人事招聘专员个人求职简历表格范文(19篇)

时间:2023-12-13 14:24:36 作者:BW笔侠

人事管理还需要合理安排员工的工作岗位,使其发挥潜力和优势,实现个人和组织共赢。以下是一些人事管理的最佳实践,希望对大家在实际工作中有所启发。

人事招聘专员个人求职简历表格

教育背景。

9月~7月南京农业大学/公共管理学院/人力资源管理专业。

主修课程。

爱好特长。

羽毛球。

英语水平。

一次性通过大学英语四六级,口语良好。

计算机水平。

熟练运用各种办公软件,如word、excel、ppt等。

在校实践经历。

1、201月至3月,上海市电器制造有限公司人力资源部实习,担任人事专员的工作。

2、8月至10月,广州有限公司商业销售部实习,担任行政专员的工作。

3、206月至7月,南京市雨润业有限公司比亚迪店实习,担任销售部经理助理的工作。

人力资源管理师三级证书、国家普通话二级甲等证书。

自我评价。

乐观自信,渴望通过自己不懈的努力实现自身价值;

待人诚恳,拥有良好的人际关系;

脚踏实地,有很强的责任心和团队精神;

积极进取,具有很强的创新意识和优秀的创造能力。

行政人事专员个人简历表格

行政人事专员个人简历表格,本文由大学生个人简历网()提供,行政人事助理简历表格作为参考!建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点,请参照下面这份人事专员文秘简历表格以写简历时为参考,为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐人事专员个人简历表格为范文!

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1981年6月18日。

证件号码:

婚姻状况:

已婚。

身高:

160cm。

体重:

60kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

肇庆教师进修学院。

学历:

中专。

专业名称:

文秘。

毕业年份:

工作年限:

五年以上。

职称:

中级职称。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

百货/连锁/零售服务-店员/营业员。

行政/后勤-图书管理员/资料管理员。

职位名称:

文员;行政文员;统计员。

工作地区:

湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市麻章区;。

待遇要求:

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

普通话标准。

计算机能力:

良好;。

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

6月-196月。

肇庆市教师进修学院。

中专。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

东莞市光辉商业贸易行。

时间范围:

公司性质:

私营企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

文员。

工作描述:

负责接单、下单、账目的.盘点和店面的摆设。

离职原因:

所在公司:

东莞市鸿越制衣厂。

时间范围:

公司性质:

私营企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

人事文员。

工作描述:

负责人事调动、清算工资。员工考勤。

离职原因:

所在公司:

广州市新兴贸易行。

时间范围:

1月-10月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

经理助理。

工作描述:

负责对客户沟通并签订合同,

离职原因:

其他信息。

自我评价:

本人性格:热情大方、乐观开朗、成熟稳重;对工作:尽职尽责,力求创新,一贯处事原则:正直、公平、无私;对生活态度:执着、平凡中透露着高要求、高标准;能承受工作压力,沟通协调能力强,对人事行政总务工作有着丰富的实践经验及浓厚的兴趣爱好!

(本文由()大学生个人简历网提供)。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

行政人事专员个人简历表格

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行政人事专员个人简历表格

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目前所在:白云区年龄:21。

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:168cm。

人才测评:未测评体重:58kg。

人才类型:在校学生。

应聘职位:人事专员/助理,行政专员/助理。

工作年限:0职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:三个月以后

月薪要求:--3500希望工作地区:不限,不限,不限。

工作经历。

公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:实习生。

工作描述:1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱,查看有否未读信息或新的邮件,按照发件人职位高低礼貌地回复邮件,及时跟老师汇报,必要时还需提醒老师邮件内容,这视为常规工作。

2、常规工作之后,在老师有需要时,协助老师录入课件或论文、课题材料等等(对办公软件较为熟悉)。

3、若有重要的活动,如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动,诸如妇女节等”,都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作,包括“印发活动的通知给老干,协助老师确定活动当天的流程,短信通知老干门活动时间、地点等事项,电话询问老干是否出席,制作出席人员名单和通讯录,活动当天全天协助老师,活动结束后,撰写校园新闻”。

4、年终时,协助老师进行党务系统的维护、升级和修改(已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力)。

5、向校领导递送档期报刊。

离职原因:实习结束。

公司性质:中外合资所属行业:汽车及零配件。

担任职位:办公室助理。

工作描述:每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司,收拾并整理好文件,。工作期间,为部门的各个在职人员做一些力所能及的事,如:传真、复印等,在工作中学习。

