写一份检讨书可以让我们更加客观地看待自己的不足之处,从而更好地改正和提高。掌握了一些写检讨书的技巧后,不妨看看以下的范文,对比自己的写作是否有进步。
事业单位检讨书
尊敬的领导:
xxxx年xx月xx日下午,正值周五快下班之时,做完手头工作的我放松对自己的要求和警惕,无组织无纪律,与他人扎堆聊天,造成不良影响。现我已经认识到自己的错误,深怀懊悔和愧疚地写下这份检讨书,以表示我对上班扎堆聊天这种不良行为的深刻认识。
首先,身为窗口工作人员,服务对象是广大人民群众,其形象关系着单位形象、公职人员形象乃至政府形象。而我却没有意识到这一点,在上班时间与他人扎堆聊天。这一幕,若是被群众看到,对单位形象影响将是十分恶劣,对此我深感抱歉。
其次,上班聊天是对工作的不负责任,是对自己的放任自由,辜负了领导对我的信任。我不应该在上班的时候聊天,不应该违背服务中心的规定,我作为一名工作人员应该听从领导的安排,而我没有严肃的重视服务中心的规定,我感到很抱歉,我希望领导及同事可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生,希望领导及同事可以相信我的悔过之心。在今后的工作中,我将时刻警醒自己,反思自己,不会再让这类错误发生。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
事业单位检讨书范文
在事业单位工作,要端正好自己的工作态度跟做人处事,而不是经常犯错检讨。下面本站小编为大家精心整理了事业单位。
检讨书。
范文,希望能给你带来帮助。
尊敬的xxx:
我于11月25日在农场茶苑小区新居,按当地习俗举行了入宅仪式,共摆了20桌宴席,招待同事、朋友、老乡、同学等,该事被《南国都市报》报道后,在社会上造成了极大的影响。通过农场党委、场领导的批评帮助,(农垦)总局纪委调查组也对本人所犯的错误进行了批评指正,近两天以来,我针对自己的行为进行了深刻的反省,充分认识到自己所犯错误的严重性,主要有以下几点:
一是做为一名党员干部,没有按照党员的标准要求自己,带头违反了中央的八项禁令;二是放松了个人世界观、价值观的改造,认为按习俗小摆宴席、收点礼金,没有关系,这是旧的思想观念的体现,而自己却没有认识到;三是对个人、单位可能造成的负面影响没有考虑。
摆乔迁宴席大收“红包”,我做错了。我要以正确的态度对待组织的处分。
检讨人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的公司领导:
今天上午,我迟到了5分钟,虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。
所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。
一方面,这反应了一个员工的对于公司。
规章制度。
的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员,平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。
我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分。
检讨人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的领导:
×月×日上班期间,本人没有认真投入工作,而是偷偷玩电脑。几天来,本人认真反思,深刻剖析,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我谨向领导作出深刻检讨,并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
xx局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门,群众来办事的比较多,一旦发现工作人员有玩电脑游戏的情况,并向网络媒体举报曝光,不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象,而且降低了社保局的公众信任感,后果不堪设想。从网上搜索一下,这样的反面教材举不胜举。经反思,本人没有从思想深处高度警醒,没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题,总以为这是小节、无关大局,是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。
局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式,再三强调工作纪律,明确提出了上班期间不准玩电脑游戏的要求。然而本人总认为工作任务第一,完成好工作任务后,其它时间就可以自由支配;完成好工作任务是对领导的高度负责,上班聊聊天、玩玩游戏是完成工作任务后的“调味品”,放松放松、娱乐娱乐,领导也不会太怪罪的。经反思,本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律,而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性,犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准,没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。
领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上,我没有珍惜岗位荣誉、有辱。
岗位职责。
愧对领导信任和关心,也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上,即使有空余时间,也应用在钻研业务知识提高会计专业技能上。现在网络上良莠不齐,既有丰富的知识宝库,也有耗时的游戏视频,本人没有充分发挥网络信息优势,积极获取政治经济文化科学知识,而是把宝贵的时间花在无聊的毫无意义的事情上,说明心智还不够成熟,工作责任心进取心还不够强。这是错误之三。
廖廖几笔,难表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期间不玩游戏,认真恪守各项工作纪律,对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间,高标准完成领导交给的各项任务,高质量做好会计业务工作,同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识,积极参加专业技术等级考试,学习政治经济知识以及做人做事准则,努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率,弥补我的错误,创造新的业绩,为集体争作贡献、争光添彩。
检讨人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
事业单位旷工检讨书
尊敬的各位领导:
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
2月5日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由, 可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口, 那只能让我更加惭愧。
我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在 我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得 旷工。
其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震 撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头 等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。
自己并没有好好的去 考虑我现在的责任,造成了现在的错误。
对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:
1`让值班领导担心我的安全。
本应按时出现的我未能按时出现,而这 样的担心很可能让值班领导和当天搭班的员工工作分心,造成更为严重的后果。
2、 在同事中间造成了不良的影响。
由于我一个人的旷工,有可能造成别人的 效仿,影响单位的纪律性。
3、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错既成,我深深懊悔不已。
深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命 错误有以下几点:
1、 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。
就算是有认识,也没能在行动 上真正实行起来。
2、 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、 平时生活作风懒散。
4、对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
1、 写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找 的整理,并认清其可能造成的严重后果。
2、 认真克服生活懒散、粗心大意的`缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥 补我的过错。
3、 经常和管理组加强沟通。
保证不再出现上述错误 。
短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。
我错 了,我不该旷工的。
我希望领导能给我改过重新做人的机会。
如果组织上仍能给 我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工 作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识 到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,借 用伟人的话来说就是:好好学习,天天向上。
说真心话,在公司上班认识很多同仁 真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!
