商会交流会讲话稿(热门15篇)

时间:2023-12-03 14:53:33 作者:MJ笔神

在企业年会上,准备一个精彩的讲话稿,可以为员工带来鼓舞和激励,并传递出企业的未来发展方向。以下是一份简洁明了的讲话稿范文,它通过简洁的语言和精准的表达给人留下了深刻的印象。

商会交流会讲话稿

西安市莆田商会尊敬的各位领导,各位莆商代表们,女士们,先生们:

大家好!

我首先要对莆田市工商联和上海市莆田商会表示衷心的感谢!感谢你们长期以来对西安莆田商会工作的关心与支持!今天是一个非常特别的日子,我们不仅要隆重庆祝莆田市异地商会工作经验交流会的召开,也要隆重庆祝上海市莆田商会二届理事会就职庆典大会的召开。而且作为参与回顾和见证交流会的发展及上海市莆田商会的成长历程,让我们充满了喜悦和憧憬。相信此行让我们能学习到兄弟商会的很多成功之处。下面我结合西安莆田商会一年多的实际工作,谈几点体会,借此与大家共同分享与交流。

一、关于西安莆田商会的成立。

西安莆田商会成立于20xx年7月6日,始终坚持“内聚人心,外塑形象”的原则,立足自身实际,谋求商会发展,以办好商会,服务会员,回报社会为出发点。自筹办以来,西安莆田籍企业家踊跃参与,目前已有会员企业700余家,其中名誉会长企业8家、常务副会长企业24家、副会长企业60家、理事企业80余家。主要涉及到建材、房地产、广告传媒、金银首饰、医疗、矿业、厨房设备、重型机械等诸多行业,可以说西安莆商各行业的领军人物都积极申请入会,为我商会注入了新的血液!为我商会壮大了企业实力!

二、一年来西安莆田商会工作回顾。

西安市莆田商会是一个年轻的,充满着朝气与活力的商会。商会成立一年多了,始终秉承为陕西莆商提供优质服务为宗旨,为活跃在陕西经济中的莆田籍商人和企业提供一个更好、更快、更经济的发展平台,为会员企业提供力所能及的帮助和指导,比如中小企业融资、项目管理、政策咨询、管理水平提升、培训、法务、可持续发展等方面的帮助和指导,同时加强会员自律,规范会员行为,创造守法、诚信、务实、和谐的商业气氛。

1、搞好服务工作,增强商会凝聚力。

为全体会员办好事,办好全体会员的事,这是商会一切工作的出发点和落脚点。为了切实维护会员的合法权益,我商会聘请了常年法律顾问,帮助他们解决在生产经营中遇到的问题,为他们牵线搭桥,沟通协调,排忧解难,凝聚人心,增强商会威信。

2、热心慈善事业,传递爱心接力棒。

作为西安莆田商会的会长陈锦途先生,他在办好企业的同时不忘兴企为国,纳税为民,造福社会,积极履行社会责任和义务。在陕企业累计投资已达50亿元,每年在陕企业利税高达1.5亿元,共为社会创造就业岗位5000余人,并主动发起成立西安莆田商会助学基金,陆续筹集38万多元善款,捐资助学71名大学生,捐资助教修建希望小学5座,支持地方基础设施建设,修建乡村道路50余公里,累计捐资达1300余万元,受到社会一致好评,获陕西省委、省实施希望工程办公室授予“爱心助学先进单位”荣誉称号。

3、发扬莆商精神,实现商会品牌化。

推动商会发展,不仅是商会宗旨之要求,也是确保商会发展之必需。我商会始终坚持以发展经济为抓手,在现有工作的基础上,从思想和观念上不断创新,转型跨越,进一步把商会做大做强,变输血为造血,实现商会“品牌化、国际化”的奋斗目标。

四、发展前景良好,现正努力拓宽发展之路。

目前我商会的重点项目—陕西莆商工业(孵化)园项目已进入实质性阶段,总投资约48亿元,规划用地3000亩。据初步估计,项目建成后,可以引进莆商工业企业40余家,引进高新技术企业和孵化中小型企业100余家,园区年总产值将达到45亿元,税金4亿多元,可解决项目所在地陕西三原县6000余人的就业岗位。此项目的建设既解决会员企业的用地需求,又能把乡亲产业集中,实现规模效应和产业效应,同时为在陕经商的莆田籍企业家的产业升级和重新创业提供孵化器,为陕西三原地方县域经济财政税收和解决当地就业作出突出的贡献,实现双赢!在做好陕西三原项目的同时,我商还正在落实西安长安区等地的项目接洽,努力拓宽发展思路,团结一切可以团结的力量,让商会的发展更上一层楼!

五、今后商会的工作设想。

西安作为中国西部的桥头堡,现在正在实施国际化大都市的规划目标,西咸一体化、关中天水经济区等等,很多元素表明,西安正在进入新一轮“跨越式发展”时期。

四是帮扶一批企业提升自身,加快转型跨越,引导他们做大做强;五是坚持以经济发展为抓手,以团结会员为重点,进一步把商会会员经济做大做强。

六、继续稳固商会的互动环节。

作为商会,确保信息畅通是展开工作的前提条件之一。我商会自成立到现在,不断加强与莆田市工商联、西安工商联的联系,不断加强着与各地莆田商会的沟通与交流,在以后的工作中,我们还将继续稳固交流环节,确保我们能及时沟通,共享信息,互相学习,互相推进,实现“团结友好,和谐共赢”的商会理念。

各位领导,各位同志们,要真正搞好商会是很不容易的,但我相信,只要大家同心同德,通力协作,锐意进取,携手并进,商会的明天一定更美好!

最后,祝愿大家身体健康!工作顺利!生活快乐!

谢谢!

考察交流会讲话稿

尊敬的书记、 县长,各位领导:

在这艳阳高照、热情洋溢的美好日子里,我们很高兴能来到美丽的xx县,与各位欢聚一堂、共叙友谊,学习你们工业经济、工业园区、城镇建设、城市管理等方面的先进经验。借此机会,我代表xx县党政代表团对您们的热情接待和不吝赐教表示衷心的感谢!

xx县与xx县同居一条经济带,地理、地形、文化、产业等方面非常相近。xx县在改革开放大潮和中部崛起战略中,通过大思路、大项目、大建设,积极调整产业结构,利用毗邻省会和交通便利的条件,吸引外来投资,建设工业园区,发展优势企业和产业集群,从一个地处中部内陆、没有多少资源的`农业县成为闻名遐迩的xx县,成为欠发达地区率先发展的排头兵。xx县敢于超常发展、争创一流的气魄,大胆改革创新的精神,坚持超高强度投资、促进投资主体多元化的胆略,坚持工业拉动,做大做强优势产业的雄心,实施品牌战略的理念,高起点、大力度推动城镇化的经验都值得我们学习,对谋划xx县今后一段时期经济社会发展具有积极的借鉴意义。

下面,我就xx县情及经济社会发展情况向各位作个简单介绍。

一、县情简介

二、经济社会发展工作情况

20xx年1-6月份,全县完成国民生产总值xx亿元,同比增长xx%;完成固定资产投资 xx亿元,同比增长xx%;完成财政总收入xx万元,同比增长xx%,其中地方一般预算收入xx万元;社会消费品零售总额xx亿元,同比增长xx%。主要经济指标好于我市平均水平,社会事业全面发展,城乡面貌发生新的变化,社会持续和谐稳定。主要体现在以下几个方面:

1.工业经济稳步增长

2、农村经济扎实推进

3、旅游发展势头良好

4、城市建设全面展开

三、今后工作打算

他山之石,可以攻玉。我们将把贵县经济社会发展尤其是工业经济、城市建设方面的好思路、好举措、好经验带回xx,化为推进我们经济转型的巨大动力。在今后的发展过程中,希望与贵县在以下方面加强合作交流:

一是在发展新兴产业上深化合作。近几年来,我县一直致力于工业平台的打造,初步形成了“一园三区”的格局,即在县南与xx开发区一起建设新材料产业示范园区、在县中建设xx产业经济转型园区、在县北建设现代xx产业园区,工业基础得到进一步夯实,已引xx-x、xx-x、xx-x、xx-x等一批机械类企业落户。贵县拥有xx-x。所以,希望在我县打造机械装备制造这一新兴产业集群方面得到您们的大力支持。同时,我县在机械制造、汽车配件生产方面具有专业技术人才比较优势,希望能与贵县汽车工业城进行对接。

二是在发展旅游产业上携手共进。xx县历史悠久,人文荟萃,英才辈出,区域内旅游资源丰富多采,名胜古迹星罗棋布,文化底蕴深厚。所以希望与贵县在彼此间旅游业的发展和合作上进行探讨和研究,打破地域界限,联手打造旅游精品线路,搭建旅游合作平台,推进旅游业一体化发展,达到优势互补、资源共享、客源互送、利益互惠的目的。

三是在推进新型城镇化上加强交流。xx县是xx-x,生态良好,环境优美,充满活力,现代化气息深厚,充分彰显了“自然之美、社会公正、城乡一体”的核心理念,充分体现了世界级、现代化和田园城市的特点,充分展示了xx县建设新型城市的大手笔、大气魄和大变化。目前,我县新型城镇化建设还比较滞后,希望您们传授在拓宽城市发展空间、注重集约使用土地、提高规划水平、加强规划管理、建设宜居城市等方面的成功经验。

领导交流会讲话稿

青年朋友们:

大家下午好!根据团中央和团省委的统一部署,在市人大办公室、市政协办公室和有关部门的重视支持下,今天我们在这里举办“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动的座谈会,收集和反映“社会教育与青少年全面发展”方面的问题、对策和建议,为进一步准确把握社会教育和青少年全面发展的深刻内涵,认真研究当前社会教育的趋势和变化,深入分析青少年社会教育面临的新形势新问题,努力探索以社会教育促进青少年全面发展的新路径新载体,形成具有建设性调研成果。

首先,我代表团市委向出席座谈会的市人大代表、市政协委员和有关部门的各位领导、青少年工作者、专家学者以及新闻媒体的朋友们表示衷心的感谢,同时,也向在座的青年代表致以诚挚的问候!

