高级工程师求职简历（精选15篇）

个人简历是面试之前对个人背景和能力的全面展示，能够给用人单位留下良好的第一印象。个人简历是一种详细记录个人求职经历和能力技能的文档，是求职者与用人单位进行沟通的重要工具。一份好的个人简历能够让用人单位对求职者产生兴趣，提高面试机会。个人简历应该突出自己的亮点，让用人单位对自己的才能和能力有一个清晰的认知。要写一份较为完美的个人简历，首先需要明确简历的目标和定位。在简历中可以适当展示一些个人爱好和兴趣，以展现多样化的个人素质。以下是小编为大家收集的个人简历模板，供大家参考。希望大家通过参考这些个人简历范文，能够提高自己的简历水平，增加求职成功的机会。

高级工程师个人简历

IT高级工程师个人简历封面

在个人简历中能不能有照片是很多求职者所纠结的问题，一来在个人简历中贴上照片，如果效果不好反而会有发作用，二来海投的个人简历如果每张上都有照，则成本也很大，也会影响到个人隐私问题。不过，在个人简历中一般都会留有照片的空间，于是就有了争议。

一般来说当没有要求贴照片的情况，如果自己没有适合的证件照，可以不贴。而过企业单位在招聘上要求要在个人简历上附带照片，那么都就一定要贴。当然贴也是很有讲究的，你所选择的照片，必须要是证件照，尽量不要ps修图。

在很多个人简历中都能够看到这个项目，此项目也是很多人争议的焦点。有人说自我评价是写个人简历的一个环节，还有人说自我评价没有任何价值。我们可以从hr的角度来看，个人简历的自我评价往往都是具有很强的主观性，写的`好会带有很大水分，对方肯定不会有好感，而写的不好则更不会有好感。如此分析而来，的自我评价就没有添加的必要了，不过在排版上可以配合板式而来。例如当内容超过一页，而第二页的内容很少，则可以添加自我评价作为补充。

高级工程师个人简历

姓名：xxx。

性别：女。

出生年月：1984年8月生。

户籍：

现居住地：山东烟台。

手机：

e-mail：

期望从事职业：排水工程/暖通/制冷工程。

期望从事行业：房地产/建筑/建材/工程。

期望工作地区：廊坊、北京、天津。

批注：如果不是必须，最好不写薪资要求。

1.性格沉稳，工作踏实。

2.英语水平良好，一次通过大学英语六级;日语水平一般。

3.熟练掌握autocad设计软件。

3.对所学暖通专业理论基础扎实。

2007/07--至今：烟台大岩机器有限公司|产品研发部|机械设计师。

2003/09--2007/07：河北工程大学|建筑环境与设备工程|本科。

培训经历。

2008/06--2008/07：烟台大岩机器有限公司。

培训课程：

送风机基础知识及现场实验。

培训地点：

日本福岛县。

培训描述：

2008年6月-2008年7月本人在位于日本福岛县总公司从事一个月的实习工作。

实习项目：

1.风机基本理论知识学习。

2.参观工厂，了解各种类型风机构造及性能。

3.针对在国内研发的个别产品进行性能及噪声测试。

批注：这是实习经历还是培训?如果不是专门的技能培训，请将这部分内容放到实习经历中。

2005/09：大学英语六级。

证书说明：一次通过。

2004/09：全国计算机等级二级。

2005/03：大学英语四级。

大学二年级期间，一次通过。

批注：证书说明实在是没有必要的，因为证书是你获得某项资质的证明，至于你何时取得没有必要放到简历中。

日语：读写能力良好|听说能力良好。

英语：读写能力熟练|听说能力良好。

爱好：唱歌。

特长：单簧管。

求职简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：52kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：广告：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

