建筑施工技术与管理个人简历（实用19篇）

个人简历是求职者向雇主展示自己背景、教育和工作经历的重要文件，它是获得面试机会的第一步。请大家认真阅读以下个人简历范文，学习如何清晰简洁地呈现个人信息。

建筑施工技术与管理个人简历

外语：其他一般粤语水平：

工作能力及其他专长。

个人自传。

我知道建筑行业是很辛苦而且流动性多的行业，所以关于吃苦方面我是可以的，而且本人具有较强的适应能力。虽然我刚刚毕业，缺乏一定的经验，但我还年轻，有朝气，我会用时间和汗水去去弥补这些的不足。

1、熟悉掌握了cad,pkpm一些软件，懂画施工图等一些建筑图，对施工方法有一些了解。在校期间还学习了测量的一些基本操作。对施工放线放样也掌握一些。

2、在学校放暑假的时候也曾到亲戚的工地上去兼职，跟着工地里的那些人做如绑扎钢筋、搭模板等等。

3、本人在校期间考了测量高级证、计算机初级证。

建筑施工技术与管理个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：174cm体重：54kg。

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：施工员，测绘/测量。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：1499元以下希望工作地区：广东省，，

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：小工。

离职原因：要上课。大学生，请注明。

毕业院校：广东省城市建设技师学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

建筑工程管理个人简历

族：汉。

户

籍：中国湖南身。

高：170婚姻状况：已婚学。

历：大专。

毕业院校：长江工程职业技术学院专。

业：水利水电建筑工程::水利水电建筑工程政治面貌：群众第二专业：请在以下列表中选择::身份证：************现有职称：中级毕业时间：

求职意向。

求职类型：两者兼可月薪要求：面议。

相关工作经历及特长。

人才类型：普通求职相关工作经验：10年外语语种：无外语水平：无。

其它外语语种：无其它外语水平：一般普通话程度：标准计算机能力：良好。

教育/培训经历。

1996年9月1日至1999年6月30日学校/长江工程职业技术学院专业/水利水电建筑工程专业证书：2009年通过考试获得水利部水利工程施工监理工程师资格证书。专业证书：2010年通过考试获得水利部水土保持工程施工监理工程师资格证书。

工作经验1、1999年9月—2002年12月在湖北省赤壁市陆水枢纽工程管理局技术科工作。2、2003年1月—2005年11月在湖北省兴禹水电工程监理公司黄冈市城市防洪工程监理部从事监理工作。3、2006年1月—2008年9月在太原黄河工程公司三亚市东河防洪堤工程项目部从事施工工作。4、2008年10月—2009年7月在湖南省余辉水利水电工程建设监理咨询有限公司浏阳市富岭水库工程监理部从事监理工作。

专业证书：2009年通过考试获得水利部水利工程施工监理工程师资格证书。专业证书：2010年通过考试获得水利部水土保持工程施工监理工程师资格证书。

工作技能熟悉水电站工程、堤防工程、水库工程、泵站等水利水电工程和建筑工程建设专业知识，熟悉水利水电建筑工程建设监理工作程序和工作方法，熟悉施工管理，熟悉各种电脑办公软件。

职业目标。

总监理工程师/建造师/项目经理。

个人评价。

本人工作严谨，原则性强，工作踏实肯干。

建筑施工技术与管理个人简历

姓名：

性别：

男

暂无照片。

出生日期：

民族：

汉

户籍：

中国四川。

身高：

婚姻状况：

未婚。

学历：

大专。

毕业院校：

重庆电大。

专业：

政治面貌：

群众。

第二专业：

请在以下列表中选择::。

身份证：

510322198。

现有职称：

中级。

毕业时间：

现所地点：

四川。

求职意向。

求职类型：

全职。

月薪[2500]rmb。

应聘职能类型一：

测绘人员。

应聘职能类型二：

建造师。

应聘职能类型三：

应聘职能类型四：

应聘职能类型五：

应聘职能类型六：

希望工作地区：

四川,成都施工员。

其他地区：

可到职日期：

请选择您可到职的日期

相关工作经历及特长。

人才类型：

应届毕业生。

相关工作经验：

1年。

外语语种：

无

外语水平：

无

其它外语语种：

无

其它外语水平：

无

普通话程度：

标准。

计算机能力：

无

教育/培训经历。

2008年在华达学习cad天正2009年拿到施工证。

工作经验。

2009年在桓大项目部施工并学会了广联达.

工作技能。

现场施工.

职业目标。

施工员。

个人评价。

好学,求进.

