在现代社会，调研报告成为了获取真实、全面信息的重要途径。如果你正准备撰写一份调研报告，那么这些范文会给你一些启示和指导。
社区志愿者工作计划
很荣幸成为志愿者协会的一员，我愿尽心尽力做好我的工作，协助协会各部做好本职工作。
第一：为协会做好宣传，壮大协会，增强力量，做好基本工作，才能更好的完善协会自身的发展。
第二：关注学校新闻，组织志愿者深入学校各项活动中，树立协会良好形象。
第三：响应系部活动，用行动证明一切，获得系部支援。第四：企划参加社会公益活动，如去敬老院看望老人，去孤儿院关爱儿童等一些公益活动。
第五：做好会内工作纪录，企划活动计划，如实反映工作总结。我喜欢这项工作，不管多难，我会尽力做好，精心打造这一全新的志愿者协会，让这里有爱、有希望、有温暖、有阳光。
孙红兰。
2008年6月16日。
社区工作的调研报告
学习社会工作有一年时间了，从开始的不了解到略知一二，再到现在对社工的认同，社区工作认识实习报告。我们似乎打开了一扇社工的大门。经过一年时间理论课的学习，我们知道了什么是社会工作，社会工作的工作理念，工作方法等等。但社会工作毕竟是一门注重实务的课程，缺乏实践的我们对社工真正要做些什么似乎还有些迷茫。xx年6月26日，我们有幸在指导老师的带领下，来到青岛市社会福利院以及青岛市市南区金门路街道仙游路社区进行认识实习。在参观学习了以后，我觉得自己对我们所学的社会工作专业有了更深一步的了解，真切的体会到了如果去做一名社工，对今后的学习有很大的帮助。
一、实习目的。
经过一年的学习，对社会工作专业有了大致的了解，通过认识实习，加深对专业的认识，增强我们的实践能力，切实感受社工精神，社工职能，以帮助我们今后的学习。
二、实习内容。
青岛市社会福利院位于风景秀丽浮山山麓，南临碧波荡漾的大海，北依葱郁挺拔的浮山，环境幽静，气候宜人。青岛市福利院隶属于青岛市民政局，是青岛地区最早开展社会养老服务的老年福利机构。xx年3月，市民政局党委决定对福利院和老年公寓实施统一管理，这是局党委调整社会福利事业结构的重大决策。实施统一管理后，占地面积26亩，床位750张，整体规模和服务项目更能体现现代生活的需求。始终坚持“亲情相伴，让为一位老人满意”为服务宗旨；“为您创造精彩晚年，伴您度过不老人生”为服务理念；“事无巨细，尽心尽力，全面照顾，无微不至”为服务承诺。入住的老人不但可以享受到优质的生活服务，开可以享受到完善的医疗服务，以及娱乐，健身等。特别是近在身边的图书馆和星光老年大学，为入住老人读书学习提供了便利。
xx年7月，青岛市社会福利院正式成立社工科，引入专业社工进行服务，根据福利院的不同情况需求，配置专业社工，向老人传达社工理念，了解老人需求，为其提供服务。因此，社工开始介入养老机构服务。与此同时，福利院建立了社工站，配备了几名专业社工，为福利院以及老人提供专业的社工服务，也为社会上的爱心人士提供了平台。
此次认识实习，由青岛市社会福利院社工科的戴科长带领我们进行参观讲解。她从专业社工的角度给我们介绍了福利院的基本情况，和老年社工的职能，让我们对社会工作有了一个更深刻的认识。从戴科长那里，我们了解到一般老年人的特点及需求，这对我们学习老年社会工作有一定的帮助。老年人座位一个特殊的群体，有其特殊的特点，除去生理上的衰老外，心理上的变化也是不可忽视的。由于年老力衰，生理原因，大部分老年人会出现感觉迟钝，反应缓慢，活动能力差的现象。而这些会给他们的生活带来极大的不便，随着年岁不断地增长，心理发生变化。很多来年人都有习惯巩固化的特点，老年人的习惯心理改变较难。因此，要改变老年人的习惯是不容易的。另外，他们情绪不稳定，人际交往范围窄，喜欢回忆。尽管特点具有代表性，但老年人的需求却各有不同。主要体现在情绪上的变化，老年人之间的矛盾，还有部分老年人有法律上的求助根据戴科长的介绍，老年人的个性化需求是最难解决的问题。因此这就为我们做老年工作的社工提出了更高的要求。
除了应遵循一般社会工作的基本原则外，还应遵循其自身独有的原则。首先，从价值观念上尊重老年人，努力理解和接纳老年人。从价值观上尊重、接纳老年人是做好老年社会工作最基本的前提。社会工作者只有真心关心老年人，切实了解他们的真实感受，从而理解、接纳老年人，才能同老年人建立良好的专业关系。；耐心了解老年人的需要，热情鼓励老年人的进步。社会工作者应充分考虑老年人的生理和心理特点，在对老年人开展讲解、说明、劝导工作时，要有较强的耐心，开展活动时要给予老年人细致周到的照顾，以促使他们建立起良好的自信心。再者，协助老年人自立、自决。
社会工作者不能代替老年人作出行动和决策，应当相信老年人自身的能力，并通过增强老年人的自立能力；最后，与老年人建立相互信赖的良好情感关系。能否与老年人建立起相互信赖的专业关系，是老年社会工作能否得以顺利开展的基本保证与前提。因此，社会工作者在工作中必须设法取得老年人足够的信任，并辅以必要的、适度的情感投入，充分理解老年人的独特感受，从而能够有效地协助老年人解决生活问题或困难。
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社区志愿者工作的调研报告
当前我县经济正处于快速发展时期，随着城市化进程的逐渐加快，街道社区职能的不断拓展，社区党建龙头作用充分发挥，带动作用逐步显现。近年来，街道社区把服务居民作为社区党建工作的重中之重，通过社区党建工作的开展，实现社区管理上层次、服务上水平。
一、基本情况。
xxxx县街道办事处成立于xxxx6年11月，位于xxxx县城中心，辖区面积12.75平方公里，下辖桥南、桥北、中心街社区、红都、灵皇地台5个社区和城关、马岔2个村，人口48289人，辖区内企事业单位94个，党员321名，其中干部党员53名，居民党员131人，农村党员24人，流动党员29人，离退休党员84人。社区党组织基本实现了全覆盖，“两委”班子组织健全，主任、书记各1名，并配备助理、专委数名。
二、工作成效。
1、以学习为主线，切实加强党员干部思想政治和执政能力建设。为构建一个知识引导实践的学习型社区，街道办以党的先进性建设和执政能力建设为重点，以“学、找、破、求、干”五字为主线，组织领导干部认真开展了《党章》、“五项教育”、“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想、学习实践科学发展观、向郭孝义、刘x等同志学习活动，对各项学习活动进行了分阶段的学习、教育、讨论。通过集中学习与个人自学相结合的方法，将学习落到了实处，使全体党员和干部的思想得到了大解放、认识有了大提高、作风有了大转变、观念有了大更新、境界有了大提升。
2、整合资源，健全网络，逐步构建以党建引领工作的新格局。为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，街道办党委本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则，跳出了原有以条为主的旧模式，充分利用社会的组织资源、政治资源，构筑了以街道党委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党支部为依托，以块为主、以条为辅，条块结合的管理新格局。一是构建了领导有力协调各方齐心协力整合创建力量的工作格局。将党建创建任务细化分解，落实到人，具体到人。硬件建设做到了“十有”，即“有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备(电视机、影碟机、电脑、碟片)、有活动、有记载、有特色、有成效”;软件建设做了到“六有”，即“有影像资料、有健全的民情卡、有健全的党员花名册、有社区党建工作记载薄、有社区党员电教播放登记表、有规范的党建资料”，从而使党建创建工作实现了“三个统一、三个到位”(思想认识统一：举全街道之力真创、真建;工作步调统一：由党委书记组织牵头抓总、协调各方;创建标准统一：资料、牌名等基础性工作规范统一;领导责任夯实到位、共建力量到位、任务分解到位)。二是构建了社区党建广泛参与的横向管理工作格局。组建了社区党建联席制度，对辖区单位党组织资源进行了充分利用，通过互通情况，交流信息，架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥梁。从而实现一人做给一人看、一群帮着一群干的良好局面。三是构建了街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。强化了目标责任捆绑管理，与社区党组织签定目标责任书，实施“软目标”“硬考核”，落实了考核奖惩制度。并发挥社区党员的旗帜作用，结合社区实际情况，设立了桥南社区党员延时岗、灵皇地台社区小区管家，建立了中心街温馨谈心室、红都社区夕阳红服务队，桥北社区推行了党员听评会制度。通过社区个性活动的开展，由党员辐射居民，实现县城整体水平的跨越性提升。
3、加强管理，落实制度，着力实现三级联动工作机制。积极开展抓党建、促队伍，抓重点、促全面，抓服务、促管理的“三抓三促”活动，大力实施党建立区、基础奠区、教育提区、服务优区、文化活区、环境美区六大工程，着力实现联建、联管、联创的三级联动工作机制。即联建：通过社区与辖区内单位资源优势互补，建成伙伴关系，开创社区活动共同开展、社区管理共同负责、社区党建共同推进的良好局面;联管：采取纵横结合的办法实施社区党员交叉管理制度，对社区直属党员实行“全管”、对社区在职党员实行“双管”、对流动党员实行“协管”、对下岗职工党员实行“接管”。联创：社区与辖区单位、私营经济组织及其一切党组织共同打造省级一流社区。开展了八大惠民工程：即为社区发展献一策、为社区服务办一事、为困难家庭排一忧、为邻里和睦访一家、为扶贫帮困捐一物、为优化环境出一力、为安全防范查一院、为服务对象送一策，力争把党心、民心凝聚在和谐社区建设之中。
三、存在问题。
1、共建机制难落实，“区域党建”工作格局形成缓慢。一方面，不少市直单位或企业，在思想观念上不理解、不认同、不重视社区，认为社区建设是党委、政府的事情，与己无关。即使参与社区建设，也是迫于党委、政府的压力，被动参与。街道社区与驻区单位之间仍然是条块分割，各自为线，无法真正形成齐抓共管、共驻共建的整体合力。另一方面，不少上级直管单位和行业，如工商、税务、质监、国土等部门及邮政电信、金融保险、电力等行业，虽然有的'党组织挂靠地方代管，但人、财、物权均不隶属当地，党委和政府没有较为有效的抓手，影响了构建城市社区共驻共建机制的严肃性。
2、党组织作用难发挥，凝聚和动员社区群众的能力提升较慢。一是少数社区“两委”班子整体素质不够高，有的文化程度较低，工作经验也不够丰富，有的年老体弱，工作力不从心，有的思想观念较为封闭保守，影响了社区党组织政治领导核心和战斗堡垒作用的充分发挥。二是少数社区干部的工作能力不够强。部分干部文化素质较低，对社区党建工作缺乏必要的理解和认识，对工作目标和任务不够明确，工作思想不够清晰，难以适应新形势下社区发展的需要。三是社区工作不堪重负。当前上级单位、部门给我办社区下任务、定指标、评优劣，不仅要做好一些长期性的“中心工作”，又要应付日常性“繁忙事务”，还要配合相关职能部门开展一系列的临时性工作，“上面千条线，下面一根针”，致使不少社区疲于应付，根本没有时间和精力做党员的工作、做居民的工作，更不谈抓党建工作了。
