镇党委书记年度述责述廉报告（精选21篇）

这是一次对个人廉洁行为的自我剖析和梳理，写述廉报告有助于我们提高廉洁意识。接下来是一些描述个人廉洁成长的述廉报告范文，希望能给大家提供启发和思路。

年度X高校党委书记述责述廉述德报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位委员和各位代表：

大家好！是x。按照习总书记“党要管党，从严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现在，作述责述廉述德报告，主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

二是党政“一把手”讲一次廉政党课；

三是开展一次党员干部警示教育谈话；

四是建设一条廉政文化长廊；

五是签订一次廉洁自律承诺书；

六是观看一次警示教育片；

七是建立一套“廉洁项目档案”；

八是参加一次支部党风廉政建设学习会；

九是完善一批党风廉政建设工作流程；

十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。

（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获得第三；

三是办学综合实力进一步提升，在2020年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。

（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。

（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”；

收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；

管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。

（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决策。

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。

（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

认真学习财经法规，遵守财经制度；

严格执行财务预决算制度，带头控制公务开支；

杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝；

不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。

（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事。

严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。

（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记；

阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念。

自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。

（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；

牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。

（三）自觉加强个人修养，提升党性品格。

自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。

二是在廉政制度建设方面有待进一步完善；

三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。

在今后的工作中，主要做好4个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院师生员工为实现“x”的办学目标作出新贡献。

就汇报到这里，谢谢！

X镇党委书记年度述责述廉报告

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今年以来，在县委县政府的坚强领导下，本人坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣脱贫全面建成小康社会和“十三五”规划收关，认真履职尽责，团结和带领镇党委一班人，实干攻坚、加压争先，各项工作取得了显著成绩。现将个人一年来思想政治建设、岗位职责履行、工作成效及廉洁自律情况汇报如下：

一、遵守纪律情况。

一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，自觉做到“四个服从”，认真系统地学习了党的十九大和***二中、三中、四中、五中***会议精神、******系列重要讲话精神和******新时代中国特色社会主义思想，不折不扣地贯彻执行***和省、市、区委各项决策部署，始终做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。二是严守党的组织纪律。严格执行民主集中制原则，注重发挥班子的集体领导作用，凡属“三重一大”事项均由会议集体研究决定，自觉做到末位表态，确保民主集中制原则落到实处。严格执行领导干部因公外出报告备案、因病因事请假制度，保证了执行组织纪律的严肃性。三是严守党的廉洁纪律。严格执行***八项规定、《廉洁自律准则》和省市区各项纪律规定，遵守财务管理制度，坚持带头厉行节约，大宗商品采购均严格办理政府采购手续，千元以上经费开支由班子集体研究决定。四是严守党的群众纪律。不断强化党性意识和宗旨意识，时刻保持党同人民群众的血肉联系，自觉践行党的群众路线，坚持每月走村入户x次以上，以群众利益为导向研究解决群众的实际问题。五是严守党的工作纪律。认真落实不直接分管财务、项目、干部人事、行政审批等制度，自觉按程序报告工作，带头遵守机关管理规定，以严格的工作纪律有效保障各项任务推动落实。六是严守党的生活纪律。时刻以******员的标准严格要求自己，无条件地严守生活纪律，自觉做到不违规不逾矩，凡是《准则》倡导的，就积极践行、主动去做，凡是《条例》禁止的，就时刻警醒、坚决不干。

二、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

严格落实主体责任，切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。一是加强组织领导，夯实主体责任。认真落实区委下发的《乡镇（街道）、部门党组织党风廉政建设任务清单》，并主持召开了党风廉政建设专题会议，对全镇x个村党支部下发了村党组织党风廉政建设任务清单，签订了目标管理责任书，进一步明确了工作目标和责任要求；班子成员严格落实领导干部“一岗双责”，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，在全镇形成了主动担责、尽力尽责、全面落实主体责任的格局和态势。二是加强学习教育，提高廉政意识。认真落实党风廉政建设集体学习和约谈制度，不断给党员干部敲警钟、拉警报，持续不断地抓好全镇各级领导干部的学习教育，对镇领导和村支书、主任进行集体约谈x次x人，个别约谈x次x人，组织观看警示教育片x场x人（次），组织镇村党员领导干部x人赴x和x红军长征纪念馆开展了缅怀革命先烈，传承艰苦奋斗精神的红色主题教育活动。三是加强自身建设，促进廉洁自律。坚持把各项纪律落实到学习、工作、生活的各个方面，始终坚持依纪依规行事，没有利用职权为个人和亲友谋取私利，也没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用。

三、作风建设情况。

一是严格落实各项规定。完善了《机关管理制度》《村干部管理制度》等x项制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度保障的工作机制，在全镇形成了遵守纪律、服务群众、求真务实的良好工作作风。公务接待严格执行用餐标准；“三公”经费支出较上年同期下降x％，精简合并各类会议x场（次）。二是转变作风提升效能。始终坚持走群众路线，坚持接访和下访制度，落实上级部署的各项工作，解决群众反映的突出问题，今年以来共为群众帮办解决各类急难实事x件，新建某某镇便民服务大厅x处，设立了惠农、信访等便民窗口，千方百计帮助群众解决反映强烈的热点难点问题，提高服务水平。三是查摆问题真抓实改。结合“两学一做”学习教育，通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式，我个人征求到的x条问题意见，进行了逐一销号整改，已全部整改到位。同时，强化党员评议，引导党员领导干部对照***八项规定精神、“四风”问题，认真查找自身存在的问题和不足，及时批评教育，采取一切有效措施严格落实整改，做到了早发现、早提醒、早纠正。

四、存在问题及改进措施。

尽管自己在遵守纪律、履行职责、作风建设方面取得了一些成效；但与区委、区政府要求和群众的期望相比，还存在一定的差距和不足，特别是区委向我反馈的四条意见，很有针对性。一是角色转变不够，理论水平还需提高；二是推动乡镇债务化解的思路不够，措施办法还需完善；三是对农业结构调整谋划不够，发展壮大村级经济方面成效还不明显；四是对村级干部监督管理抓的不够，“四议两公开”等基层。

当前隐藏内容免费查看民主管理制度落实还不到位。

针对存在的问题，我将深刻反思，采取有力措施坚决抓好整改落实。

（一）培养“三度”促学好习惯，不断念好“学字诀”。我到某某工作不到一年，从乡长到书记的角色转换不够到位，只有加强学习，才能增强领导工作的科学性、预见性、主动性，才能使工作和决策体现时代性，把握规律性，富于创造性。在今后的学习中，一是强化学习深度，在时间上下功夫。参与集体学习、保证自学时间，达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界；二是深化学习厚度，在以学促用上下功夫。与干部群众既拉家常、也学知识，既讲工作、也谈理想，把没有感情的理论学习转化为有感情的沟通畅聊，做到学习与工作相辅相成、相互促进；三是拓展学习宽度，在学习范围上下功夫。不断把理论学习与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面、解决实际问题以及把握和统筹全局的能力，做到广泛涉猎、厚积薄发。

（二）展现勤勉高效好作风，不断提升工作“精气神”。从某某实际出发，着力破解阻碍全镇经济社会发展的重难点问题，以积极主动的精神推动各项工作任务的落实。一是突出党建引领。深入开展党建统领“一强三创”行动，认真落实“第一责任人”、“一岗双责”职责，抓好班子、带好队伍、夯实领导基础。二是突出瓶颈破解。进一步优化思路，加大招商引资力度，积极争取上级资金以及引导社会资金投入公益性项目支出，多措并举积极主动的化解乡镇债务；进一步加快现代农业产业园建设，加大设施种植和设施养殖扶持力度，加快全镇农业结构调整；大力发展乡村旅游，以村集体和土地入股的形式发展种养殖业专业合作社，对村集体闲置的土地、房产等实行租赁经营，兴办村集体经营项目，促进村级集体经济蓬勃发展。三是突出项目带动。持续做好“美丽乡村”、设施蔬菜与现代农业产业园、旱作农业示范片带、驾驶员考试中心、洁净煤配送中心等项目建设，继续内引外联，加大项目投资力度，引进一批新项目到某某落地生根，在产业集群开发、城镇建设、社会事业发展、环境治理等方面再下真功夫，培育新亮点。四是突出产业主导。按照“山川塬统筹发展，菜果畜重点突破”工作思路，坚持创新驱动，着力培育一批有影响力和竞争力的龙头企业，打造农业品牌，积极完善农村基础设施建设，打造特色产业基地，促进农业提质，农民增收。

（三）坚持从严治党“生命线”，不断夯实筑牢“三关口”。一是筑牢“制度关”。加强对镇村干部的监督和教育管理，健全完善镇村干部管理制度，严格落实“四议两公开”等村级民主管理制度，对工作中存在的问题及时进行协调处理，统筹兼顾效率和质量。二是筑牢“考核关”。建立参与面广的村干部考核机制，实行村民民主评议村干部制度，村两委定期报告工作目标任务完成情况、财务收支情况等，接受党员、群众代表的民主评议；强化考核结果运用，对基层民主管理制度落实不到位的严格追究责任，促使村级民主管理制度规范化、长效化、常态化开展。三是筑牢“廉洁关”。深入推进反腐败斗争，持续保持高压态势，做到零容忍的态度不变、严厉惩处的尺度不松，对发现不担责、履职尽责不到位等行为的镇村干部动真格、严问责，发现一起查处一起，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

年度X院校党委书记述责述廉述德报告精选文档

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尊敬的各位领导、各位委员和各位代表：

大家好！是x。按照习总书记“党要管党，从严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现在，作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

二是党政“一把手”讲一次廉政党课；

三是开展一次党员干部警示教育谈话；

四是建设一条廉政文化长廊；

五是签订一次廉洁自律承诺书；

六是观看一次警示教育片；

七是建立一套“廉洁项目档案”；

八是参加一次支部党风廉政建设学习会；

九是完善一批党风廉政建设工作流程；

十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。

（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获得第三；

三是办学综合实力进一步提升，在2020年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。

（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。

（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”；

收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；

管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。

（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决策。

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。

（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

认真学习财经法规，遵守财经制度；

严格执行财务预决算制度，带头控制公务开支；

杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝；

不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。

（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事。

严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。

（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记；

阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念。

自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。

（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；

牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。

（三）自觉加强个人修养，提升党性品格。

自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。

二是在廉政制度建设方面有待进一步完善；

三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。

在今后的工作中，主要做好4个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院师生员工为实现“x”的办学目标作出新贡献。

就汇报到这里，谢谢！

年度X乡镇党委书记述责述廉报告

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一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著，全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2020年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实***、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《x镇2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2020年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。

（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。

（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《x镇机关管理制度》汇编，制定了《x镇“1＋3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反***“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村（社区）的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。

（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村。

当前隐藏内容免费查看（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。

（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

（一）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行***“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国******廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。

回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快xx镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。

年度应急管理局党委书记度述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、执行政治纪律和政治规矩方面。

（一）主要情况和做法。

1、加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒。坚持深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会和视察xx重要讲话、重要指示精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和丰富内涵，不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实，持续提高履职能力。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻执行省委、市委、区委工作安排，积极落实“五个必须”、反对“七个有之”，坚决反对搞两面派、做两面人，切实做到“三个决不允许”。同时，系统学习应急管理工作相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

2、坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。贯彻落实意识形态工作责任制，积极参加区委、局党委中心组集体学习，通过讨论交流不断深化认识成果，努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于工作实践，在工作实践中深化思想认识，在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。

