工作总结是一个反思和总结的过程,有助于我们认清工作的优势和不足。下面是一些精心整理的月工作总结范文,希望能给大家提供一些参考和借鉴。
年度党员干部冬训工作总结
2020年冬训工作呈现出3个特点,一是精神好、士气足。全体党员干部精神振奋,会场纪律好,讨论热烈积极。二是重培训、忙充电。冬训期间,聆听了xx镇2020年政府工作报告,传达了全面从严治党工作会议精神,并围绕5个方面的内容,开展热烈的讨论。三是严纪律、改作风。会议纪律执行严格,参会人员均提前到场,展现出良好的作风。总之,经过全镇广大党员干部的的共同努力2020年度农村党员干部冬训工作取得了一定的成绩,党员参训率达97%,全镇广大党员干部普遍受到了一次思想教育,振奋了精神,鼓舞了士气,明确了思路,为我镇顺利实现年的各项工作任务提供了强大的群众基础和政治保障。
本年度党员冬训工作已告一段落,也取得了阶段性成果,在新的一年里,我们会带领全体党员努力工作,切实加强对党员教育管理,增强党员干部的政治、业务素质和实际工作能力,不断提高做好党建工作的能力和水平,努力把党建工作推上一个新台阶,切实起到党组织的先锋堡垒作用,用实际行动为党旗添彩。
年度党员冬训工作总结
为进一步深化党员冬训工作,提升冬训工作吸引力,高新区企业党委紧扣新时代企业党员冬训新要求,找准冬训着力点,丰富冬训内涵,拓展冬训新路径,不断推动企业党员冬训走深走实,确保取得实效。
一、高度重视,精心组织,及时贯彻落实党员冬训工作。
开讲冬训“第一课”,各级党组织书记利用“三会一课”带头讲党课,以上率下、率先垂范,形成“以学促用、融会贯通”的良好学习氛围。党委理论学习中心组专题研学习近平总书记系列重要讲话精神,提高站位,学深悟透,宣贯落实。邀请区“理论宣讲团”*书记和省党代表袁彩凤面向各企业党组织书记和新发展党员宣讲十九届六中全会精神和省党代会精神。企业红色讲师夏普党委吴烈云走进方庙社区融成实验小学,给同学们讲述红色革命家庭的故事,真正把党的创新理论送到党员和群众的身边。定好主基调。线上“量身”制定发送《关于认真组织开展2021—2022年非公企业党员冬训工作的通知》,确定“路线图”,绘好“时间表”,制定“任务书”,全力提升党员冬训工作的针对性和实效性。已开展党员冬训学习活动311次,累计参加6112人次,走进企业送书上门215次。
二、多措并举,创新方式,扎实开展系统性学习教育。
截至目前,共进行线上宣讲3次,受众已达2241人次。发挥资源优势。充分发挥新四军江抗东进纪念馆、高新区“学习强国”线下体验馆等红色资源优势,读红色经典、讲红色故事,打造场景式互动式学习体验。组织党员志愿者积极开展翰墨飘香送春联、巧手剪纸等各类文明实践活动,将冬训与民俗文化相结合,让党员冬训焕发别样风采。
三、学用结合、学以致用,进一步联系服务人民群众。
困难党员、转复军人开展送温暖以及对残疾人之家等弱势群体慰问活动帮助解决生活中的困难与需求。将冬训工作与防疫抗疫相结合推动志愿服务做细做实。各基层组织组建党员志愿队阿斯利康制药党委、凯迩必拓普减震器党委组成志愿者车队每天合理规划路线志愿自发接送员工安全上下班。为保障企业生产物资供应利昌工业、村田新能源、通用电气、阿斯利康制药、阿里斯顿热水器等党组织组织党员小分队连续多日二十四小时待命负责平台办理通行手续、点对点货车接运全程监控闭环管理加快物流畅通同时给司机送去水果、食物等爱心大礼包让司机师傅倍感温暖为“防疫情保生产”贡献力量。在疫情多点爆发情况较为严峻的情况下索尼数字、松下能源、阿斯利康贸易、阿里斯顿、电装天等许多企业党组织对党员压实志愿服务责任要求无缝对接第一时间响应。全国劳模、电装天党支部袁彩凤、阿里斯顿热水器党支部周静等企业党组织书记带头基本上每一次“门铃行动”、居民全员核酸检测都少不了她们的志愿服务身影。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用守卫人民群众安全和健康。
四、不足与今后工作方向。
冬训工作全面启动后,各企业党组织积极动员部署,组织特色鲜明、富有成效的。
学习。
活动,取得了良好成绩。但也有不足之处:一是工作进展不够平衡。部分党委和党员人数相对多的企业进展有序,推进有力,党员人数较少的企业氛围不够,动力不足。二是学习方式不够多样。坚持集中学习和自主学习相结合,但生产一线党员开展学习形式单一,针对性和实效性不强,成果不够明显。三是特色亮点不够突出。党员冬训开展还停留在一般层面,特色、深度还不够。
的重要内容,确保冬训覆盖面和实效性。
年度街道党员冬训工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
街道20xx年度社区党员冬训工作,严格按照《xx区贯彻落实〈20xx年全市党员教育培训工作规划〉实施意见》(xx区委办发〔20xx〕x号)和《xx区党工委组织部关于扎实做好村(社区)党员冬训工作的通知》(xx委组〔20xx〕xx号)精神,从20xx年12月下旬启动,至今年3月上旬结束,历时3个月。在认真组织学习,领会精神实质,掌握方法步骤的基础上,紧密联系xx街道经济社会发展实际,紧密联系广大党员、干部的思想和工作实际,精心组织,周密部署,强化措施,狠抓落实,全面完成了冬训冬学的各项任务,为建设“宜居宜游宜业”精品城目标奠定了良好的思想基础和组织保证。
一、坚持“两个到位”,确保冬训冬学科学有序
一是组织措施到位。xx区党工委组织部文件下发后,街道主要领导十分重视,对搞好20xx年度冬训工作提出了很高的要求。x月x日,下发了《xx街道关于印发《社区党员冬训工作方案》的通知》(xx委发〔20xx〕xx号),对冬训工作作出部署,为冬训工作顺利开展做好思想准备、组织准备和人员准备。
二是任务落实到位。成立以街道党工委书记为组长,街道党工委副书记、办事处主任为副组长的党课宣讲队伍。“一把手”亲自上课辅导,讲清冬训冬学的目的、意义和要求,确保教育主题集中、教育时间集中、领导精力集中,为冬训冬学工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。街道机关班子成员、社区书记累计给社区党员、入党积极分子和热心群众上党课xx场次,召开组织生活会x场次、形势报告会x场次、座谈会x场次、技能培训x场次、典型教育x场次,累计培训党员群众xx人次,基本实现了在街在家党员全覆盖。
二、推动“三个拓展”,确保冬训冬学影响深入
一是不断拓展教育内涵。在冬训中,我街认真分析当前党员干部教育培训的特点,全力拓展冬训冬学的深度和广度。在书记讲党课上,除了讲授《党章》、******新时代中国特色社会主义思想,***、市委和党工委的有关决策部署和惠民政策外,增加了学习《准则》、《条例》和学习贯彻经开区党工委(扩大)会议精神专题;在组织生活会上,除了集中对党员进行民主评议,交流思想外,还另外组织社区干部开展相互批评和自我批评,查摆问题,增进团结;针对个别行动不便的老党员,社区党务工作者上门通报了社区支部工作情况并收集了老党员对社区支部工作的意见建议。
二是不断拓展教育对象。在重点抓好社区党员的同时,把机关党员、入党积极分子、和各级各类先进人物纳入冬训冬学教育范畴,在街道层面集中组织召开了街道工商企业座谈会、社会各界人士座谈会,在会上通报 当前隐藏内容免费查看了全街道20xx年经济社会发展情况,介绍了下一步的发展思路,收集了工商企业和社会各界人士的意见建议,有效扩大了冬训的覆盖面和影响力。
三是不断拓展教育载体。充分发挥社区市民学校、远程教育平台等载体作用,对参训人员进行全方位、多层次教育。积极发挥网络优势,整合教育资源,将冬训文件、学校资料等发送到qq群上,为流动党员及时参学参训创造条件。
三、突出“三个重点”,确保冬训冬学取得实效
一是突出服务中心。找准上级重视的、群众关注的重点和热点问题,有针对性开展教育培训。主要围绕经开区“十三五”规划目标,把握主题主线,突出解读如何实施全域旅游、全民健身战略,加快落实生态文明、智慧万盛建设,深入开展城市美化靓化、强力推进项目建设、切实巩固平安建设。
二是突出载体创新。针对社区党员老党员比重大、中青年外出打工者较多的新特点,引导各社区在充分开展社区办班、讲坛授课等传统集中培训形式的基础上,进一步发挥远程教育网等新载体的作用,把办班培训向学习观摩、兴办实事方面拓展。对冬训工作进行“三改”:一改“一人讲”为“大家讲”,二改“泛泛谈”为“重点谈”,三改“领导谈”为“社区谈”。
