写心得体会可以促使我们更深入地思考和反思,从而提高我们的学习和工作效率。接下来,我们将分享几个不同领域的专家对于心得体会的经验总结,希望能为大家提供一些思路和参考。
企业安全事故心得感想
尊敬的各位领导,各位评委,各位来宾:
大家好!
我是来自*酒店的前台,在讲话前我先霸占大家几分钟时间讲述一个当下牵动亿万中国人的大事件。20xx年6月1日21时30分,隶属于重庆东方轮船公司的东方之星轮,在从南京驶往重庆途中突遇龙卷风,在长江中游湖北监利水域沉没。截至20xx年6月8日上午,“东方之星”沉船事件已搜救遇难者遗体434具,生还14人,失踪8人。有人要问了:“是什么原因导致东方之星发生了灾难性的横尸推挤?”“怎么预防灾难?”“怎么逃生?”“如何救援?”一系列的问题都反应着人们对生命延续的渴望。
据气象雷达监测资料分析,引起长江船舶倾覆是由龙卷风引起,风力在12级以上。专家表示,我国发生龙卷风的几率很小,水面龙卷风的情况更少,强风致船倾覆是小概率事件,由于龙卷风“生命周期”很短,目前针对龙卷风预报属于天气预报中最难之一。
关于这次沉船事件,我内心深感沉重,为死去的四百多名同胞们惋惜,请允许我在这里默哀3秒钟。
一个餐饮酒店不仅要为客人提供色香味俱全的菜肴,还要让客人在消费的同时产生愉悦感和满足感。让客人高高兴兴的来,开开心心的走是我们的宗旨,确保酒店的各个角落安全无隐患,一直是我们高度重视的细节。倘若没有安全保障作为基石,或者缺少安全的酒店产品,不仅满足不了客人的需求,还会对客人的安全造成威胁。
6月10日,东方之星游轮被拖离事发水域,人们已无心欣赏那几经改造的华丽丽的外壳,它如同一座海上坟墓,慢慢移向岸边。为什么船长是暴风雨中前行?太多的疑问我回答不了,目前我想做的就是酒店的安全。所谓“前车之鉴,后事之师”,安全无小事。安全工作只有起点,没有终点。从事酒店餐饮管理行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,那么,不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能,而且还是失职,是对酒店和客人的不负责任,甚至是犯罪。安全保障,是酒店诚信的彰显,也是品牌与声誉的标杆。作为餐饮酒店的前台工作者,不仅仅是餐厅的窗口,保持良好的礼仪和规范,维护酒店的利益与形象这么简单的工作。卫生与健康息息相关,苍蝇不叮无缝的蛋,清洁迎宾区的卫生,严格要求自己做到干净无死角。
采菊东篱下,悠悠见南山。优雅的环境给人一种悠闲自得的心境,酒店装修侧重环境的同时我们更是把安全镶嵌到每一个细节。
强调,可以说,“安全”是一个年年讲,月月讲,天天讲,常讲常新,永不过时的话题。“重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。酒店之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传,目的就是通过这些安全警示教育,安全知识的普及,增强全体员工的安全意识和素养,唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的社会公民,担负起为家庭幸福、社会稳定、行业发展的这份神圣责任,使人人重视安全、时时事事做到安全,不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。
我们不做华丽丽的外壳,安全才是幸福的缔造者。在物价上涨的今天,更多的商家注重效益,忽略了安全。试想一下,一味的追求效益,把每个员工的工资都直接跟效益挂钩,哪儿来的精力把安全放在首位?安全是酒店服务大众的保障,是执行各个服务环节和搞好经济效益的前提基础。试想,如果酒店的各项安全要求得不到有力保障,防火装置不全、电网裸露交错、气体管道泄露、食品出现问题、食客发生意外等等,等等。这些事故或隐患想想就让人发怵。人身安全得不到保障,客人又怎么会安心消费呢?由于安全问题造成人心惶惶而不安于工作,又怎么能谈得上提高经济效益呢?由此可见,没有安全,就没有稳定人心,也就没有团结战斗的队伍,更没有创造效益的推动力和环境保障,从这个意义上讲,安全意味着效益,它是提高经济效益的前提保证。
社会在进步,人们的生活水平也越来越好。消费观也千姿百态,但唯一不变的是对生命的珍惜。无论去哪里,安全都是首要考虑的。
在餐厅吃饭,吃的数不舒心不仅是实物放到嘴里刺激味蕾的效果,安全问题越来越受到消费者的重视。特别是我们酒店管理这一服务广泛消费者的行业,更要特别加大安全管理的力度。作好各项安全防范措施,定期或不定期做安全检查,发现隐患,及时处理整改,决不放松任何安全问题,才能杜绝安全事故的发生、避免不必要的麻烦,才不会给他人和家庭带来过多的困难和压力。
酒店管理离不开安全保障,安全更离不开我们去不折不扣地执行。既然是一种责任,就要真真切切地落在实处,将防范措施加强到位。当我们迎着新一天明媚的阳光时,我们将会为我们取得的成绩而鼓舞。生命如此脆弱,安全缔造幸福。所谓安全责任大于天,落实到位才心安。
我的讲话完毕,谢谢大家!
