演讲稿是以口头形式向观众传递信息和观点的一种文体，它可以激发听众的思考和反思。以下是一些成功演讲者的演讲稿范文，我们可以从中学习到一些写作和演讲的技巧。
国企党委书记在新任职干部集体谈话会上的讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
刚才，人资部宣读了三份任免文件，对29名干部进行了调整。本次调整是公司党委围绕加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的整体构想，经过很长一段时间的酝酿完善后形成的最终意见，调整范围很宽，变动不小，有生产车间之间的横向调整，有车间和职能部门之间的调整，还有跨专业的干部交流任职，同时还通过竞聘的方式选用了5名后备。
当前隐藏内容免费查看干部，给年轻人压担子、加任务。总的来说，在干部的选拔任用上，我们始终坚持“党管干部”原则，深入践行新时代党的组织路线，突出“德才兼备、以德为先、任人唯贤”，坚持“事业为上”。酝酿调整的时候，一方面是综合考虑大家的任职经历、知识结构、年龄层次等方方面面因素，确保通过调整能够完善公司的组织体系，增强干部队伍战斗力、执行力，更好地推动全年各项任务目标平稳收口；另一方面更加注重干部培养的全面性、系统性，将一些年轻干部放在关键岗位上历练，培养一支跨专业、复合型的领导干部和管理人才队伍，为企业长远发展提供坚强组织保证，也为干部个人的职业通道打好基础。
现在，距离年底还有两个月不到的时间，调整配齐各部门单位班子，也是希望大家振奋精神，带领全体干部职工真抓实干，为推动全年工作平稳收口、全力争取扭亏为盈、实现公司“十四五”时期良好开局而努力工作。
下面，我向大家提四点要求：
第一，要坚定不移讲政治。习******指出，讲政治是******人的立身之本。他强调，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党***保持高度一致。作为公司的中层干部，大家一定要把握正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决与以******同志为核心的党***保持高度一致。要将***、集团公司党组、省公司党委和公司党委的思路、理念、要求、举措，不折不扣落实到党的建设、生产经营、改革发展等各项工作中，绝不能搞变通、打折扣，当面一套、背后一套。要始终牢记“民心是最大的政治”，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，向本部门、单位的党员群众宣传党的路线方针政策，统一思想，凝聚合力，更好地发挥党员领导干部的“头雁效应”。
第二，要扛起执企兴企的责任。国有企业领导干部是党在经济领域的执政骨干，承担着把企业打造成党和国家“六个力量”的重任。希望大家要增强干事创业的“精气神”，脚踏实地、真抓实干，团结和带领本部门、单位职工担当作为，做好本职工作，稳扎稳打向前走。要履行好***企业毫不含糊、毫不动摇的落实党***各项部署的政治责任，履行将企业经营好、实现国有资产保值增值的经济责任，履行推进“3060”低碳绿色发展的社会责任，履行重塑精神、凝聚队伍合力的文化传承责任。今年剩下的60天，我们的重点就是要保障企业和队伍安全稳定，全力推进项目取得“路条”，争取、、产量均同比增长30％以上，努力完成今年利润“保三争四”的目标，希望大家向职工群众说明形势任务，我们一起“撸起袖子加油干”。另外，大家在“低头赶路”的同时，也要“抬头看天”，认真谋划好本部门、单位明年的工作思路，确保明年的工作有一个平稳的开局。
第三，要勤于学习。习******指出，党员干部要“勤于学、敏于思”，“以学益智、以学修身、以学增才”。大家都是公司的中流砥柱，精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。一方面要抓好理想信念和党性教育这个核心，继续学好党章党规和******新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握***对各项工作的新部署、新要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，当讲政治的企业家和懂企业的政治家。同时，要继续深化业务学习，按照“专业化、专门化、精细化”的原则，立足岗位钻研专业知识，学深悟透、练好内功，完善知识结构，提高自己的“七种能力”。尤其是新从事党务工作的几位同志，要尽快熟悉党务知识，尽快将基层支部的党建工作扛起来。
第四，要清正廉洁。习******提出的国企好干部“二十字”标准，以“清正廉洁”收尾，这是对党员干部最根本的要求。大家一定要远离红线、守住底线，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，严于律己、廉洁从业，自觉接受监督，坚决不碰“高压线”。要增强纪律规矩意识，恪守党章党纪和法律法规，知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，敬畏手中的权力，在公司里营造更加风清气正的政治生态。在此，我重点强调一下，有干部交流调整的单位，不得借机搞迎来送往，请公司纪委从落实“八项规定”精神的角度加强监督。
就谈这么多，谢谢大家。
年度国企党委书记在新任职干部集体谈话会上的讲话
-->,供大家参考。
同志们：
刚才，人资部宣读了三份任免文件，对29名干部进行了调整。本次调整是公司党委围绕加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的整体构想，经过很长一段时间的酝酿完善后形成的最终意见，调整范围很宽，变动不小，有生产车间之间的横向调整，有车间和职能部门之间的调整，还有跨专业的干部交流任职，同时还通过竞聘的方式选用了5名后备当前隐藏内容免费查看干部，给年轻人压担子、加任务。总的来说，在干部的选拔任用上，我们始终坚持“党管干部”原则，深入践行新时代党的组织路线，突出“德才兼备、以德为先、任人唯贤”，坚持“事业为上”。酝酿调整的时候，一方面是综合考虑大家的任职经历、知识结构、年龄层次等方方面面因素，确保通过调整能够完善公司的组织体系，增强干部队伍战斗力、执行力，更好地推动全年各项任务目标平稳收口；另一方面更加注重干部培养的全面性、系统性，将一些年轻干部放在关键岗位上历练，培养一支跨专业、复合型的领导干部和管理人才队伍，为企业长远发展提供坚强组织保证，也为干部个人的职业通道打好基础。
现在，距离年底还有两个月不到的时间，调整配齐各部门单位班子，也是希望大家振奋精神，带领全体干部职工真抓实干，为推动全年工作平稳收口、全力争取扭亏为盈、实现公司“十四五”时期良好开局而努力工作。
下面，我向大家提四点要求：
第一，要坚定不移讲政治。习******指出，讲政治是******人的立身之本。他强调，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党***保持高度一致。作为公司的中层干部，大家一定要把握正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决与以******同志为核心的党***保持高度一致。要将***、集团公司党组、省公司党委和公司党委的思路、理念、要求、举措，不折不扣落实到党的建设、生产经营、改革发展等各项工作中，绝不能搞变通、打折扣，当面一套、背后一套。要始终牢记“民心是最大的政治”，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，向本部门、单位的党员群众宣传党的路线方针政策，统一思想，凝聚合力，更好地发挥党员领导干部的“头雁效应”。
第二，要扛起执企兴企的责任。国有企业领导干部是党在经济领域的执政骨干，承担着把企业打造成党和国家“六个力量”的重任。希望大家要增强干事创业的“精气神”，脚踏实地、真抓实干，团结和带领本部门、单位职工担当作为，做好本职工作，稳扎稳打向前走。要履行好***企业毫不含糊、毫不动摇的落实党***各项部署的政治责任，履行将企业经营好、实现国有资产保值增值的经济责任，履行推进“3060”低碳绿色发展的社会责任，履行重塑精神、凝聚队伍合力的文化传承责任。今年剩下的60天，我们的重点就是要保障企业和队伍安全稳定，全力推进项目取得“路条”，争取、、产量均同比增长30％以上，努力完成今年利润“保三争四”的目标，希望大家向职工群众说明形势任务，我们一起“撸起袖子加油干”。另外，大家在“低头赶路”的同时，也要“抬头看天”，认真谋划好本部门、单位明年的工作思路，确保明年的工作有一个平稳的开局。
工作。
扛起来。
第四，要清正廉洁。习******提出的国企好干部“二十字”标准，以“清正廉洁”收尾，这是对党员干部最根本的要求。大家一定要远离红线、守住底线，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，严于律己、廉洁从业，自觉接受监督，坚决不碰“高压线”。要增强纪律规矩意识，恪守党章党纪和法律法规，知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，敬畏手中的权力，在公司里营造更加风清气正的政治生态。在此，我重点强调一下，有干部交流调整的单位，不得借机搞迎来送往，请公司纪委从落实“八项规定”精神的角度加强监督。
就谈这么多，谢谢大家。
年国企党委书记在党员干部集体廉洁谈话会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照集团党委的要求，我作为党委书记，给大家进行一次集体廉洁谈话，讲三个方面的内容：
一、全面从严治党，严格落实责任。
各级班子成员要按照“一岗双责”的履职要求，既要抓好生产经营工作，亦要担负起抓分管范围内的党风廉政建设工作，对自己分管范围一些苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒，切实担负起应尽的管理责任，巩固公司已经形成的良好政治生态。
二、严守纪律规矩，做到廉洁从业。
具备坚定的信念，严守党的纪律和规矩，是对一名党员最基本的要求，特别是党员领导干部要做到三个“不得”。
一是要做到理想信念“垮不得”。任何人面对诱惑都没有天然免疫力，一旦思想滑坡、信念动摇，就有可能走向政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落的险途。商贸公司案、长江众发案就是典型的例子，一名党员一旦信念丧失，经受不住金钱的诱惑，必将受到法律的严惩。
二是要做到党性原则“丢不得”。党员领导干部要严于律己，不断加强党性修养。要时刻严格要求自己，做到言行一致、干净正派，要坚持经常“照照镜子、自我体检”，反思自己纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严，切实打牢廉洁自律的思想基础。
三是要做到敬畏之心“少不得”。既要坚持“有所为”，更要坚持“有所畏”。党员干部要明纪、知纪，加强党纪党规学习，尤其是与自己岗位有关的法规法纪、规章制度要重点掌握，始终把纪律挺在前面，使铁的纪律、钢的制度转化为日常习惯和自觉遵循。×过往的教训是深刻的，也给了我们太多警示，需要我们在今后的工作中对制度、纪律、规矩常怀敬畏之心，决不能擅自滥用，要时刻自省自警自律。
三、自觉接受监督，树牢宗旨意识。
三要自觉接受下级对自己的监督，不要把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪；
四要严格执行党内组织生活制度，敢于善于对“一把手”和班子成员进行监督，将政治监督、党内监督融入日常、抓在经常。
希望大家清白做人，干净干事，贯彻“功成不必在我，建功必须有我”的理念，不负时光，不负使命，全力推进企业转型发展，确保完成年度各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
年集团党委书记在集体政治谈话会上的点评讲话
-->,供大家参考。引领作用；文保公司要提升管理的专业水平，抓好日常工作精细化，坚持把意识形态责任压实，主动高质量发展；*公司危机意识较薄弱，创新意识和主动发展意识需加强，管理层压力没有下沉；*客运要落实好从严治党、意识形态工作，谋取创新发展，加强工作作风和服务意识；*公司要加强开拓创新和主动发展意识，不能满足现状，解决好政治生态中存在的具体问题；*传媒要主动提升日常工作中的专业性、创新性，沉下心来进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；*公司对集团公司依赖性较强，缺乏创新突破意识，管理较为粗放，缺少专业型人才；温泉公司要加强党风廉政建设，日常工作开展的积极性和主动性有待加强；综合办公室要加强日常工作的业务管理和条理性，改善人员业务水平参差不齐情况，在参谋工作和信息收集工作上也有待加强；人力部门在业务工作中缺乏思路、方法和指导意见。要提升人员的专业性水平，多调研、多谋划、多汇报；计划财务部前瞻性、指导性和参谋性不够，队伍整体专业水平需要继续提升，日常工作中的系统性条理性不够清晰；战略发展部要加强招商引资方面工作，项目前期工作推进较缓慢；审计监察部事后监督工作落实不到位，易犯“好人主义”错误；党群工作部负责的党建工作与中心业务发展融合度不高，党内监督需加强，党建工作形式比较单一，缺乏创新力度。习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九届六中全会、省第*次党代会、市委第*次党代会精神，贯彻执行“第一议题”学习。
制度。
维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导作为明确的政治准则和根本的政治要求。二是要严格按照“一岗双责”的要求各部门、各子公司负责人要主动承担起既抓业务工作又抓党风廉政建设的双重责任。政治生态方面存在的突出问题要及时整改到位。三是要强化基层党组织建设充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是加强党风廉政建设工作坚持把党风廉政建设和反腐败责任顶在前面。班子成员、各部门、各子公司负责人要主动当好廉政表率带头践行廉政承诺强化岗位廉政风险。
防控。
扎实开展形式主义官僚主义和“怕慢假庸散”问题专项整治推动工作作风的大转变。班子的监督，推动落实全面从严治党主体责任，进一步严肃党内政治生活，加强作风建设，凝聚发展合力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党委书记在新任职干部集体廉政谈话会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，我们在这里召开新任职干部集体廉政谈话会，主要目的是希望通过集中教育的形式，提醒我们新任职的干部，增强拒腐防变能力，永葆清正廉洁本色。下面，我简要地提四点要求，也是四点希望：
思想上高度重视，要时时刻刻念好“廉政经”。大家都很清楚，乡党委、乡纪委对党风廉政建设、对反腐倡廉工作，可以说是极其重视的、是高度关注的、是认真过细的。近年来，我们每年都因地制宜下发加强党风廉政建设的文件，明确要求，交代纪律，有板有眼，上纲上线。但是，仍然有个别部位、有少数同志，不顾党纪条规，不听逆耳忠言，不能按章办事，违规操作，致使出现了不该出现的现象和问题。为此，我们新提拔、交流、转任的干部要时刻把《廉政准则》作为一面镜子，天天对照，常常提醒，做到一切言行以准则为标准，绝不越雷池半步。
意识上高度强化，要条条块块绷紧“廉政弦”。在座各位同志一定要树立正确的权力观。权力是把“双刃剑”，既可以成就一个人，也可以毁灭一个人。人生处处是考场，权力考场就是干部面临的一个最严峻、最现实的考场。党和人民之所以给我们这个职权，既是对我们的信任和厚爱，更是希望我们能时刻铭记“立党为公，执政为民”的根本宗旨，正确对待手中的权力，把心思用在工作上，用在发展上，用在服务上，真正为党和人民履好职、用好权、谋好利。
行为上高度约束，要点点滴滴守住“廉政门”。在座各位同志要主动学法、知法、懂法、用法，特别是对待人、财、物等问题，对待事关个人和家庭利益的问题，更要坚持原则，自觉遵纪守法。特别是在张口的时候要想想这句话该不该说，在迈腿的时候要想想这个地方该不该去，在伸手的时候要想想这些东西该不该拿。为此，大家一定要对警示教育高度重视，入脑入心，入骨入神，时刻警醒自己，时刻约束自己，明白道德底线，守住思想防线，做到对自己负责，对家庭负责，对组织和人民负责。
监督上高度严密，要事事处处筑牢“廉政网”。从媒体上报道的腐败案件，到今天观看的警示教育片不难看出，不受监督的权力必然导致腐败。少数干部在掌握了一定的权力之后，就把监督不当回事，开始为所欲为，对自己的缺点视而不见，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，最终走上了违纪违法的道路。大量事实证明，作为干部，最大的关爱莫过于严格监督。从教育、提醒和防微杜渐的角度来说，监督就是最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。如果能正确对待监督，行使权力就会更加谨慎，自律意识就会进一步增强，就会少犯错误或不犯错误，就可以防止由小过铸成大错。因此，我们大家都要有自觉接受监督的境界和胸怀，切实履行好“一岗双责”，做到勤于接受监督、不抱怨，严于自我监督、不逃避，主动开展监督、不对抗，通过严密的监督、友善的提醒，使大家在廉政建设上不压黄线、不亮红灯、不开罚单。
同志们，端正党风，人心所向；
反腐倡廉，任重道远。在廉政建设上，大家要始终做到“五个一刻”，即：党风廉政建设一刻不能忘，党员干部教育一刻不能松，党风廉政建设责任一刻不能放，党员干部队伍管理一刻不能让，党员干部形象一刻不能丢。我相信：只要我们以更加坚决的态度、更加灵活的思路、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚持把反腐倡廉建设融入到日常工作之中，就一定能够全面有效地推进党风廉政建设，从而为实现“个十百千”总目标提供坚强的政治保证。
国有企业党委书记在党员干部集体廉洁谈话会上讲话全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:。
一、全面从严治党，严格落实责任。
各级班子成员要按照“一岗双责”的履职要求，既要抓好生产经营工作，亦要担负起抓分管范围内的党风廉政建设工作，对自己分管范围一些苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒，切实担负起应尽的管理责任，巩固公司已经形成的良好政治生态。
二、严守纪律规矩，做到廉洁从业。
具备坚定的信念，严守党的纪律和规矩，是对一名党员最基本的要求，特别是党员领导干部要做到三个“不得”。
一是要做到理想信念“垮不得”。任何人面对诱惑都没有天然免疫力，一旦思想滑坡、信念动摇，就有可能走向政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落的险途。商贸公司案、长江众发案就是典型的例子，一名党员一旦信念丧失，经受不住金钱的诱惑，必将受到法律的严惩。