请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
尊敬的各位领导:
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
那只能让我更加惭愧。
我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在 我刚踏进公司大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。
其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震 撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。
对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:
1、 让当天值班经理担心我的安全。
本应按时出现的我未能按时出现,而这样的担心很可能让值班经理和当天搭班的员工工作分心,造成更为严重的后果。
2、 在同事中间造成了不良的影响。
由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
3、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错既成,我深深懊悔不已。
深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命
错误有以下几点:
1、 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。
就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
2、 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、 平时生活作风懒散。
4、对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
1、 写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
2、 认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、 经常和管理组加强沟通。
保证不再出现上述错误 。
短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。
我错了,我不该旷工的。
我希望领导能给我改过重新做人的机会。
如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,借用伟人的话来说就是:好好学习,天天向上。
说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功 。
检查人:
日期:
事业单位迟到检讨书
尊敬的领导:
您好!
当我的职业生涯中出现上班迟到的问题以后着实惶恐不已,毕竟迟到对我来说既是对工作不严谨的表现也不利于在单位的发展,再加上我并非是新入职的员工自然明白上班迟到将会严重影响到单位的工作氛围,实际上我在惶恐的同时也在懊恼导致这次上班迟到的原因所在,明明以往领导强调过迟到问题的严峻性却为何没有引起重视?现如今充满悔恨情绪的我也深刻检讨了上班迟到的状况。
通过分析让我意识到出现迟到问题的根源在于时间安排的不科学,也可以认为是对自身工作的不重视从而在职场生活中变得懈怠不少,再加上以往并没有出现过迟到的情况从而让我的内心没有丝毫警惕,可以说对于迟到既在我的意料之外也是长期不重视工作导致的必然结果,虽然以往能够认真完成工作并以较高要求对待自己,然而随着时间的流逝让我对能够轻松完成的工作不再那么重视,相对应的则是时间安排上也因为自身的忽视变得越来与不合理。
一方面则是明知第二天需要工作的情况下还经常进行熬夜,这种做法很容易导致自己因为白天赖床而迟到,而且这次上班迟到也存在着熬夜导致起床晚的因素在里面。另一方面则是住址距离单位较远以及堵车的问题让我难以及时赶到,虽然也有这方面的因素却更应该反省自己为何不能够早些感到公司,毕竟交通拥堵的问题若是有心解决的话完全可以避开这个时间段,因此这次迟到更应该检讨错误的生活习惯从而在以后等工作中提升对自身的要求。
对待工作应该具备前瞻性并考虑到自身的做法将会产生怎样的影响,正如以往的熬夜问题若是能够得到及时制止的话完全可以避免迟到,只不过在我的有意放纵之下终究导致自己出现了赖床从而难以醒来的状况,而且路途的遥远也让我需要花费较长的时间从而出现了迟到的后果,实际上相对于埋怨交通拥堵的问题还是不如反思自己为何会在工作日出现睡过头的状况,这也反映了我对工作的不重视以及近期在工作中变得懈怠了许多。
上班迟到的问题对我来说也是职业生涯中感到惭愧的污点,为了不让单位领导失望应当尽快调整好作息时间并确保能够提早来到单位,这样的话既能够避免迟到的状况发生也能够拥有更充裕的时间对当天的工作进行规划,因此我会牢记迟到的耻辱并在以后的工作中努力证明自己不会一错再错。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。
事业单位旷工检讨书
尊敬的领导:
您好!
