中青年教师教学心得范文(20篇)

时间:2023-12-05 13:06:33 作者:纸韵

心得体会是我们对某一特定经验或事件的总结,可以让我们更好地理解其中的深层含义和教训。心得体会范文3:通过这次旅行,我深深感受到了自然的伟大和人与自然的关系。我们要学会尊重自然,保护环境,与自然和谐共生。

中青年教师讲话心得体会

引言:

作为中青年教师,我有幸参加了一场关于教育教学的研讨会,会上一位资深教育家给我们讲了一场精彩的讲话。他分享了自己多年的教学经验,这场讲话不仅深深触动了我,也让我受益匪浅。下面将着重从教学方法、学生关系、个人发展等方面,谈一谈我对这次讲话的心得体会。

一、教学方法的调整与优化。

这位资深教育家强调了教学方法的重要性。他主张采用多种方法来达到教学目标,例如讲授、讨论、实践、互动等。他还鼓励我们创新教学方法,通过多媒体、游戏等形式来吸引学生的注意力,提高他们的学习效果。我深受这一观点的启发,在课堂上开始采用互动讲解、小组讨论的方式,引导学生积极参与。这不仅提高了学生的学习兴趣,也增强了他们的合作能力和自主学习能力。

二、与学生建立良好关系。

资深教育家强调了教师与学生之间的相互信任和理解的重要性。他认为教师应该尊重学生的个体差异,关心他们的成长,并与他们建立良好的师生关系。我深有体会,因为这样的关系可以激发学生的学习潜力,增强他们对学科的兴趣和热爱。为此,我积极与学生进行交流,尊重他们的想法和意见,并及时给予肯定和鼓励。这样一来,学生不仅在学习上学以致用,更在精神上得到了支持和认同。

三、勇于反思与自我调整。

资深教育家提倡教师要勇于反思自己的教学方式和效果,并及时进行自我调整。他告诉我们,只有不断地反思和改进,才能适应时代的发展和学生的变化。为了将这一观点付诸实践,我常常抽出时间,总结自己在课堂上的优缺点,并与同事进行交流。通过反思和调整,我改进了自己的教学方法,提高了教学效果,也让学生受益良多。

四、积极参与个人发展。

这位教育家还强调了教师个人发展的重要性。他鼓励我们积极参加各类培训、研讨活动,不断地提升自己的教学水平和专业素养。在他的建议下,我报名参加了一些教育研讨班和培训课程,与他人交流经验,学习先进的教育理论和方法。这为我的发展带来了巨大的动力,并且我发现个人学术的提升,也反过来有助于提高学生的学习效果。

五、对于教育教学的热爱与坚持。

最后一点就是对于教育教学的热爱和坚持。这位资深教育家给我们带来的不仅仅是对教学方法和技巧的讲解,更是一种对教育事业的热爱和信念。他告诉我们,教育教学是一项伟大的事业,需要我们用心去做,坚持不懈,才能取得更好的效果。在他的激励下,我更加珍惜这个职业,努力提高自己的教学品质,为培养优秀的学生而努力。

结语:

通过这次讲话,我对教育教学有了更深刻的理解,同时也得到了许多宝贵的经验和指导。我将继续坚持这种学习的态度,不断提高自己的教学能力,为学生的成长贡献自己的力量。我相信,只有教师与学生携手共进,才能让教育事业蓬勃发展,为社会发展做出更大的贡献。

教师教学心得

10月17日下午我非常荣幸的代表学校参加了学区的“星城杯”教师职业技能选拔赛。这次活动不仅使我充分感受到了学校领导对老师的深切关怀和殷切希望,还使我更清楚地认识到了存在于我身上的不足。这次比赛学区的5所学校一共派出了6名老师参赛,比赛的内容分成三大块,两笔字,课件制作和十分钟的片段教学。我的一个深刻感受就是山外有山,天外有天,平时身边总有人说我字写得好,甚至自己有时候也会沾沾自喜,但出去以后才知道,自己的这一点所谓的功底是多么的浅薄。特别是十分钟的片段教学,要在十分钟里充分展示老师的教学功底,说实话我是很心虚的。一是我本身缺乏赛课的经验,二来觉得自己在教育教学这一块还不够“精”。尽管在这之前王校长为了给我减压,告诉我说这次去参赛主要是锻炼,等到真正比完成绩出来,还是留下了很多遗憾。主要怪自己准备不充分,台上一分钟,台下十年功,机遇从来只青睐那些有准备的人。比赛已经过去了,但它留给我的不仅仅是最后那个结果,更多的是比赛过程赋予我的种种思考。

作为一名青年教师只有努力提高自身的素养,丰富自身的底蕴,倾情投入教育教学工作,积淀方法,摸索经验,在生活中历练,才能促成自身的专业成长。一名教师往台上一站,一举手,一投足,一开口说话,就能看出你这个人水平怎么样。有句话说,要给学生一滴水,自己必须要有一桶水,而我认为还必须是一桶源源不断的活水。现在的我时常问自己:你具备这样的一桶水吗?你到底有多少东西是可以教给学生的?只是照着教参照本宣科吗?答案肯定是否定的。这段时间经常跟校长聊天,就谈到过有时候总觉得自己和一些智慧型的老师比起来缺少一种厚度,看问题缺乏深度,一来自己的人生阅历太少,二个主要是在业务上不够投入,没有在阅读上花时间。《论语》中有曾子的名言“吾日三省吾身”,我觉得作为青年老师,我们也应该自省:今天我读了吗?读书就是练内功,只有多读才能修养炼出属于自己的,从自己心灵深处滋生出来的,与自己浑然一体的理念。教师的阅读就不应该是一般地吸收和扩充知识,更重要的是人生体验,是阅读过程中的感悟和生命的体验。凡是要求学生阅读的书籍,教师要先读;要求学生背诵的美文,教师要先背;我现在在慢慢的尝试,凡属要求学生背的课文,自己先背下来,即使不背的,也要做到烂熟于心。只有教师具备了丰厚的文化底蕴,才谈得上“培养学生的语文素养”。要想在教育教学工作中有一番出色的表现,没有捷径,只有靠自己,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探索,去实践,去思考。必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能在自己的专业素养上成长起来。

叶澜教授说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思能成为名师的可能性大大增加。”足见反思的重要性。这次的十分钟片段教学对大部分老师来说都是一种挑战,我也不例外。面对有限的准备时间,面对可能完全陌生的教学内容,面对完全陌生的学生,似乎太多困难都挤到了一起。赛后我一直在感慨,自己原来是怎么备课的?自己平时是怎样上课的?这次比赛也给我提出了许多有意义的问题:比如如何对教材进行钻研,如何体现课堂的亮点,如何把握教学中的“预设与生成”,如何对自己的课堂和教学进行有效性思考。总的说来,这次比赛是一个大讲堂,让我开阔眼界学习别人;它又是一次大检阅,督促自己不断进步;它还是一次大扫除,帮助发现自己在平时工作中不曾发现的死角。

年轻的我有幸能参加这样的学习活动,真是很幸运的,收获很大,同时使得我突然之间对国学大师王国维在《人间词话》中说的,“古今之成大事业、大学问者,必经过三重境界”:第一境界:昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。第二境界:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。

第三境界:众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。有了更深的理解:没有登高望远,无以确定有价值的探索目标。

没有对目标的迫切愿望和自信,难以面对征程的漫长和艰辛。没有千百度的上下求索,不会有瞬间的顿悟。

国学大师王国维精妙地以三句词道破人生之路:起初的迷惘,继而的执着和最终的顿悟。成功之道无出其右也。我相信只要我热爱教育事业,肯于钻研,我一定也会有所成功,也争取做一名名师。

感慨良多,希望自己在以后的工作中能更从容,更成熟。

中青年教师讲话心得体会

作为一名中青年教师,我有幸参加了一次关于教育教学的讲话,深受启发。在这场讲话中,我学到了很多知识和见解,并能够将其运用到自己的教学实践中。以下是我对讲话的心得体会。

首先,讲话中我们强调了“培养综合素质”这一重要观点。现代社会对人才的要求越来越高,也需要更全面的素质来应对挑战和机遇。作为教师,我们需要培养学生良好的品德、广博的知识、灵活的思维和独立的创新能力。这就需要我们注重学生的综合素质培养,而不仅仅是注重他们的学业成绩。我们要通过多元化的教学手段和活动,以及开展各种综合素质培养的项目,为学生提供全面发展的机会。

其次,讲话中提到了“倡导关爱教育”的理念。在当今社会,很多学生面临着各种各样的困境和挑战,他们可能来自困难家庭、缺乏父母关爱或面临学习和生活上的困扰。作为教师,我们要从关爱的角度出发,为学生提供温暖和支持。我们不能只关注他们的学习成绩,而要关心他们的成长和发展,耐心倾听他们的困惑和烦恼,给予他们鼓励和指导。只有真正关爱学生,才能够激发他们的学习动力和潜力,实现他们更好的发展。

第三,讲话中还提到了“引导学生自主学习”的重要性。在传统的教育中,教师往往起着主导的作用,而学生则被动接受知识。然而,现代教育强调学生的主体性和自主学习能力的培养,这也是我们作为教师需要关注的重点。我们要通过各种途径和方法,激发学生的学习兴趣和自主学习的能力,培养他们的学习方法和学习策略。我们要注重培养学生的思辨能力和批判思维,让他们学会自主思考和解决问题的能力。

第四,讲话中还提醒我们要注重为学生创造积极的课堂氛围。课堂是教师与学生之间交流和互动的重要场所,良好的课堂氛围是学生成长和发展的关键。我们要营造一种积极向上的氛围,在课堂上鼓励学生表达自己的观点和思考,增强他们的自信心和主动性。我们要通过组织各种课堂活动和互动,激发学生的学习热情,让他们从中获得实际的乐趣和收获。只有在积极的课堂氛围中,学生才能够更好地参与学习,提高学习效果。

