述廉报告的内容应包括个人廉政情况、廉洁从政表现、廉洁自律成果等方面的内容。以下是小编为大家收集的述廉报告范文，仅供参考，希望能够给大家一些启示和灵感。
述职述廉述德报告
20xx年以来，在市中院的指导下，在旗委的领导、人大、政协监督、旗政府及社会各界的大力支持下，我带领全院干警，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕自治区“8337”发展思路和赤峰市“435422”发展思路，认真履行工作职责，强化审判管理，抓班子、带队伍、做表率，较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职情况和自身建设情况汇报如下：
一、全力抓好审判工作，促进社会和谐稳定。
今年以来，我和班子成员一道，把执法办案作为第一要务，积极创新工作思路，努力维护社会和谐稳定。截止10月底，共受理各类案件4705件，审结3956件，结案率为84.1%。
(一)深化能动司法，着力化解社会矛盾。刑事审判工作中，全面推行量刑规范化改革，扩大简易程序适用率，全力参与社会治安综合治理工作，为社会稳定提供了坚强司法保障。民商事审判工作中，坚持服务大局、关注民生的原则，妥善化解各类矛盾纠纷，全力促进社会和谐。行政审判工作中，监督和保障行政机关依法行政，加大行政案件协调力度，促使官民和谐。加大执行工作力度，开展“金秋集中执行月”活动，实行执行督查制度，发挥执行联动机制的作用，努力维护申请人的合法权益。积极开展“领导干部大接访”活动，严格执行党组成员接待日制度和“四定一包责任制”，努力化解涉诉信访案件，化解五年以上涉法涉诉信访案件8件。
(二)坚持服务大局，为经济发展提供司法保障。围绕“8337”发展思路和赤峰市“435422”发展思路，始终坚持服务大局、关注民生的原则，对涉及土地补偿等涉众案件审慎处理，积极与政府等相关部门沟通，坚持调解优先，努力维护辖区社会稳定;成立原s206线小府至旺业甸段公路恢复改造工程领导小组。抽调业务骨干配合政府化解沿途公路建设中的矛盾纠纷;依法化解涉及农网改造、和美园区建设、美林谷搬迁等重点项目案件35件，为全旗经济发展提供司法保障;依法审理物业管理、供热合同、借款合同等民生案件901件，并针对存在的问题及时向相关部门发出司法建议，维护良好的市场秩序;审理种养殖回收合同、土地流转、农民工劳动报酬等涉农案件201件，确保农村社会稳定;对涉及人身权利、财产损害赔偿等案件快审、快结，努力维护弱势群体的合法权益。
二、加强队伍建设，提高队伍整体素质。
(一)加强领导班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。加强政治理论学习和培训工作，按要求召开党组民主生活会，建立党组成员学习档案;加强廉政建设。实行领导班子一岗双责制度，院长与分管院长分别签订廉政建设责任状;坚持实行民主集中制原则，重大事项进行集体讨论，民主决策;班子成员坚持亲自处理重大疑难案件、接待来访群众、协调解决信访问题。
(二)加强干警的学习和培训工作，提高业务能力。邀请上级法院有关领导来我院进行授课辅导，组织干警对十八大精神、新修订的民诉法、刑诉法等法律法规进行集中学习;组织干警参加国家法官学院、自治区、市法院系统的各项业务培训;积极开展庭审观摩、裁判文书评比、法警集训、书记员速录等岗位大练兵活动，不断提高干警的业务素质;对18名环节干部进行了调整，1名副科级领导干部被提拔为正科级领导干部，6名法官被提拔为正、副科级审判员，激发了干警的工作活力。
(三)强化审判管理，维护公平正义。一是不断完善考核措施，参照高院、中院绩效管理办法对本院绩效考核办法进行了修订，实行按季度考核。二是加强政、事务管理工作，对政事务管理工作任务进行分解，完备档案建设，此项工作得到了中院的充分肯定，全市法院政工科长会议在我院召开。三是完善了上诉案件流程管理办法及案件再评查制度，确保评查取得实效。四是加大超过六个月未结案件的清理力度，提高工作效率。
(四)延伸司法服务领域，增强宗旨意识。深入开展“千名法官下基层”活动，对包扶村美林镇湾子村和头把火村在基础建设以及党建方面给予帮扶，帮助湾子村选出了新一届党支部，新建了村民活动中心。帮助维修头把火村小学围墙，并资助了4名贫困大学生。设立便民服务室，大力推行民生案件绿色通道。加大司法公开力度，通过裁判文书公开、公众开放日以及党组成员定期联络人大代表、政协委员以及组织召开全旗重点企业座谈会等形式，主动接受社会各界监督。
三、抓好党风廉政建设，确保队伍清正廉洁。
坚持“一岗双责”，要求党组成员带头执行《密切联系群众、改变工作作风八项规定》。积极开展“肃纪整风”活动、召开全院干警动员大会、环节干部集体谈话会、党组成员民主生活会以及干警自查自纠活动，通过广泛的宣传发动，使全院干警统一思想，提高认识，努力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。实行指纹签到、签退考勤制度，监察室对出勤情况不定期进行抽查。加强对警车使用管理的力度，对非法院公务警车而使用法院标识的车辆进行整改。完善风险防控机制、组织学习反腐倡廉相关文件以及警示教育案例，加强干警廉政意识教育，引导干警提升自律意识。
四、加强自身建设，努力提高领导能力。
(一)坚持政治理论和业务学习，不断提高综合素质。坚决贯彻执行各项会议精神和党的路线、方针、政策，行动上自觉与党中央保持一致。对新出台的法律法规先学先知，努力提高业务素养。
(二)坚持调查研究，增强工作的主动性和实效性。定期联络人大代表、政协委员、召开企业座谈会，主动征求对司法服务的意见和建议。深入到各庭室特别是基层法庭进行调研，掌握全院工作动态和干警的思想状况，为更好的指导审判工作打下基础。
(三)加强道德建设，不断提高品德修养。在工作中，审慎使用手中的权利，确保司法公正廉洁。在干部使用方面，严格执行干部选拔任用条例。在人际交往中，尊重他人，虚心听取干警的意见，平等地对待与之交往的任何人。
(四)严格执行“八项规定”，加强廉政建设。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。增强拒腐防变能力，保持廉洁自律、以身作则，坚持做公道正派、严谨自律、品行端正的表率。
一年来，在我和全院干警的共同努力下，取得了一些成绩，但离党和人民群众的要求还有一定的差距。突出表现在：深入审判一线调查研究较少，对干警的思想状况了解不够;知识更新不够快，创新能力有待进一步加强。就全院工作而言，队伍结构不合理、信访压力大、少数干警的业务素质和司法理念与形势发展的要求还不相适应、个别案件质量不高等，对于这些问题，在今后工作中，我将高度重视，努力加以克服和解决。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述职述廉述德报告
我从20xx年xx月份到xx乡任职以来，在县委、政府的领导下，在乡人大及其主席团的监督和支持下，认真履行人民赋予的权利，依照乡党委、政府的工作思路和奋斗目标，团结和带领全乡干部群众，牢牢依托全乡干部群众的聪明和气力，努力做好各项工作，为xx经济社会又好又快发展尽了自己的责任。根据县纪委的要求，现将履职情况汇报以下：
一、加强思想建设，优化从执政意识。
作为一名党员干部，我深刻的意识到，执政意识就是就是对自己所从事领导岗位的态度和观点，它的优劣直接关系着事业的兴衰和成败。所以在执政过程中，我坚持建立三种意识：
1、大局意识。胸怀大局，唯有胸怀大局，才能在贯彻上级党委线路方针、决策部署时，彻彻底底，狠抓落实，将政策惠及群众，让群众更能深切的感受到党的温暖和关怀。保全大局，在思想上、行动上时刻与上级党委保持一致，培养淡泊名利、献身工作的品格。在执政过程中保持清正廉洁，为民办事，一切为了人民群众，真真切切的将利益带给群众。服从大局，严格遵守政治纪律、组织纪律各项规定，保证政令畅通，令行制止。
2、责任意识。到一个地方工作，自己始终坚持把增进地方经济社会发展作为最大责任，履行好、担当好。真心扑下身子、放下架子，进村进户与群众拉家常，同党员交朋友，与干部谈感受，听意见、找困难、求对策，主动研究发展课题，破解发展困难，塑造良好的党群关系，深入了解党群问题，切实解决群众困难，明确自己的责任。
3、党性意识。时刻不忘自己作为党员的身份，时刻不忘自己代表地方党委的形象。在思想上，政治坚定，对党虔诚，立党为公，执政为民；在工作上，对人民负责，为人民谋利，满腔热忱，秉公办事，不徇私情，不拿职务当盾牌，不以原则作交易；在待人处事上，以诚信为本，表里如一，言行一致；在平常生活中，宏扬艰苦奋斗，以身作则，率先垂范，严于律己，宽于待人，大事讲原则，小事讲风格。
二、稳农业、调结构，大力发展农业经济。
1、调整产业结构。今年，我带领党委一班人，响应中央粮食生产安全的号召，在永安一带建立了“东舂河万亩优质稻示范基地”，在雷玄、下庄建立了1000亩蔬菜基地，立志将打造优质粮食安全生产基地，从而推动我镇经济的不断持续发展。
2、大力发展烤烟生产。为了发展烤烟产业，我经常深入田间地头，与烟农谈心。为了落实县委分配的任务，我要求同志们用皮尺和gps核面积，出台奖励烟农的政策。今年种植烤烟3800亩，收购烟叶9575担，加上级外烟，突跛了一万担。超额完成了县委、县政府分配的任务。
三、打基础，保民生，推进社会事业有序发展。
1、持续开展城乡环境综合整治，建立长效机制。
（一）完善基础设施。在全镇55个行政村新建了100个垃圾池。
（二）继续加大投入。为55个行政村添置了80辆环卫板车，镇里还专门买了一台福田农用车，采取户清扫，村收集，镇清运的模式，建立了长效机制。农村环境卫生明显好转。
2、大力改善民生。注重民生改善，不断加强社会保障。今年，全镇改造农村危房267户，集中新建了吕家、东山岭、香炉畴、柏家岭四村五保之家，解决了50多名五保老人居住难问题。在评定低保对象工作中，我带头执行纪律，不打召呼，不搞特权，采用“逆推法”，尽最大努力，确保最困难的吃上低保。积极向上争取项目，立项规划。惠及2万人投资800万元的农村居民安全饮水工程已经开工建设。向国土部门争取的1600万元的8000亩的高标准基本农田建设项目，现正进行评审立项。
四、坚持修身养德，培养高尚情趣。
带头遵守社会公德、恪守职业道德、宏扬家庭美德、加强个人品德，重视培养健康的生活情趣，保持高尚的精神寻求。
1、积极培养职业道德。对党虔诚、秉公办事、民主决策，勇于面对，主动担当。用人唯贤、唯才是举，凭成绩使用干部，在重要岗位上锻炼干部。立党为公，真心为民，对群众笑脸相迎、安然面对，办民生所盼之事，忧民生之忧而忧。
2、积极宏扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则，遵守公民基本道德规范。遵守公共秩序，热情公益事业、关爱弱势群体。坚持发展为了群众，发展依托群众，发展成果由人民同享，不急功近利弄形象工程，不脱离实际弄项目比赛。
3、积极发扬家庭美德。建立正确的'家庭观、幸福观，能正确处理家庭关系、亲友关系，孝敬尊长、孝敬老人，尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶子女，生活习惯良好，生活情趣健康。
五、推动作风建设，建立良好形象。
良好的作风和形象是社会文明进步一面旗帜，我始终坚持把作风建设作为建立党的形象、纯洁党的肌体、维护党的权威、赢得群众信赖的一项重要工作来抓。
1、坚持民主集中制。党委的各项决策，我都先听取主要领导和分管领导的意见，征求同志们的意见，把发扬民主作为科学决策的前提。镇里的各项决定、人事安排、重大决策等大的事项都提交党委会谈论集体研究。在全局工作与班子成员分管工作上，始终坚持开明、放权、放手，注重调动班子成员的工作积极性。
2、坚持原则，秉公办事。一是带头执行制度。作为一把手，我坚持用制度管人，用制度管事。工作中，制定了用车制度，财务管理制度，领导接访制度，办公室管理制度等一系列制度。自己带头遵守执行。并严格要求身边的工作人员带头做到。在今年的七站八所的机构改革中，镇里与我接触最密切的司机，群众测评打分是排一、二名的。
今年是乡镇换届之年，我镇提拨、进城共13名同志，我坚持党委制定的正确用人导向，选贤用能，把经常苦战在一线的、担任片组长的同志积极向县委推荐。二是严格遵守制度。我认真落实一岗双责、三个不直接分管的制度，任职以来没有操办婚丧喜庆事宜，没有干预和插手工程的情况，没有收受现金，有价证券支付凭证，没有利用职权和职务上的便利为本人，配偶，子女及其他亲属、身边工作人员谋取私利。没有安排亲戚来鲤溪承包一个工程。
3、坚持节约，依法行政。坚持勤俭节约。单位公务接待严格按照县里限定的标准执行，没有超标准接待，来人来客尽量安排在机关食堂。我没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。现在使用的车是上届党委买的，已经行驶了17万公里。没有专用的办公室，是区公所时所建的套房，既是卧室，又是办公室，没有装修。任书记以来没有因公因私出省，出国。
4、勤备敬业爱岗。我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政计划，安下心来抓实事，以自身的行动带领和影响他人。五年来，我走遍了鲤溪镇55个行政村，165个自然村，爬过了大部分山岭。熟悉了鲤溪镇的山山水水，为工作正确决策，掌握了有力的素材。
回顾过往，固然获得了一定的成绩，但离上级党委政府和人民群众的要求还有一定的差距。一是学习不够系统深进，在学真、学懂、学透上有差距。二是工作兼顾统筹不够，开辟创新不足。三是为群众排难解纷不够，服务质量上有差距。今后工作中，在县委、政府的坚强领导下，在有关单位、部分的关心支持下，我将以更加饱满的热忱、振奋的精神、负责的态度、务实的作风，把“整乡推动”扶贫开发各项工作抓实抓好，抓出了成效，以实实在在的工作成绩回报上级的关心、人民的重托。
述职人：
20xx年xx月xx日。
述职述廉述德报告
一学年来，作为一名人民教师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。恪守职业道德，言行一致，表里如一。坚持为人师表，维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动，顾全大局，不计个人得失。
二、教育教学工作。
在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教育，发展学生心理;创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法。
以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，有组织地进行课外活动，活动讲究实效;重视对学生的知识考查，做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育。把课堂上获取知识的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。
三、年级管理工作方面。
(一)坚决落实学校提出的走动式、精细化管理。
1、班主任、部主任、年级主管，坚持早到晚回，坚决扼杀迟到、逃课、乱扔垃圾等不良行为，及时发现各种不安全问题及时提醒学生注意安全。
2、观察各班学习状态，若持续两天晨读、晚自习纪律较乱或学生无事可干不进状态就同班主任、部主任共同解决。
3、抽空听课看学生的学习状态，看学生是否预习、是否有准备听课，课上是否动手、是否积极思考，及时发现问题与班主任、任课教师共同解决问题。
4、重视常规检查，特别是作业和试卷批阅情况的检查，对作业乱画，答卷不规范现象，年级专门研究提出了解决措施。
(二)坚持开好每周一次的班主任例会，每月一次的年级教师大会。
(三)坚持抓好每周每科一次的限时训练，从出卷到监考改卷都要按时检查保证训练的最大效率。
(四)督促建立以班主任为核心的教学团队。
每两周都要督促班主任开任课教师会，研究本班学生的学习情况，每次考后班主任都必须总结本班各科成绩，并与任课教师一起提出改进措施。
(五)努力调动教师的工作积极性。
1、常与教师沟通，要让老师将工作中的压力、不满释放出来。
2、正确合理地看待成绩，多看教师教学成绩的相对变化。
3、多看教师的工作过程，例年级不以违纪学生的多少来评价班主任，而主要看班主任对违纪学生的处理是否积极有效。
(六)制订实施本年级的教育教学常规管理规定。
四、三廉洁从教，以身作则。
学管理工作，制止和纠正存在的违背教育方针、违背青少年身心发展规律的错误做法，努力构建稳定的适应素质教育要求的教育教学秩序。
在平时工作中，严格做到自重、自警、自励、自信，始终做到讲学习、讲政治、讲正气，遵守党员干部廉洁自律的有关规定，树立正确的权力观、利益观，做到廉洁奉公、忠于职守，不假公济私、以权谋私，讲究艰苦奋斗、勤俭节约，不讲排场、比阔气;在日常管理工作中，做到尊重教师、关爱学生、善待家长，提高服务意识，以实际行动诠释教育工作者应有的精神品质，用身体力行彰显党员干部的目标追求;使年级教师以强烈的事业心、责任感和廉洁自律的高尚情操，为一中贡献力量。