企业安全事故心得感悟
作为一名普通的职工,我们在工作中必须要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,透过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全职责心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“职责重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的职责感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。
安全措施完备了吗安全帽带了吗安全带、保险绳系好了吗一颗心里带着警觉吗“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全职责,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会淡忘,工作中依旧我行我素,置安全与脑后,如果这样安全从何而谈,仅有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程,仅有透过安全思想教育工作,使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全管理,落实安全职责将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正好处上实现“不伤害自我,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而发奋。
经过这次反思活动,我意识到了我的职责所在,我会把每一齐事故作为警钟,发奋排除安全隐患,尽我最大的发奋,把安全事故降到最低。
学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应当深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下构成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的职责,做到事事有人管、件件有着落。仅有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看,每一齐几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力构成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿构成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上,经过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论职责者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定构成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位职责制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。所以,在矿井建设中,我们不仅仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。经过实施精细化管理,使安全生产贴合国家法律、法规、规章、规程等规定,并到达和坚持必须的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企,文化强企。经过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、职责感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。
安全事故心得及感悟
在学习了安全教育这个专题后,我更明白到在小学阶段安全教育非常重要,不可轻视,因小学生的安全意识差,自我保护能力差,当危险悄悄地逼近时,孩子们还一无所知,不幸的事却屡屡发生。我认为多渠道加强安全知识教育,提高师生安全防护意识和自救、互救技能。
利用日常小事对小学生进行安全教育,让他们树立一定的安全意识。在小学生的日常生活中,总会听说有学生在玩耍时摔断胳膊、腿,碰破了额头等安全事故。其中不少是进行安全教育的好材料,这些事情发生在学生的身边,很具有教育意义。因此,教师可抓住机会对学生进行安全教育。可以让在场的同学描述一下当时的情景,谈谈自己对这次事故的的体会和看法,用身边的事教育学生,学生很容易受到教育,对帮助学生树立安全防范意识很有帮助。
学生在学校有很多课余时间,学生分布区域广泛,在操场、教室、走廊、楼梯等地活动,情况复杂,不易受老师控制,学校应加强这一时间的管理巡视,教育学生在课余时间如何选择安全有益的活动和游戏,在指定的安全区域活动,教育学生在发生安全事故时,及时报告老师并到医务室就诊。
校园事故的发生是不可避免的,但重要的还是要经常对学生进行安全教育,让他们提高自我保护的能力,同时养成良好的行为规范,尽量减少事故的发生。
校园安全是一个永恒的主题,是确保班级教育教学工作顺畅开展的前提,对于每一位老师来说,杜绝学校的安全隐患,保证学校正常的教学秩序是我们责任,我们要从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,时刻对学生的安全保持高度的责任感,切实做到思想到位,责任到位,措施到位,力争创建和谐校园,努力营造“关注安全,关爱生命”的安全文化氛围,以保障学校正常的工作秩序。
文档为doc格式。
年安全事故心得感悟
答案,其实每个人心中都明白。正如温_理以前说过的那样:“抓好安全生产最重要的是落实安全职责制,加强安全管理。回过头看看发生的事故,如果多一分职责心,不是完全不能避免。务必在每一名干部职工中树立安全第一的思想,而且有过硬的措施加以落实,以减少和避免安全生产事故的发生。”
总理的话道出了安全关键之所在。要加强安全生产,就务必在“预防”上下大功夫――“亡羊”之时的“补牢”,常常都已为时晚矣!具体而言,就是要求我们务必做到思想上警钟长鸣、制度上严密有效、监督上严格细致,如此,才能真正落实好“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,才能有效确保“零违章”、“零事故”、“零死亡”等目标的实现。
在公路行业内部,安全工作一向是车辆通行费征管各项工作得以顺利开展的重要前提和坚强保障。作为其中的普通一员,我们就应树立“安全第一,预防为主”的思想,并将之真正落实到实际工作中。而对于站安全工作领导小组而言,则亟须透过采取更为有力的措施,促使安全管理水平得到不断提高。比如,要进一步加大力度,做好安全各项法律、法规的宣传和普及等工作;要进一步落实管理职责,做好职工按章操作的教育、引导和督促等工作;要进一步加强制度建设,对各类安全制度中的不足之处进行及时的健全与完善,等等。
此外,由于每一名职工都是防范事故工作的最终端,因此,我们还务必将安全工作的重点和落脚点放在班组的安全管理上。这就需要我们做好两个方面的工作:其一,要帮忙每一名职工真正确立起安全第一的意识,自觉实现“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的根本性转变;其二,要透过加强安全工作宣传攻势,进一步促进安全理念的深入人心和安全知识的广为传播。这两项工作,其效果或许很难立竿见影,但只要我们常抓不懈、日积月累,势必会在潜移默化中,进一步规范人的安全行为,培养人的安全心态,促进安全思想基础的进一步夯实。
“莫道生产造千金,忽视安全等于零”。没有安全,就没有稳定,更遑论发展。笔者以为,为了我们的健康,为了我们的家庭,也为了单位能持续、快速、科学、和谐地发展,我们当以此次警示教育片的观看为契机,进一步提高安全科学管理水平、提高全员安全综合素质,以此促成“安全与收费同行”目标的顺利实现。
企业安全心得感悟
作为一名xx集团,...x航空有限职责公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从主角的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。
经过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮忙,可是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自我在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员进取参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最终的结训表演上,学员们都进取参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自我的主角,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人主角的成功,仅有更好的融入团队,承担职责,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。人没有高低贵贱,仅有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。学历不等于本事,没有低素质的员工,仅有高标准的管理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。仅有对未来一切具有强烈的职责感,以各种方式进行学习,提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。仅有正确的人生观,世界观是不够的,仅有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。
正如前文所述,培训资料详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感激公司为我们供给如此形式的的培训,最终引用一句话:认真做事能够把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我必须要学会做人,用心做事。
企业安全事故心得感想
尊敬的各位领导,朋友们:大家好!