最后,在讲话中,我们还提到了要相信每个学生都有潜力。教育的价值在于激发学生的潜能,而不仅仅是填鸭式的灌输知识。每个学生都是独一无二的,都有自己的优势和特点,我们要相信他们的潜力和能力。作为教师,我们要以开放的心态对待学生,给予他们机会和平台展示自己的优势和才华。我们要通过鼓励和激励,引导学生发现自己的长处,充分发挥自己的潜能,实现自身的价值。

通过这次讲话,我深刻地领悟到作为中青年教师的责任和使命。我们要不断学习、更新教育理念,不断提升自己的教育教学水平,用心去关爱学生,并通过引导和激发学生的潜能,为他们创造良好的成长环境。我相信,只有做到这些,我们才能更好地为学生的成长和发展贡献自己的力量。

中青年教师讲话心得体会

近年来,中青年教师在中国教育事业中发挥着越来越重要的作用。他们承担着培养未来人才的重责大任,而这就需要他们不断提高自身素质和教学水平。为了帮助中青年教师更好地成长,我校特邀请了资深教育专家为我们进行了一场精彩的讲座。这次讲座引起了广大中青年教师的强烈共鸣,我也从中获得了很多启发和感悟。

首先,教育不仅仅是知识的传授,更是对学生全面发展的关注。教育专家在讲座中不厌其烦地强调教育的本质就是培养人的全面发展。他指出,现今社会发展迅速,求职竞争激烈,学生不能只停留于书本知识的掌握,还需要具备广阔的视野和能力。因此,中青年教师在教学中要注重培养学生的创新意识、团队合作能力和实践能力,帮助他们拥有面对未来竞争的优势。

其次,教师需要不断提高自身素质和教学水平。在当今社会,知识和科技的更新速度惊人,中青年教师要紧跟时代的潮流,不断学习新知识、掌握新技术,以适应社会和教学的发展需求。教育专家呼吁中青年教师要注重自身的专业素养和课程深度,并提醒我们只有不断提高自己才能有能力去教育培养学生。这给我很大的启示,我要时刻保持学习的状态,不断去充实自己,提高自己的教学水平。

再次,教师要注重情感与学生的关系。教育专家强调,中青年教师要注重与学生的情感交流,树立良好的师生关系。他们指出,只有建立了积极的师生关系,才能更好地促进学生的学习和发展。作为中青年教师,我们应该学会倾听学生的心声,去理解他们的需求和困惑,并给予积极的支持和鼓励。只有这样,我们才能激发学生的学习兴趣,提高他们的学习主动性。

另外,教育专家还提到了中青年教师要注重终身教育和职业规划。他们鼓励中青年教师要不断提升自己,通过参加培训、进修、研讨等方式,积累更多的经验和知识。这样的终身教育可以帮助教师更好地适应教育事业的发展需求。同时,他们也提醒中青年教师要认真规划自己的职业发展,制定明确的目标和计划,并根据目标不断努力和进取。只有有明确的目标和规划,才能在教育工作中有所作为,为学生和社会做出更大的贡献。

最后,教育专家强调教师要关注社会热点和学科动态,不断更新教育理念和思维方式。教育工作是一个不断变化和进步的领域,教师需要紧跟时代的步伐,更新自己的教育观念和教学方式,才能更好地适应学生和社会的需求。在讲座中,教育专家激励我们要不断学习、勇于创新,以引领教育事业的发展。这让我深感教育的广度和深度之大,更加坚定了我成为一名合格教师的决心。

总之,这场精彩的讲座使得广大中青年教师们收获颇丰。教育专家犀利的观点和真诚的建议,让我们深入思考自身的教育实践,进一步增强了我们的使命感和责任感。在今后的教育工作中,我将不断提高自己的综合素质,关注学生的全面发展,注重与学生的情感沟通,并且积极参与终身教育和职业规划,不断更新教育理念和思维方式,为中青年教师的成长和学生的未来贡献自己的力量。

教师教学心得

俗话说:三个女人一台戏。在幼儿园这个大舞台上,绝大多数教职工是女同志,按上述比例,我们幼儿园每天要上演多少台戏?而这台戏唱的好与坏,直接影响教职工职业幸福的感受,影响幼儿园的发展。那么,如何管理好这个舞台,使每一位演员热爱舞台,精心唱好每台戏,充分感受职业幸福,关键在于幼儿园园长这名导演。

对工作的真情付出,缘于对工作的热爱,而只有热爱自己从事的舞台,才能孜孜不倦的追求。幼儿教育工作者,只有热爱幼儿,用心工作,才能将幼儿教育这出戏唱好。作为园长,首先自己要热爱所从事的工作,通过自己的真情实感,创设园所文化,以此感染和激励教职工,培养团结、向上、进取、协作、和谐的教职工集体。自担任园长以来,我每天都以饱满的热情投入工作,积极认真的部署每一项工作,对教职工工作中的进步与表现,及时地给予肯定与表扬,因为教师的自信来自不断的积极反馈。“领导的赏识”是重要的激励因素和手段,对教师来说,它意味着自己在组织中的位置、自己获得发展机会的多寡、工作能否顺利进行和获得成功、工作成绩是否得到认可等等,而所有这些都影响着教师的幸福体验。

在我与教师交流时,于老师说:“工作再苦再累再忙也没什么,重要的是我做的工作领导要看到,领导一句表扬的话,我会高兴好几天,工作也越发有劲头。”崔老师说:“是园长的鼓励激发了我的信心,每次公开课结束后,领导都首先肯定优点,然后帮助我分析不足,使我不再害怕上公开课,而是盼望上公开课。

在全市开放活动中,我执教的谈话课,受到了大家的一致好评,园长鼓励我在谈话课上创出自己的特色,我也很有信心。”对家长和社会上传来的信息,我有选择性的反馈给教职工,因为家长的一言一行都牵动着教师的心,家长一方面是社会的代言人,另一方面还是教师工作质量的直接评价者。家长的信任、尊重和肯定意味着相信教师的教育能力、人格力量,是对教师辛勤劳动的承认和报偿,是教师热爱本职工作,获得职业幸福感的重要因素。同时,我注重采取多种措施创建学习型组织,激励教职工学习专业理论知识;采取灵活多样的方式,开展喜闻乐见的活动,激发教职工对教育事业的热爱之情。

人们常说,人心换人心。快乐的工作,开心的工作,就是幸福。在二十年的幼教工作中,我始终抱定一个信念,那就是:踏踏实实做事、实实在在做人。在我园的管理过程中,始终坚持“以人为本”,注重创建和谐、民主的人际关系。工作中尊重人,理解人,信任人,培养人。把鼓励送给受表扬者,把信心送给受批评者,与平时多言者坦诚交心,与不善言辞者主动沟通,向人生得意者祝贺,给人生不幸者同情,为教职工营造出新型的理解与互动,合作与分享,关爱与支持,愉快和谐的人际关系。使全体职工感受到工作的快乐,乐于工作,享受工作,创新工作。在工作过程中努力提高自身修养,尽其所能展示具有个性的形象风采和人格魅力。

每年的职称评定工作,牵涉到教职工的切身利益,是大家最为关心的问题。为了使这项工作切实发挥其应有的作用,几年来,我园都是由专业技术人员从全园职工中无记名投票推荐5—7名人员担任职称评审领导小组,当场计票,由领导小组全体成员负责计算、审核每位参评教师的具体分数,然后进行公示,无任何异议后,符合条件的同志安排专人指导填表上报。

工作做细了,公平公正了,教职工自然工作有劲头。为退休老职工服务,也是幼儿园工作的一项重要内容,退休的老同志思想境界高,只要我们心里装着他们,他们就很满足。每年教师节,我园都组织老同志座谈,幼儿园的办园目标、发展方向都及时征求老同志的建议,老同志生活上的困难及时地给与帮助和解决,使老同志感受到年轻人对他们的尊重与关心,使他们更加理解和支持幼儿园的工作。

教职工的职业幸福感,在很大程度上和自己的成长与进步有着密不可分的关系。而教师的成长与进步,绝大多数属于“岗位成才”。作为园长既担负着管理者的责任,又承担着培养和造就人才的责任,所以园长既要做到对优秀人才的识别、选拔、使用、培养,又要兼顾对园内教职工合理配置和潜能的挖掘,最大限度发挥每位教职工的能力。

弗洛姆曾说:“幸福本身不是结果,而是伴随着力量增长的体验。”在担任园长期间,我力求把握每位教职工的优势智能,有重点地给予指导与培养。盖玉凤工作细致认真,热爱文艺活动,根据她的特点,给她压担子,我选拔她负责幼儿园文艺工作,每学年的早操不等开学就已早早的设计编排好,就是一个很好的例证;陈芳工作扎实上进,英语基础好,就选派她担任英语兴趣班教师;宋江滟绘画基础好,审美能力强,就安排她参与幼儿园的环境创设;张兆蕊计算机应用知识丰富,就由她负责幼儿园的计算机培训;林秋凤善于钻研,敢说敢干,就由她担任幼儿园教研主任……每位教师根据自己的特长受到不同的培养锻炼与发展,使自己在幼儿园这一群体中有别人无可比拟的长处,自信心增强了,自我不断发展的心理需求随之增长,各种能力就不断增强,自然而然就会有成就感,会感受到被尊重、被信任的快乐与幸福。

幼儿园的生机和活力源于不断的创新和发展。作为园长,要使教职工充分享受职业幸福,必须善于分析和把握信息,协调处理各方面关系,审时度势,把握幼儿园发展的机遇,不断改善办园条件,提升办园水平,既要做幼儿园发展的设计师、编剧,更要组织好、导演好幼儿园发展的每一台戏,精心规划幼儿园的发展蓝图,不仅要有远见,更要有较强的创新意识,放宽视野,创新措施,不断站在新起点,在创新中求得新发展。