毕业院校：广东岭南现代技工学校。

最高学历：中专获得学位:中专毕业日期：20xx-06

专业一：广告装饰设计专业二：广告装饰设计。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他较差粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人专业班级排名前三，计算机优秀,photoshopactocad等一些电脑专业基础知识擅长个别体育运动，曾在学校取得4*100接力赛冠军对待工作认真负责、有责任心和进取心，诚信守时，担任班级干部，工作积极主动，为人谦虚和气，善于与人沟通。

详细个人自传。

本人在学校经历两年的专业及技能教育，成绩优异，掌握了良好的电脑软件实操技能及专业知识。尤其擅长photoshop，autocad。为人活泼开朗，乐观向上，吃苦耐劳，乐于付出，有良好的沟通能力。思维灵敏，理解力强，对于新环境有较强的适应能力，对于新生事物能够很快地学习和适应。有很强的承压能力，平时能够很好地处理和同事及领导的关系。真诚地期待能为贵公司贡献我的知识和能力，成为贵公司的一员。

求职简历

户口所在地：广州身材：160cm48kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：行政助理、高级秘书：行政文员、文秘/文员：人事文员。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：广州**房地产代理有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：部门秘书。

工作描述：负责分行里行政，财务，人事这三块方面的工作，以及业务经理安排的各项内容，具有一定的财务知识。

1.在人事上，分行里同事的入职，离职，转正资料的整理归档，工资审批表的填写，考勤的统计，各项公司培训事宜的时间安排与通知等。

2.财务上发票的开发，佣金系统的操作，盘点表，坏帐报告的填写，存折的报备结息，现金与支票的收取，资金申请表，支付证明表等的填写等等。

从中锻炼了细心，不厌其烦的工作态度，还参与到财务方面的工作,令我获益良多!

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-12广州**丰经贸有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：行政助理。

工作描述：协助行政经理完成公司行政事务管理，包括行政性文件、报告起草和资料归档整理，公司会议的安排与记录，行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善，文件打印派发，出差人员机票预定，办公用品的订购，考勤等工作。

锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州大学。

所学专业一：国际经济与贸易所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广州市经济贸易学校计算机应用全国计算机一级等级证书。

高级工程师求职简历

姓名。

吴先生。

性别。

男

0年0月0日。

学历。

本科。

专业。

毕业学校。

工作年限。

九年以上。

简历摘要。

个人简历。

姓名：***。

户口：江苏。

目前城市：上海市。

工作年限：十年以上。

目前年薪：9万人民币。

移动电话：(0)13818******。

电子邮箱：yl****@***.***。

自我评价：

10年以上的汽车铝合金轮毂设计开发工作经验,资深铝合金轮毂业开发工程师项目主管开发主管。熟练运用autocad和office，精通铝合金冶炼，精炼，低压铸造，重力铸造，热处理，模具开发。oem，odm项目开发。能够从事设计开发和项目管理工作和铝合金轮毂化学成份金相物性分析，性能测试改善。

求职意向：

目标行业：从事设计开发和项目管理工作和铝合金轮毂成份金相物性分析，测试改善。

目标职位：开发工程师项目主管。

期望地区：江苏。

期望薪资：期待的工资水平福利需求，面议。

到岗时间：新岗位能够在通知后一周内到岗。

工作经历：

/07—2005/08****六丰机械所属行业：铝合金轮毂业。

主要职责：

1.由个人独立负责项目，掌握项目进度，协助业务人员了解客户需求，设计模具，检具、夹具，改造设备及现场测绘零部件，包括装配图，零件图，bom清单，协助采购人员。

2.由个人独立负责项目，掌握项目进度。

3.公司客户有上海通用，上海大众，一汽大众，丰田，日产，马自达等。

2005/08—/11：****上海兆宏汽车零件有限公司。

所属行业：铝合金轮毂业。

主要职责：

1.组建公司开发部，负责开发部日常事项。新产品设计开发量试，包括模具及轮毂开发，外协外购等,协助采购人员对应供应商，支持业务人员对应客户，同时跟踪解决开发生产过程中发生的技术问题，直至通过客户的首批出货验收.