今天我讲话的题目是《平凡岗位无悔奉献》。
我的讲话是以叙述的方式开始,故事里的人也许是我,也许是我们一直在平凡的岗位奉献着的广大战友,在公司决战四季度,保安全生产的号召下,都在工作中勤勤恳恳、保安全促生产、谱写着幸福的乐章。此时此刻,当我站在这个舞台上讲话时候,我们很多的工作者还奋斗在自己的工作岗位上,在此我深深的鞠一躬,向他们说声谢谢,我们的矿山因为你们而精彩。
当听说煤矿的时候,我还是一个孩子,只知道矿井深处记载着别人的故事,只知道寒冬中带给我们温暖的是煤块燃出的火焰,当真正走向这个工作岗位,才了解这个工作的责任和使命以及比别人面对的更多的平凡和付出,但已做出选择就要去不断奋斗,因为只有这样,人生的行帆才会永不搁浅。
一年前,我有幸来到铁厂沟煤矿这个团结、温暖的集体,通过在这儿的工作生活,深深感受到了领导无微不至的关怀和同事之间的团结互助,看到了一个个默默无闻、爱岗敬业、无私奉献、超越自我的优秀员工。他们虽然很平凡,但是却都不畏苦不怕难,靠着坚定的信念在煤海深处书写着人数的价值和奉献精神,正是他们的努力奋斗,推动着铁厂沟煤矿和谐发展的齿轮快速运转。
有一位成功的企业家说过一句非常平实但又富有哲理的话:把每一件简单的事做好了就是不简单,把每一件平凡的事做好了就是不平凡。这句话深深的启发着我,让我懂得做什么事都要尽职尽责,一丝不苟。
只有诚实地劳动和不断地创新,热爱自己的工作,立足于平凡的岗位,不以物喜,不以己悲,才会享有人生价值!要努力使自己学会主动工作,才能爱岗敬业,才谈得上有奉献。立足于平凡的岗位,努力地工作着、不间断地学习着、默默地奉献着。
我,作为一名大学毕业不久的年轻人,对于煤矿安全生产有的只是理论知识。面对煤矿生产中的诸多实践问题,我束手无策,怎么办?我想只有不断加强学习实践。一天天努力摸索,一天天努力学习,为成长为煤矿企业未来的主人翁做好坚实基础。
老老实实做人、认认真真工作、开开心心生活,这是我为人处事的原则。在平时总是积累工作经验,提高自己的工作能力,不计较个人得失,对工作对社会怀有善心、爱心、责任心。无论做什么工作,不干则已,要干就要踏踏实实地干好!
人活着到底图个什么?我的理解是图个奉献。要奉献就必须牢固树立正确的人生观、价值观,立足本职、爱岗敬业、忠于职守、追求卓越、超越自我。
雷锋同志短暂的一生就是奉献的一生。一大批新时代的道德楷模纷纷涌现:当代工人的楷模许振超几十年如一日,爱岗敬业、刻苦钻研技术,创造出世界一流工作效率。著名水稻研究专家袁隆平为解决世界粮食短缺问题作出了贡献。我们向新时期知识型产业工人孔祥瑞同志学习活动,他的生平事迹也是奉献的写实。人生的意义在于奉献,而不在于索取。
人生要像一支蜡烛那样蜡炬成灰泪始干;像一片树叶那样化作春泥更护花;像一颗星星那样在黑暗中闪出自己的光芒;像一棵小草那样给大地带来绿色。
人生因工作而美丽,生命因奉献而充实。平凡的工作塑造了每个人不平凡的经历,平凡的背后却体现的是对工作的热爱和执着。我的工作是平凡的,但是就是这平凡的工作让我感到生命的充实、找到了生命的价值。
我虽然只是一名普通的煤矿员工,但我热爱煤矿,怀着强烈的责任心、以一步一个脚印的精神,在工作中尽心尽责。我要努力拼搏,高效勤奋地做好日常工作中的每一件事。敢于冲破各种束缚,勇于思考、勇于探索、勇于创新、在创新中提升自我价值。与人相处时要互相信任,互相支持,互相帮助,构建和谐的工作环境,就要从每一件平凡的工作做起。
在平时的工作中我总是以先进人物为榜样、以劳模精神为动力,立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、锐意创新、知荣辱、图奋进,为构建和谐煤矿奉献自己无悔的青春和力量!
而今,在公司决战四季度,再创新成绩的精神带动下,铁厂沟煤矿所有干部职工克服一年来面临的各种问题和困难,齐心协力,正在以饱满的热情投入到安全平稳生产中,力求取得一个好成绩。
快乐的人生是美丽的,然而奉献的人生才是快乐的幸福的,把自己的人生奉献给自己深爱着平凡的岗位,一丝不苟、善始善终,才是体现生命闪烁的最高价值。
一花独放不是香,百花齐放春满园。让我们的人生在神华公司绽放光彩,让我们的理想从这里乘风翱翔!
企业安全心得感悟
实现安全生产、文明生产,提高员工安全意识和安全素质,防止不安全行为,减少人为失误的重要途径。以下本站小编为你带来企业安全心得感悟,希望对你有所帮助!
有人说,安全是火,点燃了我的生命之灯,安全是灯,照。
亮了生命之路,安全是路,引导生命走向新的辉煌。
是啊!安全这么简单的二字,切让很多的人勾勒出了他们伤心的画面,就是因为那么一个简单的动作,那不经意间的触碰,致使自己遗憾终生,甚至丧失了生命,后悔莫及,所以,我们要提高对它的认识,并保持一定的警惕性,让它与我们同行。
厂里的关于安全带。
规章制度。
哪怕是一个简单的标识牌也不放过最重要的是学习如何更安全的操作设备他们在逐一的学习着并根据自己所在岗位的安全要求做了总结在互相监督的情况下一一落到实处。
因为作为工人,只有设备安全了,他们才能更放心更安全的工作。我相信他们在今后的工作中一定会做得更好,因为他们需要安全作为工作和生活保障,学习安全与安全同行。
未来的日子里,让我们与安全同行吧!这样才能享受清晨。
的朝露,午间的茶香,晚间的夕阳,享受与恋人,朋友,家人。
在一起的温馨,享受生命的美丽,与安全同行乐在其中。
通过参加集团组织的水泥厂培训,我积极学习,虚心请教,对公司水泥业务有了全面细致的理解,要想生产出高质量的水泥需要在现有生产工艺水平基础上做好安全,电器设备、工艺和实验室工作。在我在思路不是很清晰的时候,指出了一条正确且快捷的大道。
要强化安全生产日常学习,树立安全意识要强化安全生产。
工作,公司安全生产关系到广大职工、消费者的生命安全,关系到公司日常工作能否持续有效的开展下去,关系到社会的和谐稳定,必须牢牢绷紧安全之弦,保证公司的稳定发展。要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,通过日常。
工作总结。
安全生产经验,防范各类事故的发生,树立“安全第一“的意识。我得到最深的体会是,安全无小事,事事要安全。安全责任重于泰山不是危言耸听,是切切实实关系到每个人生活工作的基本要求。在以后生产过程中我一定要严格遵守有关安全生产法律法规,加强学习公司的安全生产制度。我希望今后可以学习更多的安全知识,不断充实自己。也希望每个人都在一个安全的环境中安全的工作。
经过一个学期的学习,对企业安全管理有了一定的认识,安全生产是企业生存和发展的保证,是生产的头等大事。一次次的事故、一次次血的教训,都给国家、企业、职工及家属造成了不可弥补的损失,企业安全工作的好坏,直接关系到国家财产安全、关系到企业的稳定和经济效益、关系到职工及家属的切身利益。因此我们要充分认识并重视安全工作的重要性。
