挂职动员会讲话(通用14篇)

时间:2023-12-17 14:12:13 作者:雨中梧

撰写一篇好的演讲稿需要细心的准备和深入的思考,只有在充分准备的基础上才能展现出自己的真实水平和能力。小编整理了一些精彩的演讲稿范文,希望能够给大家带来启发和灵感。

动员会讲话

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

今天,我很荣幸代表高三全体老师为即将走向考场的同学们加油助威。

同学们,你们知道近日在正举行着第xx届世界乒乓球锦标赛,昨天有一场跌宕起伏、精彩异常的男单1/8决赛,有我国名将、北京奥运会冠军对决xx90后小将松平健太,年仅18岁,与你们同龄。现在想和同学们一起分享现场的赛况。

首先,在前四局中以3:1领先。第五局比赛,加快了比赛节奏,松平健太显得应对不足,在2-5落后时干脆要求暂停。暂停后,效果立竿见影,被松平健太连续追分,居然8-6逆转。关键时刻,松平健太的发球多变起到作用,最后以11-8再扳一局,将局分改写为2-3。

第六局,在占据主动情况下失误丢掉第一分,随后松平健太一鼓作气连续拿分,很快以7-1领先。最后松平健太以11-8顽强的将局分追成3平。

决胜局比赛,松平健太率先拿下第一分,并以一个抢先发力迫使回球出界2-0开局,并很快将比分改写为4-1,见势不妙立即要求暂停与指导教练刘国梁商议对策。暂停后,在一次精彩的相持对拉中艰难拿下一分,随后松平健太又一个小球处理不佳让再得一分,并依靠一个直线正手位得分将比分追成5平。

比赛进行到这儿,你们猜一猜:谁会是最后的赢家呢?在胶着状态下,两次斜线球得分起到关键作用,将比分改写为9-7。松平健太最后阶段仍不放弃,但随着一记发球后抢攻得手,志在全满贯的xx11-9赢得决胜局,从而惊险晋级男单1/4决赛。

同学们你们说说看,老将最后的胜利,取决于什么呢?你们可能会说姜还是老的辣,可我觉得他在关键时刻坚持到底迅速调整好自己,战胜了自我。那么松平健太输了吗?我觉得他在过程中表现出了最佳的状态,面对曾经的奥运冠军,并没有自甘落后,而是顽强的抗争和拼搏,虽然比赛输了,但我认为他赢了。因为他面对强劲的对手不怕失败,坚持到底直到最后仍顽强的拼搏,关键时刻发挥出了最佳的状态和水平,而且赛后被评为本届世界杯最大的黑马。

现在,我们正面临着高考,关键时刻能不能把握好,最后的冲刺阶段很关键,只有坚持不懈地奋斗,调整好最佳的状态,才能决胜高考。

在决战高考的过程中,很多人可能在几次挫折中迷失了自我。曾经听到有些同学在交谈中感叹:“只剩30几天了,能不能上线,结局已经注定。”也经常有同学抱怨:“我已经很努力了,付出了很多,成绩却居后不前。”目光中充满无奈和迷惘,甚至想“这样一天一天的的煎熬,还不如明天就高考。

准确的说,现在离高考还有三十三天了,但是不是真的什么都不能改变,自己真的只能等待命运的安排甚至接受命运的宣判吗?作为与同学们一起经历高中三年风风雨雨的老师,我想要告诉你们的是:在你们经过十几年寒窗苦读,读过堆积如山的书籍,做过漫天飞舞的试卷,无数次描绘过理想蓝图之后,高考是你们人生这项长跑比赛中横在你们面前的最激荡人心的最重要的一次撞线,它将翻开你生命崭新的一页。我们每个人都梦想过并正梦想着,而这一切要成为可能,都需要我们从今天的最后冲刺做起,充分利用这屈指可数、一日千金的关键时刻。

三十三天虽然弹指一挥间,但我们必需意识到:人是不可能被注定的,往往最后的一点坚持,会让你看到别人看不到的风景;越是接近目的的时候,越能考验一个人的意志。坚持,咬着牙坚持到最后,是我们现在份量最重的一块砝码。坚持的力量可以让鹰站在金字塔尖眺望尼罗河的美丽的风光,坚持的力量也可以让蜗牛爬到金字塔顶观赏狮身人面像的雄伟厚重。即使是一枚石子,只要有了坚持的愿望,也能成就非凡的梦想。

下面再和同学们一同分享一则故事:

有一个老婆婆在她的屋子后面种了一大片玉米。有一天,一个颗粒饱满的玉米说道:“收获那天,老婆婆肯定先摘我,因为我是今年长得最好的玉米!”

可是收获那天,老婆婆并没有把它摘走。

“明天,明天她一定会把我摘走!“长得最好的玉米自我安慰着……。

第二天,老婆婆又收走了其它一些玉米,可唯独没有摘这个玉米。

“明天,老婆婆一定会把我摘走!“这个玉米仍然自我安慰着……。

可是……从此以后,老婆婆再也没有来过。

直到有一天,玉米绝望了,原来饱满的颗粒变得干瘪坚硬。

这个故事告诉我们:也许你一直都很相信自己,但你是否有耐心在绝望的时候再等一下!是否在经历漫长的等待后,仍然保持积极的心态。最棒的你,在何时何地,不论等待多久,都要心存积极心态,都会是最棒的你。

高考是我们人生的一次盛大绽放,能不能美丽,取决于你的愿望是否强烈,你的坚持是否到底,你的心态是否积极。你们要知道,在你们走过的每一天里,你们并不孤独,你们有家长的精心呵护,有同学的关心帮助,还有老师的耐心指导。正如在最后关键时刻的暂停与刘国梁教练共商对策。作为你们的老师,我们将是你们最坚强的后盾。我们老师也做了充分的打好这一场硬仗的准备,我们会全力以赴,精心备考,尽量给你们最有效的学习指导,宁可自己多做题,不让你们走弯路;尽量给你们最适宜的学习氛围,宁可自己多承压,不让你们添压力;尽量给你们最温馨的关怀,宁可自己多付出,不让你们受损失。在以后的三十三天里,我们也许会对你们要求更高,训练更强,督促更严,但是,请你们相信,要求你们越高,我们付出的努力相应越多,这一切都是为了你们,为了你们能出类拔萃,为了你们能有更加辉煌的明天,因此,希望你们能够理解。

现在,我们已经走上征程,剩下的便是义无反顾,勇往直前。让我们振奋精神,昂扬斗志,扬鞭策马,全力以赴,用勤奋铺平通向成功的道路,用拼搏增强跃上金榜的实力,胜利一定属于我们。三十三天,想信你们还能翻越一座座高山,趟过一条条河流,在高考的河岸上,绽放出属于自己的五彩缤纷!

最后,我用一句座佑铭与大家共勉:“尽最大的努力,留最小的遗憾”。同时我代表全体高三教师,祝愿同学们梦圆回中,梦圆20xx!

动员会讲话

亲爱的营销将士们:。

大家上午好!

律回春晖渐,万象始更新!今天,我们在这里隆重举行“送福下乡万里行”宣传活动动员大会。首先,我对拼搏在营销各条战线上的将士们道一声:你们辛苦了!你们在日夜奋战在营销最前线,为发展做出了巨大贡献,荣誉属于你们!我向你们再道一声:谢谢你们!

沐浴着新年的曙光,我们告别了硕果累累的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。20xx年是xx集团成立二十周年,也是x公司销售业绩取得重大突破的一年;过去一年你们创造的良好的销售业绩和销售布局,为新一年的营销实现大跨越奠定了深厚的基础,20xx年是集团公司全面深化改革创新年,我们要全面实施1234567的新战略,发动制度革命、成本革命和技术革命三场革命,实现全国统一布局,生产制造前移,工作重心前移,一切为营销一线服务,全力实现销售规模跨跃式提升,实现销售100万吨的宏伟目标。

本次“送福下乡万里行”活动的实施,是深入推进“大力实施百县千乡万村工程”,深入开展“做放心肥专家,服务乡村万里行”方案的重大举措,也是新年到来之际,给忠实的经销商朋友们、广大的农户朋友们送去的最温暖的问候和新年最真挚的祝福。本次活动,意义重大,将为全年的销售工作写下最浓重的一笔。

在此,我向大家提几点希望:。

一是希望同志们在活动中,用最真诚的心贴近人民群众,弘扬“爱土地、爱作物、爱农民、爱生命”的大爱精神。

二是希望同志们在活动中,继续发扬奉献、友爱、互助、进步的优良作风。深入到基层,深入到农村,传播先进文化,服务人民群众,虚心向广大人民群众学习,结合实际,学以致用,锻炼提高自己,展现xx人的良好形象。三是希望同志们珍惜机会,团结协作,努力提高“送福下乡”活动的服务水准,圆满完成“送福下乡万里行”活动。

销售提升,服务为本,我们要真诚于农、服务于农、让利于农,与经销商朋友们密切协作,结成事业共同体、利益共同体,精神共同体和命运共同体,共同开创美好的梦想和未来。

各位营销将士们,你们是龙门虎将,你们是创造光辉未来的使者。你们:召之即来、来之能战、战之能胜!我为你们喝彩!我为你们骄傲!

会当击水三千里”的豪迈,向着宏伟的目标,出发!

在市属高校开展大学生骨干进社区挂职锻炼动员会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

尊敬的各位来宾、老师们、同学们:。

大家下午好!