（二）存在问题或不足。

本人在政治理论学习在深度和广度上还不够，特别是对习近平中国特色社会主义思想深刻内涵的理解还需要进一步加强。

二、履行管党治党责任方面。

一年以来，作为区应急管理局党委书记，我自觉按照党章的要求，认真履行管党治党的政治责任。

（一）主要情况和做法。

每月都要召开党务专题工作会议，对从责任任务进行分解，明确职责和任务分工，并按计划督促抓好落实。

2、抓好常态化疫情防控，做好“六稳”工作、落实“六保”任务。

作为应急管理系统疫情防控防线的第一责任人，我坚决贯彻执行区委、区政府的工作指示精神，统筹安排区应急管理局全面做好疫情和应急管理“双防控”，一方面组织党员干部下社区参与疫情防控工作;一方面坚守本职岗位，做好xx应急管理“守夜人”，坚守在职能岗位中，开展本系统内的疫情监控、协调并经常参加市（区）各种应急会议等工作,同时落实省、市、区关于辖区企业复工复产紧急检查的工作任务，以及清明期间森林防火、汛期三防、地质灾害防治等业务工作。

落实意识形态、保密工作责任制，加强基层组织建设。

作为意识形态责任制、保密工作第一责任人，我明确要求局党委对意识形态工作负主体责任，各班子成员按照“一岗双责”要求，主抓分管各部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。20xx年共组织xx区应急管理局理论学习中心组集中学习xx次，抓严抓实党员干部职工的学习教育，坚持党管意识形态，不断提升思想工作整体水平。同时，严格落实保密工作责任制等相关规定，及时调整局保密工作领导小组，切实筑牢安全保密防火墙。

履行党建工作责任，强化日常管理推动支部建设规范化。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，明确全年各项基层党建的目标任务、时间节点、工作措施，推动支部建设有任务有抓手有落实。二是积极开展各类主题党日活动，20xx年党支部共开展xx期主题党日活动，推进党支部组织力稳步提升。三是严格落实“三会一课”制度，20xx年共召开xx次支委会、x次支部党员大会、x次领导班子讲党课活动、x次组织生活会，支部党员的组织观念和党员意识不断强化。

坚持党管人才原则，从严管理干部队伍。认真落实党管干部原则，适时召开座谈会或开展谈心谈话，及时了解现有人才在工作和生活中的困难及诉求，根据人才自身特点，安排相适应工作，最大发挥人才工作优势，为应急管理工作打下坚实基础。同时，加强对区应急管理局党员干部守纪律讲规矩方面的教育和管理，面对丑恶现象敢于亮剑，坚决进行斗争。强化政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律等方面的教育引导，督促分管部门的干部遵章守纪，依法行政，从严从实转作风，一心一意干事业、谋发展。坚决制止政治纪律意识不强、组织纪律松弛的问题，不断强化严肃纪律规矩的刚性约束，严格执行领导班子谈心谈话制度，经常性做到对党员干部“红脸出汗、咬耳扯袖”的谈话提醒，把违纪违法思想苗头扼杀在摇篮中。

5、提高站位，积极配合巡察工作。自区第xx纪检组派驻我局以来，我加强对局机构规范化建设指导，按规定联系派驻纪检组组长参与我局三重一大、民主生活会的会议列席，积极推动机关纪律建设，形成有效的监督合力。同时，积极主动配合做好省委巡视组巡察工作，把巡察配合工作做实做细。针对巡查工作中发现的问题，认真分析原因，能马上改的马上改，不能马上改的提出整改计划，建立整改台帐，确保问题得到相应解决。

（二）存在问题或不足。

二是工作调研有待加强，专题调研方面不足。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面。

（一）主要情况和做法。

认真落实中央八项规定精神，强化党风廉政建设长效机制。中央八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

（二）存在问题或不足。

党风廉政建设面临的新问题、新情况认识不够，缺乏长远规划。

加强廉洁自律方面。

主要情况和做法。

严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。坚持以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为准绳，自觉坚持“五个必须”，坚决防范“七个有之”。严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。

（二）存在问题或不足。

廉洁自律还不够严格，在一些方面存在标准不高、发扬艰苦奋斗作风不够的问题，管理和约束方面还有待进一步加强。

五、其他需要报告的方面。

（一）本人没有受到市、区领导提醒谈话或接受区纪委函询的情况。

（二）其他。

无论是在工作还是在生活中，本人都严格落实“八项规定”、“六项禁令”，自觉抵制和反对“四风”。规范公务接待，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，始终做到端正作风、摆正位置，筑牢思想防线。时刻用党纪国法约束自己，以身作则。注重把握好自己的角色定位，强化廉政风险识别防控，远离“高压”线，加强自律，谨小慎微，自觉接受组织和群众监督。规范自身“八小时以外”的言行，净化八小时以外“社交圈”“生活圈”“休闲圈”，同时管好身边工作人员和亲属，没有为亲戚朋友乱办事，每年都按规定和要求报告股票基金购买情况等个人事项，对党忠诚，没有欺骗瞒报行为，没有违规出国出境。

镇党委书记人大主席年度述责述廉报告全文

年，在县委、县政府的正确领导下，我认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和县第十三次党代会第四次会议精神，以科学发展观统揽工作全局，团结带领镇党委班子成员和全镇广大干部群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持高度一致，全面落实党风廉政建设主体责任，较好地履行了岗位职责和党风廉政建设责任制，有力地推动了全镇各项工作。现将本人一年以来履行党风廉政建设主体责任、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下：

一、履行党风廉政建设主体责任的情况。

认真落实“四个亲自”的要求，不定期主持召开党委（扩大）会议，及时传达了中央和省、市、县委有关党风廉政建设和反腐败工作部署的要求，认真分析全镇反腐倡廉形势，研究解决涉及全镇全局性的工作和事关群众切身利益的问题，认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。作为党风廉政建设第一责任人，我带头遵守廉洁自律各项规定，管好班子、带好队伍、管好自己，作出表率。一是牵头研究制定了《

xx。

镇

年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《党委班子成员反腐败分工》，并与各村（社区）签订了党风廉政建设责任书，明确了目标，落实了责任分工，将党风廉政建设和反腐败责任分解落实到各办室、各村（社区），落实到岗位、落实到人。二是督促党委班子成员和村（社区）领导班子切实履行“一岗双责”，严于律己，管好身边的人，坚决抵制各种不良风气的侵蚀。三是重视和处理群众来信来访，坚决纠正损害群众利益的行为。对群众反映强烈的热点难点问题，做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办。四是加强监督，定期听取纪委监察工作汇报，由镇纪委牵头，开展常态化监察和作风督查工作。

加强警示教育，定期组织镇村干部开展党风廉政教育，观看廉政警示教育片，集中学习《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定

(

试行。

)

》，切实提高党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。与班子成员、调研员、中层干部和。

11。

个社区党支部书记开展廉政谈话，集中谈话。

5

次，个别谈话。

30。

xx。

党风廉政和反腐败工作》的党课讲座，全镇党员干部的廉政意识进一步提高，镇村干部的精神面貌和工作作风有了较大改观和变化。

通过开展党委（扩大）会议，定期分析、研判

xx。

队伍作风建设形势和问题，制定了《。

xx。

镇关于在党的群众路线教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决“。

13+1。

”突出问题的工作方案》，针对性地开展正风肃纪专项整治行动，始终把强化责任意识、改变工作作风、提高执行力作为干部队伍建设的一条主线，不断加强思想教育和制度约束，促进干部队伍整体素质的提高。

一是将党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署

充分利用各种会议、远程教育、有线电视、电影等形式加强学习教育，亲自上廉政党课。

2

次，扎实开展了反腐倡廉警示教育及岗位风险教育。

5

积极排查出本单位风险点。

11。

个、科室风险点。

41。

个和岗位廉政风险点。

179。

个，落实了风险防控措施。

229。

条，并修改完善了《。

xx。

镇干部管理制度》，建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。

一是加强镇纪委建设，进一步健全镇纪检监察组织机构，明确工作职责，完善工作制度，充分发挥镇纪委在推进农村党风廉政建设、服务农村经济发展、维护农民群众根本利益中的职能作用。二是积极支持镇纪委的工作，在处理一些比较棘手的问题时，亲自督办、亲力亲为，切实担负起全面领导全镇党风廉政建设和反腐败斗争的责任。三是加强监督检查和案件查办力度，对凡有损群众利益的人和事，一律按照责任制的规定进行问责，明确要求出现腐败案件时，一定严肃查处，决不姑息、决不手软，确保群众利益不受损害。

二、遵守党的纪律情况。

作为领导干部，我严格遵守和执行政治纪律，坚决落实中央、省、市、县委一系列重大决策部署。严格按照上级领导部门的要求和部署，扎实推进工作。今年来，我认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话、党的十八大、十八届三中全会精神，省、市、县各级要求和精神，不断提高自身党性修养和政治意识。坚决执行民主集中制，所有重大事项都事前广泛征求各方面意见，最后经党委（扩大）会议集体研究决定。认真贯彻省、市、县委落实巡视检查整改暨选人用人问题专项整治工作要求，推进我镇选人用人不正之风专项整治工作取得积极成效。经镇党委、政府研究决定，制定了《关于规范镇政府机构设置和中层干部职务任免的通知》（大三委发〔

〕

38。

xx。

县委组织部选人用人突出问题专项整治工作方案》、《。

xx。

镇关于开展选人用人不正之风专项整治工作方案》、《干部任用条例》等，在全镇广泛营造有利于提高干部选拔任用质量、有效防止和纠正用人不正之风的良好氛围。

严格执行经费使用、报销等审批制度，积极执行“公务卡”接待制度，不超标、超规格接待。坚持对重大项目、公共资源交易以及“三公”经费进行监督，确保程序合法不越规。坚持以身作责，带头勤勉勤政，牢固树立务实的工作态度，在岗在位，履职尽责，始终保持昂扬的精神状态和工作热情。带头遵守镇上制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。生活中，我始终以一个共产党员、以的标准严格要求自己，讲操守、重品行，无不良生活习惯和不良嗜好。严守不收受红包礼金的规定，并签订了《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》，时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，不讲排场不浪费，保持健康生活情趣，坚持老老实实做人、扎扎实实办事、清清白白为官，始终保持共产党人的政治本色。

三、落实八项规定、转变作风的情况。

：现用公务车车牌为川

a

·

nj229。

车型为帕萨特品牌为大众于。

2013。

年

7

月通过政府采购购买，购车价。

17.98。

万元，排量。

1.8。

升，符合公务用车标准。

：与党政办一名工作人员合用一间办公室，面积约

15。

平方米，符合规定标准。

：未配备秘书或工作人员。：担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。：无因公因私出国情况。：认真开展了党的群众路线教育实践活动和走基层、领导干部包村、联系帮扶困难群众等活动，积极转变工作作风，深入联系群众，积极为群众服务，多办实事、办好事。不断深化“五账群众工作法”，全年下村近百次，走访群众

400。

余人次，开展调研活动。

10。

余次，撰写调研文章。

2

篇，包案调处化解群众诉求。

5

个，帮助解决群众实际困难和问题。

162。

个；认真坚持带头值班和“住读”，全年“住读”天数达。

40。

余天。

四、廉洁自律情况。

：严格执行八项规定，没有参与可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。：没有违反规定收送礼品、现金、有价证券、支付凭证和会员卡等物品的情况。：一年来，个人情况未有变化，如有将按时、如实地向组织报告。：没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房的情况。：本人及家庭没有违规违纪的投资情况。：配偶和子女没移居国外。妻子植云霞，工作单位为县农发局，借调县农业发展投资公司工作，女儿张昶昱，在苏州西交利物浦大学上大三。：不存在此类情况，配偶和女儿均未移居国（境）外。

