应聘行政经理个人简历大全(13篇)

时间:2023-12-11 08:43:19 作者:纸韵

个人简历是一个窗口,通过它能够快速展示自己在教育、工作和社会实践等方面的积累和经验。接下来是一些被雇主高度评价的个人简历范文,它们展示了如何通过合适的表达和布局来吸引雇主的注意力。

应聘行政经理个人简历

姓名:

目前所在:广州年龄:30。

户口所在:湖北国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:165cm。

诚信徽章:未申请体重:63kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:总裁助理/总经理助理:,人事经理:,人事总监:

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1--20000希望工作地区:广州,东莞,佛山。

工作经历。

***纺织制衣漂染有限公司起止年月:-04~至今。

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述:负责行政、人事全面工作,协助总经理参与各方位的管理!

离职原因:个人原因。

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述:工作职责:全面负责公司人力资源规划、制定绩效考核与薪酬,人员招聘与管理等流程体系;日常行政及后勤事务的管理、企业文化建设等方面的工作并参与公司重大决策及生产管理。

二、主要业绩:从零开始构建公司日常行政管理和人力资源管理体系;。

2、员工满意率自60%上升至82%以上;。

3、招聘按时到位率为95%;。

7、逐步引入kpi绩效考核方案,对定性和定量考核进行有效组合,提高了员工积极性;。

8、依据公司状况适时引进外力(咨询顾问机构)对组织进行组织重组以及流程再造。

离职原因:个人发展。

公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:人事专员——人事行政主管。

工作描述:工作职责/业绩:

职责:具体负责公司人员招聘、员工培训、员工关系、劳资关系、薪酬与绩效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍,食堂、企业文化、对外交流,厂刊编辑等行政工作。

业绩:利用培训、在薪酬和绩效方面提出了合理的方案从而有效地降低人员流失率(16%降低到5%);利用所学专业有效地避免和调解了二十多起“劳资纠纷”和成功解决劳资案件(其中一劳资案件为公司挽回50多万损失);员工关系协调良好,在企业内部文化宣传等方面创造了多个第一,成为所在地区具备优秀企业文化的唯一企业,营造了良好的工作氛围。

离职原因:个人发展。

教育背景。

毕业院校:西安欧亚学院。

专业一:法律专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1、熟悉现代企业内部运作流程,懂生产运作管理和品质管理;。

2、具备较丰富的团队组建与扩充经验和人力资源的规划和开发经验;。

3、擅长人力资源的规划、招聘、培训、员工关系的处理并能有效的运用到工作中去;。

6、懂安全(消防)生产管理,特别是对纺织制衣行业的安全生产风险控制有丰富经验;。

7、能处理和融洽各种人际关系,适应能力强;。

8、为人正直,乐于助人,原则性强;。

自我评价。

1、出生与农民家庭,自幼培养了勤恳、朴实和坚毅的性格;。

3、希望在人力资源管理方面继续提升(2年时间),希望在企业内部管理理论方面得到全面的、系统的提升,为4年内实现担任企业总经理的目标迈进。

应聘行政经理个人简历

高质量的行政经理简历要能突出自身的优势,在编写个人简历之前需要做的准备就是对自身的优势挖掘,并针对求职目标来了解用人单位的信息。

个人信息。

性别:女。

年龄:31岁民族:汉族。

工作经验:5年以上居住地:浙江台州椒江区。

身高:cm户口:重庆梁平县梁平县。

自我评价。

好学上进,有耐心做好每一件事情。

求职意向。

希望岗位:行政/人事类-人事助理。

寻求职位:人事行政。

希望工作地点:浙江台州椒江区。

期望工资:4000/月到岗时间:随时到岗。

其它待遇要求:五险。

工作目标/发展方向。

双盈。

工作经历。

所属行业:电子、微电子技术(私营企业)。

职位名称:人事行政。

职位描述:1、印章/文件发放管理。

2、人事管理(人事招聘、培训、档案管理、社保)。

3、后勤管理(前台,物流,房租水电,固定资产)。

4、办公用品的管理及采办。

5、费用报销。

6、公司各项专利申报有效的配合。

7、各项制度的执行及监督。

8、生产现场5s管理。

9、企业文化管理。

10、各部门的沟通工作。

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/行政/人事类。

职位名称:人事专员。

职位描述:1、各个招聘网站进行人员筛选,邀请面试-初试-推荐到部门。

2、公司制度培训。

3、劳动合同的签订。

4、员工档案管理。

5、社保申报,及工伤处理,员工暂住证。

6、通讯录、短号的申报,考勤的核算。

7、人事计划。

8、领导临时交待的其它工作。

所属行业:电子、微电子技术(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/行政/人事类。

职位名称:经理助理。

职位描述:协助经理的日常工作,负责生产板报的走势。来访客户接待。车间人员需求量的申报,考勤的.核算。行政会议的组织。各部门协调工作。申报高薪企业,9000认证协助等。

