朋友相处的秘诀(实用14篇)

时间:2023-12-17 21:06:08 作者:BW笔侠

作文是一种能够展现写作者思想和观点的文字表达方式,它具有很高的艺术性和表现力。通过阅读这些范文,我们可以更好地理解什么是优秀作文,如何写出一篇出色的作品。

朋友相处的秘诀作文

最近朋友给我寄了两盒鲜花饼作礼物,说实话,味道真的不怎么样,所以我就告诉我的朋友,我并不是很喜欢吃,但是也说了谢谢,我原以为这样就没事了,结果,却没我想的那么简单。

一次和另一个朋友在家里谈话,鲜花饼放在桌子上,引起了朋友的注意。我也直言了,并不是好吃的东西,但是也许是外包装漂亮,所以朋友还是想要我再拆开尝尝。我倒也没多想,朋友觉得还不错,我就觉得一般,慢慢多说了几句鲜花饼的来处。朋友听了觉得我做的不妥,说我应该婉转点告诉,而不应该那样冷漠。

事实上,自从我上次答谢那位朋友,也没有得到回应,所以我也在想是不是自己说话太直接了些,但是又觉得自己实在也觉得不怎么样,所以就陷入了纠结。在我思想斗争之时,吃完手上鲜花饼的朋友,就开始给我一系列的讲解我应该怎样做,大多都是别人一番心意,善意的谎言也是一件好事,免得伤了和气。虽然我听着是觉得也算对,但是我依旧没有那样去做,或者,我不愿意,也不喜欢那样做。

果不其然,下次我与另一位朋友见面时,并不算特别愉快。朋友说,因为我这人让她觉着性格古怪些,我又说了她的鲜花饼不好吃,好像觉得我并不想和她做朋友了。其实与这位朋友相识不久,所以我倒也没想过她是一个如此敏感的人。不过,我觉得我做对了,因为如果她知道是谎言了,一定会更加放大去想,尽管像是善意的谎言。

事实上,我觉着,朋友就该如此,有什么,说什么。我不需要多加掩饰,我并是是在玩“情感投资”,而是在交真正的朋友,我不爱收礼送礼,如果你想要礼物,可以商讨,但是不要强迫。如果我不喜欢,我会真切的告诉你,因为我不喜欢因为这种小事计较友情,更不喜欢因为这些事情,却创造谎言。能够真正合拍的朋友,是轻松的,愉快的,让人舒服的,而不是纠结的,讨好的,自我牺牲的,自我感觉良好的。

鲜花饼,对于我来说,并不算多么好吃,但是花花世界,我愿意陪你一起看看。

朋友相处的秘诀作文

阿拉伯传说中有两个朋友在沙漠中旅行,在旅途中的某点他们吵架了,一个还给了另外一个一记耳光。

被打的觉得受辱,一言不语,在沙子上写下:"今天我的好朋友打了我一巴掌。"。

他们继续往前走。直到到了沃野,他们就决定停下。被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救起来了。

被救起后,他拿了一把小剑在石头上刻了:"今天我的好朋友救了我一命。"。

一旁好奇的朋友问说:为什麽我打了你以後,你要写在沙子上,而现在要刻在石头上呢?

另个笑笑的回答说:当被一个朋友伤害时,要写在易忘的地方,风会负责抹去它;相反的如果被帮助,我们要把它刻在心里的深处,那里任何风都不能抹灭它。

俗语说:你只需要花一分钟注意到一个人;一小时内变成朋友;一天让你爱上他。

一但真心爱上……。

你却需要花上一生的时间将他遗忘,直至喝下那孟婆汤……。

朋友呀!当你看到这里,你是否有一点启示呢?在日常生活中,就算最要好的朋友也会有磨擦,我们也许会因这些磨擦而分开。

但每当夜阑人静时,我们望向星空,总会看到过去美好回忆。

不知为何,一些锁碎的回忆,却为我寂寞的心灵带来无限的震撼!

就是这感觉,令我更明白你对我的重要!