三是突出工作结合。根据对全年工作目标任务的部署安排,在冬训过程中,坚持把组织领导与督查考核结合起来,集中培训与日常学习结合起来,重点对象与特殊人群结合起来,载体创新与阵地建设结合起来,切实增强冬训工作的实效性。我街20xx年度的冬训冬学工作虽然取得了一些成绩,但是对照xx区党委的要求,还存在一些不足,主要表现在少数社区冬训参与党员数量不多,冬训形式不够丰富等。今后,我们将进一步加强对冬训工作,加大督查考核力度,确保把xx冬训工作抓出更大的成效。
年度党员冬训工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为进一步深化党员冬训工作,提升冬训工作吸引力,高新区企业党委紧扣新时代企业党员冬训新要求,找准冬训着力点,丰富冬训内涵,拓展冬训新路径,不断推动企业党员冬训走深走实,确保取得实效。
一、高度重视,精心组织,及时贯彻落实党员冬训工作。
开好部署会。企业党委第一时间召开党员冬训部署会,压实责任、细化分工,推进冬训工作有序开展、快速升温。讲好第一课。企业党委书记开讲冬训“第一课”,各级党组织书记利用“三会一课”带头讲党课,以上率下、率先垂范,形成“以学促用、融会贯通”的良好学习氛围。党委理论学习中心组专题研学习近平总书记系列重要讲话精神,提高站位,学深悟透,宣贯落实。邀请区“理论宣讲团”*书记和省党代表袁彩凤面向各企业党组织书记和新发展党员宣讲十九届六中全会精神和省党代会精神。企业红色讲师夏普党委吴烈云走进方庙社区融成实验小学,给同学们讲述红色革命家庭的故事,真正把党的创新理论送到党员和群众的身边。定好主基调。线上“量身”制定发送《关于认真组织开展2021—2022年非公企业党员冬训工作的通知》,确定“路线图”,绘好“时间表”,制定“任务书”,全力提升党员冬训工作的针对性和实效性。已开展党员冬训学习活动311次,累计参加6112人次,走进企业送书上门215次。
二、多措并举,创新方式,扎实开展系统性学习教育。
截至目前,共进行线上宣讲3次,受众已达2241人次。发挥资源优势。充分发挥新四军江抗东进纪念馆、高新区“学习强国”线下体验馆等红色资源优势,读红色经典、讲红色故事,打造场景式互动式学习体验。组织党员志愿者积极开展翰墨飘香送春联、巧手剪纸等各类文明实践活动,将冬训与民俗文化相结合,让党员冬训焕发别样风采。
三、学用结合、学以致用,进一步联系服务人民群众。
将冬训工作与重点工作相结合,列出党建服务活动清单。深入推进地铁3号沿线企业志愿者联盟成立专项行动、高新区企业关工委联盟暨“五老”宣讲团成立专项行动、党建微联盟助残结对专项行动和新兴“乡”荣联盟助力乡村振兴专项行动等十三项重点任务。将冬训工作与公益服务相结合,扎实开展助困系列活动。组织非公企业党组织走访新吴区三个街道10个社区,对60多名社区退休劳模,困难党员、转复军人开展送温暖以及对残疾人之家等弱势群体慰问活动,帮助解决生活中的困难与需求。将冬训工作与防疫抗疫相结合,推动志愿服务做细做实。各基层组织组建党员志愿队,阿斯利康制药党委、凯迩必拓普减震器党委组成志愿者车队,每天合理规划路线,志愿自发接送员工安全上下班。为保障企业生产物资供应,利昌工业、村田新能源、通用电气、阿斯利康制药、阿里斯顿热水器等党组织组织党员小分队,连续多日二十四小时待命,负责平台办理通行手续、点对点货车接运,全程监控闭环管理,加快物流畅通,同时给司机送去水果、食物等爱心大礼包,让司机师傅倍感温暖,为“防疫情,保生产”贡献力量。在疫情多点爆发情况较为严峻的情况下,索尼数字、松下能源、阿斯利康贸易、阿里斯顿、电装天等许多企业党组织对党员压实志愿服务责任,要求无缝对接,第一时间响应。全国劳模、电装天党支部袁彩凤、阿里斯顿热水器党支部周静等企业党组织书记带头,基本上每一次“门铃行动”、居民全员核酸检测都少不了她们的志愿服务身影。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,守卫人民群众安全和健康。
四、不足与今后工作方向。
冬训工作全面启动后,各企业党组织积极动员部署,组织特色鲜明、富有成效的学习活动,取得了良好成绩。但也有不足之处:一是工作进展不够平衡。部分党委和党员人数相对多的企业进展有序,推进有力,党员人数较少的企业氛围不够,动力不足。二是学习方式不够多样。坚持集中学习和自主学习相结合,但生产一线党员开展学习形式单一,针对性和实效性不强,成果不够明显。三是特色亮点不够突出。党员冬训开展还停留在一般层面,特色、深度还不够。
下阶段,一是要进一步加强组织安排。由领导带头学,以集中学带动全员学,营造良好学习氛围。指导各企业党组织结合企业发展实际,精心组织部署,推动落地落实。二是要进一步加强宣传引领。及时宣传报道开展党员冬训的特色活动、鲜活经验和先进典型,及时推送上级及主流媒体进行宣传报道,营造良好的舆论氛围。三是要进一步加强督导考核。牢牢把握党员冬训工作重点,把党员冬训列入书记抓企业党建述职评议、党员个人在组织生活上报告的重要内容,确保冬训覆盖面和实效性。
电厂党员干部年度工作总结
都说时光如梭,转眼20xx年的工作又接近尾声了。回顾即将过去的一年,我在厂领导的指导下、职能科室的支持以及分场同志们的大力配合下。积极主动地同运行分场一班人,团结一致,踏实工作,清正廉洁,顾全大局,全面完成各项工作任务。一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了长足的进步,在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结:
一、加强政治理论学习,提高个人职业素质。
在思想上,自己能认真学习理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议,积极响应党组织的号召,在工作中也能够做到尽职尽责,不怕苦不怕累,充分体现党员的模范带头作用。
勤勤恳恳做事、堂堂正正做人是我的。
座右铭。
也是新时期党对我们广大党员提出的指示要求所以在平时的工作生活中我首先从加强自身思想素质建设为出发。按照创先争优活动的要求亮出党员身份、亮出承诺让职工群众充分了解接受领导点评和群众评议增强践诺履责的公开性和透明度。深入学习实践科学发展观推动本单位中心工作和重点任务完成为职工办实事好事加强党组织和党员队伍建设。
作为一名*员,我积极要求进步,我始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致,始终用马列主义、*思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑,并用之于指导我的言行,注重专业技能方面的学习,以保持良好精神状态,努力提升自身的专业水平,不断为行业的发展做出更大的贡献。
二、立足岗位,勤奋务实,乐于奉献,尽责尽职。
作为分场主抓培训的领导,为增强培训工作的可实施性分场建立培训网络,制定培训管理制度及培训计划,设定切实可行的培训目标。注重岗前培训,加大新学员培训力度,加强现场安全教育、突显安全主题。开展现场实际演练,增强员工技能水平。运行分场注重提高理论知识的同时重点加强了现场的实际演练,其目的是为了提高各层次值班人员的在异常情况下的判断力和处理应急事故的能力;提高值班人员对各系统的操作熟悉程度;提高值班人员事故情况下的处理能力,针对运行专业人员技术水平参差不齐、人员少、学员多、工作量大,这一状况,运行分场开展了绘图、运行日志、抄表、触电急救、消防知识培训等形式多样的安全培训竞赛活动。由于培训形式的多元化,提升了员工理论教育、基本知识学习、基本技能操作;提高员工技术业务素质和班组长管理水平工作开展,进一步调高了一线操作员工队伍的整体素质。
工作前开好班前会,做好事故预想或工作危险预想,布置安全措施,交待安全注意事项。要求班长每月对班内的安全情况进行分析,总结事故教训及安全生产上存在的薄弱环节,综合分析安全趋势,研究采取预防事故的对策,以及下个月安全管理方面应做的重点工作并按照分场每月计划和工作重点实施实时监督。二是认真抓好并落实班组“两票三制”,对每一项操作都做到严要求、严规范,坚决按电力规范“五防”要求操作,杜绝一切不安全因素的发生。根据不同时期设备存在危险点,进行分析,制定预防预案和防范措施。三是认真配合各部门保证春检、机组小修任务的完成以及运行机组的安全运行。根据春检计划多次与生计科讨论、制定方案,监督及落实安全措施到位情况,部署了必要工作的相关内容。春检及小修工作历时20多天,操作票200张、工作票30张,合格率,顺利、圆满完成春检工作,得到了分厂领导的好评。四是注重与领导,与同事,与在岗学员们的沟通,交流,做到了解下级员工的思想动态,并能够及时的向上级领导反应和汇报,做好上级与下级沟通的重要桥梁。
