应届毕业生找工作心得(优质16篇)

时间:2023-11-25 08:58:38 作者:影墨 应届毕业生找工作心得(优质16篇)

工作心得是对工作经验和感悟进行总结,以期提高工作效率和职业素养。以下是小编为大家收集的工作心得范文,希望能给大家启发和借鉴。

应届毕业生实习心得

短短一年的实习生活就要结束了,回顾这段时间的点点滴滴,虽然说不上活力澎湃,可是毕竟我们为此付出了诸多的心血,心里难免有着激动。此刻要离开带领我们踏入医生行列的教师们,心中的确有万分的不舍,但天下无不散之筵席,此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为医生的经历会让我们铭记一生。以下是我的毕业实习报告总结,期望从中发现一些优点和缺点,为我们以后的学习和工作增加经验。

临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对临床技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与教师们这段难得的师徒之情毕业实习总结及体会。

刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于临床的工作处于比较陌生的状态,也对于自我在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是,我们有教师为我们介绍各科室的情景,介绍一些规章制度、各级医师的职责等,带教教师们的丰富经验,让我们能够较快地适应医院各科临床工作。能够尽快地适应医院环境,为在医院实习和工作打下了良好的基础,这应当算的上是实习阶段的一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。

到病房实习,接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础技能操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教教师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们进取努力的争取每一次的锻炼机会,同时还不断丰富临床理论知识,进取主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教教师或其它教师请教,做好知识笔记。遇到教师没空解答时,我们会在工作之余查找书籍,或向教师及更多的人请教,以更好的加强理论知识与临床的结合。按照学校和医院的要求我们进取主动地完成了病历的书写,教学查房,病例讨论,这些培养了我们书写、组织、表达等各方面的本事。

在医院实习期间,我们所做的一切都以病人的身体健康,疾病转归为目的,我们严格遵守医院的各项规章制度,所有操作都严格遵循无菌原则。我们在内、外、妇、儿各个科室里,都是认真细心的做好各项工作,在带教教师的指导下,对各种常见病,多发病能较正确地进行预防、诊断和处理。比较熟练的掌握了临床常用诊疗技能。本着三基、三严的精神,培养和提高了我们独立思考和独立工作的本事中专毕业实习总结。

在这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基础。总之在感激_市人民医院培养我们点点滴滴收获时,我们将以更进取主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高临床工作本事,对卫生事业尽心尽责!

应届毕业生实习心得

从今年的x月x日到刚刚过完的x月x日,是本人毕业前在xx公司进行毕业实习,这是一段比大二大三实习都要长许多的实习,也是一段比过去每一次实习都要多收获一百倍的实习。过去我的实习,看起来都像是三分钟热度,三天打鱼两天晒网的那种实习,做得不如意不开心,就会直接不辞而别,现在经历了正儿八经的毕业实习后,再回想起那些日子,真是无地自容。

本人在此次的毕业实习中,是非常认真的。这一切或许全都因为在进入实习单位之初,带我的那位实习老师送了我四个字“天道酬勤”,他是一个相信勤奋的人,他也希望他带的实习生勤奋的人,而不是对什么都抱着玩一玩的态度的人。有了这样四个字作为我的行动指南,随后的实习也就都贯穿着“天道酬勤”这四个字所蕴含的道理了。

带我的实习老师,他是一位在公司做了差不多有十年的老员工了,因为我实习的公司是一个互联网公司,一个人能够做到十年之久,那就意味着他不仅非常的厉害,也非常的长情了。在这个人多事杂的互联网行业中,他能够坚持这么久,这在一定程度上肯定了他的出色。从进公司实习的那一天起,我便跟着这位实习老师开始了长达半年的实习工作,在实习中,我向他请教了许许多多的问题,而他都没有感到厌烦,直接或者间接的,用他认为对我工作更好的方式告诉我如何做,这让我这个还只是向社会跨进半只脚的人,认识到了社会上还是有温情在的。当然,在实习的过程中,实习老师也时常告诉我,真正到了社会上,遇不到他这样对新人好的老师,也不能够沮丧,而是要耐心地等待春天的到来,耐心地等待大地一点点地完成。