在此,我希望你能更珍惜你的友情。

朋友相处的秘诀作文

我们中国人是最好客、最爱交朋友的。解放后的我国人民,更是满腔热情地经常接待着来自世界各地的宾客。因为接待的人多了,有时也难免有不够周到的地方。对于某些礼貌不周之处,多数朋友知道真情,当然可以谅解;有的也可能不会谅解。所以,做接待工作的同志们,应该很好地体会并且善于表达我们待客的真情实意,吸收古来丰富的交友待客的经验,把接待工作做好。

谈到接待宾客的经验,首先应该提到春秋战国时代。那时候,宾客往来很多,因此,诸子百家差不多都谈到交友待客之道。后来各个朝代的外交活动,扩大到中亚、东南亚和非洲的许多国家,人们又把过去交友待客之道,运用到外交活动上去,并且不断丰富和发展了它的内容。如果有人把这一方面的材料收集起来,一定可以编出一部好书。

古人交友待客虽然与我们现在完全不能相比,但是他们也有一些道理仍然值得参考。例如,孔子在《易》《系辞传》中说,上交不谄,不交不渎,这也可以当做古代人交友待客的一条重要原则。所谓不谄不渎的意思,也就是说,既不要低声下气,又不要高傲怠慢。

同样,《礼记》中说:不失足于人,不失色于人,不失口于人。这也可以同不谄不渎联系起来做解释。失足、失色、失口实际上就是指的行动、态度、言论上的错误,这是交友待客之大忌。一切错误也总不外乎行动、态度、言论这三个方面的。而一旦对待朋友和客人做了不正确的行为,或者态度傲慢,或者答应的事情失信了,诸如此类的错误有所发觉,就应该主动地向朋友和客人声明纠正,表示歉意。

明朝永乐年间有一位学者,名叫薛瑄,在他的《读书录》中讲了许多接待宾朋的道理。有一点特别值得重视。他说:虚心接人,则于人于忤;自满者反是。这是把虚心看做交友待客的根本态度,真可谓一语中的,抓住了要害。我们看到有一些人接待宾客态度不好,根本原因就在于他不虚心。如果遇到对方有弱点,就更加盛气凌人,目空余子。针对这种毛病,所以薛瑄还主张,人有不及者,不可以己能病之。这是十分重要的话,应该引起人们的深思。尤其是在运动竞赛等场合,要提倡虚心的态度,决不要自以为能,这是非常重要的。

但是,有的人对于不及者倒还可以团结,而对于比自己强的人却不能虚心团结。古人也有这个经验。宋代岭南的大学者何坦,写了《西畴常言》一书,他主张交朋必择胜己者,讲贯切磋,益也。这就是说,要欢迎朋友比自己强,这对自己有好处,因为可以向他学习,提高自己。目前参加国际运动竞赛的同志们,应该好好体会这个意思。

现在有许多国际朋友来到北京,当我们和外宾在一起的时候,正如唐朝的王勃在《滕王阁序》里所描写的那种情景,真是胜友如云高朋满座,叫人兴奋得很。我们主客之间的关系,更是历史上任何时代所不能比拟的,因为我们是在社会主义的中国首都,这就足以说明一切问题了。

朋友相处的秘诀作文

我好朋友叫鲁琪,我们都爱叫她“卤面”,她有一头黑色头发,两条细小眉毛像桥梁似架在大大眼睛上,长长睫毛,高高鼻梁,笑起来时候,洁白牙齿露出来,似乎在晚上露出来都会把人吓一跳。另外,还有两个听觉灵敏大大耳朵,像隧道一样可以通行。

她外貌就不用多说,就说说他爱好吧!

她是非常喜欢看书,有一天,我邀请她到我家做客,她毫不犹豫答应我,也带上方东来我家,我和方东玩牌时候,鲁琪当裁判,本来她看得津津有味,突然,有一本《作文大王》不知什么时候莫名其妙出现在鲁琪眼里。鲁琪就跑过去,拿起作文大王左翻右翻上翻下翻,可能因为没有看过这一期内容,马上坐在一旁津津有味看起书来,而我和方东还在玩牌,全然不知坐在一边当事人“不翼而溜”,她还在那若无其事地看书,鲁琪多么热爱看书啊!竟然把得来不易双休日玩耍时间一部分用来看书,我知道,她还可以用其他时间来看书,可是,她对自己所有知识不够满足,还要在朋友家饱览以下书籍,这样,只要她学会运用,学习成绩肯定会名列前茅,而我,过于满足自己知识量,不在其它时间饱览书籍,我真觉得自愧不如。如果我把时间都用在学习上,我一定比她学好。

