情况汇报是一种重要的工作技能,可以提高团队的合作效率和工作质量。小编为大家搜集了一些行业内的优秀情况汇报示例,希望能够给大家带来灵感和启发。
安全生产情况汇报
各位领导、同志们:
根据会议安排,现将我局今年以来安全生产工作开展情况及
下步工作打算汇报如下,不当之处,恳请批评指正。
截止9月30日,全县共统计上报生产安全事故 起,死亡 人,受伤 人。同比事故起数减少 起,下降;死亡人数减少 人,下降 。死亡人数占市人民政府下达的全年控制考核指标 人的 ,比控制考核指标进度少死亡 人。其中:道路交通事故 起,死亡 人,受伤 人;建筑业事故 起,死亡 人;火灾事故 起。
(一)持续组织安全生产领域“打非治违”专项行动,企业
起违章行为进行制止。非煤矿山方面,联合各乡镇、各部门打击非法违法、治理纠正违规违章行为**起(处),对非法违法违规违章的**家非煤矿山企业进行了停产停业整顿,对*家违规违章生产的企业进行了处罚;危险化学品烟花爆竹方面,协调县公安、安监、工商、质监等部门成立联合检查组,对全县各乡镇**家烟花爆竹生产经营单位和*家危险化学品生产经营使用企业进行了排查,查处烟花爆竹违规违章零售户**户,收缴并销毁烟花爆竹**件。
(二)隐患排查治理持续深入,一大批事故隐患得以及时消除。1—9月份,协调各乡镇、各部门共检查生产经营单位**家(次),排查出各类隐患**项,对所查出隐患逐项列出明细表,逐条落实整改责任。目前,已完成整改**项,整改率**。对尚未完成整改的**处隐患已逐项明确整改责任。重点行业中,煤矿共查出隐患**项,已整改**项,整改率**;危险化学品及烟花爆竹行业共查出隐患**项,已整改**项,整改率**%;非煤矿山查出隐患**项,已整改**项,整改率**。
加快煤矿建设进度,目前,全县*家煤矿,++已实现六证齐全,++实现联合试运转,++准备申请联合试运转,截止9月,实现了煤矿调运量***万吨,完成下达任务数**万吨的**,完成煤矿固定投资***亿元。非煤矿山方面:一是县乡联动,对**家非煤矿山企业逐一进行了排查,对重点矿山企业坚持每月巡查一次,促使企业避免麻痹松懈思想,并对发现的**家违规违章生产企业进行了停产停业整顿;二是完成**家非煤矿山企业标准化达标验收颁证工作;三是积极推广露天矿山中深孔爆破等先进适用技术,目前,已完成*家,完成年度推广*家任务数的*,四是严格按照省、市有关文件要求,提请关闭了**家不具备安全生产条件的非煤矿矿山企业。危险化学品和烟花爆竹方面:一是开展了为期两个月的危险化学品的专项检查,整治消除了一批事故隐患;二是开展了非法烟花爆竹零售网点的排查、整治,大力推进++++自动化改造和标准化改造,有效提升了烟花爆竹行业安全管理水平;三是实现*户危化企业达到三级标准化颁证,*家烟花爆竹企业达到三级标准化。
(四)安全生产宣传培训教育扎实推进。一是争取了上级培训中心的支持,持续开展了矿山业主、特种作业人员、从业人员的培训,目前,完成对全县*家煤矿**名煤矿特种作业人员、***余名从业人员上岗考试培训;完成对全县**家非煤矿山企业从业人员**余人的安全生产和职业健康培训考试。二是认真组织开展了全国第十一个“安全生产月”宣传活动,通过“抓督导、促整改、抓咨询、促学习”,落实9项活动内容。协调县安委会全体成员单位累计发放给群众安全生产宣传资料****多份,悬挂横幅***多条,普发安全生产短信****余条,电视报道***次。
(五)狠抓队伍建设,提高监管能力和素质。一是强化勤政廉政教育,坚持每周召开工作例会,认真总结分析工作中存在的问题,传达学习相关文件和会议精神,结合开展的创先争优、“解放思想,推动跨越”等活动,坚持每季度召开勤政廉政学习会议,使全局干部职工时刻保持清醒的头脑,时刻明白自己的工作职责,时刻牢记安监总局提出的“五种精神”(热爱事业忠于职守的敬业精神,不计名利公正无私的奉献精神,不怕困难吃苦耐劳的奋斗精神,解放思想与时俱进的创新精神,团结战斗密切配合的协作精神),树立了良好的学风、培养了爱岗敬业精神、端正了工作作风;二是强化业务技能培训,选派*名领导干部参加全省组织的煤矿、非煤矿山、职业健康安全监管考察调研学习,选送了*名干部职工参加省安监局组织的安全生产执法证的取证培训,组织各乡镇分管领导及乡镇安监站人员参加了全市举办的安全生产执法培训学习,切实有力提高高了安全生产监管水平。三是强化基层队伍建设。严格按照有关要求,落实五家煤矿驻矿安全监管员,调整充实了县乡煤矿包保人员,对新到岗的乡镇安监站工作人员进行了培训学习,进一步强化了基层安监队伍的建设。
单位无视安全生产法律法规,麻痹侥幸、冒险蛮干,致使非法违法行为屡禁不止、屡打不绝。四是企业违规违章操作时有发生。部分生产经营单位特种作业人员仅凭经验,不按安全操作规程操作,习惯性违章时有发生。
(一)牢牢把握时段特点,突出抓好十八大期间及冬季安全生产大检查工作。认真贯彻落实省、市“9.26”安全生产电视电话会议精神和++++工作要求,认真组织开展好煤矿、非煤矿山、危化及烟花爆竹等各行业领域专项检查,加大隐患排查治理,突出抓好冬季烟花爆竹批发零售的日常监管,及时消除各类事故隐患,确保全县十八大期间及冬季安全生产形势的稳定。
(二)健全机制,紧紧抓住开展安全生产领域“打非治违”专项行动这一工作主线。认真总结前期“打非治违”专项行动工作经验,进一步协调健全危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑事施工、特种设备、消防安全等联席制度以及工作通报、信息报送等制度,继续突出重点行业,重点区域、重点时段,坚决打击非法违法违规违章生产经营建设行为,防止各类法非违法违规违章生产经营建设行为反弹。
安全生产情况汇报
我们公司于20xx年11月20日接受了大理州运政达标考评小组的考评,考评工作在考评小组的认真检查下得以顺利开展。企业在安全管理中还存在许多不足,考评小组要求对达标考评中存在的不符合项进行整改,现将公司整改情况汇报如下:
1、不符合项描述:依据考评实施细则第五大项第二小项第一项,企业没有对安全生产专项经费使用情况进行监督检查并记录;整改结果:公司根据此项不符合项,对公司安全生产经费的使用情况进行了总体梳理。公司已建立了安全生产经费监督检查方面的相应制度,并在日常安全管理中按照制度规定对安全生产经费的使用进行严格的监督检查,同时填写《安全生产费用监督检查表》,做好建档工作。
2、不符合项描述:依据考评实施细则第八大项第二小项第一项,企业没有落实开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育的培训老师。整改结果:公司在安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育的培训方面的老师主要有几部分构成,第一部分:培训老师为公司负责人和安全技术部的负责人;第二部分:培训老师主要邀请南涧运政段所长及李国华等同志为公司的员工进行法律法规及安全生产知识的普及工作。同时,公司也会不定期邀请交警支队的相关培训人员为南星公司员工进行安全知识的普及教育宣传工作。此外,公司针对安全宣贯方面制定了20xx年度安全教育培训计划,并落实宣贯培训老师。
3、安全生产法律法规的识别与合规性评价方面。公司安全生产法律法规获取不及时,对此,公司已对适用的安全生产法律法规进行了重新获取和识别,并已做好了相应的获取变更记录。此后,公司每年定期会对法律法规进行识别,以便及时了解法律法规的最新内容。