半年的实习已经结束了,现在坐在即将毕业的宿舍里写这份毕业的实习体会,真是感慨万千,有很多话,不是一句两句就可以说清楚的。或许这也正是所有年轻人即将踏入社会的状态吧!有千言万语都想要倾诉,有万千感慨都想要记录,不为其它别的原因,只为自己不会因为走得太远而忘了自己为什么出发。

毕业实习结束了,毕业也马上到了,这也就意味着我们正式踏入社会,已经不远了。

应届毕业生工作心得

自xx月xx日入职,xx月xx日进驻公司,这是我大学毕业的第一份工作,作为应届毕业生,首次参加工作,所面临的最棘手的问题是缺少工作经验。

公司对此为我们新进职员进行专门培训,对此感谢公司对我的培养和各方面的照顾。经过3个月的工作,通过现场学习,学到很多知识。几个月的工地生活,虽然有点辛苦,但的确很锻炼自己,可以将在学校学到的理论知识运用于实际。而且通过现场和各方面的接触,包括与业主和施工单位的日常交流,充分锻炼的自己的交流能力。

通过对现场各方关系的协调处理,不仅提高了自己的人际关系处理能力,也拓宽了自己的思维方式。然而对于工作几个月的我来说,必能存在着很多不足之处,对于一些工作程序还不是很了解,在这里我要感谢总监成福明和专业监理员罗红军在日常工作中对我的指导,在我没有做到位的情况下及时指出错误,避免了不必要的错误。

这段时间非常感谢xx老师的教导与鼓励,让我不断认识到自己的缺点并指导我改正,每次上去讲完课都会给我鼓励,这些鼓励给了我信心去相信自己是可以的,所以我想对她说声谢谢。还有后期回来的老师们的每一次认真点评,从不同角度来分析我的不足,使我更加全面的认识到自己,更好的去查漏补缺做好自己。我很期待出差的那一天,但我知道自己的能力有限,我一定要好好努力,争取早点出去验证自己所学的知识。

这几个月对我来说才是个开始,以后的路还很长,我要继续努力,首先要总结前一阶段工作中的不足之处,在后续的工作中要认真改正,不懂的地方要继续学习,另外做的好的地方我要继续保持,更上一层楼!

应届毕业生工作心得

这次实习我总结了以下几条经验,在以后的.生活中如果我能吃透这些经验,将会使我受益匪浅。

第一:在与别人打交道时一定要主动积极。我自己本身是个相比照拟内向的,不擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的缺乏。比方在刚开始实习的几天内,我比拟怯生,和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。虽说我是怕影响他们工作,也因为不了解工作环境不能顺利交流,但我也认识到了自己的缺乏,面对沉默不语的为难,自己有责任和义务去与别人主动交流。在公司里一个新的职工到来时很平常的,老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道,这时候你就应该主动去和别人交流,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关心一下工作啊,都会让大家认识你,了解你,对你留下良好的印象。在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流,就是出于自己的积极主动。

回访的经历,应付这次工作应该是小菜一碟,谁知道第一个我就犯了重大错误,我把客户经理的当作客户的号码给拨了过去,我还信誓旦旦地说:您好,这里是中国移动定海分公筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤,从而减少工作时间,提高工作效率。就比方我在实习的时候,一次要使用电子e管家来进行邮箱账号的激活,本来是项内容重复的任务,就是登陆每个邮箱,编写3条短信然后发送出去,通过工作效率,使工作进程提高了近一倍。在最后,我选用了一种最快捷又最准确的方法,顺利地完成了任务。

应届毕业生工作心得

毕业班永远是人们关注的焦点,要用什么来形容它更贴切呢?收罗了各种各样的词汇来形容它,却总是找不到适宜的字眼。原本平淡的日子有紧张也有满足,有忙碌也有收获,此刻的我们也许更体味着幸福,也更懂得珍惜。终于我发现原来幸福二字才最有韵味。幸福的毕业班啊,那里有我们最珍贵的回忆。幸福的毕业班啊,那里有你有我更有爱。