离职原因:需要回校学习。

公司性质:私营企业所属行业:公关/市场推广/会展。

担任职位:派单员。

工作描述:每天在公司拿取适量的单张,搭乘公交至事先发掘的`“有潜力”的地方,找寻人流比较集中的位置,针对相对合适的人,对其派发宣传单张,适时解答其疑问,并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求(必要时候会延迟下班时间)完成。

离职原因:该档期的活动结束了。

志愿者经历。

担任职位:3.15志愿者活动负责人。

工作描述:1.撰写活动的策划书并按实际情况做出适当的调整并监督实施;

2.负责活动期间的主持人工作并及时处理特发情况;

3.活动结束后进行活动总结大会并撰写活动总结。

教育背景。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

最高学历:大专获得学位:大专毕业日期:-06

专业一:人力资源管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:对于日语的日常用语有稍微的了解。

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

我在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神;养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风;具备较强的沟通协调能力;组织策划协调能力突出,作为本班、本系一些大型活动主要负责人;如:商品展销会等大型活动,大一大二经验交流会等;具有较强的学习新事物的能力,让自己很快自己适应新环境,新岗位;向着人生目标,一步步实现自己的职业规划!

个人自传。

本人一直秉承:既然决定了,便只管风雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成绩良好,多次获得“三好学生”称号。曾多次参加学校或地区举办的活动,如:“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”(本人担任队长)中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等,累积了不少的参赛经验。从高中到大学,我一直担任班长的职务,多次获得“优秀班干部”的称号,在协会中担任策划部的干事,曾组织策划过若干活动,诸如:春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等,所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。

行政人事专员个人简历表格

姓名:

性别:

婚姻状况:

未婚。

政治面貌:

团员。

民族:

身高:

体重:

最高学历:

大学本科。

职称:

毕业学校:

毕业时间:

特长概括:

认真。

户籍:

福建省泉州市惠安县。

现所在地:

福建省泉州市惠安县。

自我评价。

真诚专注好学。

责任心强适应能力强。

良好的团队意识。

求职意向。

工作岗位:

职位性质:

全职。

行业类别:

法律,专业服务(咨询,人力资源)。

工作地区:

福建省泉州市丰泽区,福建省泉州市洛江区,福建省泉州市晋江市,福建省。

到岗时间:

随时。

面议。

其他要求:

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

不限。

江厦学院。

法学类法学。

2008年9月-2011年7月。

不限。

厦门大学。

法学类法学。

2007年7月-2011年9月。

培训。

语言。

外语语种。

掌握程度。

工作经验。

技能专长。

较强的`组织,领导和协调能力。

逻辑严密、思维敏捷。

出色的人际交往和沟通能力。

优秀的学习能力。

熟悉各种办公工具,网络工具,中英文打字速度快。

联系方式。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

人事专员的求职简历表格

能够突出个人“魅力”的简历必然受到企业的高度认可。由于不同招聘单位对于员工要求不同,在确定具体竞争岗位之后,求职者必须掌握有效提高个人简历质量的方法,只有高质量的个人简历才能够引起招聘人员的注意,从而达到成功投递简历的目标。

个人简历的“魅力”主要体现在语言艺术方面。任何招聘单位由于需要接触到数以万计的求职者,单个求职者简历的阅读时间非常短,谁能够利用更好的语言,将自己的优势完美的展现,谁就能够赢得招聘单位的认可。语言表达能力较好的求职者,以更好的文字与图片方式,将个人的竞争优势完美展现,以此方式得到招聘单位的认可,以便获得更好的薪资待遇。

如果求职者的工作经历或者学历水平能够满足企业更高职位的需求,即便在招聘职位缺失的前提下,企业为积累丰富的人才,均会破格录取求职者。

个人简历不仅展现个人的“魅力”,同时展现求职者的竞争实力。能够制作优质的个人简历才能够帮助求职者获得更高的工作岗位,有效提高求职者就职后的薪资待遇水平。

基本信息。

 个人相片。

姓名:

性别:

 

民族:

汉族。

1992年8月27日。

证件号码:

/jianli。

婚姻状况:

未婚。

身高:

162cm。

体重:

62kg。

户籍:

福建莆田。

现所在地:

福建莆田秀屿区。

毕业学校:

龙岩学院。

学历:

本科。

专业名称:

管理类 公共事业管理(财务管理方向)。

毕业年份:

工作经验:

一年以上。

最高职称:

初级职称。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

服装/纺织/皮革/鞋业。

食品/包装/造纸/其他轻工。

职位名称:

会计/人事;。

工作地区:

福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市;。

待遇要求:

-3000元/月可面议;需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

 技能专长。

语言能力:

英语六级;普通话标准。

电脑水平:

熟练使用电脑,office软件使用熟练。

 教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

龙岩学院。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

培训主题。

3月-206月。

兴隆驾校。

c1驾驶技能培训。

工作经历。

所在公司:

赛得利(福建)纤维有限公司。

时间范围:

年2月-年2月。

公司性质:

外商独资.外企办事处。

所属行业:

石油、化工业。

担任职位:

财务/审计/税务-出纳、会计。

工作描述:

1、根据公司相关规定,审核与销售相关的单据,确认销售收入。2、根据销售发货明细,开具相关内销和外销发票。3、跟踪应收账款回款进展。4、与客户对账等。5、每日对外报送与销售及收款相关的报表。6、熟练使用sap系统。7、对信用证和银行承兑汇票业务熟练。8、熟悉银行转账、收款查询等。9、制作现金日报表等。

离职原因:

 

所在公司:

莆田向阳坊食品有限公司。

时间范围:

2016年7月-2016年9月。

公司性质:

中外合营(合资.合作)。

所属行业:

快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:

工作描述:

1、人员招聘2、员工入职、离职办理3、合同签订4、其他上级领导交代行政工作。

离职原因:

 

其他信息。

自我评价:

本人性情温和、做事稳重,能够进行多方位的思考,不激进。我对待工作认真负责,善于沟通、合作与协调,有较强的团队精神。环境适应能力强,能很快熟悉工作且有志于长期从事会计相关工作。从实习至今有一年多的工作经验,抗压能力强,实际动手能力强。

人事行政专员个人简历表格

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1985年9月24日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

172cm。

体重:

62kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

湛江广播电视大学。

学历:

本科。

专业名称:

工商管理。

毕业年份:

工作年限:

四年以上。

职称:

初级职称。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

通信技术。

客服及技术支持-客服主管(非技术)。

职位名称:

客户经理;行政助理;会计助理。

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

一周内。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

等办公软件。

2.比较全面掌握人事行政日常管理工作.

3.有良好的沟通协调能力和处理问题的能力。

4.有较强的文案写作水平,熟识《劳动法》的人员管理各项政策与人力资源管理工作技能。

5.普通话,粤语表达能力强。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广州广播电视大学。

专科。

湛江广播电视大学。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

广州爱施德通讯实业。

时间范围:

公司性质:

股份制企业。

所属行业:

化工/生物/制药/医疗。

担任职位:

市场代表。

工作描述:

负责市场代表一职,跟踪区域内的中国移动服务厅3g产品的销售情况,(因此对移动通讯政策较为熟悉),并反馈店里销售讯息给上级,协助销售经理提高效益!

离职原因:

所在公司:

深圳天音科技有限公司。

时间范围:

209月-205月。

公司性质:

股份制企业。

所属行业:

化工/生物/制药/医疗。

担任职位:

售后主管。

工作描述:

驻移动服务中心点,负责协助受理移动3g手机售后,(包括手机物流,仓库管理等),处理售后投诉等等。

并负责服务中心的财务管理!

离职原因:

所在公司:

广州华智通信工程公司湛江分公司。

时间范围:

年6月-12月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

化工/生物/制药/医疗。

担任职位:

资源录入员。

工作描述:

公司是承接中国电信宽带网络工程的施工单位,本人负责电信资源系统的录入。

离职原因:

所在公司:

湛江中富(承远)容器有限公司。

时间范围:

201月-年5月。

公司性质:

合资企业。

所属行业:

五金/机械/设备/制造。

担任职位:

工作描述:

全面负责工厂的人事行政后勤整体管理工作。

1、负责组织起草、修改和完善公司管理制度和工作流程;

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

3、负责组织编写各部门职位说明书;

4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;做好人力资源的规划工作;

5、根据公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、培训激励体系并负责实施;

6、协助推动公司理念及企业文化的形成;

7、负责公司的后勤(宿舍、饭堂、车辆等)日常事务管理工作。

离职原因:

工作地点过远。

其他信息。

自我评价:

本人对工作热情,善于交际,注重团队精神,注重学习与社会实践,实践结合理论发挥,积极拓展知识面。在大学期间,系统的`掌握本专业的基本理论、基本知识、技能和方法,结合专业特点及工作实际,加强了专业的锻炼,为更好的从事工作,提高工作效率的质量打下了坚定的基础。在毕业后的工作过程中,学会了很多的处世待人之道,增加了社会的阅读能力和工作经验,为以后更好的发展作奠基!