二是要做到党性原则“丢不得”。党员领导干部要严于律己，不断加强党性修养。要时刻严格要求自己，做到言行一致、干净正派，要坚持经常“照照镜子、自我体检”，反思自己纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严，切实打牢廉洁自律的思想基础。
三是要做到敬畏之心“少不得”。既要坚持“有所为”，更要坚持“有所畏”。党员干部要明纪、知纪，加强党纪党规学习，尤其是与自己岗位有关的法规法纪、规章制度要重点掌握，始终把纪律挺在前面，使铁的纪律、钢的制度转化为日常习惯和自觉遵循。xxx过往的教训是深刻的，也给了我们太多警示，需要我们在今后的工作中对制度、纪律、规矩常怀敬畏之心，决不能擅自滥用，要时刻自省自警自律。
三、自觉接受监督，树牢宗旨意识。
三要自觉接受下级对自己的监督，不要把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪；
四要严格执行党内组织生活制度，敢于善于对“一把手”和班子成员进行监督，将政治监督、党内监督融入日常、抓在经常。
希望大家清白做人，干净干事，贯彻“功成不必在我，建功必须有我”的理念，不负时光，不负使命，全力推进企业转型发展，确保完成年度各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党委书记集体廉政谈话讲话稿
这段时间以来，一批同志根据工作需要，走上了新的领导岗位，这是组织的培养、群众的认可和同志们自身努力的结果。在此，我向各位表示祝贺。同时，按照落实党员领导干部廉洁从政规定的要求和出于组织上对干部的关心爱护，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对新提拔、交流、转任的领导干部早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，在新的岗位上做出更加优异的成绩。下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。
一、加强学习，系紧思想道德的“紧箍咒”
在座的各位同志能够走到领导岗位上，在工作成绩上是有目共睹的，在廉洁自律上也是受到认可的。但是，决不能因此而掉以轻心，应该清醒的认识到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，腐败易发多发的势头还没有得到根本遏制，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。**省**市政协原秘书长**，从小生长在农村，家境贫寒，曾当过船工和石匠，从政后相当长一段时间内是积极上进、清正廉洁的干部，为党和国家确实作出了贡献，并被上级组织部门作为后备干部培养。最初，他与私企老板们打交道时还是保持着几分警觉，曾经告诫身边的干部哪些人不可交。但随着职位的升迁，交际的频繁，逐渐放弃了党性修养和思想道德约束，在金钱、美色和权力的贪欲中越陷越深，从一名拥有大好前程的优秀领导干部沦为了阶下囚，其教训不可谓不深。讲这个例子就是要提醒大家，我们职务变了，权力大了，绝不意味着对自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修养、自我约束，始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。
一要树立坚定的理想信念。习近平总书记深刻指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。总书记形象地比喻说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。总书记突出强调信念坚定是好干部第一位的标准。他指出，衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。所以，要成为一名合格的领导干部，就需要不断加强政策理论学习，要深入学习领会十八大、十八届三中全会、十八届四中全会和十八届中央纪委四次全会精神；加强对《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和相关法律法规、政策制度的学习，努力掌握科学理论体系和精神实质，保持政治清醒、立场坚定。
二要不断加强思想道德修养。道德是以善恶评价的方式，调整人与人、人与社会之间相互关系的心理意识、原则规范和行为活动的总和，它是靠信念、传统习惯、教育或社会舆论的力量为人们所遵守的价值标准。高尚的道德是做人的基本条件，良好的思想道德修养是作为一名合格领导干部的必备素养。在市场经济条件下，如何对待享乐，对待金钱，对待权力，对待升迁，如何看待待遇，看待奋斗，看待得失，这都体现了道德境界的高尚与低下。古语云：“德不配位，必有灾殃”。我们的一些干部之所以出了问题，栽了跟头，归根结底是自身的思想道德修养不过关，在喧嚣浮躁与是非曲直面前没有站稳立场、恪守原则。这就警醒我们，加强道德修养必须从一点一滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，始终坚持正确的人生价值取向，不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑。
良好习惯。作为领导干部，要躬下身子，静下心来，扎扎实实向书本学、向实践学、向群众学，认真学好“马列的书”、“国情的书”、“专业的书”、“基层的书”和“群众的书”这“五本”书，不断丰富知识结构，切实提高素质能力，真正做到学深学透、学以致用。
二、严于律己，筑牢为人处事的“防腐墙”
古语有云：“明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意。”这句话大意是说一个人要想成就一番事业，首先要从个人修养做起。我认为这对今天领导干部加强自身建设，做好廉洁自律具有很好的启示作用。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉洁自律是广大党员干部的基本行为准则，是党员干部的立身之本、处世之道。对于领导干部来讲，只有为政清廉、一身正气，才能在干部群众中有威信，才有资格要求和约束别人。由此可见，无论是古圣先贤所讲的修身济世之道，还是今天党和人民对领导干部的基本要求，它们所强调的根本都体现在“自律”上。习近平总书记讲过“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要守住做人、做事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值”。总书记的敦敦教诲为领导干部如何做好廉洁自律指明了方向，就我个人理解关键在于守住三条底线。
一是要守住做人的底线。坦率的说，作为一个普通人，每个人都有正常的七情六欲，身上都会存在这样那样的小问题，在面对形形色色的诱惑时，有时难免出现彷徨、困惑，从普通人的角度讲这是可以理解的。但作为一名党的领导干部，我们就决不能仅仅以普通人的身份来要求自己，必须时刻牢记作为共产党人肩上所担负的使命与责任。现在，社会上有人说不怕领导干部讲党性，就怕领导干部没爱好。这从一个侧面反映出，在日趋激烈的市场竞争环境中，一些不法分子为了攫取利益，正想方设法通过各种途径拉拢腐蚀公职人员，我们面临的整体环境十分复杂，一不小心，就有可能滑倒。这样的例子不胜枚举：赖昌星修建穷奢极欲的“红楼”，多少干部被拉下水；倪发科喜爱珠宝，多少商人把送玉当做“雅贿”；万庆良被查前几天，还到会所里大吃大喝；韩先聪在被查当日，手机信息还显示有两场饭局这一桩桩案例无不告诫我们权力带来的不只是名利和拥戴，与之伴随的还有诱惑和陷阱。所以，守住做人底线，加强自我修养对领导干部而言尤为重要。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，处在领导岗位上就要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之德，常问做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社会再变信仰不能忘，诱惑再大原则不能丢。
二是要守住做事的底线。组织和人民把权力交到我们手中，目的是让我们为事业发展做贡献，为人民群众谋利益，绝不是让我们用手中的权力去贪图享乐，绝不是让我们用手中的权力去谋取私利。我们干事创业，为的是有所作为、有所建树，而不是碌碌无为、胡作非为，这就要求我们把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，认真想一想我们在为谁做事，应该怎样做事，如何才能把事做好。习近平总书记在中外记者见面会上发表讲话中提到“责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。这正是一名领导干部对自己责任使命的清醒认识和庄严承诺。勤政为民是每位领导干部的神圣职责，我们既然做出了选择，就要对自己的承诺尽到义务。领导干部要树立正确的政绩观，全心全意为人民服务，千方百计把实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益，作为自己干事创业的出发点和落脚点。要遵循客观规律，说实话、办实事、求实效，自觉抵制和克服官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风，以扎扎实实的工作成效赢得人民群众的满意和认可。
为我们做出了表率。陈毅在担任上海市第一任市长期间，曾与子女“约法三章”：要求他们穿土布衣，不坐公家的小汽车，办任何事都要严格按制度来。陈云任职中央纪委书记时，曾向亲属子女提出“三不准”：不准搭乘他的车，不准接触他看的文件，不准随便进出他的办公室。严格家规、清正家风，至今仍传为美谈。领导干部由于工作性质和特点，决定了在对待人际关系上更应保持审慎、严谨的态度，不能随便交友、滥交友，更不能把人际交往异化为酒肉关系、交换关系和金钱关系。对待家属子女和亲戚朋友除了关心爱护，更要讲原则、明是非。西方有句名言：天堂和地狱只有一步之遥。党员干部在腐败问题上没有天然的免疫力，有时一念之差，一步走错，就会滑向腐败的深渊。身为领导干部就要格外注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑清醒，恪守人际关系的底线，不为所动、不为所用。
三、廉洁从政，拉起权力行使的“高压线”
就会肆无忌惮、为所欲为。没有敬畏之心的人是可怕的，不知道该敬畏什么的人是可悲的。习近平总书记强调：“党员干部特别是领导干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力”，可谓语重心长、发人深省。权力是一把“双刃剑”，用之于民善莫大焉，用之于己则贻害无穷。敬畏权力，就要正确看待权力，必须意识到权力是一种责任、一种奉献、一种约束、一种风险，而不是用来逞一己私欲，用来交换和牟利的工具。前苏联部长会议主席雷日科夫引用过一句名言：“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山，而当权力变成一种乐趣时，那么一切也就完了。”可见，权力本身是庄重而严肃的，这就要求掌握和使用权力的人必须慎待权力，慎用权力。“心有敬畏，行有所止”，只有对手中的权力心存敬畏，才能自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，才不会在人情世故的纠缠中丧失原则，在形形色色的诱惑下迷失自我。
同志们，当前我区正处于经济转型跨越发展的关键时期，面对各种诱惑挑战，大家要时刻保持警醒，始终坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，清清白白为官、老老实实做人、踏踏实实做事，努力做既勤奋干事又干净做人的领导干部，把住关口，守住底线，永葆共产党人的政治本色。最后，祝愿大家在新的工作岗位上身体健康，工作顺利。
2011年11月29日。
同志们：
根据党内有关规定和镇党委的要求，今天与新当选的村两委成员进行廉政谈话，廉政谈话是纪检监察机关正确履行党内监督职能的重要手段，将廉政谈话放在干部上任初期进行，对于促进干部廉洁自律，做到“关口前移”，筑牢思想道德防线，具有重要意义。廉政谈话的目的，是为了提高大家对廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一个村干部把握好自己新的人生航程，在廉政建设方面开好头、起好步，在村干部岗位上不掉队、走正路，为全镇经济发展和社会和谐作出贡献。
一个村管辖的地域虽然不大，但也是一个“小社会”。村委会干部在村里可以称作是“顶梁柱”。当好一个村委会干部，特别是要当好一个有所作为、群众公认的合格的村委会干部不是一件容易的事情。这里，我给大家提几点希望，请大家注意理解和把握。
村人的“领头雁”，如果自己不能率先致富，在群众中的说服力和感召力就不强。这一点，我想大家应该有比较深切的感受和体会。我要特别强调的是，这里说的带头致富，可不是纵容鼓励大家带头去干盗伐林木资源、盗挖矿产资源的违法犯罪活动，而是希望大家能够熟练掌握农村实用技术，培养自己的经济头脑，做到懂经营、善管理，练好内功，提高干好农村工作的本领。
第二、强化宗旨意识，勤政为民，牢固树立为民办事的意识。什么是干部？我想，最朴素的理解可以是这样：干部，就是认真按照上级的部署以及广大人民群众的要求，扎实干工作为人民服务的人。每名村干部都要强化全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，一心为公、勤政为民，不搞花架子，扎扎实实为群众办一些力所能及的好事实事，树立村干部的良好形象。这次村委会换届，上届班子的大部分同志之所以能够在这次选举中高票当选，很重要的一个原因，就是他们在平时的工作中就能够力所能及地为村民办好事实事，积极为群众排忧解难。相反，那些“历尽磨难”当选甚至几乎要落选的同志，就是在这方面做得很不够。
第三、强化廉政意识，廉洁自律，具备不怕吃亏的精神。群众选我们当村委会干部，说明大家在群众当中都是有一定威信的。可如果我们什么事都先替自己盘算，利用职权损公肥私，那么一切工作都难以开展，恐怕你的主任也干不长远。
去年我就曾经提醒某些同志“当心群众用自己的选票向你表达意见”，这次果不其然，他们几乎要到落选的边缘。所以，我们必须严格执行廉洁自律各项规定，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到政治上清醒、经济上清白，清正廉洁，无私奉献，树立干净干事的形象。与此同时，要执行党的各项纪律规定、严格执行“一事一议”制度，做到重大工作或事项要经村民代表大会或村民大会同意。
第四，理清发展思路，扎实工作，切实帮助农民增加收入。一个好的、有战斗力的班子，应该在帮助农民增加收入上有所建树。我镇具有红薯产业发展的优势，要为薯农提供科技服务，举行红薯种植培训会；组建红薯经济合作社，为薯农提供信息服务，利用网络了解市场信息，组织薯农经济人外出，把红薯销售到全国各地。实施生态农业，走无公害化道路。引导农民科学管理红薯，提高红薯商品率，增加农民收入。同时，转移剩余劳动力，多渠道增加农民收入。
部沟通情况，多交换意见，维护好班子的团结，带领大家心往一处想，劲往一处使，同心协力处理好各项事务，共同带领群众发家致富，促进农村经济快速发展。
同志们，村民选大家坐到村干部这个位臵上，大家就要把村民放在心上。会后大家要迅速完成工作交接，谋划好今后三年的工作。同时，希望这次谈话能给大家进行一次精神洗礼，给大家的思想充上电、行动加上油、廉政强上体，在今后的工作中努力用好每一分钱，为村民做好每一件事，向组织和老百姓交一份满意答卷，为告成镇的三个文明建设作出新的更大的贡献。谢谢大家。
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践”三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到”四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利；三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞”一言堂”、”小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。
四要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好”五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿；四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到”干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和”官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一。
名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！
同志们：
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。
认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到”一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照”谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己，带头廉洁自律。
领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，”常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到”看“权”要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督。
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞”一言堂”、”小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是”一把手”，不能把主要领导负责制看成”一个人负责制”，搞”一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养。
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家！
同志们：
今天，我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺，对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎！