4、公司配备的应急救援器材未进行及时检查与维护,对此,公司组织各车队对公司的应急救援器材进行了一次全面的检查与维护,确保所有投入使用的器材均有效。
5、公司安全生产知识教育培训宣传和普及教育力度不足,对此,公司做了年度安全教育培训计划,确保公司安全培训有章可循,安全意识能够深入人心。
6、公司日常隐患排查与治理还需进一步加强:日常安全检查与监督管理是安全工作的重点,根据标准化规范要求,更一步细化安全检查与隐患排查治理工作,将安全第一落实到实处,公司在安全检查的基础上落实了隐患整改,使事故消灭在萌芽状态,较好的落实了日常安全管理工作。
7、绩效考核及持续改进方面:安全生产标准化达标体系建立后每年至少一次对安全标准化运行进行自评,提出进一步完善安全标准化的计划和措施。确保安全工作能够顺利进行。
通过此次安全生产标准化达标考评,对公司的安全工作进行了一次全面梳理,让我们对公司安全方面存在的问题有了深入的了解,也为公司以后的安全发展提供了一个明确的目标,让公司的安全整体水平得到了很大的提升。此后,我们公司会严格按照安全生产标准化管理体系对公司的安全进行规范化管理,对存在的问题进行持续性改进。
安全生产情况汇报
沙水处根据师安委会推进安全生产责任三级五覆盖和企业五到位五落实工作的统一要求,结合本地区行业分布、企业安全生产状况的实际情况,采取有力措施抓好安全生产责任三级五覆盖和企业五到位五落实工作。
一、细化 “三级五覆盖”责任落实。
按照建立健全安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系的要求,在年初出台《沙水处办事处安全生产党政同责暂行规定》的基础上,按照“关口前移、重心下移”的原则细化明确了各单位、社区安全生产责任的三级五覆盖职责,强化了各单位、社区的安全生产监管主体责任,建立起上下一体的监管体系。层层落实“党政同责”、“一岗双责”制度体系,各个部门、单位切实落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,主要负责人切实负起安全生产监管职责,定期不定期向党委、政府汇报安全生产重大情况得到有力执行。
二、细化主体责任得到有力落实。
训到位;以专业化、精细化管理依托,细化各项安全生产管理落实到位;及时修订完善应急救援预案并组织演练,做到救援扎实到位,有效运转,提供保障有力,把应急救援工作落到实处。夯实了安全生产责任全覆盖、无缝隙,企业责任不留死角、不留盲区、不留隐患。
三、强化督查考核。
在明确细化各级各部门责任、落实相应工作人员的基础上,街道安委会根据要求从加强组织领导、推动工作落实、加强督查督办等方面,进一步修订完善了安全生产目标责任考核办法。提高了干部安全生产实绩考核的权重,完善了安全生产奖惩办法,并严格执行安全生产行政问责和“一票否决”制度。
四、存在问题及下一步工作计划
主要问题在于思想认识不到位。某些单位对安全生产工作态度消极或被动应付,或把安全工作停留在口头上、文件中,没有真正落实到实际工作中去。
盖”“五到位五落实”工作做为一项长期的工作抓紧抓好,落实岗位责任,建立长期有效的监督管理机制,为沙水处各项工作的顺利开展奠定良好基础。
安全生产情况汇报
今年以来,按照县政府统一部署,我局本着“安全第一、预防为主”的原则,充分发挥安委会成员单位职责,从严管理、强化预防、落实责任、消除隐患,扎实督导旧城乡、罗家屯镇开展非煤矿山安全生产专项治理整顿工作,收到了良好效果。
旧城乡共有铁选企业14家,精选1家,烧结1家,加油站1家,采矿企业85家,年可开采铁矿石110万吨,生产铁精粉40万吨,企业主要分布在荆子峪、龙王庙、唐沟、巴家峪、榆树峪等处。罗家屯镇共有采矿企业49家,年可开采铁矿石61万吨,铁选厂24个,年产铁精粉70万吨。企业主要集中在二拔子、范家峪、沙建地区。正常生产的选厂8个。
为保证非煤矿山安全生产专项治理整顿工作不走过场,我局抽调了1名副局长和2名中层干部,组建了督导小组,从5月10日开始,对所包乡镇进行巡回督导检查。一是夯实工作基础。指导他们分别组织召开安全生产会议,传达县安全生产工作会议精神,讲解安全生产知识,提高他们认识程度,促使他们真正把安全生产工作提到议事日程上来,按步骤进行实施。二是建立安全生产长效机制。指导旧城乡进一步完善了矿山管理办法,实行高标准准入制度,对三相电接入、安全专篇等内容进行严格控制,缺一不可,从源头上防止不安全隐患发生。指导罗屯镇对已放开进行基建施工的2家企业,规范安全生产制度和操作规程,并发放到工人手中,杜绝因人为的违章造成安全生产事故,有效地提高了采矿工作的规范性,进一步促进了企业的安全生产。三是积极进行资源整合。帮助所包乡镇辖区内矿山按区域进行整合,实行统一测量、统一设计、统一办证、统一开采的方式,加快采矿企业整改进度,增强整改效果,提高采矿工作的安全系数。目前,罗家屯镇的范家峪、沙建和万通公司三家企业通过资源整合,由马鞍山设计院进行了矿区设计,前期工作已完成。近期将报县安监局审批后进行基建施工。四是进一步强化各企业和矿山安全生产设施投入。督导已放开进行基建施工的各采矿企业对提升系统、通风系统、供电系统和防排水系统,严格按照设计要求,进行加固和升级,保障基础施符合行业技术标准,确保万无一失。今年以来,旧城乡采矿企业累计安全生产投入120万元,选厂投入263万元,罗屯镇安全生产投入130万元,提高了安全生产综合防范能力。五是入企业实地检查,排除隐患。加强平时的检查力度,发现企业不符合标准或在整改中私自降低标准的,不手软、不退缩,坚决予以制止和停工。对拒不加以改正的,坚持取缔。做到发现一个安全隐患,当场制定整改责任人,制定整改方案,限期整改。不经验收合格,决不允许进入下一步骤。把事故隐患彻底消灭在萌芽状态。今年以来,旧城乡入企检查50余次,发现并及时处理安全生产隐患21起,罗屯镇入企检查70余次,发现并及时处理安全生产隐患32起,下达指令书8份。目前,都已整改到位。六是严厉打击私采现象。对不具备安全生产条件、没有资质的施工人员进行井巷施工、没有落实雇主保险制度及未经安监局批准擅自进行采矿的企业绝不允许复产。发现一起,严肃处理一起,不讲关系,不卖人情,坚持予以处罚,保证了整顿工作顺利进行。截止到目前,旧城乡和罗屯镇未发现私采事件。
虽然前段工作取得了一定成绩,但是工作前景不容乐观,任务较重。需要进一步加大工作力度,加强督导、弥补漏洞、消除隐患,真正保证企业安全生产。
一是继续加大对已进入基建施工的采矿企业检查监管力度。二是对非法采矿点加大排查惩治力度,发现一处关闭一处。三是加大对选厂、矿山排污、乱堆乱放、浪费资源的监管力度,做到科学、有序、合理利用资源。四是认真做好采矿企业国庆节期间的安全生产工作,确保节日安全。
20xx年9月29日
安全生产情况汇报
自开展安全生产大排查大整治攻坚行动开展以来,我县高度重视,周密部署,全面排查整治,有力确保了全县大排查大整治攻坚行动的深入开展。
市安全生产大排查大整治攻坚行动部署会后,我县随即召开全县安全生产大排查大整治攻坚行动动员会,县委、县政府主要领导、分管领导和各乡镇有关部门主要领导参加会议,印发了《安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动方案》,明确了时间节点(从20xx年xx月下旬开始到20xx年xx月底结束),成立了以县政府主要领导为组长的攻坚行动领导小组,明确了牵头部门、职责分工、工作目标和具体任务。