三、在生活上,积极向上、艰苦朴素。
在生活中,我尊敬领导,团结同事,工作目的明确,态度端正,有奉献精神,能够尽自己的力量帮助别人,努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。能按时上下班,认真遵守厂纪厂规。能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,艰苦朴素,勤俭节约;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,能够乐观向上的面对一切。
在生活中也能够与学员们打成一片,畅聊谈心,为年轻的孩子们排忧解难。能够将他们的问题作为一项工作,教导他们应用积极乐观的态度去面对一切。
俗话说“学无止境”,转眼间新的一年即将开始,回顾一年来的经历,自己在专业上还存在许多的不足,还需要加倍努力的学习专业技能,努力做到精细化、安全化管理,针对培训方面和专业方面存在的问题,我会在新的一年里和大家共同探讨,让培训工作的目标形式更多样化,拥有更多的创新的结合,针对现有人员的状况采取相对应的管理措施,将培训工作再提升至一个新台阶,这些问题都将是我在今后的工作中,必须通过更多的对专业知识的学习,更多的对理论知识的掌握来解决和提升的。我有信心及决心将专业业务技能及管理更上一层楼。
丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的标准。20xx年,请公司领导继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为南热电的发展奉献自己的力量。
党员干部个人年度工作总结
20xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾过去,展望未来,我一年来的工作有得有失。按照相关规定,在此我对个人一年来的情况总结如下:
作为一名领导者,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些能力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的能力,如果你们现在都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。
在我的工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的榜样,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先专政后**”,一个团队必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得胜利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处分,而且领导一定要考试,大网站收集坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是领导的工作原则。领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。
在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。
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年度年乡镇党员冬训工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据镇党委、政府的部署和要求,我村党员冬训工作从2019年1月18日开始,至2月11日结束。通过集中组织支部集中学习、个人学习等方式,对全村党员进行了冬训教育。
冬训工作在镇党委、政府的统一指导下,按照冬训的要求,及时地研究制定了详细的学习讨论内容和计划,采取了一系列灵活的措施确保了参训率。在整个冬训过程中,我村党支部实行了签到制度、考勤制度、讨论制度,冬训效果十分明显。
本次冬训通过支部书记、第一书记讲党课,组织学习《全国组织会议精神》、《中国******支部工作条例(试行)》、宣讲《县最低生活保障审核审批办法(试行)》和乡村振兴等系列资料精神,为党员干部补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”,防止思想决堤。此次培训交流中,部分党员同志认识到自己的理想信念淡薄、党性观念淡漠,党内政治生活不认真、不严肃,讨论时看发言而不管质量。大家找准自己的“短板”,表示坚决整改。本次冬训使每一名党员认识到,要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,要旗帜鲜明讲政治,始终自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。
特别是支部书记和第一书记为大家上的两堂党课,支部书记指出,用******新时代中国特色社会主义思想这一科学理论成果武装全党头脑,是当前和今后一个时期的重大政治任务。理论武装,关键在于转化。学习******新时代中国特色社会主义思想,要时刻牢记自己第一身份是******员,第一职责是为党工作,始终相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一。都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。******人只有“政治过硬、本领高强”,才能担当起领导中国人民实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任。
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第一书记指出,全面从严治党,关键是抓住领导干部这个“关键少数”。在******纪委三次***上,******强调“领导干部特别是高级干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己”,对领导干部增强“四个意识”、做到“两个维护”提出明确要求。领导干部知行合一,首先要强化“四个意识”,深刻理解“两个维护”的政治内涵,必须严守政治纪律和政治规矩,必须带头纯洁党内关系,发展积极健康的党内政治文化。
总之,经过这段时间的学习培训,全村广大党员干部感受颇深。大家认清了形势,提高了认识。党员们对党支部工作中的成绩给予了充分的肯定,同时也提出了宝贵的意见和建议。
1.加大党员培训力度,提高党员自身素养,以适应新时期的新要求。
2.党员要通过学习,吃透党***的政策法规,以便更好的服务群众。
3.党员要处处起带头模范作用,在实际工作中把一些政策规定要对群众讲清,宣传到,增加透明度和公开力度以取得群众的谅解和支持。
4.在培训形式上,要体现时代性,力求多样化,注重实际效果。
此次冬训,我村全体党员将坚定不移营造风清气正的政治生态,为我村顺利实现新的一年的各项工作任务提供了强大的精神动力和政治保障。
党员干部挂职锻炼年度工作总结
转瞬间来基层快一年了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。
虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为县支行的一份子。
多种多样的磨砺,可以积累经验,能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言,我们要对挂职锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行,深入农行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务能力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。