根据共青团中央《高校学生干部培养规划(2021—2025)》、《青年马克思主义者培养工程实施纲要》、《大学生骨干培养实施细则》与共青团**省委相关文件精神,结合**区《关于组织开展大学生骨干进社区挂职锻炼的实施方案》与我校《学生干部分层次一体化培训体系实施纲要》的具体要求,按照教育部、团中央、团省委总体部署,结合我校前几期挂职锻炼工作的开展情况,今年我校再次和团**区委、**区关山街党工委联合派送103名青年马克思主义者进社区挂职锻炼。

同学们,青年是民族的希望、国家的未来,青年学生是国家的宝贵人才资源。青年马克思主义者培养工程是党和国家从培养社会主义合格建设者和可靠接班人的战略高度出发在全国大学生中间组织开展的重要学习实践活动。青年马克思主义者进社区挂职锻炼,既丰富了阅历、磨练了意志、增长了才干,又提高了对民情国情的认知、增强了对人民群众的感情。希望你们能够坚持把服务社区的接力棒一届一届的传下去,让更多的青年学生在实践中得到锻炼提高,努力成长为堪当国家建设重任的栋梁之材。

目前,我校已成功举办三期大学生骨干进社区挂职锻炼活动。三年来,数百名青年马克思主义者在学校、团区委和街道、社区的共同指导下不仅以严谨负责的工作态度、高度饱满的工作热情圆满完成了街道和社区交办的各项工作任务,还积极将专业知识与社区实际相结合,推行“专业特色志愿服务活动”进社区工程,将志愿服务活动进行项目化运作,在青少年教育、敬老助残、法律宣传与法律援助、文明创建等方面为社区居民做出了应有的贡献。同时,广大青年马克思主义者还积极关注民生,探访民情,积极调研社会需求,探索微观社会管理模式,将复杂的社会问题学理化,用做课题的方式去研究问题,探求解决问题的方案,获得了良好的社会效应。

同学们,往昔取得的优异成绩使我们更加需要努力奋斗,在这里我给大家提出几点希望,希望大家努力实现:。

第一、找准定位,务求实效。青年马克思主义者进社区挂职锻炼必须明确自己的身份,大家不仅是学校形象的代言人,还是社区服务的提供者,更是社会主义核心价值观的践行者。这就要求大家在工作过程中,不仅要躬身以求,格物致知,时刻铭记“博文明理,厚德济世”的校训,展现我校学子良好的精神风貌;还要一心为民,倾听名声疾苦,服务大众需求,努力做人民的公仆;更要求真务实,一切从实际出发,把国家的路线方针政策和社区实际相结合,体现一个青年马克思主义者的良好政治素养和业务水准,力求人到心到,坚持做实事,出实效。

第二、协调配合,做好项目。广大挂职锻炼的学生骨干既要立足本职,真抓实干,密切配合所在社区做好各项工作;又要及时总结,适时推广,努力提升我校挂职锻炼工作的社会影响力。各挂职团队既要打牢基础,不断加强自身建设,又要即时沟通,加强协调,努力做好各项志愿服务项目和科研课题,为社区建设添砖加瓦,使我校挂职锻炼活动增强规模、扩大影响、提高效益。

第三、坚定信心,持之以恒。社会生活形形色色,实际工作千头万绪,刚刚走出家门、校门的你们定会有很多的不适与挫折、苦闷与盘桓。这就要求大家一方面要坚定信心,端正心态,另一方面要坚持学习,不断反思,学会从挫折和困难中汲取营养和力量。社区工作向来有“上面千条巷,下面一根针”的说法,大家要随时向有“小巷”之称的居委会主任学习,向周围的工作人员学习,向人民群众学习,在实践中提高能力,提升信心,并做到持之以恒,勇往直前。

同学们,新的征程就要开始,你们的使命崇高而圣神,祖国和人民对你们寄予厚望,学校对你们充满期望,希望你们牢记使命,不负重托,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,在社区平凡的岗位上做出不平凡的事迹,用实际行动迎接党的二十大胜利召开!

动员会讲话

敬爱的员工同志们:

大家下午好。

大地回春,绿意渐浓。从今天开始,我们所有工程就正式开工了。俗话说:一年之计在于春。对于我们建筑行业来说,春季是最重要的时节。因此,我们要在这个时节早准备、早打算、早谋划,开个好头,让我们各项工作都赢在起跑线上。

近两年,全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响,建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势,龙江建筑企业面临着生存发展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的形势下,我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑,排除了各种不利因素,逆市而上,继续保持着高速发展态势。xxx4年我们的施工任务已达195万平米,占哈尔滨建筑市场五分之一的份额,位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经验告诉我们,当建筑业处于低谷期时,从另一个角度来讲,也是一个机遇期的到来,在龙江建筑企业面临重新洗牌的新形势下,我们只要抓准市场、提高危机意识和责任意识,就能继续保持高速发展,稳步前进。xxx3年,集团北京分公司、深圳分公司相继成立,海南分公司继续做大做强,尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的发展告诉我们,只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策,就一定能继续扩大我们企业的规模,进一步提高东辉集团的.经济效益与员工福利待遇。

因此今天的大会,就是要深入贯彻“二次飞跃”发展规划,明确xxx4。

年的工作重点,安排部署各项施工生产任务。我们要明确责任,振奋精神,鼓足干劲,高标准、高水平、高起点组织施工,全面掀起生产高潮,确保xxx4全年生产总体目标顺利完成。

下面我就xxx4年度各项工作讲几点要求。

(一)明确目标,统一思想,提高团队凝聚力。我们集团发展到今天并取得骄人的业绩,靠的就是在座的各位能精诚团结,凝心聚力。只有大家目标明确,顾全大局,心往一处想,劲往一处使,我们这个团队才能形成一个拳头,才能抓住机会,克服困难,迎取胜利。连续几年来,我们已经取得了许多成绩,这种相互扶持、团结互助的优秀品质,早已成为企业发展宝贵的精神财富,并成为行业的楷模。但我们还要百尺竿头,更进一步,体现我们的核心价值观。希望我们在xxx4年,把拳头攥的更紧,用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的团队。

(二)合理安排工期,确保施工进度。当前,各类开工项目较多,农民工需求势必增加。所以,我们要提前联系、确定施工队伍,不要能因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面,我们也要提前计划、提前进场。另外,各个项目部还要充分考虑天气、人为等各种不良因素,科学、合理的安排好每项工程的施工计划,确保施工进度,工程按期竣工。

头,自觉从严;努力做到一般工程和重点工程一样精细,隐蔽工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致;对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理,严格把关;对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理;坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。

在施工质量方面,我们是行业的标杆,每年的三市质量观摩,各级领导都会对我们的施工做出高度评价。但是,不可否认,我们某些员工的质量意识和企业标准还有一定差距,在一些施工细节方面还存在诸多质量问题,如主体结构的节点处理和装饰施工油工细部质量控制上的问题,这需要我们加大管理力度和加强管控手段。今年,我们共有19个开工项目,大部分工程将在今年竣工。可以说,做好施工质量工作,对我们企业今后的发展至关重要,责任重大,任务艰巨,希望在座中高层干部一定要恪尽职守,尽职尽责的完成。

(四)安全管理要有创新,杜绝发生较大安全事故。

xxx3年多起安全事故,给我们以深刻的教训。xxx4年我们要提前做好各项准备工作和预防措施,加大安全生产宣传教育力度,建立安全领导小组,制定事故应急预案,明确责任与目标,签订安全生产责任状等。要积极迎接各级领导的检查和指导,并坚决杜绝死亡事故和一般以上安全事故的发生。

安全措施的落实者,在组织生产大干的同时,要切记注意安全,加强安全管理。对于小区改造和地处闹市区的项目,施工现场安全标识要明显,对存在的隐患部位进行封闭,做好安全警示,并且要加强安全纪律考核。坚持安全从严要求、从严惩治的原则,实行四个挂钩,同本单位上岗选拔任用挂钩,同各类先进评比挂钩,同个人绩效考核挂钩,同安全评比结果挂钩。对那些思想上不重视,责任、措施不落实,致使出现安全事故的项目部和个人,坚决按规定予以严厉追究,决不姑息迁就。

(五)节约施工材料,降低生产成本。“不当家不知柴米贵”,施工原材料是“花钱大户”,更何况原材料的价格年年在涨。我们不偷工减料,但我们要合理节约,杜绝浪费。省钱就是挣钱,省下的都是利润。在我们这个大家庭里,每个人都是家长,每个人也都是管理员,所以我们要养成这种爱家、爱集体的意识,担负起“看家”的责任和义务。我们的工长、技术员、质检员、安全员等天天在现场检查、指导工作,我们不能只管份内工作,而对浪费材料的行为视而不见。今年,我们要严抓原材料的使用情况,对浪费材料的行为进行处罚。同时,施工现场也要做好安保工作,防范偷盗行为。更重要的是要防范执法犯法,监守自盗,从多方面降低生产成本,提高企业经济效益。

优秀员工走上重要岗位,让我们东辉的人才年轻化、阶梯化,以进一步提高企业的生命力、竞争力和战斗力。

(七)积极应对突发事件,杜绝负面新闻报道。多年来,通过我们全体员工的共同努力,我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程,树一座丰碑,我们企业能取得今天这样的成就可谓来之不易。因此,我们要倍加珍惜,视企业荣誉为生命,要为我们自己的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中,要从大局出发,加强安全生产,加强现场管理,积极团结和配合我们的合作伙伴,在生产和生活中要给予他们支持与帮助,努力做到不发生任何负面事件。同时各项目负责人,特别是分公司经理,要提高对突发事件的应对和处理能力,建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智慧应对,力争把负面影响消除在萌芽状态。

(八)各部门要立足一线,通力合作,顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨干,是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的发展和走向,反过来也影响到你们个人的发展和前途。所以,我们既是在为企业工作,也是在为自己工作。xxx3年,我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升,可以看出,企业在发展的同时,领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长,让员工共享企业发展成果。所以,借此动员大会,我希望在座的同志们要团结友爱,相互支持,立足一线,通力合作,让我们共同的事业更加美好,更加灿烂辉煌。

同志们,我们现在正处于一个移动、智能、互联的时代,这是一个管理变革、服务变革、智慧变革的时代。如果我们不注重学习,做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽,我们就会与瞬息万变的时代格格不入。

动员会讲话

各位老师、各位同学:

我校经过多年精心细致准备,今天我们召开课程改革深化推广动员会,目的就是落实省、市、县新课程改革精神,总结我校在课程改革工作取得的成绩,找出存在的问题,明确下一步课改工作目标和任务,振奋精神,开拓创新,增强课改紧迫感和使命感,确保我校课程改革的全面实施和顺利推广。

一、肯定成绩,总结经验,树立新课程的改革的信心和决心。

我校的新课程的实施是秋开始的,这几年来,全校教师积极摸索新课程改革的新模式,在探索中学,在学习中进行探索,取得了一定的成绩。我校抢抓这一机遇,深入开展新课程改革,大胆创新教学模式,努力探索新教法,形成了自己全新的教学特色。

我校的课程改革使课堂活了,学生学了,教法新了,互动灵了,自学多了,质量高了。在课程改革中我校优秀教师脱颖而出,为我校课程改革工作做出了贡献。如舒超老师开放式课堂,教法新颖,师生、生生互动活跃,抓住重点,突破难点,课堂成了学生的学习乐园,开发智力的起跑点,奠基人生起源地,学生乐在其中学,教师乐在其中教。

这些成绩,这些良好势头,都为我们在新课改革工作积累了宝贵的经验,为我们课程改革深化推广打下了坚实的基础。同时也更加坚定了对课改的信心和决心。课改势在必行,课改在必走之路,问题和困难挡不住新课改的步伐。

二、课改中存在的矛盾和问题。

我们在课改的路上不是一帆风顺的,还存在着这样和那样的矛盾和问题,突出几个方向:

1、个别老师长对课改认识不足,存在“等”、“看”、“观”“靠”的思想。

2、有个别教师的教学方法陈旧,现代化教学手段利用率过低,教学手段落后,尽管现在学的是课改新理念,但教的还是传统课,教学效果不佳。

另外,如果从更大的角度去审视课改的推进,势必会越来越明显的体现出教育观念或办学理念与课改实践不相适应,课改管理与教育实践不相适应,师资队伍整体素质与课改理论水平要求不相适应等等,这都需要进一步的解决,因此,课改之路艰难,我们要有一定的思想准备,心理准备。

三、进一步统一思想,增强对课改的责任感和紧迫感。

课程改革是就形势下教育改革发展的必然要求,是推进素质教育的动力之源。面对科学技术的发展,需要多素质人才。现在课堂教学存在的问题、弊端明显的凸显出来,教育观念滞后,学生的死记硬背,笼中课堂,大量习题等都对实施素质教育的制约和不良影响,这说明了课程改革势在必行,不改没出路,不改没人才,不改没希望。

课程改革是提高教育质量,提高教师专业素养的重要机遇。同时课程改革给学校和教师提供了发挥创造性的空间,也是对学校、教师提出了更高的要求。因此我们必须认识到、全面适应新课改的教师队伍是不可能在改革创新就准备好的,只有在改革的过程中,组织广大教师认真学习,加强培养,统一认识,勇于实践,积极探索,才能不断提高广大教师的师德水平、专业素养和教学能力。

(一)、明确目标,突出重点,全面推进课程改革、全面贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要》推出的改革任务和发展目标,将先进的课程理念转化为课程实践,形成符合素质教育要求,满足社会发展和学生发展需要的现代教育课程体系。

做到全面提高教师专业发展水平,促进学生个性化多元化发展,建立科学完善的评价体系,培植课程改革的亮点和特点。

(二)、加强领导,精心组织,确保课程改革的顺利进行。这次课程改革工作是一项意义重大,影响深远,改变命运,任务复杂,艰巨的系统工程。我们一定要加强领导,精心组织,并努力探索建立保障课程改革顺利推进的制度,促进课程改革和建设持续健康发展。

(三)、做好宣传,搞好培训,营造课程改革氛围。

课程改革是一场范围广,影响深远的教育改革,涉及千家万户,需要全方位综合运作,引导社会各界关心,理解支持我们的课改,特别是一些家长对我们课改有模糊认识,说我们瞎糊摆点子,这些现象的存在都是宣传不到位造成的。因此我们要采取各种宣传方式,宣传我们的课改的重要意义,要通过开放式课堂,举办家长会,发放家长宣传手册等途径,把新课改的理论,课堂发生的可能变化,及时地展示给家长。

同时我们要做好课程改革的培训提高工作,要炒热每位教师思想,激发每位教师的积极性,开展好校本培训,把培训与教研结合起来,努力形成重研讨、重实践、重反思、重互动的新型教研风气,要边实践,边培训,边总结,边提高,为新课程的顺利实施创造条件。

同志们,课程改革是一场回归教育本质,真正实现教育价值的深刻变革,即对教育工作提出了新的挑战,又为教育事业的发展提供了新的机会,让我们解放思想,开拓创新,不断研究新情况,解决新问题,创建新机制,增添新措施,就一定推动我校的新课程改革工作的顺利实施,一定能推动我校教育事业持续、快速、协调、健康发展。

动员会讲话

尊重的引导、老师,敬爱的同学们:。

今天,我很幸运代表全体老师为行将走向考场的同学们加油助威。

同学们,你们晓得近日在日本正举办着第50届世界乒乓球锦标赛,昨天有一场跌荡起伏、出色异样的男单1/8决赛,有我国名将、北京奥运会冠军马琳对决日本90后小将松平健太,年仅18岁,与你们同龄。现在想跟同学们一起分享现场的赛况。

首先,马琳在前四局中以3:1当先。第五局比赛,马琳加快了比赛节奏,松平健太显得应答不足,在2-5落伍时罗唆请求暂停。暂停后,后果吹糠见米,被松平健太持续追分,竟然8-6逆转。症结时刻,松平健太的发球多变起到作用,最后以11-8再扳一局,将局分改写为2-3。

第六局,马琳在盘踞自动情形下失误丢掉第一分,随后松平健太一鼓作气连续拿分,很快以7-1领先。最后松平健太以11-8顽强的将局分追成3平。

决胜局比赛,松平健太率先拿下第一分,并以一个领先发力迫使马琳回球出界2-0开局,并很快将比分改写为4-1,马琳见势不妙即时要求暂停与领导教练刘国梁商讨对策。暂停后,马琳在一次精彩的相持对拉中艰巨拿下一分,随后松平健太又一个小球处置不佳让马琳再得一分,并依附一个直线正手位得分将比分追成5平。

比赛进行到这儿,你们猜一猜:谁会是最后的赢家呢?在胶着状态下,马琳的两次斜线球得分起到关键作用,将比分改写为9-7。松平健太最后阶段仍不废弃,但跟着马琳一记发球后抢攻到手,志在全满贯的马琳11-9博得决胜局,从而惊险升级男单1/4决赛。

同学们你们说说看,老将马琳最后的胜利,取决于什么呢?你们可能会说姜仍是老的辣,可我认为他在关键时刻到底敏捷调剂好自己,克服了自我。那么松平健太输了吗?我感到他在过程中表示出了最佳的状况,面对曾经的奥运冠军,并没有自甘落后,而是坚强的抗争和拼搏,虽然比赛输了,但我以为他赢了。因为他面对强劲的对手不怕失败,贯彻始终直到最后仍倔强的拼搏,关键时刻施展出了最佳的状态和程度,而且赛后被评为本届世界杯最大的黑马。

现在,我们正面临着高考,关键时刻能不能掌握好,最后的冲刺阶段很关键,只有坚定不移地,调整好最佳的状态,才干决胜高考。

在决战高考的进程中,许多人可能在几回挫折中迷失了自我。曾经听到有些同学在交谈中感慨:“只剩30几天了,能不能上线,终局已经注定。”也常常有同学埋怨:“我已经很尽力了,付出了良多,成就却居后不前。”眼光中充斥无奈和怅惘,甚至想“这样一天一天的的煎熬,还不如明天就高考。

正确的说,当初离高考还有三十三天了,然而不是真的什么都不能转变,本人真的只能等候命运的部署甚至接收运气的宣判吗?作为与同窗们一起阅历高中三年风风雨雨的老师,我想要告知你们的是:()在你们经由十多少年寒窗苦读,读过沉积如山的书籍,做过漫天飘动的试卷,无数次刻画过幻想蓝图之后,高考是你们人生这项长跑竞赛中横在你们眼前的最激荡人心的最主要的一次撞线,它将打开你性命簇新的一页。咱们每个人都幻想过并正妄想着,而这所有要成为可能,都须要我们从今天的最后冲刺做起,充足应用这比比皆是、一日千金的要害时刻。

三十三天固然弹指一挥间,但我们必须意识到:人是不可能被注定的,往往最后的一点坚持,会让你看到别人看不到的景致;越是濒临目标的时候,越能考验一个人的意志。坚持,咬着牙坚持到最后,是我们现在份量最重的一块砝码。坚持的力气可以让鹰站在金字塔尖远望尼罗河的漂亮的景色,保持的气力也能够让蜗牛爬到金字塔顶欣赏狮身人面像的宏伟厚重。即便是一枚石子,只有有了坚持的欲望,也能成绩不凡的梦想。

下面再和同学们一起分享一则故事:。

有一个老婆婆在她的房子后面种了一大片玉米。有一天,一个颗粒丰满的玉米说道:“播种那天,老婆婆确定先摘我,由于我是今年长得最好的玉米!”

可是收成那天,老婆婆并没有把它摘走。

“明天,明天她一定会把我摘走!“长得最好的玉米自我安慰着……。

第二天,老婆婆又收走了其它一些玉米,可唯独没有摘这个玉米。

“来日,老婆婆必定会把我摘走!“这个玉米依然自我抚慰着……。

可是……从此当前,老婆婆再也不来过。

直到有一天,玉米绝望了,本来饱满的颗粒变得干瘪坚挺。

这个故事告诉我们:也许你始终都很相信自己,但你是否有耐心在失望的时候再等一下!是否在经历漫长的期待后,仍旧坚持积极的心态。最棒的你,在何时何地,不管等待多久,都要心存积极心态,都会是最棒的你。

高考是我们人生的一次隆重绽放,能不能俏丽,取决于你的愿望是否强烈,你的坚持是否到底,你的心态是否踊跃。你们要知道,在你们走过的每一天里,你们并不孤单,你们有家长的精心庇护,有同学的关怀辅助,还有老师的耐烦指导。正如马琳在最后关键时刻的暂停与刘国梁教练共商对策。作为你们的老师,我们将是你们最刚强的后盾。我们老师也做了充分的打好这一场硬仗的筹备,我们会全力以赴,精心备考,尽量给你们最有效的学习指点,宁可自己多做题,不让你们走弯路;尽量给你们最合适的学习气氛,宁可自己多承压,不让你们添压力;尽量给你们最温馨的关心,宁肯自己多付出,不让你们受丧失。在以后的三十三天里,我们兴许会对你们要求更高,练习更强,督促更严,但是,请你们信任,要求你们越高,我们付出的努力相应越多,这一切都是为了你们,为了你们能超群绝伦,为了你们能有更加光辉的明天,因而,盼望你们可能懂得。

现在,我们已经走上征程,剩下的便是义无反顾,一往无前。让我们振奋精力,高昂斗志,扬鞭策马,全力以赴,用勤恳铺平通向的途径,用拼搏加强跃上金榜的实力,成功一定属于我们,诗词。三十三天,想信你们还能翻越一座座深谷,趟过一条条河流,在高考的河岸上,绽开出属于自己的五彩缤纷!

最后,我用一句座佑铭与大家共勉:“尽最大的努力,留最小的遗憾”。同时我代表全部高三老师,祝贺同学们梦圆回中,梦圆!

挂职锻炼动员会讲话稿挂职

尊敬的各位来宾、老师们、同学们:

大家下午好!