3、社区党员难管理，教育纠偏、纯洁队伍缺乏手段。随着改革的不断深化和城区的快速发展，在社区居住和生活的党员越来越多，党员结构日趋复杂。由于党员队伍中普遍存在年龄偏大、文化偏低、从业复杂的特点，开展组织生活和实施党员教育管理的难度增大，党章明确规定对“三不”党员应清退出党，但对于那些参加组织生活不够经常，不按时按比例上交党费的党员，社区党组织往往在劝说教育无效的情况下，采取听任态度，这不仅损害了党员义务的严肃性和党组织的权威性，也削弱了党组织对党员的约束力。而不少在职党员生活在社区，却不愿参加社区党组织的活动，不肯参与社区建设，“八小时之内”单位管不到位，“八小时之外”社区又管不了。还有一些流动党员，流出时，不给组织说明，不办理组织关系转移，流入时，不持党员流动证，不及时到所在社区支部办理关系转移手续，仅靠社区干部摸底了解，根本无法深入解其组织生活动态。基层党组织要进一步探索加强党员分类教育、全天候管理的有效途径，同时建议上级考虑出台相关政策，对社区在职党员的双重登记、双重管理进行统一规定。
4、党建经费难筹集，党组织开展活动受制约。目前社区的经费并没有纳入年初的财政预算，仅靠行政经费来救济，社区经济条件比较困难，党组织开展工作受到制约，社区党建经费、工作经费、活动经费无着落。特别是随着城市化进程加快，城市土地日益吃紧，一些社区党组织欲解决无办公活动场所的问题将更加困难，而财政拨款有如杯水车薪，难以满足需要。
四、今后工作打算。
1、继续抓好社区党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“3会一课”、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区讲堂，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作。特别是针对流动党员教育管理中的薄弱环节，重视抓调查摸底，抓重点求突破，以点带面、采取灵活多样的形式，整体推动，抓好活动的开展。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。
2、以基层组织建设为抓手，深化创先争优活动。紧紧围绕基层组织建设年任务，以“红都保安党旗红”为主题，深化创先争优活动，突出服务居民群众。按照组织覆盖、工作覆盖和凝聚力覆盖的工作思路，加强领导，强化措施，创建党建示范社区，继续推行党员延时岗、党员听评会，设立更多的小区管家、温馨谈心室，新组建一些有辐射力的志愿服务队伍，努力建设领导班子好、队伍建设好、工作制度好、服务网络好、群众反映好的“五个好”党组织。
3、深化“三问三解”活动，拓展社区组织的服务领域。以开展“三包三联强服务、三问三解惠民生”活动为抓手，着力打造“四个工程”，即打造“核心工程”，让党的旗帜在社区飘起来;打造“文明工程”，让社区形象在居民群众中树起来;打造“安康工程”，让社区群众的生活好起来;打造“造血工程”，让社区组织逐步强起来。形成以社区党员教育平台为阵地、以党员为主体、以党员联系困难户为纽带、以为民办实事为抓手的社区党建“四位一体”工作模式，设立关爱帮困岗、治安巡逻岗等岗位，切实增强党员的服务意识，引导党员在建设和谐社区的进程中发挥党员的先锋模范作用。
4、推广“文建明工作法”，推进党建互联互动。一是科学配置工作力量，全面推行“三制”、“三定”、“三教育”、“两下”、“两集中”工作法，探索建立“服务型”党建工作机制，二是建立健全社区党建联席会议制度，形成街道社区与驻区单位党组织之间双向联系、双向反馈、双向服务的共驻共建机制。三是建立对口帮扶机制，采取每两至三个驻区单位共同帮扶一个社区的办法，形成“一帮一”、“多帮一”的对口帮扶机制，推进社区共驻共建。
5、促进社区党建与社区建设结合服务居民。社区党组织要利用自己的组织、政治优势和人才优势，积极设计和推进社区建设，积极有效地将自身建设与社区建设有机结合起来。不能脱离社区建设就党建抓党建，而应着眼于在社区建设中发挥好党组织和党员的模范带头作用，把党的建设工作渗透、融合到社区建设中去。要善于把党的社区建设和管理目标与社区广大居民的切身需要结合起来，积极探索既能实现目标又能吸引社区居民参与的新型的活动方式。通过开展活动，吸引、团结、凝聚社区广大居民群众，把党和政府对社区建设和管理的要求，化为居民群众的自觉行动，把党的工作渗透到社区政治、经济、文化、生活等各个领域。
6、推行社区网格化社会服务管理模式。按照属地管理的原则，实施以居住地域为基本单元的网格式管理。根据社区地域面积、楼宇多少、人口数量，将每个社区划分为若干个网格，每个网格以楼院为基本单元，原则上以xxxx户(居民)左右范围为一个网格。在网格化管理中实行社区工作者责任包干和“ab岗”制，“a岗”指社区专职工作者在社区所分管的工作，“b岗”指社区专职工作者在自己所分网格内从事的党建、调查、统计、宣传、调解、信息收集、应急管理等基础工作。社区工作者每天至少到责任区进行走访检查1次，准确、快速地采集和反馈居民群众各类需求信息和责任网格内的突发事件，真正做到底数清、情况明、早发现、早处置。
五、几点建议。
1、采取各种措施提高社区党组织干部队伍整体素质。社区党组织干部素质如何，直接影响到社区党的建设的效果。而往往上级组织培训侧重于农村党员的教育与农村产业的发展。可采取以下措施加以改善：一是系统地加以教育培训，通过参加一些培训，使他们接受党的基本知识和党的路线、方针、政策的教育，学习现代科技知识、经济知识、管理知识、法律知识等，提高他们的政策水平、知识水平和管理能力;二是加大交流力度，创造更多更好的平台，改变以往社区干部交流仅局限于街道内部的做法，推动干部的街道内外大循环。
2、积极改善社区党建工作物质条件。社区党建工作的开展，物质条件是必不可少的。物质条件的改善要靠经费保障。在筹措经费方面，建议从以下几个方面加以考虑：一是上级党组织可以从党建活动费中划拨一部分作为社区党建专项经费;二是上级党组织批准可以从党员党费中提留一部分;三是可以动员党员原工作单位和社区内其他一些组织、单位赞助一部分。四是参照村级组织办公活动场所建设的做法和“三有一化”建设要求，适时将剩余社区组织办公活动场所建设纳入项目规划，逐步解决一些社区无场所办公、无阵地开展活动的问题。
3、强化部门工作“权随责走、费随事转”功能。社区作为基层群众性自治组织，与有关部门应该是“指导与服务、协调与监督”的关系。而目前社区却是“上面千条线、下面一根针”的工作现状。因此部门工作进社区应该实行“权随责走、费随事转”。“权随责走”的“权”指的是社区协助有关部门开展工作，有关部门应当按照权责统一的原则依法赋予社区必要的权力。“费随事转”的“费”指的是社区协助有关部门开展工作所需的工作经费。按照“权随责走、费随事转、事费配套”的原则，有关部门需由社区协助开展的工作，应该按照责权利相一致的原则，及时将经费划拨给社区。
文档为doc格式。
社区工作调研报告
社区目前任命的村干部有５名：书记林玉明、计生专干万莉红、其他干部王桂兰、刘贤军、叶晓芳；在社区挂村包片的镇干部有４名：副镇长、镇干部、镇计生专干；县派“三送”驻点队员１名：县口岸办干部；非驻点干部有５名：县口岸办主任、副主任、其他干部。
（一）党建工作状况
社区结合党员的自身状况，主要开展以下工作：一是开展基层组织建设“三有”活动。按照“创先争优”活动、“五好、五带头”的要求，抓好以支部书记为核心的村级组织建设活动，开展了“支部有活力、支书有作为、党员有形象”基层组织建设活动（支部有活力表现为思想建设好、组织建设好、工作机制好、工作业绩好、廉洁自律好“五好”村支部；支书有作为则要求支部书记在推动科学发展、双带致富、为民办好事实事、维护社会稳定、抓班子带队伍上有作为；党员有形象就是号召广大党员在支持社区工作、创业致富、服务群众、弘扬正气、促进和谐上做表率）。二是开展“双双评议”活动，以居委会任期目标、年度工作目标及社区干部的工作目标为资料，支部书记向党委和党员群众做出，党员向支部；党员对支部进行评议，群众对党员进行评议，透过支书、党员践诺，群众评议推动工作。三是党员示范共致富。开展争创党员标兵、争当党员示范户等创先争优活动。向先进学习，带动群众致富。四是按照“三培两带两服务”工作要求，培养入党积极分子３名以上，发展党员不少于２名。
（二）“三送”工作状况
一是“三送”工作全覆盖常态化。以基层组织建设活动年为契机，扎实推动“三送”工作，将任务分解到每个干部，落实到每户农户，要求干部联系和帮扶农户做到，即百分百的干部与农户结对全覆盖；百分百上门走访农户；百分百的发放连心卡、连心册、订联系牌；百分百扶贫济困送温暖；百分百尽力办实事、多服务，实现老有所养、少有所学、病有所医、住有所居、困有所帮。二是狠抓工作落实。社区“三送”工作队，从实际出发，帮忙社区清理工作思想、帮忙群众创业致富、帮忙创新社会管理促和谐、帮忙群众解忧济困办好事、帮忙改善民生办实事；深入农户、结交农民朋友、了解群众诉求、解决群众问题、办好事实事。经常深入农户，认真听取群众诉求，及时做好矛盾纠纷的排查和协调，将越级上访，群众上访等不稳定因素处理在萌芽之中。
（三）新农村建设的进展
社区的新农村建设主要是一些小区的卫生管理、下水道输通、小区亮化等。今年的主要工作任务是解决恒富小区居民路灯问题，要求县里尽快解决。
（四）社区治安状况
社区群众基础较好，但我们始终绷紧这根弦，加强社会治安综合治理，治安网络健全，作用发挥较好，没有发生刑事案件，公众安全感增强，对社会治安满意率和对平安建立知晓率有所提高。
1、社区有1564户居民，分布广、流动性大，不利于管理。
2、社区新增许多小区，如博大花园、贵源小区、城北世家，大部分人居住在小区，户口在乡下，不愿落户县城，办事就找社区，由于对所住户状况的不了解，给社区干部的工作带来不便的同时，造成许多群众不理解，不利于工作的开展。
3、社区没有群众经济，所以也没有任何群众收入，办公条件差、社区干部待遇低，开展工作经费严重不足。
1、注重流动人员的管理。坚持属地管理原则，利用各种平台收集好居民信息，便于工作的开展。
2、注重党员的培养。推荐大力宣传鼓励引导广大青年、致富能手、退伍军人和大学生用心加入党组织，不断壮大队伍，为基层组织建设注入新的血液。推选一些有知识、有文化，工作潜力强的年轻人充实到社区班子中去，增强社区基层组织活力，更好地与时俱进。
3、政府能否政策倾斜，加大社区扶持力度，提高社区干部待遇。
4、注重精神文化建设。利用小区休闲娱乐活动场所，举办一些文化类的比赛或活动。丰富群众的精神文化生活。
社区志愿者工作计划
“我们是青年志愿者，用奉献共创温馨家园，我们是青年志愿者用爱心把旗帜铸就。”看着自愿者之歌，作为一名志愿者，我感到无比自豪。我因奉献而快乐，我用真情迎接美好明天，我挥洒着热血，奔放又豪迈的青春，让青年志愿者的旗帜永不倒下。
时间总在过得这么快，参加自愿者协会到现在已经快一年的时间，参加这么多的活动，让我活动，让我活动，让我热爱上志愿者。在老干部渐渐离开的，让我们新人的接手，我觉得，我们有有责任有义务有能力把未来的经管系志愿者办的更好。