她不但爱看书,也挺勇敢。

有一次,我和她过一个小岗。小岗里好黑,我很害怕。紧紧抓住她手臂。突然我听见大狗叫,我赶快跑出来,但我一摸口袋我mp4掉到小岗里。我只好让她去帮我找。她单刀赴“岗”。一会儿就吧我mp4给拿出来。

这就是我又爱看书、人又勇敢好朋友――鲁琪。

朋友相处的秘诀作文

外表是给人的第一影响,而第一影响给人又是比较深刻的,因此穿着要得体是我们必须永远要注意的,穿得光鲜一点自己也会倍感自信。作为兼职人员或实习生,公司也许对自己的着装不做强制要求,但,我们决不能放松自己,要时时刻刻把它作为规则来提醒自己。让老板和同事们不要老想着自己还是一名兼职人员,通常专业化的穿着会获得那些能提携你的人的尊敬。

2、上班要尽量早一点。

也许自己所在的单位,对迟到考勤方面没有什么特别的要求,但我们决不能随便地放松自己,每天不是迟到或者就是早退,并总认为没人注意到自己的出勤情况,或者认为单位对这方面没有严格要求等。其实不然,您在公司的一举一动,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司,您的上司就会认为您非常重视这份工作。

3、上班时不要老看时间。

初进单位的人,由于一开始不适应工作时间和工作节奏,因此常常会有刚刚上班就盼望下班的念头。每天下班铃一响,就冲出公司大门的员工,在老板眼里,肯定不喜欢目前的工作,随时准备放弃这份工作。请注意你要将对工作热忱的形象刻印在老板的脑海里,而不是斤斤计较是否在工作多花了原该用于自己休闲的时间。

4、做事要坚决果断。

有许多人在刚开始工作时,为了怕做错事情或者做不好事情,而表现得猥猥缩缩,不感承担事情,不敢随便发表意见,遇到自己非要做的'事情时,表现得犹豫不决或过度依赖他人意见,这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理,企业需要创新才能发展,而创新需要那些做事坚决果断的人才。

5、处理事情要冷静。

要想让上司对自己器重,就必须想方设法地使他信任自己,而要想使别人信任自己,就必须做到面对任何状况都能处之泰然,这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为,老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人,更欣赏能妥善解决问题的人。

6、尽快熟悉公司的一切。

愿意融入这个群体,而不是作一个匆匆过客。除此以外,你还要了解公司的经营方针以及工作作风,你对公司的全局认识有助于你日后的发展。

7、做事要积极主动。

一旦老板给自己分配任务时,如果能做到接到工作立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,您的老板一定是开心的,因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中,不能消极等待,存在着太多的希望和幻想。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反,你得时时为可能产生的错误做准备。

8、不在工作时聊天。

新工作需要高度集中的注意力,尝试多花些时间与同事合作,把私人事务暂时搁置吧。尤其忌讳工作中的闲聊,它不但会影响你个人的工作进度,也会影响其他同事的工作情绪,招来上司的责备。注意了这些,你就能树立起一个专业人员的形象,你的整个职业生涯的发展将受益匪浅。

9、不要和老板争吵。

在工作中,与老板难免会有一些误会,但不要因这个误会引起你和自己的老板争吵,因为同老板打交道有一条至关重要的准则——永远不要坚持一场不能获胜的战争。如果与老板的确发生一些冲突,这时你应该记住的是:讲究方法,除了注意时机、澄清问题、提出方法以外,更值得一用的是“站在上司的角度思考问题”:如果你自己此刻站在上司法的位置上,你会怎么处理这件事,多设身处地为上司法想想,改变一下自己的思维方式。长久,上司也会从你的转变中看到你的成长,而愿意跟你一起共事并实现你的目标了。

10、认真钻研业务知识。

朋友相处的秘诀作文

会与人相处,可以让你少走弯路,尽早成功,其实,每一个人要取得成功,仅有很强的工作能力是不够的,你必须两条腿走路,既要努力做好自己分内的工作,又要处理好人际关系。

事实上,由于家庭背景、文化程度、兴趣爱好以及观念的差异,我们所遇到的人也就形形色色、各种各样。倘若你明白对方属于哪种类型的人,对症下药,见机行事,交流起来就容易多了。哈佛大学公关学教授史密斯?泰格总结了与各种人相处的种种类型:

无私好人型这种人因为他们的确是天底下最善良的人,所以也就往往容易被人忽视,他们不会坏你的事儿,所以你可能也会忽视或者拿他们不当回事。如果那样的话你就错了,其实他们才是你可以真心相处的朋友。办公室里无友谊的论断,只有在这些人身上才会失去它的意义。

