简历是用来向招聘方展示自己能力和经历的重要工具,它可以方便雇主了解求职者的背景和能力。接下来是一些个人简历的写作技巧和方法,供大家参考和学习。
应届生如何完善简历
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联系地址:个人简历模板简洁漂亮个人简历模板简洁漂亮。
毕业院校:xxx年—xxx年xxxxxxxxx学校,xxxxx专业。
主修课程:
所获证书:
其它培训情况:个人简历模板简洁漂亮。
尊敬的领导:
您好!感谢您在百忙之中审阅我的个人求职自荐信。
我是xxxxxxxxxxxxx20xx届电子商务专业毕业生,在学校期间主要学习了:网络广告、网络营销、电子商务法规、photoshop图像处理、网页设计、网络信息安全等课程。并参加学院阿里巴巴培训——电子商务淘宝运营社团,学习淘宝运营,直通车优化、网店推广、网店装修等。现代社会,机遇与挑战并存;只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念,我以乐观向上的进取精神,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的工作作风,团队合作的.处世原则,开拓进取,超越自我,力争成为一名有创新精神,积极开放的复合型人才。
“天道酬勤”,我拥有一个健康自然的我,坚持原则而富有创新,自信成熟而充满朝气。我愿凭着这个自然的我以最诚挚的心接受您的挑选。现实社会中,人才济济,我是否能够脱颖而出,惟有实践验见真值。回首过去,是我勇于探索勤于求学的知识蕴积之路;展望未来,将是我乐于奉献于业务的事业开拓之途。
贵公司所开创的业绩和远大的开拓前景我仰慕已久。深信我会用自己勤勉的汗水与同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不息!我真诚希望成为其中一员。相信您的信任和我的勤奋的结合将会为我们带来共同的成功。蒙阁下抽暇一顾此函,不胜感激!谨祝工作顺利!
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个人简历应该如何完善
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
编写个人简历也是有一定的步骤,想要去写出优秀的个人简历同样也需要遵循其写作的顺序,首先就是要做好写作的准备,然后在分析个人优劣势,确定自己求职目标、了解相关企业公司的信息等等。
在编写个人简历的过程中,也需要不断的完善,最终让个人简历更具有通过率。
提高了个人简历的质量,也就提高了求职的成功率。
那么,完善个人简历来提高其质量可以从哪些方面入手呢?
在编写个人个人简历之前都会先备份好个人的优势所在,能够将个人简历写好要讲究技巧,而写个人简历的技巧主要就是在语言的使用上,同样的内同在使用不同的语言组织的方面所能够表达出来的效果都不同。
那么,在完善个人简历上,则就可以灵活的运用好其中的语言使用,像是一些数字数据的使用、行为动词的使用等等。
二者,严格审查其中的差错。
不管是写个人简历还是写其他的文章,都很难避免出现一些差错,那么在编写个人简历的时候,也要能够完善其中的差错,例如一些拼写错误、别字,还有在个人简历的重一些不良问题,诸如对信息的把握错误,还有一些常识性的错误等等。
这些差错也是一种在进一步的完善中来更改,也可以找他人排查。
三者,针对求职意向来来重点突出优势。
完善个人简历的过程中也是突出自身优势的过程,你可以通过针对求职意向的方式来的重点突出在求职上的优势。
应届毕业生如何做简历
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢你抽出宝贵的时间来审阅我的材料。
我叫李国清,毕业毕业于玉林市电子工业学校。我怀着对未来的憧憬和对贵单位的向往,特向单位呈上我这份求职信。发掘人才,是多年的夙愿,寻找一个“试剑”的舞台,更是我的`向往......
如果贵单位需要的是诚实可信、认真负责、富有创新、敬业爱岗和富有团队精神的员工,请您考虑我的加盟。
诚实可信、认真负责、是我的座右铭,也是我处世的原则。在知识经济时代,诚实可信、认真负责比知识更加重要!富有创新、团队合作是事业前进的引擎。没有创新就没有发展,没有创新就会落后,创新是事业发展的根本的动力。新世纪具有信息化、科技化、全球化的特点,社会发展对人际交流与合作的要求将大大提高,人们的生产和工作方式将趋向开放化、集团化和网络化,而不再是封闭化、小规模的、分散的方式。团队合作已是历史的必然。具有良好的团队精神与意识,才能把事业做强、做大、做精、做优!