就我校实际情况而言，青年志愿者行动是校园精神文明建设活动的一支主力军。对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着重要作用。为开展好青年志愿者活动和社会公益活动，青年志愿者协会将全面贯彻学校团委的文件精神，依照原有的宗旨和指导思想，积极投入新时期的志愿事业中去。
经管系志愿者协会今年是由原青协和春晖合并而来，作为第一届协会干部，我将制定未来工作计划如下：
(一)强化管理a)三大工程部将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩，每月考评一次。对连续三次考核成绩均在最后三名的学生干部予以警告，并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。
b)做好思想教育工作。协会将认真贯彻团委文件精神，继续把“三个代表”学习高潮引向深入，加强爱国主义教育。
爱心工程。
a)“绿丝带飘进空巢老人家庭”
1、志愿者利用周末到龙洞堡片区的木头村“空巢老人”家中去开展“绿丝带飘进空巢老人家庭”活动。帮助老人收拾打扫房间、洗碗、洗衣服和老人一起聊起天，从交谈中志愿者们了解到了老人们的孤独与困难，志愿者们给老人带去了安慰与鼓励。
2、爱心支教，服务星期天。
b)志愿者利用周末到儿童村义务开展支教活动。同事在校园内把住校的职工子女召集起来进行义务支教，一方面把孩子集中起来，就不会在校园内乱串，同时孩子也得到了教育。
1、建立民工子弟学校爱心助学基地。
3、福利院之行——关爱老人。
4、利用每年的9月9日老年日，我们组织志愿者到贵阳第二福利院慰问老人，志愿者不仅为老人带去了水果、象棋，还为老人们准备了许多丰富多彩的节目。
c)志愿者们就分散来到老人们身边，向他们嘘寒问暖。有的志愿者教老人写字画画，有的念杂志给老人听，有的则是帮老人叠被子。
1、贵阳学院与儿童村小朋友共度六·一。
d)利用每年的6月1日儿童节，组织志愿者到村开展大手拉小手，与小朋友们共度六·一儿童节。
1、环保工程e)环保工程旨在发动青年志愿者参加环境保护，开展环保宣传，倡导环保新风，同时提高他们自身的环保意识和保护意识。“环保工程”的精品活动包括：卫生进社区、废电池回收、环保知识讲座、“绿色行”环保知识宣传和“美丽校园，美丽心情”。
1、贵阳学院“优美校园服务队”
2、从2004年来，志愿者在校园内设置18个文明监督岗和周末校园行，在校园里的每一个角落，开展文明监督和卫生死角的清理。
3、积极参与世界无车日和地球一小时活动。
4、每年9月22日的世界无车日和每年的4月22日地球一小时活动，青年志愿者协会到金阳新区及火车站参加贵阳市“城市无车日”的活动和地球一小时活动。
5、木头村环保卫士。
6、贵阳学院青年志愿者协会前往南明区龙洞堡木头村开展以宣传与调查为主的环境卫生清洁活动。通过志愿者的实际活动来带头，使居民们提高保护环境的意识，养成良好的生活习惯，为生态文明城市作出应有的贡献。
7、森林防火。
f)每年的清明节前后，我们组织志愿者和森林公园管理处对接，参与到森林防火活动。
1、“绿丝带”走进市区协助市区交通管理。
科普工程旨在发动青年志愿者弘扬科学精神。宣传科学方法，传播科学知识，提高公民素质，在社区设立法律义务咨询台、社区心里健康咨询中心和疾病预防宣传、计划生育宣传、科技生活宣传、防火宣传、社区流动图书馆。
1、清明茶祭王阳明。
组织志愿者参加“茶祭”王阳明活动，极大的宣传并弘扬了阳明文化，推广了茶文化。通过这次活动的举行，使贵阳学院青年志愿者们更加了解王阳明的功绩及其文化，提升了青年志愿者们的个人修养。
2、珍爱生命，远离毒品。
利用每年的6月26日的世界禁毒日，贵阳学院青年志愿者协会开展了以“珍爱生命，远离毒品。”的主题活动。制作宣传板，定点宣传禁毒的有关知识，分几组，到学院周边对过往的师生及群众进行进行禁毒宣传。
3、省科技馆青少年科技大赛。
参加第二十三届贵州省青少年科技创新大赛终评展示活动。志愿者们到省科技次科技创新大赛提供服务与帮助。志愿者们为前来的嘉宾献花，指引参赛选手们到指定的参赛地点等等力所能及的帮助。
4、青岩调查。
组织志愿者到青岩古镇进行历史文化、建筑文化、宗教文化、农耕文化、饮食文化、革命传统文化的调查。
5、防艾宣传。
每年的12月1日，组织志愿者以“遏制艾滋，履行承诺；相互关爱,共享生命”为主题的防艾宣传活动。活动主要围绕“艾滋病的由来”、“如何检测和有效预防艾滋病”以及“国际上对艾滋病的关注程度”等问题进行了宣传和问卷调查。
我想这个计划难免有不足之处，在未来实践的日子中，我们将会不断地改进。更加希望大家能提意见，让我们的不足的地方能够改进。
2012年5月17日星期四。
社区工作调研报告
xx街街道xx街社区居委会，1955年成立居委会，因地处xx街而得名，20xx年组建选举成立xx街社区居委会。隶属沙依巴克区xx街街道办事处。在沙依巴克区人民政府驻地西南约5公里，东以仓房沟北路、西以过境公路、南以货场东路、北以阿里路为界。面积约0.8平方公里，总户数4552户，总人数12548人，其中常住户3676户，人数10354人，出租户880户，流动户876户，流动人员2194人，主要有汉、维、回等民族，放心户3535户，基本户880户，重点户116户，重点管控户21户。社区共有楼栋数97栋，楼栋长50名，社区包户人员为41名，平均包户数111户，辖区小区22个，其中商户小区5个，单位型小区15个，无人管理小区2个，辖区内共有14个单位，4个市场(含单位内)，其中事业单位3个，国有控股5个，民营企业3个，集体企业1个，行政单位1个，部队1个。社区共有党员708人，其中组织关系在社区的党员48人，知名人士9人，其中人大代表4名，政协1名，党代表3人，宗教人士1名，优抚对象2人，残疾人90人，低保户52户，69人，重点人员21人，其中吸毒人员16人，刑满释放人员5人。宗教场所1个，大小宾馆15个，社区现有工作人员38名，其中国家干部7名，所占所有工作人员比例为18.4%，社区委员2名，社区工作者10名，劳动保障协管员3名，社区小联防1名，社区巡逻队15名。xx街社区居委会驻xx街396号。
二、加强社会治安综合治理基层基础建设的思考与对策。
一、加强组织队伍建设，在夯实基层基础上下功夫。坚持群众路线是我们党的优良传统，加强基层基础必须继承和发扬走专群结合的优良传统，既要发挥专门机关的职能作用，又要鼓励和引导广大群众积极参与，形成立体式的防控体系。一是进一步加强基层组织建设。首先要加强基层综治组织的建设，严格按照省市的要求，配齐配强综治专干，专门从事综治维稳工作。同时，整合基层派出所、人民法庭、司法所等政法基层组织力量，完善司法调解中心，发挥其在社会综治工作中的宣传、调解等重要作用。其次要大力加强以基层党支部为核心的配套组织建设，对软弱涣散、不起作用的领导班子要及时进行整顿，选配好党支部一班人，特别要选好支部书记。要加强治保会、调解会的建设，做到组织、人员、工作、报酬四落实。建立治安防范组织法制教育队伍，开辟常年的法制教育阵地，形成以基层党组织为核心，基层政权组织为基础，居委会、调解小组、调解员为主体的多层次、全方位的综治工作网络。二是配强基层综治力量。只有基础工作扎实，治安防范严密，才能扎紧篱笆，严管细防，有效维护一方平安。要配齐配强基层综治力量，按要求配足综治专干，基层派出所、法庭、司法所的人员都按要求配齐配强，充实基层综治力量，切实解决有人抓的问题。另一方面，应将那些政治觉悟高、工作能力强、热心社会治安工作、在群众中有一定威信的人员充实到居委会、治保会和调解会等基层组织中去，以提高处理问题的整体能力。同时，要以小区为单位组建义务巡逻队等群众自治组织，加强对辖区周边的巡逻，预防和减少违法犯罪的发生。并经常对这些自治组织进行检查督促，弘扬见义勇为精神，激发见义勇为热情，鼓励和引导人民群众积极与违法犯罪作斗争，形成全社会关心支持和参与群防群治工作的良好氛围。要强化对基础综治队伍的培训，不断提高基层综治调解干部的业务水平和法律素质，充分发挥第一防线的作用。三是建立完善保障机制。着力解决基层基础工作中存在的一些突出问题，确保有足够的人员抓治安防范。其次是必备设施问题，要做到有活动阵地，有防卫器材，有台帐管理，有一定的物质设施，最后就是要在经费上予以保障，想完全靠财政解决是不实现的，可以采取“谁出资，谁受益”和“取之于民，用之于民”的办法为他们解决资金，也可以采取办理人身意外险和财产险的方式，为他们解除后顾之忧，调动他们的工作积极性。
二、完善调解工作机制，在调处化解矛盾上下功夫。加强治安隐患和矛盾纠纷的排查和调处，既可以减少治安工作成本，又能收到事半功倍的效果，也是加强基层基础工作的重要环节。笔者认为应该在工作机制、工作方法和责任落实上下功夫：一是完善工作机制，构筑纵横交错的工作网络。层层都要有矛盾排查纠纷调处组，实行专人专职，定岗定责，形成纵到底，横到边，责任到人，层层负责的工作网络，在此基础上制定责任制度、报告制度、奖惩制度等一系列规章制度，做到工作有章可循。同时，可以将收集的基本法律法规汇编成册，发放给基层工作人员，做到调处工作有法可依。在排查调处过程中，要把集中排查调处和经常性排查调处有机结合起来，既要对一个地区一个时期的突出问题进行调处，又要对各单位定期排查调处，形成一套完整的排查体系。二是要注意工作方法，增加工作主动性和针对性。坚持抓早、抓小、抓了的原则，形成整合联动的机制，对一般性民间矛盾纠纷要经常性排查，随时调处，把纠纷消灭在萌芽状态;对多发性民间纠纷则要细致梳理，登记造册，实行台帐管理;而对重点、难点、热点问题要采取集中时间集中排查的方式，掌握隐患苗头，要充分发挥司法调解中心作用，以自调为主，调防结合，经调解不能解决问题的要及时引导进入司法诉讼程序，以免激化矛盾。
三、加强宣传教育管理，在安全防范工作上下功夫。按照依法治国和以德治国相结合的要求，加强普法工作，加强对重点人口的经常性管理，是搞好综治基层基础工作的战略性措施。一要深入开展全民的普法教育。运用群众喜闻乐见的形式加强对一些基本法律法规的宣传，通过学法的不断深入，推动用法的不断强化。既要抓好各级领导干部、司法行政人员的法制教育，又要充分发挥大众传媒的作用，进行社会化宣传，促进群众学法的开展，提高广大人民群众的民主法制意识。建立法律服务机构，开展社会公德、家庭美德、职业道德教育，提高群众的道德水平，特别是要加强青少年的思想政治教育和法制道德教育，要把家庭教育、学校教育和社会教育紧密结合起来，建立健全相互协作配合的工作机制，消除黄赌毒等社会丑恶现象对青少年的不良影响。二要加强对综治工作的宣传。要采取多种方式宣传综治工作的方针、原则和任务，宣传综治工作的先进典型，推广基层单位的先进经验，宣传公民参与综治工作的义务，宣传、表彰见义勇为的英雄模范人物，调动广大群众参与综治工作的积极性，以形成良好的法制氛围，夯实社会治安防范基础。三要加强对流动人口的管理。要加强对暂住人口和出租房屋的管理，做好对无合法证件、无正当职业、无固定住所人员的管理工作，对身份不明、形迹可疑的人员，要及时向流出地发函调查，对受到依法处理的外来人员的情况要向流出地的公安机关通报，公安机关要掌握重点人口的去向，及时将有关情况向流入公安机关通报，反馈函调材料，并积极配合民政部门做好遣返人员的安置工作，预防减少犯罪的发生。四要做好刑释解教人员的安置帮教工作。要加强对刑满释放、解除劳教人员的就业指导，帮助他们拓宽就业渠道，尽可能的多创办一些过渡性的安置基地，以提高安置率，为他们解决就业难的问题。另一方面，要健全基层帮教组织，动员社会各界人士关心、支持和参与安置、帮教工作，调动他们的内在积极因素，减少外界对他们的消极影响，消除社会治安隐患。