几年来,我园想方设法改善办园条件,通过多方协调为无房教职工解决了住房;新建办公教学综合楼一栋;扩建幼儿活动场地近两千平方米;兼并实验中学幼儿园;选拔两名骨干教师走上了幼儿园领导岗位……,幼儿园的快速发展,创造了良好的社会声誉,使教职工为自己是幼儿园的一名职员而感到自豪,从而体验到了工作的快乐与幸福。

总之,作为一名幼儿园园长,要努力为教职工创设宽松、和谐、民主的人际关系,搭建满足教师成长与发展的平台,使教师在与孩子们的朝夕相处中,体验到和孩子一起成长的幸福,在家长的理解、信任、尊重中,体验工作的价值,在领导的支持和肯定中体验成功,在自身的发展中体味幸福,在对教育事业的不懈追求中,感受幸福。愿所有的幼儿教师,感受职业的快乐与幸福。

中青年教师培训班心得体会

培训班是教师们不断学习和进步的机会,特别是对于中青年教师来说,参加培训班可以提升他们的教学水平和专业素养。最近我参加了一期中青年教师培训班,收获颇丰。以下是我对此次培训班的心得体会。

第一段:培训班的目的和重要性。

中青年教师培训班是为了全面提升教师的教育教学能力和专业素养而举办的。教师是灌溉知识的园丁,他们的水平直接关系到学生的成长和发展。随着教育理念和教学方法的不断更新,教师需要不断提升自己以适应时代的要求。中青年教师培训班的重要性就在于帮助教师了解最新的教育理论和实践,提高他们的教学技能和方法,以更好地引导学生。

第二段:培训班的组织安排和学习内容。

本次培训班的组织安排非常周密,包括讲座、研讨和实践等多种形式。讲座环节邀请了教育界的专家学者,他们向我们介绍了教育改革的方向和趋势,分享了自己的研究成果和经验。研讨环节组织了小组讨论和交流,让我们能够深入思考和研究教育问题。实践环节则是将理论与实际相结合,通过观摩和实地实践,让我们更加形象地体验和感悟教师的角色和责任。

第三段:培训班给我的启发和收获。

通过参加培训班,我获得了很多启发和收获。首先,我深刻认识到了教师的角色和责任。作为中青年教师,我们要不断学习和探索,不断提高教学水平,以更好地指导学生。其次,我学到了很多实用的教学技巧和方法。教育改革不断推进,新的教学模式和理念层出不穷,我们要积极跟进并将其运用到实际教学中。再次,我对学生的理解和关心更加深入。培训班中的实践环节让我有机会接触到不同类型的学生,了解他们的需求和问题,进而更好地解决并帮助他们。

第四段:培训班的不足之处和改进方向。

虽然本次培训班取得了很大的成效,但也存在一些不足之处。首先,培训班的时间有限,导致学习内容和深度有所欠缺。希望能够增加培训班的时间和频次,让教师们更充分地学习和交流。其次,培训班的内容过于理论化,缺乏实践的机会和指导。希望通过增加实践环节,让教师们能够更好地将理论运用到实际教学中。最后,培训班的参与人员过多,导致互动和讨论的机会有所减少。希望能够控制培训班的规模,提高交流和互动的质量。

第五段:对未来的期望和过程的总结。

参加中青年教师培训班是我职业发展的一个重要阶段。通过这次培训班,我不仅提高了自己的教学能力和专业素养,也增强了对教育事业的热爱和责任意识。未来,我将继续参加各种培训班和研讨会,不断学习和进步,为更好地教育学生贡献自己的力量。

总之,中青年教师培训班是教师们提高自身素质和教学水平的重要途径。通过参加培训班,我获得了很多启发和收获,也认识到了自己的不足和提高的方向。同时,我希望培训班能够进一步完善和优化,以更好地满足教师们的需求,促进教育事业的发展。

中青年教师培训班心得体会

随着教育改革的不断深入,中青年教师培训班逐渐成为提高教师专业素养的重要途径。近期,我有幸参加了一次为期一个月的中青年教师培训班,通过这次培训,我不仅扩展了自己的教育视野,更深切体会到了作为一名教师应该具备的素质和能力。以下将我在培训中的收获和感悟进行总结。

首先,培训班让我全面了解到教育的本质是什么。在我过去的教学实践中,我常常只关注教学内容的传授和学生的成绩评价,而忽略了教育的真正目的。而在培训中,导师们恰好强调了教育的目的是培养学生的能力和品质,而非仅仅追求升学率或者考试分数。我意识到作为教师,我应该重视培养学生的创造力、合作精神和思考能力,而非仅仅灌输知识。这不仅需要我改变现有的教学模式,更需要我自身不断提升自己的专业素养和教育观念。

其次,培训班帮助我拓展了教育知识的领域。在培训班中,导师们组织了各种形式的讲座和研讨,介绍了最新的教育理论和实践方法。例如,他们讲解了项目化学习的重要性和实施方法,让我从传统的“教师为中心”转变为“学生为中心”。同时,他们还介绍了教育新技术的应用和利用,如在线教学平台和智能教育软件等,这些新技术不仅能够丰富教学内容,更能提高学生的学习兴趣和参与度。通过这些新知识的学习,我发现自己理解的教育不只是在课堂中传授知识,还包括为学生提供全方位的成长与发展。

再次,在培训班中,我认识到了教师的自我反思的重要性。培训中的每堂课后,导师都会组织我们进行小组讨论和交流,让我们分析自己的教学实践并提出改进的方法。这种反思能够帮助我认识到自己的教学不足和问题所在,促使我不断地调整和改进自己的教学方法和风格。同时,导师们也鼓励我们进行教学观摩和互相交流,从他人的教学中学习和借鉴。通过这种方式,我意识到每个教师都应该不断地学习和进步,不仅仅满足于现状,而是要积极主动地寻找新的发展机会和途径。

最后,培训班让我体会到了教师的使命和责任。在培训的最后一次讲座中,导师们强调了作为一名教师的独特性和重要性。他们告诉我们,教师不仅要是学科的专家,更要是学生的引路人和人生导师。教师要以身作则,用自己的言行和行为影响学生成长,要用心去关爱和引导每一个学生。而这种使命感和责任感不仅是一种职业使命,更应该是每个教师内心深处的追求和信念。

总之,参加中青年教师培训班让我受益匪浅。我不仅明确了教育的本质和目的,还了解了最新的教育理论和实践方法,同时意识到了自我反思和成长的重要性,与此同时也坚定了我作为一名教师的使命和责任。我深信,在未来的教学实践中,我将能够运用这些收获和体会,不断提升自己的教育能力和专业素养,为学生成长和社会发展做出更大的贡献。

教师教学心得

在经过了五一假期后,我们从家里回到学校,继续我们的顶岗生活,经过了假期发现果然学生们的心都浮躁了起来,总是睡觉或者是说话,那么想要将课堂带动起来那么必须要用一些小例子或者一些小的活动。

想要复习一下之前的学习内容,但是学生们的效果并不理想,课堂教学是素质教育的主阵地,但传统课堂教学有很多不足,例如忽视了学生的课堂主体,教学方法单一,枯燥,容易使学生失去学习兴趣,不利于学生对教学难点的掌握。复习的过程并没有将学生带动起来,一节课的氛围十分的沉闷,并没有达到复习目标,那么为了更好的让学生能在我的课上更加活跃,我做了一些调整。

一、制定人性化的课堂纪律。对学生约束得太多,比如举手发言、坐姿端正等,这样容易使学生的情绪和思维受到压抑,这种课堂纪律制定得再多,学习效率也不会提高。作为老师我们应充分理解学生、尊重学生、关爱学生、激励学生,使课堂管理方式符合学生的思想、行为和学习的实际情况,教师不再是课堂的主宰,应该创造出一种纪律与活跃并存的学习氛围。

二、创造课堂活跃氛围。教师实施课堂管理策略可以给学生提供一个比较自由的空间,有利于学生创新性思维和个性的培养。

三、教师参与教学中去在我们的课堂上,很多时候学生总是扮演听众的角色,课堂上比较沉闷。事实上,处于不同状态的老师和学生在课堂教学中有着不断变化的需求和能力,师生的共同活动能使机械、沉闷的课堂呈现一派充满生机和活力的景象,同时也会改变学生厌学,老师厌教的现象。这就得要我们教师多站在学生的角度来思考这个问题,把这一过程灵活的组织成全班性的活动,并且能让自己也参与其中,我相信会取得很好的效果。

四、以情动人。课堂上学生出现思想开小差,低声讲话或做小动作,在所难免,因为这是学生阶段生理心理特征所决定的。即使再高明的教师讲课,甚至是公开课,也会出现这种情况。这种情况产生的原因很复杂,但最主要的还是缺乏一个"情"字。以情感人,以情服人,是解决上述问题的好办法。

之后的课程确实比来后的第一节的效果好多了,果然还是要多让学生自己动手才能更加的学到东西。之后的课堂也要做到更好,设计更多的一些环节。加油!