这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2015年，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方的意见，经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名；此次，又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。
领导干部任前廉政谈话，是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照”立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属”知廉、守廉、倡廉、促廉”，为不断推动交通事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于学习，加强自身修养。
胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是，勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫作”士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位，光靠”吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点学习邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。
二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。
三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。
四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
二、忠于职守，认真履职尽责。
一要严格执行民主集中制，加强班子团结。要自觉遵守”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于”三重一大”，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。
二要根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，要围绕交通发展的目标，尽心、尽职、尽力。
三要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到”一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严于自律，坚持勤政廉政。
”廉洁自律”是”做人之德、为官之宝、从政之本”。
一是要以身作则，严于律己。要按照胡锦涛总书记”常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”要求，时刻做到”看“权”要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。
二是要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督。《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。
三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想，明确自己的”角色”，摆正自己的位置，自觉做到”四不”：不插手爱人的工作，不影响爱人正确履行职责，不影响爱人的形象，不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理”内助”与”参政”的关系，正确处理”国事”与”家事”的关系，正确处理”利益”与”利害”的关系，正确处理”得”与”失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口，对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施，是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属，要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识，当好”宣传员”；增强防范意识，当好”守门员”；增强责任意识，当好”监督员”。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。同志们，在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻，厅党委特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，按照”为民、清廉、务实”的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷，为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
最后，衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福！
我的讲话完了，谢谢大家。
同志们：
根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定，县委决定对2015年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面，我代表县委对大家提三点希望和要求。
一、要廉洁从政。
廉洁从政，是对一名干部最基本的要求，是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把”廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求，是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部，就要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权利观，清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的，”官”是为人民服务的岗位，”权”是为人民服务的工具，牢固树立领导就是服务，权力就是责任的理念，把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上，放在促进县域经济快速健康发展上，正确对待权力，使用权力。
一要从加强学习入手，筑牢思想防线。胡锦涛同志指出，”勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。加强学习，不仅是提高个人素质的有效途径，也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部，如果放松了学习，思想就会落伍，政治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。当前，我县进入了推动转型、科学发展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果，学习党章和党的各项政策法规，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起拒腐防变的坚固”长城”。要立足本职岗位，认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识，不断提高自身素养，切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领，做到干一行会一行，管一行精一行，努力成为本职工作的行家里手。
二要从小事小节做起，维护良好形象。”千里之堤、溃于蚁穴”，从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性，就是一些领导干部之所以出问题，都是从平时的点点滴滴不够洁身自好，接受别人的小恩小惠，一发不可收拾，坠入腐败的泥潭不能自拔，最终为党纪国法所不容，为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下，各种形形色色的诱惑更多，可以说，我们各级领导干部，正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖，稍有不慎，就会身败名裂，万劫不复。我们各级领导干部，都要有如履薄冰的感觉，在尽心竭力干好工作的同时，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，严格遵守中纪委”四大纪律、八项要求”和领导干部”五个不许”规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力维护党的领导干部的良好形象。
三要坚持严字当头，管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已，还要管好班子，管好队伍、配偶子女和亲属，只有这样，才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位，都在一个单位主管或分管工作，在党风廉政建设责任制中负有一定的责任，要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制，切实担负起”领导、教育、管理、监督”责任，加强对本单位、本部门党员干部的教育管理，管思想，知道干部职工在想什么，看其信念是否坚定，是否进取向上；管工作，知道干部工在干什么，看工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入；管生活，看干部职工德行和操守如何，人际关系和交往是否严肃，尤其是在”八小时之外”表现怎样，定期分析干部队伍建设情况，及时发现一些苗头性的问题，及早提醒，诚心帮助，切实减少违纪违法案件的发生，形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。
二、要踏实工作。
发展是党执政兴国的第一要务，发展是干出来的，没有勤政就没有发展。同样，没有经济社会的快速发展，廉政必然是空谈，所以说”不勤政也是腐败”。一个合格的党员干部，必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。
廉政谈话工作情况汇报。
市纪委党风室：
近年来，***区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用，进一步促进领导干部廉洁从政，把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况。
2016年4月份，我区在充分调研的基础上，出台了《关于在全区实行党政领导干部廉政提醒谈话制度的意见》，明确了廉政谈话的范围、内容、形式。确定了八个方面的谈话内容：1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府决议、决定、指示及重要工作部署落实情况。2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，组织领导本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接受党内外监督的情况。4、本人履行党风廉政建设责任制，执行领导干部廉洁自律规定的情况。5、执行廉洁自律各项规定和家庭重大事项报告制度，加强对配偶、子女和身边工作人员思想教育和管理。6、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。7、对领导干部的思想、工作、作风、纪律，特别是廉洁自律等情况，提出具体要求。8、其他需要交谈的问题。实行九个必谈：即职务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就有关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。
廉政提醒谈话在党委（党组）的领导下进行，各镇、街道、开发区、区直各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会负责组织实施，其他科级领导干部和需要谈话的党员干部由各单位按照党风廉政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。
两年来，全区共与850名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话，共与170名新任科级领导干部进行了任职谈话，对27名领导干部进行了诫勉谈话，通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。
二、主要成效。
实行廉政谈话制度以来，各级党政领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的意识和实际行动增多、力度逐步加大，有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
（一）进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台，传达上级和区委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，使各级领导干部进一步了解了廉政形势，自己应尽职责，营造了一个良好的教育氛围。
（三）推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导干部落实履行“一岗双责”的主动性。通过廉政谈话，各级领导干部尤其是党政主要负责人履行”一岗双责”的责任主体意识进一步增强，党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任制工作格局。
（四）促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关心的热点、难点问题列为主要内容，有效地促动了党委、政府和有关部门注重把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来，紧紧围绕推进和加快“富裕***、生态***、文化***、幸福***、平安***”发展目标，不断探索优化发展软环境的新举措，实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。
一、强化组织领导，层层落实党风廉政责任制。
镇委成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构，将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各领导班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。2016年，镇党委同各行政村签订了党风廉政建设责任书11份，进一步分解和明确了党风廉政建设责任。2016年以来，镇党委政府先后6次召开办公会，研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作，听取责任制落实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众参与”的工作格局。
二、加大廉政宣传，引导党员牢固树立。
信念和宗旨观念。
（一）狠抓反腐倡廉教育。为了增强党员干部的廉政风险防范意识，镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育，镇党委特制定了党委理论中心组定期学习制度与党员领导干部民主生活制度，重点学习中央八项规定、《党风廉政建设责任制》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《党章》等资料。一年来，着重加强对农村基层党员干部的廉洁履职教育管理，举办党风廉政专题培训班7次，356人次；同时在七一等重大节日组织镇干部职工到省级廉政教育基地——白沙起义纪念园参观爱国主义教育基地、开展红色之旅等廉政教育活动，接受中国革命传统、爱国主义教育；组织党员干部观看廉政警示片，通过开展专题党课、示范教育、警示教育等形式，使镇村干部规范行为，切实改进了工作作风，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
（二）巩固廉政文化进机关示范点成果，进一步加强廉政文化建设。2016年，我镇被评为县廉政文化进机关示范点，2016年以来，一是进一步对廉政文化园的建设。在园区池塘中增添多种荷花、睡莲确保一年四季“莲”常在；更新廉政文化长廊廉政文化内容，运用生动的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫画等形式进行廉政文化的宣传教育；二是在宣教室中和办公楼主要楼道等显著位置张贴廉政名人名言文化牌；三是运用短信平台，定期给党员干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉；四是在干部职工每台电脑上统一设置廉政屏保，让党员干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶，形成一个风清气正发展环境。
三、加强执行力度，构筑拒腐防变的思想道德防线。
年国有企业党委书记在党员干部集体廉洁谈话会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:。
按照xxx集团党委的要求，我作为党委书记，给大家进行一次集体廉洁谈话，讲三个方面的内容：
一、全面从严治党，严格落实责任。
各级班子成员要按照“一岗双责”的履职要求，既要抓好生产经营工作，亦要担负起抓分管范围内的党风廉政建设工作，对自己分管范围一些苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒，切实担负起应尽的管理责任，巩固公司已经形成的良好政治生态。
二、严守纪律规矩，做到廉洁从业。
具备坚定的信念，严守党的纪律和规矩，是对一名党员最基本的要求，特别是党员领导干部要做到三个“不得”。
一是要做到理想信念“垮不得”。任何人面对诱惑都没有天然免疫力，一旦思想滑坡、信念动摇，就有可能走向政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落的险途。商贸公司案、长江众发案就是典型的例子，一名党员一旦信念丧失，经受不住金钱的诱惑，必将受到法律的严惩。
