镇党委书记年度述责述廉报告（优质20篇）

述廉报告是对廉政建设工作进行总结和报告的一种书面材料，它是推动清廉政府建设的有效手段。以下是小编为大家整理的一些优秀述廉报告样本，希望对大家有所帮助。

年度应急管理局党委书记度述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、执行政治纪律和政治规矩方面。

（一）主要情况和做法。

1、加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒。坚持深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会和视察xx重要讲话、重要指示精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和丰富内涵，不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实，持续提高履职能力。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻执行省委、市委、区委工作安排，积极落实“五个必须”、反对“七个有之”，坚决反对搞两面派、做两面人，切实做到“三个决不允许”。同时，系统学习应急管理工作相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

2、坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。贯彻落实意识形态工作责任制，积极参加区委、局党委中心组集体学习，通过讨论交流不断深化认识成果，努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于工作实践，在工作实践中深化思想认识，在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。

（二）存在问题或不足。

本人在政治理论学习在深度和广度上还不够，特别是对习近平中国特色社会主义思想深刻内涵的理解还需要进一步加强。

二、履行管党治党责任方面。

一年以来，作为区应急管理局党委书记，我自觉按照党章的要求，认真履行管党治党的政治责任。

（一）主要情况和做法。

每月都要召开党务专题工作会议，对从责任任务进行分解，明确职责和任务分工，并按计划督促抓好落实。

2、抓好常态化疫情防控，做好“六稳”工作、落实“六保”任务。

作为应急管理系统疫情防控防线的第一责任人，我坚决贯彻执行区委、区政府的工作指示精神，统筹安排区应急管理局全面做好疫情和应急管理“双防控”，一方面组织党员干部下社区参与疫情防控工作;一方面坚守本职岗位，做好xx应急管理“守夜人”，坚守在职能岗位中，开展本系统内的疫情监控、协调并经常参加市（区）各种应急会议等工作,同时落实省、市、区关于辖区企业复工复产紧急检查的工作任务，以及清明期间森林防火、汛期三防、地质灾害防治等业务工作。

落实意识形态、保密工作责任制，加强基层组织建设。

作为意识形态责任制、保密工作第一责任人，我明确要求局党委对意识形态工作负主体责任，各班子成员按照“一岗双责”要求，主抓分管各部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。20xx年共组织xx区应急管理局理论学习中心组集中学习xx次，抓严抓实党员干部职工的学习教育，坚持党管意识形态，不断提升思想工作整体水平。同时，严格落实保密工作责任制等相关规定，及时调整局保密工作领导小组，切实筑牢安全保密防火墙。

履行党建工作责任，强化日常管理推动支部建设规范化。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，明确全年各项基层党建的目标任务、时间节点、工作措施，推动支部建设有任务有抓手有落实。二是积极开展各类主题党日活动，20xx年党支部共开展xx期主题党日活动，推进党支部组织力稳步提升。三是严格落实“三会一课”制度，20xx年共召开xx次支委会、x次支部党员大会、x次领导班子讲党课活动、x次组织生活会，支部党员的组织观念和党员意识不断强化。

坚持党管人才原则，从严管理干部队伍。认真落实党管干部原则，适时召开座谈会或开展谈心谈话，及时了解现有人才在工作和生活中的困难及诉求，根据人才自身特点，安排相适应工作，最大发挥人才工作优势，为应急管理工作打下坚实基础。同时，加强对区应急管理局党员干部守纪律讲规矩方面的教育和管理，面对丑恶现象敢于亮剑，坚决进行斗争。强化政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律等方面的教育引导，督促分管部门的干部遵章守纪，依法行政，从严从实转作风，一心一意干事业、谋发展。坚决制止政治纪律意识不强、组织纪律松弛的问题，不断强化严肃纪律规矩的刚性约束，严格执行领导班子谈心谈话制度，经常性做到对党员干部“红脸出汗、咬耳扯袖”的谈话提醒，把违纪违法思想苗头扼杀在摇篮中。

5、提高站位，积极配合巡察工作。自区第xx纪检组派驻我局以来，我加强对局机构规范化建设指导，按规定联系派驻纪检组组长参与我局三重一大、民主生活会的会议列席，积极推动机关纪律建设，形成有效的监督合力。同时，积极主动配合做好省委巡视组巡察工作，把巡察配合工作做实做细。针对巡查工作中发现的问题，认真分析原因，能马上改的马上改，不能马上改的提出整改计划，建立整改台帐，确保问题得到相应解决。

（二）存在问题或不足。

二是工作调研有待加强，专题调研方面不足。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面。

（一）主要情况和做法。

认真落实中央八项规定精神，强化党风廉政建设长效机制。中央八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

（二）存在问题或不足。

党风廉政建设面临的新问题、新情况认识不够，缺乏长远规划。

加强廉洁自律方面。

主要情况和做法。

严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。坚持以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为准绳，自觉坚持“五个必须”，坚决防范“七个有之”。严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。

（二）存在问题或不足。

廉洁自律还不够严格，在一些方面存在标准不高、发扬艰苦奋斗作风不够的问题，管理和约束方面还有待进一步加强。

五、其他需要报告的方面。

（一）本人没有受到市、区领导提醒谈话或接受区纪委函询的情况。

（二）其他。

无论是在工作还是在生活中，本人都严格落实“八项规定”、“六项禁令”，自觉抵制和反对“四风”。规范公务接待，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，始终做到端正作风、摆正位置，筑牢思想防线。时刻用党纪国法约束自己，以身作则。注重把握好自己的角色定位，强化廉政风险识别防控，远离“高压”线，加强自律，谨小慎微，自觉接受组织和群众监督。规范自身“八小时以外”的言行，净化八小时以外“社交圈”“生活圈”“休闲圈”，同时管好身边工作人员和亲属，没有为亲戚朋友乱办事，每年都按规定和要求报告股票基金购买情况等个人事项，对党忠诚，没有欺骗瞒报行为，没有违规出国出境。

年度X院校党委书记述责述廉述德报告精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导、各位委员和各位代表：

大家好！是x。按照习总书记“党要管党，从严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现在，作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

二是党政“一把手”讲一次廉政党课；

三是开展一次党员干部警示教育谈话；

四是建设一条廉政文化长廊；

五是签订一次廉洁自律承诺书；

六是观看一次警示教育片；

七是建立一套“廉洁项目档案”；

八是参加一次支部党风廉政建设学习会；

九是完善一批党风廉政建设工作流程；

十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。

（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获得第三；

三是办学综合实力进一步提升，在2020年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。

（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。

（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”；

收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；

管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。

（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决策。

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。

（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

认真学习财经法规，遵守财经制度；

严格执行财务预决算制度，带头控制公务开支；

杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝；

不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。

（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事。

严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。

（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记；

阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念。

自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。

（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；

牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。

（三）自觉加强个人修养，提升党性品格。

自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。

二是在廉政制度建设方面有待进一步完善；

三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。

在今后的工作中，主要做好4个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院师生员工为实现“x”的办学目标作出新贡献。

就汇报到这里，谢谢！

应急管理局党委书记年度述责述廉报告

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 自机构改革后，本人于20xx年x月就任xx区应急管理局党组书记、局长，20xx年x月x日xx区应急管理局党组改设党委，本人于8月11日任***x市xx区应急管理局委员会书记、局长。根据区委开展述责述廉工作的要求，现将20xx年度本人履责守廉情况报告如下：

1、加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒。坚持深入学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、***五中***和视察xx重要讲话、重要指示精神，深刻领悟***新时代中国特色社会主义思想的重大意义和丰富内涵，不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实，持续提高履职能力。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以***同志为核心的党***保持高度一致。贯彻执行省委、市委、区委工作安排，积极落实“五个必须”、反对“七个有之”，坚决反对搞两面派、做两面人，切实做到“三个决不允许”。同时，系统学习应急管理工作相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

2、

当前隐藏内容免费查看坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。贯彻落实意识形态工作责任制，积极参加区委、局党委中心组集体学习，通过讨论交流不断深化认识成果，努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于工作实践，在工作实践中深化思想认识，在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。

本人在政治理论学习在深度和广度上还不够，特别是对***中国特色社会主义思想深刻内涵的理解还需要进一步加强。

一年以来，作为区应急管理局党委书记，我自觉按照党章的要求，认真履行管党治党的政治责任。

1、加强党的政治建设，履行全面从严治党政治责任。坚持把党的政治建设摆在首位，把从严治党党委主体责任作为重大的政治任务，纳入全局党的建设和行政审批工作发展的总体布局，结合应急管理干部队伍实际，研究制定从严治党党组主体责任工作计划、目标任务和具体措施；定期召开党委会议，深入学习***和省、市、区关于落实主体责任的决策部署和具体要求，认真分析全局从严治党主体责任形势，研究解决突出问题，推动工作落实；每月都要召开党务专题工作会议，对从责任任务进行分解，明确职责和任务分工，并按计划督促抓好落实。

2、抓好常态化疫情防控，做好“六稳”工作、落实“六保”任务。

作为应急管理系统疫情防控防线的第一责任人，我坚决贯彻执行区委、区政府的工作指示精神，统筹安排区应急管理局全面做好疫情和应急管理“双防控”，一方面组织党员干部下社区参与疫情防控工作;一方面坚守本职岗位，做好xx应急管理“守夜人”，坚守在职能岗位中，开展本系统内的疫情监控、协调并经常参加市（区）各种应急会议等工作,同时落实省、市、区关于辖区企业复工复产紧急检查的工作任务，以及清明期间森林防火、汛期三防、地质灾害防治等业务工作。

落实意识形态、保密工作责任制，加强基层组织建设。

作为意识形态责任制、保密工作第一责任人，我明确要求局党委对意识形态工作负主体责任，各班子成员按照“一岗双责”要求，主抓分管各部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。20xx年共组织xx区应急管理局理论学习中心组集中学习xx次，抓严抓实党员干部职工的学习教育，坚持党管意识形态，不断提升思想工作整体水平。同时，严格落实保密工作责任制等相关规定，及时调整局保密工作领导小组，切实筑牢安全保密防火墙。

履行党建工作责任，强化日常管理推动支部建设规范化。认真学习贯彻《中国***支部工作条例（试行）》《中国***党员教育管理工作条例》，明确全年各项基层党建的目标任务、时间节点、工作措施，推动支部建设有任务有抓手有落实。积极开展各类主题党日活动，20xx年党支部共开展xx期主题党日活动，推进党支部组织力稳步提升。严格落实“三会一课”制度，20xx年共召开xx次支委会、x次支部党员大会、x次领导班子讲党课活动、x次组织生活会，支部党员的组织观念和党员意识不断强化。

坚持党管人才原则，从严管理干部队伍。认真落实党管干部原则，适时召开座谈会或开展谈心谈话，及时了解现有人才在工作和生活中的困难及诉求，根据人才自身特点，安排相适应工作，最大发挥人才工作优势，为应急管理工作打下坚实基础。同时，加强对区应急管理局党员干部守纪律讲规矩方面的教育和管理，面对丑恶现象敢于亮剑，坚决进行斗争。强化政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律等方面的教育引导，督促分管部门的干部遵章守纪，依法行政，从严从实转作风，一心一意干事业、谋发展。坚决制止政治纪律意识不强、组织纪律松弛的问题，不断强化严肃纪律规矩的刚性约束，严格执行领导班子谈心谈话制度，经常性做到对党员干部“红脸出汗、咬耳扯袖”的谈话提醒，把违纪违法思想苗头扼杀在摇篮中。

5、提高站位，积极配合巡察工作。自区第xx纪检组派驻我局以来，我加强对局机构规范化建设指导，按规定联系派驻纪检组组长参与我局三重一大、民主生活会的会议列席，积极推动机关纪律建设，形成有效的监督合力。同时，积极主动配合做好省委巡视组巡察工作，把巡察配合工作做实做细。针对巡查工作中发现的问题，认真分析原因，能马上改的马上改，不能马上改的提出整改计划，建立整改台帐，确保问题得到相应解决。

一是工作方法有待提高，过多依赖行政命令落实工作，欠缺采取鼓励调动大家积极性的方式落实工作；二是工作调研有待加强，专题调研方面不足。

认真落实***八项规定精神，强化党风廉政建设长效机制。***八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

