工作计划如何贯彻(优秀13篇)

时间:2023-12-14 12:00:07 作者:雨中梧

在工作中,制定一个有效的工作计划书能够帮助我们更好地组织时间、资源和任务,提高工作质量和达成目标。最后,希望大家根据实际情况,灵活运用这些工作计划书的范文和指南,编写出更加优秀的工作计划书。

工作计划贯彻会议

x年,我村党支部将继续坚持以党的基本路线、邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以争创“五个好”村党组织为目标,以制度建设为根本,为充分发辉好党在新农村建设中的领导核心作用,促进本村各项工作迈向新台阶,现将xx年凤形山村党总支工作计划安排如下:。

一、始终不渝地抓好班子建设,展示良好形象。

坚持把制度建设放在突出位置,筑强村级组织的领导“核心”。一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会,学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规,异常是市委、市政府关于征地、拆迁、安置等方面的各项相关政策;充分利用远程教育播放设备,定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、入党进取分子等经过“先锋在线”学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规,始终以科学发展观武装自我。二是完善议事决策机制。认真落实民主集中制原则,全面推行“四议两公开”工作法。对村级重大事务实行党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民大会或村民代表会议决议,决议资料和实施结果公开。重大问题坚持团体研究、民主决策。同时,切实加强村级后备干部建设,让他们在为民服务中提高自身威信,在急难险重工作中理解锻炼;抓好村级妇联、共青团、工会、关工委工作,我村地处城市建设主战场,矛盾众多、治安状况复杂,要切实加强村治保委建设,加大村级矛盾纠纷调处力度,主动应对城市开发建设发展需要。

二、加强对党员的教育管理,注重实效、充分发挥先锋模范作用。

三、精心抓好村级规范化建设。

一是认真搞好两个安置区建设。扎实推进第二安置区建设。目前,第二安置区“三通一平”工作已基本结束,部分农户已按照要求在建成新居,我们将进取配合相关部门做好建房指导工作,确保“五统一”目标实现。同时,加快第二安置区区间道路、化粪池、绿化、路灯等基础设施建设,着力打造新农村建设新的亮点。同时认真做好第一安置区扫尾工作。目前,第一安置区已建设完成,我们将按照“完善功能、提升形象、打造品牌”的整体思路,重点做好安置区内大门、灯光球场、停车位、主题雕塑等工程建设。同时,进取化解两个安置区建设中出现的各种矛盾和问题,确保两个安置区推进和谐与稳定。二是完善自治机制。完善村民会议制度、村民代表会议制度,完善自治章程和村规民约,指导各村民组完善落实村规民约,从制度上解决“有章理事、有制治村”的问题;二是规范全程服务。进一步规范为民服务全程代理工作,公开代理服务事项、程序和具体要求,明确专人负责,提高为民服务全程代理工作。四是坚持完善村务公开制度,坚持该定期公开的定期公开,该随时公开的随时公开,广泛理解党员群众监督,并在理解监督中提高服务水平和自治本事。

四、抓好党风廉政制度建设。

党的xx大明确提出“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务”。一是要建立“一把手负总责,相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作职责书。对全村的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。二是坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员经常******工作,引导党员树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。坚持重大问题团体讨论,团体决策,民主管理,充分发挥团体智慧,增强领导工作的透明度。三是是加强政风行风建设,打好群众基础,树好社会形象。

总之,我村党支部将在市委、街道党工委的领导下,在工作中始终坚持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,始终与党委坚持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合村实际,创造性地开展工作,努力完成上级交办的各项工作,力争取得更大的提高,各项工作再上一个新的台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

如何贯彻公平原则心得体会

公平原则是现代社会中广泛共识的一个价值观。贯彻公平原则,意味着在各个领域的政治、经济、教育等方面都要以公正的态度对待每一个人。在我个人的学习和生活中,我深深地认识到了贯彻公平原则的重要性,并从中体会到了一些心得。下面我将分享一下我的体会。

首先,贯彻公平原则需要我们树立一个公正的价值观。公平原则来源于对每个人的尊重和人人平等的观念。没有一个公正的价值观,就很难在行动上真正做到公平。每个人都应该有机会接受良好的教育、获得公正的待遇,并在社会角色分配上平等地参与。我在实践中体会到,树立一个公正的价值观是落实公平原则的前提和基础。

其次,贯彻公平原则需要我们坚守法律的底线。法律是社会公平的保障,是对每个人权益的庇护。遵守法律,要求我们不管是在职场还是生活中,必须遵守相应的规范和法律法规,不得有异样行为,确保每个人都能在法律的保护下享有相同的权利。通过遵守法律,我深感公平原则得以实践的重要性,也看到了许多违法行为给社会秩序和公平造成的严重后果。

再次,贯彻公平原则需要我们以平等和公正的态度对待每个人。公平的实践是以平等和公正为基础的。无论是在家庭生活还是在学校工作、社会交往中,我们都要以平等和公正的态度对待他人。不分贫富、不分人种、不分性别,尊重每个人的权利和尊严,给予每个人公正的机会和待遇。在与他人交往中,我努力做到公正对待每个人,维护公平的正义,避免偏见和歧视的出现。

此外,贯彻公平原则需要我们进行教育和意识的提升。教育是传递价值观念、培养社会公民品质的重要途径。从小培养孩子们关心他人、平等对待每个人的意识,能让他们在成长过程中形成一个公平和平等的世界观。同时,对成年人来说,媒体的引导和社会教育也能对公平意识的提升起到积极的推动作用。在我自身成长的过程中,接受了良好的家庭教育、学校教育和社会教育,这为我树立了一个正确的公平理念。

最后,要贯彻公平原则,需要全社会的参与。无论是政府、学校、企业还是家庭,每个部门和个人都应当以公平为指导,共同努力。政府应当建立健全的法律体系,加强监督执法,保障每个公民的合法权益。学校应当注重公平教育,培养学生的公正意识和平等观念。企业应当营造公平竞争的环境,在招聘、晋升等方面实行公正原则。家庭应当传递正确的公平观念,教育孩子懂得分享、尊重他人。我相信只有全社会的共同努力,才能真正贯彻和实践公平原则。

总的来说,贯彻公平原则是建设和谐社会的重要指导思想,是每个人应当追求的目标。贯彻公平原则需要我们树立公正的价值观,遵守法律底线,以平等和公正的态度对待每个人,进行教育和意识的提升,并需要全社会的共同努力。我相信只有每个人都在自己的位置上追求公平,社会才能更加进步,和谐蓬勃发展。

窗口单位如何贯彻三严三实

一是提升职工素质。通过参与财政局集中学习、个人自学、交流心得体会、知识测试等形式,加强业务知识和财政法律法规学习,要求职工在财政窗口服务中克服厌烦、浮燥情绪,认真接待好每一位办事人员。

二是推行规范服务。加强内部管理制度化、职责分工合理化、服务项目全面化和服务环境人性化建设,不断规范财政窗口的行政行为,提高办事效率,健全服务功能,提升服务档次,增强全体成员的责任意识、效率意识、服务意识和环境意识。