建筑管理人员个人简历

发包人(全称)：以下简称(甲方)。

承包人(全称)：以下简称(乙方)。

遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经双方洽商，甲方______承建______工程中相关分项工程发包人给乙方实施完成，为明确双方责、权、利的关系，双方协商一致，订立本合同。

一、工程概况：

1、施工地点：

2、工程名称：

3、建筑规模：

4、结构类型：

二、乙方承包工程范围：

1、甲方向乙方提供经审查的设计施工图纸(除土石方工程、给、排水工程、电、气、暖工程、外墙保温、隔热工程、门窗工程、外墙漆、涂饰工程、阳台栏杆、楼梯栏杆、防水工程外)均由乙方组织人员完成。

2、本工程所需用的机械设备，除塔吊、龙门吊、搅拌机由甲方提供外，其余机械均由乙方自备。

3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：钢材、水泥、砼、砖、砂子、石子等材料)均由甲方提供。

4、本工程所使用的周、辅助材料(除乙方钢筋工需用的绑扎丝、切割片、焊条、焊剂和架模工所需的铁丝、钉子外)其余均由甲方提供。

三、工程工期要求：

从____年___月____日至___年___月___日完工，总工期日历天：_____天，乙方开工前十日内，乙方向甲方提供总进度计划，每月提供月进度计划和每月完成情况报表，乙方按进度计划组织施工，满足甲方的总工期要求，当甲方原因(除人力不可抗力的自然灾害)影响工期或停工待料时，工期相应顺延，超过7天时，按现场实有人数每人每天____元补偿给乙方工人生活费。

四、质量要求：

1、质量要求：合格。质量标准：按工程所在地现行施工规范和验收标准。

2、若乙方出现不合格产品时。应返工重做，造成甲方材料损失费用按成本价2倍计算赔付。此赔付由甲方直接在本月的劳务工资中扣除。

3、乙方在施工过程中若出现材料浪费，按成本价3倍计算赔付，若出现工地材料偷盗变卖等情况，经发现后按原价10倍处罚，情节严重时移交公安机关处理。

五、安全责任：

1、乙方在施工过程中严格按照本工种的安全操作规程和安全技术交底进行施工作业，做到不蛮干、不冒险、不违章。

2、乙方根据现场情况，按照jgj59-的检查标准，准时、有效、搭设可靠的安全防护设施。

3、乙方不得聘用不宜从事建筑行业或患有病的人员以及国家规定的人员进场施工作业。

4、乙方在施工过程中若出现伤、残、亡等事故，除由保险公司赔偿金额外，其差额由甲、乙双方均等承担。

5、乙方施工人员的.住宿、食堂及临设由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，费用由乙方承担。

6、乙方必须派一名专职安全管理人员进行监督管理，确保施工现场安全隐患控制在萌芽状态。

六、保险约定：

乙方进场人员必须全额办理民工人身保险和意外保险，保险费由甲、乙双方各承担总保险费的50%。

七、劳务单价及计算方法：

1、劳务工资单价：按建筑面积计算：________平方米。大写：_____平方米计价。(此价中不含税)。

注：若不适用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米补__________元作为乙方的二次搬运费。

2、建筑面积计算约定：双方约定按现行定额〔〕建筑工程建筑面积计算规范进行计算，确定建筑面积，若因设计变更和业主要求出现工程增减时，费用该增则增，该减则减。

八、保证金的约定：

1、本合同签订进场15日内，乙方向甲方支付履约保证金：________元，大写_____。安全保证金：_______元，大写：________。质量保证金一个月内乙方向甲方支付______元，大写：________。总保证金：________元，大写：________。(各项保证金若甲方使用，按农村信用社贷款利率支付乙方资金利息，若双方监管则不计息)。

2、保证金的退还方法：当该工程(五栋)基础施工完毕时，退还保证的30%，五栋主体封顶时退还总保证金的30%，五栋完工时(不待竣工验收)7日内退还40%。

九、劳务工资的支付方法：

1、该工程共为五栋，均设有负一层(地下层)，当乙方完成_________m2时，甲方向乙方支付完成工程量的80%的劳务进度工资，续后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付劳务工资。直至全面完工时，甲方向乙方支付总劳务工资的90%，当甲方与业主办完竣工结算时，一个月内甲方向乙方支付总劳务费用的97%，下余3%作为工程质量保修金，保修金一年后付清(不计息)，若逾期不支付按同期同类中国人民银行贷款利率3倍计息，且按月支付此资金利息。注：若属乙方责任出现维修，乙方不按时维修时，甲方有权组织人员维修，发生的费用在乙方保修金中扣除。

2、若甲方未按合同约定支付乙方劳务工资超过7天时，乙方有权停止施工，因此造成乙方的直接经济损失由甲方全额承担。

3、因甲方原因造成合同无法继续履行，由甲方按乙方完成工程量100%结付乙方劳务工资，方可终止合同。

4、因乙方原因不能按时保质保量完成承包工作内容时，甲方向乙方发给通知7日内，应满足甲方的合理工期要求，逾期人员不足时，双方终止合同，按完成工程量的70%结清账务，乙方自动退场。同时履约保证金甲方不予退还。

