党支部大会上的领导发言材料(热门16篇)

时间:2023-11-08 23:27:19 作者:琉璃 党支部大会上的领导发言材料(热门16篇)

通过发言稿,演讲者可以准确、有序地传达信息,确保演讲的逻辑性和连贯性。欢迎大家一起来欣赏一些优秀的发言稿示范,为你的写作提供灵感和借鉴。

建筑业协会代表大会上领导的发言稿材料范文

在这收获的季节,我们欣喜地迎来了贵阳市轻轨2号线龙洞堡车站及部分区间线路市政配套土建2合同段的竣工验收。作为本工程设计单位的代表在此我对本工程的概况和建设过程略作回顾与总结。

贵阳市轨道交通2号线龙洞堡机场站两端区间位于龙洞堡机场站的南、北两端近、远机场建设范围内,明挖部分位于机场回填区间的下方。设计范围:北端区间(为2号线龙洞堡站~龙洞堡机场站的一部分)左线zdk43+500~zdk44+144.735,长约644.735m,右线ydk43+500~ydk44+128,长约628m,区间线路水平间距约5.5~15m,采用明挖施工;南端区间(为2号线龙洞堡机场站~小碧站的一部分)左线zdk44+801.24~zdk45+268.3,长约467.06m(其中长链9.071m),右线ydk44+801.09~ydk45+240.1,长约439.01m,区间线路水平间距约10~15m。其中zdk44+974~zdk45+078,长约104m(其中长链9.071m),ydk44+965~ydk45+078,长约113m,采用明挖顺筑法施工,其余为矿山法区间。

1、设计依据。

(1)委托设计合同和相关会议纪要。

(2)中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院《贵阳市轻轨2号线龙洞堡车站及部分区间线路市政配套土建2合同段岩土工程勘察报告(详勘阶段)》及相关图表。

(3)相关单位提供的设计条件。

(4)相关的设计规范。

2、技术标准。

(1)设计基准期:100年;

(2)建筑场地类别:ii类;

(3)设计安全等级:三级;

(4)荷载计算:钢筋砼自重按25kn/m3计,覆土容重按20kn/m3计;

(6)最大纵坡:2.8%;

(7)净空、净高:净空5.2m,净高5.698m;

(8)抗震设防烈度:地震烈度6度,抗震等级为三级;

1、变更设计范围。

zdk45+026~zdk45+070,ydk45+026~ydk45+070,左右侧基础长44m。

2、变更设计依据。

20xx年3月12日和20xx年3月29日四方现场核对后协商形成“变更设计会议纪要”(筑城轨交通专纪字【20xx】3号和筑城轨交通专纪字【20xx】8号)。

3、地质概况。

机场站地处相对较高的溶蚀残丘上,大部为削坡形成,局部溶槽部位及地势低洼部位分布覆盖层。该区东西向溶蚀裂隙较为发育,工点处于低洼地段,被机场弃土填平。

4、变更设计原因。

本段轻轨穿越机场回填区域,线路设计标高为1100.0m左右,机场设计回填标高为1124.0m。线路进过地形为沟谷地形,主体设计为以隧道明洞形式穿过,设计要求该段地基承载力不小于500kpa,工后沉降不大于15mm。该段线路经过地段主体结构下地层有10m左右可塑及软塑状粘土,地基承载力仅达到120kpa左右,由于施工图时,机场回填未施工,施工条件较好,设计采用挖出换填c15片石混凝土处理。20xx年2月施工单位进场施工轨道交通时,右侧边坡堑顶堆积路桥公司施工市政工程桥梁时产生的大量人工弃渣,边坡高达20~27m左右人工弃渣边坡,且堑顶有路桥公司既有钢筋棚及施工完成的桥墩,施工边界条件发生较大变化,施工单位已不能自然放坡施工轨道主体工程,若继续挖出换填10m左右软弱地基,将危及施工安全及堑顶钢筋棚、施工便道及桥墩安全。轨道公司多次组织相关单位在现场进行协商处理,于20xx年3月12日及3月29日组织(勘察、设计、施工、监理)四方进行多方案研究比较,决定对该段主体结构基础进行变更设计,采用桩板结构进行变更设计处理。

配合、出现问题及时解决问题。针对设计资料与现场情况不符的部分及时进行了调整,贯彻了动态设计的理念。同时也为我们进行类似问题的处理积累了宝贵的经验。感谢轨道公司主管部门、施工、勘察、检测、监理各单位的大力支持,特别感谢施工单位辛苦而卓有成效的工作。

在贵阳市轻轨2号线龙洞堡车站及部分区间线路市政配套土建2合同段的施工情况符合设计文件的要求,同意进行验收。

建筑业协会代表大会上领导的发言稿材料范文

领导力是一种行动过程,它引导和影响个人或组织在特定条件下实现特定目标。其中,实施指导和影响的人被称为领导者,接受指导和影响的人被称为领导者。某些条件指的是环境因素。领导力的本质是人与人之间的互动过程。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

同志们:

今天,在这里召开全市打击传销工作联席会议,我觉得召开这个会议很有必要、非常及时。刚才,各成员单位结合自身职能和工作实际,汇报了20xx年开展打击传销工作情况,并对今年工作提出了思路,重点突出、思路清晰、成绩明显。

我们知道,开展打击传销活动是贯彻落实中央、省市工作会议精神,维护社会稳定、维护市场秩序、促进经济健康发展的一项重要举措。党中央、国务院高度重视打击传销工作,曾多次就打击传销工作作出重要指示,中央综治委把打击传销作为社会治安综合治理目标考评的重要内容,十一届全国人大会第七次会议也表决通过的刑法修正案,又增设了“组织领导传销罪”,加大了对传销组织者和领导者刑事处罚力度。

市委市政府高度重视打击传销规范直销,要求各部门要认真履职,密切配合,确保打击传销工作稳步推进,有效遏制了传销活动的蔓延。各级各部门站在促进杭州市经济又好又快发展的角度,站在讲政治、保稳定、促和谐的高度,充分认识传销活动的危害性,增强责任感和使命感,并始终保持高压态势,有效遏制了传销在我市蔓延。在省里建立打击传销工作联席会议制度后,我市各级都相应的成立了打击传销工作联席会议制度,杭州市成立了以张建庭副市长为组长的打击传销工作联席会议制度,明确了工商、公安、宣传、教育、劳动和社会保障、民政、通信管理、人民银行和金融管理、财政、综治、监察、商务等部门的工作职责,全市上下形成了打击传销工作的良好态势。

20xx年是个特殊的年份,国家遭受到全球金融危机的影响,特殊的经济和就业形势使社会不稳定因素增多,给传销等行为提供了土壤,一些不法分子可能钻这个“空子”;同时,上海世博会的召开,杭州市实施了“环沪护城河安保”工程,维护社会稳定的责任更加重大。20xx年,工商、公安等16个部门加强信息沟通和执法协作,在取缔传销活动场所、教育遣散传销参与人员、查处传销违法犯罪案件取得了明显的工作成效。各级各部门还通过深入开展“无传销社区、村区和校区”创建活动,丰富了宣传教育的载体和内容,提高了人民群众认识和防范传销的能力,传销活动势头得到有效遏制,有力地维护了杭州社会稳定和经济发展。市打传办成立后做了大量工作,起草了《杭州市打击传销工作联席会议工作制度》、《杭州市打击传销工作表彰方案》和《杭州市打击传销工作考核评比办法》两个征求意见稿,在组织开展联席会议的日常工作,开展打击传销专项活动中发挥了积极作用。

我们知道,传销是经济邪教,目前具有四方面的特点:一是具有诡秘性和欺骗性,二是趋向网络化和组织性,三是具有控制性和渗透性,四是呈现跨地区、输入型。因此,对当前打击传销工作面临的严峻形势我们都要有清醒的认知,各级各部门要按照“事先防范重于事后惩处,防范工作重在基层基础”的打击传销工作思路,发挥好以工商、公安为主,各部门齐抓共管的工作局面,切实把打击传销工作做到实处。

20xx年打击传销工作,我认为要突出抓好以下几项工作:

一是加强宣传教育,营造浓厚氛围。20xx年我们将迎来建党90周年,需要有一个好的社会环境和政治环境,稳定压倒一切,维护社会和谐稳定责任更加重大,我们要认真分析当前我市打击和防范传销情况,在全市范围内开展一次打击传销宣传月活动,要有针对性地在重点人群、重点区域、重点环节开展宣传教育活动,对典型传销案件要通过媒体公开曝光。联席会议的成员单位要依据各自职责,密切配合,通过多种形式,广泛宣传禁止传销的法律法规,揭露传销的欺骗性和危害性,营造强势的舆论氛围,增强群众防范和抵制传销的意识。

二是强化查案力度,遏制传销蔓延。要充分运用《刑法修正案(七)》增设的“组织领导传销罪”等法律武器,严惩传销组织者、策划者和骨干分子,对非法拘禁、限制他人人身自由、以暴力手段强迫他人差异传销活动的犯罪分子,要依照刑法的有关规定予以惩处。要加大对传销参与人员的惩处,依据《禁止传销条例》等有关规定,加大行政处罚力度,对查证首次参与传销活动,或者多次出现在打击传销信息库的人员,尚不构成犯罪的,依法从重予以行政处罚或劳动教养。

三是建立长效机制,加强执法协作。要根据“打防结合、以防为主”的工作方法,通过“无传销社区、乡镇”创建活动,逐步压缩和铲除传销赖以生存的空间和土壤,基层要建立乡镇政府(街道办事处)牵头,派出所、工商所、居(村)民委员会团结协作、密切配合的基层监管网络,加强对城乡结合部、城镇出租房屋、流动人口及外来人口的管理,发动广大群众参与到防范、打击传销工作中来,实现群防群治,尽可能将传销消灭在萌芽状态。

同志们,打击传销工作责任重大,任务艰巨,需要投入大量的人力、物力和财力,我们要按照“政府统一领导,职能部门齐抓共管,各方联合行动,全民积极参与”的工作格局,健全防范、控制、打击三位一体的查禁传销长效机制,毫不手软地做好打击传销工作,坚决把传销遏制在萌芽状态,为杭州市经济社会健康发展、为打造杭州品质之城和平安创建工作发挥积极作用。我相信,在市委市政府的领导下,我市打击和防范传销工作将会取得更加明显的工作成效。

最后,春节将近,我预祝大家新春愉快,合家欢乐。谢谢大家!

各位领导:

你们好!

新年伊始,我们齐聚一堂,在此隆重召开公司年度会议。今天,我非常荣幸能参加此次会议。首先,我代表**工地项目部向各位给予我们大力支持和信任的领导表示诚挚地感谢。

过去的20xx年,是非常重要的一年,这一年,我们全力以赴地投入到长睦r21-14地块工程的建设工作中。工程开工后,工程项目部根据本工程特点,工程合同要求、设计文件、业主方和监理方要求,制定了一系列的质量、安全、文明施工管理措施,制定了各岗位人员责任制,编制了各工种工序流程,并逐项付诸于工程施工实践,取得了较好的管理效果,达到了预期的管理目标:工程施工设备实现了全面报验,主要设备按规定进行了安全鉴定并备案;工程材料及成品、半成品实现了全部报验,确保了材料质量;严格贯彻执行“百年大计,质量第一”的方针,工程施工各环节严格执行三检制度,确保了工程质量,未发生质量事故,工程合格率100%;严格贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,对施工班组进行施工技术交底,未发生安全事故,安全事故发生率为0。这些成绩都是在公司领导的正确领导及鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是项目部及各班组精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮考验又压在我们的肩上。20xx年,我项目部将按照以下方法开展工作:

“百年大计,质量第一,精心施工,重在管理”。保证工程达到预期目标是我项目部进行工程管理的首要任务,为此,我项目部将从施工进度、质量、安全、文明、配合等全方位加强管理,突出重点,确保本工程优质、高效的完成。

1、施工进度管理根据建设方对工期的要求,以及施工现场实际情况,在确保工程质量的前提下,合理安排施工进度计划,合理调配人力、物力、财力,利用自身现有优势协调各方关系,前期抓进度,后期抓配合,致辞《建筑公司年会致辞》。

2、施工质量管理“质量是企业的生命,质量更是企业的品牌”。为了实现本工程质量目标,我项目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的质量管理体系、实行质量责任制和经济控制措施以及加强施工过程质量控制措施。

3、施工安全管理为了认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,执行国家、地方有关安全生产管理的各项规定,最终实现创建“安全文明工地”的目标,我项目部将采取以下管理措施:

1)建立完善的安全保证体系。

2)完善各项施工管理制度,如安全交底制度、安全检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产技术管理制度等。

3)加大安全施工方面的投入,落实四口及临边防护,及时发现、查找危险源,采取有效措施杜绝安全隐患。

4、施工文明管理文明标准化施工管理是体现一个企业现代化管理水平与一个企业总体精神面貌的根本途径。针对本工程的现场条件,我项目部对施工现场进行了合理规划布置,并已全部布置到位。文明施工是一个系统工程,贯穿于项目施工的全过程,为了始终保持施工现场的文明施工,我项目部将采取相应的措施加强控制。

我项目部将严格秉承我公司“守诚以薄己,取信而厚人”的企业宗旨,以对用户高度负责的态度,科学管理,精心施工,以饱满的热情、充足的干劲,积极投身到本工程施工建设中。我们坚信,在各位领导的关心支持下,通过我们不懈的努力,一定会优质、高效的完成施工任务,将本项目打造成精品工程、示范工程!

最后,祝各位领导工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢大家。

同志们:

非常高兴出席安康市建筑业协会第二届会员代表大会,这是一次行业组织的换届大会,也是全市建筑界精英聚集共谋发展的大会。在此,我代表市政府对会议的顺利召开表示热烈的祝贺!同时向出席会议的代表并通过你们向全市建筑行业广大干部职工表示亲切的慰问和崇高的敬意!下面,我谈几点意见供大家参考。

一、深刻认识协会组织的重要意义。行业协会作为政府、企业、市场之间联系的纽带和桥梁,既是企业走向市场的向导,也是企业权益和社会经济秩序的维护者,对于调处社会矛盾、规范企业行为、维护市场稳定、促进行业持续健康发展有着极其重要的作用。党和政府历来非常重视行业协会工作,在党的十七大报告中再次指出:“规范发展行业协会和市场中介组织,健全社会信用体系”,这就为行业协会做好服务、发挥作用、创新发展进一步指明了方向。安康建筑业协会作为我市成立较早的一个民间行业自律组织,近年来在服务行业发展等方面做了大量卓有成效的工作,为协会的进一步发展打下了坚实基础。当前,随着安康城镇化进程和山水园林城市建设的加快推进,建筑业作为二产的重要组成部分正面临着宝贵发展机遇和挑战,还有很多工作需要协会参与和承担。因此,我们要充分发挥行业协会在维护建筑市场秩序和行业经济利益、应对日益激烈竞争和旺盛市场需求、形成社会管理和社会服务合力中的积极作用,搭建好政府与企业沟通互动平台,为构建和谐建筑业作出积极贡献。

二、充分发挥协会的职能和作用。政府对行业协会的基本职能明确为“提供服务、反映诉求、规范行为”。为此,一要发挥服务职能。做好服务社会、服务企业、服务政府“三个服务”,围绕政府社会管理的总体思路,加强行业自律管理,维护行业和企业的合法权益。二要发挥协调沟通职能。及时向政府反映行业的共同要求和企业诉求,协助政府制定和实施行业发展规划、产业政策、相关政策,协调好各方关系和利益。三要发挥监督职能。配合政府规范市场秩序,对本行业服务质量、竞争手段、经营作风进行监督,维护行业信誉,鼓励公平竞争。四要发挥研究职能。开展调查研究,及时掌握本行业发展情况,研究解决本行业面临的问题,提出建议,引导发展。通过以上四个职能切实发挥好三个作用:一是发挥好沟通政府与企业的关系,营造良好的市场经营环境的协调促进作用。二是发挥好协调企业之间关系,创造良好有序市场竞争秩序的行业自律管理作用。三是发挥好在社会管理和资源配置中的激励引领作用。

三、不断提升协会服务层次和质量。近年来我市建筑业取得了长足发展,全市现有建筑企业153家,去年全市建筑业增加值达到44.8亿,占社会生产总值327.06亿的13.7%,建筑业已成为我市重要的经济增长点,支柱产业地位日益凸显。但在发展中也面临着不少困难和问题,如建筑企业总体上仍规模偏小、核心竞争力不强、少数企业市场行为不规范、诚信缺失等,都有待认真研究加以解决。面对新形势,协会要着眼行业发展全局,开拓新的服务内容和方式,真正把协会办成“会员之家,服务之家,维权之家”。要把企业的诉求、企业的困难、企业在市场运作中某些带有普遍性的问题,作为对全行业、对企业的一种高层次的服务,一种政策性服务。要结合行业特点,开展法律、政策、技术、业务等咨询服务和教育培训,帮助会员企业提高素质,增强创新能力,改善经营管理。要加强自身建设,多深入到企业中去,开展调查研究,了解真实情况,帮助企业解决困难和问题,真正赢得企业的信赖和支持。要尊重省建协的业务指导,按照省住建厅和省建协的部署,做好各项工作。

四、切实抓好工程质量和安全生产。质量是建筑行业的核心,是建筑企业发展的生命线。必须牢固树立“百年大计、质量第一”的方针,认真落实工程质量管理各项责任制度,使每一个工程、每一道工序、每一个环节、每一个部位都责任到人。要强化对保障性住房、大型公共建筑、市政基础设施等重点工程的质量监督,使每项工程都是人民的放心工程。安全生产,人命关天,责任重于泰山。建筑业是安全生产的高危行业,安全生产工作任务繁重、压力巨大,各级规划建设主管部门、各责任主体单位要深刻认识当前全市安全生产的严峻形势,进一步增强责任感、紧迫感,严防死守,有效预防建筑施工安全事故的发生。同时,要做好农民工的维权工作,促进社会和谐稳定。建筑业涉及数以万计的农民工,是和谐稳定工作的重要领域,各级规划建设主管部门、质量安全监管机构以及广大施工企业必须予以高度重视。适值年底,各施工企业要把安全生产和农民工工资兑付作为工作的重中之重抓好落实,确保“双节”期间社会稳定。

同志们,建筑业发展是一项长期的、战略性的任务,既需要政府的正确引导和支持,也需要广大企业的积极参与,又需要行业协会的热情服务和积极推动。希望市建协第二届理事会锐意进取,开拓创新,为促进我市建筑业又好又快发展乃至全市经济社会发展作出更大贡献。

谢谢大家!