党风廉政建设面临的新问题、新情况认识不够，缺乏长远规划。

严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行***及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。坚持以《中国***廉洁自律准则》和《中国***纪律处分条例》为准绳，自觉坚持“五个必须”，坚决防范“七个有之”。严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持***员的良好形象。

廉洁自律还不够严格，在一些方面存在标准不高、发扬艰苦奋斗作风不够的问题，管理和约束方面还有待进一步加强。

无论是在工作还是在生活中，本人都严格落实“八项规定”、“六项禁令”，自觉抵制和反对“四风”。规范公务接待，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，始终做到端正作风、摆正位置，筑牢思想防线。时刻用党纪国法约束自己，以身作则。注重把握好自己的角色定位，强化廉政风险识别防控，远离“高压”线，加强自律，谨小慎微，自觉接受组织和群众监督。规范自身“八小时以外”的言行，净化八小时以外“社交圈”“生活圈”“休闲圈”，同时管好身边工作人员和亲属，没有为亲戚朋友乱办事，每年都按规定和要求报告股票基金购买情况等个人事项，对党忠诚，没有欺骗瞒报行为，没有违规出国出境。

年度X高校党委书记述责述廉述德报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位委员和各位代表：

大家好！是x。按照习总书记“党要管党，从严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现在，作述责述廉述德报告，主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

二是党政“一把手”讲一次廉政党课；

三是开展一次党员干部警示教育谈话；

四是建设一条廉政文化长廊；

五是签订一次廉洁自律承诺书；

六是观看一次警示教育片；

七是建立一套“廉洁项目档案”；

八是参加一次支部党风廉政建设学习会；

九是完善一批党风廉政建设工作流程；

十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。

（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获得第三；

三是办学综合实力进一步提升，在2020年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。

（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。

（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”；

收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；

管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。

（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决策。

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。

（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

认真学习财经法规，遵守财经制度；

严格执行财务预决算制度，带头控制公务开支；

杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝；

不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。

（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事。

严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。

（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记；

阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念。

自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。

（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；

牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。

（三）自觉加强个人修养，提升党性品格。

自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。

二是在廉政制度建设方面有待进一步完善；

三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。

在今后的工作中，主要做好4个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院师生员工为实现“x”的办学目标作出新贡献。

就汇报到这里，谢谢！

年度X乡镇党委书记度述职述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

强化后备干部选树和培育。社区党建，推进综合服务场所一体化建设，以“五进社区”为标准，创树“军警地共建”“党建+民俗文化旅游”等社区服务品牌，创新谋划贴近社区居民实际生活的特色活动。非公党建，以企业党建为引领，以商务联盟为中心，全面开展“亮党旗、争光彩、促扶贫、强企业”活动，深入挖掘企业促扶贫等党建特色，努力创建非公党建优质品牌。规范党员队伍管理，进一步优化党员队伍架构，严格把控发展党员程序，规范入党积极分子培养和教育管理工作。其他工作，系统推进机关、医疗卫生机构党建工作，实现党建一体化共赢。

X镇党委书记度述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

强化考核结果运用，对基层民主管理制度落实不到位的严格追究责任，促使村级民主管理制度规范化、长效化、常态化开展。三是筑牢“廉洁关”。深入推进反腐败斗争，持续保持高压态势，做到零容忍的态度不变、严厉惩处的尺度不松，对发现不担责、履职尽责不到位等行为的镇村干部动真格、严问责，发现一起查处一起,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

年度乡镇党委书记述职述责述廉报告

（一）聚焦主责主业，推动基层党建落地落实。全年主持召开党委会x次、专题议党会议x次、理论中心组学习6次。完成扫黑除恶巡察反馈问题x个。深入基层调研x次，解决限制村集体经济发展、脱贫攻坚等问题x件。

（二）夯实理论基础，坚持主题教育从严从实。牢牢把握“12字”总要求，带头开展专题学习6次、调研交流x次、主题党日活动x次，制定整治方案x个，解决实事x个。严格党内生活，召开民主生活会x次、专题组织生活会x次，查摆、整改问题x个。

（三）严格教育管理，落实党内制度建立健全。突出政治建设，召开党委会学习《党支部工作条例（试行）》x次，将基层党建考核纳入各村年度绩效考评工作，整改落实问题x个，严格执行《农村基层组织工作条例》，轮训农村基层党员x人次。

（四）突出精准施策，深化脱贫攻坚高质高效。聚焦党建引领，开展专题学习6次，制定《包村干部管理办法》，派出并培训扶贫干部x人次，帮扶x人次，解决问题x件。发挥包村部门作用，落实扶贫项目x个，筹措资金x万元。深入开展“第一书记代言”活动，实现产品销售额x万元。

（五）持续加压发力，推动扫黑除恶强势强劲。严格线索摸排，召开专题会议x次，上报线索x条，排查梳理信访案件x起，发放宣传资料x余份。全面净化队伍，清理前科劣迹村干部x名，顺利完成补齐配强工作。

严格整顿软弱涣散党组织x个，解决问题x件。

（七）强化压力传导，狠抓从严治党规矩规范。全面落实从严治党主体责任，组织党员干部观看廉洁教育片x次，受教育人数x人次，约谈班子、支部书记x人次，配合纪委督查x次，整改问题x项，给予党内警告处分x人、开除党x人。

二、问题清单。

（一）督促落实基层党建责任不够。落实“第一责任人”职责不到位，对基层党建工作安排部署多，具体指导少，统筹推进各项工作力度不够。在推动重点任务落实中存在倾向性，平时把大部分精力投入到经济发展、脱贫攻坚、民生改善、社会事业等方面，导致对党建工作倾注的精力和时间相对不足，缺乏跟踪问效，抓党建促监管重落实的力度有待提升。

（二）从严推动主题教育标准不高。对待“不忘初心、牢记使命”主题教育投入精力不足，党支部数量较多，只能依托乡镇成立指导组督促各支部开展主题教育，不能一一抓实主题教育开展情况。主题教育期间，虽然能创新形式开展革命传统教育，但对于基层党员干部教育抓的不紧，导致个别党支部学习教育流于形式，缺乏教育管理的针对性，难以保证所有支部“九个一”高质量开展。

（三）找准补齐党建短板招法不多。面对新时代、新要求，破解新形势下党建难题的办法陈旧老套，农村党建不均衡，在村集体经济方面强村与弱村差距较大，弱村缺乏特色产业项目，村集体经济收入较为单一。社区党建亮点少，社会化服务“五进”社区服务项目不够新颖，难以调动居民的积极性、满足其精神需求。非公党建管理软，不经常深入企业调研，对软弱涣散党组织整顿招法较少，偏重于抓硬件投入轻，对企业活动研究、设计不多，带动作用不理想。

（四）抓实从严治党韧劲力度不足。从严治党的主体责任未能完全落到实处，虽然建立了严格的考核体系，但抓实党员干部的日常教育监管力度不大，对履职不到位的基层党组织负责人，批评教育的多、严厉问责的少，问责追责不严格。在加强干部理念教育、纪律作风教育、廉政建设方面硬措施少，监管存在盲区，基层党员队伍中还存在慵懒散漫等问题。

针对上述问题，认真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢为人先的责任意识不强。“一岗双责”落实不到位，在抓基层党建、脱贫攻坚、扫黑除恶、社会民生等重点工作中责任意识、工作力度与落实全面从严治党要求存在差距，对村、社区调研督导不够深入，导致“从严治党”没有真正贯彻落实，收效不够明显。二是攻坚拔寨的勇气决心不足。缺乏新形势下攻破基层党建难题的魄力，对推动基层党建工作的方式方法不够创新，针对重点难点工作缺乏刻苦专研的韧劲，新举措不多，靠前指挥、强力破解难题力度不够。三是学以致用的招数办法不多。对党建工作缺乏系统深入研究，特别是对一些瓶颈问题和薄弱环节，缺乏经常性、持续性的分析研究，解决问题的措施不够细化，真正下实招、动真格的功夫落实的不够好，解决力度不够大。

三、

任务清单。

（一）履职尽责，吹响担当作为冲锋号。强化“第一责任人”意识，把抓基层党建作为第一要务，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自推动、重大任务亲自督办，争取下年度打造党建示范点x个。建立党建工作责任清单，充分运用责任机制传导压力，细化到人，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实监督问责，使广大党员干部明责任、懂规矩、守底线、知敬畏，推动从严治党向基层延伸。

（二）坚守初心，做好主题教育加分题。牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想，以主题教育为契机，建立完善“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制和“两学一做”学习教育化常态化“两项制度”，全面搭建学习教育平台，突出示范带动、问题导向，切实扛起政治责任，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实思想重点措施，坚持完善主题教育“九个一”，全力引导广大党员干部增强新时代责任感、使命感，以实干笃定前行，前瞻引领各项工作深入开展，实现高质量发展平稳推进。

（三）全力冲刺，打好脱贫攻坚巩固牌。坚持脱贫摘帽不松劲，健全完善脱贫攻坚成果巩固机制，聚焦“两不愁、三保障”突出问题，全面排查存在的短板弱项，精准施策，持续用力，大力挖掘资源优势，培育特色产业，不断提升基础设施建设水平，加强政策宣传力度，进一步健全返贫监测等长效工作机制，全力确保不返贫、不致贫，加快推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

强化后备干部选树和培育。社区党建，推进综合服务场所一体化建设，以“五进社区”为标准，创树“军警地共建”“党建+民俗文化旅游”等社区服务品牌，创新谋划贴近社区居民实际生活的特色活动。非公党建，以企业党建为引领，以商务联盟为中心，全面开展“亮党旗、争光彩、促扶贫、强企业”活动，深入挖掘企业促扶贫等党建特色，努力创建非公党建优质品牌。规范党员队伍管理，进一步优化党员队伍架构，严格把控发展党员程序，规范入党积极分子培养和教育管理工作。其他工作，系统推进机关、医疗卫生机构党建工作，实现党建一体化共赢。

X镇党委书记年度述责述廉报告

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今年以来，在县委县政府的坚强领导下，本人坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣脱贫全面建成小康社会和“十三五”规划收关，认真履职尽责，团结和带领镇党委一班人，实干攻坚、加压争先，各项工作取得了显著成绩。现将个人一年来思想政治建设、岗位职责履行、工作成效及廉洁自律情况汇报如下：

一、遵守纪律情况。

一是严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，自觉做到“四个服从”，认真系统地学习了党的十九大和***二中、三中、四中、五中***会议精神、******系列重要讲话精神和******新时代中国特色社会主义思想，不折不扣地贯彻执行***和省、市、区委各项决策部署，始终做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。二是严守党的组织纪律。严格执行民主集中制原则，注重发挥班子的集体领导作用，凡属“三重一大”事项均由会议集体研究决定，自觉做到末位表态，确保民主集中制原则落到实处。严格执行领导干部因公外出报告备案、因病因事请假制度，保证了执行组织纪律的严肃性。三是严守党的廉洁纪律。严格执行***八项规定、《廉洁自律准则》和省市区各项纪律规定，遵守财务管理制度，坚持带头厉行节约，大宗商品采购均严格办理政府采购手续，千元以上经费开支由班子集体研究决定。四是严守党的群众纪律。不断强化党性意识和宗旨意识，时刻保持党同人民群众的血肉联系，自觉践行党的群众路线，坚持每月走村入户x次以上，以群众利益为导向研究解决群众的实际问题。五是严守党的工作纪律。认真落实不直接分管财务、项目、干部人事、行政审批等制度，自觉按程序报告工作，带头遵守机关管理规定，以严格的工作纪律有效保障各项任务推动落实。六是严守党的生活纪律。时刻以******员的标准严格要求自己，无条件地严守生活纪律，自觉做到不违规不逾矩，凡是《准则》倡导的，就积极践行、主动去做，凡是《条例》禁止的，就时刻警醒、坚决不干。

