通知通常包括标题、正文、日期、签名等要素,以确保内容的明确性和可追溯性。下面是一些范例通知,供大家参考和借鉴,以便更好地撰写自己的通知。
开展内部培训的通知
各县(市)区财政局、市直各行政事业单位:
根据省转发财政部《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的`通知》,为全面推进我市行政事业单位内部控制建设,按时完成内部控制基础性评价工作,报经局领导同意,特举办内控建设培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训班时间、地点:
时间:201x年8月22日(下周一)培训一天。
地点:保定市育德会馆二楼多功能厅,保定市裕华西路631号,参加培训人员请提前10分钟入场。
二、参加人员:
各市直管县(市)区、相关省直管县市(未参加省黄骅培训班的县市)财政局主管局长和会计(科)股长2人,市直各行政事业单位会计主管人员和会计骨干2人。
三、培训内容:
(一)对行政事业单位内部控制规范相关文件进行解读。对财政部201x年以来所发内控文件:《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》、《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》进行解读。
(二)对行政事业单位内部控制及评价指标体系进行专门讲解和具体辅导。
四、其他事项:
(二)联系电话:xxxxxxxxxxx。
(三)会计处内控邮箱:xxxxxxxxxxxx。
密码:xxxxxxxxxxxx。
请及时查看邮箱,以便了解有关内控通知要求,交流经验,解决问题。
保定市财政局。
201x年8月16日。
公司内部培训的通知
为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度,增强员工的归属感,提高工作效率,综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下:
培训时间:20xx年9月28号(星期三)下午14:00分。
培训地点:二楼第二会议室。
培训对象:20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。
培训内容:公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。培训要求:
1.请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知综合管理部。
2.参加人员请自带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。
开展内部培训的通知
人力资源部关于《经济合同法》培训的通知人事内通【2013】01号机关科室、各事业部:根据xxxx有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:2013年5月25日9:00-11:30签到时间:2013年5月25日8:40培训地点:行政楼二楼会议室名额分配:机关科室7人,xxx事业部6人,xxx事业部6人,xxx事业部6人。
人力资源部。
2013年5月21日。
开展培训班通知
各会员单位:
为进一步加强网下投资者的自律管理工作,规范网下投资者相关业务行为,我部拟于1月17日、1月31日和2月7日分别在深圳、杭州和北京三地举办三期“首次公开发行股票网下投资者自律管理培训班”。现将相关事项通知如下:
一、培训对象。
证券公司投行、自营、经纪业务等相关业务部门及合规风控部门相关业务骨干,ipo网下机构投资者,每家公司每期报名上限为3人。
二、培训时间和地点。
第一期(深圳)。
1、报到时间:201月16日下午:16:00—18:00。
年1月17日上午:8:10—9:00。
报到地点:深圳中洲圣廷苑酒店大堂。
2、培训时间:2018年1月17日(1天)。
培训地点:深圳中洲圣廷苑酒店三楼锦绣厅。
第二期(杭州)。
1、报到时间:2018年1月30日下午:16:00—18:00。
2018年1月31日上午:8:10—9:00。
报到地点:杭州三立开元名都大酒店大堂。
2、培训时间:2018年1月31日(1天)。
培训地点:杭州三立开元名都大酒店四楼开元厅。
第三期(北京)。
1、报到时间:2018年2月6日下午:16:00—18:00。
2018年2月7日上午:8:10—9:00。
报到地点:北京国谊宾馆迎宾楼大堂。
2、培训时间:2018年2月7日(1天)。
培训地点:北京国谊宾馆迎宾楼三层第一会议室。