教育经历。

拓展阅读:提高个人简历的通过率的细节问题。

有人写的简历可以顺利通过,而有人所写的简历却屡屡被淘汰,这不单单是与个人能力有关,还于编写个人简历技巧有关。有技巧的编写个人简历可以优秀提高通过了,比如说编写个人简历在写作上的要点、用词技巧、重点突出要点等等。此外,一份优秀的个人简历细节部分不可忽视,这是影响简历通过率的重要因素。

其一,简历要有针对的写。

有不少求职者编写个人简历常出现一些表达上的不良问题,其中很大原因是没有针对性的目标。你所写的个人简历是要针对求职目标来写,有针对性才能针对其目标来表达自身的优势。

其二,保证简历信息充足。

用人单位对外招聘人才,会针对不同的职位提出不同的条件要求,求职者需要在编写个人简历之前了解这些条件要求,并且在编写简历的时候将这些信息融合进去。招聘官们在浏览个人简历的时候会注意到这一细节部分,如果求职简历的信息不充足,可能在第一时间就被淘汰。

其三,网络投递个人简历不可忘记附件。

要提高个人简历的通过率其投递方式上也要注意一些细节,比如说网络投递个人简历的方式,要注意不要忘记附件,网投通常都是以附件的方式传送简历。

其四,简历上避免出现错误信息。

个人简历的重要细节之一要注意简历上不要出现一错误信息,一些求职者编写个人简历之后直接投递出去,简历上的一些错误信息将会成为致命要点。

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应聘行政经理个人简历

基本资料。

姓名:

目前所在:佛山年龄:30。

户口所在:广东省国籍:china(mainland)。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:165cm。

人才测评:未测评体重:58kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政专员/助理,高级管理,证券/金融/投资。

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:均可可到职日期:随时

月薪要求:3000--5000希望工作地区:佛山,广州。

工作经历。

**酒店家具制造有限公司起止年月:-11~-03。

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:业务经理。

工作描述:

1.熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价.

2.能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复,能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单.

3生产过程应跟踪、验货,做到质量保证。

离职原因:个人原因。

教育背景。

毕业院校:南华工商学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-05

专业一:工商管理专业二:工商行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:正在学习中。

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

基本技能:具备英语听、说、读、写的基本能力并通过国家二级孝核试,能熟悉运用网络查阅相关英文资料。

标准测试:英语。

熟练掌握windows操作系统,office办公软件。

有较强的沟通协调能力和灵敏的应变能力。

个人自我评价。

兴趣广泛、适应力强、做事脚踏实地、认真负责、具有良好的'沟通及组织策划能力、理解能力、问题解决能力、学习能力,能很好的处理人际关系,勇于迎接新挑战。喜好文体活动,性格活泼开朗、乐观向上、对工作认真刻苦有强烈的责任心和团队意识.愿意接受出差工作。

模板二。

姓名:何小姐。

目前住地:西安。

民族:汉族。

户籍地:西安。

婚姻状况:已婚。

年龄:27岁。

工作年限:8。

月薪要求:4000--5500。

希望工作地区:西安。

最近工作经历:

公司名称:西安东胜地产(-12~-12)。

所属行业:房地产。

工作描述:

1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。

2、负责人事档案的建立与保管,项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。

3、公司印章管理,公司办公用品及会议材料等管理工作。

4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。

5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作。

教育背景:

毕业院校:陕西师范大学。

最高学历:研究生。

所学专业:人力资源管理。

语言能力。

外语:英语6级。

自我评价:处事风格逻辑清晰,把握关键,具有独立见解;勇于承担责任,具有独立处理事情的能力。

应聘行政经理个人简历

姓名:

国籍:中国。

广州身材:163cm45kg。

未婚年龄:28岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:5职称:中级。

求职类型:全职可到职-一个星期。

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州。

个人工作经历:

公司名称:广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)起止年月:xx-10~。

公司性质:民营企业所属行业:广告,策划,营销。

工作描述:

1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。

2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;。

3、负责组织公司员工培训工作;。

5、负责组织公司员工的招聘工作;。

6、负责开展公司企业文化活动,提高员工工作积极性及主动性;。

7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;。

8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度,掌握员工动向;。

9、员工福利待遇事务的处理,社会养老保险、商业保险的购买,员工生日的庆祝;。

11、负责维护公司正常工作秩序,及时发现并纠正违规行为;。

12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;。

14、巡查公司环境,随时保持办公环境整洁;。

15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;。

16、关注相关法律法规,解决劳资纠纷,维护公司利益及员工利益;。

17、协助客户工作。

离职原因:

公司名称:广州市房企有限公司起止年月:xx-09~xx-08。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

所学专业一:行政管理所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

-09xx-07年华南师范大学行政管理。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人为人正直,诚实与理性,具有较好的亲和力,聪颖的智慧,高超的管理艺术,良好的人际关系,优秀的组织才能,丰富的想象力,同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡,日本等国家体会不同国家企业发展,企业文化及“以人为本”的管理体系.

应聘行政经理的个人简历

24岁。

共青团员。

未婚。

轻度近视。

160cm。

45kg。

汉族。

南昌市(含区市县)。

大专。

南昌市(含区市县)。

2008。

有好的机会我会考虑。

xxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxx。

南昌市高新开发区。

330029。

2005.9至2008.7:

南昌师范高等专科学校。

电子信息类现代教育技术大专。

主修课程为计算机一类,包括计算机应用,网页制作,图像处理,以及c语言等。

xxxxxx食品有限公司。

南昌。

1、负责办公室文员的日常工作及各部门的协调,认真落实总经理下达的`任务,及时总结反映公司的运营情况。

2、负责销售部内勤工作,及时与客户沟通并对每个订单进行跟踪,按时统计销售情况。

3、负责安排车间每日的生产任务并且按排仓库出货。

4、负责客户帐款的核对以及各部门费用的核准报销,同时负责财务部每月的报税工作。

5、负责网络招商工作,以及公司网络后台管理工作。

6、负责公司产品促销活动方案的起草策划等相关工作。

xxxx食品有限公司。

南昌。

协助总经理处理公司的日常大小事情,以及各部门关系的协调。督促营销中心各区域经理的工作以及大客户的后期维护工作。

快速消费品。

行政总监。

中级职位(两年以上工作经验)。

面谈。

全职。

南昌市(含区市县)。

擅长与人沟通,能够熟练使用office办公软件,有一定的文字功底!

第一外语:英语普通英语四级。

第二外语:英语普通英语四级。

看书。

对于工作,我是一个严肃认真的人,不管在任何时候都会用百分百的热情去完成自己的工作,并且严格要求自己,不断提高自己的工作能力以及综合素质。我乐观开朗,有很强的学习能力,对新事物能很快上手,并能很快适应新环境。我为人真诚,善于与人沟通,并能建立良好的人际关系。在校期间曾担任副班长和系团总支秘书部长以及团总支副书记等职务,对待工作认真负责,多次被学校评为“优秀学生干部”和“优秀团干”.

应聘行政经理个人简历

户籍:湖南-娄底年龄:29。

现所在地:广东-深圳身高:171cm。

希望地区:广东、湖南、福建、上海、北京。

教育经历。

**公司(-12~-11)。

公司性质:外资企业行业类别:计算机硬件。

工作描述:1.制定人力资源规划及人才梯队建设,素质模型建设;。

2.公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督;。

3.负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行;。

7.负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作;。

8.对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关政府职能部门关系;。

9.负责部门内部日常工作的管理和监督,协调各部门之间的关系;。

10.主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作;。

离职原因:寻求新环境。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:管理部专员/课长岗位类别:人事经理/主管。