二、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

严格落实主体责任，切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。一是加强组织领导，夯实主体责任。认真落实区委下发的《乡镇（街道）、部门党组织党风廉政建设任务清单》，并主持召开了党风廉政建设专题会议，对全镇x个村党支部下发了村党组织党风廉政建设任务清单，签订了目标管理责任书，进一步明确了工作目标和责任要求；班子成员严格落实领导干部“一岗双责”，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，在全镇形成了主动担责、尽力尽责、全面落实主体责任的格局和态势。二是加强学习教育，提高廉政意识。认真落实党风廉政建设集体学习和约谈制度，不断给党员干部敲警钟、拉警报，持续不断地抓好全镇各级领导干部的学习教育，对镇领导和村支书、主任进行集体约谈x次x人，个别约谈x次x人，组织观看警示教育片x场x人（次），组织镇村党员领导干部x人赴x和x红军长征纪念馆开展了缅怀革命先烈，传承艰苦奋斗精神的红色主题教育活动。三是加强自身建设，促进廉洁自律。坚持把各项纪律落实到学习、工作、生活的各个方面，始终坚持依纪依规行事，没有利用职权为个人和亲友谋取私利，也没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用。

三、作风建设情况。

一是严格落实各项规定。完善了《机关管理制度》《村干部管理制度》等x项制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度保障的工作机制，在全镇形成了遵守纪律、服务群众、求真务实的良好工作作风。公务接待严格执行用餐标准；“三公”经费支出较上年同期下降x％，精简合并各类会议x场（次）。二是转变作风提升效能。始终坚持走群众路线，坚持接访和下访制度，落实上级部署的各项工作，解决群众反映的突出问题，今年以来共为群众帮办解决各类急难实事x件，新建某某镇便民服务大厅x处，设立了惠农、信访等便民窗口，千方百计帮助群众解决反映强烈的热点难点问题，提高服务水平。三是查摆问题真抓实改。结合“两学一做”学习教育，通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式，我个人征求到的x条问题意见，进行了逐一销号整改，已全部整改到位。同时，强化党员评议，引导党员领导干部对照***八项规定精神、“四风”问题，认真查找自身存在的问题和不足，及时批评教育，采取一切有效措施严格落实整改，做到了早发现、早提醒、早纠正。

四、存在问题及改进措施。

尽管自己在遵守纪律、履行职责、作风建设方面取得了一些成效；但与区委、区政府要求和群众的期望相比，还存在一定的差距和不足，特别是区委向我反馈的四条意见，很有针对性。一是角色转变不够，理论水平还需提高；二是推动乡镇债务化解的思路不够，措施办法还需完善；三是对农业结构调整谋划不够，发展壮大村级经济方面成效还不明显；四是对村级干部监督管理抓的不够，“四议两公开”等基层。

当前隐藏内容免费查看民主管理制度落实还不到位。

针对存在的问题，我将深刻反思，采取有力措施坚决抓好整改落实。

（一）培养“三度”促学好习惯，不断念好“学字诀”。我到某某工作不到一年，从乡长到书记的角色转换不够到位，只有加强学习，才能增强领导工作的科学性、预见性、主动性，才能使工作和决策体现时代性，把握规律性，富于创造性。在今后的学习中，一是强化学习深度，在时间上下功夫。参与集体学习、保证自学时间，达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界；二是深化学习厚度，在以学促用上下功夫。与干部群众既拉家常、也学知识，既讲工作、也谈理想，把没有感情的理论学习转化为有感情的沟通畅聊，做到学习与工作相辅相成、相互促进；三是拓展学习宽度，在学习范围上下功夫。不断把理论学习与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面、解决实际问题以及把握和统筹全局的能力，做到广泛涉猎、厚积薄发。

（二）展现勤勉高效好作风，不断提升工作“精气神”。从某某实际出发，着力破解阻碍全镇经济社会发展的重难点问题，以积极主动的精神推动各项工作任务的落实。一是突出党建引领。深入开展党建统领“一强三创”行动，认真落实“第一责任人”、“一岗双责”职责，抓好班子、带好队伍、夯实领导基础。二是突出瓶颈破解。进一步优化思路，加大招商引资力度，积极争取上级资金以及引导社会资金投入公益性项目支出，多措并举积极主动的化解乡镇债务；进一步加快现代农业产业园建设，加大设施种植和设施养殖扶持力度，加快全镇农业结构调整；大力发展乡村旅游，以村集体和土地入股的形式发展种养殖业专业合作社，对村集体闲置的土地、房产等实行租赁经营，兴办村集体经营项目，促进村级集体经济蓬勃发展。三是突出项目带动。持续做好“美丽乡村”、设施蔬菜与现代农业产业园、旱作农业示范片带、驾驶员考试中心、洁净煤配送中心等项目建设，继续内引外联，加大项目投资力度，引进一批新项目到某某落地生根，在产业集群开发、城镇建设、社会事业发展、环境治理等方面再下真功夫，培育新亮点。四是突出产业主导。按照“山川塬统筹发展，菜果畜重点突破”工作思路，坚持创新驱动，着力培育一批有影响力和竞争力的龙头企业，打造农业品牌，积极完善农村基础设施建设，打造特色产业基地，促进农业提质，农民增收。

（三）坚持从严治党“生命线”，不断夯实筑牢“三关口”。一是筑牢“制度关”。加强对镇村干部的监督和教育管理，健全完善镇村干部管理制度，严格落实“四议两公开”等村级民主管理制度，对工作中存在的问题及时进行协调处理，统筹兼顾效率和质量。二是筑牢“考核关”。建立参与面广的村干部考核机制，实行村民民主评议村干部制度，村两委定期报告工作目标任务完成情况、财务收支情况等，接受党员、群众代表的民主评议；强化考核结果运用，对基层民主管理制度落实不到位的严格追究责任，促使村级民主管理制度规范化、长效化、常态化开展。三是筑牢“廉洁关”。深入推进反腐败斗争，持续保持高压态势，做到零容忍的态度不变、严厉惩处的尺度不松，对发现不担责、履职尽责不到位等行为的镇村干部动真格、严问责，发现一起查处一起，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

年度大队党委书记政治教导员个人述职述责述廉报告

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xx，男，xx年xx月出生，xx人，20xx年xx月地方大学生入警，20xx年xx月入党，在职研究生学历，201x年x月至20xx年xx月任xx大队党委副书记、大队长，20xx年xx月起任大队党委书记、政治教导员。

2021年是新机制的适应期、队伍发展的爬坡期、初转型后的攻坚期，面对改革和疫情防控的双重大考，我自觉以“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，主动与党***决策部署和上级党委保持高度一致。一是强化政治学习，理论水平、决策能力有效提升，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是强化业务学习，执法能力和水当前隐藏内容免费查看平显著增强。注重用所学的业务知识指导消防工作，今年共撰写调研文章、工作研究x篇，促进了辖区消防形势持续向好。三是坚持集体领导，民主集中制原则得到有效贯彻。注重言传身教，率先垂范，要求班子成员和队员做到的，自己首先做到，要求班子成员和队员不为，自己首先不为，时刻保持清醒的头脑和高度的自觉；始终坚持党委集体领导和民主集中制原则，凡属“三重一大”事项，都采取会议表决，不搞一言堂，尽管处于新老体制的磨合期，由于我和班子的示范引领，倾情营造了既有自由又有纪律、既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面，整个队伍思想同心同德、目标同心同向、行动同心同行，有效推动了各项工作的顺利开展。四是恪守廉政准则，拒腐防变的防火墙更加牢固。无论是担任大队长还是大队政治教导员，我都以《党章》自励，以《准则》自律，始终做到“经得住诱惑、忍得住孤独、耐得住寂寞、守得住清贫”，从未接受过任何红包、礼品，从未参加过有碍公正执行公务的吃请；爱人xx现任xx街道办事处党工委副书记，儿子xx幼儿园大班学生，家属、亲友无一人经商办企业，更没有向建设单位推荐消防产品、消防器材的营利性经营活动，始终坚持了打铁本身硬。

我始终把贯彻落实习******重要训词作为班子和队伍建设的根本遵循，自觉维护班子团结，全力增强班子凝聚力，为实现“把大队党委班子建设成一流班子，以一流的班子带出一流队伍，以一流的队伍创建一流的业绩”的目标，我经常深入中队，广泛开展交心谈心，及时了解队员的现实疑虑和前景困惑，引导大家读懂改革、吃透改革，更好的投身改革，今年共开展谈心谈话活动xx次，较好克服了队伍转隶后的队员焦虑情绪，取得了队伍稳定、事业发展的双丰收，大队党委被支队评为“先进基层党组织”，大队被总队评为“20xx年度先进基层单位”，我和xx、xx、xx等xx名同志被支队评为“优秀***员”。

无论是担任大队长还是党委书记，我都严格履行“一岗双责”责任制，将党风廉政建设作为“抓班子、带队伍、树形象”的重要抓手，制定了年度党风廉政建设工作计划，层层签订《党风廉政建设责任书》，夯实了“一岗双责”责任制。在此基础上，根据岗位特点有的放矢地开展廉政风险点排查，实施精准防控，有效预防违规违纪现象的发生；修订和完善了《党委议事规则》、《精细化考评实施细则》等x个规章制度，明确了检查、考核和结果运用等环节，狠抓日常养成，队伍管理规范有序；扎实开展“强党性、明规矩、善担当”、“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系等系列教育活动，严格规范“四个秩序”，加强对“人、车、酒”的管理和涉赌涉贷排查，并以身作则自觉抵制腐朽思想的侵蚀，确保了队伍高度集中统一；依据《队伍框架方案》《改革政策问答手册》，今年以来，共举办专题学习会、形势分析会、大讨论活动、参观见学xx次，确保了队伍的安全稳定和体制改革的顺利推进；在疫情防控与企业复工复产“两大战役”中，我自觉践行责任担当，果断采取战时双主官备战机制，坚持“5+2”、“白+黑”值班值守，在做好队伍自身防控的同时，深入一线、靠前指挥，带领全体指战员深入企业单位，对复工复产情况开展摸排研判和跟踪帮扶，倒逼防控措施落地落实，确保了辖区内疫情防控和复工复产的有效推进。

抓好党建促消防。党建引领为xx大队营造了良好的政治生态。

后勤。

保障为xx大队提升了战斗力，今年辖区内发生xx火警起，死亡xx人，受伤xx人，疏散人员xx余人，抢救财产价值xx余万元，直接经济损失xx万余元，与去年同比，火灾起数和直接经济损失分别下降xx%和xx%，切实发挥了消防救援“国家队、主力军”的作用。密不可分，与大队班子的精诚团结密不可分，与全体队友的同舟共济密不可分，在此，我向大家致以崇高的敬意和诚挚的感谢。

在看到成绩的同时，我也存在诸多不足：一是自身能力与“国家队和主力军的要求”还有较大差距，有待进一步提升。二是交心谈心时耐心不够，唱主角的时候偏多，静心倾听的时候偏少。三是对指战员的生活关心还做得不够。以上不足，还有待于在新的一年里努力加以克服。

为此，我将以更加饱满的热情，更加积极的态度，更加踏实的作风，团结带领全体指战员，齐心协力、正抓实干，共同抒写xx消防救援事业的崭新篇章。

述职。

述廉。

完毕，敬请审议。

年度X乡镇党委书记述责述廉报告

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一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著，全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2020年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实***、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《x镇2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2020年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。

（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。

（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《x镇机关管理制度》汇编，制定了《x镇“1＋3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反***“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村（社区）的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。

（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村。

当前隐藏内容免费查看（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。

（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

（一）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行***“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国******廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。

回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快xx镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。

国有企业党委书记年度述职述责述廉报告范文国企集团公司范文

-->,供大家参考。

2021,是党建100周年，也是“十四五”规划开局之年，一年来我带领公司全体职工深学笃用******新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传贯彻***及历次***精神，以党史学习教育为抓手跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神，不断强化”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。公司业务以及党的建设取得了一定成绩。现将本人一年来主要工作汇报如下：