在上课过程中老师通过理论结合实际、案例分析、视频、讨论等方法让我们更加深刻的学习这门学科。慢慢引导,循序渐进,带领我们走入企业安全管理的领域。在这过程中最令我印象深刻的是老师让我们自己组队,选取一个与课程相关的主题,做成ppt的形式在课堂上展示。组成的各小队都十分的认真对待这项作业,各队的主题丰富多彩,展现的形式也多姿多彩,例如有的小组用一个具有讽刺性的自编自导的话剧来说明目前食品安全令人担忧的现状,引人深思。并且在这过程中,同学们通过各种不同的ppt展示,了解了更多的关于安全的知识,不仅仅局限于企业安全,还有食品安全,交通安全,生活方面的相关安全等。还学到了许多安全小窍门,拓展了课外知识。在大家的展现中,安全的重要性也一次次的被强调,让我们更加重视安全问题。
老师给我们看了一些安全事故的视屏,令人看的心惊肉颤,许多事故发生的原因是没有遵守一定的安全规章制度,不重视,甚至是无视。往往一些细节问题导致重大的悲剧,就如上课讲到的在工地带安全帽的问题,很多人都不重视,无所谓,最后酿成祸患。俗话说:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。安全管理也不例外,它作为企业管理的头等大事,是一项长期艰巨的任务。安全无小事,细节决定成败。如何抓好安全上的每一件小事、每一个细节,做好事前预防、超前控制,是安全管理人员应该深入思考的问题。在上课当中也讲到了这一系列的问题。
少安全事故的发生,才能使人民生命和国家财产得到进一步的保障。
企业安全事故案例心得总结
安全无小事,处处要留心,做好企业的生产工作,要不断培训员工了解安全事故的情况,树立安全第一的意识。接下来就是本站小编为大家整理的企业安全事故案例心得,供大家阅读!
我在学习了事故案例后,心里非常震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各项。
规章制度。
及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。
“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。
安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。
所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。
事故已然发生,伤者正在接受着痛苦的治疗,这次事故又一次给我们敲响了警钟,让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷,他的人生因此而改变,他今后的路不知该如何的走下去。
通过事故的学习,我在为他感到惋惜和同情的同时不仅在想,造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看,事故现象虽有不同,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系,说白了,就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中,“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊,麻痹大意所致;客观的原因诸如:工作负责人不负责、许可人许可随意,监护不到位,危险点分析不足等等。
保证安全,首先就是要严格遵守各项规章制度,这是保证安全的首要前提,如果我们的每一项工作都做到有章可循,有章可依的话,事故发生几率必然会大大减小,如在一项具体工作中,工作前,认真进行危险点的分析,办理工作票,做好安全措施,开好班前会,将各项制度履行到位,也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。
其次要提高思想意识,这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富,技术水平不可谓不高(听说是位高级技师),但还是出了问题,就是因为他思想上有了松懈,才犯了这样的低级错误,阴沟翻船。提高思想意识,即:开展形式多样的安全思想教育,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把“三不伤害”确实贯彻到工作当中,变“要我安全”为“我要安全”,使安全深入人心,平时工作提高警惕,多注意观察员工的精神状态,发现不利因素及时调整。
另外,加强对规章制度及业务知识的学习,努力提高业务技能,这是安全的重要保证,《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝,对此无论是管理者,还是我们员工自身都应自觉的认真学习,掌握。业务知识的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们必须不断的学习,以适应变化更快的知识需求。
还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助,人人为工作着想,为安全把关。
总之,我们应该把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。
通过这次几起事故案例的观看和学习,作为农电维护三队的一名安全员,应认真做好安全工作,时刻把安全放在首位,为了能进一步把好安全关,切实做好安全工作,结合自身实际,下面就几起事故案例来谈谈自己的。
心得体会。
1、牢固树立“安全第一”思想、通过这次几起事故案例的观看和学习,应加大安全宣传教育力度,执行严格的安全考核制度,使职工牢固树立“安全第一”思想,提高安全意识,把安全工作放在重中之重,使安全工作在整个农电工作中置于首位。
2、完善和落实各项安全管理制度。
通过这次几起事故案例的学习,应建立健全符合本所实际的、切实可行的安全管理制度,严格执行电力系统多年以来行之有效的规程、制度,大力开展安全分析会、安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作,规范供电所安全管理,切实把安全措施和安全工作落实到位,提高供电所整体安全管理水平。
3、加强安全教育培训,提高职工安全意识和技能。
通过这次几起事故案例的学习,在安全生产中,事故发生的直接原因往往是人的不安全行为,人为失误占较大的比例,因此,加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全素质,是防止产生不安全行为,减少人为失误造成事故的重要途径。要提高我所安全水平,就必须加强安全教育和培训,通过各种安全知识的培训、考试和考核,职业道德和安全责任心教育,安全活动日学习等方法,帮助供我所职工正确认识和掌握安全生产规律,提高职工的安全素质,使职工熟悉必要的安全技术知识,熟练掌握本岗位所需的安全操作技能,把安全生产的理念融入职工的思想,变“要我安全”为“我要安全,我会安全”,将安全潜移默化为自觉行动和良好习惯,使职工形成良好的安全意识,自觉贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规,遵守企业有关安全的规章制度,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为,从根本上保证生产安全。