二是要做到党性原则“丢不得”。党员领导干部要严于律己，不断加强党性修养。要时刻严格要求自己，做到言行一致、干净正派，要坚持经常“照照镜子、自我体检”，反思自己纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严，切实打牢廉洁自律的思想基础。
三是要做到敬畏之心“少不得”。既要坚持“有所为”，更要坚持“有所畏”。党员干部要明纪、知纪，加强党纪党规学习，尤其是与自己岗位有关的法规法纪、规章制度要重点掌握，始终把纪律挺在前面，使铁的纪律、钢的制度转化为日常习惯和自觉遵循。xxx过往的教训是深刻的，也给了我们太多警示，需要我们在今后的工作中对制度、纪律、规矩常怀敬畏之心，决不能擅自滥用，要时刻自省自警自律。
三、自觉接受监督，树牢宗旨意识。
三要自觉接受下级对自己的监督，不要把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪；
四要严格执行党内组织生活制度，敢于善于对“一把手”和班子成员进行监督，将政治监督、党内监督融入日常、抓在经常。
希望大家清白做人，干净干事，贯彻“功成不必在我，建功必须有我”的理念，不负时光，不负使命，全力推进企业转型发展，确保完成年度各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
在出资企业党委书记集体谈话时的讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
本周我们利用两天的时间，和各位党委书记进行了约谈，既是工作交流，也是督促提醒。今年受疫情影响，企业都不容易，各位书记一手抓疫情防控，一手抓生产经营，真抓实干、务实求效、不辞辛苦，通过和大家交流，我深受感动，体会到各位书记：一是做管企治企的带头人，有的领导在疫情严重时，亲自上阵找原料、跑市场，维持企业生产；有的下苦功夫、啃硬骨头，解决了困扰企业多年的大问题；有的俯下身子、深入基层，做好群众的安抚维稳工作。二是做勇于担当的掌舵人，有的领导克服家里的困难坚守海外，为设备和人员的出境问题想尽办法、劳心劳力、做出榜样；有的身先士卒，不喊口号、只做实事，把担当精神体现在工作细节中。三是做廉洁自律的领头人，有的领导把打造风清气正的经营实体企业作为理想，自觉接受监督；有的充分考虑当地风俗人情，从廉内助着手，用转变家风来转变作风；有的领导在食堂用自助餐招待，上半年业务支出减少了xx多万元。大家作为企业的一把手始终把公司利益放在第一位，这说明一是xx党委选对了人，大家都是忠诚干净担当的好干部！二是我们纪委近几年协助党委推进全面从严治党工作在出资企业取得了一定的成效。成绩值得肯定，但是目前公司党风廉政和反腐败工作方面还存在一些问题，下面，我从四个方面谈谈我的想法：
增强管党治党意识，严格落实全面从严治党责任。
早在2013年，******就严肃指出“各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任，党委主要负责人是第一责任人”，对于党委的责任是什么，******说到“主要是加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。”
根据******的要求，近年来xx不断强化各级党委推进全面从严治党主体责任的意识，要求主要党委负责人既要挂帅又要出征，做到“四个亲自”；要求其他班子成员对职责范围内的全面从严治党负领导责任。纪委今年创新地结合各企业特点和部门职责，经历反复修改、征求意见，层层签订了党风廉政建设责任书，也要求所有企业按要求签，还下发了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的通知》，都是为了强化大家的责任意识。目前，可能还有个别同志对主体责任认识不够清楚，如果还认为每年开个会、讲个话、签个责任书就行了，党风廉政建设都是纪委的工作，当起“甩手掌柜”；或者认为，党风廉政建设没有抓经营发展重要，平时公司的大事儿都忙不过来，哪儿还顾得上这方面工作，那就真的要注意了！
严格落实全面从严治党主体责任，国有企业要首当其冲。公司各级党委、总支必须把党的政治建设摆在首位，强化政治担当，把全面从严治党要求贯穿企业党建工作和生产经营、改革发展各方面。党委书记要切实做到******强调的“必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的责任田。”真正把主体责任扛起来，把现实工作做起来，把从严治党的各项措施落到实处。
提高管党治党本领，以从严治党全面推进从严治企。
******提出“要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求，增强管党治党的使命感和紧迫感，担负起主体责任，把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中，坚持原则、敢抓敢管，切实抓早抓小，运用批评和自我批评的武器，自觉同一切违纪行为作斗争。”党的十八大以来，******也多次强调，党的领导干部要注重提高管党治党能力本领，特别要求领导干部加强政治能力训练和政治历练，努力使自己的政治能力与担负的领导职责相匹配。这是******着眼抓好党员领导干部这个“关键少数”，对领导干部提出的重大政治要求，具有很强的现实针对性。
公司目前党风廉政建设形势依旧严峻，面对新形势新任务，我们的干部队伍中“本领恐慌”“能力不足”的问题仍然十分突出。xx2019年的巡视指出xx党的领导核心作用发挥不充分、公司发展遇到瓶颈无法解决等问题，纪委通过日常监督发现有的出资企业基层党组织虚化弱化、全面从严治党最后一公里打不通等问题。这些问题究其原因，还是领导干部的问题，有的党委书记长期以来没怎么管过党风廉政建设，所以不知道该怎么管，索性继续放手让纪委干；有的党委书记真心实意想做好，又由于自身政治能力不足、本领不够，找不到抓手，工作抓得不实不细；有的党委书记没有认识到以全面从严治党为引领能够带动和促进从严治企，最终实现企业改革发展，忽视全面从严治党工作。
其实，大家仔细想一想，******早就告诉了我们要用好管党治党的法宝：民主集中制、开展自我批评与自我批评、坚持走群众路线、严明政治纪律和规矩等等。想要用好这些法宝，首先要突出抓学习、强基础。很多企业党委会的第一个议题都是学习，这个做法非常好，大家集体学习、讨论是个思想提纯、灵魂回炉的过程。形成统一意见和行动需要统一的思想和认识，班子不在一个层次怎么统一？学习就是统一思想认识的重要途经，只有通过学习，对知识储备再丰富，对素养能力再升级，才能把艰巨繁重的改革发展任务担起来，让班子团结一心朝一个方向努力。其次要突出抓锤炼，提党性。要注重加强党内政治生活锤炼，运用好这个“大熔炉”“净化器”，认真严肃开展批评和自我批评，进行思想互助，不断纠正错误、锤炼党性，大家不要把这些都当成形式和负担，要让“红脸出汗”成为常态，真诚表达、互相促进，更要敢于表态、坚持自己，避免“一言堂”，才能更好执行民主集中制，凝心聚力、共克时艰。最后要突出抓从严，促发展。企业的高质量健康发展离不开良好的政治生态，靠什么打造？必须加强对权力运行的制约和监督，必须始终保持正风肃纪高压态势、必须严明纪律规矩严肃问责。国企姓党，大家作为国有企业的领导干部，要发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用，以从严治党推动从严治企，为企业的发展提供坚强政治保证。
压实管党治党责任，提升党组织凝聚力和战。
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《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确规定，实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。习******强调，要严格执行责任制，分解责任要明确，检查考核要严格，责任追究要到位，让责任制落到实处。刚才我们讲过了党委书记的主体责任，要把责任内容细化为工作任务，建立责任清单，明确抓落实的责任主体、完成时限，让责任落得实，压力才能传到位。有权就有责，权责要对等，既然各企业的中层领导也签了责任书，那就要对各自支部的党风廉政建设做到守土有责、守土尽责，出了问题，都要追究责任。
在这里，我想突出强调两点，一是党委要大力支持和保障纪委履行职责。大家都知道纪律检查机关是党内监督专责机关，既协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作，又要履行好监督责任。监督是得罪人的工作，不好干，尤其是同级监督很难开口，勇于担当、动真碰硬也对纪检干部的要求比较高，所以各位党委书记首先要以身作则，自觉接受、全力配合纪委的监督，养成在监督的环境中工作和生活的习惯并传导下去。更要支持保障纪委履行职责，平时及时听取纪委工作汇报，协调解决重大问题；要结合纪检监察体制改革的要求，支持纪委实现“三转”，严格落实“三个为主”，配齐配强纪检干部，纪检队伍可不是安置员工的地方，要选择精兵强将充实队伍。二是党委要强化党建引领，把党的组织优势转化为发展和治理效能。去年全党开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，xx对xx开展了常规巡视，大家要把主题教育的思想洗礼和巡视整改的政治任务当作凝聚人心、促进企业改革发展的好机会，变被动为主动。党委书记作为企业“一把手”管企业、管班子、带队伍，靠的不只是个人魅力，要靠党的理论武器和纪律规矩才能管得严、管得强，否则队伍就会一盘散沙不好带。这两年我们通过干部交流调整了个别出资企业的领导班子，有的企业非常见效，政治风气、干事创业的精气神儿都不一样了。党委书记要珍惜自己有生气有活力的组织，想办法增强班子的凝聚力和战斗力，把组织优势、制度优势转化为公司发展的强大内动力。
把抓好党建作为最大的政绩，切实做出成绩。
2014年10月8日，******在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。
个别企业在党建工作中存在着一些不容忽视的问题，如理想信念教育有所弱化、对党内法规制度的学习抓得不紧、选人用人标准在贯彻执行过程中不够严格、管党治党宽松软、党委纪委两个责任履行不到位等等。这些突出问题最根本的原因还是个别领导干部没有把抓好党建作为最大的政绩。个别领导干部认为抓发展“实”，抓党建“虚”，没有在党建工作上投入太多的时间和精力。还有的将生产经营与从严治党分离开来，认为认真抓党风廉政建设会影响公司开拓市场、发展壮大。如果长期忽视、轻视党建工作，必将造成严重危害，******一针见血地指出：“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”
******还提出了原则要求，各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。大家作为国有企业的党委书记，要把好方向盘、当好掌舵人，树立正确的政绩观；要有长远眼光、长效作为，不能简单粗糙、短期效应；要把个人利益、公司利益、党的利益有效结合，引导全体员工持正念、走正道、行远路。大家不要觉得党建工作枯燥乏味，短期内看不到效果，实际上思想政治建设深刻、长远地影响着人们的主观意识和企业的政治文化。时间长了，党建抓好了，企业管好了，发展壮大了，职工群众必定会心存感激，我们的工作一定不会白做。
今天就说这些，最后，感谢大家在忙碌之中抽出时间一起交流，越是困难的时候我们越要团结一致、坚定信心，我们一同认真履职尽责，切实把各项工作任务完成好，为xx今年的经营发展尽一份力。
国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话讲话稿
诚实最早出现在《楚辞》中战国大诗人屈原《招魂》我年轻又干净，我不是被正义所激发。”东汉著名学者王毅在《楚辞·章句》中评论道：如果你不接受它，你就会变得干净，换句话说，不接受他人的金钱和礼物，不让你无辜的性格受到玷污，这就是正直。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
9月19日，公司对拟提拔的5名中层干部开展集体廉政谈话，旨在进一步增强新任职中层干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，为公司生产经营提供纪律保证，努力营造风清气正的良好政治生态。公司党委副书记、纪委书记冯晓宏，纪委委员、纪检监察室主任秦果、党委工作部副部长李向上参加了会议。
会上，组织大家学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，廉洁从业行为规范和实施与监督相关内容。冯晓宏就今后如何做好党风廉政建设和反腐败工作对大家提出四点要求：一是要加强廉洁从业党纪法规知识学习，坚定理想信念，增强“四个意识”;二是要履行好党风廉政建设责任制，担负起从严治党的责任，自觉主动接受监督;三是要模范执行好廉洁自律各项规定，争做廉洁从业表率;四是要注重团结协调，开拓创新，扎实工作，以一流的业绩，回报组织和职工的信任和期望。
拟提拔的5名同志结合自己的岗位和职能特点，对照讲话要求，作了廉政表态发言。表示要以这次谈话为警示，到新的工作岗位上，认真履行“一岗双责”，加强政治理论学习，牢记职责使命，廉洁从业，忠诚履职，绝不辜负组织的期望，自觉接受群众监督。
按照公司对新任干部“凡晋必考”的要求，9月10日对5名拟提任中层干部进行了党纪法规廉政知识测试。测试内容主要围绕中共十九大报告、新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中华人民共和国监察法》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等，考试成绩在各自单位进行了一周的公示。同时，公司纪委将考试成绩计入干部廉政档案。
各位同事们：
大家好！
腐败是腐蚀剂,它的遏制与否，关乎企业生死存亡。针对新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势新任务，党中央将廉洁风险防控作为一项重要举措来抓。近期，习近平总书记的重要讲话，向全党发出了进一步落实党风廉政建设主体责任加快形成全面从严治党新常态的动员令，也向世人发出了党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战持久战必须而且必将取得决战决胜的宣言书。学习贯彻好习近平总书记关于国有企业改革发展和反腐败的指示要求，是当前一项十分重要的政治任务。
对企业领导人来说，廉洁从政是必须具备的基本条件；对于企业员工来说，廉洁从业则是必须具备的良好素质。构建和谐社会的大厦，离不开我们每个行业，每个部门，每个职工的共同努力。我们虽然身处企业，但是社会的发展和腾飞，同样需要我们每个员工恪尽职守廉洁自律勤奋工作。下面，我就做好我们企业反腐倡廉建设工作提几点意见和要求：
一树立廉政勤政思想理念。
首先在思想上要对廉政建设和廉洁防范工作予以高度的重视。十八大以来，党中央发布了一系列有关廉政建设的文件，频率之高内容之详可谓前所未有，省委省政府省公司也出台了相应的规定，举国上下打老虎拍苍蝇，成果有目共睹。作为我公司的干部职工，我们不能因自己职位不高而漠不关心麻痹大意，而应当认真学习研究案例论文相关的文件，学一点法律知识，积极参加公司组织的廉政建设教育活动；要坚决推进“三个作斗争”，严格遵守中央的“八项规定”；要对照自己的工作，时时警惕防微杜渐，着力解决好懒政怠政僵化封闭政令不通内外勾结享乐奢靡宽松软等六个方面的突出问题；另外还应培养健康的生活情趣，树立正确的财富和价值观，防范五个重点领域风险，借用一句话就是：“君子爱财取之有道”，真正做到心底坦荡。
二廉洁风险防控制度建设。
健全而又严格的规章制度是党风廉政工作的重要保障。要紧紧围绕物资采购供应链，抓好招标合同质量等关键节点的制度建设，做到每一个业务环节都有制度支撑。在制度的健全完善上，要注意将业务人员的“自由裁量权”限定在一定范围。根据集团公司的有关规定，采购部门和项目管理部门尽快制定《项目招标及采购管理办法》并进行完善修订，在这一规定中包含了招投标涉及的范围采购招标工作委员会和工作组的组成和职能纪检监督部门的职能招投标实施流程供应商选择方式招标工作完成后的采购程序以及文档收集等方面都做了详细的规定，使我们的招标采购工作做到了有法可依有章可循，核心是集体决策公司利益最大化。能够看到我们历年来在相关项目的招标采购工作中都很好地做到了这一点，达到了预期目的。当然在今后的实施过程中，还要根据上级有关规定以及实际情况不断进行完善，真正使之成为指导我们工作的行之有效的规章制度。
三坚持内部外部监督并举。
第一，统筹各方力量，强化内部监督。通过采取业务公开网上巡视效能监察专项审计和内控检查等多种监督检查手段，构建全方位的监督网络，确保“权力在监督中行使，业务在阳光下操作”。着力推行物资采购业务公开，达到以公开促民主，以公开促清廉。要选择领导关心群众关注的重点物资开展效能监察和专项审计，进一步堵塞管理漏洞。创新工作方式，强化外部监督。第二，着力加强群众监督，对各个岗位工作人员职责权限权力运行过程等进行公开。积极搭建同二级单位和供应商的沟通交流平台，发现倾向性问题及时加以解决。为提升廉政和服务水平，要在物资质量数量价格服务时限投诉处理等方面向全油田做出公开承诺，并向用户和供应商发放廉政和服务承诺监督卡在用户单位聘请廉政监督员成立廉洁从业监督组等方式，对物资采购和廉洁从业情况进行监督。采取纪检人员直接同供应商签订廉洁从业责任书制度，防止商业贿赂。
四严格落实责任追究制度。
习总书记把“严肃责任追究，强化党风廉政建设主体责任”作为做好一切工作要把握好的首要任务，明确要求各级党委（党组）要真正把党风廉政建设担子担起来，种好自己的“责任田”。针对一直以来，比较普遍存在的“只挂帅不出征”责任制挂空挡等问题，我们突出做好责任考核和问责工作，制定了《党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任追究实施办法》，将责任制完成情况与成员单位领导班子年度业绩考核领导人员年度绩效薪酬和奖金挂钩，对不认真履行党风廉政建设责任制造成严重后果的，追究纪律责任。这种真考核硬挂钩严问责，有效解决了“一岗双责”的问题，增强了各级领导班子和领导人员抓党风廉政建设的主体意识。下一步，我们将以习总书记重要讲话精神为指针，进一步增强党的观念强化党性意识，采取更加严格的党风廉政建设责任制问责措施，对接二连三发生腐败违纪案件腐败现象蔓延势头长期得不到遏制的，坚决追责到底问责到位。
五严明政治纪律和政治规矩。
习近平总书记明确提出了严明政治纪律和政治规矩的要求，这对党和国家事业发展极端重要，对我们企业的发展来讲同样非常必要。目前一些党员干部虽然没有发生腐败问题，但也存在纪律涣散的问题：有的该请示的不请示该报告的不报告该上会研究案例论文的不上会研究案例论文，自行其是；有的不坚持民主集中制，喜欢个人说了算；有的党组织对党员干部疏于管理，缺乏严肃认真的组织生活。大家一定要认识到，党的纪律是对党员的刚性约束，党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。在党的所有纪律和规矩中，政治纪律和政治规矩最为重要。各级党组织和全体党员干部要切实增强党性意识政治觉悟，规范言行，坚决克服组织涣散纪律松弛现象，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，同集团公司党组保持高度一致，真正做到坚持党和国家的路线方针政策不动摇，贯彻集团公司党组和公司党委的决策部署不懈怠，执行廉洁自律各项规定不含糊，始终做政治上的“明白人”。