旷工这种不负责任的做法对于事业单位的工作而言自然是有害无益的,事实上当我做出这种事情并被领导批评过后内心十分沮丧,若是我在旷工之前便考虑到这种做法的危害性也就不会造成如此严重的影响了,在工作中让领导感到失望也会导致自身的发展受到阻碍,因此我检讨了这次旷工的错误行为并在内心进行了自我反省。
既然已经成为单位职员就应该对工作认真负责才能够获得领导的认可,当其他同事都在努力工作的时候自己却做出了旷工的错误行为无疑是很愚蠢的,也许是没能意识到旷工的不妥之处才会做出这种让领导感到失望的事情,更何况在以往的工作中我也没能通过自身的努力为单位的发展做出贡献,作为成年人的自己思考问题如此幼稚自然难以在单位的工作中被领导认可,我应当明白在工作中毫无优势的自己应当凭借着认真努力的作风来完成领导布置的任务,若是遇到些许问题便采取旷工的方式来逃避的话无疑是严重违背职业道德的做法。
扪心自问在工作中遇到困难的时候为何不选择向领导敞开心扉呢?即便自己的想法可能会被领导否决也应该尝试着去相信对方才行,而且旷工这种不告而别的做法很难让其他人相信自己是否能够认真完成领导布置的任务,既然在能力方面有所欠缺就应该通过努力工作的方式获得同事们的认可,哪怕遇到困难也应该向领导或者同事进行请教才能够有效地将其解决,毕竟对于职业发展而言旷工这种逃避的做法只会被领导和同事们唾弃与厌恶罢了。
尽管旷工的原因让我感到有些难以启齿却也从中得到了不少的教训,实际上在旷工之前选择和领导沟通一番的话也许这件事情也不会发生在自己的身上,因此我在往后的工作中应当端正好态度并重视领导布置的任务,毕竟领导的批评也是对自身的重视自然要将其铭记在心才行,另外为了弥补旷工造成的损失也应该更加认真地完成单位的各项工作,我也不希望这次旷工的行为会成为自己在今后工作中难以被洗刷的污点。
对于旷工造成的不良影响应该通过工作中的努力来证明自己,尤其是因为旷工让领导感到失望的情况下应当有所作为才能够改正这方面的缺点,值得肯定的是因此而被批评的我也需要在工作中加以反思并对旷工的问题引起重视才行。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
事业单位人员检讨书
尊敬的领导:
您好!
本次工作里头,我犯了错误,也是不该发生的,作为我们单位的一员,这样的错误如果是新人犯了,还情有可原,但是作为一名工作了多年的老人,这个错误是不该发生的,我也是要对此次的错误来承担后果,同时也是要对自己做的事情去反省,而自己之前工作的松懈也是要去反思,为何如此,在此也是做个检讨。
多年的工作,其实也是让我对于工作是比较熟悉了的,没有太多的问题,自己也是可以解决掉,同时熟悉的工作也是让我渐渐的变得懒惰,有些自以为是,觉得这个事情容易做好了,就没有那么的严谨,开始有些松懈,此次犯的错误,其实也是比较简单的问题,本来不会出现的,但是也是自己觉得不会出问题,结果就出了问题,导致最后还需要领导来帮我解决,在此也是要向领导道歉,真的给你添加了麻烦,而我作为一个老人,但却没做到位,自己也是有些感慨,真的很不应该的,工作上的严谨是不能丢的,无论自己做了多久,该有的警惕性是要有的,不能松懈下来,问题的出现,也是给我提了一个醒,让我更意识到,自己以前的工作其实也是有一些问题,只是没有那么的大,而且有些还是同事们帮我去收尾处理的,只是没有和我说而已。
我也是很懊恼自己怎么改变了,以前的我做事情不会这样,更是会作出表率的,虽然而今我没有晋升的机会,但是不代表我就可以在这个岗位上一直就这样混下去,而没有进取心特别的不好。无论岗位工作是否熟悉,都要认真的做好,同时想要进步,想要自己去做更高的位置,其实也是完全靠自己的,本职做好,甚至做得更为出色,那么有机会来临了才能把握住的。而不是懒懒散散的样子。那样也是对不起领导给予的信任。此次的错误,我也是意识到了,会作出改变,自己的工作态度也是会在以后做一个转变,不再松懈,该做的事情都是要严谨的办好,不给单位丢脸。况且作为一名老员工,我也是要在岗位上作出表率,而不是觉得自己能做了,就够了,而是要多想办法,去提升效率,去改进工作的方法,多作出一些贡献来才行。
领导,今后我不会再犯这样低级的错误,会认真做好自己本职该做的事情,也是会让工作得到进一步的提升,让单位满意的。
检讨人:
日期:
事业单位迟到检讨书
尊敬的xx经理:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到(早退)这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到(早退)的决心。
每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为当天做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到(早退)是不应该的,我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,xx经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故迟到(早退)你非常的生气。我也知道,对于一个xxx公司一份子,保证每次班会按时参加,不迟到不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
事后,我想了很久,无论经理给予什么样的处分,我都无任何意见,希望经理在给我一次改过的机会,我会在以后的日子里证明给你看,我再也不会犯这种低级的错误!