4、完善并落实安全生产责任制和安全考核制度。
通过这次几起事故案例的学习,如:安全生产奖惩力度不够,没有严格的考核;安全工作制度落实机制薄弱,安全监督、安全保证和安全激励机制不到位,以制度约束人、激励人的良好机制没有很好地形成等。安全生产,人人有责,要提高我所安全生产水平就必须在落实安全生产责任制上下功夫,建立健全安全生产工作机制,制定全面、完善、合理的安全生产责任制,并运用相应的考核制度来保证责任制的严格执行,使每个专责、每个专职电工都能明确知道本职责、本岗位应负的安全责任并且认真地履行。
5、开展安全性评价、危险点分析工作。
通过这次几起事故案例的观看和学习,事故的发生是因为生产场所和设备存在安全隐患和危险点,要杜绝事故,提高安全生产水平,就要在控制安全隐患、消灭危险点上下功夫。安全隐患和危险点无处不在,必须运用科学的管理方法和手段提高安全水平,关口前移,突出重点,控制安全隐患和危险点。首先要了解安全隐患和危险点的存在位置,进行安全性评价、危险点分析是发现安全隐患和危险点的有效方法。我们在进行安全性评价和危险点分析工作的同时,可选择其他安全管理基础较好的供电所交流进行安全性评价和危险点分析工作,全面提高供电所的安全管理水平。
作为我所的安全管理,涉及方方面面,大家都应清醒地认识到安全工作的极端重要性,牢记“安全生产,责任重于泰山”,树立忧患意识,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“安全就是效益”的思想,从提高认识抓起,从领导抓起,从反违章抓起,从教育培训抓起,从规范化管理抓起,不断改进安全管理水平,更好地为农村的经济发展提供优质电力服务。
钢铁企业安全感悟心得体会
作为一个钢铁企业的从业者,在这里工作已经有数年之久,从一开始的新人到现在的老员工,对于企业的安全感以及安全措施的重要性有了更深刻的认识。在工作中也得到了很多的经验,今天,我想分享一下我的悟心得体会。
第一段:意识到安全是企业的血脉。
从入职的第一天开始,我对于钢铁企业安全意识的强调就特别重视。无论是在入职培训中,还是在各种岗位的培训中,安全一直是最为重要且最为重要的。在企业的班组会议上,职工会议上,企业董事会上,安全总是被重点强调。习惯性的牢记这个基础的意识让我对工作中的安全问题特别敏感,任何环节任何细节都要牢牢把握,确保自己身边以及周围的人工作中的安全。
第二段:严格控制隐患,避免意外事故。
去年,公司发生了一起输煤机扇叶断裂的事故,现场有一名员工被当场坠亡。这场事故使得企业所有员工都十分沉痛,从而意识到企业的许多安全隐患必须严格控制。我认为,在钢铁企业,严格控制隐患是防范意外事故的关键。每一个岗位的工作都必须经过周密的安全分析和风险评估,并采取一定的措施,以避免或减少事故的发生。持续开展隐患排查和整改,提升企业的整体安全水平。
第三段:感受到企业安全发展的重要性。
企业安全发展很重要,因为每一次事故都会直接关系到企业的经济效益以及人们的生命财产安全。钢铁生产过程中,涉及到很多高温、高压等极具危险性的生产工艺,若是不重视企业安全建设,将导致不可逆转的后果。遵循国家相关法规法律,严把安全生产标准,这样企业才能稳健发展。
第四段:成为企业安全文化的传承人。
钢铁企业是一个危险性比较高以及极具挑战的行业,我们需要担负起传承企业安全文化的责任,这样我们才能愉快地工作、生活。企业在日常的工作中,安全意识要浸淫入日常工作之中,成为员工的一种生活习惯。同时,还要向所有中小企业传递安全和健康的文化基因,共同推动安全生产发展。通过这样的传承能够让钢铁企业为行业带来更多的安全文化。
第五段:拓展安全意识,培训员工安全知识。
在安全建设方面,大家的知识水平往往起着至关重要的作用。作为企业安全发展的参与者,我们必须要大力推动企业的安全知识普及以及员工安全培训,从工艺安全、物料安全、设备安全、行为安全四个方面对企业进行培训,让所有员工在工作中能够掌握丰富的安全知识,提高对于企业安全的认识和理解,从而有效预防事故发生。
总之,在我的工作生涯中,我学到了很多的安全知识,也深刻体会到了钢铁企业安全的重要性。企业安全是衡量企业发展的一个重要指标,一定要将安全意识深入到每一个员工的思想之中,让安全意识成为一种行为习惯,下一个目标是使公司更加安全,让每个人都能够快乐地工作。
企业用电安全事故心得体会
企业用电安全事故是一种常见但又十分危险的事件。为了深入了解企业用电安全事故的原因和推行预防措施,我参与了一次由公司组织的用电安全事故调查。通过这次调查,我对企业用电安全事故有了更深刻的认识,并获得了一些宝贵的经验和教训。
第二段:安全意识的重要性。
经过调查分析,我们发现绝大多数企业用电安全事故都是由人为因素引起的。这些人为因素包括缺乏安全意识、操作不当、忽视安全规定等,这些因素都是可以通过培训和宣传来解决的。因此,我认识到增强员工的安全意识至关重要。企业应该定期组织培训和安全宣传活动,将安全理念融入员工的工作思维中,使他们时刻保持对安全的警惕。
第三段:设备维护的必要性。
在调查过程中,我们发现一些企业用电设备的维护不到位,导致设备故障和事故发生。这使我意识到企业应该高度重视设备维护工作,并制定有效的维护计划。定期检查和维修设备,确保设备正常运行,并及时更换老化设备,防止其引发事故。同时,企业还应设立必要的设备维护台账,记录设备的维护情况,及时发现问题并解决,从而减少安全事故的发生。
第四段:应急救援能力的提升。
虽然我们经常强调预防工作的重要性,但是企业用电安全事故的发生是不可完全避免的。当事故发生时,我们应该迅速、有效地进行应急救援工作,以减少人员伤亡和财产损失。我在调查中了解到,一些企业对应急救援工作的重视程度不够,导致事故扩大或延误了救援时间。因此,我深刻认识到企业应该加强应急救援培训和演练,提升员工的应急救援能力,确保他们在关键时刻能够迅速、果断地采取正确的救援措施。
第五段:建立安全管理体系。
通过这次调查,我认识到企业用电安全事故是综合因素作用的结果,任何一个环节的失误都可能引发事故的发生。为了避免事故的发生,我建议企业应建立完善的安全管理体系,包括制定严格的安全标准、落实岗位责任、加强事故的监测和分析等。更重要的是,企业要注重隐患排查和整改,确保安全责任能够落到实处,并定期组织各类安全演习,提高员工面对突发情况的应变能力。
总结:
通过这次企业用电安全事故调查,我在实践中深入体会到了安全意识的重要性、设备维护的必要性、应急救援能力的提升以及建立安全管理体系的重要性。只有通过不断地加强预防和宣传教育,充分重视设备维护工作,提高员工的应急救援能力,建立完善的安全管理体系,才能真正减少企业用电安全事故的发生,保障员工的人身安全和企业的生产经营安全。作为企业的一份子,我将以实际行动落实这些经验教训,为企业的用电安全贡献自己的力量。