省建协各位领导,市建协各位理事,以及与会的同志们:

很高兴参加今天的会议。首先我代表市住建局对省建协的各位领导在百忙中到我市来调研指导工作表示热烈的欢迎!借此机会,向多年支持我市建设工作、支持协会工作的同志们表示衷心的感谢!向参加今天会议的各位理事以及通过你们向全市建设战线上的广大职工和职工家属表示诚挚的问候!下面,我讲三点意见,供同志们参考:

20xx年以来,市建筑业协会第一届理事会在全体会员、理事、常务理事的共同努力下,全面贯彻落实科学发展观,本着服务发展的宗旨,积极作为,有效工作,充分发挥了桥梁和纽带作用,取得了显著成绩。主要体现在:一是教育培训提素质。采取多种形式,组织各类业务培训,组织348人次参加资格认证考试,342人通过了考试,为建筑企业升级增项、建筑职工素质的提高奠定了基础。二是评优推优促质量。在优质工程、优秀企业、诚信单位、优秀个人的评优推优方面积极有效,营造了争先创优的浓厚氛围。三是调研交流有特色。围绕行业发展中的热点、难点问题,采取了座谈、走访、请进来、走出去等多种形式开展调研学习活动,提出了很好的建议,并充分运用会刊等媒介进行交流,取得很好的社会效果。四是自身建设上水平。在发展会员队伍,协会内部管理、一刊一网建设等方面工作都有新的进展。市建筑业协会被省建协评为先进就是充分的体现。

近年来,我市经济持续增长,“四城联创”工作快速推进,建筑业也得到长足发展,企业总数、效益水平也达到了一个新的高度,建筑业已发展成为我市的支柱产业和重要的经济增长点之一,但在发展中也面临着不少困难和问题,如国有施工企业改革转制步伐不够快,企业做大做强的发展意识不强,建筑科技推广应用步伐不快,进展不平衡等。这些都有待于各级建设行政主管部门、建筑业协会以及广大会员单位一道共同努力,在今年及以后一个时期的工作中认真研究,切实加以解决。

面对新的形势,建筑业协会要着眼于行业发展的全局性,提高协会服务层次和服务质量,开拓新的服务内容,扩大服务方式。在实践“服务”宗旨时,既要面向企业,又要面向行业;既要为建筑业发展生产力服务,也要为弘扬企业优秀文化服务,为行业职工利益服务,真正把协会办成“会员之家,服务之家,维权之家”,让会员单位体验到协会是企业的娘家。要把企业的诉求、企业的困难、企业在市场运作中某些带有普遍性的问题,作为对全行业、对企业的一种高层次的服务,一种政策性服务。这种服务,在一定意义上讲,它的重要性比我们组织某些活动更重要。同时要结合行业特点,拓宽服务领域,积极开展法律、政策、技术、业务等咨询服务,组织人才、技术、管理、法规等培训,帮助会员企业提高素质,不断增强创新能力,有效改善经营管理。

协会是政府联系企业的桥梁和纽带,抓好协会的自身建设显得尤为重要。刚才熙明同志在介绍情况时对协会的地位和作用以及如何有效开展工作作了全面的汇报,我相信市建协能够按照协会章程规定定期召开理事会、常务理事会,充分发挥理事、常务理事的作用,把市建协办成有活力、有影响力的协会,希望同志们要发扬成绩,继续多深入到企业中去,开展调查研究,了解真实情况,帮助企业解决困难和问题,切实帮助企业依法维权,真正赢得企业的信赖和支持。要进一步加强协会秘书处建设,调动工作人员的积极性,提高工作效率,创造必要的办公条件。同时,要加强横向联系,走出去虚心向兄弟协会学习,增进与兄弟协会的友谊,取长补短。要尊重省建筑业协会的业务指导,进一步争取省建协的支持、指导,按照省建设厅和省建筑业协会的工作部署,积极做好市建筑业协会各项工作。

同志们,新形势、新任务,给我们提出了新的更高要求,希望市建协第一届理事会更好地继续发扬理事会的好作风、好传统,锐意进取,开拓创新,全面落实科学发展观和党的xx届六中全会精神,加快行业诚信体系建设,有力推进企业文化建设和技术进步,为促进我市建筑业又好又快发展乃至全市经济社会发展作出更大贡献。

各位领导、各位同事:

大家好!转眼间,20_年又过去了,首先。共同庆祝20_年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的20_,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理_及各位经理,感谢公司。

20_年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后祝各位同事新年快乐,身体健康!

同志们:

今天,市建筑业协会第三次会员代表大会在这里隆重召开,选举产生了新一届理事会及其领导班子,我代表市政府对大会的召开表示热烈的祝贺!并通过你们向建筑行业广大干部职工表示亲切的问候!六年以来,在第二届理事会的领导下,协会工作取得了很大成绩,在提供服务、反映诉求、规范行为等各方面都发挥了很好的作用。刚才同志代表新一届理事会做了很好的报告,思路清晰,全面具体,我都同意。下面,结合全市的实际,我再讲几点意见。

一、明确定位,应对挑战,增强做好协会工作的责任感行业协会是市场经济深入发展和社会分工细化的必然产物,也是市场经济体系的一个重要有机组成部分,其发育完善程度是市场经济体系成熟与否的一个重要标志。党中央、国务院历来高度重视社会组织工作。党的十七届二中全会提出要“更好地发挥公民和社会组织在社会公共事务管理中的作用,更加有效地提供公共产品”。这既为行业协会明确了功能定位,又行业协会的的改革和发展指明了方向。总的来说,我市建筑业协会在推动建筑业发展中,较好地发挥了四个方面的作用:一是在政府和企业之间发挥了桥梁和纽带作用;二是在宏观经济管理中发挥了协调作用;三是在建筑技术开发和经营管理中发挥了促进作用;四是在行业和企业信息方面发挥了传播和集散作用。协会已经成为各会员单位、理事及社会各界的益友,成为推动建筑业工作的重要力量,为提高我市建筑业的支柱产业地位创造了有利条件。随着政府的经济管理模式和公共服务职能的重大转变,逐步由微观管理转为宏观管理、从直接管理转为间接管理、政府部门大幅度削减行政审批和核准事项、明确将一些原有政府管理的事项转移到行业协会管理,种种变化预示行业协会将肩负重任,面临重大变化。这些任务和变化与行业发展直接相连,可以说行业协会发展的好坏已直接影响市场经济体制的建立和运行,影响社会稳定和群众利益。行业协会的职能将不断拓展,任务也会越来越重,协会工作将面临新的挑战和机遇。

二、完善机制,拓展功能,全面提升协会工作水平。

协会要进一步提高服务水平和质量,首先要抓好自身规范化建设。市建筑业协会要认真接受市建设行政主管部门和民政部门的业务指导和监督管理,建立健全以章程为核心的自律机制,完善各项内部管理制度,健全法人治理结构,完善民主制度,进一步提高决策的科学性和有效性。协会要把行业自律作为一项基本职责,建立健全相关制度和工作机制,规范会员行为。要积极协助政府部门完善信用体系建设,大力倡导诚实守信的道德规范和行为准则。要引导企业自觉抵制围标、串标、转包、挂靠等违法违规行为,维护建筑市场的公平和公正。要积极营造全行业人人重视质量安全、人人维护质量安全的良好氛围,引导企业不断完善内部质量安全保证体系,自觉规范质量安全行为,落实质量安全责任,形成企业质量安全管理的自律机制,尤其要坚决遏制偷工减料、粗制滥造等任何形式的危及工程质量安全的违法违规行为,切实保证工程质量和生产安全。同时,协会要充分发挥桥梁纽带作用。一方面要做政府与企业之间的桥梁与纽带。要积极向企业宣传、贯彻国家的方针、政策和法律、法规。要收集行业信息,掌握动态,为企业开展咨询服务,及时向政府部门反映企业的合理诉求,提出建议,维护企业的合法权益。要跟踪分析行业发展中的全局性、方向性问题,深入开展调查研究,为政府部门制订有关政策和法规提供咨询意见。另一方面,要做我市建筑业与省内外建筑业之间的桥梁与纽带,积极组织外出考察活动,搭建学习交流平台,做到互通信息,交流经验,取长补短,共同提高,为我市建筑业的发展提供外部动力。

三、加强领导,强化参与,为协会开展工作创造良好环境协会工作的服务领域宽、内容多,形式不拘一格,在工作过程中遇到的困难很多,离不开政府和企业的大力支持。希望各建设行政主管部门高度重视协会的工作,建立健全规章制度,抓好责任落实,帮助协会解决一些实际问题,积极支持协会开展工作。各会员单位要按照《章程》要求和新通过的《会费收交管理办法》,认真履行义务,按时交纳会费,为协会工作提供必要的经济保障,同时踊跃参加协会组织的各项活动,共同把协会工作做好。

同志们,保持建筑业的持续健康发展是一项长期的、战略性的任务,既需要政府的正确引导和支持,也需要广大企业的积极参与,更需要行业协会的热情服务和积极推动。让我们以科学发展观为指导,进一步解放思想,锐意进取,把协会工作办实办好,为推动建筑业又好又快发展做出新的更大贡献。谢谢大家!

同志们:

刚才,光荣局长作了一个很好的工作报告,我完全同意,希望大家要认真抓好落实。

20xx年是不平凡的一年,全市建设事业呈现出良好的发展势头,全市建筑业工作也都取得了明显成效。一是建设部门通过接受市人大“一法四条例”检查评议,依法行政水平得到了明显提高。二是建筑企业通过深化改革,技术水平和整体素质明显提高。三是清欠工作扎实有序推进,清欠工作目标基本完成。四是装饰装修管理体制进一步理顺。五是圆满完成了各项技术经济指标。完成了一大批城市基础设施和工业与民用建设项目,为全市经济社会快速、健康、有序发展提供了保证。

这些成绩的取得得益于市委、市政府的正确领导和各级各部门的大力支持,得益于工程建设战线上同志们的共同努力。借此机会,我向这次大会上受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

下面我就做好今年的建筑业工作讲几点意见,供同志们参考。

目前,我市建筑业规模持续扩大,建筑业支柱产业的地位和作用日益突出。更重要的是,建筑业吸纳了大批农村富余劳动力进城就业,成为市域经济增长和农民增加收入的重要来源。为改善城乡面貌、统筹城乡发展、加快城镇化进程、解决“三农”问题做出了积极贡献。

党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标,加快城镇化建设,建设魅力、和谐登封,对我市建筑业提出了更高的要求,赋予了更大的责任。各种基础设施和社会事业项目,工业建设和技术改造项目,以及城乡居民住宅、大型公共建筑和市政公用设施等项目的建设和更新改造,要通过建筑生产活动来实现。建筑业的运行质量,直接关系着城乡经济整体的运行质量。建筑业已经成为“城”和“乡”之间经济关系的最主要结合点之一。

但是,我们也要清醒地看到,我市建筑业发展仍面临着许多严峻的挑战。一是我市建筑业总产值仍很低;二是建筑业的整体实力还不强,与先进县市相比差距更大;三是建筑队伍技术含量偏低;四是建筑市场还不够规范。在市人大“一法四条例”评议大会上,一些人大代表对我们的工作提出了意见和建议,主要反映建筑市场管理不统一,建设工程招标投标管理不规范,建设工程质量、安全管理和监理市场监管不力,执法随意性太大等。这些问题如果解决不好,将直接影响到建设系统的形象。

因此,我们必须深刻认识我市建筑业在新形势下所面临的困难和挑战,充分认识加快建筑业改革发展的重要意义和我们所肩负的重要历史使命,增强责任感和紧迫感。牢固树立科学发展观,制定切实可行的工作措施,与时俱进,真抓实干,促进我市建筑业协调、健康、可持续性发展。

去年,市人大对建设部门贯彻执行“一法四条例”情况进行了检查评议,提出不少诚恳的建议,并要求采取有效措施,规范建筑市场秩序,解决管理体制不顺、责任不明等问题,对我们的工作给予了强有力的支持。今年,在省纪委五次全会上,省委书记徐光春同志明确提出:要推进建设工程项目招投标制度的改革,要把整顿规范建筑市场秩序工作作为当前从源头上防治腐败的重点。省委副书记、省纪委书记李清林同志要求:要健全工程建设项目招标投标制度,加强关键和重点部位的监督,规范招标投标行为,继续加强有形建筑市场建设,完善建筑市场监控体系和信用体系。这些对于进一步加强我市建筑市场管理,加大工程质量、安全监管力度,创造了难得的机遇。因此,我们一定要提高认识,抓住机遇,振奋精神,奋发有为。

(一)巩固检查评议成果,提高依法行政水平。要进一步巩固市人大“一法四条例”检查评议的成果,切实抓好整改。一是坚持依法行政,凡是法律规定的职责,必须执法到位,严格履行职责。二是进一步加大有关法律法规的宣传力度,坚决打击违法违规行为,自觉接受社会监督。三是主动与有关部门协调,加强合作。四是对建设单位依法加强管理。

三是要在加强有形建筑市场建设基础上,切实抓好建筑劳务市场建设,为发展建筑劳务队伍、专业队伍、规范分包和解决拖欠农民工工资等问题创造条件。

(三)健全招标投标制度,规范建筑市场秩序。工程建设的招投标一直是社会普遍关注的重要问题,去年市人大在“一法四条例”检查评议中,就此项工作也提出了不少好的意见和建议,我们要认真把招标投标工作规范好,监管好。一是要不断健全完善工程建设项目招投标制度。如工程量清单报价、工程担保、监管与实施相分离、工程代建制等制度。二是要加强对“招标文件的制定、投标资格审查、标底的保密、评标、定标”等关键环节和重点部位的监督,规范工程招标投标行为。

(四)加大执法监察力度,查处违纪违法行为。执法监察是规范建筑市场秩序的有效手段和方式。今年要继续加大工作力度,要继续采取得力有效措施,与纪检监察部门联合,坚决查处顶风作案的行为,维护建筑市场秩序,保证工程建设的顺利实施。

目前随着我市工业化、城镇化进程的加快,建设投资规模进一步扩大,给工程建设和建筑业带来了良好的发展机遇,但同时也给工程质量、安全监管带来了一些新问题。一是随着建设规模的扩大,建设工程体量越来越大,造型和技术上越来越复杂,工程质量安全风险越来越大,管理难度增加。二是随着投融资体制、企业改制、项目管理改革的加快,建设工程投资主体和项目组织形式、承包方式日趋多样化,质量安全管理的环节越来越多。三是随着农村富余劳动力转移,更多未经培训的农民工参与工程建设,其文化素质和技术素质偏低,对作业质量的提高和加强管理带来了难度。四是随着新材料、新技术、新工艺、新标准更大范围的应用,质量安全水平有了新的标准,对质量和安全的监管提出了更高的要求。因此,我们必须采取有效措施,进一步加大对工程质量安全的监管力度,依法实施对工程质量、安全、施工许可的统一监管,彻底消除监管上的“盲区和死角”。

清欠工作是一项重要工作,它直接关系到广大建筑企业和农民工的切身利益。近段时间以来,省市有关领导多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代会上,代表们关心的热点问题仍然是清欠工作。清欠工作已经成为关系到党和群众、关系到提高执政能力的一件大事。

因此,建设部门要进一步提高认识,要从讲政治的高度,把这项工作摆上重要议事日程,加大工作力度。一是为了抓实、抓细这项工作,有关统计数据还需要进一步核实、核准。春节前,郑州市清欠办已下发了通知,希望各市认真作好统计和上报工作。二是清欠办要开展全面自查,组织“回头看”。三是坚持有诉必接,接诉必查。加大督查力度,现场解决问题。四是公布管理办法,规范支付方式。利用法律手段,推行依法清欠。五是实行目标考核,定期通报情况。建立长效机制,防止前清后欠。

目前,全市各单位按照市委的统一部署,正在深入开展保持共产党员先进性教育活动,全市建设系统要统一思想,提高认识,把开展先进性教育活动同建筑业工作紧密结合起来,做到两不误、两促进,真正通过加强先进性建设,促进全市建筑业的发展。

一要树立和落实科学发展观。牢固树立和认真落实以人为本,全面、协调、可持续的发展观。建筑业是关系城市经济发展全局的基础性行业,我们必须运用科学的发展观来指导建筑业的发展。

二是面对机遇和挑战,要大胆借鉴、勇于创新。吸收和借鉴兄弟县市、兄弟企业的好经验,积极地学习借鉴并创造性地加以运用,开拓进取,锐意创新,大胆尝试,积极探索,努力开创各项工作的新局面。

三要树立起强烈的执行意识,带头抓落实、抓执行,及时把握形势,调整工作思路;及时总结经验,推广好的做法;及时发现问题,加强具体指导。要在解决那些对建筑业发展全局有影响的主要矛盾上下功夫,投入主要力量,争取有所突破。

四要始终坚持执政为民。工程建设和建筑业直接关系到老百姓的切身利益。尤其是近年来随着城镇化进程的加快,城市房屋拆迁、拖欠工程款和农民工工资、建筑安全生产等日益成为社会关心的热点问题。因此,我们要把执政为民的理念转化为对人民群众的深厚感情,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

五要切实加强廉政建设。建筑领域是腐败的高发区,“工程上马、干部下马”的教训是十分深刻的。我们要加强修养、慎用权力、廉洁自律、接受监督。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,筑牢反腐倡廉、拒腐防变防线,强化服务观念和公仆意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,积极主动地接受党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督,树立建设系统的良好外部形象。

同志们,20xx年全市建筑业改革发展的任务十分艰巨,让我们在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下,进一步解放思想,求真务实,抓住机遇,乘势而上,努力开创我市建筑业工作的新局面,为全面建设小康社会做出新的贡献。

谢谢大家!

各位领导:

你们好!

