作，在党风廉政建设责任制中负有一定的责任，要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制，切实担负起”领导、教育、管理、监督”责任，加强对本单位、本部门党员干部的教育管理，管思想，知道干部职工在想什么，看其信念是否坚定，是否进取向上；管工作，知道干部工在干什么，看工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入；管生活，看干部职工德行和操守如何，人际关系和交往是否严肃，尤其是在”八小时之外”表现怎样，定期分析干部队伍建设情况，及时发现一些苗头性的问题，及早提醒，诚心帮助，切实减少违纪违法案件的发生，形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。

二、要踏实工作。

发展是党执政兴国的第一要务，发展是干出来的，没有勤政就没有发展。同样，没有经济社会的快速发展，廉政必然是空谈，所以说”不勤政也是腐败”。一个合格的党员干部，必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。

廉政谈话工作情况汇报。

市纪委党风室：

近年来，***区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用，进一步促进领导干部廉洁从政，把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况。

2016年4月份，我区在充分调研的基础上，出台了《关于在全区实行党政领导干部廉政提醒谈话制度的意见》，明确了廉政谈话的范围、内容、形式。确定了八个方面的谈话内容：1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府决议、决定、指示及重要工作部署落实情况。2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，组织领导本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接受党内外监督的情况。4、本人履行党风廉政建设责任制，执行领导干部廉洁自律规定的情况。5、执行廉洁自律各项规定和家庭重大事项报告制度，加强对配偶、子女和身边工作人员思想教育和管理。6、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。7、对领导干部的思想、工作、作风、纪律，特别是廉洁自律等情况，提出具体要求。8、其他需要交谈的问题。实行九个必谈：即职务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就有关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。

廉政提醒谈话在党委（党组）的领导下进行，各镇、街道、开发区、区直各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会负责组织实施，其他科级领导干部和需要谈话的党员干部由各单位按照党风廉政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。

两年来，全区共与850名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话，共与170名新任科级领导干部进行了任职谈话，对27名领导干部进行了诫勉谈话，通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。

二、主要成效。

实行廉政谈话制度以来，各级党政领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的意识和实际行动增多、力度逐步加大，有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

（一）进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台，传达上级和区委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，使各级领导干部进一步了解了廉政形势，自己应尽职责，营造了一个良好的教育氛围。

（三）推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导干部落实履行“一岗双责”的主动性。通过廉政谈话，各级领导干部尤其是党政主要负责人履行”一岗双责”的责任主体意识进一步增强，党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任制工作格局。

（四）促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关心的热点、难点问题列为主要内容，有效地促动了党委、政府和有关部门注重把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来，紧紧围绕推进和加快“富裕***、生态***、文化***、幸福***、平安***”发展目标，不断探索优化发展软环境的新举措，实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。

一、强化组织领导，层层落实党风廉政责任制。

镇委成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构，将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各领导班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。2016年，镇党委同各行政村签订了党风廉政建设责任书11份，进一步分解和明确了党风廉政建设责任。2016年以来，镇党委政府先后6次召开办公会，研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作，听取责任制落实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众参与”的工作格局。

二、加大廉政宣传，引导党员牢固树立。

信念和宗旨观念。

（一）狠抓反腐倡廉教育。为了增强党员干部的廉政风险防范意识，镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育，镇党委特制定了党委理论中心组定期学习制度与党员领导干部民主生活制度，重点学习中央八项规定、《党风廉政建设责任制》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《党章》等资料。一年来，着重加强对农村基层党员干部的廉洁履职教育管理，举办党风廉政专题培训班7次，356人次；同时在七一等重大节日组织镇干部职工到省级廉政教育基地——白沙起义纪念园参观爱国主义教育基地、开展红色之旅等廉政教育活动，接受中国革命传统、爱国主义教育；组织党员干部观看廉政警示片，通过开展专题党课、示范教育、警示教育等形式，使镇村干部规范行为，切实改进了工作作风，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

（二）巩固廉政文化进机关示范点成果，进一步加强廉政文化建设。2016年，我镇被评为县廉政文化进机关示范点，2016年以来，一是进一步对廉政文化园的建设。在园区池塘中增添多种荷花、睡莲确保一年四季“莲”常在；更新廉政文化长廊廉政文化内容，运用生动的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫画等形式进行廉政文化的宣传教育；二是在宣教室中和办公楼主要楼道等显著位置张贴廉政名人名言文化牌；三是运用短信平台，定期给党员干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉；四是在干部职工每台电脑上统一设置廉政屏保，让党员干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶，形成一个风清气正发展环境。