开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,旨在探索建立共青团与各级人大代表、政协委员的沟通交流机制。一方面是为了使人大代表、政协委员能够更好地了解和集中反映青少年诉求,利用社会各界力量,维护青少年的合法权益。另一方面也是为了引导青少年有序政治参与,搭建共青团代表和维护青少年普遍性利益诉求的有效载体,探索共青团在青少年中传播党的思想路线和政治主张的全新路径,使广大青少年能够更加深入了解我国的政治制度,理性地表达诉求,使“面对面”活动成为共青团履行基本职能,转变工作方式的重要举措。

近年,团市委以“互联网与青少年健康成长”、“新生代农民工的社会融入”、“丰富新生代农民工精神文化生活”为主题,开展了“面对面”活动,收到了很好的效果。20xx年底,团市委在青少年群体中开展了4次“共青团倾听日”活动,邀请人大代表、政协委员和有关部门领导参加,倾听青少年呼声,了解青少年普遍性利益诉求,推动了有关问题的解决。

今年,“面对面”活动全国统一的主题是“社会教育与青少年全面发展”。青少年是祖国的未来、民族的希望,青少年的健康成长对于国家和社会的安定有着举足轻重的作用。社会教育在在青少年思想意识形成和社会化过程中发挥着越来越重要的作用。青少年社会教育,一个重要方面在于引导青少年正确认识自我,正确认识和处理人与自然、个人与他人、个人与社会的关系,夯实社会主义和谐社会的基础。大力发展青少年社会教育,是构建社会主义和谐社会的战略选择。

近年来,团市委在日常工作中也将青少年社会教育工作贯彻其中,并取得了一定的成绩。借这个机会,我也将团市委一年来参与青少年社会教育中做过的工作向各位委员、各位代表作汇报。

一、抓青少年思想政治教育,坚定青少年理想信念。

一是开展爱国主义教育活动。团市委充分发挥聂耳音乐广场作为青少年爱国主义教育基地的重要作用,举办了“玉溪市千名青年18岁成人宣誓仪式”、“青春颂——玉溪市纪念建团90周年晚会”。各基层团委也精心组织了主题鲜明的纪念活动,以内容丰富的教育手段和活动方式培养青少年对党和社会主义祖国的朴素感情。

二是加强青少年理想信念教育。坚持以社会主义核心价值体系教育引导少年儿童,在五四、六一期间表彰了一批优秀共青团、少先队集体和个人,编写了第二、三批优秀工作案例及思想引导手册,广泛开展重温入团誓词、“爱心促和谐·雷锋在身边”、感恩励志教育等活动。少先队组织举办了玉溪市第八届“关爱”夏令营,广泛开展体现少年儿童特点和时代气息的“红领巾心向党”、“争当四好少年”、传唱红色歌谣等活动。市青联举办“十杰青年进校园”、“十杰”专访报道,引导广大青少年追求先进、学习先进,自觉践行社会主义核心价值体系。

三是探索应用新媒体引导青少年。团市委坚持应用“玉溪共青团网”、“青年手机报”、qq群等信息交流载体,加强对青少年的创业就业、环保教育、团务知识等方面的引导。同时开通玉溪团市委、市青联官方微博,并带动全市八县一区团委也先后开通了微博,目前团市委、玉溪青联及八县一区团委官方微博粉丝共计207757个,累计发帖10900篇,及时把创业、就业、学习、生活等有用的信息通过微博传递到青年的手中,探索利用新媒体引导青年的有效载体和路径。

二、抓联系青少年群众工作,切实服务青少年需求。

一是开展“关爱山区孩子·青春给力行动”。团市委整合全团资源,组织全市各级团组织、少先队组织和青年志愿者组织深入扎实开展共青团关爱农民工子女行动。活动开展至今,共建立了4个“青春彩云南关爱农民工子女青帆快乐课堂”9教学点20个班,为3600多名农民工子女提供了书法、美术、音乐等培训,捐赠物资2万多元。建成5个“青春彩云南·青帆创业夜校”玉溪青年创业教育教学点,培训社会青年、农民工子女、在校学生3000多人。8月筹资40余万元,在八县一区建成了20个关爱山区及农民工子女孩子“青春给力行动”音乐教室,为其配备钢琴、铺设木地板,创造学习音乐和舞蹈的良好环境。团市委好指导振兴学校成立的农民工子女合唱团参加“喜迎xx大‘童心向党’歌咏活动”节目的录制,合唱团排练的《闪闪的红星》作为玉溪市歌咏活动曲目之一被市文明办选送参加云南省的比赛。玉溪电视台《大众话题》栏目拍摄了《关爱农民工让精神之花绽放》节目,共青团关爱农民工子女志愿服务活动的活动得到了社会的肯定。

二是开展结对帮扶活动。玉溪团市委积极协调青年文明号、青联委员、协会团组织、网络志愿者等青年志愿者到农民工子女学校开展结对活动,目前,共结对学校33所,结对农民工子女学校的团组织、志愿者组织96个,志愿者结对人数1520人,已结对的农民工子女人数6153人。各结对团组织、志愿者组织开展了授课、送书送衣服、联谊等丰富多彩的活动,有效服务了农民工子女健康成长。此外,市青少年宫还为来自农民工子女学校的500余名留守儿童、农民工子女学生免费开放游乐设施,免费提供演艺厅让农民工子女学校开展庆“六一”文艺联欢会,让他们度过快乐的六一,为他们提供展示自我的机会。

三是加强预防青少年违法犯罪工作。召开市社管综治委预青专项组工作会议,与22个成员单位通力合作,牵头做好玉溪市预防青少年违法犯罪领导小组工作,以预防青少年违法犯罪为主线,打牢三项基础工作,实现工作常规化;发挥三个载体,优化青少年育人环境;实施三项宣传教育,增强青少年自护自律意识;突出三个重点,帮教服务青少年成长成才;创新三个服务手段,预青工作实现了新突破。积极开展禁毒防艾工作,把寓教于乐的宣传活动送进学校、社区,加深青少年对毒品、艾滋病危害的认知程度。加强玉溪12355平台的管理,服务青少年心理健康、生活资讯等方面的需求,高考期间开展了“轻松备考12355与你同行”阳光行动。截止目前,共为782名青少年解决了心理、法律、青春期教育等方面的问题。

四是搭建青少年利益诉求通道。积极开展团员青年与各级人大代表、政协委员的“面对面”沟通交流活动,活动及时向人大代表和政协委员反映了青少年普遍性利益诉求,促进了青少年有序政治参与,推动了青少年的利益诉求得以表达、得以实现。20xx年以“丰富新生代农民工精神文化生活”为主题邀请了市级部分人大代表、政协委员、有关部门领导、12355平台专家和青少年代表召开玉溪市“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会。活动及时向人大代表和政协委员反映了青少年普遍性呼声,促进了青少年有序政治参与,推动了青少年的利益诉求得以表达、得以实现。团市委专题调研了《丰富新生代农民工精神文化生活的调研》在省上获奖,并被市政协列入政协三届五次全会界别联组会发言。在部分学校举行了“心手相牵·共助成长”共青团倾听日活动,同时还通过qq群、微博倾听青少年的呼声,各县区团委也相继开展了倾听日活动,畅通了青少年的利益诉求渠道。

三、抓青少年精神文化生活,提高青少年文化素养。

一是开展丰富多彩的群众性文化活动。利用聂耳广场,不断创新载体和形式,举办青年喜闻乐见的文化活动,满足进城务工青年精神文化需求,引导他们弘扬和传承聂耳文化、民族优秀文化。目前在玉溪聂耳文化广场开展“天天交谊舞”活动共计1890场、在聂耳音乐广场开展“周末大舞台”活动共64场、“欢乐大家唱”74场、“游舫活动”72场、“舞动青春——出水口青年群众性文化活动”75场。同时举办进城务工青年“欢乐大家唱”专场活动,并将“欢乐大家唱”这一品牌活动延伸到县区开展。

二是举办玉溪乡村青年文化节。每年团市委在春节前后农闲时期,在不同县区选定一个乡镇承办全市乡村青年文化节的启动仪式,指导承办县区紧扣时代主题,以丰富青年文化生活、培养青年文化人才、建设青年文化队伍为主要目标,结合当地实际和农村青年的需求,开展丰富多彩、乡村气息浓郁、群众喜闻乐见的“乡村青年文化活动”,现已连续举办5年。团市委还将玉溪聂耳青年艺术的优秀节目带到承办乡镇演出,让先进文化影响农村青年,鼓舞农村青年,凝聚农村青年,进一步推动农村青年文化活动。

三是丰富农村青年文化活动。针对农村青年思想活跃,乐于参与文体活动的特点,全市各级团组织结合当地民族民俗文化举办文艺汇演、歌手大赛、诗歌朗诵会、群众歌会等活动,带动广大青年快乐生活,健康娱乐;结合政策法规宣传,立足基层,组织广大农村青年自编自演以生动的艺术形式宣传各种政策法规,展现农村青年的新风貌,同时提高农村青年的政策理论水平,增强民主法治意识;结合农业农村经济结构调整,依托科技示范基地、农村青年中心等载体,根据当地青年种养殖需求,开展形式多样的科技培训、劳动技能比赛,传播农业标准化生产技术,普及农产品经营管理和市场知识;结合农村青年创业就业,组织举办农村青年创业事迹报告会、外出务工青年联欢会和返乡务工青年座谈会,分析农村发展面临的难题、机遇和优势,大力宣传农村创业先进青年典型,交流务工信息和务工经验,引导广大青年树立正确的择业创业观念;结合乡村文明新风建设,组织开展“青年文明号进乡村促和谐行动”,组织青年文明号集体到乡镇、村寨广泛宣传文明的生产方式,健康的生活方式。引导广大农村青少年继承优秀民族文化传统、弘扬优秀民族文化,摒弃不适应新农村建设的落后乡风民俗。

四是举办丰富多彩的青联活动统一战线。通过组织座谈会、茶话会、学习考察、论坛讲座、交流联谊等多种形式,结合社会发展的新形势和新特点,紧跟党的统战理论创新步伐,积极主动做好“争取人心,凝聚力量”的工作。大力传承中华民族传统节庆文化,先后组织举办了玉溪青联委员登山联谊、“珍藏美好记忆我与祖国同行”青春诗会、“迎中秋颂国庆”联谊、“20xx新春联谊活动”活动等丰富多彩的联谊活动。

四、抓活动阵地建设,服务青少年成长成才。

抓好青少年宫阵地建设,加强青少年素质培养。玉溪市青少年宫是共青团服务青少年成长的一个重要的校外教育活动阵地。在团市委的指导下,市青少年宫按照“环境优美、设施先进、功能完善、依法管理、效益最佳”的建设宗旨,以社会效益、人才效益为主导,现成为集青少年思想教育、文化学习、培训、娱乐为一体的重要校外教育活动阵地。每年平均有1万左右的青少年来到青少年宫接受舞蹈、文学、书画、数学、外语、体育、器乐、科技、成人学历教育及考前培训等几个大类的培训,为加强青少年文化素质培养,服务青少年成长成才做出积极的贡献。

领导交流会讲话稿

通过近段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新-----领导讲话摘要》的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。

公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员,我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为,要应对当前的金融危机,我们至少应当做好以下几个方面:

一、认真做好本职工作。对于我们来说,要做的事情太多,但最重要的就是把该做的事情做好,这就是做好自己的本职工作,这就是对公司的贡献,作为公司一员,我们都有着自己的职责和工作范围,公司员工各自负责各自己的工作,做到互相沟通,事事井井有条,才不至于在金融危机中自乱阵脚。

二、节约成本,从小事做起。作为公司的一员,我希望能和公司共同发展,共同将金融危机的损失减少到最小,我们要树立浪费可耻,节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金,我们能做的有:当无人及下班时随手关灯,节约用水,尽量减少物料的浪费等等。

三、加强技能培训,努力学习各种知识,提升自身综合素质。在目前的形势下,更要充实自己,结合自己的实际情况来应对危机,与其把自己局限在低沉的情绪之中,不如换种心态来应对:看看书,给自己充充电,提高自身综合素质,助跑是为了跳得更高,收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品,也只有提升自我的能力及素质,才能为公司创造更大的财富。

四、我们要有与公司共进退的思想,在危机时期增强自己的业务能力,树立起良好的信心。在危机面前,每一个人都应该挺身站出来,勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术,为公司克服金融危机做出应有的贡献。

总之,金融危机固然会对我们带来很大冲击:一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是,金融危机也是挑战,、更是机遇。危机也一点儿都不可怕,只要我们在危机面前懂得反思,抓住机遇、扬帆起航、奋力当先,在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好!