一、提高站位，政治生态环境更加纯正。

本人把抓好党建作为最大的政绩，深入领会新时代党的建设总要求的丰富内涵，将全面从严治党贯穿工作始终，切实扛起“第一责任人”的责任。认真落实”第一议题”制度，建立完善贯彻落实************重要指示批示和党***重大决策部署工作台账，开展************重要指示批示贯彻落实情况”回头看”工作，持续抓好台账更新完善和督办提醒。深入落实国企改革三年行动部署，及时成立了专项领导小组，细化了任务清单和工作台账，加强对改革重点难点问题的研究和攻坚，建立完善了专项督办和”军令状”，确保到年底完成三年改革任务的70％以上。严格落实公司和属地疫当前隐藏内容免费查看情防控政策和要求，教育员工持续做好自我防护，鼓励及时接种新冠疫苗，常态化抓好疫情防控工作。

二、坚持守土尽责，切实抓好各项工作。

文章。

组织对现行党建制度进行全面梳理、修订和完善，继续健全并推行《党建工作标准化手册》和《党支部工作手册》，全面规范项目党建标识和基础资料，进一步提高了基层党建工作的标准化水平。修订《党务公开管理办法》，抓好党代表提案工作，积极指导各级党组织继续探索”两委”直选方式，改革创新党代表提名办法，进一步扩大了党内民主。抓好项目党建，积极组织与地方党组织开展”三联”共建活动，丰富了基层党建的内涵和外延，扩大了公司党建工作的影响力。

督促指导各单位结合实际解决1至2个突出的作风问题确保了活动实效。组织拟定并出台了《加强领导干部密切联系群众工作意见》和《领导人员”九不准”规定》就密切干群关系及勤俭办企业提出了具体的量化要求进一步深化了领导干部作风建设。组织开展子公司班子及后备干部队伍大考察活动对xx名考核评价优秀的干部进行了提拔对xx名考核评价较差的干部进行了谈话对xx名考核评价不称职的干部进行了免职促进了全公司班子建设水平提升。扩大干部选任民主对xx公司经理等xx个领导岗位缺员进行了公开招聘。2021年全公司共提拔领导人员xx人调整交流领导人员xx人次。着力构建领导人员管理长效机制先后出台领导人员任期制、个人事项报告等多项制度进一步规范公司领导人员管理工作。加大各类人才培养力度切实抓好专家人才队伍建设。

坚持以人为本，密切联系职工群众，在基层和现场检查工作时，我不仅听基层领导汇报，还深入职工群众中去听取意见，与大家交流谈心。对个别退休干部信访反映的问题，亲自登门做工作，进行慰问、疏导。对员工反映的上岗、收入、子女就业、住房、疾病、等问题，能解决的帮助解决，暂时不能解决的则耐心细致做疏导解释工作。针对部分特困党员收入低、看病难等实际困难，切实督促各级党组织进一步加强对困难党员的帮扶工作。认真落实”三不让”承诺，布置安排工会和有关部门切实做好”冬送温暖”、”夏送清凉”及干群扶贫帮困救助工作。在相关部门的共同努力下，全年共筹集慰问和送温暖资金xx万元，慰问困难职工xx户，资助xx名困难职工子女上学。抓好现场思想政治工作，通过开展”五讲”形势任务教育、推广先进典型、建党xx周年庆等活动，增强了广大员工攻坚克难的信心和决心。认真做好改革稳定中的思想工作，注重教育引导，及时掌握情况，重点针对提前退休人员群访、农民工讨薪和公安移交过程中的不稳定因素，多次召集有关部门进行专题研究，亲自部署、亲自督促，有针对地制定防控措施，全力化解不稳定因素，进一步维护了企业和谐稳定。

在行政管理方面，我按照班子分工，坚持不松劲，不懈怠，认真抓好生产经营相关工作，全年共出差xx天，基本都在生产一线或经营前沿。

三、廉洁自律，严格遵守从业规定。

一年来，我坚持按照***、中纪委以及公司有关规定和要求，注重加强自身修养和党性锻炼，时时处处做到自重、自省、自励。在工作上，始终坚持民主集中制的原则，自觉维护班子团结，没有擅自决定重要人事任免、大额资金运作等事项；在工作中能够按照上级组织要求和公司党委安排，把握全局性，掌握主动性，勇于承担责任，提高办事效率。在作风建设上，注意维护党员领导干部形象，努力克服形式主义、官僚主义。密切联系群众，自觉接受群众监督，广泛吸纳意见和建议。严格执行廉洁从业各项规定，没有利用职务便利从事有偿中介活动，没有利用职权为利益关系人员从事营利性活动提供便利，同时管好自己的亲属和身边工作人员，没有发生违反原则、违反纪律的事情。

同时，我坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，突出重点，强化措施，促进了公司反腐倡廉工作的深入开展。在平时工作中，注重对各级领导人员和重要岗位管理人员进行经常性教育，不回避问题，积极做好对出现问题症结的分析，并举一反三做好防范工作，进一步提高他们的拒腐防腐意识和能力。2021年，我分管的单位和部门没有违法违纪的情况，工作效率和作风情况良好。

回顾一年来的工作，尽管在工作、

学习。

等各方面尽了最大的努力，在职责范围内做了一些工作，但认真反思起来，还存在许多不足。比如：学习的系统性还有待进一步提高，沉到基层做工作还不够深入，一抓到底的狠劲还不够足，勤俭节约的精神还需要进一步坚持，以及严格要求的态度还有待进一步增强等等问题。同时，在企业管理和基层党组织的建设上，也存在着一些突出问题：一些单位责任成本管理流于形式，企业盈利能力有待提高；安全生产形势严峻；一些单位和少数领导”一岗双责”意识不强，”两手抓”的手段不硬，对党建工作重视不够，党建工作亮点、工作经验。

总结。

不足，个别基层党组织基础薄弱、作用发挥不突出；个别。

领导。

干部执行力较差，作风不深入，联系群众意识淡漠、艰苦奋斗精神有所淡化，甚至还有少数人心怀杂念，违法乱纪；一些因历史遗留问题和经济纠纷引发的矛盾大量增加，给。

企业。

带来了很大维稳压力。

中，我一定坚持党性原则，牢记党的宗旨，牢固树立正确的价值观和事业观，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识、服务意识，同班子成员一道，牢牢把握公司中心工作，充分调动干部职工的工作积极性和创造性，锐意进取，励精图治，为推动企业平稳健康发展作出更大的贡献。

镇党委书记人大主席年度述责述廉报告全文

年，在县委、县政府的正确领导下，我认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和县第十三次党代会第四次会议精神，以科学发展观统揽工作全局，团结带领镇党委班子成员和全镇广大干部群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持高度一致，全面落实党风廉政建设主体责任，较好地履行了岗位职责和党风廉政建设责任制，有力地推动了全镇各项工作。现将本人一年以来履行党风廉政建设主体责任、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下：

一、履行党风廉政建设主体责任的情况。

认真落实“四个亲自”的要求，不定期主持召开党委（扩大）会议，及时传达了中央和省、市、县委有关党风廉政建设和反腐败工作部署的要求，认真分析全镇反腐倡廉形势，研究解决涉及全镇全局性的工作和事关群众切身利益的问题，认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。作为党风廉政建设第一责任人，我带头遵守廉洁自律各项规定，管好班子、带好队伍、管好自己，作出表率。一是牵头研究制定了《

xx。

镇

年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《党委班子成员反腐败分工》，并与各村（社区）签订了党风廉政建设责任书，明确了目标，落实了责任分工，将党风廉政建设和反腐败责任分解落实到各办室、各村（社区），落实到岗位、落实到人。二是督促党委班子成员和村（社区）领导班子切实履行“一岗双责”，严于律己，管好身边的人，坚决抵制各种不良风气的侵蚀。三是重视和处理群众来信来访，坚决纠正损害群众利益的行为。对群众反映强烈的热点难点问题，做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办。四是加强监督，定期听取纪委监察工作汇报，由镇纪委牵头，开展常态化监察和作风督查工作。

加强警示教育，定期组织镇村干部开展党风廉政教育，观看廉政警示教育片，集中学习《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定

(

试行。

)

》，切实提高党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。与班子成员、调研员、中层干部和。

11。

个社区党支部书记开展廉政谈话，集中谈话。

5

次，个别谈话。

30。

xx。

党风廉政和反腐败工作》的党课讲座，全镇党员干部的廉政意识进一步提高，镇村干部的精神面貌和工作作风有了较大改观和变化。

通过开展党委（扩大）会议，定期分析、研判

xx。

队伍作风建设形势和问题，制定了《。

xx。

镇关于在党的群众路线教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决“。

13+1。

”突出问题的工作方案》，针对性地开展正风肃纪专项整治行动，始终把强化责任意识、改变工作作风、提高执行力作为干部队伍建设的一条主线，不断加强思想教育和制度约束，促进干部队伍整体素质的提高。

一是将党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署

充分利用各种会议、远程教育、有线电视、电影等形式加强学习教育，亲自上廉政党课。

2

次，扎实开展了反腐倡廉警示教育及岗位风险教育。

5

积极排查出本单位风险点。

11。

个、科室风险点。

41。

个和岗位廉政风险点。

179。

个，落实了风险防控措施。

229。

条，并修改完善了《。

xx。

镇干部管理制度》，建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。

一是加强镇纪委建设，进一步健全镇纪检监察组织机构，明确工作职责，完善工作制度，充分发挥镇纪委在推进农村党风廉政建设、服务农村经济发展、维护农民群众根本利益中的职能作用。二是积极支持镇纪委的工作，在处理一些比较棘手的问题时，亲自督办、亲力亲为，切实担负起全面领导全镇党风廉政建设和反腐败斗争的责任。三是加强监督检查和案件查办力度，对凡有损群众利益的人和事，一律按照责任制的规定进行问责，明确要求出现腐败案件时，一定严肃查处，决不姑息、决不手软，确保群众利益不受损害。

二、遵守党的纪律情况。

作为领导干部，我严格遵守和执行政治纪律，坚决落实中央、省、市、县委一系列重大决策部署。严格按照上级领导部门的要求和部署，扎实推进工作。今年来，我认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话、党的十八大、十八届三中全会精神，省、市、县各级要求和精神，不断提高自身党性修养和政治意识。坚决执行民主集中制，所有重大事项都事前广泛征求各方面意见，最后经党委（扩大）会议集体研究决定。认真贯彻省、市、县委落实巡视检查整改暨选人用人问题专项整治工作要求，推进我镇选人用人不正之风专项整治工作取得积极成效。经镇党委、政府研究决定，制定了《关于规范镇政府机构设置和中层干部职务任免的通知》（大三委发〔

〕

38。

xx。

县委组织部选人用人突出问题专项整治工作方案》、《。

xx。

镇关于开展选人用人不正之风专项整治工作方案》、《干部任用条例》等，在全镇广泛营造有利于提高干部选拔任用质量、有效防止和纠正用人不正之风的良好氛围。

严格执行经费使用、报销等审批制度，积极执行“公务卡”接待制度，不超标、超规格接待。坚持对重大项目、公共资源交易以及“三公”经费进行监督，确保程序合法不越规。坚持以身作责，带头勤勉勤政，牢固树立务实的工作态度，在岗在位，履职尽责，始终保持昂扬的精神状态和工作热情。带头遵守镇上制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。生活中，我始终以一个共产党员、以的标准严格要求自己，讲操守、重品行，无不良生活习惯和不良嗜好。严守不收受红包礼金的规定，并签订了《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》，时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，不讲排场不浪费，保持健康生活情趣，坚持老老实实做人、扎扎实实办事、清清白白为官，始终保持共产党人的政治本色。

三、落实八项规定、转变作风的情况。

：现用公务车车牌为川

a

·

nj229。

车型为帕萨特品牌为大众于。

2013。

年

7

月通过政府采购购买，购车价。

17.98。

万元，排量。

1.8。

升，符合公务用车标准。

：与党政办一名工作人员合用一间办公室，面积约

15。

平方米，符合规定标准。

：未配备秘书或工作人员。：担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。：无因公因私出国情况。：认真开展了党的群众路线教育实践活动和走基层、领导干部包村、联系帮扶困难群众等活动，积极转变工作作风，深入联系群众，积极为群众服务，多办实事、办好事。不断深化“五账群众工作法”，全年下村近百次，走访群众