发展方向:

1.我会把自己分内的事做好,我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。

2.我觉得自己的适应能力与组织能力比较强,对于行政之类的工作岗位,很有信心去尝试,相信会更上一层楼。

3.不管具体从事哪个方向的工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深人士,为公司和自己创造更大的价值。

其他要求:

联系方式。

人事专员的求职简历表格

在人事专员简历中要能够体现出个人的能力,像是各种硬技能还有软技能等等,能力的体现是求职的优势之一。

个人信息。

性别:女。

年龄:29岁民族:汉族。

工作经验:6年以上居住地:浙江台州椒江区。

身高:cm户口:湖北荆门荆门。

自我评价。

1.自信、乐观、豁达、积极向上,诚实守信;。

2.接受新事物快,并乐于接受挑战;。

3.工作认真负责,能吃苦,有很强的抗压力;。

4.讲效率,自学能力强,富于创新意识;。

4.有良好的团队合作精神。

求职意向。

希望岗位:其他类-其它相关职位。

寻求职位:人力资源。

希望工作地点:浙江台州椒江区。

期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

教育经历。

-09---06广通科技学院教育类/其它大专。

实践经验:至福建俏佳仁食品有限公司(综合部)人事专员。

职责描述:

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布与更新。

2、根据各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拨工作。

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作。

4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。

5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。

6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。

7、办理保险及住房公积金等业务。

8、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表,每月制定培训计划,次月将按照培训要求实施该培训计划,并担任培训员工工作。

9、协助行政人事主管开展各种员工活动等。

10、参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议。

11、接受并积极参加公司组织的各项培训,加强自身专业及相关辅助技术的学习。

12、配合其他部门有关工作。

13、积极主动完成领导交办的其他工作。

20至海昌造船有限公司(人力资源部)人力文员。

职责描述:

1、负责公司员工招聘,在职用工报备,用工保险等。

2、负责公司劳动合同管理,依法与在职员工签订劳动合同。

3、依法处理员工的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

4、处理员工劳动关系,职称考核状况,劳保福利,工资预算等工作。

5、负责公司人事档案管理,员工外出培训、学习费用报销等管理工作。

6、完成上级领导交办的其它工作任务。

主修课程科目:1.20至年厦门大学工商管理专业。

2.至2010年广通科技学院电子与信息技术专业。

3.至20东湖高级中学。

拓展阅读:你对个人简历了解有多少。

简历的两大部分:

一者广告部分,很多人对个人简历在定位上就不正确,如果仅仅是当简历是自己的一份档案,就很难具有较高的竞争力。个人简历的`作用是要将自己推销出去,因此在个人简历中很大一部就是自身的广告,将自己的卖点的充分体现出来。

二者证据部分,要的说自己身的求职优势,每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来,但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据,能够证明自己真材实料的证据。

通过简历的可以招聘方获得的信息:

1、个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力,像是各种硬技能还有软技能等等,能力的体现是求职的优势之一。

2、社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息,在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么,并在工作经历中获得怎样的收获,能不能直接就职、能不能持久工作。

3、性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点,但是个人性格以及品性也非常重要,在个人简历中所透露出来的这些特点,对提高个人简历的内涵有很大的作用。

更多。

人事专员简历表格

在个人简历中基本信息相当于一次简单的自我介绍,姓名、年龄、家庭地址,甚至有些特殊用人单位还特意标明说要知道求职者的`身高体重,也有的要求知道求职者婚否。这些都是作为求职者的基本信息出现在简历中。在个人简历中教育经历可以当做应届毕业生的重点来写,因为在求职中应届毕业生没什么工作经验,在求职中可谓是处于劣势,所以在编写个人简历时应届生要做到取长补短。在个人简历中着重描写求职者学术的成就。