根据共青团中央《高校学生干部培养规划(2006—2010)》、《青年马克思主义者培养工程实施纲要》、《大学生骨干培养实施细则》与共青团湖北省委相关文件精神,结合洪山区《关于组织开展大学生骨干进社区挂职锻炼的实施方案》与我校《学生干部分层次一体化培训体系实施纲要》的具体要求,按照教育部、团中央、团省委总体部署,结合我校前几期挂职锻炼工作的开展情况,今年我校再次和团洪山区委、洪山区关山街党工委联合派送103名青年马克思主义者进社区挂职锻炼。

同学们,青年是民族的希望、国家的未来,青年学生是国家的宝贵人才资源。青年马克思主义者培养工程是党和国家从培养社会主义合格建设者和可靠接班人的战略高度出发在全国大学生中间组织开展的重要学习实践活动。青年马克思主义者进社区挂职锻炼,既丰富了阅历、磨练了意志、增长了才干,又提高了对民情国情的认知、增强了对人民群众的感情。希望你们能够坚持把服务社区的接力棒一届一届的传下去,让更多的青年学生在实践中得到锻炼提高,努力成长为堪当国家建设重任的栋梁之材。

目前,我校已成功举办三期大学生骨干进社区挂职锻炼活动。三年来,数百名青年马克思主义者在学校、团区委和街道、社区的共同指导下不仅以严谨负责的工作态度、高度饱满的工作热情圆满完成了街道和社区交办的各项工作任务,还积极将专业知识与社区实际相结合,推行“专业特色志愿服务活动”进社区工程,将志愿服务活动进行项目化运作,在青少年教育、敬老助残、法律宣传与法律援助、文明创建等方面为社区居民做出了应有的贡献。同时,广大青年马克思主义者还积极关注民生,探访民情,积极调研社会需求,探索微观社会管理模式,将复杂的社会问题学理化,用做课题的方式去研究问题,探求解决问题的方案,获得了良好的社会效应。

同学们,往昔取得的优异成绩使我们更加需要努力奋斗,在这里我给大家提出几点希望,希望大家努力实现:

第一、找准定位,务求实效。青年马克思主义者进社区挂职锻炼必须明确自己的身份,大家不仅是学校形象的代言人,还是社区服务的提供者,更是社会主义核心价值观的践行者。这就要求大家在工作过程中,不仅要躬身以求,格物致知,时刻铭记“博文明理,厚德济世”的校训,展现我校学子良好的精神风貌;还要一心为民,倾听名声疾苦,服务大众需求,努力做人民的公仆;更要求真务实,一切从实际出发,把国家的路线方针政策和社区实际相结合,体现一个青年马克思主义者的良好政治素养和业务水准,力求人到心到,坚持做实事,出实效。

第二、协调配合,做好项目。广大挂职锻炼的学生骨干既要立足本职,真抓实干,密切配合所在社区做好各项工作;又要及时总结,适时推广,努力提升我校挂职锻炼工作的社会影响力。各挂职团队既要打牢基础,不断加强自身建设,又要即时沟通,加强协调,努力做好各项志愿服务项目和科研课题,为社区建设添砖加瓦,使我校挂职锻炼活动增强规模、扩大影响、提高效益。

第三、坚定信心,持之以恒。社会生活形形色色,实际工作千头万绪,刚刚走出家门、校门的你们定会有很多的不适与挫折、苦闷与盘桓。这就要求大家一方面要坚定信心,端正心态,另一方面要坚持学习,不断反思,学会从挫折和困难中汲取营养和力量。社区工作向来有“上面千条巷,下面一根针”的说法,大家要随时向有“小巷”之称的居委会主任学习,向周围的工作人员学习,向人民群众学习,在实践中提高能力,提升信心,并做到持之以恒,勇往直前。

同学们,新的征程就要开始,你们的使命崇高而圣神,祖国和人民对你们寄予厚望,学校对你们充满期望,希望你们牢记使命,不负重托,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,在社区平凡的岗位上做出不平凡的事迹,用事迹行动为党的九十周岁生日献礼!

动员会讲话稿

各位领导、同志们:

深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大决策。按照中央和集团公司的统一安排和部署,今天我们召开群众路线教育实践活动动员大会,主要任务就是贯彻落实中央和上级党组织的要求,对车间教育实践活动进行动员部署。在此,我们一定要统一思想,提高认识,以强烈的责任感和使命感,下真功夫、下大力气把教育实践活动抓紧抓好,抓出成效。首先,我代表车间领导班子向公司督导组的到来表示欢迎,对督导组的有力指导和帮助表示感谢!

下面,我就抓好车间的群众路线教育实践活动讲三点意见。

第一,充分认识党的群众路线教育实践活动的重大意义。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是党的性质和宗旨的体现。开展党的群众路线教育实践活动,是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的必然选择。要以为民务实清廉为主要内容、以贯彻八项规定为切入点、突出作风建设,在全党开展群众路线教育实践活动,充分发挥党密切联系群众的独特优势,把各方面力量更好地凝聚起来,提振精气神凝成一股劲,攻坚克难,为实现中国梦注入强大动力。就我们公司的目前的发展形势而言,公司已经步入到发展的快车道,整机交付数量和销售额都在大幅增加,实现了跨越式发展。但是在发展过程中,我们也要清醒的看到,公司目前还存在着管理制度有待完善,工作作风有待改进,流程化有待加强等等问题,对公司的管理变革和跨越发展造成了阻碍。在这种情况下,就要求我们党员干部发挥“领头羊”和“火车头”作用,把职工群众发动起来、组织起来、凝聚起来,只有党员干部身先士卒、敢于争先、拼搏向前,始终与职工群众心连心、同呼吸、共命运,坚定地向着公司既定的目标大步前行,职工群众才能在党员干部的带领下奋勇争先。党员、干部如果没有好的作风,就会脱离群众,我们的事业就失去了力量的源泉,公司的发展也会停滞不前,所有的宏伟目标也就变成了海市蜃楼。因此,要将“为民务实清廉”的理念根植于我们的思想和行动中,从群众中来、到群众中去,得到职工群众拥护和支持,汇聚力量,为公司美好的未来奠定坚实的基础。

彻执行党的群众路线情况是好的,党群干群关系也是好的,广大党员、干部在各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥了先锋模范作用,赢得了广大职工群众肯定和拥护。这是主流,必须充分肯定。同时我们也必须清醒的看到,面对国情、党情的深刻变化,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险等问题也更加尖锐地摆在我们面前,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。就车间领导班子来说,“四风”问题主要体现在一下几个方面。

在形式主义方面,一是学习不够深入和系统,有的不注重理论学习,学的不深、学的不透,浅尝辄止、不求甚解,缺乏理性思考;二是学习流于形式,理论学习与实践结合不够紧密,学用脱节,不能用很好用科学理论指导实践、推动工作。比如公司组织的网络学院学习,规定了我们干部每人每年都要达到一定的学分,并且为我们精心设置了学习课程,但我们由于工作繁忙、学习意愿不强等原因,仅仅是为了完成学分而去学习,没有很好的领会课程的内涵和对实际工作的指导意义,使学习没有达到预期的效果。三是检查多流于形式,检查形式大于内容,抓问题时注重表面,深入不下去,就事论事,没有去深层次的分析问题产生的根源是什么,“头痛医头,脚痛医脚”,不能从根本上解决问题。四是抓工作落实不到位,传达上级文件或要求时,不分具体情况,不联系实际,认为会开了、话讲了就重视了,文件传达了就完成任务了,缺少对后续工作的跟踪,导致很多工作布置了,没人去执行,时间久了工作“自然而然”的“完成”了;在职工培训方面,流于形式,应付检查,弄个开班报表、出几道题应付了事,注重纸面材料,忽视操作技能的培训,没有真正起到提高职工技能水平的目的。

在官僚主义方面,一是存在官本位思想,与职工群众联系不够紧密,同职工接触少、关心少,工作指导不够,不能倾听一线的需求和想法,缺乏耐心细致的协调和沟通,没有真正掌握职工最迫切的现实需求。二是在工作上不敢担当,不愿负责,对所负责的工作要么扯皮推诿,要么分配给下属不闻不问,得过且过,缺乏责任心。

在享乐主义方面,主要是指精神懈怠、不思进取,追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩风盛行。就车间党员、干部来说,一是存在艰苦奋斗精神淡化的意识趋势,认为艰苦奋斗精神已经过时,害怕吃苦,加班加点偶尔会有怨言,满足于现状,开拓创新意识不强,缺乏真抓实干的精气神,碰到难题往外推,遇到矛盾绕着走。二是计较名利,对个人待遇斤斤计较,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就觉得委屈,讲条件、要待遇。

也没能很好的坚持做到节约每一张纸、节约每一度电、节约每一滴水,今后我们也加强在这方面的意识。

第三要确保教育实践活动不走过场,取得实实在在的成效。此次教育实践活动主要有三个环节。第一个环节是学习教育,听取意见。车间以及根据公司的要求制定了学习计划安排表,车间党支部将严格按计划表的安排组织党员、干部深入学习各类文件资料,广大党员、干部要把学习教育作为首要任务,逐段、逐句地学习规定篇目,保证学习的时间和效果,同时要有针对性的做好学习记录和学习体会,敢于给自己“照镜子”、“正衣冠”,要把差距看得更透彻、更清楚一些,要做到不淡化、不隐瞒、不遮丑,实事求是的检查自己,要深刻自省,把问题找出来。第二个环节是查摆问题,开展批评。要搞好自查自纠,写出专题报告。要见面谈心。要沟通提醒。并撰写对照检查材料。单位主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料,重点剖析存在的“四风”问题及其根源,对照检查材料由主要负责同志修改把关后,报局党委督导组审核。召开专题民主生活会。开展深刻的批评与自我批评。第三个环节,整改落实,建章立制。要集中进行整改。针对查摆出来的问题,制定整改方案、整改任务书、整改时间表,整改结果要在一定范围内公示。要查处违纪行为。对经调查核实确有违纪行为的党员、干部,要坚持以事实为依据,以法纪为准绳,视情节予以相应处理。要组织民主评议。集中整改告一段落后,综合运用民主测评、民意调查等形式,对活动开展情况及整改效果进行民主评议。要建立长效机制。本着简便易行、符合法规的原则,抓紧建立健全各种规章制度,堵塞制度漏洞,用制度管人、管事、管权。这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高。要强化领导责任。要把活动摆上主要议事日程,精心组织,以严肃认真的态度搞好活动。单位主要负责同志担任活动领导小组组长,要带头学习教育、带头查摆剖析问题、带头开展批评、带头整改落实。要吃透政策原则,亲自研究谋划,把握进度节奏,靠前指挥,解决关键问题,实现群众满意。

挂职干部讲话稿

同志们:

今天的会议是决定召开的,主要任务就是认真贯彻黑河市“双三零工程”工作,进一步统一思想,明确任务,落实我县“30周岁以下干部挂职培养工程”工作。下面,我讲三点意见。