中青年教师培训班心得体会

近年来,随着教育事业的不断发展和进步,中青年教师承担着更加重要的教学任务。为了提高教师的专业素质和教学水平,各级教育部门纷纷开展了中青年教师培训班。我有幸参加了一次中青年教师培训班,从中受益匪浅,下面我将分享一下我的心得体会。

第一段:培训班的组织与安排。

中青年教师培训班的组织与安排非常周密,培训内容包括了教育理论、教学方法、管理技巧等等。每节课都由经验丰富的专家授课,他们既有学术造诣,又有实际经验,因此我们能够从他们的讲课中获得很多宝贵的教学经验和实施方法。此外,培训班还设有教学案例分析和教学设计等活动,通过与其他教师交流探讨,我深刻感受到了集体的智慧和思想碰撞的火花,对教学的心得也进一步加深。

第二段:反思思考的重要性。

在培训班的学习过程中,我深刻体会到了反思思考的重要性。每次上完课后,我们都要结合自己的实际情况进行反思和总结。通过这个过程,我发现了自己的不足和缺点。接着,我又从其他老师的经验中学习,尝试将其融入到教学实践中,我的教学方式和管理能力都得到了显著的提升。同时,也意识到了自己在教学过程中的强项和优势,为今后的教学工作奠定了更加牢固的基础。

第三段:培训班对教师的影响。

参加中青年教师培训班让我感受到了教育事业的重要性和艰巨性。每个教师都应该不断提升自己的素质和能力,不断学习和思考,才能更好地完成教学任务。培训班中学到的知识和技能,能够帮助我们更好地解决实际问题,提升自己的教育教学水平。同时,培训班也为我们教师提供了一个相互交流、互相学习的平台,通过与其他教师的交流,我们能够借鉴他们的成功经验,避免教学中常见的问题,共同进步。

第四段:培训班对学生的影响。

参加中青年教师培训班让我深刻体会到了“教师是灵魂,学生是翅膀”的道理。作为一名教师,我们的教学质量直接关系到学生的学习效果和成长。而通过培训班的学习,我们能够更好地理解学生,把握教学内容,提升教学能力,让学生受益匪浅。同时,我们也能够给学生树立一个良好的榜样,让他们从小树立正确的人生观和价值观,为他们的未来奠定基础。

第五段:终身学习的重要性。

参加中青年教师培训班让我明确了一个道理,那就是终身学习的重要性。教育是一项长期的事业,我们教师要始终保持学习的态度,不断提高自己的专业知识和教学水平。培训班不仅是一个学习的机会,更是一次启发的旅程。我将继续努力,踏上终身学习的道路,为更好地教育下一代做出自己的贡献。

总结:

通过参加中青年教师培训班,我深刻体会到了教师的职责和使命。只有不断学习和思考,我们才能成为更好的教师,为学生的成长和发展做出更大的贡献。我非常庆幸有机会参加这样一次培训班,让我在教育教学的道路上迈出更为坚实的一步。我相信,只要我们积极进取,不断学习,教育事业必将蒸蒸日上。

中青年教师教学心得精选范文

弹指一挥间,大学毕业两年了,来到美丽的__学校将近一年,这过去的一年,是我激情燃烧的岁月,是人生中最灿烂的时光。记得小时候,倘若有人问我最崇拜的人是谁,我会毫不犹豫地回答:“老师”。是的,老师用她的激情召唤着我们刻苦学习,那三尺讲台是老师辛勤工作的见证。如今,长大后我就成了她,一名光荣的人民教师,我不敢自诩是春蚕,是蜡烛,是人类灵魂的工程师,但我可以自豪地说:“我无悔我的学生,无悔我的选择”。

在__学校工作的一年里,在领导和同事们的帮助下,真心感觉自己成长了许多。初次踏入教室,面对几十双充满新奇与探索的眼睛,内心是忐忑不安的,尽管提前备有开讲话题,一刹那间大脑一片空白,甚至会胡言乱语不知所云。如今,每每步入教室,浑身充满动力,无论因缺乏睡眠而头脑昏沉,还是为其他事情所左右情绪,只要看到那一双双熟悉又稚嫩的小眼神,什么都烟消云散,只感觉“终于找到你”。学生就是我的灵魂伴侣,课堂就是任我驰骋的疆场,是我实现人生价值和自我价值的主阵地。

说到课堂,是老师教和学生学的交流互动场所。要想展现一节完美的课堂,作为教师,我们需要做好准备工作。一要提前备课,不仅要准备学科知识的重难点内容,胸有成竹,还要备学生,各个层次的学生能够掌握到何种程度,这些都必须了然于心。怀着清晰的目标走进课堂,是一切课堂之首要条件。二要不断革新课堂形式,我们__学校教改的课堂五步骤:真正自学、有需求合作、有效展示、升华点评和对症检测,着实铸就了理想的高效课堂。在秉承五步骤框架不变的情况下,在英语教学过程中,合理利用实物展示、联系生活实际或者歌曲教学等等,都能够有效提高课堂效率,增强学生记忆力,最后将所学内化为自己的知识并熟练应用,这应该是学习语言的最高境界。

作为青年教师,我还要飞进学生的心灵,让他们在英语学习中得到快乐,让他们从老师的一言一行中体会师生情。无数优秀教师的实践证明:教师对学生的爱能使师生在心理上更加接近,能在师生间架起一座互相信任的桥梁。自从当上教师,我就想当一位新型的教师,一位学生喜爱的教师,到目前为止,我恐怕还没有完全做到。我能做的就是竭力用一颗真心去感化学生,用尊重、真诚、理解的心去热爱每一个学生,让祖国的每一朵花都洒满阳光,每一片绿叶都有跳跃的音符。

选择一个合适的目标,坚定地走下去。既然选择了教育行业,便只顾风雨兼程,勇往直前。作为人民教师,我们的工作平凡但不平淡。我深知,前进的道路并不平坦,但我会沿着崎岖的山路勇敢攀登,在今后的工作中虚心请教,不断提高自身素质,把对学生的关怀爱护、对事业的不断追求,挥洒到淋漓尽致。力争使自己成为家长满意、学校放心、孩子喜欢的老师!

教师教学心得

作为一名历史教师,在高一年级的一年教学过程中,通过不断的学习和钻研教育教学方法,以及与广大同学的接触交流,了解到许多学生甚至教师在教学中存在不少认识上的误区,主要有以下几项体会。

第一、高一年级的学习阶段标志着学生学习进入了一个新的时期,在学习的方法上,学习的认识上,学习的深度上与初中阶段的历史学习完全不同,但是从学生的角度讲,很多学生将高一中国近现史当作是炒初中历史的“冷饭”,普遍学习兴趣不高。学生自认为已经学习过了,没有必要投入更多的精力也可以轻松地完成历史课程学习,上课也好,作业也好,时常不认真对待,马虎应付,主动性差。

真实的情况是,高中历史学习不仅仅是把初中残留的“冷饭”再加热,而是从一个更新的角度的学习,把仅仅停留在背诵阶段的学生的知识,从理解联系的角度更新诠释,进而训练学生的逻辑思维,进行探究性的学习,使学生脱离机械记忆的层面,开始学会在逻辑思考的前提下用联系的观点来看问题。

第二、对学生来讲,初中的历史学习的机械记忆方法,存在着学习的惯性,依然影响了学生的学习方法。到了高一阶段,大部分学生的学习习惯,仍然停留在单纯的机械记忆的层次上,难以适应高中的历史学习,很多学生对我讲,平时花费了相当多的时间背,记历史知识,可考试成绩还是不见长进,不知道为什么?显得很苦恼,学习的兴致一天天被消磨掉了。

因此,我深刻体会到,高中历史教师除了把历史知识传授给学生以外,更加重要的责任是逐渐诱导改变学生的学习习惯,使其自觉或不自觉走到高中历史教学所要求的轨道上来。

第三:从学校角度讲,历史学科在高一年级向来被认为是一门辅助课程,学校上至领导,下至各班班主任,任课老师,都抱着一种轻视的态度应付了是,是极为不对的。我们学校高一历史每周每班只安排了二课时,不符合教学大钢要求,我们老师上课感到时间紧迫,很多想多讲一些的内容都被删掉了,实在是没有办法。

通过这一年的教学实践,我个人认为:

第一、高一历史教学以培养学生的学习兴趣、逻辑思维能力和情感态度为教学目标,为高二时期的学习打下良好基础。

第二,拓展课堂教学内容,增加课外知识加强相关的地方史教学。

第三:把中国近现代史教学同当前国际形势紧密联系起来,扩展学生的眼界,学会用世界的眼光来看待我国的历史,让学生真实地感受到,中国的过去与现今都是与世界同时进步的,是无法独立的。

高中青年教师培训心得

20__年山东省高中教师全员培训,规模巨大,准备充分,培训设施手段先进。通过13天的培训学习,使我接触到了专家学者们的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计,同时还与省内的一线教师们进行了充分的交流。收获颇多,感触较深的同时,也认识到了自己教学中的不足,因此,可以说这次培训来的很及时,培训内容很深刻,培训的效果将影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式触动着每位教师的心灵,作为一线教师的我深深感到学习的重要性,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改,铺设好自己的专业化发展之路。

一、积极转变教育教学观念,大力推进素质教育。

观念是行动的先导。教师的教育教学观念直接影响着教师的教育教学行为,直接影响着教育教学的效果,影响着素质教育的进行。素质教育力求使每个学生在本身原有素质基础上,获得和谐和充分的发展,从而提高其身体素质、思想素质、文化素质,使学生学会生活,学会学习,学会创造,学会自我教育,具备现代社会的适应能力和生存能力。具体来讲,一方面要转变过去那种过份强调教育的社会、经济、政治功能而忽视其育人功能的观念。另一方面要转变惟升学者是人才、惟升学者能成才的观念,确立[收集整理]多渠道成才、多规格育人的人才观;要转变以分数论人才、以升学率论效益的质量观,确立德、智、体全面发展,个性特长充分发展的质量观;要转变只对少数学生负责,只对学生升学负责的施教观,确立对每个学生负责,对学生的长远发展负责的施教观。

二、改变传统的课堂教学模式,注重教学方式的选择。

课堂教学是实施素质教育的主渠道,只有通过课堂教学,才能把素质教育真正落实到实处。新课程的基本理念指出,以学生发展为本,倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手,改变了传统教育中过于强调接受学习,死记硬背、机械训练的现状。从中可以看出,素质教育的落实既要有教师教学方式的改革,还要有学生学习方式的变革。

在课堂教学方式方面,常见的教学模式主要有以下几种:启发讲授模式;自学讨论模式;目标定向模式;发现式教学模式;开放研究性教学模式;多媒体教学模式等,不论哪一种教学模式的建构和选取,都要体现学生的主体地位,由教学过程中教师到学生的单向交流变成师生之间、学生之间的多向交流,使教学成为一个开放的系统。各种教学模式都有一定的局限性,而教学内容的不断变化决定了不能把某一种教学模式作为万能的模式去传授所有知识。灵活地运用教学模式,是指在对比各种教学模式的理论,优点和局限性的情况下,针对教学实际,汲取几种教学模式的特点、重点进行组合,使教学过程得到优化。教学模式的多样性,有利于激发学生的认知活动,为能力的全面培养创造条件。