更没有独立于课堂之外的人或事,一个眼神的交流大家便可以心领神会。也许这是大家都期望已久的课堂,可只有经过无数次的讲练,无数次的沟通才能变得更加圆满。这就是幸福的毕业班,完全没有痕迹完全没有棱角,流畅的课堂才让我们都得到了进步,更收获了成功。

休息时,大家总是聚在一起,没有谁会愿意错过那最温馨的时刻。每到这时大家总要把好吃的东西拿来一起分享,此时此刻仿佛比课堂更有凝聚力,你可以深深地感受到那种香甜的味道和浓浓的友情。最爱听那阵阵爽朗的笑声,是那么的整齐划一,仿佛大家的心都连在一起才有那么相似的感悟。在这里永远不会有争吵,更不会有分歧,因为他们有共同的兴趣共同的理想。幸福的毕业班啊,这是一个团结的大家庭,这是一个永远充满欢声笑语的地方。

毕业了,大家却很舍不得离开,于是幸福的毕业班多了一股淡淡的离愁。纪念册上洋溢着深情的离别寄语总是让人感动,毕业合影上一张张灿烂的笑脸总是努力要留给大家最深刻的记忆,期待着那简单却最真挚的`友谊可以地久天长。人生总是这样有相聚就有别离,于是我们更愿意相信,那短暂的别离是为了明天更好的重逢。明天当我们再次相遇,你一定可以骄傲地说:我们曾经一起努力过。每一个人都有他独特的气质,每一段回忆都有它值得纪念的理由,每一段人生都有它不断追忆的过往。即使时光消逝,学业终将结束,但美好的记忆却被保存下来。感谢那些我们共同创造的回忆,祝福大家的回忆都充满芬芳。

应届毕业生实习心得

短暂的毕业实习很快便结束了,在这次毕业实习过程中,在实习工地的现场技术员、工程师的帮忙下,我对实习过程中出现的专业知识困惑和问题,虚心向他们请教和学习,通过这次实习,我受益匪浅:

认真做事,踏实做人。通过这次实习,让我了解了xx公司的规模,管理体制,运营模式,以及人才的培养。勘察设计的施工作业队伍的`水平,懂得了很多分项工程的注意事项,尤其是灌注桩的浇捣过程以及塔座钢筋的下料和绑扎。在以后的工作中相信会有较大的帮忙,尽自己的努力做好每件事,自己要不断的学习更多的知识,为公司贡献自己的力量,使公司获得更好的效益。同时与同事和谐相处,多关心人,帮忙人,做到不失信于人!虚心向别人学习!

在实际工作中好多东西都是我们在课本上学不到的,都是由不断实践中得来的`,由经验得来的。从别人身上学习来的,我们务必抓住这个机会,认真的学习,不断地自我总结,自我完善,从而全面的提高自己。

应届毕业生实习心得

从今年的xx月xx日到刚刚过完的x月x日,是本人毕业前在xx公司进行毕业实习,这是一段比大二大三实习都要长许多的实习,也是一段比过去每一次实习都要多收获一百倍的实习。过去我的实习,看起来都像是三分钟热度,三天打鱼两天晒网的那种实习,做得不如意不开心,就会直接不辞而别,现在经历了正儿八经的毕业实习后,再回想起那些日子,真是无地自容。

本人在此次的毕业实习中,是非常认真的。这一切或许全都因为在进入实习单位之初,带我的那位实习老师送了我四个字“天道酬勤”,他是一个相信勤奋的.人,他也希望他带的实习生勤奋的人,而不是对什么都抱着玩一玩的态度的人。有了这样四个字作为我的行动指南,随后的实习也就都贯穿着“天道酬勤”这四个字所蕴含的道理了。