此致
敬礼
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
事业单位违纪检讨书
尊敬的各位领导:
我是便民大厅xx窗口工作人员xxx,在x月22日上午的上班过程中,工作qq上有一个朋友发来网站链接,我随手点开查看,打开后发现是一个淘宝商品页面,我随意查看后将其关闭,但是这个举动被纪委工作人员发现,并通知的了党政办。
事后,我发现酿成了大错,这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑,我深深的不安和自责,做出了深刻的检讨。经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误,我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹,作风松懈,纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事件,但也是长期以来我对自己放松要求,工作作风涣散的恶果,这次事件给镇上工作产生了不良的影响,我相当后悔和自责,如果继续放纵纪律的`缺失和作风的涣散,导致的后果将更加严重,在此,我对领导的批评教育表示内心的感谢,并保证:
1、加强机关行政效能作风学习,提高认识,转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口,作为党委政府和人民群众的“连心桥”,便民大厅窗口人员更应该以身作则,严于律己,以后我要加强行政效能规章制度学习,严守工作纪律,热情高效地为群众服务,做一名合格的便民服务大厅工作人员。
2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,认真做好责任分工和领导交办的临时任务,多和领导、同事沟通,以实际的工作成绩来表示自己的觉醒,弥补自己的过失,以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。
3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省,深入总结,狠抓落实,改正错误,把自己的教训和经验分享给同事,避免他们再犯同样的错误,同时,也请领导和同事们对我继续加强监督,帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。
xxx。
xxxx年x月x日。
文档为doc格式。
事业单位工作检讨书
尊敬的领导:
××××年××月××日下午,正值周五快下班之时,做完手头工作的我放松对自己的要求和警惕,无组织无纪律,与他人扎堆聊天,造成不良影响,。现我已经认识到自己的错误,深怀懊悔和愧疚地写下这份检讨书,以表示我对上班扎堆聊天这种不良行为的深刻认识。
首先,身为窗口工作人员,服务对象是广大人民群众,其形象关系着单位形象、公职人员形象乃至政府形象。而我却没有意识到这一点,在上班时间与他人扎堆聊天,
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《事业单位工作检讨书》()。这一幕,若是被群众看到,对单位形象影响将是十分恶劣,对此我深感抱歉。其次,上班聊天是对工作的不负责任,是对自己的放任自由,辜负了领导对我的信任。我不应该在上班的时候聊天,不应该违背服务中心的'规定,我作为一名工作人员应该听从领导的安排,而我没有严肃的重视服务中心的规定,我感到很抱歉,我希望领导及同事可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生,希望领导及同事可以相信我的悔过之心。在今后的工作中,我将时刻警醒自己,反思自己,不会再让这类错误发生。
检讨人:×××
事业单位检讨书
:
您好,我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。
当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对。
领导。
的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。
我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。
请示。
至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。
检讨人:xx。
20xx年x月x日。
事业单位人员检讨书
尊敬的领导:
您好!