新年伊始,我们齐聚一堂,在此隆重召开公司年度会议。今天,我非常荣幸能参加此次会议。首先,我代表**工地项目部向各位给予我们大力支持和信任的领导表示诚挚地感谢。

过去的20xx年,是非常重要的一年,这一年,我们全力以赴地投入到长睦r21-14地块工程的建设工作中。工程开工后,工程项目部根据本工程特点,工程合同要求、设计文件、业主方和监理方要求,制定了一系列的质量、安全、文明施工管理措施,制定了各岗位人员责任制,编制了各工种工序流程,并逐项付诸于工程施工实践,取得了较好的管理效果,达到了预期的管理目标:工程施工设备实现了全面报验,主要设备按规定进行了安全鉴定并备案;工程材料及成品、半成品实现了全部报验,确保了材料质量;严格贯彻执行“百年大计,质量第一”的方针,工程施工各环节严格执行三检制度,确保了工程质量,未发生质量事故,工程合格率100%;严格贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,对施工班组进行施工技术交底,未发生安全事故,安全事故发生率为0。这些成绩都是在公司领导的正确领导及鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是项目部及各班组精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮考验又压在我们的肩上。20xx年,我项目部将按照以下方法开展工作:

“百年大计,质量第一,精心施工,重在管理”。保证工程达到预期目标是我项目部进行工程管理的首要任务,为此,我项目部将从施工进度、质量、安全、文明、配合等全方位加强管理,突出重点,确保本工程优质、高效的完成。

1、施工进度管理根据建设方对工期的要求,以及施工现场实际情况,在确保工程质量的前提下,合理安排施工进度计划,合理调配人力、物力、财力,利用自身现有优势协调各方关系,前期抓进度,后期抓配合,致辞《建筑公司年会致辞》。

2、施工质量管理“质量是企业的生命,质量更是企业的品牌”。为了实现本工程质量目标,我项目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的质量管理体系、实行质量责任制和经济控制措施以及加强施工过程质量控制措施。

3、施工安全管理为了认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,执行国家、地方有关安全生产管理的各项规定,最终实现创建“安全文明工地”的目标,我项目部将采取以下管理措施:

1)建立完善的安全保证体系。

2)完善各项施工管理制度,如安全交底制度、安全检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产技术管理制度等。

3)加大安全施工方面的投入,落实四口及临边防护,及时发现、查找危险源,采取有效措施杜绝安全隐患。

4、施工文明管理文明标准化施工管理是体现一个企业现代化管理水平与一个企业总体精神面貌的根本途径。针对本工程的现场条件,我项目部对施工现场进行了合理规划布置,并已全部布置到位。文明施工是一个系统工程,贯穿于项目施工的全过程,为了始终保持施工现场的文明施工,我项目部将采取相应的措施加强控制。

我项目部将严格秉承我公司“守诚以薄己,取信而厚人”的企业宗旨,以对用户高度负责的态度,科学管理,精心施工,以饱满的热情、充足的干劲,积极投身到本工程施工建设中。我们坚信,在各位领导的关心支持下,通过我们不懈的努力,一定会优质、高效的完成施工任务,将本项目打造成精品工程、示范工程!

最后,祝各位领导工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢大家。

建筑业协会代表大会上领导的发言稿材料

领导力是一种行动过程,它引导和影响个人或组织在特定条件下实现特定目标。其中,实施指导和影响的人被称为领导者,接受指导和影响的人被称为领导者。某些条件是指环境因素。领导力的本质是人与人之间的互动过程。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

各位领导、各位同事:

大家好!转眼间,20_年又过去了,首先。共同庆祝20_年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的20_,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理_及各位经理,感谢公司。

20_年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后祝各位同事新年快乐,身体健康!

同志们:

刚才,光荣局长作了一个很好的工作报告,我完全同意,希望大家要认真抓好落实。

20xx年是不平凡的一年,全市建设事业呈现出良好的发展势头,全市建筑业工作也都取得了明显成效。一是建设部门通过接受市人大“一法四条例”检查评议,依法行政水平得到了明显提高。二是建筑企业通过深化改革,技术水平和整体素质明显提高。三是清欠工作扎实有序推进,清欠工作目标基本完成。四是装饰装修管理体制进一步理顺。五是圆满完成了各项技术经济指标。完成了一大批城市基础设施和工业与民用建设项目,为全市经济社会快速、健康、有序发展提供了保证。

这些成绩的取得得益于市委、市政府的正确领导和各级各部门的大力支持,得益于工程建设战线上同志们的共同努力。借此机会,我向这次大会上受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

下面我就做好今年的建筑业工作讲几点意见,供同志们参考。

目前,我市建筑业规模持续扩大,建筑业支柱产业的地位和作用日益突出。更重要的是,建筑业吸纳了大批农村富余劳动力进城就业,成为市域经济增长和农民增加收入的重要来源。为改善城乡面貌、统筹城乡发展、加快城镇化进程、解决“三农”问题做出了积极贡献。

党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标,加快城镇化建设,建设魅力、和谐登封,对我市建筑业提出了更高的要求,赋予了更大的责任。各种基础设施和社会事业项目,工业建设和技术改造项目,以及城乡居民住宅、大型公共建筑和市政公用设施等项目的建设和更新改造,要通过建筑生产活动来实现。建筑业的运行质量,直接关系着城乡经济整体的运行质量。建筑业已经成为“城”和“乡”之间经济关系的最主要结合点之一。

但是,我们也要清醒地看到,我市建筑业发展仍面临着许多严峻的挑战。一是我市建筑业总产值仍很低;二是建筑业的整体实力还不强,与先进县市相比差距更大;三是建筑队伍技术含量偏低;四是建筑市场还不够规范。在市人大“一法四条例”评议大会上,一些人大代表对我们的工作提出了意见和建议,主要反映建筑市场管理不统一,建设工程招标投标管理不规范,建设工程质量、安全管理和监理市场监管不力,执法随意性太大等。这些问题如果解决不好,将直接影响到建设系统的形象。

因此,我们必须深刻认识我市建筑业在新形势下所面临的困难和挑战,充分认识加快建筑业改革发展的重要意义和我们所肩负的重要历史使命,增强责任感和紧迫感。牢固树立科学发展观,制定切实可行的工作措施,与时俱进,真抓实干,促进我市建筑业协调、健康、可持续性发展。

去年,市人大对建设部门贯彻执行“一法四条例”情况进行了检查评议,提出不少诚恳的建议,并要求采取有效措施,规范建筑市场秩序,解决管理体制不顺、责任不明等问题,对我们的工作给予了强有力的支持。今年,在省纪委五次全会上,省委书记徐光春同志明确提出:要推进建设工程项目招投标制度的改革,要把整顿规范建筑市场秩序工作作为当前从源头上防治腐败的重点。省委副书记、省纪委书记李清林同志要求:要健全工程建设项目招标投标制度,加强关键和重点部位的监督,规范招标投标行为,继续加强有形建筑市场建设,完善建筑市场监控体系和信用体系。这些对于进一步加强我市建筑市场管理,加大工程质量、安全监管力度,创造了难得的机遇。因此,我们一定要提高认识,抓住机遇,振奋精神,奋发有为。

(一)巩固检查评议成果,提高依法行政水平。要进一步巩固市人大“一法四条例”检查评议的成果,切实抓好整改。一是坚持依法行政,凡是法律规定的职责,必须执法到位,严格履行职责。二是进一步加大有关法律法规的宣传力度,坚决打击违法违规行为,自觉接受社会监督。三是主动与有关部门协调,加强合作。四是对建设单位依法加强管理。

三是要在加强有形建筑市场建设基础上,切实抓好建筑劳务市场建设,为发展建筑劳务队伍、专业队伍、规范分包和解决拖欠农民工工资等问题创造条件。

(三)健全招标投标制度,规范建筑市场秩序。工程建设的招投标一直是社会普遍关注的重要问题,去年市人大在“一法四条例”检查评议中,就此项工作也提出了不少好的意见和建议,我们要认真把招标投标工作规范好,监管好。一是要不断健全完善工程建设项目招投标制度。如工程量清单报价、工程担保、监管与实施相分离、工程代建制等制度。二是要加强对“招标文件的制定、投标资格审查、标底的保密、评标、定标”等关键环节和重点部位的监督,规范工程招标投标行为。

(四)加大执法监察力度,查处违纪违法行为。执法监察是规范建筑市场秩序的有效手段和方式。今年要继续加大工作力度,要继续采取得力有效措施,与纪检监察部门联合,坚决查处顶风作案的行为,维护建筑市场秩序,保证工程建设的顺利实施。

目前随着我市工业化、城镇化进程的加快,建设投资规模进一步扩大,给工程建设和建筑业带来了良好的发展机遇,但同时也给工程质量、安全监管带来了一些新问题。一是随着建设规模的扩大,建设工程体量越来越大,造型和技术上越来越复杂,工程质量安全风险越来越大,管理难度增加。二是随着投融资体制、企业改制、项目管理改革的加快,建设工程投资主体和项目组织形式、承包方式日趋多样化,质量安全管理的环节越来越多。三是随着农村富余劳动力转移,更多未经培训的农民工参与工程建设,其文化素质和技术素质偏低,对作业质量的提高和加强管理带来了难度。四是随着新材料、新技术、新工艺、新标准更大范围的应用,质量安全水平有了新的标准,对质量和安全的监管提出了更高的要求。因此,我们必须采取有效措施,进一步加大对工程质量安全的监管力度,依法实施对工程质量、安全、施工许可的统一监管,彻底消除监管上的“盲区和死角”。

清欠工作是一项重要工作,它直接关系到广大建筑企业和农民工的切身利益。近段时间以来,省市有关领导多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代会上,代表们关心的热点问题仍然是清欠工作。清欠工作已经成为关系到党和群众、关系到提高执政能力的一件大事。

因此,建设部门要进一步提高认识,要从讲政治的高度,把这项工作摆上重要议事日程,加大工作力度。一是为了抓实、抓细这项工作,有关统计数据还需要进一步核实、核准。春节前,郑州市清欠办已下发了通知,希望各市认真作好统计和上报工作。二是清欠办要开展全面自查,组织“回头看”。三是坚持有诉必接,接诉必查。加大督查力度,现场解决问题。四是公布管理办法,规范支付方式。利用法律手段,推行依法清欠。五是实行目标考核,定期通报情况。建立长效机制,防止前清后欠。

目前,全市各单位按照市委的统一部署,正在深入开展保持共产党员先进性教育活动,全市建设系统要统一思想,提高认识,把开展先进性教育活动同建筑业工作紧密结合起来,做到两不误、两促进,真正通过加强先进性建设,促进全市建筑业的发展。

一要树立和落实科学发展观。牢固树立和认真落实以人为本,全面、协调、可持续的发展观。建筑业是关系城市经济发展全局的基础性行业,我们必须运用科学的发展观来指导建筑业的发展。

二是面对机遇和挑战,要大胆借鉴、勇于创新。吸收和借鉴兄弟县市、兄弟企业的好经验,积极地学习借鉴并创造性地加以运用,开拓进取,锐意创新,大胆尝试,积极探索,努力开创各项工作的新局面。

三要树立起强烈的执行意识,带头抓落实、抓执行,及时把握形势,调整工作思路;及时总结经验,推广好的做法;及时发现问题,加强具体指导。要在解决那些对建筑业发展全局有影响的主要矛盾上下功夫,投入主要力量,争取有所突破。

四要始终坚持执政为民。工程建设和建筑业直接关系到老百姓的切身利益。尤其是近年来随着城镇化进程的加快,城市房屋拆迁、拖欠工程款和农民工工资、建筑安全生产等日益成为社会关心的热点问题。因此,我们要把执政为民的理念转化为对人民群众的深厚感情,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

五要切实加强廉政建设。建筑领域是腐败的高发区,“工程上马、干部下马”的教训是十分深刻的。我们要加强修养、慎用权力、廉洁自律、接受监督。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,筑牢反腐倡廉、拒腐防变防线,强化服务观念和公仆意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,积极主动地接受党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督,树立建设系统的良好外部形象。

同志们,20xx年全市建筑业改革发展的任务十分艰巨,让我们在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下,进一步解放思想,求真务实,抓住机遇,乘势而上,努力开创我市建筑业工作的新局面,为全面建设小康社会做出新的贡献。

谢谢大家!

各位领导:

你们好!

新年伊始,我们齐聚一堂,在此隆重召开公司年度会议。今天,我非常荣幸能参加此次会议。首先,我代表**工地项目部向各位给予我们大力支持和信任的领导表示诚挚地感谢。

过去的20xx年,是非常重要的一年,这一年,我们全力以赴地投入到长睦r21-14地块工程的建设工作中。工程开工后,工程项目部根据本工程特点,工程合同要求、设计文件、业主方和监理方要求,制定了一系列的质量、安全、文明施工管理措施,制定了各岗位人员责任制,编制了各工种工序流程,并逐项付诸于工程施工实践,取得了较好的管理效果,达到了预期的管理目标:工程施工设备实现了全面报验,主要设备按规定进行了安全鉴定并备案;工程材料及成品、半成品实现了全部报验,确保了材料质量;严格贯彻执行“百年大计,质量第一”的方针,工程施工各环节严格执行三检制度,确保了工程质量,未发生质量事故,工程合格率100%;严格贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,对施工班组进行施工技术交底,未发生安全事故,安全事故发生率为0。这些成绩都是在公司领导的正确领导及鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是项目部及各班组精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮考验又压在我们的肩上。20xx年,我项目部将按照以下方法开展工作:

“百年大计,质量第一,精心施工,重在管理”。保证工程达到预期目标是我项目部进行工程管理的首要任务,为此,我项目部将从施工进度、质量、安全、文明、配合等全方位加强管理,突出重点,确保本工程优质、高效的完成。

1、施工进度管理根据建设方对工期的要求,以及施工现场实际情况,在确保工程质量的前提下,合理安排施工进度计划,合理调配人力、物力、财力,利用自身现有优势协调各方关系,前期抓进度,后期抓配合,致辞《建筑公司年会致辞》。

2、施工质量管理“质量是企业的生命,质量更是企业的品牌”。为了实现本工程质量目标,我项目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的质量管理体系、实行质量责任制和经济控制措施以及加强施工过程质量控制措施。

3、施工安全管理为了认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,执行国家、地方有关安全生产管理的各项规定,最终实现创建“安全文明工地”的目标,我项目部将采取以下管理措施:

1)建立完善的安全保证体系。

2)完善各项施工管理制度,如安全交底制度、安全检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产技术管理制度等。

3)加大安全施工方面的投入,落实四口及临边防护,及时发现、查找危险源,采取有效措施杜绝安全隐患。

4、施工文明管理文明标准化施工管理是体现一个企业现代化管理水平与一个企业总体精神面貌的根本途径。针对本工程的现场条件,我项目部对施工现场进行了合理规划布置,并已全部布置到位。文明施工是一个系统工程,贯穿于项目施工的全过程,为了始终保持施工现场的文明施工,我项目部将采取相应的措施加强控制。

我项目部将严格秉承我公司“守诚以薄己,取信而厚人”的企业宗旨,以对用户高度负责的态度,科学管理,精心施工,以饱满的热情、充足的干劲,积极投身到本工程施工建设中。我们坚信,在各位领导的关心支持下,通过我们不懈的努力,一定会优质、高效的完成施工任务,将本项目打造成精品工程、示范工程!

最后,祝各位领导工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢大家。

同志们:

今天,在这里召开全市打击传销工作联席会议,我觉得召开这个会议很有必要、非常及时。刚才,各成员单位结合自身职能和工作实际,汇报了20xx年开展打击传销工作情况,并对今年工作提出了思路,重点突出、思路清晰、成绩明显。

我们知道,开展打击传销活动是贯彻落实中央、省市工作会议精神,维护社会稳定、维护市场秩序、促进经济健康发展的一项重要举措。党中央、国务院高度重视打击传销工作,曾多次就打击传销工作作出重要指示,中央综治委把打击传销作为社会治安综合治理目标考评的重要内容,十一届全国人大会第七次会议也表决通过的刑法修正案,又增设了“组织领导传销罪”,加大了对传销组织者和领导者刑事处罚力度。

市委市政府高度重视打击传销规范直销,要求各部门要认真履职,密切配合,确保打击传销工作稳步推进,有效遏制了传销活动的蔓延。各级各部门站在促进杭州市经济又好又快发展的角度,站在讲政治、保稳定、促和谐的高度,充分认识传销活动的危害性,增强责任感和使命感,并始终保持高压态势,有效遏制了传销在我市蔓延。在省里建立打击传销工作联席会议制度后,我市各级都相应的成立了打击传销工作联席会议制度,杭州市成立了以张建庭副市长为组长的打击传销工作联席会议制度,明确了工商、公安、宣传、教育、劳动和社会保障、民政、通信管理、人民银行和金融管理、财政、综治、监察、商务等部门的工作职责,全市上下形成了打击传销工作的良好态势。

20xx年是个特殊的年份,国家遭受到全球金融危机的影响,特殊的经济和就业形势使社会不稳定因素增多,给传销等行为提供了土壤,一些不法分子可能钻这个“空子”;同时,上海世博会的召开,杭州市实施了“环沪护城河安保”工程,维护社会稳定的责任更加重大。20xx年,工商、公安等16个部门加强信息沟通和执法协作,在取缔传销活动场所、教育遣散传销参与人员、查处传销违法犯罪案件取得了明显的工作成效。各级各部门还通过深入开展“无传销社区、村区和校区”创建活动,丰富了宣传教育的载体和内容,提高了人民群众认识和防范传销的能力,传销活动势头得到有效遏制,有力地维护了杭州社会稳定和经济发展。市打传办成立后做了大量工作,起草了《杭州市打击传销工作联席会议工作制度》、《杭州市打击传销工作表彰方案》和《杭州市打击传销工作考核评比办法》两个征求意见稿,在组织开展联席会议的日常工作,开展打击传销专项活动中发挥了积极作用。

我们知道,传销是经济邪教,目前具有四方面的特点:一是具有诡秘性和欺骗性,二是趋向网络化和组织性,三是具有控制性和渗透性,四是呈现跨地区、输入型。因此,对当前打击传销工作面临的严峻形势我们都要有清醒的认知,各级各部门要按照“事先防范重于事后惩处,防范工作重在基层基础”的打击传销工作思路,发挥好以工商、公安为主,各部门齐抓共管的工作局面,切实把打击传销工作做到实处。

20xx年打击传销工作,我认为要突出抓好以下几项工作:

一是加强宣传教育,营造浓厚氛围。20xx年我们将迎来建党90周年,需要有一个好的社会环境和政治环境,稳定压倒一切,维护社会和谐稳定责任更加重大,我们要认真分析当前我市打击和防范传销情况,在全市范围内开展一次打击传销宣传月活动,要有针对性地在重点人群、重点区域、重点环节开展宣传教育活动,对典型传销案件要通过媒体公开曝光。联席会议的成员单位要依据各自职责,密切配合,通过多种形式,广泛宣传禁止传销的法律法规,揭露传销的欺骗性和危害性,营造强势的舆论氛围,增强群众防范和抵制传销的意识。

二是强化查案力度,遏制传销蔓延。要充分运用《刑法修正案(七)》增设的“组织领导传销罪”等法律武器,严惩传销组织者、策划者和骨干分子,对非法拘禁、限制他人人身自由、以暴力手段强迫他人差异传销活动的犯罪分子,要依照刑法的有关规定予以惩处。要加大对传销参与人员的惩处,依据《禁止传销条例》等有关规定,加大行政处罚力度,对查证首次参与传销活动,或者多次出现在打击传销信息库的人员,尚不构成犯罪的,依法从重予以行政处罚或劳动教养。

三是建立长效机制,加强执法协作。要根据“打防结合、以防为主”的工作方法,通过“无传销社区、乡镇”创建活动,逐步压缩和铲除传销赖以生存的空间和土壤,基层要建立乡镇政府(街道办事处)牵头,派出所、工商所、居(村)民委员会团结协作、密切配合的基层监管网络,加强对城乡结合部、城镇出租房屋、流动人口及外来人口的管理,发动广大群众参与到防范、打击传销工作中来,实现群防群治,尽可能将传销消灭在萌芽状态。

同志们,打击传销工作责任重大,任务艰巨,需要投入大量的人力、物力和财力,我们要按照“政府统一领导,职能部门齐抓共管,各方联合行动,全民积极参与”的工作格局,健全防范、控制、打击三位一体的查禁传销长效机制,毫不手软地做好打击传销工作,坚决把传销遏制在萌芽状态,为杭州市经济社会健康发展、为打造杭州品质之城和平安创建工作发挥积极作用。我相信,在市委市政府的领导下,我市打击和防范传销工作将会取得更加明显的工作成效。

最后,春节将近,我预祝大家新春愉快,合家欢乐。谢谢大家!

