年度党员干部冬训工作总结（实用16篇）

写月工作总结可以帮助我们更好地定位自己的职业发展方向。接下来，我们将为大家呈现一些精心整理的月工作总结范文，希望能激发大家写作的灵感和创造力。

年度党员冬训工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为进一步深化党员冬训工作，提升冬训工作吸引力，高新区企业党委紧扣新时代企业党员冬训新要求，找准冬训着力点，丰富冬训内涵，拓展冬训新路径，不断推动企业党员冬训走深走实，确保取得实效。

一、高度重视，精心组织，及时贯彻落实党员冬训工作。

开好部署会。企业党委第一时间召开党员冬训部署会，压实责任、细化分工，推进冬训工作有序开展、快速升温。讲好第一课。企业党委书记开讲冬训“第一课”，各级党组织书记利用“三会一课”带头讲党课，以上率下、率先垂范，形成“以学促用、融会贯通”的良好学习氛围。党委理论学习中心组专题研学习近平总书记系列重要讲话精神，提高站位，学深悟透，宣贯落实。邀请区“理论宣讲团”*书记和省党代表袁彩凤面向各企业党组织书记和新发展党员宣讲十九届六中全会精神和省党代会精神。企业红色讲师夏普党委吴烈云走进方庙社区融成实验小学，给同学们讲述红色革命家庭的故事，真正把党的创新理论送到党员和群众的身边。定好主基调。线上“量身”制定发送《关于认真组织开展2021—2022年非公企业党员冬训工作的通知》，确定“路线图”，绘好“时间表”，制定“任务书”，全力提升党员冬训工作的针对性和实效性。已开展党员冬训学习活动311次，累计参加6112人次，走进企业送书上门215次。

二、多措并举，创新方式，扎实开展系统性学习教育。

截至目前，共进行线上宣讲3次，受众已达2241人次。发挥资源优势。充分发挥新四军江抗东进纪念馆、高新区“学习强国”线下体验馆等红色资源优势，读红色经典、讲红色故事，打造场景式互动式学习体验。组织党员志愿者积极开展翰墨飘香送春联、巧手剪纸等各类文明实践活动，将冬训与民俗文化相结合，让党员冬训焕发别样风采。

三、学用结合、学以致用，进一步联系服务人民群众。

将冬训工作与重点工作相结合，列出党建服务活动清单。深入推进地铁3号沿线企业志愿者联盟成立专项行动、高新区企业关工委联盟暨“五老”宣讲团成立专项行动、党建微联盟助残结对专项行动和新兴“乡”荣联盟助力乡村振兴专项行动等十三项重点任务。将冬训工作与公益服务相结合，扎实开展助困系列活动。组织非公企业党组织走访新吴区三个街道10个社区，对60多名社区退休劳模，困难党员、转复军人开展送温暖以及对残疾人之家等弱势群体慰问活动，帮助解决生活中的困难与需求。将冬训工作与防疫抗疫相结合，推动志愿服务做细做实。各基层组织组建党员志愿队，阿斯利康制药党委、凯迩必拓普减震器党委组成志愿者车队，每天合理规划路线，志愿自发接送员工安全上下班。为保障企业生产物资供应，利昌工业、村田新能源、通用电气、阿斯利康制药、阿里斯顿热水器等党组织组织党员小分队，连续多日二十四小时待命，负责平台办理通行手续、点对点货车接运，全程监控闭环管理，加快物流畅通，同时给司机送去水果、食物等爱心大礼包，让司机师傅倍感温暖，为“防疫情，保生产”贡献力量。在疫情多点爆发情况较为严峻的情况下，索尼数字、松下能源、阿斯利康贸易、阿里斯顿、电装天等许多企业党组织对党员压实志愿服务责任，要求无缝对接，第一时间响应。全国劳模、电装天党支部袁彩凤、阿里斯顿热水器党支部周静等企业党组织书记带头，基本上每一次“门铃行动”、居民全员核酸检测都少不了她们的志愿服务身影。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，守卫人民群众安全和健康。

四、不足与今后工作方向。

冬训工作全面启动后，各企业党组织积极动员部署，组织特色鲜明、富有成效的学习活动，取得了良好成绩。但也有不足之处：一是工作进展不够平衡。部分党委和党员人数相对多的企业进展有序，推进有力，党员人数较少的企业氛围不够，动力不足。二是学习方式不够多样。坚持集中学习和自主学习相结合，但生产一线党员开展学习形式单一，针对性和实效性不强，成果不够明显。三是特色亮点不够突出。党员冬训开展还停留在一般层面，特色、深度还不够。

下阶段，一是要进一步加强组织安排。由领导带头学，以集中学带动全员学，营造良好学习氛围。指导各企业党组织结合企业发展实际，精心组织部署，推动落地落实。二是要进一步加强宣传引领。及时宣传报道开展党员冬训的特色活动、鲜活经验和先进典型，及时推送上级及主流媒体进行宣传报道，营造良好的舆论氛围。三是要进一步加强督导考核。牢牢把握党员冬训工作重点，把党员冬训列入书记抓企业党建述职评议、党员个人在组织生活上报告的重要内容，确保冬训覆盖面和实效性。

年度街道党员冬训工作总结

党员干部挂职锻炼年度工作总结

在xx大学党委组织部和xx市委组织部的关心下，在市商务局领导的正确领导下，我十分珍惜这次宝贵的挂职锻炼机会，认真学习，勤于实践，经过一年的实践，我对xx市商务局工作有了更深入的认识，积累了一些商贸流通等行政管理领域的宝贵经验，在政治、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。

一直以来我学习和工作都在高校，几乎没有走出过校门，也很少能接触到政府经济管理部门的实际工作。但由于自己是在学校工商管理专业做专任教师，这又决定着我需要去了解和熟悉现实生活中的经济管理真实工作。这次的挂职锻炼恰好提供了一个难得机会去零距离接触政府商贸管理工作。

在工作中，我认真学习党的路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与各项政治理论学习培训及中心组学习。我要求自己树立正确的挂职观，充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨练，切实增强解决实际问题能力的重要平台，明确熟悉政府部门工作状态、努力多办实事、提高工作能力这个目标。

强化自律意识和责任意识，生活上注意发扬艰苦朴素的作风，向挂职单位同事看齐，工作上严格要求，不提特殊要求。牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发。在工作中，坚持大局为重的原则，始终遵守党的组织纪律，注意维护班子的整体形象，维护班子成员的威信，对待同志不乱发议论，不评头论足，积极维护团结。

挂职期间，我不做旁观者，不*外人，而是以主人翁的姿态，积极主动地参与到工作中去，潜下心来做深入的调查研究，尽量争取多做一些工作，不断锻炼和提高自己的能力。

（一）刻苦学习。挂职期间自己仔细熟悉商务局的工作职责和服务管理领域，认真学习《xx市十二五规划》、近年来xx市委、市政府的工作报告，以及商务局内部的调研报告，统计资料等材料。通过学习，逐渐了解了xx市商务领域发展的基本情况。积极发挥好局领导的助手作用，认真完成局领导交代安排的资料查询、政策咨询和建议等任务。积极参加听取市政府举办的有关经济管理领域的专家讲座，力求兼收并蓄，不断更新自己的知识结构。

（二）深入调研。积极跟随局领导或自己去调查研究，一是跟随局领导赴城南农副水产品批发市场了解市场选址规划、前期建设、配套设施服务及需要政府协调待解决问题等情况，了解了xx甲鱼养殖中心经营情况；二是跟随局领导或与相关科室咨询交流了解二手车交易市场、可再生资源回收利用、家政服务公司扶持、xx市域政府电子商务发展等现状；三是利用网络资源搜集整理商务流通领域的资料，查阅兄弟城市商务行政管理的政策和做法，为本单位出台政策提供政策建议。

（三）积极发挥桥梁作用。努力做好本职单位与挂职单位之间的沟通和信息联络。充分利用高校专业师资资源，为商务局举办的各类电子商务讲座推荐备选讲师，为xx市商业网点规划、物流园规划等横向服务研究项目推荐合适的专业技术人才。

（四）积极参与局里安排的各类会议、学习及集体文化娱乐活动。在完成学校安排的教学及科研任务之外，积极参加局里安排的周例会、集体学习、合唱比赛、团队拓展训练等等活动。

一年的工作、生活实践，我感受到了xx市商务流通领域发展迅猛的活力，感受到了市商务局从领导到普通干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神，更体会到公务员们的辛苦和不易。感受之余，更多的是思考，xx市地理位置优越，发展面临更大的机遇，必须要紧紧抓住各项政策机遇，加大开放力度，优化发展环境，推动xx又好又快发展。

（一）加大商务开放力度。要进一步对外、对内开放，实行全方位、多层次的开放与合作；要加大xx市商务投资吸引力的外宣力度，着力培育服务业的龙头企业，提高xx商贸业的知名度；要紧紧抓住东部产业转移和xxxx实验区建设的历史机遇，加大招商引资力度，加强本土企业的内功修炼。

（二）优化商务发展环境。在努力改善硬环境的同时，下大气力加强商务管理的软环境建设，进一步营造有利于改革开放和经济社会发展的人文环境。要培养部门内部的竞争意识和合作精神，强化诚信教育，养成规则意识；要强化政府的服务意识，简政放权，建立高效的商务政府管理部门。

一年时间弹指一瞬，但在xx市商务局的工作经历，使我在思想上受到了很大教育，对政府管理部门有了更深的理解和认识。在商务局挂职感受到的工作作风和积累借鉴来的工作模式和操作技能将使我终身受益。在今后的工作中，我将以此为动力，竭心尽力做好本职工作，全身心投入到学校的教育教学工作中去，以不负组织的培养、不辱组织的使命。