三、加强执行力度，构筑拒腐防变的思想道德防线。

党委书记在集团公司集体廉政谈话会上讲话【精选】

-->,供大家参考。“螺丝”筑牢廉政“堤坝”

扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

同志们：

今天的廉政谈话，既是一次集体学习、互相勉励的过程，也是集团党委领导班子履行全面从严治党主体责任的具体措施，目的是教育引导大家树立廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，切实担负起抓好党风廉政建设和本职工作的双重责任，推动集团改革发展各项工作再上新台阶。下面，结合工作实际，讲四点意见。

习近平总书记反复强调，

“对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。”对集团广大党员干部来说，就是在思想上政治上行动上恪守对党的忠诚，把做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的要求体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，把对党、对组织的忠诚老实融入到日常学习、生活的方方面面，严守党的政治纪律和政治规矩，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，始终做政治上的明白人。

“四个意识”、“四个自信”转化成听党指挥、为党尽责的实际行动。

要时刻牢记。

“我是谁、为了谁、依靠谁”，切实做到在重大政治考验面前立场坚定、是非分明，在急难险重任务面前勇挑重担。把贯彻执行党中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等制度摆在更加突出的位置，领导干部要带头贯彻民主集中制原则，带头在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，教育引导党员干部在严格的党内政治生活中锤炼党性、接受政治体检，不断增强政治免疫力。这些都是必须遵守的政治规矩，集团任何一个单位、任何一个党员干部都不能例外。

集团各单位领导干部都是党派到企业去的，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，对党忠诚是国有企业领导人员的第一要求，为党工作是国有企业领导人员的第一职责。

领导人员做决策抓管理，要“心存敬畏、手握戒尺”，要明白这份敬畏是对党纪国法的敬畏、是对集团规章制度的敬畏、是对市场规则的敬畏。把这份敬畏体现在履职行权的方方面面，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理、项目建设、养护生产各项工作中。

学习教育成果，对公共课要“通”，对专业课要“精”，使自己成为推动工作的行家里手。

“两个确立”“十个明确”和“十个坚持”等新论断的认识，用党的创新理论武装头脑。

要推动学习成果往心里走，引导党员干部进一步加深对。

“马克思主义为什么行，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好”的思想认同。要始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

广大党员干部要在学理论中不断提高。

“政治三力”，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于国企党的建设和改革发展的重要论述上来，以“咬定青山不放松”的执着和“行百里者半九十”的清醒，努力为推动集团高质量发展作出新贡献。

习近平总书记强调，

“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”我们要认真领会纪律建设的实质内涵，紧密结合工作实际，认真执行并模范遵守党的各项纪律，带头净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，慎重对待各种利益诱惑和名利考验，始终保持清正廉洁的政治本色，并以自身的遵规守纪带动其他党员干部讲规矩守纪律。

“支持、爱护和帮助”，习惯在“放大镜”下用权，在“探照灯”下工作和生活。

严格党内生活，全面落实议事决策、学习活动和组织生活制度。坚持。

“三重一大”事项均提交会议进行集体研究，提高科学决策能力，努力维护班子团结和党的团结。严格落实“四个服从”，服从组织决定，不搞非组织活动，决不允许各行其是、阳奉阴违、违背组织决定，坚决查处欺骗组织、对抗组织行为。

“最后一公里”。

习近平总书记指出，

“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”今年，我们将迎来国企改革三年行动的收官大考之年，也将是集团“十四五”发展规划实施的关键之年，我们要自觉将岗位作为奋斗的舞台，牢记职责使命，主动担当作为，既要出思路、又要抓落实，既要抓大事、又要管具体，持续掀起“干”的热潮。

紧盯难题持续发力，加快改革步伐，务必按期高质量完成改革。

“三年行动”各项目标任务。要对标一流企业和先进标杆，切实增强企业经营管理、风险防范、安全生产能力。

把科创工作放在更加突出位置，坚定走创新驱动、内生增长的科技强企之路，切实发挥公司在市场导向类科技创新中的主体作用，积极构建校企合作平台，促进公司与高校、科研机构产学研合作，以过硬的工程质量，通过项目建设加大成果转化力度，进一步激发公司创新活力，加快推动科技创新成为公司高质量发展的新动能。要持续在强支撑、建队伍、激活力上下功夫，不断提高科技研发投入，加大科创人才引进、培养和使用力度，加快推动集团智能化、绿色化、数字化发展。