2.产品以美国线大尺寸电镀，抛光，日本线三工件为主。

教育与培训：

1995/09—1999/06：南方冶金学院有色金属材料工程本科。

证书：

1999/06学士学位证书。

工程师简历高级工程师个人简历模板

性别：男。

民族：汉族出生年月：1988年1月23日。

婚姻状况：已婚。

身高：170cm体重：78kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区。

毕业学校：福州外语外贸学院学历：专科。

专业名称：计算机类网络系统管理毕业年份：20xx年。

工作经验：四年以上最高职称：初级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：计算机硬件。

it-管理。

行政/后勤。

职位名称：网络管理员，硬件工程师，行政主管;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语;普通话标准。

电脑水平：计算机硬件。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月福州外语外贸学院专科。

20xx年1月-20xx年1月河南财经政法大学本科。

工作经历。

所在公司：莆田市新华都万家惠购物广场有限公司。

时间范围：20xx年3月-20xx年7月。

公司性质：上市公司。

所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位：计算机硬件-硬件工程师。

工作描述：计算机，服务器平时的维护，无限局域网的安装布置跟使用。

离职原因：

所在公司：莆田人和新天地公共设施有限公司。

时间范围：20xx年7月-20xx年8月。

公司性质：上市公司。

所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

离职原因：

其他信息。

自我评价：比较擅长计算机硬件,行政管理，采购。

求职简历

希望岗位：医生

工作年限：10年 职称：中级

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：面议

xx年3月—至今 xx有限公司，担任医生。主要工作是：负责门诊部常见病、多发病的诊治，对内外科都有经验，对体检流程、项目及数据有一定的经历。熟练操作心电机、听力测试仪，并担当全科医生的工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任厂医。主要工作是：负责公司内部员工的医疗、预防、保健。宣传工作，对常见病给予一定的治疗。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任医生。主要工作是：负责医院病人的治疗，对危重病人进行抢救。

毕业院校：中山大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx-07

专 业：临床医学

语言能力

英语水平：良好

国语水平：优秀

粤语水平：一般

本人具有有效的执业医师证书；熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；熟练使用计算机。有扎实的临床实践经验，能熟练掌握临床常见病、多发病的诊治，具有一定的临床思维，对临床诊断、检查、护理、药品有较全面的认识，尤其在临床预防、保健、康复、护理方面。具有良好的沟通能力、亲和力和职业精神；学习新知识、新理念的能力和热爱健康管理工作。

中山大学临床医学本科毕业，具有多年内科工作经验，扎实的临床实践经验，熟练诊治常见疾病和具有医疗保健工作经验。良好的沟通能力、亲和力和职业精神。学习新知识、新理念的能力较强，热爱健康管理工作。

本人性格开朗，好学上进，具有团队精神，熟练掌握办公软件。热爱社区医疗工作，具有良好的医德和医风，具有严谨的工作态度和饱满的工作热情，具有良好的敬业及团队合作精神；对内、外、妇、儿的常见病和多发病诊治熟练掌握；有良好的亲和力和沟通能力；近10年工作经验，外科与内科都有经验，熟练使用心电图仪、检验设备、听力检测设备。适合于在社区门诊担任全科医生工作。

求职简历

姓名：

性别：男。

出生年月：1987.9。

籍贯：福建厦门。

电话：

邮件：

地址：厦门市湖里区高新路32号。

20xx/9--20xx/7职业圈大学物流管理本科。

在校期间我所学的课程有现代物流学，现代物流技术学，物流决策分析技术，第三方物流，供应链管理，管理信息系统，企业战略管理，现代项目管理，市场调研与预测，国际金融，国际贸易，统计学，运筹学，erp等。我的毕业设计是为一家公司设计了一套全新的供应链系统。

