工作心得体会是对自己在工作中所经历和学到的经验进行归纳和总结的一种重要方式。为了帮助大家更好地写出工作心得体会，小编整理了一些实用的写作技巧和方法。
打扫工作心得体会
打扫工作是一项基础性的工作，但是却对于我们的日常生活起了非常重要的作用。在我进行了许多次打扫工作后，我深刻体会到了打扫工作的重要性以及需要注意的问题。在本文中，我将分享我的打扫工作心得体会，希望能够给更多的人提供帮助。
第二段：制定工作计划。
在进行打扫工作之前，我们首先要做的就是制定一个工作计划。这个计划可以列出我们要打扫的位置、工具、时间等相关要素。有了一个明确的计划，我们就可以更加有序地进行工作，节省时间和精力，同时也可以避免遗忘了重要的地方。
第三段：选择正确的工具。
打扫工作需要使用许多不同的工具，如扫把、拖把、清洁剂、吸尘器等等。但是，在选择工具时要尽可能地选择质量好的用品。这不仅可以增加工作效率，还可以延长工具的使用寿命。此外，还要注意将各种工具整齐排放，便于随时使用。
第四段：时刻保持清洁的习惯。
在完成一次打扫工作后，我们应该时刻保持清洁的习惯。这包括固定时间进行日常清理、使用面巾纸清理桌面、定期清洁厨房等。只有养成良好的卫生习惯，才能保持室内的卫生环境。同时，这也可以减少以后进行大规模清理的时间和精力。
第五段：注重细节。
打扫工作中需要我们注重细节，这些细节包括清洁远离和角落、清洁墙角灰尘、清洗宠物的毛发和留下的痕迹等。这些细节虽然看起来微不足道，但是却是保持室内清洁环境的关键。因此，在进行打扫工作时，我们需要尽可能的注意到这些细节，做到全面彻底地清洁。
结语：
打扫工作作为最基本的生活常识，对于我们的健康和生活环境有着不可替代的作用。通过本文，我希望能够让更多的人了解如何正确进行打扫工作，肩负起我们日常生活的保洁责任。
顶岗打扫工作心得体会范文
作为一名顶岗打扫工，我深深地感受到这份工作的不易和重要性。在这个职位上，每天都要处理大量的垃圾和清洁工作，让环境变得更加美好和舒适。在这里，我将分享我的工作心得体会，希望能对相关人士提供一些帮助或启发。
二、职责意识的培养。
顶岗打扫工作是一个较为累人的工作，需要不断地维持机场的卫生，每天需面对琐碎物事与跟随时间紧凑的工作流程。每天，我们都需要保持高度的职责意识，保障航站楼内环境卫生和清洁。因此，在工作过程中，我始终保持专注，认真对待每项任务，时刻保持注意力，及时发现并解决清洁问题。
三、细节决定成败。
打扫工作看似琐碎，但小事构成大事。在这份工作中，我们必须密切关注细节，因为细节决定着一切。因此，我们必须一丝不苟地对每一项工作进行打扫及汇报，包括卫生清洁物品的消耗和清洁效果的评估等。毕竟，高品质的工作才能满足旅客的需求和要求，而细节的精通则是成为一名高效打扫工的根本。
四、沟通交流的重要性。
作为一名企业的员工，良好的沟通方式是非常必要的，尤其是在战队合作中尤其显著。在我看来，只有进行良好的沟通交流，才能让工作队伍变得更加和谐和配合，同时避免误差和差错发生。因此，在工作过程中，我们需要认真倾听队长和同事的意见，及时了解工作全貌，顺畅地解决问题，并成为团队合作的积极参与者。
五、总结。
在顶岗打扫工作中，我们需要始终保持高度的工作责任和服务精神，注重细节，灵活运用自己的优势。我们应该认真听取他人的建议和意见，时刻关注航站楼的环境保洁和维护需求。我们从事的是一份辛勤而有益的工作，创造一个清洁、整洁和舒适的环境，为旅客和航空公司的顾客带来更好的旅游体验，同时提高我们自身的自我价值。希望我的经历和心得可以对您有所启示。
教室打扫工作心得体会
教室是学生学习的场所，保持教室整洁与否直接影响到学生的学习效果和心情。因此，教室的打扫工作显得尤为重要。作为学生，我也积极参与教室打扫工作，通过这一过程，我深刻体会到了教室打扫的重要性，并获得了一些心得体会。
第二段：提出保持整洁的意识和责任感。
在每一次的教室打扫中，我都深刻认识到保持整洁的意识和责任感是至关重要的。当我抱着“这是我的教室，我应该为它负责”的心态去打扫教室时，我会更加投入地清洁每一个角落，认真地扫地、擦桌、整理书籍。同时，我也会主动与同学们沟通，提醒大家共同维护教室的整洁。只有充满责任感，才能真正做到尽心尽力地将教室打扫得干净整洁。
第三段：培养良好的卫生习惯。
教室打扫工作的过程中，我注意到养成良好的卫生习惯对于保持教室整洁起到了重要的作用。例如，我们可以养成随手清理垃圾的习惯，保持桌面干净整洁；每次离开教室前都要确保自己的座位整齐，桌上没有杂物。此外，我还发现在打扫教室时，注意防止灰尘和垃圾的扩散，可以事半功倍。通过不断练习和培养良好的卫生习惯，我逐渐养成了爱护环境的习惯，自觉地保持教室的整洁。
第四段：加强团队合作意识。