年度党员干部冬训工作总结

2020年冬训工作呈现出3个特点，一是精神好、士气足。全体党员干部精神振奋，会场纪律好，讨论热烈积极。二是重培训、忙充电。冬训期间，聆听了xx镇2020年政府工作报告，传达了全面从严治党工作会议精神，并围绕5个方面的内容，开展热烈的讨论。三是严纪律、改作风。会议纪律执行严格，参会人员均提前到场，展现出良好的作风。总之，经过全镇广大党员干部的的共同努力2020年度农村党员干部冬训工作取得了一定的成绩，党员参训率达97%，全镇广大党员干部普遍受到了一次思想教育，振奋了精神，鼓舞了士气，明确了思路，为我镇顺利实现年的各项工作任务提供了强大的群众基础和政治保障。

本年度党员冬训工作已告一段落，也取得了阶段性成果，在新的一年里，我们会带领全体党员努力工作，切实加强对党员教育管理，增强党员干部的政治、业务素质和实际工作能力，不断提高做好党建工作的能力和水平，努力把党建工作推上一个新台阶，切实起到党组织的先锋堡垒作用，用实际行动为党旗添彩。

基层党员干部冬训工作总结

为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高全镇党员思想理论水平和实践能力，引导推动全镇广大基层党员在学懂、弄通、做实上下功夫，把思想和认识切实统一到党的十九大精神和省委十三届三次全会、镇江市委七届六次全会和市委十三届四次全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大战略部署和省第十三次党代会、镇江市第七次党代会和市第十三次党代会确定的各项任务上来，根据市委组织部和宣传部的统一部署，结合本镇实际，此次冬训工作自2月上旬启动，通过镇党委的精心组织、周密部署以及全镇党员的认真参与、积极讨论，冬训工作取得了良好的实效，为奋力推进令人向往、受人尊重的“富裕、宜居、和谐”新**建设，谱写好新时代**高质量发展新篇章，提供坚实的思想基础和组织保证。现将本次冬训工作情况。

总结。

如下：

一、坚持“三个到位”，确保冬训有序开展。

1、认真谋划，组织保障到位。根据市委组织部和宣传部的要求，及时对冬训的日程安排、培训内容等进行了精心筹划，经党委会讨论后，制定下发了**镇《关于组织开展**-**年度基层党员干部冬训工作意见》，为冬训的顺利开展奠定坚实的组织基础。

2、确立主体，任务落实到位。第一时间成立了冬训工作领导小组，明确职责，党政领导与各基层党组织挂钩联系，同时要求各基层党组织在冬训过程中，严格按照冬训下发文件要求序时开展冬训工作，确保冬训学习主题不偏、课时不少、不容不虚。

3、强化管理，督查指导到位。冬训期间，各钩挂领导和蹲点干部深入走访各基层党组织进行具体指导、检查和督促，及时了解掌握各基层党组织冬训开展情况，对各基层党组织的冬训工作进行量化考核，确保冬训工作能达到预期效果。

二、注重“三个着力”，强化冬训理论学习。

1、着力提高全员思想认识。冬训意见下发后，及时召开了全镇的冬训工作动员会，进一步统一了思想。邀请了市委党校的朱利霞老师为广大党员作了十九大精神的专题辅导报告，同时组建镇党委十九大精神宣传团赴各党组织宣讲，为大家详细解读新思想、新观点、新要求。党委书记吴晓东也为党员同志们上了关于作风建设的党课，要求大家把学习成效转化为做好本职工作，推动新时达各项事业发展的生动实践，要强化思想教育，不断完善各种工作机制，脚踏实地改进工作作风，全面落实党风廉政建设和反腐败工作，严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻中央八项规定，厉行勤俭节约，保持共产党人清正廉洁的政治本色，真正做到为民务实清廉。

2、着力提升党组织的组织力。健全组织生活制度，严格执行“三会一课”和“五事联动”党员活动日，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，让党员干部从严从实要求自己，坚持参加组织生活，学习党党章党规，积极参加冬训，用党的创新理论武装头脑，切实让组织生活制度严起来、实起来、活起来。同时，组织参观党性教育基地，进一步增强党性，杜绝消极负面思想的侵蚀，解决好一些党员存在的问题，筑牢思想和制度防线提升拒腐防变能力，使严格的党内政治生活成为党员干部锤炼党性的“课堂”。

3、着力打造高素质干部队伍。首先，注重冬训学习制度的落实。建立健全冬训学习规章制度，把学习变“软要求”为“硬管理”，挂钩领导不定期通过谈心谈话了解干部平时学习情况。其次，注重冬训理论阵地的建设。开展“读原著、悟原理”活动，要求党员干部学习习近平总书记系列重要讲话原文，并适时召开学习交流会，积极营造学理论、思发展的良好氛围，取得了较好的学习效果。最后，注重冬训学习内容的深化。采取挂钩领导领学、蹲点干部跟学，逐字逐句进行集中学习，在学习过程中，采取随机抽样提问的方式检查学习效果。坚持学以致用，将理论学习与工作结合起来，结合各党组织的工作有针对性的选择学习内容。

三、

突出“三个重点”，增强冬训工作实效。

1、突出工作结合，抓好活动延伸。结合冬训主题，积极开展“五个一”活动，即“开展一次党员评议”、“开展一次志愿者活动”、“表彰一批先进典型”，“开展一次大讨论”、“开展一次大走访”，坚持把冬训和总结表彰结合起来，与评先争优结合起来，与解决问题结合起来，与扶贫帮困结合起来，使冬训真正成为基层党员理论武装的“加油站”、农村发展的“助推器”、社会和谐的“安全阀”。

2、突出载体创新，抓好特色推进。充分发挥传统媒体和新媒体的作用，综合利用我们的**专刊、印象**微信公众号、**镇微信工作群等，及时推送冬训学习内容，总结宣传各党组织冬训工作经验做法，营造浓厚的学习氛围，加强学用转化、结果共享，真正发挥冬训工作理论“加油站”作用。同时在文体中心建立“讲习所”，邀请专家学者还有身边的百姓名嘴为开奖人，宣传习近平总书记新时代社会主义思想，挖掘我们身边的好人好事，宣扬社会正能量。

3、突出服务中心，抓好示范引领。找准我镇今后健康发展、转型升级、富民强镇等大家关注的重点话题开展“新时代新气象新作为”大讨论，积极营造广开言路、人人献计的良好氛围，激励广大党员干部明确使命担当，主动投身新时代，自觉展现新气象，积极实现新作为，进一步把思想和行动统一到中央和省委、市委、镇党委的决策部署上来，做建设“富裕、宜居、和谐”新**的排头兵，引领带动全镇上下干事创业的积极性、主动性和创造性。

此次冬训主题明显，组织措施得力，学习氛围浓厚，引导广大党员干部群众进一步坚定了信心，统一了思想，凝聚了力量，以前所未有的信心、决心、勇气和韧劲投身到建设令人向往、受人尊重的“富裕、宜居、和谐”新**中去。

党员干部个人年度工作总结

20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我一年来的工作有得有失。按照相关规定，在此我对个人一年来的情况总结如下：

作为一名领导者，对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正的帮助他们，逼迫他们进步，能适应社会残酷的竞争，我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则，高速发展期（目前混凝土行业就是这个阶段），市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分企业被市场淘汰，行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越激烈，如果没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰。而我们都是男人，男人最基本的要求是应该有种家庭责任感，要有能力养活妻子，抚养孩子，照顾父母，这些能力需要我们有较强的社会竞争力，社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，不断的学习，不断的进步，跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇，通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次，我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修，希望你们都能有独挡一面的能力，如果你们现在都不能严格要求自己，自己范围的事都做不好，怎么能进步，又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。

在我的工作中，我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。在团队管理中，我会通过各种途径树立一个积极的榜样，让每个员工都有一把衡量自己的标尺，都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中，我极力主张过往不究，不追究员工以往的得失，减轻员工的心理压力，以免给员工造成破罐子破摔的心理，努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先专政后**”，一个团队必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能获得胜利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处分，而且领导一定要考试，大网站收集坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数员工对于处理不满意，那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先讲法律在讲人情，这是领导的工作原则。领导在工作中，对员工在工作的得失、态度，该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是领导的单向灌输，而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。

在工作中，我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求，让员工每天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

content_2();。

党员干部挂职锻炼年度工作总结

今年有幸成为龙湖区教育系统第三批中小学副校长交流挂职锻炼的一员，有机会走进城区片较先进的学校——x市x小学，学习先进的管理方法和管理理念，让我受益匪浅。在此期间我严格按照区教育局关于挂职锻炼动员会的要求，认真深入学校，通过参观、调查、听课、听讲座、看活动、查资料等方式充实每一天的工作，从而进一步充实理论功底，进一步提高全面贯彻教育方针、实施素质教育，提高对学校的管理的水平与能力。现将挂职锻炼过程中学习的情况简单总结如下：

通过本次挂职锻炼学习，我积累了丰富的经验，充分认识到好的学习方法可以收到事半功倍的效果，即挂职学习要做到“四心”：

1、诚心交流。到挂职学校，要向该学校的校长、教师们虚心请教、诚心学习。要多与辅导老师、同行、同事进行交流，还要注意讲究交流策略，讲究“双向”互动。同时也要加深“师傅”对自己做为学徒的良好印象，以求得他们的悉心指导，倾囊相授。外出挂职锻炼，你就是本校、本地教育的一面旗帜，如何在异地展示本校、本地教育的良好形象，做为挂职锻炼学习的一员，是责无旁贷的。

2、潜心观察。观察要从宏观到微观，全过程、全方位地进行。学校的一日常规、备课辅导、学校活动等等都是我们仔细观察、勤于思考的对象，此外，我们还要善于在观察中发现问题，以求解决问题，提高自己。