带我的实习老师,他是一位在公司做了差不多有十年的老员工了,因为我实习的公司是一个互联网公司,一个人能够做到十年之久,那就意味着他不仅非常的厉害,也非常的长情了。在这个人多事杂的互联网行业中,他能够坚持这么久,这在一定程度上肯定了他的出色。从进公司实习的那一天起,我便跟着这位实习老师开始了长达半年的实习工作,在实习中,我向他请教了许许多多的问题,而他都没有感到厌烦,直接或者间接的,用他认为对我工作更好的方式告诉我如何做,这让我这个还只是向社会跨进半只脚的人,认识到了社会上还是有温情在的。当然,在实习的过程中,实习老师也时常告诉我,真正到了社会上,遇不到他这样对新人好的老师,也不能够沮丧,而是要耐心地等待春天的到来,耐心地等待大地一点点地完成。

半年的实习已经结束了,现在坐在即将毕业的宿舍里写这份毕业的实习体会,真是感慨万千,有很多话,不是一句两句就可以说清楚的。或许这也正是所有年轻人即将踏入社会的状态吧!有千言万语都想要倾诉,有万千感慨都想要记录,不为其它别的原因,只为自己不会因为走得太远而忘了自己为什么出发。

毕业实习结束了,毕业也马上到了,这也就意味着我们正式踏入社会,已经不远了。

应届毕业生实习心得

从今年的x月x日到刚刚过完的x月x日,是本人毕业前在_公司进行毕业实习,这是一段比大二大三实习都要长许多的实习,也是一段比过去每一次实习都要多收获一百倍的实习。过去我的实习,看起来都像是三分钟热度,三天打鱼两天晒网的那种实习,做得不如意不开心,就会直接不辞而别,现在经历了正儿八经的毕业实习后,再回想起那些日子,真是无地自容。

本人在此次的毕业实习中,是非常认真的。这一切或许全都因为在进入实习单位之初,带我的那位实习老师送了我四个字“天道酬勤”,他是一个相信勤奋的人,他也希望他带的实习生勤奋的人,而不是对什么都抱着玩一玩的态度的人。有了这样四个字作为我的行动指南,随后的实习也就都贯穿着“天道酬勤”这四个字所蕴含的道理了。

带我的实习老师,他是一位在公司做了差不多有十年的老员工了,因为我实习的公司是一个互联网公司,一个人能够做到十年之久,那就意味着他不仅非常的厉害,也非常的长情了。在这个人多事杂的互联网行业中,他能够坚持这么久,这在一定程度上肯定了他的出色。从进公司实习的那一天起,我便跟着这位实习老师开始了长达半年的实习工作,在实习中,我向他请教了许许多多的问题,而他都没有感到厌烦,直接或者间接的,用他认为对我工作更好的方式告诉我如何做,这让我这个还只是向社会跨进半只脚的人,认识到了社会上还是有温情在的。当然,在实习的过程中,实习老师也时常告诉我,真正到了社会上,遇不到他这样对新人好的老师,也不能够沮丧,而是要耐心地等待春天的到来,耐心地等待大地一点点地完成。

半年的实习已经结束了,现在坐在即将毕业的宿舍里写这份毕业的实习体会,真是感慨万千,有很多话,不是一句两句就可以说清楚的。或许这也正是所有年轻人即将踏入社会的状态吧!有千言万语都想要倾诉,有万千感慨都想要记录,不为其它别的原因,只为自己不会因为走得太远而忘了自己为什么出发。

毕业实习结束了,毕业也马上到了,这也就意味着我们正式踏入社会,已经不远了。

应届毕业生找工作的面试技巧

自我介绍之前先微笑地和面试官打招呼。这点是很多人都不会做的,觉得这样很刻意很谄媚,其实这是树立良好形象的第一步。在介绍自己的时候要尽可能的简练,因为你的个人简历中有关于你的详细情况。其次就是将自己的个人优势突显出来,直白的让别人了解你的价值,构思要清晰,切忌混乱。自我介绍要注意逻辑和结构。有些人的自我介绍信手拈来,但都是随便讲,天马行空,没有重点和结构,势必让人摸不着头脑,因此自我介绍要自己理出一条线,有条不紊地讲。建议可以把自己的优势总结为几点,依次说出来,时间允许的话还可以适当举例,说明你为什么有优势。

