人力资源的核心竞争力包括招聘渠道、培训机制、员工福利和企业文化等方面。下面是一些人力资源管理方面的经验总结，希望能对大家有所帮助。
毕业生应聘人力资源管理个人简历
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1987年3月29日。
证件号码：
婚姻状况：
保密。
身高：
163cm。
体重：
48kg。
户籍：
河南洛阳。
现所在地：
河南洛阳。
毕业学校：
河南质量工程职业学院。
学历：
大专。
专业名称：
毕业年份：
2009年。
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
职位名称：
人事专员;内勤;。
工作地区：
洛阳西工区;。
待遇要求：
1000元/月需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语一般;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
2006年9月-2009年6月。
河南质量工程职业学院。
大专。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
2008年3月-2008年5月。
河南质量工程职业学院。
工作经历。
所在公司：
洛阳市蓬勃物资有限公司。
时间范围：
8年6月-8年9月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
石油、化工业。
担任职位：
文字媒体/写作-其它职位。
工作描述：
工作期间态度诚恳。
离职原因：
工资太低。
所在公司：
洛阳市德道工程塑料有限公司。
时间范围：
8年10月-9年4月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
石油、化工业。
担任职位：
质量/安全管理-质量检验员/测试员。
工作描述：
离职原因：
产品对身体无益。
其他信息。
自我评价：
所学人力资源管理专业，熟知其六大模块。对事认真负责，有较强的责任心。
发展方向：
其他要求：
提供吃住，有节假日，休息天。
联系方式。
文档为doc格式。
应聘人力资源管理简历
无论怀有怎样的目的，并且书写出怎样类型的个人简历，求职者都需要在创作过程中关注简历呈现出来的风格，唯有高质量的个人简历，才可突出性的.展现出求职者的优势，如此便可帮助他们获得心仪的工作。
工作好找，但简历难写，想必求职者并不会对此有所关注，但这确实是现今存在的主要简历书写问题。
重“量”还是应该重“质”
简单的质与量，便可将个人简历能够发挥出来的作用淋漓尽致的体现出来，作为一份求职运用的简历，人们需注意的便是理念上的倾斜方向。如只是关注简历的量而进行较多言辞以及内容的叙述，如此也会使简历表现出一种更加丰厚的姿态，但从长远的运用效果来看，招聘方本身却没有多少时间进行这些只注重量创作出来的简历进行阅读，所以与其采用这般方式进行书写，我们不如注重质进行创作。
质比较忧的简历无论是表达出来的理念还是可发挥的影响力，都可超乎寻常人的想象。即便只是只言片语的叙述，也一样可以使简历的档次陡然间提升数个层次。
更多。
人力资源管理专业应聘简历
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：-3000元。
工作地点：佛山-南海。
求职意向：绩效考核专员/助理。
教育经历。
专业技能。
word：熟练经验：4年。
excel：熟练经验：1年。
powerpoint：熟练经验：3年。
photoshop：一般经验：1年。
自我描述。
会实践及工作经历:。
/8~2011/11祥澄金属有限公司人事行政助理。
协助计算员工工资,发放工资条,分发福利物品。
由于实习时对于绩效板块还没有学习,因此在考勤卡和工资的计算上是一窍不通,后来多次询问主管,把考勤卡上的缺勤时间先记录下来然后是换算,最后再把工资复算几次,最终和主管数据一致。
由于时近中秋,要发放奖金和月饼,可是公司人员一听到通知就蜂拥而至,导致工作凌乱无法经行,于是建议分开每一个部们的取物资时间段,最终工作顺利完成。
本人是应届毕业生,没有丰富的社会工作经验。但是,大学四年期间,空闲时间会积极的参加社会活动,例如实习、兼职。在校担任班干部、社团干事,积极踏实地完成工作之余也和同学部门朋友关系融洽。
能吃苦,愿意在基层生产线工作,能够头顶烈日进行调查工作。责任心强,在任何岗位上都会尽个人最大努力。
本性格踏实肯干,工作认真,责任心强,相信贵公司会觉得我是合适人选!
应聘人力资源管理简历
学历：硕士及以上。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：北京-东城。
求职意向：人事专员/助理。
教育经历。
7月毕业北京联合大学旅游学院财务管理。
语言技能。
英语：很好。
自我描述。
看待事物积极乐观。
具有积极进取的心态,。
对待工作认真负责,。
待人诚恳喜欢与他人沟通。
余爱好本人热爱旅游,喜欢去不同的国家旅游,感受不同地区的风土人情,并试着理解由于不同地域而酝酿出的文化差异。在全球化的今天,对文化差异的认知一定会为未来——不论是对工作上还是对生活上,都会带来很大帮助。兴趣特长本人文艺方面特长突出从小学习民族舞,在北京舞蹈学院受过专业的舞蹈训练,并且获得过全国青少年舞蹈大赛铜奖。另一方面,本人热爱音乐,小学初中高中均参加过学校合唱队,和其他队员一起为学校取得过合唱方面各类奖项。由于文艺方面突出,曾多次担任班级里的文艺委员,组织文艺活动。
应聘人力资源管理简历
内容平平的人力资源管理人简历没有任何的竞争优势。求职者想要获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候，必须掌握制作优秀个人简历的各种技巧，哪些内容在个人简历可以表述，而哪些内容不可出现在个人简历，每位求职者必须清楚的认识到。只有能够突出求职者个性与竞争优势重点内容的个人简历，才能为求职者带来适合的工作岗位，满足求职者获得高薪待遇工作机会的愿望。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1988年11月19日。
婚姻状况：未婚。
身高：160cm体重：60kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田秀屿区。
毕业学校：福建农林大学学历：专科。
工作经验：五年以上最高职称：初级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：医院/医疗/护理/药剂。
行政/后勤。
职位名称：人事，行政，采购，后勤;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：熟悉。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2月-201月福建农林大学专科。
201月-2008年1月福建农林大学专科。
培训经历：
时间培训机构培训主题。
10月-月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员。
工作经历。
所在公司：协和医院。
时间范围：2008年10月-2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：医疗、保健、卫生服务。
工作描述：1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;5.季节性的对外做宣传活动;6.负责公司制度的制定，整改、落实工作;7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作;11.其他。
离职原因：
所在公司：东莞迈跃医疗集团。
时间范围：1月-6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：医疗、保健、卫生服务。
工作描述：1.负责公司人力资源管理各模块工作;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责后勤保障工作;5.医院证件年审，医护人员证件注册变更;6.负责公司制度的制定、落实工作;7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作。
离职原因：
所在公司：普宁现代医院。
时间范围：1月-6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：医疗、保健、卫生服务。
工作描述：1.负责人力资源管理各模块工作;2.负责内、外勤工作;3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责制度的制定、落实工作;5.负责员工考勤的管理，并定时性的考核;6.负责内部人员的协调工作;7.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;8.领导临时交办的其他工作。
离职原因：
其他信息。
自我评价：勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.
人力资源管理专业应聘简历
专业知识的好展现在个人简历中非常的直观，是通过个人简历上的描述来展现出来，比如说目标部门经理的求职简历中，在教育背景中写出自己在大学期间学习的专业是企业管理，学历水平是硕士研究生。则用人单位就能够从其教育背景中，大致的了解到其求职者的专业知识能力。
技能特长在个人简历中也是一个单独的项目，像是绘画、声乐、战术等等这都可以作为技能特长。除了直观的描述之外，在工作经历中的成就中也能看出一个人工作能，还有就是个人简历中的兴趣爱好，同样也可以展现出技能特长。个人简历的描述中包括有能力、专业、学历、特长、硬实力、软实力等等，这些信息本身就可以看出一个人的综合实力如何。此外，通过个人简历的真题写作上，也能看出一个人的沟通能力，以及写作能力。
个人信息。
目前所在：禅城区年龄：28。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：47kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售行政及商务：，人力资源：
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：佛山,中山,重庆。
工作经历。
广东新中源陶瓷有限公司起止年月：-08～至今。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
工作描述：1、据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道;。
2、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试;。
3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试筛选;。
4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库;。
5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。
6、协助培训及企业文化等其它工作。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：行政人事主管。
工作描述：1、制定行政管理工作发展规划和计划，行政费用预算、控制及管理;。
2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作;。
3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的`管理工作;。
4、采购管理：公司办公用品及固定资产的采购工作，各类装修维护工程的执行及监督;。
5、公司后勤支持的统筹规划工作：设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;。
6、负责组织公司各类活动，对外公共事务联络。
离职原因：
美的环境电器制造有限公司起止年月：-03～-09。
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：运营管理中心综合管理。
2、招聘管理：负责分公司管理人员招聘、考勤等相关工作，并协助进行生产类招聘;。
3、费用管理：本部门公关、车辆、后勤办公用品采购等费用的预算、开支的管理及控制。
4、负责分公司培训计划的制订及培训工作的安排;。
5、企业文化：做好员工节日福利的准备工作，并负责做好公司集体活动的策划和准备工作，曾与同事合作组织了员工运动会、集体旅游、中秋游园活动、新春活动等.
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：销售助理。
离职原因：更换工作地。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：河南科技大学。
专业一：园林专业二：人力资源。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。
自我评价。
具备专业人力资源管理能力，擅长招聘工作，多年的行政人事工作经历，使自己具备了良好适应能力及沟通能力，配合公司完成了不少有挑战性的工作。
最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
更多。
应聘人力资源管理简历
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
工作地点：北京-燕郊。
求职意向：人事专员/助理。
教育经历。
语言技能。
普通话：很好英语：一般。
技能证书。
1.具有基本的英语读写能力,通过了英语四级。
2.对word、excel、powerpoint等软件能熟练操作,通过了计算机一级。
自我描述。
1.学习能力比较强,比较善于接受他人的意见,做事情比较有耐心。
2.乐观开朗,大方自信,自律,做事认真,吃苦耐劳,有强烈的责任心。
3.具有良好的团队精神,能为集体着想,有爱心,乐于助人。
4.有较强的组织能力,表达能力好,善于与人沟通,勤于学习,感于奉献。
5.无论在什么岗位上,做什么职业,我坚信,精神决定状态,行动决定结果,以百分百的.行动来证明自己,在为公司服务的基础上,实现自己的人生价值。
文档为doc格式。
应聘人力资源简历
期望工作地区：湖北-武汉。
到岗时间：7天。
期望公司性质：不限。
期望工资待遇：面谈。
期望职位类别：人力资源专员·人力资源助理。
目前工作方式：全职。
目前工作地区：湖北-武汉-武昌区。
目前职位：人力资源经理·人力资源主管、质量保证(qa)·质量管理·质量督导、行政专员·助理、仓库管理、其他职位(项目管理类)。
目前工作待遇：保密。
二年人力资源管理经验，对此有自己的独特见解和经验，可经常出差。
深圳物流200801---200901。
所属行业：物流/运输。
担任职位：人事助理。
工作描述：员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。
所属行业：机械/设备/重工。
担任职位：人事助理。
工作描述：员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。
中国平安200911---201008。
所属行业：保险/投资/银行。
担任职位：人事主管。
工作描述：员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。
山西农业大学学习时间：20xx-9~20xx-5。
专业:国际经济与贸易学历：大专。
描述：国际贸易管理电子商务税务货币银行学农业经济学人力资源管理。
英语:一般。
人力资源管理行政后勤经济写作金融政治员工培训。
非常广泛。
附加信息。
在校实践经验20xx/1--20xx/3：实习仓储员助理|在长风物流公司做仓储员助理，学习物流仓储工作经验。
在校学习情况曾获院校级二等奖奖学金。
联系方式：1343727007。
邮箱地址：yuzouyang@。
个人主页：
联系地址：武汉-东湖区-关山。
人力资源管理应聘个人简历
许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做hr时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。
无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的.填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。
个人信息。
目前所在：番禺区。
年龄：27。
户口所在：云浮。
国籍：中国。
婚姻状况：未。
婚民族：汉族。
身高：165cm。
体重：60kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：高级管理：，人力资源：
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,深圳。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：广告/媒体。
2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;。
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;。
4、制定培训计划，实施培训方案。
5、负责劳动合同管理，并与劳动监管部门保持沟通与联络。
6、组织并参与职位管理、组织机构设置，审核各部门职能说明书与岗位说明书;。
7、监督公司各项人事管理规章制度的执行情况;。
8、协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成，并负责企业文化宣传工作。
9、建立公司的绩效考核体系，做得人人头上有指标。
行政管理方面：
1、开展办公室“6s”管理工作;。
2、制订车辆管理制度;。
3、文书，合同等的档案管理。
离职原因：由于腿部受伤，不得不离开现任职位。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
工作描述：广州立都物业公司是一家商业地产公司，旗下有多个物业。
1、负责公司部门、岗位人员的配置：建立招聘流程，参与招聘活动;。
2、参与完善公司管理制度：人力资源管理制度，考勤管理制度，员工手册;。
3、劳资关系的建立：《员工劳动合同》、《临时聘用合同》以及社会劳动保障办理;。
4、培训与开发：培训流程的建立，新员工入职的培训，以及参与各部门的业务培训;。
以及上级交待的各项事务。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：1、开展公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作;。
2、协助经理进行员工业绩考核工作;。
4、协助公司开展“6s”管理工作以及后勤管理工作，整顿，整理了在生产过。
程中脏、乱、差的问题;。
5、参与修改，编制相关公司制度;。
6、参与公司企业文化的建立，建立学习型组织;。
7、改革与完善公司绩效管理工作。
在担任该职位工作期间，协助经理参与厂长、培训主管、普工等员工招聘工作，为公司制定了绩效管理流程，制订实施生产车间生产管理看板,员工绩效考核合同，年度优秀员工评选方案等。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：番禺职业技术学院。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、具有三年多的人力资源管理工作的经历，可以开展人力资源六大模块的工作。
2、掌握一定的现代人力资源管理知识，能合理有效的运用到工作上。
3、掌握一定的沟通技巧，能有效的处理人际关系。
4、对于团队的建设有一定的工作经验。
5、属学习、实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。
更多。
应聘人力资源简历
性别：女。
民族：汉族。
婚姻状况：未婚。
身高：163cm。
毕业学校：西华大学。
学历：专科。
毕业年份：20xx。
工作年限：一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
职位名称：
工作地区：湛江市。
待遇要求：可面议；不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
20xx年9月-20xx年7月广州华南商贸职业学院专科。
培训经历：时间培训机构证书。
自我介绍：
本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战；思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践。
发展方向：本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战；思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践。
人力资源管理应聘个人简历
人力资源管理应聘个人简历模板、大学毕业生写求职简历时要按实际情况而写大学生个人简历网推荐以下这篇应届生人力资源管理求职简历为写简历时模板。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1987年12月3日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
172cm。
体重：
60kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建厦门。
毕业学校：
师大生命科学学院。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作经验：
一年以上。
最高职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
其他。
职位名称：
人事方面;。
工作地区：
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
其他语言;普通话一般。
电脑水平：
常使用办公软件，修改公司的规章制度、表格、文件使用等。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
师范大学生命科学学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
年3月-2010年5月。
国家资格鉴定中心。
工作经历。
所在公司：
福建娃哈哈办事处。
时间范围：
2010年8月-2010年12月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。
担任职位：
市场维护。
工作描述：
主要对产品的追踪回访和对快到期的产品进行处理。
离职原因：
公司待遇。
所在公司：
福建东讯网络科技有限公司、和茶网络有限公司。
时间范围：
3月-206月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
工作描述：
离职原因：
试用期满。
其他信息。
自我评价：
做事认真负责、肯吃苦耐劳，能积极主动学习、逻辑性强、善于多角度考虑问题，善于沟通，待人随和、为人真诚，有上进心，具有一定组织及团队协作能力，按时完成上级交代的任务.
联系方式。
人力资源管理应聘个人简历
目前所在：
番禺区。
年龄：
19。
户口所在：
广州。
国籍：
中国。
婚姻状况：
未婚。
民族：
汉族。
培训认证：
未参加。
身高：
156cm。
诚信徽章：
未申请。
体重：
46kg。
人才测评：
未测评。
我的'特长：
求职意向。
人才类型：
在校学生。
应聘职位：
招聘专员/助理：，培训专员/助理/培训师：，人事专员：
工作年限：
2
职称：
初级。
求职类型：
兼职。
可到职日期：
两个星期。
--3500。
希望工作地区：
番禺区,,。
工作经历。
公司性质：
外商独资所属行业：餐饮业。
担任职位：
服务员。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：
广州工程技术职业学院。
最高学历：
大专获得学位:。
毕业日期：
-06。
专业一：
专业二：
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
语言能力。
外语：
英语良好。
粤语水平：
精通。
其它外语能力：
国语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
组织能力比较好，工作认真，工作态度良好，不怕吃亏。
详细个人自传。
本人在校除了学校人力资源管理这个专业外，还在读专升本学习行政管理这个专业。本人比较勤奋，工作有激情，也有团队精神，是个很好的工作伙伴。
人力资源管理应聘个人简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：156cm。
诚信徽章：未申请体重：43kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人事助理：行政人事助理。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,佛山,肇庆。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：服务业。
担任职位：指引。
工作描述：不定期在南方人才市场做前台指引——培养了良好的.服务态度。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东交通职业技术学院。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
工作认真负责，善于沟通交流。
详细个人自传。
本人积极乐观，进取心强，拥有良好的组织协调能力，善于沟通，勤奋好学，具有良好的团队合作精神，是个对工作认真负责，善于总结的人。
应聘人力资源简历
户口所在：汕头。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：168cm。
诚信徽章：未申请。
体重：50kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：
应聘职位：
工作年限：2职称：
求职类型：实习。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：天河区。
工作经历。
汕頭兒童攝影起止年月：
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：攝影助理。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：
学历：
大专获得学位：
毕业日期：
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
担任学校学生会社团部秘书，参加社团晚会策划。
担任摄影协会会长，摄影打算总策划者。
详细个人自传。
本人性格开朗活泼，对生活充满热情。
富有责任心。有礼貌，把微笑当着生活的最美好的风景。吃苦耐劳，虚心学习，适应能力强。
人力资源管理应聘求职简历
年龄：24岁身高：163cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：其他,人事专员/助理。
期望从事的行业：无限制。
技能特长。
技能特长：工作认证负责。
教育经历。
西南大学(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
学校名称：西南大学。
获得学历：本科。
工作经历。
贵阳龙洞堡机场-地勤人员。
起止日期：2014年10月至2016年10月
企业名称：贵阳龙洞堡机场。
从事职位：地勤人员。