20xx年以来,市建筑业协会第一届理事会在全体会员、理事、常务理事的共同努力下,全面贯彻落实科学发展观,本着服务发展的宗旨,积极作为,有效工作,充分发挥了桥梁和纽带作用,取得了显著成绩。主要体现在:一是教育培训提素质。采取多种形式,组织各类业务培训,组织348人次参加资格认证考试,342人通过了考试,为建筑企业升级增项、建筑职工素质的提高奠定了基础。二是评优推优促质量。在优质工程、优秀企业、诚信单位、优秀个人的评优推优方面积极有效,营造了争先创优的浓厚氛围。三是调研交流有特色。围绕行业发展中的热点、难点问题,采取了座谈、走访、请进来、走出去等多种形式开展调研学习活动,提出了很好的建议,并充分运用会刊等媒介进行交流,取得很好的社会效果。四是自身建设上水平。在发展会员队伍,协会内部管理、一刊一网建设等方面工作都有新的进展。市建筑业协会被省建协评为先进就是充分的体现。

近年来,我市经济持续增长,“四城联创”工作快速推进,建筑业也得到长足发展,企业总数、效益水平也达到了一个新的高度,建筑业已发展成为我市的支柱产业和重要的经济增长点之一,但在发展中也面临着不少困难和问题,如国有施工企业改革转制步伐不够快,企业做大做强的发展意识不强,建筑科技推广应用步伐不快,进展不平衡等。这些都有待于各级建设行政主管部门、建筑业协会以及广大会员单位一道共同努力,在今年及以后一个时期的工作中认真研究,切实加以解决。

面对新的形势,建筑业协会要着眼于行业发展的全局性,提高协会服务层次和服务质量,开拓新的服务内容,扩大服务方式。在实践“服务”宗旨时,既要面向企业,又要面向行业;既要为建筑业发展生产力服务,也要为弘扬企业优秀文化服务,为行业职工利益服务,真正把协会办成“会员之家,服务之家,维权之家”,让会员单位体验到协会是企业的娘家。要把企业的诉求、企业的困难、企业在市场运作中某些带有普遍性的问题,作为对全行业、对企业的一种高层次的服务,一种政策性服务。这种服务,在一定意义上讲,它的重要性比我们组织某些活动更重要。同时要结合行业特点,拓宽服务领域,积极开展法律、政策、技术、业务等咨询服务,组织人才、技术、管理、法规等培训,帮助会员企业提高素质,不断增强创新能力,有效改善经营管理。

协会是政府联系企业的桥梁和纽带,抓好协会的自身建设显得尤为重要。刚才熙明同志在介绍情况时对协会的地位和作用以及如何有效开展工作作了全面的汇报,我相信市建协能够按照协会章程规定定期召开理事会、常务理事会,充分发挥理事、常务理事的作用,把市建协办成有活力、有影响力的协会,希望同志们要发扬成绩,继续多深入到企业中去,开展调查研究,了解真实情况,帮助企业解决困难和问题,切实帮助企业依法维权,真正赢得企业的信赖和支持。要进一步加强协会秘书处建设,调动工作人员的积极性,提高工作效率,创造必要的办公条件。同时,要加强横向联系,走出去虚心向兄弟协会学习,增进与兄弟协会的友谊,取长补短。要尊重省建筑业协会的业务指导,进一步争取省建协的支持、指导,按照省建设厅和省建筑业协会的工作部署,积极做好市建筑业协会各项工作。

同志们,新形势、新任务,给我们提出了新的更高要求,希望市建协第一届理事会更好地继续发扬理事会的好作风、好传统,锐意进取,开拓创新,全面落实科学发展观和党的xx届六中全会精神,加快行业诚信体系建设,有力推进企业文化建设和技术进步,为促进我市建筑业又好又快发展乃至全市经济社会发展作出更大贡献。

同志们:

我市自开展餐饮业食品安全专项整治工作以来,根据电视电话会议精神、全省产品质量和食品安全专项整治工作方案的要求,在时间紧任务重的严峻趋势下,不畏艰难,全力以赴抓好餐饮业食品安全专项整治工作。经过这一段时间来的努力,全市的餐饮行业卫生面貌得到了显著改观。此次我们召开餐饮整治现场会,主要目的在于找出我市专项整治工作中存在的主要问题,进一步明确整治目标,攻坚克难,确保我市餐饮业食品安全专项整治工作目标圆满完成。

(一)前阶段我市餐饮业食品安全专项整治所做的工作。

从总体情况看,我市产品质量和食品安全专项整治工作按照浙江省餐饮消费领域食品卫生安全专项整治工作要求全面展开,主要做了以下几点工作:

一是及早部署落实责任。我市按照国家和省专项整治部署,结合实际,紧紧围绕整治目标,做到了早部署、快行动、抓基础、抓重点和难点,注重工作成效。及时成立食品卫生安全专项领导小组,建立健全了监督管理责任制,实施了“网格化管理”,责任到人,层层签订了工作责任状,在每个小餐馆的醒目位置悬挂或张贴了食品安全承诺书、卫生监督员公示,以及责任卫生监督员联系卡。

二是加强宣传,营造氛围。市卫生局及时下发了《关于开展餐饮消费领域食品卫生安全专项整治工作的通知》,细化了工作目标,明确工作任务。为营造餐饮百日整治工作的良好氛围,我市卫生部门还专门组织召开了全市餐饮业专项整治动员大会和“五常法”培训会,为进一步做好整治工作打下坚实基础。另外,还组织对千余名卫生监督协管员进行了专题培训,使卫生监督力量进一步加大。

三是抓好亮点,全面治理。由于我市“五小”行业与无证经营单位均存在量多、面广、业主意识淡薄、基础设施简陋等特点,“五小”行业与无证经营单位的整治一直是卫生监督工作的“难点”任务。我市卫生局按照“指导一片、整治一片、规范一片、巩固一片”的工作思路,着力打造一批亮点的餐饮单位,树立典型,建立示范。将城区上林坊片区、青少年宫路、新城大道、大世界大排档、中兴小区等路段为示范区域,浒山豪客来牛排店、金师傅馄饨店上林坊分店等单位为示范店,以点带面开展工作。卫生监督员实习蹲点岗位制,帮助业主做好整改工作。为争取业主最大程度的支持和配合,实行了提前介入指导、错时工作制、卫生许可代办制度、人性化便民服务等一系列便民利民措施,大大方便了行政相对人,此法得到了群众的一致认同。另外,市卫生局加强了巡回监督制度,切实落实各项责任,重点做好落实索证验收、完善量化分级、推广信息公示、五常法试点管理、集中式消毒、持证亮证等方面着手,不断加强城区餐饮行业的监管。同时,为加大无证餐饮打击力度,采取引导登记与集中取缔的整治方法,双管齐下,取得了显著成效。

(二)下步工作要求。

餐饮业食品专项整治目标已经非常明确,卫生局和卫生监督所一定要认真对照全省餐饮业食品安全专项整治方案任务目标,认真查找不足和差距,进一步制定出针对性强的整改措施,认认真真地去抓,扎扎实实地去干。到今年12月底,所有的餐饮经营单位和食堂100%建立并落实食品原料索证、索票和台账登记制度,彻底解决餐饮经营单位无证经营现象,这是餐饮业食品安全专项整治工作的重中之重,也是专项整治的难点,我们必须牢牢抓住,全力攻破。但是单靠卫生部门的力量实现餐饮业食品安全专项整治目标较为困难,必须充分调动各方面的力量,形成强大合力。

首先要充分调动全体卫生监督员的力量。为此,卫生局和卫生监督所必须充分调动所有卫生监督执法人员的力量,将餐饮业食品安全专项整治工作做为年底之前的头等大事抓紧抓好。每位监督执法人员都必须尽职尽责,一块一块区域、一条一条街道、一个一个餐饮单位地进行整治,集中力量打好歼灭战。同时,还要充分调动基层协管员的力量,农村是我们监管工作的重点地区,小餐馆、学校食堂是这次专项整治工作的重点,也是难点,专项整治任务完成的关键在基层。今年卫生局经过培训考试后聘请了1000余名协管员,在以后的工作中,我们要充分利用这支队伍的力量,形成完整的农村卫生监督网络体系,我们卫生监督的触角就会延伸到广大农村地区,食品卫生监管力度就会得到增强,广大农民的餐饮安全就有了保障。

二要充分发挥餐饮单位的积极性。必须向每个餐饮单位宣传到位、培训到位、指导到位、监管到位,餐饮单位的认识才能到位、整改才能到位,索证、索票和台账登记制度才能真正建立起来、逐步完善起来,才能长期坚持下去。

三要充分发挥部门联合的作用。也就是充分发挥部门协作的联合力量,一定要与有关部门密切配合,与别的部门配合好。食品安全监管涉及到多个环节、多个部门,卫生部门要与农业、工商、城管等有关部门相互配合,协同作战,形成合力,才能从各个环节全面保障食品安全。

四要充分发挥新闻媒体的作用。也就是舆论宣传监督力量。充分利用电视、广播、报纸、网络等新闻平台,采取新闻发布、领导专访、活动报道等多形式对专项整治行动进行宣传报道,形成专项整治强大的舆论声势,让广大群众知道、关心、参与专项整治,形成全社会共同关注和参与餐饮卫生监督的良好氛围。

同志们,开展产品质量和食品安全专项整治行动,是一项严肃的政治任务,我们一定要做到思想到位、组织领导到位、整治措施到位、督查督办到位、责任落实到位,全力抓好专项整治工作,全面提高我市产品质量和食品安全水平,为慈溪经济又好又快发展做出新的贡献!谢谢大家!

同志们:

非常高兴出席安康市建筑业协会第二届会员代表大会,这是一次行业组织的换届大会,也是全市建筑界精英聚集共谋发展的大会。在此,我代表市政府对会议的顺利召开表示热烈的祝贺!同时向出席会议的代表并通过你们向全市建筑行业广大干部职工表示亲切的慰问和崇高的敬意!下面,我谈几点意见供大家参考。

一、深刻认识协会组织的重要意义。行业协会作为政府、企业、市场之间联系的纽带和桥梁,既是企业走向市场的向导,也是企业权益和社会经济秩序的维护者,对于调处社会矛盾、规范企业行为、维护市场稳定、促进行业持续健康发展有着极其重要的作用。党和政府历来非常重视行业协会工作,在党的十七大报告中再次指出:“规范发展行业协会和市场中介组织,健全社会信用体系”,这就为行业协会做好服务、发挥作用、创新发展进一步指明了方向。安康建筑业协会作为我市成立较早的一个民间行业自律组织,近年来在服务行业发展等方面做了大量卓有成效的工作,为协会的进一步发展打下了坚实基础。当前,随着安康城镇化进程和山水园林城市建设的加快推进,建筑业作为二产的重要组成部分正面临着宝贵发展机遇和挑战,还有很多工作需要协会参与和承担。因此,我们要充分发挥行业协会在维护建筑市场秩序和行业经济利益、应对日益激烈竞争和旺盛市场需求、形成社会管理和社会服务合力中的积极作用,搭建好政府与企业沟通互动平台,为构建和谐建筑业作出积极贡献。

二、充分发挥协会的职能和作用。政府对行业协会的基本职能明确为“提供服务、反映诉求、规范行为”。为此,一要发挥服务职能。做好服务社会、服务企业、服务政府“三个服务”,围绕政府社会管理的总体思路,加强行业自律管理,维护行业和企业的合法权益。二要发挥协调沟通职能。及时向政府反映行业的共同要求和企业诉求,协助政府制定和实施行业发展规划、产业政策、相关政策,协调好各方关系和利益。三要发挥监督职能。配合政府规范市场秩序,对本行业服务质量、竞争手段、经营作风进行监督,维护行业信誉,鼓励公平竞争。四要发挥研究职能。开展调查研究,及时掌握本行业发展情况,研究解决本行业面临的问题,提出建议,引导发展。通过以上四个职能切实发挥好三个作用:一是发挥好沟通政府与企业的关系,营造良好的市场经营环境的协调促进作用。二是发挥好协调企业之间关系,创造良好有序市场竞争秩序的行业自律管理作用。三是发挥好在社会管理和资源配置中的激励引领作用。

三、不断提升协会服务层次和质量。近年来我市建筑业取得了长足发展,全市现有建筑企业153家,去年全市建筑业增加值达到44.8亿,占社会生产总值327.06亿的13.7%,建筑业已成为我市重要的经济增长点,支柱产业地位日益凸显。但在发展中也面临着不少困难和问题,如建筑企业总体上仍规模偏小、核心竞争力不强、少数企业市场行为不规范、诚信缺失等,都有待认真研究加以解决。面对新形势,协会要着眼行业发展全局,开拓新的服务内容和方式,真正把协会办成“会员之家,服务之家,维权之家”。要把企业的诉求、企业的困难、企业在市场运作中某些带有普遍性的问题,作为对全行业、对企业的一种高层次的服务,一种政策性服务。要结合行业特点,开展法律、政策、技术、业务等咨询服务和教育培训,帮助会员企业提高素质,增强创新能力,改善经营管理。要加强自身建设,多深入到企业中去,开展调查研究,了解真实情况,帮助企业解决困难和问题,真正赢得企业的信赖和支持。要尊重省建协的业务指导,按照省住建厅和省建协的部署,做好各项工作。

四、切实抓好工程质量和安全生产。质量是建筑行业的核心,是建筑企业发展的生命线。必须牢固树立“百年大计、质量第一”的方针,认真落实工程质量管理各项责任制度,使每一个工程、每一道工序、每一个环节、每一个部位都责任到人。要强化对保障性住房、大型公共建筑、市政基础设施等重点工程的质量监督,使每项工程都是人民的放心工程。安全生产,人命关天,责任重于泰山。建筑业是安全生产的高危行业,安全生产工作任务繁重、压力巨大,各级规划建设主管部门、各责任主体单位要深刻认识当前全市安全生产的严峻形势,进一步增强责任感、紧迫感,严防死守,有效预防建筑施工安全事故的发生。同时,要做好农民工的维权工作,促进社会和谐稳定。建筑业涉及数以万计的农民工,是和谐稳定工作的重要领域,各级规划建设主管部门、质量安全监管机构以及广大施工企业必须予以高度重视。适值年底,各施工企业要把安全生产和农民工工资兑付作为工作的重中之重抓好落实,确保“双节”期间社会稳定。

同志们,建筑业发展是一项长期的、战略性的任务,既需要政府的正确引导和支持,也需要广大企业的积极参与,又需要行业协会的热情服务和积极推动。希望市建协第二届理事会锐意进取,开拓创新,为促进我市建筑业又好又快发展乃至全市经济社会发展作出更大贡献。

谢谢大家!

各位领导:

你们好!

新年伊始,我们齐聚一堂,在此隆重召开公司年度会议。今天,我非常荣幸能参加此次会议。首先,我代表**工地项目部向各位给予我们大力支持和信任的领导表示诚挚地感谢。

过去的20xx年,是非常重要的一年,这一年,我们全力以赴地投入到长睦r21-14地块工程的建设工作中。工程开工后,工程项目部根据本工程特点,工程合同要求、设计文件、业主方和监理方要求,制定了一系列的质量、安全、文明施工管理措施,制定了各岗位人员责任制,编制了各工种工序流程,并逐项付诸于工程施工实践,取得了较好的管理效果,达到了预期的管理目标:工程施工设备实现了全面报验,主要设备按规定进行了安全鉴定并备案;工程材料及成品、半成品实现了全部报验,确保了材料质量;严格贯彻执行“百年大计,质量第一”的方针,工程施工各环节严格执行三检制度,确保了工程质量,未发生质量事故,工程合格率100%;严格贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,对施工班组进行施工技术交底,未发生安全事故,安全事故发生率为0。这些成绩都是在公司领导的正确领导及鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是项目部及各班组精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮考验又压在我们的肩上。20xx年,我项目部将按照以下方法开展工作:

“百年大计,质量第一,精心施工,重在管理”。保证工程达到预期目标是我项目部进行工程管理的首要任务,为此,我项目部将从施工进度、质量、安全、文明、配合等全方位加强管理,突出重点,确保本工程优质、高效的完成。

1、施工进度管理根据建设方对工期的要求,以及施工现场实际情况,在确保工程质量的前提下,合理安排施工进度计划,合理调配人力、物力、财力,利用自身现有优势协调各方关系,前期抓进度,后期抓配合,致辞《建筑公司年会致辞》。

2、施工质量管理“质量是企业的生命,质量更是企业的品牌”。为了实现本工程质量目标,我项目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的质量管理体系、实行质量责任制和经济控制措施以及加强施工过程质量控制措施。

3、施工安全管理为了认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,执行国家、地方有关安全生产管理的各项规定,最终实现创建“安全文明工地”的目标,我项目部将采取以下管理措施:

1)建立完善的安全保证体系。

2)完善各项施工管理制度,如安全交底制度、安全检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产技术管理制度等。

3)加大安全施工方面的投入,落实四口及临边防护,及时发现、查找危险源,采取有效措施杜绝安全隐患。

4、施工文明管理文明标准化施工管理是体现一个企业现代化管理水平与一个企业总体精神面貌的根本途径。针对本工程的现场条件,我项目部对施工现场进行了合理规划布置,并已全部布置到位。文明施工是一个系统工程,贯穿于项目施工的全过程,为了始终保持施工现场的文明施工,我项目部将采取相应的措施加强控制。

我项目部将严格秉承我公司“守诚以薄己,取信而厚人”的企业宗旨,以对用户高度负责的态度,科学管理,精心施工,以饱满的热情、充足的干劲,积极投身到本工程施工建设中。我们坚信,在各位领导的关心支持下,通过我们不懈的努力,一定会优质、高效的完成施工任务,将本项目打造成精品工程、示范工程!