五、本人没有其他需要报告的情况。

无。

年度X乡镇党委书记度述职述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

强化后备干部选树和培育。社区党建，推进综合服务场所一体化建设，以“五进社区”为标准，创树“军警地共建”“党建+民俗文化旅游”等社区服务品牌，创新谋划贴近社区居民实际生活的特色活动。非公党建，以企业党建为引领，以商务联盟为中心，全面开展“亮党旗、争光彩、促扶贫、强企业”活动，深入挖掘企业促扶贫等党建特色，努力创建非公党建优质品牌。规范党员队伍管理，进一步优化党员队伍架构，严格把控发展党员程序，规范入党积极分子培养和教育管理工作。其他工作，系统推进机关、医疗卫生机构党建工作，实现党建一体化共赢。

国有企业党委书记年度述职述责述廉报告范文国企集团公司范文

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2021,是党建100周年，也是“十四五”规划开局之年，一年来我带领公司全体职工深学笃用******新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传贯彻***及历次***精神，以党史学习教育为抓手跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神，不断强化”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。公司业务以及党的建设取得了一定成绩。现将本人一年来主要工作汇报如下：

一、提高站位，政治生态环境更加纯正。

本人把抓好党建作为最大的政绩，深入领会新时代党的建设总要求的丰富内涵，将全面从严治党贯穿工作始终，切实扛起“第一责任人”的责任。认真落实”第一议题”制度，建立完善贯彻落实************重要指示批示和党***重大决策部署工作台账，开展************重要指示批示贯彻落实情况”回头看”工作，持续抓好台账更新完善和督办提醒。深入落实国企改革三年行动部署，及时成立了专项领导小组，细化了任务清单和工作台账，加强对改革重点难点问题的研究和攻坚，建立完善了专项督办和”军令状”，确保到年底完成三年改革任务的70％以上。严格落实公司和属地疫当前隐藏内容免费查看情防控政策和要求，教育员工持续做好自我防护，鼓励及时接种新冠疫苗，常态化抓好疫情防控工作。

二、坚持守土尽责，切实抓好各项工作。

文章。

组织对现行党建制度进行全面梳理、修订和完善，继续健全并推行《党建工作标准化手册》和《党支部工作手册》，全面规范项目党建标识和基础资料，进一步提高了基层党建工作的标准化水平。修订《党务公开管理办法》，抓好党代表提案工作，积极指导各级党组织继续探索”两委”直选方式，改革创新党代表提名办法，进一步扩大了党内民主。抓好项目党建，积极组织与地方党组织开展”三联”共建活动，丰富了基层党建的内涵和外延，扩大了公司党建工作的影响力。

督促指导各单位结合实际解决1至2个突出的作风问题确保了活动实效。组织拟定并出台了《加强领导干部密切联系群众工作意见》和《领导人员”九不准”规定》就密切干群关系及勤俭办企业提出了具体的量化要求进一步深化了领导干部作风建设。组织开展子公司班子及后备干部队伍大考察活动对xx名考核评价优秀的干部进行了提拔对xx名考核评价较差的干部进行了谈话对xx名考核评价不称职的干部进行了免职促进了全公司班子建设水平提升。扩大干部选任民主对xx公司经理等xx个领导岗位缺员进行了公开招聘。2021年全公司共提拔领导人员xx人调整交流领导人员xx人次。着力构建领导人员管理长效机制先后出台领导人员任期制、个人事项报告等多项制度进一步规范公司领导人员管理工作。加大各类人才培养力度切实抓好专家人才队伍建设。

坚持以人为本，密切联系职工群众，在基层和现场检查工作时，我不仅听基层领导汇报，还深入职工群众中去听取意见，与大家交流谈心。对个别退休干部信访反映的问题，亲自登门做工作，进行慰问、疏导。对员工反映的上岗、收入、子女就业、住房、疾病、等问题，能解决的帮助解决，暂时不能解决的则耐心细致做疏导解释工作。针对部分特困党员收入低、看病难等实际困难，切实督促各级党组织进一步加强对困难党员的帮扶工作。认真落实”三不让”承诺，布置安排工会和有关部门切实做好”冬送温暖”、”夏送清凉”及干群扶贫帮困救助工作。在相关部门的共同努力下，全年共筹集慰问和送温暖资金xx万元，慰问困难职工xx户，资助xx名困难职工子女上学。抓好现场思想政治工作，通过开展”五讲”形势任务教育、推广先进典型、建党xx周年庆等活动，增强了广大员工攻坚克难的信心和决心。认真做好改革稳定中的思想工作，注重教育引导，及时掌握情况，重点针对提前退休人员群访、农民工讨薪和公安移交过程中的不稳定因素，多次召集有关部门进行专题研究，亲自部署、亲自督促，有针对地制定防控措施，全力化解不稳定因素，进一步维护了企业和谐稳定。

在行政管理方面，我按照班子分工，坚持不松劲，不懈怠，认真抓好生产经营相关工作，全年共出差xx天，基本都在生产一线或经营前沿。

三、廉洁自律，严格遵守从业规定。

一年来，我坚持按照***、中纪委以及公司有关规定和要求，注重加强自身修养和党性锻炼，时时处处做到自重、自省、自励。在工作上，始终坚持民主集中制的原则，自觉维护班子团结，没有擅自决定重要人事任免、大额资金运作等事项；在工作中能够按照上级组织要求和公司党委安排，把握全局性，掌握主动性，勇于承担责任，提高办事效率。在作风建设上，注意维护党员领导干部形象，努力克服形式主义、官僚主义。密切联系群众，自觉接受群众监督，广泛吸纳意见和建议。严格执行廉洁从业各项规定，没有利用职务便利从事有偿中介活动，没有利用职权为利益关系人员从事营利性活动提供便利，同时管好自己的亲属和身边工作人员，没有发生违反原则、违反纪律的事情。

同时，我坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，突出重点，强化措施，促进了公司反腐倡廉工作的深入开展。在平时工作中，注重对各级领导人员和重要岗位管理人员进行经常性教育，不回避问题，积极做好对出现问题症结的分析，并举一反三做好防范工作，进一步提高他们的拒腐防腐意识和能力。2021年，我分管的单位和部门没有违法违纪的情况，工作效率和作风情况良好。

回顾一年来的工作，尽管在工作、

学习。

等各方面尽了最大的努力，在职责范围内做了一些工作，但认真反思起来，还存在许多不足。比如：学习的系统性还有待进一步提高，沉到基层做工作还不够深入，一抓到底的狠劲还不够足，勤俭节约的精神还需要进一步坚持，以及严格要求的态度还有待进一步增强等等问题。同时，在企业管理和基层党组织的建设上，也存在着一些突出问题：一些单位责任成本管理流于形式，企业盈利能力有待提高；安全生产形势严峻；一些单位和少数领导”一岗双责”意识不强，”两手抓”的手段不硬，对党建工作重视不够，党建工作亮点、工作经验。

总结。

不足，个别基层党组织基础薄弱、作用发挥不突出；个别。

领导。

干部执行力较差，作风不深入，联系群众意识淡漠、艰苦奋斗精神有所淡化，甚至还有少数人心怀杂念，违法乱纪；一些因历史遗留问题和经济纠纷引发的矛盾大量增加，给。

企业。

带来了很大维稳压力。

中，我一定坚持党性原则，牢记党的宗旨，牢固树立正确的价值观和事业观，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识、服务意识，同班子成员一道，牢牢把握公司中心工作，充分调动干部职工的工作积极性和创造性，锐意进取，励精图治，为推动企业平稳健康发展作出更大的贡献。

应急管理局党委书记年度述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 自机构改革后，本人于20xx年x月就任xx区应急管理局党组书记、局长，20xx年x月x日xx区应急管理局党组改设党委，本人于8月11日任***x市xx区应急管理局委员会书记、局长。根据区委开展述责述廉工作的要求，现将20xx年度本人履责守廉情况报告如下：

1、加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒。坚持深入学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、***五中***和视察xx重要讲话、重要指示精神，深刻领悟***新时代中国特色社会主义思想的重大意义和丰富内涵，不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实，持续提高履职能力。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以***同志为核心的党***保持高度一致。贯彻执行省委、市委、区委工作安排，积极落实“五个必须”、反对“七个有之”，坚决反对搞两面派、做两面人，切实做到“三个决不允许”。同时，系统学习应急管理工作相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

2、

当前隐藏内容免费查看坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。贯彻落实意识形态工作责任制，积极参加区委、局党委中心组集体学习，通过讨论交流不断深化认识成果，努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于工作实践，在工作实践中深化思想认识，在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。

本人在政治理论学习在深度和广度上还不够，特别是对***中国特色社会主义思想深刻内涵的理解还需要进一步加强。

一年以来，作为区应急管理局党委书记，我自觉按照党章的要求，认真履行管党治党的政治责任。

1、加强党的政治建设，履行全面从严治党政治责任。坚持把党的政治建设摆在首位，把从严治党党委主体责任作为重大的政治任务，纳入全局党的建设和行政审批工作发展的总体布局，结合应急管理干部队伍实际，研究制定从严治党党组主体责任工作计划、目标任务和具体措施；定期召开党委会议，深入学习***和省、市、区关于落实主体责任的决策部署和具体要求，认真分析全局从严治党主体责任形势，研究解决突出问题，推动工作落实；每月都要召开党务专题工作会议，对从责任任务进行分解，明确职责和任务分工，并按计划督促抓好落实。

2、抓好常态化疫情防控，做好“六稳”工作、落实“六保”任务。

作为应急管理系统疫情防控防线的第一责任人，我坚决贯彻执行区委、区政府的工作指示精神，统筹安排区应急管理局全面做好疫情和应急管理“双防控”，一方面组织党员干部下社区参与疫情防控工作;一方面坚守本职岗位，做好xx应急管理“守夜人”，坚守在职能岗位中，开展本系统内的疫情监控、协调并经常参加市（区）各种应急会议等工作,同时落实省、市、区关于辖区企业复工复产紧急检查的工作任务，以及清明期间森林防火、汛期三防、地质灾害防治等业务工作。

落实意识形态、保密工作责任制，加强基层组织建设。

作为意识形态责任制、保密工作第一责任人，我明确要求局党委对意识形态工作负主体责任，各班子成员按照“一岗双责”要求，主抓分管各部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。20xx年共组织xx区应急管理局理论学习中心组集中学习xx次，抓严抓实党员干部职工的学习教育，坚持党管意识形态，不断提升思想工作整体水平。同时，严格落实保密工作责任制等相关规定，及时调整局保密工作领导小组，切实筑牢安全保密防火墙。

履行党建工作责任，强化日常管理推动支部建设规范化。认真学习贯彻《中国***支部工作条例（试行）》《中国***党员教育管理工作条例》，明确全年各项基层党建的目标任务、时间节点、工作措施，推动支部建设有任务有抓手有落实。积极开展各类主题党日活动，20xx年党支部共开展xx期主题党日活动，推进党支部组织力稳步提升。严格落实“三会一课”制度，20xx年共召开xx次支委会、x次支部党员大会、x次领导班子讲党课活动、x次组织生活会，支部党员的组织观念和党员意识不断强化。