六加强制度防控与执行考核。
一是抓好制度的查漏补缺。坚持有权力必有制度，使权力在制度约束下运行。对已建立制度仍存在廉洁风险的，应从是否符合实际，是否科学等方面进行深入思考入选论文，进行修订完善。根据工作职责转变方式方法变化形势的新情况等推进制度创新，更有效防控廉洁风险。要尽快启动标准化业务体系建设工作，根据优化后标准化程序框架，真正实现领域程序层次结构更加清晰合理与相关领域管理程序的接口更加明确和顺畅，从而更好保障采购业务的规范开展。二是抓好制度的执行与考核。应当对采购相关程序全面覆盖采购决策和合同管理采购支持管理合同支付管理仓储管理生产运输管理供应商管理等环节，并且对流程中各个控制环节明确了审批管理要求。对制度中涉及的各个风险点监控做到责任明确，监控内容具体，监控要求严格，监控结果运用及时，努力把风险降低到最低程度。建立制度落实情况监督检查考评机制，严格责任追究。
为落实专项巡视巡察整改和即将开展的防治系统性廉洁风险防控工作，深入推进全面从严治党，坚持把纪律和规矩挺在前面。我们应当坚定不移的向懒政内鬼腐败行为作斗争，紧盯“关键少数”，真正将权力关进制度的笼子，营造公正和谐的廉洁氛围，孕育风清气正的廉洁文化。我们要充分认识反腐败斗争的长期性复杂性艰巨性，努力适应反腐败斗争的新常态，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战持久战，努力营造风清气正的良好政治生态和从业环境，更好地激发干部员工迎难而上攻坚克难的干劲和热情，为公司的改革发展保驾护航。
时间：20**年**月**日地点：副书记办公室。
谈话人：**(**党委副书记兼组织委员、宣传委员)。
谈话对象：**(**党建办副主任)。
谈话内容：
(一)主要成绩。
1.一年来，在“守纪律、提效能、强执行、做表率”方面表现良好;。
2.在抓好镇党建办日常工作的同时，切实履行了党风廉政建设“一岗双责”职责;。
3.认真落实了“八项规定”和省市县十项规定为重点，抓好了党建办作风和工作纪律，严格执行了财经纪律;。
4.对党建办工作人员的统筹明显提高;。
5.总揽党建办全局、协调各方核心引领作用进步很大，从工作人员到办公室副主任的身份有所转变;。
(二)存在问题。
1.学习还有待加强;。
2.对宣传工作的谋划有待提高;。
3.遇事急躁;。
4.自觉抵制不良社会风气有待加强。
1.认可**对自己一年来抓党风廉政工作的小结;。
2.加强学习，特别是“学习强国”及业务方面学习;。
3.做好时间管理，加强对宣传工作的谋划，对**时事热点进行撰写上报。
4.自觉抵制不良社会风气。
同志们：
根据《党内监督条例》的有关规定和中纪委的有关要求，今天我们在这里对全体干部进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。在座的各位同志，都是经过层层选拔、严格考核而走上新的领导岗位的。组织上把更高层次的职责和任务交给大家，这是对同志们的信任和厚爱。希望大家倍加珍惜新的领导岗位和难得的机会，自觉用好党和人民赋予的权力，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，来造福人民、回报社会。
对于一位新提拔的领导干部来说，在新的环境、新的任务、新的挑战下，如何才能够履行好自己的职责，在新的岗位上有所作为？我先给大家看一组数字：去年12月，人民网和人民论坛杂志社针对党政领导干部在工作生活中的表现联合开展了一次民意调查，共有近五千人参与了投票。调查结果显示，“群众对干部最不满意的”，排在第一位的是贪污腐化、买官卖官、行贿受贿，排在第二位的是官僚作风、吃拿卡要、脱离群众，排在第三位的是包养情妇、灯红酒绿、唯上唯书，排在第四位的是观念落后、固步自封、思想迷信。这四方面的问题，排在前三位的都是跟我们的党风廉政建设密切相关的。而对于“哪类干部最受群众欢迎”，排在前三位的分别是：对群众有感情、讲诚信、工作有建树。对群众有感情，实际上就是要求领导干部要关心群众疾苦，真心为民办事。讲诚信，就是各级党政和领导干部对群众所作的承诺、规划要为群众办的事情要真正兑现。而工作有建树，当然是说领导干部在工作上应该有所作为，要有实实在在的业绩。这个民意调查的结果，应该说从一定程度上反映了当前人民群众对于每一位领导干部的评判标准和基本要求，那就是：清正廉洁，为民办事。下面，我结合当前的工作实际和干部队伍的现状，讲三点意见：
很廉洁；普通的民众不是佩服当官的有能力，而是佩服他办事公正。当官的一公正，群众就不敢怠慢，就会坚决执行政府的有关规定，自觉遵纪守法；上级官员一廉洁，官吏就会从内心敬重，并自觉服从上司的指挥。这是清代连平颜氏三代相传的从政为官的座右铭，颜家三代靠着这三十六字箴言，不仅光宗耀祖，而且做到了为官一任，积德一生，造福一方，备受后人敬重。而在今天，这句话也生动地说明了一个道理：领导干部如果不能廉洁自律，其他方面的能力再强，也是难堪重用。
近些年来，为了促进领导干部廉洁自律，党中央、国务院和各级纪检监察机关先后出台了一系列党员领导干部廉洁自律的规定。综合归纳这些规定，主要可以概括为规范领导干部职权行使、职务消费、禁止利用职权和职务为他人谋取非法利益三个方面。下面，我利用这个机会，再向大家重申一下，希望同志们认真听一听，在以后的工作和生活中认真执行，切实做到令行禁止。
建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利；不准违反规定用公款为个人购买商业保险；不准以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益。（2）禁止私自从事营利活动，做到“五个不准”：不准个人经商办企业；不准违反规定兼职或者兼职取酬以及从事有偿中介活动；不准违反规定买卖股票；不准个人在国（境）外注册公司或者投资入股；县（处）级离退休领导干部不准违反规定经商办企业。（3）禁止假公济私、化公为私：不准用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；不准借用公款逾期不还；不准以个人名义存储公款。（4）禁止借选拔任用干部之机谋取私利：不准采取不正当手段为本人谋取职位；不准泄露酝酿讨论干部任免的情况；不准在工作调动、机构变动时，突击提拔干部，或者在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用；不准在干部考察中隐瞒或者歪曲事实真相；不准在干部选拔任用工作中封官许愿，打击报复，营私舞弊，等等。
同志们，我们都知道，权力是把“双刃剑”，秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害四方。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力的过程中出现问题，就必然会滑向腐败的深渊，不但会给国家和人民造成巨大损失，自己也难逃一个身败名裂的下场。这方面的教训实在是太多了。
8月8日，省国资委党委开展省国企国资党风廉政建设集体谈话活动。省国资委领导班子成员、省管企业监事会主席，省委管理领导班子企业党委书记等负责同志，共260人参加了集体谈话。
省国资委党委对此次集体谈话高度重视，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严从实落实党委主体责任的具体举措。此次谈话活动深入学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话精神，紧紧围绕落实管党治党政治责任的部署要求，突出全面从严治党这一主题，对准省国资委机关党员干部、省管企业负责人以及企业财务总监、监事等关键少数，具有很强的针对性。结合国企国资实际，深入解读典型案例，分析发生腐败问题的深层次原因，具有很强的实效性。
参加活动的党员干部表示，此次集体谈话内容全面、案例丰富，分析形势系统深刻、目标要求清晰准确、责任压力传递到位，解决了思想上存在的模糊认识，强化了做好国企国资改革发展的责任感和使命感，决心以此次谈话为契机，真正落实全面从严要求，担负起管党治党政治责任，把国有企业做强做优做大，以实干实绩迎接党的十九大胜利召开。(驻省国资委纪检组)。
今天我在这里以集体谈话的方式，对xx公司的党员同志进行一次集体廉洁谈话，这次谈话既是学习勉励的机会，也是警示教育的过程，是想告诉同志们党的纪律和廉洁自律规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，将纪律意识挺在前面，是对党员同志们真正的关心，真心的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员干部保持党性修养的最基本要求，也是加强履行党风廉政建设责任制的重要内容和体现。在座的各位党员，都是xx公司战略落地的中坚力量，是我们xx事业转型发展的中流砥柱，你们要坚持廉洁从业，带头做好廉洁自律，切实落实“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责。下面我主要讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
认真贯彻执行党风廉政建设责任制，是公司领导班子和中层干部的一项重要政治任务。在座的党员干部同志，是公司公司稳定经营、健康发展的组织者、引导者、执行者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要认真落实“一岗双责”，既要抓好生产经营工作，也要履行好党风廉政建设的职责。党风廉政建设与生产经营工作二者是紧密联系、相互促进、相辅相成的关系，党风廉政建设的核心问题是密切保持党同广大职工和群众的血肉联系，构建良好的党风行风，能够为公司战略转型落地实施和主营业务持续发力、增值业务全面开展提供良好的政治环境和经营氛围。我们要充分认识到党群、干群关系的重要性、关键性，认识到位，维系得好，党员干部就有威信，党员同志就有凝聚力、战斗力，在公司转型发展中就可以同舟共济、攻坚破难、取得实效。同样，公司和企业发展壮大得好，又能够为党风廉政建设工作提供坚实的物质基础，党员群众就能分享到公司转型发展的硕果，得到实惠，党风廉政建设工作才能得党心民心。
公司逐年加大对党建工作的重视程度，加强党风廉政建设责任制落实情况的考核。在实际工作中，存在个别党员干部对党风廉政建设重视不够，虚化弱化党风廉政建设工作，抱有塘塞敷衍、应付过关的侥幸心理。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系逐渐疏离，群众的抱怨得不到及时处理，就会出大事。所以，不管是领导干部，还是党员同志不仅自己要廉洁勤业，还要教育引领带好队伍、影响感化周边同志，要将党风廉政建设和反腐倡廉的责任按照“谁主管，谁负责”、“谁分管、谁落实”的原则分解到各部门各基层单位以及各位党员干部身上去，各位领导干部要切实加强对自己分管领域内的党员干部教育管理，经常开展廉洁谈话工作，掌握他们的思想动态、引导转变思想和工作作风，抓好检查、督查落实，切实履行好党风廉政建设分管责任。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。
通过前段时间公司上下开展的xxx整治活动发现我们工作还存有一些问题，结合xxx出现过的教训，大家要引以为鉴，时刻警醒自己，增强依法治企意识，坚守规章制度，坚决按流程办事。该请示的必须请示，改汇报的必须汇报，该及时办结的必须及时办结，敢于啃硬骨头，善于攻坚克难。。
(一)要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，有的党员同志常常以工作忙、应酬多为借口逃避学习，或者应付敷衍的学习，这些都不是理由。当前，要深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义理论，学懂弄通，用以武装自己的大脑，科学指导实际工作;。
通过中心组学习、“三会一课”、“学习强国”以及网络等形式，加强对《党章》、《廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》等党纪党规的学习，坚持用正确的思想理论武装自己，时刻保持政治清醒、立场坚定，不断提高政治素养和领导水平，努力转化学习成果运用到自己的工作岗位职责上去和日常生产经营业务活动中来。
(二)要加强法纪知识和警示案例教育学习。“以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失”。违纪违法典型案例，就是我们最好的警示教材。纵观公司近年来的腐败案例，有的是我们曾经引以为傲的业务骨干、技术能手、行业标兵，有的是共同奋斗的同事和领导，但因法纪观念淡薄、法纪知识缺乏，导致身败名裂、自断前程。我们要切实开好警示教育会，深刻汲取身边人的惨痛教训，警醒大家算好“六本帐”，真正做到刻骨铭心，终生不忘。要大力加强法纪知识学习培训，增加知法懂法、遵纪守法的思想知觉、行动知觉。要给自己筑牢一条廉洁思想底线，越线出轨的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤业廉洁。
(三)要加强业务技能和管理知识学习。大家要认真利用书籍杂志和网络学习软件及“微信”公众号等在线学习平台，加强自身学习，努力使自己成为综合型、复合型人才，更好适应xx行业改革的时代发展步伐;。
积极关注时政要闻、价格政策、公司行业发展趋势，及时掌握安装及销售价格政策，敢于迎接xx市场竞争形势日益加剧的风险和挑战。结合公司“创新创效工作”要求，党员同志更要积极对标同行业内优秀企业的先进技术和管理经验，努力发扬刻苦专研精神，将学习研究成果和解决实际问题结合起来，以不断进取的精神，解决公司行业深化改革进程中出现的各类难题。各位青年骨干要通过积极参加“赶学比超”、“高师带徒”“技能比武”和各项业务技能培训活动，加强自身专业知识、业务技能的学习，丰富自己的知识结构，指导实践工作，促使自己尽快成为单位里的岗位标兵、行家里手。
(二)加强自我修养。自觉培养高雅健康爱好，远离“吃喝唱赌”等低级趣味，纠正不良风气，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，清理朋友圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。
(三)强化廉洁从业意识。
一是要主动适应作风建设新要求。各位党员干部要不断改进思想作风、工作作风和生活作风，自觉纠正不良作风问题，要切实将作风建设的成果转化为发展好、维护好党群关系和公司利益的实际行动。严禁出现公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等不良行为。
二是坚决查处“散庸懒散浮拖”、“不作为、乱作为”等违纪现象。坚决杜绝为了个人私利牺牲公司利益、“损公肥私”、“吃拿卡要”等营私舞弊的行为。我们有些党员虽然没有担任管理职务，但同样因为工作性质拥有一定的私权，看似平凡的岗位也拥有一定的权力。所以我们的党员同志决不能利用职权之便吃拿卡要、谋取私利;。
决不能以不作为、慢作为变相向群众索要好处利益，我们要坚决杜绝出现侵害群众利益的行为。
三是加强工作纪律监督。当前公司正在开展“脱岗及在岗不履职”专项整治工作。要坚决杜绝出现党员同志迟到早退、脱岗溜号、在编不在岗或工作时间从事其他经营活动、在岗不履职、服务意识淡薄等违纪违规问题，切实强化工作作风建设，提升广大党员、员工的工作效率和精神面貌。
(四)树立良好家风。要管好家属和身边工作人员，家庭作为社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承的重要社会组织，而且是加强教育引导、强化监督整改、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。要经常教导自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员摒弃特权思想，让他们深刻明白群众利益至高无上，群众的眼睛是紧紧盯着在看的，决不允许他们借着自己的名义行不义之举，谋不义之财，要堤防被别有用心的人利用给以可乘之机。要经常引导他们正确看待权力、地位、金钱、待遇，保持一颗平常心，出现不良苗头，及时制止消除。
公司目前将着力开展“服务意识淡薄专项治理”工作，大家要充分发挥党员干部先进性模范带头作用，严格遵守党纪国法以及公司和公司各项规章制度，努力提升自身服务意识和水平，增强履职本领，干好本职工作，切实维护客户利益。
一是要习惯将权力关进制度的牢笼。坚持在阳光下用权，在群众监督下办事，这样廉洁的思想就不会脱轨，履职作为就不会出轨。相反，如果党员干部缺失对自己权力的有效监督和制约，就必然会出现滥用权力、贪污腐败等违法乱纪现象。
总的来讲，我们绝大多数党员同志通过学习党章党规党史、加强党性锻炼和“三观”的改造，是能够坦然在党和群众的监督下履职行权的。但也确有个别党员干部，不注重政治理论方面学习，缺少世界观、价值观的改造，日子一长就会越走越远、心态失衡、步入歧途，导致政治上堕落、经济上贪婪、生活上腐化。公司近年来出现的xxx腐败案例为我们树立了反面警示教材,我们始终要从中汲取深刻教训，引以为戒。各位同志一定要自觉接受公司党委和群众的监督，严格按照党纪党规办事，主动接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;。
要自觉接受同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;。
要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
二是要坚持民主集中制。党员同志要高度重视党内政治生活，自觉参加党的组织生活，要乐于接受批评，要真正的出出汗、红红脸、扯扯袖成为常态;。
同时，要积极听取群众同事们的不同意见建议，努力提升思想觉悟、端正自己行为。同时要坚持执行“三重一大”集体决策制度，严格实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。
大家要高度重视对公司审计检查发现的问题线索和上级党委纪委巡视巡察反馈意见的跟踪落实整改，充分履行监督促改责任;。
举一反三，经常性对自己的工作加强梳理、善于总结，查漏补缺，堵塞问题和漏洞，避免小错不改成大错。
目前我们正在进行xxx工作，后续将加快建立健全工程招投标、工程建设管理、物资采购、财务报销、资金发放与划拨方面的制度规定，聚焦各个关键岗位、重要环节易发违纪违规风险点，修订完善管理制度，采取有效硬核措施，加大监督执纪力度。大家要严格落实工程招投标、材料采购、工程签证、竣工验收和工程计结算等各项规章制度，认真规范流程管理，完善好相关资料，确保各项重点工程、各个重点环节的合法合规性。