3、细心体验。许多先进的学校，大多表面看来似乎朴素无奇，其内在东西需要我们用脑去体验，用心去发现。所谓“精美的石头会唱歌”，学校的每一处设计，每一项制度，每一个角落都会有其存在的因为和所以，所有这些，若无细心体验，无以发现其奥妙之处，没有发现，也就谈不上学习和借鉴了。

4、精心总结。学习后的总结体会，得精心的梳理并用心思考、反思。只有总结，才能提升自己，只有勤于总结、善于总结，才能把我们观察得来、交流得来、体验得来的东西提升到理论的高度，从而真正提高自身的素质。

只有捧着“四心”去学习该学校的办学理念、管理策略、研究学校的办学特色，才能剔除表象，拨开云雾，学得教育教学的真经，满载收获而归。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，简单的复制或照搬不能说是成功的学习，只有将我们所见、所感、所想与实践相结合，在我们的日常工作中学以致用，并与校情、学情和自身的特点相结合，才能更好地理解消化所学的东西。因此，有幸作为的挂职锻炼学习的一员，应该立足自身工作岗位，积极实践，勇于探索，闯出一条新路子，开辟一片新天地。用实际行动验证所学，用事实证明不虚此行。同时为其他学校的建设和发展提供成功示范，带动学校整体教育管理水平迈上一个新台阶。

1、有思想的校长办出有文化的学校。

校长先进的教育理念和个性的办学思想，大胆创新的管理实践，能促进学校特色文化的形成和办学层次的提升。有深厚的文化底蕴和优良办学传统的x市x小学，如何在新时期绽放新的光彩，校长带领他的团队确立了“弘扬传统、德育为先、开掘潜能、多元发展”的办学理念，坚定了“以礼育人，为学生终身幸福奠基”的思想，树立了“建设团队提升内涵打造品牌”的学校发展目标。经过几年的实践和探索，逐步形成了“礼仪教育、全面发展”的办学特色，现在，学校设施一流，师资一流，管理一流，质量一流，成为了协作区较有名的学校。

x小学硬件设施好，校园环境美，师资力量强，人文气息浓，师生精神面貌好，团队合作精神强，是协作区有较大影响力的一所学校。在校长的带领下，学校秉承“教师发展、学生发展、学校发展”的办学思想，“让每个孩子生动活泼地成长”的育人理念，本着“以崇高的师德立身，以精湛的业务立业，以真诚的服务立信”，追求生命化教育，让学校成为了师生生命成长的乐园。

2、学校管理规范严格。

学校建立了科学完善的管理制度。深入学校的日子里，你会感受到，从行政事务，到教育教学；从教师考勤，到教学常规；从班级评比，到学生日常规范，方方面面，角角落落，都有制度，都有规矩。

学校认真实施绩效考核制度。学校在制定考核实施方案的每一个环节，都充分发扬民主。草案出来后，学校分层次征求意见，按中层、党员、年级、教研组、个人等层面，让大家不仅提意见，还要提建议。不仅指出不合理，还要设计更合理。不仅从自身角度想问题，更要从大局的高度提建议。使绩效工资考核实施方案的产生过程成为统一思想、提高认识、激发活力、凝聚人心的过程，在实施过程中，才能达到了良好的效果。

3、重视教师专业发展。

学校的校长都很重视促进教师发展，并把它作为自己最重要的管理工作，作为办学的着力点。校长的经验是：构建和谐的校园文化氛围，促进教师发展。搭建教师专业化发展平台，鼓励教师自我发展。建立教师终身学习新体系，引领教师发展。构建科学合理的教师评价体系，激励教师发展。

4、素质教育扎实有效。

素质教育既轰轰烈烈，又扎扎实实。在x小学我体会很深。开足开齐课程已经不是问题，通过学校大门外展示栏和学校网站公示全校班级课程表，请社会监督。学生学习时间和课业负担也纳入“阳光工程”，都显得那么规范和透明。更重要的，学生的主动、全面、和谐、特色发展，成为每一个教育人首要关注、用力最多的工作。

总之，通过本次挂职锻炼的学习，我提高了认识，明确了职责，一个好校长是成就一所好学校的关键，以人为本，转变观念，锐意创新，开拓进取是新形式下对校长及教师的新要求。我要继续精诚团结，同舟共济，加强内部管理，发挥自身优势，与时俱进，立足提高质量求生存，创办特色谋发展的办学思想。我坚信只要有信心，有决心，敢于创新，坚持不懈，农村学校的教育事业一样有着辉煌的明天。

电厂党员干部年度工作总结

都说时光如梭，转眼20xx年的工作又接近尾声了。回顾即将过去的一年，我在厂领导的指导下、职能科室的支持以及分场同志们的大力配合下。积极主动地同运行分场一班人，团结一致，踏实工作，清正廉洁，顾全大局，全面完成各项工作任务。一年来，无论是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了长足的进步，在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结：

一、加强政治理论学习，提高个人职业素质。

在思想上，自己能认真学习理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南；能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参加各项党的活动会议，积极响应党组织的号召，在工作中也能够做到尽职尽责，不怕苦不怕累，充分体现党员的模范带头作用。

勤勤恳恳做事、堂堂正正做人是我的。

座右铭。

也是新时期党对我们广大党员提出的指示要求所以在平时的工作生活中我首先从加强自身思想素质建设为出发。按照创先争优活动的要求亮出党员身份、亮出承诺让职工群众充分了解接受领导点评和群众评议增强践诺履责的公开性和透明度。深入学习实践科学发展观推动本单位中心工作和重点任务完成为职工办实事好事加强党组织和党员队伍建设。

作为一名*员，我积极要求进步，我始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致，始终用马列主义、*思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑，并用之于指导我的言行，注重专业技能方面的学习，以保持良好精神状态，努力提升自身的专业水平，不断为行业的发展做出更大的贡献。

二、立足岗位，勤奋务实，乐于奉献，尽责尽职。

作为分场主抓培训的领导，为增强培训工作的可实施性分场建立培训网络，制定培训管理制度及培训计划，设定切实可行的培训目标。注重岗前培训，加大新学员培训力度，加强现场安全教育、突显安全主题。开展现场实际演练，增强员工技能水平。运行分场注重提高理论知识的同时重点加强了现场的实际演练，其目的是为了提高各层次值班人员的在异常情况下的判断力和处理应急事故的能力；提高值班人员对各系统的操作熟悉程度；提高值班人员事故情况下的处理能力，针对运行专业人员技术水平参差不齐、人员少、学员多、工作量大，这一状况，运行分场开展了绘图、运行日志、抄表、触电急救、消防知识培训等形式多样的安全培训竞赛活动。由于培训形式的多元化，提升了员工理论教育、基本知识学习、基本技能操作；提高员工技术业务素质和班组长管理水平工作开展，进一步调高了一线操作员工队伍的整体素质。

工作前开好班前会，做好事故预想或工作危险预想，布置安全措施，交待安全注意事项。要求班长每月对班内的安全情况进行分析，总结事故教训及安全生产上存在的薄弱环节，综合分析安全趋势，研究采取预防事故的对策，以及下个月安全管理方面应做的重点工作并按照分场每月计划和工作重点实施实时监督。二是认真抓好并落实班组“两票三制”，对每一项操作都做到严要求、严规范，坚决按电力规范“五防”要求操作，杜绝一切不安全因素的发生。根据不同时期设备存在危险点，进行分析，制定预防预案和防范措施。三是认真配合各部门保证春检、机组小修任务的完成以及运行机组的安全运行。根据春检计划多次与生计科讨论、制定方案，监督及落实安全措施到位情况，部署了必要工作的相关内容。春检及小修工作历时20多天，操作票200张、工作票30张，合格率，顺利、圆满完成春检工作，得到了分厂领导的好评。四是注重与领导，与同事，与在岗学员们的沟通，交流，做到了解下级员工的思想动态，并能够及时的向上级领导反应和汇报，做好上级与下级沟通的重要桥梁。

三、在生活上，积极向上、艰苦朴素。

在生活中，我尊敬领导，团结同事,工作目的明确,态度端正,有奉献精神，能够尽自己的力量帮助别人，努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。能按时上下班，认真遵守厂纪厂规。能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，艰苦朴素，勤俭节约;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，能够乐观向上的面对一切。

在生活中也能够与学员们打成一片，畅聊谈心，为年轻的孩子们排忧解难。能够将他们的问题作为一项工作，教导他们应用积极乐观的态度去面对一切。

俗话说“学无止境”，转眼间新的一年即将开始，回顾一年来的经历，自己在专业上还存在许多的不足，还需要加倍努力的学习专业技能，努力做到精细化、安全化管理，针对培训方面和专业方面存在的问题，我会在新的一年里和大家共同探讨，让培训工作的目标形式更多样化，拥有更多的创新的结合，针对现有人员的状况采取相对应的管理措施，将培训工作再提升至一个新台阶，这些问题都将是我在今后的工作中，必须通过更多的对专业知识的学习，更多的对理论知识的掌握来解决和提升的。我有信心及决心将专业业务技能及管理更上一层楼。

丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的标准。20xx年，请公司领导继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为南热电的发展奉献自己的力量。

党员干部挂职锻炼年度工作总结

在学院及系部支持下，我于20xx年3月至5月，在天职国际会计师事务所有限公司所进行了为期三个月的企业挂职锻炼。挂职期间，全程参与了该事务所承接的x某经济型连锁酒店的管理咨询项目，以下是我此次挂职锻炼的工作内容与收获体会：