总之，在学校领导关怀下，在年级教师的大力支持下，本年度，我在学习、思想、廉洁、履职等各方面都有了较大的进步和提高，虽然取得了一些成绩，但自我反思，离学校的要求和教师，学生，家长的期望还有一定的差距;在今后的工作中我将进一步改变工作作风，创新工作方式，与全体老师一道，千方百计为全体学生生创造良好的学习氛围。使高三年级教育教学成绩有一个大的提高。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述职述廉述德报告
一、是自身带头。
作为“班长”，我深知抓好党建、夯实基础的重要性，重点做到了“三个带头”：带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上，时时处处注意树形象作表率，对党委研究形成的决策决定，自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我坚持利用一切可利用的时间，深入基层调查研究，与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任，坚持每周一到信访办接访，悉心听取群众的反映，及时帮助解决一些困难或问题。今年以来，共为15名党支部书记、60多名党员、100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部，我及时找他们谈心谈话，帮助他们分析原因、研讨方法，督办整改提高。
二是党委垂范。通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内民主集中制的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。进一步规范了民主集中制。镇党委严格执行民主集中制，作为“班长”，发挥班子成员的主动性，每次党委重大决策都事先通报，先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加，充分听取意见，突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设。在党委班子建设中，我把作风能力建设作为一项重要内容来抓，我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办，每年年初，我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示，我们合理分工，择其重点确定工作，每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作，一抓到底。今年，我们确定了15项重点工作，每项都在有条不紊的向前推进。我们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会”、“交流会”，从思想上树立谋发展、干事业的大氛围，进一步营造出“提振信心、抢抓机遇、跨越发展”的精神区位优势，奋力打造经济“升级版”。
三是支部落实。我们完善了《农村干部工资考核结帐办法》和《各村(社区)目标责任制》，通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向，每年年初，由村民代表确立村委会工作目标，内容包括水利建设、民政优抚、植树造林、病虫防治等10多项工作，并将其一一量化成分，对应成钱，年终由村民代表表决打分。今年，全镇64个村(居)共向群众承诺办事448件，半年已经办结359件，真正使群众需求成为农村支部的方向，群众评价成为支部工作完成的标尺。
二、提升群众认知“满意度”，筑牢“生命线”
一是农村干部“精细管理”更规范。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在“基层组织建设年”活动中，我们力推后进村整改升级，对全镇所辖103个党支部采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级，其中一类支部36个，二类支部50个，三类支部17个。17个后进村一律安排党委成员或总支书记包挂，促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高;继续做好“五型”农村干部创建工作，将创建活动细化分解为代办各项服务、走访特殊群体、农业生产帮扶等14项具体的内容，切实增强村干部履职尽责意识。目前，共成立红白理事会62个，各类艺术队、运动队73个,各类文化艺术活动正在如火如荼地开展;“双述双评”全面覆盖，我们对照市委组织部的要求，对村干部规范化管理，建立了“日值班、周碰头、季考评、年述评”的管理体系，用2年时间对全镇65个村(居)实行双述双评全覆盖，我们要求各村党支部书记从推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面，分别向镇党委班子成员、机关干部述职，向党员干部群众述职，接受评议，现场测评打分。评议结果作为评先表模的重要依据，与村(居)干部工资直接挂钩。
二是机关干部“提能塑形”促提升。我们制定了《镇机关干部“提能塑形”工程实施方案》，严格按照方案每月组织一次集中学习，努力提升机关干部服务群众的能力，目前已经开展了6次学习、讨论活动。每次都是通过学习视频材料，“主讲—点评—讨论”的'形式，让每位干部轮流讲述自己最熟悉、最精通的工作领域，用自己在实际工作中所积累的专业知识和个人体会为全体党员、干部进行专题讲授，并就疑难问题作出解答，实现总结、借鉴、思考、对照、交流的有机结合。全面提高全镇干部的政治素质、政策水平、行政能力、业务技能、文化素养，重新塑造基层干部形象。
三是发展党员“坚持标准”重质量。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年、外出返乡青年以及具有初中以上文化水平的群众中发展党员，从源头上保证党组织新鲜的血液的质量。xx年全镇共发展党员52名，由于把关严格、教育培训监督管理到位，现在不管在党委政府安排部署的工作上，还是在农业生产、新农村建设一线，都活跃着他们的身影，他们成为了服务群众、带动群众的坚强力量。
三、营造科学管理“网格化”，加大“覆盖面”
一是硬件全覆盖。我们把阵地建设作为基层党建工作的重中之重来抓，出台资金扶持政策，鼓励各村通过独建、联建、改扩建等三种模式，抓好村级组织活动场所建设，为农村基层党组织发挥战斗堡垒作用提供坚实的活动阵地。2年来共投入资金125万元，对村部建设予以扶持，到今年年底，我镇64个行政村都将拥有自己的村民议事中心、党员活动中心和文化、娱乐、休闲场所。
二是制度全覆盖。我们建立完善了资金帐目“双代管”制度、财务管理承诺制度，并在全镇农村强势推进村民自治，健全了村理事会、监督会，实行民主决策、民主管理、民主监督。实行镇党委委员管片、机关干部驻村制，坚持定人员、定目标、定要求，管片领导、机关干部每周必须用二天以上的时间到所管片驻村了解情况，每月向镇党委汇报一次管片驻村的党建情况。
三是管理全覆盖。我们要求全镇无职党员在“自主、自愿”的前提下，认真分析“干什么，怎么干，负什么责、该如何起作用”，通过设岗定责带头执行党的政策、当好村两委班子助手，充分发挥党员的先锋模范作用，增强无职党员的政治观念，激发他们参与组织工作的热情，如胡花村、黄益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务，潮愿村、林湾村依靠无职党员完成了发展中遇到的拆迁、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾绕道走，遇到矛盾就缩手,现在人心齐、同进退，今年七一表彰中，镇党委对表现突出的5名无职党员进行了表彰;在深入贯彻落实党的十八大和“学创”活动中，我们要求既抓农村支部，也抓镇直单位，充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型，加大鼓励和宣传力度，为的广大党员干部队伍树立榜样，积极发挥先锋模范带头作用，为发展集聚正能量。
我镇党建工作取得的成绩是市委正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是全镇干部群众共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，一是党委班子的整体工作水平还不适应我镇快速发展新形势的需要，战斗力还有待提高;二是管党责任落实还需加强，统筹资源整合力量不够，镇村联动、齐抓共管的运行机制不够健全;三是农村党支部书记队伍结构不优、能力不强、后继乏人的问题;四是农村党支部服务群众的能力不强，活动阵地和服务平台“重建轻用”问题比较突出，功能发挥不够;五是农村党组织保障水平有待提高，受集体经济的限制，服务群众缺资源、缺手段，严重制约了为民办事的能力;六是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低、队伍“出口”不畅，有待于继续认真研究加以解决。就我个人而言，也还存在着在做决策过程中过于武断、不够民主化，在全局工作中过于务实、务虚不够，在工作督办和结账中狠不下心、拿不下面子，对机关“三公”经费支出还不够严格等问题和不足，我将在今后的工作中努力改变，逐步完善。
在今后的党建工作中，我将正视镇党委和自身存在的问题和不足，充分履行好党委书记的职责，严格按照党的十八大“全面提高党的建设科学化水平”提出的八项要求，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，紧密团结党委班子成员并与他们一道，进一步改进工作方法，落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，结合党的群众路线教育实践活动，积极探索党员服务群众长效工作机制，全面提高党的建设科学化水平，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现镇经济社会科学发展、跨越发展、快速发展作出自己应有的贡献!
述职述廉述德报告
2014年，本人在上级领导的关怀指导下，在班子其他同志的支持关心下，在全局干部同事们的积极配合下，坚持以德为先，廉政勤政，较好地履行了工作职责，思想政治建设有了新认识、岗位职责履行有了新进步、廉洁自律建设有了新提高。现汇报如下：
一、思想政治建设情况。
深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，尤其是在内蒙古考察结束时的讲话和对司法行政工作的重要指示精神，进一步领会其精神实质和深刻内涵。积极参加局党组中心组和局机关学习日的学习，自觉学习贯彻党的路线方针政策，学以致用，撰写学习笔记三万多字、心得体会文章四篇、调研报告三篇，参加自治区司法厅、盟委zd委组织的外出培训2次。加强领导班子思想政治建设，不断提高执行力、战斗力和创造力。在集体学习过程中，带头授课，带头讲内容、做笔记、谈体会。注重学习和掌握经济、法律、社会管理方面的知识，认真研读科学发展观、构建社会主义和谐社会方面的学习读本，坚持用党的创新理论夯实科学发展的思想基础，与时俱进，不断提高政策理论水平和分析问题、解决问题的能力。
二、岗位职责履行情况。
(一)普法依法治理工作有序开展。全盟普法依法治理工作实行目标化管理，对各旗区、盟直单位和条管部门加强日常监控，大力推进“法律六进”活动，针对不同服务对象开展形式多样的法制宣传教育：全年开展“送法下乡”宣传活动88场次，开展集中宣传活动20余场，发放各类宣传资料十万余份，发放“法律维权卡”、“援助卡”1800余张，赠送法律图书2600余本册;开展法制专题讲座42期，举办培训班26期;组织公务员、事业单位工作人员和企业经营管理人员547人参加年度学法用法培训及考试。我盟在全国“六五”普法中期验收工作中荣获全两个先进集体，一个先进个人。
(二)法律服务工作健康发展。积极组织律师、公证员和法律服务工作者深入开展法律服务下基层活动，不断加强内部管理，完善各项制度，建立诚信档案，规范行业管理。今年，律师共担任法律顾问58家，代理各类诉讼案件1449件，解答法律咨询1320人次，代写法律文书705件，参加社会公益活动96次。公证机构办理各类公证3397件，其中民事类公证1423件，经济类公证1771件，涉外类公证197件，涉港澳台类办证6件，接待来访760人次。法律援助站点规范化建设达到90%，全年共办理法律援助案件642件，解答和接待法律咨询712人(次)，全年受理司法鉴定业务418件。
(三)基层基础工作扎实推进。深入开展局领导联系点制度，不断完善矛盾纠纷排查调处制度，加强社区矫正执法监督检查，加大警备督查和后勤保障工作力度，进一步夯实基层业务工作基础。全年全盟司法行政系统共排查调处民间矛盾纠纷3891件，调解成功3881件，调处成功率达99.7%。累计接收社区矫正人员737人，解除矫正507人，正在接受矫正230人;接收帮教安置人员349人，帮教331人，帮教率达95%。
(四)信息化建设步伐加快推进。按照自治区司法厅相关要求，制定方案，组建机构，落实人员，明确责任，确保信息化建设各阶段的任务有人抓、有人管、有经费保障。进一步加大信息化建设推进步伐，完善信息化管理制度，加强专业技术人员培训，保证技术力量和资金投入，投资120余万元，升级司法行政视频会议系统，依托zd网搭建网络工作平台，全面提高办公自动化水平。
(五)加大工作创新力度。一是投资39万元，利用镇区主街道中央防护隔离栏制作蒙汉文法制宣传牌270余块，打造“法制一条街”;投资5万元，在额济纳旗策克口岸检验检疫站出入口，用蒙、汉、俄、斯拉夫四种文字制作了长达45米的法制宣传长廊;开通微信公众平台，利用新兴媒体创新法治宣传载体，拓展法治宣传阵地。二是各旗出台人民调解“以奖代补”、“以案定补”实施办法，调动了人民调解员的工作积极性。全盟访调、诉调、公调“三调对接”工作全面推开，建立了人民调解员专家库。三是对涉及群众切身权益的民生事项，降低经济困难标准，扩大法律援助范围，着力化解社会矛盾纠纷，切实解决了困难群众的法律需求。四是组织社区矫正相关工作人员参加自治区、盟、旗三级业务培训，充实一线工作力量。五是对盟司法局门户网站进行了更新维护，加大对外宣传力度，多篇稿件被盟、自治区、国家级媒体采用。
三、廉洁自律情况。
(一)认真贯彻民主集中制。认真履行局党组书记第一责任人职责，贯彻落实党中央、上级党委和局党组的决议、决定，保证政令畅通。严格落实民主集中制原则和重大事项集体决策制度，注重发挥班子集体领导作用，加强与班子成员间的沟通，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则议定，不断完善议事规划和决策程序，坚决维护班子的团结和形象。
(二)严格执行党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，遵守“三会一课”制度，积极开展批评与自我批评。在教育实践活动专题民主生活会中，本人认领班子“四风”问题15条、对照检查个人“四风”问题17条，并逐条进行整改。组织局党组和各支部分别召开了专题民主生活会、组织生活会，进行民主评议党员活动。
(三)切实加强作风建设。年内组织局党组成员深入苏木镇街道40次、嘎查社区32次，帮助群众解决困难8件。本人带队先后组织15名机关党员干部到扶贫嘎查下乡11次，与嘎查牧民同吃、同住、同劳动，为嘎查特色沙生植物种植加工生产基地牵线搭桥、引进资金，投资11.4万元为嘎查赠送办公设备、帮助改善办公环境，扶持贫困牧民发展舍饲养殖、铺设供水管网等，实实在在帮助嘎查和牧民解决困难。
(四)落实党风廉政建设责任制。按照《领导干部廉洁从政若干准则》的要求，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，并督促领导班子成员、各科室负责人、身边工作人员廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制，履行党组书记主体责任，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。针对局党总支“七一”期间绕道变相旅游问题，主动剖析自身存在的问题，认真“补课”，党员干部廉洁自律意识普遍提高。
回顾一年来的工作、学习，取得了一定的成绩，但仍存在差距和不足：职责履行方面，创新意识缺乏，破解难题的方法不多，手段不够;思想建设方面，应对意识明显，理论学习的系统性、全面性需要加强;党风廉政建设方面，主体责任落实需进一步加强，个人廉政勤政意识需进一步提高。今后，本人要进一步抓好自身建设，持续提升政策理论水平，提高服务群众的能力，经常深入基层调查研究，集思广益，创新司法为民的工作方式方法，有针对性地指导和加强司法行政工作，为推进依法治盟、建设平安阿拉善、法治阿拉善作出自己应有的努力!