在学校的学习中,我系统的学习了机械方面的专业知识,通过实践,我熟练的掌握了数控机床等机械技能的操作。为了扩大知识面,充分利用有限的课余时间选修了计算机、公共关系学市场营销学等课程,不断完善自身结构,并养成了自主、自觉学习的习惯,具有较强的继续学习的能力。能熟练地运用计算机进行文字、图表等信息处理。
虽然我的学历并不是很高,但是社会是一所大学校。我相信:凭着我良好的继续学习的能力,加上我对事业的执着和理想的追求,若有幸成为贵单位的一员,我必将虚心学习,积极进取,用科学知识与满腔的热情和汗水为贵单位的发展勇挑重担,奉献自己的一切!
真诚祝您工作顺利。家庭幸福!
谨祝贵单位事业兴旺发达,蒸蒸日上!!
此敬。
敬礼!
应届毕业生如何做简历
简历制作技巧:
要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历。
是否具有特殊的经历、优秀的.人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。
要写出自己对一些相关问题的看法和态度。
现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。
要学会进行横向比较。
俗话说:“不怕不识货,就怕货比货。”因此,那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。
要善于用事实说话。
现在有不少毕业生在写求职简历时,大多存在着一种毛病,就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等,如此这般,而无具体事例,谁都可以这样写,由你怎么吹,都很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。
要写出自己的特长。
用人单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长,所以,毕业生在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势,也增加被录用的机会。
想用自己的简历抓住考官,首先还是要学得好,做得好,在制作简历时才有什么可写,否则,吹得再好听,但没有实际技能,吃亏的还是自己。
个人简历应该如何完善
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,在制作简历时,我们要做到内容完整、内页清晰!以下是文书帮分享的:个人简历应该如何完善技巧,欢迎大家阅读!
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
编写个人简历也是有一定的步骤,想要去写出优秀的个人简历同样也需要遵循其写作的顺序,首先就是要做好写作的准备,然后在分析个人优劣势,确定自己求职目标、了解相关企业公司的信息等等。
在编写个人简历的过程中,也需要不断的完善,最终让个人简历更具有通过率。
提高了个人简历的质量,也就提高了求职的成功率。
那么,完善个人简历来提高其质量可以从哪些方面入手呢?
一者,完善个人简历中的语言使用
在编写个人个人简历之前都会先备份好个人的优势所在,能够将个人简历写好要讲究技巧,而写个人简历的技巧主要就是在语言的使用上,同样的内同在使用不同的语言组织的方面所能够表达出来的效果都不同。
那么,在完善个人简历上,则就可以灵活的运用好其中的语言使用,像是一些数字数据的使用、行为动词的'使用等等。
二者,严格审查其中的差错
不管是写个人简历还是写其他的文章,都很难避免出现一些差错,那么在编写个人简历的时候,也要能够完善其中的差错,例如一些拼写错误、别字,还有在个人简历的重一些不良问题,诸如对信息的把握错误,还有一些常识性的错误等等。
这些差错也是一种在进一步的完善中来更改,也可以找他人排查。
三者,针对求职意向来来重点突出优势
完善个人简历的过程中也是突出自身优势的过程,你可以通过针对求职意向的方式来的重点突出在求职上的优势。
姓名:
民族: 汉族
性别: 女
年龄: 32
婚姻状况: 已婚
户籍: 广西
现所在地: 广东东莞
身高: 156cm
希望地区: 深圳、 广州、 东莞
寻求职位: 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理
待遇要求: 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
培训经历
工作经验
公司性质: 外资企业
行业类别: 快速消费品
担任职位: 行政人事部经理
岗位类别: 人事经理/主管
工作描述:
1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。
2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。
3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。
4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。
工作业绩:
1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。
2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。
3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。
4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。
5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。
6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。
8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。
离职原因: 企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。
公司性质: 外资企业
行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 工场长助理兼管理课课长
岗位类别: 人力资源总监
工作描述: 工作描述:
1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。
3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。
4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。
5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。
6、参与iso9000的管理工作及担当iso14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。
工作业绩:
1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。
同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。
2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉!