坚持党管人才原则，从严管理干部队伍。认真落实党管干部原则，适时召开座谈会或开展谈心谈话，及时了解现有人才在工作和生活中的困难及诉求，根据人才自身特点，安排相适应工作，最大发挥人才工作优势，为应急管理工作打下坚实基础。同时，加强对区应急管理局党员干部守纪律讲规矩方面的教育和管理，面对丑恶现象敢于亮剑，坚决进行斗争。强化政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律等方面的教育引导，督促分管部门的干部遵章守纪，依法行政，从严从实转作风，一心一意干事业、谋发展。坚决制止政治纪律意识不强、组织纪律松弛的问题，不断强化严肃纪律规矩的刚性约束，严格执行领导班子谈心谈话制度，经常性做到对党员干部“红脸出汗、咬耳扯袖”的谈话提醒，把违纪违法思想苗头扼杀在摇篮中。

5、提高站位，积极配合巡察工作。自区第xx纪检组派驻我局以来，我加强对局机构规范化建设指导，按规定联系派驻纪检组组长参与我局三重一大、民主生活会的会议列席，积极推动机关纪律建设，形成有效的监督合力。同时，积极主动配合做好省委巡视组巡察工作，把巡察配合工作做实做细。针对巡查工作中发现的问题，认真分析原因，能马上改的马上改，不能马上改的提出整改计划，建立整改台帐，确保问题得到相应解决。

一是工作方法有待提高，过多依赖行政命令落实工作，欠缺采取鼓励调动大家积极性的方式落实工作；二是工作调研有待加强，专题调研方面不足。

认真落实***八项规定精神，强化党风廉政建设长效机制。***八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

党风廉政建设面临的新问题、新情况认识不够，缺乏长远规划。

严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行***及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。坚持以《中国***廉洁自律准则》和《中国***纪律处分条例》为准绳，自觉坚持“五个必须”，坚决防范“七个有之”。严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持***员的良好形象。

廉洁自律还不够严格，在一些方面存在标准不高、发扬艰苦奋斗作风不够的问题，管理和约束方面还有待进一步加强。

无论是在工作还是在生活中，本人都严格落实“八项规定”、“六项禁令”，自觉抵制和反对“四风”。规范公务接待，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，始终做到端正作风、摆正位置，筑牢思想防线。时刻用党纪国法约束自己，以身作则。注重把握好自己的角色定位，强化廉政风险识别防控，远离“高压”线，加强自律，谨小慎微，自觉接受组织和群众监督。规范自身“八小时以外”的言行，净化八小时以外“社交圈”“生活圈”“休闲圈”，同时管好身边工作人员和亲属，没有为亲戚朋友乱办事，每年都按规定和要求报告股票基金购买情况等个人事项，对党忠诚，没有欺骗瞒报行为，没有违规出国出境。

年度大队党委书记政治教导员个人述职述责述廉报告

-->,供大家参考。

xx，男，xx年xx月出生，xx人，20xx年xx月地方大学生入警，20xx年xx月入党，在职研究生学历，201x年x月至20xx年xx月任xx大队党委副书记、大队长，20xx年xx月起任大队党委书记、政治教导员。

2021年是新机制的适应期、队伍发展的爬坡期、初转型后的攻坚期，面对改革和疫情防控的双重大考，我自觉以“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，主动与党***决策部署和上级党委保持高度一致。一是强化政治学习，理论水平、决策能力有效提升，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是强化业务学习，执法能力和水当前隐藏内容免费查看平显著增强。注重用所学的业务知识指导消防工作，今年共撰写调研文章、工作研究x篇，促进了辖区消防形势持续向好。三是坚持集体领导，民主集中制原则得到有效贯彻。注重言传身教，率先垂范，要求班子成员和队员做到的，自己首先做到，要求班子成员和队员不为，自己首先不为，时刻保持清醒的头脑和高度的自觉；始终坚持党委集体领导和民主集中制原则，凡属“三重一大”事项，都采取会议表决，不搞一言堂，尽管处于新老体制的磨合期，由于我和班子的示范引领，倾情营造了既有自由又有纪律、既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面，整个队伍思想同心同德、目标同心同向、行动同心同行，有效推动了各项工作的顺利开展。四是恪守廉政准则，拒腐防变的防火墙更加牢固。无论是担任大队长还是大队政治教导员，我都以《党章》自励，以《准则》自律，始终做到“经得住诱惑、忍得住孤独、耐得住寂寞、守得住清贫”，从未接受过任何红包、礼品，从未参加过有碍公正执行公务的吃请；爱人xx现任xx街道办事处党工委副书记，儿子xx幼儿园大班学生，家属、亲友无一人经商办企业，更没有向建设单位推荐消防产品、消防器材的营利性经营活动，始终坚持了打铁本身硬。

我始终把贯彻落实习******重要训词作为班子和队伍建设的根本遵循，自觉维护班子团结，全力增强班子凝聚力，为实现“把大队党委班子建设成一流班子，以一流的班子带出一流队伍，以一流的队伍创建一流的业绩”的目标，我经常深入中队，广泛开展交心谈心，及时了解队员的现实疑虑和前景困惑，引导大家读懂改革、吃透改革，更好的投身改革，今年共开展谈心谈话活动xx次，较好克服了队伍转隶后的队员焦虑情绪，取得了队伍稳定、事业发展的双丰收，大队党委被支队评为“先进基层党组织”，大队被总队评为“20xx年度先进基层单位”，我和xx、xx、xx等xx名同志被支队评为“优秀***员”。

无论是担任大队长还是党委书记，我都严格履行“一岗双责”责任制，将党风廉政建设作为“抓班子、带队伍、树形象”的重要抓手，制定了年度党风廉政建设工作计划，层层签订《党风廉政建设责任书》，夯实了“一岗双责”责任制。在此基础上，根据岗位特点有的放矢地开展廉政风险点排查，实施精准防控，有效预防违规违纪现象的发生；修订和完善了《党委议事规则》、《精细化考评实施细则》等x个规章制度，明确了检查、考核和结果运用等环节，狠抓日常养成，队伍管理规范有序；扎实开展“强党性、明规矩、善担当”、“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系等系列教育活动，严格规范“四个秩序”，加强对“人、车、酒”的管理和涉赌涉贷排查，并以身作则自觉抵制腐朽思想的侵蚀，确保了队伍高度集中统一；依据《队伍框架方案》《改革政策问答手册》，今年以来，共举办专题学习会、形势分析会、大讨论活动、参观见学xx次，确保了队伍的安全稳定和体制改革的顺利推进；在疫情防控与企业复工复产“两大战役”中，我自觉践行责任担当，果断采取战时双主官备战机制，坚持“5+2”、“白+黑”值班值守，在做好队伍自身防控的同时，深入一线、靠前指挥，带领全体指战员深入企业单位，对复工复产情况开展摸排研判和跟踪帮扶，倒逼防控措施落地落实，确保了辖区内疫情防控和复工复产的有效推进。

抓好党建促消防。党建引领为xx大队营造了良好的政治生态。

后勤。

保障为xx大队提升了战斗力，今年辖区内发生xx火警起，死亡xx人，受伤xx人，疏散人员xx余人，抢救财产价值xx余万元，直接经济损失xx万余元，与去年同比，火灾起数和直接经济损失分别下降xx%和xx%，切实发挥了消防救援“国家队、主力军”的作用。密不可分，与大队班子的精诚团结密不可分，与全体队友的同舟共济密不可分，在此，我向大家致以崇高的敬意和诚挚的感谢。

在看到成绩的同时，我也存在诸多不足：一是自身能力与“国家队和主力军的要求”还有较大差距，有待进一步提升。二是交心谈心时耐心不够，唱主角的时候偏多，静心倾听的时候偏少。三是对指战员的生活关心还做得不够。以上不足，还有待于在新的一年里努力加以克服。

为此，我将以更加饱满的热情，更加积极的态度，更加踏实的作风，团结带领全体指战员，齐心协力、正抓实干，共同抒写xx消防救援事业的崭新篇章。

述职。

述廉。

完毕，敬请审议。

X镇党委书记度述责述廉报告

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强化考核结果运用，对基层民主管理制度落实不到位的严格追究责任，促使村级民主管理制度规范化、长效化、常态化开展。三是筑牢“廉洁关”。深入推进反腐败斗争，持续保持高压态势，做到零容忍的态度不变、严厉惩处的尺度不松，对发现不担责、履职尽责不到位等行为的镇村干部动真格、严问责，发现一起查处一起,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

年度乡镇党委书记述职述责述廉报告

（一）聚焦主责主业，推动基层党建落地落实。全年主持召开党委会x次、专题议党会议x次、理论中心组学习6次。完成扫黑除恶巡察反馈问题x个。深入基层调研x次，解决限制村集体经济发展、脱贫攻坚等问题x件。

（二）夯实理论基础，坚持主题教育从严从实。牢牢把握“12字”总要求，带头开展专题学习6次、调研交流x次、主题党日活动x次，制定整治方案x个，解决实事x个。严格党内生活，召开民主生活会x次、专题组织生活会x次，查摆、整改问题x个。

（三）严格教育管理，落实党内制度建立健全。突出政治建设，召开党委会学习《党支部工作条例（试行）》x次，将基层党建考核纳入各村年度绩效考评工作，整改落实问题x个，严格执行《农村基层组织工作条例》，轮训农村基层党员x人次。

（四）突出精准施策，深化脱贫攻坚高质高效。聚焦党建引领，开展专题学习6次，制定《包村干部管理办法》，派出并培训扶贫干部x人次，帮扶x人次，解决问题x件。发挥包村部门作用，落实扶贫项目x个，筹措资金x万元。深入开展“第一书记代言”活动，实现产品销售额x万元。

（五）持续加压发力，推动扫黑除恶强势强劲。严格线索摸排，召开专题会议x次，上报线索x条，排查梳理信访案件x起，发放宣传资料x余份。全面净化队伍，清理前科劣迹村干部x名，顺利完成补齐配强工作。

严格整顿软弱涣散党组织x个，解决问题x件。

（七）强化压力传导，狠抓从严治党规矩规范。全面落实从严治党主体责任，组织党员干部观看廉洁教育片x次，受教育人数x人次，约谈班子、支部书记x人次，配合纪委督查x次，整改问题x项，给予党内警告处分x人、开除党x人。

二、问题清单。

（一）督促落实基层党建责任不够。落实“第一责任人”职责不到位，对基层党建工作安排部署多，具体指导少，统筹推进各项工作力度不够。在推动重点任务落实中存在倾向性，平时把大部分精力投入到经济发展、脱贫攻坚、民生改善、社会事业等方面，导致对党建工作倾注的精力和时间相对不足，缺乏跟踪问效，抓党建促监管重落实的力度有待提升。

（二）从严推动主题教育标准不高。对待“不忘初心、牢记使命”主题教育投入精力不足，党支部数量较多，只能依托乡镇成立指导组督促各支部开展主题教育，不能一一抓实主题教育开展情况。主题教育期间，虽然能创新形式开展革命传统教育，但对于基层党员干部教育抓的不紧，导致个别党支部学习教育流于形式，缺乏教育管理的针对性，难以保证所有支部“九个一”高质量开展。