求职路上对有工作经验的求职者来说可谓是一马平川,只要在个人简历中着重描写工作经验就可以轻松获取面试机会,有丰富工作经验的求职者在求职路上更轻松。在个人简历中写自我评价的时候求职者要做到真诚。真诚的自我评价是最招用人单位喜欢的,更能获取用人单位的信任。从而获取面试机会。但是需要求职者谨记的是,在个人简历中切勿将自我评价过于润色,显得虚假。

客服专员的个人求职简历表格

在编写个人简历时很多求职者认为内容越多越好,于是将个人简历活活编写成了个人论文。要知道招聘官不是大学导师,没有兴趣看长篇大论,这种繁复的个人简历最后只会被招聘官扔到垃圾桶里。

个人简历最好只用一页纸,求职者可以在这一页纸中将你想表达的都表达出来。这时想要在这一页纸上做到表达内容丰富就必须要做到言简意赅,这种内容丰富话语简洁突出重点的才是招聘官想要看到的个人简历。

在编写个人简历时求职者一定要注意自己的板式,很多求职者为了方便就将网上个人简历的板式直接用在个人简历上,这种格式化的个人简历在求职中是非常不讨喜的,因为招聘官每天都要浏览数以万计的个人简历,对于板式格式化的个人简历早就审美疲劳了。想要让招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在个人简历上。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

***。

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

***年的客服工作经验,无不良嗜好,工作认真,仔细,做事踏实.性格温和,沟通协作能力强,有团队精神,努力上进,能承受一定压力.(我相信说得好,不如做得好)。

求职意向:

目标职位:

销售类|房地产中介·交易。

目标行业:

客户服务专员·客户服务助理|客户咨询热线·呼叫中心人员|行政专员。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周内。

工作经历:

20xx。

***有限公司客服专员/销售助理。

职责和业绩:

客服岗位:

1.网站平台客户资料的电话核实。

2.网站商家的logo(缩略图)的制作上传,电子优惠券的制作上传。

3.信息核实后在oa系统中更正。

4.对商家的回访。以及部门之间的协调、客户要求的转达等。

销售助理:

1.归档各业务签约的合同(录入oa,存档、和客户预约拍摄)。

2.整理所有销售报表,每周发周报给总公司和城市经理,每月月报。

3.分派拍摄任务,管理合同档案,制作代金券。

4.存档客户拍摄确认单,记录客户要求,每周寄dv带到视频中心,并在oa中分派任务、并发邮件注明。

5.网站会员申领商品的记录并邮寄。

6.通知客户视频上线及管理权限。

7.领导交办的其他工作。

200x—200x。

***有限公司客服专员。

职责和业绩:

1.负责自己管理区域内的各城市客户售后回访工作。

2.通知每月到期客户并办理相应续签事宜。

3.记录客户反馈问题并移交相关人员及时处理,并回复客户。

4.指导客户使用电子商务网站,进行常规性的操作。

5.有时也处理400呼入的咨询以及投诉电话。

6.主动联系过期客户,通过沟通再次建立新合作,以达到留住老客户目的';另外联系平台上注册的免费会员,寻找潜在并有意向合作的新客户。

200x—200x。

***有限公司客服专员。

职责和业绩:

1.接收加盟经销商的销售单,并录入公司内部数据系统;。

2.整理销售单的一些数据,定期给公司相关人员.

3.受理客户来电,咨询,投拆.

4.和客户预约喷涂前的验底服务时间.

200x—200x。

***有限公司呼叫中心接线员。

职责和业绩:

1.接听客户来电咨询,并记录。

2.接受客户来电发快件,并在数据库录录入详细信息。

3.接受客户投诉,查询,并及时回复处理结果。

4.把录入的数据进行分类,整理传送给相关服务中心。

5.跟踪特殊情况,协调各部门之间的合作。

职业技能与特长:

人事专员文秘简历表格

姓名:

大学生。

性别:

民族:

汉族。

1986年8月19日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

164cm。

体重:

50kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

湖南师范大学。

学历:

专科。

专业名称:

旅游管理。

毕业年份:

工作年限:

三年以上。

职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

行政/后勤。

职位名称:

工作地区:

湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市开发区;。

待遇要求:

2500元/月不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

湖南师范大学。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

广州南沙大酒店。

时间范围:

年1月-2009年6月。

公司性质:

股份制企业。

所属行业:

旅游业。

担任职位:

前台接待。

工作描述:

实习。

离职原因:

所在公司:

广东金盈投资理财股份有限公司。

时间范围:

2009年7月-2009年12月。

公司性质:

股份制企业。

所属行业:

金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位:

工作描述:

因回家乡故辞工。

离职原因:

所在公司:

太平人寿保险有限公司。

时间范围:

公司性质:

国有企业。

所属行业:

金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位:

前台行政文员数据分析员单证管理员。

工作描述:

(本文由()大学生提供)。

离职原因:

所在公司:

新华保险有限公司。

时间范围:

204月-203月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位:

培训专员。

工作描述:

负责代理人从业资格证书考试相关培训。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。具有两年行政管理经验,能够处理日常办公行政以及人事管理工作,只要给予机会一定付以全力对待本职工作,为公司的发展付出。

发展方向:

希望从事人事,行政,文员,秘书等职业。

其他要求:

最好有五险一金及其他相关福利,国家法定假期,还有给予机会参加各类培训。

联系方式。

人事专员文秘简历表格

简历编号:

更新日期:

姓名:

大学生个人简历。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

揭阳。

身材:

158cm?kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

21岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

行政专员/助理:助理、客户服务类:客户专员、人事专员:助理。

工作年限:

职称:

初级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

店长兼采购员。

工作描述:

此工作不仅让专业知识学以致用,还让专业知识产生质的提升,特别是销售技巧有了跳跃。

另外,在服装的搭配、陈列上深深体会到艺术与生活的密切相关。

当然,还有很重要的'一点就是团队管理和合作。友好相处,才能有好的心情与心态,更好的去销售、去把握顾客需求,最终做到能为顾客服务。

离职原因:

寻找更高的起点。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:日用生活服务。

担任职务:

销售员。

工作描述:

主要销售镜片、镜框以及隐形眼镜。

通过此学习,知晓了眼镜行业的运作模式,也初次尝到销售的甜与苦。

离职原因:

上学。

教育背景。

毕业院校:

广州大学松田学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

市场营销。

所学专业二:

行政管理。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-06。

中山大学(自考)。

行政管理。

广州大学松田学院。

市场营销。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

做事有责任心,有冲劲,常常能激发队员斗志;与人相处诚恳,人缘不错,对周围环境有很强适应性,喜欢挑战。

但是还是缺乏真正实践社会的工作经验,不过接受能力比较快,能很快的去适应工作,更好进入状态。

详细个人自传。

对于未来有规划,目前想猛吸实践知识,好好学习奋斗,提升自我,适应社会,以便将来更好的挑战生活。

个人联系方式。

通讯地址:

广州龙洞。

联系电话:

159xxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

159xxxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

人事经理个人求职简历表格

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:四川-达县年龄:26。

现所在地:广东-东莞身高:168cm。

希望地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-广州。

希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。

工业/工厂类-跟单员。

物流/采购类-采购专员/助理。

寻求职位:行政人事主管、行政人事助理、跟单员。

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今4年0月工作经验,曾在4家公司工作。

公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:行政人事经理岗位类别:人力资源总监。

工作描述:1、负责本部门日常运作和管理并协助总经理对各部门综合协调。

2、负责公司制度的完善和修改,并按照公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。

3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并具体实施。

4、对公司各部门工作按照公司考核制度进行考核,并建档。

5、负责建立人资档案,规范人事工作。

6、根据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。

7、根据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。

8、负责公司消防安全及生产安全的培训、监管并参与事故调查处理。

9、负责调配监管办公用品和劳保用品的使用情况。

10、配合总经理做好公司企业文化,让员能拥有一颗感恩的心。

11、不定期的和员工心与心的交流,增加员工归属感。

12、组织各类活动丰富员工的业余生活,从而增强员工凝聚力和团队合作意识。

公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:行政/人事主管岗位类别:人力资源总监。

2、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。

4、做好考核、考察工作,建立人事资料档案,规范人事工作程序。

5、做好员工劳动纪律管理,抽查员工劳动纪律执行情况。

7、根据公司制度对公司保安、饭堂、宿舍进行管理。

8、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

9、参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见。

人事专员空白简历表格

姓名:

大学生个人简历网。

性别:

民族:

汉族。

1986年8月2日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

160cm。

体重:

48kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

顺德职业技术学院。

学历:

专科。

专业名称:

电子商务。

毕业年份:

2007年。

工作年限:

五年以上。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

职位名称:

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

普通话标准。

计算机能力:

精通;。

综合技能:

1、对人力资源六大模块较了解。

2、对相关劳动法律法规较了解。

3、电脑操作、数据分析及统计能力较强。

4、抗压能力强。

5、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力较强。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

2004年9月-2007年7月。

顺德职业技术学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

建准电子有限公司。

时间范围:

2007年2月-2012年3月。

公司性质:

外资企业。

所属行业:

生产、制造、加工。

担任职位:

工作描述:

1、负责完善公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责员工招聘管理:制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选。

3、负责人事档案管理。

4、负责员工入职、转正、异动、离职等管理。

5、负责员工考勤管理。

6、负责员工绩效管理。

7、负责员工加班费及薪资的`预估与分析。

8、负责制作人事相关报表。

9、负责完成上级临时交办的其它事项。

离职原因:

回湛江发展。

其他信息。

自我评价:

1、从事人事专员工作五年多(公司5000人左右),对人力资源各职能模块较熟悉。

2、曾一月内主导招进一千多名员工,公司给予记小功奖励。

3、曾六天内主导完成薪资流程(正常流程15天),公司给予记小功奖励。

4、使得各部门沟通更协调。

5、熟练使用office及人力资源相关软件。

6、了解劳动法相关法律法规。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

人事经理个人求职简历表格

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:湖南-衡阳年龄:29。

现所在地:广东-深圳身高:175cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。

寻求职位:人事经理、人事主管、高级专员。

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

-09~-09华南师范大学(在读)人力资源管理本科。

-09~-06湖南衡阳师范学院教育学大专。

培训经历。

工作经验至今7年1月工作经验,曾在3家公司工作。

公司性质:民营企业行业类别:快速消费品。

担任职位:人事经理岗位类别:人事经理/主管。

工作描述:1、人力资源规划:

根据公司年度发展战略组织拟订人力资源战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划等,并监督、跟进实施。

2、招聘与配置:

(1)组织工作岗位分析和设计,整理编制岗位说明书;。

(2)规范招聘流程,拓展招聘渠道,参与关键岗位的面试筛选。

3、培训与开发:

(1)制订并实施年度培训计划,建立内部培训师队伍;。

4、绩效管理:

(2)管理考评文件,进行考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;。

5、薪酬福利:

(2)组织提薪评审及晋升评审,确保稳定和激励员工队伍,合理控制人工成本;。

6、组织文化与结构:

(1)根据公司发展和行业特点,进行制度流程建设。

(2)组织业余活动,塑造、维护、发展和传播企业文化;。

7、劳动关系:

(1)依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;。

(2)受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;。

8、部门管理:

(1)负责部门内的工作任务分工,指导员工制定阶段工作计划,并督促执行;。

(2)负责部门人员培训、考核;。

公司性质:外资企业行业类别:多元化业务集团。

担任职位:人事行政主管岗位类别:行政经理/主管。

工作描述:一、人事管理。

1、执行公司各项人事政策,协助上级进行人力资源的日常管理工作。

2、参与公司组织架构的制定。

3、负责招聘的计划、组织和实施。

人事专员的求职简历表格

简历编号:

更新日期:

姓名:

大学生个人简历。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

揭阳。

身材:

158cm?kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

21岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

行政专员/助理:助理、客户服务类:客户专员、人事专员:助理。

工作年限:

职称:

初级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

店长兼采购员 。

工作描述:

此工作不仅让专业知识学以致用,还让专业知识产生质的提升,特别是销售技巧有了跳跃。

另外,在服装的搭配、陈列上深深体会到艺术与生活的密切相关。

离职原因:

寻找更高的起点。 。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:日用生活服务。

担任职务:

销售员 。

工作描述:

 主要销售镜片、镜框以及隐形眼镜。

通过此学习,知晓了眼镜行业的运作模式,也初次尝到销售的甜与苦。 。

离职原因:

上学 。

教育背景。

毕业院校:

广州大学松田学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

市场营销。

所学专业二:

行政管理。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

中山大学(自考)。

行政管理。

广州大学松田学院。

市场营销。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

做事有责任心,有冲劲,常常能激发队员斗志;与人相处诚恳,人缘不错,对周围环境有很强适应性,喜欢挑战。

详细个人自传。

 活泼、热情、好客是一个我身为潮汕女孩所具有个性,有着认真负责的责任心。

对现实,我选择乐观去面对,无论是好是坏,坦坦然然去面对去适应;。

个人联系方式。

通讯地址:

广州龙洞。

联系电话:

159xxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

159xxxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

人事专员文秘简历表格

姓名:

大学生。

性别:

民族:

汉族。

1986年8月2日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

160cm。

体重:

48kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

顺德职业技术学院。

学历:

专科。

专业名称:

电子商务。

毕业年份:

工作年限:

五年以上。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

职位名称:

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

普通话标准。

计算机能力:

精通;。

综合技能:

1、对人力资源六大模块较了解。

2、对相关劳动法律法规较了解。

3、电脑操作、数据分析及统计能力较强。

4、抗压能力强。

5、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力较强。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

顺德职业技术学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

建准电子有限公司。

时间范围:

2007年2月-3月。

公司性质:

外资企业。

所属行业:

生产、制造、加工。

担任职位:

工作描述:

1、负责完善公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责员工招聘管理:制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选。

3、负责人事档案管理。

4、负责员工入职、转正、异动、离职等管理。

5、负责员工考勤管理。

6、负责员工绩效管理。

7、负责员工加班费及薪资的`预估与分析。

8、负责制作人事相关报表。

9、负责完成上级临时交办的其它事项。

离职原因:

回湛江发展。

其他信息。

自我评价:

1、从事人事专员工作五年多(公司5000人左右),对人力资源各职能模块较熟悉。

2、曾一月内主导招进一千多名员工,公司给予记小功奖励。

3、曾六天内主导完成薪资流程(正常流程15天),公司给予记小功奖励。

4、使得各部门沟通更协调。

5、熟练使用office及人力资源相关软件。

6、了解劳动法相关法律法规。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

人事专员的求职简历表格

姓名:

目前所在:白云区。

年龄:19。

户口所在:广州。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:

培训认证:未参加。

身高:160cm。

诚信徽章:未申请。

体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向人才类型:不限。

应聘职位:人事专员,人事助理,文秘/文员。

工作年限:

职称:

求职类型:兼职。

可到职日期:三个月以后

工作经历:麦当劳。

起止年月:20xx-01~20xx-02。

公司性质:

所属行业:

担任职位:

工作描述:从事服务性行业让我了解到与人打交道是一门十分重要学问,从事基层工作更让我了解到基层员工的心理状况,上下级之间的关系对工作的影响。不同的人有不同的性格不同的观念,能与每个人和谐相处也是一种了不起的成就。

离职原因:学习需要志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

最高学历:大专。

获得学位:。

毕业日期:20xx-09

专业一:人力资源管理。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

语言能力外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:良好。

人事专员的求职简历表格

户籍地:梅州身高体重:162cm52kg。

婚姻状况:未婚年龄:26岁。

培训认证: 人才测评:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政/人事类:专员、

工作年限:4职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州。

工作经历:

公司性质:私营企业所属行业:其他。

工作描述:1、负责公司每月考勤统计、工资核算、人事档案管理;

3、负责员工入职、转正、调配、升迁、降职、离职等手续的办理;

5、协助加强员工关系工作,包括:员工活动、员工会议等的协调安排;

7、协助上级起草、整理公司规章制度,书写发放通知书等;

8、熟悉办理、缴纳社会保险项目、劳动用工、工商年检相关事项;

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:其他。

担任职务:行政人事助理。

工作描述:1、负责公司人员招聘,甄选,录用以及入职、辞职相关手续办理;。

3、负责员工劳动合同与劳动协议的签订、变更、解除和终止的执行;

5、协助上级完善各项规章制度,人事制度的完善以及监督执行;

6、负责公司行政事务如例会、活动等安排、组织与实施,公文写作;

7、熟悉办理、缴纳社会保险项目和工商年检相关事项;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

离职原因:

教育背景。

毕业院校:私立华联学院。

所学专业:市场营销第二专业:人力资源管理。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

劳动合同的制定、相关部门申请的流程等,能很好的处理公司内部事务及文件工。

作经验,熟悉办理、缴纳社会保险项目和办理各工商检年检相关事项;

详细个人自传。

构思能力、动手能力和独立性强,有一定的创新能力,适应能力强;

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