对待这种人,仅靠你三寸不烂之舌是难以说服他的。你不妨单刀直入,把他工作和生活中某些错误的做法一一扩大列举出来,再结合眼下需要解决的问题提醒他将会产生什么严重后果。这样一来,他即使当面抗拒你,内心也开始动摇,怀疑起自己决定的正确性。这时,你趁机摆出自己的观点,动之以情,晓之以理,那么,他接受的可能性就大多了。

傲慢无礼型这种人一般以自我为中心,自高自大,常摆出一副盛气凌人、惟我独尊的架势,缺乏自知之明。和这种人打交道或共事,你千万不要低三下四,也不要以傲抗傲,你只需长话短说,把需要交待的事情简明交待完就行。如果求他办事,那就另当别论了。

毫无表情型这种人,就算你很客气地和他打招呼,他也不会做出相应的反应。按心理学中所说,叫无表情。无表情并不代表他没有喜怒哀乐。只是这种人压抑住了激情,不表露出来罢了。所以,对于这种人,你无需生气,只需把你想说的继续往下说,说到关键时刻,他自然会用言语代表表情。

沉默寡言型这种人一般性格内向,不善交际与言辞。但并不代表他没话说。和他共处,你需要把谈话节奏放慢,多开掘话题。一旦谈到他擅长或感兴趣的事,他马上会“解冻”,滔滔不绝地向你倾诉起来。

朋友相处的秘诀作文

教学反思。

1.本次口语交际主要是引导学生在小组中讨论,学会在讨论中对讨论内容进行记录、汇总。这就需要在实践中练习,明确要求,互相学习。设计活动,先要启发思路,让学生打开话匣子,然后以示例引导,如何分类整理,有条理地汇报。

2.在上课中避免过于关注整理信息,忽视口语交流,教师参与到小组交流中,适时点拨指导,在互动交流时,抓住典型培养学生爱交流、会表达、认真听的好习惯。

朋友相处的秘诀作文

每个人都有朋友,即便关系再好,也会发生矛盾,甚至会吵架,面临友谊的各种转折点,今天,我要谈谈我和朋友阿哲之间的分分合合。

我和阿哲是幼儿园的同学,后来变成了朋友。以前的关系一直很不错,偶尔的吵架也能很快化解。不过这次吵架,使我悟到了一个道理。

那是一个晚上,我和阿哲在外面打乒乓球。起初,我俩打得还不错,也没发生什么冲突。后来,我胜了他一球,可他又把球从地下打了上来,这不是反悔球吗?我没接住,这样战局就有了改变,他反倒胜利了。于是,我胸中的怒火可就起来啦——我的脸色立刻由晴转阴,眉毛紧锁,目光中燃烧起了愤怒的火光。我快步上前,犹如一头愤怒的黑熊似的朝他大吼道:“为什么你要违反规定?”

他的神情发生了巨大的变化——疑惑、茫然、羞愧、愤怒——他也吼了起来:“我哪儿违反规定了?”

我更是怒火中烧,说道:“你输球了还要打,还说不违规?”

他说:“这就是我的规定,怎么地?”

我气得七窍生烟,怒气冲冲地转身走了。他也把头一扭,不理我了。就这样,我们分开了很久。

回家之后,我认真想了想这件事情,觉得自己不该向好朋友发这么大的脾气,阿哲也认识到了错误,给我打电话道歉了,我也向他道了歉。

等到第二天见面时,我们的怒火已经飞到九霄云外,还是和以往一样友好地打了招呼了,又开始玩起来了。

与阿哲之间的分分合合让我领悟了一个道理——朋友之间偶尔有些矛盾很正常,但需要两人互相承认错误和理解对方,矛盾才能顺利解决,才能保持长久的友谊。

朋友间相处的作文

踏着一季凄迷,我不知道欢笑是否还未远去,乞求快乐的心,在生活的路上挣扎,我要自由!