十、现场管理：

1、工人进场前，由乙方向甲方提交人员花名册(包括：姓名、性别、年龄工种、身份证复印件、上岗证、婚姻状况、身体健康状况)等备案。

2、工人进场需经过2-3天试用期，合格方可续用。

3、甲方配合乙方对进场人员进行劳动纪律、法制、职业道德及甲方有关规章制度的教育。

4、乙方未能提供月工资报表，甲方有权拒绝支付工程劳务费，由此造成损失由乙方承担。

5、乙方派_________驻现场全权代表，负责日常管理，协调工作，落实现场及班组自身的管理制度，具体到位到人。

6、乙方负责人定期到工地与甲方上级的主管领导检查该项目各班组生产进度、质量、安全等方面的情况。

7、乙方班组人员不服从甲方管理人员指挥安排、检查、监督的，除警告乙方现场代表外，另罚款200元/人/次，情节严重的甲方可追加罚款。

8、乙方与劳动者签订劳务合同，报甲方备案。

9、乙方对该工程质量、进度、安全、文明施工及生活区管理制定的各项保证措施、管理细则报甲方备案。

10、乙方未经甲方允许人员擅自撤离现场时，给甲方造成的停工损失，将乙方所交纳的履约保证金不予退还，同时按违约责任执行补偿。

11、乙方人员不爱护现场成品、对已完成的产品不珍惜，人为损坏者，由甲方根据情况予以罚款。

12、不爱护工地公共设施、劳动工具，损坏者处以原价三倍罚款。

十一、违约责任;。

甲、乙双方任何单方违约，均按劳动合同总价的0.5%赔偿给守约方。

十二、争议：

若出现争议，双方协商解决，协商不成时，申请双方户籍所在地劳动委员会按合同约定仲裁，合同未明确的按相关法律、法规仲裁。

十三、其他：

1、未尽事宜双方协商解决。

2、本合同一式四份，共___________页，双方签字、盖章、印指纹签订之日起生效，且具同等法律效力。

十四、补充条款：

发包人(公章)：承包人(公章)：

负责人(签字)：负责人(签字)：

身份证号码：身份证号码：

家庭住址：家庭住址：

联系电话：联系电话：

资金账号：资金账号：

年月日年月日。

建筑管理人员个人简历

姓名：

陈先生。

性别：

男

暂无照片。

出生日期：

**-**-**(29)岁。

民族：

汉

户籍：

中国江苏。

身高：

173。

婚姻状况：

未婚。

学历：

大专。

毕业院校：

南京联合职大。

专业：

工民建::房屋建筑学。

政治面貌：

群众。

第二专业：

土木系::土木工程。

身份证：

************。

现有职称：

初级。

毕业时间：

现所地点：

江苏。

求职意向。

求职类型：

全职。

面议。

应聘职能类型一：

项目经理。

应聘职能类型二：

钢结构施工。

应聘职能类型三：

建造师。

应聘职能类型四：

预算人员。

应聘职能类型五：

应聘职能类型六：

希望工作地区：

上海,上海上海或周边城市。

其他地区：

可到职日期：

一个星期。

相关工作经历及特长。

人才类型：

普通求职。

相关工作经验：

5年。

外语语种：

英语。

外语水平：

一般。

其它外语语种：

日语。

其它外语水平：

一般。

普通话程度：

标准。

计算机能力：

优秀。

教育/培训经历。

至盐城中等专业学校（四年工业与民用建筑专业）。

20至南京联合职大（三年房屋建筑工程专业）。

苏州科技学院土木工程专业（三年专升本）。

获江苏省二级建造师证书。

工作经验。

10月--月江苏省第一建筑工程有限公司（从事施工员、资料员、质检员等工作）南京和燕路老干部楼小高层工程。

2004年12月--今华胤钢结构工程（中国）有限公司（从事现场项目管理）。

工作期间负责玖龙纸业太仓有限公司三期完成及待装车间钢结构工程、玖龙电梯井钢结构工程、玖龙二期热电厂工程、上海明治制果钢结构工程\骏杰金属昆山1号钢结构工程\昆山丰田汽配三期工程。主要从事现场管理,资料整理,工程下料,预算,收款与业主协调等工作.