三、新形势下做好群体性事件的有效预防和处置工作的几点思考。
一、预防和处置群体性事件的工作原则。
1、预防为主，防患未然。要在充分考虑最广大人民的根本利益、考虑群众的理解和支持程度的基础上制订和出台政策措施，从源头上防范涉及群众切身利益的群体性事件发生。要建立健全社会利益协调机制和社会稳定的预警工作机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决，及时消除诱发群体性事件的各种因素。
2、属地管理，分级负责和谁主管，谁负责。群体性事件原则上由发生地的社区街道办事处负责处置，必要时政府直接负责处置。引发事件的问题由有关单位及其主管部门负责解决。不得把本级应该解决的问题推给上级，把本单位本部门应该解决的问题推向社会。
3、依法办事，按政策办事。要维护法律法规的权威性和政策的严肃性，严格按照国家法律法规和政策妥善解决群众反映的问题，妥善处置群体性事件。
4、教育疏导，防止激化。要注意工作方法和策略，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法处置群体性事件，加强对群众的说服教育，引导群众以理性合法的方式表达利益要求，解决利益矛盾，防止矛盾激化和事态扩大。
5、慎用警力，慎用强制措施，慎用警械和武器。要根据群体性事件的起因、规模、影响以及现场情势和危害程度，决定是否动用处置性警力、是否采取强制性措施以及采取何种强制性措施、是否使用警械以及使用何种警械。既要防止警力和强制措施使用不当而激化矛盾，也要防止当用不用而使事态失去控制。现场处置群体性事件，不得携带和使用武器。
6、及时、果断处置。对发生暴力行为或者严重损害社会治安秩序、危害公共安全的群体性事件，要及时、果断采取措施，坚决制止违法行为，尽快平息事态。
二、宣传教育和舆论引导。
1、预防和处置群体性事件，要将法制宣传、教育疏导工作贯穿整个过程。要通过新闻媒体、现场广播、印发通告等方式，广泛宣传有关法律法规和政策，教育群众遵守法律法规，依法维护自身合法权益，同时不得妨害国家的、集体的和他人的合法权益，不得进行跨地区、跨行业的串联聚集，不得堵塞交通、围堵冲击党政机关和其他要害部位，不得妨碍正常的社会秩序。要使群众懂得，即使诉求合理合法，但表达方式方法不合法，仍然属违法行为，且须承担法律责任。
2、群体性事件一般不公开报道。新闻媒体采访报道群体性事件时，要严格遵守有关法律法规和新闻宣传纪律。若违反规定采访报道群体性事件，或因报道不当造成严重后果的，要按照有关规定严肃处理。
各社区、部门和单位按照全国、省、市维稳电视电话会议的要求，对近期排查出的不稳定因素务必高度重视，切实加强领导，实行挂牌督办，认真落实责任，采取有效措施，尽快解决好各种突出矛盾和问题，消除不稳定因素，并随时向上级维稳办报告调处进展情况及解决结果。
社区目前存在的主要问题。
xx街社区属城乡结合部，托运部多，周围道路长年堵塞已成为老百姓最关心的热点问题。xx街社区目前有大小托运部40余家，其中在沿街占道经营的10余家，在三大市场内经营的为30余家。由于xx街社区各个巷道路面窄，周围市场多，加之托运部多，导致xx街路、东街路、阿里路、货场路经常堵塞，行人、车辆无法行驶，周围又有三家幼儿园、一所学校，同时随时会发生交通意外，存在较大的安全隐患。建议区委、区政府能否与运管部门、交通部门及道路部门联系，拓宽道路，取缔沿街托运部，引导沿街托运部进入市场经营等措施，缓解交通压力，为百姓的出行提供方便。
社区志愿者工作计划
湖南工学院经管系青年志愿者协会在过去的一学期工作实践中已经实现了对志愿者资源的初步整合和合理利用，为了更好地促进经管系志愿者工作的规范化、制度化、品牌化，优化工作体??系，深化工作思路、细化工作流程，打造一支有活力、有成效的青年志愿者队伍。本协会将?结合我系志愿者的服务理念、服务特色，拟定本学期协会工作计划，以期实现本系青年志??愿者工作的蓬勃开展。
一、总体规划和工作思路。
明建设而努力开拓进取，为实现“奉献、友爱、互助、进步”而奋斗不息。
二、协会机构与制度完善。
1、进一步完善青年志愿者协会的管理制度。初步拟定于本学期实行部门间的合理分工和理事会的正常运转。根据实际需要及时进行青协内部人员工作位置调整。本学期校青协将会把原有的理事会、办公室、策划部、组织部、宣传部、生活部文艺部等部门的机构设置及人员配备更加合理、健全，以使青年志愿者工作更好的发展。组织继续完善《经管系青年志愿者协会章程》《经管系青年志愿者协会内部成员管理制度》《经管系青年志愿者协会理事会制度》等各项规章管理制度，规范并强化内部管理。
2、推出志愿者文明礼仪规范，并加以学习推广，以进一步提升志愿者自身的形象，树立志愿者品牌意识。
3、对每一名青年志愿者的志愿服务时间进行登记，并以此作为依据对未注册的青年志愿者进行注册，保证整个队伍的人员素质。
4、进行青年志愿者业务培训，提高工作效率。
5、创建青年志愿者宣传网站，扩大宣传力度（办公室和宣传部）。
三、协会工作设想1．常规工作：
我系协会将全面推进档案整理工作，做到种类齐全，分类有据，归类合理，装柜有序，便于查阅。
漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。???沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：
作的空间和内容，吸纳更多企业、团体和个人，壮大志愿者队伍，为xx市跨越式发展做出新的贡献。主要的工作计划是：
一、加强队伍建设，健全完善管理制度。
1、积极发展会员，重点发展单位会员。加强对与社会各界的联系，重点走访各大企事业单位、机关、学校，宣传协会所开展的工作和项目，积极地争取热心志愿服务事业的单位和个人的加入。
两证基础上，设计、印制志愿者手册。
项工作的开展，扩大基层志愿服务组织网络覆盖面。
二、组织和实施各项志愿服务活动1、“红红火火过大年”主题活动。
种形式的志愿服务活动，传递亲情友情，共享幸福生活，着力营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的春节节日氛围。
活动时间：2012年元月15日至2月15日（具体时间待定）。
活动场地：（与相关单位协商，待定）。2、“志愿服务月”系列活动。
期间组织志愿者参加植树活动。
活动时间：3月1日—4月1相关节日期间（待定）。
活动场地：（与相关单位协商，待定）。3、纪念《世界水日》环保宣传活动。
活动形式：网站宣传4、《地球一小时》熄灯活动。
活动场地：xx蓝天广场。
5、环保与健康系列公益活动。
和理念。为自身健康和周边环境的美化作出努力，为xx城市的美丽环境尽自己的一份力量。
活动内容：环保展板宣传、宣传标语签字、现场招募志愿者，徒步沿途的垃圾清拣等。
活动时间：每年五月间进行。
活动场地：蓝天广场及四周街道。
心工作积极开展以关爱“留守儿童”、“空巢老人”以及关爱残疾人等为主题的慰问、帮扶等系列志愿服务公益活动。
活动时间：2012年度。
活动场地：待选、待定。7、“关爱农民工子女”主题活动。
扶对子。
活动时间：在“6.1儿童节”前后（具体时间待定）。
活动场地：学校（具体地点待定）8、“绿色出行日”活动。
活动简介：结合9.16《国际保护臭氧层》和9·22《国际无车日》，宣传倡导市民在9月22日“中国城市无车日”
这一天，自觉主动地放弃使用小汽车，尽可能地采取乘坐公交车、骑自行车或步行等绿色方式出行，减少汽车尾气对空气和噪音的污染，以实际行动支持和参与环保活动。为了xx多一个蓝天，少一些污染，给我们的地球放一天假，给我们的城市放一天假，让我们来享受一天清新的空气和安宁。
活动时间：9月16—22日活动场地：城市最佳骑行路线。
9、表彰为志愿服务事业做出突出贡献的志愿者和优秀单位。
奖活动。
活动简介：年度环保志愿者先进集体、个人表彰大会。
活动时间：x月x日。
活动场地：待定。
三、建设和管理好xx志愿者网站。
者来参加网站的管理和维护工作，使网站能够成为宣传环保和整合环保社会资源的有效平台。
四、工作程序：
1、拟邀请函或电话进行前期联系沟通，跟进进行见面协商。2、走出去，拜访各大企事业单位、邀请他们参与或捐助。3、在水到渠成之时，举办座谈会请市级领导参加，媒体宣传。
媒体及网站进行宣传。
请各位理事、会员对此工作计划提出建议和意见。谢谢！xx市青年志愿者协会。
篇3：2009—2010年青年志愿者协会的工作计划书范文92009—2010年青年志愿者协会的工作计划书范文新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！
漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：09年九月份：
（一）接新生一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。
（二）关于召开“新生”入青协的筹备工作。
青协迎来了2009年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：
（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；
（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租。
借。
（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工。
作。
在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作ppt，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借“团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！
个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。
（一）召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗。
旨等。
（二）培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作，同时在实习期间对他们进行考察。
（三）军服回收活动09年十一月份：
（一）实习干事转为正式干事。
（二）捐血维持工作。
（三）举行征文比赛09年十二月份：
（一）青协表彰大会。
（二）各部门成员写好总结学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！10年一月份：
