公司是一个经营实体,旨在通过提供产品或服务来创造利润。以下是小编为大家搜集的公司管理经验,希望对大家有所启发。
公司薪资调整通知
为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的'人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
特此通知!
x有限公司
20xx年05月18日
公司薪资调整的通知
亲爱的员工:
1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。
2、凡在公司连续工作满一年(含超一年)合格的员工,给予月工资上浮30元,同时,自此开始,今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀,上一年累计被评为服务标兵达4次,则当年给予月工资上浮50元。
3、在公司工作未满一年的合格员工,按第一条执行,并且自其入职之日起,何时满一年何时开始增加年资。
基本薪资奖金满1年加年资
领班级员工薪资调整与员工级规定一致,年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。
员工级月薪资达到850元后不再上浮;领班级月薪资达到1000元后不再上浮。
此薪资方案的调整,自2018年6月1日起实施。
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
同志薪资调整的通知
司属各单位:
__________同志,因_______________________________,根据公司《薪酬管理办法》规定,现将岗位工资薪级薪档由________调整为________,调整时间自_____年_____月_____日起算。
特此通知。
公司薪资调整通知
亲爱的员工:
为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的'薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
特此通知!
xxxx有限公司。
20xx年05月18日。
公司薪资调整通知
亲爱的员工:
1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。
2、凡在公司连续工作满一年(含超一年)合格的员工,给予月工资上浮30元,同时,自此开始,今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀,上一年累计被评为服务标兵达4次,则当年给予月工资上浮50元。
3、在公司工作未满一年的合格员工,按第一条执行,并且自其入职之日起,何时满一年何时开始增加年资。
二、资调整表(保安员转领班)。
基本薪资奖金满1年加年资。
领班级员工薪资调整与员工级规定一致,年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。
三、薪资上浮的范围:
员工级月薪资达到850元后不再上浮;领班级月薪资达到1000元后不再上浮。
四、目前若员工工资已达到或超过上述标准,其薪资本次不予调整。
此薪资方案的调整,自6月1日起实施。
xxxx有限公司。
xxxx年xx月xx日。
公司薪资调整通知
为促进保安队伍提高服务质量,结合同行业保安员薪资标准,报经公司领导同意,现对保安人员的薪资调整如下:
内容基本薪资奖金满1年加年资。
试用期350元200元。
转正500元200元30—50元。
1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。
2、截止到20xx年6月1日,凡在公司连续工作满一年(含超一年)合格的员工,给予月工资上浮30元,同时,自此开始,今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀,上一年累计被评为服务标兵达4次,则当年给予月工资上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日,在公司工作未满一年的合格员工,按第一条执行,并且自其入职之日起,何时满一年何时开始增加年资。
基本薪资奖金满1年加年资。
550元300元30—50元。
领班级员工薪资调整与员工级规定一致,年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。
员工级月薪资达到850元后不再上浮;领班级月薪资达到1000元后不再上浮。
此薪资方案的调整,自20xx年6月1日起实施。
签发:x。
公司上班时间调整通知
尊敬的广大投资人朋友:
您好!为优化公司员工的'作息时间,进一步提高工作效率;同时配合平台7天×8小时的提现制度,更好的服务广大用户,经公司研究决定,从x5年11月16日起,员工工作时间调整为:
客服值班时间:18:30~21:00。
感谢您对金融的支持,祝您投资愉快!
xxx。
20xx年x月x日。
员工薪资调整申请书_公司职员薪资调整申请书
尊敬的董事长:
在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。
首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从_年_月份到公司担任____一职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。
在您、__总及公司其他同事的指导和帮助下,我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务,如:每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理,领导战略性项目报告的打印,帮助__总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等。
有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
我相信,只要有付出,就会有收获,由于我目前的薪酬是___元,我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“____”战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到___元/月以上,望公司领导给予酌情考虑。
我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼!
谨祝___前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。
此致
敬礼!
申请人:___。
201_-_-__。
公司作息时间调整通知
各位员工:
你们好!
为规范公司的统一作息时间,根据季节特点,结合工作实际情况,经研究决定对作息时间予以调整安排如下,请各部门按照通知要求认真贯彻执行。
上午:8:00~11:30。
下午:13:00~17:30。
周一至周六为工作日。
20xx。
年08月07日实施生效,请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间,公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤,并做好与作息时间调整相关的工作安排,望广大员工遵守。
特此通知。
公司名称:
日期:
员工薪资调整申请书_公司职员薪资调整申请书
尊敬的公司领导:
____管理处7、8楼交付在即,然而招聘工作一直未得到进展,通过调查反思,结合合肥人力资源市场行情,实现公司有相对竞争力的薪酬标准,迅速完成____团队组建,为交付提供有力支撑,现申请对____管理处基层员工工资做如下调整:
1、调整原因:
1)结合合肥当地薪酬水平,同时坚持公司承诺的“相对同行业有竞争力的薪酬”的原则;。
2、调速内容:
2)所有员工转正后可缴纳社保(五险一金),自原放弃缴纳的可提报自愿放弃社保申请,并签字画押,维修人员考虑其工作性质,强制缴纳社保。
妥否,请领导批示。
此致
敬礼!
_ue_ila。
20__年_月_日。
公司冬季时间调整通知
公司各部:
公司现从本月15日起依照冬令时调整工作时间,具体调整部门及时间如下:
思想馆、库房、驻财富中心办公人员
上下班:8:30--17:00
午休:11:30--13:00
1、请工作时间调整后的`公司员工合理安排好自身工作。
2、其他店面人员上下班时间均按照所在商场正常营业时间。
3、凡暂无指纹打卡及部分调店人员需手工到所在店面签到。
4、行政人事部将对调整后的考勤情况进行监督抽查。
xxx
20xx年xx月xx日
公司调整夏令时通知
学院全体员工:
根据学校2016年4月27日下发的《关于调整学校行政人员工作日上班时间的通知》,继续教育学院自2016年5月3日至2016年11月30日,实施夏令时作息时间,通知内容具体如下:
三、学工部门、教务部门及后勤宿管按照原有工作日上班/值班时间上下班;。
四、院办、招办、财务及后勤行政岗按照此次变更后工作日上班时间上下班。
五、请各部门严格遵守作息时间,按时上下班,并做好相关工作安排。
特此通知!
继续教育学院办公室。
2016年4月27日。
文档为doc格式。
公司作息时间调整通知
各位员工:
根据公司工作实际情况,现将夏季作息时间安排如下:
上午班:08:00——12:00。
下午班:14:00——18:00。
1.新调整作息时间自5月1日(星期四)开始执行。
2.请各单位根据夏季作息时间做好相应工作安排。
公司名称:
日期: