党建工作述职报告党建工作述职报告完整文档(热门12篇)

时间:2023-12-11 13:33:58 作者:文轩

述职报告是一个机会,我们可以将自己的想法和建议提出来,为团队的发展贡献力量。在这里,我们精选了一些优秀的述职报告,相信对大家在写作过程中会有所启发和帮助。

党建工作责任制述职报告完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,在区委、区政府的正确领导下,×不断提高认识、强化领导,采取切实有效措施,狠抓各项工作落实,取得可喜成绩。现将年内工作情况汇报如下:

×在保持学风、工作作风的基础上,将继续完善基层党建的各项不足,加强党务工作人员的培训指导,切实保证基层党组织的战斗堡垒作用。下一步,我作为第一责任人将从以下几个方面开展工作:健全党的基层组织,进一步捋顺党工委机构设置和职责,积极与入园企业对接,摸清其党员情况,早日促成非公党支部建设,×将继续完善非公党建的队伍,做到提前安排,提前部署,以待入园企业落地后党建工作早日步入正轨。培养优秀的党务干部,要给党务干部出题目、压担子,调动党务干部的积极性。党务与业务并重,切实落实“一岗双责”责任工作制,加强党建工作的调查研究,强化考核力度。在现有网络办公、线上学习的基础上,逐步探索更加科学、合理、高效的工作方法。加强党员教育工作实效,丰富党员教育内容及载体,让党员愿意学、乐于学、学到心。严把党员发展关,及时吸收优秀的年轻人加入党组织,确保党员队伍的先进性。

年度银行抓基层党建工作述职报告完整文档

银行22022年抓基层党建工作述职报告今年以来,在上级党委的正确领导下,我认真履行支行党建工作“第一责任人”职责,围绕业务抓党建,抓好党建促经营,实现党建工作和生产经营深度融合、同频共振,各项工作取得新成效。现述职如下:

一、履职基本情况(一)旗帜鲜明讲政治,坚定信念不动摇。作为支行党建“第一责任人”,我始终把讲政治放在第一位,始终把党和人民放在心中最高位置,在党爱党、在党言党、在党护党、在党为党,始终同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,不折不扣把党中央和上级党委的各项决策部署落到实处。今年以来,我能够认真学思想,及时学习党*精神,跟进学系列重要讲话和批示指示精神,坚持读原著、学原文、悟原理,切实用党的创新理论思想武装头脑、指导实践、推动工作。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保支行各项工作始终沿着正确的工作方向前进。

带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,推动领导班子严格执行民主集中制,按议事规则和决策程序确定支行的重大事项,主动参加组织生活,带头开展批评与自我批评,对党绝对忠诚,不搞“两面派”、不做“两面人”,做老实人、说老实话、干老实事,在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、决不含糊。

(二)党建业务互融合,服务水平新提升。一是用好“党建+业务发展”工作机制。坚持把加强党建引领作为推进工作的有力抓手,党建与业务工作同安排、同部署,明确党员在业务工作中要发挥先锋模范、引领表率作用。在任务分配上,党员存款任务每个月较其他员工适当提高,实现党建和业务同频共振。二是党建工作与业务发展同步考核。将党建工作考核纳入绩效考核的扣分项,督促党员进一步增强做好、做实、做精、做细党建工作的积极性和主动性,实现党建工作管理由“虚”到“实”的转变。三是融入经营发展。注重从党建角度找思路、找方法,把经营发展效果作为验证党建成效的最终、最好标准。组建各类市场营销、金融服务和短板攻坚团队,在实战中锤炼队伍、转化成果。今年以来,依托各类房抵贷、纳税贷、经营贷等特色产品,积极对接小微企业、个体工商户,宣传普惠政策和产品优势,累计投放普惠贷款*亿元。

(三)党建引领夯基础,履职尽责敢担当。一是全面履行第一责任人职责。坚决贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,年初组织制定了《*支行党支部*年度党建工作计划》《*党支部年度学习计划》,明确了任务清单、责任清单和整改清单,完善了支部班子建设制度、党支部建设实施办法、党支部思想政治工作制度等。

二是发挥模范带头作用。作为支行“一把手”,我能够团结大家形成强大合力开展工作,做到各司其职、各尽其能,让班子成员和下级在工作中能够充分发挥出积极性、主动性和创造性,遇事不退缩,敢于叫响“向我看齐”,对上级党委的部署的重大部署和要求,我认真梳理任务清单,深入查找存在问题、短板,真正把情况摸清楚、把症结分析透,积极提出破解难题、改进工作的措施,扎实有效地解决好工作中存在的各种问题和矛盾。

三是全面落实“三会一课”制度。坚持每月召开至少一次支委会,每月开展一次党小组会和主题党日活动,每季度召开一次支部书记讲党课和支部党员大会,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动广大党员坚定理想信念,凝聚发展共识。

四是推进党支部规范化建设工作。在分行党委的大力支持下,创建了党员活动室,配备了专门书橱和学习书籍,以“支部共学+党员自学”、“线下+线上”、“读原著+悟原理”等多重模式渗入红色教育,切实把党的理论、方针、政策及办行理念落细落小落地到每名党员。支部班子成员坚持以普通党员身份参与网点组织生活,把组织生活召开情况作为核心考评内容,月考核、季评比、严奖惩,压实各党建基础责任。设立了党员党费专用账户,所有党员使用app线上缴纳党费,按按期足额收缴党费。严格按程序发展新党员,定期组织积极分子培训,为党组织输送新鲜血液,*年发展新党员*名。

(四)党风廉政不松懈,警钟长鸣促廉洁。今年以来,我带头学习并自觉遵守党章党规,严格落实“一岗双责”,年初层层签订了廉政承诺书,自觉执行“三重一大”、招投标等管理制度,主动接受审计部门指导监督。通过讲廉政党课、讲廉政故事、分享学习心得等形式,带领大家集中学习党纪党规和系列重要讲话精神,为党员干部补足精神之“钙”,筑牢拒腐防变思想“堤坝”。对党员和员工存在的苗头性、倾向性问题,主动采取批评教育、诫勉谈话等方式抓早抓小,使红脸出汗成为常态。今年“七一”前夕,按照上级统一部署,召开了组织生活会,深入查摆政治生活等方面的薄弱环节,勇于开展批评与自我批评,纠正党的观念淡漠、组织患散、纪律松弛等问题,推动党内生活严肃化。同时,在支行内容开展了节电降耗、勤俭节约等活动,强调该花的钱一定要花,不该花的钱一分也不要浪费,形成了良好的节约氛围,提升了员工勤俭意识和主人翁意识。

二、存在的主要问题一是政绩观有误差。对业务工作抓得多、抓得紧,对党建工作抓的不牢不细。在日常工作中,面对较大的经营压力,抓党建精神投入不足,党建责任制还没有完全落实到位,党建工作创新活动载体较少,党员先锋模范作用没有充分发挥。

二是责任落实不到位。由于我本人抓责任落实力度不大,致使考核评价约束机制乏力,抓与不抓一个样,干多干少一个样,党建工作缺少动力和压力,难以取得重大突破。

三是创新意识不强。思想上存在畏难情绪,被老框框取代,被旧思想所滞后。虽然有一定的客观原因,但主要还是我作为第一责任人的问题,对发展中出现的新情况、新问题,缺乏积极主动的思考,没有拿出切实有效的措施。

三、下一步工作思路一是强化主体责任落实。认真履行党建工作“第一责任人”的职责,理清党建工作思路,明确党建工作重点,特别要在深入开展调研、定期研究党建工作等方面下功夫,确保在思想上重视、在行动上出效果。

二是做好结合文章。与业务主线相结合,沉下身子做深做实市场,不断创新优化企业贷款服务;与企业文化建设相结合,激励广大干部职工以饱满的热情、务实的作风投入到业务经营管理工作中去;与转变工作作风相结合,健全党风廉政机制,坚持民主集中制,严格执行议事规则和决策程序,不断提高科学决策、民主决策水平。

三是强化党建质量。注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务,根据上级党委的统一部署要求,细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量,让教育内化于心、外化于行。

年支部书记党建工作述职报告完整文档

-->,供大家参考。

2021年,在市局党委的正确领导、市局机关党委精心指导以及同志们的支持下,xxx党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实新时代党的建设总要求,不断强化支部党建阵地作用,全面提高党员综合素质和党性修养。现将一年来的工作情况汇报如下:

学习教育活动,牢牢把握意识形态主动权,综合开展“菜单式”学习与“分享式”学习。一方面严格落实“三会一课”制度,通过制定年度理论学习计划、党员冬训、挂钩领导上专题党课以及学习日活动推进“菜单式”式学习,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、***五中、******精神,做到读原著、学原文、悟原理,保持了全体党员学习内容同向性。另一方面,支部结合建党100周年赴xxx当前隐藏内容免费查看新时代文明实践站参观、与xxx村党总支、xxx幼教中心等单位联合开展主题党日活动,通过重温入党誓词、过政治生日等方式方法丰富主题党日活动内容,在活动中开展学习交流讨论,提升“分享式”学习效果。支部有效综合两种方式,激发党员学习的内生动力,推动学习走深走实,在市局组织的冬训知识竞赛和党章党规知识竞赛中均取得优异成绩。

持续传导压力,实现“探头作用”。坚持学习制度,传达学习上级纪委会议精神,全年支部书记上党课、开展考廉日共计6次,通过支部班子成员带头学,全体成员谈感受、谈认识,进一步增强主体责任意识。自觉遵守《中国***廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,针对监督执纪中发现作风纪律方面的苗头性问题,及时在支部内召开会议进行强调和督促,使干部职工提高警醒,向全体职工发放了廉政家书,并通过微信方式与部分职工家属进行了沟通,与家属共行廉政建设。通过廉政谈话、开展支部内交流等形式,深入学习各项xx业务流程,进一步把准廉政风险点,结合市局工作推进暨作风建设会议精神,组织观看xx市纪委警示教育片《xxx》和作风建设专题片《xxx》,教育引导支部全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

疫情防控期间,带领班子成员通过线上方式深入学习贯彻*********重要指示精神,认真学习各级重要指示,发挥表率作用,带头讲政治、履职能。支部5名党员同志参与社区疫情防控“楼长制”联防联控工作,配合开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、防疫知识宣传等工作。分局采取值班制,严格抓执行,按防控要求,做好日常消毒、每日打扫卫生等防控工作,有效切断病毒传播途径。与此同时,支部认真落实上级工作要求,统筹推进疫情防控和xx业务工作,累计核实应享未享疫情期间优惠政策数据xxx余条,为xxx有限公司等x户企业,办理xxx业务,有效缓解了疫情下企业的发展压力,增强了企业的发展动力,依法保障企业复工复产,在战“疫”中传递温情。

一年来,作为支部书记,抓基层党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题:

内容生动性不够,反馈效果不好。二是党建工作力量配备相对薄弱。单位兼职的党务工作者在对部分党建工作流程掌握还不熟练。

一是对党风廉政宣传工作缺乏指导,支部今年在市级以上媒体发表的报道稿件数量较少,相对落后。二是监督执纪中日常监督运用还不够充分,不够灵活和经常。

一是对全体干部在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,特别是信息化时代,受互联网、微信等新媒体的影响较大,意识形态工作抓出成效的措施和办法不多。

一是。

学习。

贯彻好《落实全面从严治党主体责任和监督责任事项清单》,认真履行全面从严治党第一责任人责任,带头遵守党章等党纪党规,在学习理论上,舍得花精力,做到全面系统、联系实际。二是通过党小组、党员志愿者服务队等,加强组织活动的针对性和实效性,切实提高党员参加党内生活的自觉性,增强基层组织的活力。

推进以案促改丰富专题教育形式促进作风提升。盯紧业务。

工作。

中的重点领域,结合全年工作实际。

情况。

作出针对性动态调整既把共性问题防范贯穿全年又把个性问题预防落到实处。

一是加强理论武装,结合党内组织生活、抓好党员干部意识形态教育,确保***新时代中国特色社会主义思想根植支部,开花结果。二是发挥阵地优势,不断探索和改进党建工作与业务工作的结合方式,开展贴近支部实际、富有成效的党建主题活动,激发党员干部的干事创业热情。三是充分用好报刊杂志等主流媒体作用,加大宣传力度,凝聚支部力量。

年市体育局党建工作述职报告完整文档

2021年,市体育局机关党委始终坚持以基层支部建设为抓手,全面落实新时期党的建设总要求,着力深化党建融合发展实践,为x体育强市建设,实现高质量发展提供坚强党建保障。

一、建强基层支部,履行主体责任。

”制度,切实发挥第一书记“五带头、五提升”作用。深入开展“学三宝,答四问”活动,深入践行新时代“x治水精神”,深入落实“决战过万亿,夺取双胜利”活动,将支部建设优势转化为体育事业发展优势。加强。

党史。

学习教育,坚定“四个自信”,七一前夕邀请x干部学院x教授为全体党员上《学习党史新中国史、牢记共产党人初心与使命》专题党课,开展“跨过长江去”主题党日活动,巩固“初心教育”活动成果。今年系统内新增四星级支部x个,进一步加强支部规范化建设。三是丰富离退休支部生活。在市体彩中心二楼新装修了一间老干部活动室,为机关离退休党员开展支部活动提供场所。

二、推进。

党建。

融合,服务中心任务。

一是抗击疫情彰显责任担当。疫情期间,向市疫情防控领导小组捐赠了x顶帐篷、x只遮阳伞和x只便携桌椅,抽调党员干部到社区一线参与疫情防控工作。离退休党员吴源诚同志为抗击疫情,主动捐款x万元,彰显了一名退休党员的无私与大爱。二是深入推进党建融合发展。“体测健体”品牌服务功能持续释放,创办《科学健身abc》栏目,创作了x种体育锻炼的方法,指导市民朋友居家锻炼。今年仅在市区已完成了免费体质监测x余人,全市国民体质测试合格率达到x%。以“关注儿童身高、助理健康成长”为主题的百场公益讲座圆满收官,累计有x万多名学生家长聆听了儿童身高与健康促进方面的知识,相关专家为x多名儿童骨龄判读生长发育程度,不少青少年身高明显超过了预期,社会反响强烈。三是扩大为民服务工程建设。市区新建嵌入式“市民健身球场”x片,新建和更新室外健身路径x套(含x套二代智能健身路径),新增体育活动室x个,极大方便了市民休闲健身。

三、全面从严治党,提升队伍质量。

使廉洁自律的观念真正入耳、入脑、入心。二是狠抓问题整改。会同派驻纪检组对系统内直属单位开展了全面从严治党内部巡察食堂管理和运动员伙食补贴专项巡察共发现x条具体问题制定x条整改措施截止x月底超过x%的问题已整改到位其余问题也将在年内完成整改。开展全面从严治党“大排查、大整治”专项活动从十个方面、分三个阶段全面推进排查整治排查问题x条现已基本整改完毕。三是强化纪检监督。成立体育系统纪检联动监督小组并于x月x日至x日对x家直属单位全面从严治党及“两个责任”落实情况各专项活动开展情况以及巡察整改完成情况展开督查在全面从严治党、食堂及财务管理等方面共发现x个问题目前已责成市运动学校、儿体校、体育馆、体彩中心限期完成整改。市体育局以问题整改为抓手促进工作作风转变有效净化政治生态提升体育队伍整体形象。

教育。

制度。

抓队伍抓作风为着力点,推进“第一书记”制度效能发挥,谋划党建融合发展,将纪检联动监督机制推向深入,为x体育强市建设提供坚强组织保障。

年镇党委书记抓党建工作述职报告完整文档

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2021年,我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责,增强“四个意识”,扎实推进党建工作,以党建成效助推街道稳定发展。

主持。

党建。

抓好党员经常性。

学习。

教育。

落实周一干部例会、周五集体学习等。

制度。

通过班子成员轮流讲、专题片集中看等方式增强全体党员的理想信念和政治意识;

推行社区工作半年考核评议,亮工作实绩、找问题不足,提升社区工作紧迫感和主动性。三是严肃党规党纪。特别是建立党风廉政建设定期会诊、重点案件解剖分析等制度,以务实举措落实党委主体责任,支持纪委执纪监督问责,打造清廉为民、担当干事干部队伍。2021年先后查处违纪案件x起,给予x人党纪处理。结构、年龄结构上存在的问题,造成社区整体活力、创造力偏低。三是个别党员、干部“四风”问题仍有存在,不作为、乱作为的现象没有从根本上杜绝。四是党建工作超前谋划不够,新型城市社区党建工作还比较滞后,社区功能还需进一步完善。

产生问题的原因:一是思想上对党建工作重视还不够,平时工作摆布上,把更多精力用在了项目建设等具体工作上,就党建抓党建比较多,没有全面发挥党建对中心工作的引领促进作用。二是视野不开放,党建工作探索创新不多,有的想法仅停留在理念上、书面上,有时出题目、点问题多,而带头想办法、出实招不够。三是抓工作落实的力度还不够,缺乏“钉钉子”的精神,比如对个别不团结的党组织,虽然也发现了症结所在,但抓整改上没有盯紧靠牢、一抓到底。

面对问题,下一步,着力抓好四个方面:

一是更大力度抓实党建责任。把抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实作为工作总抓手,全面开展党员干部及广大群众集中教育学习,坚定党员理想信念,更新群众生活观念。进一步优化干部年龄、知识结构,解决班子不团结、能力弱等问题,提升基层班子凝聚力和战斗力。

二是更实举措规范社区治理。以约束“村官”权力,公开办事程序,保障居民自治为核心,严格抓好《村改居社区权力清单运行流程》、社区月例会等制度的执行,让权力在阳光下行使,进一步提升基层治理法治化、民主化水平。

推动发展提供坚实保障。

四是更宽领域开展为民服务。一方面,进一步完善联系服务企业制度,推动xxx工业园等项目尽快开工,打造经济发展长板。另一方面,强化基层党组织服务能力建设,以党建实效推动民生事业开展,提升群众获得感和满意度。

支部党建工作述职报告完整文档

2022年,在公司党委的坚强领导下,第*党支部坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神、党的二十大精神,紧紧围绕公司年度工作会议、党的建设暨党风廉政和反腐败工作会议、《2022年党建工作要点》和《2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》要求开展工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面完成了党委的各项部署与年初支部制定的各项工作计划和学习计划。

(一)党支部书记、委员履职尽责情况。

一年来,支部书记及支委带领支部党员贯彻落实公司党委部署、认真履行基层党建工作责任,立足《年度党建工作要点》、《年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,团结协作、密切沟通,充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力。其中:支部书记主持党支部的全面工作,传达党委各项决策部署,组织开展学习培训,了解掌握党员的思想、工作和学习情况。组织委员积极协调落实支部党员大会、支委会、组织生活会、主题党日等组织生活并做好党费收缴使用、党员发展、支部档案管理、会议记录等工作。纪检兼宣传委员做好支部宣传,强化对党员的警示教育。

充分发挥党建引领和党员先锋模范作用,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分显现。四是以作风建设、纪律建设为抓手,增强自身建设。组织干部职工观看警示教育片,加强对关键岗位党员干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面的教育,严格落实反腐倡廉各项任务,促进干部职工廉洁自律。五是围绕业务抓党建,抓好党建促业务。促进了党建与支部所辖部门中心工作的相互融合,共同提升。

(二)固“根”聚“魂”工程开展情况。

第*党支部把抓政治引领、思想建设作为支部首要工作,不断强化理论武装、传承红色基因、大力弘扬人民兵工精神,把“根”扎牢,把“魂”聚好。

一是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部党员必修课,组织全体党员深入学习党的二十大精神,习近平总书记有关重要会议和视察地方工作时的重要讲话精神,习近平强军思想、习近平经济思想、习近平法治思想以及习近平总书记关于安全生产的重要论述,及时跟进学习领会习近平总书记最新指示批示精神,认真学习党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,全年共组织开展集中学习*次,牢固党性之根、筑牢理想信念之魂,凝聚起了党员干部改革发展的正能量。

二是不断丰富学习形式,通过将党员轮流领学与研讨发言相结合;

集中学习和观影活动相结合;

集中学习和集中培训相结合的方式提升党员学习的积极性和主动性。支部共组织各类学习、培训活动*次,支部书记和委员学习培训时间均达到*学时以上,党员均达到*学时以上,支部学习计划全部完成。

三是扎实开展“三会一课”、民主评议党员工作,不断丰富主题党日形式,通过组织观看红色主题电影《长津湖》、《狙击手》,以网络培训的方式学习百年党史及人民兵工精神,加强党员党性锻炼,提升党性修养。支部党员在疫情期间“逆行而上”,坚守岗位,勇当先锋。

四是结合“我为群众办实事”,广泛开展谈心谈话,了解党员群众工作生活状况,认真做好关怀帮扶工作。本年度帮扶*人、专项防疫补助*人,累计金额达*万元。

(三)党组织强基工程开展情况。

一是以“三会一课”等党的组织生活为基本形式开展“两学一做”学习教育。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活、谈心谈话、请示报告等制度,支部共组织召开支部党员大会*次,支委会*次,组织参加党课学习*次,主题党日活动*次,其中特色主题党日活动*次。严肃规范召开组织生活会,广泛开展谈心谈话,对查摆出来的问题进行梳理,明确努力方向,积极落实整改。对党员进行民主测评,支部*名党员中,评定为“优秀”的党员*人,评定为“合格”的党员*人。二是支部按照公司党委的安排,组织开展“两优一先”评选,在支部形成人人争当优秀、事事争创佳绩的良好氛围。三是按照《发展党员工作细则》,加强对入党积极分子的培养教育和考察,*名积极分子思想政治素质取得了明显的进步。四是按时收缴党费,支部经费使用逐笔登记《党支部活动经费使用情况台账》。五是按照党务公开原则,对选举、党费收缴使用等重要事项进行党务公开。六是注重宣传引领,守牢意识形态阵地,在公司微信公众号、支部宣传栏发表原创稿件*篇。

(四)党员创新工程开展情况。

支部今年立项了*项党员创新工程。两项工程紧扣支部所辖部门承担的重点任务,突出创新性和实践性相结合,有的放矢、务求实效。支部*名在职党员100%参与,目前,*项党员创新工程已经支部党员大会审议通过顺利结题。**部的“坚持党建与业务‘双轮驱动’,助推公司高质量发展实践研究”项目,紧紧围绕党建与业务深度融合,立足凝聚思想共识、完善组织体系、规范制度管理、推进运行机制、明确责任落实五个维度,从服务集团战略、公司治理、金融创新、风险管控、企业文化建设五个领域积极融入,最终实现“双轮驱动”,党的领导党的建设进一步加强,经营发展质量稳步提升。

(五)党风廉政和反腐败工作、巡视及审计整改落实情况。

第*党支部坚持以党的政治建设为统领,严格按照《公司党风廉政建设和反腐败工作报告》以及《公司党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的各项要求,扎实推进党风廉政和反腐败各项工作,全年未发生廉洁风险事件。

一是提升思想认识,支部组织学习了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报、集团公司以及公司2022年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议报告等。加强党员廉洁从业宣传教育、党风党纪教育、组织观看《零容忍》、《守望家风》,组织开展家风家教活动,不断提高党员干部政治自觉和政治定力。

不存在利用职务之便,借机敛财或者侵犯公司利益的行为。

经常性的对部门党员和重要岗位人员开展廉洁提醒谈话、党风党纪和廉洁从业教育。

对2021年度支部党建考评发现问题的整改工作已全面完成。

(六)以党建促进中心工作开展情况。

第*党支部深入推进党建与中心工作融合,切实把党的政治优势转化为经营管理的业绩胜势。一是党建工作质量进一步提升。完成团委换届选举工作,完成党建考核和巡视回头看的迎检工作,组织*次民主生活会,建立健全党建工作制度,进一步提高发展党员质量。二是法人治理体系更加完善。制定《公司党委前置研究讨论重大经营管理事项工作机制》,完善“三重一大”决策管理清单等。三是年内国企改革三年行动任务*项改革任务全面完成。四是推动党的二十大精神在公司落地生根,严格落实“第一议题”制度,全面深化中心组学习成效,意识形态和宣传工作平稳向好。五是新时代人才干部队伍建设进一步加强。2022年完成选拔中层领导人员*名,完成年轻干部轮岗培养*人次。

三、存在的问题和改进措施。

(一)理论学习在学懂弄通上还有差距。支部虽然能够认真按照要求开展组织生活,定期开展“三会一课”,但对党的创新理论其中蕴含的立场方法思考还不够,离准确把握核心要义,吃透精神实质,落实实践要求还有一定差距,运用其中的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平的能力还需提升。

改进措施:坚持按照“学懂弄通做实”的目标要求,灵活运用多种学习方式,加强学习成效,做到学思用贯通、知信行合一。支部委员要在加强学习、提高认识上走在前面,以上率下发挥示范带头作用,进一步增强学习自觉。在下一步学习中,要不断丰富学习形式,通过导读、重点引领发言、主题式研讨、专题培训等方式开展学习,不断拓展学习深度、学习广度,切实增强支部党员学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。

同时,支部为职工群众解难题方面投入的精力还不够多,在及时服务和细致服务方面还需提升。

改进措施:始终坚持“人民至上”理念,认真贯彻群众路线和群众工作方法,从职工群众热切盼望的具体事情做起,将本职工作融入到为人民服务当中,真正做到与党员群众心贴心交流,了解党员群众的思想动态、工作状况和生活困难,帮助解决实际困难和问题,真真切切为党员群众办实事,做好事,让党员群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。

一是加强政治建设。全面贯彻落实上级关于加强党的政治建设新要求,不断提升党员干部政治能力,坚定政治立场,为公司高质量发展凝心聚力。二是加强思想建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,巩固深化党史学习教育成果,强化宣传引领,优化提升服务党员群众的工作能力和水平。三是加强组织建设。落实“三会一课”制度,严把发展党员入口关,抓好自身建设,管好党员,筑牢基层党支部战斗堡垒作用。四是加强思政建设。及时了解党员群众的思想状况,创新工作方式,丰富活动内容,使支部思想政治工作更加贴近实际,融入中心工作,做到党建工作与中心工作相辅相成,相得益彰。五是加强作风建设。全面落实从严治党要求,扎实开展廉政教育,定期开展监督检查,打造廉政廉洁队伍。

年度书记抓基层党建工作述职报告2完整文档

一、主要做法和成效。

(一)在“真严”上下功夫,工作责任。认真履行县委书记抓基层党建工作职责,坚持把基层党建工作摆上县委重要议事日程,主持召开县委常委会,专题研究基层党建工作某次,听取县委组织部专题汇报某次。对各级巡视巡察反馈问题认真研究、主动认领,县委各常委分工负责、全面整改。对去年专项述职某书记点评和自己查摆的某个方面突出问题,制定某条整改措施,逐项逐条抓好整改。严格执行“三级联述联评联考”制度和基层党建督查结果运用标准,对履职不力的某名基层党组织书记进行了函询和集中约谈。

(二)在“真学”上下功夫,把握思想之舵。一是深学细悟明初心。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,积极推进中心组集中领头学、党组织宣讲广泛学、党员交流精细学、测试竞赛验证学、手机微党课随时学“五学”模式,全方位促进党的声音及致富技能直达“神经末梢”,把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。带头讲党课某次,开展专题研讨某次。二是知行合一重实干。始终把全县各级党组织政治建设摆在首位,认真学习贯彻和党的十九大精神,把中央省市重大战略、重大政策、重大部署贯彻到某工作实践中去,全年主持召开县委常委会议某次,个人带头落实民主集中制原则,坚持县委集体领导,在全县重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态,县委班子的凝聚力和向心力不断增强。

(三)在“真强”上下功夫,夯实基层基础。大力开展“组织工作强化提升年”活动,结合党支部建设标准化,筹措资金某万元,建设高标准“两室一中心”某处、示范党支部某个,培育党建示范点某个。实行基层党建逐级汇报制度,选派党建指导员某名,整顿软弱涣散党组织某个。进一步提高村两委干部报酬标准,基层干部的积极性得到全面提升。

(四)在“真改”上下功夫,全力补钙壮骨。以问题整改倒逼重点任务落实,全面推行基层党建督办制度和积分制考核管理办法,首位颁发流动红旗,末位约谈函询,传导了压力,落实了责任。对标省市县督查以及巡视巡察反馈问题,逐项列出问题清单、拿出整改措施,提出目标任务,实行跟踪督办、限时整改、挂牌销号,全年制定各类措施某条,整改问题某条,去年述职的某个方面问题、承诺的某个事项全部整改完成。

(五)在“真促”上下功夫,着力服务大局。一抓党建促脱贫。主持制定抓党建促脱贫三年计划,坚持把脱贫攻坚与加强基层组织建设紧密结合起来,选拔政治坚定、能力过硬、作风优良的党员、干部担任基层党组织书记,并在工作中大力发扬“千言万语说脱贫、千方百计抓脱贫、千辛万苦帮脱贫”“三千精神”,把全县各级各部门和社会力量的思想认识、工作重心、工作精力都聚焦到脱贫攻坚工作上来,营造了人人关心、人人参与、人人支持的浓厚氛围,形成了脱贫工作没有局外人的良好格局。同时,采取“某”的帮扶措施,全县干部职工结对帮扶贫困户某户某人,覆盖率达100%,倾心帮助出谋划策,引导贫困户脱贫致富。二抓党建促治理。始终坚持基层党建与基层治理同频共振、环环相扣,严守生态环境红线,狠抓环保督察反馈问题整改,稳步实施生态文明小康村建设,一些突出问题得到有效解决。三抓党建促振兴。始终坚持党的领导与人民幸福美好生活紧密相连、休戚与共,紧紧围绕打造一批发展壮大村集体经济的重点村、示范村和全面消除空壳村的目标,多措并举、主动作为,促进村级集体经济健康快速发展。目前,全县某个行政村(社县)村级集体经济收入均达到某万元以上,总量达某万元,其中:收入达到某万元以上的有某个,收入在某万元以上某万元以下的有某个,最高收入达某万元。

二、存在的主要问题及原因。

虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求,还有一定差距。一是深知党建的整体性,但责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓,对每一项工作,从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案,还没有做到刨根问底、一抓到底,甚至摆脱不了就党建抓党建的思维模式,加之党建责任和压力传导不到位,城市基层党建品牌没有完全树立起来。二是深知党建的融合性,但推动和落实重点不够有力。在推动某产业发展中,某培育打造亮点不多,对外宣传推介力度不大,行业管理不够精细,致使某产业发展缓慢,没有形成一定规模。三是深知党建的开放性,但宣传和发动群众不够广泛。在开展人居环境整治中,动员群众不够有效,宣传引导方式单一,广大群众参与度不高,全民自觉保护环境、主动参与整治的意识和氛围还不够浓厚。

反思存在的问题,既有客观因素,又有主观原因:

一是党建理论研究不深。平时对党建理论的研究学习较为重视,但为图方便更多是“碎片式”学习,对一览而过的知识缺乏“打破砂锅问到底”的“学究”精神,存在以阅代学、以学代研的现象,真正捧起书、静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。

二是跟踪落实有所欠缺。对基层党建工作宏观指导的多,具体分析的少,亲自过问、现场指导的主动性还不强,特别是抓各领域基层党建上用力不够均衡。在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严,致使一些制度措施在基层落实中打了折扣,预期效果出现偏差。

三是推动工作韧劲不足。重大工作谋划的早、看得准、启动快,但缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。有时面对困难和问题,存在畏难情绪和求稳怕乱的思想。

三、下一步思路和措施。

一是提高站位抓党建,坚持在凝聚思想共识上聚力不松劲。认真学习贯彻组织路线,教育引导全县各级党组织和广大党员干部筑魂补钙,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”,坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威,做的忠诚信仰者和坚定实践者。

二是强化责任抓党建,坚持在压实工作链条上聚力不松劲。坚持始终抓牢“书记抓、抓书记,全面抓、抓全面”的关键,带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责,层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任,督促全县各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

三是紧盯问题抓党建,坚持在补齐工作短板上聚力不松劲。以提升组织力为重点,加大村两委干部队伍培养和软弱涣散基层党组织整顿力度,大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富,推动“两新”组织党建从有形覆盖向有效覆盖拓展,探索符合我县实际的城市基层党建引领社会治理新路子,不断提升全县基层党建工作质量和水平。

四是围绕大局抓党建,坚持在党建引领全局上聚力不松劲。坚持组织路线服务政治路线这一根本原则,持续围绕经济发展、脱贫攻坚、环境革命、维护稳定等全县中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能,将全县组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力,为实现全县实现高质量发展提供坚强组织保证。

党委书记抓基层党建工作述职报告完整文档

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一、履职工作特色和亮点。

1.紧扣部署要求,以高度的政治自觉认真履行党建工作第一责任。深入学习贯彻新时代党的建设总要求,时刻把党建工作摆在首位,放在心中最高位置,把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当,提高政治站位,树牢主业意识,恪尽管党治党之责。认真履行党建工作第一责任人职责,注重加强领导班子思想政治建设,自觉按照民主集中制原则办事,旗帜鲜明讲政治,坚定不移抓党建。全镇各级党组织和广大党员认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,把抓党建作为最大政绩,政治意识明显增强,为推进各项工作落实提供了坚实的思想政治保障。

2.紧盯重点问题,以坚决的政治态度扎实开展述职点评问题整改。坚持问题导向,去年述职点评的x个问题全部整改到位。一是创新党组织设置,将x村、x村党支部升格为党总支,新成立x个产业党支部,按照便于开展活动的原则,在村社住宅小区设置楼院党小组x个。二是大力推行“三链富民”模式,推动党建与产业融合发展,在原有产业党小组的基础上,新组建种植、储运、加工、销售等党小组,全镇产业党小组达到x个。三是下决心解决哈寨子村党建阵地不达标的问题,积极争取项目支持,已完成了选址、规划设计等前期工作。

3.紧跟形势任务,以有效的党建工作推动重大任务重点工作落实。围绕区委、区政府“三重一大”和阶段性工作任务,举办各类镇村干部培训x期x人次,加快产业调整,促进农民增收。广大党员在林网建设、面源治污,市场整治、煤场清理、大气防治、污水治理、河道疏浚、违建拆除、化解矛盾、维护稳定等重点工作中带头作为,较好地发挥了先锋模范作用,完成了向上争取资金和招商引资任务。以“十上提升”为抓手,全力落实户分类、村收集、镇转运、区处理运行模式,全域无垃圾创建取得初步成效。有效指导工青妇改革,打造“上秦好人”创建品牌,党建工作推动发展、促进和谐的成效明显增强。

4.紧抓学习教育,以务实的工作作风抓严抓实党员教育管理监督。牢牢把握总目标和总要求,坚持从实际出发,不折不扣落实好规定动作,因地制宜探索自选动作,不仅突出了“学”和“深”,还抓实了“做”,确保党史学习教育高质量、有特色、见实效。把习近平同志《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等著作作为党史学习教育必学篇目。充分利用网络平台传播的广泛性与及时性,在红网、泸溪融媒体、微信公众号、微信群等平台集中宣传专题视频及典型事例,让党史学习教育飞入寻常百姓家。结合“我为群众办实事”实践活动,各单位根据自身职能,各出“奇招”以收“实效”。县委组织部梳理组织关系转接流程,运用微信公众号进行宣传,为全县党员提供优质服务。

二、存在的主要问题及原因。

四是个别村干部作风不实,先锋引领作用发挥得不好,存在老好人不敢管,表率差不严管等问题,突出表现在抓党建总是没有起色,干工作经常困难重重。

三是党建工作韧性不够,主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好。

三、下一步工作思路和主要措施。

今后工作中,我将牢牢把握新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”,切实从严管理,持续精准用力,以党建工作引领镇村经济社会全面发展。

1.强化理论武装,认真贯彻十九届六中全会精神。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务,深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想,着力在学懂弄通上下功夫、作示范,以实际行动推进党的十九届六中全会精神落实落地。

2.发挥政治功能,助推经济发展。坚持突出政治功能抓党建,落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众,推动改革发展五大任务,推进农村“三变”改革,为实施乡村振兴战略奠定坚实的组织基础。

3.优化组织设置,发挥服务功能。着力补齐村社组织建设的短板弱项,紧贴农村党员居住社区化的实际,设置楼院党支部,增设单元党小组,不断扩大党组织服务职能,推动规范化管理。

4.围绕镇村发展,加强作风建设。坚持在“三带一园”建设和市、区重大任务落实中锻炼干部、锤炼党性,以永远在路上的韧劲整治“四风”、推动发展,使广大党员成为带领群众共同致富的先锋队伍。

市审计局党建工作述职报告完整

坚持深入贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中、六中全会精神认真履行管党治党责任全方位推进“党建强审”。我局被评为市先进集体局机关党委被评为“市级机关先进直属党组织”。现述职如下:

积极参加工委组织的党务干部培训和知识竞赛活动,切实提升党务干部能力素质;

加强党支部标准化管理,x个党支部被评为“五星级党支部”;

通过“智慧党建”平台和支部月度工作任务清单,“倒逼”支部抓实各项组织生活;

针对社会评议收到的x条意见,党组召开专题党组会研究分析原因,进行了整改。

二、落实意识形态工作责任制。督促党组把意识形态工作和审计工作同安排、同部署、同考核,抓好阵地建设、认真开展道德讲堂总堂活动、完善意识形态x项制度、认真开展意识形态分析研判,推进意识形态工作责任制落实。宣传部意识形态工作辅导组对我局意识形态工作给予高度肯定,认为我局制度比较健全、工作举措落得比较实,对一些新情况新要求也落实得比较到位。

入选市级机关工委的千字文汇编,x名同志获主题演讲比赛优秀奖。

四、深化。

党建。

服务品牌建设。以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’活动”为契机,着力深化机关党建与审计业务的互融共促,积极深化“审计护航”党建服务品牌建设。积极选树先进典型,通过评选“领军人才”、“审计之星”,打造“业务骨干团队”、“数据分析团队”,树立标杆,形成榜样力量。推动党支部或党小组开展融合党建活动近x次,机关党委与结对单位x镇党委签订党建联盟协议,并组织局理论骨干宣讲团成员赴村镇党建服务中心开展全面小康理论宣讲及道德讲堂活动,基层x余名党员干部及农村党员参加听讲,获得好评。

五、积极投身。

疫情。

防控。

选派x名审计骨干成立临时党支部,下沉基层一线指导复工复产,对接x家企业,累计走访x人次,配合督查有关企业和社区、市场x人次,x名同志被评为防疫工作先进个人选派x名工程审计人员参加市方舱医院建设质量监督工作,x名同志参加全市抗疫捐赠物资跟踪审计工作,x名同志参加社区一线抗疫管理工作,以全力为防疫工作贡献审计力量。

存在不足和工作打算:今年虽然取得了一定工作成效,但离。

领导。

和同志们的要求还有差距,还存在党建。

工作。

思路不够宽、工作上缺少创意、亮点工作不多等不足。明年,本人将认真听取意见、再接再厉,加大党建工作钻研力度,在拓展创新方面多下功夫,不断提升党员干部综合素质,积极促进党建与业务工作融合。

年抓基层党建工作述职报告县委书记完整文档

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一、履职工作特色和亮点。

1.强化担当,全面靠实党建工作责任。坚持旗帜鲜明讲政治,坚定不移抓党建,把夯实党组织书记主责作为抓好党建工作的有效方法,落实党工委、党建指导站、企业党组织三级党建工作责任制,层层签订责任书,靠实工作责任。定期召开工委委员会议,研究部署工作,分析解决问题。坚持把抓基层党建工作列入干部年度考核重要内容,构建“实地考评、群众测评、组织点评”责任传导体系,抓好查摆出的问题整改落实工作。

2.规范管理,从严推进重点任务落实。在x个非公企业党支部试点开展党支部建设标准化工作,依托x个工商质监所成立x个非公企业党总支、撤销x个空壳党支部、成立x个联合党支部,调整x个党支部,优化了党组织设置,使工委直管党组织由x个减少为x个。对x个组织弱化、虚化、边缘化的后进党支部,加大整治力度,逐步实现其组织生活常态化、规范化。大力实施“党员安家”工程,常态化开展“双找双培”活动,培养入党积极分子x名,发展新党员x名。采取单独组建、联合组建、行业组建等多种方式,新组建党组织x个,党组织覆盖企业x户,覆盖率达到了x%。

3.实抓严管,持续加强“两支”队伍建设。把学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神作为首要政治任务,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织非公企业党员购买《x》x本,举办非公企业党组织书记、入党积极分子、预备党员培训班x期,培训x多人次。把每月x日“固定党日”活动作为落实“三会一课”制度的重要抓手,精心设计主题,有序开展活动,引导教育非公企业党员发挥先锋模范作用。对十八大以来发展和转入的x名党员建立台账,列出清单,全面进行排查,对x名违纪党员依照党章党规进行了组织处理。

4.创新载体,聚集党建引领发展合力。以“三岗联创”活动为载体,不断深化拓展“先锋引领”行动,创建x公司营运岗等党员示范岗x个。全面推行“三同三先”、“三有四先五小”等实践活动,鼓励党员围绕技术创新、节能减排、提质增效、结对帮扶等方面提出承诺,做出贡献,激发党员发挥作用的内在动力。多方筹资x多万元,打造了x有限公司等x个党建示范建点和一批先进集体典型,努力实现示范带动、整体推进的目标。

二、存在的主要问题及原因。

一是党建工作与企业发展融合度不高。大部分非公企业主存在重发展轻党建的思想,没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题,导致党建工作与企业发展“两张皮”问题依然存在。二是管理教育党员措施不多。对党员管理教育主要是组织集中学习培训,缺乏创新精神,方式方法单一,致使部分企业党组织对党员管理教育处于放任自流的状态,流动党员缺乏有效的管理措施。三是抓党建工作责任压力传导还不够。对党建指导站站长和企业党组织书记这个关键少数抓得不严,层层传导压力、一级抓一级的责任体系筑得不牢。四是督查考核问责不严。平时对基层党组织的指导、督促和检查抓得不紧,主动抓、直接抓的责任意识还不强,督办问责不到位。