（三）找准补齐党建短板招法不多。面对新时代、新要求，破解新形势下党建难题的办法陈旧老套，农村党建不均衡，在村集体经济方面强村与弱村差距较大，弱村缺乏特色产业项目，村集体经济收入较为单一。社区党建亮点少，社会化服务“五进”社区服务项目不够新颖，难以调动居民的积极性、满足其精神需求。非公党建管理软，不经常深入企业调研，对软弱涣散党组织整顿招法较少，偏重于抓硬件投入轻，对企业活动研究、设计不多，带动作用不理想。

（四）抓实从严治党韧劲力度不足。从严治党的主体责任未能完全落到实处，虽然建立了严格的考核体系，但抓实党员干部的日常教育监管力度不大，对履职不到位的基层党组织负责人，批评教育的多、严厉问责的少，问责追责不严格。在加强干部理念教育、纪律作风教育、廉政建设方面硬措施少，监管存在盲区，基层党员队伍中还存在慵懒散漫等问题。

针对上述问题，认真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢为人先的责任意识不强。“一岗双责”落实不到位，在抓基层党建、脱贫攻坚、扫黑除恶、社会民生等重点工作中责任意识、工作力度与落实全面从严治党要求存在差距，对村、社区调研督导不够深入，导致“从严治党”没有真正贯彻落实，收效不够明显。二是攻坚拔寨的勇气决心不足。缺乏新形势下攻破基层党建难题的魄力，对推动基层党建工作的方式方法不够创新，针对重点难点工作缺乏刻苦专研的韧劲，新举措不多，靠前指挥、强力破解难题力度不够。三是学以致用的招数办法不多。对党建工作缺乏系统深入研究，特别是对一些瓶颈问题和薄弱环节，缺乏经常性、持续性的分析研究，解决问题的措施不够细化，真正下实招、动真格的功夫落实的不够好，解决力度不够大。

三、

任务清单。

（一）履职尽责，吹响担当作为冲锋号。强化“第一责任人”意识，把抓基层党建作为第一要务，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自推动、重大任务亲自督办，争取下年度打造党建示范点x个。建立党建工作责任清单，充分运用责任机制传导压力，细化到人，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实监督问责，使广大党员干部明责任、懂规矩、守底线、知敬畏，推动从严治党向基层延伸。

（二）坚守初心，做好主题教育加分题。牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想，以主题教育为契机，建立完善“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制和“两学一做”学习教育化常态化“两项制度”，全面搭建学习教育平台，突出示范带动、问题导向，切实扛起政治责任，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实思想重点措施，坚持完善主题教育“九个一”，全力引导广大党员干部增强新时代责任感、使命感，以实干笃定前行，前瞻引领各项工作深入开展，实现高质量发展平稳推进。

（三）全力冲刺，打好脱贫攻坚巩固牌。坚持脱贫摘帽不松劲，健全完善脱贫攻坚成果巩固机制，聚焦“两不愁、三保障”突出问题，全面排查存在的短板弱项，精准施策，持续用力，大力挖掘资源优势，培育特色产业，不断提升基础设施建设水平，加强政策宣传力度，进一步健全返贫监测等长效工作机制，全力确保不返贫、不致贫，加快推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

强化后备干部选树和培育。社区党建，推进综合服务场所一体化建设，以“五进社区”为标准，创树“军警地共建”“党建+民俗文化旅游”等社区服务品牌，创新谋划贴近社区居民实际生活的特色活动。非公党建，以企业党建为引领，以商务联盟为中心，全面开展“亮党旗、争光彩、促扶贫、强企业”活动，深入挖掘企业促扶贫等党建特色，努力创建非公党建优质品牌。规范党员队伍管理，进一步优化党员队伍架构，严格把控发展党员程序，规范入党积极分子培养和教育管理工作。其他工作，系统推进机关、医疗卫生机构党建工作，实现党建一体化共赢。

局党委书记述责述廉报告

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2020年以来，xx局坚持以******新时代中国特色社会主义思想为统领，在市委的坚强领导下，在市纪委的具体指导下，认真履行主体责任，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，现将2020年度全面从严治党和履行党风廉政建设主体责任情况，述责述廉如下：

一、旗帜鲜明讲政治，坚决维护党***权威和集中统一领导。一是常态化抓牢思想政治理论学习。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实党组中心组理论学习、干部理论学习等学习制度，把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为主线，周密制定学习计划，推动系统广大干部职工分专题、分领域、分阶段反复学，系统深入学。将《******谈治国理政》（第三卷）、***五中***精神等重点学习内容列入中心组理论学习及系统广大干部职工日常理论学习重要内容。党组成员充分发挥示范带头作用，带头讲党课。我本人结合疫情以xxx为题，在系统廉政警示教育大会上带头讲廉政党课；党组成员xxx同志带头参加全市党课大赛，并在多种场合带头宣讲xxx的廉政党课。二是深入学习贯彻******视察xxx重要讲话精神。全系统以******视察xxx重要讲话精神为主题，开展中心组理论学习专题研讨xxx次，集中学习xxx次，撰写心得体会xxx余篇。邀请市宣讲团成员xxx同志为系统全体干部职工进行专题宣讲；以“文化大篷车”“送戏下乡”的形式深入全市各镇村（社区）开展学习宣传******视察xxx重要讲话精神巡演活动xxx场；我局在全市微宣讲大赛中荣获第一名，在xxx演讲比赛中获得优秀奖。三是压紧压实意识形态工作责任制。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，和局属各支部签订意识形态目标责任书，压紧压实各支部主体责任。按季度开展意识形态领域风险隐患研判，规范各类意识形态阵地建设和管理。文艺演出从创排内容、背景、服装等进行严格审查，严格落实报告会、研讨会、讲座论坛报备制度和内容审查制度。

二、研究部署全面从严治党工作，扎实履行全面从严治党主体责任。一是狠抓自身建设。局党组（党委）自觉带头加强自身建设，研究制定《xxx局党组2020年履行全面从严治党主体责任清单》，认真履行党组第一责任人职责，明确各党组成员分管领域“一岗双责”工作职责。严格落实民主集中制各项规定，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度。今年以来，共召开xxx次党组会议集体讨论决定“三重一大”事项、报告重大事项。二是狠抓压力传导。局党组（党委）把全面从严治党摆在突出位置，纳入重要议事日程，召开党的建设、党风廉政建设及宣传思想工作会议、廉政警示教育大会、创建“让党***放心让人民群众满意”模范机关动员会等专题会议安排部署相关工作。坚持将党风廉政建设与业务工作同研究同部署同落实，与各党支部签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书xxx份，签订廉政承诺书xxx份。党组会上及时研究党建工作及党内事项，研究解决党内法规执行中的困难和问题。坚持每半年与领导班子成员和局属单位主要负责人开展廉政谈话，推动全面从严治党常态化、制度化、长效化。三是狠抓队伍建设。加强对党员干部的日常监管，确保党内法规落地生效。对市纪委监委反馈我局问题，分别作出相关责任人在局党组会议上做检查以及诫勉谈话处理。充分利用党组会、中心组理论学习会、支部主题党日等认真组织干部职工深入学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》《民法典》等法律法规，不断拓宽学习载体，全面提升系统广大干部职工尊法学法守法意识以及依法行政的能力和水平。

三、加大正风肃纪力度，着力营造良好的党风政风。一是抓专项整治保障群众利益。开展xxx专项整治行动。常态化开展文化市场、旅游市场、校园周边环境以及印刷出版物专。

当前隐藏内容免费查看项整治工作，强化执法监管。二是持续抓好***八项规定落实。自觉遵守***八项规定精神和廉洁自律各项规定，坚持把《中国******廉洁自律准则》作为规范自己廉洁从政的有效依据，严格要求局系统每位党员干部加强学习和贯彻《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》，做到远离“高压线”。每逢节假日必对局机关和局属单位强调***八项规定精神有关要求，给全体党员干部“敲警钟、上发条、咬耳朵、扯袖子”。三是持续抓好警示教育。开展“廉政警示教育周”“立家规、传家训、育家风”等活动，组织系统干部职工观看xxx等警示教育片xxx次、到xxx警示教育基地接受警示教育1次，学习各类典型案例通报xxx期，责令xxx名局属单位主要负责人、xxx名机关干部在作风整顿大会上作出检查，正风肃纪。

四、如实报告个人情况，带头接受社会监督。我始终坚持把学习作为加强党性修养，提高自身素质，履行好职责的第一需要，认真贯彻执行***和上级各项决策部署，遵守党的纪律规矩，严格执行***“八项规定”，认真履行“一岗双责”，始终在思想上政治上行动上与党***保持高度一致。认真执行请销假制度，职务消费、办公用房、公务用车均严格按照规定执行。严格约束亲属和身边工作人员，没有出现疏于教育管理的问题和违法违纪的行为。名下有xxx。

当前，我局党组在落实党风廉政建设主体责任方面还存在“一岗双责”抓得不实、廉政教育抓得不深、贯穿工作抓得不紧密等问题，下一步我们将着力抓好以下工作：

一是切实提高班子成员履行“一岗双责”主体意识。全力支持执纪执法机关查处违纪违法问题，支持纪检监察机关加强监督、检查、考核、评价，提升干部职工廉洁从政、规范用权的纪律意识。加强内部管理，强化对各项规章制度落实情况的日常监督和跟踪督察，保障单位财务管理规范运行，严防以信任代替监督，确保制度执行落到实处。

二是压紧压实班子成员履行“一岗双责”工作职责。坚持责任清单管理。制定完善书记抓党风廉政建设“三个清单”，严格落实党组成员履行全面从严治党主体责任清单。严格规范领导干部的从政行为，督促党员领导干部自觉遵守廉洁自律有关规定。定期对各党支部落实党风廉政建设情况进行督查、通报，进一步明责、确责、督责。

三是从严执纪为高质量完成各项工作任务保驾护航。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，坚守安全底线，确保惠民资金使用、项目建设等重点环节资金使用安全。毫不放松抓好xxx项目建设及xxx工作。

以上是本人的述责述廉报告，敬请各位领导批评指正。

镇党委书记述职述责述廉报告

本人于2011年12月调任xx镇党委书记。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，在全镇广大干群的支持下，认真履行好“一把手”职责，团结和带领班子成员，扎实工作、开拓进取，着力推动全镇经济社会稳步发展。现将履职情况报告如下：

一、重氛围，凝聚干事创业合力。

好的氛围可以凝心聚力。到xx工作以来，致力在全镇上下营造积极向上、风清气正、团结和谐、服务发展的良好干事氛围，为推动全镇各项工作的顺利开展创造良好环境。

一是营造团结向上的机关氛围。加快xx发展，关键在班子、在干部，“班子强则发展快，干部好则事业兴”。注重抓班子和干部队伍建设，促进镇机关形成团结向上氛围。自觉摆正个人与集体的关系，实行集体领导，做到总揽不包揽，当班长不当家长，维护好班子的团结；工作中做到大事讲原则，小事讲风格，经常同班子成员交心通气，相互尊重、相互信任，形成良好的民主议事决策氛围；注重发挥集体的领导作用，在xx的发展和稳定上，带领班子成员立足现状，思考发展定位，寻找发展出路，坚定发展信心，统一思想认识；全力支持班子成员按职责分工大胆开展工作，充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性，带领属下各部门线条，打造一支齐心协力、团结干事、共谋发展的机关队伍。