一年来,紧紧围绕盟局中心工作，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作。现就一年来的工作、学习、道德品行及廉洁自律等情况作如下述职，如有不妥，请批评指正。
一、自身建设情况。
1.强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习，以理论指导实践，提高了自身的政治素质。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高了履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经，从同志们身上获取好经验，同时也领悟到处事道理。
2.坚持“以德为先”，注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务，为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处，通情达理;教育子女诚实做人，踏实工作。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。
3.坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是能站在局党组确定的中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共谋，既能与其他副职优势互补，增进理解，又能做到分工不分家，积极主动当好参谋助手。二是顾全大局，公道处事，交流思想，以诚相待，在领导班子内部形成团结和谐、务实工作的良好氛围。
二、认真履行职能职责。
具体分管办公室、法制宣传科(依法行政)、基层科、社区矫正科、司法鉴定科的工作，负责计划生育、妇女工作。一年来，能结合工作实际，提出比较切实可行的工作思路和措施，为领导决策起到了参谋助手作用。
1.普法依法治理工作。一是实行目标化管理，制定下发工作要点，下达年度目标任务，组织签订目标管理责任书。二是举办盟直单位公务员、事业单位和企业经营管理人员年度学法用法培训班及考试。三是组织开通了微信公众平台，建起了法治一条街，拓展法制宣传阵地建设。四是积极探索建立法治旗(区)、民主法治示范嘎查(村)、民主法治示范社区等创建考核评价体系，进一步推进法治创建规范化的运行。五是以“法律六进”活动为契机，组织开展不同形式送法下乡主题实践活动88场次。继续加强对《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身边》栏目等专题节目的宣传工作。六是根据盟委组织部对普法依法治理目标监控任务，完成了对盟直部门、单位的考核验收工作。
2.基层基础工作。一是加强对基层司法所规范化达标的考核监督，组织开展对各基层司法所业务评查，健全完善各项制度，建立了各类电子档案管理，并对工作中存在的问题下发整改意见书限期整改，对新恢复的6个基层司法所申请备案，对申报的2个司法所达标进行初审。二是开展了社区矫正执法监督检查，其中，提请收监2人，强制戒毒1人;继续推行社区矫正人员手机定位，对招录的25名社区矫正志愿者进行培训;与公检法等部门联合召开社区矫正联席会议，强化对社区矫正人员的监督管理。三是围绕社会管理创新，建立刑满释放人员最低生活保障金制度实施办法。四是进一步加强人民调解委员会和行业性、专业性调委会组织建设，建立人民调解专家库，“三条对接”工作全面推行，不断完善矛盾纠纷调解的各项机制。
3.司法鉴定工作。一是完善司法鉴定机构内部质量管理、鉴定文书档案管理、依法出庭作证等管理制度，加强了司法鉴定执业活动的监管。二是开展了鉴定文书质量评查，将优秀文书上报评选。
4.办公室工作。一是围绕司法厅信息化建设要求，制定工作方案，组建机构，落实人员，明确责任，完善信息化管理制度，加强对技术人员的培训，升级了司法行政视频会议系统，建成了信息发布、文件传输、电子邮件等功能的网络化办公系统，搭建了网络工作平台。二是建立完善了各项保密工作制度，对保密工作进行了检查，对保密人员进行了培训。三是对外宣传工作有新突破。对盟局门户网站进行了更新维护，开设了党的群众路线教育活动专栏和便民服务，共编印专题简报68期，司法简报57期，部分稿件被国家、自治区和盟级媒体采用。四是组织开展了“为民务实清廉”主题教育，共组织学习43次，观片2次，参观2次，讨论3次。
5.依法行政工作。全面落实《依法行政实施纲要》，进一步完善《行政执法责任制》、《执法监督制度》等制度，规范了执法程序，清理了规范性文件，保证了依法行政工作的顺利开展。
6.其他方面的工作。一是协调解决了原吉兰太监狱辞职买断人员退休问题。二是具体抓了计划生育和妇女工作，并圆满完成各项考核工作，均达到优秀。
三、坚持廉洁自律，不断强化自律意识。
一是认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头执行廉洁自律的规定，对自己早打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识。二是按照“先做人，再做事”的原则，严于律己，廉洁奉公，不谋私利，干净办事，清白做人，让个人行为置于群众的监督之下。三是及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。四是工作作风严谨，讲求奉献，踏实工作，责任心强。
四、存在的问题及改进措施。
一是系统学习还缺乏主动性;二是忙于事务性工作多，对所分管的工作还缺乏创新精神，在思路、措施上与当前形势发展的要求还有一定差距。三是深入基层调查研究不够。
针对以上问题，今后，一要加强学习，增强学习的主动性和自觉性，提高理论素养，不断积累知识，拓宽知识面，把学习作为一种终身追求。二要养成勤于思考的习惯，强化创新意识和能力，找准工作突破口，大胆工作，在思路、内容、手段上及措施上求创新、求发展。三要多了解基层情况，加大将调查研究转化为调研成果的力度，多为基层服务，进一步锻炼和培养自身的领导能力和水平。
以上述职，有不妥之处，请批评指正。
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述职述廉述德报告
20xx年，在市委的正确领导下，我忠实履行县委书记职责，以赣南苏区振兴发展为主线，团结带领全县广大党员干部，凝心聚力，抢抓机遇，扎实苦干，攻坚克难，开创了龙南经济社会发展新局面。
一、修为政之德，提升从政境界。
以德立身、以德执事，以高尚的情操影响班子成员、带动干部群众，做到了“四个自觉”。自觉讲政治。在思想上行动上毫不含糊、坚决贯彻中央大政方针和上级决策部署，与党中央和上级党委保持高度一致，头脑清醒，对党忠诚。自觉讲党性。始终怀着加快龙南发展的使命感，不做表面文章，不图个人升迁，只求龙南发展、百姓富裕。大事面前讲原则、讲法制，不随心所欲，不以权压人。自觉讲品行。保持良好的道德情趣和文明健康的生活方式，知所循、知所守、知所惧，全身心扑在工作上，夙兴夜寐，无暇他顾。自觉执行民主集中制。按程序守规则，善谋决策大事。凡涉及全局和群众利益的重大决策，能坚持科学论证，进行社会稳定风险评估，尊重人大、政协同志和专家、群众的意见。特别是决策“三重一大”事项能做到公开、透明、守纪，讲程序、讲科学、讲民主、不专断。
二、谋发展之策，推动振兴发展。
1、在重大机遇面前求作为。我始终把苏区振兴作为头等大事和工作重点，一刻不敢放松，亲力亲为，积极与上级部门对接沟通，加快把政策优势转化项目优势、发展优势，抓成办好了一批打基础、管长远的大事要事。以农村危旧土坯房改造为主抓手，策划实施了农村基础设施、教育、养老等一批民生工程;策划并争取了“三南”快线、综合口岸作业区、城乡一体化集中供水、工矿废弃地复垦试点县等一批重大项目。龙南经济技术开发区升格为国家级开发区、赣州“三南”承接加工贸易转移示范地规划与建设取得重大进展，以龙南为主的赣南客家围屋成功列入世界文化遗产预备名录，科技部正式认定我县富康、新圳稀土产业园区为国家发光材料及稀土应用高新技术产业化基地，小武当升格国家级风景名胜区通过国家住建部专家评审。
2、在特殊的经济形势下求发展。面对异常严峻的国内外经济形势，针对经济下行压力，我从去年底就开始谋划应对措施，实施了“扩增量求效益”行动，同步推进招商引资与安商服务，帮助企业破解难题扩产增效，在稀土行业下滑的形势下，确保了经济发展逆势上扬，质量稳步提升。新增规上企业4家，总数达77家;新增纳税千万元以上企业5家，总数达20家，其中工业企业达16家，汇森家具实现税收超亿元大关;预计全年实现生产总值90.6亿元，增长12.1%;工业增加值41.17亿元，增长14.9%;财政总收入11.5亿元，增长26.37%;地方财政收入6.5亿元，增长26.71%;全社会固定资产投资80亿元，实现三年翻番，增长23.06%;出口总额4.3亿美元，增长13.75%，总量列全市第二。财政总收入占gdp的比重、税收收入占财政总收入的比重分别达12.69%和88.5%，经济运行质量明显提升。
3、在快速的城乡发展中求质量。城镇化的快速推进，呼唤着高质量、高品质、高效益的城镇综合承载平台。我特别重视规划引领，构建了总规、控规、专项规划相互支撑的规划体系。坚持集约、低碳、生态的理念，实施了48个总投资21亿元的重大城建项目，项目之多，投入之大，前所未有。深入开展“三城同创”活动，扎实推进“治脏、治乱、治堵”，城市管理水平迅速提升，次中心城市功能进一步完善，宜居宜业环境更加凸显，并顺利获评省级文明城市。
4、在群众的期盼中惠民生。牢记“执政为民”宗旨，满怀真情和责任下大力气解决群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，舍得投入，全年民生支出9.48亿元，占财政总支出的62.4%;百件民生实事基本完成，农村危旧土坯房改造已开工4482户，占任务的`112.25%;保障性住房建设数量和面积列全省县级城市前列。扎实推进“三送”活动全覆盖常态化，兴办实事好事近万件，进一步密切了干群关系。加强和创新社会管理，维护正常信访秩序，信访总量同比下降27.6%，集体访批次下降45.5%、人次下降60.5%，有望实现“三无县”目标。
三、履党建之责，筑牢执政基础。
1、狠抓班子。我始终坚持总揽全局、协调各方，总揽不独揽，领唱不独唱，支持人大、政府和政协履行各自职能，营造了坦诚相待、民主和谐的工作氛围。注意维护自身形象，以身作则抓班子带队伍，勤于思考，勤政务实，影响带动班子成员共同追求为龙南谋发展、为人民增福祉的人生价值。
2、强化基础。对基层党支部实施分类定级，推行“阳光晋级”制度，“党支部服务党员、党员服务群众、党支部和党员服务中心”的“三服务”水平进一步提高，基层党组织战斗堡垒作用进一步加强。
3、注重导向。严格执行干部选拔任用有关规定，实行差额考察制、党委决定干部任免票决制，按程序公平公正公开选拔任用干部，在急难险重一线提拔重用了一批表现突出的优秀干部，公开选拔了9名科级领导干部，树立了良好的用人导向。
4、匡正作风。以“创建作风建设模范县，打造模范龙南”为目标，以“永远热爱党永远跟党走”主题教育为载体，把弘扬苏区精神运用到“送政策、送温暖、送服务”活动中，结合龙南实际，创造了“分类组团”服务群众和“夜访雨访民情”的好做法;扎实开展干部队伍“治庸、治懒、治散、治奢”，通过刹歪风、树正气，曝光了一些不良形象，树立了一批好典型，形成了务实为民高效的良好作风。
5、防腐倡廉。认真落实党风廉政建设第一责任人职责，督促班子成员履行“一岗双责”。注重制度上源头上防腐，建立了县乡权力公开透明运行制度，实施“阳光使者”监督机制，加强了重点领域权力监督，提高了防腐倡廉工作水平。
四、怀律己之心，树立廉洁形象。
我始终带头执行《廉政准则》，认真执行干部选拔任用规定、组织人事纪律，在用人上不任人唯亲，工作上不徇私情，经济上不贪不占，严格管好家人和身边工作人员，有接受监督的胸怀和自觉，在干部群众中树立了良好形象。
五、存在的问题和改正措施。
忙于工作事务，理论学习还不够系统全面;谋划经济发展的力度还不大，水平还不高，尤其是亲力亲为招大引强上办法还不多;压担子多，关心同志还不够。
在今后的工作中，我将认真学习贯彻党的十八大精神，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。继续改进作风，减少应酬和事务性工作，紧抓大事要事，不停顿、不懈怠、不含糊、敢担当，进一步提升破解发展难题的能力和水平，为龙南跨越发展、率先发展贡献才智。
述职述廉述德报告
20xx年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下，本人认真履行科室负责人的岗位职责，带领客服中心全体人员围绕医院中心工作，较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。经过一年的工作，不断调整和完善客服工作思路，明确了各项工作任务，客服中心的工作进一步提升，在群众中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上级和同行的认可。现将主要工作情景报告如下：
一、廉洁自律，树立模范带头作用。
本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定，结合警示教育活动和科学发展观教育要求，提高廉洁自律意识，在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则，对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁，将解决患者和临床一线工作的困难视为已任，把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为，不假公谋私。在协调医患关系工作中，注重搞好科室之间的配合与沟通，针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮忙、宣导为主，帮忙患者和临床解决了很多问题，工作成绩，得到患者和员工的认可和支持。在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用，难事和棘手事亲自做，对下属工作中的困难进取主动供给帮忙和支持，在工作量较大，任务紧的时候，自觉加班以保证各项工作的按时完成，保证科室工作正常运转。
二、加强学习提高素质、尽责履职。
俗话说打铁还需自身硬，为了能够适应不断发展变化的客服工作要求，一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。
1、经过两年半的函授学习，今年本人取得了福建**学院法学专业大学本科学历。除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识，带动全体客服人员共同提高。
3、工余时间，本人进取培养健康向上的兴趣爱好，加强中国传统文化的研习，成效显著，20xx年获政府文艺最高奖《南平市政府文艺百花奖三等奖》和《建阳市政府百花文艺奖银奖》等表彰。
三、业务工作再上台阶。
1、20xx年，我们改善了新入院病人拜访方式，由原先的人工拜访改为信息通知拜访，大大提高了拜访成功率，让患者明白客服中心随时为其供给帮忙，更为贴心和温馨。经过改善服务，患者的来电来访率成倍增加，为树立医院品牌形象和不断提升服务水平奠定了良好的基础。
2、百姓健康讲坛公益活动工作比上一年度取得更为明显的实效，受众增加700余人次。
3、为提高门诊患者满意度调查的客观准确率和回收率，节俭人工成本，今年我们经过很多调研构思与反复改善，在网络中心的帮忙下，推出门诊满意度调查系统，全年患者点击评价116500余人次，平均完成问卷7300余份。
4、为提高患者满意率数据检索利用与统计效率，今年本人利用很多业余时间自学数据库软件access，独立编写开发和完善了《患者满意度调查分析系统》对采集的数据可进行横向和纵向比较分析2016个人述职述廉述德2016个人述职述廉述德。该系统受到同行的青睐。
述职述廉述德报告
一年来，我按照县纪委和开发区党委的部署和要求，积极协助开发区党委、纪委抓紧抓好纪检工作，并按照党员干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行。牢固树立起了廉洁从政的意识，能不断强化自身素质，提高业务能力与水平。能够牢固树立要在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效的心态和树立展现纪检干部良好形象。现将一年来的学习、工作和廉洁自律情况报告如下：
一、勤于学习，不断提高政治素质和工作水平。一是增强主动学习意识。一年来，我把加强学习作为提高素质和能力、推动工作开展的立足点;通过上级组织学习和个人自学相结合，读书学习与撰写心得体会相结合的方式，系统地学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等有关规定和文件，切实加强了对法律法规、县域经济、科技文化等知识的学习。通过学习不仅加深了对党的路线方针政策的理解，增强了政治意识、责任意识和大局意识，更重要的是把理论知识转化成了自己科学的世界观、人生观、价值观，成为自己观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的有力武器，有效提高了自身的理论素质和领导水平，为更好的开展工作奠定了坚实的基础。二是坚持原则，宣扬正气。作为纪检工作人员自觉服从组织决定，维护团结，尊重他人意见，是处理好组织与个人的关系的先决条件。在尽职尽责完成工作任务的同时，我对自己分管的工作大胆负责，敢抓敢管，坚持发扬好传统、好作风，同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，为全开发区党员做好表率。三是系统的学习了党的xx大和xx届四中、五中全会精神，xx重要讲话和xx届中央纪委全会、省纪委全会、青岛市和莱西市纪委全会精神。注重通过互联网这一先进的学习渠道，及时了解国内外反腐倡廉动态及先进的经验和做法，增强了工作的主动性、预见性和创造性，提高了工作能力和水平。
二、以科学发展观为指导，尽职尽责抓好本职工作。在开发区，每一名机关干部不是专一的，都是多面手。自xx年6月接任纪委工作以来能正确处理工作中的矛盾，抓住主线工作不放松。能根据县纪委的统一安排，结合我开发区实际采取了多种形式对全开发区党员干部进行了党风廉政宣传教育。对到开发区纪委或县纪委来信来访的信访案件及时作查处，办理了党员违纪案件，较好的促进了我区党政廉政建设的发展。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先根据开发区党委统一部署，配合纪委书记将开发区班子领导成员的责任明确细化，对党委、管委会领导坚持分管工作和廉政建设一手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过播放党风党纪电教片等活动对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度，为全区的中心工作正常开展提供纪律保证。如一度对全开发区村级财务进行换届前审计，对有问题村财务及时提出督办意见，完善了村财务管理制度，保证了村一委换届工作的正常开展。三是集中精力抓好案件查处工作。坚持有案必查，违纪必究的原则，取得了较好成效。