产生上述问题的主要原因:一是非公企业党组织书记对党建工作思想上重视不够,部分企业党组织书记素质不高,抓党建促发展意识不强,大部分企业党组织对党员管理教育缺乏创新,形式单一,措施不多。二是班子成员“一岗双责”落实不到位,对非公党建工作督促指导力度不够,向非公企业党组织书记交任务、压担子还不够,跟踪问效抓落实的力度还不大。三是抓非公党建上精力不够。随着工商质监部门业务工作量的不断扩大和党支部建设标准化工作的推进,基层工商质监所在抓业务工作和抓非公党建的精力分配上还有偏颇,指导非公党建工作精力不够。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.切实提高履责政治意识。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,切实把非公企业党建工作摆到突出位置。针对非公党建工作的薄弱环节,加强专项督查落实。建立工作通报等日常督查机制,动态掌握面上情况,研究解决工作难题。全面落实非公经济组织党建工作重点任务督查督办制,结合年底考核和述职评议工作,构建党工委、党建指导站、企业党组织三级党建工作责任链条,压实工作责任,推动工作落实。

以落实“三会一课”、“固定党日”制度为抓手,规范党支部组织生活;

以增强党性、提高素质为重点,充分利用校内校外两个课堂,扎实开展教育培训工作;

以“五小”学习法为主要方法,创新党员管理教育形式,提高学习教育实际效果。

3.不断提升“两个覆盖”质量。围绕规模企业、商务楼宇、创业园区、专业市场、孵化园区等企业集中区域,采取灵活多样的形式,新建一批企业党组织。对党员人数不足x名的党支部进行调整,下大力气组建一批联合党支部,切实优化党组织设置。加强选派的党建指导员管理和使用,督促党建指导员切实履行职责,不断提高“两个覆盖”质量。

加大党建示范点、各类先进典型的培育力度,有效发挥以点带面、整体推进的作用。

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按照深化广场问政打造效能建设品牌、深化流动党建打造信息党建品牌、深化三创三优打造服务发展品牌“三深化三打造”工作思路,加大对我县党建工作创新做法的总结提炼、宣传推广力度,努力在激发党员干部活力、整合组织党建资源,推进脱贫攻坚、实现转型跨越等方面挖潜力、增动力、聚合力,不断提高基层党建工作科学化水平。

以上述职,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

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一、主要做法及取得成效。

召开。

党建。

专题会议,对党建工作进行月调度、月研究、月部署。充实4名年轻干部成立专职党建办,对机关支部进行换届调整,严格落实领导干部双重组织生活制度,解决机关支部“灯下黑”问题。二是强化理论武装到位。严格落实从严治党“1241”工作机制,进一步规范党委中心组和基层党支部政治理论。

学习。

每月集中学习一次、每季度检查一次、每半年开展交流研讨一次。加强意识形态工作镇村干部集中学习意识形态理论知识x次通过网上学堂推送意识形态相关内容x余条。深入践行“两学一做”学习教育以“三会一课”“主题党日”为抓手开展十九大精神宣讲x余场次提高干部为民服务水平。三是从严管党治党到位。加强对党员干部的警示教育力度严格落实“三务公开”制度全年累计公开事项x件民生资金x万元。严格执纪问责年内给予x人党纪处分。对发生在群众身边的“四风”和腐败问题加大查处力度。年内收缴违纪资金x万元已全额上缴科区财政累计挽回经济损失x万元。

(二)坚持“强基”导向抓党建,促使“三力合一”。一是在抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出工作重部署轻落实、抓党建工作不平衡、党员管理不到位、村集体经济发展较慢等问题。先后研究下发了加强党建工作落实督查、党员“三位一体”管理和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见,狠抓问题整改和责任落实,推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务,“一肩挑”比例达到了x%。全面加强村级配套组织建设,x个村全部产生了村务监督委员会、村民代表、村民小组长,同步完成妇联、共青团等群团组织换届。三是在加强基层党组织规范化建设上多方助力。严格按照标准完成党费月收月缴、党组织关系集中排查整顿、离任老干部补贴申报等工作,全面落实党员发展全程纪实,年内培训入党积极分子x名,重点发展对象x名。消除了x个连续三年未发展党员村,探索流动党支部预备党员转正新方法,主动联系x名流动党员按期转正。消除了x个连续三年未发展党员村,探索流动党支部预备党员转正新方法,主动联系x名流动党员按期转正。投入x万元,对新桥村办公用房进行了修缮。累计投入x万元党建工作经费,打造x村、x示范点,强化示范带动。不断增强村集体“造血”功能,盘活消防车、机电井等固定资产,结合浅埋滴灌项目实施,充分利用x万元集体经济启动资金,以x村、x村、x村x个集体经济“空壳村”为试点,发展肉鹅、肉羊托养项目,促进村集体经济增收。

除恶”主旋律。深挖黑恶势力“保护伞”,年内累计劝返涉黑涉恶网逃x名,抓获本辖区涉黑涉恶网逃x名。x籍网逃x名,x籍网逃x名。破获涉黑涉恶团伙x个,抓获嫌疑人x人。

二、存在的问题及原因分析。

一是责任压力传导末端弱化。部分党支部书记仍存在抓党建意识不强、党建业务不熟、履行职责不到位、推进基层党建工作的力度和创新能力不够等问题。个别党支部不研究党建工作,对党建工作相关知识掌握不清。二是党员队伍“出口”不畅。个别党支部书记由于思想上存在障碍、处置标准把握不准等原因,“出口”仅仅依靠民主评议这一方式,连续几年评定无不合格党员。对无故不交纳党费、不参加组织生活的党员不提醒、不批评、不教育,放任自流。三是发展集体经济的思路不宽,办法不多。目前仅局限于发包、托养、租赁等基本发展模式,发展集体经济的后劲不足,滚动发展慢。

仍存在上述问题的原因主要是:一是思想认识有时还不够到位,或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位,致使个别领导干部不重视党建工作,有的党支部书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。

三、下一步工作打算。

(一)持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强基层党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)持续推进基层党组织规范化建设。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。探索发展集体经济抱团发展、组合发展的新思路新办法,不断增强村集体“造血功能”。加强村级后备力量培养,争取每个村有2-3名35岁以下、高中以上文化程度的后备干部。

等工作有机结合,坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为x镇经济社会发展提供强力支撑和组织保障。

以上。

述职。

不妥之处敬请。

领导。

和同志们批评指正。

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