工作技能。

资料员、质检员、施工员证，江苏省二级建造师证。

职业目标。

工程项目管理、施工管理。

个人评价。

积极进取，有责任心，有团队精神，勇于挑战。

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建筑管理人员个人简历

名称：___北京xx工程项目部____性质：___国营____乙方:。

姓名：王斌性别：男。

年龄：23籍贯：四川绵阳。

用工形式：劳务雇佣。

甲方北京xx工程项目部_因生产、因工作需要，经考核、录用乙方王斌为北京xx工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

一、甲方录用乙方从事资料员工作(岗位);劳动合同期限为__12___个(月)，从__年__05_月_23_日至__2011__年__05月_23_日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为_2_个月，至_2010_年_07_月_23_日止。

二、基本权利和义务：

3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;。

4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;。

3.严格遵守操作规程，保证安全生产;。

4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

三、双方应明确的具体事项：

四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前__7_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签章)：乙方(签章)：

____年____月____日____年____月____日。

建筑施工管理个人简历

建筑施工技术与管理个人简历

建筑管理人员个人简历

姓名：

性别：

男

暂无照片。

出生日期：

**-**-**(34)岁。

民族：

汉

户籍：

中国河北。

身高：

婚姻状况：

已婚。

学历：

中专。

毕业院校：

定州。

专业：

政治面貌：

群众。

第二专业：

请在以下列表中选择::。

身份证：

************。

现有职称：

暂无。

毕业时间：

现所地点：

河北。

求职意向。

求职类型：

全职。

面议。

应聘职能类型一：

应聘职能类型二：

园林绿化。

应聘职能类型三：

应聘职能类型四：

应聘职能类型五：

应聘职能类型六：

希望工作地区：

北京,不限。

其他地区：

可到职日期：

随时。

相关工作经历及特长。

人才类型：

普通求职。

相关工作经验：

外语语种：

无

外语水平：

无

其它外语语种：

无

其它外语水平：

无

普通话程度：

标准。

计算机能力：

无

教育/培训经历。

工作经验。

工作技能。

职业目标。

施工管理或绿化公司中的土建施工，

个人评价。

工作态度认真负责心思细密，工作作风严紧，工作踏实，十几年来养成了较高的职业修养能够很好的配合各个方面来完成工作。

建筑经理管理个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：173cm。

人才测评：未测评体重：56kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员，施工员。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：深圳,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位：服务员。

工作描述：参与简单的.餐厅服务流程。

离职原因：国庆临时兼职。

公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：包装员。

工作描述：参与简单的产品包装流程。

离职原因：寒假临时兼职。

公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷。

担任职位：包装员。

工作描述：参与简单的产品包装流程。

离职原因：暑假临时兼职。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：导购员。

工作描述：参与简单的服装导购服务。

离职原因：暑假临时兼职。

毕业院校：汕头职业技术学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟练掌握广联达软件及autocad软件的操作。

个人自传。

本人是应届毕业生,(本文来源于大学生个人简历网请注明)建筑工程管理专业,工程造价方向。曾有过数次兼职及暑期工经历,在学习或工作中较有主动性,能吃苦耐劳,勤奋好学,待人亲和,做事认真负责有条理;具有进取精神和团队协作精神,有良好的动手能力和沟通能力,接受能力与适应能力强,面对挫折不灰心,善于通过分析得出经验教训,并且越战越勇!热爱生活,对生活对未来都充满希望。

建筑工程技术施工技术个人简历

建筑经理管理个人简历

写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的.内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片，应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作，如公关、秘书，比较注重相貌，一般来说应当贴上照片;有的工作，如科研、设计等不太注重相貌，一般可以不贴照片;但是，如果你确实有漂亮的五官、潇洒的风度，最好不要被埋没，应该在个人简历上贴上自己的近照。

简历的作用是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来，让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑，不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么，那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以，在简历上，你不仅要例举你所干过的工作，更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。

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个人信息。

姓名：

目前所在地：白云区民族：汉族。

户口所在地：湖南身材：162cm64kg。

婚姻状况：未婚年龄：25。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：建筑工程：技术、测量，施工管理、

工作年限：3职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省。

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职务：技术员、测量员。

工作描述：该项目为私人挂牌项目，属于海南东环铁路站后2标，主要全程负责三个较小规模火车站(长流，秀英，城西)的技术及测量工作，加强与上一级项目部技术上的联系与沟通，个人简历表格/table确保所负责项目按质按量顺利完成。

离职原因：工程完工。

教育背景。

毕业院校：九江职业技术学院。

所学专业一：建筑工程技术所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

其它外语能力：无。

国语水平：良好粤语水平：

工作能力及其他专长。

本人性格开朗，积极向上，热情待人，谨慎对事，不具艰苦，乐于学习。能熟练使用office,cad工程绘图等软件，能独立负责项目工程测量，熟悉工程施工流程及工序。

本人特善于学习进取和总结经验教训，努力使工作做得更好，在工作中不断丰富自己的技术及管理知识，不断提升自己的工作能力，特别是领导及协调沟通能力，以增强个人的职业竞争能力。

良禽择木而栖，士为知已者用。如诚蒙重用必将全力以赴，不负重望。本人有能力带领团队完成好公司的各项工作和任务，并为公司创造较大的效益!

本人愿意到房地产公司应聘项目总经理、工程总监等职务，敬请招聘单位给我面试机会，谢谢。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：/jianli。

建筑经理管理个人简历

户口所在：佛山。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：170cm。

体重：60kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：结构/土木/土建工程师。

求职类型：实习。

可到职日期：随时

月薪要求：1500～元。

希望工作地区：佛山，广州，

工作经历。

星王文化。

起止年月：20xx-10～20xx-10。

公司性质：私营企业。

所属行业：公关/市场推广/会展。

工作描述：参与组织佛山三水雅居乐宣传活动。

毕业院校：仲恺农业工程学院。

最高学历：本科。

获得学位:土木工程。

毕业日期：20xx-06

专业一：城建与工程管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

系统地学习了土木工程相关课程理论，工作认真负责，学习能力及执行力强，有良好的团队精神。

大学英语四级及格。

有c1驾驶执照。

热爱运动。

个人自传。

为人诚实守信，具有较强责任心，团队合作精神，能主动发现问题并运用所学知识解决问题。

有较好的学习意愿和学习能力;适应能力强，做事方式较灵活。

能吃苦耐劳，有很高的工作热情。

建筑施工技术管理论文

(1)施工现场与周边环境矛盾凸显。水污染、建筑垃圾、粉尘污染、大气污染等环境破坏现象突出。

施工带来的噪声污染招致周边居民的反感乃至投诉，影响施工正常计划乃至企业形象。用于原材料与废物运输的工程车辆对正常交通秩序形成干扰等等。

(2)工程施工效益不高，以施工设备重复维修、建材原料质量损耗等为代表的资源浪费严重。

施工企业多依照传统理念，将对工程器械的设备管理简单归结为设备维修，并没有建立起完整的设备管理系统。水泥等原材料的管理不当，简单地露天堆放在施工现场，受雨水、阳光暴晒等自然条件影响，建材质量、强度受到损耗，直接影响整体工程质量。对用于建材堆放、工程车辆停放的空间的规划意识淡薄，造成空间利用率不高，看管费用支出过大。

鉴于以上建筑工程施工中存在的不足，为了实现建筑工程施工管理的最优化，应具体结合以下方面，进行科学规划与调研。

2．1成本控制、进度控制、质量控制有机结合。

(1)控制成本。

建筑工程施工所取得的利润，不仅是衡量施工企业一方管理运营成效的最有利指标，也是促使公司能够持续发展、增强本单位业界影响力的重要因素。施工企业的利润主要受收入与成本两方面影响，在收入预算稳定的前提下，科学地降低施工成本，也是企业在具体施工管理过程中的重要工作。树立控制成本、人人有责的理念。施工项目所涉及部门、人员的复杂性，要求企业要将控制施工成本的规定，具体下放到各部门经理，并逐层下达，配合以定期的业绩考评与检查等形式，真正做到权责统一。制定动态的成本控制管理方法。由于市场信息变动迅速，用单一、固定的成本控制条例，以求一劳永逸地解决成本管理工作的思维是不科学的，更无助于施工效益最大化目标的实现。成本控制是一种积极开放的`动态管理办法，贯穿施工的整个过程。工程立项之初，应结合市场实际，制定成本控制目标;施工过程中，结合新情况，及时作反馈调整，进一步细化成本控制的具体目标;工程验收阶段，对本次成本控制经验得失进行科学总结。

(2)控制进度。

合理有效的施工进度，是工程建设目标得以实现的现实保证。客观评估自身能力。施工企业在立项之初，要充分认识自身调配使用与本次工程建设紧密配合的总体资源的能力，这是制定本次施工进度总体规划的主要客观依据。突出目的性、方向性。建筑施工是循序渐进的整体性工程，要明确不同阶段所面临的主要任务，在不同施工阶段突出目的性，确定主要任务，有方向、有重点地进行具体建设。

(3)控制质量。

工程质量无疑是施工企业的生命，也是企业信誉、业务水平的现实体现。要将质量控制工作，贯彻落实到施工建设中的方方面面。落实建设施工责任制。合理划分施工建设责任上下层级体系，明确决策、规划、具体施工三方职责所在。严把质量关，建立前后工序交接与复查制度，不过关不放行，层层保证施工质量，避免因质量问题造成的重复建设。将人力资源调配、出勤考核、劳资奖惩办法等方面统筹管理，调动施工人员的劳动积极性。在建设过程中把好质量关。在工程材料方面，对市场产品质量进行全面调研，选择优质建材。在工程技术设备方面，选择符合国家质检标准的仪器设备以及工程机械。积极配合质监部门的定期检查，在业主、施工方、设计方、监管方之间形成合力。