3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。
4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。
5、2010年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。
联系方式
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:
应届生如何完善简历
1、换位思考。在求职面试前,可以通过网络、报纸、新闻等相关渠道收集你所应聘公司的`相关介绍,做到心中有数。
2、有的放矢。要有针对性的写简历的关键所在,针对你应聘的职位详细了解公司概况,职位要求,需要些什么,而不需要写什么,这些都是要知道的。
3、言简意赅。简历重在“简”字,因此,很有必要将简历的最重要内容展示给hr看,例如工作经历、自我评价等。如果不懂自我评价怎么写,可以参考小编以前的文章。
4、用数字说话。在工作经历或者自我评价这上面,懂得运用数字来说明你的成就或者业绩。
5、修饰有度。如果不是专门制作一份特别的简历,那么简历朴实,简单就可以了,太花俏反而不好。
如何写好应届毕业生简历
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1988年5月。
身高:167cm。
体重:55kg。
户籍:福建厦门。
现所在地:福建厦门。
毕业学校:厦门大学嘉庚学院。
学历:本科。
专业名称:新闻学。
毕业年份:2015年。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:媒体。
职位名称:文秘,编辑,公关,记者;。
工作地区:福建厦门;。
待遇要求:1000左右元/月不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:英语六级;普通话标准。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
2015年9月-2015年12月厦门大学嘉庚学院本科。
培训经历:
时间培训机构培训主题。
2015年7月-2015年8月香港凤凰电视台媒体交流技巧与实务培训。
工作经历。
所在公司:福州新大洲本田摩托车有限公司。
时间范围:2015年8月-2015年8月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:汽车、摩托车。
担任职位:销售行政及商务-销售行政专员/助理。
工作描述:销售前台工作。
所在公司:福州华艺广播电台。
时间范围:2015年7月-2015年8月。
公司性质:事业单位。
所属行业:媒体、影视制作、新闻出版。
担任职位:影视/媒体-其它职位。
工作描述:采访助理。
所在公司:福建广电集团东南传播杂志社。
时间范围:2015年8月-2015年8月。
公司性质:事业单位。
所属行业:媒体、影视制作、新闻出版。
担任职位:文字媒体/写作-校对/录入。
工作描述:校对工作。
其他信息。
3、喜欢与人沟通的工作,性格外向,责任感强,曾担任过企业前台工作。
联系方式。
电话:
地址:
扩展:如何提高简历的命中率。
撞大运,完全不看招聘需求,这是很多人屡屡错失实习机会的首要原因。很多同学不管三七二十一,看到招实习生就乱投简历,这样表面上你投出去100家,但事实上命中率可能连1%都达不到,因为你根本不看对方的要求和条件。
去年我打算招一名实习生,要求是:大三学生,了解社交网络的基本运行模式,文笔要好,熟悉网络行为和语言,一周上3天班,工作地点在北京。收上来的简历分以下几种:第一,所有的经历没有显示出对社交网络有任何了解,有的人甚至连微博都没有;第二,人根本不在北京;第三,简历中文字不通顺,无法感受到好的文笔;第四,在邮件中询问“一周要上四天课,周末来上班行不行”;第五,问我“学校很远,每次上半天班行不行”;第六,邮件正文一个字没有,一看就知道是“海投”的。
看到这些简历,我最大的感受是,如果你对自己都不认真、不在意,那么别人也不会在意你。
有人说,我在小城市读书,好的实习机会都在北京,这很不公平。这个问题确实存在,但不是不能解决,比如你可以利用假期来北京租房子,不是没有实习生这样做过,就看你自己衡量值不值得了。职场只为你的工作表现埋单,不会为你的私人生活埋单。
从公司角度出发,确实想要所在城市的学生,因为稳定,不会出现回学校一趟就要三五天的情况,也不会出现因为找房子频繁请假的问题,这是很现实的。因此,为了提高命中率,当你投简历的时候,最好在所在城市寻找机会,或者在你将来想要去的城市寻找机会。
至于既往经验,其实公司不怎么看重你在社团做了什么、得没得过奖学金、参加过什么集体活动,公司更希望看到你在社会上的经历。这个经历不一定非要是在北上广的大公司做过什么,可以是你家乡的小单位,也可以是你学校附近的小公司,总之是在校园之外的经验,让人看到你可以走进社会。
但很多同学总是觉得,不在北上广的,都不叫机会,不值得参加,因此简历上空荡荡的,问起来就说自己找不到。那之前的每个寒暑假,你都在干什么呢?在没有高大上的实习经历之前,有一些在小城市的基础工作经验能让自己更加充实和丰满,同样是非常重要和必要的。