2.完善公司的管理制度及绩效考核体系,分别对中层干部及员工实施绩效工资评估;。

3.负责公司企业文化建设,及各种文体活动的组织、宣传、安排工作;。

4.完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理;。

5.完善公司的培训体系。(培训计划的制定,培训效果评估等);。

6.负责员工食堂、厂区环境卫生维护、安全保卫、车辆调配与维修保养管理;。

7.负责生产废品管理、虫害、固定资产设备维修保养、7s推导等后勤工作;。

离职原因:寻求更高发展。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员。

工作描述:1.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;。

离职原因:寻求更高发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高校非计算机专业二级。

计算机详细技能:熟练使用办公软件。

熟悉各地申办之作业程序,熟悉社保、劳动关系处理方式。

熟悉五金/文具设备等采买价格,能独立处理采买事项。

对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如。

有组织各类中小型员工关爱活动的能力。

物业经理应聘个人简历

目前所在地:白云区民族:汉族。

户口所在地:广西身材:170cm65kg。

婚姻状况:已婚年龄:34。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:11职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州。

公司性质:私营企业所属行业:

工作描述:职责:全面负责工作的管理与协调。

楼盘:粤旺大厦。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:

担任职务:管理处经理。

工作描述:负责日常事务工作的管理与协调。

楼盘:广东省国家税务局。

离职原因:

公司性质:国有企业所属行业:

担任职务:物业主任。

工作描述:职责:负责日常事务工作的管理与协调。

楼盘:海珠工商分局。

离职原因:

公司性质:国有企业所属行业:

担任职务:保安队长、物业主管。

工作描述:职责:负责日常事务工作的管理与协调。

楼盘:琴海居.绿翠园、新理想华庭。

离职原因:

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

本人当过兵,性格开朗、直率、忠厚老实,具有丰富的物业管理工作经验,沟通协调能力强,文笔流畅,擅长发挥团队凝聚力,爱好唱歌学习,现正三十出头,有非常强的`事业心,工作责任心和管理工作能力,做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人,愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢!

驾驶证:c牌。

详细个人自传。

本人有多年小区、政府写字楼、商场、综合商业物业的综合管理工作经验。擅长沟通与协调、物业风险和成本的控制,有丰富的物业日常管理工作经验,比如:物业的接管与验收、入伙手续办理、物业租赁、装修申报监管、突发事件及治安消防的安全管理、客服、车场管理、环境及各种物业纠纷处理、社区文化等事务都能熟练操作。也善于完善制度和编写管理程序、架构、职责、应急预案以及员工手册等,熟悉物业管理法规。同时,还有吃苦耐劳、勇于拼搏的精神,有上进心、好学习。在管理工作中具有较强的决策能力和亲和力,还擅长起草各类文书、对外事务的处理、广告规范及车场规划、业务培训及员工绩效考核等。愿在日后的工作中不断进取,争取更大的突破!

应聘行政个人简历模板

性别:

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:

年龄:

现所在地:

身高:158cm。

希望地区:

希望岗位:销售类-人员-销售代表。

销售类-人员-业务员。

20xx-09~20xx-06xx科技学院工商企业管理大专。

20xx-09~20xx-06第四高级中学普通高中高中。

20xx-01~20xx-03中国联通中国联通业务套餐。

**公司(20xx-05~20xx-11)。

公司性质:私营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员。

工作描述:

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序。

2、负责公司员工的考勤管理。

4、负责接待来宾,接听或转接外部电话。

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。

6、负责公司的车辆管理工作。

7、完成上级安排的其他工作任务。

8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

离职原因:另求发展。

**公司(20xx-01~20xx-03)。

公司性质:国有企业行业类别:通信、电信运营、增值服务。

担任职位:电话营销员岗位类别:其他相关职位。

工作描述:在中国联通公司担任电话营销员,通过直销的方式发展客户,对客户进行回访、调查,受过电话营销,有关产品知识等方面的培训,语言亲和力较强,锻炼到较好的表达能力。

专业职称:工商企业管理。

计算机水平:初级。

熟悉网络和电子商务,熟练办公自动化,能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

技能专长:工商企业管理专业,具备一定的专业知识。

性格热情外向,喜欢体育运动,特别爱好羽毛球。

待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。

普通话:流利。

粤语:流利。

英语水平:全国英语应用能力证书一级口语一般。

求职意向。

发展方向:我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职,愿意从底做起,在工作的过程中逐渐了解公司的企业文化,尽自己最大的努力把本质工作做好,工作中虚心学习,培养良好的团队意识,以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。

其他要求:希望公司能提供培训机会,使个人能不断学习和完善,在薪酬和升职方面能够充分考虑每一位优秀的员工。

自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神,良好的社交能力,善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境,并融合其中。

个人工作风格:敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。

个人工作态度:把企业当作家庭,把自己当作家庭的一员,企业的财富就是我的财富,在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