(1)树立整体观念，在工程立项之初，将内部施工环境与工程外部环境统筹考量。

设立施工环境调研机构，在工程开展之前，通过工程作业环境考察以及周边走访，提前发现日后施工作业时可能遇到的现实问题，修订与改进原有的规划方案。

(2)在施工人员中进行环保法规宣传教育。

减少对施工现场原有自然环境中动植物的破坏。节约建筑原材料，提高使用效率。建立废弃材料回收制度，减少建筑垃圾。按照国家标准，严格控制施工产生的噪声与水污染等。

(3)做好施工现场空间布置工作。

在保证正常施工的同时，为了不对工程周边原有交通造成严重干扰，可以在群众调研的基础上，增开临时道路，缓解交通拥堵状况。针对施工现场内部的具体环境条件，合理划分生产、生活、办公区域，优化内部结构。积极引进准时制生产方式，根据工程所处阶段，估计所需人员、器械设备、原材料采购的数量，减少不必要的浪费，节约资金支出，提高空间的使用效率。

2．3紧抓施工安全工作。

(1)建立施工安全责任制度以及相关制度。

明确各层级单位的权、责所在，签署施工安全责任书，按照制度要求追究相关责任，做到有理有据，避免人浮于事现象。做好对施工人员的安全教育工作，优化施工人员生活区环境，杜绝私搭乱建现象。

选择业务能力较强，沟通能力较好的人员，按照制度规定，定期深入施工现场，对现场环境状况进行记录，与施工人员平等对话，重视他们的意见与建议，及时反馈给施工安全领导部门，灵活掌握以及修订相应的安全条例。

(3)开展施工安全排查工作。

通过举行安全作业劳工技能评比等活动，将安全生产理念与劳模评比、绩效工资相结合，调动职工积极性。鼓励职工为安全生产而积极献言献策，建立违规作业通报批评制度。宽严相济，上下齐心，调动决策者与职工双方积极性，共同做好施工安全工作。

建筑工程施工管理是一项涉及范围广泛的复杂体系，要用联系的观点，将成本、进度、质量控制有机结合。建筑施工作为实际工作，随时会出现新情况与新问题，积极引进准时制生产方式，建立积极开放、反馈及时、调整有力的施工管理评价体系，对具体工程建设具有积极指导意义。以人为本，科学处理施工与周围环境的联系，也是优化施工管理工作的努力方向。

建筑管理个人简历

建筑施工技术管理论文

建筑行业应当建立起一套完整的施工技术管理制度，将管理制度的内容落实下去，施工的过程中应当按照制度去执行，一定程度上避免了部分企业因管理制度体系的不完善，而影响了施工技术管理工作，将管理制度体系贯彻落实下去，总承包企业与分承包企业有着明确的管理制度约束，相互之间明确自己的责任，企业在施工前做好企业的准备工作，让相关人员制定出策划方案，可制定工程准备方案、工程执行方案、工程应变方案等，按照方案去工作，执行的过程中遇到变化，则根据实际情况实际分析，做出方案的调整，工程的过程中遇到紧急的问题时，通过应急方案结合实际情况做出有关措施，在工程完成后，也要安排人员进行全面的检查，保证了建筑工程工作的有效进行，从而提高了建筑工程的质量［4］。

3．2技术制度的优化。

在制定科学规范的技术制度基础上，从实际情况入手，明确岗位的具体职责，具体负责人员，保证每一个环节都能够贯彻技术制度，优化施工技术管理的责任制度，每一个施工环节都有具体的人负责，在工作环节中出现问题，能够迅速的找到出现问题的原因，明确不管是大型企业还是小型企业都要落实好相关的制度，必须按照制度去完成任务，企业定期召开会议，每次会议都要强调制度的重要性，总结近期阶段工作制度的贯彻落实情况;基坑工程是建筑工程项目中的重要环节，某建筑工程的工作是群体式建筑，在实行基坑维护机构管理上，严格按照技术的要领执行，钻机就位控制上，施工前对场地进行了整理，构建了平面控制网，对桩位进行测量放样，保持钻机的转盘、桩位护筒中心等在一条垂直线上，确保钻机水平的稳固，钻机安装后，使用水平尺与测锤进行检验，钻孔桩施工速度较快，施工过程中考虑到了会出现钻机倾斜的情况，及时停止钻机工作，再重新把钻机扶正，保证了成桩的质量，通过这一工程案例得出技术的程序是很重要的，在施工的过程中按照技术制度的规定去执行，合理的技术步骤提高工作的安全稳定，证明了技术的优化保证工作的效率［5］。