县支行作为-线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作,接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作,这对于一直从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的,其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动,需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门,一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作,同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务,让我切实感受到“上面千条线,下面一根针,左右逢其源,方可安太平”之难。
通过和县支行员工的接触,从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神,深切体会到县支行的经营管理在x分行整个系统建设中的重要性,体会到基层实际工作的艰辛和复杂。
一是县支行工作的综合性较强,既要求较高的业务水平和研究分析能力,又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力,才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。
二是县支行是我行工作的前沿战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业情况各有不同,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要灵活机动、区别对待,具体问题具体分析,根据实际情况开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。
三是县支行工作比较具体,直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员,要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言,才能做好服务工作,所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。少数民族占比较大,双语服务的必要性显得更加重要,大多数长期在工作的同志都会双语,对此,我给自己制定了每周学两句维语的计划。
四是支行工作头绪比较多,人员相对少,面对庞杂细琐的各项工作,要注意细刷梳理,抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中,对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。
首先是当好学生,挂职锻炼是让我们到基层行去学习提高,应不拘于原来的工作领域和业务范围全面加强学习,注意理论联系实际,在实践中学习、分析、研究、总结,学习领导们长期积累的工作方法、经验和高超的领导艺术,汲取群众们丰富实际的民众智慧,不断积累充实自身的工作经验。
其次是做好助手,服从支行和地区行的调遣,真正将自己溶于县支行的集体中,以支行主人翁的姿态全力完成行领导和上级行安排部署的各项工作任务,立足本岗,做好分管的工作,团结班子成员,帮助行领导想办法、出点子,多深入群众,尊重每一个同事,真心、细心、尽心地倾听群众的心声,坚持原则、切合实际地帮助群众解决工作生活中遇到的困难,协助行长全力推进我行工作再上一个新台阶。
三是搭建好桥梁和纽带,及时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难,向上级行反映;同时也积极向支行干部员工宣传自治区分行工作的流程和要求,循其规范的流程和要求做好基层工作,以进一步提高贷款申报、审贷的效率;另外发挥在自治区分行工作掌握的政策和资源,积极主动与当地财政、农业、扶贫办、民委等部门接洽,帮助支行符合各类贴息贷款条件的企业能够享受相关贴息政策,切实推进银企双赢。
在挂职期间,我们应更加严格要求自己,多学习、多实践、多总结,立足岗位,脚踏实地,进一步增强大局意识、服务意识,努力使自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有一定的提高,圆满完成挂职任务。
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年度xx局党员干部冬训工作总结全文
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为深入学习贯彻党的十九大和历次***精神,为切实加强全镇党员教育培训工作,提升党员队伍整体素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,根据上级文件精神,我局全体党员于20xx年x月x日x月x日组织了两次基层党员干部冬训,吹响决战20xx全年工作的集结号,取得了较好的效果,现就工作开展情况汇报如下:
一、传达文件精神,营造冬训氛围。
xx局党委高度重视党员冬训工作,通过多种形式造浓郁的冬训氛围,结合实际,制定了切实可行的党员冬训方案,确保了本次冬训工作的顺利进行。在学习方式上中,我们采取了自主学习、集中学习、分组讨论、民主评议等多种形式。要求每个党员认真学习,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,筑牢思想基础。
二、召开动员部署会,明确冬训要求。
在动员会上,局领导传达了党员干部冬训工作会议精神,对全局冬训工作进行了全面的部署,明确指出要认真学习领会党的十九大和历次***精神和******系列重要讲话精神,明确了学习时间、学习内容和活动方式,并收集了相关学习资料。要求党员对照党员冬训情况自评表,做好学习笔记,完成一篇学习心得体会。
三、冬训形式多样,内容丰富。
为深入学习贯彻党的十九大和历次***和******系列重要讲话精神,全面加强我局党员干部政治思想教育,结合我局实际情况,开展了有特色的各类冬训工作,通过现场直播组织全体党员干部收看冬训动员大会和电视党课辅导;开展不忘初心,牢记使命重温入党誓词主题教育活动;要求每位党员干部结合冬训集中学习和个人自学的内容撰写一篇心得体会,营造良好的学习氛围。
四、关注学习动态,确保活动实效。
切实用十九大和历次***精神武装头脑,在新征程上以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好各项工作,努力夺取新时代农村建设新胜利。通过专题讨论活动,鼓励同志们相互。
当前隐藏内容免费查看开诚布公、阐述观点,党员干部之间的关系得到了进一步融洽,基层党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。通过此次冬训,全局党员干部认清了形势、统一了思想,提高了认识,为我局做好20xx年各项工作奠定了坚实的思想基础。
五、高度重视,效果显著。
20xx年冬训工作呈现出3个特点,一是精神好、士气足。全体党员干部精神振奋,会场纪律好。二是重培训、忙充电。冬训期间,传达了全面从严治党工作会议精神,并围绕5个方面的内容,开展热烈的讨论。三是严纪律、改作风。会议纪律执行严格,参会人员均提前到场,展现出良好的作风。
总之,经过全局党员干部的的共同努力20xx年度党员干部冬训工作取得了一定的成绩,党员参训率达xx%,全局党员干部普遍受到了一次思想教育,振奋了精神,鼓舞了士气,明确了思路,为我局顺利实现全年的各项工作任务提供了强大的群众基础和政治保障。
本年度党员冬训工作已告一段落,也取得了阶段性成果,在新的一年里,我们会带领全体党员努力工作,切实加强对党员教育管理,增强党员干部的政治、业务素质和实际工作能力,不断提高做好党建工作的能力和水平,努力把党建工作推上一个新台阶,切实起到党组织的先锋堡垒作用,用实际行动为党旗添彩。
基层党员干部冬训工作总结
为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高全镇党员思想理论水平和实践能力,引导推动全镇广大基层党员在学懂、弄通、做实上下功夫,把思想和认识切实统一到党的十九大精神和省委十三届三次全会、镇江市委七届六次全会和市委十三届四次全会精神上来,把智慧和力量凝聚到落实党的十九大战略部署和省第十三次党代会、镇江市第七次党代会和市第十三次党代会确定的各项任务上来,根据市委组织部和宣传部的统一部署,结合本镇实际,此次冬训工作自2月上旬启动,通过镇党委的精心组织、周密部署以及全镇党员的认真参与、积极讨论,冬训工作取得了良好的实效,为奋力推进令人向往、受人尊重的“富裕、宜居、和谐”新**建设,谱写好新时代**高质量发展新篇章,提供坚实的思想基础和组织保证。现将本次冬训工作情况。