体会领导意图,贯彻领导讲话精神,有如下体会:

体会一,学有所获。通过领导深入浅出地讲解,既丰富了知识,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。

体会之二,学有所悟。领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素质。大事要干对干好,小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自己的才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自我。通过学习培训,懂得了“要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大”,不要患得患失,不要斤斤计较,要多做奉献,多讲付出,培养良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。

体会之三,学有所思。人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会,互相尊重,不搞不团结。是的,团队的凝聚力是成功的保障,相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答。释迦牟尼说:“把它放到大海里去。”个人再完美,也就是一滴水,一个团队、一个优秀的团队就是大海。

体会之四,学有所感。有这样一句话:“二十一世纪有四种人最容易被淘汰,一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是一种政治责任,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。学习也是一种能力,人与人最大的差别就在于学习能力上的差别。学习理论的目的在于指导实践,是为了提高能力,更好地发展。要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于承担责任,才能使办法总比困难多,只有利用我们已有的经验,利用智慧,发扬没有条件创造条件也要上的精神,才能把项目做好。也曾说过:“创新是一个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简单也简单,说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作,只满足于岗位工作的基本完成,那当然简单。如若你站在更高的高度,如何在完成本职工作的同时,努力探索管理经验,适时应用现代管理理念,那将是一件复杂的事情。如何做到这一点,惟有自身素质的全面提升,如何提升,学习就显得十分重要,要树立终生学习的思想。除了学习书本知识外,管理经验的积累尤为显得重要,如何积累,一方面要虚心向别人求教,汲取他人成功的管理经验直接为我所用,另一方面靠自己慢慢摸索,在实践中,逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样,才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有能力的人,而是缺少责任与能力并存的人。只有责任,才能让每个人拥有勇往直前的勇气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人积极投入到工作中去,并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。在管理工作中,我们要做一个有责任心的人,力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下,积极挖掘自我潜能,更加勇敢、坚韧和执著,从而充满激情地勤奋工作。

领导交流会讲话稿

各位领导、同志们、服友们:

大家好!

我是××实业有限公司法人代表×××。今天,能有幸参加我市人民政府、银行系统和各企业共同召开的我市政银企合作交流会,本人感到非常高兴!也非常激动!

这次政银企合作交流会议的召开,一方面充分说明了市人民政府对我市经济发展所给予的高度重视、对解决企业融资难问题所倾注的巨大心血,另一方面也是加大对我们企业资金投入,促进生产快速发展给予的有力支持。对此,我代表我们公司及在座各位同仁,对市人民政府和银行单位对我们的关心和支持表示衷心的感谢!也非常感谢市人民政府为我们企业和银行搭建这样一个合作交流平台。

近年来,我市各行各业发展迅速,农业产业化建设形势喜人。我公司在市委、市各级人民政府和我市各银行单位的大力支持下,抓住党的富民政策,把握市场机遇,与时具进,以科学创新精神,抓生产、建实业、跑市场,取得了非常可喜的成绩。自公司20xx年5月创办以来,在从事冷库建设;农产品收购、加工、预冷保鲜、运销;现代大型农业生产基地的开发建设和农业产业化规范化种植、养殖;农业科技示范、培训、推广;农产品批发市场、农贸市场的开发建设和经营管理等方面都表现突出。特别是在与我市及周边市县广大农户合作、放种订单;冷藏保鲜库建设;冬季瓜菜收购、预冷保鲜及运销业务的发展更是走在全市同行前列。我公司现有冷藏保鲜库30间,面积6000㎡,日冷藏容量5500吨;通过“公司+合作社+农户”的方式在我市及周边市县各乡镇联结合作农户1.75万多户,每年种植冬季瓜菜3.5万多亩,年产销瓜菜达10万吨;20xx—20xx年度我公司收购、加工、冷藏保鲜、运销果蔬达22.5万吨,为我市及周边市县农民实现销售收入6亿多元。20xx年以来,我公司列年被省、市农业主管部门评定为省级、市级农业产业化重点龙头企业,广东省农产品“优秀动运销企业”。

今年初,为了进一步扩大冷库建设,为我市及周边市县广大农户、全国各地客商及消费者提供更为有效、安全、优质的农业生产、产品收购和预冷保鲜服务,我公司通过湛江市国民村镇银行贷款800万元,用于扩大预冷保鲜库建设;项目还同进获得了市政府财政贴息支持。目前,项目进展顺利,5000平方米冷库的改扩建工作已近完工。

企业的发展是与整个社会的支持密不可分的,特别党和政府在政策上的大力支持、各银行的大力提携、广大客户的合作、同业间的激励等等,所有这些都在为打造我们社会物质财富,建设我们文明社会提供了有力的保障。今年5月湛江市委、市政府出台了《关于加快推进“三农”工作的意见》提出了今后三年我市农业工作的各项任务和目标,特别提出了继续抓好农产品市场体系建设,重点扶持××公司的城东产品物流中心批市场等项目建设。下一步,我公司将继续围绕全市“三农”工作文件精神,第一,积极创造条件,在市政府、各银行和全体同仁的大力支持下,继续投资扩大城东产品物流中心批发市场建设;第二,继续扩大同合作社和广大农户合作,争取联结农户2.5万户,建设无公害生产基地4万亩,年产瓜果菜11万吨;年为我市各地区广大农户预冷保鲜、加工、运销瓜果菜20万吨,助农增收6亿多元。第三,积极围绕市委、市政府制定的发展纲要,围攻绕我市战略目标,为加快我市中等城市建设步伐,把我市打造成为我省东部较发达的中心城市,积极和全国各省大中城市,特别是东北、华北、西北、西南等地大城市农产品物流企业、批发市场或当地的销售大户建立稳定的瓜菜产销网络,为继续推动我市的快速发展助力。在此,我请求市人民政府,各银行对我们这些中小企业做大做强,促进我市经济实现跨越发展,继续提供新的动力。

谢谢大家。

交流会讲话稿

同志们,青年朋友们:

在中国共青团成立90周年,“五四”运动93周年之际,我们桃江县各条战线、各行各业的青年朋友代表,欢聚在这里,共同参加由组织部、团联合举办的“青春奉献在基层,凝心聚力促发展”青年成长交流会,互相交流、互相学习、共谋发展。在此,我谨代表中共桃江,向在座的各位并通过你们向全县各条战线上的青年朋友们致以亲切的问候!

刚才听了12位青年代表的发言,很受启发,很有感触。大家的发言都很精彩,内容很丰富。既有自己奉献基层的成果汇报,又有对如何参与桃江经济社会建设的思考;既有自己成长经历的介绍,又有对如何做好青年工作提出的中肯建议。这充分体现了大家对繁荣桃江、发展桃江的拳拳深情,我代表向大家表示感谢。并借此机会,向大家提四点希望,与大家共勉。

一要勤于学习,练就本领强素质。“立身百行,以学为基”。全县广大青年要始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望,把学习作为一种立身之本,一种精神追求,一种思想境界,勤于学习、敏于求知,增强本领、砥砺才华,不断拓宽知识领域,提升自身素质。要认真学习政治理论知识,坚定理想信念,把握政治方向。要广泛学习业务知识,不断提高科学文化素养,早日担当发展桃江的历史重任。要不断增加知识储备,主动深入农村、社区、企业第一线,向实践学习,向群众学习,在实践中磨炼意志,增长才干,努力把自己锻炼成为加快桃江发展的青年骨干。

二要勇于创新,争当先锋促发展。发展的希望在创新,创新的希望在青年。当前,我县正处于提速发展的关键时期,机遇前所未有,前景十分广阔,舞台十分宽广。全县广大青年要充分激发自身蕴藏的创新创业潜能,以青年人革故鼎新的蓬勃朝气和敢为人先的昂扬锐气,发挥聪明才智,做出新的探索,吹响“创新创业、青年先行”的号角。广大机关青年要强化履职能力,提高办事效率,吸引投资者在桃江投资兴业;广大青年企业家要强化责任意识,加大创新力度,全面巩固和提升企业综合实力;广大青年职工要学本领、强技能,切实增强再就业和持续就业的能力,争做勤奋工作、创新创业的时代先锋。

三要奉献基层,升华境界谋跨越。“仰望星空,脚踏实地”。在座的各位大多来自于基层,奉献在基层,基层一线,工作生活条件虽说比较艰苦,但它能真正让大家洞悉基层的细微,感受群众的冷暖,磨练自己的意志,升华自身的境界。全县广大青年要牢固树立正确的人生观,把求发展和讲奉献统一起来,紧紧围绕交通建设、园区建设、产业建设、城镇建设等、县政府的重点工作,脚踏实地,奋发有为,为民办实事、办好事、解难题、造福祉,做一名无愧于新时代的有为青年,在服务社会和人民的实践中实现自身价值。

四要砥砺品格,引领新风倡文明。“士之百行,以德为首”。青年时期是品格养成的关键时期,青年人要担负起时代赋予的重任与使命,必须注重道德品质的修养,锤炼高尚的道德情操。要引领社会风气之先,促进全社会形成扶正祛邪、惩恶扬善、见义勇为、诚实守信的良好氛围。要大力弘扬民族精神、时代精神和我们桃江的“楠竹精神”,深入持久地开展学雷锋活动,积极投身社会公益事业与志愿服务行动,以实际行动倡导健康、文明、科学的社会生活新风尚,争做体现时代进步要求的新道德规范的实践者、良好社会风尚的倡导者。

同志们、青年朋友们,这是一个呼唤责任和奉献的时代。李大钊同志曾经说过:“青年者,人生之王也。”未来属于青年,青年创造未来。我们相信,在、县政府的正确领导下,我们桃江-青年一定能够发扬光荣传统,弘扬五四精神,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情,在建设生态桃江的伟大征程中为这方土地烙上新的时代注解。

各位老师:

大家好好!

今天我们把班主任老师聚集在一起,举办这个交流研讨会,体现了班主任在学校工作中的重要地位和重要作用。希望通过这个会议,给大家提供一个学习交流的平台,取人之长,补己之短,不断丰富班主任工作的经验和技巧,努力提高班主任工作的能力和水平。

众所周知,班主任是学校工作的骨干,是教育教学的主力军,一所学校,如果有一支保障有力的班主任队伍,那这所学校必定是一所好学校。

我校的班主任老师平时工作都很踏实,也很务实,大家为了学校整体工作识大体,顾大局,不计较个人得失,。特别是今年新班主任xx、xx工作很用心、善于学习,支教b、a尽管带着小孩仍然肩负班主任。

目前,学校已健全了各项制度和措施,大到绩效考核制度,小道学生请假、严重违纪学生教育处置办法。而且很多工作开展给予很好的内涵和载体,卫生方面的一米责任区、纪律方面的文明礼仪、凳子归位、手不离书,及常抓的13项行为习惯。而励志教育七项系列常规活动的开展,促进了13项行为习惯养成,为行为习惯养成教育提供动力。暨励志教育重引导、行为习惯抓养成。

这就要求我们要抓好各项制度的落实,提高工作的执行力,落实中有狠劲。因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣,从这个角度讲,班主任工作是学校各项工作的支撑点,班主任是教师中的优秀者,是学校各项工作的支柱。

召开这次班主任工作经验交流会,就是为大家搭设一个交流的平台,大家可以相互学习班级管理和励志教育等工作经验,相互交流工作中的体会,逐步提高自己的班级管理水平,为促进学校规范管理、持续和-谐发展作出更大的贡献。

刚才,听了班主任同志的发言,我深有感触,他们的发言很实在,他们的工作经验很实用,他们的工作精神很感人。作为优秀班主任,要学会吃苦,乐于奉献,勇挑重担,心系学生,服务学生;要有强烈的事业心,责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖,思想向导、行动楷模……总之,班主任工作艰巨而辛苦,更是崇高的,其中充满无私奉献精神,持之以恒的毅力和无微不至的爱心。

下面我谈三点体会:

一、热爱学生,严格要求,促进成人成才。

让学生觉得我是可以亲近的,在学生有困难的时候,或有一定思想困惑的时候他们敢找你倾诉,敢要求你帮助他。但是,你在学生面前是有威严的,你所说的是学生必须要努力作到的,学生对你有敬畏之情。

如果我们一味温顺,学生久而久之久就不会把你所说的话放在心上,这样下去,班主任的威信就丧失了,班级就容易混乱。如果一味威严,学生就会怕你,学生想说的都不敢跟你说,在班级日常生活中,表面看起来风平浪静,其实有许多问题是老师所不知道的。

对待学生违纪的态度:我觉得应注意以下几个方面:

1.、分清类型,疏堵并举。

治理班上的违纪现象,在我看来,就像大禹治水一样,疏堵并举,以疏为主,以堵为辅,能疏则疏,不能疏则堵。比如,学生不做作业,上课做小动作等一般违纪这都要疏导,堵是堵不住的,如果学生以大欺小,讹诈其他同学,这就要先堵再疏。

2.、找准违纪的根源。

我们要知道学生违纪的根源,就必须找到他的出发点与目的,并要看他的出发点和目的是否一致。面对学生的违纪,我们千万不可武断,一定要冷静的找到根源。

3.要站在一定的高度,用发展的眼光来看待,对于学生的违纪事件处理。

4. 找出违纪学生的闪光点,用他的优点来促使他改掉缺点。

我们看待一个违纪的学生,既要看到他的缺点,更要看到他的优点,并且在和他谈话的过程中要把他的优点指出来,并个与充分的肯定,在指出对他的不足,这样在心理上他就容易接受。

绝不能因为严格要求而体罚或变相体罚学生,如挖苦讽刺,罚站罚冻,拳打脚踢等。其结果要么是对学生造成伤害,教师违法。要么导致学生内心紧张,耻辱,对老师产生怨恨,厌学等,对学生身心健康造成严重损害。同时会给自己的工作造成严重影响。

二、加强学习,提高自身素养,进一步提高班主任工作水平。

班主任工作不断加强的一个很重要因素是加强自身的学习,提高个人素质。学习要从同事中学,从实践中学,从书本中学,从学生中学。

从同事中学,要经常观察其他班级的各项工作,包括学生精神面貌,学生成绩,纪律卫生状况等等,特别是刚当班主任或从事这项工作时间不长的同志,更应注意与同事学习交流。这样通过学习借鉴,会使自己的工作在创新的基础上得到提升。

从实践中学,就是要在管理过程中不断摸索,探究新的工作思路和方法,随着时代的不断变化,学生思想的不断变化,班级管理工作总会出现新矛盾、新问题、比如学生留长发、染头发、佩戴首饰的问题,学生上网的问题,抽烟喝酒的问题,校内外住宿管理的问题。要在细心观察研究的基础上,根据其危害性,适时定出新的教育方案或方法进行有针对性地教育。

从书本中学,就是要经常看一些报刊杂志,班主任工作研究资料等,从中丰富个人的专业管理知识。

从学生中学,就是要善于向学生了解学生的思想动态爱好,针对他们的年龄特点、心理生理特点,经常性地开展一系列主题班会与文体活动进行教育,当然要发挥班委会团支部的民-主管理作用。

班主任工作要创新,班主任工作要进步,就需要经常性地研究班主任工作,总结成功或不成功的经验,从而不断提高管理水平,也可以将自己的学习工作心得整理成体会文章发表交流。

三、持之以恒,以一鉴之,面向全体,使班主任工作保持至始至终。

学校教育教学工作的特点就是无休止的重复。备课讲课、批改作业、辅导、学生管理……,日复一日,年复一年,既单调而又缺乏新鲜感、刺激感。而班主任工作,除了上述外还有每天早起晚睡,为学生提茶,无体止地的说服教育,但与教学相比,班主任工作应有新鲜感和刺激感,因为学生在学习过程中,给你冷不丁出现一些新问题,需要我们研究解决。

所以,不管是经常性工作,还是解决突发性问题,我们工作的精神和作风要始终坚持持之以恒的决心,不能因学生或班级管理中问题的影响而造成自己思想情绪波动,出现热冷病,使班级管理中途出现起伏而影响学生的教育和成长,或者对某些学生因成绩不佳、纪律松散、自我约束不够、调皮捣蛋贪玩、顶撞教师而放弃管理,使之放任自流。这些都不可取。每个同志必须始终本着热爱学生,为学生负责地态度,研究制定新的措施,改进方法,进行再教育。

两点建议:1.做好“第一次”:(见面、 上课、活动、违纪事件)

2.开展一些活动:

总之,我们大家都要以极大的热情投入工作,面向全体学生,实施有针对性的教育,决不辜负学生家长对我们的期望,决不辜负学校对我们的信任,认真扎实有效地搞好班主任工作,使学校精细化管理水平不断提升。

希望各位班主任能以此次会议为新起点,认真履行班主任的职责,用我们的爱心与热情关注我们的学生,以高度的责任感和强烈的事业心做好班主任工作。

同志们:

这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的,目的是交流组织工作创新、“细节管理年”活动的开展情况,研究下半年的工作。刚才,听了部机关各科室(中心)和各乡镇党委的发言,感到大家谈得都不错,上半年工作有思路,落实有力度,特别是围绕“工作创新”和“细节管理”两个方面,做了很多富有成效的工作。回顾上半年的工作,可以简单归纳出以下几个特点:

——重点工作卓有成效。一是以建成“群众满意工程”为目标,深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的一件大事,也是党的建设和组织工作的重中之重。在第一批先进性教育活动中,我们坚持“把党员先进性体现在服务群众上”这条主线,突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节,使活动达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。经过广泛测评,党员群众满意率达到了%。二是构筑“三级帮扶”体系,推动社会和-谐发展。为统筹城乡发展,消除贫富差距,在市直部门帮扶村的基础上,我们开展了县直单位(部门)帮扶乡、领导干部“进百村入百户帮民富”活动。半年以来,各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等17万余元,帮助新上养殖等致富项目16个;帮扶部门为乡镇协调资金400余万元,已开工建设基础设施项目30个,投入资金600余万元,有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的`力度。

——常规工作力求突破。一是以提高执政能力为核心,全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点,今年年初分两次对科级干部进行了调整,共调整提拔科级干部214人。对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流,共交流县直科级干部13人。根据年度考察考核结果,分别对部分领导班子进行了调整,使一批政治上靠得住、业务上有本事,肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子,进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构,增强了整体功能。二是以规范创新干部任用机制为着力点,加大干部人事制度改革力度。严格执行《干部任用条例》,坚持完善民-主推荐、民-主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。提拔的64名科级干部,均经过了广泛的民-主推荐和民-主测评,并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况,对试用期满的17名乡镇科级干部、50名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作,出台了《利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》,促使优秀年轻干部脱颖而出。三是以提高素质、增长才干为目的,进一步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了40名干部,利用3个月的时间到中国人民大学按照mba内容进行了集中培训。学习结束后,分别安排到16个企业担任总经理(厂长)助理,进行6个月的挂职锻炼,直接参与企业管理、市场贸易的实践,发挥所学所长,做到学以致用。同时,组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班,共培训干部550余人次。

——自身建设效果明显。一是抓基础,努力创建学习型机关。印发了《关于进一步加强学习的通知》,固定周三晚上和周六上午为集中学习时间,明确把组工干部个人的学习情况纳入年度“百分制”考核。通过专家授课、举办集中改稿会等形式,多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中,部机关3名同志取得了全县11个报考职位中3个总分第一的成绩,树立了组工干部勤于学习的良好形象。二是抓细节,努力创建规范型机关。制定印发了《关于创建规范化机关(室、中心)活动的意见》,对机关管理各项事务进行了细化量化,实行周检查、月通报、年度考评制度;制发了禁酒令,严禁组工干部工作时间饮酒;开展每周卫生检查评比活动。通过严格考评,机关规范化建设水平明显提高,部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。

在肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到,上半年的工作仍存在一些薄弱环节,特别是与新的形势任务要求相比,还存在不相适应的地方,如工作标准不够高,创新意识不够强,对工作缺乏系统的总结提炼等等。这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

下半年的组织工作大事多,任务重。根据部长办公会研究的意见,我对下半年的工作重点强调以下几点:

一、结合实际情况,坚定不移地抓好先进性教育活动

一要高度重视,切实开展好教育活动。按照中央、省的统一部署,我县第二批先进性教育活动从7月份开始启动。我们要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和省、市、的重大部署,做到贯穿“抓教育、做表率、创佳绩”这条主线,围绕学习实践“xx-xx”重要思想这个主题,突出“把党员先进性体现在服务群众上”这个目标,切实把先进性教育活动组织好、开展好。

二要结合实际,制定行之有效的具体措施。第二批参加先进性教育的党员涉及行业、领域多,既有乡镇党员,也有社区、学校、企业党员;党员构成比较复杂,既有机关党员,又有离退休党员、下岗党员、流动党员。对此,我们要加强分类指导,使先进性教育贴近工作实际、贴近党员实际,根据不同党员的特点,制定更有针对性和操作性的措施,从而切实调动党员积极性,保证教育活动效果。

三要勇于创新,结合实际做好“自选动作”。按照上级部署做好“规定动作”是搞好先进性教育活动的基础,而结合本单位实际,做好“自选动作”则是先进性教育活动取得实效的有效途径。工作中,我们要围绕“把党员先进性体现在服务群众上”的目标,充分调动基层党员干部的主动性和积极性,在做足“规定动作”的同时,做好“自选动作”,探索出符合我县实际的先进性教育活动的新路子、新经验。

二、实行干部年度综合考核制度,加大科学发展观的落实力度

抓落实是推进工作的根本途径。天下大事必作于细,古今兴盛皆在于实。针对落实科学发展观和正确政绩观过程中存在的问题,我们探索制定《科级领导班子和领导干部年度综合考核办法》,建立健全干部实绩考核体系,加大科学发展观和正确政绩观的落实力度。

一是实施综合考核,增强考核工作的实效性。为解决“考出多门”问题,将联合纪检、组织、宣传、政法、农业、财政、招商、城建、信访、督查、安全生产等部门组成综合考察组,涉及相关项目的综合考察组成员共同实施考察。确定考察组长,负责考察工作的统一调度。

二是坚持分类指导,增强考核工作的针对性。针对干部考核存在的“一刀切”问题,将充分考虑不同级别、不同岗位领导干部的差异,分别制定“乡镇党政正职、县直各部门(单位)正职和其他干部”三种类型的考核指标体系。考核内容既设置gdp指标,也设置党的建设等非经济指标,对各项考核指标合理量化分值。

三是坚持群众公认,增强评价主体的广泛性。在考核群众公信方面,把评价主体由上级组织和上级领导调整为各个层面的干部群众,使熟知考核对象情况的同事、下级和服务对象都参与进来,充分调动群众积极性。干部综合考核分数将记入干部实绩档案,作为干部选拔任用、职务升降、奖惩、级别调整的重要依据。

各位领导、同志们、朋友们:

党的十七大报告要求建求社会和-谐,坚持实施扩大就业的发展战略和积极的就业政策,加强政府引导,市场就业机制完善,就业结构改善,以创业带动就业大力促进”。为此,我市把扩大就业摆在非常突出的位置,就业政策认真全面积极落实积极,自主创业大力支持,城乡统一的人力资源市场逐步建立起来,就业岗位积极开发;城镇“零就业家庭”动态消除机制和就业困难群体就业援助机制建立完善,“充分就业社区”创建进程全面推进,实现就业再就业以帮助更多的社会成员。我市促进市场就业、扩大社会就业、改善就业结构的具体行动体现在今天的人才交流引进会。

大家好!为深入贯彻落实党的“十七大”精神,认真做好《劳动合同法》、《就业促进法》的实施工作,促进充分就业,实现富民强县、建设和-谐开县。今天,县劳动保障局、县移民局、县人事局、县劳务产业办公室在这里联合举办市2015年人力资源现场招聘会。这是我市充分发挥政府引导职能,加强公共就业服务体系建设,促进人力资源交流,扩大劳务输出规模,推进就业再就业工作的重要举措。在此,我谨代表、市人民政府向所有参会的招聘单位、应聘人员,向专程到现场指导招聘工作的各位领导,向关心支持我县经济、社会发展的各界人士,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我市是一个人口大市、劳务大市。为促进劳动力转移就业,统筹城乡发展,增加农民收入,实现全面建设小康社会的奋斗目标。近年来,我县始终把劳务经济作为全县的“第一经济”来抓,按照“输出劳动力、引回生产力,培训劳动力、提升发展力”的思路,进一步提升劳务输出质量,奋力打造劳务经济强县,初步培育形成了一批特色劳务品牌。2015年,全市转移输出劳动力场60万人,实现劳务收入40亿元。但同时我们也清醒地认识到,全市劳务工作仍然面临着群众就业观念陈旧、劳动力技能水平普遍较低、城乡劳动力转移就业困难等问题。今天,我们举办这样一个大规模的人力资源现场招聘会,得到社会各界的积极响应和大力支持,来自江北区、市内外的100多家招聘单位,为我们提供了5000多个就业岗位,为我县移民、下岗失业人员和农村富余劳动力提供了广阔的择业平台。

希望各用人单位增强社会责任感,上为党和政府分忧,下为人民群众解难,尽可能地帮助人才交流引进人员实现就业和再就业。希望广大应聘人员发扬“自强不息、敢为人先”的优秀人文精神,转变观念,抢抓机遇,珍惜机会,找到适合自己的岗位。引进会后,各有关部门要继续努力,做好本次招聘会的跟踪服务工作,努力把本次人才交流引进会取得的成果落到实处。

考察交流会讲话稿

各位教师:

大家好!