400。

余人次，开展调研活动。

10。

余次，撰写调研文章。

2

篇，包案调处化解群众诉求。

5

个，帮助解决群众实际困难和问题。

162。

个；认真坚持带头值班和“住读”，全年“住读”天数达。

40。

余天。

四、廉洁自律情况。

：严格执行八项规定，没有参与可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。：没有违反规定收送礼品、现金、有价证券、支付凭证和会员卡等物品的情况。：一年来，个人情况未有变化，如有将按时、如实地向组织报告。：没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房的情况。：本人及家庭没有违规违纪的投资情况。：配偶和子女没移居国外。妻子植云霞，工作单位为县农发局，借调县农业发展投资公司工作，女儿张昶昱，在苏州西交利物浦大学上大三。：不存在此类情况，配偶和女儿均未移居国（境）外。

五、本人没有其他需要报告的情况。

无。

年度述责述廉报告

xx年是我履职xx以来最具挑战性的一年。在网约车、私家车等新兴出行方式和高铁的叠加冲击下，出租客运大面积停驶，班线客运加速萎缩，经济效益崖式下滑。在集团的正确领导和职能处室的悉心指导下，我们和班子团结带领全司员工，聚焦市场谋发展，固本夯基保稳健，挖潜增收促效益，通过共同努力，圆满实现年度各项既定目标。现就xx年工作述责（职）述廉如下：

化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律意识，以身作则，作好表率，自觉接受党的纪律约束，禁止党员干部在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，禁止公开发表同中央的决定相违背的言论，禁止编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，禁止参与各种非法组织和非法活动，2.履行党风廉政建设第一责任情况。作为公司党风廉政建设第一责任人，首先，我从自身做起，严格遵守廉洁自律规定，自觉管好配偶、子女和身边工作人员；其次，通过专题会等方式研究部署党风廉政建设工作，提出要求；再次，对领导班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况进行监督，发现问题及时提醒纠正。认真落实“两个责任”和“一岗双责”，严格执行“三重一大”集体决策制度、经理办公会议事制度、大宗物资设备采购招投标制度，依法开展经营活动，要求全司员工杜绝任何形式的骗补、骗保和损害企业利益的行为。

3.督促领导班子成员履行一岗双责情况。领导班子成员既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效。一是在思想上，落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，是领导班子成员的政治责任。二是要求班子成员加强学习，提高“一岗双责”的能力。一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要求组织各自分管联系的部门和单位学习廉政建设的有关文件和规定。三是率先垂范，克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，保持健康正常的心态。四是坚持民主集中制，要求班子成员主动听取其他成员的意见建议，经常沟通交流，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强了相互监督。五是认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位、本部门的风情气正。六是开展警示教育，让领导班子成员多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己，牢记“权利就是责任”，“权利越大责任越大”的道理，切实履行好一岗双责。

不必要开支。全年公司未发生一起违反“四风”的事件。

5.三重一大执行情况。作为xx企业，xxx严格按照国有企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作要求实施管理。主要体现在：一是通过经理办公会等方式，做好包括xxx更新、xxx兴建等固定资产投资、重大项目安排在内的财务预算工作，及时提请股东大会研究决策。二是注重干部队伍建设。一方面，加强中层以上管理人员的选聘工作，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤、群众公认的干部选聘原则，公司从表现突出的员工中选拔了xx名中层干部。另一方面，注重中层干部队伍的履职能力、廉洁从业等教育培训，培养良好的团队精神和大局意识。通过干部述职述廉、职工民主测评、领导评议相结合的方式对中层干部一年来的德、能、勤、绩、廉进行综合评价，努力培养适应企业发展、擅管理、敢担当、有作为的干部队伍。

党，自觉维护党规党纪严肃性和权威性。

二、存在的主要问题或不足及下一步打算一是安全工作任重道远。主要表现在事故总量仍处在高位，违法违规行为有待进一步遏制，管理队伍履职能力亟待进一步提高的。二是经济效益加速下行。全年利润同比下降xxx多万元。三是资金瓶颈严重企业制约发展，转型之路举步维艰。

xxx将是xxxx更加困难的一年。在铁路公交化、私家车普及化、网约车顺风车冲击等因素叠加与持续深入影响下，实现年度营业总收入xxxx万元、利润总额xxxx万元将十分艰巨。为此，我们将首先从安全管理入手，力保实现责任上报死亡事故等目标。二是巩固提升客运市场份额。深化与火车客运差异化发展和互补发展策略，着力发展片区农村客运；坚持公交客运发展战略。三是突出客运调研，准确掌握各线路车辆经营状况，挖掘客运效益。四是强化公营车管理。五是推动企业转型发展。六是提升管理队伍能力。七是加强党风廉洁和反腐败建设，切实落实“两个责任”和“一岗双责”。

述廉述责报告（模版）模版。

镇党委书记述职述责述廉报告

中共**办事处党委书记**。

各位领导、同志们：

2014年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监察局的精心指导下，**办事处党委始终按照党风廉政建设责任制的要求，坚持把党风廉政建设与经济建设、项目建设和社会建设同谋划、同部署和同落实，坚持“力度统一论”深入推进全处党风廉政建设和反腐败工作。现将一年来履行职责和个人廉洁自律情况汇报如下，请各位领导评议。

一、强化思想认识，切实担当主体责任。

作为党风廉政建设第一责任人，一是我个人做到先学先行，不折不扣落实，及时学习领会党风廉政建设“两个责任”的深刻内涵，做到对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，年初明确党风廉政建设工作思路和工作重点，年末抓工作落实和考核督办。二是严格按照“三转”的要求，第一时间落实了纪委书记的排名和分工，让纪委干部轻装上阵，真正做到聚焦主责主业。三是配强配齐纪检干部队伍，年初，在干部职数比较紧缺的情况下，党委研究新调整一名80后职前大学本科、政治素质高的年轻干部担任纪检干事，这次村民委员会换届选举后，所有村按照3—5名名额配齐了村级纪检监督员。四是明确责任主体，强化“一岗双责”。年初与村（社区）支部负责人和处领导班子成员签订责任书，将全年党风廉政建设任务细化分解，逢会必讲廉政课，在全处形成抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职的理念。五是处党委全力支持处纪委放心大胆开展工作，并为处纪委更好地履行监督责任搭建平台。一方面，我们定期听取处纪委工作汇报，及时解决工作中遇到的难点问题，对重点的人和难点的事处主要负责人亲自约谈和督办，另一方面，我们把党委中心工作的落实、项目建设的推进、干部住点帮村工作的完成等重要工作交给处纪委督办，每月由处纪委牵头，一月一拉练，一月一通报，一月一公示，有效地推进了各项中心工作的落实和干部作风的转变。

二、夯实工作基础，筑牢拒腐防变思想防线2014年是各级抓党风廉政建设的风暴年，我们**办事处不断创新工作思路和工作模式，着力提高党员干部自觉遵守规定和纪律的政治敏锐性。一是开设“每月一期廉政课堂”活动。由办事处主要领导、纪委书记或邀请市纪委领导授课，每月一讲，主要围绕廉政形势教育、学习上级各项规定禁令、身边违纪违法的典型案例的分析剖析，让党员干部从真实的人物中对照找影子，从规定中找行为差距，教育全处干部时刻牢记廉洁从政意识，增强拒腐防腐能力。二是建立各项规章制度。通过干部去向公示、出台“五考”干部管理体系、强化“四有担当”精神、开展诺岗定责等多种形式加强群众对机关党员干部的监督管理，规定干部每周下村开展住点帮村工作不少于3次，并作好工作日志记载，由处纪委明察暗访，主要领导不定期抽查，每月26日将工作的落实情况在办事处政务公开栏和政府门户网站上进行公示，以此促使了全处干部作风的大转变。三是推进“一村一品”工作。为整体推进全处党风廉政建设整体上水平，结合各村（社区）实际，突出工作特色，**社区创建“亲民便民一站式服务新型社区”，梅府社区创建“清政廉政富裕和谐新社区”，**社区创建“听政议政阳光清政社区”，**社区创建“三资管理规范化社区”，创建示范点的村务工作发动群众参与、接受群众监督，让权力运行在阳光之下，干部的行为规矩了，基层的矛盾少了，信访量也减少了。四是围绕案件查处抓惩处。办事处党委全力支持处纪委主业主抓，把案件查处作为反腐倡廉工作的重中之重来抓，做到月初定目标，月底结硬账。2014年，我处纪委自办案件11件，协助市纪委信访室办理经济案3件，4人开除党籍，留党察看1人，党内严重警告处分4人，党内警告2人，共追缴违纪资金10.2万元，挽回集体经济损失120万元。

三、

严格要求自己，争做廉洁从政的表率。

作为一班班长，我带头坚持从我做起，从班子成员做起，以上率下。严明政治纪律和恪守政治规矩，在大是大非面前和原则性问题上始终同上级保持高度一致，认真执行落实市委决策，顾全大局，努力把自己打造成思想成熟、政治坚定、作风过硬的领导干部。在**任职三年多的时间里，我倍加珍惜和维护班子的团结，充分发扬民主，注重倾听各方面意见建议，做到重大工作事先商量，具体过程共同关注，急难问题及时研究，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，绝不搞“一言堂”，也绝不“和稀泥”。在工作和生活中，时刻用领导干部廉洁自律的规定约束自己、要求他人，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为，始终坚持“君子之交淡如水”，在和客商真诚相处的同时，坚决拒贿防腐，做到不义之财不取，不正之风不染，不利之事不做。坚持依法从政，严格遵守政治纪律、经济纪律和组织纪律，时刻自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，时刻铭记习总书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的谆谆教诲。

回顾一年工作，我深知自己做的还有很多不到位的地方，工作的成绩与上级和群众的要求相比，还有一定的差距。今后的工作中，我将进一步牢记宗旨、求真务实、勤思多想、廉政自律，努力开创**党风廉政建设新局面，为“主动担当发展主力军、建设美丽后花园”作出更大的贡献。

镇党委书记述职述责述廉报告

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门的积极配合下，我带领工信(国资)系统全体干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，始终坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“五个扎实”总要求，全力聚焦“追赶超越”总目标，不断夯实工业稳增长促投资工作任务，以“八个专项行动”为抓手，切实打好“现代工业”战役，全市工业经济运行平稳。现将一年来履职履责情况报告如下。

一、努力学习强党性，以上率下，做政治上的明白人。

作为一名政府部门的主要负责人，我深知只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能不断提高自己贯彻党的路线、方针、政策的主动性，才能自觉做到理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。

(一)认真自学。今年以来，我先后认真学习了党的十九大报告和《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《党章》《宪法》《统计法》《中小企业促进法》《中国共产党支部工作条例》《梁家河》以及中、省、市经济工作会议精神等，累计记学习笔记5万余字，写。

心得体会。

研讨材料20余篇。通过学习，补理论短板，增精神之钙，强动力源泉，切实坚定了崇高的政治信仰，夯实了思想基础，提升了自身政治素养和业务能力。

(二)积极促学。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，紧跟市委、市政府统一安排部署，年初自己专门制定了党组(委)学习计划，确定必读书目和篇章，要求党政办、党委办将系统干部职工学习情况纳入班子建设和年度目标责任考核重要内容，与业务工作同部署、同要求、同推进、同考评。全年共主持召开党组(委)会议30次，局务会12次，民主生活会、机关党组织生活会13次，开展评议党员和主题党日活动20次，每次会议都能将理论学习作为重要内容，并能在做好规定动作的同时，创新开展研讨、谈心、交流等活动，班子成员和系统党员干部职工能始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，能严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)系统共学。围绕深入开展“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育的前期准备工作，今年先后组织班子成员、系统领导干部开展专题研讨、书记讲党课、基层宣讲及交流讨论、知识问答等35场次，组织120余名基层党组织书记和优秀党务干部赴延安梁家河、浙江大学开展红色教育，举办了“不忘初心强党性、牢记使命勇担当”暨“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题演讲赛等，受教育干部职工数达1200多人次，新建党员活动室9个、提升改造8个，为系统基层党组织发放各类书籍3000余套(册)，确保了工信系统干部职工理论武装入脑入心、学习贯彻始终如一。为加强机关建设，持续提高工作效能和服务质量，我在年初提出了构建“办公场所整洁化、工作对接规范化、办文办会精细化、工作质量标准化、考核奖惩常态化”的机关五化建设要求，通过定标准、定规范、定措施、定考评等一系列工作，有效促进了机关工作效率提升、工作作风转变。在行政中心创卫检查中，我局环境卫生受到市委常委、副市长武文罡同志的表扬。在机关内部积极开展党性觉悟、政治素质、政策法规、业务技能等方面的学习培训，今年每名干部职工都得到了至少1次外出学习的机会，进一步增进了团结，丰富了学习载体，提高了业务素养，打造了一支“有激情、能干事、敢担当、守规矩”的优秀队伍。