简历要尽可能地精确投放,而不要“散出去再说”。一次次石沉大海,一次次被拒绝,只会让你的内心越来越累,挫败感不断加强。与其抱怨,不如静下心来想想自己到底需要怎样的机会,找一个适合自己的方向,好好整理一下简历吧。
文档为doc格式。
应届生如何准备出色的简历
职业规划机构,接到了很多职场新人的求助,他们有些是刚毕业没找到就业单位,在网上发简历一直没有回音,不能获得面试机会,对前途充满困惑的人;有些是已经找到就业单位,但在新工作岗位上,对目前职位不喜欢,工作状态很差的人。造成这种状况的原因是因为他们缺乏准确的职业定位,没有一份职业化的简历几乎是他们的一个通病,所以,在这里提几条建议供存在以上问题的职场新人做参考。
从简历角度来说,应该有针对性的突出自己的职业定位。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述,没有现实的指导意义,认为是“虚”的东西。然而,一个有职业定位的人,他必然是能主动控制自己职业发展的人,也必然知道自己未来的职业发展和学习方向,并且清楚自己优劣势,能客观了解社会环境。
简历应该注重条理,分个人情况,自我评价,教育情况,社会实践,技能等来写。在一些细化的内容上,能一条一条,按从宏观到微观的思路来写。然而,有很多人的简历就像写一个自传一样,洋洋洒洒的一大篇,似乎是很有文采,思路很跳跃。其实这种简历,企业的hr是看都不看。
虽然,刚毕业的学生没有什么实践经历,但在学校的情况可以写的具体一些,如学习获奖情况,学生活动组织和参与情况,论文,学校的实践和自己的'社会实践等都可以用来充实自己的简历。当然,内容充实最好是围绕目标职位的要求,如,体现一些团队合作、组织协调能力、学习能力等。
职场新人的简历同一般的简历一样,应该力求文字的准确,在做完简历后要仔细检查,注意语句的通顺和错字。另外,简历的总体内容应控制在一页。同时,尽量准备一份英文的简历。
简历是获得工作机会的第一个关口,尤其在当今网络发达的环境下,大多数人都是通过网络求职。所以,简历成为了成功的第一步。中国职场职场新人在没有实践经验的情况下,简历的制作尤其重要。希望职场新人能够通过以上几点让自己拥有更出色的简历。
应届毕业生如何做简历
各位朋友,欢迎访问中国人才指南网!
本站包含丰富的简历求职面试出国留学考试总结资讯。
现把本人珍藏的几十套封面简历免费献出大家共享,希望对大家有所帮助。
写一份好简历,找一份好工作。
祝你职场顺利,找到满意的工作。
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个人相片。
所学专业类别:计算机类专业名称:计算机科学与技术第二专业类别:计算机类专业名称:政治面貌:××现有职称:暂无。
身份证或其他证件号码:
××××××××××××××××××。
受教育/培训经历:
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
详细个人自传:
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
其他要求:
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
联系方式:联系人:×××。
邮政编码:
发布日期:
2006-1-17
应届毕业生简历
姓名:
专业:物流管理年级:级毕业院校:职业技术学院联系方式:15173169442。
个人简历。
求职信。
尊敬的领导:您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间给我一个自荐的机会。我叫袁艳晖,毕业于湖南交通职业技术学院。我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。渴望能在贵公司谋求一份资料员或行政专员的职位。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”经过三年的专业学习和一年的社会工作磨炼,进校时天真、幼稚的我第一文库网现已变得沉着和冷静。为了立足社会,为了自己的事业成功,三年中我不断努力学习,不论是基础课,还是专业课,都取得了较好的成绩。大学期间获得学校“院优秀干部”、“系三好学生”、且多次荣获奖学金,计算机过国家一级,《高等学校英语应用能力考试a级》。同时在工作业余,为了让自己能够加入崇高的建筑行业,我还注意不断扩大知识面,自学了cad的基本操作,不断阅读并熟悉建筑行业基本的图纸和规范。了解各项施工技术的工艺及要求。熟练掌握各项基本办公软件等。
走入社会,在工作中充实了自己,懂得工作环境和个人的发展是占绝对的地位的,其他因素均是次要的',我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足于现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的团队。我希望能为贵公司贡献自己的一份力量,能与贵公司同甘共苦共创业,实现自己的人生价值。
在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力!