——题记。

我在初中有几个好朋友,王雪。王丹。张桐。杨阳,跟我都是非常要好的,但是他们之间并不和谐,这是令我很为难的事情,除杨阳外,其余的都学习很好,必然会有竞争,王雪是很孤独的,为人大方,每次考试都是我们年级的第一,很多人嫉妒,这些嫉妒的人中自然也包括王丹,王丹和张桐又是死党,于是两人都与王雪为敌。

终于,正如鲁迅所说“不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡。”这种无声的战斗终于转为有声,并且进入到了白热化阶段,王丹和张桐联合杨阳开始挑衅,王雪竟然没看出来,体育课上,王丹挑衅的目光和张桐辱没人格的语言,我很愤怒,我觉得王雪不应该受到这样的`欺负,我跟王雪说了自己的想法,王雪说:“能忍就忍,为了这点小事,耽误了学习是很不合算的。”王雪是一个很懂事的女孩,我说:“好”

一直到了放学,王雪说:“他们欺人太甚,杨阳要找人揍我。”我很惊异,王雪是很大度的人都能说出这样的话,一定是他们做的太过分了,我不想管,真的不想,可是我又不得不管,因为这是我朋友与朋友之间的战争,我必须调解,准确的说我必须帮王雪。当天晚上,我给张桐打了电话,可是她的话让我彻底失望了,我问她,为什么欺负王雪,她说看她不顺。只因为看她不顺,只因为她的性格不合她们的心意,这真的不应该成为战争的理由,我好伤心。

战争仍然在进行中,或许明天双方就会摊牌。我真的不希望她们打,真的!

这些繁杂的事,困扰着我的心,为什么不能放下怨恨呢?为什么要以自己的喜好要求别人?为什么要对自己的同学这么残忍?我在想,我们这一代孩子善良的天性为什么都泯灭了呢?好迷茫,好伤心!

我是热爱自由的人,是特别的热爱,我不喜欢被威胁,被困的感觉,然而,在初中,我必须面对这些事情。小学的老师对我说:“对于朋友的战争,最好的方法就是退出,不然在中间会痛苦的!”这句话我一直记在心里,但我怎么能不管,那都是我最好的朋友啊,老师说的对,我的确尝到了苦涩的味道。我仍然要尽我的努力,只有一个原因,他们都是我的朋友。

我记得刘庸说过一句话“当你无法摆脱的时候,你就去面对他”,我想,或许这是必须经历的吧,我不想摆脱,不能逃避,要面对!解决了矛盾,快乐才会来到身边。朋友快乐,自己才能快乐!

揭密父女之间的相处秘诀

大家都知道,大海和鱼儿是朋友,草原和马羊是朋友,大树和鸟儿是朋友。由此可见,朋友是可以相互依靠的伙伴。今天,我就来谈谈自己的交友之道。

我呀,是个爱交朋友的人。我的身边总是围绕着许多热心的小伙伴。我交朋友有三个小窍门。第一、交朋友要自己主动,要对人热情。第二、和朋友相处要互相忍让,妈妈曾告诉我“退一步海阔天空”“吃亏是福”。第三、和朋友发生误会,要多沟通,冷静思考,找到问题出在哪里,想办法去解决问题。

朋友相处心得体会

在我们的一生中,朋友始终都是我们最珍贵的财富之一。无论是在学校、工作场所还是在生活中,有了好的朋友,我们才能度过许多高兴与忧愁。但是,与朋友相处并不总是一件轻松愉快的事情。有时候我们会发生不愉快甚至矛盾,那么如何与朋友相处呢?经过多年的朋友相处,我认为以下几点是至关重要的。

【主体1:相互尊重与理解】。

与朋友相处,相互的尊重与理解是非常重要的。我们需要学会尊重自己的朋友,包括他们的宗教信仰、思想观念、生活方式等等。对于那些与我们看法不一致的朋友,我们应该试着去理解他们的观点。此外,我们也需要希望得到我们朋友的尊重和理解。我们需要认真听取他们的话语、关心他们的感受和生活。这样,我们的朋友才会更乐意与我们分享他们的想法和想法。

【主体2:沟通】。

沟通是朋友之间相处的必要条件。有时我们会发现自己与朋友发生了矛盾,但我们并不知道是为什么。缺乏有效的沟通将导致矛盾不断升级,最终可能会破坏我们的友谊。因此,我们需要勇敢地面对并解决矛盾。如果我们感到有些话说不出口,那么我们可以选择写下来,或者找一个中立的第三方来协调和解决问题。

【主体3:认真倾听朋友】。

要成为一位好朋友,我们需要认真倾听我们的朋友,关心他们的想法和感受。当朋友需要倾诉时,我们应该有耐心和关心地听着,而不是仅仅是听听而已。我们也可以通过询问问题来展示出我们对朋友的关怀和兴趣。如果我们的朋友感到自己的处境受到了关注,他们也会更加感激我们,并愿意跟我们分享他们更加深刻的想法和体验。