按照“县领导包乡镇、乡领导包村”的要求,明确了县四大班子领导分包乡镇和乡镇班子成员分包村的责任清单,同时,各乡镇及有关部门向县政府递交了大排查大整治攻坚行动责任状。各乡镇及有关部门也同时召开部署会,制定行动方案和落实“乡包村、村包户”包联责任,全县大排查大整治责任进一步层层落实。为使大排查大整治行动深开展,我县在前期动员会的基础上,于20xx年xx月xx日召开了全县安全生产大排查大整治攻坚行动推进会,县人大、县政府、县政协主管领导均出席会议,龙飞县长亲自到会并结合我县实际,提出了具体明确的工作要求。同时,对前段大排查大整治攻坚行动进行再调度、再部署,深入推进攻坚行动向纵深开展。
按照大排查大整治攻坚行动方案步骤:
一是全县生产经营单位开展隐患排查整治自查自纠,建立“一个清单”,从安全生产事故隐患排查整治部署入手,层层落实车间、班组责任,悬挂条幅标语营造整治浓厚氛围,修改完善安全生产各项规章制度,按“五落实”将排查出的隐患制定整改计划,目前企业自查自改一般隐患xx项,整改率100%。
二是各乡镇及有关部门对企业隐患进行摸排,建立“四个清单”档案,明确隐患整改包联责任人,对隐患跟踪整改到位销号,实现隐患整改闭环管理。
三是行业部门开展督导执法,推动本行业领域大排查大整治行动开展,安监、交通等部门按照“四不两直”开展督导执法,组成xx个督导组、xx个执法组,检查xx家企事业单位,暗查暗访xx多家生产经营单位场所,现已排查治理一般隐患xx项,下达限期整改书xx份。
四是强力开展烟花爆竹“利剑行动”。按照《烟花爆竹打非治违“利剑行动”工作方案》,县财政安排专项资金,专门购置测爆仪等专业器材,用于烟花爆竹“利剑行动”摸排检查工作。由县安监局牵头,县公安局、市场监管局和各乡镇政府配合,利用测爆仪等仪器,重点对烟花爆竹传统村居及烟花爆竹生产废弃厂房进行排查。各乡镇区按照网格化管理原则,对本辖区废旧厂房、出租屋和其他可疑场所进行了拉网式排查,确保“乡不漏村、村不漏户、户不漏舍”,共摸排各类场所xx多处,建立了排查情况登记台账。同时,县政府成立了xx支联合执法队,每队由一名副科级干部带队,分别对全县xx个乡镇区xx个行政村开展不定期突击执法检查,自“利剑行动”以来,我县先后出动执法人员xx余人次,执法车辆xx余台次,查获非法销售烟花爆竹xx多箱,有力推进了“利剑行动”的开展。
为认真落实省安委办《关于认真贯彻落实省领导重要批示精神坚决遏制各类生产安全事故的紧急通知》精神,结合我县安全生产“双清双提”工作,对大排查大整治攻坚行动开展“回头看”行动。
一是组织各乡镇、安委会成员单位召开会议,要求按照隐患大排查大整治的各项工作部署,对攻坚行动效果进行全面核查。特别是“一个台账、四个清单”必须全部建立,内容要全面清晰,准确反映各地各行业领域安全隐患实际情况。
二是严格落实领导包联、“一个台账、四个清单”、开展暗查暗访、实施追责问责情况进行抽查,并通过检查企业“八查八看”落实情况进行倒查。对在大排查大整治期间发现的问题隐患建立整改清单。
三是安监局大队配合各科室组织开展安全生产监察执法,采取暗查暗访、突击检查等形式,严格落实监管责任,真查问题,查真隐患,同时倒查责任。对隐患排查整治不到位的企业,依法严格实施行政处罚,对发现的非法违法行为,要按照停产整顿、关闭取缔、从重处罚和严厉问责“四个一律”的要求,依法顶格处罚。
通过“回头看”活动,用制度的形式把攻坚行动中的好做法固定下来,建立了长效机制:
一是建立包联责任制。县安委会以文件形式明确了县乡领导的安全生产包联责任,把安全生产工作纳入县领导分包联系乡镇工作的重要内容,形成了“一级包一级,一级对一级负责”的工作机制。
二是建立“一表、两台账、四清单”工作制度。县安委办印发了《安全生产“一表、两台账、四清单”工作制度》,要求各乡镇区和县安委会有关成员单位每月逢五上报“安全生产检查数据统计表”、“重点工作台账和企业隐患自查自改台账”和“排查整治清单、案件查办清单、违法企业处罚清单和追责问责清单”。
三是建立安全生产暗查暗访(突击检查、随机抽查)工作制度。该制度对安监部门暗查暗访适用范围、检查方式、主要内容和有关要求进行了规定,规范安全生产暗查暗访工作。四是制定了安全生产事故隐患排查治理问责暂行规定。县安委办联合县组织部、监察委制定了《安全生产事故隐患排查治理问责暂行规定》,依照相关法律法规的规定对隐患排查治理、行政处罚、打非治违、倒查行政责任、严肃追责问责作出了明确规定,这几项措施有力地推动安全生产工作。
虽然大排查大整治攻坚行动取得了初步成效,但也存在个别乡镇、部门和企业开展不平衡、重视程度不够等问题,特别是现在已进入暑期汛期,恶劣天气等不确定因素增多,稍有疏漏极易诱发事故。下一步,按照当前开展的“双清双提”活动安排,继续强力推进安全生产事故隐患大排查大整治工作,具体做好三方面工作:
一是进一步加大排查力度。针对在排查行动中发现的各类问题,逐一建立台账,明确责任部门和责任人,逐一制定整改措施,限期进行整改,确保整改到位。
二是进一步强化宣传引导。通过多种形式,进一步增强群众对事故隐患危害性的认识,让人民群众主动参与到安全生产整治中来,通过群众有奖举报,发现和打击非法违法行为。
三是进一步严格执纪问责。对大排查大整治行动中排查出的重大隐患实行“一案双查”,既要迅速消除隐患,也要对工作不力、失职、渎职的单位和个人公开通报,情节严重、造成事故的,依法依规严肃查处。
安全生产情况汇报
尊敬的各位领导:
大家好!首先,我代表中国联通**分公司全体员工,对各位领导在百忙之中莅临我公司视察指导工作表示热忱的欢迎。
安全生产及运行维护是通信企业的“两大项重要工作”。近年来,我公司在省分公司的正确领导下,全面落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,安全生产形势保持稳定。20xx年,我们认真贯彻落实总部《关于开展20xx年“全国安全生产月”活动的通知》精神,牢固树立“安全生产重于泰山”的观念,实施全员、全方位、全过程的安全监督,以加强监管制度、加大考核制度为20xx年安全生产的切入点,进一步夯实了安全生产基础,推动了公司经营工作的发展。
下面我就中国联通**分公司安全生产及运行维护工作向大家作一个汇报,敬请批评指正,并提出宝贵意见。
(一)树立安全生产意识,明确安全生产工作的重要意义。
安全生产工作事关公司发展和稳定的大局。尤其是对我们通信行业来说,实现生产安全,保证网络畅通,就是保障社会稳定,建立和谐社会的一个不可忽视的部分。因此,树立先进的安全文化理念,建立先进的安全生产文化,提高员工的安全生产意识,也就是推进公司做大做强的有力保证。
几年来,我们始终把安全生产作为头等大事来抓,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,坚持管理、培训、落实并重,坚持党政工团齐抓共管,正确处理安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系,全面加强安全管理,营造“关注安全,平安是福”的浓厚氛围,为建设“管理精细化”的平安公司奠定了基础,实现了长治久安。
(二)落实组织机构,加大监管力度,加强应急预案的制定和完善。