目前,我县年轻干部面临的主要问题有:一是总量少。截至去年12月,全县35岁以下干部中,科级干部仅占全县科级干部总数的5.6%、公务员仅占全县公务员总数的18.15%。二是年龄老化。三年来,55岁以上的公务员共增加了94名、35岁以下的公务员仅增加29名。三是经历单一。我县30周岁以下干部绝大多数经历单一,缺少多层次多岗位锻炼。年轻干部总量增加涉及面比较广,包括国家政策、本地本单位实际等多方面因素,不是一蹴而就的,是存在多方面因素和困难的。为此,我们只有通过增强年轻干部的实际工作能力来弥补这一不足。通过实施“30周岁以下干部挂职培养工程”,就是要使这些年轻干部更多地熟悉了解基层情况,丰富不同层面工作经验,改善年轻干部经历结构,切实提高年轻干部队伍的整体素质,以适应我县各级领导班子和干部队伍中长期建设需要。通过挂职培养,促进他们健康成长,在农村工作、重点项目和急难险重岗位上得到锻炼,在基层工作中增长才干,为推动我县经济社会更好更快更大发展提供持续有力的人才保障和智力支撑。因此,实施“30周岁以下干部挂职培养工程”,事关人才强县战略的实施,事关人才资源能力的建设,事关小康和-谐建设进程,事关长远发展。各单位、各部门一定要从全局和战略的高度,统一思想、明确目标,充分认识实施“30周岁以下干部挂职培养工程”工作的重要意义,扎实有效地抓好“30周岁以下干部挂职培养工程”工作。

二、尽职尽责、不辱使命,自觉在挂职岗位上接受实践锻炼、做出成绩

这次选派21名干部到9个乡镇、8个重点项目及信访局挂职锻炼,这些挂职岗位是组织上从全县干部队伍实际情况出发,本着“缺什么补什么”的原则,充分考虑确定的。希望挂职干部要静下心来、沉下身去,虚心学习、扎实工作,创造无愧于组织、无愧于人生的精彩业绩。

一要虚心学习,加强团结。要多学习基层干部的工作作风和实践经验,尤其要主动融入群众,虚心向群众学,向基层干部学,向老党员、老村干部学,既要吃透文件,学习党和国家的方针政策,领会、县政府的决策部署,又要融入实践,学习生产技术、处理急难险重问题的方式方法、项目审批程序及落实情况等等,切实提高自身政策理论水平,提高处理实际问题特别是突发的、涉及人民群众切身利益问题的能力。同时,要与人为善,搞好团结,促进工作开展。二要多办实事,勤奋工作。要有肩负重任的光荣感和为民造福的使命感,更要有脚踏实地的务实作风,全身心投入新的工作,在新的岗位上有所作为,有所建树。挂职到乡镇的干部要把县直机关好的思路、好的作风、好的信息带下去,为基层多出主意,多提建议,真正干成一两件符合重大部署、老百姓认可、对未来发展有益的实事好事,勤勤恳恳、扎扎实实地工作,用优秀的工作业绩赢得组织、干部和群众信任。三要磨练意志,适应环境。在新的岗位上要有克服困难的思想准备,善于发现工作中、同志间和领导的闪光之处,学会适应环境,在复杂的`环境里要能够把持住自己,面对困难不胆怯,面对繁杂不懈怠,历经磨练,直面考验。四要认真对待挂职工作。挂职干部在挂职单位工作半年时,要向组织部和派出单位、接收单位汇报一次思想和工作情况;挂职期满时,要撰写挂职书面总结,分别送交组织部和挂职单位、派出单位。每年各有关单位要形成本地本单位干部挂职工作总结,以书面形式上报组织部。挂职干部要做到“三个一”,即完成一个高质量的调研报告,确定一个村或企业联系点,帮扶一个贫困户。同时每一名挂职干部在挂职锻炼结束时,要选择一个侧面撰写一篇挂职收获体会文章。

三、精心组织,加强领导,确保挂职工作任务圆满完成

“30周岁以下干部挂职培养工程”是新的工作任务,也是将来一个时期我县对年轻干部培养锻炼和使用的具体措施,今后每年都要选派20名左右的年轻干部到乡镇、信访和重点项目单位进行挂职培养锻炼。所以这项工作要长期抓,抓长期。挂职培养工作涉及面广,关注度高。我们一定要高度重视,在工作目标上有机衔接,在政策措施上精心组织,在任务责任上同步落实,在所需资金上优先保证,确保圆满完成既定工作任务。

1、要管好挂职干部。挂职干部在挂职期间原则上与原单位工作业务脱钩,实行双重管理,以接收单位管理为主。相关单位要积极接收干部挂职,要为挂职干部安排实质性工作,及时掌握其思想动态,及时向组织部报告、向派出单位通报挂职干部在挂职期间表现情况,要与本单位干部同样管理、同样要求,挂职期满回原位的,岗位与职务不变。

2、要抓好工作落实。在“30周岁以下干部挂职培养工程”实施过程中,各部门一定要增强政治意识、大局意识、长远意识,舍得放人,舍得投入。各有关部门应积极发挥职能作用,建立长效机制,解决挂职人员工作和生活中遇到的困难,切实为挂职干部解决后顾之忧,让他们放心安心地工作。县政府为保证挂职到乡镇干部的生活,每年为其发放3000元挂职补贴。

3、要加强组织领导。、县政府确定的政策措施已经明确,关键是怎么贯彻落实好。各有关部门要抓紧成立领导小组,明确任务,结合实际,抓紧研究制定本部门具体措施办法。会后3日内要由派出单位和接收单位搞好对接,组织部门和人社局每月要对挂职工作进行一次检查,每季度进行一次总结,年底进行全面考核,并把“30周岁以下干部挂职培养工程”工作开展情况纳入到实绩考评工作中,作为领导班子和领导干部工作实绩考评的重要内容。

同志们,实施“30周岁以下干部挂职培养工程”意义深远、责任重大、时间紧迫、任务繁重。我们一定要振奋精神,迅速行动,迎难而上,扎实推进“30周岁以下干部挂职培养工程”,进一步促进年轻干部健康成长,为县未来长远发展储备人才奠定基础。

同志们:

改革开放以来,特别是近13年,东部地区经济发展取得了举世瞩目的成就。五位挂职干部同志的发言,从不同角度概括和总结了这些地区的经验。我看这些经验主要是:

一、中心意识浓,始终把发展作为第一要务。顺德人面对发展中问题的一贯做法是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,坚持“不争论、不刮风、不埋怨,有什么问题解决什么问题”的方针,保护了干部群众的发展热情,赢得了宝贵的发展时间,形成了抓经济建设的强大合力。平湖市一切服从和服务于经济建设这个中心,以“招商引资年”、“基础设施建设年”、“作风建设年”为载体,推动经济建设不断上新台阶,全市经济综合发展指标列全国百强县第44位。发展是硬道理,以经济建设为中心、加快发展是解决前进道路上一切困难和问题的唯一途径——发达地区的经验雄辩地证明了这一点。

二、思想观念新,处处体现与时俱进的精神。佛山人冲破“所有制”的禁锢,把发展民营经济同发展其他所有制形式经济放在同等重要的地位,一视同仁,平等对待,在全社会营造政治上认同、经济上正位、社会上尊重、政策上支持的良好环境,使民营经济占到全市国内生产总值份额超过70%。顺德人坚持“变是唯一的不变”,以市场化为取向,率先在全国开展了以产权为核心的企业改革、以推行股份合作制为核心的农村改革、以“拆庙减员”为核心的政府机构改革,建立起了社会主义市场经济的框架。尤其是“靓女先嫁”的企业改革理念,使政府基本退出了竞争性行列,促进了民间投资和外资的进入,使以家用电器为龙头的制造业迅速崛起,成为全国最大的家用电器生产基地,创立了“科龙”、“容声”等一批知名品牌。坚持不断地解放思想,在解放思想中统一思想,这就是更新观念、与时俱进的具体体现。

三、机遇意识强,不放过任何一个发展机会。早在20年前,沿海地区就抓住国家加快东南沿海开放开发的机遇,搭上了发展的“快车”。高明市提出了抓住机遇,扬长避短,注重质量,加快发展的“结合部”战略,迎接新转移,加大招商引资力度,促进投入的新发展;迎接新挑战,加大企业转制的力度,促进企业的再发展;迎接新需求,加快“后花园”建设的步伐,促进三大产业的协调发展,历经了三个大的机遇期,xx年进入了中国综合实力百强县行列。平湖市抓住外商看好我国的有利机遇,把招商引资作为“一号工程”,全党动员、全民参与、全力以赴招商引资,形成了日商为主、光机电产业为主的外向型、新技术的特色经济。机遇不等人,不抓不抢是庸人,坐失良机是罪人。只有善于发现机遇,把握机遇,利用机遇,才能抢占发展的先机。

四、工作闯劲足,敢于挑战一切困难和阻力。高明市在经济还不富裕之时,面对交通的不便,多方集资6000万元在界河上修建了一座大桥;投资2.5亿元在相邻的两个富市的地盘内征地填塘拆屋修超一级路,桥路的建设,使高明24万人实施了一次大搬迁,把高明市融入了珠江三角洲发展的洪流。浙北人面对自然资源的贫乏,依托区位优势,大做“无中生有”、“小题大做”的文章,创造性地发展生产原料和销售市场在两头在外的新型经济,使没有森林资源的嘉兴县成为全国最大的胶合板生产基地;没有发达畜牧业的海宁市成为全国最大的皮革生产基地;没有棉花和纺织业的平湖成为全国最大的出口服装生产基地,创造了“零资源经济现象”。日照市面对城市建设资金的严重不足,在经营城市上做文章,在动员社会各界参与上下功夫,顺利地实施了城市基础设施和新区开发带动战略,基本建成了“大绿化、花园式、开放型、生态化”的海滨城市。因此,敢闯、敢试、敢冒,敢为人先、敢为人所不为,才能开拓一片新天地;勇于创新,不断进取,才是实现经济跨越,后来居上的最佳途径。

动员会讲话稿

这次会议既是全省卷烟销售工作总结表彰会,也是卷烟销售结构提升工作动员会、誓师会。对于本次会议,省委、省政府非常重视。省委、副省长王军民同志向会议发来了热情洋溢的贺信。王军民副省长在贺信中充分肯定了去年省局(公司)系统的工作,对今后的工作提出了明确要求。山东中烟工业公司蒲强同志就加强工商协作讲了很好的意见。对王军民副省长的重要指示和蒲强同志的讲话,我们一定要认真学习领会,在工作中抓好贯彻落实。会议表彰了卷烟营销先进单位、部门、个人和优秀卷烟零售客户,先进单位、优秀客户经理和卷烟零售客户代表分别作了典型发言,他们的做法和经验非常值得学习和推广。借此机会,我代表省局(公司)党组向受到表彰的先进单位、部门、个人和优秀卷烟零售客户表示热烈的祝贺!