最后，希望在座的各位同志，要切实担负起党风廉政建设的责任，不断加强党章党纪学习，以坚韧的党性贯彻落实党风廉政建设的要求，严以律己、廉洁修身，管好自己和家人、身边人，敢于接受群众监督，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，将自身的满腔热情铺洒在干事创业大局中，将自己的才干知识和创新能力融入到公司转型发展中去，以实现人生更高的价值和理想。
今天我在这里以集体谈话的方式，对xx公司的党员同志进行一次集体廉洁谈话，这次谈话既是学习勉励的机会，也是警示教育的过程，是想告诉同志们党的纪律和廉洁自律规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，将纪律意识挺在前面，是对党员同志们真正的关心，真心的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员干部保持党性修养的最基本要求，也是加强履行党风廉政建设责任制的重要内容和体现。在座的各位党员，都是xx公司战略落地的中坚力量，是我们xx事业转型发展的中流砥柱，你们要坚持廉洁从业，带头做好廉洁自律，切实落实“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责。下面我主要讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、强化责任担当意识，认真履行党风廉政建设职责认真贯彻执行党风廉政建设责任制，是公司领导班子和中层干部的一项重要政治任务。在座的党员干部同志，是公司公司稳定经营、健康发展的组织者、引导者、执行者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要认真落实“一岗双责”，既要抓好生产经营工作，也要履行好党风廉政建设的职责。党风廉政建设与生产经营工作二者是紧密联系、相互促进、相辅相成的关系，党风廉政建设的核心问题是密切保持党同广大职工和群众的血肉联系，构建良好的党风行风，能够为公司战略转型落地实施和主营业务持续发力、增值业务全面开展提供良好的政治环境和经营氛围。我们要充分认识到党群、干群关系的重要性、关键性，认识到位，维系得好，党员干部就有威信，党员同志就有凝聚力、战斗力，在公司转型发展中就可以同舟共济、攻坚破难、取得实效。同样，公司和企业发展壮大得好，又能够为党风廉政建设工作提供坚实的物质基础，党员群众就能分享到公司转型发展的硕果，得到实惠，党风廉政建设工作才能得党心民心。
公司逐年加大对党建工作的重视程度，加强党风廉政建设责任制落实情况的考核。在实际工作中，存在个别党员干部对党风廉政建设重视不够，虚化弱化党风廉政建设工作，抱有塘塞敷衍、应付过关的侥幸心理。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系逐渐疏离，群众的抱怨得不到及时处理，就会出大事。所以，不管是领导干部，还是党员同志不仅自己要廉洁勤业，还要教育引领带好队伍、影响感化周边同志，要将党风廉政建设和反腐倡廉的责任按照“谁主管，谁负责”、“谁分管、谁落实”的原则分解到各部门各基层单位以及各位党员干部身上去，各位领导干部要切实加强对自己分管领域内的党员干部教育管理，经常开展廉洁谈话工作，掌握他们的思想动态、引导转变思想和工作作风，抓好检查、督查落实，切实履行好党风廉政建设分管责任。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。
通过前段时间公司上下开展的xxx整治活动发现我们工作还存有一些问题，结合xxx出现过的教训，大家要引以为鉴，时刻警醒自己，增强依法治企意识，坚守规章制度，坚决按流程办事。该请示的必须请示，改汇报的必须汇报，该及时办结的必须及时办结，敢于啃硬骨头，善于攻坚克难。。
二、勤于学习，加强自身修养，筑牢拒腐防变思想防线这里我想特别强调要抓好学习，作为党员干部，大家一定要在学习上下功夫，增强法纪法规意识，提升业务能力和工作水平。
通过中心组学习、“三会一课”、“学习强国”以及网络等形式，加强对《党章》、《廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》等党纪党规的学习，坚持用正确的思想理论武装自己，时刻保持政治清醒、立场坚定，不断提高政治素养和领导水平，努力转化学习成果运用到自己的工作岗位职责上去和日常生产经营业务活动中来。
（二）要加强法纪知识和警示案例教育学习。“以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失”。违纪违法典型案例，就是我们最好的警示教材。纵观公司近年来的腐败案例，有的是我们曾经引以为傲的业务骨干、技术能手、行业标兵，有的是共同奋斗的同事和领导，但因法纪观念淡薄、法纪知识缺乏，导致身败名裂、自断前程。我们要切实开好警示教育会，深刻汲取身边人的惨痛教训，警醒大家算好“六本帐”，真正做到刻骨铭心，终生不忘。要大力加强法纪知识学习培训，增加知法懂法、遵纪守法的思想知觉、行动知觉。要给自己筑牢一条廉洁思想底线，越线出轨的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤业廉洁。
积极关注时政要闻、价格政策、公司行业发展趋势，及时掌握安装及销售价格政策，敢于迎接xx市场竞争形势日益加剧的风险和挑战。结合公司“创新创效工作”要求，党员同志更要积极对标同行业内优秀企业的先进技术和管理经验，努力发扬刻苦专研精神，将学习研究成果和解决实际问题结合起来，以不断进取的精神，解决公司行业深化改革进程中出现的各类难题。各位青年骨干要通过积极参加“赶学比超”、“高师带徒”“技能比武”和各项业务技能培训活动，加强自身专业知识、业务技能的学习，丰富自己的知识结构，指导实践工作，促使自己尽快成为单位里的岗位标兵、行家里手。
三、严于律己、修身养性，带头遵守廉洁从业规定（一）要以身作则，严于律己。各党员同志要认真贯彻落实中央八项规定精神，要以《廉洁从政若干准则》、《廉洁自律准则》为戒尺，严格遵守公司和公司的各项管理制度以及公司管理人员“十不准”规定和“六个严禁”纪律规定，时常对照检视自己，从严要求自己。时刻做到看权要自重，掌权要自省，用权要自律，始终严格自律、守住底线，做党的宗旨践行者和党的形象捍卫者。
（二）加强自我修养。自觉培养高雅健康爱好，远离“吃喝唱赌”等低级趣味，纠正不良风气，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，清理朋友圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。
（三）强化廉洁从业意识。
一是要主动适应作风建设新要求。各位党员干部要不断改进思想作风、工作作风和生活作风，自觉纠正不良作风问题，要切实将作风建设的成果转化为发展好、维护好党群关系和公司利益的实际行动。严禁出现公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等不良行为。
二是坚决查处“散庸懒散浮拖”、“不作为、乱作为”等违纪现象。坚决杜绝为了个人私利牺牲公司利益、“损公肥私”、“吃拿卡要”等营私舞弊的行为。我们有些党员虽然没有担任管理职务，但同样因为工作性质拥有一定的私权，看似平凡的岗位也拥有一定的权力。所以我们的党员同志决不能利用职权之便吃拿卡要、谋取私利；决不能以不作为、慢作为变相向群众索要好处利益，我们要坚决杜绝出现侵害群众利益的行为。
三是加强工作纪律监督。当前公司正在开展“脱岗及在岗不履职”专项整治工作。要坚决杜绝出现党员同志迟到早退、脱岗溜号、在编不在岗或工作时间从事其他经营活动、在岗不履职、服务意识淡薄等违纪违规问题，切实强化工作作风建设，提升广大党员、员工的工作效率和精神面貌。
（四）树立良好家风。要管好家属和身边工作人员，家庭作为社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承的重要社会组织，而且是加强教育引导、强化监督整改、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。要经常教导自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员摒弃特权思想，让他们深刻明白群众利益至高无上，群众的眼睛是紧紧盯着在看的，决不允许他们借着自己的名义行不义之举，谋不义之财，要堤防被别有用心的人利用给以可乘之机。要经常引导他们正确看待权力、地位、金钱、待遇，保持一颗平常心，出现不良苗头，及时制止消除。
公司目前将着力开展“服务意识淡薄专项治理”工作，大家要充分发挥党员干部先进性模范带头作用，严格遵守党纪国法以及公司和公司各项规章制度，努力提升自身服务意识和水平，增强履职本领，干好本职工作，切实维护客户利益。
四、牢记宗旨，自觉接受党和群众的监督党内监督的实质在于监督权力，权力是一把双刃剑，用得好则可以为干部职工群众作出大贡献，用不好则会害人害已害组织。
一是要习惯将权力关进制度的牢笼。坚持在阳光下用权，在群众监督下办事，这样廉洁的思想就不会脱轨，履职作为就不会出轨。相反，如果党员干部缺失对自己权力的有效监督和制约，就必然会出现滥用权力、贪污腐败等违法乱纪现象。
要自觉接受同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；
要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
同时，要积极听取群众同事们的不同意见建议，努力提升思想觉悟、端正自己行为。同时要坚持执行“三重一大”集体决策制度，严格实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。
举一反三，经常性对自己的工作加强梳理、善于总结，查漏补缺，堵塞问题和漏洞，避免小错不改成大错。
目前我们正在进行xxx工作，后续将加快建立健全工程招投标、工程建设管理、物资采购、财务报销、资金发放与划拨方面的制度规定，聚焦各个关键岗位、重要环节易发违纪违规风险点，修订完善管理制度，采取有效硬核措施，加大监督执纪力度。大家要严格落实工程招投标、材料采购、工程签证、竣工验收和工程计结算等各项规章制度，认真规范流程管理，完善好相关资料，确保各项重点工程、各个重点环节的合法合规性。
最后，希望在座的各位同志，要切实担负起党风廉政建设的责任，不断加强党章党纪学习，以坚韧的党性贯彻落实党风廉政建设的要求，严以律己、廉洁修身，管好自己和家人、身边人，敢于接受群众监督，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，将自身的满腔热情铺洒在干事创业大局中，将自己的才干知识和创新能力融入到公司转型发展中去，以实现人生更高的价值和理想。
为进一步加强党风廉政建设，贯彻落实习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时重要讲话精神。7月17日上午，市国资委副主任赵崇景到市企业资产经营有限公司开展集体廉政谈话。市企业资产经营有限公司领导班子成员和党委委员参与了谈话会。
组织建设是党的建设的重要基础。赵崇景指出，我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力;要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设,强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。
会上，赵崇景副主任就进一步加强国有企业党风廉政建设工作和做好今年的工作提出三点要求：一是要进一步提高政治站位，做到对党忠诚，自觉加强党性锻炼和党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做政治上的明白人;二是要时刻保持清正廉洁的政治本色，不放纵、不越轨、不逾矩，严守法纪红线，自觉接受监督，时刻紧绷廉洁自律这根弦。市企业资产经营有限公司党委要切实履行党风廉政建设主体责任，坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到守土有责、守土尽责、对党负责。三是要始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，积极应对新形势新挑战，展现新担当新作为。市企业资产经营有限公司今年面临“僵尸企业”出清、市化工厂历史遗存(填埋)场地处理和土壤修复项目等多项重点任务，责任重大，压力很重，市企业资产经营有限公司党委要忠实履行职责，举全公司上下之力，牢记使命担当，强化责任意识，锐意进取，迎难而上，努力完成全年工作目标任务。
根据集团党风廉政建设工作安排，今天由我对你开展廉政谈话，目的是让你进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务，客观分析当前工作中存在的突出问题，明确下步工作要求。今天的谈话主要想了解你个人在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的一些情况。请结合你自身工作实际谈谈你在遵守政治纪律、贯彻执行党的路线方针、落实中央和集团公司重大决策部署方面的有关情况。
我始终认真学习和贯彻执行党的路线方针，落实中央和集团公司重大决策部署。在财务部资金管理的核心岗位上，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行集团赋予的工作权利和义务。
谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行“一岗双责”和遵守《中国共产党廉洁自律准则》方面的情况。
我能严格遵守廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格按制度办事，杜绝一切违法、违规、违纪行为。
你所在的岗位是廉政建设的重点岗位，通过日常的考察，发现你始终能坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中继续严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，把廉洁自律作为一项长期的任务来抓好、做实。
感谢..对我的谈话教育，让我认识到岗位的关键性和廉洁自律的重要性，我会继续认真学习和贯彻执行各项政策方针、制度规定，认真履行工作职责，廉洁自律，扎实工作。
国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话讲话稿
参加会议部门及人员:。
养护科：**科长、**科长。
安阳宏途养护公司：**书记、**副经理、**副经理。
一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
二、民主团结、真抓实干，促工作。
三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
党委书记在中层及以上干部集体廉政谈话会上讲话全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天的廉政集体谈话，可以说，既是一次集体学习、互相勉励的过程，也是按照“把纪律挺在前面”的要求，加强廉洁自律教育、筑牢拒腐防腐思想防线，教育警醒干部不犯错误、少犯错误的重要举措，充分体现了校党委对纪律教育的高度重视和对干部的关心爱护。希望同志们能够始终保持头脑清醒，增强纪律意识和规矩意识，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，切实担负起抓好党风廉政建设和本职工作的双重责任，不辜负组织和师生的信任与重托。
一、做到对党忠诚，旗帜鲜明讲政治。
对党忠诚就要坚定理想信念。“求木之长者，必固其根本。”对党忠诚是共产党人最基本、最重要的政治品格。100多年来，正是一代又一代共产党人坚定马克思主义真理信仰，为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想矢志不渝、顽强拼搏、英勇奋斗，我们党才历经挫折而不断奋起，历经苦难而淬火成钢，始终充满生机活力、受到人民衷心拥护，带领人民取得了革命、建设和改革开放的辉煌成就。
习近平总书记强调，对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。作为一名党员领导干部，要树牢党章意识，时刻牢记“对党忠诚”这句入党誓词，始终把党放在心中最高的位置，始终坚定政治方向，坚定理想信念，在党言党、在党忧党、在党护党、在党为党，毫不动摇跟党走。
加强校园媒体阵地建设，牢牢把握党对学校意识形态工作的领导权、话语权，确保学校一切教学、科研和活动都以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。
对党忠诚就要锤炼优良作风。“己不正，焉能正人。”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。共产党员要做到对党绝对忠诚，就必须高度重视、主动自觉、毫不松懈地加强作风建设。作为一名党员领导干部，要时刻把师生员工放在心中第一位置，经常性深入基层调查研究，真正沉下身子、放下架子，真正做到摸实情，出实招，办实事，在全心全意为师生服务中提升政治站位、提高工作能力，在真心实意向师生学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平，在倾听师生意见、虚心接受监督中自觉进行自我批评、自我教育，不断完善自己，永远保持党同人民群众的血肉联系。
二、做到清正廉洁，奉公守法讲纪律。
对一个政党而言，纪律是“生生不息的生命线”;对一名党员而言，纪律则是“带电的高压线”。作为一名党员领导干部，要不断加强党性修养，带头修身立德，以党章党规党纪为镜，始终心存敬畏、手握戒尺，经常对照党章检查自己的言行，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，始终牢记人情面前有原则、交往之中有规矩。要坚持从我做起、向我看齐，带头落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政各项要求，旗帜鲜明反对“四风”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，带头管好配偶、子女和身边工作人员，当好廉洁从政的表率，永葆共产党人政治本色。
三、做到履职担当，锐意进取有作为。
要强化时间观念和效率意识，倡导“立说立行、只争朝夕”的工作理念，定下来的事情就尽快推进，部署了的工作就一抓到底，不等不靠，不推不拖，有序、快速、高效推进学校各项决策落地落实。
同志们，开展廉政集体谈话是一种教育监督形式，是组织对党员干部的关心和爱护，希望大家严格遵守党纪国法，以良好的精神面貌、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织和师生的重托与期望。我今天的讲话就到这里，谢谢大家!