二、上社等4个党总支部，新进班子23名（其中支委9名，村委14名），及时将优秀人才充实到村级领导班子；指导村级班子健全议事规则和决策制度，全面实行党务、政务、村务、财务公开，实施党内重大事项通报、重大决策征求意见；结合民主生活会、岗位责任制考核，对村级班子成员遵守廉政制度情况进行自我检查和民主评议；注重与村干部的沟通联络，在感情上与村干部真心交朋友、工作上为村干部撑腰壮胆、生活上为村干部排忧解难，激发村干部工作的积极性和主动性；统筹推进各个领域党的建设，创新组织设置和活动载体，扩大党的工作覆盖面和影响力；深化“双联双融”和党代表“三走进”活动，主动回应群众诉求，开展接访下访约访，使基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。去年，坛头村党总支部被评为“全市创先争优先进基层党组织”；上社村摘掉了后进帽子。

三是营造加快发展的创业氛围。xx历来经济结构单一，工业起步慢、规模小，但区位、环境、资源等优势明显，具备加快工业发展的基础和条件。任职以来，坚持把工业作为发展的主攻方向，立足实际，因势利导，增强发展信心，营造发展氛围。在社会层面，宣传工业发展对解决百姓就业、增加群众收入的重要作用，引导干部群众少争论、多支持，把思想和行动统一到加快工业发展上来。近几年来，无论是在推进工业园区建设，还是在解决企业用地上，都得到乡村干部群众的大力支持。在政府层面，注重把精力放在服务企业上，贯彻落实各级扶持企业发展的政策措施，强化对企业的服务扶持，加强重点企业、重点项目的挂钩联系，及时解决企业发展碰到的难题和阻力。在企业层面，主动深入企业，引导企业主摒弃小富则安、安于现状等消极思想，注重品牌品质，敢于做大做强，提高企业发展档次。如树业科技环保股份有限公司在镇的鼓励支持下，投资2.4亿元新上双向拉伸膜项目，今年3月已试产，预计年产值4亿元。同时，切实提高企业家的社会地位。如在参选人大代表、政协委员席位上给予倾斜，邀请企业家参加各种重大社会活动等，在全镇上下营造认同、尊重企业家的良好氛围。

二、谋长远，打牢持续发展基础。

可持续发展是科学发展观的根本要求。履职以来，本人坚持不追求短期政绩，立足长远，多做打基础、蓄后劲的事，夯实xx持续发展的根基。

一是抓经济，培育壮大特色产业。依托资源优势，挖掘产业内涵，拓展发展领域，做大做强饲料、毛衫、包装制品等传统产业。全力推进“中国锆城”、树业环保、力好数控、本科化学等重点项目建设，实现新兴产业的重大突破。新增力好数控、鸿业塑胶、联达塑胶、xx饲料等4家规上企业，全镇规上企业达到18家。2013年，全镇一般财政预算收入1717万元，比增11.2%；规模上工业产值11.8亿元，比增27.5%；农业总产值4.7亿元，比增4.5%；农民人均纯收入5315元，比增13.3%；去年，镇被区评为“规模以上工业增长达标一等奖”，春天湖工业园区被定为“广东省循环经济产业基地”。

二是抓建设，推进完善基础设施。一方面，抓好发展布局的优化完善。确立“规划指导建设，建设服从规划”的发展思路，组织制订、修编xx土地利用总体规划、村镇建设总体规划、集镇区控制性详细规划，调整优化镇的用地布局和区域发展结构，为镇的产业发展、城镇化发展和环境保护等全面协调可持续发展奠定基础。另一方面，抓好基础设施的配套完善。坚持集约化、规模化发展，建设春天湖工业园区、规划建设莲花山片新兴产业园区，为企业提供发展平台，促进产业集聚发展。规划建设生水路、粮所西路、团结路、莲花山战备公路等道路，启动建设六合关桥闸、猿门水库、五孔桥桥闸等水利工程，完善镇域路网和农田水利设施。

三、鸿四等5个村建成便民服务点，提供计划生育、民政优抚、新农合新农保、户口管理等服务，逐步实现行政管理、行政审批、行政服务向基层延伸。这一经验做法在共产党员网、广东组织工作网和xx日报等媒体刊登。抓好低保户和困难家庭救助工作，按时足额发放低保户生活保障金和临时救济金，自筹资金帮助50户困难户重建、维修危房和资助困难家庭学生，圆满完成社保扩面覆盖目标任务。扎实推进教育创强工作，实施学校基础项目和设备设施建设，促进教育均衡发展。深入开展“四社三协会”群众性文体活动，农家书屋辐射全镇9个村居。实施莲花山钨矿尾矿库闭库安全治理和环境整治工程，深化“千村整治”，加强镇村两级环卫队伍建设，设立鸿沟、盐灶垃圾处理场，推进生活垃圾和禽畜污染的综合整治，改善农村生态环境。

四是抓管理，构建稳定平安xx。采取纵向到底、横向到边的模式，有效整合镇、村、片三级力量，以镇、村（居）作为一级、二级网格，每个村（居）按区域面积、人口规模、社会管理复杂程度等因素再划分为若干个基础网格，实施三级网格化管理，加大农村涉土、涉财、涉军等敏感性、苗头性问题的排查调处，实现重心下移，关口前移，将矛盾解决在基层、化解在萌芽。两年多来，全镇未发生群体性事件，在党的十八大“百日防护期”间实现上市到省进京零上访，在区综合考核评比中排名第一。以构建“平安xx”为目标，加大投入，建设治安视频平台；组建消防队，购置消防车等消防设备，提高应急处置水平，保持全镇社会治安、消防和安全生产的良好态势。整合村建国土力量，成立综合巡查队，有效整治违章乱搭乱建行为；强力推进“三打两建”工作，去年共查处欺行霸市、制假售假和商业贿赂案件100宗（其中由我镇巡查发现的“407”案件为全省“三打”典型案件之一），案件办结率100%，在区考核排名靠前，镇委被评为“xx市三打专项行动先进集体”。

三、树形象，落实党风廉政责任。

清正廉洁是班子出公信力、凝聚力和战斗力的根本。作为镇党风廉政建设第一责任人，深感责任重大，切实履行“一岗双责”，自觉在工作、学习、生活中当好表率，树立为民、务实、清廉的良好形象。

一是坚持理论学习。带头落实镇委理论学习中心组学习制度，带领班子成员向书本学习、向群众学习、向先进学习，做到学以致用，在学习中不断创新思路，寻求突破，推动工作。近几年在改进作风、便民利民、加强社会建设、推行岗位职责定义等方面的探索实践，都取得了明显成效。

二是坚持以德为先。树立正确的世界观、权力观、事业观。时刻警醒自己在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑，不为名困、不为物累、不为利惑。在推进工作中，做到讲道理、摆事实，以理服人，增强自身的凝聚力和影响力。在干部选任中，注重道德品质、工作实绩、群众公认，先后采取竞争方式在机关选拔12名优秀干部。

三是坚持廉洁从政。把“廉洁奉公”作为座右铭。自觉按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，特别是在干部任用、工程招投标等方面，做到秉公用权、依法用权，保持干净干事，努力树立勤政廉政的良好形象。

四是坚持深入群众。树立“基层第一、群众至上”的思想。带头深入实际、深入基层，实施“机关服务基层、干部服务群众”活动，带动党员干部经常开展调查研究，协调解决问题，找准突破口和着力点，推动各项工作落实。特别是在涉及群众切身利益问题上，主动接触干部群众，真诚倾听呼声，多为群众得失考虑，使各项工作能够取得干部群众的理解和支持。

以上是本人的履职和廉洁情况。对照上级要求和干部群众的期望，本人在工作中仍存在一些不足：工作推动方面，目前xx的基础设施还不够完善、环境资源压力依然较大、民生领域还需加大投入等。个人自身方面，政治理论、业务知识、驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力等方面需要进一步加强。我将以这次“三述”活动为动力，正视问题，改进不足，用发展的眼光营造氛围，用创新的举措服务发展，以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风、饱满旺盛的工作热情，向区委、区政府和广大干部群众交上一份满意的成绩单。

镇党委书记述职述责述廉报告

今年以来，按照区委、区政府党风廉政建设和反腐败工作的安排部署和要求，我作为党风廉政建设第一责任人，严格落实主体责任，自觉廉洁从政，现将落实主体责任和廉洁从政有关情况报告如下：

一、个人履行党风廉政建设责任情况。

认真履行党风廉政建设第一责任人责任，将党风廉政建设与经济建设、民生发展等中心工作同部署，同落实，同检查，同考核，不断推进党风政风的持续好转，为我镇建设“xx〃xx”提供坚强的纪律保障。

1把党风廉政建设和反腐败工作的责任分解到人，工作措施具体到点，切实把工作开展统筹推进。

（二）抓好教育监管。注重让党员干部从思想上自觉预防和抵制腐败，着力以讲党课、强警示等形式筑牢思想防线。一是上好党课。今年分别在x月和x月开展了一轮讲党课活动，亲自给党员干部重温了“两学一做”、《准则》《条例》的知识，学习分享了省第十一次党代会精神，达到强化宗旨意识、实干意识、先锋意识的目的。二是强化警示。每月选取中央、省、市、区纪委通报典型案例，用远近可以“闻名”的真人真事，通过会议、qq微信推送、镇村组三级公开等方式让党员干部从内心深处感受到从中央自上而下对腐败“零容忍”的震慑，不敢以身试法。

（三）抓严正风肃纪。一是强化纪检队伍建设。提升纪检队伍的人力和能力。今年以来，新增了x名纪委委员，调整充实了x名纪委副书记，并多次组织全镇的纪检干部到区纪委参加理论知识和业务能力的培训。二是持续作风建设。不定期开展纪律、作风督查x次，通报批评x人次，坚决防止“四风”、“三不”问题反弹回潮。三是严肃整治“微腐败”。通过业务部门纵向监督自查和精准巡访摸排出问题线索x条，立案审查x人。

2督查xx次，印发通报xx，整改问题x个。二是党风廉政建设社会评价宣传。谈清楚党风廉政建设社会评价是什么、为什么、怎么办的问题。分别在x月、x月开展院坝会xx场次，在x月结合xx向广大群众宣传x余场次。同时印制宣传海报xx余幅、宣传资料xx余份，推送xx信息xx余个，着力让社会评价宣传无死角。

二、个人纪律作风建设情况。

自觉树立“四个意识”，将党的政治纪律和规矩挺在前面，坚决执行区委、区政府的决策部署，持续践行“三严三实”要求，严格执行中央八项规定、省委省政府十项、市委市政府十二项规定，切实改进工作作风，自觉接受社会监督；凡“三重一大”事项，均由党委集体研究决定，充分发扬民主，不搞“一言堂”。

三、个人廉洁从政情况。

自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格按照各项规章制度办事，正确对待和使用手中的权力，定全心全意为人民服务的宗旨意识；自觉执行个人有关事项报告制度，对组织如实报告、提前报告，按规定程序履行报告手续；严肃要求和认真管理配偶、子女和其他特定关系人按照相关规定参与社交圈、生活圈，无违反领导干部廉洁从政有关规定和利用职权谋取个人利益等违规违纪现象发生，保持积极向上的生活情趣。

四、其他需要报告的情况无。

3一年来，虽然我扎实地开展了一些工作，也取得了一定的工作成绩，但距上级要求和群众期盼还有一定距离，还存在工作思路不够开阔，工作开展不够深入等问题。在今后的工作中，我将进一步加强学习，进一步追求创新突破，不断丰富党风廉政建设的工作措施，不断为建设“xx”而努力！