最后,祝各位领导工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢大家。

同志们:

刚才,光荣局长作了一个很好的工作报告,我完全同意,希望大家要认真抓好落实。

20xx年是不平凡的一年,全市建设事业呈现出良好的发展势头,全市建筑业工作也都取得了明显成效。一是建设部门通过接受市人大“一法四条例”检查评议,依法行政水平得到了明显提高。二是建筑企业通过深化改革,技术水平和整体素质明显提高。三是清欠工作扎实有序推进,清欠工作目标基本完成。四是装饰装修管理体制进一步理顺。五是圆满完成了各项技术经济指标。完成了一大批城市基础设施和工业与民用建设项目,为全市经济社会快速、健康、有序发展提供了保证。

这些成绩的取得得益于市委、市政府的正确领导和各级各部门的大力支持,得益于工程建设战线上同志们的共同努力。借此机会,我向这次大会上受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

下面我就做好今年的建筑业工作讲几点意见,供同志们参考。

目前,我市建筑业规模持续扩大,建筑业支柱产业的地位和作用日益突出。更重要的是,建筑业吸纳了大批农村富余劳动力进城就业,成为市域经济增长和农民增加收入的重要来源。为改善城乡面貌、统筹城乡发展、加快城镇化进程、解决“三农”问题做出了积极贡献。

党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标,加快城镇化建设,建设魅力、和谐登封,对我市建筑业提出了更高的要求,赋予了更大的责任。各种基础设施和社会事业项目,工业建设和技术改造项目,以及城乡居民住宅、大型公共建筑和市政公用设施等项目的建设和更新改造,要通过建筑生产活动来实现。建筑业的运行质量,直接关系着城乡经济整体的运行质量。建筑业已经成为“城”和“乡”之间经济关系的最主要结合点之一。

但是,我们也要清醒地看到,我市建筑业发展仍面临着许多严峻的挑战。一是我市建筑业总产值仍很低;二是建筑业的整体实力还不强,与先进县市相比差距更大;三是建筑队伍技术含量偏低;四是建筑市场还不够规范。在市人大“一法四条例”评议大会上,一些人大代表对我们的工作提出了意见和建议,主要反映建筑市场管理不统一,建设工程招标投标管理不规范,建设工程质量、安全管理和监理市场监管不力,执法随意性太大等。这些问题如果解决不好,将直接影响到建设系统的形象。

因此,我们必须深刻认识我市建筑业在新形势下所面临的困难和挑战,充分认识加快建筑业改革发展的重要意义和我们所肩负的重要历史使命,增强责任感和紧迫感。牢固树立科学发展观,制定切实可行的工作措施,与时俱进,真抓实干,促进我市建筑业协调、健康、可持续性发展。

去年,市人大对建设部门贯彻执行“一法四条例”情况进行了检查评议,提出不少诚恳的建议,并要求采取有效措施,规范建筑市场秩序,解决管理体制不顺、责任不明等问题,对我们的工作给予了强有力的支持。今年,在省纪委五次全会上,省委书记徐光春同志明确提出:要推进建设工程项目招投标制度的改革,要把整顿规范建筑市场秩序工作作为当前从源头上防治腐败的重点。省委副书记、省纪委书记李清林同志要求:要健全工程建设项目招标投标制度,加强关键和重点部位的监督,规范招标投标行为,继续加强有形建筑市场建设,完善建筑市场监控体系和信用体系。这些对于进一步加强我市建筑市场管理,加大工程质量、安全监管力度,创造了难得的机遇。因此,我们一定要提高认识,抓住机遇,振奋精神,奋发有为。

(一)巩固检查评议成果,提高依法行政水平。要进一步巩固市人大“一法四条例”检查评议的成果,切实抓好整改。一是坚持依法行政,凡是法律规定的职责,必须执法到位,严格履行职责。二是进一步加大有关法律法规的宣传力度,坚决打击违法违规行为,自觉接受社会监督。三是主动与有关部门协调,加强合作。四是对建设单位依法加强管理。

三是要在加强有形建筑市场建设基础上,切实抓好建筑劳务市场建设,为发展建筑劳务队伍、专业队伍、规范分包和解决拖欠农民工工资等问题创造条件。

(三)健全招标投标制度,规范建筑市场秩序。工程建设的招投标一直是社会普遍关注的重要问题,去年市人大在“一法四条例”检查评议中,就此项工作也提出了不少好的意见和建议,我们要认真把招标投标工作规范好,监管好。一是要不断健全完善工程建设项目招投标制度。如工程量清单报价、工程担保、监管与实施相分离、工程代建制等制度。二是要加强对“招标文件的制定、投标资格审查、标底的保密、评标、定标”等关键环节和重点部位的监督,规范工程招标投标行为。

(四)加大执法监察力度,查处违纪违法行为。执法监察是规范建筑市场秩序的有效手段和方式。今年要继续加大工作力度,要继续采取得力有效措施,与纪检监察部门联合,坚决查处顶风作案的行为,维护建筑市场秩序,保证工程建设的顺利实施。

目前随着我市工业化、城镇化进程的加快,建设投资规模进一步扩大,给工程建设和建筑业带来了良好的发展机遇,但同时也给工程质量、安全监管带来了一些新问题。一是随着建设规模的扩大,建设工程体量越来越大,造型和技术上越来越复杂,工程质量安全风险越来越大,管理难度增加。二是随着投融资体制、企业改制、项目管理改革的加快,建设工程投资主体和项目组织形式、承包方式日趋多样化,质量安全管理的环节越来越多。三是随着农村富余劳动力转移,更多未经培训的农民工参与工程建设,其文化素质和技术素质偏低,对作业质量的提高和加强管理带来了难度。四是随着新材料、新技术、新工艺、新标准更大范围的应用,质量安全水平有了新的标准,对质量和安全的监管提出了更高的要求。因此,我们必须采取有效措施,进一步加大对工程质量安全的监管力度,依法实施对工程质量、安全、施工许可的统一监管,彻底消除监管上的“盲区和死角”。

清欠工作是一项重要工作,它直接关系到广大建筑企业和农民工的切身利益。近段时间以来,省市有关领导多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代会上,代表们关心的热点问题仍然是清欠工作。清欠工作已经成为关系到党和群众、关系到提高执政能力的一件大事。

因此,建设部门要进一步提高认识,要从讲政治的高度,把这项工作摆上重要议事日程,加大工作力度。一是为了抓实、抓细这项工作,有关统计数据还需要进一步核实、核准。春节前,郑州市清欠办已下发了通知,希望各市认真作好统计和上报工作。二是清欠办要开展全面自查,组织“回头看”。三是坚持有诉必接,接诉必查。加大督查力度,现场解决问题。四是公布管理办法,规范支付方式。利用法律手段,推行依法清欠。五是实行目标考核,定期通报情况。建立长效机制,防止前清后欠。

目前,全市各单位按照市委的统一部署,正在深入开展保持共产党员先进性教育活动,全市建设系统要统一思想,提高认识,把开展先进性教育活动同建筑业工作紧密结合起来,做到两不误、两促进,真正通过加强先进性建设,促进全市建筑业的发展。

一要树立和落实科学发展观。牢固树立和认真落实以人为本,全面、协调、可持续的发展观。建筑业是关系城市经济发展全局的基础性行业,我们必须运用科学的发展观来指导建筑业的发展。

二是面对机遇和挑战,要大胆借鉴、勇于创新。吸收和借鉴兄弟县市、兄弟企业的好经验,积极地学习借鉴并创造性地加以运用,开拓进取,锐意创新,大胆尝试,积极探索,努力开创各项工作的新局面。

三要树立起强烈的执行意识,带头抓落实、抓执行,及时把握形势,调整工作思路;及时总结经验,推广好的做法;及时发现问题,加强具体指导。要在解决那些对建筑业发展全局有影响的主要矛盾上下功夫,投入主要力量,争取有所突破。

四要始终坚持执政为民。工程建设和建筑业直接关系到老百姓的切身利益。尤其是近年来随着城镇化进程的加快,城市房屋拆迁、拖欠工程款和农民工工资、建筑安全生产等日益成为社会关心的热点问题。因此,我们要把执政为民的理念转化为对人民群众的深厚感情,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

五要切实加强廉政建设。建筑领域是腐败的高发区,“工程上马、干部下马”的教训是十分深刻的。我们要加强修养、慎用权力、廉洁自律、接受监督。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,筑牢反腐倡廉、拒腐防变防线,强化服务观念和公仆意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,积极主动地接受党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督,树立建设系统的良好外部形象。

同志们,20xx年全市建筑业改革发展的任务十分艰巨,让我们在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下,进一步解放思想,求真务实,抓住机遇,乘势而上,努力开创我市建筑业工作的新局面,为全面建设小康社会做出新的贡献。

谢谢大家!

建筑业协会代表大会上领导的发言稿材料范文

省建协各位领导,市建协各位理事,以及与会的同志们:

很高兴参加今天的会议。首先我代表市住建局对省建协的各位领导在百忙中到我市来调研指导工作表示热烈的欢迎!借此机会,向多年支持我市建设工作、支持协会工作的同志们表示衷心的感谢!向参加今天会议的各位理事以及通过你们向全市建设战线上的广大职工和职工家属表示诚挚的问候!下面,我讲三点意见,供同志们参考:

20**年以来,市建筑业协会第一届理事会在全体会员、理事、常务理事的共同努力下,全面贯彻落实科学发展观,本着服务发展的宗旨,积极作为,有效工作,充分发挥了桥梁和纽带作用,取得了显著成绩。主要体现在:一是教育培训提素质。采取多种形式,组织各类业务培训,组织348人次参加资格认证考试,342人通过了考试,为建筑企业升级增项、建筑职工素质的提高奠定了基础。二是评优推优促质量。在优质工程、优秀企业、诚信单位、优秀个人的评优推优方面积极有效,营造了争先创优的浓厚氛围。三是调研交流有特色。围绕行业发展中的热点、难点问题,采取了座谈、走访、请进来、走出去等多种形式开展调研学习活动,提出了很好的建议,并充分运用会刊等媒介进行交流,取得很好的社会效果。四是自身建设上水平。在发展会员队伍,协会内部管理、一刊一网建设等方面工作都有新的进展。市建筑业协会被省建协评为先进就是充分的体现。

近年来,我市经济持续增长,“四城联创”工作快速推进,建筑业也得到长足发展,企业总数、效益水平也达到了一个新的高度,建筑业已发展成为我市的支柱产业和重要的经济增长点之一,但在发展中也面临着不少困难和问题,如国有施工企业改革转制步伐不够快,企业做大做强的发展意识不强,建筑科技推广应用步伐不快,进展不平衡等。这些都有待于各级建设行政主管部门、建筑业协会以及广大会员单位一道共同努力,在今年及以后一个时期的工作中认真研究,切实加以解决。

面对新的形势,建筑业协会要着眼于行业发展的全局性,提高协会服务层次和服务质量,开拓新的服务内容,扩大服务方式。在实践“服务”宗旨时,既要面向企业,又要面向行业;既要为建筑业发展生产力服务,也要为弘扬企业优秀文化服务,为行业职工利益服务,真正把协会办成“会员之家,服务之家,维权之家”,让会员单位体验到协会是企业的娘家。要把企业的诉求、企业的困难、企业在市场运作中某些带有普遍性的问题,作为对全行业、对企业的一种高层次的服务,一种政策性服务。这种服务,在一定意义上讲,它的重要性比我们组织某些活动更重要。同时要结合行业特点,拓宽服务领域,积极开展法律、政策、技术、业务等咨询服务,组织人才、技术、管理、法规等培训,帮助会员企业提高素质,不断增强创新能力,有效改善经营管理。

协会是政府联系企业的桥梁和纽带,抓好协会的自身建设显得尤为重要。刚才熙明同志在介绍情况时对协会的地位和作用以及如何有效开展工作作了全面的汇报,我相信市建协能够按照协会章程规定定期召开理事会、常务理事会,充分发挥理事、常务理事的作用,把市建协办成有活力、有影响力的协会,希望同志们要发扬成绩,继续多深入到企业中去,开展调查研究,了解真实情况,帮助企业解决困难和问题,切实帮助企业依法维权,真正赢得企业的信赖和支持。要进一步加强协会秘书处建设,调动工作人员的积极性,提高工作效率,创造必要的办公条件。同时,要加强横向联系,走出去虚心向兄弟协会学习,增进与兄弟协会的友谊,取长补短。要尊重省建筑业协会的业务指导,进一步争取省建协的支持、指导,按照省建设厅和省建筑业协会的工作部署,积极做好市建筑业协会各项工作。

建设和技术进步,为促进我市建筑业又好又快发展乃至全市经济社会发展作出更大贡献。

建筑业协会代表大会上领导的发言稿材料

20xx年以来,市建筑业协会第一届理事会在全体会员、理事、常务理事的共同努力下,全面贯彻落实科学发展观,本着服务发展的宗旨,积极作为,有效工作,充分发挥了桥梁和纽带作用,取得了显著成绩。主要体现在:一是教育培训提素质。采取多种形式,组织各类业务培训,组织348人次参加资格认证考试,342人通过了考试,为建筑企业升级增项、建筑职工素质的提高奠定了基础。二是评优推优促质量。在优质工程、优秀企业、诚信单位、优秀个人的评优推优方面积极有效,营造了争先创优的浓厚氛围。三是调研交流有特色。围绕行业发展中的热点、难点问题,采取了座谈、走访、请进来、走出去等多种形式开展调研学习活动,提出了很好的建议,并充分运用会刊等媒介进行交流,取得很好的社会效果。四是自身建设上水平。在发展会员队伍,协会内部管理、一刊一网建设等方面工作都有新的进展。市建筑业协会被省建协评为先进就是充分的体现。

近年来,我市经济持续增长,“四城联创”工作快速推进,建筑业也得到长足发展,企业总数、效益水平也达到了一个新的高度,建筑业已发展成为我市的支柱产业和重要的经济增长点之一,但在发展中也面临着不少困难和问题,如国有施工企业改革转制步伐不够快,企业做大做强的发展意识不强,建筑科技推广应用步伐不快,进展不平衡等。这些都有待于各级建设行政主管部门、建筑业协会以及广大会员单位一道共同努力,在今年及以后一个时期的工作中认真研究,切实加以解决。

面对新的形势,建筑业协会要着眼于行业发展的全局性,提高协会服务层次和服务质量,开拓新的服务内容,扩大服务方式。在实践“服务”宗旨时,既要面向企业,又要面向行业;既要为建筑业发展生产力服务,也要为弘扬企业优秀文化服务,为行业职工利益服务,真正把协会办成“会员之家,服务之家,维权之家”,让会员单位体验到协会是企业的娘家。要把企业的诉求、企业的困难、企业在市场运作中某些带有普遍性的问题,作为对全行业、对企业的一种高层次的服务,一种政策性服务。这种服务,在一定意义上讲,它的重要性比我们组织某些活动更重要。同时要结合行业特点,拓宽服务领域,积极开展法律、政策、技术、业务等咨询服务,组织人才、技术、管理、法规等培训,帮助会员企业提高素质,不断增强创新能力,有效改善经营管理。

协会是政府联系企业的桥梁和纽带,抓好协会的自身建设显得尤为重要。刚才熙明同志在介绍情况时对协会的地位和作用以及如何有效开展工作作了全面的汇报,我相信市建协能够按照协会章程规定定期召开理事会、常务理事会,充分发挥理事、常务理事的作用,把市建协办成有活力、有影响力的协会,希望同志们要发扬成绩,继续多深入到企业中去,开展调查研究,了解真实情况,帮助企业解决困难和问题,切实帮助企业依法维权,真正赢得企业的信赖和支持。要进一步加强协会秘书处建设,调动工作人员的积极性,提高工作效率,创造必要的办公条件。同时,要加强横向联系,走出去虚心向兄弟协会学习,增进与兄弟协会的友谊,取长补短。要尊重省建筑业协会的业务指导,进一步争取省建协的支持、指导,按照省建设厅和省建筑业协会的工作部署,积极做好市建筑业协会各项工作。

同志们,新形势、新任务,给我们提出了新的更高要求,希望市建协第一届理事会更好地继续发扬理事会的好作风、好传统,锐意进取,开拓创新,全面落实科学发展观和党的xx届六中全会精神,加快行业诚信体系建设,有力推进企业文化建设和技术进步,为促进我市建筑业又好又快发展乃至全市经济社会发展作出更大贡献。

建筑业协会代表大会上领导的发言稿材料范文

各位领导,各位来宾:

大家晚上好!

今晚我们在这里欢聚一堂,共庆xx集团20**年度优秀员工颁奖大会暨20**年年会。在这辞旧迎新之际,我谨代表集团公司领导班子,向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎,同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!(语气加重、鼓掌)。

精神抖擞辞旧岁,载歌载舞迎新年。刚刚过去的20**年,是我们xx集团发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下,集团公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级领导的关怀、关心和关爱下,我们紧跟时代、砥砺前行,同心协力、奋发有为,顺利地完成了集团公司在年初制定的各项任务指标,有力支撑了在建工程项目的顺利推进。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明,我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在这里,我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!同志们辛苦了!(语气加重、鼓掌)。

一年来通过广大员工的辛勤工作和无私奉献,集团公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势,迸发出前所未有的勃勃生机,将xx人的:“立足航天,服务社会”“做人:诚信、合作、善于学习;做事:认真、创新、追求卓越”。“诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心”这三个核心价值观诠释到了极致。一年来,我们一直怀揣收获的期望,于激情中挥洒汗水,于开放中谋求发展,于进取中追求成功。全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在20**年即将结束的时刻,我们很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结,让自己做到:忆往昔、知得失、明方向、举大业!

回顾我们的发展历程,20**年我们从老公司一步步走来,一步一个脚印,稳健发展,特别是集团公司运营总监到安徽公司视察指导工作之后,迅速成立了**(安徽)建设工程有限公司,搭建了高端、稳健、规范的平台,为我们今后的大发展指明了方向,铺平了道路。

宏图绘就,千帆竞发!同志们,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。创新驱动,多元发展,团结协作,共赢未来。20**年,是“xx集团五年远景规划”的开局之年,也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心,牢牢把握市场命脉,整合内外两种资源,创新管理、生产、创利“三”种模式,实现观念转变、发展转变、合作模式转变,完善服务体系,全面推进市场工作,力争20**年产值突破50亿元大关,努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破,凸显速度和成本优势、平台和资源优势,为打造中国建筑业知名品牌,建设一流企业集团而不断努力!

20**年的蓝图我们已在描绘,我们将扎根安徽地区,辛勤耕耘,接通地气,力争完成合肥市三孝口创黄山杯地标性建筑、黄山路合作开发项目、北二环商住项目、安庆地区医院、中学项目、池州地区市政建设项目。让我们上下同心,践行“三实”,把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程!

因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,永不止步!新的一年,让我们携手并肩,在xx董事长的英明领导和大力支持下,在全体员工的共同奋斗下,继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风,与时俱进,开拓创新,抢抓机遇,加快发展,不断开创公司各项工作新局面,为集团公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标,去续写行业的宏伟篇章!(语气加重、握拳)。

值此新年到来之际,我们向长期以来支持、关注和关心xx集团的各位领导、专家、同仁、朋友、还有广大工程技术人员及其家属致以最诚挚的感谢和新年的问候,祝大家新年快乐,万事如意!