二、恪尽职守促发展，身先士卒，做工作上的带头人。

今年以来，面对工业发展增速趋缓，转型升级困难，企业盈利不足等问题，我将稳增长、促投资，调结构，提质量，扩销售、增效益作为全年工作重点，突出“稳存量、求增量、要质量”的工作目标，创新措施，落实责任，加强帮扶，优化服务，不断推进工业经济向高质量发展。工信局(国资委)机关连续6年被评为年度目标责任考核优秀等次;连续多年被市委、市政府评为工业经济、安全生产、信访工作先进集体;被省工信厅评为工业稳增长优秀单位，全省2017年度工业技术改造先进市三等奖，奖励资金2300万元;被省国资委评为企业国有资产统计工作先进单位等荣誉称号。

(一)政策支持不断强化。我始终坚持工业发展，政策先行的理念，用好的政策来保证更优的发展。今年自己共组织开展调研10余次，结合我市工业发展实际，先后制定印发了《xx市贯彻落实的通知》《中国制造2025xx实施方案八大重点产业推进方案》《关于加快县域工业集中区和产业园区建设的实施意见》《关于调整市促进非公有制经济发展协调领导小组的通知》等一系列政策措施，积极构建政策扶持体系，引导工业企业做强做优、延链补链，支持园区扩容提质、优化服务，加快了工业经济新的支柱产业培育和转型升级步伐。

(二)规模工业稳定增长。规上工业增加值增速持续保持在两位数以上的增速，稳居全省前列。纳规进度、工业产销率等指标均超年度计划任务。预计到年底，全市规上工业总产值可达到1180亿元，同比增长25%;实现工业增加值295亿元，同比增长14%;规模工业产销率可达到94%，超年度任务4个百分点;全年新纳规模企业超25户。

(三)重点项目进展顺利。以《中国制造2025xx实施方案》8大重点产业推进方案为抓手，召集相关部门和业务科室，策划重点产业链条10条、重大支撑项目126个，打造了以“实施方案+产业行动计划+产业推进方案+县区落实意见”为主体的工业产业发展推进体系。2017年实施省级重点工业项目24个、市级重点工业项目50个，预计可完成投资50亿元和100亿元，超年度计划11%和25%;工业固定资产投资同比增长10%，技术改造投资同比增长20%以上;30个市级重点技术改造项目完成投40亿元，占年度计划114%。xx电厂一期并网发电，秦煌10万辆纯电动车、204所含能材料产业园等一批重大项目主体建成，万达汽配汽车零部件生产线等项目安装调试，海恩5000吨第二代动力电池用正极材料等21个重点项目将建成投产。

(四)创新实力持续增强。将创新作为推动企业转型升级、产业结构优化和发展提质增效的根本性、源头性措施，积极实施创新驱动战略，支持企业加大技术研发投入，建立重点实验室、企业技术中心，组织开展工业企业品牌培育试点示范、质量标杆、中小企业产品技术服务等系列活动。加强企业与高校、科研院所联系，促进科技人才交流合作，组建了“工业人才服务团”，出台了《xx市名师名匠评选实施细则》《xx市优秀企业家评选实施细则》，开展了企业经营管理人才能力提升培训、专技人才职称评审等工作。截止目前，全市创建省级企业技术中心和省级中小企业创新研发中心14户、35户，有效提高了全市工业发展的质量，增强了工业发展的内生动力。

(五)园区建设成效显著。结合工信部门工作实际，大力支持xx国家级高新区创建和县域工业集中区建设。2018年上半年，xx高新区创建国家高新区纳入科技部预考察计划，山阳县县域工业集中区在4月份成功创建成为省级高新区，5个工业园区被列入省级示范县域工业集中区。预计到年底，全市15个省级重点县域工业集中区新入园企业50户;实现工业总产值839亿元，同比增长25%，实现营业收入726亿元，同比增长26%;完成固定资产投资130亿元，同比增长23.8%;新建标准化厂房20.5万平米。在全市形成了以xx高新区为龙头，15个省级重点县域工业集中区为骨干，商南硅科技产业园、山阳金川丰幸化工产业园等一批特色专业园区为支撑的园区建设新格局。

(六)非公经济快速发展。原原本本学习了11月1日习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话，并召开党组会、局务会全面传达了会议精神，要求系统干部职工要以习近平总书记重要讲话精神为指引，充分认识非公经济发展的重要作用，坚持“两个毫不动摇”，切实贯彻落实中省市促进民营经济发展的各项政策措施，大力实施“中小企业成长梯队培育计划”,深入开展“百人包百企”活动，全力支持民营企业做优做强。今年以来，市级层面召开民营企业家座谈会、困难问题交办会4次，解决企业生产经营中的困难问题100余个，有效保障了企业正常生产经营，切实优化了营商环境。预计年底，全市新登记个体工商10402户，新登记私营企业2486户，新增市场主体13736户;省考指标非公有制经济增加值占全市gdp的比重达到56%。

(七)宁商协作有效开展。今年以来，制定了项目承接、产业转移和需求合作三个清单，梳理了八大类200余个项目，编制印发了xx市工业产业协作暨招商项目册。由我带队，先后赴南京开展宁商工业合作对接6次，定点、定向、定企业同南京重点企业开展一对一、面对面交流8次。组织40余名工业企业负责人在南京中医药大学和南京工业大学开展了了两期的专业培训提升。组织近100户工业企业赴南京开展工业协作暨“区中园”专题推介会，达成合作意向近25个。全年共签订协议19个，合同金额34.97亿元，为宁商深入合作和招商引资奠定了坚实的基础。

(八)数字经济发展初显成效。多次带领分管领导和业务干部赴省市通信运营商总部开展对接联系，加快通信基础设施建设进度，推进电信普遍服务试点工作开展，今年完成投资2.69亿元，新增光缆总长3322公里，新增光纤到户端口8.3万个，行政村、新建楼宇4g网络和光纤覆盖率均达到100%。为深入贯彻落实《关于加快发展数字经济的若干意见》，稳步推进秦岭云计算大数据中心建设前期工作，由我局牵头，在杭州举行了xx市数字经济发展专题座谈会，学习数字经济发展先进经验，邀请省内外专家为我市发展数字经济会诊把脉;与华为公司联合举办了华为云车展xx行活动，组织开展了云计算大数据知识讲座;在xx-珠三角经济合作招商推介会上，提前沟通联系，市政府与华为公司签订了合作框架协议;与京东集团在数字经济产业园、智慧仓储中心、云分拣中心、京东无人机、互联网+创新创业、京东商家成长中心和京东大学实训基地等方面达成了合作意向。全市信息化建设不断推进，以云计算、大数据技术及企业互联网+为基础的新兴数字经济产业逐步发展，工业经济数字化生态圈开始构建。

(九)国企改革稳妥实施。充分认识到当前国企改革进入全面深化阶段，不但要巩固前期改革成效，更要进一步推进后续各项攻坚工作落实。如果缺乏创新的思路、周密的策划、稳妥的实施,将很难取得理想的效果,甚至可能留下改革后遗症。一方面不断加强党对国有企业的领导。坚决落实“加强和完善党对国有企业的领导”要求，审定出台了《关于进一步深化国资国企改革的实施意见》《加强市属国有企业党的建设工作实施细则》等制度，将市属40户国资监管企业党组织关系统一划归市国资委管理。不断加快国有企业党组织规范化、标准化建设，落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位，推动国企将党建工作要求写入公司《章程》，实行党组织书记、董事长(总经理)“一肩挑”，党委班子成员、董事长、经理层、监事会成员“双向进入、交叉任职”领导机制，配齐了23户国企党组织班子，完成了6户国企党组织换届工作，稳步实现了加强党的领导和完善国企治理的有机统一。另一方面全力防范化解企业矛盾。对正常生产经营的国有企业，突出保障要素、健全制度、完善机构、优化服务等重点工作，引导企业加强董事、监事及职业经理人的选配，放活经营权，支持企业拓宽经营渠道，放大国有资本功能，支持企业开展混合所有制经济试点，坚决防范因企业生产经营不正常而出现群体性事件。组织了市城投、交投、融资担保公司及行业龙头企业管理人员共20余人参加了市委组织部在南京举办的xx市“企业经营管理人才能力提升”培训班，开阔了企业管理人员视野，丰富了业务知识，提高了经营水平。预计到年底，市属国有企业实现营业收入172亿元，增长1.17%;所有者权益94.9亿元;市属国有资产保值增值率104.5%，超年计划0.7个百分点。对停产企业，坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为综治维稳工作的重中之重来抓,印发了《信访维稳突发事件应急预案》，成立了由我牵头，各分管领导和业务干部共同参与的信访工作领导小组，对存在潜在不稳定因素的停产企业，积极开展隐患排查，拟定治理措施，落实包抓责任人，在维护职工合法权益，解决职工合法诉求的同时，坚决将各类非法集访、群访、越级访消除在萌芽状态，维护社会安定和谐。截至目前，共协调解决国企困难职工就医、生活等问题20多项，全市工信(国资)系统信访维稳形势良好。再一方面积极推进“三供一业”分离移交。按照省市安排部署，坚持“先移交后改造”的思路，我多次组织人员赴移交企业和接收企业开展工作对接，通过企业梳理申报，集中审核确认，我市国有企业“三供一业”分离移交任务涉及企业15家，其中央企8家、省企4家、市属3家。截至目前，全市15家企业已全部签订了“三供一业”职能管理移交协议和资产划转协议，市供电局、地电公司等6户企业已部分完成维修改造，其余企业正在加快实施改造工作。通过逐步剥离企业办社会职能，实现了国有企业减负松绑，轻装快跑。

(十)脱贫攻坚扎实推进。今年以来，紧紧围绕包扶村2018年实现“户退出、村摘帽”目标，紧扣精准扶贫脱贫，制定工作方案，细化工作任务，夯实工作责任，扎实推进帮扶工作。一是将脱贫攻坚摆在各项工作首位。今年以来，自己先后主持召开5次党组会、4次局务会，专题研究部署脱贫攻坚工作，并明确要求全局上下以最大的财力、物力、人力支持保障脱贫攻坚各项工作，优先保障脱贫攻坚所需各项工作经费、工作人员，优先解决脱贫攻坚中的重大事项、重要问题，统筹全局资源助力脱贫攻坚。成立了由我任组长、分管领导任副组长、下属单位和各科室负责同志为成员的脱贫攻坚工作领导小组，切实加强对脱贫攻坚工作的组织协调和推进落实。成立了由一名副局长担任第一书记兼工作队长，3名干部组成的驻村工作队，常年驻村帮扶，确定了3名干部作为第二梯队，随时补充驻村一线帮扶。建立双休日机关同志轮流驻村制度，保证双休日驻村工作不间断。二是坚持精准帮扶。组织94户贫困户认领光伏产业，71户贫困户认领食用菌产业，全村认领光伏、食用菌户比例都达到100%。聘请专业技术人员对有劳动力但缺乏劳动技能的47户贫困户组织开展了实用技术培训。争取8000元捐赠物品进入爱心超市，先后对20余名群众进行了爱心积分兑换。先后投入40多万元,帮助贫困户建起了养羊合作社、养鸡合作社、核桃产业合作社，带动群众增收。同时组织发展种植业、养殖业，中药材种植50户76亩、朝天椒种植47亩、牛/羊存栏分别为20/150头。通过逐户逐项对标办法，先后进行了四轮研判，包扶村2018年拟退出85户贫困户全部研判为达标户。三是全力配合省国资委系统第九合力团助力脱贫工作，积极为合力团在商开展工作提供服务。截止目前，第九合力团已在我市签约扶贫项目22个，累计完成投资达8.3亿元，有效带动了1800户贫困户发展产业，人均增收3000元以上。今年9月份，第九合力团筹资1.17亿元，成了xx产业扶贫开发公司，并先后与洛南、丹凤、商南三县签订了总投资2.38亿元的产业扶贫项目，撬动中央企业扶贫基金投资及社会资金投资1.08亿元，为进一步支持我市扶贫工作开展，奠定了坚实的资金基础。

