劳动合同不仅是一种法律文件,更是雇佣双方在职场中互相信任和合作的基础。为了方便大家的劳动合同起草工作,特别整理了一些范文,供大家参考和使用。
劳动合同变更通知书
_______:。
我们双方于_________年____月____日签订的劳动合同,因______________等原因,现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定,似对原劳动合同的第______条第______款第____项的内容作如下变更:____________________________。劳动合同的其他内容不变。
是否同意变更,请于七日内作出书面答复;逾期不答复的,视为同意变更劳动合同。
通知方(签名或盖章):_________。
___年___月___日。
变更劳动合同通知书
________(劳动者):
因为_______________原因,变更劳动合同的内容。变更内容主要有:______________________________。
请十日内予以书面答复。
单位(职工)盖章或签:_________。
_____年_____月______日。
文档为doc格式。
劳动合同变更通知书
经甲乙双方协商同意,对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更:
甲方:___________________(签字盖章)
乙方:___________________(签字盖章)
__________年_________月_________日
鉴证人:_________________(签字盖章)
鉴证机关:_______________(盖章)
__________年_________月_________日
注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。
劳动合同变更通知书
经甲乙双方协商同意,对年月日签订的劳动合同书作如下变更:第二条甲方根据生产工作需要,安排乙方从事岗位(工种)工作。
按本劳动合同约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为基本工资******元/月+效益工资******元/月。绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
变更为:
第二条甲方根据生产工作需要,安排乙方从事xx岗位(工种)工作。
按本劳动合同约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为基本工资******元/月+效益工资******元/月。绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
甲方:(签章)乙方:(签字手印)。
年月日年月日。
备注:此通知书一式两份,公司保留一份,员工保留一份。
签收人:
变更劳动合同通知书
劳动合同的`其他内容不变。
是否同意变更,请于七日内作出书面答复;逾期不答复的,视为同意变更劳动合同。
通知方(签名或盖章):
___年___月___日
签收回执
本人(单位)已收到单位(职工______)于_____年_____月_____日发出的《变更劳动合同通知》。
被通知方(签名或盖章)
___年___月___日
协商变更劳动合同
乙方:身份证号码:
根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同变更协议:
二、本次劳动合同变更自_________年______月______日起生效。
三、本变更协议一式二份,经甲乙双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份,以作补充。
委托人签章:_______________。
(公章)(签名)________________。
劳动合同变更通知书
_____________(劳动者):
因为_______________原因,变更劳动合同的内容。
变更内容主要有:
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
请十日内予以书面答复。
单位(职工)盖章或签字:
_____年_____月______日。
协商变更劳动合同
甲方:
乙方:
身份证号码:
根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同变更协议:
二、本次劳动合同变更自20xx年1月1日起生效。
三、本变更协议一式二份,经甲乙双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份,以作补充。
甲方:
乙方:
委托人签章:
(公章)。
(签名)。
劳动合同变更通知书
尊敬的合作伙伴:
根据公司发展需要,依据《中华人民共和国公司法》的相关规定,经襄阳市工商行政管理局核准,我公司名称“****************公司”于2011年6月14日变更为“*********************公司”,现将有关事宜通知如下:
1、公司《营业执照》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《开户许可证》等资质证书进行了变更。
2、公司更名后,公司法人代表不变,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!
原公司名:
现公司名:
敬祝。
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变更终止解除劳动合同通知书
(格式一)。
经甲乙双方协商同意,对年月日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
甲方:(签字盖章)。
乙方:(签字盖章)。
鉴证人:(签字盖章)。
鉴证机关:(盖章)。
注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。
协商变更劳动合同
性别:__________出生年月:_______________。
电话:____________________________________。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:
二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(盖章):_____乙方(签名):_____。
代表(签名):_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
协商变更劳动合同
二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.
甲方(盖章):______
乙方(签名):______
代表(签名):______
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
协商变更劳动合同协议书
乙方:身份证号码:
根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同变更协议:
二、本次劳动合同变更自20xx年1月1日起生效。
三、本变更协议一式二份,经甲乙双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份,以作补充。
甲方:乙方:
委托人签章:
(公章)(签名)
协商变更劳动合同
二、本次劳动合同变更自_________年______月______日起生效。
三、本变更协议一式二份,经甲乙双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份,以作补充。
委托人签章:_____________________。
(公章)(签名)________________。
协商变更劳动合同
根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同变更协议:
二、本次劳动合同变更自_________年______月______日起生效。
三、本变更协议一式二份,经甲乙双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份,以作补充。
委托人签章:_______________
(公章) (签名)________________
协商变更劳动合同
李某被聘到某销售公司工作,并签订了2年的劳动合同。该劳动合同约定,李某担任销售主管,月工资为6000元。因市场形势不好,公司与李某协商将其工资调整为5000元,李某未提出异议。随着该公司产品在市场中占有份额的进一步减少,公司决定进行组织结构调整,李某被公司安排作销售代表,但李某提出不能降低工资待遇,公司不同意李某所提要求,李某随后一个星期没有到公司上班,公司以李某旷工为由解除了劳动合同。李某不服,申诉至劳动争议仲裁委员会,要求补发降低的工资并支付25%的赔偿金;同意解除劳动合同,但要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。李某认为,本人不能提供正常劳动的直接原因是市场变化带来的公司结构调整,经营风险应由公司承担,公司认为本人旷工的理由不成立。公司认为,调整李某的工作岗位,是企业用人自主权的体现,拒不服从安排并不来上班,属旷工行为。劳动争议仲裁委员会审理后裁决:公司以旷工为由作出解除劳动合同的决定是错误的。公司应向李某支付解除劳动合同的经济补偿金,驳回其他申诉请求。
本案中公司以李某旷工为由解除劳动合同还是有机会成立的。平等自愿、协商一致是劳动合同变更的原则,公司单方变更劳动合同无效,但是李某仍有义务到公司。李某不同意公司的.变更决定,不能成为其不上班的理由。因此,用人单位应当主张的是李某没有到公司上班。而不是没有到新工作岗位上班。这样李某的行为就有可能构成旷工,从而公司有权与其解除劳动合同。
公司因客观情况发生重大变化,致使与李某签订的劳动合同无法继续履行时,有权就工作岗位及工资待遇调整问题,与李某进行协商。李某提出不能降低工资待遇,公司不同意李某所提要求,说明双方就变更工资待遇的内容没有达成一致意见。据此,公司可以根据《劳动合同法》的规定,解除劳动合同,支付经济补偿金。