总结。
如下:
一、坚持“三个到位”,确保冬训有序开展。
1、认真谋划,组织保障到位。根据市委组织部和宣传部的要求,及时对冬训的日程安排、培训内容等进行了精心筹划,经党委会讨论后,制定下发了**镇《关于组织开展**-**年度基层党员干部冬训工作意见》,为冬训的顺利开展奠定坚实的组织基础。
2、确立主体,任务落实到位。第一时间成立了冬训工作领导小组,明确职责,党政领导与各基层党组织挂钩联系,同时要求各基层党组织在冬训过程中,严格按照冬训下发文件要求序时开展冬训工作,确保冬训学习主题不偏、课时不少、不容不虚。
3、强化管理,督查指导到位。冬训期间,各钩挂领导和蹲点干部深入走访各基层党组织进行具体指导、检查和督促,及时了解掌握各基层党组织冬训开展情况,对各基层党组织的冬训工作进行量化考核,确保冬训工作能达到预期效果。
二、注重“三个着力”,强化冬训理论学习。
1、着力提高全员思想认识。冬训意见下发后,及时召开了全镇的冬训工作动员会,进一步统一了思想。邀请了市委党校的朱利霞老师为广大党员作了十九大精神的专题辅导报告,同时组建镇党委十九大精神宣传团赴各党组织宣讲,为大家详细解读新思想、新观点、新要求。党委书记吴晓东也为党员同志们上了关于作风建设的党课,要求大家把学习成效转化为做好本职工作,推动新时达各项事业发展的生动实践,要强化思想教育,不断完善各种工作机制,脚踏实地改进工作作风,全面落实党风廉政建设和反腐败工作,严格遵守党的政治纪律,坚决贯彻中央八项规定,厉行勤俭节约,保持共产党人清正廉洁的政治本色,真正做到为民务实清廉。
2、着力提升党组织的组织力。健全组织生活制度,严格执行“三会一课”和“五事联动”党员活动日,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,让党员干部从严从实要求自己,坚持参加组织生活,学习党党章党规,积极参加冬训,用党的创新理论武装头脑,切实让组织生活制度严起来、实起来、活起来。同时,组织参观党性教育基地,进一步增强党性,杜绝消极负面思想的侵蚀,解决好一些党员存在的问题,筑牢思想和制度防线提升拒腐防变能力,使严格的党内政治生活成为党员干部锤炼党性的“课堂”。
3、着力打造高素质干部队伍。首先,注重冬训学习制度的落实。建立健全冬训学习规章制度,把学习变“软要求”为“硬管理”,挂钩领导不定期通过谈心谈话了解干部平时学习情况。其次,注重冬训理论阵地的建设。开展“读原著、悟原理”活动,要求党员干部学习习近平总书记系列重要讲话原文,并适时召开学习交流会,积极营造学理论、思发展的良好氛围,取得了较好的学习效果。最后,注重冬训学习内容的深化。采取挂钩领导领学、蹲点干部跟学,逐字逐句进行集中学习,在学习过程中,采取随机抽样提问的方式检查学习效果。坚持学以致用,将理论学习与工作结合起来,结合各党组织的工作有针对性的选择学习内容。
三、
突出“三个重点”,增强冬训工作实效。
1、突出工作结合,抓好活动延伸。结合冬训主题,积极开展“五个一”活动,即“开展一次党员评议”、“开展一次志愿者活动”、“表彰一批先进典型”,“开展一次大讨论”、“开展一次大走访”,坚持把冬训和总结表彰结合起来,与评先争优结合起来,与解决问题结合起来,与扶贫帮困结合起来,使冬训真正成为基层党员理论武装的“加油站”、农村发展的“助推器”、社会和谐的“安全阀”。
2、突出载体创新,抓好特色推进。充分发挥传统媒体和新媒体的作用,综合利用我们的**专刊、印象**微信公众号、**镇微信工作群等,及时推送冬训学习内容,总结宣传各党组织冬训工作经验做法,营造浓厚的学习氛围,加强学用转化、结果共享,真正发挥冬训工作理论“加油站”作用。同时在文体中心建立“讲习所”,邀请专家学者还有身边的百姓名嘴为开奖人,宣传习近平总书记新时代社会主义思想,挖掘我们身边的好人好事,宣扬社会正能量。
3、突出服务中心,抓好示范引领。找准我镇今后健康发展、转型升级、富民强镇等大家关注的重点话题开展“新时代新气象新作为”大讨论,积极营造广开言路、人人献计的良好氛围,激励广大党员干部明确使命担当,主动投身新时代,自觉展现新气象,积极实现新作为,进一步把思想和行动统一到中央和省委、市委、镇党委的决策部署上来,做建设“富裕、宜居、和谐”新**的排头兵,引领带动全镇上下干事创业的积极性、主动性和创造性。
此次冬训主题明显,组织措施得力,学习氛围浓厚,引导广大党员干部群众进一步坚定了信心,统一了思想,凝聚了力量,以前所未有的信心、决心、勇气和韧劲投身到建设令人向往、受人尊重的“富裕、宜居、和谐”新**中去。
党员干部挂职锻炼年度工作总结
今年有幸成为龙湖区教育系统第三批中小学副校长交流挂职锻炼的一员,有机会走进城区片较先进的学校——x市x小学,学习先进的管理方法和管理理念,让我受益匪浅。在此期间我严格按照区教育局关于挂职锻炼动员会的要求,认真深入学校,通过参观、调查、听课、听讲座、看活动、查资料等方式充实每一天的工作,从而进一步充实理论功底,进一步提高全面贯彻教育方针、实施素质教育,提高对学校的管理的水平与能力。现将挂职锻炼过程中学习的情况简单总结如下:
通过本次挂职锻炼学习,我积累了丰富的经验,充分认识到好的学习方法可以收到事半功倍的效果,即挂职学习要做到“四心”:
1、诚心交流。到挂职学校,要向该学校的校长、教师们虚心请教、诚心学习。要多与辅导老师、同行、同事进行交流,还要注意讲究交流策略,讲究“双向”互动。同时也要加深“师傅”对自己做为学徒的良好印象,以求得他们的悉心指导,倾囊相授。外出挂职锻炼,你就是本校、本地教育的一面旗帜,如何在异地展示本校、本地教育的良好形象,做为挂职锻炼学习的一员,是责无旁贷的。
2、潜心观察。观察要从宏观到微观,全过程、全方位地进行。学校的一日常规、备课辅导、学校活动等等都是我们仔细观察、勤于思考的对象,此外,我们还要善于在观察中发现问题,以求解决问题,提高自己。
3、细心体验。许多先进的学校,大多表面看来似乎朴素无奇,其内在东西需要我们用脑去体验,用心去发现。所谓“精美的石头会唱歌”,学校的每一处设计,每一项制度,每一个角落都会有其存在的因为和所以,所有这些,若无细心体验,无以发现其奥妙之处,没有发现,也就谈不上学习和借鉴了。
4、精心总结。学习后的总结体会,得精心的梳理并用心思考、反思。只有总结,才能提升自己,只有勤于总结、善于总结,才能把我们观察得来、交流得来、体验得来的东西提升到理论的高度,从而真正提高自身的素质。
只有捧着“四心”去学习该学校的办学理念、管理策略、研究学校的办学特色,才能剔除表象,拨开云雾,学得教育教学的真经,满载收获而归。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,简单的复制或照搬不能说是成功的学习,只有将我们所见、所感、所想与实践相结合,在我们的日常工作中学以致用,并与校情、学情和自身的特点相结合,才能更好地理解消化所学的东西。因此,有幸作为的挂职锻炼学习的一员,应该立足自身工作岗位,积极实践,勇于探索,闯出一条新路子,开辟一片新天地。用实际行动验证所学,用事实证明不虚此行。同时为其他学校的建设和发展提供成功示范,带动学校整体教育管理水平迈上一个新台阶。
1、有思想的校长办出有文化的学校。
校长先进的教育理念和个性的办学思想,大胆创新的管理实践,能促进学校特色文化的形成和办学层次的提升。有深厚的文化底蕴和优良办学传统的x市x小学,如何在新时期绽放新的光彩,校长带领他的团队确立了“弘扬传统、德育为先、开掘潜能、多元发展”的办学理念,坚定了“以礼育人,为学生终身幸福奠基”的思想,树立了“建设团队提升内涵打造品牌”的学校发展目标。经过几年的实践和探索,逐步形成了“礼仪教育、全面发展”的办学特色,现在,学校设施一流,师资一流,管理一流,质量一流,成为了协作区较有名的学校。
x小学硬件设施好,校园环境美,师资力量强,人文气息浓,师生精神面貌好,团队合作精神强,是协作区有较大影响力的一所学校。在校长的带领下,学校秉承“教师发展、学生发展、学校发展”的办学思想,“让每个孩子生动活泼地成长”的育人理念,本着“以崇高的师德立身,以精湛的业务立业,以真诚的服务立信”,追求生命化教育,让学校成为了师生生命成长的乐园。
2、学校管理规范严格。