1、成立了以***总经理为组长,***、***、***副总经理为副组长以及各部门经理为成员的安全生产领导小组。以文件的形式明确了各部门安全生产第一责任人,制定了相关的安全生产制度,签订了安全生产责任书,明确了各级员工安全生产职责所在,并将绩效考核与之挂钩,严格执行,把它扩大到整个公司整个安全生产中,明确“责任不落实就是安全隐患”的全局观念。
2、20xx年为我公司管理规范年,该年度,我公司依据总部及省分公司相关文件精神,参照其他运营商的相关制度,结合我公司实际情况,编制了《企业管理制度汇编》。对安全生产工作进行了全方位的描述,明确规定了各个岗位员工的职责与义务,同时根据安全生产工作形势的发展,不断完善充实,建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产规章制度,严禁一切违反安全生产工作的现象,坚决杜绝违纪违章事故的发生,使我公司的安全生产做到有章可循,违章必究。
3、按照省分公司“安全事故应急救援预案编制指导意见”的要求,进一步完善我公司的各类安全事故应急救援预案,组织各部门安全生产管理人和员工认真学习预案的各项内容,熟悉掌握应急救援职责、事故报告及救援程序、步骤和应采取的措施,做好必需的物资储备,真正做到事故发生后第一时间到达事故现场,有条不紊地开展应急救援工作。由于荆州地处长江中下游,容易受到洪涝灾害的浸袭,我公司每年都在省分公司的组织下对各类应急预案进行修订,以确保网络安全运行。多年来我们制定了gsm网应急预案、cdma网应急预案、基站应急预案、关口局应急预案、长途/ip应急预案、传输应急预案、互联网应急预案等多类应急预案。并经过多方论证,可操作性强,同时建立和健全安全生产预警机制,及时准确预警,探索事故发生的规律性,尤其是做好生产经营一线的预警工作,从预测、预警、预防三个方面入手,坚持关口前移,重心下移,充分发挥了人的主观能动性,用科学完善的防范措施,建好事故防范的“防火墙”,坚决避免各类重大事故的发生。
(三)加大宣传力度,加强安全意识,开展各项检查及整治工作。
1、本年度,我公司根据省分安排结合当地实际情况,截至现在,开展了一月的“安全生产宣传周”活动、六月的“关注安全、平安是福”的安全生产月宣传活动。进行了两次消防安全知识培训,二次消防演练,讲解了各种消防知识,学习了各种消防器械的使用方法,传授了应对各种灾害时的自保、自救方法。组织全体员工117人进行了一次安全生产培训,并进行了考试。通过以上各项活动,帮助员工树立了正确的安全生产意识,掌握了各种消防器材的使用方法,提高了应对突发事件的能力。
2、大力开展检查及整治工作。一是切实抓好防火和
重大电器设备的安全工作,特别是通信机房、电力机房、库房、营业场所、客服等重要场所的消防安全,定期组织检查,发现问题、堵塞漏洞,加大排查力度,进一步理顺防火防灾的重要部位、环节和对象,彻底消除火灾隐患,确保公司网络稳定运行。二是随着近年来,我公司业务的迅速发展,各县市营业网点的不断增多,营业厅的资金管理、人身的安全等问题呈现出来,针对这一情况,我公司立即调查解决,加强所有营业网点的安全防护措施。抽调专项资金购置了电警棍、消防灭火器及自救式呼吸器,分别安放在营业厅、办公区域、机房、电视电话会议室、电力室等地。从硬件上保证了安全生产工作的落实,确保了各项业务的正常运行。同时各分公司安全管理人员通过相互交流、观摩,相互学习,取长补短,提升了全市安全管理水平。三是每年度计划财务部根据公司上年的实际开支情况,结合各部门上报的各项整改预算,制定年度的安全生产维护费用,确保能及时对生产中发现的隐患进行整改,有效的保证了安全设施的维护、维修工作。
在日益激烈的竞争环境下,联通荆州分公司牢固树立“运行维护出质量,网络优化出效益”的理念,加强运行维护基础管理工作,提高我公司网络维护、网络优化的水平。
(一)加大新规程、制度的贯彻执行力度。从20xx年10月开始,荆州分公司多次组织新规程、制度的学习及考试,要求各专业不折不扣执行新规程、制度,并建立了与省分kpi考核挂钩的考核奖励办法,将运行维护的各项kpi考核指标分解到各专业部门,落实到具体执行人,强化了执行力,取得了较好的效果。
(二)建立“全程全网”的运维管理体系,加强对干线的维护管理,清理维护管理流程。认真贯彻落实总部及省分下发的各项规章制度,完成了一干机房、二干机房、中心机房及城区各基站的标准化工作,并根据总部有关光缆线路更新改造工作的安排,对一干、二干网络进行了改造和调整,以确保网络安全稳定运行。防汛期间,我们还制定了相应的巡线计划和三盯措施,委派巡线人员认真填写巡检日志,定时上报外力情况,并建立应急处理体制,提高自维能力。
(三)建立三级维护体系,落实维护人员,强化维护力量。目前,在维护工作上我公司实行由运行监督部全面负责监管,***进行代维的管理模式。为保证网络质量,各专业部门分别与***签订了协议,每月对代维情况进行考核通报并结算费用,同时***负责人每月还定期对维护中出现的难点与专业部门进行沟通,有效确保了代维工作的顺利开展。05年以来,***已对***境内的一、二干线路进行了多次整改,消除了隐患,降低了故障率。目前移动基站总数已超过300个,为此我们成立了传输优化小组,全盘考虑传输网络规划,全面掌握网络资源,及时调整网络结构。数据方面:对ip超市进行了多次的硬件优化和软件升级,针对互联网电路丢包严重而atm电路相对较空闲的情况提出了宽带ip超市走atm路由的建议,经过实施后话音质量明显改善。针对县市互联网带宽低,与对手相比处于劣势的实际情况,我们提出了ip over sdh的技术实现方案,借传输建设2.5g本地网的楔机,通过加装以太网板卡实现了县市100m互联网电路的开通,从而大大增强了县市互联网业务的竞争实力。通过这些网络优化工作大大改善了网络运行的状态,为业务发展创造了良好的机遇。
(四)加强对各网络运行状态的监测及维护基础管理工作的检查和考核。要求各专业部门进一步加强对班组、县市维护基础工作的制度执行情况的检查和考核,运维部加强对各专业部门和县市分公司维护工作的检查和考核。主要是检查原始记录登统计的管理,作业计划执行情况,值班制度、安全管理制度、维护操作规范的落实情况。进一步完善事故报告分析制度,加大对障碍处理的预见性和及时性,将障碍降低到最低限度。同时将各专业部门对县市维护工作的指导和监督纳入对专业部门的考核范围之中,将运行维护分析工作落实到县市分公司,对运维中存在问题进行通报,并责成相关部门与单位进行限期整改,从而将运行维护工作形成有效的闭环,不断的将运维工作推向深入,使县市的维护水平再上一个新台阶。
(五)狠抓指标分析和提升工作,提高网络运行质量。05年以来我公司开展了多次专项分析,不断提升网络质量。对g网位置更新成功率进行了专题分析,通过减小周期性位置更新的时间间隔使该项指标从78%上升到93%;对g网录音通知机拥塞情况;对ip电话忙时落地应答率指标;对g网交换系统接通率等进行了分析,通过联系网管修改isup消息参数方式,将此类不规范acm修改为规范acm。从而将去话系统接通率由78%提高到95%,整个交换机的系统接通率也提高了1.5%。
运行维护工作是服务市场、服务一线、服务用户的重要保证,我公司通过以上措施和手段,在安全生产及网络质量方面取得了一定的成绩,同时也存在一些问题,我们将不断努力,积极整改,把我们的安全生产和运行维护管理水平提高到新的层次,推动联通**分公司健康、稳定的发展。
谢谢大家!