此致敬礼!
自荐人:袁艳晖2月。
应届毕业生如何做简历
姓名:
个人简历。
求职信。
尊敬的领导:您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间给我一个自荐的机会。我叫袁艳晖,毕业于湖南交通职业技术学院。我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。渴望能在贵公司谋求一份资料员或行政专员的职位。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”经过三年的专业学习和一年的社会工作磨炼,进校时天真、幼稚的我第一文库网现已变得沉着和冷静。为了立足社会,为了自己的事业成功,三年中我不断努力学习,不论是基础课,还是专业课,都取得了较好的成绩。大学期间获得学校“院优秀干部”、“系三好学生”、且多次荣获奖学金,计算机过国家一级,《高等学校英语应用能力考试a级》。同时在工作业余,为了让自己能够加入崇高的建筑行业,我还注意不断扩大知识面,自学了cad的基本操作,不断阅读并熟悉建筑行业基本的图纸和规范。了解各项施工技术的工艺及要求。熟练掌握各项基本办公软件等。
走入社会,在工作中充实了自己,懂得工作环境和个人的发展是占绝对的地位的,其他因素均是次要的,我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足于现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的团队。我希望能为贵公司贡献自己的一份力量,能与贵公司同甘共苦共创业,实现自己的人生价值。
在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力!
此致敬礼!
自荐人:袁艳晖2月。
应届毕业生简历
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1988年5月。
身高:167cm。
体重:55kg。
户籍:福建厦门。
现所在地:福建厦门。
毕业学校:厦门大学嘉庚学院。
学历:本科。
专业名称:新闻学。
毕业年份:2015年。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:媒体。
职位名称:文秘,编辑,公关,记者;。
工作地区:福建厦门;。
待遇要求:1000左右元/月不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:英语六级;普通话标准。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
2015年9月-2015年12月厦门大学嘉庚学院本科。
培训经历:
时间培训机构培训主题。
2015年7月-2015年8月香港凤凰电视台媒体交流技巧与实务培训。
工作经历。
所在公司:福州新大洲本田摩托车有限公司。
时间范围:2015年8月-2015年8月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:汽车、摩托车。
担任职位:销售行政及商务-销售行政专员/助理。
工作描述:销售前台工作。
所在公司:福州华艺广播电台。
时间范围:2015年7月-2015年8月。
公司性质:事业单位。
所属行业:媒体、影视制作、新闻出版。
担任职位:影视/媒体-其它职位。
工作描述:采访助理。
所在公司:福建广电集团东南传播杂志社。
时间范围:2015年8月-2015年8月。
公司性质:事业单位。
所属行业:媒体、影视制作、新闻出版。
担任职位:文字媒体/写作-校对/录入。
工作描述:校对工作。
其他信息。
3、喜欢与人沟通的工作,性格外向,责任感强,曾担任过企业前台工作。
联系方式。
电话:
地址:
扩展:如何提高简历的命中率。
撞大运,完全不看招聘需求,这是很多人屡屡错失实习机会的首要原因。很多同学不管三七二十一,看到招实习生就乱投简历,这样表面上你投出去100家,但事实上命中率可能连1%都达不到,因为你根本不看对方的要求和条件。
去年我打算招一名实习生,要求是:大三学生,了解社交网络的基本运行模式,文笔要好,熟悉网络行为和语言,一周上3天班,工作地点在北京。收上来的简历分以下几种:第一,所有的经历没有显示出对社交网络有任何了解,有的人甚至连微博都没有;第二,人根本不在北京;第三,简历中文字不通顺,无法感受到好的文笔;第四,在邮件中询问“一周要上四天课,周末来上班行不行”;第五,问我“学校很远,每次上半天班行不行”;第六,邮件正文一个字没有,一看就知道是“海投”的。
看到这些简历,我最大的感受是,如果你对自己都不认真、不在意,那么别人也不会在意你。
有人说,我在小城市读书,好的实习机会都在北京,这很不公平。这个问题确实存在,但不是不能解决,比如你可以利用假期来北京租房子,不是没有实习生这样做过,就看你自己衡量值不值得了。职场只为你的工作表现埋单,不会为你的私人生活埋单。
从公司角度出发,确实想要所在城市的学生,因为稳定,不会出现回学校一趟就要三五天的情况,也不会出现因为找房子频繁请假的问题,这是很现实的。因此,为了提高命中率,当你投简历的时候,最好在所在城市寻找机会,或者在你将来想要去的城市寻找机会。
至于既往经验,其实公司不怎么看重你在社团做了什么、得没得过奖学金、参加过什么集体活动,公司更希望看到你在社会上的经历。这个经历不一定非要是在北上广的大公司做过什么,可以是你家乡的小单位,也可以是你学校附近的小公司,总之是在校园之外的经验,让人看到你可以走进社会。
