在述职报告中，可以突出自己在工作中所取得的成就，强化自信心。从以下的述职报告范文中，你可以了解到如何将工作成果用简洁、精准的语言表达出来。
街道党工委书记述职报告
2021年上半年，本人在区委、区政府的正确领导下，坚决履行全面从严治党责任，以管党治党新成效推进疫情防控和经济社会发展各项工作取得积极进展。具体情况汇报如下：
一、履职情况。
一是从严抓教育培训。本人坚决履行“第一责任人”职责，年内依托区委党校**分校平台，讲专题党课x次(一月一次)，牵头召开理论中心组学**次，大力倡树讲政治、强担当、抓落实的工作氛围。围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神，组织党员集中培训，切实筑牢全面落实从严治党责任的思想基础。
二是从严抓管党治党。坚持定期召开班子会研究党风廉政工作，团结带领班子成员扛起“一岗双责”重任。今年来召开班子会议研究全面从严治党工作x次，专项督导调度x次;高度重视村党支部书记队伍建设，创新村党组织书记每季度向街道党工委“述职述廉述党建”机制，并亮化计分、排名通报，进一步浓厚“对标先进、比学赶超”的干事创业氛围，今年已开展述职活动x次。
三是从严抓作风建设。结合**工作实际，深入开展干部纪律作风整顿活动，第一时间制定《**街道干部纪律作风集中整顿实施方案》，对值班考勤、公车管理、办公用房、津贴补贴发放等进行监督检查，共开展正风肃纪检查x次，发现问题x个，问责x人。
二、存在问题和原因分析。
一是党建工作均衡性差。比如2021年x月，新成立**社区党支部x个，接转国有企业离退党员**名，处于过渡阶段，在党员教育管理、三会一课等基本组织生活制度落实上没有100%保障。主要原因：作为党工委书记，没有发挥好以上率下职能，没有结合实际分级分类为基层党支部制定党建工作实施细则，出现了“当甩手掌柜”的情况，导致基层党支部书记履行第一责任人不到位，认不清“谁来抓谁来干”，对党建工作不研究不安排，大部分党建工作没有做到“书记抓”，而是转嫁到党建专职或村会计，进而出现工作方法单一，无特色、无亮点，满足于规定动作的情况。
二是党建引领作用弱。党建引领经济社会各项事业发展作用不到位、不充分，党建工作的优势、党员的先锋模范作用未得到充分展现。例如党支部领办合作社数量少，对村集体经济增收贡献差。又如个别非公企业党建工作和企业发展呈现两条平行线，缺乏有效融合与良性互动。主要原因：本人作为党工委书记，没有用好党建引领“指挥棒”，思想上明白“党是统领一切的”，但对于如何把党建工作优势，转化为引领经济社会发展的动力，缺乏明确的思路和有效的举措。主观认为2021年各党支部承担的疫情防控、美丽宜居乡村建设、农村人居环境整治等任务较重，反而没有把党建工作压力传导到位，导致党支部书记抓党建主责意识差、精力投入少。
三是社会治理办法不多。在学习借鉴新时代“枫桥经验”方面存在欠缺，对于结合实际创新基层社会治理办法少、思路窄，农村党员的“旗帜”作用发挥不够。比如在推进落实环保、安全、维稳、创城、扫黑除恶等重点工作时，广大农村党员参与不积极，作用不明显，没有以“主人翁”身份参与基层社会治理。再比如面对压煤搬迁、福利待遇等现实利益，个别党员干部没有做到先人后己，甚至与民争利，出现了宗旨意识淡漠的问题。主要原因是本人对如何以党建为引领，实施“党建+基层社会治理”的理解不深，对农村意识形态领域主动权掌握不够牢固，没有真正把党建引领贯穿于基层社会治理的方方面面。
四是监督管理力度不够。对党员干部监督管理失之于软、失之于宽，警示不严厉，村干部中仍存在违纪违法行为，个别村干部存在纪律松弛、作风飘浮，违规办理低保特困、侵害集体利益等行为;部分党员干部法纪意识不强，酒驾、醉驾、嫖娼、赌博违法行为时有发生。2021年上半年我街道立查案件x起，党政纪处分x人，其中机关干部x人，村干部x人，普通党员x人;给予警告x人，严重警告x人，撤销党内职务x人，留党察看x人，开除党籍x人。这些违纪案件在群众当中产生了极坏的影响，损害了党的形象。主要原因是本人没有跨过“面子关”，监督执纪“四种形态”运用不充分，对涉及群众切实利益的民生事项管理不精细，党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合的不好，责任追究力度小。
三、下步改进措施。
一是加强党员教育培训，提升思想政治素质。继续用好用活区委党校**分校载体资源，进一步丰富党员干部，特别是农村党员干部的教育培训形式内容，持续提升党内教育的广度、深度和精准度。
二是严格落实主体责任，推进全面从严治党。党工委书记带头履责，并向班子成员、党员干部层层传导责任和压力，推进全面从严治党在基层延伸。常态化运行村党组织书记“述职述廉述党建”工作机制，对辖区**个村继续实施分类管理并“动态化”排名，探索建立进出机制，努力确保村级党组织始终保持争先进位的拼搏劲头。
三是突出党建引领，创新基层社会治理。积极探索“基层党建+三治融合”治理体系，引导农村党员担当志愿者，主动参与农村社会治理。依托村级新时代文明实践站等平台，以群众喜闻乐见的形式，广泛宣传党的路线方针政策，站稳农村意识形态领域阵地。四是强化日常监管，从严从实正风肃纪。注重党员干部作风建设和监督管理的日常化、经常化、制度化运行，在“抓早抓小”中体现严管厚爱，防止党员干部小问题酿成大错误。始终保持严肃执纪、动辄则咎、寸步不让的高压态势，带头加强作风建设，严防“四风”问题反弹回潮。
X街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
x年，在区委的正确领导下，x街道党工委深入开展党史学习教育，贯彻落实xxx全面强化年要求，深入推进“党建引领、‘三治’并进、服务进社区”工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。
一、主要工作。
开设“以案说法”讲座x次，“模拟法庭”活动x次。依托“涧贤银行”，搭建党群共享平台，拥有储户x个，创建公益集市、x贤天使等品牌x个。