下面,我讲三个方面的意见。

一、充分肯定去年卷烟销售工作取得的成绩。

xx年,全系统在国家局和省委、省政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,按照国家局和省委、省政府的部署要求,不断解放思想,求真务实,开拓进取,干事创业,各项工作取得了新的成绩,实现了又好又快发展。全省卷烟销售工作按照“扩大销量、提高结构、培育品牌、增加效益”的工作思路,以深化“订单供货”工作为契机,努力把握市场真实需求,不断提高货源组织能力,突出培育优势骨干品牌,全面提升网络建设水平,全省销量持续增长、结构稳步上移,效益明显提高。省局(公司)被国家局评为“xx年度全国卷烟销售工作先进单位”。

总结去年的卷烟销售工作,主要有以下几个显着特点:一是把握和满足市场需求的能力进一步提高。全系统不断完善市场需求预测体系,提高了把握市场真实需求的能力。积极推进向“订单生产”延伸,全省17家市局(公司)与山东中烟工业公司、浙江中烟工业有限责任公司实现了网上补货,有效保证了市场供应。二是培育品牌的能力进一步提高。牢固树立“山东的市场是全国的市场,工业的品牌是全国的品牌”的理念,不断加强工商协同,完善品牌管理办法,坚决不设市场门槛,形成了公平竞争的市场环境,推动了优势骨干品牌快速成长。三是网络运行水平进一步提高。深入开展“零售终端建设年”活动,提高了客户服务水平。积极推进现代物流建设,11家市局(公司)实现了打破县级行政区域配送,济南、青岛市局(公司)与山东中烟工业公司、浙江中烟工业有限责任公司实现了整盘扫码、托盘运输,降低了物流成本,提高了配送效率。四是规范化程度进一步提高。结合开展“整顿规范年”活动,建立并完善了相关制度、标准和流程;按照国家局的部署要求,扎实开展卷烟经营秩序专项检查,促进了卷烟销售工作的进一步规范。五是营销队伍素质进一步提高。通过深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动,广泛开展各类培训,营销队伍的思想道德素质和业务素质不断提升,为做好卷烟销售工作提供了有效保证。

总之,去年全省卷烟销售工作取得了良好的成绩。这得益于国民经济发展和行业发展的好形势,得益于国家局和省委、省政府的关心和支持,得益于工业企业的大力帮助,得益于历届领导班子打下的好基础,是广大干部职工和零售客户密切配合、共同努力的结果。在此,我代表省局(公司)党组,向国家局和省委、省政府,向包括山东中烟工业公司在内的工业企业,向全体干部职工和广大零售客户,表示衷心的感谢!

二、以提升结构为着力点,全面提高卷烟销售工作水平。

今年,省局(公司)党组认真贯彻落实国家局的部署要求,继续把姜成康局长提出的“山东烟草要走在全国前列,达到与山东经济发展水平相称”作为全系统的奋斗目标,把“严格规范、富有效率、充满活力”作为全系统的发展定位,把解决运行效率问题作为解决“好”的问题的重要着力点。当前,全系统的发展情况是好的,但也存在一些亟待解决的问题,突出表现在:运行效率有待提高,特别是一二类卷烟比重偏低,这已经成为制约全系统“走在全国前列”的瓶颈。今年以来,全省一二类卷烟比重与全国平均水平的差距进一步拉大。xx年,全省与全国平均水平相差6.86个百分点。今年1~2月份,差距扩大到7.69个百分点。

针对这一形势,省局(公司)党组认为,尽快提升结构已经成为全系统的当务之急和重中之重,我们必须把卷烟销售工作重心迅速转移到提升结构上来。对此,全系统要在以下两个方面高度统一思想认识:第一,提升结构至关重要,极为迫切。近年来,我们在提升结构方面做了大量工作,也取得了明显成效,但是,我们在前进,兄弟单位前进的步子更大。如果我们不能在提升结构方面加大力度、奋起直追,与全国平均水平的差距就会越拉越大。第二,全系统具备了进一步提升结构的条件。从外部看,xx年,山东省国内生产总值近2.6万亿元,居全国第二位,人均超过3000美元。城镇居民人均可支配收入超过全国平均水平2500元,农民人均纯收入超过全国平均水平近1400元。人均收入的提高必然带动消费水平的提高,这为我们提升结构创造了良好的经济条件。通过持续加大市场整治力度,全省卷烟市场秩序实现了根本性好转,市场控制力和占有率不断提高,这为我们提升结构创造了良好的市场环境。从内部看,全系统把握市场真实需求的能力不断增强,网络培育品牌的功能进一步发挥,营销队伍素质明显提升,卷烟经营管理规范化程度进一步提高,这都为我们提升结构创造了良好的内部条件。总的来看,提升结构事关全局,刻不容缓,并且条件已经具备。省局(公司)党组确立全系统卷烟销售结构整体提升的总体目标为:xx年,全省一二类卷烟销售比重达到11%以上;到“”末达到全国平均水平。围绕这一目标,全系统要切实增强做好结构提升工作的责任感和紧迫感,坚决克服小成即满和畏难情绪,把提升结构作为贯彻落实科学发展观、转变发展方式的切入点,作为解决“好”的问题的关键环节,作为实现“走在全国前列”目标的重要措施,切实抓紧抓好,以此为着力点全面提升卷烟销售工作水平。这里,我主要就做好结构提升工作强调以下四点:

(一)加强工商协同。

这是做好结构提升工作的前提。各单位要按照省局(公司)下发的工商协同营销指导意见,认真抓好落实,不断提高协同营销工作水平。一是突出协同重点。各单位要不断探索工商协同的有效途径和方法,丰富协同内容,使工商双方在培育品牌、提升结构方面找准结合点。要在战略目标上加强协同,使我们的结构提升目标与工业企业的发展目标紧密结合;在品牌研发上加强协同,及时向工业企业反馈市场信息,使卷烟品牌更加适应山东市场需求。二是完善协同机制。工商协同是一项战略性工作,要立足当前,着眼长远,着力构建长效机制。要成立协同组织,与工业企业共同研究品牌培育和结构提升问题;签订协同协议,建立协同制度,定期召开会议,实现高层、职能部门、有关人员之间多层次的互动。三是明确协同目标。要按照国家局的部署要求,着力营造公平竞争的市场环境,确保机会公平、过程公平、结果公平;着力做好品牌培育、结构提升工作,务求取得重大进展;着力提高网建水平,规范经营行为,切实让工业企业放心满意。

(二)加强货源组织。

这是做好结构提升工作的基础。有效货源是否充足直接影响结构提升和市场稳定。做好货源组织工作要突出抓好三个环节:一是抓好需求预测。要注重提高需求预测的准确性,为有效组织货源提供可靠依据。二是抓好货源采购。要加强与重点工业企业的沟通协作,建立牢固的货源供应基地。各单位要加强采购力量,提高采购能力,积极争取货源。要制订应急预案,完善应急措施,有效防范货源风险。三是抓好计划落实。省局(公司)将加强与国家局有关部门的沟通协调,积极争取支持,确保计划落实,为全省提升结构提供可靠的货源保障。

(三)加强品牌培育。

这是做好结构提升工作的关键。一是明确培育重点。要按照省局(公司)下发的品牌培育实施意见,着重培育一二类卷烟品牌,特别是全国排名前十五位的一二类卷烟品牌。二是制定培育规划。各单位要围绕结构提升目标,结合本地实际,充分征求工业企业的意见,明确品牌培育工作定位,制定品牌发展规划,精心组织实施。三是充分发挥网络培育品牌的功能。要进一步加强零售终端建设,使其成为展示品牌形象的“窗口”;进一步加强对零售客户的业务指导,提高其宣传和推介品牌的能力;进一步搞好市场细分,根据零售客户的不同类型提供适销对路的货源,在满足需求的前提下,努力引导消费、创造需求。

(四)加强问题剖析和经验交流。

这是做好结构提升工作的有效途径。要始终保持知难而进、迎难而上的良好精神风貌,对制约结构提升的各种因素进行深入剖析,找准症结所在,采取有效办法破解工作难题。要认真学习借鉴兄弟省市的先进经验,做好结合、创新文章。加强内部经验交流,及时发现结构提升方面的好典型,及时挖掘和推广好经验、好做法,推动结构提升工作有效开展。希望受到表彰的先进单位、部门和个人在这方面发挥示范带动作用,努力成为引领结构提升工作的一面旗帜。

三、切实做到“五个落实”,为提升结构提供有力保障。

做好结构提升工作是当前和今后一个时期卷烟销售工作的头等大事。要做好这项工作,必须在狠抓落实上下功夫,确保结构提升工作落到实处、见到实效。

(一)做到领导落实。

各单位要把结构提升工作作为“一把手”工程,并列入重要议事日程。要自上而下成立结构提升工作领导小组,认真履行职责,切实加强领导。各单位主要负责同志要亲自挂帅,亲自参与方案制订,亲自抓好督导落实。要建立领导联系点制度和调度分析制度,及时发现和解决工作中存在的问题。要层层宣传发动,切实把全体干部职工的思想认识统一到省局(公司)的工作部署上来,切实把工作重心转移到提升结构上来,形成推动结构提升的强大合力。

(二)做到责任落实。

做好结构提升工作,必须要严格落实责任。要明确省、市两级局(公司)在结构提升工。

作中的责任,做到各司其职、各负其责。各单位要建立结构提升工作目标责任制,层层分解任务,切实做到一级抓一级、一级向一级负责。建立责任追究制度,对工作不到位、措施不得力的单位,要追究有关人员的责任。

(三)做到市场监管落实。

做好结构提升工作需要专卖、销售等有关部门配套联动。各级专卖部门要围绕卷烟结构提升总体目标,制订工作方案,加大监管力度。要按照省综治委的统一部署,联合公安等部门继续深入开展专项整治行动,特别是加大对宾馆、酒店等中高档卷烟消费场所和礼品回收店的管理力度,为结构提升拓展市场空间。要加强对重点商店的日常监控,确保“盯得死、盯得住”。近期,要对全省名烟名酒店开展一次拉网式检查,严厉查处违法经营行为。结合开展专项整治行动,加强零售终端市场监管,进一步规范市场秩序,为结构提升工作保驾护航。

(四)做到内部规范落实。

提升结构必须建立在严格规范的基础之上。各单位要切实增强规范自律意识,坚决杜绝不规范经营行为。在品牌选择上,要切实做到不设门槛,营造公平竞争的市场环境。在购进环节,要以市场需求为导向,杜绝“人情烟”、“关系烟”。在销售环节,要严格执行“六个不准”,切实做到入网入户落地销售。在货源分配环节,要做到对所有客户公平公正、公开透明。在品牌培育上,要正确处理好省内外卷烟的关系,促进“两个10多个”的形成。要进一步完善有关制度、标准和流程,实现制度化管理、流程化运行、程序化操作。出现不规范问题,不管涉及到谁、不管涉及到哪个层级,一经查实,就地免职,决不姑息手软。

(五)做到考核奖惩落实。

加强考核奖惩是推进结构提升工作的重要手段。要围绕结构提升总体目标,制定奖惩措施,建立良好的奖惩机制。省局(公司)总的原则是:同奖同罚、重奖重罚。完成指标,不奖不罚;超过指标要重奖,完不成指标要重罚。要通过加强考核、落实奖惩,推动结构提升工作有效开展,确保实现全系统结构提升总体目标。

做好结构提升工作责任重大。我们要在国家局和省委、省政府的正确领导下,解放思想,坚定信心,真抓实干,不断取得结构提升的新成效,努力开创卷烟销售工作的新局面,为全系统实现“走在全国前列”的目标,为建设“严格规范、富有效率,充满活力”的中国烟草作出积极的贡献!