今日,我们在那里举行一个座谈会,新聘教师坐在一起交流,欢迎你们进入我们这个教师圈子,尽快融入这个圈子。下面,我就我所学所经历所感悟的与大家共同交流,期望大家畅所欲言,有什么期望和想法,都能够表达的。

在学校,岗位没有好坏之分,没有高低之别,仅有分工不一样;每个岗位都是一个舞台,能否扮演好自我的主角完全取决于自身。这就要求我们爱岗敬业,努力提高个人素养,打造自我人生的最高境界。就我们的工作特点而言,上好课是基本工作,我们要为每一堂课备好充分的教学思路。这就要求我们在开始上课之前做很多的案头工作。

这样,我们的技艺就会不断提高。也仅有这样,才证明我们是一个爱岗敬业的教师,才会在其它教师心目中有一席之地,也才能得到领导的认可和工作上的支持。

就拿我个人来说,到学校工作后,能够说我把整个身心都投入到了学校,我以学校的苦为苦,以学校的乐为乐,我与学校同荣辱、共进退。也许,有人会问,你是怎样到达这一境界的。我的答案就是我有着强烈的职责感,我尽我最大本事做到最好。

在那里,我要告诉大家的是,环境不论优劣,态度决定高度。既然走上讲台,想要成为一个好教师,这就需要我们对职业生涯做一个长远的规划,定好每个阶段的目标,再按部就班地去实施,最终实现我们职业生涯的成功。

从我个人的感受来看,我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要,它会养成我们一生的'习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把教师的成长概括为三个阶段:一是成人阶段,即初步把握住教学方向、教学体系,了解了教学的重点、难点在体系中的位置,学会了一般的教育教学技巧,初步探求出学科的教学规律的阶段,也就是明白该怎样教的阶段。

二是成才阶段,在成人的基础上,进一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透,初步构成自我的教学风格;三是成名阶段,在初步构成教学风格的基础上,再结合自我的知识结构、个性特点、兴趣方向、教学风格等方面的特色,探索出一条属于自我的道路,争取成为本学科在本校、本县都有名气的优秀教师。这也就是说,年轻教师要力争“成人,成才,成名”,当大家成功的时候,就会更真切地感到:选择做一个教师,是我职业生涯中作出的最正确的决定。

我经常在思考一个问题,为什么同样是人,有的人大有作为,而有的人却碌碌无为,到底是什么在决定着一个人的命运?是身高、长相、体重,还是家庭背景、学历,答案都是否定的。记得有这样一句名言:“一个人的自我思想决定他的为人。”所以,我要告诉大家的是,英雄不问来源,认识决定出路,认识不到位,做事没出路。如今是知识爆炸的时代,以前是要教学生一杯水,自我得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不断的清泉,因为知识是活的。所以,大家走上工作岗位后,必须不要忘记学习。如果要成为一名教师,懂一些知识和教学方法是能够胜任的,但要成为被学生、同行看得起的教师,那就需要懂很多东西,你的口才,你的知识面,你的专业本事,你的教学魅力,都是缺一不可的。

本事不讲大小,职责决定绩效,职责保证一切。职责心是一个人的品格问题,也是一个人素质高低的体现。一般来说,本事和职责的几种情形是:有本事且尽职责,有本事但职责心差,职责心强但本事弱,本事弱且无职责心。对于一件事,你去做了,说明你有职责心,你做好了,说明你本事强。一个本事再强的人如果没有职责心,是干不出好成绩的。

一个有知识的人能够成为学者,但不必须能成为一名教师。因为要成为教师还需要有一名异常的功夫:教学。师者,授业,传道,解惑也。我们的职责我们的职责就是要把知识传递给学生,不是简单的给予,而是艺术性地、技巧性地给予,那种只管自我讲,不管学生听得如何的教师,是不能真正做到授其业,传其道,解其惑的。选择了教师这份职业,也就选择了教书育人这份职责,我们所要做的,就是努力想办法把它做好。同样是一起毕业的大学生、在同样的工作环境中,过了几年,所取得的成绩却大不相同,除了个性、机遇、自我期望的因素,相当大的一部分原因是职责感的强弱在起作用。本事不是万能的,没有职责是万万不能的!

我们究竟为了什么而工作?为了生活还是为了梦想?为了生活而工作,说得明白一些,就是为了生计。常言道,今日不努力工作,明天努力找工作。从某一个层面看,工作是为了报酬,但得到报酬却不是我们工作的唯一目的。在工作中,我们更多的时候是怀着热爱和感激之心去尽职尽责的做好每一件事,来回报领导、同事、学生对我们的支持、关爱和期待,开始时是为了生活而工作,但一个有志青年总应当有事业心,总应当不断要求上进。那里有一段话与大家共勉:“当你拥有一份工作时,你正在实现你生命的价值;当你做好一份工作时,你正在使你生命的价值提升。仅有当你意识到是为自我工作时,你才能体会生命是多么欢乐和有意义。”让我们珍惜自我、善待自我,经营自我。

交流会

同志们,青年朋友们:

在中国共青团成立90周年,“五四”运动93周年之际,我们桃江县各条战线、各行各业的青年朋友代表,欢聚在这里,共同参加由组织部、团联合举办的“青春奉献在基层,凝心聚力促发展”青年成长交流会,互相交流、互相学习、共谋发展。在此,我谨代表中共桃江,向在座的各位并通过你们向全县各条战线上的青年朋友们致以亲切的问候!

刚才听了12位青年代表的发言,很受启发,很有感触。大家的发言都很精彩,内容很丰富。既有自己奉献基层的成果汇报,又有对如何参与桃江经济社会建设的思考;既有自己成长经历的介绍,又有对如何做好青年工作提出的中肯建议。这充分体现了大家对繁荣桃江、发展桃江的拳拳深情,我代表向大家表示感谢。并借此机会,向大家提四点希望,与大家共勉。

一要勤于学习,练就本领强素质。“立身百行,以学为基”。全县广大青年要始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望,把学习作为一种立身之本,一种精神追求,一种思想境界,勤于学习、敏于求知,增强本领、砥砺才华,不断拓宽知识领域,提升自身素质。要认真学习政治理论知识,坚定理想信念,把握政治方向。要广泛学习业务知识,不断提高科学文化素养,早日担当发展桃江的历史重任。要不断增加知识储备,主动深入农村、社区、企业第一线,向实践学习,向群众学习,在实践中磨炼意志,增长才干,努力把自己锻炼成为加快桃江发展的青年骨干。

二要勇于创新,争当先锋促发展。发展的希望在创新,创新的希望在青年。当前,我县正处于提速发展的关键时期,机遇前所未有,前景十分广阔,舞台十分宽广。全县广大青年要充分激发自身蕴藏的创新创业潜能,以青年人革故鼎新的蓬勃朝气和敢为人先的昂扬锐气,发挥聪明才智,做出新的探索,吹响“创新创业、青年先行”的号角。广大机关青年要强化履职能力,提高办事效率,吸引投资者在桃江投资兴业;广大青年企业家要强化责任意识,加大创新力度,全面巩固和提升企业综合实力;广大青年职工要学本领、强技能,切实增强再就业和持续就业的能力,争做勤奋工作、创新创业的时代先锋。

三要奉献基层,升华境界谋跨越。“仰望星空,脚踏实地”。在座的各位大多来自于基层,奉献在基层,基层一线,工作生活条件虽说比较艰苦,但它能真正让大家洞悉基层的细微,感受群众的冷暖,磨练自己的意志,升华自身的境界。全县广大青年要牢固树立正确的人生观,把求发展和讲奉献统一起来,紧紧围绕交通建设、园区建设、产业建设、城镇建设等、县政府的重点工作,脚踏实地,奋发有为,为民办实事、办好事、解难题、造福祉,做一名无愧于新时代的有为青年,在服务社会和人民的实践中实现自身价值。

四要砥砺品格,引领新风倡文明。“士之百行,以德为首”。青年时期是品格养成的关键时期,青年人要担负起时代赋予的重任与使命,必须注重道德品质的修养,锤炼高尚的道德情操。要引领社会风气之先,促进全社会形成扶正祛邪、惩恶扬善、见义勇为、诚实守信的良好氛围。要大力弘扬民族精神、时代精神和我们桃江的“楠竹精神”,深入持久地开展学雷锋活动,积极投身社会公益事业与志愿服务行动,以实际行动倡导健康、文明、科学的社会生活新风尚,争做体现时代进步要求的新道德规范的实践者、良好社会风尚的倡导者。

同志们、青年朋友们,这是一个呼唤责任和奉献的时代。李大钊同志曾经说过:“青年者,人生之王也。”未来属于青年,青年创造未来。我们相信,在、县政府的正确领导下,我们桃江-青年一定能够发扬光荣传统,弘扬五四精神,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情,在建设生态桃江的伟大征程中为这方土地烙上新的时代注解。

各位老师:

大家好好!

今天我们把班主任老师聚集在一起,举办这个交流研讨会,体现了班主任在学校工作中的重要地位和重要作用。希望通过这个会议,给大家提供一个学习交流的平台,取人之长,补己之短,不断丰富班主任工作的经验和技巧,努力提高班主任工作的能力和水平。

众所周知,班主任是学校工作的骨干,是教育教学的主力军,一所学校,如果有一支保障有力的班主任队伍,那这所学校必定是一所好学校。

我校的班主任老师平时工作都很踏实,也很务实,大家为了学校整体工作识大体,顾大局,不计较个人得失,。特别是今年新班主任xx、xx工作很用心、善于学习,支教b、a尽管带着小孩仍然肩负班主任。

目前,学校已健全了各项制度和措施,大到绩效考核制度,小道学生请假、严重违纪学生教育处置办法。而且很多工作开展给予很好的内涵和载体,卫生方面的一米责任区、纪律方面的文明礼仪、凳子归位、手不离书,及常抓的13项行为习惯。而励志教育七项系列常规活动的开展,促进了13项行为习惯养成,为行为习惯养成教育提供动力。暨励志教育重引导、行为习惯抓养成。

这就要求我们要抓好各项制度的落实,提高工作的执行力,落实中有狠劲。因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣,从这个角度讲,班主任工作是学校各项工作的支撑点,班主任是教师中的优秀者,是学校各项工作的支柱。

召开这次班主任工作经验交流会,就是为大家搭设一个交流的平台,大家可以相互学习班级管理和励志教育等工作经验,相互交流工作中的体会,逐步提高自己的班级管理水平,为促进学校规范管理、持续和-谐发展作出更大的贡献。