市文旅投集团党委书记在集体政治谈话会上的点评讲话范文
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在下步工作中，我们要深入学习贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的二中、三中、四中、五中、***精神，落实省第x次党代会、市第x次党代会工作部署，加强对集团下属部门及子公司“一把手”和集团领导班子的监督，推动落实全面从严治党主体责任，进一步严肃党内政治生活，加强作风建设，凝聚发展合力，以优异成绩迎接党的二十大召开。
国有企业党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话讲话稿
党风廉政建设是关系党的生死存亡、关系党的事业兴衰成败的大事，加强领导干部党风廉政建设是完成新时期新阶段各项任务的重要保证。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
为进一步加强党风廉政建设，贯彻落实习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时重要讲话精神。7月17日上午，市国资委副主任赵崇景到市企业资产经营有限公司开展集体廉政谈话。市企业资产经营有限公司领导班子成员和党委委员参与了谈话会。
组织建设是党的建设的重要基础。赵崇景指出，我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力;要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设,强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。
会上，赵崇景副主任就进一步加强国有企业党风廉政建设工作和做好今年的工作提出三点要求：一是要进一步提高政治站位，做到对党忠诚，自觉加强党性锻炼和党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做政治上的明白人;二是要时刻保持清正廉洁的政治本色，不放纵、不越轨、不逾矩，严守法纪红线，自觉接受监督，时刻紧绷廉洁自律这根弦。市企业资产经营有限公司党委要切实履行党风廉政建设主体责任，坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到守土有责、守土尽责、对党负责。三是要始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，积极应对新形势新挑战，展现新担当新作为。市企业资产经营有限公司今年面临“僵尸企业”出清、市化工厂历史遗存(填埋)场地处理和土壤修复项目等多项重点任务，责任重大，压力很重，市企业资产经营有限公司党委要忠实履行职责，举全公司上下之力，牢记使命担当，强化责任意识，锐意进取，迎难而上，努力完成全年工作目标任务。
今天我在这里以集体谈话的方式，对xx公司的党员同志进行一次集体廉洁谈话，这次谈话既是学习勉励的机会，也是警示教育的过程，是想告诉同志们党的纪律和廉洁自律规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，将纪律意识挺在前面，是对党员同志们真正的关心，真心的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员干部保持党性修养的最基本要求，也是加强履行党风廉政建设责任制的重要内容和体现。在座的各位党员，都是xx公司战略落地的中坚力量，是我们xx事业转型发展的中流砥柱，你们要坚持廉洁从业，带头做好廉洁自律，切实落实“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责。下面我主要讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
认真贯彻执行党风廉政建设责任制，是公司领导班子和中层干部的一项重要政治任务。在座的党员干部同志，是公司公司稳定经营、健康发展的组织者、引导者、执行者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要认真落实“一岗双责”，既要抓好生产经营工作，也要履行好党风廉政建设的职责。党风廉政建设与生产经营工作二者是紧密联系、相互促进、相辅相成的关系，党风廉政建设的核心问题是密切保持党同广大职工和群众的血肉联系，构建良好的党风行风，能够为公司战略转型落地实施和主营业务持续发力、增值业务全面开展提供良好的政治环境和经营氛围。我们要充分认识到党群、干群关系的重要性、关键性，认识到位，维系得好，党员干部就有威信，党员同志就有凝聚力、战斗力，在公司转型发展中就可以同舟共济、攻坚破难、取得实效。同样，公司和企业发展壮大得好，又能够为党风廉政建设工作提供坚实的物质基础，党员群众就能分享到公司转型发展的硕果，得到实惠，党风廉政建设工作才能得党心民心。
公司逐年加大对党建工作的重视程度，加强党风廉政建设责任制落实情况的考核。在实际工作中，存在个别党员干部对党风廉政建设重视不够，虚化弱化党风廉政建设工作，抱有塘塞敷衍、应付过关的侥幸心理。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系逐渐疏离，群众的抱怨得不到及时处理，就会出大事。所以，不管是领导干部，还是党员同志不仅自己要廉洁勤业，还要教育引领带好队伍、影响感化周边同志，要将党风廉政建设和反腐倡廉的责任按照“谁主管，谁负责”、“谁分管、谁落实”的原则分解到各部门各基层单位以及各位党员干部身上去，各位领导干部要切实加强对自己分管领域内的党员干部教育管理，经常开展廉洁谈话工作，掌握他们的思想动态、引导转变思想和工作作风，抓好检查、督查落实，切实履行好党风廉政建设分管责任。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。
通过前段时间公司上下开展的xxx整治活动发现我们工作还存有一些问题，结合xxx出现过的教训，大家要引以为鉴，时刻警醒自己，增强依法治企意识，坚守规章制度，坚决按流程办事。该请示的必须请示，改汇报的必须汇报，该及时办结的必须及时办结，敢于啃硬骨头，善于攻坚克难。。
(一)要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，有的党员同志常常以工作忙、应酬多为借口逃避学习，或者应付敷衍的学习，这些都不是理由。当前，要深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义理论，学懂弄通，用以武装自己的大脑，科学指导实际工作;。
通过中心组学习、“三会一课”、“学习强国”以及网络等形式，加强对《党章》、《廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》等党纪党规的学习，坚持用正确的思想理论武装自己，时刻保持政治清醒、立场坚定，不断提高政治素养和领导水平，努力转化学习成果运用到自己的工作岗位职责上去和日常生产经营业务活动中来。
(二)要加强法纪知识和警示案例教育学习。“以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失”。违纪违法典型案例，就是我们最好的警示教材。纵观公司近年来的腐败案例，有的是我们曾经引以为傲的业务骨干、技术能手、行业标兵，有的是共同奋斗的同事和领导，但因法纪观念淡薄、法纪知识缺乏，导致身败名裂、自断前程。我们要切实开好警示教育会，深刻汲取身边人的惨痛教训，警醒大家算好“六本帐”，真正做到刻骨铭心，终生不忘。要大力加强法纪知识学习培训，增加知法懂法、遵纪守法的思想知觉、行动知觉。要给自己筑牢一条廉洁思想底线，越线出轨的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤业廉洁。
(三)要加强业务技能和管理知识学习。大家要认真利用书籍杂志和网络学习软件及“微信”公众号等在线学习平台，加强自身学习，努力使自己成为综合型、复合型人才，更好适应xx行业改革的时代发展步伐;。
积极关注时政要闻、价格政策、公司行业发展趋势，及时掌握安装及销售价格政策，敢于迎接xx市场竞争形势日益加剧的风险和挑战。结合公司“创新创效工作”要求，党员同志更要积极对标同行业内优秀企业的先进技术和管理经验，努力发扬刻苦专研精神，将学习研究成果和解决实际问题结合起来，以不断进取的精神，解决公司行业深化改革进程中出现的各类难题。各位青年骨干要通过积极参加“赶学比超”、“高师带徒”“技能比武”和各项业务技能培训活动，加强自身专业知识、业务技能的学习，丰富自己的知识结构，指导实践工作，促使自己尽快成为单位里的岗位标兵、行家里手。
(二)加强自我修养。自觉培养高雅健康爱好，远离“吃喝唱赌”等低级趣味，纠正不良风气，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，清理朋友圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。
(三)强化廉洁从业意识。
一是要主动适应作风建设新要求。各位党员干部要不断改进思想作风、工作作风和生活作风，自觉纠正不良作风问题，要切实将作风建设的成果转化为发展好、维护好党群关系和公司利益的实际行动。严禁出现公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等不良行为。
二是坚决查处“散庸懒散浮拖”、“不作为、乱作为”等违纪现象。坚决杜绝为了个人私利牺牲公司利益、“损公肥私”、“吃拿卡要”等营私舞弊的行为。我们有些党员虽然没有担任管理职务，但同样因为工作性质拥有一定的私权，看似平凡的岗位也拥有一定的权力。所以我们的党员同志决不能利用职权之便吃拿卡要、谋取私利;。
决不能以不作为、慢作为变相向群众索要好处利益，我们要坚决杜绝出现侵害群众利益的行为。
三是加强工作纪律监督。当前公司正在开展“脱岗及在岗不履职”专项整治工作。要坚决杜绝出现党员同志迟到早退、脱岗溜号、在编不在岗或工作时间从事其他经营活动、在岗不履职、服务意识淡薄等违纪违规问题，切实强化工作作风建设，提升广大党员、员工的工作效率和精神面貌。
(四)树立良好家风。要管好家属和身边工作人员，家庭作为社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承的重要社会组织，而且是加强教育引导、强化监督整改、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。要经常教导自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员摒弃特权思想，让他们深刻明白群众利益至高无上，群众的眼睛是紧紧盯着在看的，决不允许他们借着自己的名义行不义之举，谋不义之财，要堤防被别有用心的人利用给以可乘之机。要经常引导他们正确看待权力、地位、金钱、待遇，保持一颗平常心，出现不良苗头，及时制止消除。
公司目前将着力开展“服务意识淡薄专项治理”工作，大家要充分发挥党员干部先进性模范带头作用，严格遵守党纪国法以及公司和公司各项规章制度，努力提升自身服务意识和水平，增强履职本领，干好本职工作，切实维护客户利益。
一是要习惯将权力关进制度的牢笼。坚持在阳光下用权，在群众监督下办事，这样廉洁的思想就不会脱轨，履职作为就不会出轨。相反，如果党员干部缺失对自己权力的有效监督和制约，就必然会出现滥用权力、贪污腐败等违法乱纪现象。
总的来讲，我们绝大多数党员同志通过学习党章党规党史、加强党性锻炼和“三观”的改造，是能够坦然在党和群众的监督下履职行权的。但也确有个别党员干部，不注重政治理论方面学习，缺少世界观、价值观的改造，日子一长就会越走越远、心态失衡、步入歧途，导致政治上堕落、经济上贪婪、生活上腐化。公司近年来出现的xxx腐败案例为我们树立了反面警示教材,我们始终要从中汲取深刻教训，引以为戒。各位同志一定要自觉接受公司党委和群众的监督，严格按照党纪党规办事，主动接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;。
要自觉接受同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;。
要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
二是要坚持民主集中制。党员同志要高度重视党内政治生活，自觉参加党的组织生活，要乐于接受批评，要真正的出出汗、红红脸、扯扯袖成为常态;。
同时，要积极听取群众同事们的不同意见建议，努力提升思想觉悟、端正自己行为。同时要坚持执行“三重一大”集体决策制度，严格实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。
大家要高度重视对公司审计检查发现的问题线索和上级党委纪委巡视巡察反馈意见的跟踪落实整改，充分履行监督促改责任;。
举一反三，经常性对自己的工作加强梳理、善于总结，查漏补缺，堵塞问题和漏洞，避免小错不改成大错。
目前我们正在进行xxx工作，后续将加快建立健全工程招投标、工程建设管理、物资采购、财务报销、资金发放与划拨方面的制度规定，聚焦各个关键岗位、重要环节易发违纪违规风险点，修订完善管理制度，采取有效硬核措施，加大监督执纪力度。大家要严格落实工程招投标、材料采购、工程签证、竣工验收和工程计结算等各项规章制度，认真规范流程管理，完善好相关资料，确保各项重点工程、各个重点环节的合法合规性。
最后，希望在座的各位同志，要切实担负起党风廉政建设的责任，不断加强党章党纪学习，以坚韧的党性贯彻落实党风廉政建设的要求，严以律己、廉洁修身，管好自己和家人、身边人，敢于接受群众监督，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，将自身的满腔热情铺洒在干事创业大局中，将自己的才干知识和创新能力融入到公司转型发展中去，以实现人生更高的价值和理想。
同志们：
根据《党内监督条例》的有关规定和中纪委的有关要求，今天我们在这里对全体干部进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。在座的各位同志，都是经过层层选拔、严格考核而走上新的领导岗位的。组织上把更高层次的职责和任务交给大家，这是对同志们的信任和厚爱。希望大家倍加珍惜新的领导岗位和难得的机会，自觉用好党和人民赋予的权力，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，来造福人民、回报社会。
对于一位新提拔的领导干部来说，在新的环境、新的任务、新的挑战下，如何才能够履行好自己的职责，在新的岗位上有所作为？我先给大家看一组数字：去年12月，人民网和人民论坛杂志社针对党政领导干部在工作生活中的表现联合开展了一次民意调查，共有近五千人参与了投票。调查结果显示，“群众对干部最不满意的”，排在第一位的是贪污腐化、买官卖官、行贿受贿，排在第二位的是官僚作风、吃拿卡要、脱离群众，排在第三位的是包养情妇、灯红酒绿、唯上唯书，排在第四位的是观念落后、固步自封、思想迷信。这四方面的问题，排在前三位的都是跟我们的党风廉政建设密切相关的。而对于“哪类干部最受群众欢迎”，排在前三位的分别是：对群众有感情、讲诚信、工作有建树。对群众有感情，实际上就是要求领导干部要关心群众疾苦，真心为民办事。讲诚信，就是各级党政和领导干部对群众所作的承诺、规划要为群众办的事情要真正兑现。而工作有建树，当然是说领导干部在工作上应该有所作为，要有实实在在的业绩。这个民意调查的结果，应该说从一定程度上反映了当前人民群众对于每一位领导干部的评判标准和基本要求，那就是：清正廉洁，为民办事。下面，我结合当前的工作实际和干部队伍的现状，讲三点意见：