（一）准备筹划寒假三下乡活动10年二月份：
举行寒假三下活动10年三月份：
为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。
（一）3月5日:以展板形式宣传雷锋精神，各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。
（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候。
（三）3月12日：宣传环保，加大学生的绿化意识；
（四）3月15日：扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消费者权益保护，跟消费者权益保护协会取得联系，开展打假教育活动。
（五）3月22日：宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍。
（六）服务龙洞一条街。
（七）雷锋月活动总结会(八)筹划银河园志愿活动。
（九）建立松柏总队及其理事机构10年四月份：
2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务。
（二）举行“换换爱“活动。
（二）四月中旬筹备换届工作10年五月份：
（一）举行相“青”相爱联欢会。
经历一个学年的参与和磨练，相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为一学年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。
（二）在招聘会上协助院纪检部维持纪律，让面试的人有个。
更好的环境。10年六月份：
（一）各部门写好总结。
（二）筹划暑假“三下乡“活动。
我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受院青协的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让旅游系青协的明天更辉煌！
一、前言。
要作一名合格的志愿者，只有在志愿者活动的实践中才能体会志愿活动的快乐。授人玫瑰，手有余香；奉献爱心，收获希望。同学们让我们用奉献点亮我们的青春，将温暖一代代传递下去吧。
二、活动背景。
在2011整个学年中图书馆志愿者服务队开展了志愿者咨询周、践行雷锋精神、入馆培训新形式的读者服务工作，得到了馆领导和读者的充分肯定，为我院的读者服务做出了积极的贡献。为了更加密切图书馆与广大读者联系，协助完成图书馆各项读者服务工作，帮助师生更好地了解图书馆，文明高效地使用图书等文献资源，传承图书馆精神和图书馆文化，营造文明、高雅、温馨、和谐的阅读环境，我们将在2012~2013这一整个学年当中，以更加饱满的热情、积极的态度致力于图书馆志愿服务工作。
以下是我们这一学年度的工作计划：
1、本学年的活动主题及重心。
我为读者做点事。
2、活动目的1）、弘扬志愿者精神，传播服务理念。致力于让我院志愿者在活动期间帮助他人，锻炼自身，不断提高自身的社会责任感和实践能力。2）、展示志愿者风采，丰富志愿者生活。提供平台使各班的志愿者能更好的实现经验、信息、感受等方面的交流。3）、通过活动，培养志愿者服务的能力，积极探索我院志愿者服务的新思路、新方法。4）、使校内更多的同学了解志愿者，关注志愿者，热爱志愿者事业，加入志愿者的队伍。
3、活动安排。
馆培训，介绍图书借阅流程及馆内规章制度，努力营造和谐、温馨的阅读氛围。
该活动为志愿者的最基本的活动之一，最迟会在新学期的第三周进行。2）、读者服务咨询周活动——一方面加强志愿者们的自身素质，提高自我的交际能力，另一方面向广大读者普及阅读知识，扩大读者服务志愿者的影响力。
织组员参加一些社会公益活动或者组织一次春游，以便提高组员的社会实践能。
力，增强服务意识和奉献精神，增强组员间的凝聚力和团队意识。
5)、图书馆志愿者评优活动——在本学期末评选出优秀的志愿者，并根据图。
书馆规定召开表彰大会。
4、活动开展。
长，进行组长负责制管理。
(注：以上活动在本学年内将会逐步开展，具体的活动计划和人。
员安排情况在活动开展前会详细叙述)。
三、组员管理。
1、积极开展培训交流，提高成员素质能力。
本学年我们将实行老生带新生的“一帮一”模式。在每小组组长的带领下进。
行志愿服务工作时，让老生带领新生进行工作。一方面，使其能快速熟悉志愿服。
务工作，提升工作能力和素质。另一方面，可以加强新学员与老学员之间的交流，提升团队凝聚力。
2、进行规范化管理，提升志愿活动的积极性。
为了更加规范志愿者队伍的建设，确保志愿活动的有序进行，我们将采取每周一小评，每月一总结的考核制度，根据组员平常活动参与情况、行为表现，进行学期末的优秀志愿者评选，选出服务意识强、积极性较高的志愿者，并在团队内公告嘉奖,有效得提高志愿者活动的积极性。
后期工作目标。
一、完善管理模式，使志愿者工作逐步规范化、有序化。
图书馆应制定《淮师图书馆志愿者服务守则》、《淮师图书馆志愿者管理办法》等相关规章制度并及时加以修订。
此外，服务队进一步完善组长参与管理制，实行组长参与日常管理的志愿者自主管理模式，调动志愿者的工作积极性，切实保障志愿者队伍的工作和服务效果；服务队建立了日常考核及年度评优机制，对志愿者考勤情况进行月度、季度和年度统计汇总，每年进行志愿者评优表彰活动，扩大图书馆志愿者活动效应；同时，要服务队不断规范志愿者档案管理，以对志愿者的基本信息、工作岗位、出勤情况等做好记录，并更新制作志愿者服务手册、专属胸卡，以及荣誉证书等。
三、加大宣传力度，提高志愿者服务品牌的校园影响力。
加强校园板牌宣传、图书馆网站宣传，向全校同学介绍我们的图书馆志愿者，增强志愿者服务品牌的校园影响力，把图书馆志愿者作为图书馆和广大读者沟通的桥梁，及时为读者解决困难。
四、加大培训力度，提高志愿者整体素质和服务水平。
1、定期为图书馆志愿者开展图书馆知识培训，增强图书馆志愿者的专业知识。
2、组织志愿者参加图书馆电子资源讲座或者邀请老师专门为图书馆志愿者培训。
一、指导思想。
立足校园，走进社区，服务同学、服务教职工、服务市民。引导志愿者在做贡献过程中，学知识、长才干、提高思想修养。同时结合我院实际情况，走具有高职特色路线。
二、工作目标。
加快青年志愿者协会发展，完善各种制度，推动基础工作建设，加大宣传力度，加强与志愿者沟通，重视与各分会的联系和交往，增进了解，加深友谊。组织广大青年志愿者开展健康有益的活动，推动校园文明建设，向社会展示我院志愿者风采。
三、具体工作。
1、*重点*做好迎接新工作。组织各班同学大约160人左右，与一对一方式全程帮助新生，同时做好监督工作。（行动部负责）。
2、对各部门干部作适当调整，加强对干部的管理及考核。（秘书处负责）。
3、加强与新生沟通，在新生入学军训期间，成立“新生志愿者服务队”上宿舍帮助新生，为新生排忧解难。（行动部维修部负责）。
4、*重点*以新生入学为契机，招收一批德才兼备，责任心强的助理，同时吸收一批新的青年志愿者，为协会注入新的力量。如果条件允许，可为新生志愿者订做青年志愿者服装（各部门）。
5、做好上学期志愿者加分名单汇总工作。（各部门）。
6、为让新生对我协会有初步的认识，组织新生班级到市福利院慰问，奉献爱心。（服务部负责）。
7、为新志愿者办理《中国志愿者注册证》，同时做好旧证的注册工作。（秘书处负责）。
〈二〉、十月份。
1、严抓干部的管理制度，狠抓干部工作作风和工作效率。完善干部奖罚制度，加分制度。（秘书处监督实行）。
2、配合学校做好评估工作，开展美化校园，美化课室活动，让同学们都能全力以赴地为学士学位授予权评估工作做出贡献。（行动部负责）。
3、*重点*成立定点（特困生）助残、扶贫工作，每年度在学院内举行募捐活动，到定点送上捐款、礼物。到时联系媒体。（服务部负责）。
〈三〉、十一月份。
1、*重点*与社会上机构联合开展活动，如与血站举行宣传活动，与市疾病预防与控制中心合作做预防艾滋病的宣传活动。到时与媒体联系。（献血部负责）。
2、组织我院部分班级到市福利院、敬老院开展活动，与孤寡老人结对子，给他们带去一片“孝心慰问。（服务部负责）。
3、协助做好校运会工作，成立志愿小组，开展环保活动，帮助运动员，多做好人好事。（行动部负责）。
〈四〉、十二月份。
1、*重点*维修部组织开展维修活动，服务同学，服务教书职工。（维修部负责）。
2、组织全院学生无偿献血，为市的无偿献血事业再做一份贡献。（献血部负责）。
3、开展以节约为主题宣传活动。（行动部负责）。
〈五〉、一月份。
1、学期收尾工作，做好干部提拔，总结经验。
我们将严格执行计划，坚持量力而行、讲求实效、开拓创新、持之于恒的工作方针，适时做出调整，以加强、促进全体志愿者的进步，调动全体志愿者的积极性、主动性和创造性。在新学期里我们会发扬优点，弥补不足，吸取教训，总结经验，力争使我院青年志愿者协会工作百尺竿头更进一步。
一、协会的血液更新。
1、协会设立会长一名，常务副部一名（2004年春期期末已经完成）。
2、面向全院2006级同学招收八名副部，组成青协领导班子。
3、军训结束后，在2007级新生中展开部委会员的招收工作。
二、协会的风采展现。
1、积极开展迎新工作，在军训期间建立“爱心咨询站”，为新生了解大学生活提供方便，并及时解决新生生活中的困难。
2、开展血液知识宣传，增进大家对血液的了解。
3、组织青协成员进行爱心扶贫活动，资助贫困山区，继续开展商学院“大别山之行”青年志愿者爱心行动。
4、争取和院组织部联合开展大型的“阳光行动”志愿者系列活动。活动前期主要由协会组织开展，后期主要由组织部开展以“阳光行动”为题材的班会评比活动。
5、推出本学年主打活动——建立“爱心仓库”，设立“爱心档案”。
6、适时开展爱心奉献、义务劳动、义务宣传等活动。
三、协会的机构建设。
1、根据以往协会工作的需要，协会迫切需要建立自己的宣传部和联络部。两个部门将分别负责宣传和赞助、外联工作。
2、适当精简人员。本学年协会将计划招收8名副部和24名部委。
3、协会的凝聚力来自成员的交流。协会将适时开展部内活动加强联系。
4、实行例会制。
5、为了调动成员的积极性，建立适当的奖励和惩罚制度。
四、协会的外部联系。
1、协会的与其它院的联合尚属空白，本学年争取与国际软件学院联合举办活动。并互相交流，互相学习。
2、与校青协取得合作。
二、奋斗目标。
在青年志愿者协会的统一指挥和安排下，让青年志愿者协会会员在充满希望的一年里得到锻炼，使他们长身体，思想进步，素质高，使他们的无私精神得到发扬光大，更具备爱国主义精神和国际人道主义，使他们成为国家之栋梁，天上的雄鹰。
三、具体措施：
（1）配合各部门的工作。
1、扫舞盲后勤服务工作。
时间：扫舞盲周（时间待定）地点：待定。
宣传：发动班委，广泛宣传，做好后勤服务工作。
2、化妆舞会后勤服务。
时间：化妆舞会期间（时间待定）。
地点：待定。
宣传：发动班委，广泛宣传，做好后勤服务工作。
3、运动会项目服务。
根据校庆工作安排，具体安排人员工作。
5、配合校青协、系团委和学生会各部门开展活动。
以上活动都需要大量人手，我协会发扬奉献精神，团结互助，使我校工作更上一层楼。(2)青协特色工作：