刚才,听了班主任同志的发言,我深有感触,他们的发言很实在,他们的工作经验很实用,他们的工作精神很感人。作为优秀班主任,要学会吃苦,乐于奉献,勇挑重担,心系学生,服务学生;要有强烈的事业心,责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖,思想向导、行动楷模……总之,班主任工作艰巨而辛苦,更是崇高的,其中充满无私奉献精神,持之以恒的毅力和无微不至的爱心。

下面我谈三点体会:

一、热爱学生,严格要求,促进成人成才。

让学生觉得我是可以亲近的,在学生有困难的时候,或有一定思想困惑的时候他们敢找你倾诉,敢要求你帮助他。但是,你在学生面前是有威严的,你所说的是学生必须要努力作到的,学生对你有敬畏之情。

如果我们一味温顺,学生久而久之久就不会把你所说的话放在心上,这样下去,班主任的威信就丧失了,班级就容易混乱。如果一味威严,学生就会怕你,学生想说的都不敢跟你说,在班级日常生活中,表面看起来风平浪静,其实有许多问题是老师所不知道的。

对待学生违纪的态度:我觉得应注意以下几个方面:

1.、分清类型,疏堵并举。

治理班上的违纪现象,在我看来,就像大禹治水一样,疏堵并举,以疏为主,以堵为辅,能疏则疏,不能疏则堵。比如,学生不做作业,上课做小动作等一般违纪这都要疏导,堵是堵不住的,如果学生以大欺小,讹诈其他同学,这就要先堵再疏。

2.、找准违纪的根源。

我们要知道学生违纪的根源,就必须找到他的出发点与目的,并要看他的出发点和目的'是否一致。面对学生的违纪,我们千万不可武断,一定要冷静的找到根源。

3.要站在一定的高度,用发展的眼光来看待,对于学生的违纪事件处理。

4. 找出违纪学生的闪光点,用他的优点来促使他改掉缺点。

我们看待一个违纪的学生,既要看到他的缺点,更要看到他的优点,并且在和他谈话的过程中要把他的优点指出来,并个与充分的肯定,在指出对他的不足,这样在心理上他就容易接受。

绝不能因为严格要求而体罚或变相体罚学生,如挖苦讽刺,罚站罚冻,拳打脚踢等。其结果要么是对学生造成伤害,教师违法。要么导致学生内心紧张,耻辱,对老师产生怨恨,厌学等,对学生身心健康造成严重损害。同时会给自己的工作造成严重影响。

二、加强学习,提高自身素养,进一步提高班主任工作水平。

班主任工作不断加强的一个很重要因素是加强自身的学习,提高个人素质。学习要从同事中学,从实践中学,从书本中学,从学生中学。

从同事中学,要经常观察其他班级的各项工作,包括学生精神面貌,学生成绩,纪律卫生状况等等,特别是刚当班主任或从事这项工作时间不长的同志,更应注意与同事学习交流。这样通过学习借鉴,会使自己的工作在创新的基础上得到提升。

从实践中学,就是要在管理过程中不断摸索,探究新的工作思路和方法,随着时代的不断变化,学生思想的不断变化,班级管理工作总会出现新矛盾、新问题、比如学生留长发、染头发、佩戴首饰的问题,学生上网的问题,抽烟喝酒的问题,校内外住宿管理的问题。要在细心观察研究的基础上,根据其危害性,适时定出新的教育方案或方法进行有针对性地教育。

从书本中学,就是要经常看一些报刊杂志,班主任工作研究资料等,从中丰富个人的专业管理知识。

从学生中学,就是要善于向学生了解学生的思想动态爱好,针对他们的年龄特点、心理生理特点,经常性地开展一系列主题班会与文体活动进行教育,当然要发挥班委会团支部的民-主管理作用。

班主任工作要创新,班主任工作要进步,就需要经常性地研究班主任工作,总结成功或不成功的经验,从而不断提高管理水平,也可以将自己的学习工作心得整理成体会文章发表交流。

三、持之以恒,以一鉴之,面向全体,使班主任工作保持至始至终。

学校教育教学工作的特点就是无休止的重复。备课讲课、批改作业、辅导、学生管理……,日复一日,年复一年,既单调而又缺乏新鲜感、刺激感。而班主任工作,除了上述外还有每天早起晚睡,为学生提茶,无体止地的说服教育,但与教学相比,班主任工作应有新鲜感和刺激感,因为学生在学习过程中,给你冷不丁出现一些新问题,需要我们研究解决。

所以,不管是经常性工作,还是解决突发性问题,我们工作的精神和作风要始终坚持持之以恒的决心,不能因学生或班级管理中问题的影响而造成自己思想情绪波动,出现热冷病,使班级管理中途出现起伏而影响学生的教育和成长,或者对某些学生因成绩不佳、纪律松散、自我约束不够、调皮捣蛋贪玩、顶撞教师而放弃管理,使之放任自流。这些都不可取。每个同志必须始终本着热爱学生,为学生负责地态度,研究制定新的措施,改进方法,进行再教育。

两点建议:1.做好“第一次”:(见面、 上课、活动、违纪事件)

2.开展一些活动:

总之,我们大家都要以极大的热情投入工作,面向全体学生,实施有针对性的教育,决不辜负学生家长对我们的期望,决不辜负学校对我们的信任,认真扎实有效地搞好班主任工作,使学校精细化管理水平不断提升。

希望各位班主任能以此次会议为新起点,认真履行班主任的职责,用我们的爱心与热情关注我们的学生,以高度的责任感和强烈的事业心做好班主任工作。

经验交流会讲话稿

同志们:

为期x天的街道工作会议在全体同志的共同努力下,圆满完成了会议的各项议程,达到了会议的预期目的。上午,代表街道党工委、办事处全面总结去年街道经济社会发展情况,安排部署今年的工作任务,讲得很好,也很全面,符合我街道实际,我完全同意。随后大家围绕报告进行了热烈认真的讨论,提出了很多有建设性的意见和建议。刚才,我们表彰了20xx年度先进集体,与各村、社区签定了目标责任书,同时x位同志分别作了表态发言,x政协x也到会指导我们的工作,这次会议虽然时间较短,但开得热烈而庄重、高效而务实,可以说既是一次工作部署会,也是一次迎接x中心北迁的动员大会,更是一次加快xx城市化进程、提升地区人民幸福指数的誓师大会。借此机会,我代表街道党工委、办事处对区领导给予关心和指导表示衷心感谢!同时向受表彰的先进单位表示热烈的祝贺!下面根据街道目前的形势和任务,就如何抓好落实,讲几点意见。

一、抓班子,重团结,聚合力。

电视剧《亮剑》令人百看不厌,用通俗话说就是“解气、提神”。李云龙的独立团之所以能打硬仗、恶仗、战无不胜,关键之处,是独立团有一个团结和谐的领导班子。团长李云龙与政委赵刚,按李云龙说法“能尿到一个壶里去”,谁也离不开谁。这样的班子不打胜仗才真是怪事。同样的道理,大到一个国家,小到一个家庭,没有团结和谐啥事也干不成。我也多次在不同场合讲过班子建设的重要性,今天,我还要将班子建设列到重要位置讲讲,就是为了“和气干事”。《工作报告》已经给我们将任务安排得清清楚楚了,现在就是“干”,就是“抓”的事情了,各单位更需要有一个团结和谐的班子聚合力,求发展。

我们常讲:“火车跑得快,全靠车头带!”往往将其中的“火车头”理解为一个人的力量,我认为,在人们思想普遍活跃的今天,这“火车头”应该是一个团结和谐能聚合各方力量的领导班子。街道机关办公楼墙上的励志标语写得好,“只有优秀的团队,没有完美的个人”,一个人的力量终究有限,只有大家给力,只有团结,才能聚合强大的发展动力。

一个班子的战斗力很大程度上取决于班子的团结。团结就是力量,团结出战斗力,一切困难都可以迎刃而解。产生于1943年抗战“黎明前黑暗”时期的《团结就是力量》这首歌,为何历久弥新,久唱不衰,现在被更多私有企业传唱呢?不全是歌曲本身,更重要的是“团结”的。一个班子的团结好坏关键看主要领导,作为一名书记主任、厂长经理,始终要保持清醒的头脑,要提升发展境界,创新发展理念,自觉学习,自觉超越自我,科学分析和准确解决班子团结上存在的深层次矛盾和问题,不断提高班子团结的质量和水平。不能出现你好、我好、大家好,缺少朝气的一团和气,这样的班子是干不成事,出不了成绩。几天前,我在机关干部会上讲过一个“诚”字,今天再讲给大家,“诚”就是“诚实、真诚”,说文解字讲“是言行符合、真实无伪之意”,这说明“诚”是从言语开始,什么意思呢?就是班子的主要领导,特别是有一定能力的领导干部在言行上的表现,必然影响其副职和下属。人常讲:队伍好不好,关键看领导;班子行不行,先看前二名。作为一个班子的主要领导干部要肩负起团结的使命,诚心待人,坦荡做人,敢于竞争,专注事业,不能作公章的管理员,要做维护团结的带头人。副职要主动向主要领导干部反映真实的情况,寻找解决问题的办法,上下左右自觉配合补位,决不能出现“不和谐”的声音。一个团结的班子就像一尊威武耸立的擎天柱,必将为地区经济社会和谐发展支撑起一片蓝蓝的天空。

二、抓干部,重培训,强能力。

毛泽东主席很早就讲过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”可见抓干伍建设的重要性。大家都知道,这几年从区委、区政府到街道党工委、办事处,为了适应新北城建设,每年都拿出大量的精力、财力培训干部,通过干部带动群众,教育群众,共同提高素质,增强工作能力,适应西安国际化大都市建设要求。“给干部培训,就是给干部福利”的理念已经成为大家的共识。新的一年,我们面临的工作任务将更重、工作要求将更高、工作难度将更大,这些都要求我们在提升干部素质方面再给力,要进一步丰富学习内容,创新培训载体,灵活培训形式,通过培训教育,使街村干部达到“四勤、四能”。“四勤”,即,脑勤,就是养成勤动脑的好习惯,思考工作不走神,考虑问题有办法,运筹帷幄,把握大局;耳勤,就是善于广闻细听,做到耳听八方,随时收集各方面的信息,及时做出正确的判断。口勤,就是要善于做群众的思想工作,做党的路线、方针、政策和相关法律法规的宣传员。腿勤,就是能自觉深入群众,同群众打成一片,发现问题,解决问题。“四能”,即,上台能讲课。就是对上要会汇报,对下会宣传党的路线方针政策。下台能干活,就是有知难而上不言难,迎难奋进不怕难,克难攻坚不畏难的精神,确保街道党工委、办事处意图的实现。既能在要求时限内完成好“规定动作”,又能充分发挥个人主观能动性完成好“自选动作”。入户能解难,就是有工作难题的能力,一般的问题能现场解决,重要的问题能拿出具体的解决方案。坐下能作文,就是干部自己动手能将工作中的经验教训升华到理论境界,减少失误,不犯类似错误。我想,我们的街村干部都能达到“四勤、四能”这个标准,那么人人都是“别人想不到能想到,别人看不到能看到,别人做不到的能做到。”我们还有什么事情干不成呢。

三、抓机遇,明大势,增动力。

这几年,不管是站在全区的层面还是从我们角度来讲,都遇上了千载难逢的发展机遇,但机遇总是为有准备的人而存在的,如何更好的抓住机遇,利用机遇,赶超先进,关键的一点就是要认清形势、明确位置,增强信心。