在学生的学习方式方面,目前,在我国的课程改革实践中,出现了许多新的学习方式,归纳起来,主要包括自主学习、合作学习、探究学习,均强调学生是学习的主体,提倡学生参与学习目标、学习进度和评价目标,倡导学生在学习中积极思考,在解决问题的过程中学习[收集整理]。在具体的学习过程中,自主学习、合作学习、探究学习并不是三种独立的学习方式,三者之间是不能截然分开的,只有通过三者的优化组合,才能实现由传统的学习方式向新的学习方式的转变。

三、对高中数学新课程的整体把握。

2、新增内容和变化内容有了新的认识。新课程更注重数学的应用价值、新课程更突出了数学的文化价值、新课程更体现了数学与其他学科的联系以及数学后续发展、新课程更体现了时代精神和时代的要求、新课程更注重了数学思想方法的多样化、新课程更强调了学生的参与活动。

四、注重教师自身的素质发展,努力提高教育教学水平。

教师发展是提高教育质量的关键;教师发展是教育改革的原动力;教师发展是教师自身幸福的源泉。素质教育改革对教师的专业素质提出了更高的要求,作为素质教育的实施者,应该以新课程改革为契机,不断地加强学习,提升自己的专业素质。我认为可以从以下几方面入手:

1、教师要关注专业化理论发展,了解学科课程要求。

作为一线教师,首先要熟悉所教学科的主要内容,对学科内容知识的产生、发展、功能等有系统的认识,能从总体上把握教材,驾驭教材,要认真研究《新课程标准》的要求等,就个人来讲,虽然我从高一到高三教了一轮,对所教教材有了一个初步的了解,但体会尚浅。因此在我执教的第二个阶段我着重加强了教材的分析,利用所学理论去备课、备学生,去认真讲课,去研究习题,增强了教学的针对性和时效性。

2、教师要努力提高自身教学能力和科研能力。

教师的教学能力主要包括良好的语言表达能力,组织管理能力,处理教材的能力,课程开发的能力,了解学生的能力,理解他人以及与他人交往的能力和自我监控能力等,在教学中,教师应努力提高自身各方面的教学能力,以适应素质教育的要求,提高课堂的效率,提高教学的质量;同时,教师的教育科研能力也是教师专业化的必然要求,具体工作中,可通过集体培训,集体备课,集体教研,校本课程开发等途径提高自身的教育科研能力。

3、教师要终身学习与发展,终身学习是教师发展的必然要求。

教师要向课本学习,向专家学习,多读教育教学方面的书籍,如《给教师的100条建议》《探究教学论》《讨论式教学法》等,养成好读书,读好书的习惯。

教师要向有经验的教师学习,多参加听课、评课活动,多与同事进行交流,加强教师间的合作,或者利用网络与更多的同行进行交流与学习。

教师要向自己学习,从自己的教学中学习,即自我反思。自我反思是教师发展的有效的途径,通过教学反思可以积累教学经验,使教学设计更加合理化,提高教学质量的同时也提升了教师的形象地位。在教学中,我已经养成了写教后记的好习惯,每节课后在自己的教案本上及时记下课堂中成功之举或不足之处,或者提出改进性的意见,一段时间后,再把这些内容加以整理和总结,为以后的教学积累了宝贵的经验。

教师要向学生学习,在教师与学生的互动中“教学相长”。在教师的工作中,学生是非常重要的一个因素,每个学生都有自己个性特征,学生的多样性、发展[收集整理]性、不确定性,使得教师经常需要面对不少新问题,而这些问题的解决过程,也能促进教师的发展。

歌德有句名言说:“人生至关重要的事是有远大的目标和达到这个目标的雄心壮志”。新课程的改革对我们每位教师来说既是机遇,又是挑战,相信每位教师都和我一样,在新课程面前都是满怀自信,壮志凌云。暑期培训的结束,只是一个新的起点。在新的起跑线上,我将继续坚持“以学生为主体”、“以学生的终身发展为目标”的教学理念,“立足过程,促进发展”的评价准则,认真贯彻落实新课程精神,用智慧和激情打造精品教育,用灵感和创新塑造数学人生。从数学学科的角度,为学生严谨性、规范性、自主性、灵活性思维品质的培养,为学生学习能力、学习习惯以及数学素养的养成,为学生的后续学习等各方面打下坚实的基础。

一、培训实施的基本情况

(一)加强领导,建构培训组织实施的保障机制。

我市根据教育部、省教育厅要求,结合我市实际情况,慎重确定了项目单位,成立了项目工作领导小组和项目管理办公室,办公室设在教育局职成教股。项目工作领导小组由教育局长任组长,教育局分管领导任副组长,职成教股、教师进修学校、教研室、电教站及各高中负责人为成员,切实保障了培训的组织实施。

(二)积极主动,全力开展有关管理工作。

为了积极抓好项目培训前、中、后期各项工作,我市积极主动地开展了以下主要工作:

1、及时出台了《汉川市暑期普通高中课改教师国家级远程培训实施方案》,认真挑选项目单位,确定各班培训人数、班主任和辅导教师,本次培训项目单位为汉川一中、二中、三中、四中、汉川高中、实验高中,培训对象语文63人、数学57人、英语56人、物理40人、化学41人、生物21人、政治16人、历史18人、地理14人、信息技术9人、通用技术6人、综合活动4人、音乐10人、体育13人、美术9人。

2、分别召开相关人员会议,我们分别组织领导小组工作会议,工作专班会议,确定了各项目学校领导蹲点负责人的工作职责,各项目单位分别召开了各培训工作专班会议,布置工作,强调责任,解决问题。

3、充分作好技术设备后勤保障。7月15-17日,工作专班分别到各项目单位检查了收视设备、教室学习场地等准备情况,及时派技术人员到培训点帮助检修设备,确保各培训点的正常接收。7月19日前,各项目单位作好了充分准备,都能通过网络下载培训资源,保障了培训的顺利开展。7月21日开始之时,项目领导小组严局长带头,职成教育股组织专班到培训点巡查,督促各培训点按时组织教师参加学习。各项目单位主要负责人亲自督学,参与研讨,收到较好效果。如:汉川一中刘其林主任、汪四坤副主任、汉川二中副校长雷亨亮、张广洲、工会主席陈艳平、教务主任尹汉桥、综合高中副校长何正金等。

(三)注重实效,确保培训各项管理到位。

加强过程管理,是提高培训实效的关键环节,为使管理到位,我市以培训制度为制约手段,以网上信息交流平台为引导,管理学员学习,同时做好档案管理工作。

首先是加强制度管理。项目管理办公室制定了《远程培训班级管理办法》,建立班级管理的各项制度,明确班级管理员(班主任和辅导教师)工作职责,对具体工作进行了细化分工。严格签到考勤,实行考勤汇报、通报制,每次集中在线学习之后,通报学员出勤情况。

其次是加强沟通引导。项目管理办公室向学员公布了班级管理员手机、电子邮箱等有关信息,指导学员向网络交流平台发送信息,方便学员及时、快捷地反映问题,促进沟通交流。

最后是健全档案。在档案管理方面,我们要求各培训点,及时收集整理培训材料,如文件、通知、计划、总结,学员信息,发言稿、考勤记录、照片、简报、学员心得、论文等分类归档。同时,我们各培训点建立好电子档案,方便管理。

二、培训成绩与效果。

首次普通高中课改教师国家级远程培训工作在我市取得了一定成绩,不仅使我市在教师远程培训组织和管理上积累了经验,为今后在我市开展更大规模的远程教师培训奠定了基础,同时也使本次参与培训的单位和教师收获较丰,教师们对高中课改有了较深的认识。参训教师一致认为,这次培训是及时有效的。

一是更新了观念。短短10天培训,给了广大教师全新的思想空间,他们在网上向专家提问,在课余与同仁交流,利用完成作业的机会思考自己平时教学的得失和课改的前景,思想观念有了革命性的飞跃。

二是开阔了视野。这次培训不仅让广大教师的理论水平得到升华,更通过网络让教师们获得了很多的信息,开阔了视野。教学片段的实录视频,让教师近距离的体验到一些新型教学模式的具体做法,他们看完后的讨论交流,让整个培训活动变成一个合作、探究的大课堂。

三是解决教学中的困惑。讲座的专家都是深入教学或来自一线教师,案例分析贴近教学实际,分析切中时弊,指导得法,有实际的指导作用,解决平时教学实践中的苦恼与困惑。

三、工作体会与建议。

这次远程培训,规模大、节奏快、成本低、质量高,对于创新培训形式有着重大深远的意义。我们认为在今后工作中继续坚持和加强如下几方面工作:

1、强有力的组织管理是保障。

教师远程培训不同于传统意义上的集中培训,不是将教师集中到培训机构进行学习,而是组织学员通过网络进行远程学习,这对培训管理提出挑战,如果不能进行到位的管理,就难以保证学员学习的真正实现,要进一步探索过程管理的有效机制,加强过程性管理,有效的制约和激励学员学习。

2、有针对性的培训内容是基础。

培训内容是保证培训质量的首要因素,只有做到远程培训的内容和形式符合学员的学习要求,富有针对性。适应性,才能真正调动起学员的学习主动性和积极性,并能够自觉转轨为教育教学此文转自行为。本次远程培训从内容到形式结合了新时期教学工作的实际,针对了新课改的新情况,解决了教师教学中的困惑和问题,富有理论指导性和一定的现实针对性,这是取得良好培训效果的重要因素。

3、建立系统科学的考核评估体系是保障培训质量的重要环节。

远程培训不是被动的听听评评,而应该有管理学员学习的全部过程的科学考核评估体系,要对学员学习时间和交流情况、思考习题和作业成绩全面进行评价考核,要求学员网上学习必须达到一定的时间,应要求学员每个学习模块都要提交学习交流的文章,并积极评论其他学员的文章,为了检验学习效果,每个学习模块要完成相应作业和思考题。培训结束根据各项成绩评定培训效果,确保培训质量。