这次出现如此错误的行为是我的不称职,我对这件事情表达我所有的抱歉和愧疚。为此希望领导您能够感受到我的歉意,再给予我一次改正过错的机会,我也会把这次机会牢牢地抓在手里,不让您再对我感到失望了。
昨天谈一个客户的时候,我说错了一些话,也没有把握好自己的态度。我在这个岗位上,很多时候确实也是要出去交际的。以前我从来没有过这样的经历,所以这次跟着领导出去谈一些合作也是我第一次经历。但是我没有想到冲动的我会把这件事情弄砸,我也没有想到自己这么容易就被激怒,让领导做了这么久的准备工作也打了水漂。我真的很后悔,也很自责,我知道自己没有脸面去面对你们了,但是我真的还是很想珍惜这一次工作机会,所以我用自己最大的努力去检讨这次错误,希望你们能够接受。
昨天谈合作的时候,谈到一些细节,对方表现的很不满意。领导当时还是很稳得住,一直都在强调这个问题是可以解决的,最重要的是我们要如何看待这个长期的合作关系,以及要怎么更加稳妥的建立。但是对方当时根本就不想聊这个方面,一直说我们的不好,以及有点出口伤人,我也不知道情况怎么会这么个发展,可能对方根本就没有想要成交这一次合作吧。
我当时就有点气愤了,原本是想帮领导出一口气,但我这样的冲动却给领导带来了莫大的惨痛后果。这个客户被我成功的聊崩了,我们所做出的一切努力化为了一场大雨,落完了就结束了。领导当时被我气得不知道该说什么话,后来我跟领导道歉的时候,他也把心情稳定下来了,跟我说他知道我这样是因为想要为他辩解出一口气,但是工作就是这样的,忍耐才是最好的解决方法,我这样冲动的行为只会把情况越高越糟糕。
我知道,我这次的冲动让太多人都失望了,我对自己也很失望,对自己也有很多不满意的部分,但是通过这件事情,也让我成长了不少,我明白了事情永远都不是简单可以解决的,这其中的利益关系万千,如果不去好好的捋一捋极有可能把自己置于死地。这次就是一个惨痛的教训,我得到这样的结果是应该,但是其他人以及我们单位因为我受到了这样的影响就是不应该的。我尽了自己最大的努力去做出弥补,希望大家可以原谅我这一次吧。
检讨人:
日期:
事业单位检讨书
尊敬的领导:
您好!
旷工这种不负责任的做法对于事业单位的工作而言自然是有害无益的,事实上当我做出这种事情并被领导批评过后内心十分沮丧,若是我在旷工之前便考虑到这种做法的危害性也就不会造成如此严重的影响了,在工作中让领导感到失望也会导致自身的发展受到阻碍,因此我检讨了这次旷工的错误行为并在内心进行了自我反省。
既然已经成为单位职员就应该对工作认真负责才能够获得领导的认可,当其他同事都在努力工作的时候自己却做出了旷工的错误行为无疑是很愚蠢的,也许是没能意识到旷工的不妥之处才会做出这种让领导感到失望的事情,更何况在以往的工作中我也没能通过自身的努力为单位的发展做出贡献,作为成年人的自己思考问题如此幼稚自然难以在单位的工作中被领导认可,我应当明白在工作中毫无优势的自己应当凭借着认真努力的作风来完成领导布置的任务,若是遇到些许问题便采取旷工的方式来逃避的话无疑是严重违背职业道德的做法。
扪心自问在工作中遇到困难的时候为何不选择向领导敞开心扉呢?即便自己的想法可能会被领导否决也应该尝试着去相信对方才行,而且旷工这种不告而别的做法很难让其他人相信自己是否能够认真完成领导布置的任务,既然在能力方面有所欠缺就应该通过努力工作的方式获得同事们的认可,哪怕遇到困难也应该向领导或者同事进行请教才能够有效地将其解决,毕竟对于职业发展而言旷工这种逃避的做法只会被领导和同事们唾弃与厌恶罢了。
尽管旷工的原因让我感到有些难以启齿却也从中得到了不少的教训,实际上在旷工之前选择和领导沟通一番的话也许这件事情也不会发生在自己的身上,因此我在往后的工作中应当端正好态度并重视领导布置的任务,毕竟领导的批评也是对自身的重视自然要将其铭记在心才行,另外为了弥补旷工造成的损失也应该更加认真地完成单位的各项工作,我也不希望这次旷工的行为会成为自己在今后工作中难以被洗刷的污点。
对于旷工造成的不良影响应该通过工作中的努力来证明自己,尤其是因为旷工让领导感到失望的情况下应当有所作为才能够改正这方面的缺点,值得肯定的是因此而被批评的我也需要在工作中加以反思并对旷工的问题引起重视才行。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
事业单位检讨书
尊敬的领导:。
今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。
早在我刚踏进公司的时候,您就已经三令五申,一再强调,所有同事,不得迟到,不得打架。
其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
然而,正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。
因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。
对于我打架的事情,所造成的严重后果如下:。
让领导担心我的安全。
本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。
而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。
在同事们中间造成了不良的影响。
由于我一个人的打架,有可能造成别的同事的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同事的父母的不负责。
影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背父母的意愿,实乃不孝。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。
深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:。
思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。
就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
平时生活作风懒散。
如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,
单位打架的检讨书单位打架的检讨书据上,我决定有如下个人整改措施:。
按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。
和同事们加强沟通。
保证不再出现上述错误。
请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!!