客服经理应聘个人简历

姓名:

性别:

身份证件号码:

出生日期:

1986.04.08。

民族:

汉族。

政治面貌:

共青团员。

婚姻状况:

未婚。

身高:

175cm。

户籍所在地:

新疆维吾尔自治区。

现居住地:

长沙市。

[受教育情况]。

专业:

财经类。

毕业院校:

湖南科技职业学院。

学历:

大专。

毕业年份:

第一外语:

英语。

第一外语水平:

普通英语四级。

第二外语:

其它外语。

第二外语水平:

职称类别:

参加工作时间:

3年。

受教育简历:

/9—2008/6湖南科技职业学院企业管理大专。

继续教育情况:

成果及获奖情况:

兴趣爱好:

自我评价:

爱好广泛沉着追求完美热情专心合作。

[工作经历]。

现工作行业:

其他咨询/顾问。

现工作单位:

快乐购。

工作简历:

2008/5—/1:快乐购(500人以上)。

所属行业:专业服务(咨询,人力资源)。

个人技能及特长:

做事认真专一待人热情亲和力团队协作力。

[求职意向]。

求职意向一:

销售工程师。

意向一工作地点:

湖南省。

求职意向二:

意向二工作地点:

长沙市。

求职意向三:

营运。

意向三工作地点:

长沙开福区。

薪酬要求:

-2500元rmb/月。

工作方式:

全职。

[联系方式]。

联系人:

联系电话:

e-mail:

个人主页:

通讯地址:

应聘行政个人简历

姓名:

目前所在:佛山年龄:30。

户口所在:广东省国籍:china(mainland)。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:165cm。

人才测评:未测评体重:58kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政专员/助理,高级管理,证券/金融/投资。

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:均可可到职日期:随时

月薪要求:3000--5000希望工作地区:佛山,广州。

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:业务经理。

工作描述:

1.熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价.

2.能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复,能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单.

3生产过程应跟踪、验货,做到质量保证。

毕业院校:南华工商学院。

专业一:工商管理专业二:工商行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:正在学习中。

国语水平:一般。

基本技能:具备英语听、说、读、写的基本能力并通过国家二级孝核试,能熟悉运用网络查阅相关英文资料。

标准测试:英语。

熟练掌握windows操作系统,office办公软件。

有较强的沟通协调能力和灵敏的应变能力。

兴趣广泛、适应力强、做事脚踏实地、认真负责、具有良好的'沟通及组织策划能力、理解能力、问题解决能力、学习能力,能很好的处理人际关系,勇于迎接新挑战。喜好文体活动,性格活泼开朗、乐观向上、对工作认真刻苦有强烈的责任心和团队意识.愿意接受出差工作。

姓名:何小姐。

目前住地:西安。

民族:汉族。

户籍地:西安。

婚姻状况:已婚。

年龄:27岁。

工作年限:8。

月薪要求:4000--5500。

希望工作地区:西安。

最近工作经历:

所属行业:房地产。

工作描述:

1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。

2、负责人事档案的建立与保管,项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。

3、公司印章管理,公司办公用品及会议材料等管理工作。

4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。

5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作。

毕业院校:陕西师范大学。

最高学历:研究生。

所学专业:人力资源管理。

外语:英语6级。

物业经理应聘个人简历

学历:本科身高:175cm籍贯:河北出生年月:1965-05-29目前所在地:未在深圳毕业院校:理工主修专业:机械工程与地矿类=机械设计制造及其自动化工作经验:十年以上目前年薪:5-6万/年有效证件:身份证证件号码:*******************预求职位:物业经理技能专长:物业管理,新项目早期介入,旧项目物业费收缴-------求职意向-------寻求职位:物业经理求职地区:罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区工资待遇:5000(可面议)(要求提供住房)到岗时间:01个月以内自我评价:热爱工作,积极肯干,组织协调能力强发展方向:-------教育培训-------起止时间就读院校名称主修专业学历1984.7~1988.9理工自动化本科-------工作经验(1)-------就职公司:昌隆房地产公司公司行业:房地产及中介就职时间:1月到12月就职部门:物业公司公司性质:民营/私营企业/非上市公司就职职位:经理工作描述:新项目早期介入,顺利交接,旧项目物业费收缴率90%以上-------联系方式-------联系电话:139**********联络手机:139**********电子邮件:*********@。