安全生产情况汇报
根据上级有关文件要求,我单位结合自身工作实际,在单位范围内集中开展安全生产专项整治活动,取得了良好成效。现将具体情况总结如下。
为确保此次活动扎实有效开展,我单位成立了由一把手任组长、分管副职任副组长、其他班子成员、相关科室负责人为成员的安全生产专项整治工作领导小组,加强对此项活动的组织和领导。对单位安全生产工作,进一步从思想上、政治上认识安全生产的重要性,做到警钟长鸣,提高安全防范意识,切实保障了广大人民群众的生命财产安全,确保了一方平安。
针对安全管理工作实际,实行统一管理,分级负责的原则,重点抓好关系到人民群众生命财产安全的设施、防火防灾的安全防范。根据上级有关文件精神,结合单位实际,制定实施方案,对此次活动进行了安排部署,提出了具体要求,对任务进行了责任划分,做到任务到岗、责任到人,确保了安全工作万无一失。
根据我单位专项整治活动实施方案,采取多种形式,加大对安全生产法律法规的宣传,并深入相关企业、社区,通过发放宣传资料、书写标语等形式进行安全宣传和教育,在全社会形成一种“人人关注安全”的良好氛围。
针对安全隐患突出问题,单位加大安全整治工作力度,由单位主要领导、分管领导多次带队实行一线督导排查,查处安全隐患,收到了明显成效。节日期间安排专人专职负责,实行24小时值班制度,保持联系畅通,确保安全生产。
安全生产情况汇报
1.我县城区的排水明渠较多,如唐家桥水渠、岷峰村河道、西城壕、头渠河等,均已年久失修,加之以上排水明渠源头经常有泥沙冲入,日积月累淤泥堆积严重,造成排水沟渠排水不畅。
2.老城区有部分“超期服役”的老旧管线已不能满足现阶段的城市排水需求。
(二)城镇燃气方面
1.燃气企业在建立安全管理制度方面还存在许多不足,部分制度未上墙,部分制度还未制定,如“安全教育培训制度”、“加气站进出车辆、人员管理制度”等。
2.各燃气经营企业在建立应急救援组织,制定应急救援预案方面,存在敷衍心态。
3.在平面布置方面,汽车加气站基本到位,但万润液化石油气有限责任公司没有将车辆进口和出口分开设置,同时车辆通行道路宽度较窄,在检查过程中,存在车辆随意进入储气站的现象。
4.在禁火、禁烟、禁用移动通讯工具、进、出口及限速、限高、车道指示等安全及交通标志设置方面,各企业还存在许多不足,有些标示没有,有些标示由于时间较长无法辨认。
(一)城区防汛方面
1.20xx年-20xx年我县进一步加大了城区排水明渠的治理力度,实施了老城区头渠河河道综合整治工程,有效的解决了该路段的排水防涝的问题。同时,已委托设计院完成了岷峰村河道、西城壕等排水明渠的治理方案。现阶段,我局已协同岷阳镇、十里镇对唐家桥排洪渠、岷峰村排水渠、西城壕排水渠进行了清淤疏通工作,确保汛期正常排洪。
2.今年通过老城区和平街、新民街等道路改造工程的实施,对部分“超期服役”的老旧管线进行了改造,进一步提升管网承载能力。
(二)城镇燃气方面
1.积极督促燃气经营企业对本次检查中存在的问题进行整改,并对整改结果进行复查。对不符合经营条件的企业责令停业整顿,整顿合格后方可恢复经营。
2.加强对燃气经营企业的安全管理工作,定期对燃气企业的安全生产管理进行监督检查,督促落实各项安全措施,把安全管理工作落到实处。
3.进一步建立和完善燃气安全管理的各项规章制度,同时积极督促各燃气企业建立健全本单位内燃气安全生产、输配、维修、经营、使用等各项规章制度。
4.督促各燃气企业进一步转变观念,不断提高服务质量,使社会服务活动经常化、制度化、规范化。要以优化服务环境、树行业新风、维护用户利益、便民利民为服务工作的出发点,制定并不断完善行之有效的便民服务体系,为用户提供便利、高效、规范、优质的服务。
安全生产情况汇报
公司在20xx年9月份中,认真贯彻落实管委会安全生产工作要求,并在总公司安委会、分管领导的关心指导下健康有序地开展,为公司各项工作的顺利进行营造了一个安定、和谐的工作环境,现将公司9月份安全生产工作开展情况汇报如下:
一、居安思危,防微杜渐,公司把安全工作摆在首要位置。
公司进入9月份以来,在思想上高度重视,认真组织各管理处主管加强各类应急预案的学习培训,提高对突发事件的处理能力。并要求各位主管、副主管时刻紧绷安全生产这根弦,保持清醒头脑,把安全生产工作摆在首要位置,加强对下属员工法律法规、物业知识和有关安全知识的学习教育和培训演练,积极提高全员安全生产意识。
1、公司职能部门结合工作实际,积极督导各管理处做好安全生产隐患排查,认真查找安全生产工作中存在的问题和原因,进一步了明确安全生产工作责任和制度,按照“早安排、早部署、早检查、早落实”的工作要求,当好领导助手,层层督促落实。对任务进行分解细化,责任到人,使各个岗位明确责任和纪律。
2、在本月中,公司领导召开安全生产现场会2次,防汛防洪防风专项检查3次,组织安全生产检查4次,查处安全隐患11处,当场整改11处。安保部夜间查岗及组织巡查30次,组织护卫队反恐防暴巡查每日2次,上报交警违规停放车辆270辆次,进行有效处罚136辆次,组织各种培训、演练12次。工程维修部设施设备维保39次,每日巡检106次,处理商家、报修243次。各管理处组织绿化、保洁喷洒药物4次,卫生大扫除4次,组织事务管理员每日装修巡检106次,汛期安全专项检查12次,对商家下发隐患整改27份。
二、强化管理,抓好宣教,营造良好的安全工作氛围。
公司积极结合各管理处工作特点,积极开展警示教育活动,坚持安全发展战略,做到安全思想、安全措施、安全责任三落实,通过悬挂安全生产横幅标语、发放温馨提示、制作广告宣传栏、用qq、微信等宣传工具来营造安全氛围。
1、.通过加大安全宣传力度,在公司范围内形成了人人讲安全的良好局面,增强了全员加强安防工作的重要性和紧迫感,克服了麻痹松劲思想和侥幸心理。
2、结合公司实际,对维修员、护卫队员及新入职员工进行了实用性操作技术培训,进一步提高了他们的工作技能和安全生产知识。
3、组织员工观看安全事故警示教育光盘,总结经验,吸取教训,让全体员工在工作中不断学习,提高和丰富自身安全意识和安全知识,增强安全防范能力。
4、公司利用每周工作例会和每月安全生产例会,向主管、副主管宣传各种安全知识和法规,传达、学习上级关于安全生产工作的文件精神。
5、在本月中,职能部门和各管理处加强与员工沟通26次,劝退员工9名,处罚15人次、奖励20人次,受州公安局、派出所表彰的队员有20人次。各管理处进行安全自查6次,安全宣传12次,安全会议6次。进一步强化了各级员工的安全责任意识。
三、周密部署,突出重点,开展安全生产工作大检查。
公司从经理到各部门、管理处,始终坚持按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁检查、谁负责”的原则,牢固树立“安全就是效益”的思想。
1、积极倡导安全检查日常化。各管理处每周进行2次以上的安全隐患检查,将人口密集场所和共公场所作为主要安全检查范围,积极组织全员进行拉网式的安全生产检查,确保各项工作都能顺利安全完成。
深入细致、疏而不漏、不留死角的做好管辖区域的安全稳定专项检查工作。
3、加强节日期间的安全生产工作。积极加强节假日安全检查,及时消除安全隐患,安排好专人值班,信息上报,做到有部署、有检查、有落实、有总结。并严格执行重点要害部位防火安全保卫制度和严格按操作规程进行操作。
4、本月公司上报派出所辖区发生打架13起,抢劫6起抓获2次6人,入室盗窃9起抓获5次5人,摩托车及电瓶车被盗5起抓获3次5人收缴摩托车1辆,电瓶车2辆,已全部移交派出所处理。
四、强化监管、落实责任,依法对安全隐患进行整改。
公司在9月份安全生产工作中,在日常巡查的基础上,分别组织了3次全面、深入的安全生产现场大检查,充分运用现场会检查手段来发现各管理处、商家在安全生产中存在的薄弱环节,并对存在安全隐患的管理处了进行严厉批评,限期整改,对商家进行登记在册并下发整改通知书。
1、对极不支持配合的商家上报有关部门或组织新闻媒体报道、利用网络发布整治现场,争取得到社会的理解和支持,提高群众的安全意识。
2、公司为了巩固安全生产基础设施,提高生产安全的防范能力,投入4.9万元加大了街区路面安全设施的修补和更换管辖区域设施设备、安全标志。
3、各管理处每周进行拉网式的监督检查,加强消防隐患、交通事故、治安灾害、反恐防暴等为主的'专项整治,加大检查力度来消灭安全生产工作中存在的安全隐患。
4、安保部充分利用简报、悬挂安全宣传条幅、张贴宣传标语等形式开展宣传活动,添置及重新灌装灭火器,增购安全警示标志、对讲机,积极预防事故的发生。