动员会讲话稿

动员,意思是指发动人参加某种活动,动员是克服各种困难,战胜各种危机的重要手段和方法。那么动员会讲话稿怎么写呢?下面是爱汇网小编给大家整理的动员会讲话稿,供大家参阅!

各位领导、同志们、大家晚上好:

新的一年又开始了,阔别了难以忘怀的2006年,迎来了充满期盼的2007年,我们为了同一个愿望,同一个目标而走到了一起,在这里我代表我们住六公司.代表我们北苑项目部全体成员给大家拜个晚年!!! 北苑新苑小区住宅楼,是北苑一号院炮兵研究所最大的一个群体开发的生态小区,是所领导高度关注的重点工程,今天.在住宅楼施工完成前期准备的工作基础上,在所有领导和有关单位的大力支持下,我们已经进入今年的正常施工阶段了。

在去年为期一个月的地下室结构施工中,我们本着‘技术方案先行.样板引路施工’的原则,在甲方、监理密切配合的基础上,完成了1#-4#楼基础底板,5#.6#楼地下二层墙体顶板结构以及2#.3#车库的结构施工,在安全文明施工和施工质量上都得到了所领导和总装质量检查站领导的充分肯定,这也是对我们在座每一位工作成绩的肯定! 下面我说一下我们今年工作的重点:

建筑业是一个高空作业及危险性比较大的行业,我首先要给大家强调的就是安全,安全发展是全面贯彻落实科学发展和构建和谐社会的基础, 党和政府也高度重视安全生产工作,温对建设部门的要求是“严格执行经过论证的技术方案,严格执行各种规范和标准,加强监督管理,是保证工程安全和质量的重要环节”。

这也是我们公司、项目部领导一直高度关注的热点问题,只有大家的人身安全得到了保护,我们的工程质量和进度才能得到保障,大家的切身利益才能得到合理的维护。

根据市建委、市总工会、市安全生产监督管理局有关建立“农民工夜校”的有关规定,3月10号晚6:00“农民工夜校”已经在我们北苑项目部正式挂牌成立并开课了,在座的各位也有一小部分已经去听过课了,在今后的工做过程中这个课我们还会一直讲下去,让每一位工人都能听到上级给予大家的关心关怀,希望大家闲来之余都能静下心来好好学习,把学到的安全知识用在今后的工作中去。去保障大家的安全与健康,保障企业的持续快速发展,保障国家财产的完整与增效,安全工作只抓生产中的人身安全是远远不够的,必须把人生安全本同生产安全、设备安全、交通安全、消防安全、技术工艺安全及生活后勤卫生安全抓好,同时贯彻实施集体公司出台的关于“0123安全管理模式”和“三不伤害”的会议精神,本着“以人为本、安全第一、预防为主”的安全生产方针,把“要我安全”,变成“我要安全”从根本本上杜绝安全事故的发生!

在施工质量方面,我们的目标是“群体结构长城杯”,那么怎么去实现这一目标呢?这就要求我们拿出最科学、最合理的施工方案,全面的安排部署,符合实际的施工步骤,在施工过程中严格按照施工规范、标准、技术交底去做,实行样板制施工,层层把关,齐抓共管,做到“紧而有序、忙而不乱”,我们的目标就一定能够实现,就一定能够为北苑新苑小区提供一个高质量、高标准,用户放心满意的建筑产品,同时达到社会效益、经济效益的.双丰收,同志们让我们携起手来,为北京市文明建设争创绿色奥运做一点贡献。从现在做起、从自己做起,在北苑新苑小区铸一座精品,再创一次辉煌!谢谢大家!

大家好,今天我就简单地说几句不简单的话。我的话是有价值的。

谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们现在实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。

每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了,我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。

在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。

为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。

好了。如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。谢谢。散会。

各位同事:

今天把大家召集在一起,召开唐荣加强廉政建设工作动员会,是按照集团监察室通知要求统一部署,根据唐荣实际情况,与大家共同探讨廉政建设工作目标和任务。廉政建设是关乎企业兴衰的大事,只有抓好廉政建设,才能增强员工对企业发展的信心,化解不稳定因素,增强凝聚力。抓好廉政建设,也有利于充分调动员工的积极因素,使之认真履行职责,努力开拓业务,从而促进企业的经营发展。

廉政建设责任重大,任重道远,要搞好廉政建设,一定要从企业中心工作的实际出发,落实责任,加强教育,严管严控。从党和国家大环境对反腐倡廉的惩治力度,到董事会及集团公司对廉政建设工作的高度重视,唐荣公司如何把这项工作做到深入,提几点要求:

一、落实廉政责任制,增强各级干部廉政从业意识。

1、完善责任机制,建立廉政建设领导小组。要形成横向到边、

纵向到底,上下联动的责任机制,为促进企业健康协调发展,奠定良好的环境和坚实的基础。

2、明确责任分工,层层落实廉政责任制举措。严格执行廉政小组有关规定,对每位班子成员进行明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管工作进行督察,严格规范各级廉洁从政行为,并组织职工代表对中层以上管理干部进行民主评议和测评。

3、提高领导干部廉洁自律意识。反腐倡廉能否见成效,关键在领导,领导要带头,严以律己,用自己的廉洁行为来感染党员群众。领导干部必须努力做到:掌权用权,一心为公;遵章守纪,一丝不苟;为人处事,一身正气;洁身自爱,一尘不染。

二、扎实开展反腐倡廉教育,从源头遏制腐化行为。

1、在教育对象上,要以掌握一定权力的领导干部和人、财、物管理关键岗位工作人员为重点,通过开展教育,常吹廉风、常敲警钟,使他们提高自律意识和自控能力,在诱惑和腐蚀面前能够始终保持头脑清醒,自觉拒腐防变,并发挥带头作用,营造浓厚的学习氛围。

2、在教育内容上,要认真组织学习中央关于廉政建设的重要论述,宣传企业加强廉政建设的相关规定。还要开展法纪教育活动,进行有针对性的专题教育,着眼于培育良好的职业道德、思想品格,树立正确的责权观,弘扬爱岗敬业精神,树立正确的义利观,弘扬无私奉献精神。

3、在教育形式上,要丰富多样。如开展职业道德和廉洁教育座谈会,党委组织上警示教育党课、观看警示教育片等。要善于发现和总结企业内涌现出来的廉洁奉公、干净干事的典型,以身边事教育身边人;同时,利用反面典型开展警示教育,做到警钟长鸣。

三、推进预防和惩治腐败制度建设,全力打造廉政“防火墙”。

加强廉政建设,不断加大从源头上预防腐败的力度,必须不断建立健全反腐倡廉长效机制,从根本上铲除滋生腐败的条件和土壤,有效发挥制度的“防火墙”作用。

1、要在健全完善制度上下功夫。当前我们的流程制度、决策制度、监督制度、惩治制度等都相对完备,关键在于制度的宣传,使领导干部乃至员工都熟悉各项制度,把已经制定的制度落实到位,并在实际工作中,发现问题,查找缺陷,进而完善制度。

2、要在制度落实上下功夫。制度重在落实,没有落实的制度只是一纸空文。落实制度,就是要以权力制约权力,以权力监督权力,以确保制度的有效性。强化制度的执行力,必须加强组织领导,强化制度意识、扫清执行障碍。强化对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处,坚决维护制度的严肃性。

四、强化监督检查,严肃查处违法违纪行为。

防治腐败,监督是关键,有效的监督可以规范权力运行,约束干部行为,打造“群众明白,干部清白”的和谐干群关系。

1、加强行风监督,维护客户利益。引导员工牢固树立“以客户为中心”的服务意识,注重通过明查暗访,发现行风问题。及时处理投诉举报,严肃查处在工作中出现的损害客户利益行为,坚决纠正行业不正之风。

2、加强领导监督。要定时召集相关单位和部门的负责人,对制度落实中发现的问题进行分析研究,提出意见和建议;对不落实制度的单位和领导干部,要予以提醒,造成严重后果的,要进行责任追究,以促使各级领导对制度的落实进行及时有效的监督。

3、加强群众监督。“阳光是最好的防腐剂”。强化权力监督的实质是让权力运行公开透明,让权力时时、处处在严格的监督制约之下,保证人民群众的知情权、参与权和监督权。因此我们要充分发挥信访举报、特邀监察员等主渠道作用,大力推进办事公开制度,把领导干部的行为置于制度的规范约束之下。

廉政建设是一项长期而艰巨的任务,必须常抓不懈,任何时候都不能放松,这就需要我们解放思想、实事求是,积极探索、锐意进取,将反腐倡廉建设搞实、搞活、搞出成效,为实现企业的持续发展提供强有力的保证。

动员会讲话稿

各位领导、老师,亲爱的同学们:大家上午好!

严冬虽逝,乍暖还寒,但料峭的春寒遮不住我们挑战自我、迎接未来的信心和行动。今天,我们聚集在这里,隆重举行“迎高考百日誓师大会”,就是预备在今年如火的夏季,打一场漂亮的胜仗;就是预备在今年最金黄的秋季,收获我们最甜美的梦想。在这个不同寻常的日子里,我谨代表高三全体老师向同学们致以春天的祝福!