教室打扫工作不仅需要个人的努力，也需要团队的合作。在与同学们一起打扫教室的过程中，我深刻感受到了团队合作的重要性。大家相互配合，协调分工，互相帮助，让打扫工作事半功倍。通过与同学们共同努力，我不仅学会了如何与人合作，也培养了一种团结互助的精神。同时，团队合作也让我感受到了集体的力量，教室的整洁不再是个人的目标，而是大家共同努力的成果。
第五段：反思与展望。
通过参与教室打扫工作，我不仅体会到了自身的成长和进步，也对未来有了更高的要求。回顾过去，我意识到有时可能会因为懒惰而敷衍塞责，没有把教室打扫得十分彻底。而在未来，我希望能够更加严格要求自己，增强自觉性和责任感，把每次教室打扫都做得更加完美。此外，我还希望通过自己的努力和倡议，动员更多的同学参与到教室打扫工作中，共同维护好我们的学习环境。
结尾段：总结全文，再次强调教室打扫的重要性。
综上所述，教室打扫是一项需要我们投入时间和精力的重要工作。通过参与其中，我们不仅可以提高自己的责任感和协作能力，还可以养成良好的卫生习惯，共同维护好学习环境。在未来的学习生活中，我将继续努力，将教室打扫工作做得更好，为我们的学习环境做出更多的贡献。
顶岗打扫工作心得体会范文
顶岗打扫工作是一份基础性的工作，虽然看似简单，但实际上却需要及其耐心和细致的态度来完成。在这份工作中，我不仅学会了如何有效且高效地完成任务，还领悟到许多生活的真谛。
在这份工作中，我的工作量主要集中在清洁地面、处理垃圾和管理卫生间等方面。虽然这些具体的工作看似本末倒置，但实际上却是非常有必要的，并且可以给企业创造良好的卫生环境。在具体实践中，我发现每一个小角落都需要细心的清理，而且仅仅光靠眼睛是难以发现每一个需要清理的地方的。因此，传统方法清理和新兴技术清洁的结合是十分必要的。
第三段：用心和环保。
在顶岗打扫工作中，卫生是最核心的内容，而环保也是一大问题。在我的工作实践中，我一直努力做到不损伤环境的前提下，尽可能地使用环保的清洁用品和工具，并且在清理完后再进行吸附处理，减少二次污染。在我看来，只有更多的注意环境保护，我们的环境才有可能更加地健康美好。
第四段：人性化关怀。
在顶岗打扫工作中，虽然工作非常繁琐，但是我们必须要做到的一点就是热心服务。我们当然不是为了顾客提供服务的，但是我们的工作对于整个企业和办公环境也是十分重要的。在工作时对待同事也是同样的精神，要关心或需要帮助的同事，遇到需要帮忙的地方也要尽自己努力去解决。
第五段：总结和建议。
顶岗打扫工作并不是很高端的职业，但却十分有必要。在这份工作中，我不仅学会了切实的工作技能，也领悟到了工作中更加深刻的人生道理。工作中的每一点微小的环节，都需要我去细致耐心地完成，因为只有用心才能做好任何一件事情。同时，我们也应该继续推广环保理念和文明观念，来加强人们对健康和环保的意识。让我们共同致力于创造一个良好的环境和社会。
打扫工作心得体会
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当踏入大学校门时，心中充满好奇，好像个孩子来到这五彩的世界一样。对于公益劳动这门从没接触过的课程来说，其实心中不免怀着同样的好奇。
从课程题目上来看：“公益”，也许你看它时觉得很远，其实它离我们很近。公益广告遍布街头大街小巷，偶尔你也会看到一些公益志愿者在做着各样的事，在汶川大地震时我们都深切体会到公益的力量，并为此感动，而我们其实也在做着公益的事，比如劝募，捐款。“劳动”，那就更熟悉可是了，从小就明白劳动最光荣，会在家长的教导下反反复复背诵那首耳熟能详的《悯农》，即使到初中没有劳动课之后，我同样每一天劳动着。如此一来，我仔细一想，觉得公益劳动这门课程是最贴近我们生活，最有延续性的课程。它延续在我们从小到大的教育中，延伸在我们每一天的生活中，并且将在以后依然延续。
我就怀着小小的好奇心去上这门既陌生又亲切的课，渐渐去体会公益劳动其实际带给我们的教育意义。
第一次，我被分配去打扫休息室，一走进去，觉得会议室挺干净的，不用我们干太多事，觉得应当挺简便的。我撩起袖管就开始卖力干起来，上上下下里里外外都擦得干干净净，连柜子顶我也搬个椅子站在上头把它擦干净了。原以为教师会来大加赞赏一番，不想教师一来就是一个残酷的打击，重做。我不明白是怎样重新拿起拖把的，但我开始做了就依然要做好。最终，教师发现了问题，虽然我很卖力，其实人在走动，拖过的地方便又脏了。小事情里也有大学问。怪不得，有句话：一屋不扫，何以扫天下。重新干下来，人已满头大汗，教师关切地问一句：“很累吧”我看了看这敞亮的休息室，觉得挺温暖的，也许这就是“劳动最欢乐”的所在吧，我笑了笑：“不累，不累。”