此次与天职所签订管理咨询业务的是x一家经济型连锁酒店，近年来随着经济型酒店的市场竞争日趋激烈，原材料价格上涨以及人工成本提升等因素可能对酒店未来的资金、盈利能力和利润水平产生较大影响。同时随着酒店规模的不断扩张，管理层级的增加和管理幅度的增大导致公司的财务管控风险不断加剧。另外，为了适应公司扩张的需要，财务人员规模也随之扩大，新进人员增多，这些因素对公司财务管理工作的规范性提出了更高的要求。因此这次的项目目标主要是设计该酒店的财务管理制度，指导公司及其下属分店规范财务管理工作，梳理公司财务管理相关流程、心得体会范文锦集提升公司财务管理水平与****能力。

此次管理咨询的业务分为四个阶段进行，第一阶段是现场调研阶段，对公司管理层、财务部、审计部、工程部、行政部及其他相关部门与人员进行现场调研，了解公司相关工作流程、权责、工作内容、管理活动、相关制度等内容。第二阶段是工作成果编制阶段，对现场调研取得的资料进行整理、分析，在信息分析的基础上，编制工作成果；第三阶段是工作成果讨论阶段，与公司相关人员就工作成果的内容进行讨论，完善相关内容。第四阶段是修改与交付阶段，针对以上相关意见的基础上工作成果进行修改，形成正式稿成果交付。

参与该项目的总共有四人，项目经理将任务进行分解，安排给我的任务是编制编制酒店的资金管理制度与财务人员岗位职责。虽然我在企业从事会计与财务管理工作长达二十年，但是酒店的财务管理与工业企业还是有很大的区别，经济业务处理没有工业企业的复杂，管理着重点在资金****上，因此资金管理制度的制定显得尤为重要。在经过一周的现场调研，我针对酒店的具体情况，参考了其他经济型连锁酒店的先进经验，与酒店的财务财务中心总经理与财务部各岗位的人员交换意见后制定了酒店资金管理制度，本站内容涉及资金计划、资金支付、资金****、现金管理、银行帐户管理等，同时用vosio软件编制了与内容配套的资金管理各分项的流程图。并且根据资金管理制度编制了内部权限控制指引及相关的资金表单。

在制定财务人员岗位职责时，参考了酒店原有的制度，根据酒店这次的人事改革，对岗位安排进行调整，围绕资金管理的要求，对财务各岗位的职责进行了详细的规定。

通过这次在会计师事务所的学习，不仅了解了事务所工作的主要职责范围、机构构成，了解了最近的会计政策法规，并逐渐熟悉了管理咨询业务的流程以及关键步骤。而且对经济型连锁酒店的经营管理模式与财务管理也有了大致的了解，体会到会计师事务所管理咨询职责的重要性。无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为事务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。此次挂职锻炼，除了提高了自身的职业素质，让我对学院的人才培养的改革也有进一步的认识。

尽管近年来，毕业生就业难，但企业选择符合自身要求的会计人员，尤其是电算会计人员并不容易。通过这次锻炼，我认为，原因有两点：其一，较难找到同时了解企业所在行业、了解企业所用软件、知晓企业生产经营特点并能快速融入企业的会计人才；其二，除专业素质外，较难找到综合素质较高的会计人员，尤其是沉稳细致，吃苦耐劳的会计人员。因此，我认为在会计教学中应当做如下改进：

1、心得体会确定应加强的人才素养培养内容。

在教学过程中除了培养的是学生的专业技能，还需要对人际关系、分析能力进行培养。具体来说更应侧重以下四种素养的培养：

（1）具有较高的职业判断力；

（2）严格遵守纪律的习惯；

（3）具有搜集、获取、提炼信息能力；

（4）具有组织、协调和沟通能力。

2、确定课程改革内容。

高职教育必须重视实践课程的教学，课程体系更需具有应用性和实践性，必须加大现场教学、实验和模拟实训，开展“工学交替”等实践教学。在会计课程改革中，应以会计工作流程为基础对课程体系进行构建以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容。实际上，学校、任课教师无法全部安排学生到企业实训、顶岗实习，那么会计专业实践教学注定要走“以****教学为主，企业实训为辅”的路。而教师对企业会计实务工作了解的程度直接影响到****教学的“****”程度，也直接影响到专业教学与企业实际需求的贴合程度。因此，企业挂职锻炼应当是长期的，普及到大部分没有企业实践工作的教师。

3、以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容。

会计专业核心能力模块，具体可分解为会计实务处理模块和财务管理与审计实务操作能力模块。围绕这两大模块，通过对原来会计专业主干课程进行解构，以职业岗位核算能力和人才培养基本规格要求为依据，确定专业核心主干课程。

在进行课程设置时，应将核心能力模块进行能力细分，根据细分的各项能力，组合课程，才能课程中知识点相互之间内在的有机联系，避免简单重复或遗漏，有利于学生接受系统的专业训练，提高教学效果。

如：出纳业务处理能力应掌握核心课程为基础会计、出纳实务课程；会计业务处理能力应掌握会计实务和会计模拟实训（分岗位）课程；财务分析能力应掌握财务报表分析课程；职业素质能力应掌握财经法规、人际交际、会计职业道德、管理学、erp沙盘模拟等课程。

根据上面两点对会计专业进行重新课程体系构建，形成有利于组织教学，符合高职教育理念的新的课程体系，为企业、为社会培养生产、经营、管理、服务第一线的高技能应用型人才。

4、结合企业实际，确立科研方向。

企业在经营与发展过程中也遇到许多财务处理、税收筹划、优化业务流程等问题、有些问题直接决定着企业的盈亏和生存发展问题，他们也非常希望能得到专业机构和专业人士的帮助，版这些企业需求为我们提供了科研方向。

这次很感谢学院与系部领导，作为天职所与学院进行校企合作签约后首位派出的教师，让我有一个这么好的学习和提高的机会。在挂职期间，我严格遵守天职所的各项规章制度，尤其是考勤制度，积极独立完成管理咨询的工作，遇到不明白的地方，主动请教天职所的注册会计师。坚持撰写挂职学习日记，记录学习期间的点滴收获，虽然这几个月的挂职不能解决很多问题，但这是专业课教师很好的一种培训模式，是我今后继续加强实践锻炼的开端。也是增加我们教师“一桶水”的份量的'一个很好的途径。

年度党员干部上半年个人工作总结汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照有关工作要求，现将个人2022年上半年主要工作总结如下。

一、加强学习，思想积极上进。

今年来，始终立场坚定，自觉维护医院各项重大决策部署，在思想上、行动上始终与医院党委保持高度一致，从未发表不良言论。思想上积极进步，自觉遵守医院各项规章制度，自觉执行医院和科室各项管理规定。始终保持良好的学习习惯，自觉加强理论学习、业务学习，深入学习上级主管部门重要讲话以及有关人事制度、管理等方面的知识，时刻自我充实、自我提高。

二、认真履责，工作成效明显。

在工作上认真履行岗位职责，主动思考、积极作为、任劳任怨，所承担的工作取得良好成效。

（一）全力做好考勤工作。

细致负责全院各科月考勤、通知、收集、归类、整理、汇总等工作；

且核实是否有漏报、错报，对存在问题的汇总结果反馈各科室复核修改；

将核实后定稿考勤发至本部门薪酬与职称专员、财务部执行饭卡待遇、运营部执行绩效待遇。年终对职工病假、事假、产假、婚假、丧假、探亲假、缺勤、护理假、脱产学习、规培、进修学习、对口支援、新进人员、退休人员、外借人员复核，并将考勤复核汇总结果发至本部福利保障专员、财务部工资专员、营运部，执行年度全勤考核绩效统计、核算养老保险基数。掌握各类请休假政策，并根据请假人请假事由作相关政策解答，对请假相关事宜实施动态管理，（收集、整理、归档请休假资料）对全院各院及分科花名册实行动态管理（含盖职务、职称、学历、参加工作时间、新进、退休、辞职等具体情况）。

（二）全力完成各类报表。

2.×省卫生健康人力资源管理系统人员基本信息月报表；

3.×市第三人民医院相关数据月统计表；

5.配合福利专员核算养老保险基数（次/年）；

6.×市组织部医院领导班子成员基本信息变化（次/年）；

7.配合工会整理全院人员花名册买工会保险（次/年）；

8.年报人力资源统计情况（次/年）；

10.其它临时报表。

（三）全力做好交办的其他工作任务。

全力做好科室交办的其他工作任务，对每一项工作任务认真对待，确保按时按质完成。完成了×省卫生健康人力资源管理系统人员基本信息，逐步完善×市卫生计生高级人才基本信息填报表。同时，负责做好部门上级来文的传阅及机要文件的保密、保管工作，做好来信来访等接待工作，协助本部门组织各种会议及活动后勤保障工作，均取得较好成效。

三、勇于担当，主动协作攻坚。

新冠肺炎疫情期间，积极主动配合新型冠状病毒肺炎疫情防控，严格落实相关工作要求，坚决服从医院安排，参与×市全市核酸检测登记，多次上方舱核酸检测登记。在档案清理期间，积极主动参与，完成了在编人员个人档案补充材料3千多份档案装入，确认干部人事档案专项审核认定表711份。个人档案查询200人次，干部人事档案个人材料移交100多份。

村干部党员冬训工作总结

根据教育局党委2010年度党员冬训会议的精神，我校党支部紧紧围绕局党委工作重点，结合本校实际，注重实际效果，以党员的民主评议为契机，全面开展学校党员冬训，统一思想，进一步了解校情，取得了一定的效果。