三是严格内部控制。落实首问负责制、服务承诺制、退票告知制、限时办结制、责任追究制等工作制度。始终把内部控制贯穿于财政资金审核、拨付、管理和监督等各个环节之中,树立财政窗口风清气正、快捷高效的良好风气。

四是加强作风建设。始终把群众利益放在第一位,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的不良现象。优化服务流程,提高服务质量,提升工作效率,增强了财政窗口人员为民服务的责任感,树立财政人的良好形象。

6月25日下午,局长袁加根给城-管系统人员上了一堂“三严三实”专题党课,城-管窗口人员积极参加并认真学习领会袁局长的讲话精神。

作为城-管局对外服务的窗口单位,城-管窗口以此次集中学习教育活动为契机,集思广益、多措并举,突出服务群众这个着力点,践行“三严三实”,力促服务意识进一步增强,服务质量进一步提高,服务纪律进一步加强。盯住“四风”问题不走神、不散光,把服务群众工作做扎实,在直接服务群众中受教育、转作风。作为窗口服务单位,与群众联系最直接、最紧密,将始终坚持群众观念,把群众的利益放在第一位,始终站在群众的立场上想问题、服好务,进一步转变工作作风,认真履行工作职责。

贯彻落实和工作计划

岁月荏苒,时光如梭,忙碌的20xx即将过去,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,在忙碌的工作中不觉得到了年末,回首自己这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,现自己今年来的工作总结如下:。

20xx年是生产任务繁重繁忙的一年,在过去的一年,我积极投身到工作中,服从领导上级的安排和要求,虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流,熟悉各工序流程对操作要求的区别,准时安全地完成各项生产任务,努力做好自己的本职工作。

对于我们分厂行车司机来说,工作任务繁重枯燥,而且所担负的责任重大,安全生产就是生命;安全是企业的最大效益;安全是家庭、个人幸福的基础。过去的一年里,我严格执行岗位安全操作规程。严格执行上岗前的安全检查;在使用行车前,先进行例行检查、发现装置和零件不正常时,必须在使用前排除,开车前必须鸣铃或报警。操作中行车吊物接近人时,亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面,认真进行保养清洁,使行车性能保持最佳状态,积极参加安全学习。确保了全年安全行车无事故。

今年分厂进行了团支部改选,我有幸担任支部宣传委员,在分厂领导的大力支持领导下,支部书记带领下,我们支部委员和广大青年团员团结一心,积极努力对于团支部存在的各种问题,进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面,我认真完成上级交予的各种宣传任务,并积极主动采集各种新闻人物素材,进行宣传写作,使自己的文采有了一定提高。

尽管经过学习努力,我的技术水平和工作能力较以往提高了不少,但还存在一些不足。

1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉,工作技能也有待加强。

2、对于自己身学习修养方面有待提高,对于学习不够积极主动。

3、在支部的工作中,对于工作不熟悉,工作中不够灵活主动。

20xx年,伴随着东电三年发展规划的深入推进和建设最具国际竞争力的发电设备企业步伐的加快,东电将迎来生产经营新的高峰,分厂的生产任务也将更加繁重。现将对于明年的工作计划如下:

1、加强本职工作,技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。

2、树立终身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质。

3、工作中做到积极主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合,使各种人际关系更加融洽和谐。

4、在支部宣传工作中,努力熟悉学习宣传特点、写作技巧、方法等,提高自己文笔水平,为明年支部宣传工作中贡献出自己的力量。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质,为企业建设作应有的贡献。

如何贯彻公平原则心得体会

公平是社会道义的基础,也是人类追求正义的重要体现。在生活和工作中,贯彻公平原则不仅是社会的需要,也是个人应有的道义担当。近年来,我在实践中不断总结和思考,深感贯彻公平原则的重要性。下面将从理论基础、方法手段、实践要求、心态调整和挑战突破五个方面,结合自身经历,分享我的心得体会。

首先,理论基础是贯彻公平原则的指南。公平的核心是“一视同仁”,即不偏袒任何一方,承认个体平等的权利和尊严。在实际操作中,我们可以参考法律法规、道德规范以及党的方针政策,确立正确的理念和认知。例如,在用人评优评先时,我们应该遵循公正、公开、公平的原则,以客观、公正的标准评判员工的业绩和贡献,避免对特定群体的偏向。只有树立正确的理论观念,我们才能在贯彻公平原则的道路上坚定前行。

其次,方法手段是贯彻公平原则的重要保障。在实践中,我们可以运用“公开透明、公正公平”的原则,建立公开的制度和程序。例如,在招聘环节中,我们应该确保招聘公告明确、职位要求客观、面试评价科学,尽可能减少个人主观因素的影响。同时,我们也可以建立监督机制,对决策和执行过程进行监督,确保公平原则得到切实贯彻。只有科学合理地运用方法手段,我们才能最大限度地实现公平原则的落地。

第三,实践要求是贯彻公平原则的重要任务。在具体工作中,我们需要站在公平正义的立场,秉持公道正气,对待每一个案件、每一位当事人都一视同仁,不偏袒不厚此薄彼。例如,在法庭工作中,法官是公平正义的守护者,要依法公正地判决案件,保障当事人的公平权益。在教育工作中,教师要公平对待每个学生,发掘和培养每位学生的潜能和才华。无论在哪个岗位,只有始终坚持实践要求,我们才能践行公平原则的宗旨。

第四,心态调整是贯彻公平原则的重要保障。在工作中,我们可能遇到各种各样的困难和挑战,这时就需要调整心态,保持客观公正的立场。首先,我们要克服人身主义和利益原则带来的影响,摆脱个人偏见和私心杂念,公正地看待问题并做出公正的决策。其次,我们要保持谦逊和开放的心态,虚心听取不同声音,接受他人的建议和批评,不固执己见。只有正确调整心态,我们才能更好地贯彻公平原则。

最后,挑战突破是贯彻公平原则必须面临的问题。公平原则的贯彻不是轻而易举的,需要正视和战胜各种困难。例如,在执行公正法律时,我们可能会面临利益集团的阻力和干预,这就需要我们敢于挑战权威、勇于维护公平;在员工评优时,我们可能会面临同僚间的争斗和嫉妒,这就需要我们凭借公正和公平的原则来对待每一个员工。只有勇敢地面对挑战,我们才能更好地践行公平原则。

在实践中,我深刻认识到贯彻公平原则的重要性,只有在工作中秉持公平原则,才能赢得他人的认同和尊重。通过理论学习、方法运用、实践要求、心态调整和挑战突破,我不断探索和总结,不断完善和提升自己的贯彻公平原则能力。同时,也希望更多的人能够认识到公平的重要性,一起努力,为建设公正和谐的社会贡献力量。