我们目前面临的形势用一句话概括,就是“形势喜人、形势逼人”。形势喜人。就是西安国际化大都市建设已步入快车道,聚集北城,给力,可以用“机遇到、态势好、靓点多、潜力大、群众要得实惠”来概括。机遇到,就是市行政中心即将在新址办公,火车北客站已经建成运行,经开区、浐灞生态区、大明宫遗址保护区等一大批重点项目相继开工建设,给我们带来了难得的发展机遇。(西安高级中学、西安市局等北迁入驻是不是机遇?)态势好:x主任在报告中,一组组数字对比,一件件工作部署最能说明我们的发展态势。靓点多:目前,财政收入平稳增长,项目建设遍地出彩,市政道路亮点纷呈,农村改造逐渐正规,群众收入大幅增长。潜力大:随着新的城市中心区域建设,必将成为市场资金流的洼地、投资者的首选地和重大项目的聚集地,加之“城中村”改造步伐的不断加快,盘活了更多的建设用地,为我们的经济和社会发展提供了更大的发展潜力。群众得实惠:随着城市开发和重点项目带动,将会极大地解决失地村民、下岗职工就业问题,增加群众收入。这是一件民心工程,必须引起各位书记主任的高度重视。在群众增收问题上,希望投资企业界老板热心公益,多献爱心。

形势逼人,就是制约发展的问题不容忽视。当前我街道经济发展中的问题,表现在客观上主要是“三少三多”。“三少”就是大型或超大型投资项目少;能形成规模的少;具有极大拉动作用的投资项目少,经济增长虽快但还不够大。“三多”就是一次性税源多,地方财政收入后劲偏弱;城市化步伐加快,矛盾突显,上访多;大拆迁,大建设,扬尘污染点多,保洁难度大。表现在主观上,主要是“五差”:是干部中的极少数或个别人,但影响较大。一是差在思想上。麻木不仁干部还有没有?我认为还是有的,眼高手低,说的多、干的少,强调客观多、主观努力少。二是差在带动上。当了干部就放松了自身要求,说一套,做一套,脱离群众,怕见群众,精力不集中,工作不主动。三是差在责任心上。对工作上推下卸,有矛盾绕、有困难推、有问题躲,以至于一些工作一拖再拖,效率不高,群众有怨言,激化矛盾。四是差在意识上。看不清形势,预见不到困难。五是差在状态上。少数干部怨天尤人,精神不振,缺乏一种不怕困难、敢闯敢干的冲劲。所以讲形势既喜人、形势又逼人,我们各级干部一定要认清形势,瞄准目标,树立时不我待抓落实的紧迫感,以更加求真务实的态度,脚踏实地的作风,化压力为动力,一个环节一个环节地落实,一个步骤一个步骤地推进,一个问题一个问题地解决,精心抓好每一天,切实干好每件事,保证各项目标任务的圆满完成。

四、抓落实,促,重给力。

实干兴邦,空谈误国。当前,面临着良好的发展机遇和美好的发展前景,基层群众期盼抓落实,希望把科学发展的思路变成他们美好的生活;干部期望抓落实,以让一个更加辉煌的在自己的努力下成为现实;上级希望抓落实,以使能够闯出一条科学发展的新路,为全区的发展提供借鉴。所以说,抓落实是民心所向,万目所瞩,抓落实就是我们今年工作的主线、重点,现在摆在我们面前的任务只有一个字,干!实干就是能力,落实就是水平,只有落实到位,才能达到“给力,保先争优”的发展目标。

一要形成抓落实的合力。街道上下要牢固树立“一盘棋”的思想,自觉服从大局,服务大局。各科室要加强沟通交流,真正做到分工不分家、分责不分力、分解不分心,相互理解、相互补台、相互支持,同心协力确保工作有序开展。要充分调动群众的积极性。引导广大群众正确对待个人利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系,理解支持配合重点项目建设。(说到利益:河南省南街村书记说得好:大公无私是圣人;先公后私是贤人;公私兼顾是好人;先私后公是庸人,损公肥私是坏人。)动员和组织广大群众心往一处想,劲往一处使,形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围,唱好齐抓工作落实的“同一首歌”。

二是提高抓落实的能力。“落实难”的第一要素是人,要将学习型机关创建的成功经验向各村、社区和企事业单位推广,养成自觉学习、终身学习、勤于思考的良好习惯,少一些应酬,多一些学习,少一些娱乐,多一些钻研,真正静下心来学点东西。要通过学习,提升自己驾驭市场经济、发展难题的能力,提升协调各方关系、化解各种矛盾的能力、调查研究的能力,将决策部署变为干部群众的实际行动,将政策机遇变为实实在在的建设项目,将思路措施变为经得起检验的发展实效,在抓落实上见分晓、比高低、论英雄。

三是健全抓落实的机制。要建立健全抓落实的长效机制,积极推行重大项目建设和重要工作限时办结制、责任追究制、表彰奖励等制度,将目标细化到人,以严格的责任机制促进落实;要加强过程性、动态性的督促检查,督促相关单位和科室按照预定进度完成目标。对工作落实不力的单位和个人进行查处,责令整改,对影响目标进度的因素进行详细分析,采取有针对性的措施,确保实现既定的目标,以有效督查机制促落实;要用抓落实的成果检验干部,努力做到“给想干事的人以机会,给能干事的人以舞台,给干成事的人以荣誉,给不干事的人以危机”,健全完善科学的考核机制保落实。(“四给”其实都是自己给自己)。

四要树立抓落实的理念。在抓落实的态度上要突出一个“韧”字,要有一股不达目标不罢休的韧劲,既不为取得了一些成绩而骄傲自满,固步自封,也不为出现了困难而动摇斗志,畏缩不前,坚忍不拔、奋发有为。要盯住不落实的事,追究不落实的人,一个目标干到底、一个责任抓到底,以抓铁有痕、踏石留印的作风,确保区委、区政府的决策部署落到实处。在抓落实的标准上要突出一个“高”字,就是高水平站位、高质量推进,把目标锁定在先进上、定位在一流上,敢于大手笔想别人没想过的东西,敢于大动作做别人不敢做的事情,带一流队伍,创一流业绩。在抓落实的时限上要突出一个“快”字。要切实强化时间观念和效率意识,凡是决定了的事、部署了的工作,要立说立行,加快推进,要一到单位就来劲,一见工作就起兴,而且不仅要醒得早、起得早,更要见事早、出手快,做到第一时间到位、第一时间办结、第一时间反馈的“三个第一”标准。(今年的工作会就是例证,在春节放假前就进行了安排)在快速推进工作中,从我做起、从今天做起,拒绝理由,不找借口,带头抓落实,谁不抓、谁抓的慢就问责于谁,带动全街道作风转变和机关效能提升,形成高效快捷抓落实的新面貌、新气象。在抓落实的效果上要突出一个“实”字。落实好今年的各项工作任务,效果要用“六个说话”来检验,即工作干得好不好,任务完成的怎么样,一是要用数字说话;二是要用百分比说话;三是要用全区排名说话;四是要用全市或全区在开的现场会说话;五是要用在开的经验交流会来说话;六是用获得中央省市的表彰来说话。

同志们,“一年之计在于春”!春天是播种希望的季节,也是需要辛勤耕耘的季节。现在全街道各项目标任务已经非常明晰,让我们携起手来,按照科学发展观的要求,以创先争优活动为契机,从现在做起、从本职工作做起,同心同德,埋头苦干,为推进地区城市化进程、建设幸福美好新而努力奋斗!

谢谢大家!

经验交流会讲话稿

各位领导、同志:

大家好!我很荣幸参加这个经验交流会,现将我区非物质文化遗产保护传承情况向大家介绍一下:

非物质文化遗产是一个民族的文化印记,是民族智慧的结晶。然而,随着经济社会转型加快,一些非遗项目生存土壤和空间出现了萎缩迹象。因此,我区努力加强非遗的保护传承,如下措施:

一、积极挖掘整理,让群众可看可学。建立非遗数据库,将反映各非遗项目历史渊源、传承谱系、传承活动等重要文字、视频、图像录入数据库,并实现动态管理。以此留住绝技,让更多群众可看可学。

二、搭建展示平台,让非遗与百姓亲密接触。区政府在资金、场地等方面支持和鼓励,通过举办民间活动等形式搭建非物质文化遗产展示交流平台,让群众与非遗亲密接触。

三、鼓励推陈出新,让“非遗”在发展中传承。积极鼓励各非物质文化遗产项目传承人在保护基础上,大胆创新,在适应新时代生活中传承、发展和壮大。

四、重视传承人的培养。打破家族传承的规矩,通过开展公益培训班,广泛培养传承人,解决非遗传承后继乏人的问题。

以上是我区的一些做法,请大家批评指正。谢谢!

校际交流会讲话稿

尊敬的昌德女中同仁:

首先,请允许我代表青浦高级中学访问团全体成员对昌德女中领导和同仁对我们的盛情接待表示衷心的感谢。

我们一行32人代表青浦高级中学来贵校访问,此次来访时间虽短,但影响颇深。通过访问,我们对贵校有了比较全面的了解,巩固了与贵校业已建立的友好合作关系。这一切,都得益于主人的真诚合作和大力支持。对此,我们表示衷心的感谢。

青浦高级中学建校于1920xx年,为上海市实验性示范性高中。校园内到处可见绿树成荫,鲜花盛开,优美的校园环境使人心旷神怡,每个角落、每个景点都发挥了育人的功能。阳光雨露,是花朵芬芳的希望;花草树木,是四季常青的希望;青春少年,是祖国繁荣的希望。

与昌德女中开展跨境友好交流活动,是我校致力于创设开放的氛围,建立开放的学校文化的一项举措。使我们能够站在一个更高的起点、更广阔的平台上来审视教育、实践教育、发展教育。通过博采众长,实现自己的办学目标。走出国门开展交流活动,学习昌德女中大气的管理风格、务实的工作作风,提升我校的管理水平,学习昌德女中老师的敬业精神和钻研精神,更新教育观念、强化科研意识,提升业务水平,全面推进素质教育、全面提高教育质量。在此,再次感谢昌德女中各位领导、同仁的热情接待。祝愿贵我两校友谊之花常开,祝愿中韩两国世代友好!

谢谢!

校际交流会讲话稿

大家好!

今天我们相聚在xx小学,举行石堡乡校际交流暨小学语文教研活动,首先向组织和参加本次活动的老师们以及xx小学的热情接待表示衷心的感谢!根据本次活动的安排,我现将革新小学近年来的工作向各位作简单的汇报,不当之处,敬请各位批评指正。

革新小学在中心学校的领导下,全体教师团结奋进,务实进取。学校遵循“以学生为根本,以质量为中心”的目标,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面向各位汇报。

一、狠抓师德工作,建设和谐团队。

1、一所学校要提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。要求每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样。

2、为了激发教师的主人翁意识,营造团结和谐的校园氛围,我们非常重视校务公开。只要是学校的重大事情,我们都严格按照民主管理的程序,公开讨论,让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。正因为如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情,可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一块使”。

二、抓常规管理,提高教学质量。

教学质量是学校的生命线。近年来,我们一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,做好备课、讲课、布置与批改作业等常规工作。学校每月进行两次检查。

2、抓好课外辅导,重视培优和转差工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,努力做好作业设计批改,单元测试等常规工作外,每天利用午休、放学等时间对学生进行课外辅导,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

三、抓班级管理,强化安全卫生。

1、班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。我们利用班会、专题教育课等课程,强化安全卫生教育和管理。贯彻实施《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。

2、由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。我们学校地处官石公路旁,交通安全是重中之重,我们教育学生过公路要做到“一停二看三通过”,先停下,再左右看是否有车经过,如果有车,行队礼,等车通过后在通过公路。

四、抓活动开展,丰富校园文化。

我校积极开展“中华传统文化经典诵读活动”。上学期我们诵读《弟子规》节选,本学期开始读《三字经》节选。让学生们诵读传统文化经典,意在让学生了解传统文化,也从传统文化经典中学习怎么做人,怎么学习。

五、存在的主要问题。

我们学校是薄弱学校,存在不少问题,最突出的表现在以下两方面:

1、办学条件十分落后,与兄弟学校相比差距非常大。主要体现在教室不够,多媒体设施缺乏等方面。

2、教师数量不足,教师个体的专业素质、心理素质发展不是很平衡。这些也一定程度影响教学质量的提高。

六、以后工作思路和工作重点。

1、抓好“教学、安全、卫生”工作,全面提高教育教学质量。

2、进一步强化班级管理。以班级为单位,着重抓好班风学风建设,培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。

3、营造良好的互研互学氛围,扎实开展校本教研活动,鼓励教师走专业成长道路,,以研促教,以研兴校。驻足回首,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有中心学校的正确领导和兄弟学校的帮助,有革新小学全体教师的团结奋进和勤恳踏实,革新小学明天一定会更好!谢谢大家!