自局党委部署今年冬训开始，我们就对学校党员冬训进行了认真的规划与部署，及时向各位党员同志们传达了局党委关于本次冬训、考评的工作要求与文件精神，制定学习计划，召开动员大会。学习形式多样，有集中学习，有个人自学，学校党支部书记作了全校党员干部冬训动员报告；有心得交流，学校各处室负责人作了交流发言。有分散自学，下发了学习材料，并结合本校的实际工作，开展了“我为学校发展献计策”活动——对我校党政廉政建设进行自我批评；开展了校党支部委员会及其扩大会议。通过冬训，我们在以下三个方面有了提高。

1、确立率先意识，始终把发展学校作为第一要务。发展是当前一切工作的主线。通过冬训，我们形成共识，要紧紧以局党委的工作重心为重点，进一步解放思想，自觉打破传统观念和阵旧思维的束缚。本着不进则退，慢进也是退的原则，进一步调整学校发展目标，提出明年在常规管理、教学质量、师德师风建设上的目标，并提出加快学校奖惩制度战略性调整，进一步增强学校综合竞争力。一要发展优秀党员群体，提升党员干部群体优势，年内培养发展我校的一批年轻党员。二要加大优秀教师群体的建设，提升优秀教师群体的业务素质，提高教师群体的课堂教学水平。全面提升学校的教育教学质量，提高学校的办学品味，提高学校的服务质量。

2、确立人本观念，把发展教师、党员放在突出位置。加快学校学科带头人培养力度和步伐，促进党员干部带头，教师联动发展，塑造优秀教师队伍，从成就学生中成就教师，从成就教师中来成就学校，是实践科学发展观重要思想的最终体现，也是我们工作的根本出发点和落脚点。年内计划在教师党员干部培训上加大校本培训的力度，同时利用学校制度引领广大教师、党员不断完善，不断成长，学校为教师搭建新的成长平台。

3、确立创新理念，把提升开放层次和水平作为动力源泉。提升学校的办学品味是当前学校工作的重中之重，也是全面构筑新一轮竞争优势的关键。冬训大会一结束，党支部就通过党员大会向各位党员、教师们分析当前我校以及生存与发展的困难之处，积极开展党员干部的民主评议活动，学习先进，勇于开展批评与自我批评，通过与其他兄弟学校的差距比对，使大家意识到自身工作的差距与紧迫性。从而为学校党支部的工作、学校的政务工作更加努力工作的责任感与使命感，也凝聚了学校党员干部、教师的战斗力。

依兰中心学校双哨分校2010年2月6日。

依兰中心学校双哨分校。

周海林。

2010年2月6日。

年度党员领导干部个人党风廉政工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年对我来说是不平凡的一年，今年因机构改革我从工作了20多年的新闻战线来到了这个新的工作岗位。一年来在党组的正确领导下，与班子一道认真履行职责。贯彻落实***八项规定，廉洁自律，认真抓好分管工作，圆满地完成了本年度工作任务，现将本年度履行职责情况和廉洁从政情况报告如下。

一、加强。

学习。

注重政治素质和业务能力提高。

一年来，我认真学习党的十九大会议精神和******的系列讲话精神、《中国******纪律处分条理》、《党员领导干部廉洁从政手册》等内容。在认真学习、深刻领会重要讲话精神的实质和深刻内涵的基础上，思想上始终保持与党的要求同步，行动上严格执行党的要求。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立场观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。

二、团结协作，自觉维护班子形象。

维护班子团结，发挥好助手作用。时刻牢记党的组织原则，个人服从组织，充分行使自己的民主权利，在重大事情的决策和领导征求意见时，充分发表自己的意见和建议，积极维护班子的团结和统一，班子成员团结协作，凝聚力和战斗力不断增强。认真执行党组决定，遇事多检讨自己，理解他人，做人正派，处事公道，表里如一。

三、履行职责，认真做好本职工作。

针对机关事务日常工作既繁琐又无规律性，急、快、突然性较多的特点，要求我必须具有时时刻刻工作的事业心，锻炼了我服务无小事的责任心，养成了我任劳任怨工作的敬业工作方式。一年来，只要有工作任务，我就来办公室加班加点安排，检查落实工作的情况。

在管理上，做到在服务中管理，在管理中服务，注重单位作风建设，大胆管理，对干部职工，一视同仁，宽容职工的不同观点，只论事，不对人，绝不打击报复，生活中尊重、关心干部职工，努力给职工创造学习、培训机会，关心困难职工家庭生活，帮助他们解决困难。树立了广大干部职工主人翁思想，增强了全单位集体责任感。

在作风上，始终保持遵章守纪、求真务实、严谨的工作态度当前隐藏内容免费查看和一丝不苟的作风，积极主动，不畏艰难，尽职尽责。坚持说实话、办实事，以身作则，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，坚决抵制讲排场、比阔气、挥霍浪费、贪图享乐的腐朽思想。

在工作中，经常深入基层职工中间，和他们谈心，掌握职工的思想动态，探讨最有效的工作方式，不断完善工作机制和制度建设，发挥干部职工的积极性，让他们平等参与到决策中来，提高他们的工作能力和思想境界，也不断提升自己的工作能力和管理水平。在机关事务中心党组的带领和同事们的共同努力下，在机关各项工作、生活、组织活动中，干部职工都表现出应有的素养，维护了单位的自身形象和荣誉。

四、严以律己，切实加强廉政建设。

自己，到廉政教育基地接受教育和观看廉政警示教育片《一念之误》，坚守党风廉政建设思想不动摇。作为班子成员，始终与机关事务中心党组保持高度一致，牢固树立大局观念，在工作中积极发挥协调服务作用，切实维护班子团结，为领导当好参谋助手。同时，对分管的部门认真查找廉政风险点并制定预防措施。对分管的部门干部开展廉政。

谈话。

提高工作人员的廉洁从政的自觉性分管的部门全年无违法违纪行为发生。凡是要求别人做到的自己首先做到严格按照***、省、市、区委要求规范从政行为做到以身作则、清正廉洁、艰苦朴素、勤奋工作处处以党员先锋模范作用要求自己树立了良好的党员。

领导。

干部形象。

年度党员冬训工作总结

按照教育局党委文件要求，我校党支部20cc年度党员冬训工作从20xx年2月4日开始，至2月16日结束，共12天时间。在冬训之前，学校党支部结合我校工作实际，制定了切实可行的党员冬训。

方案。

确保了本次冬训工作的顺利进行。在具体的操作过程中我们采取了自主学习、集中学习、分组讨论、民主评议等多种形式开展了对48名在职、离退休党员的冬训工作。本次冬训我们主要做了以下几方面的工作。

我们成立了由副书记及其他支委成员组成的冬训工作领导小组，使本次冬训工作首先得到了组织上的保证。

根据教育局党委文件精神要求，我校本次党员冬训以十x大精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和县党代会王书记讲话等为基本教材，印发了近万字的学习材料，结合我校工作实际，重点进行五个方面教育：

一是对党员进行党的十七大精神和新党章教育。通过教育，使广大党员明确新时期、新阶段我党的主要任务以及新观点、新思想、新举措;对照新旧党章的不同点，重点学习新党章部分修改内容，通过学习使广大党员进一步掌握新党章的有关规定，做合格党员。

二是进一步做好保持党员先进性教育活动，贯彻和落实长效机制工作。

三是要按照三个代表重要思想，对党员进行全面加强党的建设，坚持从严治党，增强党的凝聚力和战斗力的教育。通过教育，增强广大党员践行三个代表的自觉性。

四是对党员进行科学发展观教育，使党员转变教育思想，更新教育观念，并联系学校实际继续推进素质教育的大讨论。

五是以八荣八耻为基础，进行师德师风集中教育。组织全体党员学习《公民道德建设实施纲要》，进行社会主义道德，特别是社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导教职工积极参与精神文明创建活动。

我校共有党员48人，除16名老同志外，其他党员同志克服了开学出事务繁多等困难，都能按时参加冬训学习，高质量地写完了学习笔记和总结。学习笔记书写认真，问题找得准谈得实，言语中肯，感情真挚，确实达到了冬训的目的。

本年度党员冬训工作已告一段落，虽取得了阶段性成果，但对照三个代表重要思想及共产党先进性的要求，我校党务工作还存在一定的差距。在新的一年里，我们会带领全体党员努力工作，在学校的各项工作中特别是在学校建设、新课标新课改等工作中，冲锋在前，不讲享受，切实起到党组织的先锋堡垒作用，用实际行动为党旗添彩.