但很多同学总是觉得,不在北上广的,都不叫机会,不值得参加,因此简历上空荡荡的,问起来就说自己找不到。那之前的每个寒暑假,你都在干什么呢?在没有高大上的实习经历之前,有一些在小城市的基础工作经验能让自己更加充实和丰满,同样是非常重要和必要的。
简历要尽可能地精确投放,而不要“散出去再说”。一次次石沉大海,一次次被拒绝,只会让你的内心越来越累,挫败感不断加强。与其抱怨,不如静下心来想想自己到底需要怎样的机会,找一个适合自己的方向,好好整理一下简历吧。
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09应届毕业生如何写好英文简历
1.长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yris原则,雇主只是在扫描您的简历。
2.缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。
3.“i”我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。
4.不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理,我想大家都是知道的。
最后,简历网在线祝大家找到一份称心如意的工作!
09应届毕业生如何写好英文简历
在这里给大家介绍一些特别的技巧:
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。
2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。
3.拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。
4.自然地多换行,多写点句。
5.加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。
6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。
7.暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。
8.中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。
应届毕业生如何写好英文 简历应注意避免的地方:
1.长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yris原则,雇主只是在扫描您的简历。
2.缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的`事情。
3."i"我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有"我"的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。
4.不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的"简历中的任何字句都可能成为 面试 中的话题。"扬长避短的道理,我想大家都是知道的。
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如何完善你的个人求职简历
俗话说的好,再多的能力你不能表现出来,那么都白搭,很多人不知道求职简历该怎么写,导致面试总是处处碰壁,那么今天我们听听西安齐力铁路技术学校李老师如何讲解,简历的写作技巧。
1.简历不能千篇一律的讲那么多客套话。
2.简历的模板不要都从网上下载。
3.简历的内容不要多,而要精,你要突出重点,包括你的求职去向。
4.简历要有条理,就能了解你这个人是否有条有理。
面试的时候一定要自信,不自信脸话都说不了几句,这样会直接影响你,有时候面试靠能力,有时候面试考语言,那么该怎么改变自己,心里应该有底了。
应届毕业生如何投简历
简历。
才能让对方看中需要同一份多投几次吗大家有没有什么技巧下面一起来看看吧。
其实,如同交通有上下班高峰,投递简历也是如此。通常,一个职位在刚发布时,会迎来一个投递高峰,在职位发布的第一天和第二天,hr的邮箱里收到的简历是最多的。求职者想要提高自己的简历的被关注度,不如避开这个高峰。
另一个高峰,是指在招聘网站职位搜索器的反馈结果中,列在前几页的职位会被集中投递。出于习惯,很多求职者都会选择投递搜索器反馈结果中列在前面几页的职位,导致在前几页出现的招聘企业能收到的简历数量远高于之后的企业。有鉴于此。建议求职者可以多用一些筛选条件来排列关心的职位,多关注一些别人不太关注的职位,不要放过一丝一毫可以让hr看到自己简历的潜在机会。
如何让你的简历脱颖而出,就需要你稍微用心一下了。很多标题多为“求职、应聘”等等字眼,这样的标题没什么亮点,hr看不出你简历的与众不同。怎样让自己的简历更加吸引眼球呢?那么你就要了解那些企业hr的需求了。
企业hr看重的是应聘职位和符号应聘特征的简历。招聘网站统一投递的简历如果一般写明了应聘职位,基本能达就能达到要求,但不一定突出自己简历的特点。这个时候,如果你的简历标题是:应聘职位+职业特长,你的简历中标的可能性就会大大提高!