企业安全事故学习心得
目前我们组织学习了安全事故通报,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场麻理不到位。此三件事故的发生,暴露了安全麻理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,在次强化了大家的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。此三件事故的发生,使每个员工的心里都十分沉痛,同为南麻人,发生在他们身上,如同发生在我们的身上一样,沉痛的教训,只有认真思考,进行反思。通过学习,体会如下:
1、三件事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必然。
2、作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,不验电不挂接地线,无安全措施保障的情况下就作业,严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施,这也是事故发生的必然。
3、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生。
4、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施虚设。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多,我们应该深刻地吸取教训,对照《安全工作规程》,结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度,在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练,对设备进行全过程管理,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出新的成效。
钢铁企业安全感悟心得体会
钢铁企业作为建设现代化的重要支撑,一直以来就是国家关心的行业。在这个领域,安全永远是头等大事,因为这也是企业最基本的责任和使命。而在我多年的工作实践中,更是深深地领悟到了安全感的重要性以及对企业的影响。今天,我想通过自己的体会和感悟,与大家分享我对钢铁企业安全感的看法和思考。
第二段:重视安全感的必要性。
安全感是一种心理状态,也是对工作和生活环境的信任和依赖。在钢铁企业中,因为牵涉到人身安全和重要设备,所以安全感就显得尤为必要了。尤其在不断变化的环境中,也往往会给企业带来不确定的因素,这时候安全感的作用就更加明显。因为企业职工对于安全感的感受程度,直接关系到企业员工的工作热情和效率,同时也关系到企业的生产效率和质量水平。因此,重视安全感的体现不仅是企业的责任也对于企业的发展至关重要。
第三段:安全保障的关键因素。
在钢铁企业中,安全保障包括了日常安全管理与应急安全状况处理两个方面。因此,要保证员工感觉到工作与生活的安全感,必须着力于加强对职工的安全教育培训和专项应急处理技能训练等常态化工作,钢铁企业应注重提高工人的安全意识和技能,借助信息化平台提高安全管理效率和精准度。这样不仅可以让员工知道应该如何预防与应对突发事件,同时也激发员工的爱岗敬业之心和自我保护意识,形成聚力上升的势头。
第四段:安全感的传达方式。
企业安全保障工作的有效传达不仅应该落实到位,还应该真正到位。钢铁企业应尽可能为员工幸福感和安全感的提升营造基础设施条件。在实际操作中,可以采取以人为核心、注重精神文化建设和营造和谐育人的环境来促进钢铁企业工人的工作效率和生活幸福感。而且企业可以通过舆情管理、工会组织等多种方式对员工安全感进行调研与监测,及时了解企业员工心理动态和诉求,优化企业各项工作积极因素,建设出一个团结与谐和的钢铁企业。
第五段:总结。
总之,钢铁企业的安全工作与安全感保障不仅是企业责任和义务的体现,更是对员工安全和企业生产健康的一种保障。我们应该充分意识到安全感的重要性,在实际工作中抓好落实,打造一个有序、安全、文明、和谐的工作环境和生活空间。只有让企业员工们拥有更强的安全感,才能够推动企业不断向前发展。
企业用电安全事故心得体会
随着现代工业的快速发展,电力成为了各个企业不可或缺的能源。然而,电力使用也伴随着一系列的安全隐患。在企业实际运营中,电力安全事故时有发生。本文将通过对企业用电安全事故的反思,总结出心得体会,以期提高企业用电的安全性。
首先,作为企业的管理者,我意识到加强员工的安全教育培训的重要性。在过去的一次电力安全事故中,我们发现一部分员工对于电力安全知识了解不够。导致在处理电器故障时出现一系列错误操作,最终造成了一次严重的安全事故。因此,我决定加强员工的安全教育培训,提高他们对电力安全问题的敏感性和判断力。定期组织员工参加电力安全培训课程,并通过考试来评估员工的学习成果。在此基础上,我们还将制定一套完善的电力安全操作规范和应急预案,并跟踪监控员工的操作行为,确保每一位员工都能按照规范正确操作,降低电力安全事故的发生率。
其次,合理规划和优化企业的电力系统也是关键。在之前的一次电力事故中,我们发现企业的电力线路老化严重,电缆绝缘性能下降,存在着严重的安全隐患。因此,我们决定投入一定的资金对电力系统进行大规模改造升级。首先,我们对电力线路进行彻底的检修,更换老化和存在问题的电缆,确保电力的可靠传输。其次,我们引进了先进的电力设备,提高了电力系统的稳定性和安全性。最后,我们还安装了自动停电系统和火灾报警系统,提高了安全事故的应急处理能力。正是这些改进措施的实施,为企业的用电安全问题打下了坚实的基础。
不仅如此,我还深刻认识到事故应急预案的重要性。在一次较严重的电力事故中,我们面临着停电和火灾等多重危险。由于缺乏应急预案,救援行动举步维艰,延误了救援时间,最终导致一人伤重不治。因此,我决定建立完善的事故应急预案,并进行定期演练。确保每一位员工都能够按照预案的要求,安全有序地进行事故应对和救援。同时,我们还将成立一支专业的事故处理团队,接受专业培训,提高处理事故的能力和效率。只有在事故发生时能够快速、有效地进行应对,才能最大程度地减少事故造成的损失和危害。
最后,我认识到企业用电安全事故不仅仅是技术层面的问题,更重要的是要树立安全文化。在过去的一次电力事故中,我们发现有的员工对于电力安全问题关注度不高,对于安全事故存在漠视的态度。这不仅大大增加了事故的风险,也阻碍了企业用电安全事故的持续改进。因此,我决定在企业内部加强安全文化建设,将安全意识融入到每个员工的思想中。通过多种形式的宣传教育,向员工灌输安全文化理念,传递安全责任,提高员工对于电力安全问题的重视程度。只有大家齐心协力,共同维护企业的用电安全,才能有一个更加安全的工作环境。