学校建立了科学完善的管理制度。深入学校的日子里,你会感受到,从行政事务,到教育教学;从教师考勤,到教学常规;从班级评比,到学生日常规范,方方面面,角角落落,都有制度,都有规矩。
学校认真实施绩效考核制度。学校在制定考核实施方案的每一个环节,都充分发扬民主。草案出来后,学校分层次征求意见,按中层、党员、年级、教研组、个人等层面,让大家不仅提意见,还要提建议。不仅指出不合理,还要设计更合理。不仅从自身角度想问题,更要从大局的高度提建议。使绩效工资考核实施方案的产生过程成为统一思想、提高认识、激发活力、凝聚人心的过程,在实施过程中,才能达到了良好的效果。
3、重视教师专业发展。
学校的校长都很重视促进教师发展,并把它作为自己最重要的管理工作,作为办学的着力点。校长的经验是:构建和谐的校园文化氛围,促进教师发展。搭建教师专业化发展平台,鼓励教师自我发展。建立教师终身学习新体系,引领教师发展。构建科学合理的教师评价体系,激励教师发展。
4、素质教育扎实有效。
素质教育既轰轰烈烈,又扎扎实实。在x小学我体会很深。开足开齐课程已经不是问题,通过学校大门外展示栏和学校网站公示全校班级课程表,请社会监督。学生学习时间和课业负担也纳入“阳光工程”,都显得那么规范和透明。更重要的,学生的主动、全面、和谐、特色发展,成为每一个教育人首要关注、用力最多的工作。
总之,通过本次挂职锻炼的学习,我提高了认识,明确了职责,一个好校长是成就一所好学校的关键,以人为本,转变观念,锐意创新,开拓进取是新形式下对校长及教师的新要求。我要继续精诚团结,同舟共济,加强内部管理,发挥自身优势,与时俱进,立足提高质量求生存,创办特色谋发展的办学思想。我坚信只要有信心,有决心,敢于创新,坚持不懈,农村学校的教育事业一样有着辉煌的明天。
党员干部挂职锻炼年度工作总结
在xx大学党委组织部和xx市委组织部的关心下,在市商务局领导的正确领导下,我十分珍惜这次宝贵的挂职锻炼机会,认真学习,勤于实践,经过一年的实践,我对xx市商务局工作有了更深入的认识,积累了一些商贸流通等行政管理领域的宝贵经验,在政治、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
一直以来我学习和工作都在高校,几乎没有走出过校门,也很少能接触到政府经济管理部门的实际工作。但由于自己是在学校工商管理专业做专任教师,这又决定着我需要去了解和熟悉现实生活中的经济管理真实工作。这次的挂职锻炼恰好提供了一个难得机会去零距离接触政府商贸管理工作。
在工作中,我认真学习党的路线方针政策,增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与各项政治理论学习培训及中心组学习。我要求自己树立正确的挂职观,充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨练,切实增强解决实际问题能力的重要平台,明确熟悉政府部门工作状态、努力多办实事、提高工作能力这个目标。
强化自律意识和责任意识,生活上注意发扬艰苦朴素的作风,向挂职单位同事看齐,工作上严格要求,不提特殊要求。牢固树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发。在工作中,坚持大局为重的原则,始终遵守党的组织纪律,注意维护班子的整体形象,维护班子成员的威信,对待同志不乱发议论,不评头论足,积极维护团结。
挂职期间,我不做旁观者,不*外人,而是以主人翁的姿态,积极主动地参与到工作中去,潜下心来做深入的调查研究,尽量争取多做一些工作,不断锻炼和提高自己的能力。
(一)刻苦学习。挂职期间自己仔细熟悉商务局的工作职责和服务管理领域,认真学习《xx市十二五规划》、近年来xx市委、市政府的工作报告,以及商务局内部的调研报告,统计资料等材料。通过学习,逐渐了解了xx市商务领域发展的基本情况。积极发挥好局领导的助手作用,认真完成局领导交代安排的资料查询、政策咨询和建议等任务。积极参加听取市政府举办的有关经济管理领域的专家讲座,力求兼收并蓄,不断更新自己的知识结构。
(二)深入调研。积极跟随局领导或自己去调查研究,一是跟随局领导赴城南农副水产品批发市场了解市场选址规划、前期建设、配套设施服务及需要政府协调待解决问题等情况,了解了xx甲鱼养殖中心经营情况;二是跟随局领导或与相关科室咨询交流了解二手车交易市场、可再生资源回收利用、家政服务公司扶持、xx市域政府电子商务发展等现状;三是利用网络资源搜集整理商务流通领域的资料,查阅兄弟城市商务行政管理的政策和做法,为本单位出台政策提供政策建议。
(三)积极发挥桥梁作用。努力做好本职单位与挂职单位之间的沟通和信息联络。充分利用高校专业师资资源,为商务局举办的各类电子商务讲座推荐备选讲师,为xx市商业网点规划、物流园规划等横向服务研究项目推荐合适的专业技术人才。
(四)积极参与局里安排的各类会议、学习及集体文化娱乐活动。在完成学校安排的教学及科研任务之外,积极参加局里安排的周例会、集体学习、合唱比赛、团队拓展训练等等活动。
一年的工作、生活实践,我感受到了xx市商务流通领域发展迅猛的活力,感受到了市商务局从领导到普通干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神,更体会到公务员们的辛苦和不易。感受之余,更多的是思考,xx市地理位置优越,发展面临更大的机遇,必须要紧紧抓住各项政策机遇,加大开放力度,优化发展环境,推动xx又好又快发展。
(一)加大商务开放力度。要进一步对外、对内开放,实行全方位、多层次的开放与合作;要加大xx市商务投资吸引力的外宣力度,着力培育服务业的龙头企业,提高xx商贸业的知名度;要紧紧抓住东部产业转移和xxxx实验区建设的历史机遇,加大招商引资力度,加强本土企业的内功修炼。
(二)优化商务发展环境。在努力改善硬环境的同时,下大气力加强商务管理的软环境建设,进一步营造有利于改革开放和经济社会发展的人文环境。要培养部门内部的竞争意识和合作精神,强化诚信教育,养成规则意识;要强化政府的服务意识,简政放权,建立高效的商务政府管理部门。
一年时间弹指一瞬,但在xx市商务局的工作经历,使我在思想上受到了很大教育,对政府管理部门有了更深的理解和认识。在商务局挂职感受到的工作作风和积累借鉴来的工作模式和操作技能将使我终身受益。在今后的工作中,我将以此为动力,竭心尽力做好本职工作,全身心投入到学校的教育教学工作中去,以不负组织的培养、不辱组织的使命。
村干部党员冬训工作总结
根据教育局党委2010年度党员冬训会议的精神,我校党支部紧紧围绕局党委工作重点,结合本校实际,注重实际效果,以党员的民主评议为契机,全面开展学校党员冬训,统一思想,进一步了解校情,取得了一定的效果。
自局党委部署今年冬训开始,我们就对学校党员冬训进行了认真的规划与部署,及时向各位党员同志们传达了局党委关于本次冬训、考评的工作要求与文件精神,制定学习计划,召开动员大会。学习形式多样,有集中学习,有个人自学,学校党支部书记作了全校党员干部冬训动员报告;有心得交流,学校各处室负责人作了交流发言。有分散自学,下发了学习材料,并结合本校的实际工作,开展了“我为学校发展献计策”活动——对我校党政廉政建设进行自我批评;开展了校党支部委员会及其扩大会议。通过冬训,我们在以下三个方面有了提高。
1、确立率先意识,始终把发展学校作为第一要务。发展是当前一切工作的主线。通过冬训,我们形成共识,要紧紧以局党委的工作重心为重点,进一步解放思想,自觉打破传统观念和阵旧思维的束缚。本着不进则退,慢进也是退的原则,进一步调整学校发展目标,提出明年在常规管理、教学质量、师德师风建设上的目标,并提出加快学校奖惩制度战略性调整,进一步增强学校综合竞争力。一要发展优秀党员群体,提升党员干部群体优势,年内培养发展我校的一批年轻党员。二要加大优秀教师群体的建设,提升优秀教师群体的业务素质,提高教师群体的课堂教学水平。全面提升学校的教育教学质量,提高学校的办学品味,提高学校的服务质量。
2、确立人本观念,把发展教师、党员放在突出位置。加快学校学科带头人培养力度和步伐,促进党员干部带头,教师联动发展,塑造优秀教师队伍,从成就学生中成就教师,从成就教师中来成就学校,是实践科学发展观重要思想的最终体现,也是我们工作的根本出发点和落脚点。年内计划在教师党员干部培训上加大校本培训的力度,同时利用学校制度引领广大教师、党员不断完善,不断成长,学校为教师搭建新的成长平台。