著名的“二八法则”在投递简历上也适用,求职者不要指望所投递的职位百分之百会有回音,除非你是业界的翘楚。当然,太贪婪也不行,那种“让我一次发个够”的行为会给接下来的职业选择带来麻烦。所以,如果求职者遇上自己心仪的岗位,可以再次投递,只是两次投递的间隔时间需一周以上。
大学生投简历的时候到底需要知道哪几类网站?作为大学生需要知道的网站可是比社会求职者多一些的,比如一些网站针对大学生开设了专业招聘通道,这些通道只有大学生才能利用,而且这些通道当中的企业自然是奔着大学生求职者的,那么大学生利用这种通道是不是能够获得更为明确的机会了?下面就看看大学生需要知道的几类招聘网站到底有哪些。
知名网站以及其开设的校园频道,知名网站肯定是投简历的最佳选择,而大学生还要注意下这个知名网站有没有专门对应届毕业生推出的校园频道,如果有则一定要好好利用而不能错过如此只好的机会。
专业本站站更是一个绝佳的选择机会,这可不同于知名网站开设的某个校园频道,而是整个网站本来就是针对大学生而做的,所以应届大学生也不能错过这样的网站。在这里的企业都是瞄准应届生的且数量不少,大学生在毕业之前其实就应该经常光顾下此类网站,了解下社会对各行业、各岗位的需求状况那么有利于大学生定位出更好的简历目标。
行业和地域性网站也是求职者要了解的,这些网站限定的范围虽然小了可是目的性也更明确了,对于求职者来说找起来也更为方便了。比如想找服装行业的工作那就去业内知名的服装网站找即可,但是求职者可不要去找地方性的行业网站,这样找就没有必要了而且也没有这样的网站,你去找深圳服装行业招聘网站可是白费功夫。
作为一名应届毕业生,简历怎么写才能更吸引人呢?下面小编为大家支招。
对于缺乏工作经验的应届毕业生,招聘单位关心的是学生的学校和专业背景,以及社会实践和个人成绩、获奖情况,所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面,认为合理的顺序应该是:个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实践或者在校的活动——个人成绩或者获奖情况——所获得的证书——技能——。
自我评价。
等。
对于有经验的职场人士,招聘单位关心的更多的是工作经验和学历。所以排序应该是:个人信息——求职意向——工作实践——教育经历——培训经历——所获得的证书——语言能力——自我评价等。
简历不是写得越多越好,很多求职者的简历洋洋洒洒几千字甚至上万字,通常hr一看到这种小说一样的简历便头大,它不但不能吸引hr们的目光,反而让他们提不起兴趣而把简历放到一边去了。正如前文所说,hr们只看有用的信息,所以把简历的篇幅控制在1页,把重要的信息写上,如需要英文简历的话再加上英文版1页,共2页足矣。笔者工作了10年,换了几份工作,也只写了中英文各1页。如果有一些特别经历需要重点描述,也顶多加至1页半左右,即中英文共3页就够了。
如果求职者应聘的是高级管理层,一般也不会通过网上投递,而是由猎头或者自己直接将简历送到用人部门主管的手里,人事主管一般都会花时间认真阅读,那么他的简历写到6-8页都不为多。
hr经常投诉的一个问题是求职者的简历的字体使用非常不规范。什么艺术字、宋体、黑体、timesnewroman体、彩色字、黑白字等都一股脑地堆在简历上,并且字体的大小、颜色、形状等都完全不统一。这些对于每天要审阅几百甚至上千份简历的hr来说,简直就是视觉污染和疲劳轰炸。一位做hr的朋友称,对于正文里有太多稀奇古怪字体的简历是一律删掉,连看都懒得去看。
比较正确的做法是:正文标题可以用“三号”或者“小二号”字,可加粗。正文用“五号字”或“小四号”字,不要用到“四号”以上的字,否则会显得字体过于肥大,不够秀气。正文要用“宋体”或者“新宋体”,这是大家的阅读习惯。段落标题用字可以比正文大一号,也可以只是加粗或者加下划线。标题可以用“黑体”来突出显示。不要用“斜体”或者加框。
英文正文可以用“timesnewroman”,正文标题和段落标题也可以用“arialblack”,其他字体大小可参考中文版本。
简历里所有的内容都应该只有一种颜色,那就是黑色。hr只关心内容,特别怕被过分花哨的东西分散了注意力。而且关键是hr往往会将初步筛选出来的简历复印成多份,然后将复印件交给部门经理,如果原件是彩色打印出来的,经过复印后出来的是黑白效果,那么彩色部分,尤其是彩照部分会变成漆黑一团,大大降低了简历的美观度。
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清晰。把工作细节和业绩放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么流动,联系过什么事,介入过什么都可以逐一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证明自己的工作能力和取得的成绩。书写上,奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。
求职简历不需要封面,直接把中英文简历订在一起给招聘单位就够了。笔者经常看见hr从招聘会回来的第一件事就是把那些多余的封面给扯掉,尤其是那些漂亮的过胶封面,第一时间给扔进垃圾筒。因为这些封面不便于hr直接浏览简历。想想,hr要快速地从几百份求职简历中筛选出不超过30份的面试简历,速度要有多快。所以那些多余的东西他们一概没好感,弄不好,这些制作精良的作品反而成为简历被放弃的原因之一。
应届毕业生简历如何突出重点
一份简历,最重要的部分当然就是工作经验了,现在企业,尤其是中小企业都奉行“招来既能用”的原则,如果你幻想着给你做上岗培训,那就大错特错了。所以对求职者来说,能否得到面试的机会,最重要的就要靠工作经验怎么写了。
对于职场老手来说,工作经验是变现能力的最重要手段,企业主也以此来评估求职者的能力和薪水要求。
但是这些方式对于应届毕业生来说就有些难了,年轻的毕业生在工作经验上普遍都是钟点或者攻读的,负责的项目也因为年轻和能力有限,都属于服务、劳力类型的,因此在校期间的打工经验做到什么成果,就是你填写工作经验的`重点了,比如说你做家教的学生考出了多少分的成绩,远比你单纯写上“每年假期都做家教”效果要好的多。