总之,企业用电安全事故是一个长期而复杂的过程,需要不断加以重视和改进。通过加强员工安全教育培训,合理规划和优化电力系统,建立完善的事故应急预案,以及树立安全文化,我们可以有效降低企业用电安全事故的发生率,提高企业的安全性和稳定性。通过这次事故后的反思和总结,我深刻认识到这些问题的重要性,将以更加谨慎的态度对待企业用电安全,确保员工的生命安全和财产安全。
企业安全事故心得体会
安全生产教育制度作为加强安全生产管理,进行事故预防的重要而且有效的手段。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于企业安全事故。
吧。
10月13号到11月28号在河南晋开投资控股集团、开封空分集团有限公司的实习,首先认识到这些企业始终把安全生产放在第一位,同时企业又很重视企业文化的培养,这些都给我留下了很深的一下印象。
“安全是根绳,牵着千万人;安全是根线,连着亲人念。”安全永远是第一位的!企业成于安全,败于事故。联想到近些年全国各地发生的生产意外事故,比如,20xx年4月16日江苏如皋双马化工厂发生爆炸,造成8人死、9人伤,“人人抓安全,安全人人抓”绝不能只停留于口头上,更要落实到行动上。进入企业实习,第一件事情就是企业有关负责人员讲解安全的重要性。企业根据自身生产并结。
合同。
行的经验对安全生产进行了深刻的总结,如“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害,“安全管理十个零”:即安全工作零起点、责任落实零距离、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、排查隐患零盲区、隐患治理零搁置、安全生产零事故、发生事故零效益,认清工厂内各种警示标识、不同颜色的区别,在生产车间、工厂内部严禁烟火并予以罚款等,同时又例举自己身边亲眼所见、亲耳所闻、触目惊心的实例,让我们意识到安全绝不是儿戏,更关乎自己的生命、他人的生命。这些举措对工人提高安全意识有很大的帮助,在工人心中竖起安全的警戒线。安全常常抓,但是生产事故仍时有发生,所以安全的重要性不仅要记到纸上,更要牢记心间,落实到行动上。
任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近些年发生的重大生产事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!
一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产。
规章制度。
和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。
只有“人人抓安全,安全人人抓”,安全生产才能得到有力保障。
管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防途径,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。
让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
对于“安全”二字,我相信大家并不陌生,但作为化工厂的一名工人,我也相信大多数人对安全的认识有不同的理解和感情。那么我就结合安全与生产简单发表一下感受。
要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣的贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展,保稳定的高度,深刻认识到抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,并正确处理好安全与生产、经营、效益的关系。在正常生产中必须遵守有关安全的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生,安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任,规范管理行为,发现事故隐患,减少“三违”的有效手段,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉掌握有关安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。
其次,我们还要做好消防安全工作。
企业用电安全事故心得体会
近年来,企业用电安全事故发生频率依然居高不下,对企业的生产和人员安全造成了严重威胁。通过对企业用电安全事故的调查和分析,我深刻认识到了用电安全事故的危害和成因,积累了一些经验和教训,对此我有一些心得体会。
首先,在企业用电安全事故中,人的因素是不可忽视的。许多安全事故的发生都与操作人员的不慎相关,例如过度使用电器、错误操作电气设备等。因此,员工的安全意识和安全教育培训非常重要。企业应加强对员工的安全理念教育,提高员工的安全意识,使其能够正确操作电气设备,提前发现和排除隐患。同时,企业应该定期组织安全培训,提高员工的安全技能和操作能力,增强他们对电气设备的了解和把控能力,从而降低人为错误导致的事故发生率。
其次,设备的质量和维护也是影响企业用电安全的重要因素。我发现许多事故是由于设备老化、维护不当和设备本身的安全隐患导致的。因此,企业应及时检修设备,确保设备的正常运行。对于老化的设备,应及时进行更换或升级,以保障其安全性能。同时,企业要建立设备维护制度,定期对设备进行维护保养,确保设备的可靠性和稳定性,提高设备的寿命和安全性。
第三,规章制度和监督检查是保障用电安全的重要手段。企业应建立健全的用电安全制度和操作规程,并定期进行培训和宣传。制定好的规章制度应当得到员工的严格执行和遵守,同时要加强对员工的监督检查,发现和纠正不规范的行为。另外,要加强对现场的监控和巡查,发现和排除安全隐患,及时采取措施防止事故的发生。只有建立起严密的管理体系,才能有效预防用电安全事故的发生。
第四,及时处理事故并进行总结和分析是防范未来事故的重要环节。一旦事故发生,企业必须立即采取措施进行处理,尽可能减少安全事故造成的损失。同时,要深入分析事故原因,找出问题所在,查找缺陷并进行改进。通过事故的总结和分析,可以积累经验和教训,改进工作中的不足之处,提高用电安全防范和处理的能力。
最后,要加强与相关部门的联络与协作,实现共同的目标。企业用电安全事故往往涉及到多个环节和多个部门,需要各个部门密切合作和相互配合,共同做好用电安全工作。企业应与相关政府部门和专业机构建立联系,探讨并共享安全管理经验,共同制定和完善安全管理标准和规定。这样可以充分发挥各方的优势,提高用电安全管理水平,共同维护企业和员工的安全。