要扬长避短。

每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处不足,用其他方法加以弥补。

回答职业空白问题。

在面试过程中,如何回答面试官有关职业空白的问题是求职者必须面对的:处理这敏感的问题最好的方法就是诚恳的面对,恰如其分的体现职业空白期对于新工作的价值,求职者要体现职业空白期的价值,可以表示在这段时间对自己职业生涯有个重新的定位和规划,适合自己要做什么,目标岗位需要自己做什么,这些或许对应聘新的工作增加筹码。

对问题不理解。

很多人在回答问题的时候,总希望能够在答案中多点表现自己,先需要注意好问题,在回答好问题的同时适当地去表现你自己,那才能收到效果。对于问题的理解,不仅仅是就问题本身的理解,还要理解问题背后的问题,很多时候,hr希望得到的答案,是远远超出问题本身的,所以你也要同时学会判断,哪些问题hr是希望你三两句话就说清楚的,哪些是希望你能够给出有深度、有广度、有思想、有创造的答案的。

问不出问题。

除了在面试中可以向面试官提出一些问题外,很多面试官在面试的最后都会问“你还有没有什么问题需要问我”。而大部分同学都只说俩字“没有”。其实问不出问题说明两点,第一你没有准备,第二你没有充分准备。任何一点都是一个“要面子”的公司所不能接受的。当然,问题不能随便什么都要问。也有一些同学一听到了这个环节,就觉得面试结束了,我可以随便问一些我想知道的问题。其实,这还是在面试。这是要看你的准备程度,看你对这份工作和企业的了解,看你对自己的认知。

切忌抢话、插话、争辩。

有的求职者为了获得主考官的好感,就会试图通过语言的“攻势”来“征服”对方。这种人自我表现欲极强,在面试时根本不管主考官究竟想了解什么,没说上三句两句话,就迫不及待地拉开“阵势”,卖弄口才,力求自己在“语机”上占上风,在事理上征服对方。

应试者语言运用的技巧。

(1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。

(2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。

(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

数控专业应届毕业生怎么找工作

数控专业应届毕业生求职信模板、求职信是怎样写的呢,请看看以下这篇数控专业应届毕业生求职信写作为参考。为了让求职者拥有一份出色的求职信,大学生个人简历网特别推荐一篇数控专业毕业求职信模板作为模板!

尊敬的.***:

你好!

我叫***,今年**岁,毕业于**学校,我学习的是**专业,在校期间,我努力学习,目前已经取得****证书(有多少写多少,但要符合实际),可以操作***机器。曾经参加过**竞赛,并取得*成绩。(根据实际情况)在**单位参加了实习,期间表现优异,得到单位领导的好评。

(这一段写一下你对要去的公司的了解,简单几句就可以。(本文信息来源于大学生个人简历网请注明)比如贵公司很有发展潜力等等)我愿意成为贵公司一员,为贵公司发展尽心尽力。

如果贵公司对我有意,可以安排面试,我的电话:——地址:——邮编:——。

此致

敬礼

求职人:xxx。

应届毕业生如何找工作

应届生与社会人士相比,自有其不足之处,但未必所有环节都居人之下。如果在求职过程能将自己的性格特征、专业优势、鲜明亮点表现出来,或许能让用人单位耳目一新,“万花丛中一点红”,被录用的可能性就会增加。

卓越典范企管顾问公司陈志嵘在谈到自己的招聘经验时说:“相当多的应届生,因不擅总结自己的优点、不能发现自己的长处,导致求职失败者比比皆是。”相关资料统计表明,应届生因为不能突出自己的优势特长而失败的比率超过77%,不能不说是个沉痛的教训。