三、廉洁自律，克己奉公，严格遵守各项廉政规定。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，始终按照中央提出的四项纪律、八项要求和全国党风廉政建设责任制电视电话会议提出的“五个不许”的要求，对照检查自己，不断强化自律意识，做到为民、务实、清廉。坚持“四个一切”，即一切从群众的根本利益出发，一切相信群众、依靠群众，一切从群众中来、到群众中去，一切置于群众的监督之下，正确处理好党的事业与个人价值、全局利益与局部利益的关系。自觉规范从政行为，不折不扣的贯彻执行关于领导干部廉洁自律的各项规定。
四、存在不足及下一步打算。一年来，虽然能够认真履行廉洁自律各项规定，但自己也还存在一些不足之处，主要表现在：一是理论知识和业务知识掌握还不够深入，需要进一步加强学习;二是在工作中，尤其是面对紧急重大任务时，还存在急躁情绪;三是工作中创新力度还不够。
针对这些不足，今后我将进一步加强自身学习，不断提高自己的理论素质和业务能力;进一步克服急躁情绪，保持冷静的心态，迎难而上;进一步增强自身创新意识，开创性地开展工作。一是继续加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。三是廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。
述职述廉述德报告
我于1997年7月参加工作，先后在新隆、高山、金陵、枧头、十字、骥村等6个乡镇工作，2011年3月任骥村镇党委副书记、镇长,20xx年12月任骥村镇党委书记。多年来，我十分珍惜组织的信任和人民群众的重托，在县委、县政府的正确领导下，我和班子成员一道，攻坚克难，干事创业，各项工作稳中有进，圆满完成了工作任务。现就任职以来履行党风廉政建设责任制等有关情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任制情况。
从97年参加工作至今，20年的乡镇工作岁月洗礼，让我从一名普通工作人员成长为一名乡镇领导干部。为此，我始终保持知足感恩、豁达平和的心态，生活不比较，遇事不计较，不为名利所累,不为物欲所惑，不为私心所扰，保持艰苦朴素的本色，不该拿的坚决不拿,不该办的坚决不办，时时刻刻用意志填平陷阱，用道德抵御诱惑，永葆共产党员的良好形象。
1、落实“一岗双责”情况。党风廉政建设责任重大。作为一班之长，我深知只有强化担当、示范带动，才能增强驾驭全局的能力。始终高度重视党风廉政建设，带头履行第一责任人职责，按照责任分工，层层落实，将党风廉政建设责任制的落实和全镇主要工作同研究、同落实、同检查。镇党委每年召开2次以上的`会议专题研究部署党风廉政建设，制定全镇党风廉政建设工作计划，与镇属单位和各村签订了党风廉政建设责任书，把责任分解到领导，将压力传导至岗位、个人，形成了“齐抓共管，人人担责”的工作格局。同时从人力和经费上大力保障镇纪委办理案件，每年组织对各村进行了财务清理，规范了村级财务管理，全面实行村帐乡镇代管。
2、制度建设情况。在抓好自身建设的同时，我始终坚持用制度管人，奖勤罚懒，强化干部的岗位责任与目标考核。我亲自参与制定了镇政府机关管理制度，对《学习制度》、《财务管理制度》、《公车管理制度》、《分工、驻村、分组、包片制度》、《干部考勤制度》等一系列规章制度进行了完善，使各项工作有章可循，全面加强了干部实绩考核，提振了干部作风。2016年，共调整了一名村干部，查处违纪违规党员干部4人。
二、执行政治纪律和政治规矩情况。
1、严守政治纪律和政治规矩。时刻牢记党的宗旨，永葆共产党人的政治本色。一是坚定理想信念。面对复杂多变的国际形势和党所面临的严峻考验，对共产主义的信仰和对党的忠诚丝毫没有动摇，坚定不移地走中国特色社会主义道路，不断增强理论自信、道路自信和制度自信。坚决拥护中央从严治党、从严反腐的决策和行动，自觉抵制各种腐朽思想。二是严守党纪党规。始终与中央、省委、市委和县委保持高度一致，在重大原则问题和大是大非面前保持清醒头脑，自觉把维护中央权威、遵守党的政治规矩落实到实际行动中去。三是坚持民主集中制原则，自觉执行“三重一大”制度。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大突发事件处置和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策。特别是在发展党员、村干部任免、项目建设等重大问题上，始终坚持民主集中制和任人唯贤的原则，绝不搞“一言谈”，营造了“重大问题集体商，群策群力民主谈”的良好局面。如镇政府蓝球场建设充分让班子成员发表己见，形成共识后再予以实施。
2、扎实开展“两学一做”专题教育活动。认真学习，扎实抓好“两学一做”学习教育活动，既抓好班子的学习，又以普通党员的身份全程参与学教活动，既系统学习了党章党规和习x书记系列讲话精神，认真书写了学习笔记和心得体会，又对每个专题的讨论展开了激烈的发言，真正做到了政治上坚定，理论上清醒。
三、遵守廉洁从政规定情况。
1、坚持规范用权。我作为党委“一把手”不直接分管财务，由镇政协工委主任周武同志分管。多年来，我从来没有干预和插手市场经济活动，没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶及其他亲属、身边工作人员谋取任何利益。任职期间，没有收受任何现金、有价证券、支付凭证，没有举办婚丧嫁娶活动，没有借红白喜事活动收取礼金现象。
2、个人有关事项。我今年的应发工资每月4211元，实发工资3152元。没有在外兼职取酬;现有住房一套，面积144㎡，位于县纪委小区，于2012年购买，总价20万元。妻子现在县新华社区工作，儿子今年11岁，就读于县四完小。本人和亲属均没有因私出国证件及因私出国情况，均未经商办企业。
3、以德为先，不断强化自律意识。一是信守职业道德。本人敢于坚持原则，忠于职守。处理突发事件时总是第一时间赶到现场，敢于担当，主动担责。二是维护社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则、遵守公共秩序、关爱弱势群体。从不酗酒失态、不滋事扰民，不见义忘利，不奢侈浪费。三是传承家庭美德。虽然平时与家人相聚的时间少，但我做到了孝敬父母，夫妻和睦，用实际行动来赢得家人的理解和支持，在节假日一家三口“常回家看看”。生活中，积极培养健康向上的生活情趣，空闲时间打打球、上上网;交友谨慎，与人和谐友善，邻里友好。
四、落实作风建设情况。
坚持问题导向，立行立改，切实解决好“四风”方面的突出问题。强化全镇“一盘棋”观念，自觉维护改革发展的大局，全面贯彻执行中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委、县委“十项规定”。
1、在公务消费方面。目前，镇政府共有4台公务用车，我的工作用车车牌号码为：湘m7ff76，全年的油费为1.5万元，修理费0.6万元。在公务接待上，很少在酒家公务接待，严格按制度控制开支，“三公”经费开支与去年同期相比下降约20%。本人的办公用房包括接待室和卧室，总面积为18㎡，装修朴素。任现职以来未有因公出国(境)情况及费用开支。
2、在基层调研方面。我坚持每星期至少下村一天开展调研，先后跑遍了全镇23个行政村，走访了800多户群众，对镇情民情有很深的了解。通过走访和调研，既坚定了为民务实清廉的工作目标，又全面把握了镇情，进一步坚定了做好工作的信心和决心。今年我对全镇9个贫困村进行了认真的调研和分析，和扶贫工作组一起制定了每个贫困村的脱贫规划，亲自参与解决在脱贫攻坚中遇到的热点、难点问题，同时结对帮扶了3个贫困户，详细了解了每个户的致贫原因，针对每个户的实际情况制定了脱贫措施，坚持做到每个月走访慰问一次。
3、在改进会风文风方面。通过开展“两学一做”教育活动，全镇的会风文风明显改观，做到了可开可不开的会议坚决不开，可以电话通知的事项绝不下文字通知，可以直接安排落实的事项不再开会传达精神。
五、个人存在的不足和整改措施。
这几年，取得了一定的成绩，但还存在不少困难和问题，主要是：一是理论学习不够。每天忙于事务性工作，集中精力坐下来学习的时候不多，尤其是系统学习、深入研究党风廉政建设的时候更少。二是在压缩非生产性开支方面，还需加大力度。三是抓党风廉政建设在制度执行上和创新工作思路上做得还不够。如个别镇干部职工存在出工不出力、晚上值班在打卡后离岗的现象。
今后，我将以这次述责述廉述德为契机，努力做到：一是不断加强学习，提高自身素质。二是坚持党委领导，自觉坚持党的民主集中制。三是牢记宗旨观念，转变工作作风。四是严于律己，保持清正廉洁。
述职述廉报告
自2013年5月任湘江乡党委书记以来，在湘江乡工作已经有三个年头了，湘江乡离县城100公里，道路崎岖，车程两个半小时，是个缺项目，缺资金，没有任何收入，工作经费运转困难的乡镇。当年去湘江工作时，我的女儿只有四岁，我克服了重重困难，完成了从“小女子”到“女汉子”的蜕变。
这三年来，我认真履行党风廉政建设“主体责任”和“第一责任人”的职责，工作上兢兢业业，任劳任怨，生活中低调谦虚、团结同事，带领乡里一班人开创了生态旅游产业发展的新局面。在湘江乡工作的三年里，我积极向上争取项目资金，完成了乡里干部职工宿舍建设、乡便民服务中心、会议室的建设，改善了乡里的办公条件;乡里的综合绩效考核连续三年(2013、2014、2015)被县委县政府评为先进单位，本人也被县委授予“三等功”称号;2015年还被县里评党风廉政建设先进单位。现将情况汇报如下：
一、履责、守廉、弘德等方面情况：
(一)落实党风廉政建设主体责任第一责任人责任的情况。任现职以来，我与乡党委班子成员一道，系责于心、履责于民，努力践行“三严三实”，全面落实主体责任和第一责任人职责，做好党风廉政建设的“负责人”。一是主动部署。将党风廉政建设列入乡党委重要议事日程，和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。乡党委会每年研究党风廉政建设工作在4次以上，并对班子成员反腐倡廉建设责任进行了分解、督察，各位班子成员按照分工均能较好地履行“一岗双责”。同各村负责人签订了党风廉政建设责任书，把责任落实到村、落实到个人;形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。先后制定了上班、考勤、车辆、接待、财务等方面的管理规定。二是主动落实。作为湘江乡党风廉政建设第一责任人，做到了敢抓敢管;对于群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题均一管到底，督促解决。坚持廉政谈话制度，每年我与班子成员廉政谈话不少于3次，提醒督促他们落实党风廉政建设责任。连续三年，我本人就加强作风建设、深入推进湘江乡反腐倡廉工作等内容上了廉政教育党课。带头报告个人重大事项和个人、班子履责情况。三是主动协调。主动协调解决乡纪检监察工作中遇到的重大和疑难问题，对涉及全乡的反腐倡廉工作，亲自抓好协调，确保工作顺利开展。支持上级纪检监察机关工作，2013年至今，派出领导干部5人次到县纪委跟班学习、协助办案。并开展了形式多样的廉政文化进机关、进村活动，在办公楼的醒目处张贴廉政警示录，建设了机关廉政文化走廊等。四是主动督办。帮助乡纪委办案同志排除各方面的阻力和干扰，为他们开展工作创造条件。2013年至今，乡纪委办理案件7起，其中开除党籍、降低岗位等级1人，开除党籍2人，党内严重警告2人，1人，政纪记过1人。主持乡党委开好专题民主生活会，抓好本单位及个人问题的整改落实。五是主动执行制度。我认真抓好中央、省、市、县的规定在湘江乡的贯彻落实并带头执行，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策和“一把手”末位表态，整个班子风清气顺，团结共事创业氛围浓厚;我认真落实“五个不直接分管”制度，财务、人事、工程建设项目、行政审批事项、物资采购等工作均由副职分管。
(二)执行党的政治纪律和政治规矩的情况。作为乡党委书记，我始终坚持讲规矩、守纪律，牢固树立规矩意识、纪律意识。一是组织学习到位。认真组织学习党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列讲话精神，特别是开展好了党的群众路线教育实践活动，三严三实专题教育和正在进行中的“”学习教育;通过学习树立了正确的权力观、政绩观和利益观，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是落实决策部署到位。始终同党中央、省委和市委保持高度一致，坚决贯彻执行县委、县政府的重大决策部署。特别是积极落实县委“打造瑶族生态旅游胜地”决策部署，乡党委抢抓湖南卫视《新春走基层》直播香草源机遇，大力发展旅游产业，目前香草源、婆婆源瀑布、龙虎大峡谷等景区建设初步完成，竹瓦漂流和桐冲口千年瑶寨建设正在紧密推进中，湘江已成为全县初具规模的旅游目的地。三是遵纪守规到位。积极践行“三严三实”，从不妄议中央大政方针，从不干诋毁党和组织的事。凡湘江的工作涉及全县经济社会发展大局的重大事项，都及时报请县委、县政府研究决策，从不搞先斩后奏、斩而不奏。坚持“大事讲原则，小事讲风格”，从不搞“一言堂”和“团团伙伙”，坚决维护班子团结和谐。
(三)职权行使和职务影响方面的情况。任职以来我严格遵守廉洁从政若干准则，正确行使权力，坚持依法办事，自觉做到不见利忘义，不见利忘纪。任现职来，本人从未利用职权和职务上的便利为本人、亲属及其他特定关系人谋取利益;严格执行各项纪律要求，从未收受过现金、有价证券和支付凭证，未参与土地和房地产开发等经商办企业，从未操办过一场宴请，选拔任用干部也是严格按照干部选拔任用条例，在职责范围内推荐干部。
(四)公务消费方面情况。我个人没有配备专门的公务用车。乡里的公车两台(一台是2010年买的越野车，行使里程已达28万公里;一台是2014年购买的皮卡车，行使里程达10万公里)，都是按照上级的要求审批后购买的，没有超编制、超标准配备使用公务用车。本人没有公车私用，没有驾公车;从来没有用公款出国出境;现有办公用房一间18平方米，没有超标准配备和装修，只有电脑等日常办公用品。
(五)个人有关事项方面的情况。本人及配偶、子女的各项重大事项均如实进行了报告。县城有一套商品房，于2008年按揭贷款购买，当时的购买价格16.8万，位于盛世康城小区b栋407，120平方米;本人没有出国(境)护照;女儿唐果今年8岁，在县城上小学。本人工资为2406元/月，津补贴1870元/月,奖金由县年终绩效考核结果而定，无其他劳务收入。未持有有价证券、股票及其他金融理财产品，本人未投资公司、企业。
(六)树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的情况。作为组织培养出来的少数民族女干部，我格外注重自己道德修养的提升。一是用心工作树立弘扬敢于担当的职业道德。任现职来能够做到坚持原则、秉公办事、忠于职守和密切联系群众，在困难和问题面前敢于担当、敢于碰硬、敢于破解难题。坚持按法律、按制度、按程序办事，注重团队精神和协作意识，不搞脱离群众、不搞形象工程。二是用心生活树立弘扬积极向上的社会公德。注重诚实守信、实事求是、表里如一，遵守和维护公共秩序、热心公益事业、关爱弱势群体，积极弘扬社会主义核心价值观。本人从没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义和奢侈浪费等行为。三是用心家庭树立弘扬幸福和睦的家庭美德。弘扬传统美德，孝敬父母，尊敬长辈，爱护孩子，无生活，从不赌钱打牌，业余生活习惯和情趣健康、向上，注重仪表端庄、举止文明、良好修养和谨慎交友。
二、存在的不足及原因剖析。
总结个人这几年的工作，我认为自己在本职工作、廉洁自律、道德品质方面还是比较好的，但对照县委、县政府的要求和群众的期盼，还有一定差距。一是学习不够、不深入。没有深入系统的学习各种政策和知识，特别是党中央的各种政策学习不深入，不系统，理解不透彻;对精准扶贫和党建学习不够，业务不强。二是宗旨观念淡化，服务意识不强。在工作中，认为自己是女同志，认为没必要太拼命，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，群众观念不强，全心全意为基层服务、为群众服务的意识不强。特别是在小康建设发展上没有新的突破。三是工作纪律不严。对廉洁自律认识上有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有时执行有关规定不严格。在香草源景区接待过程中，有时为了面子超标准接待，有时陪客还喝了酒;对班子成员和干部职工的教育管理不严，认为乡里离县城太远，干部职工太辛苦，对他们偶尔出现的出勤、工作落实和作风等问题，经常睁一眼闭一眼，没有进行批评教育，存在老好人思想。四是个人的修养有待提高。工作中布置多，亲自检查少，有时有急躁情绪，经常不注意场合，不注意方式批评干部职工，事后也没有做耐心细致的工作，没有做到以德服人。处理问题刚性多，韧性少，存在霸道作风。
剖析这些问题产生的根源：一是放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研。导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不强。二是放松了严格的党性修养锻炼。近几年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观改选抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，难度大、难见效的工作抓得少一些。三是放松了严格的主观世界改造。认为自己工作多且事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。这种思想，就是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法。
三、今后的整改措施：
一是强化政治理论学习，提高党性修养。要坚持不懈的学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，总书记系列重要讲话精神，结合当前开展的“”学习教育活动，要不失时机的提高自己的党性观念。模范执行党的路线方针政策，与时俱进，创造性开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央和县委县政府保持高度一致。积极践行“三严三实”，进一步严格贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委二十六项规定，强化公仆意识，奉献意识，进一步转变作风，提升服务水平。二是牢固树立为人民服务的思想观念，切实改变工作作风。在今后的学习和工作中，要加强党性观念的灌输，要加强党员干部纪律的约束，要为人民群众多办好事，多办实事。三是严格要求自己，严厉约束自己。要时刻以党的纪律约束自己，从小事做起，从身边做起，任何时候时候都要注意自己的党员形象，牢记自己的党员身份;工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。四是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。认真履行“一岗双责”，履行好党风廉政建设主体责任第一责任人的责任，树立弘扬“三德”，做一名勤政廉洁、敢于担当的好党员、好干部;找准家庭和工作的平衡点，做一名好母亲、好女儿。
学校校长述职述廉报告集锦
校长作为一个学校中岗位最高的那个人，对应的所要处理的事务也就更多，可谓是日理万机。下面给大家带来一些关于校长的述职述廉。
报告。
希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
您好!