最后,预祝年会圆满成功!谢谢大家。

团员大会上领导讲话材料

同志们,从本次大会确定的目标来看,工作的重心是“四个五”,这“四个五”很好地贯彻了集团公司“又好又快”的发展要求,其中“五杜绝”、“五确保”是安全生产经营指标,是发展质量,体现提升内涵素质的“好”;“五竣工”、“五准备”是基建和发展目标,是发展速度,突出拓展外延规模的“快”,二者有机地统一于公司发展的全过程。完成这“四个五”的任务目标和由此确定的八个方面的重点工作,必须有顽强的干部作风做保证、优秀的企业文化做支撑和广泛的群众参与做基础。借此机会,从围绕中心任务、履行党委职责的角度出发,我讲三点意见。

强化学习意识,提升全面素质。实际工作千头万绪,发展重任时不我待。全体干部尤其是各级领导班子要切实增强学习的紧迫感,认真学习党的各项方针政策、市场经济知识、法律法规和现代管理知识,并从工作实际出发,本着缺什么、学什么、补什么的原则,加快知识更新、优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备;要扎实开展党委年初安排的“四个一”活动,自觉成为学以致用、用有所成的表率,着眼解决改革发展稳定中遇到的具体问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,全面提升综合素质。

改进工作方式,注重工作实效。各级领导干部一定要坚持与时俱进、改革创新,在深入调研、把握规律的基础上,研究新情况、拿出新办法、解决新问题;要注重深入到基层和群众中去,了解实情、体察民意、汲取智慧、获得力量;既定的事情要雷厉风行、抓紧实施,部署的工作要督促检查、一抓到底,关键和重要环节要身先士卒,靠前指挥;摒弃空谈,鼓励实干,真正把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,在完成本次职代会所确定的任务目标中,能够做到矛盾不回避、决心不动摇、措施要到位、工作见实效。

讲大局谋团结,倡廉政求和谐。大局观是工作保证,想问题、做事情要从全局的利益出发和谋划,保证两级公司的决策和要求在基层工作上得到贯彻和落实,做到顾全大局,上下一致;团结是战斗力,要坚持民主集中制,维护班子团结,形成对整个工作坚强的领导力,自觉接受党员、群众的监督,形成工作合力,做到班子和谐;要着力构建“确保两个安全”的“大安全”格局,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,提高各级领导干部的廉洁自律意识,健全和完善各种管理制度,认真落实党风廉政建设责任制,加大纠风查案和责任追究力度,确保矿区风清气正,维护干群关系和谐。

树立新风正气、抵制歪风邪气。风气正,则事业兴。作为领导干部,自身言行对群众和单位有示范和导向作用,言行不当,不仅有损个人身心健康,还会带坏单位和社会风气。要在全体干部中提倡“勤俭办企业”的优良传统,铺张浪费的口子不能开,要坚决刹住“大吃大喝、大手大脚、大操大办”三股歪风;要努力培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,努力提高自身品德修养,带头严肃劳动组织纪律,严格执行公司“四不准”要求,转变干部作风,深入井下、深入基层,使各级领导干部更好地适应新形势新任务的要求。

文档为doc格式。

年在党支部总结会上发言材料

重点任务落实落地,党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变;下面是天涯涛源本站小编给大家带来的2022年在集团党支部书记抓党建工作述职评议会上的讲话稿,希望大家喜欢。

同志们:

党支部书记抓党建述职评议会,既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅,又是一次严正的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚刚,10位党支部书记结合工作实际,向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验,其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看,大家高度重视,作了很好的述职,晒成绩言简意赅,说问题不遮不掩,谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议,互学互鉴、取长补短、共同提升,为集团高质量发展打牢基础、提供确保。

2022年是集团党建工作提质增效的关键之年,面对严峻复杂的经济形势和新冠疫情冲击,各党支部能够深入学习落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,扎实展开学习教育,履行党建主体责任,为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织确保,基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。

一是从严治党责任层层靠实。各党支部把全面从严治党作为重大政治责任,严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”,将党建工作与生产经营工作同谋划、同布暑。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,层层签订目标责任书,细化分解目标任务,压实工作责任,确保了党建工作重点任务有力有序推动。x公司保持线上和线下相结合,以落实落细“四抓两整治”举措为契机,打好“顶层制定”“日常管理”“融合联动”三张牌,继续推动党支部建设标准化、规范化、常态化。

二是党建工作质量稳步提升。各党支部继续推动党建重点任务落实落地,党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变;继续推动党支部标准化建设,规范“三会一课”等组织生活制度,党支部建设从“被动作”向“主动作”转变,党组织凝集力和战斗力继续加强,党员党性意识显然提升。x公司革新展开“党建+”提升工程,充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。x公司强化党员积分制管理,与绩效考核挂钩,使党建和业务工作融为一体,互融互促。x公司先后组织展开了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动,引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”,助推企业平稳健康、继续向好发展。

三是纪律作风建设不断强化。各党支部不断健全完善廉政风险防控体系,建立完善《廉政风险防控手册》,紧盯权力运行的“关节点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范,确保廉政风险防控工作常态化。x公司展开领导干部“亮承诺”活动,设置清廉承诺墙,增加工作“透明度”,创造了公正、清廉的工作环境。x公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》,印发《限时办结制度》,为各项工作提供坚强纪律确保。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地熟悉到,党建工作还存在短板和弱项。

一是思想熟悉有偏差。各别党支部对党建工作重视程度不够,研究布暑不及时、不扎实;各别党支部书记履行主责主业的意识不够强,对新形势下如何抓好基层党组织建设缺乏深入思索,没有把党建工作放到企业发展全局中统筹合计,习惯于就事论事,就党建抓党建,对如何强化领导班子自身建设、党员队伍建设等缺乏有效举措;对新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读上还不到位,运用新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有差距。

二是责任落实有短板。各别党支部在落实党建工作基本要求和重点任务压力传导不够,存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题,各别单位班子成员对“一岗双责”履行不到位,日常工作局限于会议安排、谈心谈话,对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上,各别党支部监管责任履行不到位,存在失之于宽、失之于软的现象,对一些党员干部存在的错误思想和不良风尚疏于教育、疏于管理、疏于监督,不善于抓早抓小,防微杜渐。

三是对标执行有差距。各别党支部政治生活不严正、不规范,“第一议题”制度落实不到位,组织生活会作用发挥不够,展开批评与自我批评时存在以工作建议代替批评看法的现象;各别党支部发展党员程序不规范,审核把关不严;党建引领作用发挥不够充分,党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多,立得住、叫得响的党建品牌较少。

这些问题的存在,究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作展开还不扎实引起的。下面,我就进一步强化集团党建工作讲五点看法,供同志们参照。

一、强化政治建设不动摇,种好各自“责任田”。

指出,保持党的领导、强化党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。保持党对国有企业的绝对领导,就是要全面落实党的基本理论、基本路线、基本方略,认真履行党建主体责任,从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。保持把落实落实党的十九届六中全会精神、对标集团党委各项工作布暑结合起来,把解决思想问题和整改问题结合起来,把整改落实与规范管理结合起来,认真对照点评指出的问题,全部认领整改任务,以滚石上山的韧劲,全力抓好整改工作,继续推动集团改革发展各项事业。

二、强化思想建设不放松,抓好党建“主阵地”。

要继续推动学习落实新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,及时跟进学习最新重要讲话精神,做到思想跟进、学习跟进、行动跟进,教育引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品行。要围绕强化党对国有企业的领导、深入国有企业改革、实现国有企业增值保值,强化政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态工作,强化意识形态问责力度,促进集团意识形态工作上台阶、上水平。

三、强化组织建设不松劲,当好工作“排头兵”。

以落实党支部工作条例为核心,以落实党建重点工作任务为抓手,以落实党支部建设标准化为重点,使党内政治生活真正严起来实起来。要强统领,以“党员做先锋、融合促发展”主题施行活动为统领,保持制度确保与落实考核并重,顶层制定与基层施行贯穿,组织展开党建创先争优活动,树牢“上下一盘棋”的思想,开拓工作新局面。要强堡垒,展开基层党支部建设标准化“巩固提升”行动,严格按照党支部建设标准化要求,牢固树立标准意识和质量理念,注重对标与革新相结合,做到“一个支部一个亮点”。要强班子,展开党支部书记“领头雁”行动,强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设,充分发挥好“领头雁”作用,做到“一个书记一个形象”。要强队伍,展开创建“党员先锋岗”行动,建立党员先锋岗,明确党员责任区,做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键随时有党员冲锋,发挥“一个党员一面旗帜”作用。

四、强化作风建设不懈怠,打好作风“攻坚战”。

要转作风抓落实,继续推动“四察四治”专项治理行动,层层压实责任,解决涉及落实的“七种病”,对发现的问题马上整改,做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行,继续强化日常监督,驰而不息的改正“四风”问题,以“零容忍”态度遏制“四风”增量,将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律,强化催促检查,切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题,以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当,把发扬钉钉子精神和问责问效相结合,引导党员干部敢于负责、敢于担当,扑下身子、真抓实干,坚定不移推动各项工作落地生根。

五、强化纪律建设不手软,守好底线“知敬畏”。

首要是强化政治纪律和组织纪律,带动清廉纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来,努力使党的纪律真正成为集团党员干部共同遵守的行为准则、奉为圭臬。重点是运用好执纪监督问责的“四种形态”,严正监督执纪问责,强化常常性监督检查,展开重要岗位和关键环节廉政风险防控,继续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理,全覆盖、多形式、正反面展开党风廉政教育,引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是继续落实激励广大干部新时代新担当新作为看法精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定,为干事者鼓劲、为担当者撑腰,有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题,确保集团各项事业朝气蓬勃、永续发展。

同志们,希望大家以今天的会议为契机,进一步加强抓好党建工作的责任感、使命感和紧迫感,把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来,全力抓好各项工作任务的落实,下好先手棋、打好主动仗,确保迈好第一步、见到新气象,为集团改革发展、再创佳绩提供强有力的政治确保。

领导在党支部成立大会上的讲话稿

同志们:

今天,我们永丰村党支部召开支部党员大会,议题是“讨论预备党员转正及接受新党员”。下面请组织委员同志清点到会人数,并向大会报告党员出席会议情况。

同志们,今天出席会议的党员名,其中正式党员名,预备党员名,有表决权的正式党员实到会人数超过应到会正式党员人数的五分之四,符合有关规定,可以开会。

经支委会议研究确定,今天的支部大会由我主持,现在我宣布永丰村“讨论预备党员转正及接受新党员支部大会”开始。

大会第一项:全体起立,奏《国歌》。

请坐下。

大会第二项:宣布转正预备党员、发展新党员名单,申请人宣读转正、入党申请书。

经支委会议于年月日研究确定,本次支部大会讨论预备党员同志转正、接受、同志入党的问题,、、同志继续确定为入党积极分子培养,本次会议不作讨论。下面请、、同志依次向大会宣读转正、入党申请书。

首先请同志向大会宣读转正申请。

请、同志入向大会宣读入党申请。大会第三项:请入党介绍人介绍转正、入党申请人的情况。

首先请同志的第一入党介绍人同志介绍情况;

下面请同志的第二入党介绍人同志介绍情况;

下面请党小组组长同志宣读该党小组对入党申请人同志的评价意见。

大会第四项:请组织委员同志代表支委会向大会汇报对入党申请人同志的培养、教育、考察情况,宣读政审报告。

大会第五项:请参会党员发表意见。

大会第六项:请转正申请人、入党申请人、同志表态发言。

大会第七项:表决(形成支部大会决议)。

1、首先进行举手表决。

同意同志转为中共正式党员的请举手,请放下;不同意的请举手,请放下;

弃权的请举手,请放下。

同意接受同志为中共预备党员的请举手,请放下;

不同意的请举手,请放下;

弃权的请举手,请放下。

2、下面通过支部大会决议。

请组织委员同志宣读支委会草拟的“预备党员转正、接受预备党员”支部大会决议。

对以上决议若有不同意见请发表。

同意以上决议的请举手,请放下;

不同意的请举手,请放下;

弃权的请举手,请放下。

永丰村党支部关于同志转正、接受、同志入党的大会决议已通过,会后支部将与以上同志进行谈话并向镇党委写出正式报告,连同《入党志愿书》等一并报镇党委审批。

大会第八项:永丰村关于“讨论预备党员转正及接受新党员支部大会”结束。

全体起立,奏《国际歌》。

散会。

 

领导在赴任大会上的发言

同志们:

刚才,同志传达了“两办”关于做好第三批选派工作的通知。同志对如何做好第三批选派工作进行了具体部署。请各地、各部门结合实际,认真抓好落实。

继前两批选派9000名干部到村任职之后,省委、省政府决定继续选派3000名干部到农村任职,这是根据全省经济社会发展需要,从政治、全局高度作出的重大决策,是加强“三农”工作、推进新农村建设的重大举措,是培养锻炼年轻干部的重大工程。前两批9000名干部,在近6年的生动实践中,用闪光年华、用青春热血,和广大农村父老乡亲一道,在加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定等方面谱写了具有相当历史分量的篇章,涌现了许多非常感人的事迹。在此,我代表省委、省政府向9000名选派干部表示亲切的问候和衷心的感谢。

下面,我就第三批选派工作再讲三点意见。

一、从全局和战略的高度,深刻认识继续选派干部到农村任职的重大意义。

第一,继续选派干部到农村任职,是省委、省政府在认真分析和总结前两批选派工作基础上做出的重大决策,是巩固和扩大前两批选派工作成果的需要,也是基层和群众的迫切要求和强烈愿望。自20xx年省委做出选派干部到村任职的决策部署以来,各级党委、政府高度重视,精心组织,认真抓好选派工作的落实;各有关部门大力支持,分工负责,加强协作配合;广大选派干部牢记使命,围绕选派工作的目标要求,紧紧依靠组织和群众开展工作,绝大多数选派干部做出了显著的业绩,总体上实现了省委确定的选派工作目标。最主要的表现是:有力推动了农村党员先进性教育活动的圆满完成;加强了任职村以党组织为核心的村级组织建设;壮大了选派村的集体经济实力;增加了选派村的农民收入;切实维护了任职村的社会稳定;也锻炼提高了选派干部自身的思想政治素质和实践工作能力,赢得了基层的拥护和群众的信赖好评。实践证明,省委关于选派干部到村任职的决策是完全正确的,是切合省情、顺乎民意的德政工程和民心工程,有必要继续坚持下去。

第二,继续选派干部到农村任职,是进一步加强农村基层党组织建设,巩固党的执政基础,保持和发展党的先进性的客观要求。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。进一步提高党在农村的执政能力和领导水平、在推进农村全面建设小康进程中充分发挥党的先进性,最终都要通过农村基层党组织来实现。面对当前农村工作新的形势和新的要求,我们必须继续高度重视、下大气力抓好农村基层党组织建设。在前两批选派工作中,各地共培养党组织书记或继任书记人选9300多名,共发展党员33000多名,为农村党组织注入了新鲜血液,使一些长期处于涣散状态的村级党组织有了坚强核心,带动了广大党员充分发挥先锋模范作用,进而带动和促进了整个村级组织建设。省委决定继续选派第三批干部到农村任职,就是充分运用这些成功经验和做法,通过为基层党组织注入新的外部活力,继续切实解决少数基层党组织软弱涣散和一些领导班子、党员干部解决复杂问题的本领不强以及部分党员先进性意识淡薄等不适应、不符合的问题,从而进一步增强农村党员队伍整体的先进性,进一步巩固党在农村执政的组织基础,确保把“三个代表”重要思想和科学发展观贯彻落实到农村基层。

第三,继续选派干部到农村任职,是推进我省社会主义新农村建设的重要举措。建设社会主义新农村是一个涉及全方位、时跨数十年、惠及几亿人的庞大系统工程,也是第三批选派工作面临的新的任务。推进新农村建设根本的是要充分发挥广大农民的主体作用,同时也需要整合各方面力量,发挥好政府的主导作用和社会力量的参与作用。前两批选派工作的实践表明,选派工作在集社会各方之力、推进农村经济社会发展、增加农民收入方面大有可为,在推进农村精神文明建设、促进农村社会和谐方面大有可为。比如,据有关方面统计,五年来选派村共招商引资和争取社会资金20多亿元,新建村组道路1.8万公里。仅就第二批选派村去年经济收入来讲,村均新增集体收入2万元,人均增收161元。同时,选派村的社会风气和群众的精神面貌也有非常明显的好转。面对建设社会主义新农村的新形势新任务,省委、省政府按照统筹城乡经济社会协调发展的要求,作出继续开展选派工作的决策,有利于加强各级党委、政府及有关部门与农村的联系,推动各部门各单位真正进入“三农”工作主战场,把管理和服务职能向农村延伸,切实做到工作重心下移。通过选派干部到农村任职,有利于把城市优秀人才输送到农村,使发展项目和资金向农村倾斜,并带动千万个部门、千百万人以实际行动关注农村、支持农业、关心农民,形成推动新农村建设的强大合力。同时,选派干部到农村任职,特别是选派20xx名干部到相对贫困、后进村任职,有利于推动我省一些地方发展还相对滞后、农民增收缓慢、社会事业比较薄弱、社会问题越来越凸显等问题的解决,从而促进农村乃至全省的社会和谐进步,有力促进社会主义新农村建设进程。

第四,继续选派干部到农村任职,是培养和锻炼优秀年轻干部的重要途径。自选派工作开展以来,一大批优秀年轻干部到农村基层任职锻炼,加深了他们对国情、省情的了解,在直接与农民群众朝夕相处的日日夜夜,使他们的思想境界得到了升华,意志品质得到了陶冶,工作能力得到了提高,特别可贵的是在世界观、人生观上取得了具有奠基意义的进步。实践证明,年轻干部到农村任职,有利于把理论与实践结合起来,增强做好新时期农业和农村工作的本领;有利于加深对农民的了解,增强对群众的感情,提高服务群众的能力;有利于在建设新农村的伟大实践中加强党性,砥砺意志,陶冶情操,经受锻炼和考验。因此,选派优秀年轻干部到农村任职,是锻炼年轻干部重要而有效的途径。继续做好选派工作,必将继续丰富干部教育培养形式,使更多的优秀年轻干部在基层得到锻炼,更快成长。

团员大会上领导讲话材料

团员、青年朋友们:

天气已经渐渐变凉,可是这里热情如火。经过在座同志们的共同努力,--团委委员和书记已经产生了。会议开得很成功!看到这么多年轻的面孔,我很高兴,我谨代表经理部党支部向委员会表示祝贺!向对我部共青团工作给予热情关怀和支持的公司领导表示热烈欢迎和诚挚的感谢!经理部领导一直把团委的组建作为一个重要工作来抓,李书记也一再要求要尽快的、高标准的、民主的组建起团委班子,尽快使团组织服务于生产、服务于青年,充分发挥团的组织优势,带动和激发青年朋友的积极性,发挥团员青年的带头作用,努力为经理部施工生产和公司的发展,为服务青年成长成才贡献力量。