应届毕业生培训心得

本年度的夏天特别炎热,每个在家等候报到通知的应届毕业生的心如被骄阳炙烤一样,焦躁而急切。终于在一个收获的季节,来自五湖四海的我们接到了报到的通知,开端了我们的入职培训。为期一周的黄石地区本年度新员工入职培训在今天告一段落。因为参与了很多,所以我们认识了很多;因为思考了很多,所以我们收获了很多。学而不思则罔,思而不学则殆,以下是我关于本次培训的一些小小体会。

我想第一项也是最重要的收获就是心态的改变。刚刚走出大学校门的我们,或许还沉浸在象牙塔的浓重气氛中,对于公司,对于社会处于一种懵懂的状况。幼稚,是这样一个我们极力否定却又在内心不得不承认的形容词。在本次培训前,或许包括我在内的很多新人的心态都很急躁,感到我们刚从大学校园走出来,没什么好学的,直接参加工作会更务实一些,这样的培训无非是走走过场,装装样子,学不到什么有用的东西。可是由彭工讲的第一节课绩效管理就让我们大开眼界,如醍醐灌顶般惊醒了我们,也惊喜了我们。

尽心,守时,静音,分享的课堂公约,让我们学会了理解和尊敬;方法总比问题多一个,让我们学会了承担和思考;“目标清楚,伤口不痛”的例子,让我们学会了瞄准目标,贯彻到底;“爱若与布若”的故事;让我们学会了干精确的事比精确的干事更为有效„„突然明白了杨主任为什么告诫我们学校里面学到的只是工作中的30%,因为专业知识只是工作的基础,我们将在社会这所大学中学习毕生。成功只是一种态度,心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。

第二项收获我想应当是通过本次培训我们充分的意识到了我们工作的重要性,以及安全第一的工作习惯。经过第二次的工业革命,人类社会早已进入了电气化时期。可以说,没有电,社会步履维艰。调通中心的王工通过对省内,国内以及世界范围内的三次重大电力事故,让我们懂得了我们工作对于社会安定和谐发展,人民安居乐业有着多么深远的意义。而变电中心的李工,通过翔实的事例,向我们阐述了安全生产的必要性。记忆最深入的就是李工的开场白,“今天我给各位所讲的一切以及安全守则上的每一条每一句都是用鲜血和生命为代价写成的。”事故出于麻痹,安全来于警戒。我们在今后的工作中,安全生产的警钟长鸣。

第三项收获是对公司的企业文化有了全新的理解,对企业的历史有了初步的感知,对员工和公司的关系有了更加深入的认识。黄石供电公司自1964年创办至今,经过了几代供电人的心血铸就,实现了黄石电网从无到有,从有到优,从优到强的发展过程,为黄石地区的发展和繁荣作出了不可估计的贡献。56年共同警醒着如履薄冰、如临深渊的思量,56年共同历练着栉雨沐风、春华秋实的慎行。向前辈致敬!最为吸引我们的就是公司以人为本的管理思路,让即使是新人的我们都能感受到家的温暖。员工的成长与公司的成长互为基础,互相促进。对于我们而言,黄石供电公司既是我们的就业机会,又是我们充分展示自我价值的大舞台。刚出校门的我们经常说的一句话是,“我愿望到单位去”,经过本次的培训,我想我们更应当说的一句话是,“公司的哪里需要我,我就去哪里。”

感谢人力资源部的杨主任,彭工,李工,施工;感谢培训中心的黄老师;感谢变电中心的李工,调通中心的王工,卫生所的陶所长,还有今天上午才给我们上过课的袁老师。同时一并感谢所有关心和支持本次培训的领导和同事,感谢你们给予我们的关爱,也感谢你们供给了如此好的平台,让我们能在社会这所大学里面快速的成长。

应届毕业生如何找工作

1、确定好自己想找的工作类型,包括工作岗位、工作性质、工作行业等内容。

2、准备好简历,包括文字简历和视频简历。(注:一定要在选好目标行业或者岗位或者企业后,有针对的制作视频简历和文字简历。)。

3、充足的自信心。

4、准备好自我介绍:

我是谁?我想干什么?我能干什么?