20xx/11--至今：知业现代物流管理有限公司(500人以上)物流经理。

1.全面负责公司商品管理工作;。

2.完善和制定物流各项规章制度和流程，传达和贯彻公司的有关方针政策;。

3.建立和完善仓库营运管理，在日常运作中执行及监督;。

7.日常关务工作的管理与协调、涉及关务工作的异常情况处理;。

1.根据国外收货人订单安排船期，航次，集装箱量;。

2.根据国内发货人要求安排车队去发货人处装货;。

3.协调车队及发货人要求，及时取得ams信息并申报船公司;。

6.合理安排船期，箱量，降低了收货人成本，提升了公司利润;。

7.以自身经验传授给新来同事，使整个team工作效率提高;。

我是个个性直率的人，喜欢挑战自我。对于工作我一直是坚持抱着要认真负责的态度，并可以很快融入到大社会中。有一定的表达能力和计算机基础，希望可以发挥自己的所学及专长努力实现自我价值。

求职简历

性别：男。

目前所在：广州。

年龄：xxx。

户口所在：茂名。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：xxxx。

体重：xxx。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：审计。

工作年限：

职称：

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州，中山，茂名。

工作经历。

公司名称：xxx会计师事务所。

起止年月：20xx—02～20xx—07。

公司性质：民营企业。

所属行业：会计/审计。

担任职位：审计部助理。

工作描述：主要做一些账务处理，购买发票，工商年检，代码证年检，报送会计报表，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核等等。面对工作的多而繁琐，正是考验着每个人的细心，耐心，还有专业能力，在这次的实习中学到了不少的东西。

教育背景。

毕业院校：xxxx职业技术学院。

学历：大专。

毕业日期：20xx—06

专业：会计与审计。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：良好。

国语水平：良好。

个人自传。

对于刚刚毕业的我来说，出来工作，接触社会，是一个很大的挑战，不过我相信我不会是个容易给面前的困难吓退的人!从小到大，吃过不少苦，不过我相信这苦会锻炼我成长的。实习半年，可以说是学校给我们的机会了，从中我也受益匪浅，人生目标从朦胧慢慢地变清晰了，希望贵公司能接纳我这样一个还需要磨练的毕业生，给我一个舞台去展现自我!

求职简历

年龄：28岁身高：156cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳市。

最高学历：大专工作经验：5-10年。

联系地址：贵阳市云岩区市北路。

最近工作过的职位：劲霸男装店长。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：面议。

期望从事的岗位：室内装潢设计,商务专员/助理,汽车销售,行政专员/助理,乘务员。

新星电脑技术学校(大专)。

起止年月：20xx年6月至20xx年6月。

学校名称：新星电脑技术学校。

专业名称：艺术设计。

获得学历：大专。

中国联通-销售助理。

起止日期：20xx年6月至20xx年5月

企业名称：中国联通。

从事职位：销售助理。

业绩表现：有效，合理的完成自己的本职工作，未出现工作的失误，表现良好。

企业介绍：主要以收费，渠道辅卡，业务办理等工作。

劲霸男装-店长。

起止日期：20xx年7月至20xx年4月

企业名称：劲霸男装。

从事职位：店长。

求职简历

民族：汉。

政治面目：党员。

学历（学位）：本科。

专业：法律。

手机：

联系地址：

邮编：

毕业院校：中央民族大学1992、9——1996、7法律专业。

通过国家律师资格考试。

通过国家英语六级考试，听说读写熟练。

熟练掌握计算机和互联网的操作及使用。

1996、9——1998、9xx大型国有股份制企业。

法务人员。

1998、10——至今xx集团公司。

律师。

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达和沟通能力；具有较强的判断能力及逻辑分析能力；为人正直、遵纪守法；爱好广泛，乐于与人交往，较好的团队精神。

求职简历

简历是这样被筛选地（你不知道的秘密）。

下面说说我具体怎么筛选的，当然，这是依照公司hr的教导来的，大概不同的hr有不同的筛选方式，不过据说就算是hr软件，筛选方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工筛选。