一开始，其实我并不太明确应当做什么，怎样做才能参加到公益活动中去。一次公益劳动课上出现“溪水”这个公益性组织时，对于这个问题我开始明晰起来。现代的公益，是人人参与的公益，不管是个人还是团体，人们经过各种方式都能够参与到公益中来。关键一点就是有一种坚持不懈的精神，这来源于内心，来源于对于社会，对于他人的爱本身。只要我们有心，那么我们同样能做出努力，为公益事业作出贡献。当然高中时我就参加过志愿者活动，同时还是市红十字会会员，但这都是大团体，大组织，让我深深震撼的是，只要我们有志向，有爱心，我们同样能组成一个民间团体去干出自我想做的公益事业。
8周就这么一步步走过，每一步踏出的都是挂着汗水的甜蜜，挂着欢乐的艰辛，我在这一次次公益劳动中也慢慢体味着这门课本身具有的意义。
打扫工作心得体会
通过这次的劳动志愿活动，我不仅锻炼了自己，更加深了自己对周围社区环境的了解，为社区做出了一定的贡献。当然，最重要的还是在这次的活动中，我认识了很多不同龄的学长学弟们。尽管大家的年龄不同，甚至都不是一个系的同学。但是在这次的活动中，我们都能认识到彼此，都为彼此的贡献感到自豪，这让我非常的开心。
一、活动体验。
在看到学校有在募集志愿者的活动，我在一开始是非常好奇的，尽管身边的朋友们都没有意愿，但是我还是很毫不犹豫的报名了进来。现在，我非常庆幸自己当初作出了这样的决定。这次的志愿活动尽管只是对社区进行简单的打扫，但是我却感觉在劳动中洗涤了心灵。
在打扫的时候，明白自己是在为社区做出贡献，我的动力就在不断的涌现出来。当自己感到疲劳的时候，看看身边还在努力的同伴，我又感到自己能继续了!这并不仅仅是心理的做用，在活动中，社区中的人们常常对我们投以感谢的眼神，还经常能遇上一起进行志愿活动的队伍们。在这样的情况下，越是工作，我越是觉得我们的队伍变得壮大。尽管劳累，但是却很开心。
二、活动后的感觉。
活动结束后，我们开始往回返回，在回去的路上，看着我们打扫干净的街道和花坛，我都搞到自己更加的昂首挺胸。但是，回想起自己在过去也曾有乱丢垃圾的时候，又不禁感到有些羞愧。自己过去并没有认识到打扫是这么不容易的事情，犯下了很多的错误。但是，通过这次的活动，我感到自己一定能好好的改变自己，让自己成为一个更加出色的人!
顺带一提，在回去的路上，我们发现自己才打扫干净的地方有变脏了。我们在这时深深的感觉到了环卫工人的不容易!也认识到，要让地面真正的变干净，必须从思想和习惯上做出改变!
打扫工作心得体会
昨天，双休日，我们小队搞活动，到社区去打扫卫生。
我们一到社区就扫起地来。有的捡果皮纸屑，有的扫地，还有的出黑板报。
我到社区时，许多同学已经来到社区扫地了。我就问一个同学：“你们的扫帚是那里来的?”他们告诉我：“到社区里面的一间小屋子里面去拿的。”我就依照他们说的到那个地方去拿了一把扫帚和大家一起扫了起来。这时，人多了，队长就说了：“我们一共有十个人，挤在一起会影响工作的，还是分成两组，五个人一组分开扫。这样既可以扫得快一点，又避免了重复干扰，提高了劳动效率，你们说好吗?”我们异口同声说：“好!听从组长吩咐。”我和其他四个人扫社区的后半部分，队长她们扫社区的前半部分。
我们扫了一半，发现有几个同学在一边踢足球一边吃东西。我们就去劝告，叫他们快扫地。他们只好听我们的话，也来扫地了。他们扫了一会儿又想溜走了，但是没门，他们哪里跑得过我。只好乖乖地跟我回来一起扫地。
扫完地，我一看手表快二点半了，我和表弟就急匆匆地赶回家去了。
篇五：市八小—参加社区卫生打扫除心得体会。
古往今来，地球妈妈用甘甜的乳汁哺育了无数代子孙。原来的她被小辈们装饰的楚楚动人。可是，现在人们为了自身的利益将她折磨的天昏地暗。人们只有一个地球，而地球正面临着严峻的环境危机。“救救地球”已成为世界各国人民最强烈的呼声。
我经常在电视上看见一则公益广告：一个男孩在晨练时，看见别人的自行车倒了主动上前把它扶起，看见地上有易拉罐主动将它捡起投入垃圾箱。这些举手之劳都来源于对生活的热爱，对地球母亲的回报。今天，社区爱国卫生大扫除，我们六年级的任务是：铁路东区到南区马路两旁的草坪里和人行道上的垃圾捡干净。同学们“武装”好后，拿着垃圾袋都跃跃欲试，有些迫不及待了。来到目的地，我放眼望去，没多少白色垃圾嘛!可走进草坪一看，是我小瞧它们了，许多烟头都藏在草坪里呢!我带了几个“警察”迅速走过去，想将这些逃犯一一揪出来，可它们也够狡猾的像跟我们玩捉迷藏。可是我们这些“警察”个个也是厉害的角色。两个小时后，在我们的“夹击”下，这些逃犯全部落网。再看看同学们个个脸红扑扑的，汗珠顺着脸颊往下淌，可是大家都高兴的不得了。我看看干净的道路，再看看垃圾袋里的垃圾却怎么也高兴不起来。虽然我们说的罪犯是垃圾，可是，使垃圾随处可见是人类造成的。我希望人们以后请不要随手乱扔垃圾，见到垃圾也主动捡起。
让我们都关爱自然，热爱地球吧!使我们的家园更加美好!