党员冬训总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、“冬训”工作取得的成效。

为确保全村党员干部能参与本次活动，我村党支部对本次党员冬训高度重视，把一年一度的党员冬训工作当作加强自身能力建设、提高党员素质、整顿党员队伍的头等大事来抓，严格按照镇党委、政府的统一安排和部署，村党支部成立了由党支部书记任组长、第一书记任副组长，支委委员任成员的党员冬训工作领导小组，制定了《***村2020年度农村党员“冬训”工作实施方案》，各支委委员按照职责分工，积极动员支部党员参加冬训活动，将冬训的时间地点通知到每个党员干部，确保了参训率。今年全村31名除3名年老体弱党员不能按时到会外，其余全部到集中地点参加学习，学习取得了实质性的成效。

村党支部以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为主线，有计划地组织开展多种多样的宣传活动，坚持集中培训与自学相结合、线上线下相结合，充分运用“学习强国”“甘肃党建”等信息化平台，依托“三会一课”“主题党日”等制度，积极采取集中宣讲、专题党课、思想交流等方式，教育引导党员干部正确认识自身的发展不足，努力提升自身能力水平，把思想与行动有效的融入到村级事业发展中，切实提高了“冬训”工作质量。

村党支部严格按照镇党委要求，科学合理制定了《党员冬训学习计划安排表》，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，将《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《习近平谈治国理政》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》等内容纳入到学习内容，跟进学习了习近平总书记最新重要讲话精神，特别是对甘肃重要讲话和指示精神，及时为党员输送新鲜“血液”，一以贯之用党的先进思想武装大脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”。

二、存在的问题。

由于党员文化素质较低、年龄偏大，在“冬训”过程中不能严格要求自我，还存在学风不浓，参加活动不够积极的现象，个别党员还抱着应付差事的心态，学习成效不够明显。主要表现在学习过程中个别党员存在不记笔记、打瞌睡、随意走动、交头接耳的现象。

在探索和改进“冬训”工作的方法和途径上思考不够，对务工返乡党员、行动不便的老党员等群体，采用的方式方法单一，党员的参与积极性不够，活动开展成效与预期任由差距。

三、下一步改进措施。

把农村党员“冬训”与党内政治活动等活动有机结合起来，采取以会代训、集中培训等方式，强化党员的政治理论素质修养，同时以“网络党支部”、“学习强国”、“甘肃党建”等新媒体为学习培训载体，教育引导党员充分利用网络媒体及时了解掌握最新的政治理论知识和惠农富民政策，解答生产中遇到的实际问题。

对无故不参加党组织活动、不主动缴纳党费的党员及时批评教育，引导提振规矩意识。

年度党员冬训工作总结

淮安市认真落实2022—2023年度基层党员冬训工作部署，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，有力有效开展冬训工作，使其真正动起来、热起来。

坚持“全面学+专题学”，迅速掀起冬训热潮。认真制定工作方案，相继召开冬训专题部署会议、全市理论工作专题会议，推动各地各部门迅速组织实施。一是在培训内容上确保“应学尽学”。组织广大党员围绕学习新时代党的创新理论和上级决策部署落地见效。金湖县黎城街道围绕学习专题分别筛选学习资料，制定学习提示单，发放学习书单，确保培训内容全到位。二是在参训对象上确保“应训尽训”。面向基层党员广泛开展冬训活动，确保参训率达到95%以上。淮安经济技术开发区组织“送学进企业”，将资料送到企业党员手中，便于其及时学习。洪泽区在“洪”货车司机党群服务中心服务大厅精心打造党员读书角、开设“板凳微课堂”，便于货车司机、网约车司机和快递员等新业态新就业群体党员随时学、随时看。三是在工作覆盖上确保“应到尽到”。推动各基层党组织结合实际采取多种方式灵活组织冬训骨干培训和基层党员集中学习，各基层党组织书记带头讲好“冬训第一课”。发挥全市理论宣传联盟优势，用好“1+11+n”立体化宣讲体系，开展“理论宣讲基层行”活动18场次，实现县区全覆盖。

注重“系统化+分众化”，持续激发冬训热情。在系统推进的基础上，扎实推进分众化学习，广泛开展“菜单式”“点播式”“互动式”等多样化的宣传宣讲。一是将“要讲的”与“想听的”相契合。坚持把顶层设计和问需于党员结合起来，做好训前调研，摸清摸透基层党员的困惑点、关注点，让冬训更有针对性。盱眙县制定冬训需求调研电子问卷，利用微信工作群、公众号等渠道深入调研，5万余名党员群众参与，共征集意见300余条，为明确培训重点、制定宣讲菜单奠定基础。淮阴区面向村(社区)“两委”成员，重点加强党务知识、党内政策法规的学习培训;面向农民党员和流动党员，重点开展理论知识及法律知识学习、职业技能培训。二是将“普通话”与“地方话”相融合。用大众化语言向广大党员讲清楚中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则，讲清楚在新征程上全面推进中国式现代化江苏新实践的要求。清江浦区、涟水县充分用好“理论创传轻骑兵”“理响安东”宣讲团等资源，将冬训大主题分解为契合地方实际的微话题，把“大道理”变成通俗易懂的“小故事”，创作出《乡村振兴展新颜》等理论宣讲范本32个。三是将“学理论”与“用理论”相结合。引导党员将冬训的成果转化为谋划工作、履职尽责的实效，将所激发出的热情转化为推动发展、服务群众的干劲。盱眙县官滩镇将冬训“第一课”搬到项目现场，把“项目攻坚服务企业”作为冬训“实战课堂”。洪泽区高良涧街道结合“为民办实事”，广泛开展上门走访、点亮心灯、满足微心愿等活动，搭建起服务民生“连心桥”。

构建“多阵地+多载体”，有效提升冬训热度。发挥“两中心两平台”等阵地平台的作用，开展形式多样的冬训活动，有效提升吸引力和感染力。一是打造近在身边的“微阵地”。在用好党群服务中心、新时代文明实践所站、红色文化场馆等阵地资源建立“理论课堂”“实境课堂”的基础上，将理论学习地点设在党员身边，打造“社区学堂”“庭院课堂”“板凳课堂”等理论学习阵地。淮安区流均镇因地制宜设置18个冬训驿站，开展接地气、受欢迎的冬训活动70余场次。二是搭建触手可及的“云课堂”。依托“学习强国”“理论之光”、江苏先锋“党员大学习”等平台优质资源，组织开展系列线上学习活动。深入开展“我是冬训主讲人”授课视频评选活动，着力推出一批优秀作品，通过全媒体广泛传播。发挥新思想通俗理论作品创传中心作用，组织创作《团结奋斗创造历史新伟业》等“新思想这样讲”系列通俗理论作品，并通过“两个喇叭三块屏”进行立体化传播，有效构建党员指尖课堂、空中课堂，受众超20万人次。涟水县制作文本、动漫、微视频等形式的“冬训笔记”23条，利用“网络‘涟’心”工程广泛推送，产生良好效果。三是推出丰富多彩的“文化餐”。结合文化科技卫生“三下乡”活动，深入开展寓教于乐的文化活动，进一步拓展理论宣传载体。金湖县组建“宣讲队”“文艺队”40余支，开展“送学上门”“送戏下乡”等活动。淮安区漕运镇依托国家级非遗“南闸民歌”品牌，创排礼赞系列新民歌，让理论宣传进一步出新出彩。

年度党员冬训工作总结共5则

（篇一）。

根据区委宣传部、区委组织部对党员干部冬训工作的统一部署，**街道机关、社区党员冬训工作在**年1月全面启动，至**年2月底基本结束。本次冬训坚持以学习贯彻党的十九大精神为主线，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习市委、区委全会精神，紧密联系街道发展实际和党员干部的思想工作实际，通过扎实有效的学习教育，进一步引导党员干部把思想统一到十九大精神上来，把力量汇聚到做好当前各项工作任务上来。

一、指导思想明确，组织措施有力。

二是岁末年关，党员干部的工作非常繁杂，冬训人员的精力集中相对困难；

三是不同岗位上的党员学习需求有很大的不同，冬训学习的内容统一相对困难；

四是党员的素质参差不齐，冬训的要求统一相对困难。三是制定具体措施。根据全区党员冬训工作会议的要求，结合实际情况，以文件的形式下发了**街道《关于认真开展**-**年度社区党员干部冬训工作的意见》，明确了学习时间、学习组织对象，学习内容、学习方式、学习纪律等，按照相对集中、方便群众、形式多样的原则组织各党支部开展冬训活动。将街道领导班子成员分到各社区点上指导、督查工作，保证参学效果。

二、紧密结合实际，形式灵活多样。

针对今年冬训工作的新特点，新要求，街道党工委明确任务、理清思路，以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，突出走群众路线特色，着力为民办实事，集中精力解决党员干部思想中的种种疑虑，从而使冬训取得了良好的效果。一是积极开展名嘴宣讲。由社区推选一位能讲、会讲、讲得好的“百姓名嘴”组成特色宣讲团队，仔细斟酌宣讲形式、细致完善宣讲内容，以“小故事”讲述“大道理”，用“百姓话”讲述“百姓事”，通过方言俗语、配图演讲等丰富的形式，全面阐释党的精神，让基层党员听得懂、听得进，学以致用。二是积极征集微故事。以“点赞新时代、共话新征程”为主题，向参加冬训的党员广泛征集发生在身边的创业故事、家庭故事、励志成长等微故事，内容主要围绕实现中华民族伟大复兴的“中国梦”、坚持和发展中国特色社会主义等16个方面进行展开。三是积极开展冬训文集征写。街道把微信、qq等新媒体作为推进党员冬训的新平台，通过建立冬训qq群、微信群，及时将冬训信息推送至党员干部手中。同时，通过新媒体广泛开展冬训40年纪念文集征集活动，引导广大党员干部发挥先锋模范作用，尽心尽力为群众办实事、解难题，促进**快速发展。四是创新冬训活动方式。开展社区活动形式活。各社区结合实际，积极开展走访慰问贫困党员、党员冬训知识竞赛、发放社区服务联系卡、重温入党宣誓仪式等活动。通过一系列活动，党员们在思想上受到了教育，在认识上感受到组织的温暖，进一步增强了基层党组织在广大党员中的凝聚力和战斗力。

三、

夯实基层基层，活动成效显著。

经过4天的集中冬训，通过各党支部的努力，全体党员的积极参与，**街道的党员干部冬训取得了较好的效果。党员干部成为了宣传党的方针政策的“扬声器”，党员干部获得了开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟的“充电器”，党员干部得到了带头创业的“孵化器”，党员干部有了凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，联系民心的“润滑器”

一是发展的思路更加明确。深刻领会、消化吸收党的十九大精神实质和内涵，更多的党员能更好地为建设美丽**发挥好先锋模范作用，在迎面而来的历史性机遇面前，支部的发展思路明确，处理解决问题的办法多，社区干部在承担经济发展和社会事业建设中党员充当指挥员和战斗员。二是为民服务意识进一步增强。党员与群众之间实行党员承诺制，一名党员联系一户家庭，帮助解决实际困难，关心群众疾苦，党员互帮互助的主动性增强，为民服务意识进一步增强。三是党群关系进一步紧密。通过学习和教育，党员知道什么事该做，什么事坚决不能做，群众的事无小事是每位党员干部做事的座右铭，尤其对党员干部的廉政教育，警示党员干部清白做人，明白干事，牢记党章。