以上是我述责述廉主要内容的报告，如有不妥之处，敬请领导同志指正！

20174。

年xx月xx日。

年街道党委书记述廉述责报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，在高新区党工委、管委会的正确领导下，我认真贯彻十九大会议精神，严格恪守党风廉政建设责任制有关规定，认真履行工作职责，坚持廉洁从政，狠抓我街道党风廉政建设和反腐败工作落实。现将本人今年的述廉述责有关情况报告如下：

一、执行党风廉政建设和反腐败工作情况。

在履行源头预防责任上，加强廉政风险管控，加强廉政风险点的收集、分析和研判，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。

二、廉洁从政情况。

一是加强学习教育，提高廉政意识。牢固树立“学习是领导干部重要责任”的理念，认真学习党的十九大五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神，撰写学习笔记，树立正确的权利观、政绩观和利益观，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、区保持高度一致，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终坚决贯彻上级党委政府的重要决策和重大决定。注重日常党内法规的学习，严守规矩，对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署，不搞阳奉阴违，坚定不移地对组织忠诚老实，实事求是的报告个人重大事项，没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为等，并在工作和生活上对班子成员和党员干部也严格要求，时刻敲响警钟。注重警示教育学习，2021年以来，组织全体机关干部观看《警醒》、《浞水镜鉴》、《蜕变的人生》等警示教育片xx次，学习违规违纪问题通报xx次，时刻增强自己拒腐防变的能力和意识。

要求别人做到的，自己带头做好；

带头勤俭节约，坚持“从简原则”，严格控制接待标准，减少行政开支，加强公车管理；

在街道机关组织开展“厉行勤俭节约反对铺张浪费”专项整治活动和“节约一张纸、节约一度电”节能活动，不定期对机关人员用餐、用电、办公物品使用等情况进行抽查，使厉行节约成为党员干部的自觉行动。

同时，注重加强对问题党员的帮教管理，设立xxx街道廉政谈话室，通过提醒谈话、诫勉谈话、党纪政纪处分等手段，进一步增强党员履职意识和自律意识，自觉发挥模范带头作用。

四是宽以待人，促进班子团结。作为党委书记，我时刻注重维护班子的团结，努力坚持大事讲原则、小事讲风格，坚定不移地按规矩办事，不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结，对党政班子成员，自己经常主动去多交流，多沟通，大力支持他们开展工作，形成了同心同德，群策群力，心齐气顺、风清气正的生动局面。

三、执行民主集中制情况。

认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体研究制度，认真贯彻落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，凡属“三重一大”事项都由班子在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定，实现了决策的科学化、民主化、程序化、规范化。全年在研究重大干部任免、大额资金使用等方面召开党委会xx次，安排部署重要工作召开党政联席会xx次。积极倡导和推动班子成员间认真开展批评与自我批评，交流思想，增进理解，增强互信，协调配合，集思广益。班子成员自觉遵守党的组织原则，都自觉把自己置于党组织管理之中，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护领导班子的团结和在干部职工中的良好形象。党组的凝聚力、战斗力进一步增强，驾驭和处理复杂问题的能力不断提升，领导核心作用得到了充分发挥。

四、严于律己，强化廉洁自律意识。

没有违规配备公车、操办婚嫁喜庆事宜，没有出现出进私人会所、因公因私出国等现象。个人情况说明：本人妻子在xxxx工作，女儿在xxx公司工作，现居住于xxxx。

五、存在的不足。

三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。

六、下步整改措施。

用权上克己奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争；

生活中继续保持勤俭节约，杜绝奢侈作风；

三是进一步强化服务意识，争做干事创业的先锋，牢记宗旨，不忘初心，心系群众，服从大局，在工作中淡泊名利、不计得失、摆正位置，吃苦耐劳，始终保持一股锐气，为群众的事业勇往直前，做人民群众的好公仆。

XXX党委书记述责述廉报告

党委书记述责述廉报告

党委书记述责述廉报告一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2020年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

（一）推动党委主体责任落地落实。

今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《x镇2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2020年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。

（二）切实履行“第一责任人”职责。

作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。

督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

（三）加强干部管理端正作风。

一是推行部门改革。

坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。

今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。

通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。

二是继续加强教育预防。

坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。

邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。

（四）完善制度机制正风肃纪。

一是完成了《x镇机关管理制度》汇编，制定了《x镇“1+3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。

全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。

二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

（一）注重落实监督，严格重点领域监管。

围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。

地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。

在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。

（三）发动全员参与，切实提高社会评价。

一是开展集中大宣讲。

任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。

（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。

特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。

三、

勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。

始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。

努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。

进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。

带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。

从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。

遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。

二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。

本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。

回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。

比如：

镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。

这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”

落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快xx镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。

镇党委书记述职述责述廉报告

中共**办事处党委书记**。

各位领导、同志们：

2014年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监察局的精心指导下，**办事处党委始终按照党风廉政建设责任制的要求，坚持把党风廉政建设与经济建设、项目建设和社会建设同谋划、同部署和同落实，坚持“力度统一论”深入推进全处党风廉政建设和反腐败工作。现将一年来履行职责和个人廉洁自律情况汇报如下，请各位领导评议。

一、强化思想认识，切实担当主体责任。

作为党风廉政建设第一责任人，一是我个人做到先学先行，不折不扣落实，及时学习领会党风廉政建设“两个责任”的深刻内涵，做到对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，年初明确党风廉政建设工作思路和工作重点，年末抓工作落实和考核督办。二是严格按照“三转”的要求，第一时间落实了纪委书记的排名和分工，让纪委干部轻装上阵，真正做到聚焦主责主业。三是配强配齐纪检干部队伍，年初，在干部职数比较紧缺的情况下，党委研究新调整一名80后职前大学本科、政治素质高的年轻干部担任纪检干事，这次村民委员会换届选举后，所有村按照3—5名名额配齐了村级纪检监督员。四是明确责任主体，强化“一岗双责”。年初与村（社区）支部负责人和处领导班子成员签订责任书，将全年党风廉政建设任务细化分解，逢会必讲廉政课，在全处形成抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职的理念。五是处党委全力支持处纪委放心大胆开展工作，并为处纪委更好地履行监督责任搭建平台。一方面，我们定期听取处纪委工作汇报，及时解决工作中遇到的难点问题，对重点的人和难点的事处主要负责人亲自约谈和督办，另一方面，我们把党委中心工作的落实、项目建设的推进、干部住点帮村工作的完成等重要工作交给处纪委督办，每月由处纪委牵头，一月一拉练，一月一通报，一月一公示，有效地推进了各项中心工作的落实和干部作风的转变。

二、夯实工作基础，筑牢拒腐防变思想防线2014年是各级抓党风廉政建设的风暴年，我们**办事处不断创新工作思路和工作模式，着力提高党员干部自觉遵守规定和纪律的政治敏锐性。一是开设“每月一期廉政课堂”活动。由办事处主要领导、纪委书记或邀请市纪委领导授课，每月一讲，主要围绕廉政形势教育、学习上级各项规定禁令、身边违纪违法的典型案例的分析剖析，让党员干部从真实的人物中对照找影子，从规定中找行为差距，教育全处干部时刻牢记廉洁从政意识，增强拒腐防腐能力。二是建立各项规章制度。通过干部去向公示、出台“五考”干部管理体系、强化“四有担当”精神、开展诺岗定责等多种形式加强群众对机关党员干部的监督管理，规定干部每周下村开展住点帮村工作不少于3次，并作好工作日志记载，由处纪委明察暗访，主要领导不定期抽查，每月26日将工作的落实情况在办事处政务公开栏和政府门户网站上进行公示，以此促使了全处干部作风的大转变。三是推进“一村一品”工作。为整体推进全处党风廉政建设整体上水平，结合各村（社区）实际，突出工作特色，**社区创建“亲民便民一站式服务新型社区”，梅府社区创建“清政廉政富裕和谐新社区”，**社区创建“听政议政阳光清政社区”，**社区创建“三资管理规范化社区”，创建示范点的村务工作发动群众参与、接受群众监督，让权力运行在阳光之下，干部的行为规矩了，基层的矛盾少了，信访量也减少了。四是围绕案件查处抓惩处。办事处党委全力支持处纪委主业主抓，把案件查处作为反腐倡廉工作的重中之重来抓，做到月初定目标，月底结硬账。2014年，我处纪委自办案件11件，协助市纪委信访室办理经济案3件，4人开除党籍，留党察看1人，党内严重警告处分4人，党内警告2人，共追缴违纪资金10.2万元，挽回集体经济损失120万元。

三、

严格要求自己，争做廉洁从政的表率。

作为一班班长，我带头坚持从我做起，从班子成员做起，以上率下。严明政治纪律和恪守政治规矩，在大是大非面前和原则性问题上始终同上级保持高度一致，认真执行落实市委决策，顾全大局，努力把自己打造成思想成熟、政治坚定、作风过硬的领导干部。在**任职三年多的时间里，我倍加珍惜和维护班子的团结，充分发扬民主，注重倾听各方面意见建议，做到重大工作事先商量，具体过程共同关注，急难问题及时研究，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，绝不搞“一言堂”，也绝不“和稀泥”。在工作和生活中，时刻用领导干部廉洁自律的规定约束自己、要求他人，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为，始终坚持“君子之交淡如水”，在和客商真诚相处的同时，坚决拒贿防腐，做到不义之财不取，不正之风不染，不利之事不做。坚持依法从政，严格遵守政治纪律、经济纪律和组织纪律，时刻自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，时刻铭记习总书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的谆谆教诲。

回顾一年工作，我深知自己做的还有很多不到位的地方，工作的成绩与上级和群众的要求相比，还有一定的差距。今后的工作中，我将进一步牢记宗旨、求真务实、勤思多想、廉政自律，努力开创**党风廉政建设新局面，为“主动担当发展主力军、建设美丽后花园”作出更大的贡献。

党委书记述责述廉报告【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

市委：

    本人于xx年x月就任xx工作委员会书记。园区党工委是市委派出机构，对园区全面从严治党负主体责任，本人是第一责任人。根据《中国共产党党内监督条例》、市委《关于加强对各级党组织一把手监督的实施意见》和市党风廉政建设领导小组《关于开展述责述廉工作的实施意见》等有关规定，现述责述廉如下：

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     本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定执行党的政治路线，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续强化党工委的政治属性和政治功能，聚焦抓政治、强引领，把党工委打造成党员思想政治建设的主阵地，夯实推动发展的共同思想基础。以“讲党课”、“专题宣讲”等多种方式组织干部职工学习党的十九大及十九届历次全会精神，省委、市委有关会议精神，教育引导全体党员干部坚定理想信念，强化党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治意识和政治能力，夯实团结奋进的共同思想基础和政治基础。今年来，本人共组织党工委理论学习中心组学习14次，会议研究部署党建工作14次，全体职工学习大会4次，组织机关、国有企业党员干部集中学习30多次，组织党务工作者参加市直机关党务工作者培训班1次，带头上党课1次，撰写心得体会3篇。认真贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规制度，学习宪法、监察法、民法典、公职人员政务处分法等国家法律法规，引导党员干部自觉运用党章党规党纪规范言行，带头学法尊法守法用法，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。各类重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等“三重一大”事务全都通过园区党政联席会议和党工委会议集体讨论做出决策，并严格执行请示报告制度。