3．3加强管理监督、培养高素质管理人才。

监督管理的力度决定着施工技术人员的工作质量，建筑施工企业必须加强施工技术管理力度，成立相关的监督部门，管理人员每天都要对各个环节的工作进行监督，发现不合格的工程作业及时纠正，发现施工人员怠慢工作的现象加以警告等，避免施工工程因监督不力，造成施工工程的效率及质量;培养高素质管理人才，对员工进行免费培训，进修活动，让管理人员学习建筑行业的基础理论知识，技术知识，提高管理人员的专业水准，组织管理学的课程，让管理人员在具备建筑专业的同时，也要提高管理人员管理学的知识，提升管理人员的工作效率与管理水平。

4结语。

建筑施工技术管理工作的优化可以很大程度上提高施工工程的质量，建筑行业不能只片面的注重经济效益，加强施工技术的管理才能保证施工企业的综合利益，只有不断的对施工技术管理进行优化，才能保证建筑行业的可持续发展。

参考文献:。

建筑经济管理个人简历

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简历模板。

姓名：

大学生。

性别：

女

民族：

汉族。

1975年12月10日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

155cm。

体重：

55kg。

户籍：

四川其他。

现所在地：

四川成都。

毕业学校：

川北教育学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

计算机业(it)类。

职位名称：

工作地区：

成都市;。

待遇要求：

1000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

1992年9月-1995年7月。

四川遂宁工交技术学校。

中专。

1995年9月-7月。

川北教育学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

遂宁市大地实业有限公司。

时间范围：

1月-191月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

印刷、包装、造纸。

担任职位：

财务/审计/税务-出纳员。

工作描述：

在该公司担任出纳工资一职期间。工作严谨，没有出过一点差错，配合会计完成每个月的财务工作，工作之余协助会计完成其他的财务工作。

离职原因：

所在公司：

西藏新思维科技发展有限公司。

时间范围：

公司性质：

私营企业。

所属行业：

计算机业（硬件、网络设备）。

担任职位：

销售管理-销售总监。

工作描述：

销售能力得到老板的.肯定。业绩优。一直做到老板改行。

离职原因：

所在公司：

西藏旗云科技发展有限公司。

时间范围：

205月-4月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

医疗、保健、卫生服务。

担任职位：

财务/审计/税务-出纳员。

工作描述：

在该公司期间。担任出纳一职。，做好本职工作之外协助会计办理一般纳税人的申请。以及公司的买标书。财政结款等事项。因为工作积极主动。有责任心有条理。老总愿意将重要的事交给我办。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

做人诚实可信，做事兢兢业业。积极乐观，能曲能伸。

发展方向：

销售和文字处理都可以。

其他要求：

联系方式。

建筑施工技术管理论文

安全生产是为了保护劳动者的安全健康，促进社会生产力及社会主义经济的发展，这与每位老百姓息息相关。然而，每年的新闻报道中都会出现令人胆战心惊的特大、重特大事故，这些不仅造成了国家财产损失与人员伤亡，无疑还给人们的生活蒙上了一层阴影。建筑行业作为安全事故多发的行业，更应该引起重视。下面，谈谈建筑行业如何做好安全生产。

在企业管理的过程中，安全管理属于一个重要的组成部分，安全管理是以安全作为目的，基本任务是在生产过程中，需要发现、分析以及消除存在的各种危险，避免事故的发生的概率，减少各种不必要损失，确保职工的健康与人身安全，安全管理有效推动企业生产顺利的发展，提高企业的社会效益和经济效益。是围绕安全进行计划活动、组织活动、协调和控制活动的总称。建筑行业因为具有离散性和劳动密集型这些特点，造成建筑行业事故频繁发生。在建筑工程中，安全管理起到十分重要的作用。企业的目的是为了追求经济方面的效益，要想在激烈的竞争中占有一席之地，建筑企业需要赢得工程项目，在项目中获取利润，就需要有效控制成本。在建筑施工中，安全成本占百分之十左右，所以，建筑企业需要加强安全管理，避免安全事故的发生，能够有效控制施工的成本，使企业获得更多的利润。

2.1施工人员缺乏安全意识。建筑施工现场的施工人员缺乏安全意识，他们平时没有经过正规的安全防护培训，因此在施工中忽视安全，忽视警告，并且违规操作。在日常所见的施工工地上，我们可以看见有些工地的施工人员没有佩戴好安全帽，在高空作业中也没有做好防护措施，系好安全带，在操作中也没有严格按照施工规定来进行，一味地依照自身经验和感觉来进行施工操作。他们这种缺乏安全意识的做法是对他们自身的不负责任，也是对他们家人的不负责任，往往很多家庭的悲剧由此发生。

2.2施工现场存在隐患。施工现场对于施工材料的运输以及摆放问题没有提前安排好，导致施工现场秩序混乱，从而威胁到施工人员的生命安全。其次，作业现场中临边洞口没有做好防护，预留孔洞、电梯井洞、楼梯口都没有采取防护措施，通道口没有搭建防护棚。另外，地下室照明光线不足，施工重地没有标志安全指示牌等等细小方面的'隐患都可能引发安全事故。