高中青年教师培训心得体会

人民教师,是一个让人一听就肃然起敬的词眼。只要你接受了它,它就会成为你毕生为之奋斗的事业。如同“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”你会在这片润土上尽情挥洒你的热血,辛勤耕耘,期待学生们一次又一次的收获,完成一次又一次的蜕变,最终自己的光阴却在粉笔灰末的弥漫中消失殆尽。我从选择师范专业那一刻开始,就梦想着有一日能在三尺讲台上发光发亮,这个梦想在今年踏入奥美高级中学校门那一刻时成为了现实,作为新一批入职的教师,内心的欣喜和自豪之情溢于言表。但是欣喜之余,我也充满了担忧,刚从校园走上讲台,我深知自己在教学实践中经验相当匮乏,空有一身理论知识不足以应付实际教学中的各种状况。好在学校十分有远见,为了把我们这一批青年教师培养成未来能够独当一面的中坚力量,学校规划了一套完整的青年教师培训流程,请来了几位经验丰富的一线教师,我从这次培训中获益匪浅。

8月18日,华中师范大学教育学院的博士生导师陈教授来到我们学校进行专题讲座。他为我们详细地讲解了学习中心教学的建构理论,包括学习中心教学的含义和特质、学习中心教学建构的理论依据、我国学习中心教学思想与实践的发展历程,最后总结了学习中心教学的建构理论对传统教学的变革影响。没有理论上的成熟就没有真正意义上的成熟,理论上的成熟意味着思考问题是从本体论角度,全面、系统、辩证地思考。作为教师,只有不断地去学习,才能不断扩展自己的知识范围,及时更新知识,以适应社会发展的需求,陈教师所讲解的新学习理论,为我们切入了一个教研发展的全新角度。

8月19日,就职于武汉市十一中学,拥有20年以上教龄的王老师,基于新高考到来的挑战,进行了“迎接新高考,规划新生涯”的主题讲座。首先,王老师结合了教学生涯中碰到的各种学生实例,提点新教师在学期伊始要做好衔接教育,让学生适应变迁。接下来,王老师引用名言“规划的人生才是风景,没有规划的人生至多是风景图片”“不谋全局者,不足谋一城”强调在新高考选课走班模式下,引导学生规划路径是重中之重。最后,王老师针对如何落实高考新要求提出了一系列的举措,要求包含五育并举,全面发展、特色育人,个性发展和营造氛围,共同育人。

8月20日,学校请来的是武汉市第二中学的金老师,他从教30余年,带出过xx届高三,有10年的班主任经验。在他的经验分享中,我印象最为深刻的就是他在衡水中学考察时学习到的独特的教育教学管理模式。近年来,衡水中学的高考神话的现象不断引发社会的关注和讨论热度,这足以证明衡水中学的成功之处。在没有听金老师介绍前,我一直对其所倡导的“高升学率是素质教育的副产品”表示怀疑,总认为它是打着素质教育的旗号行应试教育之实,把衡水中学的学生想象成只会读死书的书呆子。然而我在听完金老师的介绍后,这一切疑虑烟消云散。衡水中学校长曾这样评价他们的教学模式:“我们的学生学起来很刻苦是真的,但是他们并不痛苦。”这源自于他们的校园文化建设,“把学校建设成一个精神特区”,“给学生终身难忘的教育”是衡水中学追求目标之一,在校园里时时处处弥漫着一种激昂情绪和高涨的激情,课间学生手拿课本快步跑过校园,跑操时仪容整齐,口号响亮。另外,衡水中学对学生碎片化的时间进行了合理化利用,时间精确到分钟,保证充足休息时间的前提下没有一丝闲暇,流水线一样的学习。全方位的监管,成绩、德行、卫生全部纳入量化管理,学生固然承受着高强度的学习压力,但是他们有很强的时间管理意识和自我效能感,每天都在朝着自己的目标稳步前进。衡水中学教育教学管理模式有很多值得我们借鉴学习的地方,我们可以结合本校学生实际,做出改进。

8月21日,是由本校优秀班主任代表传授班级管理经验,总结主要有以下几点:

一是全面深入的了解学生,加强班级的管理。具体通过个别谈心,小组内谈心等方式,对学生的性格、学习习惯、思想动态进行了较为认真的了解。班级管理上,对于课堂纪律、自习纪律、住宿等方面,大力选拔负责任的班委同学,配合班主任的工作。平时工作中,多了解学生的一些变化,以便尽早发现班内问题,防患于未然。对确有违纪的同学,做到处理不隔日。对心理上有压力和学习上有负担的同学,及时加以引导和思想沟通,使他们尽快以良好的精神面貌投入到学习中。

二是争取各任课教师的配合,发挥好纽带作用。针对班级学生学习特点,班主任要主动找任课教师及时了解情况。不定期召开班教育组会,对学生的情况进行逐一分析,寻求解决对策。深入课堂,进行听课。对于听课过程中发现的问题,及时和任课教师进行沟通。利用各种机会拉近任课教师和学生之间的距离。在学业水平考试之前的一段时间,针对班内学生的情况,协调任课教师对学生进行辅导。

三是加强与学生家长的沟通与交流。在平时的工作中,发现问题,首先向家长了解情况。在解决问题的过程中也及时征求家长的意见。让家长体会到作为班主任的真诚与良苦用心,让家长对班主任产生信任感。值得注意的是,但切记不可以一有事就联系学生家长,会让学生和家长对班主任的能力产生质疑,在能力所及范围内解决问题,把握好分寸。

四是对待学生要宽严有度,树立威信刚入职的年轻教师具有较强的亲和力,私下可以和学生做朋友,但是我们切不可同学生像真正的同龄朋友一样亲密无间,班主任要恪守底线,一旦学生有越界的行为,我们要严厉地制止,并且占据道德的高点,讲明为学生好的初衷,约束管理好学生。严厉的同时,日常生活里我们还是需要从细微之处关心学生,只要有利于他的学习生活,我们就应该尽心尽力,在外也要维护好学生的利益,让学生真正信服。班主任工作非常的艰巨和繁重,但是成就感也是无与伦比的,希望我能在实践中不断地将前人的经验吸收消化并形成自己的班级管理策略,引领学生共同进步。

以上就是我通过这次岗前培训中体会到的怎么样让自己成长为一名合格的人民教师。通过这次培训和学习,提高了我们的思想境界,丰富了我们的教学理念,增强了我们学科教学的自信,美丽校园、幸福师生、理想教育,让我们扬帆起航。

初中青年教师教学汇报课教案

为期两周,历时十二天的青年教师汇报课活动于上周五下午终于落下了帷幕。本次活动校长高度重视、多方关注、积极运作,全校教师认真准备、广泛参与、群策群力。活动中共呈上了18节语文汇报课,老师们新颖的教学模式、娴熟的教学技巧、从容的课堂驾驭能力,精彩的课堂教学风采,深深吸引了学生和听课老师,每位听课者受益匪浅。活动分为“课前准备”“课堂展示”“课后研讨”三个阶段展开。课前老师们都做了充分的准备,课堂上十八老师带给我们十八个不一样的精彩。课后,老师们就教材的分析、重难点突破、教法、学法、教学过程等方面做了全面的阐述与深刻的反思。听课的教师当场进行了量化打分。课后及时进行了教研。教研中围绕课堂组织、教学设计、教学亮点、不足等方面进行了客观认真的评价。如果回放这十二天的经历,那一定是一段段精彩的快镜头。连日来,感动、感慨一直充满我的内心。

其一感动于青年教师课前刻苦钻研、虚心好学、学而不厌、精益求精、不甘落后、力争上游的态度和热情。为上好这节汇报课,作课老师不知度过了多少个不眠之夜,忘我的钻研教材,广泛查阅资料,借鉴优秀教学案例,精心设计教学环节、反复推敲每一个步骤甚至是每一句话,根据学生认知特点精心制作多媒体课件,虚心向同仁特别是有经验的教师请教,虚心听取别人的意见或建议,不厌其烦地修改教案,(当他们对一些环节拿不准或者在备课过程中遇到障碍时,赶紧找别人帮忙,向他人请教,绝不得过且过。教学设计不知改了多少遍,xxx等老师一遍又一遍的让我帮他们修改教案,张娜还把老公和孩子当学生在家里试讲。俊梅连放学路上的时间都利用起来,和我走一路说了一道,印磊说她自己满脑子装的都是坐井观天的情境,自己几乎走进了童话的世界)……这一切着实让人感动。课后他们谦逊、诚恳的求知态度同样让人感动。好多老师作完课就去找我,认真听取我对她们的课的看法。(蔡老师快给我说说,我想听不足)。活动结束后,我让作课教师从亮点与不足两方面进行了自评,自评中点到的亮点寥寥无几,有些大家公认的较成功的课自己都是满篇不足,郭晓萌、李汉芝、赵玉静、杨印磊、李俊梅、王丽杰、苑春英等只查找了自己的不足,体现了青年教师严谨、认真的态度和虚怀若谷的精神。其二,中青年骨干教师的知无不言,言无不尽,诲人不倦、甘为人梯、无私奉献的言行也令我无比感动。赵章红、张书环、孟俊玲、沈俊喜、李雪莹等中青年骨干教师,虽然没有作课任务,但他们一点也不轻松,一圈青年教师围着他们问这问那,给这个听课,给那个修改教学设计,甚至主动给她们上示范课,给他们加油,替他们使劲,为他们担心,以他们为荣,与他们同乐。听课一丝不苟、聚精会神,点评客观公正、坦诚相助,处处彰显师者风范。其三,感动于教师间的精诚合作。有些老师制作多媒体课件有困难,比较精通的老师主动帮忙,春花、路平等老师为大家提供无私的帮助,特别是春花,她几乎每天都是最后一个离开学校。老师们精彩的课堂后有多少默默无闻的幕后英雄啊!