三、培训内容及师资。
1、该培训班为期一天,内容涵盖网下投资者自律规则修订情况及自律管理基本要求、网下投资者注册管理基本流程和要求、网下投资者自律处罚基本情况、沪深市ipo项目询价与申购、深市ipo项目网下缴款要点及网下投资者常见问题解答。
2、本期培训主要由来自于中国证券业协会、上海证券交易所、深圳证券交易所及中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司相关业务人员担任讲师。
1、本期培训1000元/人,含培训当天午餐。
2、需住宿学员请提前两周预定酒店,住宿费用自理。学员也可根据个人情况自行安排食宿。
深圳中洲圣廷苑酒店房间预订:如需该酒店订房请致电0755—82078888转预订部,报“中国证券业协会培训班”即可。
北京国谊宾馆房间预订:登录,在首页“客房与房价”下选择入住时间和人数并输入特别代码sac026点击“查询”。预订成功后邮箱里会受到确认函,变更预订信息可点击“我的预定”。遇技术问题请咨询。
五、报名注意事项及培训要求。
1、报名开始和截至时间:
第一期:2018年1月12日截止(或额满即止);
第二期:2018年1月24日截止(或额满即止);
第三期:2018年1月31日截止(或额满即止)。
名额以网上到账人数为准。
2、培训班将通过网上报名系统进行,因系统功能调整,协会从业人员管理平台将不再支持面授培训班报名。报名请点击通知下方“培训班网上报名”并按要求填报单位及个人的相关报名信息,并完成支付。单位选项中无报名者所属单位的下拉菜单中选择“无”注册,然后进入系统后完善个人信息中填入单位名称。订单支付有效期为两天,逾期未支付,订单将失效。有效期内未支付的订单,可点击“订单发票管理”模块继续完成支付。
3、报名请准确选择发票类型、填写发票信息。根据我会财务要求,增值税普通发票只开具电子发票,电子发票开出后将发送提示短信至报名手机号码。需开具增值税专用发票的,请学员务准确填写开票信息(发票抬头、税务登记号、开票地址、电话、开户行名称和开户行账号),专用发票一经开出将不再重开。培训班结束后学员可在“已完成报名培训信息”选择相应培训班查询发票开具状态。
4、本次培训6学时将记入中国证券业协会后续职业培训信息库,请学员参训两周后及时查询学时录入信息。
培训咨询电话:010—xxx强老师。
010—xxx刘老师。
技术支持电话:010—xxx张老师。
公司内部培训的通知
各公司、各部门:
为了进一步提高公司员工的.综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培训人员:各公司、各部门全体员工
四、培训地点:红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作,不得请假。
3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。
***集团(企业)公司
二0xx年四月二十八日
内部控制培训班通知
通知是一种正式的文书,下面是小编为您整理的关于内部控制培训班通知的相关资料,欢迎阅读!
各部门同事:
为规范公司各部门内部培训,自20xx年10月起,各部门内部培训需登陆oa系统填写《培训规划》、《培训需求申请单》及《培训效果反馈表》,人力资源部不再接收纸质文档。
部门内部培训必须集中在每月的第2周、第3周进行,人力资源部负责对培训情况进行抽查,并根据培训现场效果及受训学员提交的《培训效果反馈表》对各部门培训进行打分,以作为部门绩效考核—培训考核的成绩。未填写以上三个表格,则视为该部门本月未组织培训。具体流程如下:
1、填写《培训规划》:培训规划流程主要用于部门每月培训计划的制定与提交、各部门于每月28日之前,在oa系统提交本部门下一个月的培训规划。请各部门确定一位同事负责提交本部门培训规划(请将提交培训规划的同事名单于9月17日前交到人力资源部刘婷处)。
2、填写《培训需求申请单》:请各部门于培训前3个工作日登陆oa系统填写《培训需求申请单》,《培训需求申请单》上,请务必填写组织培训的具体时间及培训参与人员,人力资源部将根据培训需求申请单发布培训公告。
3、填写《培训效果反馈表》:培训反馈流程主要使用于参加了一场培训后对此次培训效果进行反馈与提出意见的流程,部门培训结束后,参训人员需在培训结束第2个工作日内登陆oa系统填写《培训效果反馈表》,人力资源部将根据受训学员填写的《培训效果反馈表》为每位员工建立培训档案,不填写《培训效果反馈表》则视为无培训记录。
人力资源部。
20xx/9/12。