【主体4:在朋友需要帮助时给予支持】。

每个人在生活中都有需要帮助的时候。在这些时候,我们的朋友需要我们的支持。这种支持可能是帮忙解决问题,帮助取得资源,或者仅仅是提供情感上的支持。我们需要以真诚的态度关心我们的朋友,并愿意在他们遇到困难时给予帮助。这样,我们的朋友也会在我们遇到困难时伸出援手。

【总结】。

朋友之间的相处需要付出许多努力和耐心。但是,如果我们能够遵循上述几点,我们将会发现我们的友谊变得更加坚实和珍贵。我们需要在与朋友相处时尊重并理解彼此,勇敢地沟通并认真倾听彼此,以及在朋友需要帮助时给予支持。只有这样,我们才能在友情中获得最大的快乐和幸福。

和老板相处的10大秘诀

有许多刚开始工作的人,为了能让别人注意自己,特别是希望自己的上司对自己印象深刻,于是常常创意独特,做出一些与众不同的表现出来,希望借此能吸引更多人的视线,不料“聪明反被聪明误”,反而引来了别人对自己的非议。当然,让上司对自己产生好感这样的想法还是比较好的,但关键是要掌握一些表现的方法,讲究一些表现技巧,才能让别人接纳您,才能让自己的上司对自己产生好感。因此,笔者就在这里提供几则这方面的技巧,希望这些内容能对您有用。

1、穿着要得体大方

外表是给人的第一影响,而第一影响给人又是比较深刻的,因此穿着要得体是我们必须永远要注意的。穿得光鲜一点自己也会倍感自信。作为兼职人员或实习生,公司也许对自己的着装不做强制要求,但,我们决不能放松自己,要时时刻刻把它作为规则来提醒自己。让老板和同事们不要老想着自己还是一名兼职人员,通常专业化的穿着会获得那些能提携你的人的尊敬。

2、上班要尽量早一点

也许自己所在的单位,对迟到考勤方面没有什么特别的要求,但我们决不能随便地放松自己,每天不是迟到或者就是早退,并总认为没人注意到自己的出勤情况,或者认为单位对这方面没有严格要求等。其实不然,您在公司的一举一动,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司,您的上司就会认为您非常重视这份工作。

3、上班时不要老看时间

初进单位的人,由于一开始不适应工作时间和工作节奏,因此常常会有刚刚上班就盼望下班的念头。每天下班铃一响,就冲出公司大门的员工,在老板眼里,肯定不喜欢目前的工作,随时准备放弃这份工作。请注意你要将对工作热忱的形象刻印在老板的脑海里,而不是斤斤计较是否在工作多花了原该用于自己休闲的时间。

4、做事要坚决果断

有许多人在刚开始工作时,为了怕做错事情或者做不好事情,而表现得猥猥缩缩,不感承担事情,不敢随便发表意见,遇到自己非要做的事情时,表现得犹豫不决或过度依赖他人意见,这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理,企业需要创新才能发展,而创新需要那些做事坚决果断的人才。

5、处理事情要冷静

朋友相处心得体会

朋友是我们人生中不可或缺的存在,他们能够帮助我们度过难关,分享喜悦和成功。有朋友的存在,我们不会感到孤单和无助。因此,朋友相处对于每个人都至关重要,它能够让我们更加开朗、自信和快乐。

第二段:文化背景的影响。

我们的文化背景往往会对我们的交友观念产生影响。在中国文化中,很多人认为朋友需要有深厚的感情基础,需要经过长期的相处才能建立深厚的友谊。而在西方文化中,人们更加强调相互之间的信任和尊重。因此,我们需要根据不同的文化背景来适应不同的朋友相处方式。

第三段:真心沟通的重要性。

朋友相处最重要的是相互之间的真心沟通。我们需要学会听取对方的意见和想法,也要敢于表达自己的想法和观点。只有通过沟通才能建立真正的友谊,以及避免因为误会而导致的争端和矛盾。

第四段:提倡包容和尊重。

在朋友相处中,我们需要尤其注意包容和尊重。朋友之间我们无法避免会有意见不和的时候,在这种情况下我们需要学会尊重对方的观点,以及尽量避免言语和行为上的冲突。尊重是建立在对方独立性和相互尊重的基础上的,所以这点很需要我们去注意。