面对日益严峻的市场竞争，我们要充分发挥自己的优势，高速高位推进，加快形成。

“巩固省内、走向省外”的市场格局。要牢固树立“面向市场、业绩至上”的经营理念，深度参与“交通强国”建设和“十四五”综合交通运输体系建设，紧盯省内重点国道网高速公路建设项目，依托现有资质、技术和设备优势，努力承揽施工任务。要不断探索方法、创新机制，坚持上下协同、共同发力，强化经营至上和全员经营意识，不等不靠，眼睛向外，拿出更多精力、动员更多力量投入到找市场、抢任务工作中，想尽一切办法抢抓优质项目。

“性价比”上下功夫。要把成本管控能力作为检验精细化管理成效的标尺，常态化开展项目前期策划，把项目前期策划作为项目全过程施工管理的指导纲领，进一步加强项目成本管控水平，强化项目合同管理风险意识，堵塞成本管理漏洞，统筹好投入与产出，坚持利润导向、效益导向和成本管控导向，全面降本增效，提升盈利能力。要完善和坚持企业经济运行分析调度机制，根据企业经济运行情况，穿透式管控考核指标，有效解决各类问题，提高运行质量效益和效率。要紧盯行业先进水平，建立健全对标长效机制，与省内外同行业一流企业进行全流程、全业务、全要素对标，补齐短板弱项，形成科学规范，运行高效的管理体系。

质效，大力推进作风和效能建设，切实提升干部队伍素质，全面从严治党迈上新台阶、取得新成效。

各单位、各部门要严格落实。

“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，要清醒认识防控。

工作。

的极端重要性、防控形势的复杂严峻性、防控任务的艰巨繁重性，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，从细从快落实防控举措，紧盯重点环节，认真履行“四方”责任，落实“四早”要求，采取精准举措，以实际行动践行“两个维护”。

“三新一高”,切实增强自律意识，严格约束自己，认真执行廉洁自律各项规定，共同营造风清气正的环境氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

年公司党委书记在警示教育活动上的讲话暨集体谈话提醒

党委书记在新履职干部集体谈话会上讲话【精选】

要坚定理想信念，牢记党的宗旨，牢固树立政治意识、核心意识和看齐意识，在思想行动上始终与上级党委保持一致，积极转变工作作风，身体力行，全心全意投入到企业改革发展x去。

忠诚企业履职尽责。

“忠诚企业、敬畏岗位、履职尽责”是对工作、对企业的一种态度，是干部必备的优良品格。干部只有常怀爱岗之情，才能永立敬业之志，才能永葆忠诚之心，忠诚于企业是一种职业道德，是干部真实价值观的体现。个人的价值与企业利益是紧密相连，企业兴，则个人受益，企业败，则个人受损，脱离了企业的成功，自身价值的实现也就变成为空谈。党员干部要立足本职岗位，不折不扣的落实好x司交办的各项工作和任务，要不断总结经验，改进工作方法和举措，保证岗位职责能够最大限度的落实到位。

强化项目领导班子团结。

项目要想争先创优、攻坚克难、不辱使命，领导班子的作用是十分重要的，只有团结、融洽的班子才是最具战斗力的班子，才能更好带领广大干部职工心往一处想、劲往一处使。项目班子成员要正确认识班子团结的重要性，始终保持清醒头脑，坚持实事求是的准则，自觉维护项目班子的团结，科学分析和准确化解问题和矛盾，要切实摆正个人在领导班子x的位置，要坚持“个人服从组织，少数服从多数、下级服从上级、全党服从x央”的组织纪律。要强化民主参与意识，为了企业的利益要敢于在班子会议x发表不同意见，当项目或x司的利益受损时，班子成员有权利有义务直接向x司党委直接汇报。

树立创新意识提高创新能力。

创新是一个企业生存、发展与进步的灵魂，企业要做强做大，改革创新是必不可少的重要手段。增强创新意识，是时代向干部提出的新要求，干部必须从创新需要、动机、兴趣、理想、信念等方面增强自己的创新意识，梳理与时俱进的发展意识、竞争意识和风险意识，要根据岗位职责的特点创新工作模式和手段。x司鼓励一切有益的创新，干部要将创新能力提升作为自身综合能力的重要环节。