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局会计管理机构:20xx年4月26日,财政部等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》(财会[20xx]11号),连同此前发布的《企业内部控制基本规范》(财会[20xx]7号),标志着我国企业内部控制规范体系建成。根据五部委文件规定,该体系自20xx年1月1日起在我国上市公司和非上市大中型企业分步实施。
认真贯彻实施企业内部控制规范体系是一项系统工程,为确保其帄稳顺利实施,需要在年底前做好各项准备工作,其中,师资培训是当前的重中之重。为此,我们拟利用中国会计学会培训帄台,组织开展各地财政厅(局)会计管理机构师资培训,以此推动各地区积极行动起来,切实做好本地区的宣传培训等实施前的准备工作。此次师资培训班有关事项通知如下:
一、培训内容。
(一)企业内部控制基本规范;
(二)18项企业内部控制应用指引;
(三)企业内部控制评价指引;
二、培训对象。
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)会计管理机构每单位3人(含处长),处长带队参会。参加培训班的代表,要在培训班结束后承担本地区内部控制规范培训授课任务。参加本次师资培训的人员,务必要事先学习《企业内部控制基本规范》和20项配套指引。
三、培训时间、地点和费用。
培训时间:20xx年6月9日至13日,6月8日报到。
培训地点:东北电网有限公司大连培训中心(大连市甘井子区凌西路1号)。参加培训班的代表的食宿费用自理,免收培训费。
四、联系人及回执。
请各单位接到通知后,尽快确定参加培训人员,并务请于6月4日前将报名回执(见附件2)反馈至财政部会计司综合处。
财政部会计司联系人:米传军李静。
联系电话:(010)68552550(传真)、68553030。
电子邮箱:xxxx。
大连培训中心联系人:曲丽娜(手机:[1])。
财政部会计司。
二0xx年五月二十八日。
公司内部培训的通知
各公司、各部门:
为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培训人员:各公司、各部门全体员工
四、培训地点:红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作,不得请假。
3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。
***集团(企业)公司
二0xx年四月二十八日
公司内部培训通知
集团各部门、各下属子公司:
为培养一支优秀的员工队伍,某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第。
二次新员工入职培训,现就相关事项通知如下:
一、培训时间:20xx年5月22日至x月x日。
二、培训地点:集团公司会议室。
三、参训人员:集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)。
五、参训要求:
1、请各部门提前安排好工作,并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加,请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。
2、参培人员请携带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。
3、培训课程结束后,所有参培人员必须参加闭卷考试,考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期,直至考试合格后方可转正。
xx新能源集团有限公司人事行政部。
20xx年五月二十一日。
公司内部培训通知
___各部门:
为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:
一、培训时间:20__年4月28日至20__年5月3日(各部门自行安排培训时间)。
二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象:__全体人员。
四、培训内容:
见附件。
五、要求:
1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和。
属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。
2.各部门必须在20__年5月5日前,统一上交《___员工安全培训记录表》。
附件:1.
2.
3.消防培训录像——沈磊4。
4.4。
5.4。
6.