事业单位检讨书
尊敬的科长:
在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨,以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间,我在工作上比较懒散,没有严格的纪律性、组织性,对于自身的工作任务没有足够重视,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,没有足够的干劲。
现如今,科长指出我的问题,我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题:
1,对于自身工作职责没有形成足够的重视,思想方面产生了松懈、怠慢。2,进入工作以来,实在没有能够准确掌握工作方法,不能够完全适应工作节奏,跟部门同事不能形成良好默契。3,自身的上进心、进取心不足,没有对工作有足够的热爱。
这次科长批评我,让我知道自身的问题,鞭笞我努力奋斗,让我有所感触。现在,我经过深刻反省,发现了自身这些问题,我有所醒悟。为此,我决心努力改正错误。在此,我向科长及各位部门同事保证:从今往后,我一定要以一颗热爱工作的心投身工作,努力学习与掌握工作方法,努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围,学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外,我还要加强对于工作意义的认识,要做到“以勤奋工作为荣,以慵懒工作为耻”。
大家要相信我,我会做到很好,我不会辜负大家对我的期望,同时希望大家能够监督我。
此致
敬礼
检讨人:
x年x月x日。
事业单位检讨书
尊敬的领导:
您好!
本次工作里头,我犯了错误,也是不该发生的,作为我们单位的一员,这样的错误如果是新人犯了,还情有可原,但是作为一名工作了多年的老人,这个错误是不该发生的,我也是要对此次的错误来承担后果,同时也是要对自己做的`事情去反省,而自己之前工作的松懈也是要去反思,为何如此,在此也是做个检讨。
多年的工作,其实也是让我对于工作是比较熟悉了的,没有太多的问题,自己也是可以解决掉,同时熟悉的工作也是让我渐渐的变得懒惰,有些自以为是,觉得这个事情容易做好了,就没有那么的严谨,开始有些松懈,此次犯的错误,其实也是比较简单的问题,本来不会出现的,但是也是自己觉得不会出问题,结果就出了问题,导致最后还需要领导来帮我解决,在此也是要向领导道歉,真的给你添加了麻烦,而我作为一个老人,但却没做到位,自己也是有些感慨,真的很不应该的,工作上的严谨是不能丢的,无论自己做了多久,该有的警惕性是要有的,不能松懈下来,问题的出现,也是给我提了一个醒,让我更意识到,自己以前的工作其实也是有一些问题,只是没有那么的大,而且有些还是同事们帮我去收尾处理的,只是没有和我说而已。
我也是很懊恼自己怎么改变了,以前的我做事情不会这样,更是会作出表率的,虽然而今我没有晋升的机会,但是不代表我就可以在这个岗位上一直就这样混下去,而没有进取心特别的不好。无论岗位工作是否熟悉,都要认真的做好,同时想要进步,想要自己去做更高的位置,其实也是完全靠自己的,本职做好,甚至做得更为出色,那么有机会来临了才能把握住的。而不是懒懒散散的样子。那样也是对不起领导给予的信任。此次的错误,我也是意识到了,会作出改变,自己的工作态度也是会在以后做一个转变,不再松懈,该做的事情都是要严谨的办好,不给单位丢脸。况且作为一名老员工,我也是要在岗位上作出表率,而不是觉得自己能做了,就够了,而是要多想办法,去提升效率,去改进工作的方法,多作出一些贡献来才行。
领导,今后我不会再犯这样低级的错误,会认真做好自己本职该做的事情,也是会让工作得到进一步的提升,让单位满意的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年x月x日。
事业单位检讨书
尊敬的公司领导:
您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。
检讨人:xx
20xx年x月x日
致×××:
自入×××单位以来,本人认识了许多行业前辈,也学到了许多经验、知识;但由于自身定位不准,心浮气躁,工作过程中屡次触犯本单位的规章制度,给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响,在此特做如下检讨,以资勉而改之!