打扫工作心得体会
打扫工作是我们日常生活中不可或缺的一部分，无论是在家庭、学校还是工作场所都需要我们认真地完成。在实践中，我发现做好打扫工作并不容易。下面，我将分享我的心得体会，尤其是在学校和工作场所的打扫经验。
第二段：做好准备。
首先，必须要做好准备工作。打扫工作几乎每天都要做，所以提前做好准备非常必要。我会在每天清晨之前将必要的清洁用品整理准备好。而在学校和工作场所，我会提前了解掌握打扫标准和注意事项，这样就可以更好地完成打扫工作。例如，在食品厨房的清洁时，要注意对厨具、台面和其他设备的彻底清洁。
第三段：有计划地打扫。
在打扫时，一定要有计划。对于一个大的工作区域，我会将其分为若干个区块，逐个清扫，这样可以不错过任何一个角落。如果打扫范围较小，我会从上到下、从左到右的清洁，以确保每个区域都能得到充分清洁。
第四段：协作与共享。
在学校或工作场所，打扫工作需要协作完成，因此协作与共享同样重要。我们应该时刻记住，打扫工作是一个团队工作。互相协作和关注他人的工作进展，可以使得整个团队的工作效率更高。此外，对于一些必要的清洁用品，比如吸尘器、拖把等，应该是共用的，要及时及时清洁维护。
第五段：总结与反思。
打扫工作不仅仅是刚性任务，还是一种质量思维、综合素质和服务意识的表达。通过打扫工作，不仅让我们内心变得清爽舒适、学习、工作的效率也会有所提高。同时，回顾打扫工作，总结经验教训、吸收新的知识，可以提高自己的业务水平和服务能力。所以，我们要认真对待打扫工作，在工作和生活中尽可能做到极致，为周围创造一个更好更适宜的环境。
总之，打扫工作不仅仅是一项任务，同时也是一种态度，需要我们在平凡的日常生活中不断地积累和提升，希望这篇文章能够对大家有所启示和帮助。
宠物打扫工作总结
一个多月的实习已经结束，但留在心里的回忆和感受却久久难忘。在这一个多月里，我们一直紧张、努力、快乐、幻灭、自信。这些前所未有的经历让我们进步，成长，学到了以前在学校学不到的东西。
20xx年9月1日至10月15日在xx宠物医院实习。医院位于长沙市杨家山嘉润多超市附近。它是一家私人拥有的宠物医院，面积不超过100*方米，两层。宠物医院基础设施比较齐全，设置了所有必要的手术室、美容室、传染病隔离室。但是由于规模小，医院还处于发展阶段，所以先进的医疗设备并不多。在职员工不多，一共四个。
这家宠物医院主要从事宠物的美容、医疗、手术和住院，销售宠物食品、宠物玩具和宠物相关产品。每天都有大量的顾客。我们每天在那里的主要工作是打扫卫生，接待来看病的小宠物，帮助小宠物做一些简单的美容，给宠物打针，经常给医院消毒等等。
来宠物医院的宠物主要是狗，其中博美犬、金毛、牧羊犬、吉娃娃等人来看病。这些狗大多数是由主人从外省或国外空运过来的。因为是异地托运，或多或少会带一些疾病。实习期间接触的病例主要是传染病(如犬瘟热、细小病毒病、肺结核)、寄生虫病、外科疾病(如外伤、脓肿)、内科疾病(口腔炎、肺炎)、中毒性疾病(有机磷化合物中毒)等疾病。
经营这家医院的老板是我们农业大学的大四学生。他在工作中对我们很严格，在生活中对我们很关心。从他和其他宠物医生身上，我们学到了很多做人、做事、创业的道理，我深深体会到，做一个合格的宠物医生，不仅需要熟练的操作技能，更需要过硬的专业素养。
打扫工区心得体会
打扫工区是我们每个人的责任，保持整洁的工作环境对于提高工作效率、保障员工健康、增强企业形象都有着重要的作用。我曾经参与过多次打扫工区的活动，在这个过程中，我学到了很多知识，体会到了许多宝贵的经验。以下将结合个人经历谈谈我在打扫工区方面的心得体会。
第二段：认识到整洁的重要性。
在参与打扫工区的活动中，我深刻认识到保持整洁的重要性。一个干净整洁的工作环境不仅能提高工作效率，还能减少事故的发生。工区中容易滋生细菌和污垢，如果不及时清理，不仅会影响员工的健康，还可能造成生产线的堵塞和设备的损坏。因此，打扫工区是我们每个人的责任，我们应该时刻保持警觉，时常进行清理和整理，确保工作环境的整洁和安全。
第三段：制定科学的打扫计划。
打扫工区并非简单的清理一下就能达到整洁的目的，需要制定科学的打扫计划。首先，需要根据工区的大小和清理的内容，合理安排时间和人力资源。其次，要根据不同区域和不同工序的特点，制定相应的清扫措施和清理频率，确保每个区域都能得到充分的清洁。最后，要定期检查工区的清扫情况，及时发现问题并加以改进。只有制定科学的打扫计划，才能高效率地打扫工区，保持整洁的工作环境。
第四段：培养全员参与的意识。
打扫工区不仅是清洁人员的工作，更是全员参与的责任。每个员工都应该养成良好的卫生习惯，随手保持工作区域的整洁。同时，要培养全员参与的意识，通过组织员工定期进行集体清扫活动，增加大家对工作环境整洁的重视程度。通过全员参与，既能够减轻清洁人员的工作负担，又能提高全员的卫生意识，共同为营造一个整洁的工作环境贡献力量。
第五段：营造良好的企业形象。