这次委员会委员、书记的候选人是经过经理部党支部严格考察、慎重考虑、个别谈话后拟订的。团员青年充分行使了自己的民主权力,选举是在公平、公开、公正的环境中顺利进行的,选举结果充分体现了经理部广大团员青年的意愿,选举出了一个团结向上、积极进取的集体。在这个委员会的带领下,我们有理由相信--经理部全体团员青年将以更高的热情投入到生产大干中,为实现经理部年度生产目标做出更大的贡献。

共青团是党的助手和后备军,是党领导下的先进青年的群众组织,是党联系青年的桥梁和纽带,这种不同于一般群众组织的性质、地位和作用,决定了共青团在新的历史条件下必定要担负起更加艰巨、更加重要的历史使命和历史重担。企业的改革、发展、稳定、振兴,离不开共青团组织和广大青年的积极工作和无私奉献。因此,团员青年要不断提高对市场竞争和企业改革等新形势、新情况的适应能力和工作水平。在--经理部,28岁以下党员有3人,预备党员有2人,这是一个很好的现象,表现了我经理部积极向上的发展态势,41个团员,82名青工,分布在经理部各个部门,大家在工作上表现出来的不畏艰难、勇往直前的精神,带动了全经理部,实现了在南钢的滚动发展。

在这里,我想对团组织提几点希望:

一、以创建学习型企业为契机,加强学习,全面提高团员青年素质。

团组织要切实加强青年的教育工作。现在这个时代,知识更新日益加快,许多新事物、新工艺需要我们去学习、去探索、去掌握。许多年轻人的知识层次在不断提高,大家通过各种学习途径不断充实自己,这是可喜的。我们的团组织也要紧密结合经理部创建学习型企业战略部署,引导广大团员青年肩负起重任,成为经理部创建学习型企业的排头兵。

二、以青年突击队为载体,务实创新,充分发挥青年生力军的作用。

团组织要围绕经理部生产经营中心,广泛开展团的工作,要弘扬居安思危、艰苦奋斗、发奋图强、勇于创造的新时期创业精神,大力开展“双争”竞赛活动,以创建青年文明号、争当青年岗位能手为目标,组织团员青年投身到各类劳动竞赛中去。同时,团组织也要认真做好团员青年的思想政治工作,引导他们真正树立起市场观念、竞争观念、大局观念,自觉做企业改革的促进派,维护稳定的生力军。

三、以党的xx大精神为指导,积极探索,不断加强教育引导团员青年增强历史使命感,在经理部的生产经营改革的实践中充分发挥聪明才智,贡献青春和力量。团组织要完善激励机制,让青年尝甜头、完善保障机制,让青年添劲头,完善选拔机制,让青年有奔头。要加强对团的建设,以党建代团建,不断夯实组织基础,充分发挥先锋模范的作用,不断为党的基层组织输送新鲜血液和生力军。各位团员,同志们,--经理部团委今天就正式成立了,希望团员青年积极配合团的工作,紧密围绕在党的周围,共同为经理部的生产经营贡献力量。最后,祝大家身体健康。

在党支部成立大会上的讲话

同志们:

今天,我们怀着非常高兴的心情参加xx公司支部委员会成立大会。xx公司党支部的成立,是贯彻落实党的十六大、十六届。

四中全会。

精神和“三个代表”重要思想的实际行动,是公司全体党员政治生活中的一件大事和喜事,这对于整个公司今后的建设和发展将会产生极其深远的影响。值此,我谨代表开发区党工委,对xx公司党支部的成立表示热烈的祝贺,向辛勤工作在各自岗位上的全体党员,并通过你们向公司全体员工致以亲切的问候。

同志们,加强党的基层组织建设,做好在新的社会阶层中的党员发展、教育和管理工作是党的十六大提出的新要求,也是贯彻十六届。

四中全会。

提高党的执政能力建设决定的具体体现。十六届四中全会《决定》指出,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要根据基层党组织建设面临的新情况新问题,调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,扩大覆盖面,增强凝聚力,使基层党组织都紧密联系群众、充分发挥作用。加大在新经济组织、新社会组织中建立党组织的工作力度,探索党组织和党员发挥作用的方法和途径。近年来,非公有制经济已日益成为推动我市经济和社会快速发展的重要力量,非公有制经济组织已成为党开展工作的重要领域。为进一步加强和改进我市非公有制经济组织党建工作,充分发挥工会和共青团组织的桥梁纽带作用,不断增强基层党工团组织的凝聚力、创新力和战斗力,扩大党的工作覆盖面,促进非公有制经济健康发展,市委组织部专门下发了《关于在全市非公有制经济组织中开展“党工团共建”活动的意见》,xx公司党支部的成立,是贯彻落实这一意见的具体行动。下面,我就公司党支部成立后如何发挥作用,提几点意见:

一、要围绕企业生产经营发挥作用。要把保证企业生产经营和各项任务的完成作为党建工作的重要内容,教育、引导和组织党员在生产经营中发挥先锋模范作用。一是帮助企业在生产中攻坚克难。当企业开拓新市场时,要组织党员开展市场调研,提出合理化建议;当企业产品供不应求时,要组织党员开展劳动竞赛或义务加班;当企业新品开发遇到困难时,要组织党员开展技术攻关,以此促进企业发展。二是帮助企业协调劳资关系。党支部要加强业主与员工的沟通,做好劳资矛盾的协调和化解工作,维护企业的稳定,保证企业生产经营的正常运转,既维护业主的合法权益,又维护员工的合法权益。

二、要融入企业文化发挥作用。针对公司党员人数少的特点,党支部开展活动要结合企业文化活动来进行。要把提高员工素质、增强员工对企业的认同感和对社会的责任感与培养“四有”新人结合起来,通过开展丰富多彩的文体活动,塑造企业形象,增强企业的凝聚力。一是帮助培育企业精神。要把党建工作的目标要求自觉融入企业文化建设之中,根据企业生产经营不同阶段的特点,适时提出鼓舞人心的口号,组织开展适合员工参与的文体活动,做好员工的思想政治工作,以此培育员工对企业的认同感和归属感,促进员工与企业建立相互依存的关系,形成相对稳固的文化氛围,凝聚成一种无形的合力,进而激发员工工作的主观能动性。二是帮助提高员工素质。要把提高员工素质作为企业党建工作的重要内容,把加强对党员的教育管理与企业人力资源管理结合起来,通过多种形势组织引导员工学习理论、文化、现代企业管理知识和劳动技能,促使党员成为企业中掌握先进技术的骨干、实现技术和管理创新的能手。

三、要依托工会发挥作用。要充分发挥工会在非公企业开展工作所具有的独特优势和便利条件,认真履行领导工会的职责,将党组织的一部分任务分解到工会工作中去。一是依靠工会维护职工的合法权益。在非公企业,劳资双方产生矛盾在所难免。出现矛盾时,职工往往处于劣势地位,这时党组织要主动站出来做工作,使职工的合法权益免受损失。实践证明,党组织通过其领导的工会依据《工会法》出面协调劳资双方的关系,化解矛盾,维护职工利益,效果比较好。二是发挥工会温暖人心的作用。工会组织把关心员工生活作为工作的重要内容,每当员工生病或有困难时,工会要主动上门看望或给予必要的补助。

四、要协调业主发挥作用。在非公企业,由于业主是企业的法人,对于企业的重大问题具有决定权。因此,离开业主的支持,党组织很难开展工作。一是主动向业主或外商介绍党组织的工作,介绍党工团组织的性质、地位、任务和作用;二是遇到矛盾主动协调,既尊重业主的管理权威,又依法维护员工的合法权益;三是生活上主动关心,增加了解,培养感情,促进合作。

五、要大力加强支部的自身建设。要加强党支部的领导班子建设和新形势下的党员教育管理工作,坚决执行和完善党支部的组织制度、生活制度、监督制度和日常工作制度。要通过加强自身建设,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力探索新形势下在新的社会阶层中发展党员的方法和途径,不断壮大党员队伍,扩大党的阶级基础和覆盖面。

最后,我们希望xx公司全体党员进一步认清责任,坚定理想信念,牢记党的宗旨,增强党性观念,同心同德,再接再厉,奋发进取,艰苦奋斗,为公司党的建设和其它各项工作的开展谱写新的篇章。

年在党支部总结会上发言材料

作为一名受党培养教育多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,严格遵守党的政治纪律政治规矩,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党支部书记2022年在专题组织生活会个人对照检查材料,希望大家喜欢。

按照党委通知要求和支部工作实际,本人认真做好专题组织生活会前各项准备。围绕局《实施方案》中明确的对照重点,坚持问题导向,深刻检视反思,深挖问题根源,拟定整改措施,认真撰写了讲话提纲。现作对照检查如下。

一、自身存在的问题。

(一)在对照坚持党中央集中统一领导要求方面。作为支部书记,能够团结带领支部全体党员深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。但是认真对照反思,还存在工作全局观念不强的问题,主要体现在作为机关部门主任,在抓干部队伍培养建设过程中,重点关注党员领导干部的考察、选拔,对年轻干部的培养、考察还有欠缺;此外,在谋划干部队伍发展建设过程中,从干部建设、培养、选配等方面并进发力,全方位、立体化抓好干部队伍建设,切实培养一批高质素的干部队伍方面,虽然做出了一些尝试,但是工作成效还有差距。

(二)在对照政治过硬、本领高强要求方面。本人能够带领支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九届六中全会精神,扎实深入开展党史学习教育,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但是对照“学懂弄通做实”要求,还存在理论学习的深度和广度还不够的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习系统性还不强,个人学习经常服从于工作任务,与工作相关的学得多一些,与工作无关的学习缺乏主动,存在学习上的实用主义和功利主义倾向。此外,在运用党的创新理论指导工作实践上还有差距,例如还存在对中央经济工作会议精神学习理解不够深入彻底,在运用会议精神抓好分管工作方面还有差距。

(三)在对照党的初心使命和性质宗旨方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想,以“我为群众办实事”实践活动为抓手,积极为全局干部职工干好事、办实事、解难事,但是工作成效对照群众的期盼还有一定差距。例如作为党支部书记,注重与加强班子成员的沟通交流,定期谈心谈话,加强传帮带,但是对党员和普通群众则关心较少、沟通不够,准确把握思想动态、及时了解急难愁盼问题上还有不足。

(四)在对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求方面。能够认真学习贯彻新发展理念,积极为我局事业高质量发展贡献力量,但是认真反思,还存在学习贯彻新发展理念不全面、不系统的问题,在新发展理念指导工作实际上还有差距,例如,近年来认真贯彻落实领导班子部署,大力实施人才工程战略,深入调研、反复论证,先后出台了一系列制度,充分调动了广大干部创新创业的积极性,但是在抓好人员管理上明显用力不足,人才对我局高质量发展的支撑贡献作用尚未充分显现。

(五)在对照加强调查研究和‘三严三实’要求方面。能够带头落实“三严三实”要求,紧盯“四风”隐形变异问题,坚决纠治形式主义、官僚主义问题。但是认真反思对照,仍然存在深入群众开展调研不够经常的问题,例如,近年来,我们结合编制体制改革,围绕内部管理、人才激励、科技创新等方面,密集出台和修订了一系列规章制度,但是在建章立制过程中,大部分精力用在了吃透中央政策精神、沟通上级有关部门、借鉴学习兄弟单位成功经验上,深入一线、沉入基层广泛调研投入精力还不够,在发挥广大人民群众的智慧、问计于民问需于民方面还有欠缺。此外,新制度颁布实施后,还存在广大干部职工宣讲解读不够及时、组织培训不够系统、跟踪问效不够主动等问题,导致个别制度的落地执行、作用发挥滞后于预期。

(六)在对照党的各项纪律规定方面。作为一名受党培养教育多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,严格遵守党的政治纪律政治规矩,对党忠诚,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。但是认真对照反思,自己在落实管党治党“第一责任人”上还存在差距,身兼支部书记、职能部门负责人于一身,自己在平衡党务和业务工作上,最多也只能做到五五开,没有把更多的精力用在党的建设上,距离“把抓好党建作为最大政绩,抓主业、担主责”还有一定差距。此外,在抓好支部党员管理上还存在失之于宽的问题,认为干部都有自我要求进步的政治素养,因此当面点拨的多,批评教育的少,不自觉地放松了要求,“严新细实”的工作作风还没有贯穿工作始终。

二、剖析问题原因。

通过认真剖析,深入思考,个人认为产生上述问题的根源是多方面的,重点在四个方面需要引起高度重视。

(一)政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在首要位置,对政治理论研究理解不够深刻,对党的创新理论的学习仍存在浮于表面的现象,在入脑入心上还要下苦功夫。加之学习存在片面性,不系统、不经常不深入,在实际工作中,自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题、解决问题的能力仍需进一步提升。

”的理解和认知还不够深刻系统,满足于干好本职工作,经常性的党性锻炼不够主动。另外,宗旨意识和群众观念不够强,平时与支委成员谈心交心多一些,与普通党员群众沟通交流少,从基层一线查找自身存在的问题方面做得不够,没能真正做到从群众中来、到群众中去。

(三)宗旨意识还有差距。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,有时工作中遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少,对上级负责多、对群众负责少,这些都反映出了自己没有能够充分认清为人民服务的本质,没有把全心全意为人民服务落实到实处,考虑问题没有从群众出发。

(四)担当精神还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责,较好地完成各项工作任务,但勇于创新、开拓进取的劲头不足,主要是怕出错,推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多。从思想层面追根溯源,最主要的还是打破惯性思维和路径依赖的革新意识不强,变中求新、变中求进、变中突破的劲头和勇气相对欠缺,思维理念还没有真正适应形势任务变化。

三、整改方向及主要措施。

(一)不断强化政治自觉。坚持旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,不断提高政治觉悟,时刻做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

(二)有效履行主体责任。把管党治党的责任作为最根本的政治责任,认真贯彻落实党委部署安排,切实履行支部党建第一责任人职责,强化责任担当,加强组织领导,扎实有序推进,以钉钉子的精神认真抓好专项工作问题整改,持续推动专项工作走深走实。

(三)着力改进工作作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒反“四风”转作风树新风。改进调查研究,扑下身子深入基层、深入群众,研究制定更具针对性、操作性的政策措施,着力解决群众反映强烈的突出问题。

(四)带头严守纪律规矩。加强党性锻炼,带头践行党章党规党纪,认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。强化底线思维和红线意识,严格按照党章党规党纪规范言行,主动接受监督,做到忠诚干净担当。带头遵守《准则》《条例》,保持健康的工作和生活方式,注重培育良好的家庭家教家风,切实管好亲属子女和身边工作人员。

领导在党支部成立大会上的讲话提纲

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

今天是富大历史上一个重大的值得纪念的日子,在新港街道党工委的关心支持下,富大成立了自己的党组织。在此,请让我代表公司董事会、公司总办和公司的全体员工向富大党支部的成立表示热烈的祝贺,向今天在百忙之中到会的领导和来宾表示衷心的感谢!作为一家民营企业,能够成立党组织,让我们的事业在基层党组织的支持和帮助下,沿着邓小平理论和三个代表思想的方针路线,坚定不移地发展成长,这是富大公司全体员工多年的心愿。

在公司还是很小规模的时候,这个问题不很紧迫,但是当民营企业发展到富大这样的规模,而且还要进一步发展下去时,这个企业已经不是某个人的私有财产。这时候,企业对社会将承担起重大的责任的,其中主要包括合法经营、合法用工、保障就业、回报社会等等;这时候,作为富大公司的主要经营者和所有者,我往往会感到一种力不从心,我就盼望能得到党的关怀、教育、支持和帮助。作为生活在社会主义祖国大家庭的一员,富大发展越大,得到党的关心和帮助也越大,对党的依靠也越大。我认为,富大集团党组织将在我们今后的发展中起到极其重要的作用。

我希望党支部尽快在富大发展起第一批新党员,我要求我们公司的中高层干部都要打入党报告,要以党员的标准来要求自己。富大要求每个员工首先做一个好人,那么申请入党,就是做好人的具体行动,能按党章来要求自己的人,并且切实去做的人,肯定是好人。

作为公司最高行政领导,我会尽一切力量来支持党支部的工作,我准备把集团公司中许多重要部门都交给党支部分管,如公司监事会、人事科、安全科、保卫科、宣教科等等。我想,今后党支部做我的坚强后盾,我将更加放手大干一番,把富大办成一个又红又专的现代化企业。我们不但要为社会创造财富,还要为社会培养人才,还要为社会提供尽可能多的就业岗位,为社会上的弱势群体提供尽可能多的资助。

民营企业中建立党组织富大不是第一家,但民营企业中党组织将参与各种经营管理工作,恐怕不多。我的目标是,将来富大的领导班子中,党员的比例要超过70%,这也是我对党支部提出的希望和要求,一个以中共党员为领导核心的富大集团,肯定充满生机与活力,必将能领导我们从一个胜利走向另一个胜利。(袁立董事长2004.9.21)。

上海富大党总支成立在即,做为一名工作在富大的中共党员,倍感兴奋。今天重温袁立懂事长在2004年9月21日在党支部成立大会上的讲话。联系实际,不难发现,我们富大党支部这三年多所做出的努力和取得的成绩。我期待着聆听袁总在2008年3月28日富大党总支成立大会上的讲话,我更期待着不久的将来,中共富大党委的成立。到那时,作为一名工作在富大,成长在富大的中共党员,一定会无限的光荣与自豪。

尊敬的**书记,各位领导、同志们:

首先,我代表**对**集团党委的成立表示热烈的祝贺!向亲临大会的市委副书记、组织部长**表示热烈欢迎!向一直以来关心、支持和帮助**基层组织建设工作的市委组织部、市纪委的各位领导表示最诚挚的谢意!