:没有找准个人定位,工作浮夸、朝三暮四。××行业是一经验行业,需要时间的积累、经验的总结,来不得半点马虎,更来不得半点浮夸。如果没有从点滴小事做起,积跬步以成千里,脚踏实地的思想,很难想像会在××这一行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理,但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误,幸好有各位领导能疏而导之,至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授,实乃吾之万幸。
:工作中意气用事,缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的,也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织,脱离团队,实际上就是无责任感,无感恩之心!单位作为大伙的家,应当共同来维护她,发展她,不应该只抱怨她给的太少,她缺点太多,态度决定一切,心怀感激地来看待她赋予你的一切,然后回报她!
:作为单位的新人,缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解,没有理解就难以积极地融入单位的文化中去,就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的.能量,施展自己的抱负,同时也为所的发展作出自己的贡献。
现在,我深深感到,自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向,如果不是通过与领导的交流沟通,被及时发现并正面指出,自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去,那么对于一个新人来讲,影响将是长期的,后果也将是严重的,甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此,对于领导的指正,自己深刻反省的同时也倍感幸运,感激领导的不吝指教,毕竟,这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折!
通过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到:
1,一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点,工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。一个人学习,做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。 “学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习。”
2,学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化。所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作。
总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧。 “男人不犯错误了,”我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。 “老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!
事业单位检讨书
尊敬的领导:
您好!
抱歉因为我没有车不能及时感到公司上班,导致旷工,是我的过错,我应该提前把自己的情况报备给公司人事,不应该不吭声,导致自己岗位工作没人完成,耽误了单位工作。
我旷工一个人的失职,让整个单位买单,是非常错误的,毕竟这样的做法,非常不合理,也不符合要求,既然不能够及时赶到公司上班,我就必须要为自己的工作负责,任何轻慢的事情都是有代价的,任何错误的做法都不合理,旷工犯了单位大忌,我错了。
以后不管如何我都会第一时间做好时间安排,如果没有及时找到上班的车辆,我就会及时的预约车辆,不在继续在岗位上耽误工作,应该把工作放在第一位,把任务做好,而不应该随意的放弃工作,因为自己的失误导致自己犯了大错,导致自己出现了极大的纰漏我非常后悔。
一开始我认为自己能够在规定的时间赶到单位上班的,但是没有想到居然在半路上堵车了,当天没有感到家里,第二天也就没有办法上班,我想要给人事回复信息的时候手机又没有电了,真是什么事情都挤到一起去了,一错再错,后悔不已,我应该及时带上充电宝,不应该在继续耽误工作,不应该在一直拿着不放。
我清楚自己犯的错很严重,我主动承担责任,坦诚错误,期待单位领导宽大处理,毕竟犯了错我不会想着蒙混过关我会想着如何获得原谅,而不是等待被宽恕,这样的错我接受不了,自己也承受不起,毕竟单位领导对我照顾有加,我必须要为单位考虑主动承担错误,我有责任承担这份责任。
同时我向大家道歉,对不起,我不该这样的,旷工的错误不会在犯,牢记时间,每次放假都会提前安排好工作相关事宜,做好复工的尊卑,不会在向这次一样错的那么离谱,我以后一定会做到一点,有任何特殊情况及时回报给单位,及时做好处理,不会犯错,不会留下污点。
我检讨自己旷过过错,我反省自身问题,我会做好工作完成基本任务,实现自己的人生价值,为我们单位的发展,不断贡献自身的力量,不断的努力推动自己走上更好的岗位,以后一定鉴定的做到及时准确来上边,不会耽搁单位的工作,不会影响到其他同事工作,一切一单位为重,不会马虎冒失了。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
事业单位检讨书
尊敬的领导:
您好!