2020年，无论是学校，还是作为校长个人，都是很值得。
总结。
的一年。在区。
教育。
局和第一教育署领导的关怀和指导下，通过学校全体教职员工的共同努力，学校在各方面都取得了骄人的成绩，在此，我对上级领导的指导、帮助以及学校全体教职工的大力支持、配合，表示衷心的感谢。下面，我就一年来的思想工作情况，作如下述职。
一、以“依法治校”为前提，逐步完善学校管理机制。
围绕党和国家的教育方针和学校工作的大局，我校在上级政府、教育局的领导下，严格执行教育行政部门的相关规定，坚持就近免试入学原则，收费管理规范，课程计划执行严格。对于招生等敏感问题，我们尺度把握合理，和兄弟学校的关系平等和睦。
在“依法治校”的前提下，我本着“任人为贤”的原则，认真执行好校长负责制，副校长、工会主席采用直选的方式产生，中层干部竞聘上岗，并每学期向教代会述职，一年一聘。我校班子成员分工明确，条块清晰，责权分明，管理中坚持民主集中制的原则，做好校务公开，重大事项集体商议、决策，充分发挥干部的主观能动性。
此外，我十分注重在教职员工中做好凝聚力工程，使得“校兴我荣”的思想深入人心。在“育人为本，开潜扬长，整体发展”的办学理念引导下，学校各项工作得到全体员工的合力推动，呈现出积极向上的发展态势。
2020年x月，我校成为浦东新区首批素质教育实验校，评审结果为“优”，并在全区的校长书记会议上以电视片的形式进行交流。同年，学校还获得_市红旗大队、宋庆龄少年。
儿童。
科技发明_市示范基地、浦东新区二星级行为规范示范校等荣誉。
我校也是浦东新区年度自评工作的试点学校，经过一个广泛、深入、认真的自评过程，完善了考评制度。不仅使学校干部和教职工对学校的办学理念、发展目标、优势特色、现有困难等都有了更清晰的了解和认识，对学校的工作思路、工作。
方法。
和
措施。
有了进一步的理解，在看到成绩的同时，也看到存在的不足，明确今后努力的方向。
二、以“求真务实”为原则，扎实搞好教育教学工作。
1.强化团队品牌凸显德育实效。
为了适应二期课改的要求，不断探索德育活动的新方法和新途经，增强德育工作的针对性和实效性，注重利用社区、共建单位等资源，成立了德育教育。
社会实践。
基地，并有了德育校本教材《辅导员建设》，初步实现德育教育课程化。
学校“以队促团，以团带队，自主自动，快乐成长”作为开展德育活动少先队工作的理念，形成了一套“团、队一体”的工作模式，少工委的成立，更是开创了德育团队工作的新模式。作为_市红旗大队，学校的团队工作已形成品牌，辐射效应日益明显。
暑期伍旭梅老师参加了在北戴河召开的全国少先队工作交流会，会上介绍了我校少先队工作情况。11月，浙江省初中少先队工作者一行64人，在省总辅导员老师的带领下来到学校开展两地少先队工作交流。全国少先队工作协会副会长段镇老师、_市总辅导员赵国强老师、以及新区少先队总辅导员_x、_x老师等同志一起参加了当天的交流，他们高度肯定了团队工作对学校德育的促进作用。
目前，我校教师牢固树立“人人是德育工作者”的理念，实施了以“成人成才”的“双成教育”课题引领下的德育工作新思路。以师德建设为载体，加强德育队伍建设，完善德育领导体系，建立以分管校长、政教处和团队、年级组长和班主任、团队小干部为主体的分级管理体系，建立学校、家庭、社会三位一体的德育网络体系，确保学校行为规范工作机制的正常运转。
2.深化教学改革勇于实践探索。
教学工作是学校的中心工作，我们通过抓实教学的五个环节，使学校的教学质量得以稳步提高。其中，重点是备课和上课环节，做到常抓不懈，抓出实效，提高效率。今年更是强化了学校行政的听课制度，由教导处排出每周听课课表，每周行政人员听课达20节次。
学校教学质量得以逐年提高，近几年中考合格率均为100%，优良率则实现一年一个台阶，从26%，到33%，再到今年的43%，全区36所同类学校中排名第4。教学质量已形成了节节攀升的势头，处于同类学校先进的行列，受到区教育主管部门的表扬。也赢得了良好的社会声誉。
学校以拓展课程为载体，为学生创造潜能的挖掘提供舞台。目前，我校。
柔道。
课程、科技课程的特色日益鲜明，在国际级青少年柔道比赛中多次获得个人和团体的奖牌，在市级顶级科技赛事英特尔杯青少年创新大赛中也屡获殊荣。
三、以“教育科研”为手段，搭建师资队伍建设平台。
在提高教师的素养以及专业化水平发展方面，我校通过“教育科研”的方式竭力为教师搭建发展的平台，并结合“_x”的师训工作，开展校本教研活动。我校是浦东新区第二批校本研修实施单位，学校以科学发展观为指导，坚持“突出骨干、深化校本”的方针，以学习型团队建设为载体，将教研组作为主阵地，以解决学校教育教学实践与课程改革中存在的突出问题为突破口，实践“双成教育”。
学校不断加强中青年教师的培养力度，通过听课、集体备课、开设署级公开课、德育展示课，提高教师课堂教学能力。
四、以“勤于学习”为根本，不断提高自身思维品质。
1.修人品。
作为校长在党支部的领导下深入学习实践科学发展观，用科学的方法统领学校的教育教学实践，做到与时俱进。把我自身价值的实现与学校发展紧密联系起来，真正成为一个学校办学方向的引导者，教育方针政策的贯彻者，师生员工的教育者，人际关系的协调者，学校运转的组织者。
2.增底蕴。
今年我获得了_市园丁奖，同时作为第二批_市名校长后备，学习探究先进的教育管理方法。
3.尽责任。
我以市、区级高评委专家的身份参与了高级教师、一级教师职务评审工作。今年，还与重庆来的校长培训班学员结对，传授我校的教育教学管理。
经验。
近年来，学校实现了跨越式的发展，如何保持发展势头，稳步前行，依靠的是区教育局、教育署领导的关心指导，依靠的是学校管理效能的提高和教师专业水平的提高。因此，在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为实现学校整体发展而不懈努力。
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好!时间过得真快，转瞬间20_年即将向我们挥手而去。下面我代表中心校校委会对20_年的工作向大家做汇报，恳请考核组各位领导和老师提出宝贵意见。
一年来，在教体局各位领导的亲切关怀，全体教师奋力拼搏及社会各界的鼎力支持下，我们以迎接省教育综合督导评估和迎接义务教育均衡发展及成职教示范县迎国检为契机，站在学校内涵发展的制高点上，继续用“爱与责任”的核心理念统领学校各项工作，扬爱的风帆，展责任风采，在学校整体工作中，建设新亮点，构筑新特色，开创新局面，赢得新超越，圆满地完成了年初制定的各项工作目标任务。现汇报如下：
在营造“爱与责任”的良好氛围上，我们围绕“让爱与责任同行”的核心理念，着力打造潜移默化的校园环境。
文化。
全体师生积极参与到学校环境建设中，每一块展板，每一面墙壁，都集学生、教师之智慧，主题鲜明、形式多样、层次分明文化环境建设我们注重了“三化”
一是教育内容系列化。教师层面以“三爱四责教育”(爱自己，塑造师表形象;爱学生，提高育人水平;爱学校，弘扬敬业精神;对每一个学生负责，对学生现在负责，对学生未来成长负责，对学生的终身发展负责。)为重点，以爱育爱，以责育责。学生层面突出抓了“五爱四责教育”即培养学生爱祖国，爱学校，爱老师，爱父母，爱自己;对自己负责，对他人和集体负责，对家庭负责，对社会的责任感和责任意识。
二是教育形式多样化。坚持以立德树人为根本，形成了课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的德育平台。以习惯养成教育为抓手，积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制。开展了“雷锋精神代代传”、“感恩母亲”和“敬师爱师”等主题教育活动。(1)科技创新活动成果显着。参加河北省第31届青少年科技大赛，中心校获省级优秀组织奖;dv作品《给生锈的铁钉“洗个澡”》获省级一等奖;《电磁感应续航灯》等3项获市级奖励。上报“第32届青少年科技创新大赛”的青少年科技创新成果竞赛作品4份、科技辅导员科技创新成果竞赛作品3份、少年儿童科学幻想绘画12幅画、青少年科技实践活动作品3份、青少年科学dv作品项目3份。陈磊分别获得第31届青少年科技创新大赛省、市级优秀辅导员奖。(2)艺体工作摘金夺银。参加县小学组。
乒乓球。
比赛获男女团体冠军，并代表滦平县参加承德市小学乒乓球比赛，获得季军。中心校开展了以“扬起艺术风帆，唱响金色童年”为主题的艺术节活动，被县教体局评为艺术教育先进单位。东营小学开展了“阳光小歌手”歌唱比赛，“可爱的春天”绘画及“古诗配画”美术作品征集、“动画片。
简笔画。
”绘画创作活动。(3)常规活动硕果累累。在承德市青少年“传承中华文化共筑精神家园”爱国主义读书教育活动征文比赛活动中，三道梁小学张朝煦和李新钰同学获市二等奖;参加县第三届“校外教育杯”中小学生书法、绘画比赛活动，三道梁小学陈雪同学获硬笔书法类一等奖;东营小学姜宁同学获三等奖。中心校被评为优秀组织奖。“保护碧水蓝天，共享绿色未来”主题征文活动向县推荐20篇，三道梁小学刘文嘉同学荣获三等奖，东营小学付文博同学获优秀奖。綦馨悦同学被评为县级“十佳美德少年”和承德市勤学好问好少年。薛明星同学被评为滦平县“最美孝心少年”。李博贤同学被评为市级优秀学生干部;孙海悦等8名同学被评为县级三好学生;中心小学四年级二班和东营小学四年级一班被评为县级优秀班集体。长山峪中心小学开展了农村留守儿童红伞心理课程，此课程从自我，团结，发展规划等2个系列课程的活动，帮助缺少家长陪伴的孩子建立学生健康的心理环境。
三是家校共育一体化。这是我们的学校特色之一。一年来，我们积极探索新形势下家长学校工作的新途径。家长学校授课4160人次;家长月嫂技能培训205人次;中心校编发家庭辅导材料6期，2400份。11月14日，市教育局白督学一行来我校检查指导关心下一代工作。对我们在特色学校建设过程中，打造家长文化，坚持导向性、突出针对性、体现活动性，把握成效性、注重创新性，对家长进行社会主义核心价值观教育和中华优秀。
传统文化。
教育，让家长积极参与学校常规管理的做法给予了充分的肯定。
扎实开展“两学一做”教育，全面落实从严治党要求，着力提升了党风廉政文化建设和机关效能建设水平。为每位党员购买了《党章》和《习近平系列讲话读本》，集中上党课4次，下发学习材料7期，组织开展了建党_周年庆祝活动;强化班子成员作风建设，按照吴局长“脑要请，耳要灵，嘴要严，眼要明，心要静，腿要勤”的工作要求，树立“精心的目标+精细的过程=精品的结果”的管理理念，提高了工作的执行力、公信力和凝聚力。召开了领导班子民主生活会，认真开展了批评和自我批评，达到了调整状态，转变作风，改进工作，增进团结的预期目的。根据人员变化情况，调整充实了中心校委会成员。各支部按程序进行了党员民主评议;按照上级安排补缴党费11593元;精准扶贫8户。“两学一做”教育，使全体党员教师党性观念和宗旨意识进一步增强。中心校党总支被镇党委评为优秀基层党组织。
深入开展了“平安校园”文化创建工作。认真落实好安全工作“一岗双责制”责任制。下发专项通知16次，进行安全撤离演练8次，组织联查6次，与家长签订。
安全教育。
责任书。
4150份，印发致家长一封信6000多份;对接送学生23辆车，乘车学生503人，进行了2次专项检查，6次常规检查。中心小学召开司机会2次、全校交通安全主题会12次;三道梁小学开展了安全教育征文活动;东营小学开展了“自我管理，自我约束”主题活动。执行《学校卫生条例》，校园整洁。
增强了服务意识，提升了后勤保障能力。严格按照相关规定，做好了物品设备采购工作。发扬勤俭治校精神，加强节约型校园建设，规范了学校。
财务管理。
保证了学校日常教学工作正常开展。
谢谢大家!