环境支持允许我干什么?我最终的职业目标是什么?

应届毕业生找工作的疑惑

缺少经验的应届毕业生该如何找到自己人生中的第一份工作?在美国,有一位学生就提出了这样的问题,作为英语专业毕业的她,认为自己的专业背景没什么用,而且她感兴趣的工作是会计,与英文没什么关联,她对此很迷茫,不知道自己是否能够找到一份会计领域的工作,毕竟对她而言,在无会计背景的基础上,也没什么工作经验,实在是显得很缺乏竞争力。

为此,lollydaskal,一名领导力发展领域的专家给出了这样的解答。

首先,记住每个人都是从毫无经验的阶段开始工作的,你不是独自一人。

为什么要认为英语专业就没有用呢?当然,这一学位无法直接帮助你从事会计工作,但它证明你有着非常高水平的交流技能,逻辑思维能力和创造力,这些都是在工作场所非常重要的技能。所以,不要轻言否定自己的专业,这只会削弱你的信心。

当你刚从学校出来,打算开始自己的职业生涯时,很容易感到恐慌。缺乏经验几乎是每个毕业生的共同弱点,但不应该让这成为你找工作时无法逾越的鸿沟,你应该对自己更自信一点,找工作的态度也应该更积极更进取。下面有几点建议:

1.面对你的实际情况。

如果你申请的是入门级别的工作,那么大多数人都不会期待你能带着工作经验丰富的简历来。相反的,承认你缺乏经验,但强调你会将此作为你学习的.动力。表现出你的好奇、坚持,并能提供出你善于学习、不断成长的例子。每个雇主都很乐意雇用这种愿意努力工作并不断学习的员工。

2.明确你的技能。

做一个列表,清晰罗列出你所希望得到的工作需要员工具备的技能,比如:计算机技能,技术能力,沟通水平,研究技能和解决问题的能力,让对方觉得,你就是他们所需要的那个人。

当你决定要申请某个职位时,你必须有理由相信你自己能做好它。花费一些时间去分析这一相关性。你有什么正式的或非正式的经验,或者什么个人潜质,使得你适合去做这一工作?在这个在你与工作之间建立联系的过程中,你需要多去思考,更有创造性。如果你能成功建立起这一相关性,那么你就能将自己更好地“推销”给雇主。

4.强调“软技能”

什么会令你脱颖而出?请记住,展现像友好、专业、有同情心、善于不断跟进等特质,都属于软技能的范畴。这些强大的软技能需要你不断地积累与增强,因为它们无法像学习知识那样直接灌输给你。

“这些技能也不一定非要在实习过程中积累,多听、多看、多问,参加一些实务分享方面的培训或讲座,对自己都会有所帮助。”

5.了解你的价值所在。

你可能没有多年的工作经验,但你有没有其他背景可以体现出你对雇主所能创造的价值?经验并不一定只能来自于传统工作,许多市场技能可以来源于你生活的其他部分。

6.平衡新手的心态与信心。

信心当然是很重要的,但这应该与谦逊相结合,尤其是对于新手来说,更应如此。谦虚地认识到自己不能做的,但又自信地做好自己能做的,同时还要学习那些新技能,在这之间找到平衡点,非常关键。

7.从志愿服务做起。

如果你不能立即找到一份满意的工作,那就免费工作。志愿者工作比实习工作要更容易找到。当然,这种退而求其次地先从事志愿工作也能令你获得宝贵的经验,而且能帮助你建立起人际关系网,相当于一只脚踏入了职业圈的大门。

8.人际网络。

建立属于你自己的人际网络是人生阶段中非常可靠的道路选择,而且非常重要。与你认识的每个人建立关系网,再由他们接触他们的关系网,随着这一过程,再通过社交媒体、网络平台等各种方式,你会发现你的人际网络再不断扩大。这对于你找工作也将会非常有帮助,有时候一个你所渴望的内部推荐或许就在等着你。