第五段:提示几个朋友相处技巧。

在朋友相处中,我们可以采取以下几种方式来增进友谊:

1.长时间的坚持-朋友之间并非立刻就建立深厚的友谊,是需要长时间的相处和交流,所以不要轻易地放弃。

2.坦诚相待-坦率地表达自己的想法和意见,同时也要学会接受对方的意见,这样才可以建立一种真正的信任和友谊。

3.巧妙表达-在朋友之间,我们需要学会巧妙的表达自己的想法和意见,这样才可以避免言语上的冲突。

4.时间合理规划-我们需要在朋友之间合理的规划时间,让互相之间的交流更加充分和完整。

总之,朋友相处的体验是随着时间的推移而变化的。我们需要遵守一些基本规则,尤其需要学会倾听和尊重,才能保持朋友之间的和谐相处,让友谊变得更加深厚和真挚。

与人相处的秘诀散文

在这世界上,只有一种方法可以促使人去做任何事,那就是让人们自己愿意去做这件事。

美国学识最渊博的哲学家之一,约翰·杜威认为,人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。

林肯曾在写信时提到:“人人都喜欢受人称赞。”威廉·詹姆斯也说过:“人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。”请注意,他不用“希望”、“需要”,或是“盼望”等字眼,而用的是“渴望”这个词。

这种渴望不断地影响人的心灵,少数懂得满足人类这种欲望的人便可以将他人掌握在手中。

就是这种渴望,促使一位未受教育、极度贫苦的杂货店员,去研究他在一只满置杂物的.大木桶底下找出的、那本曾花费他5角钱所买的法律书。你也许已经知道这位杂货店员是谁,他的名字叫林肯。

就是这种渴望促使狄更斯写下不朽的作品;就是这种渴望鼓舞克利斯多福·瑞爵士(英国著名建筑家)在石头上设计出诗篇;就是这种渴望使洛克菲勒聚积了巨大的财富;也是这种渴望,使你们镇上的有钱人建造了超出实际所需的大房子;也是这种渴望,使你想要最新款式的服装、最新式的汽车,并且炫耀一下你聪明的孩子。

也是这种渴望,驱使许多青年男女加入了犯罪团伙。曾担任过纽约市警察局局长的莫洛尼指出,许多年轻罪犯十分自负,他们被捕后的最大愿望就是想出风头,和那些运动健将、影视明星或政治人物的照片同时出现在报纸上。至于以后的牢狱生涯如何,似乎与他们无关。

查尔斯·夏布是全美少数年收入超过百万美元的商人。1921年,安德鲁·卡耐基慧眼独具,提名夏布为新成立的“美国钢铁公司”第一任总裁时,夏布才38岁(后来夏布离开了美国钢铁公司,接管当时陷入困境的贝氏拉罕钢铁公司,经过他的重新部署,果然使这家钢铁公司变为全美获利最大的公司之一)。

为什么安德鲁·卡耐基每年要花100万美元聘请夏布先生呢?难道夏布先生是个了不起的天才?还是夏布先生对钢铁生产比别人懂得多?两者皆不是。

夏布之所以获得高薪,主要是因为他善于处理人事,管理人事。夏布说:“我想,我天生具有引发人们热情的能力。促使人将自身能力发展到极限的最好办法,就是赞赏和鼓励。来自长辈或上司的批评,最容易丧失一个人的志气。我从不批评他人,我相信奖励是使人工作的原动力。所以,我喜欢赞美而讨厌吹毛求疵。”

“生活中,我广泛接触过各种不同层面的人。”夏布说道,“我发现,无论多么伟大或尊贵的人,都和平常人一样,在受到认可的情况下,比在遭受谴责的情况下,更能奋发工作。”

“傍晚回家的时候,我太太几乎含着眼泪在门口等着我回家。没必要再说什么了,我很高兴没有照她的请求趁机批评一番。

“星期天她再次去上课的时候,她把事情经过向他人讲述出来,许多太太走过来告诉我:‘这真是我听到过的最善解人意的事。’我也因此体会到赞美的力量。”

在日常生活中,我们通常忽略的美德之一便是赞赏他人。别忘了,在人际交往中我们所接触的是人,他们都渴望被赞赏。真诚的赞赏可以收到好的效果,而批评和耻笑却会将事情弄糟。

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