述职人：_x。
20_年_月_日。
回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和。
反思。
这既是一种自我激励和加压也是一种理性的思考更是接受领导指导、同仁相助的极好机会下面将我一年来的工作向诸位陈述恭请领导、同行指正。
一年来，我校以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”为办学理念，围绕教育分局。
年度。
工作计划。
重点，深化课程改革，加强学生素养教育，全面提高教育教学质量，努力争创人民满意学校。具体工作如下：
一、悉心学习，努力提高思想道德素养。
工作中我始终坚持“以人为本，以诚待人”的原则，不断提高自己的师德修养。严格要求自己，带头执行学校的各项。
规章制度。
做到坚持原则率先垂范为人师表、廉洁自律。努力使自己的工作能够促进学生的成长、教师的提升、学校的发展。
(一)德业双修，提升自身水平。
以身作则，持之以恒。工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实，秉公处事，积极营造同事之间相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。坚持学习政治理论，认真学习党和国家的。
政策法规。
通过在线学习的平台进行学习提升政治素养。坚持学习。
管理知识。
和技能不断地丰富自己的管理经验。学习教学专业知识，更好地推进学校教学改革。
(二)以人为本，改进管理方式。
实行以身示范的人性化管理模式。以诚谋事，实行校务公开，以礼待人，以理服人，以身作则，力求管理能依于理、管于心，使每个人都能尽职、尽责、尽心。
1.建立健全规章制度，以制度约束人，根据上级文件和局党委要求，结合学校实际，相继出台了各项管理制度，包括部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等，进一步完善了《教学常规管理规定》。通过制度的落实，保证各项工作的顺利开展。
2.将管理责任具体化、明确化。一把手负全责，主管领导具体管，包组领导、学年组长到教师层层落实责任，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。
3.强化后勤管理。在财务管理方面，我们建立健全了财务管理规章制度，成立了财务管理小组，凡大额支出，必须先研究，后列支，集体签字后核销，及时公开，增加财务工作的透明度。在设施设备管理上，我们采取了“分工合作、细致到位、集中保养”等管理措施，一年来，设施完好无缺。在教学设备管理方面，为了设备的损耗、维修降到最低限度，我们除了规范管理外，努力钻研专业知识，自己动手维修、保养，保证设备齐全、完好。
4.抓好安全管理。在安全管理上，校长负总责，主管领导具体抓，专人管，还配备了安全员，制定各种应急预案，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了安全责任人，签订。
安全责任书。
实行安全责任追究制。此外经常开展安全教育进行安全检查、演练确保学校、教师、学生的人身安全一年来学校没有发生一起安全责任事故。
二、廉洁自律，依法治校。
本年度，我们能够坚决执行义务教育段免费、就近入学原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建设、规范办学行为，坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节约的节约,该用的钱花在刀刃上,今年，我们积极与教育分局联系，为教师添加了办公电脑，基本解决了教师们的办公需要。
三、存在的问题及今后的设想。
作为校长，我越来越深刻地感受到责任的份量，工作的不足与今后的设想。
1、学校领导、教师外出听课、学习的机会较少，应该多为他们提供机会，走出去参观学习，开阔视野，提高素质。
2、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增强工作的动力。
3、学校工作创新的力度不够。
过去的一年，作为学校的负责人，我深感肩上责任的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、教师队伍建设、学生常规管理、硬件设施添置以及扩充生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性事件，再加上外出开会学习和现在的校园安全，问责制的执行，我必须时刻提醒自己，时时小心，事事精心……有时真的会有分身乏术的感觉。
根据教育局党委《关于对全市校级领导班子和领导干部进行年度考核的通知》要求，下面我向全体教职工做述职述廉报告：
一、工作完成情况。
20_年给我的感受是“从来没有像今年这样过的快”，因为我们一直在做事，就像快速奔跑一样。在这一年中，我认真贯彻教育局党委的工作要求，积极履行。
岗位职责。
带领领导班子与全体教职工团结拼搏积极进取较好地完成了各项工作任务集中体现在以下三个方面：
(一)进一步加强基础能力建设，提升硬实力。
一是通过对上争取，由政府出资、由建设局施工，对校园内所有反沙路面进行了柏油铺设，共铺设10600平方米，彻底解决了路面不平整、不美观的问题;对学校大门两侧进行了整体绿化，绿化面积980平方米，绿化工程完全由园林部门施工，两年内实现树木及造型的全面成活。
二是借助热力管网从学校门前经过的机会，争取到了。
热点。
的赞助，由热力公司为我们免费铺设院外的彩砖，共铺设1500平方米，实现了校墙外的硬化和美化。
三是新建围墙800延长米，推动了东侧场地的动迁。
四是新建乐业楼两个书吧，勤业楼舞蹈厅，德润楼学生阅览室、心理健康教育活动室、校史室等，对教学楼、实训楼进行了内部文化设计与装饰，提升了文化品位。
五是完成了实训室的布局调整，增强了烹饪、医学、旅游、计算机四大专业的实训能力。
六是获得盟财政局的专项奖补资金240万，获得自治区技能大赛专项资金378万，这两项资金将全部用于实训设备的购置，届时我们的硬实力将得到显著增强。
(二)大力推进教育教学改革，提升软实力。
一是启动了数字化校园的软件建设工程，完成了oa办公子系统、教职工管理子系统、考勤管理子系统、图书管理子系统、学生信息管理子系统、合理化建议管理系统、场地管理子系统、教务管理系统、资源管理子系统、科研管理子系统、收费管理系统、宿舍管理子系统、体育管理系统、卫生管理系统、招生迎新管理系统、德育管理系统、校园内网系统、触屏一体机查询系统、掌上校园系统、校园卡子系统、用户管理系统、校产管理系统、学生社团管理系统、学生就业实习子系统、校园外网网站、校园微信公众平台系统等26个系统软件的开发制作，下学期将投入使用。
二是进行了分层递进教学的探索与改革，我们在2014届高一新生中尝试了语文、数学、英语和汽修专业理论四个学科的分层递进教学，学生根据自己的实际走班上课，尽管效果不够明显，但对于沉闷的常态化中职课堂也是一次有力的冲击，体现了我们的改革决心。
三是进行了学分制改革，伴随着分层递进教学改革，德育工作在学分制方面进行了探索，尽管力度不大，但也是改革意志的体现。
四是启动了系部制改革工作，在加强专业建设方面，我们召开了8次座谈会，与专业教师一道探讨专业发展问题，在盟教育局的统一指导下，形成了我校以“汽修和现代服务业”为主的专业发展方向，为今后的发展找准了目标，在此基础上，我们提出了在汽修和学前教育两个专业开展系部制试点改革工作，召开了两场动员大会，为下一步这两个专业的更好发展奠定了基础。
五是开展了“多层次一体化社团活动”的探索，我们在高一高二两个年段开展了全员社团活动，从艺术、专业、学科、名人等多个层次开设70多个社团，坚持利用下午的黄金时间开展活动，使社团活动成为学生灵活的专业和专业的补充，让学生在学习本专业的基础上多学了一手，同时也让学生的校园生活得到了丰富，多层次一体化社团活动成果显著，得到了上级部门和同行的充分认可。
六是设立了校本教研日，本学期我们把每周三确定为校本教研日，各个年组和专业分别围绕一个主题举办了教研活动，活动中团队协作意识明显增强，课堂教学的研究氛围和水平显著提高。
七是开展了系列化的阅读活动。我们为学生先后建成了13个开放书吧，时刻引导师生不忘阅读，在高二年级开设了每周一节的阅读课，加强了晨读的组织与管理，成立了职教中心阅读协会，请名家开展两场读书报告会，与此同时，我们组织教师利用寒暑假共读一本书，召开读书交流会，学校领导班子共读一本书活动坚持的最好，每周都有两位领导在班子会前进行读书领学，师生因读书而更加充实。
八是开设了职普融通班。为解决招生和职普融通问题，我们在新高一与四中联合成立了职普融通班，招生80多人，四中9名教师流动授课，我们的思路是用两年的时间完成高中课程的学习，高三的时候进行职普分流，既保证学生能够参加普通高考，还可以让学生选择对口升学，从而体现职普融通的优势。
(三)加大开放办学的力度，提升影响力。
一是走。
出国。
门学习德国职业教育。今年三月份，我参加了德国职业教育考察，期间写了19篇考察日志共计两万字，返回后第一时间向领导班子及全体教师反馈学习成果，引导大家了解和借鉴德国的职业教育理念、职业教育特点和职业精神，特别是以就业为主的职业教育模式更加值得我们学习，促使我们用开放的思维想事、做事。
二是走进高端，与天津东丽职教中心建立了联盟校，开展了广泛的交流活动：共同举办了津蒙中等职业教育德育工作研讨会，带领分管专业的领导开展了体验式培训，派两位干部挂职学习一周，派汽修参赛选手到东丽强化训练等。
三是开展名人、技师进校园活动。我们聘请本地名人、学者、技师进校园，为他们设立名人工作室，为他们搭建学者工作平台，请他们在学校开社团、上辅导课、指导专业技能等，这些名人、专家的到来，扩大了学校的影响力，丰富了学生的社团活动，强化了专业指导。
四是吸引企业进入校园。今年8月份，根据学校美工、幼师、医学、计算机专业建设需要，我们与乌兰浩特市盛腾装饰公司、北京程远化妆学校、兴安惠民网建立了合作关系，并为三家企业在校内设立了工作室，允许他们在校内开展设计和培训工作。同时，三家企业免费为学生开设了多个专业社团，他们除了免费承担社团的授课任务以外，还要保证每年安排5至10名学生在相关领域就业。可以说，企业走进校园，为学校专业发展带来了新活力。
五是成功举办了首届职业教育活动周，活动周上与乌兰浩特市经济开发区成立了“校企合作工作委员会”;与乌兰浩特市利丰汽车有限责任公司建立了“现代学徒制”合作关系;邀请了区内外共计60家企业来校参加活动，并与他们签订了校企合作框架协议;邀请市内初三学生入校开展专业体验活动9场，邀请学生家长走进学校参观，组织师生在五一广场进行了便民服务和文艺演出，使职业教育得到了全方位立体化的宣传。
六是积极履行社会责任，为“农村十个全覆盖”做贡献。在全市农村幼儿园建设的攻坚阶段，我们在规定的时间内完成了斯力很五丰幼儿园的附属建设任务，为乌兰哈达腰乐幼儿园、高根营子幼儿园、混都冷幼儿园、前公主陵幼儿园以及义勒力特民生幼儿园画壁画，美化校园，为斯力很朝阳村、义勒力特民生嘎查赠送两万元的健身器材，并借此机会在所有市属农村幼儿园的墙壁上都写上了“乌兰浩特市职教中心幼师专业实习基地”的宣传语，履行了社会责任，宣传了学校。
七是在全盟职业教育发展暨“一校一品”现场观摩会上表现突出，特别是我们承担的启动仪式大型演出可以说是震撼全场，此外，我们的社团活动、模拟法庭等特色活动精彩纷呈。
八是接受了自治区技能大赛专家评审组的考察，获得了2016年全区技能大赛主赛场的资格。九是年内两次全盟技能大赛成绩发生了彻底改变，在春季的全盟技能大赛上我们无论是一等奖的人数还是总分都排在盟职之后，在刚刚结束的第二届全盟技能大赛上，我们取得18个一等奖、14个二等奖、24个三等奖，以286分领先盟职100多分的成绩位居第一，风采大赛的各项也都排在前列，这充分说明了我校的师资水平和学生技能水平。这些必将对我校的社会声誉产生积极影响。
二、履行“一岗双责”、廉洁自律情况。
人的长处，以积极和发展的眼光评价他人，因此，能以尊重、关心、理解、信任的态度对待每一位同事，我觉得这样做的过程就是修养自我的过程。三是注重自律。我要求自己从不在教师中吃请，所有涉及教师切身利益的事都公开操作，只有公开，才能公正，没有公务绝不开公车，坚持每天早晨深入男生宿舍参与管理，坚持上晚自习，工作上就是带头向前跑。
其次，作为学校的主要负责人，我能够狠抓领导班子及全体教职工的思想和纪律教育，我们完成了吃空饷的治理工作，并不断强化工作作风建设，避免了违纪违规事件的发生。
三、存在的不足及努力方向。
一是缺少管理艺术，管理实效需要提高。尽管不停地想事、做事，但是我看得出来，一部分领导干部的积极性还没有调动起来，一部分老师的长处还没有得到张扬，很多学生心中没目标，学习不进取，整天混日子。如果每个领导都能尽职尽责，每个老师都能发挥聪明才智，我们的学校就会再上一个台阶，我们的学生面貌就会得到改变。这些问题归根结底是校长的问题，我会在下一年度朝着提高管理艺术和管理实效的方向努力。
二是业务。
领导力。
不强。职业学校的主要问题是专业建设问题，核心是专业课程建设，由于我们多年来一味地对口升学，使职业教育缺少了“职业味道”，我们缺少市场调研，缺少实用型人才标准的研究，缺少与企业的深度合作，缺少对就业的安排、跟踪和反馈。下一步我们不仅要重视对口升学，帮助学生实现大学梦，更要重视就业，要通过就业管理实现办学水平新的飞跃。
三是教师队伍建设需要加强，汽修、烹饪、机电、建筑、医学、旅游等专业都存在师资不足问题，尤其缺少实训教师，这是制约专业发展的瓶颈。下一步我们首先要争取市委政府为我们面向社会考录教师，其次要加强校内专业教师的培养培训，要使他们尽早成为名师，另外，我们要广泛聘用各行各业的专业能手，让他们成为我们的兼职教师，帮助我们搞好专业建设。
新的一年又要开始了，我将铭记责任，坚定信心，与全体教职工一道，为推动学校又好又快发展而尽心竭力!
文章。
1.
校长述职述廉报告优质例文集锦。
2.
5.