说实话,这一次我还主动给您写这封检讨书,是被您对我的包容所打动了!真的非常对不起您,也非常对不起我自己,这些日子我的旷工,实际上就是因为我产生了想要辞职不干的情绪,可是又碍于我家人的原因,一直下不定决心辞职,于是就出现了上班旷工的情况,而且一旷就旷了好几次。您对我这几次的旷工,一直没有做任何评价,我知道,您是在等着我的决定,决定到底是去还是留,您在给我机会做决定。
在您给我机会做决定的这几天里,我重新对自己做了一番深刻的认识。我知道,您是知道我的小心思的,我一直都不怎么喜欢事业单位里枯燥乏味的工作,一门心思就是想着要出去出人头地,干一番大事业!可就在我旷工的几天里,我突然意识到,我又有什么能耐可以干出一番大事业呢?既没有过硬的学历资本,也没有扎实的自我能力,想要干大事业的人,如果有魄力和勇气也是可以的,可是我呢?我问了好几天,我敢放弃所有的一切重头再来吗?我忽然发现,我没有那份勇气。之前想要干大事业的心,不过是一种逃避平淡工作衍生出来的一种幻觉。
幻觉。那是不足以支撑我辞掉现在这份凭我自己的实际能力得到的虽不能让我闪闪发光,但能够让我吃穿不愁的工作的。领导,我在您给我的这个机会里,想明白了。我还是不要辞职了,就算我辞了职,我也不会过得比现在好的!我明白了一点就是,只能挑一担水的人,就不要逞强去挑过多的水了,没有那么大的能耐的!谢谢领导您在我旷工的这几天里没有公开批评我,给我留足了面子,也让我在这几天里想明白了自己未来的方向,真的,非常谢谢您。您应该也是像我一样的青年成长过来的,您知道我们青年的心声以及问题,您用您那宽容宏大的心包容了我的这些,谢谢您,谢谢。
在往后的工作中,我不会再出现这样的情况了。既然已经想清楚也做好了留在这里的准备,那我就会转变我的态度,好好对待我将要一直做下去的工作,好好与我将要长期待下去的地方磨合相处,争取未来也给您评上一个先进工作者,让您明白当初没有对我肆意旷工做公开处罚是多么对的一个选择!领导,相信我,这一次我要上心了!认真对待工作,争先进!
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年x月x日。
事业单位检讨书
尊敬的xxx:
我于11月25日在xxx小区新居,按当地习俗举行了入宅仪式,共摆了20桌宴席,招待同事、朋友、老乡、同学等,该事被《南国都市报》报道后,在社会上造成了极大的影响。通过农场党委、场领导的批评帮助,(农垦)总局纪委调查组也对本人所犯的错误进行了批评指正,近两天以来,我针对自己的行为进行了深刻的反省,充分认识到自己所犯错误的严重性,主要有以下几点:
一是做为一名党员干部,没有按照党员的标准要求自己,带头违反了中央的八项禁令;二是放松了个人世界观、价值观的改造,认为按习俗小摆宴席、收点礼金,没有关系,这是旧的思想观念的体现,而自己却没有认识到;三是对个人、单位可能造成的负面影响没有考虑。
摆乔迁宴席大收“红包”,我做错了。我要以正确的态度对待组织的处分。
此致
敬礼
检讨人:
x年x月x日。
事业单位检讨书
尊敬的领导:
您好!
真的,非常的抱歉!!因为我的疏忽,导致了自己的岗位在工作时间空缺无人,这实在是非常的糟糕!对此,我感到万分的惭愧和羞愧。作为单位的一员,既然我负责这个岗位,我就应该对这个岗位负责,时刻保持自己的服务在线!
但是,我很后悔,因为我在工作中的一点问题,我居然擅自的离开了自己的岗位,让自己的岗位空空如也,对此,我真的很抱歉。听了您的批评,我真的认识到了自己犯下这个错误的严重性!尽管没有人,但是并不代表我们岗位上也能没有人!这不仅仅是对工作的不负责,更是对我们整个单位名誉的不负责!
现在仔细的反省来,这并不是突然的错误!这是因为在长时间的工作中,我在思想上的松懈,导致了我对工作纪律的放松!甚至让自己主动的犯下错误!
过去工作的时候,这个时间点一般是不会有人来的,在过去的这个时间,也是我处理资料文件的时候。但是,在今天,我去因为一点急事不得不离开一会!看着自己的工作,我犯了难。我并不是太想因为这点事去打扰领导请假,但这么点事有不得不办。结果,我就因为自己的放松导致这个错误的想法乘虚而入!
如果,我能加强自己的思想,也许就不会犯下这个错误。如果,我能更加清楚的认识到自己是在犯错!是在给单位带来难以挽回的损失的话!我是绝对不会去这么做的!但是我在思想上的不足导致了这个错误被忽略,导致犯下了错误!
尽管我回来的很快,但是领导您也早就发现了这个问题!试想,如果来的不是领导,而是客户那怎么办?我这样问自己,却想不出答案。对此,我真的不知怎么去表达自己的惭愧。我自持自己对工作的了解,但却忽略了这一点点的可能都是致命的!
现在反思了之后,我深深的对自己这样的行为感到抱歉!但是这并不能弥补自己的错误!我愿意接受您的惩罚。并且,在今后工作开始之前,我会仔细的学习单位纪律,严格的要求自己!这样的错误,绝对不会再出现在我的工作中!我向您保证!而且,我也会对自己其他的问题不断的反省,不断的改进!望您能再给我一次改过的机会。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年x月x日。