5、结合总公司开展的“安全在我心”活动,大力宣传安全生产方针政策、法律法规以及总公司各部门在安全生产工作中好的经验、好的做法。
6、在本月中,共发放安全温馨提示200份,悬挂安全横幅8条,制作安全宣传栏2期。通过以上扎实、细致的工作,使整个公司上下呈现出了一个良好的安全生产氛围。全员的安全理念得到了进一步加强,责任意识得到了进一步增强,规章制度得到了进一步落实,技能水平明显地进一步提高。
五.存在不足与整改措施。
在9月份安全工作中,在公司全体员工的共同努力下,公司未发生一起安全生产事故,确保了公司各项工作的正常开展。但距管委会和总公司安委会的要求尚有差距:
1、部分主管对安全工作不够重视,存在重质量轻安全管理的思想。
2、部分管理处主体责任落实不到位,缺乏专职的安全管理人员。
3、各管理处在现场管理中缺乏发现问题的能力,解决问题不彻底。
针对存在的问题,但我们有决心、有信心在以后的工作中发扬长处,不断丰富安全工作内涵,不断完善,改正自身存在的不足之处,及时消除安全隐患。
1、建立健全安全长效机制,对开展安全生产不力的管理处进行处理。对凡是安全生产隐患整改不到位的商家要坚决上报有关部门予以停业整改。
2、进一步强化车辆乱停放治理工作,突出对街区道路车辆行驶的督查力度,凡是不符合承重要求进入管辖区的大型客货车一律禁止通行。
3、不定期地组织现场会,全面评估公司安全管理和监管现状,对各类安全隐患整改落实情况及专项整治工作进行监督,及时发现和整治各类安全隐患。
4、明确下一步安全工作重点和方向,落实长效管理措施,进一步推行安全生产目标治理责任制,层层分解、层层落实、责能到人、职任到位、工作到位。
安全生产情况汇报
水上交通安全自查自纠检查情况汇报 根据通海崇川天生港建字〔20xx〕015号文件要求,为有效防范和遏制重特大安全事故发生,深刻吸取事故教训,切实加强安全生产工作,按照6月5日国务院常务会议和6月9日全国交通运输安全生产电视电话会议精神,以及国务院、交通运输部、江苏省、江苏海事局、南通市关于开展安全生产大检查的部署安排,我项目部成立了由项目经理、项目部成员组成的安全自查专班,本着依法管理、严肃认真、客观务实的态度对在建的南通东沙大桥工程项目进行了检查。现将检查情况汇报如下:
(1)《重点工程安全生产大检查工作方案》
(2)《工程项目安全质量检查标准》crecaj-20xx(试行)
(3)《中华人民共和国南通海事局安全管理建议书》
(1)项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况;
(2)施工现场桥梁防碰撞设施的落实情况;
(3)水上作业、高空作业、夏季施工等安全措施的落实情况;
(5)安全内业资料是否规范齐全,防台防汛应急预案是否完善等情况;
(2)桥梁防碰撞设施:栈桥夜间警示霓虹灯部分损坏;
(3)爬模作业平台:19#墩左幅爬模作业平台搭设不规范,缺少安全围护;
(5)施工用电:部分配电箱没有上锁;
对检查时发现的安全隐患,若能马上整改的,检查组已当场督促改正;对需要时间进行整改的,已限时要求整改,并提出以下整改措施:
1、加强监管,利用日常巡查、检查、会议、安全教育培训、宣传栏、报纸、文件等方法方式对员工进行夏季防台防汛等安全知识的教育宣传,提高员工的安全意识和责任意识,杜绝安全事故的发生。
2、施工临时用电问题将持续重视,严查员工宿舍违规用电现象,对于现场临时用电情况将安排电工加大巡视力度,杜绝用电事故的发生。
3、加大对习惯性违章的监管力度。加强日常巡视、处罚力度,必须从思想上提高广大员工的安全意识。
4、健全和完善制度,使安全综合治理工作有章可循、落实到位。严格按照安全责任制落实各级、各部门责任。
5、完善施工现场各类安全防护措施,尤其是桥梁防碰撞措施、安全警示措施等,确保水上作业安全。
1、 已对施工现场材料堆放进行整理,19#主塔作业面浮物已清理干净;
2、 栈桥夜间破损的警示霓虹灯已换新;
3、 19#墩爬模作业平台已规范,已设置安全围护;
4、 已对违章的作业人员进行安全教育,工人们表示认识到错误并已当场改正;
5、 已对无锁的配电箱进行上锁;
2、要密切监视天气变化和气象预报,及时掌握台风暴雨和潮汛情况,发现险情,及时上报。特别是值班人员要认真负责,高度警惕,确保安全。
3、落实好防汛防台应急处置预案,确保紧急情况下人员、物资、设备及时、有效到位。
4、做好主墩主塔施工安全防护,施工造成的损坏要及时修理,上下爬梯设置要平稳,雨天以后要清扫干净,督促作业人员遵章守纪,正确佩戴劳保用品。
5、完善桥梁防碰撞的设施和安全警示设施,加强对通航安全的监控,坚决杜绝水上安全事故的发生。
通过这次的自纠自查工作,使我们更加清醒地认识到工作中的不足和存在的差距。我们将在今后的工作中继续强化安全施工责任制,加强安全管理意识,切实开展形式多样的安全文化活动和安全自查自纠,争取在整个项目部施工中形成 “人人懂安全、人人要安全、人人享安全”的安全氛围。为推动进行“平安工地建设”,以达到“安全年”的目标,我项目部一定会把安全工作放到重中之重,努力把安全工作做好。
安全生产情况汇报
项目部组织编制了安全生产、环境管理计划,由项目经理签署了发布令,于5月15日组织项目部全体管理人员进行了安全生产管理体系建立运行培训动员,项目执行经理主持,安全部主管授课动员。
二、成立了安全生产组织领导机构
1、安全生产领导小组(兼应急管理、体系运行);
2、消防工作小组;
3、防台防汛工作小组;
4、综合治理小组。
三、建立了安全、环境管理专门机构,明确了体系运行推进部门
1、项目部安全部门配备了6名专职安全管理人员;
2、明确了安全部为体系运行日常管理机构。
四、编制完善了安全生产、环境管理相关规章制度、操作规程和体系运行作业指导书
五、组织安全文明施工教育培训
2、给班组工人下发了安全文明施工教育提纲;
3、基本坚持了每周二早上班前安全喊话;
六、编制了突发事件应急预案,组织了培训和演练
1、专门组织了突发事件应急准备和响应教育培训;
2、专门组织了突发事件应急响应演练;
3、组织了突发事件应急响应演练效果评审。
七、加强了现场监督检查
1、特殊工种上岗100%;
2、现场发现安全隐患立即督促整改;
3、加大了经济处罚力度,今年已经处罚9次,金额12000余元。
4、实行安全员分工包干;
5、机械设备安全性能实行每月标识管理。
八、逐步完善了安全设施
1、施工区域实行封闭式管理;
2、安装了实时监控摄像;
3、逐步完善文明工地硬件设施;
4、加强了劳动防护用品的.配发和严格使用;
5、重视标准化工地建设。
九、实行安全生产岗位责任制管理
1、项目部全体管理人员与项目经理签订了安全责任书;
2、各分包班组负责人均与项目经理签订了安全责任书;
3、各班组工人和各专业分包工人均与本班组负责人签订了安全责任书。
十、重视体系运行情况检查
1、把体系运行情况作为每周项目例会的重要内容;
2、8月5日总公司对我项目部安全生产管理体系进行了内部审核,发现的问题及时进行了整改。
以上是我项目部安全生产管理体系建立运行的基本情况,作个简要汇报,肯定还存在不少问题,欢迎指导指教。
安全生产情况汇报
省局、市处的各位领导:
首先,我代表县运管站、运输公司全体职工干部,对省局、市处领导莅临我县检查工作表示热烈欢迎和衷心的感谢。省市领导能到我县检查工作,这是对我县运管工作的重视和促进,也是对xx运管工作的厚爱,我们将以这次检查为契机、为动力,全力抓好道路运输,特别是客运安全工作。下面,我就xx的道路旅客运输安全生产工作,作以下汇报。
运输公司是我县唯一一家从事旅客运输的企业,目前,全县从事旅客运输营运线路46条;营运车辆46台;日发送旅客1570人次。近年来,在县政府、交通局的正确领导下,我们按照省局、市处关于客运安全工作的指示精神,把客运安全工作摆上重要日程,强化领导、落实责任、健全制度、狠抓落实,坚持杜绝和遏制重、特大事故的发生,使客运安全呈现良好的发展态势,前9个月,无一客运安全生产事故。客运生产安全对促进地方经济发展、保障旅客出行和安全做了一些工作,取得了一些成效。
(一)落实安全管理责任制,深入企业内部抓好安全管理。
在抓安全管理工作中,我们主要以交通运输企业为主,监督检查客运站安全管理制度的建立和执行情况,在春运期间我们派专人到客运站跟班工作,严格控制超员车和超员票现象的发生,对超员车给予及时的分流,并对每台车的经营者签定春运道路客运车辆运输安全责任状,让经营者自觉遵守道路的各项法规,服从运政执法人员的指挥,积极协助配合运管工作人员的管理。运输公司也配备了车辆安全检查员,对所属车辆搞好自检自查,对发车前收车后的经营车辆进行安全检查,做到车车有记录,车主有签字,在检查中按规定项目不漏检、不错检,保证其所有营运车辆技术状况良好,从而保证了旅客运输安全,使全年所有营运车辆未发生一起大的交通事故。