坚守廉洁自律准线。

党风廉政建设绝不是“喊喊。

口号。

下下文件”这么简单，能否坚守廉洁自律底线，是评判一个干部是否称职的基本条件。干部如若把私情私欲摆在第一位，就会丧失原则丧失立场丧失党性，并最终丧失自我。这就要求在平时的工作和生活x要常思贪欲之害，保持平常心态，坚守心x底线。廉洁自律的底线是干部处事的基石和准则，坚强的党性修养和廉洁自律，就是规矩意识，就是纪律意识，就是做人的底线。党员干部要树立正确的人生观价值观和权力观，自觉遵守廉洁自律的准则，履职尽责，接受广大职工的监督。要恪守行为准则，做到警钟长鸣，筑牢思想防线，严格要求自己，坚持做到“为民务实清廉”，积极践行“忠诚干净担当”，不断增强拒腐防变的思想意识，努力把x司发展和为广大职工谋福利作为自身责任和使命。

；

没有干净就没有履职的机会；

没有担当就会一无所成，就会辜负x司党委的信任、辜负组织的推荐。希望大家言行一致，摒弃两面派，不做两面人，立足本职。

工作。

埋头苦干风雨同舟，为电气化x司高质量发展作出新的更大贡献。

国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话讲话稿

要坚持纪在法前、纪严于法的原则，全面落实国有企业纪检监察组织执纪执法责任。国有企业纪检监察干部要进一步提升执纪执法意识，强化队伍建设，丰富执纪执法形式，逐渐形成上下联动、齐抓共管的纪律审查新格局。

一要规范工作机制，解决体制不畅的问题。完善上级纪委联系国有企业纪委纪律审查工作制度，建立上级纪委定期听取国有企业纪委纪律审查工作汇报制度，严格纪律审查责任追究制度，对国有企业纪委有信不受、有案不报、有案不查、查而不实等行为，严肃追究相关人员责任。

二要增强执纪执法意识，解决工作被动的问题。充分发挥纪委委员、监察助理员的作用，定期集体研判问题线索。准确把握监督执纪“四种形态”要义，加大第一种形态和第二种形态的运用，提升纪律审查全面性。

三要强化队伍建设，解决业务不精的问题。强化对纪律审查知识的学习、思考，积极参加上级纪委举办的业务培训、以案代训、集中轮训，在实践中提升基本业务能力和执纪审查水平。

国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话讲话稿

今天召集**x青年职工组织召开反腐倡廉和廉洁从业有关谈话和教育。

一、时刻绷紧廉洁从业这根弦。在座的青年职工，大部分是今年刚刚入职，有的也是参加工作没有几年，觉得"被腐蚀"和"被贿赂"离着自己还很远，手上既没有权有没有钱，实则不然，我们所从事的建筑行业除了是安全生产高危行业外，还是反腐倡廉高危行业，从各级组织查处的违法违纪案件来看，不管是"老虎"还是"苍蝇"往往都涉及工程建设项目，而我们大笔一挥一个签证少则也有几百元几千元吧，分包商怎么不会围猎你呢;我们现场验收物资和收料计量，稍稍放松，供应商怎么不好言好烟好酒的伺候着呢。所以，在我们身边的这些可能触动"法"和"纪"机会，则要求我们时刻要保持这个清醒的头脑，警钟长鸣。

二、从社会上****有年轻化的趋势。近日，贵州"90后"女干部张艺涉嫌贪污被提起公诉的新闻引起舆论热议。据检察机关指控，张艺工作不到一年即开始实施贪腐行为，案发时不过25岁的她，却已经涉嫌贪污了40余万元民生领域资金。当代表着青春阳光的"90后"标签与腐败分子的身份叠加在一起，难免让人感到震惊和惋惜。回顾发现，像张艺这样的年轻干部腐败案例近年来并不鲜见。这些青年人大多拥有高学历、高能力，年纪轻轻就是单位的业务骨干，颇受领导重视和同事认可。但正是因为没有抵住内心的贪欲，踏上了腐败这条"不归路",毁掉了自己的大好前途和青春年华。

三、培育正确的世界观、人生观和价值观，扣好人生第一颗扣子。习总书记2014年5月4日在北京大学与师生座谈会上说，青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。人生的扣子一旦扣错，便再无机会，即使从头再来，但代价已然付出。青年是国家、民族和的未来和希望，今天他们看似稚嫩的双肩，明天就将扛起国家进步、民族复兴的重担。尤其是刚参加工作不久的青年干部，正处在由学校到单位的"人生紧要处",人生的第一粒扣子怎么扣，青年时代的第一步怎么走，是每一位青年干部都必须答好的人生考题。希望，每一个人都能取得好成绩。