工作计划贯彻会议

(略)。

一、指导思想。

1、充分认识深入学习__系列重要讲话精神的重大意义。

党的十八大以来,以_同志为_的_,深入贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以*****、“****”重要思想、科学发展观为指导,坚持稳中求进的工作总基调,统筹国内国际两个大局,统筹伟大事业和伟大工程,把握发展大势、科学务实决策,励精图治、奋发进取,稳中求进、稳中有为,带领全党全国各族人民开创了党和国家事业发展新局面。抓紧抓好讲话精神的学习贯彻,是当前的一项重大政治任务,是做好各项工作的现实要求。要深刻认识学习贯彻讲话精神的极端重要性,把讲话精神作为党支部学习第一位的任务,切实用讲话精神统一思想、统一行动,组织动员广大党员干部为谱写中国梦而努力奋斗。

2、全面准确学习领会__系列重要讲话精神的基本内涵。

一是深入学习领会关于坚持和发展中国特色社会主义的重要论述,坚定道路自信、理论自信、制度自信。中国特色社会主义特就特在其道路、理论体系、制度上,特就特在其实现途径、行动指南、根本保障的内在联系上,特就特在这三者统一于中国特色社会主义伟大实践上,特就特在始终坚持中国_的领导上。

二是深入学习领会关于实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要论述,为国家富强、民族振兴、人民幸福而不懈奋斗。实现中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福,国家好,民族好,大家才会好;中国梦是国家的梦、民族的梦,归根到底是人民的梦;中国梦是和平、发展、合作、共赢的梦,同世界各国人民追求幸福生活的梦想相通,不仅造福中国人民,而且造福各国人民。实现中国梦必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量,必须顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。

三是深入学习领会关于全面深化改革的重要论述,不断激发全社会的发展动力和创造活力。坚持把完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作为全面深化改革的总目标,进一步解放思想、进一步解放和发展社会生产力、进一步解放和增强社会活力,以经济体制改革为重点、发挥经济体制改革牵引作用,坚持社会主义市场经济体制改革方向,以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点,紧紧依靠人民群众。

3、深刻把握__系列重要讲话贯穿的立场观点方法。

一是深刻把握讲话贯穿的坚定信仰追求。讲话反复强调马克思主义、共产主义信仰是_人的命脉和灵魂,中国特色社会主义是中国_和中国人民团结的旗帜、奋进的旗帜、胜利的旗帜。要深入把握讲话贯穿的坚定信仰信念这个核心和灵魂,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者。

二是深刻把握讲话贯穿的历史担当意识。要深入把握讲话贯穿的历史担当精神,增强忧患意识、使命意识、进取意识,始终把责任扛在肩上,努力创造经得起实践、人民、历史检验的新业绩。

三是深刻把握讲话贯穿的真挚为民情怀。要深入把握讲话贯穿的以人为本、

以民为本的根本立场,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,努力实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

四是深刻把握讲话贯穿的务实思想作风。讲话反复强调空谈误国、实干兴邦,要树立正确政绩观,发扬钉钉子精神,接地气、察实情,出实招、求实效,多做打基础、利长远的事,一张好的蓝图一干到底。要深入把握讲话贯穿的求实务实的鲜明特色,坚持实一点、再实一点,奋力推进各项工作。

五是深刻把握讲话贯穿的科学思想方法。讲话体现了战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维,贯穿了辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论。要深入把握讲话贯穿的科学全面、唯物辩证的根本观点和方法,用以正确地观察分析事物,研究解决改革发展中遇到的难题,不断增强工作的科学性、预见性、主动性。

二、措施方法。

1、制定专题学习计划。

从实际工作出发,对讲话精神学习作出统筹安排,作为当前的重要任务,制定详细学习方案,明确学习目标和要求。

2、原原本本研读学习。

系统学习讲话原文,逐篇研读、深入理解,努力学深学透,领会讲话本意,掌握贯穿其中的立场观点方法。把学习讲话同学习马克思列宁主义、_思想、*****、“****”重要思想、科学发展观结合起来,同学习贯彻党的十八大和十八届*中全会精神。

3、领导干部带头学习。

4、集中时间专门学习。

要积极创造条件,安排相对集中的时间,坐下身来、静下心来学习,做到心无旁骛、不受干扰,确保对讲话精神学得更多一些、更透一些。

5、丰富形式加强交流。

拓展学习渠道和学习载体,运用集体研讨、专题调研、个人自学、辅导报告、教育培训等形式,完善学习制度,加强学习管理,提高学习实效。

6、注重推动实际工作。

坚持理论联系实际,把学习贯彻讲话精神同实际工作结合起来,完善发展思路、破解发展难题,把学习成果转化为做好质监工作的实际成效。借鉴党的群众路线教育实践活动,引导党员干部对照讲话精神检视思想作风,加强主观世界改造,提升思想道德境界,为不断开创质监事业新局面增添强大动力和活力。

三、组织领导。

1、加强组织领导。

要切实增强政治责任感,把学习贯彻“三严三实”要求,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,制定切实可行的集中学习教育工作计划,精心组织实施,迅速掀起学习贯彻的热潮,把思想和行动统一到中央和市委、市政府的要求上来。

2、坚持统筹兼顾。

要把学习贯彻“三严三实”要求,与学习贯彻党的十八大、十八届*中全会和__系列讲话精神结合起来,与促进改革发展稳定和联系服务群众结合起来,把“三严三实”要求作为重要标尺,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,推动作风建设常态化长效化。

3、强化督促指导。

要加强督促检查,推动集中学习教育工作任务落到实处。要把集中学习教育情况作为重要督导内容,发现问题,及时提醒,促其改进,为推动质监事业的发展作出积极贡献。

如何贯彻会议精神

县教育局要加强政策研究,主动向市教育局、、县政府汇报教育工作,在上级支持下有效地开展工作,落实教育优先发展各项政策措施。抓住市、县正在进行社会公共服务设施专项规划的机遇,统筹全县中小学布局调整(含普通高中与职业教育)、义务教育标准化建设、均衡发展县评估验收、新优质学校创建、全面改薄、城区义务教育“倍增计划”等工作,纳入专项规划,明确提出需要上级支持解决的土地、资金、人力资源等方面的需求。各相关部门要保证教育规划优先安排、财政优先保障、公共资源优先满足发展。

(一)由教育大县向教育强县跨越。

抓住提升教育教学质量这条主线,完善质量竞争机制。加强教学过程管理与督导,及时诊断问题。义务教育阶段学校、普通高中学校要切实以教学为中心,狠抓毕业班教学,确保质量再提升。以教学质量为主要考核指标,引导学校及教师将主要精力放在教学上。努力形成群英灿烂、人才辈出的局面,向全省第一方阵迈进。

(二)由九年义务教育向全程教育跨越。

结合城镇化和中心村建设规划以及中小学布局调整工作,编修全县学前教育规划。按规划建设公办幼儿园,推进公办园管理体制改革,满足“保基本”的需要;大力发展民办普惠性幼儿园,满足“多层次”的需要。合理整合并大力发展高中教育,建设新职业与成人教育中心。通过引进、联办等方式逐步引进高等教育,发挥市场化的作用,推进产学研对接。