2.3施工安全的监管力度低。随着社会的向前进步，对工程建设的安全治理方法也出现很多改变，以前都是在政府官方体制的指导下运作，而现在建筑企业实行市场调节后，建筑企业在市场中进行自我调节和提升，政府部门对其的监管、控制力度越来越弱。当前有关部门也在极大关注如何防范建筑工程的安全事故，但从中国目前的环境看，工程建设遍布各地，各地的管理防范水平不一，监管的要求也不同，无法形成一种全国、全行业通用的准则，出现的管理缺失也相对较多，难以防范安全事故的发生。

3.解决对策与措施。

3.1建立健全的安全规章制度。建筑工程建设通常周期长、规模大、并且环境比较复杂，进行安全生产工作存在一定的难度。因此，需要通过建立起各项有效的安全制度，不断对建设生产行为进行规范，对提高安全生产的水平有着十分重要的作用。在建筑工程安全管理中，安全规章制度属于一项十分重要的内容，制度所包含的内容需要具有全面性和针对性，并且能够切实操作。通过建立安全生产制度，能够规范企业人员的行为，对安全生产实施起到促进的作用，有效提高人员的安全意识，提高企业安全管理水平，减少或者避免安全事故的出现，为企业良好的发展打下坚实的基础。

3.2建立健全安全保证体系，提高安全管理水平。施工单位需要作好各项安全技术交底的工作，有效落实专项的防范措施。在工程整个施工过程中，安全技术交底属于不可或缺的手段。各个工序各个工种以及施工位置都可能对人身安全造成不利的影响，所以，需要提早进行预防工作，尽量消除安全方面存在的不利因素。同时需要加强安全生产的监督和检查工作，确保安全生产有效落实。安全部门需要加大安全生产检查的力度，使用定期与不定期的检查方法，不断监督项目人员的安全工作，有利于及时发现安全隐患。通过进行各项安全检查工作，能够起到预防的作用。

3.3培养施工人员的安全意识。建筑施工现场存在的安全隐患太多，可能在不经意间就发生了不可挽回的伤害，因此我们需要加强施工人员对于自身保护的意识，具备能够自保的能力。施工单位应该定期对施工人员开展安全防护讲座，对施工人员培训安全防护知识，加强施工人员的安全意识，使他们能够严格按照施工规定来进行操作，并且正确佩戴好安全防护工具，避免因为人为的因素而导致事故的发生。笔者认为这一项工作政府应该配合施工单位强制执行，定时进行检查测试，对于不合格者要实施重罚。

3.4营造良好的施工环境。与我们施工作业息息相关的施工机械设备以及材料的摆放问题是营造良好施工环境的一大挑战，所以要安排机械设备所处的位置，同时还要考虑机械设备回旋半径的安全防护，避免出现机械撞击施工人员的情况。而施工材料的堆放问题也要进行周密的规划，放置在较为安全的地方，如果堆放不合理可能会发生坍塌事故，严重者还会危害施工人员的生命安全。现场管理混乱，狭小的作业空间都会导致人与机械设备的触碰，从而出现安全事故。因此施工单位应该制定一套科学系统的施工现场管理制度，分工分块地进行管理，高度整治施工现场，定期进行安全隐患的排查，做到人与机械、施工环境的和谐相处，确保生产安全。

3.5加强施工监管。要切实根据国家在安全生产方面制定的法律法规，同时结合此次施工的实际情况，制定出一套完善的安全施工制度。安全施工的第一责任人要对下面的施工过程进行全程监督，各个岗位也要设立责任人，对于负责的区域进行实时监督，要做到有章可循，有据可查，各司其职，赏罚分明，只有建立这样一套完整而又完善的管理体系，才能确保在施工过程中的零事故，对于施工的进度也要不定期的进行检查，发现安全隐患马上要进行整改，对于偷工减料，应付了事等做法一定要严惩。

4.结语。

总而言之，我国建筑施工安全生产形势依然十分严峻，因此我们应该采取科学合理的施工安全技术管理，采取先进的理论管理体系，再结合规范的施工操作技术，加强对现场施工的安全管理，定期进行检查和监督，着力减少我国建筑行业工伤事故的发生率，进一步构建和谐社会，促进建筑行业的发展。

参考文献。

[2]陈家定.建筑施工安全管理存在的问题及对策研究[j].中国房地产业，2011，03:55.

[3]涂中均.浅析建筑施工中安全管理存在的问题[j].民营科技，，09:110.

[4]张明照.浅谈建筑施工中的安全管理与安全控制[j].江西建材，，22:281+286.