打扫工区不仅仅是为了保持整洁的工作环境，更是为了营造良好的企业形象。一个干净整洁的工作环境能够给客户带来良好的印象，增加客户的信任和满意度。同时，对于员工来说，工作环境的整洁也会增加他们的工作积极性和工作满意度。因此，打扫工区不仅是为了解决当下的问题，更是为了长久的发展和企业形象的提升。只有保持工区的整洁，才能引领企业走向更加美好的明天。
结尾：
通过打扫工区的活动，我不仅提高了自己的卫生意识，更加深刻地体会到了保持整洁的重要性。打扫工区不是一个简单的过程，而是需要我们每个人的努力和参与。只有全员认识到整洁的重要性，制定科学的打扫计划，培养全员参与的意识，才能营造出一个良好的企业形象。让我们共同努力，保持工作环境的整洁，创造一个更加美好的工作环境。
打扫工厂工作总结范文
尊敬的各位领导：
大家好，首先对各位清洁生产审核专家莅临我公司指导清洁生产审核工作，表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。
从20xx年6月初开始，我公司开始严格按照清洁生产审核的七个阶段35个步骤要求，由易到难，从浅入深，由面到点，逐层深入的在生产的全过程中开展了清洁生产审核。下面，我总结一下公司清洁生产审核的主要工作：
为了更好的开展清洁生产审核，公司特聘请xxxxxxxxxxxx管理咨询有限公司清洁生产审核师来企业对公司管理层和清洁生产审核小组进行清洁生产审核知识的培训。然后，公司按照清洁生产审核的要求成立了审核领导小组及工作小组，划分职责，明确分工，使公司清洁生产审核工作有条不紊的开展起来。之后清洁生产审核小组又多次对全体员工进行清洁生产知识的宣贯，通过班组会议、板报、下发清洁生产手册等方式，使全体员工对清洁生产审核有一个正确的认识，增强了全员清洁生产的意识。
审核小组在全公司范围内进行了广泛的调研，对公司各个生产现场进行考察、摸底，了解公司的产排污现状，物耗、能耗情况及废弃物产生部位和数量并进行分析，并与找出污染物产生的原因和能耗高的原因。
为了更加详细地与同行业进行比较，审核小组将同行业先进水平的水、电、煤等资源能源消耗数据与我公司进行了详细对比。通过与同行业对比审核小组发现本公司单位产品电耗、单位产品水耗和单位产品煤耗这三项消耗我公司均较同行业高，审核小组对这三项消耗高的原因进行了分析：
1、电耗高原因：公司现用的变压器为s7系列，属国家淘汰设备，电的损耗较大，造成电耗高于同行业。
2、水耗高原因：节水意识较差，水的循环利用率较低，造成水耗高于同行业。
3、煤耗高原因：公司的锅炉一直未用节煤器，造成煤耗高于同行业。
对比后得出公司处于同行业中等偏下水平。
公司生产系统由个三车间组成，分别为xxxxxx车间、xxx车间、xxx车间。通过三个车间的对比，xxx车间资源能源明显要比其他两个车间要高，为更深入了解这三个车间的具体情况，审核小组又从水消耗，能源利用、废弃物量、改善空间和清洁生产的潜力等多个因素对三个车间进行了综合比较，最终本轮清洁生产审核重点为提取车间。
对输入输出物料、能源消耗、水消耗进行衡算是清洁生产审核过程中的一个重要步骤，对物料、能源和水平衡结果的分析是发现废弃物产生原因和提出有针对性解决方案的关键。根据工艺要求审核小组7月7日-10日，针对审核重点提取车间输入输出物料进行四天的`监测。根据物料实测结果，绘制了物料平衡图，根据物料平衡和浆水平衡结果分析废物产生的原因，并根据原因制定了相关方案。
公司在审核开始时，就通过考试和下发《清洁生产合理化建议表》的方式，向公司各部门及全体员工，特别是一线技术人员和操作工人征集合理化建议，审核小组经过认真的整理和筛选，最后确定10项无低费方案、2项中/高费方案可行。在对2条中高费方案从技术评估、环境评估和经济评估三方面进行了可行性分析后，公司确定了可行的中高费方案。
在本次的清洁生产中，公司领导小组和审核小组本着边贯彻清洁生产思想，边收集全公司清洁生产建议，边及时总结分析的原则，对一旦经过简易评价认为可实施的无/低费方案，立即组织相关部门和人员按计划实施。
对经过可行性分析可行的2项中高费方案，经公司领导专项会议研究，由于公司目前资金较紧张,为了保证中高费方案尽快能够实施,公司领导统一部署并筹集资金。按照公司的资金安排，公司决定8月份先实施投资较少的gf2“提取zzng-700浓缩原单层盘器式加热管换成双层盘管，节省蒸汽”方案。等资金到位后再马上实施投资较大的gf1“更换原s7系列400kva变压器为s9系列630kw1台”方案。
本次清洁生产审核工作中，在全公司员工的积极努力工作下，已实施完成无/低费方案10个，实施完成中高费方案1个。
为将清洁生产持续的进行下去，并取得较好的效果，公司确定生产部为清洁生产办公室，并确定专人负责，制定了下一轮清洁生产计划，建立和完善清洁生产激励机制。同时，公司根据本轮清洁生产审核过程中的发现问题，还完善了公司的管理制度。
通过本轮清洁生产审核，企业员工掌握了一种发现问题、分析问题和解决问题的方法，掌握了一种“节能降耗、减污增效”的途径。企业发展没有止境，清洁生产亦没有止境，在今后的实际工作中，我们将始终追求“节能、降耗、减污、增效”的目标，始终将企业的发展与环境保护相结合，为xxxxxxx的环境保护作出贡献。