述职述廉述德报告
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在局领导班子其他成员及全体人员的支持配合下，本人立足本职工作，紧紧围绕自己工作分工，带领分管科室，开拓创新，勇于实践，在本职工作、党风廉政建设及自身建设等方面取得一定成绩。现将本人“责、廉、德”等方面情况报告如下：
一、强化责任意识，推进党风廉政责任制落实。
紧紧围绕《党章》，结合实际，精心组织，广泛发动，采取党组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式，组织干部职工学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》以及中央、省委、市委、县委等一系列精神，广大干部、职工进一步领会了中央“八项规定”，十八大报告，十八届三中、四中全会等一系列精神，能够自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。
坚决履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，把党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。以“两为”为抓手，抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，坚决纠正“四风”。
组织开展分管范围内的“三严三实”主题教育，体会其深刻内涵，以严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求内化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。组织开展了权力观教育月、学习焦裕禄、“传承好家训，建设好家风”、传唱《廉政歌》、“三警一线”警示教育等系列活动，营造崇德尚廉良好风尚。督促科室负责人廉洁从政，加强日常监管，全年开展2次廉政履职谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。认真落实县委1号文件，有效组织开展“一日劳动”，为我县生态城市、文明城市创建营造良好卫生环境。
二、强化廉洁意识，始终恪守清正廉洁理念。
一是始终做到廉洁自律，在日常工作和生活中，能够自觉执行中央八项规定、省委十项规定和市委实施细则，严格遵守廉洁从政行为规范，没有发生违规违纪行为。二是切实改进工作作风，通过加强业务研究，始终坚持在实践中不断强化规划管理业务的学习和思考，进一步提高履职能力;通过参加县党校组织的青干学习，认真调研、做好听课笔记，撰写调研报告和学习心得体会，提高自己的政治修养;通过组织开展“扶贫日”慰问活动等形式了解群众、贴近群众，把为人民服务真正落到实处。三是坚决执行民主集中制，带头落实领导干部重大事项报告制度等一系列制度规定。四是在工作中防止各种利益冲突给自己的工作带来被动，妥善慎重处理好工作关系、朋友关系、亲情关系。五是自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。
三、强化四德意识，不断提高个人道德修养。
一年来，本人带头践行社会主义核心价值观，自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德修养，不断提高自身综合素质。
遵守政治品德，始终坚守共产党领导干部的政治操守，坚决拥护党中央的各项方针政策，坚决执行党的各项决策部署，坚决完成局党支部布置的各项工作任务，在思想、言论、行动上同党中央保持高度一致。
遵守社会公德，时刻用社会公德规范自己的言行，自觉遵守社会公德。在生活中坚持诚实守信、文明礼貌、遵纪守法。对领导、对同志、对朋友做到诚实做人、诚信处事，真心诚意为群众谋利益。
遵守职业道德，始终以强烈的责任感和使命感，创造性地完成自己的本职工作任务。对工作充满激情，注重调查研究，坚持实事求是，努力把行政许可、房地产开发、安置房建设、民房管理、园林绿化建设等工作做好做实，服务好群众。
遵守家庭美德，能够严格遵循家庭道德观念和道德规范，能正确处理夫妻、长幼、邻里之间的关系，做到尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
遵守个人品德，坚持用社会主义荣辱观规范自己言行，做到以德立身、以德服人、以德树威。始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。时刻加强自我行为约束，在与客商等交往中，能做到稳住心神、管住行为、不涉足不健康消费场所，做到洁身自好、一身正气。
述职述廉述德报告
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行县委书记职责，充分发挥总揽全局、协调各方作用，团结带领全县人民，抓重点、攻难点、创亮点，全县呈现出经济加快转型发展、民生保障不断改善、社会大局和谐稳定的良好局面。截止12月底，预计完成生产总值73.5亿元、财政总收入4.7亿元、地方财政收入3.55亿元、城镇居民人均可支配收入27578元、农民人均现金收入8250元，分别增长12%、10.6%、11%、11.3%、14.3%。
一、抓学习、强素质，科学决策水平不断提高。一是强化政治理论学习，坚定理想信念。积极参加省市集体学习，自觉学习党的十八大、十八届三中四中五中全会以及习总书记系列重要讲话精神，组织中心组学习18次，记笔记3万多字，强化政治纪律和政治规矩，时刻在思想上、政治上同党中央和省市委保持高度一致，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性。
二是坚持向实践学习，提高决策水平。坚持向基层干部群众学习，累计下乡调研138天，及时作出了加强作风建设、推进经济发展的系列决定，确定了突出“四区建设”、培育“四大产业”、实现“四个突破”，扭住“六件大事”，建设“美丽幸福新商南”的发展思路，为商南长远发展找准定位，把好方向。三是坚持学研结合，提升履职效能。注重对美丽乡村建设、“双包双促”精准扶贫等工作的思考，撰写的《协调推进“四个全面”，加快建设西部强县》、《大力实施精准扶贫，建设美丽幸福商南》等8篇理论调研文章先后在《陕西工作交流》、《陕西日报》上发表，有效指导了工作实践。
二、抓重点、求突破，县域经济实力大幅提升。一是工业发展实现新突破。坚持实施重大项目县级领导包抓、节点督查、定期交账等措施，24个市级重大项目、76个重大项目分别完成投资41.6亿元、71亿元，分别占计划的108.7%、106.4%。完成规上工业增加值25亿元，占年度计划的102%。成立了北京商南商会，实施“点对点”、“产业园”精准招商模式，实现到位资金59.7亿元，占市下达任务的113.8%。
二是农村经济再添新活力。新建无性系白茶基地3600亩、油茶基地1万亩、油用牡丹2.3万亩，新发展农业合作社15家、家庭农场14家，创建陕西著名商标4个、商洛知名商标5个。完成农业总产值24亿元。实现劳动力转移就业6.34万人，创收9.5亿元。积极推进大众创业、万众创新，农民工返乡创业工作成效显著，受到央视关注。三是旅游三产实现新跨越。金丝峡景区成功晋升国家5a级景区，清油河镇后湾等5个特色美丽乡村、金丝峡5个特色农庄建设成效明显。预计接待游客537.43万人次，实现综合收入27.83亿元，分别增长16.42%、18.22%。完成社会消费品零售总额14亿元，增长13.1%，省级电子商务示范县成功创建，电商经济发展态势较好。
四是城镇建设成效明显。完成城镇建设投资7.52亿元，香水湾棚户区改造建成投用，西街棚户区改造仅用56天时间，完成1330户拆迁补偿任务，创造了全省全市棚改工作的“商南速度”。“七沟一河”综合治理稳步推进，赵川、金丝峡等镇“五化”工程快速推进。任家沟35kv变电站等一批城乡基础设施项目建成投用，商郧路“三改二”项目即将启动建设。
三、抓稳定、惠民生，群众幸福指数明显提升。一是民生保障全面改善。投资12.64亿元，建成119个民生项目。实现脱贫2268户8616人，移民搬迁安置区建设达到验收标准1723户，新建保障性住房1032套。高考二本上线万人比连续31年位居全市第一。完成县医院、中医院搬迁和镇办中心卫生院升级改造，新农合政府补助到位率达到100%。二是生态环境持续向好。全面推进绿色商南建设，完成造林绿化5.8万亩、城周及重点区域绿化1.23万亩，城镇污水处理率达到80%，森林覆盖率达到65.1%，丹江出境断面水质达标，污染物减排控制目标全面实现，省级生态县成功创建，国家级绿化模范县初验达标。
三是各项改革顺利推进。各项经济和社会改革不断深入，完成公车改革以及镇村和县级党政群机构改革，政府组成部门减少到18个，镇、村社区撤并为9镇1办、124个行政村(社区)。四是社会大局和谐稳定。扎实开展“平安商南”建设，建起了涉法涉诉信访接待大厅，全面推行“诉访分离”机制，未发生到市赴省集访和群体性事件，全年未发生重特大事故，公众对社会治安满意率达到97.8%。
四、抓党建、强堡垒，保障发展能力全面增强。一是“三严三实”专题教育扎实开展。从严从实抓好规定动作，各级党员干部讲专题党课146场次，查找“不严不实”问题560项，整改到位410项。县、镇开展“广场问政”109场次，解决群众困难问题872个，增强了党员干部看齐意识和表率意识。县政府班子直面群众问政，创网络点击量之最。
二是干部队伍管理严格规范。扎实抓好“五项制度”、“五个规范”落实，创新开展“三创三优”活动，全县上下形成树标杆、学先进、比贡献的新风气。严格科级领导干部末位淘汰、考核测评、干部交流等办法，深入开展领导干部消超，先后调整任免科级干部3批98人，最大限度地调动了干部干事创业的`积极性。三是基层组织建设成效显著。扎实推进“五个五”党建，推行党建责任清单制度，构建县、镇、村三级流动党员管理服务网络，对全县832名流动党员规范管理;实现非公党建全面覆盖、规范管理，基层党建工作科学化水平不断提升。
四是“两个责任”有效落实。推行“4+3”工作法，认真落实“四个亲自”要求，主持召开县委常委会和政府廉政会，安排部署党风廉政责任制工作，创新推动落实，亲自检查督导，不断强化保障，注重示范引领，党风廉政建设“两个责任”有效落实。开展“文山会海”等21个专项整治、“四个排查”等活动，县级领导带队开展干部纪律作风明察暗访152次，实施责任追究44人;查处违反中央八项规定精神典型案件4起，给予党政纪处分4人。县纪委荣获全省“2014年党风廉政建设教育先进单位”和“全市党风廉政建设宣传教育综合奖”。完成纪检监察派驻机构全覆盖，全年立案137件，结案138件，处分143人，挽回经济损失264.08万元，形成公正廉洁、阳光透明、规范高效的发展环境。
五、抓自律、树形象，团结和谐局面更加巩固。一是带头严以律己。严格履行“一岗双责”，带头遵守中央“八项规定”、市委“十条意见”，带头践行“三严三实”，从严管理教育家属、子女、身边工作人员，没有出现违规违纪事项。二是带头维护班子团结。健全完善常委会选拔任用领导干部票决办法，推行重大事项民主决策等制度，大力支持政府、人大、政协履行职能，及时采纳各方面意见建议，有效凝聚工作合力。三是带头转变作风抓落实。坚持工作调研在一线，工作安排部署在一线，工作督查落实在一线，主持召开项目建设等现场会、办公会23次，有力推动城镇建设、重大项目建设等重点工作顺利开展，全县呈现团结和谐、风清气正、快速发展的良好局面。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
述职述廉述德报告
尊敬的各位领导、同志们：
在县委、县政府的正确领导下，在各位同志们的关心支持下，在工作中认真制定镇政府各项工作计划，发展总体规划和年度目标管理，并组织实施，围绕中心工作，狠抓工作落实，刻苦学习，严以律己，恪尽职守，较好的完成了年初工作会议制定的各项目标。现将本年度个人工作述职述廉述德报告如下：
一、以德为先，全面提升自身综合素质。
任职以来，个人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党中央保持高度一致。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路线方针政策，同党保持在思想上、政治上的高度一致。我个人始终坚持从学习入手，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习，加强党性修养。坚定政治信念是修身之策、做事之基。担任镇长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。树立了“形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，尽管政府工作十分繁杂、具体，我始终坚持以提高执政能力和执政水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注重向实践学习，取他人之长，补自己之短。积极参加了市委党校的乡镇长学习班，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。
二、摆正位置，维护班子的整体团结。
在工作上我能够摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。镇长是乡党委书记的助手，政府的.职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。
三、认真履职，推动工作不断向前发展。
任职以来，我始终坚持发展为第一要务，迎难而上，扎实工作，积极协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的积极因素，在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，为大桥经济社会发展，农民增收，认真做好了以下几项工作。
（一）狠抓了农业和重点产业建设。大桥是典型的农业乡，为保证粮食和重点产业的发展，在遇到严重干旱的情况下，认真抓好大春生产和重点产业。一是认真抓好大春生产，全乡共完成大春栽种面积7.8万亩，通过狠抓科技，使全乡的粮食产量和质量有了明显的提高;二是以打造“环山经济带”为目标，完成核桃样板种植10000亩，完成马铃薯高产创建示范样板种植20000亩、中草药样板种植2000亩。三是加快畜禽养殖业发展步伐，拓宽农民增收渠道。新建猪人工受精站一个，改良品种；建规模养殖小区三个，畜牧业总产值达5594万元。
（二）努力抓好财政工作，保证各项工作正常运转。这两年来，我乡的财政状况不是很理想，但通过多方努力，还是基本保证了各项工作的正常运转，2013年1至10月完成地方一般预算收入106万元，完成县下达的50万元的200%。加强对财税工作的领导，加强财税管理，努力增收节支，力争达到收支平衡。合理安排支出，管好用好财政资金，树立勤俭节约的思想，提倡力行节约过紧日子，把节约开支落实到每一项具体工作。
（三）坚定信心，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。一是成立强有力维稳班子。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，加大了对重点管理对象的稳控力度，明确了乡村责任人，务必保证无上?访?现象。三是确保维稳工作所需的经费。一来我乡保证了各项信访维稳经费近10万元。通过采取以上一系列行之有效的措施，近年来社会大局稳定，没有出现安全生产事故，确保了无越级上?访?现象。
（四）抓好项目的争取和实施工作。一是积极主动做好项目的上报、衔接工作，多联系、多反映我乡的困难，准确、全面、实事求是地向上级反映存在的问题;二是继续抢抓机遇，及时捕捉信息，详细论证，组织项目申报，积极跑曲靖、上昆明，确保基础设施建设投资持续稳步增长。
四、强化廉洁奉公，努力保持良好的工作作风。
工作上做到求真务实，工作中始终坚持真抓实干。一年来，为了全面完成年初制订的目标和上级交纳的各项工作任务，思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽误。一是原则上做到恪尽职守。时时处处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢记“做官一时，为人一世”，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风。二是生活上，艰苦朴素，不奢侈。坚持生活向低标准看齐，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不进高档消费娱乐场所。从不搞拉帮结派，阳奉阴为。三是切实关心同志的工作、学习和生活，不断创造条件，改善机关干部、职工的生活条件，注意处理好同事间关系，不搞小圈子，不分亲疏，批评同志尽量迂回婉转，充分发扬民主，提高了班子的战斗力。四是热情接待并妥善处理好每一位来访群众，深入村组，搞好调研，工作不搞花架子，大部分时间在村里与村干部、群众打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，积极为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，及时掌握和了解干部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。
五、存在不足及今后努力方向。
任职以来，虽然自己取得了一定的成绩，但对共?产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距和不足。一是理论学习不够；二是深入农村调查研究少，密切联系群众还不够广泛；三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮助下，认真改正在工作中存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心，人民群众满意、时刻保持党员先进性的领导干部。一是不断加强学习，提高自身素质。二是坚持党委的领导，自觉坚持党的民主集中制。三是牢记宗旨观念，转变工作作风。四是严于律己，保持清正廉洁。
以上就是本年度个人述职述廉述德报告，不当之处还请上级领导批评指正。
述职述廉报告
20xx年，在市局党组的正确领导下，本人能够团结带领办公室全体同志协力同心、务实苦干，较好完成上级交给的各项工作任务。现将有关情况小结如下：
一、坚定立场，改进作风，不断增强自身综合素养。
能够严格要求自己，自觉遵行党纪国法和单位各项规章制度，规范自身言行，培养健康情趣，站稳政治立场，强化担当意识，自觉查改庸懒散奢等方面问题，切实改进工作作风。积极参加单位组织的支部活动和理论学习，认真学习党的理论和专业知识，不断提高思想政治觉悟，促进个人综合素养不断提升。
二、尽心竭力，履职尽责，全力保障机关正常运行。
牢牢把握“办文、办会、办事”等重点工作，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用。
一是紧扣中心，推动工作。围绕市局党组确定的中心工作，拟定了重点督查督办事项并定期跟踪落实；牵头顺利完成了工业产品生产许可证制度改革、信用体系建设、三服务三促进、营商环境建设年、挂村扶贫等上级下达的`重点任务；起草全市食品药品安全工作会议、食品安全城市创建会议等综合性文稿20余篇；完成公务员考核、业务考评等系列考核评价和迎检工作20余次；年内举办基层监管人员培训等综合培训班3期，培训人员达300多人次。
二是服务大局，强化宣传。制定了全市系统信息宣传考核奖惩办法，先后组织开展食品安全宣传周、安全用药月等集中宣传活动4次，创建了“食药安全健康宿迁”公众号，以图文并茂方式宣传我局工作。全年更新市局网站信息284条，更新微博、微信信息199条，通过“在线访谈”、“1+x”新闻发布会、全媒体“政民互动”等形式与社会大众实现了零距离交流。
三是规范权力，依法行政。牵头编制梳理出我局6类行政权力418项权力清单，完成对湖滨新区食品药品行政处罚权力项目赋权工作。新食安法实施后，针对我局行政复议数量较往年有大幅增长的实际，已高度负责的态度做好政策法规工作，全年共受理行政复议案件19件，被申请复议答辩5件，举办听证会3次，出庭应诉1次，始终做到了依法审查、公正裁决。
四是严谨细致，推荐干部。一年来，我局公开招录、遴选公务员3名，民主推选10名优秀同志配备到局机关和市餐饮所科级干部岗位，在干部选拔任用过程中，协助局党组按照“制定方案、职数预审、全程纪实、组织考察、任前公示、党组会讨论决定”等程序规范进行，确保我局在干部选拔、任用工作中不走过场，不流于形式。
三、严于律己，清正廉洁，严格落实廉政制度规定。
工作和生活中，能够严格遵循“八项规定”要求，自觉遵守用车、住房、职务消费等相关规定，做到严于律己，廉洁清正。
一年来虽然取得了一定的成绩，但离领导和同志们的要求还有不少差距。在今后的工作中，我将更加努力，争取以做最大的成绩，更好地为领导和同志们提供优质高效的服务。
个人述职述廉报告集锦
怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一学期已过去，新的学期即将来临，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。
20xx年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。
各位领导和全体参会同志们：现在，我代表茹家庄村党支部就2019年前半年落实党风廉政建设责任制工作和班子成员及本人执行廉洁自律情况进行汇报。
各位领导、同志们：大家好！一年的任期已到，现将一年来主抓的能材学院教学工作进行总结，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行汇报。一、德“诚心对人”，与领导班子搞好团结。
的中心内容，应该包括自己的工作指导思想，履行。
岗位职责。
和完成目标任务情况，以及工作中取得的经验、教训，对工作规律的认识，主要是写透实绩、做法、经验、体会或教训。
担任xx镇xx村“第一书记”以来，我积极调研，倾听民声，带领村“两委”成员扎实推进基层组织建设，科学谋划,合理规划，不断提升村级基础设施，改善村容村貌。一、村庄概况。xx村共计600余户，2019多人;全村共有耕地2019余亩，人均1亩多。