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行政经理个人简历

很多人都想行政经理这个岗位,那你的简历准备好了吗,下面小编为大家整理了一份关于行政经理的个人简历,仅供大家参考。

姓名:应届毕业生

目前所在: 佛山 年龄: 37

户口所在: 江西 国籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民族: 汉族

培训认证: 未参加 身高: 165 cm

诚信徽章: 未申请 体重: 70 kg

人才测评: 未测评

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事经理:行政經理,行政总监:,人事总监:

工作年限: 13 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 佛山

公司性质: 外商独资所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 行政經理

工作描述: 全面負責公司的人事、行政的統籌與策劃工作。

离职原因: 組織架構調整

公司性质: 民营企业所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 人力資源經理

工作描述: 負責公司的人力資源工作的統籌與策劃。

离职原因: 尋求發展

公司性质: 民营企业所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 人事行政科長

工作描述: 負責公司的人事、行政、6s等工作。

离职原因: 個人原因

公司性质: 外商独资所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 稽查組長

工作描述: 組織架構隸屬公司總經理室,負責監督公司的日常運作,具體為人事、行政及工廠的6s。

离职原因: 尋求發展

毕业院校: 长春空军学院

专 业 一: 机械维护 专 业 二: 行政管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语: 英语一般 粤语水平: 一般

国语水平: 良好

本人擅长人事、行政管理。能熟练操作人力资源的各个模块。在东菱集团曾成功推行过平衡计分卡和360度行为考核,对考核方案的制定和流程操作能熟练掌握运用。在盈科电子有限公司任职期间,通过建立多种招聘渠道解决了普工招聘难的问题,得到公司的认可和肯定。对工作分析与职务说明书的制定能熟练运用。通过多年本职工作经验的积累,会编制新员工入职培训教材,对培训流程,课程设计和培训控制都有丰富的经历。对行政制度的制定与执行有着较深的工作经验。科学的人力资源管理和人性化的行政制度是构建企业文化的`重要内容。因此,对企业文化的建设本人有较深刻的理解。在人事、行政方面,本人有全面的管理能力和规划执行能力。

06年06月至今任高寶電子有限公司服務行政經理,全面負責公司的人事、行政的統籌與策劃工作,對人事、行政的運作流程及管理項目進行了多項改革(飯堂、宿舍外包,人員精簡等),為公司有效的節約了成本。

本人95年07月毕业,当时分配在南京空军某部任机械员。由于部队精简,于97年03月回地方参加工作。受南下拼搏浪潮的影响,同时也为实现人生目标,于02年03月应聘广东东菱凯琴集团工作,入职时,任一分公司行政高级专员。在职期间因工作完成出色,试用期满后升任人事行政科长。由于本人热爱人力资源管理,在公司的培养下和平时的努力学习,于03年05月调任电机分公司任综合部科长,负责分公司的人事、行政、6s和iso9000全面工作,在职期间多次完成公司的大量招聘,对绩效考核的建立和企业文化的推行都多有建树。

04年07月至06年06月任美的盈科电子有限公司人力资源经理,工作内容主要负责招聘、培训。在招聘方面,本人拓展多种招聘渠道,能按招聘周期完成公司的人力需求;特别是普工招聘方面,在目前珠三角劳工趋于紧张的情况下,能完成公司的招聘任务,得到公司及周围同事的一致好评。

行政专员应聘个人简历

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1982年12月6日。

证件号码:

婚姻状况:

已婚。

身高:

158cm。

体重:

45kg。

户籍:

四川资阳。

现所在地:

四川资阳。

毕业学校:

内棉技校。

学历:

中专。

专业名称:

棉纺织。

毕业年份:

工作年限:

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

行政/后勤-电脑操作员/打字员。

行政/后勤-经理助理/秘书。

职位名称:

工作地区:

四川资阳;。

待遇要求:

1500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

内江棉纺厂。

时间范围:

208月-7月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

其他-其它职位。

工作描述:

从事前纺精梳工序,在此三年工作时间里曾被评为优秀员工。

离职原因:

所在公司:

浙江某厨具公司。

时间范围:

月-206月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

家电业。

担任职位:

行政/后勤-电脑操作员/打字员。

工作描述:

离职原因:

其他信息。

自我评价:

发展方向:

欲求一份文职类工作,本人从事文职类工作三年多,,raw,现已报考成人大专,所学会计专业,以后希望能从事会计这方面的工作。

其他要求:

联系方式。

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