_________有限公司。
20__年4月28日。
开展业务培训通知
各支行、分行机关各部门:
为强化员工业务技能培训工作,提高员工技能素质,分行将统一组织辖内应测员工集中训练,现将有关事宜通知如下。
一、培训范围。
各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。
二、培训内容。
it对私业务、it对公业务、it国内结算、it国际结算、计算器、中文录入、英文录入。
1、时间:x年4月23日-x年10月总行测评工作结束,每周一至周五13点至17点。
2、地点:分行5楼电教室。
四、培训考核及要求。
1、今年是业务技能总行测评年。省行定于7月和9月分两次组织技能测评。请各单位一把手高度重视员工技能培训工作,并责成专人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为,35周岁以下员工技能参测率达到100%;传统项目能手率达到85%;蓝图项目能手率达到65%。据此,分行依据各机构现有35周岁员工人数,核定各单位年度技能测评工作指标(详见附表),并作为对各单位全年绩效考核的重要依据。
3、分行确立的培训目标为:入行不满一年员工,经过集训,须达合格标准;入行一年以上的员工,集训两月,须达三级标准;年内应达二级标准。
4、对员工集训情况,分行将严格考核。设立集训考勤簿,参训员工须按时签到、签退,登记姓名、所在单位及当日最好成绩。因故不能参加者,须由支行(部门)主管行长(主任)向工会主任请假。
同时,分行也将通过技能测评网络系统,对参训员工上机时间、上机次数、训练成绩时时跟踪。员工集训的出勤情况和训练成绩,将作为对员工所在单位主管领导考核的主要依据。
5、分行编制各机构每日参训人员分配表,并据此考核。各单位要合理调度人员,保证分行核定的每日参训人数出勤,并确保应测员工每周至少参训2次。
6、海城支行按分行培训方案自行组织员工集训。城区各机构在分行统一组织集训的前提下,还应充分利用本机构资源,适时组织员工利用工余时间训练。
7、为检测集训效果,自5月份起,分行每月组织一次全员技能测试。对各机构员工的参训情况和测试成绩,分行将按月通报全辖。
附件:1、各单位x年度业务技能测评工作指标。
2、各单位业务技能集训人员分配表。
分行。
x年4月20日。
公司内部培训通知
xxx各部门:
为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的.情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:
20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)。
理论学习和实际操作两部分。
xx全体人员。
见附件。
1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和。
属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。
2.各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《xxx员工安全培训记录表》。
附件:
1.
2.20xx年xx安全培训内容.ppt。
3.消防培训录像——4。
4
4
xxxx有限公司。
文档为doc格式。
内部控制培训通知
各单位,各部门:。
为加强我校内部控制建设,做好基础性评价工作,校内控办特举办此次培训,邀请有关内控专家前来我校讲座,具体事宜通知如下:。
一、培训时间:11月3日(本周四)下午2:00-4:00。
二、培训地点:行政楼200会议室。
三、参加人员。
2、相关职能部门内部控制负责人和经办人(含校办、纪委办、计财处、审计处、资产处、基建处、采购中心、后勤中心)。
四、培训内容:。
2、单位内部控制制度建设和基础性评价具体操作和措施。
3、交流。
五、专家介绍。
张宜霞,东北财经大学博士,厦门大学博士后,首批全国会计学术带头人领军人才,瑞士洛桑大学访问学者,浙江工商大学副教授。目前兼任中国会计学会内部控制专业委员会委员,浙江省内部控制咨询委员会委员。主要从事内部控制与风险管理、注册会计师审计、会计监管领域的.研究。
请相关职能部门务必安排好人员准时参加培训,并将培训人员名单在11月2日(本周三)下班前报财务报销大厅蒋老师处,谢谢配合!
20**年11月1日。
公司内部培训通知
公司各部门:
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内部人员的培训,希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下:
一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )
二、培训地点:会议室;
三、培训对象:公司全体员工
四、要求与说明:
1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;
2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;
3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;
特此通知,谢谢大家的支持与配合!
综合管理部
20xx年6月23日
公司内部培训通知
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:
日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
物业公司行政管理部集团公司一号会议室
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
附:《新员工培训人员名单》
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司内部培训通知
各部门经理:
为进一步提升公司管理人员的管理水平、职业技能及业务素质,公司定于每周四下午15:00召开部门经理专项培训《领袖的风采》,请相关人员按时参加。
培训地点:
组织人员:_______。
_______有限公司。
人力资源部。
____年____月_____日。