三、廉洁自律守底线，自我约束，做作风上的清白人。

一年来，我认真贯彻落实中省市关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列规定和领导讲话精神，强化一岗双责，落实两个责任，确保了自身清清白白，班子端端正正，系统风清气正。

(一)切实筑牢拒腐防变思想防线。一年来，我认真学习了《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定、六条禁令，省委《实施意见》、市委《实施办法》等党纪条规，时刻用党的纪律规范约束自己，知敬畏、存戒惧、守底线，确保制度的笼子扎的紧、扎的严。自己能认真履行党组(委)书记管党治党“第一责任人”职责，年初与各分管领导和下属单位、业务科室、国有企业负责人签订党风廉政建设目标责任书150多份。局党组会议中有15次涉及安排部署党风廉政建设工作，确保了上级要求得到及时有效贯彻落实，确保了党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。同时，积极加强“指尖上的阵地”建设，利用微信、qq、网站等宣传党纪法规和工作信息150多条。邀请市纪委、党校专家教授开展纪律教育4次，组织干部开展廉政知识答题4次，观看《永远在路上》等警示片6次，开展干部任前廉政谈话3次。

(二)不断提升系统党风廉政水平。自己专门主持修订完善了市工信局(国资委)财务、采购等工作规章24项，国资监管、党风廉政建设等制度16项，形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关管理体制和运行机制。针对系统内部项目资金使用、工程系列职称评定、棚户区改造、国有企业三重一大事项监管等重点领域，梳理廉政防控风险点117个，制作防控流程图20张，措施100余条。作为单位一把手，在研究重大事项，解决重大问题中，能坚决实行党组(委)会、局务会集体讨论、民主决策，充分听取各方意见建议，做到了公正、公开、公平。积极发扬党内批评与自我批评的优良传统，与局机关干部职工和下属单位、市属国有企业负责人开展“一对一”、面对面谈心谈话、提醒教育50余人次，确保干部职工知规知纪，不断筑牢思想防线。多年来，本单位没有发现不廉洁的行为。

(三)严格遵守廉洁从政各项规定。自己每次下基层，都能轻车简从，减少陪同，厉行勤俭节约，减少接待。机关公务活动按照《xx市公务接待工作规定》，严格控制就餐标准和陪餐人员，没有超标接待和迎来送往，没有赠送礼金礼品等现象。在干部选拔任用中，按照《党政干部选拔任用工作条例》《三项机制》等规定，坚持“五好干部”标准，任人唯贤，不徇私情，先后推荐任用县级、科级干部8人，均无带病提拔和违规问题，没有买官卖官、暗箱操作等行为，群众反响良好。在单位采购上，按照省市采购要求，走政府采购，没有定点定向指派、中饱私囊等行为。在单位财务管理上，认真落实财务管理各项规定，严格控制公务经费支出，坚持“一个口子审批、一条线办理”的申报审批原则，没有弄虚作假、超报超支等行为。我能牢记习近平总书记：“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员”的教导，时刻规范亲属和工作人员言行，无论是爱人子女，还是身边工作人员，都没有插手或者干预自己工作，也没有利用本人的影响谋取私利，更没有在自己职权范围内从事经营等活动。我明白“祸患常积于忽微，智勇多困于所溺”，坚持做到慎独、慎微、慎初。一年来，从未收受他人馈赠，未持有任何会员卡和商业预付卡。办公用房严格遵守规定标准，没有超标。公务用车一律按政策和工作需要通过市交投公司租用，没有公车私用问题。自己有大众牌私家车一辆，没有私车公养现象。也从未出入私人会所。同时，我认真履行“八小时以外”活动监管的第一责任人责任，倡导身边的同事自觉抵制歪风邪气，追求健康文明的生活方式，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，时时处处维护党和政府的形象，永葆清正廉洁的共产党员政治本色。

一年来，自己能始终坚持勤政为民、廉洁奉公，做到了自重、自省、自警、自励，各项工作取得了一定的成绩，但我深知这同市委、市政府的要求和人民群众是的期望还有一定差距。在今后的工作中，自己将不忘初心，牢记使命，持续加强政治理论和业务知识学习，打好“现代工业”战役，强化党性锻炼，坚定理想信念，为推动全市工业经济高质量发展做出应有的贡献!

公安局党委书记述廉述责报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照会议安排，下面我就个人廉政守纪以及市公安局党委履行党风廉政建设主体责任有关情况作以汇报：

一、遵守《廉政准则》和中省市有关廉洁自律规定方面。

参加工作以来，自己没有因私出国（境）。在市局工作期间，分别去xx、xx学习一次，都是按上级组织任务要求，严格履行审批手续。本人目前使用一辆公务用车（xxx），是借用技侦支队车辆。目前除公务外，因私或节假日都按要求不开公务车。本人月工资元，现有住房两套。爱人在工作，没有房产。女儿，在工作。本人及家人没有经商办企业、在企业兼职领取报酬和出入会所等情况。办公用房基本符合市上规定的使用标准。在公务接待、职务消费、“三公”经费支出、个人、财务等方面均按有关规定执行，没有违规问题。

二、落实党风廉政建设责任制规定方面。

主要抓了三个方面：

一是明确主体责任内容。认真学习习******系列重要讲话精神，按照市委、市纪委指示和要求，率先在市直机关部门制定下发《落实党风廉政建设主体责任的意见》，结合公安队伍实际，将党风廉政建设主体责任明确为加强领导、选好干部、教育监督、正风肃纪、组织保障、示范表率等六项职责，坚持党委统揽，班子成员共担责任，牢固树立不抓是失职、抓不好是渎职的观念，踊跃担负履行主体责任的职责。

二是建立主体责任制度。围绕《主体责任意见》配套建立工作计划、点评分析、述职述廉、民主监督、责任追究五项制度，党委书记是“第一责任人”，班子成员参与党风廉政建设各项决策，对分管单位党风廉政建设负领导责任，形成权力清单，逐步构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督机制，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保党委主体责任落到实处。

三是落实党委书记“四个亲自”要求。作为公安局党委的“班长”，我深知自己的言行举止关系着全市公安机关党风廉政建设的导向和成效，时刻牢记自己的党内职务，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同推动、同检查、同考核，优先支持保障，亲自解决疑难问题，严格落实一把手“不直接分管人财物制度”，团结带领党委一班人凝聚思想共识，真正把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。

三、贯彻落实***《八项规定》方面。

我局党委将落实《八项规定》作为履行党委主体责任的切入点和突破口，从群众意见最大、呼声最高的突出问题和薄弱环节抓起，下茬立势整肃队伍纪律作风。

一是领导率先垂范。从局党委班子抓起，人人做出“当好标杆、向我看齐”承诺，开展“践行群众路线，建设过硬班子”主题调研，市局班子成员分成xx个调研组深入全市xx个县市公安局、分局走访，先后召开服务对象座谈会xx次，走访社区村组xx个、群众xxx户x千人，解决了一批群众关注的热点、难点问题。我亲自深入包联的县蹲点走访，逐一跑遍了的15个基层派出所，上门走访群众xx户xx人，结合调研心得撰写的体会文章被《人民公安报》全文刊发。

二是增强制度刚性。围绕《八项规定》先后制定改进调查研究、公文处理、车辆管理、财务管理、厉行节约、民警出国（境）等八方面制度，逐项严格落。

当前隐藏内容免费查看实，不断扎紧“制度笼子”。一年来以市局名义下发的文件比往年同期减少xx％，会议以电视电话形式为主，不摆花、不制牌、不挂横幅；对局党委班子成员办公室全部进行了分割和调整，腾退办公室面积xxx平方米，取消局领导成员固定用车，全部实行集中管理；严格控制“三公经费”支出，公务接待下降xx％，“光盘行动”得到民警好评，水、电、油各项费用明显降低。

三是整顿突出问题。开展窗口单位作风形象专项整顿，加大对举报线索、转办案件的核查力度，先后对交警支队民警公车私用、上班期间休闲垂钓、车管所违规办照等违法违纪人员进行党纪警规处理，收到了刹风肃纪、教育民警的效果。

四、存在的不足和改进措施。

存在的问题和不足主要表现为一些部门、单位和领导对主体责任认识不到位、步调不合拍，依然存在“抓党风廉政建设靠纪委”的错误思想，制度落不实，工作中存在随大流、拖着走的问题。

下一步，我将团结带领局党委一班人整改不足，再添举措，切实推进党风廉政建设。重点抓好五个方面：

五是全力实行三个目标。即：确保全市政治大局持续稳定，社会治安持续向好；确保不发生重大违法违纪案件，推进队伍规范化建设；确保群众“两率一度”持续提升，警民关系更加和谐，以实际行动为全市经济社会发展、人民安居乐业做出新的更大的贡献！

镇党委书记个人述责述廉报告

1镇党委书记个人述责述廉报告2020年来，我始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大精神，省委十一届七次、八次全会精神，市委八届十一、十二次全会精神及区委一届七次全会精神，自觉服从和落实党中央和省市区委决策部署，抢抓机遇、乘势而上，以决战决胜的气魄、奋勇争先的姿态、创新实干的作风，团结和带领广大干部群众奋力谱写经济社会发展新篇章。现述责述廉如下：

一、下好“先手棋”，落实主体责任，强化党风廉政建设以“不以规矩不能成方圆”为理念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保障各项政策措施落实落地。

（一）履行“第一责任人”职责。作为镇党委书记，我始终把抓党风廉政建设作为重要任务纳入重要议事日程，做到有责、尽责、负责。一是在脱贫攻坚、厕污共治、乡村振兴等重点工作上亲自部署、重点环节上亲自协调、重要事件上亲自督办。二是始终抓牢党风廉政作风建设，坚持党课必讲、逢会必讲，逢大事、主要事情必强调。三是督促班子其他成员履行“一岗双责”，在镇党委统一领导下，班子成员分工负责，既抓工作纪律，又抓廉政考核，做到工作纪律一起抓，分工不分家，形成齐抓共管，常抓不懈的工作氛围。

2务管理、公务报销、公务接待等制度，进一步约束干部行为，从源头上防止腐败现象滋生。三是加强村级制度建设。实行村务公开定期监管，建立健全村（社区）“两委”班子工作职责、考评方法、廉政建设、监督检查制度。

（三）强化督查考核。细化考核标准。实行工作后进扣分制，定期针对干部作风问题突出、整改不力造成不良后果的、评议评比排名和督导检查排序连续靠后、有关厕污共治、脱贫攻坚等重点工作落实不力的实行评议评比排名和督导检查。强化结果运用，将干部表现、考核结果作为年底评先评优的重要标准，用考核倒逼督促工作落实，工作开展实效得到提升。

二、念好“紧箍咒”，强化党性修养，推动作风建设干部作风事关党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。只有不断强化班子干部的党性修养，人民的心气才顺，党和人民才能同甘共苦。

（一）改进工作作风。始终坚信作风问题本质上是党性问题，要牢记“初心”，“使命”在肩,结依托党章党规引导党员干部进一步树立“四个意识”、增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

(二）提高思想认识。围绕肃清曾长江违纪违法影响，召开专题会议进行警示教育，深刻认识到省委、市委、区委全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，我坚决拥护省委决定，以曾长江严重违纪违法案为反面教材，时刻自警自省。特别要说明的是，我没有因曾长江严重违纪违法案件接受或配合过纪检监察机关调查，没有参与赌博或借赌敛财，没有出现其他违纪行为及认识、整改等情况。