(三)由就近就便入学向规模化、综合性办学跨越。

总结经验,吸取教训,推进学校布局调整。高质量建好保留学校,添置硬件,美化环境,解决后顾之忧,重师资,强管理,提高教学质量。增强吸引力,变撤并学校为引导学生到更好的学校读书。提前谋划,早做宣传,精心组织新一年试点镇的布局调整工作。规范程序,主动做好风险评估,落实听证、会议、走访等环节,做好重点人群的疏导稳控工作,增强工作的针对性,防止集体大规模上访,确保学校布局调整任务圆满完成。

(四)由应试教育向素质教育跨越。

全面深化基础教育课程改革,改进德育、体育和美育工作,深入实施素质教育。正确理解“减负”的实质,在“教师提升、课堂高效”上多下功夫。培养学生主动的精神,阳光的心态,健全的人格,强健的体魄,优秀的成绩。引入“绿色指标”评价体系,以质量评价为核心,在多元、立体、互动等方面进行探索,促进学生全面发展。加强市情、县情教育,结合实际搞好地方课程、学校课程的教学工作。

(五)教师由“经师”向“人师”跨越。

一是坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务。组织全县广大教育工作者深入学习、带头践行社会主义核心价值观。改善学校德育工作,适应不同学段学生年龄与心理特点,增强针对性,与时俱进,将核心价值体系建设作为全县各级各类学校德育工作的主要内容。二是持续加强师德师风教育,严格落实惩戒制度。教育广大教师看重自己的职业,敬重自己的事业;选树优秀教师典型,弘扬正能量;正风肃纪,对个别道德败坏的“害群之马”保持零容忍,依法惩处。

(六)由单项创新向全面深化改革跨越。

定全县校长培养计划,建立梯次完备、结构优化的后备干部人才库;加强校长在职培训,选派一些年富力强,有潜力、有作为的校长到名校跟班学习;规范校长管理,健全奖惩机制,赋予校长必要的人权、财权、事权,优化履职环境,加强履职监督。完善教师补充机制,适当引进在职名师和高素质人才,对于偏远农村地区教师的缺额,试行定向招聘,规定服务期限;加强教师培训改革,扭转形式主义的倾向,重培训实效;在联盟学校之间,强力推进教师交流,城区学校教师实行无校籍管理,按学科配置教师资源,实现共享互补;多部门联动,研究出台全县教师交流方案,落实相关补助及政策支持措施,逐步推进教师在县域合理流动,打破教师交流的瓶颈;建立教师综合评价机制,适时打破职称聘任“终身制”,激发队伍活力;研究绩效考核工作,最大程度发挥绩效工资的激励调节作用,调动教师的积极性和主动性。在名校、名校长、名师培育上,打造本土教育品牌。确定标准,制订评选与考核办法,明确待遇与优惠政策,同时建立退出机制。

(七)由政府主导办教育向集中社会力量共同办教育跨越进一步优化民办教育发展环境,落实支持民办教育的优惠政策,规范民办学校办学行为,鼓励民办教育做大做强。积极与省内、市内民办教育品牌学校对接,引进有实力的社会力量办学机构来庐兴学。利用政策杠杆,鼓励布局调整中富余或接近退休的教师到本县民办学校任教。发挥“鲶鱼效应”,形成公、民办教育有序竞争、共同发展的局面。组织各城区学校、各完职中以及其他有条件的初中、小学,积极联系校友设立奖、助学金,拓宽教育视野,助力学校建设与管理。

一是指导督促全县各中小学整章建制。各校要就教学、安全、纪律、卫生、校容校貌、教师管理、学校文化等建立一套健全的管理、考核制度,全面落实。县教育局机关各科室要分片包干,负责督查学校的常规管理,承担连带责任。二是建立多种交流平台,完善工作监督机制。各中小学要利用家长学校、家长委员会等平台,加强与家长的沟通,赢得理解与支持;多种渠道接受媒体与社会对学校工作的监督、批评、举报,对受举报、曝光并经查实的学校,校长要公开整改承诺,限期改正,情节严重的,根据相关程序进行处理。三是各镇党委、政府以及县直相关部门要围绕教育工作,形成合力。落实属地管理、行业管理责任,切实做好校园周边环境整治、交通安全、食品安全、卫生及传染病防控、教师考录、职称评聘、人才引进等各项工作。

如何贯彻会议精神

根据县教育局《关于开展落实全县教育工作会议精神专项督导工作的通知》精神,结合我校的工作实际,特制订我校学习这次会议精神的宣传活动方案。

4月12日,我县召开了2015年度全县教育教学工作会议,这次会议意义重大,影响深远。我们要充分认识教育工作会议精神,深入领会和准确把握上级领导讲话,统一思想认识、凝聚共识,牢牢把握提高质量这个主题,通过改革创新推进学校各项事业又好又快发展。

(一)学习重点。

着重学习崔、周局长在全县教育教学工作会议上的讲话,明确我县教育工作的总体思路,学习宣传“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,学习宣传“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”的战略目标,学习宣传“坚持以人为本、全面提升教学质量”的战略主题,学习宣传《教育规划纲要》关于教育改革、发展和保障的主要任务和政策举措,进一步增强做好教育工作、办好人民满意职业教育的责任感、紧迫感和自觉性。

(二)具体活动。

以多项活动为载体,确保学习宣传收到实效。

1.开展全体教职工集中学习活动。一是抓好领导干部的学习。学校校务。

会要集中安排专题学习,认真研读讲话精神,充分交流学习。

心得体会。

研究讨论贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》的具体措施。二是抓好党员干部的学习。要运用组织生活、职工政治学习等多种形式学习。三要抓好广大教师的学习。全校充分运用网络平台等宣传工具采取多种方式组织广大教师进行学习积极倡导教师自发学习。

2.开展座谈研讨、专题讲座活动。通过此次活动进一步加深广大师生对这次会议精神的理解和认识。进一步调动广大师生员工对实施纲要的学习热情,为全面推进我校的教育教学改革,促进学校的内涵发展、特色发展凝聚共识,聚集力量,形成重视、关心、参与和支持学校改革发展的良好氛围。

3.开展“我为教育改革发展献一计”活动。学校广泛发动,积极组织广大干部、师生员工为我校教育改革发展献计献策,集思广益,集中民智,以更新的思路、更好的措施,结合社会需求、教育规律、学校特点,**当前我校教育改革发展中的热点难点问题,使全校教育工作更加符合科学发展观的要求,更加符合这次会议精神要求,科学谋划未来我校教育改革发展的总体战略和规划。更加符合人民群众的新期待,在更高起点实现我校教育又好又快发展。