通过这次冬训，**街道的全体党员干部进一步解放了思想，明确了思路，把党员、干部的精力集中到推动**跨越发展和建设和谐社区的各项任务上来。

（篇二）。

为深入学习贯彻党的十八届六中全会和省第十三次党代会精神，进一步发挥全镇广大党员干部的先锋模范作用，统一思想，提高认识，激励斗志，全面推进富裕界牌、美丽界牌、幸福界牌建设，根据市委市政府要求和我镇年度工作部署，切实加强组织领导，精心安排各项工作，本着“加强界牌党员队伍建设，提高界牌党员队伍素质，夯实基层组织建设”的目的，我镇成功举办了**—**年度基层党员冬训活动。现将工作总结如下：

一、建立机制，强化责任。

镇党委及时成立了界牌镇党员冬训工作领导小组，并明确了党政领导将对所挂靠社区的党员冬训工作进行同步检查指导。通过开展大学习、大评比、大表彰、大承诺等活动，提高全体党员的党性观念，激发基层党组织和广大共产党员创先争优的内在动力，确保党代会上制定的各项任务目标顺利完成。各村党支部迅速行动，分别召开会议对冬训工作进行了安排动员部署，成立了领导机构，并制定了支部党员冬训工作的安排意见、学习计划和具体日程安排表，全镇基层党员冬训工作全面展开。从健全完善工作制度入手，建立了驻村指导组工作制度、领导责任制、巡回检查制度、党员民主评议制度和办公室工作制度，强化了领导责任，明确了各职能组的工作要求，为党员冬训工作的有序开展提供了制度保障。

二、围绕主题，突出重点。

在今年的冬训中，我们以学习贯彻党的十八大精神为主线，加强党的基层组织建设以及明确任务，理清思路，增强经济发展意识、创新意识和民主法制观念，切实改变工作作风，实现富民强镇的目标为主题，把学习党的十八大和省、市、县委有关重要会议精神，加强党性教育，抓好技能培训，开展民主评议，丰富实践活动，激励引导广大党员干部带头贯彻执行党在农村的各项方针政策为主要内容，集中精力解决党员干部思想中的种种疑虑，从而使党员冬训取得了实效，激发广大党员在新农村建设的实践中创先进、争优秀，充分发挥党员的先锋模范作用，推动全镇经济社会跨越式发展。

三、丰富载体，营造氛围。

为进一步提高基层党员干部群众对党员冬训工作的思想认识，充分发挥舆论导向作用，镇党委精心制定了基层党员冬训工作宣传标语20条悬挂于集镇主要路段。各党支部采取张贴小标语、刷写墙体标语、书写黑板报、发放宣传资料等形式，加大基层党员冬训工作开展的宣传力度，切实提高党员群众的知晓率。同时，镇党委结合下基层活动的深入开展及时编发工作简报，宣传全镇党员冬训工作进展情况以及各村工作动态，加强了面上工作的指导和交流。通过全方位的宣传动员，营造了浓厚的舆论氛围。

四、强化措施，注重实效。

一是加强培训教育，提高冬训实效。按照学习教育阶段工作安排，主要以党的十八大精神的学习教育，《党章》和党纪条规的学习教育，省、市、县委有关重要会议精神的学习为重点，坚持“实际、实用、实效”的原则，采取集中学习教育与实地参观、统一授课与分层施教、专家讲解与交流提问、会议培训与现场观摩、互相讨论与算作对比的“五结合”方式，进行“订单式”学习培训，邀请江苏大学马克思主义学院院长董德福教授作《六中全会解读》报告，参观张雅琴纪念馆、界牌中心小学、恒隆时代广场建设项目，集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，组织讨论学习十八届六中全会精神集中观看《周恩来的党性之光》、《永远在路上》。至目前，全镇广大党员集中学习教育10余场（次），参训党员达660人次。二是严格方法步骤，认真开展党员民主评议。镇党委扎实开展党员民主评议工作。采取党员自评，党员互评，村党支部点评的方式，对全体党员进行民主评议。同时镇党委结合党员冬训工作，各村党支部在广泛征求意见，诚恳开展谈心活动的基础上，成功召开了班子民主生活会和党员组织生活会，对“五位一体”和党的建设过程中涌现的先进集体和个人进行了集中表彰。三是扎实抓好流动党员教育管理。镇党委针对基层党员流动党员点多面广实际,通过各种举措认真开展流动党员服务管理工作,努力实现了管理上创造新经验、联络上建立新关系、服务上提升新水平、发展上作出新贡献的目标。从沟通联系、学习教育、作用发挥、提供服务四个方面构建流动党员管理新体系。在冬训期间，各村党支部不断完善流动党员台帐资料,集中开展了一次流动党员摸底调查活动,及时维护和更新流动党员信息库。及时组织流动党员参加各种学习活动,对流出的流动党员通过电话、短信等方式取得联系,不断增强流动党员的党性意识、宗旨意识和服务意识。四是破解难题促发展。在党员冬训期间，各村工作组、村两委班子成员结合“联村联户为民富民”行动的开展，通过入户走访、调查民意、征求意见、帮办实事深入了解制约各村经济社会发展的瓶颈问题、掌握影响社会和谐稳定的信访问题、熟知与群众生产生活息息相关的民生问题、社会关注的热点难点问题，力求在破解难题中推动发展，在推动发展中破解难题。各村党支部结合各自实际，认真完成集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议工作。五是积极帮助党员群众，走访慰问暖民心。党员冬训期间，工作组配合村干部开展送温暖活动，积极筹措资金，慰问困难群众，把党和政府的温暖送到群众身边。每到一户困难群众家中，仔细询问他们的家庭、生活情况，详细了解在生活中遇到的实际困难，认真倾听他们对工作组和村两委班子工作的意见和建议，带去了党和政府的亲切问候和良好祝愿，并向他们发放面粉等生活用品。

五、抓主抓重，推动工作。

在冬训工作中，镇党委高度重视，务求实效，以工作的成效体现冬训的效果，做到冬训与当前工作两不误、两促进。在工作中注重做到“四个结合”，促进当前工作。一是与排查调处矛盾纠纷，维护社会稳定相结合。镇村干部切实履行维护稳定、促一方平安的神圣职责，通过扎实细致的工作，摸排影响稳定的不稳定因素，把矛盾消除在基层，营造了稳定和谐的环境。二是与转变作风做好当前各项工作相结合。冬训期间，党员干部能从讲政治、讲学习、讲正气的高度，自觉加强党性修养，注重自身建设，查摆突出问题，提高综合素质，从群众最希望办、最愿意办的愿望出发，深入群众，解决问题，以显著的成绩体现基层党员干部的先进性，切实提高了为群众办实事的能力和水平。各社区把农村基础工作切实拿在手上，大力宣传引导，做好群众的思想工作，采取有效措施，各项工作进展顺利。同时积极做好今年的各项计划任务的宣传落实。三是与开展群众性的精神文明创建活动相结合。组织群众开展各项文艺节目、体育比赛等活动，不断丰富群众的文化生活，积极计划开展“送温暖、献爱心”等扶贫帮困活动，解决群众生产生活问题，从维护群众切身利益的高度出发，开展扶贫济困活动，在冬训期间组织党员干部、致富群众开展捐助活动，把温暖送到困难群众的家中，切实解决了部分困难群众的生产生活问题。四是与谋划今年的工作相结合。各社区在总结去年工作的基础上，及早谋划今年工作的思路、任务和措施。根据各社区工作的实际，有针对性地提出了今年工作的重点，提交党员、干部、群众代表讨论研究，立足实际，注重创新，以群众利益为根本目标，把计划谋划好，目标确定好，措施制定好，为今年的工作开好局、起好步。

（篇三）。

我县**-**年度冬训冬学工作，严格按照省、市委的意见精神和全市冬训冬学工作会议的部署要求，从**年12月下旬启动，至今年3月中旬结束，历时近3个月。全县各镇（区）党（工）委和县直各党委（党组）在认真组织学习，领会精神实质，掌握方法步骤的基础上，紧密联系本镇区、本部门、本单位经济社会发展的实际，紧密联系广大党员、干部的思想和工作实际，精心组织，周密部署，强化措施，狠抓落实，全面完成了冬训冬学的各项任务，为“建成全面小康，奋力跨越赶超”目标奠定了良好的思想基础和组织保证。

一、坚持“三个到位”，确保冬训冬学科学有序。

一是组织措施到位。省委文件下发和市会结束后，我们立即向县委领导作了专题汇报。县委主要领导十分重视，对搞好**年度冬训冬学工作提出了很高的要求。我们经过认真研究，决定在全市五十强重点镇之一的兴桥镇进行冬训冬学试点。县委高度重视试点工作，县委常委、宣传部长周岚多次赴兴桥镇进行督查指导，对试点工作提出了明确具体的要求。承担试点工作的兴桥镇立足高起点，定位严要求，完满地完成了试点的各项工作。县委宣传部在充分调研，广泛征求意见的基础上，结合射阳实际和试点经验，迅速拿出具体方案，科学制定冬训冬学计划。1月9日，召开了全县冬训冬学工作会议，下发了《中共射阳县委关于认真开展**-**年度全县党员干部冬训冬学工作的意见》（射发[**]1号），对冬训冬学工作作出部署，并对各镇（区）党务书记、组织委员、宣传委员和县直党委（党组）分管负责人、办公室主任进行了培训，为冬训工作顺利开展做好思想准备、组织准备、资料准备和人员准备。