由于公司的清洁生产审核工作才刚刚开始，对清洁生产审核的认识还不深入，实际工作中难免存在很多不足，诚恳欢迎各位清洁生产审核专家对我们的工作提出宝贵意见，以利于我们今后工作的完善和改进。
xxxxxxxxxx公司。
清洁生产审核工作小组：
单位后勤打扫工作总结
20xx年，在酒店领导的正确指导下，应对20xx市场星级酒店相继崛起的竞争形势，行政部紧紧围绕管理、学习、服务、招聘、沟通等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方面的中心枢纽作用，进取努力的完成各项工作任务，现将这一年的工作情景汇报如下：
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，为公司各项工作的开展创造了良好条件。同时，行政部不定期的深入到员工之中，加强与员工的沟通，进取了解员工的思想动态。
行政部始终坚持给员工最好的工作环境，为员工供给人性化的人文关怀，让员工真正感受到酒店是家，切实做到关心员工、爱护员工，充分调动员工的工作进取性、主动性、创造性，增强酒店的凝聚力和战斗力。
在3月7日举办的迎“三八”员工卡拉ok比赛中，员工都进取踊跃的报名，大展自我的歌喉，不仅仅丰富了酒店全体员工的精神生活和业余生活，更加促进了员工的音乐素养。之后又在4月25日—5月4日酒店开展了“踏青运动休闲”为主题的外出春游活动，组织全体员工分四批次去宜昌山峡人家游玩，使员工们全身心的投入到大自然的怀抱中，丰富了员工的文化生活，增强了团队意识和团队凝聚力。
由于进入6月以后酒店也进入了升学宴的高峰期，四楼多功能厅一向有宴席接待，20xx年1—6月份的员工生日晚会也因故推迟到9月26日晚举办，上半年度的寿星共有95人。晚会当天，恰逢潜江七喜国际大酒店的管理人员到访，并邀请了他们一同参加。晚会上大家和到访嘉宾一齐同台歌唱、载歌载舞，现场气氛异常活跃，所有人一齐唱着生日欢乐歌、吹着蜡烛，一齐分享甜蜜的生日蛋糕，并为寿星们发放了各种不一样的生日礼物，表达了酒店对员工的体贴与关怀。
自20xx年年初开始实施指纹打卡以来，行政部对考勤管理实行指纹考勤与纸卡考勤相结合的方法，认真做好每一天各部门出勤卡的跟踪检查工作，及时将检查中发现的异常现象反馈到各部门，并及时主动做好与各部门之间的沟通与反馈工作，使得考勤管理与之有很大的改善。可是在考勤管理取得必须成绩的同时也出现了一些问题，部门考勤管理较混乱，管理人员对部门员工的考勤管理不严格，对违反考勤制度的员工的处理不及时、不严格，这些问题将在20xx年度作为行政部完善考勤管理的一项重点工作。
从20xx年7月1日截止到20xx年6月30止，酒店在社保局共办理了77人的社会养老保险。其中，新开户人员有11人，酒店续保人员有50人，从外单位转入酒店购买养老保险的人16人。保险基数也由去年的3696元年调整为4334元年，此次共向社保局缴纳保险费用339528元。因为基数上调，12个已离职人员应补缴每月的差额15元，为了保障公司的利益不受损失，行政部协同财务室、社保局共同把关，由行政部、财务室开具证明离职和已补缴金额单据到社保局，再由社保局给予办理后期转出手续。在此基础上，行政部并对酒店在职人员的医疗保险购买情景做了一个详细的统计：目前在编人数共有190人。购买农村合作医疗的有62人；购买城镇居民医保的有32人；购买职工医保的有5人；共计为：99人。
为了更好的改善酒店员工的住宿环境，行政部在7月10日将员工宿舍由老板街搬迁到了四岭村的一套三房两厅的居室，住宿环境相比以前有了很大的改善，并配备了一些必要的生活设施，行政部也本着为员工的贴心服务，合理的安排了她们的房间分配，保障每一位住宿员工住的舒心，睡的安心，员工也为此感到十分的满意。可是，男员工的住宿却没有地方安排，导致在招聘男员工时，因为无法供给住宿而招不进来。有的男员工招进来了，因为外面房租太贵自我的工资承担有限而离职。提议在新的一年里，能够落实男员工的住宿问题。
七月的高温天气如同酒店升学宴的节节升温。在6月底7月初，酒店进入了一年一度的升学宴高峰期，为了保证高峰期时的工作人员充足，不影响酒店的服务质量，行政部针对升学宴的季节性特点，面向广大中高在校学生招聘了17名暑期工，并配合餐饮部组织其参加了部门的岗位培训。暑期工的进场，给餐饮部带来了更多的活力和帮忙。针对大型会议来临时，人员不够，行政部进取组织各部门员工协助餐饮部的工作，大家本着齐心协力、团结一致的工作作风和态度，认真圆满的完成了每一次的大型接待活动。
6月22—27日在劳动局经过为期五天的培训之后，行政部组织员工准备资料、填写表格，在20xx县劳动局办理25人的资格证书。为了到达年底星评复核的硬性标准，行政部在9月份又组织了29人在11月26日到集团公司参加了省旅游局组织的职业技能鉴定考试，29人的资格证书正在办理之中。后又于12月初在xx市旅游局的组织下申报了42人的职业鉴定考试，42人的考试工作将在20xx年2月之前完成。目前酒店在岗人员中，已有22人已经持证。预计20xx年酒店持证人数将到达118人，持证率将达50%以上。虽然持证率上去了，可是在管理人员中的持证率几乎为零。20xx的工作将加强在全员持证考核方面。