1、青年志愿者协会新会员注册。
时间：军训结束后，两周内完成。
对象：全系学生（主要是大学一年级新生）。
宣传：各班班委在班里广泛宣传，发动学生，积极报名。
方法：首先，把通知发到各班，有各班青协委员负责报名，然后报到系青年志愿者协会处，然后由青年志愿者协会统一注册，并建立档案，由青年志愿者协会统一管理。
2、献血活动。
时间：献血月。
对象：全系学生。
宣传：各班团支书在班里广泛宣传，发动学生，踊跃献血。
方法：首先，把通知发到各班，有各班青协委员负责报名，然后报到系青年志愿者协会处，然后，由各班青协委员凭献血证到青年志愿者协会核对，无误的，一起写入档案。
3、便民服务。
时间：（待定）。
服务者：（待定）服务对象：全院学生。
宣传：由宣传部负责进行宣传。
方法：首先，青年志愿者协会根据会员档案，特长，服务志向，调出服务者。其次，选择地点，进行服务。详细计划到时做出。
经费：待定。
5、慰问老人。
6、宣传保护环境活动。
7、捐赠财、衣、物。
8、爱心支教活动。
四、创新部分。
随时思想，随时加入，具体情况，具体创新。
五、计划说明。
所有活动中的人员调配，由青年志愿者协会统一安排，记录服务时间，计划时间太长，尚有不足之处，请谅解，其他活动，在具体实施过程中，再加入。
“走进孤儿院”
活
动
策
划
书
及
活
动
预
算
河南城建学院化工系青年志愿者协会目录：
一、活动背景。
尊老爱幼、扶弱助残是我们中华民族由来已久的人伦道德，蕴涵着我们民族的高尚情操和传统美德,是我们先辈传承下来的一笔宝贵的精神财富。为抓住契机，进一步营造和谐的社会环境，我们计划开展一个“大手牵小手，走进孤儿园”的慰问活动。这次活动本着丰富大学生的课余生活,增强同学们的社会责任感以及培养同学们的爱心,推进校园精神文明建设,发扬人道主义精神。为大家在工作及学习之余拓展社会接触面，为大家了解社会，接触社会，感恩社会打下了基石，进一步发扬我校太行无私奉献的精神。希望通过此次活动能号召更多的人关注社会上的弱势群体，增强同学们的社会责任感以及培养同学们的爱心,推进校园精神文明建设,发扬人道主义精神。
二、活动主题。
大手牵小手，走进孤儿园。
三、活动目的“大手牵小手,走进孤儿园”，一起营造和谐校园的新风尚，让孤寡儿童充分体会到社会大家庭的温暖，并鼓励他们好好学习，将来回报社会。同时以团员先锋队为代表和榜样，提高当代大学生的素质，让当代大学生、青年关爱儿童，关注弱势群体，奉献社会的高尚品德，为同学们展现爱心提供一个平台。另一方面宣传爱心，为社会公益活动做贡献，同时能够呼吁更多爱心人士加入我们的行列。
四、活动时间2012年12月29日。
五、活动地点。
平顶山市儿童福利院。
六、参与人员。
七、前期准备。
1.调查义工服务来回往返路线。
2．联系做义工活动的孤儿院，与其院方协商确定活动的开展及活动内容。具体协商如下：1.活动开展：我系青年志愿者协会共99人，本着长期服务，再苦再难也要坚持的原则，把志愿精神弘扬开来，所以我系青协经商量确定每次参与志愿服务的人数为20人，整个学年分为4次，每次义工服务活动相隔25天。2.活动内容：包括打扫福利院卫生、陪孩子做游戏、辅导孩子学习、对孩子进行心理辅导，疏导，帮助生活不能自理的孩子尽量做到生活自理等。
3.在我系青年志愿者中发出通知，做到宣传最大化，组织自愿报名参加，确定当天参与人员及参与人员的联系方式。4.采购一些玩具、温馨墙纸、学习用品（铅笔、笔记本）、糖果零食等。
5.对参与人员进行分工，包括联系、宣传、摄像等。
八、活动流程。
1.参与活动人员于12月29日8点，在学校南门口集。
九、活动中注意的细节。
1、参加活动人员必须准时在指定地点集合，必须服从。
安排。原因无法参加者，请及时转告该活动的负责人员。
2、要求参与活动人员平等可亲的态度对待小朋友。
3、整个活动都要注意小朋友的安全问题。
4、在这些过程中千万不能有不耐烦的表情，搞活动的时一定要主动，不能自己和自己人一边，孤儿都是很敏感的。
十、活动意义。
通过这次活动让我们更加关注孤儿，呼吁社会上更多的人去了解、认识并关怀另一个群体生活——孤儿！然我们还年轻，但我们的天地不只是一方书桌、几许清淡，我们的使命不只是未来，更是现在。我们应该伸出援助之手，奉献我们的爱心，或许我们的努力对于孤儿只是杯水车薪，希望通过我们的行动，呼吁社会上多一些人，去关爱他们，去了解他们，那么这样的孩子便不再那么可怜，他们会感受到与我们一样的亲情，一样的温暖。只要人人都献出一点爱，那么社会将更美丽！
十一、活动预算。
一活动主题：手握青春，传递温暖。
1．弘扬xx志愿者精神，传播服务理念。致力于让我校志愿者在活动月帮助他人,锻炼自身，不断提高自身的社会责任感和实践能力。
2．展示xx志愿者风采，丰富xx志愿者生活。提供平台使东西校区各学院的志愿者能更好的实现经验、信息、感受等的交流。
3．通过活动，培养志愿者服务的能力，积极探索我校志愿者服务的新思路,新方法.4．打响宁工志愿者活动的品牌，使校内更多的同学了解志愿者，关注志愿者，热爱志愿者事业，加入志愿者的队伍。
三参与人员：
四活动时间：12月1~12月31五.前期准备。
在每个活动内容之前做好相关准备，做好宣传，时间和场地的安排，所进行的活动需要一定经费的将经费减到最少，并上报。
六活动内容。
1．回顾优秀电影，展望青志将来。
地点：待定。
安排：“观看志愿者题材电影”，播放相关志愿者题材或事迹的电影或记录片。
2.为了培养大家的团队精神和团队意思，也是为了增加大学生活的趣味性。加强同学们之间的相互了解。
活动地点：东去操场。
活动时间：待定(1)三人抱成团。
规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！
（2）集体抛绣球游戏（20分钟）。
准备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球。
目的：沟通配合能力，活跃气氛。
游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当瞎子，用纱巾蒙住眼睛，女生扮瘸子，为瞎子指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。
（4）搞怪游戏。
时间：待定。
地点：养老院。
意义：撒下一片爱的阳光，收获明日闪亮的曙光。也许他们因为贫困没法完成学业，也许他们因为贫困温饱困难。谁来帮助他们呢？志愿者时刻准备着！我们的口号是：“哪里需要我们，那里就有我们青年志愿者的身影”，我们的宗旨是：“将温暖传递给周围的每一个人”。时间：xxxxx地点：xxxxx安排：“爱心捐赠”，衣物募捐活动，将所有衣物捐赠予贵州贫困地区，并举行小型的捐赠仪式。
5.对残疾人进行募捐。
时间：待定。
地点：各食堂门口活动安排：制作四个募捐箱子，在各大食堂门口安排一定人数的志愿者进行招募，同学们可自愿投入任何金额的钱币，活动后将所募捐得到的钱集中交到红十字会。
6.定期派志愿者到学校内各寝室收集易拉罐，饮料瓶等卖到废品回收站，所得的资金交给红十字会。
七.活动宣传。
制作横幅，宣传板，做好有关方面的宣传工作。
八.活动总结。
2006年度学校青年志愿者会(以下简称青协)仍将以“爱心奉献他人,全心服务社会”为宗旨,坚持“立足校园,面向社会”两大服务方向,将着重做好三月学雷锋、四.二二世界地球日、红旗分会评比、旧物交流会、一二.五国际青年志愿者服务日等工作,并以迎评为契机,加强青协自身建设。
一、立足校园,开创“我为团旗添光彩,我为迎评作贡献”系列活动。
(1)组织播放有关优秀青年志愿者事迹的影视作品;为更好地提高我校青协干部与残疾人的沟通能力,举办以“语言的交流不仅是声音,还有手语”为主题的手语讲座;为帮助我校同学轻松的过“大学英语四六级”考试,举办“英语四六级备考技巧”知识讲座。(2)拟举办首届“学雷锋月”成果展及交通安全、环保图画展。
(3)组织环保绿化大队,实行分区管理,做好主楼、宿舍、游泳池等一些公共场所的保洁工作,并组织各院(系)青协做好校园草坪的维护工作;并于2006年3月18日组织志愿者对学校各校道、宿舍区及校内其他卫生死角等进行一次大型的清洁;在全校开展“植树美化校园”活动。
(4)评估专家组来校现场考查之前组织好志愿服务队、协助后勤产业集团等部门(单位)做好绿化、环保卫生等志愿服务工作。
(5)积极响应我校团委做好迎评材料准备工作,做好临时交办的其他工作任务。
三、以迎评为契机,规范和加强青年志愿者协会的组织建设,提高工作效率和工作质量。
(1)推进落实使用《茂名学院注册志愿者管理方案》,用完善的规章制度指导二级青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理,推动我校青年志愿者协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。
(2)完善《茂名学院青年志愿者协会干部考核制度》,进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理,激活激励机制,规范青协的活动,促进青协的健康发展。(3)制定《茂名学院青年志愿者协会固定资产管理制度》,加强固定资产的规范、合理使用,增加财务资产管理的透明度,以确保青协固定资产的合理利用。
(4)加强对各二级院(系)青年志愿者协会工作的指导和管理,在院(系)分会中实行例会制度,原则上在每月最后一周的周日召开例会。(如有变动另行通知)此外,还将组织安排各二级院(系)分会做好敬老院、福利院、官渡残联机构等固定服务点工作;做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。并要求各分会坚持以奉献、友爱、互助、进步的青年志愿者精神,在工作中不断改进,不断创新,努力提高工作效率和工作水平,力求在新的一年里,在校团委的领导下,志愿者工作取得更辉煌的成绩。
一、思想政治素质拓展。
1、进一步加强和改进大学生思想政治教育,本着“育人为本,德育为先”的理念,积极开展“建设石大精神家园”的活动。在全院范围内发起以“大学生思想政治教育”为主题的大讨论活动,开展演讲比赛、征文比赛、举办系列论坛等活动,从而掀起大学生学习中央文件精神、关注思想政治教育的高潮,引导大学生健康的成长成材。
团支部召开主题团会,对教育主题进行讨论。促使学生树立正确的人生观,价值观。
3、充分发挥网络思想政治工作的优势,继续做好化院团委网络阵地建设,加强与学生沟通、交流,用正确、积极、健康的思想文化占领网络阵地。
4、进一步深化团员意识教育取得成果,加强基层党支部建设,抓住化院特色的“求是论坛”思想阵地,力争实现形式多样化,内容生活化,吸引的更多的同学参与到活动当中。
5、继续开展“成才、报国”主题教育,评选树立一批大学生身边的先进典型人物,以先进人物事迹引导大学生成长成才。今年将继续评选“化院之星”、“卓越学生干部”、“优秀女大学生”。
6、开展“一校两园”系列活动。内容包括知校、爱校、荣校教育,校风校纪教育,专业教育,学风教育,责任意识教育,诚信教育，成才教育,文明离校教育等内容。
二、创新创业素质拓展。