如果说学校是我们改变不了的情况，那么以下的被直接杀死的情况就是我们自己能改变的了。那就是粗心。筛简历的过程中，最让我气愤的是怎么大家都爱犯低级错误，投简历之前连招聘页面都不看清楚？明明要的是管理培训生，很多人就直接把之前的简历原封不动发过来，邮件名称上还写着什么应聘营销人员，诚聘实习生，更有甚者把诸如“诚聘荷兰银行~~~”之类的简历发到鄙人签的这家快销公司，汗~~所以很不幸，这些不认真对待公司的人也被公司不认真对待了，直接鄙视。

恩，几本上这样直接鄙视一轮下来，简历只剩下百分之六七十了，估计让真正的hr下手的话只会留百分之四十。

还有一种状况就是注明了期望薪水的，这当然有利有弊，因为如果你的薪水范围是无可商量的话，公司达不到你的期望，把你筛了，你自然不用白费心思去面一个达不到你要求的公司，但是有一点是肯定的，那就是如果公司认为达不到你的期望，很可能你的简历就到此为止了。因为公司，如果薪水要求太高，就算发现你的简历内容合适，也会考虑不要浪费人力了，而就算你的薪水刚好符合公司所给的，公司也不会因为这点就给你的简历内容加分，所以以愚人之见，除非是公司明确要求，否则薪水要求真是没有必要的，它只会让你的简历死得更早。简历当中也好几个博士一上来就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌头，觉得为了这些博士师兄师姐们着想，还是先让它们安乐死吧，免得到时候就算进了也不会愿意来。

对了，还有一种是邮件里既没有黏贴了简历，附件中的简历又是用了压缩文件的，虽然我这四千多份里面只遇到了十来份，可是的却是不容忽视的，毕竟要解压缩之后才能看简历，程序上麻烦了很多，所以这十来份我只解压缩了一份，发现里面除了简历外还一大堆懒得去看的证书照片，加上不是巨牛，所以杀了。估计公司hr对付这些压缩文件是不会手软的，所以还是不要用的好。

以上是死得比较痛快的情况，接下来讲讲那些情况会让你的简历减分吧。这些状况还是蛮多的，不过由于鄙人记忆有限，只能略谈下还记得的几个，而且可能比较混乱，望见谅。

首先还是粗心问题了。不少人把师范学校，写成示范学校，真的很汗，不诚恳的同志~~第二种降分情况就是不按照公司要求发邮件，公司要求用毕业院校+姓名的方式，同时要求在邮件里黏贴简历，在附件里附加简历。很多人都没有按这个要求，虽然我是基本上不符合要求的都看了，不过据我所知，其他hr顶多随即从这些简历中挑几个来看，所以投简历前看看要求还是很有必要的。第三种是重复投简历的，虽然大多数时候会看其中一份，hr还是很烦一堆相同简历的。还有一种就是用海投方式的，直接把中华英才网或是应届生上的简历模板拷贝了下来，有些是直接通过这些网页发过来的，基本上这种情况都以不认真对待为由被降分，甚至直接杀死。还有一种情况是用pdf文件的，一来要确定对方有这个软件，当然现在应该都有的，但是用pdf打开可能会慢一点，所以大家都不是很喜欢。我遇到一些比较欣赏的情况是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在简历名称上就注明是那种版本，让hr自己去选。当然，最好的是工整地黏贴在邮件里面，因为这是最方便hr的方法。

样嘿嘿）。

接下来就是简历自身的问题了。首先是简历的字体，有些字体实在是小的我都看不清，又迫于任务繁重，只好先放弃~~至于内容嘛，不少简历里除了把所学课程列出来，所拿奖励列出来，特别是研究生，尤其喜欢把所参与的科研项目，毕业论文，论文设计之类都黏贴上来，然后就什么内容都没有了~~~请问除了学习之外，真的什么都没得写了么？有不少英语专业的，在专八成绩还没出来之前就很自信地写上专八良好，真是佩服，由于我是英专的，所以这些人不知不觉被我降分了，当然，好彩的话hr不会注意到这一点，但是一旦被发现不诚实的话，可就没戏了。还有，关于照片，这点我也不是很确定，这里说说，大家探讨探讨，这四千多份简历大概有3500都是有照片的，长得漂亮帅的自然不说，我觉得其实大可不必，甚至有画蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手机拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，实在不雅~~最反感的是有些简历居然有10页以上，其中连个人生活照，与家人的生活照都出来了，开到我的电脑差点死机~~?所以我个人认为，除了对长相有要求的职位，大概没有必要附带照片吧。