1.高度重视,精心组织。要充分认识好学习县教育教学工作会议精神的重要意义,切实加强领导,精心组织,周密部署,认真实施。

2.重点实施,浓墨重彩。要把学习贯彻会议精神与学校管理年、管理能力提升工程、办学质量提升工程活动等工作相结合。

3.贴近实际,创新形式。把学习宣传工作深入到具体的教育教学的工作实践中,突出重点,统筹安排,把学习宣传教育教学会议精神落到实处。

如何贯彻两个确立心得体会

第一段:引入主题,阐明两个确立心得的重要性(字数:200)。

“贯彻”意味着将某种信念或原则深深地融入我们的思想和行动中。而“两个确立心得”则指金句“发展是第一要务”,和“人民是创造历史的真正力量”。这两个确立心得承载着中国特色社会主义的基本原则和核心价值观。它们的贯彻,对实现中国梦的伟大目标、建设中国特色社会主义的体制机制、保证人民更好地创造幸福生活至关重要。

贯彻两个确立心得,可以帮助我们牢记发展是第一要务的重要性。发展是解决中国一切问题的总钥匙,是我们实现全面建设社会主义现代化强国的核心任务。在履行这一任务的过程中,我们必须坚持当代中国共产党人的奋斗目标,为实现中华民族的伟大复兴而不懈努力。同时,牢记人民是创造历史的真正力量的确立心得,可以使我们更加注重人民的主体地位,尊重人民的权益和主权,坚持人民的利益至上,促进社会公正、促进人的全面发展、促进国家长治久安。而这一切都需要我们牢牢把握两个确立心得的核心内涵。

第一,贯彻两个确立心得需要我们从根本上改变发展观念,把人民放在中心位置。我们要始终把人民的利益放在首位,坚决实现人民对美好生活的向往。第二,贯彻两个确立心得需要我们牢固树立发展是第一要务的思想,不断追求创新与进步,努力为人民谋取更大的发展福祉。第三,贯彻两个确立心得需要我们在工作中始终坚持党的领导,坚定拥护党和国家方针政策,努力推动党和国家各项事业的繁荣发展。

贯彻两个确立心得需要具体实践,而这个实践应立足于目前的国情和时代要求。我们要推动科技创新,加强教育和人力资源的投入,培养国家需要的创新人才,为国家的发展提供强大的智力支持。我们要不断完善人民的民主生活,推动社会公平,加强法制建设,确保人民的权益和利益不受侵害。我们还要加强国家和人民的自信心,培养社会主义核心价值观,推动社会文明进步。

第五段:总结并展望(字数:200)。

贯彻两个确立心得是全党全国人民的共同责任。作为中国特色社会主义理论体系的重要核心,我们要深刻理解和坚决贯彻两个确立心得,将其转化为推动国家和人民事业发展的实际行动。只有贯彻两个确立心得,我们才能够实现中华民族的伟大复兴,使中国成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。一个有责任、有担当,充满希望和发展的中国,必将迎来更加美好的明天。

如何贯彻落实二胎政策

各参保单位、参保人员:

为更好地落实《关于进一步完善生育保险政策的指导意见》(辽人社[2017]310号)文件精神,保障参保人员的待遇,确保生育保险基金的合理支付,现就有关如何申领二胎津贴等事宜通知如下:

一、经办时间

2017年4月1日起,每月1—15日。

二、经办地点

沈阳市社会医疗保险管理局及各区医保分局。

三、享受待遇对象

用人单位为生育职工连续缴费满10个月并继续为其缴费,同时符合国家和省人口与计划生育政策生育(含计划生育)的职工。

四、享受待遇时限的认定

1.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)和《条例》规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;晚育的增加60天,男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

2.符合晚育条件的女职工生育第二个子女按标准产假(98天),截止到2017年9月25日(含)前产假已休完的津贴待遇按原规定执行,不予补发60天奖励津贴;到2017年9月26日(含)后产假未结束的,按新标准计算。符合晚育条件的男职工生育第二个子女的,从2017年9月26日(含)起休男职工护理假的,给予男职工护理假津贴待遇。

五、享受待遇指标的认定

1.符合计划生育晚育政策规定的职工生育第二个子女时享受生育津贴奖励政策,而不是第二胎子女。具体认定根据计生部门审批的生育指标来确定。第一个子女生育指标由街道计生部门下发,第二个子女生育指标由区计生部门下发,特殊情况生育指标由市计生部门下发,并标明为生育第几个子女,加盖市计生部门章。异地生育人员生育指标需标明是生育第一个子女、第二个子女或出具生育第一个、第二个子女的证明,才能享受60天奖励津贴待遇及男职工护理假津贴待遇。

2.参保人员符合国家计划生育政策生育3个及以上子女的,可享受生育医疗费待遇及标准生育津贴待遇,无60天津贴奖励待遇及男职工护理假津贴待遇。

六、申领待遇所需资料

(一)女职工分娩申领生育津贴所需资料

1. 社会保障卡(医疗保险卡)复印件;

2.《医疗费收据》原件;

3.《结婚证》原件及复印件;

5.《参保单位账号表》、《女职工分娩生育津贴申领表》;

6.《出生医学证明》原件及复印件;

7.《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》(需标明生育的第几个子女或出具生育第二个子女证明)原件及复印件。

(二)男职工申领护理假工资所需资料

1. 社会保障卡(医疗保险卡)复印件;

2.《结婚证》原件及复印件;

3.《出生医学证明》原件及复印件;

5.《参保单位账号表》、《男职工护理假工资申领表》。

(三)异地生育分娩报销生育医疗费所需资料

2.医疗费原始收据(复印件或补制凭证等均无效);

4.《结婚证》原件及复印件;

6.《出生医学证明》原件及复印件;

7.《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》(需标明生育的第几个子女或出具生育第二个子女证明)原件及复印件。

特殊说明:新政策出台前生育的参保人员享受60天津贴奖励待遇或男职工护理假津贴待遇仍需提供《独生子女父母光荣证》原件及复印件。

沈阳市社会医疗保险管理局

二〇一五年三月二十六日

实施全面两孩政策后,进展情况如何?儿科医生紧缺怎么办?分级诊疗怎么推进?昨日,在梅地亚中心举行的十二届全国人大四次会议记者会上,国家卫生和计划生育委员会主任李斌,副主任马晓伟、王培安回答了中外记者提出的一系列热点问题。

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自己如何贯彻落实规章制度

7月30日全区工作会召开后,东大街党委、办事处高度重视,进取组织、迅速动员全街党员干部学习会议精神,结合街情实际,进一步解放思想、完善工作举措,掀起了学习贯彻落实会议精神、加快推进各项工作落实的热潮。现将贯彻落实情景汇报如下:

一、迅速传达、深刻领会,为完成全年目标任务供给强大思想动力。

我街把学习、贯彻会议精神作为当前及今后一个时期的重要任务,采取多项措施落实会议精神。

1、召开会议学习传达。先后召开了党委会、党政班子联席(扩大)会、机关和社区干部大会,层层传达会议精神,通篇学习了程结林书记、吴顺恩区长的讲话,号召全街上下迅速把思想和行动统一到区委、区政府的各项决策部署上来。同时认真开展了讨论研究,针对当前街道经济社会发展工作任务重、时间紧、职责大等实际情景,围绕目标任务、面临形势和下半年工作措施,进一步解放思想、进一步明确工作重点,在全街营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓落实”的良好氛围。