**作为**市对外开放的窗口、科技创新的基地,新经济组织众多,非公企业比重大,约占全区企业总数的98%。**党委充分认识非公企业在**经济社会发展特别是转型发展中的主体作用,积极应对非公经济迅猛发展的新形势,在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部、市纪委的有力指导下,坚持把非公企业党建工作作为全区党建工作的重点,“创新思路建机制、创新方法抓组建、创新载体强作用”,成立了非公有制企业党建工作领导小组,实行领导班子成员联系企业制度,并出台和实施了选派党建工作指导员制度,形成了推动非公党建的有效机制;确定了“因企制宜、讲求实效、灵活组建、扩大覆盖”的工作原则,不断探索非公企业党组织的有效组建模式,对符合单独建立党组织条件的企业,采取及时跟进、引导服务等形式,尽可能促进企业实行单独组建;同时,注重发挥企业之间联系紧密的优势,依托已建成的**集团党委,将**等企业党支部纳入**集团党委实行联建;针对**中小科技企业多,每个企业员工少、党员数量不足的实际,成立**党委,将**内企业党员统一归口**党委管理,通过多种方法把党组织设在企业、联在行业、挂在产业上。同时,坚持围绕企业生产经营开展党的活动,先后在企业党员中开展了“同企业共呼吸、为党旗再添彩”“我为企业发展献一策”等主题实践活动,将各种活动载体与企业生产发展、建立企业文化、凝聚职工群众相结合,强化组织覆盖和党组织作用的发挥,实现了党建工作和非公企业发展的良性互动和双赢。目前,**符合条件的规模以上非公企业党组织组建率达到100%,得到了市领导和市委组织部、市纪委领导的充分肯定。

**集团在董事长**、总经理**同志带领下,求实创新、跨越发展,已经逐步成长为**高新技术骨干企业、**产业龙头企业,不仅自主研发了**,并成功实现了这一“**工程”的产业化,为**、全市、全省乃至全国**安全和经济发展做出了突出贡献。作为具有较大影响力和示范效应的企业,**集团的经营发展和党建工作一直倍受各级党委和社会各界的关注。今天,**集团党委正式成立了,这是我区非公有制企业党建工作中的又一喜事,这既是我区加强非公有制企业党组织建设,扩大党的覆盖面和影响力的成功实践,又是深入开展基层组织建设年活动取得的可喜成绩。我相信,随着集团党委的成立和党建工作的深入开展,必将为企业的发展壮大提供新的强大动力,必将为凝聚企业的党员和职工队伍,提升企业品牌效应、营造企业发展的和谐内外环境发挥重要的作用。

希望**集团以党委成立为新起点,结合企业经营发展和党员队伍实际,紧紧围绕“企业发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,充分发挥党委政治领导核心作用,坚持“党的要求、企业追求、社会需求”有机结合,强化服务意识,创新活动方式,拓展活动载体,切实抓好党委领导班子建设、党员教育管理和发展,做好员工思想政治工作,使企业党建工作真正成为促进发展的“助推器”、凝聚员工的“主阵地”、化解矛盾、促进和谐的“润滑剂”;这次**集团党委设立纪委书记,具有开创性的示范意义,为在全区、全市非公企业中拓展纪检工作领域探索了一条新路子。希望**集团纪委要有所作为,不断探索新方法,总结新经验,为企业健康发展保驾护航;希望企业的每一名党员牢固树立党员意识,爱岗敬业、恪尽职守,在企业生产、科技研发、产品销售等各个方面发挥先锋模范作用,成为企业的优秀员工,为发展助力、为党旗添彩;希望**组织、纪检部门切实加强对**集团党建工作的关心、帮助和指导,巩固成果,大胆创新,力争把**集团党委党建工作培育成**、**市乃至全省、全国的亮点和品牌。

最后,祝愿**集团蒸蒸日上、繁荣发展,祝愿各位领导和同志们工作顺利,身体安康!

尊敬的各位领导、各位党员同志:

大家好!

今天是个大好日子,是公司党支部成立的日子,我能作为公司推荐的入党积极分子,参加党支部委员会成立会议,我的心情十分激动。在公司里,有很多的党员,他们的表现是非常的好。我作为公司的一名员工,平时工作在和这些党员接触的过程中,我逐渐了解了中国共产党,我开始心动了,我十分渴望着成为中国共产党的一员。通过认真学习,我深深的知道:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

回顾过去,自1921年建党至今,我们的党已经走过了91年的光辉历程。党领导全国各族人民完成了反帝反封建的新民主主义革命任务,消灭了剥削制度和剥削阶级,确立了社会主义制度。展望未来,党的“十七大”召开以来,我们党坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的坚定信念和鲜明态度,求真务实、催人奋进的新阶段伟大行动纲领,这些都充分体现出中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

依靠身边党员同志的帮助教育,我在日常工作中、思想上不断学习、不断进步。今天,公司党支部终于成立了,我感到十分高兴,我决心积极向组织靠拢,发扬成绩,克服缺缺点,衷心希望得到党组织的帮助和培养。我一定会戒骄戒躁,以党员的标准严格要求自己,自觉学习党的理论,积极工作,在思想和行动上与党中央保持一致,争取早日成为一名合格的共产党员。我深切盼望组织在实践中考验我!

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

今天是富大历史上一个重大的值得纪念的日子,在新港街道党工委的关心支持下,富大成立了自己的党组织。在此,请让我代表公司董事会、公司总办和公司的全体员工向富大党支部的成立表示热烈的祝贺,向今天在百忙之中到会的领导和来宾表示衷心的感谢!作为一家民营企业,能够成立党组织,让我们的事业在基层党组织的支持和帮助下,沿着邓小平理论和三个代表思想的方针路线,坚定不移地发展成长,这是富大公司全体员工多年的心愿。

在公司还是很小规模的时候,这个问题不很紧迫,但是当民营企业发展到富大这样的规模,而且还要进一步发展下去时,这个企业已经不是某个人的私有财产。这时候,企业对社会将承担起重大的责任的,其中主要包括合法经营、合法用工、保障就业、回报社会等等;这时候,作为富大公司的主要经营者和所有者,我往往会感到一种力不从心,我就盼望能得到党的关怀、教育、支持和帮助。作为生活在社会主义祖国大家庭的一员,富大发展越大,得到党的关心和帮助也越大,对党的依靠也越大。我认为,富大集团党组织将在我们今后的发展中起到极其重要的作用。

我希望党支部尽快在富大发展起第一批新党员,我要求我们公司的中高层干部都要打入党报告,要以党员的标准来要求自己。富大要求每个员工首先做一个好人,那么申请入党,就是做好人的具体行动,能按党章来要求自己的人,并且切实去做的人,肯定是好人。

作为公司最高行政领导,我会尽一切力量来支持党支部的工作,我准备把集团公司中许多重要部门都交给党支部分管,如公司监事会、人事科、安全科、保卫科、宣教科等等。我想,今后党支部做我的坚强后盾,我将更加放手大干一番,把富大办成一个又红又专的现代化企业。我们不但要为社会创造财富,还要为社会培养人才,还要为社会提供尽可能多的就业岗位,为社会上的弱势群体提供尽可能多的资助。

民营企业中建立党组织富大不是第一家,但民营企业中党组织将参与各种经营管理工作,恐怕不多。我的目标是,将来富大的领导班子中,党员的比例要超过70%,这也是我对党支部提出的希望和要求,一个以中共党员为领导核心的富大集团,肯定充满生机与活力,必将能领导我们从一个胜利走向另一个胜利。(袁立董事长2004.9.21)。

上海富大党总支成立在即,做为一名工作在富大的中共党员,倍感兴奋。今天重温袁立懂事长在2004年9月21日在党支部成立大会上的讲话。联系实际,不难发现,我们富大党支部这三年多所做出的努力和取得的成绩。我期待着聆听袁总在2008年3月28日富大党总支成立大会上的讲话,我更期待着不久的将来,中共富大党委的成立。到那时,作为一名工作在富大,成长在富大的中共党员,一定会无限的光荣与自豪。

同志们:

在我们即将迎来建党90周年的喜庆时刻,经过精心筹备,xx县某某投资有限责任公司党总支今天成立了。公司党总支的成立,是我县非公有制企业党建工作中的又一喜事,是我县加强非公有制企业党组织建设,扩大党的覆盖面和影响力的重大举措,也是我县党建工作的一个重大成果,更是某某公司全体党员政治生活中的一件大事和喜事,这对于整个公司今后的建设和发展将会产生极其深远的影响。在此,我代表中共xx县委对xx县某某投资有限责任公司党总支的成立表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各自岗位上的全体党员,并通过你们向公司全体员工致以亲切的问候!

下面,我就进一步加强非公有制经济党建工作,发挥非公有制企业党组织作用,推动我县非公有制经济持续、健康发展讲四点意见。

县委十分重视加强非公有制企业党组织建设工作,把这项工作作为全县党建工作的重点来抓。根据我县实际下发了一系列文件,对加强非公有制企业党建工作提出了很多指导性意见和要求,全县非公企业党建工作不断加强,目前已成立非公企业党组织xx个。县经济商务和外事局党委认真落实县委的各项决策部署,积极加大工作力度,采取有力措施,先后在xx、xx等多家企业成立了党支部,并按照党章及有关规定扎实开展活动,取得了明显成效。在某某公司成立党总支,正是顺应了形势发展的要求,通过成立党总支,架起了县委与非公有制企业联系的桥梁和纽带,扩大了党的影响力和覆盖面,有利于充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作的优势,为企业发展提供强大的组织保证,引导企业依法经营,规范发展。我们必须把思想统一到县委有关加强非公有制企业党组织建设的有关要求上来。进一步明确工作职责,建立健全各项规章制度,保证非公有制企业党组织建设取得实效。各级党委要进一步加强对非公党建工作的领导和指导,积极采取措施解决工作中的困难和问题,推动非公党建健康发展。非公有制企业党支部书记要切实负起党建工作第一责任人的职责,高度重视党支部的各项工作,积极探索符合非公有制企业实际的新的党建活动形式和载体,提高非公有制企业党组织生命力和战斗力。

拓展党的工作覆盖面,提高党在非公有制企业的凝聚力和影响力,必须加大在非公企业中组建党组织的工作力度。要采取更加灵活多样的方式设置党组织,对企业中有3名以上正式党员的,应按规定及时建立党组织;对企业只有个别党员的,可以区域联建、企业联合、挂靠村委会等方式联合建立党组织;对没有党员的企业,要选派党建工作指导员,帮助指导企业发展党员工作;符合建立工会、共青团组织条件的应及时建立工会、共青团组织,为培养入党积极分子、建立党组织创造条件;暂不具备建立工会、共青团组织条件的,要落实思想政治工作责任,派驻党建指导员,做好职工维权和思想教育工作。

非公有制企业党组织是否有战斗力,关键在于党务工作者和党员队伍的整体素质。我们把提高党组织书记、党建工作指导员和党员队伍素质作为加强非公有制企业党建工作的关键环节来抓。一是选好配强党组织书记。通过各种渠道,把政治素质好、组织能力强、懂经营、文化水平较高,善于做思想政治工作的党员,选配到书记岗位上来。加强对党务知识和经营管理知识培训,努力提高党组织书记开展党建工作的素质和能力,积极为企业党组织书记创造必要条件。二是择优选派党建工作指导员。继续做好向非公企业选派党建工作指导员工作,发挥党建工作指导员作用,帮助非公有制企业组建党组织、发展新党员,解决实际困难。三是切实加强党员发展、教育和管理工作。根据非公有制企业人员流动快、分布散的实际,制定非公有制企业入党积极分子培养、教育、管理的有效办法,及时把非公有制企业中的优秀分子吸收到党内来。要认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”方针,把优秀员工发展为党员。加强党员教育管理,在加强对党员的思想政治教育的同时,要注重业务技能培训,使广大党员真正成为政治素质过硬、生产技能熟练、模范作用突出的先进群体。要加强党员管理,积极开展民主评议党员工作,表彰优秀党员,严肃处置不合格党员,保持党的纯洁性。要坚持和完善党员组织关系转移制度,加强对非公有制企业中党员组织关系管理,保证每个党员都能够参加组织生活。

非公有制企业党建工作,要按照党委要求,紧紧围绕促发展、保稳定、构和谐的目标,积极为非公有制企业发展服务,要结合开展创先争优活动,结合企业实际,灵活地开展工作。党组织在活动时间上,要坚持脱产与业余相结合,以业余时间为主,做到组织活动和生产两不误、两促进。在活动内容上,要坚持思想政治工作与生产经营相结合,紧贴企业的生产经营,紧贴职工的思想实际,抓住党建工作与经济工作的结合点,把解决生产经营中的难点、热点问题作为活动的重点,增强工作的实效性。在活动方式上,坚持“灵活、务实、有效”的原则。通过多渠道、多形式的党建活动,发挥党员的先锋模范作用,做到想企业发展所想,急企业发展所急,及时为企业发展献计献策,通过党支部和党员的“有作为”,确保非公有制企业党建工作“有地位”。要结合企业实际,不断加强企业文化建设。要把加强企业文化建设作为党支部工作的一个重要载体,使企业管理、精神文明建设、党组织建设融为一体。通过企业文化建设,优化企业健康发展的环境,拓宽党组织发挥作用的渠道。xx公司党总支要以服务建设有中国特色社会主义事业为主题,深入开展“为企业谋发展、为社会作奉献、为党旗增光彩;争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“三为三争当”主题实践活动,引导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,促进企业健康发展。要把公司党员身份亮出来,确保关键岗位有党员领着,关键工序有党员盯着,关键环节有党员把着,关键时刻有党员撑着。做到党员岗位设到哪里、先锋模范作用就发挥到哪里,使党员成为保安全、树样板、创精品的带头人。xx公司全体党员要进一步认清责任,坚定理想信念,牢记党的宗旨,增强党性观念,同心同德,再接再厉,奋发进取,艰苦奋斗,为公司党的建设和其它各项工作的开展谱写新的篇章。

同志们,某某公司党总支的成立,使我县基层党组织又增添了新鲜血液,我们感到由衷的高兴,这也让我们更加坚定了做好非公有制企业党建工作的信心。今后,我们还要继续努力工作,积极探索我县党建工作的新途径,不断开创党建工作的新局面,为确保我县各项工作的健康发展提供强有力的组织保证。

谢谢大家!

在党支部成立大会上的讲话

各位领导、各位来宾:

大家好!

在各级领导的支持和关心下,××××党支部顺利成立了。这是我公司政治上的一件喜事,也是我们发展史上的一件大事。首先,请允许我代表公司的全体党员和员工,向参加今天会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向支持关心我们企业党支部组建的各位领导表示衷心的感谢。

××××党支部的成立标志着××××党建工作上了一个新台阶,也标志着公司加快了向规范化企业迈进的步伐。在公司成立党支部来加强党组织建设,发挥党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用,这是巩固我党执政基础的重要举措。在下一步工作中,我们企业主将全力配合街道党工委的工作部署,做好以下几个方面工作:

一、我们将认真学习、贯彻“三个代表”重要思想,坚持邓小平理论、胡锦涛重要讲话精神,抓好支部内的精神文明建设工作,充分发挥党组织的政治核心作用。督促员工扎实做好本职工作,发挥先锋模范作用,带领公司职工脚踏实地、勤奋务实地努力工作,做好“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

二、把促进东瓯食品企业健康发展作为应尽职责和重要任务,做好企业员工思想工作,增强党组织的凝聚力和战斗力。以党支部为中心,做好党建带工建、带团建、妇建工作,激发公司员工的责任感和工作热情,使全体员工增强“企业兴旺我乐业,企业发展我发展”的观念,把工作热情转化为工作干劲,努力创造经济效益和社会效益。

三、加强××××党员队伍建设。认真抓好支部内的新党员的培养和发展工作,积极培养德才兼备、思想素质过硬的年轻同志向党组织靠拢,不断地壮大党员队伍和巩固党组织。

我希望,我们企业的党支部,在以后的工作中,围绕经济抓党建,抓好党建促发展。充分发挥“磁铁效应”,把党员培养成企业生产经营骨干,把企业生产经营骨干培养成党员。使党支部活动工作真正成为企业看得见的一种生产力。各位党员积极发挥党员先锋模范作用,促进企业发展壮大。

在党支部成立大会上的讲话

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:

今天******公司党支部成立了,首先让我代表街道党工委对新成立的党支部表示热烈的祝贺!在非公有制企业中成立党支部是我街道党建工作中的一件大事,是我街道加强非公有制企业党组织建设,扩大党的覆盖面和影响力的重大举措,也是我们开展深入学习实践科学发展观活动的一个重大成果。

下面,就如何发挥非公企业党支部的职能作用,为促进我街道非公有制企业持续、健康发展提供强有力的组织保证,我讲几点意见:

一、要统一思想,提高认识,高度重视非公有制企业党组织建设近年来,市委、区委就加强非公有制企业党建工作提出很多指导性意见和要求。怎样推动“非公经济”工作领域的“发展、稳定、和谐”,这是我街道党建工作的一个重要课题。因此,街道党工委十分重视加强非公有制企业党组织建设工作,把这项工作作为全街党建工作的重点来抓。****公司党支部的成立,正是顺应了形势发展的要求,通过党支部的建立架起了街道党工委与非公有制企业联系的桥梁和纽带,扩大党的影响力和覆盖面。通过党组织的建立,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作的优势,为企业发展提供强大的组织保证,并引导企业合法经营,规范发展,自觉遵守社会主义市场经济体制各项规则。我们必须把思想统一到市委、区委有关加强非公有制企业党组织建设的有关要求上来,从实际出发,高站位地做好这项工作,从而全面加强我街道非公党建工作。

二、要与时俱进,协调联动,强力推动非公有制企业党建工作。加强非公有制企业党建工作,首要任务是建设好非公有制企业党组织。随着******党支部的成立,我街道非公党组织已增至29家,这标志着我街道非公党建工作取得了较大的成效。在我街道境内还有很多非公有制企业,并且有的企业有党员,也初步具备了成立党支部的条件,在今后的工作中,我们要加大工作力度,按照“为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为经营者所支持”的要求,在条件成熟的非公有制企业尽快建立党支部,对条件欠缺的采取派驻党建工作指导员的方法做好非公有制企业的党建工作,不断扩大党建工作的覆盖面。

三、要以促发展、保稳定、构和谐为目标,强化服务,努力提高非公党建工作整体水平。非公有制企业党建工作,要紧紧围绕“促发展、保稳定、构和谐”的目标,积极为非公有制企业发展服务,既要引导企业遵守法律法规,又不能给企业添麻烦。

一是结合企业实际,灵活地开展工作。党支部在活动时间上,要坚持脱产与业余相结合,以业余时间为主,做到组织活动和生产两不误、两促进。在活动内容上,要坚持思想政治工作与生产经营相结合,紧贴企业的生产经营,紧贴职工的思想实际,抓住党建工作与经济工作的结合点,把解决生产经营中的难点、热点问题作为活动的重点,增强工作的实效性。在活动方式上,坚持“灵活、务实、有效”的原则。通过多渠道、多形式的党建活动,发挥党员的先锋模范作用,做到想企业发展所想,急企业发展所急,及时为企业发展献计献策,通过党支部和党员的“有作为”,确保非公有制企业党建工作“有地位”。

二是要结合企业实际,不断加强企业文化建设。充分发挥党建工作的思想政治优势,帮助企业打造企业文化,加强企业精神文明建设。企业文化是企业发展的灵魂,它可以有效地凝聚人心,提高人员素质,我们要把加强企业文化建设作为党支部工作的一个重要载体,使企业管理、精神文明建设、党组织建设融为一体。通过企业文化建设,优化企业健康发展的环境,拓宽党支部发挥作用的渠道。

同志们,******党支部的成立,使党工委又增添了新鲜血液,我们感到由衷的高兴,这也让我们更加坚定了做好非公有制企业党建工作的信心。今后,我们还要继续努力工作,积极探索我街道党建工作的新途径,不断开创党建工作的新局面,为确保我街道各项工作的健康发展提供强有力的组织保证。

谢谢大家!

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