二是任务落实到位。各镇（区）党（工）委和县直各党委（党组），分别成立了“一把手”为组长，分管书记为副组长，宣传、组织、党政办、农经服务中心、党校等有关部门负责人参加的冬训工作领导和指导小组，召开党委会专题研究部署冬训冬学工作，并对冬训冬学骨干进行培训。“一把手”亲自上课辅导，讲清冬训冬学的目的、意义和要求，确保教育主题集中、教育时间集中、领导精力集中，为冬训冬学工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。

三是督查指导到位。县委宣传部具体负责整个冬训冬学工作的实施，并会同县委组织部、县委农工办等部门对冬训冬学工作进行具体指导、检查和督促，采取旁听、随机抽查、送教下乡和领导讲课等方式，及时了解掌握各镇（区）、各部门、各单位的冬训冬学进展情况。按照训前提出的在教育内容、教育对象、培训形式、舆论宣传、总结归档等方面的要求进行重点督查、量化考核，并及时总结推广好的经验和做法。

二、推动“三个拓展”，确保冬训冬学影响深入。

一是不断拓展教育内涵。在冬训冬学中，我县认真分析当前党员干部教育培训的时代特点，全力拓展冬训冬学的深度和广度。在专题设计上，我们除了完成省、市规定的四个专题外，还结合射阳实际，增加了学习贯彻县党代会精神专题。同时，要求各镇区、各部门和各单位根据实际增加相应的培训专题。如海通镇增加了沿海开发、兴桥镇增加了种养殖实用技术、卫生局增加了新医改、公检法增加政法干警核心价值观教育等专题，深化了冬训冬学的内涵。

二是不断拓展教育对象。在重点抓好镇（区）村组以上党员干部，县直机关党员干部教育培训的基础上，把企事业单位党员、入党积极分子、私营企业和外资企业中的党员、种养殖大户和各级各类先进人物均纳入冬训冬学教育范畴，有效扩大了冬训冬学的覆盖面和影响力。

三是不断拓展教育阵地。充分发挥基层党校、党群服务中心、成人学校等阵地作用，对参训人员进行全方位、多层次教育。积极发挥网络优势，整合教育资源，将冬训冬学文件、专题辅导材料等发送到“中心e校”上，为流动党员及时参学参训创造条件。有效发挥“鹤乡讲坛”的作用，兴桥、合德、特庸等镇把教育的阵地拓展到工厂、车间、田头，邀请创业典型，种植、养殖大户等现身说法，不断造浓全民创业、共奔小康的氛围。

三、突出“三个重点”，确保冬训冬学取得实效。

要既讲中央的新精神，又讲省、市、县的新目标；

既讲科学发展的新理念，又讲小康建设面临的新问题，从而帮助基层广大干群了解政策，形成共识，同下跨越发展一盘棋，合唱富民强县主题歌，使冬训真正成为基层党员干部的加油站和充电器。借助射阳报、县广电台、射阳政务网、射阳文明网等媒体平台，广泛开展十大创业标兵、十大道德模范“双十”先进典型评选宣传活动，各镇区、各部门、各单位也积极宣传推介一批群众熟悉的典型，动员双强村（居）支书、农民企业家、种养殖大户、机关社区干部走上讲台，现身说法，用身边的事教育身边的人，为冬训冬学营造了良好的舆论氛围。临海镇组织党员干部观摩镇内企业项目现场、高效农业示范园、农村文化产业项目基地等，引导党员干部了解镇情，学习先进经验，拓展眼界。县卫生局以“服务好、质量好、医德好和群众满意”为目标，开展“三好一满意”活动，积极履行服务人民的工作宗旨。县水利局对党员干部提出“管好自己、带好队伍、干好工作和看团结、看廉洁、看实绩”为主要内容的“三好三看”目标。县公安局结合冬学在全县范围内组织开展以“110开门评警，解民忧保平安”为主题的系列宣传活动，通过布置展板、现场咨询、发放宣传单、征求建议意见书等形式，宣传110报警基本常识，展示平安射阳建设成果，得到广大群众好评。

该镇还充分利用县镇联办的图书馆平台，为困难党员搭建致富桥梁，及时提供各类信息和知识。盘湾镇针对不同层面的党员干部，推出“立体式冬训”，力求达到“简报读到、电视看到、广播听到、网站点到、手机收到”“五到”效果。县农委在冬训冬学活动中开展“农业文化建设年”活动，对离退休党员、“两新”组织中的党员、流动党员以及社区党员的教育，采用送教上门、分片设点、巡回宣讲的方式，把冬训冬学办到企业、办到乡镇、办进社区、办到弱势群体中。县民政局利用冬训冬学开展“责任胜于能力”、“新春感悟”大讨论活动，机关干部提出20余条创新管理建议被局领导采纳。通过行之有效的一系列特色活动，使广大党员干部和基层群众在培训中受教育、在参与中受启迪、在活动中受感染，从而不断增强了冬训冬学工作的影响力。

科学监管、依法行政；

服务大局、促进发展；

放心消费、维护民权等四项工作目标，使冬训工作更加规范灵活，扎实有效。

一些单位冬训冬学形式单一，没能与时俱进地创新方式方法；

个别单位冬训档案资料不健全，立卷不规范等。今后，我们将进一步加强对冬训冬学工作的组织领导，加大督查考核力度，确保把我县冬训冬学工作抓出更大的成效。

（篇四）。

根据上级有关党员干部冬训工作的指示精神，我街道结合自身工作实际，广泛动员，全面部署，认真组织，全街道党员干部冬训工作取得良好效果，现总结如下：

一、全面部署，确保冬训工作取得实效。

我街道现有党员6500余人，党员干部冬训工作面广量大，任务重。为确保此项工作扎实有效，我街道在工作中做到“四个到位”。一是组织领导到位。领导高度重视这个工程，成立由市委常委、我街道党工委书记任组长，党务副书记、组织科、宣传科负责人为副组长，相关部门主要负责人为成员的党员干部冬训工作领导小组，召开领导小组联席会议，研究部署冬训工作。始终坚持领导干部联系点制度，具体负责联系村、社区冬训工作的组织协调、督促检查工作。二是培训人员到位。从各支部抽调骨干人员专门培训，明确工作职责，指导各支部开展好冬训工作。三是督促检查到位。由组织科、宣传科、纪工委组成检查指导组，深入村、社区检查指导“冬训”工作开展情况，并将检查情况作为年终考核的主要依据。四是舆论宣传到位。成立宣传报道组，对全街道开展党员干部冬训工作进行全面报道，努力营造全社会广泛关注冬训工作、党员干部积极参与冬训工作的浓厚氛围。

二、创新载体，力争冬训工作全面覆盖。

把“讲理论”与“讲故事”结合起来，使抽象的理论转化为具体的事例；

把“普通话”与“地方话”结合起来，使理论教育的内在要求转化为党员群众的实际需求，进而增强党课教育的针对性、实效性和吸引力，对激发普通党员关心和参与党组织建设的热情，融洽党群、干群关系，提高基层党建工作科学化水平，都具有极为重要的促进和推动作用。

三、服务中心，促使冬训工作紧扣主题。

全街道各党组织紧紧围绕“加强教育，提高能力，指导实践，推动工作”这一主题，积极探索，创新方式，有效推进冬训工作深入开展。一是。冬训工作与“结对共建”活动相结合。冬训期间，各党组织严格按照活动实施方案和细则的要求，积极与结对单位联系，认真落实工作措施，推进了村、社区“结对共建”活动深入开展。通过开展“赠书籍、送春联”、“暖冬慰问行动”、结对帮扶等贴近群众实际需求的系列活动，让冬训真正成为全街道党员干部的一次文化大餐、精神盛宴。二是冬训工作与加强基层组织建设相结合。通过冬训工作推进了基层组织建设，优化了党员结构，狠抓流动党员学习教育和培训，实行流出地和流入地“双向动态管理”，建立了以支部为单位的流动党员信息库，形成了党员动态管理的长效机制。三是冬训工作与开展民主生活会、民主评议党员结合起来。通过开展党员民主生活会，民主评议党员，支部负责人开展述职述廉活动，引导广大党员干部深入查找在推进改革发展、基层党的建设、党性党风党纪等方面存在的问题，认真剖析原因，明确改进方向，提出整改措施。

我街道的冬训工作，虽然取得了明显成效，但对照上级要求，还存在一定的差距，今后我们将在工作中加以改进，不断探索，积极创新，努力开创我街道冬训工作新局面，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的现代化云阳提供坚实的思想基础和组织保障。

（篇五）。

**区司法局党总支于2020年3月13日下发了《关于做好**-2020年度党员冬训工作的通知》，律所党支部积极响应该《通知》要求，组织党员律师开展学习。律所党支部于2020年3月17日向各位党员通知了“党员冬训工作计划”，提出了相应的学习要求，并决定于2020年4月7日开展集中学习讨论。在集中学习前，各位党员律师围绕《通知》要求，并结合了自、身业务情况、疫情防控现状对6个学习专题进行了全面学习。

为保证党员冬训工作的实际效果，党支部明确分工，每个专题由一至两名党员负责主讲，其他党员参与学习的方式。通过主讲党员带动其他党员学习的方式，既能让大家都学习到各个专题的重点，也能广泛参与其他专题的学习、讨论交流。2020年4月7日，江苏德序律所党支部开展线下学习交流活动。此次学习交流活动，是一次思想学习和交流的盛宴，大家通过这次党员冬训活动，思想和认识有了新了提高，将以更加饱满的精神状态投入到律师工作中去。