在行政部的日常工作中，招聘与录用一向有序进行。目前，共有在编人数257人（含厨部、物业、安保），各部门人员数均在编制范围以内。从每周五的卫生检查情景反映，各部门的卫生状况相比从前有一些比较明显的提高，改善最明显的房务部的卫生情景。针对每次的检查结果，行政部都给予了相应的奖罚和警告提示。由于前期宴席、会议较多，场地不允许的情景下，管理层的培训工作也变得断断续续。但经过年底的星级复核，认识到了我们平时的卫生检查、培训工作都不够专业和系统，在20xx年的工作中将成立专班小组对照星标要求来检查各个工作，真正起到质检督查的作用。
存在的问题：
1、酒店的有些制度有待完善，制度的执行力度不够。
2、员工活动组织较少，培训系统不够健全。
3、管理人员持证率低，持证级别低。
4、没有男生宿舍，男员工不容易招进来。
5、酒店网站的在线预定没有专人负责，形同虚设。
6、没有专业的人事管理模板，手工管理办事效率低、不全面。
单位后勤打扫工作总结
20xx年，在公司领导的正确领导下，胜利的号声已经接近尾声，为了做好20xx年的后勤工作，现对20xx年的后勤工作总结如下：
一、充分利用时间做好后勤内部服务，为公司员工创造良好的工作环境。
后勤部按照公司提倡员工之间及部门之间服务的理念，努力做好对内的服务，为员工在公司工作创造良好的工作环境。
（一）提高食堂质量关，让员工满意。
搞好食堂一向是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部着重关注问题。20xx年，食堂进一步在菜品花样上下功夫，确保员工可吃到相对喜欢的菜肴；同时，20xx年，员工食堂还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情景适时调整菜品出品，尽可能确保餐品贴合大多数员工的口味。
（二）员工宿舍的管理，为员工供给安全干净的住宿空间。
员工宿舍每一天都有几十人在此休息就寝，安全、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题，以前也不时出现物品失窃的事件。加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理，使员工宿舍的安全问题得到了控制，20xx年基本未发生员工宿舍安全事故。在员工宿舍卫生方面，实行宿舍值日制，区域包干制，做到及时打扫，每一天检查，保证员工宿舍始终坚持整洁干净的状态。
（三）为营业部门服务，满足员工的服务要求。
为保证员工良好的工作环境，后勤部定期协调水电部对员工宿舍进行不定期巡视，及时了解员工住宿环境设施设备运转的情景，在供电、供水及锅炉方面后勤部安排专人到现场检查，及时进行调节和处理。在其他部门员工有后勤服务需求的情景下，后勤部进取安排好工作，第一时间解决问题；有力地帮忙其他部门员工解决了生活之忧。
二、加强资产采购管理工作，树立成本控制观念，节能降耗工作再上升台阶。
后勤部是公司运行费用使用较大的部门，加强费用控制，履行节能降耗是后勤工作的重点之一，20xx年，后勤部重点在以下几方面做好费用控制，降低成本的工作。
（一）闲置资产管理，提高资产利用率。
经过几年的经营，员工宿舍积累了必须数量的闲置资产。为了更好地做好资产管理工作，20xx年，在采购需求执行前，实行资产管理先行审核制度，确认是否有可替代闲置资产后再确定是否执行采购，最大限度利用闲置资产。如今年对客房部提报采购席梦思床的过程中，后勤部从闲置资产中调拨出来，满足了客房部的需求，节俭采购资金几千元。
（二）执行采购程序，加强采购监督。
在采购价格监督方面，后勤部将员工饭堂常用物资的价格进行全面摸底，对于市场价格波动大的产品（如大米、鱼、肉等）实行定期走访市场，随机抽查供应商报价等办法，确保采购价格的合理性，以保证以就低价格采购，加强监督。
（三）能源运行控制，节能降耗效果显著。
节能降耗工作是后勤部十分关注的重点工作之一，部门制定了节能降耗的具体措施和计划。后勤部主要采取了以下的节能降耗措施：一是对锅炉房、电视房进行普查，重新确定运行时间；二是对员工就餐后洗碗用水实行巡视管理，督促其节俭用水，避免不必要的消耗；三是提高全员的节俭意识，及时发现和制止能源浪费的问题。
（四）费用使用分析，及时调整费用控制办法。
后勤部每月对员工饭堂费用支出项目均进行费用分析，包括：伙食费、电费、水费、燃料（煤炭）费等费用支出分析。对计划执行情景及实际运行费用情景进行综合比较，分析差异与变化原因，提出下阶段应采取的费用控制措施和办法，经过逐月的费用分析报告，确保公司领导及时掌握费用的使用情景及效果，及时采取调整措施，使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内。