即便你的答案是肯定的,我也代表全体高三教师向同学们提几点建议和要求:首先,要有“我能成功,我必成功”的坚定信心和豪迈情怀。美国作家爱默生说:“自信是成功的第一秘决。”面对高考,我们要牢固树立“只要努力,我能成功,我必成功”的坚定信心,都要有“别人行,我更行”的豪迈志气。

第二、要有“高考未了,奋斗不止”的顽强意志。在这关键的一百天中,不管遇到什么困难、遭受什么挫折,不管某次考试成绩是优还是劣,我们都要以积极的心态正确对待,奋斗不止,永不放弃、永不言败。

第三,要树立“依靠自已,战胜自己,超越自己,成就自己”的自强不息的精神。要勤学、善思、多问,认真查漏补缺,夯实基础;严格自律,努力战胜自己的惰性及其它各种不良习惯,排除影响学习、分散精力的各种杂念和干扰,全身心投入,根据高考要求,高考试题特点,脚踏实地、认真细致地去攻克一个个知识堡垒。

第四,要追求“一日胜十天”的科学高效的学习方法。临高考只剩下一百天,时间可谓短暂,但如果我们能讲究科学的学习方法,那么这一百天的收获和提高可能超过高中三年的总和。因此,希望同学们科学合理安排时间,重视知识归纳、总结和知识网络的形成,师生团结合作,众志成城。

第五,要有“每临大事有静气”的平稳心态。面对高考的最后100天,我们要告诫自已,只要我努力了,拼搏了,不管结果如何,我就无怨无悔,问心无愧。在这100天里,要保持乐观的情怀,多一点微笑,多想一些成功的、有趣的、愉快的事。从现在开始不管大考,小考都要有意识地训练、提高自已的考试心理素质,使自已在高考场上能以良好的心态,充分发挥出自已水平。

同学们,春寒料峭中有我们执着的追求,夏雨磅礴中有我们跋涉的身影,秋风瑟瑟中有我们坚定的足迹,冬雪飘飞里有我们勃发的激情。十载寒窗苦读,三年磨砺,你们的双手已不再娇弱,你们的双肩已不再稚嫩,你们的目光从来没有像今天这般坚定执著,你们的思想从来没有像现在这般成熟饱满,你们的心灵从来没有如此热情激荡,你们的梦想从来没有这样真真切切。立壮志十年磨一剑,铸辉煌百日试锋芒!20xx年的高考正悄然向你们走来,它会让你的梦想绚丽如画,让你的前程璀璨如星。在这决定成败的一百天中,请你们以坚定的信心,顽强的意志,自强的精神,务实的作风,平和的心态,科学的方法全力以赴地提升自已的实力,强化自已的能力,去摘取成功的硕果,铸就自己的辉煌!请你们将青春的豪迈和铮铮的誓言化作务实的行动去冲刺、去迎战、去谱写人生的新篇章!

要取得骄人成绩,除了同学们的全力以赴,也离不开老师的无私奉献。今天,距离高考仅有100天了。在这里,我要祝贺大家,祝贺大家拥有一个优秀的教师团队。我们xx中学20xx级教师团队,在20xx年、20xx年和20xx年的高考中,都创造xx中学的历史新高。新20xx级的全体师生更是在宜宾市的调研考试和一诊考试中树立了xx中学新的标杆,取得了骄人成绩:本科上线人数步步高升,重点本科上线人数在宜宾市同类学校排名第一,前所未有。因为新20xx级有一个平实亲和、团结务实、集思广益、积极总结反思的领导班子,有一个刻苦钻研、忠于职守、爱岗敬业、以校为家、呕心沥血、无私奉献的教师团队。我们将一如既往地发扬20xx级教师的优良传统,为学生的发展保驾护航。

在此,我谨代表高三全体老师向学校领导和高三学子郑重承诺:在这100天里:我们一定潜心钻研,提高效率,深入研究考试说明,及时筛选高考最新信息,我们会在这一百天里做大量习题,从中精选出值得同学们练习的试题,用我们的“下海”,换取同学们的“上岸”。精心备课,让我们的课堂充满魅力,让有限的课堂发挥出最大的效益。

我们一定同心同德,众志成城。俗语说:“人心齐,泰山移。”我们高三全体教师将站成一堵墙,精诚团结,加强集体备课,凝聚集体智慧的力量。

我们一定矢志不渝,永不放弃。我们不会放弃任何一位学生,因为只要努力不懈,就一定能到达胜利的彼岸。我们深知竞争空前惨烈,道路异常曲折,但我们更加坚信:“就算天再高,只要踮起脚尖,就能更靠近阳光!只要勇往直前地飞翔,没有到不了的地方。”学子可以继续创造奇迹!

我们一定意气风发,斗志昂扬。我们的脸上会洋溢明朗的笑容,我们的体内会激荡着旺盛的求知欲和高昂的战斗欲。六月战场,勇者无敌;面临强手,敢于亮剑。我们会让同学们感受到老师身上饱满的激情,让你们带着月宫折桂舍我其谁的那份豪气,鏖战沙场。

最后一百天,我们高三全体老师将竭尽全力,使出浑身解数,“甘将心血化时雨,润出桃花一片红”!

同学们,请你们记住,在这一百天中,我们全体教师将时刻与你们同在,以最优秀的教学质量、最先进的教育理念、最无私的投入、最真挚的情感与你们同舟共济!永远做你们最坚强、最可信赖的后盾。

下面,请老师们举起你的右手,跟我一起宣誓:

为了学生的理想,为了家长的重托;。

为了学校的发展,为了民族的腾飞;。

我庄严宣誓:

忠于职守,言传身教,甘于清贫,乐于奉献。

同学们:

我为你们保驾护航,我为你们摇旗呐喊。

我与你们同甘共苦,我与你们风雨同舟。

让我们共同挥洒汗水,昂扬斗志,收获知识。

让我们一起倾注热情,决战高考,创造辉煌。

最后,祝愿关心、支持我们的领导和老师们工作顺利,身体健康;祝愿同学们学习进步,金榜题名。

动员会讲话

职业化就是专职化或专业化,职业化包含四个方面:

4.职业化的工作道德:就是对一个品牌信誉的坚持;是职业化的核心内涵,是“房子”的支柱。

人们每天都在做两件事情,喜欢做的事和必须做的事;职业化的职业者必须快乐地去做自己不喜欢的事。

有的人认为,我的工作不直接产出产品和直接面对客户,那么细小的事情与细节的东西就无所谓了;有的员工认为,机器能动,能用,没有功能上的问题,外观和细节上的小问题就不必要斤斤计较;有以上两种思想的人没有真正理解“客户”和“质量”两种理念:“客户”的定义是与之相关连的工作链接和相关部门的链接的关系,直接与间接产生关系与服务的都是“客户”关系;最能反映“质量”的核心是细小和细微的事情。细微和细小环节才能彰显技术和能力的实力。这就是“细节决定成败”的核心所在。

广州本田雅阁汽车第一批汽车生产出来,开始试车,结果才跑190迈,汽车车身就开始颤动。日本总部接到电报后派一名专家及5位装配工人赶到广州,日本的装配工人将原车全部拆下,重新组装一次,然后再测试,结果一次通过,全部指标达到要求。后来经过深入调查了解发现,汽车组装过程所有的装配动作都有严格的要求,包括拧螺丝,拧多少圈才合格都有规定;而中方的装配员工认为螺丝只要拧紧了就行了,拧多少圈的标准根本不重视,也正是这样的工作态度,产出的结果却是天涯之别。

工作中的细节看上去不引人注意,却恰恰是一个人工作态度的最好证明。那些优秀的、成就非凡的人,总是于细微之处用心,在细微之处着力。正是因为他们认真对待工作的每一个细节,将工作做到尽善尽美,才使他们获得了成长和发展的机会。

上面四个主题表面上互不相干,实质上却是层层剥开的。从所有出现过的质量问题分析原因,部分原因与工作技能相关连,部分原因是工作态度导致的结果,所有的质量问题都与每一个岗位,每一项工作相关联。最根本的原因是我们职业化素质高度不够。

各位亲爱的家人,质量活动月只是质量活动的一个点,希望通过点的进步带动全面质量的提升!

各位亲爱的家人,让我们携手同行,在***这条战船上,用品质作浆,大家齐心协力,划向成功的彼岸!

谢谢大家!

文档为doc格式。

动员会讲话稿

同志们:

5月29日,市委、市政府召开创建“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“国家历史文化名城”千人动员大会,市委副书记、市长谢主持会议,市委书记林出席会议作动员讲话。会议明确了创建目标,即确保到20xx年,成功创建全国文明城市、国家卫生城市、国家历史文化名城。会议要求全市各级各部门务必咬定目标,精准发力,全面冲刺,狠抓落实,进一步强化工作合力,强化督促考核,强化作风保障,确保一举创建成功。

下面结合传达此次会议精神,我强调以下几点意见:

开展“三城同创”是市委、市政府作出的重大部署,是全市人民多年来的热切期盼,是推动高质量发展的重要抓手,是增强城市竞争力的迫切需要。林书记多次强调要“举全市之力”“打攻坚之战”“争朝夕之功”,通过三年创建,确保全国文明城市创建一举成功。全市民政系统上下要进一步统一思想,提高认识,自觉将思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来。要做好打大仗、打硬仗、打苦仗的思想准备,只争朝夕、争分夺秒,做好份内之事,尽好应尽之责,把各项民政工作做到位、做扎实,以优异的成绩迎评迎检。局系统每位民政干部职工在牢固树立大局意识和担当意识,主动做好文明创建有关的各项工作,争当创建全国文明城市的排头兵。

市委市政府对此次三城同创高度重视,高位推进,目标明确,决心很大,行动迅速。全市民政系统务必要按照《xx市创建全国文明城市工作方案》《xx市民政局创建全国文明城市工作实施方案》的要求,要落实创建责任,各科室和各单位主要负责同志为第一责任人,负责本科室本单位的创建工作,严格落实创建工作责任,迅速融入全市创建全国文明城市的热潮。根据《xx市创建全国文明城市工作任务分解方案》,我局牵头的工作有10大项,配合的工作有11小项,跟我局所有科室和局属单位都有关系。局创建全国文明城市工作领导小组各工作小组要根据各自职责分工,加大统筹协调力度,加强督促检查,做好创建宣传工作,培育良好氛围,形成创建合力。各科室和各单位要在局创建全国文明城市工作领导小组领导下,明确任务目标,狠抓责任落实,提升民政整体形象。当前随着创建全国文明城市不断深入,文明单位创建工作也有新的任务和要求,我们要将文明单位创建和文明城市创建活动有机结合,本着“人人有责、人人参与”的原则,各科室要扎实开展志愿服务活动,认真组织干部职工参与志愿活动打卡,真正为本单位的文明创建贡献自己的力量。

根据《xx市创建全国文明城市工作方案》,年度创建工作考核排名后三位的市直单位,将由市领导进行约谈。参照市里做法,我局也要建立完善年中年底考核、督察检查和责任追究问责机制,将文明城市创建工作作为科室、单位和个人年度评先评优的依据。年度考核排名后三的科室和单位,由局领导进行约谈。创建工作领导小组平时要加强工作调度,及时召开调度会议,及时研究解决创建工作中出现的问题,督促各科室各单位采取有力措施,按进度安排推进工作。对工作不力导致全局创建工作滞后的,予以通报批评,取消评先评优资格,对不作为、慢作为导致全市文明创建工作受到影响的单位和个人要严肃问责。

同志们,全国文明城市创建意义深远、责任重大,我们民政系统干部职工要迅速行动起来,积极融入全市热火朝天的创建工作大局,为我市成功创建全国文明城市做出民政人应有的贡献。

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