以经验导向型的求职者,还会将工作经验做仔细的分析和整理之后,直接排放在履历表前两项的顺位,利用直接导入主题的方式彰显特殊与优秀的资历,也是一种创新的履历呈现方式。
应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的“团队经验”,在人事经理看来,在团队中担任过领导职位,往往就代表着有一定的领导能力,如参加过宣传部,组织过联谊、合作等活动,往往就代表着有一定的谈判协调能力,利用团队经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
不过,还要注意的是,并不是每项工作经验对求职者都有帮助,工作经验一定要经过认真的整理和选择,才能放到简历中。
应届生如何写份英文好简历
我在这里给大家介绍一些特别的技巧:
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。
2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。
3.拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。
4.自然地多换行,多写点句。
5.加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。
6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。
7.暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。
8.中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。
应注意避免的地方:
1.长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yris原则,雇主只是在扫描您的简历。
2.缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。
3."i"我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有"我"的'。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。
应届毕业生个人简历如何制作
应届毕业生个人简历如何制作?这个问题相信很多刚刚毕业的同学都会遇到过!以下是文书帮为大家准备的简历制作教学,请阅读!
“本人基本情况”包 括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。
一般来说,本人基本情况 的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。
“个人履历”主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。
“本人的学习经历”主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。
不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。
使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”主要突出大学阶段所担任的`社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。
对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。
事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“求职意向”简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注” 同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、呼机号、e-mail地址。
我们有的毕业生喜欢频繁地变换呼机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。
“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。
一、 千万别罗罗嗦嗦
语言简练。
对于 求职 者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。
如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。
这样不会有效,别人也没耐心看。
二、 千万别搞错顺序
包括 求职 者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。
第二部分为教育背景(education),必须注意的是在 英文简历 中, 求职 者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。
三、 切记把“技能”写清楚
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。
求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。
把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。
例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。
而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。
当然如果您有就更好了。
四、切记列举所获奖励和发表的作品
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。
书写上,奖学金一项一行。
另外,大多数外企对 英语 (或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。