总而言之,企业用电安全事故是一个复杂系统工程,需要从多个方面入手,综合施策。只有企业高度重视用电安全,加强各个环节的管理和控制,才能有效预防和减少用电安全事故的发生。同时,企业要不断总结经验,不断完善管理制度,始终保持对用电安全的高度警惕和重视,为员工和企业的安全保驾护航。
医药企业安全事故心得体会
第一段:引言(总述)。
医药企业是保障人们健康的重要行业,然而,安全事故在医药企业中时有发生,给企业经营、员工健康和社会信任带来了严重的影响。本文将探讨医药企业安全事故的原因和对策,并分享笔者在一次医药企业安全事故中的心得体会。
第二段:原因(深入分析)。
医药企业安全事故的原因有多种,其中最主要的是管理不善。一方面,有些企业对安全管理的重视程度不高,不落实安全制度和操作规程;另一方面,一些员工缺乏安全意识,对企业的安全政策和操作规程理解不足,从而导致事故的发生。此外,一些企业追求利益最大化,忽视了安全成本,在设备维修和安全培训上投入不够,也是导致安全事故的重要原因。
第三段:对策(有效措施)。
为了减少医药企业安全事故的发生,必须采取有效的对策。首先,企业管理者应重视安全工作,建立健全的安全管理体系,确保安全制度和操作规程得到落实,并加强对员工的培训和教育,提高他们的安全意识。其次,企业需要加大对设备维修和安全设施的投入,确保设备和工作环境的安全性。同时,加强与员工的沟通和交流,了解他们的需求和意见,提高员工参与安全管理的积极性。
第四段:心得体会(案例分享)。
在一次医药企业安全事故中,我有着深刻的心得体会。首先,安全是企业的生命线,不能忽视。管理者要时刻保持对安全工作的高度关注,确保安全的可持续发展。其次,安全管理需要全员参与,提高员工的安全意识和责任心。通过定期的安全培训和演练,可以有效提升员工的安全素养,提高应对突发事件的能力。最后,安全监测与改进也不能忽视。企业应建立健全的安全监测和评估机制,及时发现和解决潜在的安全隐患,确保企业的安全性和可持续发展。
第五段:结论。
医药企业安全事故给企业经营和员工健康带来了隐患,但只要我们在管理上做好预防和应对措施,安全事故是可以避免和减少的。管理者要加强对安全工作的重视,员工要提高安全意识,并积极参与安全管理。只有在全员的共同努力下,医药企业才能安全有序地运营,为人民的健康事业做出更大的贡献。
注:本文仅为模拟示例,不可直接用于实际应用中。
企业安全事故心得体会
近期,接连发生了几起安全事故,针对这几起事故,各级领导、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,并要求深刻领会,反思深层次原因,落实安全生产责任制。我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。
下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。
所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
医药企业安全事故心得体会
医药企业作为与人类健康息息相关的行业,应该将安全问题放在首要位置。然而,在现实中,医药企业安全事故时有发生,给企业乃至整个社会带来了严重的损失。经历了一次医药企业安全事故后,我深刻认识到安全管理的重要性,并从中总结出一些宝贵的心得体会。
首先,落实安全责任是关键。医药企业安全事故的发生常常是因为相关责任人未能履行其安全管理职责而导致的。企业应该明确每个岗位的安全责任,明确责任人,并将其职责写入岗位职责说明书中,并定期进行培训,确保每个员工都能够认识到自己在安全工作中的责任和义务。
其次,加强安全培训是必要的。安全培训是提高员工安全意识和安全技能的重要手段。医药企业应该制定全面、系统的安全培训计划,并根据岗位的不同特点,开展相应的培训内容。培训中应该重点强调常见的安全问题、突发事件的处理方法以及相应的应急预案,让员工在发生事故时能够有序地进行处置。
第三,加强现场管理是防止事故发生的关键。医药企业的生产现场安全管理对于提高生产过程中的安全性至关重要。现场管理应包括严格的安全规章制度的制定和执行、现场安全设施的完善和定期的安全检查等环节。特别是对于易发生事故的环节,应有明确的操作规程,并进行岗前培训和日常督导,保证操作人员的遵守。
第四,建立健全的安全监管机制是必不可少的。医药企业应建立起行业自律机制,加强对自身安全状况的监管和检查,并根据监管部门的要求,主动配合相关部门的安全抽查和站点检查。同时,也要积极参与行业的安全信息共享和交流,通过了解和分析其他企业的安全事故经验教训,推动企业的安全管理水平和能力的不断提升。
最后,及时总结事故教训是防止类似事故再次发生的重要手段。医药企业应该在事故发生后,成立专门的事故调查小组,进行详细的事故调查和事故原因分析,并制定相应的纠正措施和改进计划。在整个过程中,企业要注重事故教训的总结和推广,让员工充分认识到事故的严重性,并通过事故教训的宣传和培训,提高员工的安全意识。
综上所述,医药企业安全事故给企业和社会带来了巨大的损失,因此,加强安全管理,防止事故的发生是医药企业的重要任务。落实安全责任、加强安全培训、加强现场管理、建立安全监管机制以及及时总结事故教训,是预防和应对医药企业安全事故的重要手段。只有通过不断完善企业的安全管理制度和安全文化建设,才能够有效地预防和减少安全事故的发生,保障员工的安全健康,保护社会的公共利益。
化工企业安全事故总结心得
6月是全国安全月,这次主题是“遵章守法、关爱生命”。我在观看了安全事故板报后,现场的情景触动了我的内心,思想发生了很大的转变,一幅幅画面映入眼连,内心此起披拂,感受到生命的可贵和安全生产的重要性。真爱生命、关爱幸福、善待自己和他人。
事故原因表明我们的职工在安全生产过程中违章较多但后果是严重的难以挽回的。安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起,从一点一滴开始。职工生产在第一线,现场环境复杂有时存在着不确定的因素,这就要求我们在工作和处理问题时,应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变,防范各种突发情况。
每一位职工都要有危机意识,事故是对思想麻痹者的惩罚。切莫让一时的疏忽,成为你终身的遗憾。
这次观看完之后还使我认识到班组安全管理是实现安全生产的重要保证(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。作为企业各项制度的执行者,班组安全第一责任人,班组长必须实实在在,认认真真的作好班组的安全管理工作是在工作中,班组长应多留心,随时掌握组员的情绪和行为变化等情况。发现有波动者,必须采取不同方式加以疏导和解决,避免事故的发生。只有这样班组这个集体才会更有活力,长期安全才能有保障。
活动中我们乙班每一位员工立足于本岗、深刻体会遵章守法对于安全生产的重要性,安全生产关爱着每一位家庭的幸福和美满,幸福是人生最大的愿望,安全生产才是人生幸福的基础。