2、加大职责落实力度。根据全年发展目标和工作重点,各线、各部门、各社区在目标管理管理状的基础上,分别对工作进行集中梳理,制定详细的工作计划和工作方案,明确各个项目、各项工作的推进时间、工作任务和预期目标,做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责,真正做到人人身上有任务,个个肩上有职责,构成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

3、深入推进项目化管理。把项目化作为工作推进的重要手段,对全街党的建设、经济建设、为民办实事项目等3大类80个项目进行量化细化,明确牵头领导、职责部门和进度要求,采取“三个倒逼”项目推进机制,即程序倒逼、进度倒逼、时间倒逼,加快推进各个项目建设,确保每个项目都按时启动、顺利推进、早日取得效果。

4、加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查,实行周报告、月例会、季通报制度和现场点评、部门评议,定期调度各项工作进度;另一方面健全年度绩效考核工作机制,分别完善了部门、社区和机关干部考核实施方案,将工作落实、经济建设、特色创新等工作,统一纳入年度综合考核资料。对部门实行“红黄旗”奖惩制度,对机关干部实行将工作完成情景与干部任用、评优评先、经济利益挂钩,增强党员干部干事创业的职责感、紧迫感和进取性。

二、周密谋划,强化举措,努力实现街道经济社会各项工作争先晋位。

为了使下半年工作更加全面兼顾、突出重点、争先晋位,我们坚持工作自我加压,按照区委总体工作部署,对各项目标任务进行了再明确、再安排、再部署,进一步明确职责单位、职责人、目标完成时限。主要做好以下几项工作:

1、坚持顺势推进,培植财源建设亮点。以财政收入突破亿元、实际工商税收增长20%为目标,打牢街道经济发展基础。一是抓好城南农副产品市场、安源国际汽车城等专业市场培育;二是抓好京萍氧枪、科兴窑炉等工业企业的效益提升,发挥工业项目在经济中的支撑作用;三是进取引进总部经济项目,抓好永盛运输、博源实业、萍川贸易、金秋贸易等总部项目运营和税收组织,重点扶持江西省热能工程有限公司赣西分公司、江西省山海建筑有限公司萍乡分公司、抚州临川建工萍乡分公司发展,力争实现税收2500万元以上;四是进取抓好生产力促进中心、社区卫生服务中心改造等争资项目,减轻财政负担。

2、坚持量质并举,实现项目建设突破。以新引进3个以上投资5000万元以上的工业、三产和总部经济平台项目为重点,在全街上下构成谋项目、抓项目、跑项目、促项目的良好局面。一是强力推进在建项目。继续实行领导干部帮包重点项目制度,抓好项目全程优质服务,中天国际创业园一期6万平方米标准厂房力争9月建成。投资1亿元的格丰科材项目,目前已完成前期准备,正在申报国家“千人计划”和院士(博士后)工作站,计划10月完成产品小试。加大科兴窑炉、玉泉水塔、东风雪铁龙、悦达起亚、通用雪佛兰等4s店和家境食府宾馆项目建设力度,力争年内全部建成投产(营业);二是加快落实意向项目。突出重大项目、重点项目、强攻项目的引进,借助区经济转型产业基地和中天(江西)国际创业园项目平台,重点抓好深圳润江南投射电容式触摸屏生产、深圳金元电子电容生产和索远航威公司车载电子产品三个亿元项目的跟踪,力争尽快签约落户;三是超前谋划储备项目。一方面进取对接区光伏太阳能、新能源等主导产业,派出小分队对广东、福建等地定点招商,力争在引大项目上有新突破;另一方面进取盘活城市资源,抓好农资配送中心、改制国企厂房置换等项目的推动。

3、坚持以人为本,加快民生建设进度。以解决群众重点难点问题,提高群众幸福感为重点,全面推进民生建设八个方面40件实事建设。一是抓好劳动保障。抓好就业再就业、社会保障各项指标的落实,确保民生工作在全区继续坚持领先;二是进取开展礼貌创立,开展基础设施建设调查摸底,继续抓好小街小巷卫生保洁等工作;三是创新社会管理。落实阶梯式管理要求,打牢基层基础工作,抓好定期排查不稳定因素,保证社会稳定;四是强化安全生产。全面落实安全职责制,加强日常监管和鞭炮烟花销售网点、液化气储存点、学校、公共聚集场所等重点领域检查监督,杜绝安全事故。

4、坚持创新特色,大力夯实基层党建。认真开展“基层组织建设年”活动,以区委党建“三大工程”为纲,以分类推进党的建设为举措,全力开展“三抓三促强基础、服务转型当先锋”等创先争优活动,抓好基层示范党委“1075”和社区“1365”等党建模式落实。进取创新党建载体,继续推进街党建工作10个特色项目。同时,大力完善基层组织构架,强化基层组织保障,抓好党组织晋位升级等基础性工作,使党组织成为经济社会发展的坚强核心。

奋力冲刺全年目标任务的号角已经吹响,我街将动员全体干群继续深入学习、贯彻、落实全区工作会精神,进一步坚定信心,克服发展困难,以决战的气势和面貌,全面超额完成区委区政府下达的各项目标任务,为全区打造“转型示范区”、冲刺“中部二十强”、“全国百强”宏伟目标做出更大的贡献,以更加优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

自己如何贯彻落实规章制度

市纪委:

为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改善工作作风、密切联系群众的相关规定,按照市纪委的要求,我局结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了必须的工作成效。现将有关情景报告如下:

一、高度重视,加强工作领导。

为确保厉行节俭工作扎实有效开展,成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节俭、贯彻八项规定工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节俭日常工作。制定了工作方案,明确了职责分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。构成了一级抓一级,层层抓落实的贯彻落实厉行节俭以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定,给干部职工做出表率。

二、广泛动员,强化认识。

充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会,传达学习会议精神及习近平总书记批示精神,加深全局干部职工对上级文件精神的理解,增强贯彻落实厉行节俭八项规定的职责感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节俭的优良作风,从每一项工作做起,从每一个细节入手,坚持少花钱、多办事,切实把厉行节俭反对铺张浪费工作落到实处。

三、细化指标,落实职责。

(一)严格控制一般性费用支出。

一是节俭使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品,必须经局党组团体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节俭的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。进取推广无纸化办公,打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备,延长使用寿命,节省办公耗材。

二是节俭用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电,不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关掉办公设备电源,养成随手关灯习惯。节俭用水,不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。

(二)严格控制公务接待费用支出。

一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节俭的原则,认真做好本局接待工作,牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准,根据新要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不供给酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。

二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品,20春节至5月期间做到厉行节俭,没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动,没向上级部门馈赠礼品,以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众“温暖过冬,幸福过年”等慰问活动,努力为困难群众办好每一件实事。