很廉洁；普通的民众不是佩服当官的有能力，而是佩服他办事公正。当官的一公正，群众就不敢怠慢，就会坚决执行政府的有关规定，自觉遵纪守法；上级官员一廉洁，官吏就会从内心敬重，并自觉服从上司的指挥。这是清代连平颜氏三代相传的从政为官的座右铭，颜家三代靠着这三十六字箴言，不仅光宗耀祖，而且做到了为官一任，积德一生，造福一方，备受后人敬重。而在今天，这句话也生动地说明了一个道理：领导干部如果不能廉洁自律，其他方面的能力再强，也是难堪重用。
近些年来，为了促进领导干部廉洁自律，党中央、国务院和各级纪检监察机关先后出台了一系列党员领导干部廉洁自律的规定。综合归纳这些规定，主要可以概括为规范领导干部职权行使、职务消费、禁止利用职权和职务为他人谋取非法利益三个方面。下面，我利用这个机会，再向大家重申一下，希望同志们认真听一听，在以后的工作和生活中认真执行，切实做到令行禁止。
建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利；不准违反规定用公款为个人购买商业保险；不准以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益。（2）禁止私自从事营利活动，做到“五个不准”：不准个人经商办企业；不准违反规定兼职或者兼职取酬以及从事有偿中介活动；不准违反规定买卖股票；不准个人在国（境）外注册公司或者投资入股；县（处）级离退休领导干部不准违反规定经商办企业。（3）禁止假公济私、化公为私：不准用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；不准借用公款逾期不还；不准以个人名义存储公款。（4）禁止借选拔任用干部之机谋取私利：不准采取不正当手段为本人谋取职位；不准泄露酝酿讨论干部任免的情况；不准在工作调动、机构变动时，突击提拔干部，或者在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用；不准在干部考察中隐瞒或者歪曲事实真相；不准在干部选拔任用工作中封官许愿，打击报复，营私舞弊，等等。
同志们，我们都知道，权力是把“双刃剑”，秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害四方。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力的过程中出现问题，就必然会滑向腐败的深渊，不但会给国家和人民造成巨大损失，自己也难逃一个身败名裂的下场。这方面的教训实在是太多了。
时间：20**年**月**日地点：副书记办公室。
谈话人：**(**党委副书记兼组织委员、宣传委员)。
谈话对象：**(**党建办副主任)。
谈话内容：
(一)主要成绩。
1.一年来，在“守纪律、提效能、强执行、做表率”方面表现良好;。
2.在抓好镇党建办日常工作的同时，切实履行了党风廉政建设“一岗双责”职责;。
3.认真落实了“八项规定”和省市县十项规定为重点，抓好了党建办作风和工作纪律，严格执行了财经纪律;。
4.对党建办工作人员的统筹明显提高;。
5.总揽党建办全局、协调各方核心引领作用进步很大，从工作人员到办公室副主任的身份有所转变;。
(二)存在问题。
1.学习还有待加强;。
2.对宣传工作的谋划有待提高;。
3.遇事急躁;。
4.自觉抵制不良社会风气有待加强。
1.认可**对自己一年来抓党风廉政工作的小结;。
2.加强学习，特别是“学习强国”及业务方面学习;。
3.做好时间管理，加强对宣传工作的谋划，对**时事热点进行撰写上报。
4.自觉抵制不良社会风气。
某厅党委书记在新提拔和调整领导干部集体谈话会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
开展领导干部集体谈话，既是干部选任工作的制度要求，也是一次党性修养的教育课。习近平总书记多次强调，领导干部要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党的政治建设是党的根本性建设，旗帜鲜明讲政治，决不是一句空洞的、抽象的口号，必须根植于思想中、见效在行动上。下面，我就围绕领导干部如何提高“政治能力”这一主题，与同志们作一交流，与大家共勉。
一、提高讲政治的能力。
旗帜鲜明讲政治是是领导干部的第一政治要求。xx机关的领导干部必须要在坚定政治方向、站稳政治立场、做到“两个维护”上坚持更高标准，切实当好对党忠诚的实践者、传播者和领跑者。在方向上要特别坚定。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导。必须坚持党对xx工作的绝对领导，教育引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在头脑上要特别清醒。一些人在政治上跑偏方向、走上邪路，根源就在于思想上头脑上出了问题。作为领导干部要时刻保持头脑清醒，保持坚定的政治立场和敏锐的政治鉴别力，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，不断提高理论素养、政治素养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实以理论上的清醒确保政治上的坚定。在认知上要特别主动。在行动上要特别果敢。作为领导干部要始终做到知责于心、担责于身、履责于行，不折不扣贯彻落实党中央重大决策以及上级党委的工作部署，以特别坚决、特别有力的实际行动践行对党忠诚的政治本色。
二、提高谋发展的能力。
对别人工作中暴露出的短板和问题，要举一反三、以为镜鉴，做到见不贤而自省，进一步固根基、补短板、强弱项，奋力推动新时代xx工作开创新局面。
三、提高抓落实的能力。
抓落实是检验党员领导干部党性修养和能力水平的重要标志。在座各位是xx机关的中坚力量，抓落实的能力水平关系到整个行业系统的具体成效。要提高认识抓落实。把抓落实作为重大政治责任，作为检验履职尽责的根本标尺，不断增强狠抓落实的本领，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，明确责任人，列出任务书、时间表、路线图，不折不扣推动党中央和党委政府各项决策部署落地见效。要突出重点抓落实。紧紧围绕重大部署、重要工作、重点项目，突出抓好党的十九大和十九届历次全会精神贯彻落实，下大力气抓好打基础、利长远的大事要事，以点带面推进工作部署落地变现。要加强上下联动、对下指导，防止简单将责任下移，切实避免“层层卸责、层层不负责”。要雷厉风行抓落实。认真践行马上就办精神，以等不得、拖不得、慢不得的态度，打破常规、抢抓进度、强化执行，同时把雷厉风行和久久为功结合起来，建立一套规范有效的分解、推进、跟踪、督查、评估、反馈、问责机制，优化工作流程、整合优势资源、勇于攻坚克难，不断提升抓落实的质量和效率，做到蹄疾步稳、稳中求进、质效并举。
四、提高带队伍的能力。
又要珍惜机遇、爱惜自身，做到廉洁从政、秉公用权，清白做人、干净做事，以忠诚干净担当的行动作好表率。强化规矩意识、敬畏意识。严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格遵守各项党纪法规，时时处处用党内政治生活准则规范言行，带头落实廉洁自律各项规定，做到心中有尺、行为有戒，决不触红线、越底线、踩高压线，永葆党员干部的气节和本色。要作表率。强化“排头兵”、“领头羊”意识。在履行职责使命、执行工作任务上，领导干部要争当表率、争做示范、走在前列，喊响“向我看齐”的口号，坚持身体力行、以上率下，一切为了工作出发、为了大局出发，做到个性服从党性、小我服从大我、私心服从公心，立标杆、定标准，发挥好领导干部的引领示范作用。树牢从严治党、自我革命的意识。落实主要负责同志第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，坚持刀刃向内，营造本部门本条线风清气正、干事创业的良好生态。班子成员间要坦诚相待、相互支持，有意见想法要说在前面、说在桌面、说在当面，坚持集体决策、民主决策、科学决策，做到心往一处想、劲往一处使。讲团结要有原则、有底线，不搞一团和气的“假团结”，切实通过健康的、过硬的团结孕育凝聚力、催生战斗力。
人勤春来早，奋进正当时。同志们，新的工作岗位，等着你们施展才华和抱负；
新的人生历程，等着你们书写成功与辉煌。希望大家以这次集体谈话为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，扎扎实实做好本职工作，以卓越成效回报组织的信任，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党委书记在集团公司集体廉政谈话会上讲话【精选】
-->,供大家参考。“螺丝”筑牢廉政“堤坝”
扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
同志们：
今天的廉政谈话，既是一次集体学习、互相勉励的过程，也是集团党委领导班子履行全面从严治党主体责任的具体措施，目的是教育引导大家树立廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，切实担负起抓好党风廉政建设和本职工作的双重责任，推动集团改革发展各项工作再上新台阶。下面，结合工作实际，讲四点意见。
习近平总书记反复强调，
“对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。”对集团广大党员干部来说，就是在思想上政治上行动上恪守对党的忠诚，把做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的要求体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，把对党、对组织的忠诚老实融入到日常学习、生活的方方面面，严守党的政治纪律和政治规矩，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，始终做政治上的明白人。
“四个意识”、“四个自信”转化成听党指挥、为党尽责的实际行动。
要时刻牢记。
“我是谁、为了谁、依靠谁”，切实做到在重大政治考验面前立场坚定、是非分明，在急难险重任务面前勇挑重担。把贯彻执行党中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等制度摆在更加突出的位置，领导干部要带头贯彻民主集中制原则，带头在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，教育引导党员干部在严格的党内政治生活中锤炼党性、接受政治体检，不断增强政治免疫力。这些都是必须遵守的政治规矩，集团任何一个单位、任何一个党员干部都不能例外。
集团各单位领导干部都是党派到企业去的，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，对党忠诚是国有企业领导人员的第一要求，为党工作是国有企业领导人员的第一职责。
领导人员做决策抓管理，要“心存敬畏、手握戒尺”，要明白这份敬畏是对党纪国法的敬畏、是对集团规章制度的敬畏、是对市场规则的敬畏。把这份敬畏体现在履职行权的方方面面，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理、项目建设、养护生产各项工作中。
学习教育成果，对公共课要“通”，对专业课要“精”，使自己成为推动工作的行家里手。
“两个确立”“十个明确”和“十个坚持”等新论断的认识，用党的创新理论武装头脑。
要推动学习成果往心里走，引导党员干部进一步加深对。
“马克思主义为什么行，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好”的思想认同。要始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
广大党员干部要在学理论中不断提高。
“政治三力”，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于国企党的建设和改革发展的重要论述上来，以“咬定青山不放松”的执着和“行百里者半九十”的清醒，努力为推动集团高质量发展作出新贡献。
习近平总书记强调，
“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”我们要认真领会纪律建设的实质内涵，紧密结合工作实际，认真执行并模范遵守党的各项纪律，带头净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，慎重对待各种利益诱惑和名利考验，始终保持清正廉洁的政治本色，并以自身的遵规守纪带动其他党员干部讲规矩守纪律。
“支持、爱护和帮助”，习惯在“放大镜”下用权，在“探照灯”下工作和生活。
严格党内生活，全面落实议事决策、学习活动和组织生活制度。坚持。
“三重一大”事项均提交会议进行集体研究，提高科学决策能力，努力维护班子团结和党的团结。严格落实“四个服从”，服从组织决定，不搞非组织活动，决不允许各行其是、阳奉阴违、违背组织决定，坚决查处欺骗组织、对抗组织行为。
“最后一公里”。
习近平总书记指出，
“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”今年，我们将迎来国企改革三年行动的收官大考之年，也将是集团“十四五”发展规划实施的关键之年，我们要自觉将岗位作为奋斗的舞台，牢记职责使命，主动担当作为，既要出思路、又要抓落实，既要抓大事、又要管具体，持续掀起“干”的热潮。
紧盯难题持续发力，加快改革步伐，务必按期高质量完成改革。
“三年行动”各项目标任务。要对标一流企业和先进标杆，切实增强企业经营管理、风险防范、安全生产能力。
把科创工作放在更加突出位置，坚定走创新驱动、内生增长的科技强企之路，切实发挥公司在市场导向类科技创新中的主体作用，积极构建校企合作平台，促进公司与高校、科研机构产学研合作，以过硬的工程质量，通过项目建设加大成果转化力度，进一步激发公司创新活力，加快推动科技创新成为公司高质量发展的新动能。要持续在强支撑、建队伍、激活力上下功夫，不断提高科技研发投入，加大科创人才引进、培养和使用力度，加快推动集团智能化、绿色化、数字化发展。
面对日益严峻的市场竞争，我们要充分发挥自己的优势，高速高位推进，加快形成。
“巩固省内、走向省外”的市场格局。要牢固树立“面向市场、业绩至上”的经营理念，深度参与“交通强国”建设和“十四五”综合交通运输体系建设，紧盯省内重点国道网高速公路建设项目，依托现有资质、技术和设备优势，努力承揽施工任务。要不断探索方法、创新机制，坚持上下协同、共同发力，强化经营至上和全员经营意识，不等不靠，眼睛向外，拿出更多精力、动员更多力量投入到找市场、抢任务工作中，想尽一切办法抢抓优质项目。
“性价比”上下功夫。要把成本管控能力作为检验精细化管理成效的标尺，常态化开展项目前期策划，把项目前期策划作为项目全过程施工管理的指导纲领，进一步加强项目成本管控水平，强化项目合同管理风险意识，堵塞成本管理漏洞，统筹好投入与产出，坚持利润导向、效益导向和成本管控导向，全面降本增效，提升盈利能力。要完善和坚持企业经济运行分析调度机制，根据企业经济运行情况，穿透式管控考核指标，有效解决各类问题，提高运行质量效益和效率。要紧盯行业先进水平，建立健全对标长效机制，与省内外同行业一流企业进行全流程、全业务、全要素对标，补齐短板弱项，形成科学规范，运行高效的管理体系。
质效，大力推进作风和效能建设，切实提升干部队伍素质，全面从严治党迈上新台阶、取得新成效。
各单位、各部门要严格落实。
“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，要清醒认识防控。
工作。
的极端重要性、防控形势的复杂严峻性、防控任务的艰巨繁重性，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，从细从快落实防控举措，紧盯重点环节，认真履行“四方”责任，落实“四早”要求，采取精准举措，以实际行动践行“两个维护”。
“三新一高”,切实增强自律意识，严格约束自己，认真执行廉洁自律各项规定，共同营造风清气正的环境氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。