说到感慨,老师们一定有同感,青年教师成长进步的速度之快、理念之心、方法之妙无一不令我感慨万千。我惊喜的发现彦君、路平等青年教师已经走向成熟,晓伟、张娜、印磊、俊红、秀荣、春英、俊梅等都有很大的进步,有的甚至是质的飞跃。一批新秀正立足脚下,奋力赶超,如雨后春笋脱颖而出。

为使我们今后教学中更好地扬长避短,百尺竿头更进一步,现将这次活动情况简单总结一下:

一、亮点。

(一)把握新课标,运用现代化手段,课堂密度大。

本次活动中,授课教师对课程标准有更深的理解,对教学目标、教学重点难点、教学策略、环节的设计与过度等都有科学的把握,正确把握讲读与阅读教学的分寸,轻松突出重点、突破难点。基本都能熟练的运用多媒体教学,图文并茂,形象,直观。课堂密度大,覆盖面宽。教学效果好。

(二)注重倡导自主、合作、探究的学习方式。

学习方式的改革是本次基础教育改革的重要目标。改变学习方式,实际上是改变一种习惯,当务之急在与建立教学新理念,即由过去的传授式学习变为自主、合作、探究式学习。在这一方面,各位参加汇报课的老师都在力求体现这一理念。彦君在教学《青山不老》一课时有效的引领学生感悟奇迹、探究奇迹解读奇迹,引导学生质疑调查、探究,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。印磊在布置作业前巧妙介绍了《坐井观天》这则童话故事的出处,激发了学生的阅读期待。

(三)注重双边互动,关注每一个学生。

新的课程标准倡导师生平等交往的教学行为,要建立人道的、和谐的、民主的、平等的师生关系。要关注每一个学生,使广大的学生在课堂上都能得到训练。苑春英指名读文时第二个学生读音有误,她耐心的引导他鼓励他再读一遍。老师此举一定在孩子幼小的心灵里一定留下难以磨灭的印象,也许他会受益终生。俊红以丰富的肢体语言与学生互动,感染力很强。教学尾声鼓励学生质疑问难,有机的查漏补缺。红利的课间操口令准确,以身示范,动作到位,既规范了学生课堂行为,又调动了学生学习的自觉性,有效地组织教学。张娜课堂组织有序,师生配合默契而且辅以游戏,实现了师生互动,生生互动,既巩固了识字,又愉悦了学生身心。

(四)合理利用课外资源,践行用教材教的理念。

丁雪飞专家曾经说过:我们要转变教育观念,不是教教材,而是要用教材教。活动中老师们都能有效的开发课外资源,适时适度的拓展、引用课外资源。如彦君对老人植树的恶劣环境的穿插介绍,更能突出老人植树的艰辛;月维讲白鹅的步态时出示净角出场的视频;路平在结课前适时介绍作者等,使课外资源很好的服务于教学,深化了学生对文本的理解。学纳、俊梅、汉芝创造性地使用教材,以学定教。

(五)注重知识的衔接与联系,实现工具性与人文性的统一。

讲完《坐井观天》一文后让孩子们说说你学过哪些成语跟坐井观天意思相近,学生很自然的联想到一叶障目不见泰山、管中窥豹等,这些做法看似简单但意义非凡。

(六)遵循学生发展规律,符合学生身心发展的特点。

新课程标准要求教学必须符合学生身心发展的特点,适应学生的认知水平,密切联系学生的经验世界和想象世界。这充分体现了“以人的发展为本”的新的课程理念。这一点老师们都作了有益的尝试。如在词语教学方面,低中高年级各有千秋。低年级借助图片、视频、联系学生生活实际、借助口头语解读词语比较有效,中年级则尝试者联系上下文、查字典等方法解读,高年级学生则能运用多种手段解读词语。根据年级特点教学方法上也有所不同低年级多采用情境教学法,秀荣、张娜、俊红、印磊等恰当运用情境教学法;中高年级则采用读悟结合法,以读代讲法等都收到很好的效果。

总之,十八位老师的十八节课,各具风格,各有特色,展示了我校比较过硬的教师队伍和蓬勃向上的精神面貌。

当然,汇报课中也发现了一些问题,有些问题还比较突出,亟待解决。

(一)备课不到位,教学不得法,驾驭教材能力不强,效果不佳。

有的老师课堂上照本宣科或漫无边际,问题设计不精,学生学习劲头不高。有的教学重点把握不准,找不到恰当的切入点,有的组织教学不到位,学生组织涣散,纪律松弛,各行其事,各得其乐,有的课前预设不充分,点拨不及时、不到位,处理课堂生成能力差,有的课时划分不合理,还有的老师不关注个性差异无暇顾及学生的反应。还有的问题的设计局限了学生的思维。这些都是亟待解决的问题。

(二)教学基本功不扎实,缺乏感染力,没有示范性。

有的老师课堂语言不完整、表意不清,朗读基本功差,没有抑扬顿挫,教学环节不完整,课堂设计不严密,板书内容不科学、不合理,板书字体不规范。有的老师对每节课应板书内容以及板书的重要性认识不足,还有的课上出现知识性错误。这些也都是亟待解决的问题。

针对上述问题,我们将采取以下措施:

(一)尽快完善师徒结对。发挥学校优秀教师的示范引领作用,要求徒弟每月至少听师傅一节课,每周至少给师傅上一节汇报课,让青年教师尽快站稳讲台,掌握教学的基本方法,提高教育教学水平。

(二)加大校本研修力度。以年级组为单位依托课例,开展主题教研,使青年教快速成长起来。

(三)实施跟踪听课。根据汇报课中发现的问题,学校领导班子成员要进行跟踪听课,因势利导,对症帮扶。

(四)大练教学基本功。

在教师、尤其是青年教师中营造比、学、赶、帮、超的局面,形成良好的学习氛围和积极向上的风气,在教学中提倡互相听课,互相评课,苦练备课、讲课、板书、多媒体课件制作等教学基本功,取长补短,共同提高,全面进步。为在我校建设一支教学基本功过硬的教师队伍而努力。

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高中青年教师培训心得体会

20xx年11月25日,我很荣幸参加了谈固小学青年教师培训,虽然只有短短一个多小时,但是使我对教师的职业内涵有了更深一层的了解,对教师的职业道德素养有了更新的认识,我很感谢校领导能够为我们青年教师提供这次培训的机会。虽然我已有四年的教学经历,但我在教学常规和教学方法技巧等问题上,还是有很多欠缺之处,所以我迫切需要学习和提高。庆幸的是,领导们对我们新来的老师非常关心,从实际出发,从细微处出发,针对具体问题,精心安排了这次培训,其目的是为了让我们新教师能更快地适应新环境,能逐步地提高自己。我也抓住了这一良好的学习机会,弥补自己的不足之处,提高自己的业务水平。

郭校长等多位领导精心准备了这次培训的内容,从各方面对我们进行了指导,尤其在职业道德素养方面。郭校长提出:新教师要尽快做到“入格”,适应学校的工作环境,端正态度,以积极的精神面貌工作和学习。这点我感受颇深:到现在为止我在谈固小学这个大集体里工作学习快一年了,刚踏入这个集体,我作为一名新教师对新的生活、新的环境、新的责任、新的角色多少有些生疏,但是通过一段时间的工作和他人的接触,这种心理很快离我而去,我感受到了一种非常积极向上的力量。每位领导、每位老师都是那么的爱岗敬业,爱校爱教爱生,都对自己的工作尽心尽责,他们的这种责任心给我树立了很好的榜样。我就暗下决心一定尽快转变自己的角色,适应新的环境,融入到这个大集体中,踏下心来扎扎实实地工作,为我们的大集体增光,也为自己的职业发展添彩。

这次培训像一阵及时雨使我对未来的工作充满了信心新调入上岗和动力,而且也给了我很大的鼓励:其一是鼓励我要赶快适应新的教学环境、生活环境、人际关系环境等;其二是鼓励我要更加理性地认识社会、认识自己的'角色,改变以往的那种生活态度;其三是鼓励我要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;其四是鼓励我要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学的佼佼者,为学校的发展贡献自己的一份力量。

这次的新教师培训,体现了学校领导对我们新教师的关心,也体现了学校对教学工作的不断改进与完善。虽然青年教师的培训现在已经结束,但它对我的影响仍在延续。在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导:

1、多学习教育教学理论,认真钻研教材教参,用心备好每一节课,做好课后反思,在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论。

2、多向有经验的教师(张杨主任、马丽君老师、朱勤花老师等等)请教,努力提高自己的教育教学水平,增强自己的知识储备。

3、提升个人魅力,让学生喜欢我,喜欢听我的课,进而喜欢听我的指导。这就要求我的个人魅力要不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。

4、积极参加校内外的业务学习和培训,认真参加每一次的教研活动,把它们当作宝贵的学习机会,把适合自己的教学方法融入到平时的教学实践当中去。

面对新的开始,我想我会努力找到理想与现实的切合点,让自己充满师爱,不断自我充实、自我完善。

高中青年教师培训心得体会

我于20xx年9月怀着忐忑的心情踏入了42中,作为一个初出茅庐的年轻老师,不管是教学上还是为人处事上都一知半解。时间飞逝,岁月如梭,而如今我已经老学校快要2个年头了,不管是工作还是生活真的发生了天翻地覆的转变,从一开始上了讲台,焦灼的不知所措,到如今见了家长都能夸夸其谈。从教学上只会做题,到如今可以把同学教的都会教题了。从一个毛头小子,到如今能够稳稳当当的干活的老师。在这其中,可想而知,我付出了多少的汗水,学校又为我付出了多少心血。