课改交流会讲话稿

敬爱的领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!我是五(5)班的xx,今天我演讲的题目是《不一样的课堂》。自从学校实行了课堂改革,从此,我们便享受到了学海无涯乐作舟。

改革之前,每次上课,遇到问题时,讨论的空间很小,只有两个人,就算和前面的同学一起讨论,也只有四个人,讨论起来很不方便。而实行课堂改革之后,变成了小组讨论,每个小组有八个人,讨论时,就围在一起,这样就方便多了。有一次,我们在课堂上围在一起讨论问题,我先说出了自己的看法,有几个同学不太明白,我就给他们解释了一番。这样不仅讨论起来很方便,而且学习好的同学可以帮助学习差一点的同学,帮他们提高成绩。

课堂改革让每个同学都有机会回答问题。从前,老师每次提出为题,几乎都是一些学习好的同学举手回答,这样,课堂就成为了优生的舞台。现在每个小组的组员都被编上了号,每次提出问题,老师就点号起来回答问题,这样,让每位同学都有回答问题的可能性。有一次,老师点到了一位学习差一点的同学,从前,他上课不怎么举手会答问题,所以老师叫到他,他很紧张,我们就鼓励他,给他加油。从那以后,他站起来回答问题时,再也不那么紧张了。由此可见,课堂改革后,不仅让每个同学都有机会回答问题,而且,还让同学们不再害怕回答问题,每次都争着抢着回答。

总之,课堂改革的好处还有很多,课改使同学们由以前的怕学习,变成现在的享受学习,使我们每个学生都体会到学习的快乐。我们喜欢这样的学习方式。

经验交流会讲话稿

选派机关干部到行政村担任农村工作指导员制度已实行了二年,这些指导员在统筹城乡发展,促进农村基层组织建设,加快农村全面小康建设步伐,发挥了很大的作用,取得了有目共睹的成绩。本人作为镇级农村工作指导员的联系成员,在与指导员们的朝夕相处中,亲身体会到了农村指导员工作的复杂性,也深切地感到农村指导员责任重大,指导员工作大有可为。现就农村指导员如何做好工作谈几点体会:

一、认清使命,端正思想是基础。

农村工作指导员上联镇级政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,肩负着“六大员”的职责,需要他们引导村级组织发挥领导核心作用,宣传贯彻落实农村政策法规,为群众排忧解难,通过他们扎实的工作,较好地体现立党为公,执政为民的理念。指导员长期与所在村农民一起,一言一行大家都看在眼里,自身形象的好坏,直接关系到指导员在农民心目中的地位和形象,影响着农村工作的开展。所以树立高度的工作责任心对指导员来说尤为重要,不仅人要沉下去,心也要真正沉下去,做到严谨、自律、求真、务实,才能把工作做好。

其次,摆正位置也很重要,指导员在村“两委会”的领导下开展工作,在面对上级交办各项任务和村里的大小事务时,要做到指导不指挥,统揽不包办,监督不对立,办事不推诿,要有意识地在群众中树立村干部的威信,提高他们的工作积极性。

二、熟知村情,调查研究是前提。

农村是个“万花筒”,不同的村有着不同的村情,在一个村开展工作也需要根据实际情况采用不同的工作方法,“一把钥匙开一把锁”。一些看似简单的事情,背后却往往隐藏着千丝万缕般纷繁复杂的人际矛盾,历史恩怨,家族宗派观念以及部分群众与村干部的对立情绪。而这些历史遗留问题,却很容易成为做好农村各项具体工作的绊脚石,处理不当,就会把事端扩大化,甚至造成新的上访事件。因此,通过调查研究来及时掌握村里的各类情况,就成为指导员开展工作的一项重要环节。

了解村情主要是摸清村基本情况,了解群众的思想状态和生活、生产情况,掌握老百姓最关心的热点、难点问题,关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上,一要帮村级组织理清发展思路,努力化解村主要干部间的意见分歧,研究解决在工作中遇到的各类矛盾问题,因村制宜发展村级经济;二要帮农民解决一些他们在生产、生活中遇到的实际困难,与他们搞好关系,适时化解一些潜在的矛盾问题,避免事态的扩大化。

三、注重落实,抓住重点是关键。

指导员不是通讯员,不是调查员,而是党在农村各项工作任务落实的督导员,是发展农村,服务农民的服务员,所以指导员开展工作必须根据农村实际,抓住农村工作的主要矛盾,有重点地加以解决、落实。

一要抓村级班子建设。对缺少凝聚力,战斗力不强的班子,要从根本上找原因,对症下药,做好思想工作,提高班子成员的工作积极性,在工作中,敢于带头,敢于出谋划策,迎难而上,来带动、督促村干部做好村里的各项工作。对班子能力强的,要从制度化、规范化的角度引导他们自觉按照《村“两委”民主理事工作规范》、《村级规范化建设》和《村集体经济组织财务规范化管理制度》的要求,努力实现党务、村务、财务三公开,接受群众监督,杜绝优亲厚友,中饱私囊等群众最敏感,最反感的事情的发生。

二要抓村级经济收入和实事工程的建设。“为官一任,造福一方”,村干部虽官职不大,但责任重大,一个村面貌如何,主要看村干部的能力和为民办实事的决心。要指导村干部借鉴周边资源、环境和本村差不多的先进村的成功经验,充分利用现有条件,增加集体经济收入,着力解决群众在生产、生活中急需要解决的热点、难点问题,如道路建设、环境整治、文化体育等方面的建设。

三抓群众利益的保障。群众利益无小事,改革开放的近几十年里,农村面貌发生了很大的变化,但是随着城乡差距的近一步扩大,各类开支比如生活费用、医疗支出、教育支出等的大幅度提高,使大多数农民离全面实现小康还很遥远,因此在面临政策法规的实施,各项任务的落实、农村发展的需要与农民的具体利益发生矛盾时,他们首先考虑的是自己的利益,如若处理不好,会直接导致干群关系紧张,影响其它工作的开展。所以不论是上级部门还是行政村,在决策关系农民利益的大小事项时,要把发展大计与农民利益放在同等的高度看待,绝不能因发展而损害农民利益,当然对一些借发展之机,漫天要价、阻扰建设的,必须依照法律进行严肃处理,不能姑息。

四、着眼长远,规划未来是保证。

农村的发展是日新月异的,在我市提出“抢抓机遇,负重拼搏,大干快上,加快发展”的新形势下,特别是东部产业集聚区的建设,中等城市框架的构建、“村村新”工程的全面启动,为各项产业的迅速发展,为农民带来了新的就业机会和致富门路,但也使土地、水源等一些与农民利益息息相关的资源被占用。作为农村指导员,一定要立足长远,认真规划,实现村级经济的逐年增长,土地资源的合理利用,农村社会的长治久安。

农村工作面向千千万万个群众,其复杂性可想而知,只要我们真正深入到群众中间,依靠群众,服务群众,就一定能把党和政府交给我们的事情做好,向群众交一份满意的答卷。

经验交流会讲话稿

我自今年3月份荣幸地当选为x市人大代表后,深感人大代表所肩负责任的重大和神圣,无论在日常工作中,还是在参加市人大及其会组织的各种活动中,我始终觉得有无数双期盼和信任的目光盯着我,鞭策、提醒我既是一名政府负责人,更是一名要密切联系群众,为群众讲实话、办实事的人大代表。

一、强化学习,提高自身素质。

学习是强根固本之举,在学习过程中,我始终坚持把“三个代表”重要思想、科学发展观的学习贯穿于履行人大代表职责的全过程,坚持理论学习和业务知识及其他新知识相结合,理论与实际相结合,做到学用结合、学用相长。

一是注重理论知识的学习。在加强政治理论学习的同时,我深知人大的工作都是围绕着法律进行的,作为一名人大代表要有强烈的法制意识和一定的法律修养。为此,我加强《宪法》、《代表法》等与工作有关的法律知识的学习,深入贯彻学习市人大及其会决议、决定,逐步培养自己的法律素养,提高依法行使代表职权能力,在实际工作中学会从法律中找依据,养成依法办事的好习惯。

二是注重理论联系实际,注重调查研究,做到在实践汇总提高自己的真才实学。上寨乡具有丰富的旅游资源优势,发展前景广阔,但目前面临着缺乏统一开发规划、基础设施建设滞后、旅游开发模式单一、档次不高、缺乏统一监管等问题。为此,我在深入调研的基础上,撰写了《上寨乡乡村生态游发展的几点思考》,提出了诸如制定统一规划、加强政策扶持、注重引导等一系列建议。

二、密切联系群众,切实履行代表职责。

人民代表从群众中来,还应该经常回到群众中去,去了解他们的愿望和要求,这是我们每一个代表应尽的责任,也是人大代表生命力的具体体现。

一方面,在日常工作中,能身体力行,深入乡、村各方面接触不同层面的人,听取不同的意见,尽量避免工作上带来失误,影响代表的声誉,以维护代表形象,同时也为向人代会提供质量较高的建议和议案积累素材。

另一方面,我做为一名人大代表,又是政府负责人,我坚持做到想代表之所想、急群众之所急,亲自组织有关人员进行落实,能办的事马上办,对涉及部门较多的事能积极主动出面协调。在联系选民的过程中,注意下情上达和上情下达,既积极向政府反映群众的呼声,也替政府做好宣传解释工作,替政府分忧,为民办事,真正发挥好桥梁和纽带的作用。

如今年在梁庄村走访群众中,了解到村内通旅游区的路坑洼不平,严重影响了果农正常出行,不利于旅游业的大发展。为此,我多次与乡、村干部共同研究、商讨对策,并积极与省信息产业投资有限公司联系,争取到了扶持资金十万元,并指导梁庄村修建了村内至采摘区约20xx米高标准的公路,为乡村生态游奠定了基础。今年以来,共深入农户百余次,走访群众近千人,化解矛盾20多起,指导各村硬化路面3000多米,2个村维修了吃水设施,3个村更新了灌溉设施,有效地解决了群众行路难、吃水难、浇地难的问题。

三、正确处理履行代表职责和做好本职工作的关系。

在处理履行代表职责和本职工作的关系问题上,我努力提高统筹安排时间的能力,提高工作效率,必要时宁肯牺牲自己的休息时间,也要在本职工作和社会工作之间做出合理安排,做到两不误、两促进。

在我及政府一班人的带领下,上寨乡经济有所发展,进一步明确了“发展生态旅游,建设特色乡镇”的总体模式,农民收入大有提高,文明生态村建设取得了明显成效。同时,我结合多年的基层工作,在深入走访群众的基础上,撰写了《浅析如何加强农村干部队伍管理》的调研文章,为进一步做好本职工作奠定了良好的基础。

今后,我一定珍惜人民赋予自己的权利,增强公仆意识、法制意识、人大意识、加强学习,提高自身综合素质,以更加饱满的热情面对新的挑战,进一步发挥好人大代表的表率作用、骨干作用,发挥联系群众、反映民意的主渠道作用。以与时俱进、开拓创新的精神面貌,以奋发有为、只争朝夕的工作作风,做好肩负的各项工作,尽职尽责履行人大代表的职责,把人民群众的利益实现好、维护好、发展好,做到受其位、谋其政、尽其责、办其事。

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