(二)保证营运车辆设施齐全,做好冬季整务工作,杜绝长期营运车辆的私改私设现象。
为保证运输车辆的安全运营,我们不断强化安全意识,着力做好营运车辆设施、设备的检查工作,自20xx年冬季春运来到时,我们对所有营运车辆进行检查,做好冬季整务工作,尤其是对每台车内要求必须配备有效灭火器一台,对失效的我们统一购换,从而保证旅客安全,对营运的车辆私加边座,私加铺位进行了严格检查,对改动的一律恢复原车座位和铺位,使所有营运车辆真正杜绝了私加滥改现象。
(二)全方位进行旅客运输安全管理,确保运输安全。
一是加强了对客运站“三品”检查工作。客运站是全县旅客的集散地,每天输送旅客570人次,尤其是在春运期间,旅客更加密集,因此,运管站在督促客运“三品”检查工作更加严格,要求客运站要长期设置“三品”检查台,对过往旅客进行检查,同时设有专人负责,真正做到检查有记录,查出“三品”及时处理,坚决把“三品”杜绝在站处和车下,从而保证了旅客运输安全。
二是进一步加强客运站安全管理。客运站严格按照旅客运输标准规定执行,保证不售超员票,驾驶员不开超员车,在春运期间运输公司配备三台随加班车对超员车及时分流,使旅客运输保证了安全,对营运的卧铺客车实行统一进站、统一售票、严格遵守班次、班时,不得擅自停运,增加班次和掉班。同时,对xx至哈市的长运距班车驾驶员建立登记制度,对更换司机要及时报告,使客运站全面掌握车辆运行情况。
三是对全县营运客车的营运手续全面统一管理,统一换发,齐全有效,对车辆技术等级二级维护、检测等按期执行。目前以运输公司为主体的客运车辆自20xx年至20xx年就更新21台,车辆更新率达到90,为旅客运输提供了有力的保障。20xx年1月份对所有从事旅客运输的驾驶员、乘务员、站务员进行分期培训,经考核,分三期办理运输从业资格证,办证人员达到143人。
抓好客运安全,是运管部门、客运部门的头等大事,重中之重,更是我们的职责。在下步工作中,我们将继续坚持安全第一,责任重于泰山的思想,进一步强化领导,层层落实责任,完善各项制度,强化车辆安检,强化司乘人员、管理人员安全意识,坚持高标准、严管理,坚持运管部门和运输企业的有机配合、共同支持的方法,集中精力抓好运输,特别是客运安全工作。
依据这一思路,我们的奋斗目标是,确保不发生一般性客运安全生产事故,坚决扼制重、特大事故。
具体措施:一是加强领导,二是加强车辆安检,三是坚决杜绝“三品”上车,四是层层落实责任,五是加强对司乘人员管理人员安全教育,六是坚决杜绝超员运营,七是改进完善安检方法。
以上是我县旅客运输安全工作的基本情况、具体作法和下步打算,我们也清楚地认识到,我们工作还有很多不到位或不如人意的地方,按照检查的内容和要求还存在很多问题。我们有决心,在省局、市处、县政府的正确领导下,认真抓好客运安全工作,持之以恒、常抓不懈,一抓到底,抓出成效。
以上汇报,如有不当,请领导批评指正。
安全生产情况汇报
为确保非煤矿山安全生产专项整治工作落到实处,我区专门成立了由分管区称任组长的非煤矿山专项整治工作领导小组,制订了《区非煤矿山安全生产专项整治工作方案》,明确了整治内容、关闭对象和各相关部门责任,确定了分4阶段进行的整体工作部署。领导小组多次召开会议,传达上级有关文件和会议精神,研究部署我区非煤矿山整顿关闭工作。区安监局等相关部门也结合各自职责,制订了具体专项整治工作方案,并按照区政府的统一部署,积极开展了宣传动员和排查摸底工作。为整体工作顺利推进,奠定了坚实基矗期间,市政府督查组多次对我区非煤矿山专项整治工作开展情况进行了督查。
二、排查隐患,动态监管
我区非煤矿山企业都是地处乡村边缘的个私砖瓦粘土开采和砂石开采企业,企业规模小,原始投入低,管理素质差。我局鉴于非煤矿山企业特点,严格要求各非煤矿山企业按照法律法规及标准的规定,建立健全安全生产制度规程,在安全设施配备、从业人员培训、日常安全管理等方面加强动态监管。二是坚持隐患排查,将取得许可证的非煤矿山企业列入正常监管范围,六月下旬,区安监局专门对各非煤矿山企业进行了以重点检查企业防坍塌、防讯排涝等安全设施落实情况,共发现各类事故隐患16处。二是严格行政执法。安监、国土、公安等部门联合开展打击非法开采砂石活动,依法查处违法行为。截止目前,共对非煤矿山企业排查隐患40条,制作现场检查记录26份,下达隐患整改指令书1份。三是组织督查活动。7月中旬,我区会同市政府督查组对各非煤矿山企业专项整治情况进行了专项督查。
三、深化整治,稳步推进整顿关闭工作
根据市政府相关要求,我区经过深入排查和认真研究,确定拟关闭5户不具备安全生产条件的非煤矿山企业,并上报市政府非煤矿山专项整治工作领导小组。同时,严格按程序实施关闭工作。截止目前,拟关闭的5户企业,已经公安部门确认均无火工品使用证,现场无火工品;工商营业执照已全部吊销;供电部门已依法拆除了电力设施;采矿许可证已全部到期,国土部门已收回3户,其余2户暂时无法取得联系;由于5户企业采矿许可证已到期,不符合安全生产要求,现安全生产许可证已收回3户,其余2户由于无法联系,目前尚未收回。
现我区5户不具备安全生产条件的非煤矿山企业已全部被依法关闭,符合自治区、乌海市关于非煤矿山整顿关闭工作要求。近期,我区将组织相关部门对关闭的非煤矿山企业进行逐户验收,并将验收结果上报市政府非煤矿山专项整治工作领导小组。
四、持续改进,长效管理
通过近几年非煤矿山专项整治,企业的安全管理水平显着提高。但仍然存在一些突出问题,主要有:一是企业安全生产基础薄弱,相当一部分企业投入不足,使用陈旧设备,安全防范能力偏差。二是从业人员安全素质低,从业人员绝大部分是农民工,文化素质低、安全知识缺乏,自我保护意识不强。针对上述存在问题,下一步我们打算:一是进一步加大非煤矿山企业专项整治力度,推进非煤矿山企业安全生产形势逐步好转。二是继续加强安全培训教育,严格执行特种作业人员持证上岗制度,搞好农民工的安全保护。三是继续加强规范化管理,促进企业落实安全责任,强化安全措施,实施安全作业。
安全生产情况汇报
为深入贯彻落实中央、省、市关于安全生产工作的部署和《xx县贯彻落实xx省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定的实施意见》、《xx县全面开展安全生产集中大检查深化“打非治违”和专项整治工作实施方案》精神,着力推动安全生产大检查和“七打七治”等专项行动的深入开展,切实加强安全生产各项工作,创新工作思路,有效防范各类事故的发生。全县监管的文化企业共有56家,其中网吧23家、游戏室15家、影院3家、印刷复制企业14家、歌舞娱乐场所1家。根据《关于开展安全生产大调研活动的通知》文件要求,我局结合部门实际,于近期扎实开展了安全生产大调研活动。现将有关情况汇报如下:
一、严格落实安全生产责任制
(一)、健全制度。认真落实安全生产目标管理责任制。实行“一岗双责”,不断完善“分级负责、属地监管”的责任体系;做到“谁主管、谁负责”;将安全生产工作融入本单位精神文明建设和社会治安综合治理工作中,健全组织、分解任务,层层签订安全生产工作目标管理责任书,强化安全生产工作考核。
(二)、贯彻法规。认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《省安全生产条例》法律法规,坚持“四不放过”原则,严厉打击瞒报事故行为,依法从严查处因安全生产责任不落实、制度不健全、措施不到位、培训不到位、隐患整改不到位等导致安全生产事故的相关责任人员。
(三)、达标创建。积极开展安全生产标准化达标创建活动,建立安全工作长效机制,推进安全生产、安全保卫技术改进,加强安全文化建设,把工作、生活建立在可靠的安全保障基础上。
二、开展安全生产大调研活动
(一)、排查安全隐患,摸清重大危险源情况。督促企业建立健全安全生产隐患排查治理工作制度,要求企业定期组织排查事故隐患,将排查出来的隐患按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,督促企业对排查出来的隐患进行整改,对一般事故隐患立即组织整改,对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施,积极推进隐患排查治理长效机制建设;摸清重大危险源情况,在重大危险源现场设置明显的安全警示标志,根据重大危险源的等级,建立台账,跟踪管理,督促企业建立健全相应的安全监控系统或安全监控设施和应急预案并组织演练,对重大危险源进行定期的检测,并做好检测、检验记录。