1、巩固第十五届科技节取得的成果,督促和支持获得预赛资格的挑战杯创业计划作品同学很好的完成作品,鼓励和动员大学生科研立项。
2、11月份参加我校“第十六届大学生科技节”,重点做好第六届化学实验综合技能大赛,积极备战2006年全国大学生化学实验技能大赛。
3、加强大学生科技实践基地(化学化工学院基础化学。
教学。
基地)的建设和管理,进一步理清思路,争取形成比较明确的管理条例,加大投入,推动科技活动的深入开展,争取早日取得成果。
4、多种渠道筹备大学生科技创新基金,为大学生科技活动提供物质保障。
5、进一步加强大学生青春创业基地的建设和学士后流动站的建设。
2、做好2006年寒暑期大学生社会实践工作。倡导大学生面向全社会广泛开展实践活动。并做好暑期社会实践总结、评比、展出和表彰工作,并组织报告团给大一新生进行演讲。
3、进一步深化大学生志愿者文化、科技、卫生三下乡活动,拓展社会实践、并与军训、金工实习、认识实习、生产实习紧密结合起来。
4、开展“保护生命之源”环境保护宣传活动。
5、在大学生中,宣传服务西部志愿者计划,做好志愿者招募工作。
四、校园文体活动。
1、加强学院社团联合会的管理,充分发挥社团在校园文化中的作用。重点加强理论社团的建设。
2、参加第21届大学生文化艺术节,通过组织艺术节比赛、迎新晚会、仲秋晚会、和元旦舞会,活跃化院的文化氛围。
3、加强宿舍文化阵地建设,加强对学生的督促、引导强化学生文明行为及养成,评选一定的“文明宿舍”,建设宿舍文化长廊。
4、继续举办“思创论坛”,开展丰富多彩,灵活多样的学术文化交流。
五、构建服务体系。
2、配合学校做好就业指导工作。同时开展低年级就业指导教育。做好考研同学的动员、指导工作。加强班风、学风建设。
3、有针对性地为女大学生群体做好服务工作。结合思美节,推荐思美之星。树立优秀女大学生典型,开展针对女生的系列活动。
六、认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。
七、团委自身的努力方向:以建创新为突破口,加强团委的基层建设,加强团干部的培训和工作研讨,加强学生工作的理论的研究和探索,使其尽快适应、熟悉团的工作,建立一支有凝聚力,有朝气、有活力、有事业心、有责任心,能为学生全心服务的学习型学生干部队伍。我们团委的建设目标:团结奉献、开拓创新,建设一个有朝气,有能力,有热情,强作风的,值的同学们信赖和交流的服务于大学生的团委。
在新的学年里,我院团委工作一如既往地坚持既定的工作思路和工作方针,以学风建设为中心,以队伍建设为依托,以教育管理为途径,以校园文化为载体,以人才培养为目标,积极工作,努力开拓,不断进取,力争在保持现有成绩的基础上实现超越,取得更好成绩。
八、各月份的重点工作1月份。
1、期末考试前的诚信教育。指导学生进行期末复习,协助监考老师做好期末考试工作。
1、学生返校思想状况调查,采取积极措施帮助假期有困难的学生;。
2、召开院学生会例会,部署本年度和本学期工作;。
4、完善五大支持系统的数据库;。
5、开展庆祝“思美节活动”;。
6、纪念学习雷锋活动四十三周年主题教育,组织青年志愿者,开展向雷峰同志学习活动;。
7、召开春训动员大会,组织运动员进行春训;。
8、组织贫困生开展勤工助学工作;。
9、团员注册、收缴团费。4月份。
2、组织学生参加学校运动会,组织参加校级各类球赛(篮球赛、排球赛和乒乓球赛);。
4、举办演讲比赛、书画赛、征文比赛、棋类比赛等文体活动。
5、举办学院领导、教授、博士下班级活动;。
7、评选红旗团支部、优秀团员、优秀团干和文化活动积极分子;。
8、举办“求是论坛”。5月份。
2、举办化学化工学院第八届趣味体育节;。
3、做好运动会和通讯宣传的表彰工作;。
7、组织大学生艺术团赴地方企业开展“三下乡”社会实践活动;。
8、组织青年志愿者进社区活动;。
9、巩固“理想、信念”主题教育成果,开展“成才报国”主题教育;6月份。
1、部署暑期社会实践活动,积极动员组建社会实践队参加暑假“三下乡”实践活动。
2、举行毕业班的毕业晚会,及毕业生毕业离校的相关工作。
3、开展主题团日活动;。
4、期末考试动员;。
4、总结上半年的工作,制定下半年的工作计划。
1、按照假期管理规定,做好暑假留校学生的有关工作;。
1、召开院学生会例会,部署本学期工作,进行工作指导;。
2、迎新工作,做好新生入学教育、专业教育和校风校纪教育;(组织青年志愿者迎新、组织学生会慰问新生,带领新生参观校园、举行迎新晚会)。
3、完成暑期社会实践总结、评比、表彰工作;。
4、优秀宿舍文化评比;。
5、组织实施本学期高年级团支部推优入党工作;。
9、举办化学化工学院排球节;。
10、完成评优工作。10月份。
1、举办中秋晚会、羽毛球赛等文体活动;。
2、积极组织学生参加第二届青年健身节。
3、举办“学习经验交流会”,安排高年级与低年级学生进行交流,建设友谊班级;。
5、启动科技节有关的工作;。
6、团员注册、收缴团费。11月份。
2、举办“班级建设经验交流会”和“成材论坛”。
3、开展优良学风建设月活动;。
4、配合学校做好就业指导工作。12月份。
1、开念一二九系列主题活动;举行越野赛、12.9文艺汇演等活动;。
2、元旦书画大赛;。
2、组织实施院学生会总结、换届选举工作。
3、工作总结、上报材料,制定计划。
社区志愿者工作总结
志愿者，指在自身条件许可的情况下，在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下，合理运用社会现有的资源，志愿奉献个人可以奉献的东西，为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具一定专业性、技能性、用爱心服务活动的人。
在社会工作者的服务对象中，志愿者是一类稍显特殊的服务人群，社工有时候会忽略志愿者本身对志愿服务的需求，通过开展志愿服务想要达成什么样的目标？恻隐之心，人皆有之，这也是大多数志愿者保持不断参与志愿服务的根本动力之一，是我们需要贯彻“助人自助”理念，帮助他们提升志愿服务能力，实现志愿服务意愿的一类人群。
社工不是“管理”志愿者，从招募、注册、组织志愿者开展志愿服务，其最终目的都是为了实现志愿者的“自助”。主动来注册的志愿者一般不缺乏服务意愿与奉献精神，但志愿者普遍对自己想做什么和自己能做什么比较模糊，培育“志愿者”策划服务活动的能力，是社工服务最为重要的一环。就如何挖掘“志愿者”的潜能，提升“志愿者”策划服务活动的能力，依据的社会工作专业理论——优势视角理论，“优势视角”是一种关注人的内在力量和优势资源的视角，意味着应当把人们及其环境中的优势和资源作为社会工作助人过程中所关注的焦点。
志愿者在服务中，面对巨大的工作压力不免会出现倦怠、焦虑和无奈的负面情绪，社会工作者需要对志愿者出现的负面情绪适时给予引导和纾解。
二、服务伦理。
（一）保护生命。参与服务的社会工作者需要密切关注受疫情影响群体的衣、食、住、行，判断疫情带来的日常或急剧变化，是否威胁其生命安全，并迅速做出回应；学习自我防护和自我照顾。参与服务的人员应当具有安全的防护工具、充足的睡眠、基本的亲友支持网络，以保障身心安全，防止身心耗竭。
（二）平等尊重。社会工作者在为志愿者提供服务时，尊重志愿者，接纳志愿者的想法、习惯和方式，与志愿者保持平等关系，不以“专家”的身份自居，不居高临下。
（三）保护志愿者的隐私。社会工作者在服务过程中，要保护志愿者的个人信息，不与他人讨论志愿者的资料。但披露资料可以防止对志愿者和他人造成严重伤害，可以有保密例外。
（四）真诚的原则。及时披露疫情的官方信息。回应志愿者询问时，据实告知，无论消息“好”、“坏”。当志愿者提出的要求明显超出自身的能力和工作条件时，应当明确告知，并设法转介给具备相应能力的人员与组织。不做能力范围外的绝对的承诺。
三、
服务内容。
（一）协助志愿者招募工作。根据志愿服务的工作精神，协助开展志愿者的招募工作，包括协助志愿者资格审核，根据志愿者的个人背景、胜任情况进行筛选，以保障志愿者能够有质有量的参与到志愿服务工作中。
（二）协助合理配置志愿者分工：协助需求方依据社区服务不同的需求：生活协助服务、医疗问询服务、秩序维护服务、疫情排查服务、心理安抚服务等，将志愿者进行分组，明确志愿者的工作原则、工作目标、任务内容和工作流程。
（三）为志愿者舒缓心理压力和提供情绪支持：志愿者在服务中，面对巨大的工作压力不免会出现倦怠、焦虑和无奈的负面情绪，社会工作者需要对志愿者出现的负面情绪适时给予引导和纾解。社会工作者首先要引导志愿者具有“保护自己，才能保护他人”的认知；协助志愿者形成线上互助减压团体，通过冥想、情感支持、经验分享的方式，提供安全、开放、信任的线上交流空间；协助志愿者做自我压力检测，意识到压力的来源，给予适当的心理教育，帮助志愿者识别不利的压力，改变对压力的态度，学会放松和正面应对压力的方法。
（四）挖掘志愿者潜能，提升其能力：开展应急救护员培训等，依托家门口的老年大学，挖掘志愿者潜能，培训志愿者特长，比如理发、安全检测、广场舞等，定期举行公益服务回馈社会，通过举办小组活动提升志愿者个人能力。
1.小组活动。
6节小组活动，提升志愿者能力。
小组活动第一节，社工通过破冰游戏——我的左手右手让小组成员相互认识、建立关系；在社工的引导下小组成员被随机分为两组进行小组契约的讨论，随后两个小组分别派出代表宣读小组契约，最后在所有人共同讨论中确定最终的小组契约；过程中，社工通过调查问卷了解志愿者对自身服务的认识。
小组活动第二节，社工通过引导志愿者轮流依次分享如何撰写志愿者感受、社工及时进行小结，让志愿者在共商共享中拓宽思维，并影响志愿者对自身的服务进行更加全面的总结。
本次总结出的撰写感受包括志愿者提供服务过程中情绪变化方面、服务对象情绪变化方面、感受最深的场景、感触最大的场景、过程中出现的矛盾冲突、可以改进的地方等等。
小组活动第三节，社工通过引导志愿者轮流依次分享如何做服务前的准备、如何协助活动、社工及时进行小结，让志愿者了解更多的准备工作和协助活动的注意事项，让志愿者后续的协助活动等服务更好的进行。
在开展志愿者服务前,首先需要熟悉上次服务的内容,如果是第一次服务事先做好第一次服务前的准备；其次做好心理上的准备,如面对突发事件的准备等;还要做好本次服务所需的物资等。
关于如何协助活动,不仅要听从活动统筹者的安排,做好本职工作,还要随时留意活动现场及突发事件。
小组活动第六节，社工运用时间相册和视频的方式,总结回顾在小组中学习到的专业知识技巧，并通过问卷对小组工作的成效进行评估,处理好组员的离别情绪后,结束了小组活动。
小组活动不仅增加了志愿者在协助活动、可运用的技巧等方面的相关知识，也指导志愿者进行了缅怀往事疗法的初步运用。
小组活动结束后，志愿者能在社工的指导下运用专业社工服务，了解到每位服务对象的需求。
四、服务策略。
（一）制定志愿者工作手册，明确工作内容和注意事项，并整理最新的新型肺炎防护方法，分发给每一位参与服务的志愿者。
（二）利用线上的方式，及时为志愿者提供专业指导。按照志愿者的服务内容分组，并建立微信群，鼓励志愿者在群里相互交流，分享经验。
（三）开展线上服务分享会，给予鼓励。在分享会中，社会工作者鼓励志愿者分享对参与志愿服务的看法，服务中的感受、遇到的问题，反思目前的工作。社会工作者要对志愿者的工作给予肯定、鼓励和支持，并引导志愿者之间给予关怀，互相加油打气。