1、工作落实不彻底，导致工作细节出现纰漏。表此刻工作跟进仍然不够，员工理解工作和领导安排工作不清晰；工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。
2、员工饭堂主管的组织管理本事偏弱，文化程度偏低，管理经验不足，导致工作组织没有章法，内部还在管理混乱或水平偏低的情景。
3、工作效率低，落实工作不及时。员工工作落实还依靠上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。如：员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。
4、服务本事欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情景，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因。
5、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度了解，往往出现问题后才暴露采购产品质量缺陷，也反映了后勤服务的主动性不足。
6、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的情景，基础员工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。
针对以上问题，后勤部将工作中重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤部20xx年总体工作重点如下：
1、建立完善的后勤服务体系，全面提升后勤服务。
2、建立员工的监督考核体系，考核资料进一步量化，确保后勤主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。
3、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖所有重点的工作。
4、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程构成闭环。
5、全面提高员工的整体素质，进一步对员工进行登记评定。经过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。
总之，后勤部20xx年依然面临着诸多的问题，对此，后勤部将认真总结20xx年经验教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障本事和运行水平。
打扫工区心得体会
第一段：介绍打扫工区的重要性和目的（200字）。
在工作中，维护一个整洁、有序的工作环境是非常重要的。打扫工区不仅有利于提高工作效率，还能够提升身心健康。工区的整洁和有序给人一种舒适和清新的感觉，能够激发工作动力，减少工作压力。此外，打扫工区还能够更好地保护设备和材料，降低工作事故发生的可能性。因此，每个员工都应该养成良好的工区打扫习惯，保持工作区域的整洁和清洁。
第二段：打扫工区的步骤和注意事项（300字）。
打扫工区需要有一定的步骤和方法，才能达到最佳的效果。首先，我们要清理垃圾和废弃物，将其分类处理，确保环境的卫生和安全。接下来，我们要擦拭、清洗和消毒工作区域的各个部分，例如桌面、地板、储物柜等。同时，我们还要注意使用适当的清洁工具和清洁剂，以确保彻底清洁，同时避免对环境造成污染。此外，打扫工区时要注意个人安全，避免受伤。
经过一段时间的坚持和实践，我发现打扫工区不仅能够改善工作环境，也给我带来了身心上的收获。首先，打扫工区让我更加关注细节和整体情况，让我更加注重细节，培养了我观察和分析问题的能力。其次，打扫工区要求有良好的时间管理和组织能力，使我在工作中变得更加高效和有条理。此外，打扫工区还让我有机会锻炼体力，减轻工作压力，增强体质。所有这些经历让我认识到，打扫工区不只是一项任务，更是一种生活态度和工作习惯的体现。
第四段：打扫工区的困难和挑战（200字）。
尽管打扫工区有很多好处和收获，但也存在一些困难和挑战。首先，打扫工区需要花费一定的时间和精力，对一些工作繁忙的人来说可能会增加负担。其次，对于一些工作区域较大的人来说，打扫工区可能需要大量的人力和物力。此外，对于一些需要特殊处理的物品或设备，打扫工区可能需要特殊的技能和知识。面对这些困难和挑战，我们应该保持积极的态度，学习解决问题的方法，鼓励团队合作，提高效率。
第五段：总结打扫工区的意义和重要性（200字）。
打扫工区不仅仅是一种工作责任，更是一种生活态度。一个整洁、有序的工作区域能够提高工作效率，减轻工作压力，创造舒适的工作环境。通过打扫工区，我们不仅可以改善自己的工作状态，还能够培养良好的工作习惯，提高综合素质。因此，我们每个人都应该重视工区的打扫工作，做到严格按照规定进行，保持工作区域的整洁和清洁。只有这样，我们才能够在一个良好的工作环境中充分发挥个人的潜力，取得更好的工作成绩。