3(三）抓牢意识形态。一是坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自把关，督促镇党委领导班子成员认真落实意识形态工作“一岗双责”；二是强化宣传教育，以道德榜样力量，积极培育和践行社会主义核心价值观融入乡村振兴等工作；三是建好队伍阵地，抓实文明实践，统揽推进新时代文明实践建设，大力加强文化基础设施建设，构建纵向到底、横向到边的宣传思想文化干部队伍。

三、

做好“火车头”，提高政治觉悟，严格执行党的纪律和民主集中制坚持用党的先进理论不断充实自我，努力提高自身政治理论素养，深刻理解党的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自身政治理论素养，增强判断形势、决断问题、驾驭工作的能力。

（一）坚持思想同向。本人始终做到坚定维护党中央权威，在思想上时刻与党中央保持高度一致，听从党中央指挥，严格落实中央的方针政策，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和生活纪律，在任何场合，决不妄议党中央的大政方针，决不发表同中央精神相违背的言论。

（二）坚持行动同步。认真落实中央八项规定精神，依法依规办事，深刻把握鲜明立场，准确理解基本观点，同时坚持用理论知识指导实践、推动工作，紧紧围绕工作实际，认真查找不符合、不合拍的地方，切实提高运用理论认识问题、分析问题、解决问题的能力。

（三）坚持事业同干。认真落实民主集中制原则，不搞一言堂，重大问题完全按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则实行集体议事原则，团结党委班子拧成一股绳。

4四、织好“隔离带”，坚定思想信念，保证个人廉洁从政作为党政“一把手”，我时刻带头坚持从自己做起，管好自己、亲属和身边工作人员。严格用《中国共产党廉洁自律准则》等规范个人从政行为，始终以一个党员领导干部的标准要求自己，自觉抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀，管好八小时之外生活，没有利用手中权力为配偶、子女和身边工作人员谋取私利的情况，真正做到自身正、身边清。

（一）管好自己。认真贯彻落实中央、省市区廉政建设指示精神，严格执行《领导干部报告个人重大事项规定》，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。在生活工作中，始终坚持克己奉公，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。

（二）管好亲属。按照区纪委要求，及时更新完善个人及家庭信息，对填报内容的真实性和完整性负责，日常管好“身边人”，防止“灯下黑”，不准他们以任何名义谋私利、搞特权，经常与亲属谈心谈话，了解他们的思想动态，及时发现问题，纠正问题。

（三）管好身边工作人员。深刻认识到领导干部身边工作人员的特殊性，加强日常监督教育，及时帮助解决身边工作人员存在的困难和出现的问题，随时给身边的工作人员敲警钟，未雨绸缪，防微杜渐，有效杜绝借势压人、谋取谋利等行为。

XXX党委书记述责述廉报告

度X乡镇党委书记述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2020年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《x镇2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2020年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。

结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。

细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；

严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。

（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。

针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；

从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。

从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。

回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快xx镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。

镇党委书记述职述责述廉报告

本人于2011年12月调任xx镇党委书记。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，在全镇广大干群的支持下，认真履行好“一把手”职责，团结和带领班子成员，扎实工作、开拓进取，着力推动全镇经济社会稳步发展。现将履职情况报告如下：

一、重氛围，凝聚干事创业合力。

好的氛围可以凝心聚力。到xx工作以来，致力在全镇上下营造积极向上、风清气正、团结和谐、服务发展的良好干事氛围，为推动全镇各项工作的顺利开展创造良好环境。

一是营造团结向上的机关氛围。加快xx发展，关键在班子、在干部，“班子强则发展快，干部好则事业兴”。注重抓班子和干部队伍建设，促进镇机关形成团结向上氛围。自觉摆正个人与集体的关系，实行集体领导，做到总揽不包揽，当班长不当家长，维护好班子的团结；工作中做到大事讲原则，小事讲风格，经常同班子成员交心通气，相互尊重、相互信任，形成良好的民主议事决策氛围；注重发挥集体的领导作用，在xx的发展和稳定上，带领班子成员立足现状，思考发展定位，寻找发展出路，坚定发展信心，统一思想认识；全力支持班子成员按职责分工大胆开展工作，充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性，带领属下各部门线条，打造一支齐心协力、团结干事、共谋发展的机关队伍。

二、上社等4个党总支部，新进班子23名（其中支委9名，村委14名），及时将优秀人才充实到村级领导班子；指导村级班子健全议事规则和决策制度，全面实行党务、政务、村务、财务公开，实施党内重大事项通报、重大决策征求意见；结合民主生活会、岗位责任制考核，对村级班子成员遵守廉政制度情况进行自我检查和民主评议；注重与村干部的沟通联络，在感情上与村干部真心交朋友、工作上为村干部撑腰壮胆、生活上为村干部排忧解难，激发村干部工作的积极性和主动性；统筹推进各个领域党的建设，创新组织设置和活动载体，扩大党的工作覆盖面和影响力；深化“双联双融”和党代表“三走进”活动，主动回应群众诉求，开展接访下访约访，使基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。去年，坛头村党总支部被评为“全市创先争优先进基层党组织”；上社村摘掉了后进帽子。

三是营造加快发展的创业氛围。xx历来经济结构单一，工业起步慢、规模小，但区位、环境、资源等优势明显，具备加快工业发展的基础和条件。任职以来，坚持把工业作为发展的主攻方向，立足实际，因势利导，增强发展信心，营造发展氛围。在社会层面，宣传工业发展对解决百姓就业、增加群众收入的重要作用，引导干部群众少争论、多支持，把思想和行动统一到加快工业发展上来。近几年来，无论是在推进工业园区建设，还是在解决企业用地上，都得到乡村干部群众的大力支持。在政府层面，注重把精力放在服务企业上，贯彻落实各级扶持企业发展的政策措施，强化对企业的服务扶持，加强重点企业、重点项目的挂钩联系，及时解决企业发展碰到的难题和阻力。在企业层面，主动深入企业，引导企业主摒弃小富则安、安于现状等消极思想，注重品牌品质，敢于做大做强，提高企业发展档次。如树业科技环保股份有限公司在镇的鼓励支持下，投资2.4亿元新上双向拉伸膜项目，今年3月已试产，预计年产值4亿元。同时，切实提高企业家的社会地位。如在参选人大代表、政协委员席位上给予倾斜，邀请企业家参加各种重大社会活动等，在全镇上下营造认同、尊重企业家的良好氛围。

二、谋长远，打牢持续发展基础。

可持续发展是科学发展观的根本要求。履职以来，本人坚持不追求短期政绩，立足长远，多做打基础、蓄后劲的事，夯实xx持续发展的根基。

一是抓经济，培育壮大特色产业。依托资源优势，挖掘产业内涵，拓展发展领域，做大做强饲料、毛衫、包装制品等传统产业。全力推进“中国锆城”、树业环保、力好数控、本科化学等重点项目建设，实现新兴产业的重大突破。新增力好数控、鸿业塑胶、联达塑胶、xx饲料等4家规上企业，全镇规上企业达到18家。2013年，全镇一般财政预算收入1717万元，比增11.2%；规模上工业产值11.8亿元，比增27.5%；农业总产值4.7亿元，比增4.5%；农民人均纯收入5315元，比增13.3%；去年，镇被区评为“规模以上工业增长达标一等奖”，春天湖工业园区被定为“广东省循环经济产业基地”。

二是抓建设，推进完善基础设施。一方面，抓好发展布局的优化完善。确立“规划指导建设，建设服从规划”的发展思路，组织制订、修编xx土地利用总体规划、村镇建设总体规划、集镇区控制性详细规划，调整优化镇的用地布局和区域发展结构，为镇的产业发展、城镇化发展和环境保护等全面协调可持续发展奠定基础。另一方面，抓好基础设施的配套完善。坚持集约化、规模化发展，建设春天湖工业园区、规划建设莲花山片新兴产业园区，为企业提供发展平台，促进产业集聚发展。规划建设生水路、粮所西路、团结路、莲花山战备公路等道路，启动建设六合关桥闸、猿门水库、五孔桥桥闸等水利工程，完善镇域路网和农田水利设施。

三、鸿四等5个村建成便民服务点，提供计划生育、民政优抚、新农合新农保、户口管理等服务，逐步实现行政管理、行政审批、行政服务向基层延伸。这一经验做法在共产党员网、广东组织工作网和xx日报等媒体刊登。抓好低保户和困难家庭救助工作，按时足额发放低保户生活保障金和临时救济金，自筹资金帮助50户困难户重建、维修危房和资助困难家庭学生，圆满完成社保扩面覆盖目标任务。扎实推进教育创强工作，实施学校基础项目和设备设施建设，促进教育均衡发展。深入开展“四社三协会”群众性文体活动，农家书屋辐射全镇9个村居。实施莲花山钨矿尾矿库闭库安全治理和环境整治工程，深化“千村整治”，加强镇村两级环卫队伍建设，设立鸿沟、盐灶垃圾处理场，推进生活垃圾和禽畜污染的综合整治，改善农村生态环境。

四是抓管理，构建稳定平安xx。采取纵向到底、横向到边的模式，有效整合镇、村、片三级力量，以镇、村（居）作为一级、二级网格，每个村（居）按区域面积、人口规模、社会管理复杂程度等因素再划分为若干个基础网格，实施三级网格化管理，加大农村涉土、涉财、涉军等敏感性、苗头性问题的排查调处，实现重心下移，关口前移，将矛盾解决在基层、化解在萌芽。两年多来，全镇未发生群体性事件，在党的十八大“百日防护期”间实现上市到省进京零上访，在区综合考核评比中排名第一。以构建“平安xx”为目标，加大投入，建设治安视频平台；组建消防队，购置消防车等消防设备，提高应急处置水平，保持全镇社会治安、消防和安全生产的良好态势。整合村建国土力量，成立综合巡查队，有效整治违章乱搭乱建行为；强力推进“三打两建”工作，去年共查处欺行霸市、制假售假和商业贿赂案件100宗（其中由我镇巡查发现的“407”案件为全省“三打”典型案件之一），案件办结率100%，在区考核排名靠前，镇委被评为“xx市三打专项行动先进集体”。

三、树形象，落实党风廉政责任。

清正廉洁是班子出公信力、凝聚力和战斗力的根本。作为镇党风廉政建设第一责任人，深感责任重大，切实履行“一岗双责”，自觉在工作、学习、生活中当好表率，树立为民、务实、清廉的良好形象。

一是坚持理论学习。带头落实镇委理论学习中心组学习制度，带领班子成员向书本学习、向群众学习、向先进学习，做到学以致用，在学习中不断创新思路，寻求突破，推动工作。近几年在改进作风、便民利民、加强社会建设、推行岗位职责定义等方面的探索实践，都取得了明显成效。

二是坚持以德为先。树立正确的世界观、权力观、事业观。时刻警醒自己在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑，不为名困、不为物累、不为利惑。在推进工作中，做到讲道理、摆事实，以理服人，增强自身的凝聚力和影响力。在干部选任中，注重道德品质、工作实绩、群众公认，先后采取竞争方式在机关选拔12名优秀干部。

三是坚持廉洁从政。把“廉洁奉公”作为座右铭。自觉按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，特别是在干部任用、工程招投标等方面，做到秉公用权、依法用权，保持干净干事，努力树立勤政廉政的良好形象。

四是坚持深入群众。树立“基层第一、群众至上”的思想。带头深入实际、深入基层，实施“机关服务基层、干部服务群众”活动，带动党员干部经常开展调查研究，协调解决问题，找准突破口和着力点，推动各项工作落实。特别是在涉及群众切身利益问题上，主动接触干部群众，真诚倾听呼声，多为群众得失考虑，使各项工作能够取得干部群众的理解和支持。

以上是本人的履职和廉洁情况。对照上级要求和干部群众的期望，本人在工作中仍存在一些不足：工作推动方面，目前xx的基础设施还不够完善、环境资源压力依然较大、民生领域还需加大投入等。个人自身方面，政治理论、业务知识、驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力等方面需要进一步加强。我将以这次“三述”活动为动力，正视问题，改进不足，用发展的眼光营造氛围，用创新的举措服务发展，以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风、饱满旺盛的工作热情，向区委、区政府和广大干部群众交上一份满意的成绩单。