(二)、转变工作作风,增强服务意识。为了加强廉政建设,我局积极与服务对象进行交流沟通,与服务对象“交心交友不交利”,提高办事效率和办事质量,树立良好的形象。
(三)、开展打非治违专项整治工作。我局坚持落实行业监管责任,督促辖区企业张贴“五落实”贴图,确保辖区各企业“五落实”情况落实到位。同时结合目前正在开展的“打非治违”专项整治活动,进一步深化“七打七治”工作,集中打击、整治非法违法、违规违章行为,进一步规范安全生产法治秩序,遏制因非法违法行为造成的安全生产事故。
三、深入排查安全生产隐患
(一)、加快建立安全生产隐患排查治理体系。持续推进公共文化场馆(包括会展中心、博物馆、图书馆、文化馆、电影院)、文保单位和文化市场等重点行业和领域安全专项整治。督促各责任单位加强日常监管和指导服务,深入开展各行业安全生产专项整治,严格行业安全准入条件,加强安全防范,不断提高行业安全生产保障水平。深入督查文化娱乐场所、网吧等公众聚集场所的安全生产隐患排查治理。依法督促文化市场业主落实隐患排查治理主体责任,继续加大文化娱乐场所、网吧等人员密集场所安全监管力度。在示范经营单位创建中,将安全管理列为重要内容之一,通过示范带动,促进文化市场的安全发展。
(二)、扎实开展安全生产执法行动。文化市场综合执法大队持续开展安全生产执法行动,依法打击各类安全生产违法行为。周密部署,及时组织安全生产大检查,结合实际,针对重要场所、要害部位、关键环节以及重大节日、高温季节、汛期、恶劣天气等重点区域和时段,明确检查范围、重点和要求,认真开展文化市场安全生产大检查活动。
(三)、切实加强本系统的安全管理。认真开展公共文化场所、重点文化(文物)单位消防安全等专项治理,定期开展安全检查,重视加强对本级开放场所、重点部位的监督检查和管理。局属各单位和各经营场所组织大型文化活动能够做到按规定报批,完善应急预案,落实安全措施。我局不断加大安全投入,加强教育培训,切实提高所属人员的安全意识和相关技能。
(四)、深入开展公众聚集场所消防安全专项治理。重点针对古祠、古民居、古村落、网吧、娱乐场所等人员密集场所的消防安全开展专项治理,并取得了良好的效果。
四、建立健全安全生产长效机制
(一)、加强安全目标管理考核。我局按照《安全生产责任书》的要求,强抓落实。进一步探索建立责任分解、隐患排查治理、监督检查等常态机制。结合日常检查,坚持做好事故隐患排查、分析和治理,并纳入年度安全工作考核内容。
(二)、加大文化市场安全联合执法力度。把文化市场执法与督促业主开展隐患排查治理、“打非治违”专项行动有机结合起业。督促文化市场各经营单位落实安全生产主体责任,增强安全防范意识,规范经营行为。
(三)、加强安全生产应急管理工作落实。进一步健全局属各单位和各经营场所的应急管理机制,完善应急管理制度,强化应急管理基础工作;健全应急组织,重视加强应对突发事件的统筹协调和统一指挥;落实各项应急措施,做好各类应急预案和应急准备,储备应急物资和器材,明确应急人员,随时处置突发事件,确保在遭受自然灾害或人为破坏情况下,切实有效起到维稳、减灾作用。认真做好值班和应急救援工作。严格值班和领导在岗带班制度,及时传达和上报各类安全生产信息和工作动态。同时督促局属各单位和各经营场所建立相应的应急管理组织,明确工作任务和具体措施,分工落实到人,确保关键时刻拉得出、用得上;及时修订应急预案,有针对性地组织开展应急演练。
安全生产情况汇报
我局在县委、县政府的正确领导下,在市局有关部门指导下,坚持以科学发展观重要思想为指导,认真落实中央、国务院关于加强安全生产工作一系列指示精神,切实增强践行“安全发展”科学理念的自觉性,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,求真务实创新机制,全局安全生产形势平稳和谐,回顾八个月来的工作,有以下几方面:
为了学习贯彻落实安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和安全生产会议精神,1-8月份召开学习安全例会32次,学习落实上级文件和会议精神。安全生产例会由各部室、班组、支局所负责人参加,安排部署全局安全生产工作。汇报近来本单位安全生产工作和存在的问题,根据上级指示精神,研究部署下阶段全局安全生产工作,解决存在的问题,为全局安全生产工作决策,保证全局安全生产工作平稳运行。
始终坚持在负责人中实行一岗双责,明确局长对安全生产负总责,分管领导对全局安全生产工作负职责,抓具体工作,责任明确细化。
落实生产经营单位安全生产主体责任,各部室、班组、支局所都签了安全生产责任状。把安全生产责任落实到每个单位、每个层面,每个环节,每个岗位,明确了考核目标和考核制度。
格的操作规程,每个企业都把三项制度编印成册,每个员工人手一册,通过学习都能自觉执行规章制度和操作规程,为安全生产打下了良好的基础。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,顺利开展了邮政安全生产专项整治活动,排查隐患10处,治理隐患10处,确保全年无安全事故。
安全培训是安全生产领域的一项重要基础工作,是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体体现,是提高从业人员安全素质,安全生产技能和强化安全意识的有效途径,是实现安全生产的治本之策,年初制定了全局培训方案,认真规范开展安全培训和三级安全教育,建立健全了培训档案,局培训干部职工150人次,对新招聘员工安全知识培训10人次。开展经常性安全宣传教育,6月份安全生产月出动宣传车辆5次,张贴宣传标语15条,出宣传版面2块,为全年安全生产营造了浓厚的安全氛围。
我局以完善安全隐患排查治理长效机制为目标,以落实企业主体责任为重点,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”观念,切实加强生产经营单位的安全检查。为确保隐患整改落到实处,我局对查出的隐患逐条梳理汇总,登记建档填卡,明确专人负责,制定整改措施,挂牌督办限期整改到位,隐患整改到位一处,消号一处,为安全生产夯实了基础,杜绝了事故发生,保证了安全生产平稳运行。
1、 部分负责人安全意识不强。隐患整改不积极,只看眼前利益,不注重安全投入。
2、 部分单位不认真执行收寄验视制度,存在严重安全隐患的。
3、 部分单位安全生产管理制度不健全、责任不明确、措施不落实、疏于管理的。
七、后四个月的工作思路。
工作摆在更加突出的位置,“8.25”临汾市尧都区志强钢铁公司发生的煤气泄露事故,再一次给我们敲响了警钟,必须引以为戒,不能有丝毫懈怠。要进一步加强组织领导,坚持一把手负责制,主要领导要亲自抓,认真研究解决邮政安全生产方面存在的突出问题,组织制定和落实安全防范措施。要进一步强化安全生产责任制,切实把责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个员工。要加大对基层单位安全生产考核和行政责任追究力度,对工作不力、造成严重后果的安全事故,要一查到底,严肃追究领导责任和直接责任人的责任。
2、强化邮政重点环节、重点部位的安全生产管理。一是要加强营业窗口收寄安全管理。要认真贯彻落实市局《关于加强国庆期间邮件安全与服务的通知》(综合字【20xx】125号),严格执行窗口收寄验视制度,严格执行禁限寄物品收寄的有关规定,认真组织开展寄递物品安全专项检查活动,加大业务检查和处罚力度,坚决把住邮件的收寄关,从源头上消灭各种邮件安全事故隐患。二是要切实加强邮件运输的安全生产。运输车辆及附属设备必须按规定配备消防器材和安全设备,按规定进行检修和更新。三是要进一步加强邮件处理中心、局所等重要部位的消防安全管理和各类邮政生产设备的安全管理。要强化文明生产,生产作业过程中发现邮件污损、自燃、泄漏等异常情况,要立即采取措施,就地加以解决。
3、狠抓邮政安全生产综合治理。要坚持标本兼治,加大治本力度。要以加强安全生产专项整顿活动成果为契机,广泛宣传发动,加强全员安全教育,进一步强化企业全体员工的安全生产责任意识;要加强日常劳动管理,坚决纠正违章作业、违章驾驶、疲劳驾驶、超载运输、超负荷作业等行为;要不断完善安全生产规章制度,狠抓各项制度的落实;要充分依靠和发动企业员工参与排查安全生产方面存在的忧患,做到排查不留死角、整治不留后患。通过综合治理,推进全县邮政安全各项措施真正落实。
20xx年xx月xx日