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     本人始终注重严于律己、以身作则，时刻保持清醒的头脑，以实际行动引领园区党员干部强化党性观念和廉洁意识。严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》，自觉遵守中央八项规定精神，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，做政治上的明白人。始终坚持原则，不搞圈子文化、不拉帮结派，自觉接受上级组织和群众的监督，自觉维护班子团结，自觉抵制特权思想和特权现象，注重家庭、家教、家风，管好家属和身边工作人员，努力为园区党员干部树立好榜样，以实际行动为干部职工作出表率。牢牢把握政府和企业“亲”则两利、“清”则两安的关系，真诚为企业服务，助推企业发展，始终做服务企业的贴心人。

     本人没有瞒报漏报个人有关事项，没有利用职权或职务影响力为相关人经商办企业谋取非法利益，没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题。

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     全年没有接受过市领导、市纪委监委领导的提醒谈话和市纪委监委函询，没有其他需要报告的事项。

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     2021年，在上级党委的正确领导下，在干部职工的大力支持下，本人较好履行了岗位职责，推动党工委各项工作深入开展，取得了预期成效，但仍存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不够细、不够深、有“时差”、有“欠账”。比如，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局中的某些方面还停留在浅层次的认知了解上，具体贯彻执行中还有办法不多、落实不深的问题。二是虽然能及时跟进学习新形势下抓基层党建工作的新理论、新任务、新要求，但有时还存在工作创新意识不强和闯劲不足的问题，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题有时前瞻性不够，超前谋划布局的意识有待加强。三是推进党建工作的抓手和载体不够丰富。开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。因园区日常工作、招商洽谈等活动较多，园区党员活动多以集体会议、座谈、自学等方式为主，现场教学、深入基层实地调研的方式比较少，多以上级工作部署要求开展，自选创新活动较少。

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    1.提高政治能力。带头学习党的十九大和十九届历次全会精神，读通原著、学懂原文、悟透原理，更加深刻认识到中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势，不断以“跟进学”强化“听党话”“跟党走”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，持续提高政治意识和政治能力，牢牢锚定推动工作的正确方向，确保党的各项决策部署在园区落地生根，结出丰硕成果。

    2.坚持求真务实。坚持目标导向，沿着目标要求及时间节点，脚踏实地、一步一个脚印推动工作有序开展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。坚持践行钉钉子的精神，一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲，久久为功、善做善成。坚持实干为要，时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋进姿态，对中央、省、市的重要决策部署，不搞选择、不搞变通、不打折扣，全力以赴、全面落实。

    3.抓好纪律监督。一是继续充分运用好执纪监督“四种形态”，加强对党员的日常监督管理，出台有关加强作风纪律的制度文件，依法依规依纪加大对作风纪律问题的事前提醒和事后查处问责力度。持续整治形式主义、官僚主义作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能。二是组织开展廉政教育活动，创新方式开展党风廉政、反腐败、法律法规等系列廉政知识讲座，引领带动党员干部严格遵守《党章》《准则》《条例》等党规党纪。

    4.创新工作举措。持续加强党组织规范化建设，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性，将党建主题活动和园区实际结合起来，积极组织园区党员干部职工，围绕市委和园区中心工作，创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的党建活动，凝聚工作合力，推动工作落实。

    5、永葆廉洁本色。严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》，自觉遵守中央八项规定精神，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，严格家教家风，决不以权谋私。同时履行好自己负责领域的党风廉政建设责任，该提醒的提醒，该批评的批评，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。

镇党委书记述责述廉报告

在县委、县政府的正确领导下，我团结带领全镇广大干部群众忠诚履职、务实进取，全面贯彻落实县委“四大会战”“六大工程”战略部署，全力推进“三镇一中心”建设，x镇成功获评全国特色小镇、全国文明村镇、省级卫生乡镇，实现了镇域经济社会持续稳健发展。现将一年来的工作情况汇报如下：

   一是深入组织动员，构建防控体系。指导建立“党员先锋岗”x个，招募党员志愿者x人、群众志愿者x人，接收市直机关到村报到党员x人、县直机关到村报到党员x人，同时组织街道干部x人、村工作人员x人、网格长（员）x人，在辖区设置x个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个，向居民发放宣传手册、活页x个，利用x微信公众号发布信息x条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到村捐、联系村工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款x人，捐款率达x%，累计捐款金额x元，如数上缴。二是严格治理管控，筑牢安全底线。排查辖区居民在境外人员三批x人，其中x人已联系到本人或亲属，并发送慰问函。国外返x人员集中隔离x人。共发放绿色发热就诊卡x张。现有“四包一”监控数：省内“一类管控”县区x人、省外x人、发热门诊人数x人、住院人数x人、宾馆集中隔离人数x人。从疫情开始到现在，各类人群累计总数x人。购买防疫物资：口罩x只、消毒液x桶、测温仪x个；接受捐赠防疫物资：口罩x只、体温计x个、消毒物品x箱。三是加强统筹协调，推动重点工作。学习贯彻习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，主动谋划，扎实推动复工复产。在复产复产中，严把企业复工复产安全关口，按照复产复工验收标准、程序，坚持“谁申请、谁负责”“谁检查、谁负责”“谁签字、谁负责”的原则，做到成熟一个、验收一个，合格一个、复产一个。

   顺利完成村居“两委”换届，完成x个行政村综合服务平台新建和x个村改建任务，进一步夯实基层组织建设基础。深入贯彻落实主题党日、三会一课、三议三公、为民服务等党建工作制度，加强党员积分管理，机关事业单位党员、农村无职党员全面实行党员积分制管理，并作为年底民主评议党员的重要依据；落实党建促脱贫攻坚，全镇党员干部结对帮扶建档立卡贫困户x户x人。二是抓常态教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真组织开展中心组集中学习，深入学习党的十九届五中全会精神、“四种精神”和先进人物事迹典型，平时有计划的自学一些政治理论、特色小镇、乡村振兴、社会治理等方面的知识，努力提高自己的领导水平和执政能力。三是抓队伍管理。切实加强党员干部队伍管理，党员干部队伍的活力进一步增强，想事、干事、成事的氛围进一步形成。高度重视后备力量培养，注重选好基层党组织发展接班人，一年来共发展农村大学生党员、“田秀才”党员、退伍军人党员等x人。

   一是推进沿江开发。坚持把项目建设作为经济社会发展的着力点，坚定不移地推进沿江开发。x电厂进场路完成水稳层铺装，主厂区征拆数据采集全面完成，各项前期工作有序推进。x新能源农光互补光伏机组全部并网发电，小x厂址保护有序开展，x绿色能源产业格局加速形成。与此同时，x二期月底可以全线竣工通车，x泊位建设完成，x公路、x铁路货运支线线路勘测、征拆数据采集等工作顺利推进，x公-铁-水互联互通交通体系不断完善。二是建设美丽乡村。按照“三有一无”要求全面引导村民规范建房，x村、x安置点有序推进，x全域范围强力开展空位拆违，乱搭乱建、未批先建现象得到有效遏制。大力推进集镇提质，完成了镇区路灯维修和x堰污水整治，启动了x综合整治、污水处理厂等建设工程，x集镇黑化、亮化、绿化升级改造工程已完成规划设计，也将陆续开工建设。深入开展环境卫生整治、环保专项整治、矿山整治、长江岸线整治，继续推进三年绿化行动，保护好x的青山绿水。三是发展乡村产业。坚持把做优特色农业作为有力抓手，逐步推广“一村一品”特色种养，大力培育专业合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体，努力叫响x皱皮柑、x土鸡蛋、x山竹笋、集成芦苇笋等地域特色农产品品牌，同时突出打好x特有的“山水牌”，进一步加强x等旅游资源包装宣传，推动了乡村休闲旅游快速发展。

   坚持把改善民生作为工作的出发点和落脚点，致力于解决群众最关心、最直接、最现实的利益需求。一是完善基础设施。持续加大基础设施投入力度，完成x公里大中型渠道清淤疏洗和近x公里重点渍堤灌浆改造，抓好了一批小型农田水利设施升级改造，特别是投入近x万元抓好了x湖渍堤综合整治，全镇水利设施防洪保安、保收增收能力进一步增强。完成村组公路建设x公里，完成公路拓宽x公里，镇域交通网络进一步完善。二是推进精准扶贫。严格落实动态识别、结对帮扶、“五个一批”等扶贫措施，全镇共有x户x名贫困人口实现顺利脱贫，x个贫困村实现整体摘帽退出。特别是引导x家专业合作社参与扶贫帮困，帮助x户贫困户发展稻虾联作、湘莲种植、无公害蔬菜种植近x亩，对x户危房户实行了易地搬迁，有效带动了贫困户脱贫致富。三是加强民生保障。城乡低保人数达到x人，农村五保分散供养x人，实现了应保尽保。推进保障性住房建设和农村危房改造，建成公租房x套x平方米，完成危房改造x户x平方米，发放房屋租赁补贴x户x万元。同时完成了x敬老院二期和x山、x山等x个村的安全饮水工程。

   一是深入推进依法行政。切实加强法制宣传，深入开展“七五”普法工作，组织法律宣传窗、宣传车、宣传传单进单位、进社区、进屋场，普及法律知识；牢固树立法治思维，对乡镇工作中的各种矛盾和问题，坚持做到了依法处置，特别是对群众来信来访，坚持做到依法处理。二是始终维护统一战线。始终坚持“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，注重发挥民族宗教人士、社会民主人士和无党派人士在经济社会建设中的重要作用，定期组织他们座谈会商，向他们汇报经济社会发展状况，听取他们的合理建议，接受他们对党委政府工作的监督，有效维护了和谐团结大局。三是全力维护安全稳定。坚持把维护安全稳定作为首要任务来抓落实，强化社会治安综合治理，定期开展安全隐患大排查、大整治，严厉打击各类违法犯罪行为，扎实开展民情大走访和“平安创建”活动，群众的安全感、满意度稳步提升。特别是针对x地域广、矛盾多的实际，积极推行党政负责人坐班接访、主动约访、带案下访和网上办理信访工作制度，认真开展信访矛盾化解、隐患纠纷排查和定期集中化解等活动，信访量和信访办结率实现了“一降一升”的目标。

  我时刻谨记自己作为一名乡镇党委书记的职责使命，始终坚持勤政廉政，做到正己正人，当好表率，带好班子。一是坚持抓廉政建设。严格按照“一岗双责”要求，自觉担负起党风廉政建设第一责任人责任，把党风廉政建设和反腐败工作的责任使命贯穿于抓改革、抓发展的全局，先后x次召开党政负责人会议专题研究党风廉政建设工作，坚持定期和不定期向县委、县纪委报告我镇党风廉政建设和反腐败工作情况，始终与上级决策部署保持高度一致。二是坚持抓班子建设。作为“班长”，我既注重集体领导，也注重分工负责，维护班子团结与活力。对镇里的重大决策部署、干部任免，我都严格按照民主集中制要求集体研究，对其他班子成员主管的工作不大包大揽，充分发挥他们的主动性与创造性。三是坚持抓自身建设。始终以党和人民的事业为重，自觉做到自重、自省、自警、自励。坚持规范用权，我本人、家属都没有以任何形式经商、办企业或承揽建设项目，平时生活上注重低调、节俭、朴素，来客接待坚持在机关食堂就餐，逢年过节对红包礼品都坚持当面婉拒，实在推脱不了的也都安排办公室、镇纪委的同志如数退还或上交廉政账户。

当然，在取得成绩的同时，也还存在一些问题和不足，如理论学习不够系统，存在“用一点、学一点”的现象，调查研究不够深入，对具体事务和细节问题重视不够等。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，扬长避短，砥砺奋进，争取取得更加优异的成绩，为x经济社会发展作出自己应有的贡献。