党委书记在年中层及以上干部集体廉政谈话会上的讲话

同志们：

今天的廉政集体谈话，可以说，既是一次集体学习、互相勉励的过程，也是按照“把纪律挺在前面”的要求，加强廉洁自律教育、筑牢拒腐防腐思想防线，教育警醒干部不犯错误、少犯错误的重要举措，充分体现了校党委对纪律教育的高度重视和对干部的关心爱护。希望同志们能够始终保持头脑清醒，增强纪律意识和规矩意识，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，切实担负起抓好党风廉政建设和本职工作的双重责任，不辜负组织和师生的信任与重托。

对党忠诚就要坚定理想信念。“求木之长者，必固其根本。”对党忠诚是共产党人最基本、最重要的政治品格。100多年来，正是一代又一代共产党人坚定马克思主义真理信仰，为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想矢志不渝、顽强拼搏、英勇奋斗，我们党才历经挫折而不断奋起，历经苦难而淬火成钢，始终充满生机活力、受到人民衷心拥护，带领人民取得了革命、建设和改革开放的辉煌成就。

习近平总书记强调，对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。作为一名党员领导干部，要树牢党章意识，时刻牢记“对党忠诚”这句入党誓词，始终把党放在心中最高的位置，始终坚定政治方向，坚定理想信念，在党言党、在党忧党、在党护党、在党为党，毫不动摇跟党走。

对党忠诚就要强化“四个意识”。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。对于我们每个共产党员来说，要牢固树立“四个意识”，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。要不断加强意识形态工作，强化思想政治理论课主阵地、主渠道建设，努力推进社会主义核心价值观“三进”“两入”工作，全面及时准确宣传解读党的理论和路线方针政策；加强课堂教学内容的监管和哲学社会科学讲座、论坛管理，规范教师课堂教学行为，把政治纪律和政治规矩作为教学活动的红线和底线；加强校园媒体阵地建设，牢牢把握党对学校意识形态工作的领导权、话语权，确保学校一切教学、科研和活动都以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。

对党忠诚就要锤炼优良作风。“己不正，焉能正人。”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。共产党员要做到对党绝对忠诚，就必须高度重视、主动自觉、毫不松懈地加强作风建设。作为一名党员领导干部，要时刻把师生员工放在心中第一位置，经常性深入基层调查研究，真正沉下身子、放下架子，真正做到摸实情，出实招，办实事，在全心全意为师生服务中提升政治站位、提高工作能力，在真心实意向师生学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平，在倾听师生意见、虚心接受监督中自觉进行自我批评、自我教育，不断完善自己，永远保持党同人民群众的血肉联系。

对一个政党而言，纪律是“生生不息的生命线”；对一名党员而言，纪律则是“带电的高压线”。作为一名党员领导干部，要不断加强党性修养，带头修身立德，以党章党规党纪为镜，始终心存敬畏、手握戒尺，经常对照党章检查自己的言行，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，始终牢记人情面前有原则、交往之中有规矩。要坚持从我做起、向我看齐，带头落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政各项要求，旗帜鲜明反对“四风”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，带头管好配偶、子女和身边工作人员，当好廉洁从政的表率，永葆共产党人政治本色。

习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”无数经验和教训表明，有强烈的责任意识，再艰难的历程也能高歌前行，再危险的环境也能转危为安；反之，没有责任意识，或者责任意识不强，小事也会酿成大祸。党员领导干部必须立足岗位、勇于担当、履职尽责。一是要知责，认清自己的责任，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。二是要担责，有重任来临敢担当的勇气、责任面前不推诿的意识，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。三是要尽责，对看准、认定了的事要锲而不舍、持之以恒，胸怀“功成不必在我”的境界，多做打基础、利长远的事，发扬钉钉子精神，坚定执着、久久为功。当前，学校转型发展已进入了攻坚期，时间紧、任务重，没有现成的经验可参照，只有在摸索中前进，工作中充满各种意想不到的困难和问题，更加迫切地需要我们的党员干部进一步强化责任担当。要结合岗位实际，解放思想、开拓创新，敢于运用不曾用过的办法，敢于做前人没有想到或不敢做的事情，着力破解难题；要强化时间观念和效率意识，倡导“立说立行、只争朝夕”的工作理念，定下来的事情就尽快推进，部署了的工作就一抓到底，不等不靠，不推不拖，有序、快速、高效推进学校各项决策落地落实。

同志们，开展廉政集体谈话是一种教育监督形式，是组织对党员干部的关心和爱护，希望大家严格遵守党纪国法，以良好的精神面貌、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织和师生的重托与期望。我今天的讲话就到这里，谢谢大家！