3、确立创新理念,把提升开放层次和水平作为动力源泉。提升学校的办学品味是当前学校工作的重中之重,也是全面构筑新一轮竞争优势的关键。冬训大会一结束,党支部就通过党员大会向各位党员、教师们分析当前我校以及生存与发展的困难之处,积极开展党员干部的民主评议活动,学习先进,勇于开展批评与自我批评,通过与其他兄弟学校的差距比对,使大家意识到自身工作的差距与紧迫性。从而为学校党支部的工作、学校的政务工作更加努力工作的责任感与使命感,也凝聚了学校党员干部、教师的战斗力。
依兰中心学校双哨分校2010年2月6日。
依兰中心学校双哨分校。
周海林。
2010年2月6日。
年度党员干部上半年个人工作总结汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照有关工作要求,现将个人2022年上半年主要工作总结如下。
一、加强学习,思想积极上进。
今年来,始终立场坚定,自觉维护医院各项重大决策部署,在思想上、行动上始终与医院党委保持高度一致,从未发表不良言论。思想上积极进步,自觉遵守医院各项规章制度,自觉执行医院和科室各项管理规定。始终保持良好的学习习惯,自觉加强理论学习、业务学习,深入学习上级主管部门重要讲话以及有关人事制度、管理等方面的知识,时刻自我充实、自我提高。
二、认真履责,工作成效明显。
在工作上认真履行岗位职责,主动思考、积极作为、任劳任怨,所承担的工作取得良好成效。
(一)全力做好考勤工作。
细致负责全院各科月考勤、通知、收集、归类、整理、汇总等工作;
且核实是否有漏报、错报,对存在问题的汇总结果反馈各科室复核修改;
将核实后定稿考勤发至本部门薪酬与职称专员、财务部执行饭卡待遇、运营部执行绩效待遇。年终对职工病假、事假、产假、婚假、丧假、探亲假、缺勤、护理假、脱产学习、规培、进修学习、对口支援、新进人员、退休人员、外借人员复核,并将考勤复核汇总结果发至本部福利保障专员、财务部工资专员、营运部,执行年度全勤考核绩效统计、核算养老保险基数。掌握各类请休假政策,并根据请假人请假事由作相关政策解答,对请假相关事宜实施动态管理,(收集、整理、归档请休假资料)对全院各院及分科花名册实行动态管理(含盖职务、职称、学历、参加工作时间、新进、退休、辞职等具体情况)。
(二)全力完成各类报表。
2.×省卫生健康人力资源管理系统人员基本信息月报表;
3.×市第三人民医院相关数据月统计表;
5.配合福利专员核算养老保险基数(次/年);
6.×市组织部医院领导班子成员基本信息变化(次/年);
7.配合工会整理全院人员花名册买工会保险(次/年);
8.年报人力资源统计情况(次/年);
10.其它临时报表。
(三)全力做好交办的其他工作任务。
全力做好科室交办的其他工作任务,对每一项工作任务认真对待,确保按时按质完成。完成了×省卫生健康人力资源管理系统人员基本信息,逐步完善×市卫生计生高级人才基本信息填报表。同时,负责做好部门上级来文的传阅及机要文件的保密、保管工作,做好来信来访等接待工作,协助本部门组织各种会议及活动后勤保障工作,均取得较好成效。
三、勇于担当,主动协作攻坚。
新冠肺炎疫情期间,积极主动配合新型冠状病毒肺炎疫情防控,严格落实相关工作要求,坚决服从医院安排,参与×市全市核酸检测登记,多次上方舱核酸检测登记。在档案清理期间,积极主动参与,完成了在编人员个人档案补充材料3千多份档案装入,确认干部人事档案专项审核认定表711份。个人档案查询200人次,干部人事档案个人材料移交100多份。
村干部党员冬训工作总结
2010-2011年度余窑社区党员冬训工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习领会了党的十七届五中全会和省委十一届九次全会,市委十届十次全会,区委六届八次全会精神,冬训活动紧扣建设美好泉山这一主题,围绕加快转变经济结构调整这一主线,立足发展现代农业、推进城乡一体化,切实提高基层党员干部队伍思想政治素质和科学发展本领,增强涉农社区党组织的创造力凝聚力战斗力,为推动我区经济社会又好又快发展提供坚实的思想基础和组织保障。结合本社区实际,冬训工作注重实际效果,取得了明显的效果。
社区积极响应了办事处的号召,从冬训开始,就对冬训进行了认真的规划与部署,学习形式多样,有集中辅导,xx委书记作了全镇党员干部冬训动员报告,有心得交流,有分散自学,并结合实际工作,通过观看党员远程教育电教片等形式对参训党员实行全员参训,分类指导,对因病、因事不能参加冬训的老党员采取上门宣讲、座谈等形式把组织的关怀和冬训教育的内容一齐送到老党员家中。通过冬训,我们在以下三个方面有了提高:
一.围绕主题主线,全面理解把握十七届五中全会主要精神。
围绕主题主线,全面理解把握十七届五中全会主要精神,把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。本专题旨在向广大党员干部系统讲清楚党的十七届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。重点把握了:“十一五”发展的巨大成就和“十二五”时期面临的发展机遇与挑战;科学发展是“十二五”经济社会发展的主题;加快转变经济发展方式是“十二五”经济社会发展的主线;“十二五”经济社会发展的主要目标;“十二五”时期经济建设、社会发展和深化改革的主要任务与重大举措;实现“十二五”目标任务对党的建设提出的新要求。通过本专题的学习教育,引导广大党员干部把思想真正统一到党的十七届五中全会精神上来,把智慧和力量凝聚到实现“十二五”的各项目标任务上来。
二.立足开好局、起好步,开创泉山“十二五”科学发展新局面。
务业强区,向全省一流城区进军”的奋斗目标,勇于创新、勇争一流,统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设,顺利完成“十一五”规划确定的各项目标任务。区委《建议》全面分析形势,科学谋划未来,明确提出,“十二五”时期经济社会发展的总体目标是“率先建成江北现代服务业强区,向全省一流城区进军”,主题是推动科学发展、建设美好泉山,主线是加快转变经济发展方式、建设现代化中心城区,符合中央精神和省市委部署,符合泉山新一轮发展的实际,符合全区人民的新期待。我们要把思想和认识统一到区委《建议》精神上来,把智慧和力量凝聚到实现《建议》提出的目标任务上来,全力推进“十二五”跨越发展。
三.深入开展创先争优活动,不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
统一思想,充分认识开展创先争优活动的重要意义:开展创先争优活动,是巩固拓展学习实践活动成果的重要举措;是加强党建工作的重要内容;是提高党员干部能力素质的有效载体;是树立社会主义核心价值观的重要保证。提升基层党组织带头人素质,增强基层党组织创造力凝聚力战斗力。创新基层党员教育管理模式,确保党员干部队伍永葆先进性,深入推进创先争优活动,争科学发展之先,创社会和谐之优,为经济社会发展提供强大动力。
冬训的最根本的实效就是提高党员干部的觉悟,为民办实事、做好事,发挥党员的先进性,增进党群的关系。让群众感受到党的温暖,享受改革的成果。社区党委也把发挥党的先进性,为民办实事,做好事作为冬训的重中之重。在新的一年里,社区党委在办事处党委的正确领导下,在广大党员群众的大力支持下,有决心、有信心,实事求事的工作,扎扎实实的工作,把群众的事干好,使广大党员干部真正把思想统一到党的十七届五中全会精神上来,进一步动员广大党员干部和群众,以坚定的信念,创新的精神,科学的态度,满怀激情地投身到新一轮的改革发展之中,为推动我村经济社会又好又快发展,加快形成城乡经济社会发展一体化新格局贡献力量。
党员干部挂职锻炼年度工作总结
在学院及系部支持下,我于20xx年3月至5月,在天职国际会计师事务所有限公司所进行了为期三个月的企业挂职锻炼。挂职期间,全程参与了该事务所承接的x某经济型连锁酒店的管理咨询项目,以下是我此次挂职锻炼的工作内容与收获体会:
此次与天职所签订管理咨询业务的是x一家经济型连锁酒店,近年来随着经济型酒店的市场竞争日趋激烈,原材料价格上涨以及人工成本提升等因素可能对酒店未来的资金、盈利能力和利润水平产生较大影响。同时随着酒店规模的不断扩张,管理层级的增加和管理幅度的增大导致公司的财务管控风险不断加剧。另外,为了适应公司扩张的需要,财务人员规模也随之扩大,新进人员增多,这些因素对公司财务管理工作的规范性提出了更高的要求。因此这次的项目目标主要是设计该酒店的财务管理制度,指导公司及其下属分店规范财务管理工作,梳理公司财务管理相关流程、心得体会范文锦集提升公司财务管理水平与****能力。