9.继续学习。

这可能是你需要更多的教育经历来确认你真正想做的工作是什么。例如,如果你对法律有兴趣,那么你可能就会去花费时间申请法学院。但即使是在正规教育之外,找到办法去保持你现有的知识水平,并继续增强扩展这一基础实力,比如报名参加与职业相关的培训课程,或哪怕多看看你感兴趣领域的书籍,都会非常有用。

10.现实一点。

及时最大程度地利用了你的技能和经验,让它们成为你在找工作时的保障,但你依然应该确保你所申请的是适合你的工作。在紧张的就业市场中,哪家公司有大量高水平申请人,那就意味着这里所能留给勉强符合标准的候选人的机会是很少的。所以,要理智地给自己设定职业目标,而不是你想做什么就去做什么。“我能做到”这样的口号不代表你就一定能做到,现实一点没什么不好。

如果用八个字来做个总结,或许用“仰望星空,脚踏实地”比较合适。仰望星空,追求你想要的工作,脚踏实地,结合实际做出明智的选择,这二者缺一不可。无论何时,都不要忘记提升自己的实力,只有这样才能在竞争中立身不败。

应届毕业生如何找工作

随着社会的纵深发展,企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求,同时考虑人才的性格、合群、创新能力,注重细微功夫。可有些求职者不能真正领会“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的古训,导致求职败北。奥泰斯电子有限公司的王元元在接受采访时说:“员工接听电话时,如果讲话不小心,就有可能丢掉客户。”而类似的现象,在企业发展中屡见不鲜。为减少企业管理的失败成本,选择人才时注意细节考察,当然顺理成章了。

应届毕业生找工作的疑惑

刚刚毕业的应届生来说,找工作是一件不容易的事。他们没有工作经验,没有社会实践,往往会被招聘单位拒之门外。因此作为应届毕业生在求职前首先是要认识自我,正确的定位自己,这样才能让自己快速找到工作,而不是盲目寻找。

第一、是了解自己的个性特点。

个性特征包括气质、性格、智能,左右着个体的行为表现,个性特征的职业适应倾向也是十分明显的。气质的特点,将在很大程度上反映出一个人是否适宜从事某种职业,如果你了解自己的气质特点,将为你找工作时提供重要参考,在面试中,也可针对自己气质特点的长处与不足,作出上乘表现。

第二、是了解自己的兴趣、爱好。

作为求职者来说,应该很明确的知道自己喜欢什么,要根据自己的兴趣去找工作,而不是盲目地看招聘广告胡乱地去找。不喜欢的工作就不要去申请,因为只有喜欢了才能把它做好。

应届毕业生找工作的最佳时间是在10月、11月、12月上旬,因为这个时候大多是学校安排实习的时期,实习单位也许就是你未来工作的单位。同时,教育部规定,10月之后企业才可走入学校进行校园招聘。校园招聘都是针对应届大学生的,为企业储备人才,职位较多,对社会经验要求不高。所以应届生很适合在这个时候找工作。这也符合“银十”的说法,一个收获的季节!

其实、年后也会有很多求职机会,还会有新一轮的校园招聘会,可目标大多瞄准考研失败的学生,有一定的竞争压力。对于社会招聘,可以尽力争取,当单位看中你的能力时,会降低招聘条件的。在4、5月份,毕业设计都准备的差不多,趁别人还要放松的时候为自己争取更多机会;7、8月份时,毕业季,人才需求也不会少!

为什么说社会人士找工作的最佳时间是3、4月呢?因为此时正是公司实施一年计划的时候,事业的发展。需要大量的人才。另一方面,年终奖发完,跳槽高峰来临,会出现很多职位空缺,这对有工作经验的社会人士最有利。此又谓“金三”。最佳时间也不定能找到好工作,好工作=能力+机遇!它只是一个参考数据,只要有能力,任何时候都是找工作的最佳时间。找工作也要靠机会,没事时就多注意注意招聘信息,主动出击,而不是等到了找工作的最佳时间再去找。

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