（四）对于出现负面情绪的志愿者，开展个别督导。同理和接纳志愿者的情绪，引导其将情绪表达出来，鼓励其正向思考，并教授一些压力管理的技巧。
社区科普志愿者志愿者工作计划
根据区委、区政府志愿服务工作安排，为确保学雷锋志愿服务活动顺利开展，特制定以下工作计划。
一、坚持与时俱进的要求，推动学雷锋活动和青年志愿者行动深入开展，促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高，为共建和谐社会做出积极贡献。
二、目的意义。
本次活动以“弘扬雷锋精神、共筑和谐”为主题，动员和组织全处开展形式多样、扎实有效的学习雷锋志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，切实加强思想道德建设，带领职工共建和谐社会具有重要意义。
三、活动主题。
弘扬雷锋精神、共筑和谐。
四、领导机构。
五、活动内容。
(一)开展“寻雷锋足迹、扬志愿精神”活动。
3、参加区团委在广场开展的学雷锋义务服务活动。
(二)结合单位实际开展各具特色的活动。
1、组织干部职工上街开展文明劝导活动。
2、组织单位职工积极参加义务献血活动。
3、结合3.12植树节进行义务植树活动。
4、组织干部职工上街开展“洁城”活动。
5、开展关爱“留守儿童”活动。
(三)进行经验总结和理论研讨。
通过举办经验交流会、座谈会、演讲会、理论研讨会等多种方式，深入总结学习雷锋活动和实施青年志愿者行动的经验，赋予雷锋精神以新的时代内涵，深化对青年志愿者行动发展规律的认识，更好地推动新时期学习雷锋、志愿服务活动的开展。
六、具体要求。
高度重视，加强领导，统一部署，精心组织。要认真落实，策划好适应本单位开展志愿服务的形式和项目，健全志愿服务的各项制度，确定志愿服务的实效。要从群众看得见，摸得着的具体事情入手，真正为群众做实事、办好事。要着眼长远，以这次主题活动为契机，推动学习雷锋活动的志愿者行动深入持久开展。要加强对活动的宣传，突出主题，营造氛围。
社区志愿者工作总结
一、主要是介绍服务过程中可能会遇到的心理问题。
二、学习心理自护知识。
第一讲：心理健康重要性，
通过采访时勘教授的形式简述，内容有：
1、如何看待志愿者。
2志愿者的心理健康的重要性。
3志愿者可能遇到的问题。
4从“身心灵”三方面讲述如何提高心理素质。
第二讲：服务过程中志愿者常有的心理问题。
(1)通过采访北京奥运会志愿者、广州亚运志愿者队长李森，北京奥运会志愿者袁宙的形式简述。
1讲述他们的个人志愿者服务经历，志愿者可能遇到的问题心理问题，及他们如何对待、解决心理问题。
2、如何调适心理问题，解决问题的途径。
(2)讲师龚会简述：
1服务过程中志愿者常见的心理问题：
a、紧张和焦虑。
b、消极心态。
c、工作倦怠和疲倦。
d、不能有效平衡日常生活。
2.、解释上述心理问题的原因及如何调整。
第三讲：志愿者健康调适自我保护知识。
讲述如何克服调整遇到的心理问题。
1、志愿者管理者方面通过志愿者的工作的设置调整、对志愿者的培养来帮助志愿者。
2、团队互动的调适：团队的持续沟通、积极赋义法、按摩阵线联盟法。
3、自愿者自身的自我调适：
(2)如何应对工作倦怠的方法。
(4)如何保持工作热情的策略。
(5)如何保持积极心态。
4、这部分还具体介绍了展示按摩阵线联盟法、简单地放松技术(呼吸放松法、肌肉放松法)。
社区科普志愿者志愿者工作计划
2013年华大街道科普志愿者工作在区委、区政府的正确领导下，在市、区相关部门的大力支持下，街道上下掀起全面贯彻落实科学发展观以及十七大、十七届五中全会精神热潮，切实按照《中华人民共和国科学技术普及法》以及《全民科学素质行动纲要》的相关精神要求，贯彻落实我区科技进步示范区建设，积极创新工作机制，注重人才培养，扎实开展科普志愿者工作。现将有关如下：
一、领导重视，健全机制。
华大街道党工委、办事处高度重视科普志愿者工作，不断完善科普工作的长效管理机制，在成立街道科普工作领导小组的基础上，切实加强对街道科普工作的领导管理，进一步健全活动制度，制定科普工作计划，组织街道及社区干部群众学习相关科技知识、方针、政策、法律、法规，增强街道干部群众的科普意识，确保科普志愿者工作有效开展。
二、优化结构，提升服务。
在立足街情、因地制宜、拓展扩面，不断壮大志愿者队伍的基础上，我街道吸收了一支由高校学生、街道、社区干部、退休老人以及各行各业人士组成的志愿者队伍，多元化志愿者结构，丰富了街道科普志愿者活动开展内容，实现了志愿者服务多方位、立体化、全面化，促进了志愿者服务有新的提升。
三、规范档案，常态管理。
街道及各社区对科普志愿者注册登记，建立档案，资料入录，便于了解志愿者的年龄结构、文化层次、工作单位、家庭住址等实际情况，并进行分类分工，利于人员管理和活动开展，进一步规范了科普志愿者工作，提高现代化科学化管理水平，实现了科普志愿者工作常态化、规范化。
四、明确主题，凸出成效。
以科普、志愿者活动为载体，以宣传、带动为切入点，明确主题、有的放矢的开展活动，充分发挥科普志愿者的骨干先锋作用，切实为街道的科普工作服务、贡献。街道、各社区广泛组织科普志愿者参与科技活动周、科普宣传日以及暑期青少年科技夏令营等活动，并利用节假日开展各类公益活动，丰富了科普志愿者服务载体，营造了良好的社会氛围。如，年初，街道组织开展了“红红火火过大年”主题志愿者活动，与福建省中医药大学的志愿者一道为辖区内的老党员和居民群众提供针灸、推拿、按摩等医疗保健服务，并充分利用大学生科普志愿者自身的专业优势，为居民群众提供科普讲座、医疗常识讲座、心理咨询。同时，街道利用科普学校平台，继续请科普志愿者为辖区居民举办每月1期的科普讲座，进一步普及辖区居民科技知识。如今，在街道、社区的各类科普活动中随处可见科普志愿者的身影，他们服从社区科协的安排，注重言行和纪律，本着求真务实的工作态度，以高度的责任感和良好的社会形象在各类活动中充分展示了科普志愿者不凡的才能和存在的巨大潜力，为街道的科普工作做出了巨大的贡献。
社区志愿者工作总结
二、学习心理自护知识。
第一讲：心理健康重要性，
通过采访时勘教授的形式简述，内容有：
1、如何看待志愿者。
2志愿者的心理健康的重要性。
3志愿者可能遇到的问题。
4从“身心灵”三方面讲述如何提高心理素质。
第二讲：服务过程中志愿者常有的心理问题。
(1)通过采访北京奥运会志愿者、广州亚运志愿者队长李森，北京奥运会志愿者袁宙的形式简述。
1讲述他们的个人志愿者服务经历，志愿者可能遇到的问题心理问题，及他们如何对待、解决心理问题。
2、如何调适心理问题，解决问题的途径。
(2)讲师龚会简述：
1服务过程中志愿者常见的心理问题：
a、紧张和焦虑。
b、消极心态。
c、工作倦怠和疲倦。
d、不能有效平衡日常生活。
2.、解释上述心理问题的原因及如何调整。
第三讲：志愿者健康调适自我保护知识。
讲述如何克服调整遇到的心理问题。
1、志愿者管理者方面通过志愿者的工作的设置调整、对志愿者的培养来帮助志愿者。
2、团队互动的调适：团队的持续沟通、积极赋义法、按摩阵线联盟法。
3、自愿者自身的自我调适：
(2)如何应对工作倦怠的方法。
(3)如何平衡工作活的建议a、设立明确的目标b、保持心灵平静c、了解时间管理法则。
(4)如何保持工作热情的策略。
(5)如何保持积极心态。
4、这部分还具体介绍了展示按摩阵线联盟法、简单地放松技术(呼吸放松法、肌肉放松法)。
社区志愿者工作总结
20xx年，我开始了社区的志愿者工作，至今已将近一年了，一年的志愿服务时间在不知不觉中过去了。在这一年的时间里，我学习、认识到了许多，个人能力也在工作中得到了进一步的考验和锻炼。
社区工作是专业社会工作的一种基本工作，它以社区和社区居民为主，通过发动和组织社区居民参与集体行动，确定社区的问题与需求，动员社区资源，有计划、有步骤地解决或预防社会问题，调整或改善社会关系，减少社会冲突，培养自助、互助及自我解决的精神，加强社区的凝聚力，培养社区居民的民主参与意识和能力，发掘并培养社区的领导人才，以提高社区的社会福利水平，促进社区的进步。总体而言，社区工作是繁琐的，但却又是和社区居民的生活息息相关、密不可分的。
在社区，我主要负责的工作内容有：收发文件、做档案和工作台帐、网格化管理、远程教育视频服务、信息员等。
一、收发文件
收发文件看起来是一件非常容易的事情，只要把文件的时间、内容等登记一下就好，但事实上对上级部门发来的文件，要进行文件、文号、机要编号的核定，如果其中一项不对口，应立即报告上级部门，并登记差错文件的文号，然后进行登记编号、保管，登记编号要清晰明了，便于以后查找。
二、工作台帐
这是一项工作量很大的工作。工作台帐是上级对本单位工作考核的重要依据，所以台帐的内容涉及各项工作的准备、实施、成果等每一个环节，需要大量的资料。所以在做台帐的过程中，我遇到了很多的问题，但经过社区前辈的指导和其他社区工作人员的交流后，及时纠正了工作中的错误，使自己的工作能力又得到了提升。
三、网格化管理
网格化管理，即根据属地管理、地理布局、现状管理等原则，将管辖地域划分成若干网格状的单元，并对每一网格实施动态、全方位管理，它是一种数字化管理模式。组团式服务，即根据网格划分，按照对等方式整合公共服务资源，组织服务团队，对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务。社区所属的网格组长在平时走访和活动中发现的或群众反映的问题，都会通过网格化管理系统提交给社区处理，社区不能解决的就由管理员提交给街道。作为管理员要及时把提交上来的问题和困难，汇报个领导，待领导了解情况之后，及时地作出答复。
四、远程教育视频服务
农村党员干部现代远程教育，是建设社会主义新农村的一项创新工程，是夯实党在农村执政根基的一项基础工程，有利于建立健全让农村党员干部经常受教育、使农民群众长期得实惠的工作机制，提高农村党员干部的综合素质，增强他们为农民群众服务的意识和本领，更好地发挥致富奔小康的骨干带头作用。作为管理员要了解远程教育终端接收站点的基本性能，掌握设备的使用和管理方法。根据远程教育节目播出安排和本地实际情况，合理组织党员干部和广大群众按时收看节目，联系搞好教学辅导，提高党员干部、群众对所学知识的吸收和应用能力。及时做好信息的收集、汇总、上报和反馈工作，发现并总结典型，为上级提供课件制作线索和素材。
五、信息员
信息员队伍是教育宣传工作的基础，为更好地服务于街道的各项工作，搞好新闻报导、宣传、传递信息，要求信息员要有强烈的责任心，注意身边的事，发现身边的典型；要关心本单位全局工作，对本单位整体性工作有充分的了解，并主动与其他信息员横向联系，相互学习、共同提高并主动搜集、整理、发布本单位会议、活动等方面的信息。
在社区的各项工作中，我都经历了从不了解到开始接触，然后进行学习，到初步接受再到掌握的过程。经过这一年的社区工作，我感受到从高等教育的课堂走进基层社区是个“双赢”举动。社区里的工作人员需要大学生的热情和知识，而大学生需要社区这块可以充分发挥特长的沃土。我对社区工作的体会可以总结为一句话：“社区让我真正地接触了社会，给了我实现自我价值的机会。”在今后的工作中，我将会继续努力。