述职述廉使他们从思想深处认识到自己的权力来自于人民群众，为人民谋利益是工作职责所在，从而增强其公仆意识，使我们的领导干部在具体的工作实践中体现党的宗旨。
领导干部根据《条例》规定向组织和群众述职述廉，接受他们对自己工作和廉政情况的监督，有利于组织和群众享有的监督权落到实处，激发群众的热情和积极性，使他们自觉主动配合党组织监督我们的领导干部。
由于没有建立一种领导干部向组织和群众述职述廉的运行机制，组织和群众对领导干部执行工作任务和廉洁自律情况缺乏足够了解，其行使监督权的方向和内容不甚明确。
五年来，本人在乡党委、乡政府的正确领导下，在乡人大主席团的监督下支持下，努力践行科学发展观，加强政治、业务学习，不断提高个人综合素质。
廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养，下面是最新个人述职述廉报告范文，欢迎阅读！尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。
担任xx镇xx村“第一书记”以来，我积极调研，倾听民声，带领村“两委”成员扎实推进基层组织建设，科学谋划,合理规划，不断提升村级基础设施，改善村容村貌。一、村庄概况。xx村共计600余户，2019多人;全村共有耕地2019余亩，人均1亩多。
实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求自己，还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中克服和解决。同时，恳请大家多提宝贵意见，我一定虚心接受，努力将工作做得更好。
2019年以来，我分管的市局机关办公室工作在市局党组的正确领导下，在党组成员的支持下，在同志们的鼎力配合下，各项工作都得以顺利开展，并取得一定成效。与此同时，个人的政治修养、行政能力及廉政建设等方面也有所提升。
20xx年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。
社区个人述职述廉报告(一)本人，是xx社区委员，现在社区具办的主要工作是社区精神文明创建工作、党风廉政建设工作、老龄工作、宣传工作和卫生工作。
我严格按照“一岗双责”的要求，保持了自身廉洁，抓好了分管范围廉政建设，较好地维护了全局廉政形象，积极配合一把手和局党组努力尽到了对分管股室干部职工的廉政教育和管理的职责。
本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，自觉遵守党的纪律，同消极腐化现象作斗争。不搞奢侈浪费，联系实际，开拓创新，以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观。
20xx年，本人在县委、县政府、县纪委，镇党委、政府的正确领导下，高举邓理论伟大旗帜，坚持“四项”基本原则，坚持改革开放，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。
述职述廉述德报告
一、打造基层组织“战斗堡垒”，找准“落脚点”
领导干部述职述德述廉报告：一是自身带头。作为“班长”，我深知抓好党建、夯实基础的重要性，重点做到了“三个带头”：带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上，时时处处注意树形象作表率，对党委研究形成的决策决定，自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我坚持利用一切可利用的时间，深入基层调查研究，与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任，坚持每周一到信访办接访，悉心听取群众的反映，及时帮助解决一些困难或问题。今年以来，共为15名党支部书记、60多名党员、100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部，我及时找他们谈心谈话，帮助他们分析原因、研讨方法，督办整改提高。
二是党委垂范。通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内民主集中制的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。进一步规范了民主集中制。镇党委严格执行民主集中制，作为“班长”，发挥班子成员的主动性，每次党委重大决策都事先通报，先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加，充分听取意见，突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设。在党委班子建设中，我把作风能力建设作为一项重要内容来抓，我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办，每年年初，我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示，我们合理分工，择其重点确定工作，每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作，一抓到底。今年，我们确定了15项重点工作，每项都在有条不紊的向前推进。我们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会”、“交流会”，从思想上树立谋发展、干事业的大氛围，进一步营造出“提振信心、抢抓机遇、跨越发展”的精神区位优势，奋力打造经济“升级版”。
三是支部落实。我们完善了《农村干部工资考核结帐办法》和《各村(社区)目标责任制》，通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向，每年年初，由村民代表确立村委会工作目标，内容包括水利建设、民政优抚、植树造林、病虫防治等10多项工作，并将其一一量化成分，对应成钱，年终由村民代表表决打分。今年，全镇64个村(居)共向群众承诺办事448件，半年已经办结359件，真正使群众需求成为农村支部的方向，群众评价成为支部工作完成的标尺。
二、提升群众认知“满意度”，筑牢“生命线”
一是农村干部“精细管理”更规范。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在“基层组织建设年”活动中，我们力推后进村整改升级，对全镇所辖103个党支部采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级，其中一类支部36个，二类支部50个，三类支部17个。17个后进村一律安排党委成员或总支书记包挂，促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高;继续做好“五型”农村干部创建工作，将创建活动细化分解为代办各项服务、走访特殊群体、农业生产帮扶等14项具体的内容，切实增强村干部履职尽责意识。目前，共成立红白理事会62个，各类艺术队、运动队73个,各类文化艺术活动正在如火如荼地开展;“双述双评”全面覆盖，我们对照市委组织部的要求，对村干部规范化管理，建立了“日值班、周碰头、季考评、年述评”的管理体系，用2年时间对全镇65个村(居)实行双述双评全覆盖，我们要求各村党支部书记从推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面，分别向镇党委班子成员、机关干部述职，向党员干部群众述职，接受评议，现场测评打分。评议结果作为评先表模的重要依据，与村(居)干部工资直接挂钩。
二是机关干部“提能塑形”促提升。我们制定了《镇机关干部“提能塑形”工程实施方案》，严格按照方案每月组织一次集中学习，努力提升机关干部服务群众的能力，目前已经开展了6次学习、讨论活动。每次都是通过学习视频材料，“主讲—点评—讨论”的形式，让每位干部轮流讲述自己最熟悉、最精通的工作领域，用自己在实际工作中所积累的专业知识和个人体会为全体党员、干部进行专题讲授，并就疑难问题作出解答，实现总结、借鉴、思考、对照、交流的有机结合。全面提高全镇干部的政治素质、政策水平、行政能力、业务技能、文化素养，重新塑造基层干部形象。
三是发展党员“坚持标准”重质量。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年、外出返乡青年以及具有初中以上文化水平的群众中发展党员，从源头上保证党组织新鲜的血液的质量。xx年全镇共发展党员52名，由于把关严格、教育培训监督管理到位，现在不管在党委政府安排部署的工作上，还是在农业生产、新农村建设一线，都活跃着他们的身影，他们成为了服务群众、带动群众的坚强力量。
三、营造科学管理“网格化”，加大“覆盖面”
一是硬件全覆盖。我们把阵地建设作为基层党建工作的重中之重来抓，出台资金扶持政策，鼓励各村通过独建、联建、改扩建等三种模式，抓好村级组织活动场所建设，为农村基层党组织发挥战斗堡垒作用提供坚实的活动阵地。2年来共投入资金125万元，对村部建设予以扶持，到今年年底，我镇64个行政村都将拥有自己的村民议事中心、党员活动中心和文化、娱乐、休闲场所。
二是制度全覆盖。我们建立完善了资金帐目“双代管”制度、财务管理承诺制度，并在全镇农村强势推进村民自治，健全了村理事会、监督会，实行民主决策、民主管理、民主监督。实行镇党委委员管片、机关干部驻村制，坚持定人员、定目标、定要求，管片领导、机关干部每周必须用二天以上的时间到所管片驻村了解情况，每月向镇党委汇报一次管片驻村的党建情况。
三是管理全覆盖。我们要求全镇无职党员在“自主、自愿”的前提下，认真分析“干什么，怎么干，负什么责、该如何起作用”，通过设岗定责带头执行党的政策、当好村两委班子助手，充分发挥党员的先锋模范作用，增强无职党员的政治观念，激发他们参与组织工作的热情，如胡花村、黄益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务，潮愿村、林湾村依靠无职党员完成了发展中遇到的拆迁、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾绕道走，遇到矛盾就缩手,现在人心齐、同进退，今年七一表彰中，镇党委对表现突出的5名无职党员进行了表彰;在深入贯彻落实党的十八大和“学创”活动中，我们要求既抓农村支部，也抓镇直单位，充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型，加大鼓励和宣传力度，为的广大党员干部队伍树立榜样，积极发挥先锋模范带头作用，为发展集聚正能量。
我镇党建工作取得的成绩是市委正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是全镇干部群众共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，一是党委班子的整体工作水平还不适应我镇快速发展新形势的需要，战斗力还有待提高;二是管党责任落实还需加强，统筹资源整合力量不够，镇村联动、齐抓共管的运行机制不够健全;三是农村党支部书记队伍结构不优、能力不强、后继乏人的问题;四是农村党支部服务群众的能力不强，活动阵地和服务平台“重建轻用”问题比较突出，功能发挥不够;五是农村党组织保障水平有待提高，受集体经济的限制，服务群众缺资源、缺手段，严重制约了为民办事的能力;六是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低、队伍“出口”不畅，有待于继续认真研究加以解决。就我个人而言，也还存在着在做决策过程中过于武断、不够民主化，在全局工作中过于务实、务虚不够，在工作督办和结账中狠不下心、拿不下面子，对机关“三公”经费支出还不够严格等问题和不足，我将在今后的工作中努力改变，逐步完善。
在今后的党建工作中，我将正视镇党委和自身存在的问题和不足，充分履行好党委书记的职责，严格按照党的十八大“全面提高党的建设科学化水平”提出的八项要求，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，紧密团结党委班子成员并与他们一道，进一步改进工作方法，落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，结合党的群众路线教育实践活动，积极探索党员服务群众长效工作机制，全面提高党的建设科学化水平，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现镇经济社会科学发展、跨越发展、快速发展作出自己应有的贡献!
述职述廉报告
我于2012年12月担任县司法局长,2013年10月兼任局党组书记以来，在县委、政府的正确领导下，在上级司法行政部门的精心指导下，在全系统干部职工的配合和支持下，紧扣全县工作大局，以建设“法治江华、平安江华”为重点，认真履行职责，勤政务实，忠于职守，开拓创新，不断改进工作方法，较好完成了各项工作任务，根据县纪委的工作要求，现将本人任现职来的工作情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设主体责任“第一责任人”责任的情况。
1、精心安排，全面部署，认真落实党风廉政建设“第一责任人”的责任。
作为“第一责任人”，本人带头执行党风廉政建设责任制，和班子成员共同提出了“一手抓维护社会稳定，一手抓廉政建设”的总体工作部署，把党风廉政建设与促进江华司法行政工作发展同部署、同落实、同检查、同考核，及时分析研究全局党风廉政建设状况，不断加强对党风廉政建设工作的统一领导。始终把党风廉政建设作为班子建设和队伍建设的中心工作，统筹安排、认真部署，积极推进。近年来，全局先后召开8次干部职工专题会议，结合本系统的工作实际，全面贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的文件精神。
2、强化措施，狠抓落实，扎实推进党风廉政建设。
带头落实“第一责任人”责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，切实做到了履行“第一责任人”的责任“不甩手”。在过去的几年里，局党组每年初对党风廉政建设工作进行专题研究，成立以我为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点，分解落实全年工作任务，层层签订党风廉政建设《目标责任书》。严格落实“约谈”制度和“警示”教育，及时了解掌握党员干部的思想、工作和生活情况，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理。几年来，先后约谈了班子成员2人，股所室长6人，干部职工14人，直接压实责任、传导压力，对落实“两个主体责任”提出了明确具体的要求。
3、突出重点，严格执行，加强监督监察。
以“零容忍”态度，突出重点人群、重点领域、重点问题监管督查，加大案件查办力度。今年5月，以省委巡视组巡视江华为契机，局纪检监察室对涔天河司法所干警陈--违规索取当事人现金2300元一案，配合有关部门进行了严肃的查处，对当事人予以行政记过处分。抓住关键时间节点，对机关重点服务窗口，基层司法所采取集中检查，重点督查等方式，狠抓全系统干部职工慵懒散慢，迟到早退，空岗缺岗，上班期间不作为等突出问题。今年以来，由局纪检监察室牵头开展各项督查5次，对违反作风纪律的6名干部职工进行了“约谈”和通报批评，为全体干部职工敲响作风转变的警钟。
4、加强学习，警钟长鸣，对班子成员进行监管教育。
我十分注重对班子成员的教育管理工作，经常在党组会议上开展廉政教育，召开民主生活会，进行批评与自我批评，给党员领导干部上廉政党课，观看“衡阳贿选案”等警示教育专题片，教育班子成员要带头廉洁自律，廉洁从政、履行好“一岗双责”，要起表率作用。
5、遵章守纪，廉洁从政，贯彻落实中央八项规定。
我带头改进工作作风，严格遵守廉政准则，认真抓好中央八项规定的贯彻落实，坚决整治“四风”问题，自觉抵制可能影响公正执行公务的娱乐、休闲活动，自觉抵制违规收送礼品、礼金等，不借职务升迁、逢年过节、生日等名义借机敛财、收受红包礼金。带头廉洁从政，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策、“五个不直接分管”、“一把手”末位表态和个人重大事项报告等制度，严格教育约束亲属和身边工作人员，自觉接受监督。
二、执行党的政治纪律和政治规矩的情况。
1、坚决维护党中央权威。
本人时刻坚定地维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，听从党中央指挥，对党中央的方针政策决不阳奉阴违自行其是。在任何场合，决不对党中央的大政方针说三道四，决不发表同中央精神相违背的言论。真正做到对党忠诚、严守底线、心存敬畏、谨言慎行、保持定力，让守纪律，讲规矩成为一种习惯，一种追求，一种常态。
2、严要求讲政治守纪律。
深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神，尤其是对司法行政工作的重要指示精神。严守政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府的重大决策部署，树立正确的权力观、政绩观和利益观。严格按规矩办事，不拉帮结派团团伙伙。严肃党内政治生活，对组织忠诚老实并如实报告个人重大事项，努力维护党和政府以及人民群众的利益。
3、强学习提升服务能力。
加强班子思想政治建设，不断提高执行力、战斗力和创造力。注重学习和掌握经济、法律、社会管理方面的知识，坚持用党的创新理论夯实科学发展的思想基础，不断提高政策理论水平和分析问题、解决问题的能力。
三、职权行使和职务影响方面的情况。
1、健全制度，一岗双责，形成党风廉政长效机制。
任现职以来，本人认真履行“一岗双责”，组织研究完善局党组议事决策、财务管理办法、项目管理制度等规章制度，严格落实一把手不分管人事、财务、项目，不插手工程招投标等制度，执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、经济责任审计、“两报告一评”议制度。任职来，未发生违反财务、人事纪律的事项。作为局党风廉政建设工作第一责任人，我经常督促班子成员负责做好分管工作的同时，严要求抓好党风廉政建设和反腐败工作，切实履行好“一岗双责”，形成人人参与，一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉工作机制。
2、选人用人，突出实绩，重用群众公认的好干部。
严格按照规定和程序任用干部，执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部职工人事任免均通过民主集中讨论通过，无违反干部工作纪律和借选拔任用之机为自己和他人谋取利益。认真落实党的干部路线方针政策，为“能干事、会干事、干成事”的党员干部搭建平台，并强调把好推荐关、考察关、纪检组审核关、党组研究关和公示关，确保把“德才”兼备的干部选派在适合的岗位上，确保不出现用人失察、误用的情况，有效避免在用人机制上的不正之风。
3、践行承诺，廉洁自律，严格遵守党风廉政纪律。
任现职以来，在财务开支上，严格执行财政纪律，不乱开口子，我与分管财务领导共同把关。今年已改造完成的社区矫正中心，新建公共法律服务中心、法治文化公园等工程项目，局党组成立了专门的领导小组负责，严格按程序实施，不存在亲友参与的现象。几年来，本人按照《党章》对党员领导干部的基本要求规范自己的言行。没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等活动;没有参与土地和房地产开发;没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证的情况。
四、公务消费方面的情况。
近年来，本人能认真遵守廉洁从政的各项规定，遵守上级对领导干部职务消费的各项制度，正常的职务消费严格按照标准执行，没有扩大职务消费的范围和标准。没有配备专门的公务用车，只有执行公务时才使用公车;本人办公用房没有超标准，面积16平米;任现职以来没有因公出国(境)。
五、个人有关事项方面的情况。
本人的工资、奖金、津补贴等收入每月4000元，夫妻两人年收入10万元左右，除生活开支以外，略有节余。2014年购买上海大众私家车一台，价格为18万。无讲学、写作、书画等劳务所得;本人和配偶及女儿没有进行任何投资。
六、树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的情况。
一是讲职业道德。本人坚持原则、忠于职守、深入基层、嘘寒问暖，帮助群众解决实际问题。遵纪守法，言行一致，实事求是。在工作中严格按法律、按制度、按程序办事，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。教育干部职工有良好的团队精神和协作意识，不要脱离群众搞形象工程。
二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。
三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处，知书达理;教育子女诚实做人，踏实做事。
回顾几年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在差距和不足：
一是思想认识有偏差。党风廉政建设主体责任落实需进一步加强，个人廉政勤政意识需进一步提高。
二是创新意识缺乏。破解难题的方法不多，手段不够，在思路、措施上与当前形势发展的要求还有一定差距等。
三是个性修养不完善。我是个急性子、直脾气的人，一贯比较严肃，导致工作考虑不太细致，遇到难解决的问题时就比较烦躁，往往面色难看，批评人过于严厉，使人难以接受，影响工作情绪。
四是工作缺乏激情。在工作中有时会产生比上不足比下有余的心态，导致实际工作中就有了完成任务、不求上进的表现，就有了应付差事的形式主义、官僚主义的一些表现。
存在问题的原因主要是学习不够，缺乏主动性、系统性;深入基层不够，调查研究不扎实等。今后，本人要进一步抓好自身建设，加强学习，增强主动性和自觉性，提高理论素养，不断积累知识，拓宽知识面，持续提升政策理论水平，提高服务群众的能力，经常深入基层调查研究，集思广益，创新司法行政工作的工作方式方法，有针对性地指导和加强司法行政工作，为推进依法治县、建设平安江华、法治江华作出自己应有的努力!