此次管理咨询的业务分为四个阶段进行,第一阶段是现场调研阶段,对公司管理层、财务部、审计部、工程部、行政部及其他相关部门与人员进行现场调研,了解公司相关工作流程、权责、工作内容、管理活动、相关制度等内容。第二阶段是工作成果编制阶段,对现场调研取得的资料进行整理、分析,在信息分析的基础上,编制工作成果;第三阶段是工作成果讨论阶段,与公司相关人员就工作成果的内容进行讨论,完善相关内容。第四阶段是修改与交付阶段,针对以上相关意见的基础上工作成果进行修改,形成正式稿成果交付。
参与该项目的总共有四人,项目经理将任务进行分解,安排给我的任务是编制编制酒店的资金管理制度与财务人员岗位职责。虽然我在企业从事会计与财务管理工作长达二十年,但是酒店的财务管理与工业企业还是有很大的区别,经济业务处理没有工业企业的复杂,管理着重点在资金****上,因此资金管理制度的制定显得尤为重要。在经过一周的现场调研,我针对酒店的具体情况,参考了其他经济型连锁酒店的先进经验,与酒店的财务财务中心总经理与财务部各岗位的人员交换意见后制定了酒店资金管理制度,本站内容涉及资金计划、资金支付、资金****、现金管理、银行帐户管理等,同时用vosio软件编制了与内容配套的资金管理各分项的流程图。并且根据资金管理制度编制了内部权限控制指引及相关的资金表单。
在制定财务人员岗位职责时,参考了酒店原有的制度,根据酒店这次的人事改革,对岗位安排进行调整,围绕资金管理的要求,对财务各岗位的职责进行了详细的规定。
通过这次在会计师事务所的学习,不仅了解了事务所工作的主要职责范围、机构构成,了解了最近的会计政策法规,并逐渐熟悉了管理咨询业务的流程以及关键步骤。而且对经济型连锁酒店的经营管理模式与财务管理也有了大致的了解,体会到会计师事务所管理咨询职责的重要性。无论从社会发展还是企业生存,完善的财务制度是至关重要的,而作为事务所人员必须具备良好的个人品质,同时应具备较好的业务能力和身体素质,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。此次挂职锻炼,除了提高了自身的职业素质,让我对学院的人才培养的改革也有进一步的认识。
尽管近年来,毕业生就业难,但企业选择符合自身要求的会计人员,尤其是电算会计人员并不容易。通过这次锻炼,我认为,原因有两点:其一,较难找到同时了解企业所在行业、了解企业所用软件、知晓企业生产经营特点并能快速融入企业的会计人才;其二,除专业素质外,较难找到综合素质较高的会计人员,尤其是沉稳细致,吃苦耐劳的会计人员。因此,我认为在会计教学中应当做如下改进:
1、心得体会确定应加强的人才素养培养内容。
在教学过程中除了培养的是学生的专业技能,还需要对人际关系、分析能力进行培养。具体来说更应侧重以下四种素养的培养:
(1)具有较高的职业判断力;
(2)严格遵守纪律的习惯;
(3)具有搜集、获取、提炼信息能力;
(4)具有组织、协调和沟通能力。
2、确定课程改革内容。
高职教育必须重视实践课程的教学,课程体系更需具有应用性和实践性,必须加大现场教学、实验和模拟实训,开展“工学交替”等实践教学。在会计课程改革中,应以会计工作流程为基础对课程体系进行构建以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容。实际上,学校、任课教师无法全部安排学生到企业实训、顶岗实习,那么会计专业实践教学注定要走“以****教学为主,企业实训为辅”的路。而教师对企业会计实务工作了解的程度直接影响到****教学的“****”程度,也直接影响到专业教学与企业实际需求的贴合程度。因此,企业挂职锻炼应当是长期的,普及到大部分没有企业实践工作的教师。
3、以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容。
会计专业核心能力模块,具体可分解为会计实务处理模块和财务管理与审计实务操作能力模块。围绕这两大模块,通过对原来会计专业主干课程进行解构,以职业岗位核算能力和人才培养基本规格要求为依据,确定专业核心主干课程。
在进行课程设置时,应将核心能力模块进行能力细分,根据细分的各项能力,组合课程,才能课程中知识点相互之间内在的有机联系,避免简单重复或遗漏,有利于学生接受系统的专业训练,提高教学效果。
如:出纳业务处理能力应掌握核心课程为基础会计、出纳实务课程;会计业务处理能力应掌握会计实务和会计模拟实训(分岗位)课程;财务分析能力应掌握财务报表分析课程;职业素质能力应掌握财经法规、人际交际、会计职业道德、管理学、erp沙盘模拟等课程。
根据上面两点对会计专业进行重新课程体系构建,形成有利于组织教学,符合高职教育理念的新的课程体系,为企业、为社会培养生产、经营、管理、服务第一线的高技能应用型人才。
4、结合企业实际,确立科研方向。
企业在经营与发展过程中也遇到许多财务处理、税收筹划、优化业务流程等问题、有些问题直接决定着企业的盈亏和生存发展问题,他们也非常希望能得到专业机构和专业人士的帮助,版这些企业需求为我们提供了科研方向。
这次很感谢学院与系部领导,作为天职所与学院进行校企合作签约后首位派出的教师,让我有一个这么好的学习和提高的机会。在挂职期间,我严格遵守天职所的各项规章制度,尤其是考勤制度,积极独立完成管理咨询的工作,遇到不明白的地方,主动请教天职所的注册会计师。坚持撰写挂职学习日记,记录学习期间的点滴收获,虽然这几个月的挂职不能解决很多问题,但这是专业课教师很好的一种培训模式,是我今后继续加强实践锻炼的开端。也是增加我们教师“一桶水”的份量的'一个很好的途径。
村干部党员冬训工作总结
按照镇党委《关于认真开展2009年度农村党员冬训工作的安排意见》精神,我们****村结合深入开展学习实践科学发展观活动,认真开展了全村党员干部“冬训”工作。11月29日,我村党支部组织全体党员干部进行了“冬训”,总结如下:
一、看远程教育片,重会议学习;统一思想、凝心聚力。通过冬训,把收看远程教育片与科学发展观联系起来,全村党员观看远程教育片,把广大党员、干部的思想迅速统一到十七届四中全会精神上来,进一步增强了广大党员干部率先发展、科学发展、和谐发展的信心、决心,增强了创新创优的勇气和锐气,增强了团结奋进的士气,把各方面的力量统一到又好又快建设和谐****的主题上来。
二、做好年终工作总结,部署年初工作计划。
村党支部向党员公布了村财务、政务情况及科学发展观学习。
整改情况,听取不同意见,解释群众比较关心的热点、难点问题;规划提出下一年工作目标和工作任务,积极向党员群众征求意见、建议,大力搞好群众满意工程。
三、主要干部做自我剖析,接受党员群众监督。
村党支部书记张仲尧同志及村委会主任车忠国同志,分别对。
个人一年来的工作向全村党员干部做述廉述职工作总结,各位参会党员都口头进行了自我剖析,并接受群众监督,广泛听取党员的意见、建议,为下一步工作做到了思想和行动准备。
四、参与“两评一选”,写好个人总结。
村党支部下发两张评议表、一支笔,将批评与自我批评结合起来,将自我评价与评议他人相结合,全村评选出优秀党员2名,“十星级”党员3名,并对无职党员设岗定责进行了评岗。为全村党员、干部深入开展学习实践科学发展观活动树立了榜样和典型。
总之,经过全村广大党员干部的共同努力,我村党员冬训工作取得了一定的成绩,党员参训率达95%,全村党员干部普遍受到了一次思想教育,振奋了精神,鼓舞了士气,明确了思路,为我村顺利实现明年的各项工作任务提供了强大的群众基础和政治保障。
****村党支部。
二〇一〇年一月三十一日。
年度基层党员干部春训工作总结
一是结合当前情势,深入学习习近平总书记代表十八届中央委员会所作的报告、中央纪委工作报告、《中国共产党章程(修正案)》、习近平总书记在十九大闭幕会上和十九届一中、二中全会上的重要讲话,认真学习共产党员政治纪律和政治规矩。使广大党员熟悉到党规党纪严于国家法律,引导党员干部更加明确自己的责任与义务,而且要依照党规党纪以更高标准严格要求自己,坚定理想信念,践行党的宗旨,果断同违法乱纪作斗争,引导党员干部主动适应和推动构成从严治党的新常态。
二是展开“如何遵守中央八项规定及相关案例剖析与解读”的专题讲座。引领党员干部认真学习了党风廉政知识,宏扬遵章守纪、清正廉洁、艰苦奋斗等作风,引导党员干部从严防范,从严律己,强化责任执行,将党风廉政建设落到实处。
三是将集中授课与分组讨论相结合,既有大会集中辅导,又有专门的春训讨论时间;将集中学习与党的群众线路活动相结合,责备镇各党组织联系实际进行消化,在统一思想的基础上制定出符合本村工作实际的思路、目标、任务。