三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定,管理各类因公差旅费支出。

四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理,完善内部监督机制,促进廉政建设,防止违规违纪现象发生,局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情景进行内部审计,进一步规范了财务行为,严肃了财经纪律。

(三)严格控制公务用车费用支出。

严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。不一样科室需外出办事时,尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。

四、强化措施,注重实效。

(一)强化管理,措施得力。一是在办公区域公共场所安装节能灯。二是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公,打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法,既节俭了购买耗材费用,又到达环保的目的。三是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新,内部文件正反面用纸等。四是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废,计划维修保养,合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节俭水、电、气的管理。把节俭用水用电要求写进岗位职责制,对用水用电设备进行专人管理,真正做到无“长流水、长明灯”现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作,汇总分析资源利用状况,查找存在问题,提出整改意见,落实整改措施,充分挖掘节俭潜力。

(二)严格标准,加强督促。为避免厉行节俭工作走过场、留死角,在各直属事业单位开展公务开支情景自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头,与办公室、财务科组成检查组,对全局全局4个直属单位今年1—4月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出、酒水、用油等情景进行了全面检查。为把厉行节俭各项规定落实到位,将国内公务考察列入了厉行节俭控制范围,实行“两个严禁”,严禁没有明确目的及实质资料的公务考察活动,严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

五、存在的问题。

我们在贯彻落实厉行节俭八项要求方面做了很多的工作,取得了必须的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是部分干部职工节俭意识还不够强,自觉性还不够高;二是全局厉行节俭的工作机制还有待进一步完善。

在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足,严格按照上级的要求,采取切实有效的措施,建立厉行节俭八项要求的长效机制,为建设国际旅游城市做出进取的贡献。