还有，确实觉得简历要有针对性。虽然招的是管培，还是看到不少简历基本上只写当家教的经验，或是在律师行的实习，或是写满了关于发表的医科论文，很牛但是怎么看都不大适合这个职位。关于家教，也有必要说一下，我个人认为这项经历的含金量不是很高的，至少我觉得我当家教基本上在误人子弟，没有学到多少东西，也不大能体现多少东西，所以个人认为如果有其他东西可以写的话，还是不用写这么个经历吧，当然，应聘教师的除外。

银行hr告诉你：应届生，我为什么选择你？（hr如何筛简历）。

赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。我们每次出去招聘，一般就四五个人，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做：如果是参加大型招聘会，你至少得提前布置一下展台，如果搞专场，会场布置更复杂；招聘、筛选简历、面试、通知面试结果„„可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收到几百上千份简历，想让我们把你简历上的每一个字都看到，是不可能的事情。

你要记住，我们在整个招聘过程中，顶多会拿出一天时间筛选简历，很多时候是用半天。筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历我们只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历，有时候简历看完了，连这个人是男是女都不知道，你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任，我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段，我们对每份简历看的很细，主要是为了更进一步了解每位求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段，淘汰率不是很高，基本上都会得到面试的机会。所以说，对于我们行来说，如果一个应聘者能过了初选关，面试也就不远了。

在众多的简历中，我们为什么选择这份而不是选择那份呢？

当然是清晰明了，看上一眼就能抓住关键词。

“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，我的理解是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，我们留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一面的简历，看多了，真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病，把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。

最后提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。

求职简历

电子信箱：@@@

将自己了解的产品真城，热情技巧的介绍给顾客，了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。 熟悉公司货物的规格 型号 货物的存放地点，以及后备公司所需材料。

向往一个更能发挥自己能力，更能体现团队精神的一个团队。

具有丰富的工作经验，对工作认真负责，具有优秀的语言表达能力，荣获公司优秀员工称 号，得到公司管理人员的一致好评。

个人信条:世上没有不会进步的人，只有不愿意进步的人，挑战才会超越，努力才会成功。

求职简历

姓名：

目前所在：萝岗区。

年龄：17。

户口所在：吉林。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：170cm。

诚信徽章：未申请。

体重：52kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：广告：

工作年限：0。

职称：无职称。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州。

毕业院校：广东岭南现代技工学校。

最高学历：中专。

获得学位:中专毕业日期：20xx-06

专业一：广告装饰设计。

专业二：广告装饰设计。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

外语：其他较差粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

本人专业班级排名前三，计算机优秀,photoshopactocad等一些电脑专业基础知识擅长个别体育运动，曾在学校取得4*100接力赛冠军对待工作认真负责、有责任心和进取心，诚信守时，担任班级干部，工作积极主动，为人谦虚和气，善于与人沟通。

本人在学校经历两年的专业及技能教育，成绩优异，掌握了良好的电脑软件实操技能及专业知识。尤其擅长photoshop，autocad。为人活泼开朗，乐观向上，吃苦耐劳，乐于付出，有良好的沟通能力。思维灵敏，理解力强，对于新环境有较强的适应能力，对于新生事物能够很快地学习和适应。有很强的承压能力，平时能够很好地处理和同事及领导的关系。真诚地期待能为贵公司贡献我的知识和能力，成为贵公司的一员。