还记得在20xx年末,学校举办了拜师活动,我当然也光荣成了一名的徒弟,并且是“一对一”的,很厉害!尤其是我老师是一名特别厉害的教学能手,她起初教的直升班,那可是全班级最厉害的班,现在想起来也特别的倾慕。我基本上都是每节课都去听课,然后专注备课,反复琢磨,然后再去上课。经过一年,我成长了很多。我觉得学校给我们提供了一个特别好的平台。尤其是师傅带徒弟,很给力!起初我就想,我确定好好的教,绝不丢脸。在这一年里,我多次参与了学校的培训,其中包括很多次市级的,区级的。印象最深的一次是,市教育局的一次研讨会,请的特级老师,他主要讲解了很多物理试验的内容。还又一次是省级评优课。一开始我还以为不会让我们这些年轻老师去了。终究那是要花钱才能去的,结果还是让我和雪薇去的。那次培训真是受益匪浅。学到了很多的东西。还见到高校的教授,竟然是评委。我竟然也认识评委,当时感觉挺惊异的。

后来学校又让我带毕业班兼班级的“秘书”。一开始我感觉自己干不了这么重要的活。这可是要抛头露面的,经常处理一些我当时都觉得不可能完成的任务。但是,经过学校的`细心教育和培育。我竟然干了曾经觉得无法完成的任务,虽然苦和累,但是挺过来,是有成就感的,这我特别感谢领导的教导和宽容。

最末我想谈谈教学上的收获:

一、加强对同学的思想品德教育,德育教育于课堂教学中。在物理教学过程中有很多德育教育素材,因此在教学中应留意这些素材的运用,切实加强对同学进行爱国主义教育、集体主义教育等。

二、做好备课工作。对于我们年轻老师来说,备课径直决。

断者课堂的教学质量。在集体备课以前确定要反复研读教材和教辅材料。在集体备课的过程,确定要积极参与备课,多发表自己的见解,虚心听取其他“行家”的看法和建议。再备完课以后,对自己的教案就行反复修改,把每一节课都要做精、做细,把每一节课都要当成公开课来讲。只有严格要求自己,才能严格要求同学。身教甚于言教。

三、做好教研和听课、评课工作。本期主要做好平常积极参与教研活动,在集体备课和教研活动中同其他老师共同探讨,由此提高自己的专业水平。积极参与听课、评课,虚心向其他老师学习,努力提高教学水。

四、做好作业的布置、批改和辅导工作。作业确定要做好精细化、分层布置,多关注后进生的学习状况。鼓舞同学多提问,实时解决同学的疑问。由于物理下半学期比较难,所以确定要实时关注同学的学习状况,尽量做到不让同学拉下,尽可能做到一有不懂实时辅导。

五、做好后进生转化工作。作为一名老师,应当要看到学习的积极的一面,对于消极的一面要扬长避短,采用有效措施努力提高整个班级的物理教学成果。

六、教学中的措施:

1)在上学期的物理课堂小组学习实施的细则基础上,进一步的进行修订和完善。继续实行上学期考试优秀同学的奖赏制度。

2)在教学中体现“以同学为本”在课堂教学中要有意识地教给同学“怎样发觉问题”、“怎样提出问题”、“怎样争辩问题”、“怎样分析问题”、“怎样反思”、“怎样沟通”等等。使同学成为学习的主人,而老师则变成学习的组织者和引导者。

3)加强演示和同学试验。中学物理教学以观测、试验为基础。观测自然界中的物理现象、进行演示和同学试验,能够使同学对物理事实获得具体的明确的认识,观测和试验,对培育同学的观测和试验技能,实事求是的科学立场,引起学习爱好都有不可替代的重要作用。因此,教学中要加强演示和同学试验。

4)重视物理概念和规律的教学。物理概念和规律是物理知识的核心内容。要培育同学关注物理现象,引导其从现象的观测、分析、试验中形成物理概念,学习物理规律,继而对规律的发觉过程产生爱好。中学物理中的概念和规律,多数是从物理事实的分析中径直概括出来的,因此在教学中要留意培育同学的分析概括技能。

高中青年教师培训心得体会

一个学期很快就要结束了,在忙碌的一个学期中我参加了学校的青年教师培训,通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中,老师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;使我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。在这次培训中,各位领导和老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步入教师工作的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

作为一名刚刚步入教师行列的新教师,经过参加青年教师培训,我懂得了很多在书本上没有的东西;当我站在三尺讲台上的时候,看着这一双双渴求知识的眼眸,我终于明白了为什么说:教师是太阳底下最让人尊重的职业,教师不仅是一份职业,更是一份“心”。它包括“对学生的爱心,耐心,以及责任心”当拥有此“心”时,才意味着教学生涯的刚刚开始。

我认为作一名合格的教师,应做到:

一、强化自身素质,做一名合格的老师。

教师,这个职业神圣而光荣,教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的引路人。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。作为高校教师的我们,责任更加重大,我们面对的学生是即将踏入社会的青少年,这就要求我们在“教书”同时更要做到“育人”。做老师难,做一名好老师更难,需要我们要不断的强化自身素质,因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准,所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

二、注重课堂效率保证课堂效率要做到:

1、有效激发学生的学习需要。

2、有效突破学生的学习难点。

3、有效改善学生的学习方式。

使学生不只学会,更重要的是学会“学”。

三、总结教学经验,做好课堂开发向课程教程的转变作为青年教师的我们,在上好课的同时,还要给自己一个定位,给未来职业生涯做好规划,不能一味的去教学,教好一堂课了,就万事大吉的想法是万万不能的,要不断的反思和总结不足。

四、取众人之长、补己之短。

“老教师”们有着及其丰富的教学经验和对教材的整体把握能力,听完授课大赛和老教师的讲座后,都让我收益非浅。综合自己的教学,作出及时调整,力求对知识点不重,不漏。

这次培训,对于我来说是一次难忘的充电机会,由衷感谢学校为我们青年教师提供了一个很好的学习提高自身的平台,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,同时也给我日后的教学起到了引导作用。培训后,我更感觉到教育工作任重而道远。作为一名年青教师,我在日后工作中要学习的东西还有很多很多,碰到困难是在所难免的。只有通过自己反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的人民教师。选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱来教学生。这一信念不仅是促进教育教学的动力,更是作为一名教师应当时刻谨记而不能丢弃的精神支柱。

初中青年教师教学汇报课教案

新教师是学校的新鲜血液,也将成为学校的主力军,他们肩负着学校未来教育教学工作的重任。为了提高新教师的课堂教学组织能力,让新生的花蕾能在明天娇艳地绽放,全面帮助、促进新教师快速成长,自9月19日开始,我校开展了为期两周的新教师汇报课活动。

新教师在师傅和各教研组教师的帮助下,认真备课,精心准备。我校领导带头深入课堂,同一教研组、不同学科组的教师也积极参加听课。本周已经有六位老师展示了他们的课堂教学风采。他们使用最新教学技术,体现我校“双主互动”教学理念,呈现出一节节较为成功的课。姜小立老师用生动风趣的语言讲授了加法的结合律和交换律,把原本枯燥的数学课讲得趣味盎然;刘晓莹老师通过分角色朗读等多种方式讲授新课《灰雀》,娓娓道来、感情真挚;黎霞老师更是设置了小游戏环节来引领学生理解课文,将《小摄影师》一课讲得激情四射、热情奔放;张媛媛老师的科学课《认识物体》激发了学生探索知识、认识事物的'热情,在课堂中掀起了一次次小高潮;王锦芳老师的《植物妈妈有办法》引导孩子们探索大自然的奥秘,体会汉语的韵律美,生动有趣;姜囡老师的《表内乘法》课,激发了孩子们学习数学的热情,认识了数字的魅力。虽然新教师们走上讲台的时间不长,在讲课细节方面还显得有些稚嫩,也还缺乏教学技巧,但在教学形态、课堂驾驭能力和教学效果上很有特色,可圈可点。

汇报课结束后,新进教师同指导老师、同年级备课组老师展开了热烈的评课讨论,为新教师提供了许多宝贵的建议,行之有效的建议定会为以后的教学提供帮助。

本次新教师汇报课活动,充分体现我校对新教师的培养和重视。汇报课不仅给新教师们提供了展现自我风采的平台,也使教师们在相互交流与学习中,促进自我的专业成长,从而进一步加强第一小学教师队伍的建设。我们相信,有学校的培养与重视以及前辈的指导,新教师逐步成长为一小未来的优秀教师,是值得我们期待的。

下周,还将有六位老师展示课堂教学,希望我们的新进老师们能不断进取,逐渐成为学校持续发展的新生力量!

初中青年教师教学汇报课教案

xxxx年的圣诞节如期而至,鹤湖学校(分校)青年教师听评课的教研活动按常规进行着。今天的上课教师是美术组的陈东萍老师,陈老师教孩子们画圣诞老人。上课伊始陈教师播放的圣诞音乐和快乐的谈话便激起了孩子们浓厚的兴趣。通过给学生准确而到位的绘画指导,这些二年级小学生笔下诞生了一个个个性鲜明的圣诞老人,颜色艳丽的圣诞帽,装满礼物的长筒袜,让陈老师的课堂充满了节日的喜庆。整节课气氛轻松、愉悦,老师们在这节课中深切感受到了快乐学习才能学习快乐。

听课过程中,李庐清校长及徐丹丹主任细心观察着,课后还和老师们一起评课,为年轻教师提出非常好的建议。这次术科教研活动,不仅给年轻教师提供了展示自我的平台,而且帮助年轻教师在参与中快速地成长。

初中青年教师教学汇报课教案

在教导处的精心组织安排下,在数学教研组长协助下,在各教师的帮助支持下,通过四位参赛教师的努力,此次新教师汇报课活动圆满结束。现将此次活动简单总结下:

本次汇报课的目的是:

1.给新进入我校的'教师以展示自我搭建一个平台。

2.使学校领导和教师们能初步了解新进入我校的教师的教育教学能力和基本素质。

3.通过领导和组内教师的点评,使新教师了解我校课堂教学设计和课堂教学的基本要求。

4.通过新教师汇报课推动我校新课程实验工作的深入开展。

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