自己如何贯彻落实规章制度

关于贯彻落实《税收征管法》的情况报告**县地方税务局党组书记、局长***主任、副主任、各位委员:我代表**县地方税务局向各位作关于《税收征管法》贯彻落实情况的报告,请予审议。4月28日的第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《中华人民共和国税收征管法》的修正案,并于205月1日起正式实施。此次《征管法》的修订,认真贯彻了强化征管、堵塞漏洞、清缴欠税、惩治腐败的精神,对于保障国家税收收入,促进经济和社会发展,调节收入分配都有重大意义。几年来,在上级局和县委、人大、政府、政协的正确领导和关心支持下,我们把贯彻落实《征管法》作为贯彻税收工作的红线,按照依法治税、从严治队的工作思想,加强内部执法监督,完善监督制约机制,规范税收执法行为,切实提高执法水平,取得了良好的社会效果,得到了各级领导及广大纳税人的赞誉。一、主要做法1、认真组织学习,准确理解和把握《征管法》的精神实质为保证《征管法》学习贯彻,我们把组织税干学习理解和把握其精神实质作为首要任务。新《征管法》颁布后,我们及时对税干进行了学习培训,一是县局组织了二期骨干培训班,对从事征管、法规等业务人员进行培训。二是在各单位自学的基础上,对税务干部进行三次全员的学习培训,分期分批组织轮训班,逐条逐句加以学习,确保每位征管一线税务干部弄懂会用。三是组织新《征管法》的培训考核,我们先后采取考试、竞赛等多种方式,对税务干部学习领会情况进行考核,把考核情况作为执法上岗的首要条件。作为税务执法人员,提高自身素质,加强对征管法的学习是个长期的过程,几年来,我们一是认真抓好中层干部的培训,每年都对股所长集中培训,增强中坚力量的依法治税意识;二是抓好重点岗位的培训,特别是对征收、管理、稽查等一线执法人员的培训力度,提高大家依法治税的自觉性;三是针对重实体法、轻程序法的现象,运用典型事例,特别是运用一些因程序不到位而导致败诉的案例进行引导和教育。针对人员的年龄结构和业务特点,我局制定并实施了合理的教育培训计划,提高税干的综合素质。一是强调自学。鼓励干部职工参加各种形式的学历教育,有28人报考了各种类型的函授教育,目前我局专、本科以上人员有65名,占全局人员的70%。二是开展了多渠道、多层次的教育培训。近年来,我局组织各类培训20多次,培训内容涉及“一法一则”、稽查、微机、会计等方面。三是发挥以考促学,以训促学的作用,确立了周一、周三、周五班前学习制度和一季一考制度,将考试成绩作为年度考核的一项重要内容,教育培训的实施,有力的提高了税干的素质,为规范执法奠定了扎实的基础。2、建立科学实效的征管机制,牢筑贯彻实施征管法的基础――建章建制,规范管理。为了推进依法治税工作,切实把《税收征管法》的贯彻执行落实到实处,针对税干在工作中的随意性、不统一性,我们根据不同时期的税收征管现状,先后制定了《稽查局稽查管理办法》、《发票、证册工本费管理规定》、《饮食业税收管理办法》、《娱乐业税收征收管理办法》、《个体税收征收管理办法》、《关于五四一驻绛各厂所属运输处税收管理规定》、《实行统一登记、分类管理办法》、《纳税保证金和发票保证金管理制度》、《关于统一税务机关代开发票税款征收标准的通知》、《集贸市场管理办法》、《建筑行业有关税收管理办法》等具体的规章制度,为我局的税收征管工作奠定了坚实的基础。我局班子领导及征管股负责人起草了《税收征管文书运用范本》(草案),为当时全区出台正式文本起到了关键的作用,为全区地税系统征管工作做出了重大贡献。――科学合理配置机构和人员资源。我们抓住时机,对机构和征收人员进行了整合,收缩征管机构,实行集约化管理,提高集中征收度,县城范围内由原来的城镇所、城关所、车辆管理所各自为政改为统一征收、区域管理,节省了人力物力,提高了工作效率;实行专业化管理,分别设立专业性的管理、征收、稽查机构,使征、管、查职能分离,形成制衡关系。我们对征收分局更新建制整合后,成立了管理股室、登记征收股室,各股各司其职,各负其责,不交叉、不重复,起到了相互监督促进作用。今年6月底7月初,我们还要进行新的一轮税收征管改革,使机构更加规范化,管理更加科学化、法制化、精细化。――加快信息化建设。信息化、网络化是现代文明的重要标志,信息化建设是依法治税的切入点,我们努力加大地税工作的科技含金量,加大科技兴税力度。几年来我们在经费非常紧缺的情况下,用“省一点”、“借一点”、“争取一点”等办法筹集到部分资金,在县城范围内建起高标准的税收网络。县城范围内所有工商业纳税户全部实行微机管理,实现了征收信息化的高度集中,税源监控面达100%。其他各基层单位实行数据采集,集中输入的办法,也大大提高了信息的`集中性、准确性,借此实现了“机器管人”、“机器管税”的根本转变,减少了人为因素的随意性、不公正性。3、建立严格的考核管理机制,强化依法治税的措施年初,我局制定出台了《岗位职责及税收执法责任追究办法》,该办法坚持六个原则,做到了三个明确,即:坚持职责分别不交叉原则、奖罚结合重在激励原则、公平公正便于考核追究原则、岗责结合提高效率原则,做到了定岗、定责、定目标、定时限,明确了工作岗位和权限,明确了工作目标和职责,明确了工作任务和时限。该考核体系的主要内容是三个细化,即工作岗位细化,职责内容细化,责任追究细化。这样,全局82名税干上至局长,下至科员、办事员,人人头上有了明确的职责内容,并对每条职责内容详细作了办理时限、标准、质量等要求。随后,根据各岗位职责内容要求,制定了相应的责任追究措施452条。整个考核体系实行百分制,依据每条职责内容的轻重缓急核定出分数,责任追究措施中再核定出扣分标准办法。同时,注重各部门之间、岗位之间的工作衔接,达到了岗位相接,环环相扣,相互制约的效果。推行税收执法责任制是落实依法治税的一项有效措施,而考核评议则是实施执法责任制追究的重要手段。对考核评议我们做到三个明确:一是明确考核组织。成立了专门抓落实的固定考核小组,抽调计会、征管、监察等骨干人员组成,一季一考核。二是明确考核内容。我局采取百分制评议税收执法责任状况,主要包括税收执法检查,征管质量检查,目标管理考核等几个方面,同时对税收执法人员也考核了执法行为、执法程序、文书使用等方面。三是明确结果。每次考核结果都要点明具体事项,好的好在哪里,差的差在哪里,具体因为哪些问题而扣了分,直接与奖金挂钩,大大激发了干部职工的工作积极性。截止底,我们共追究内部人员45人(次),追究金额2万余元。4、加强执法保障,改善依法治税环境一是进一步加大了税法宣传力度,实现了由税务部门征税向纳税人自觉依法纳税的转变。我局把税收宣传看作是提高全民纳税意识,优化税收环境的有效途径,紧紧围绕中心工作,开展了全方位、多层次、多形式的宣传教育活动。在指导思想上,坚持着眼于增强公民的依法治税观念,着眼于优化税收法制环境,着眼于树立良好的税务形象;在宣传对象上面向党政领导,面向广大纳税人,面向社会各界,使税法深入人心;在宣传形式上,一方面大张旗鼓表彰先进,另一方面公开曝光反面典型;在宣传内容上,我们注重提高纳税人自行申报纳税的能力和质量,同时突出宣传纳税人应享有的权利;在宣传手段上,充分利用各种媒体广泛宣传,做到群众喜闻乐见,贴近实际,贴近生活,先后开展了“纳税人考税官”、“税收知识对抗赛”、“我能背诵征管法”等形式多样的税法宣传的活动,同时注意与为纳税人服务相结合,发挥地税部门的纳税辅导和咨询作用,提高针对性和实效性。二是密切部门协作,实现了由税务部门单兵作战向税务机关与相关部门联合共管的转变。主动向地方党委政府汇报地税工作,赢得党政领导充分的信任和支持。加强与国税、工商和司法机关等执法部门的协同作战,加强信息交流,共筑依法治税防线,联手打击偷抗骗税活动,一个良好的税收环境已经形成。三是强化社会监督,实现了由自律向自律与监督相结合的转变。我局全面推行政务公开,实行阳光办税,在社会上聘请了特邀监察员,并诚邀电视、报刊等新闻媒体对我们的工作肉中挑刺,通过监督促进自律。二、主要成效(1)纳税环境进一步优化。《征管法》实施以来,通过不懈的努力,业户的纳税意识明显增强,纳税环境得到有效改善。纳税户由过去的税务人员上门催税变现在的主动缴税。全县业户的纳税登记率、申报率平均达到了95.5%以上。县城范围内申报率达到了100%。(2)从严治税、执法刚性明显增强。各征管单位的执法力度进一步加大,敢于动真碰硬。各征管单位滞纳金加收率达到了100%,处罚率平均达到了90%,其中南城分局、古绛所、北城分局达到了100%。几年来各基层单位依法采取税收保全措施和强制措施13起,挽回税款28765元,清理回欠税69万元。去年1月份,我局稽查局接到群众举报认为绛县某信用社有偷税嫌疑,根据税务案件有关规定,我们依法对该单位进行了检查,根据《征管法》及有关规定,做出了税务处理、处罚决定,共查收税款6617.89元,罚款3471.42元,加收滞纳金5640.42元,真正起到了“以查促收”的效果,有力地捍卫了税法的尊严,增强了税法的刚性,维护了正常的税收秩序。(3)执法水平进一步提高。各征管单位和稽查局在执法过程中,基本都能按照法定的权限和程序,正确应运和行使权利,做到了执法行为依据充分,程序规范,处理恰当,并能严格按照法定程序正确使用文书。几年来全县未出现一起税务行政复议和诉讼案件。稽查局能严格按规定选案、检查、审理,审理面达到全面检查户的60%以上,处罚率达到了100%以上,入库率达到了100%以上。各单位认真执行税收法律、法规的规定,按照法定的职权范围,法定的执法程序旅行职责,确保各项税收收入及时足额入库,几年来无一例违法执法行为发生。同时,地税人员严格按征管法的要求,秉公执法,规范执法,清正廉洁,文明服务。目前,我局涌现出省级文明税务所、青年文明号2个,市级文明税务所6个。在全县行风评议中,我局连年名列前茅。(4)征管资料整理归档逐步规范化。通过执法检查验收,各单位的征管资料和管理水平有很大的提高,逐步趋向规范化。各所按照要求,建立三级管户底册,税收定额核定程序,纳税户典型调查,民主评议,纳税户基本情况表,所得税鉴定方式,纳税资料一览表,征税情况登记表,税款登记台帐及检查资料的整理归档等能够建立健全。(5)税收优惠政策的落实执行到位。本着积极维护下岗职工的权益,减轻下岗职工负担及实事求是的原则,我们积极宣传税收优惠政策,让广大纳税人熟悉、了解国家的各项税收优惠政策,属于享受税收优惠政策范围的,积极为其办理税收优惠手续。几年来,我县有76名下岗职工办理个体税务登记时工本费得到了减免,并按照规定给予税收减免,累计减免税收5万余元,使党的政策真正落实到实处,下岗职工得到党和政府的温暖。三、存在的不足1、少数税干规范执法素质与征管法的要求还有差距,有待进一步提高。2、一些偏远地区的管户管理上仍有死角和漏洞。3、在内部监督上,个别环节监督的力度不够。4、税收信息化建设滞后,使执法缺乏现代技术的支撑。主任、副主任、各位委员,继续深入贯彻执行《税收征管法》是我们税务部门落实党的十六大精神,实践“三个代表”重要思想具体实践,也是我们地税部门一项长期而艰巨的任务。我们将在县委、政府的领导下,在人大的监督、支持下,结合“保持共产党员先进性教育”活动,扎扎实实地把征管法学习好宣传好落实好,依法治税,聚财为国,执法为民,开拓创新,为构建和谐社会和实现我县经济提前翻番的宏伟目标做出新的贡献。谢谢大家!

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