（二）狠抓正风肃纪。一是增强责任意识。召开党风廉政建设工作会议x余次，听取工作汇报x次，签订x余份《党风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律。结合专项以案促改工作组织集体学习会议x次，专题研讨x次，讲廉政党课x次。三是加强廉政教育。梳理岗位廉政风险点x余个，制定风险防控措施x个，开展警示教育x余次。四是加大案件查处。x年，开展“走读式”谈话x次，处理违纪党员x名，设立谈话室，配备录音录像设备。五是强化自律意识。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定、省委省政府x条意见，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。
（三）优化意识形态。一是夯实意识形态责任制。不定期组织召开党工委会议，落实区委部署。x年开展意识形态培训及协调会议各x次。二是确保意识形态制度落实。制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，处置网络舆情x件，发表各类优秀网评x条。三是强化理论学习。以十九届五中全会精神为主线，组织学习x次，开展宣讲x余场，创建市级先进基层党校x所，新时代文明实践所x个。全年省级以上媒体发稿x篇，《x日报》《x晚报》共计发稿x篇，《x要闻》x篇、x广播电视台x次。四是强化意识形态隐患排查。关注意识形态领域活动及敏感信息，并按要求及时上报处置。
二、存在问题。
（一）党建基础不扎实。主题教育成效不均衡，抓非公企业党组织力度不够。“自治、法制、德治”结合不紧密，社区人才储备不足，引入社会组织仅x家，专业志愿者队伍x支，缺少专业的个人或组织。基层组织建设有短板，党员教育管理不严格，缺少活力和吸引力。
（二）党风廉政建设审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。
（三）意识形态工作高度不够。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向。个别党员领导干部对意识形态工作认识模糊、有局限，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强。
究其原因，主要有以下几个方面：一是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够，统筹安排不足，导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。会议安排较多，机制创新较少，在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。二是抓党风廉政建设工作还不够规范，缺乏发现案件的手段，审查调查知识、业务能力还待进一步加强。三是思想意识存在偏差，意识形态工作的重要性认识不足，将其看作一项软任务。
三、下步工作打算。
（一）打牢组织保障。以十九届五中全会精神为指导，推进“党建引领、三治并进、服务进社区”工作。利用党群共享空间“涧贤银行”平台，提升基层党组织凝聚力。x年拟建立小区党支部x个，“邻里之家”x个，争创“五星支部”x个，“四星支部”x个。通过社区定向培养、街道统筹招聘，培养社区后备干部x-x人，选拔热心居民担任楼栋长，参与社区治理。孵化出一至两个社会组织，利用微创投大赛，选出x-x个项目培育落地，形成良性的自治模式。常态化开展x活动，将听民心解民忧落到实处。
（二）加强纪律审查。一是积极拓宽案源渠道，对群众举报和上级转办的案件及时排查、筛选、初核，并积极主动与各部门密切协作查找线索。二是坚持办案与教育相结合，加强案件通报，通过查处身边发生的典型案件，及时有针对性地对党员干部进行警示教育，做到“吹风洗脑”、警钟长鸣，持续强化基层干部廉政风险防范意识。
（三）转变思想观念。把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，不断增强广大党员干部做好宣传工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领，增强意识形态工作积极性、主动性和创造性。
街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
对照上级要求和群众期盼，本人在抓基层党建工作方面还存在以下不足：
(一)抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡。一是推动基层党建工作常态化机制和制度还不完善，抓班子成员履行“一岗双责”责任落实方面重视不够，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。二是在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力少，存在一手硬、一手软的问题。三是在抓街道机关、社区党组织建设投入精力多，抓非公有制企业党建、社会组织党建投入精力少，造成基层党组织建设工作推进不平衡。四是对基层党建工作指导和对党务干部的培训重视不够，党务干部能力素质有待进一步提升。
(二)抓基层服务阵地建设力度不够大。目前，街道围绕社区服务阵地建设，通过改扩建、租赁等方式使西彩社区、二道街社区、解放路社区等3个社区服务用房达到500平方米以上，但由于现实条件限制，街道还是把有限的经费更多的使用在了示范点打造和亮点包装上，对基础薄弱的社区仍然是关注不够、投入不多。
(三)抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。虽然辖区内企业众多，但规模小，人员流动性较大，非公企业党建覆盖面积不广，有些企业虽然建立了党组织，但缺乏开展组织活动必要的场所和条件，党务人员普遍业务素质不高，缺乏系统性规范指导。
(四)常规工作开展多，创新工作亮点少。在推动党建任务落实上，虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是对基层党组织建设出现的新情况研究不深、把握不透，解决问题、推进工作还习惯于凭老经验、按老套路，一些党支部抓党建工作积极性不高，个别党支部党建活动开展流于形式，少数党员干部不能充分发挥先锋模范作用等问题仍然存在，没有拿出好的办法和措施加以解决。
认真反思存在问题的原因，既有客观原因，更有主观原因，主要有：一是思想不够重视。作为街道党工委书记，对基层党建工作的认识不够深刻，较为重视发展工作，抓党建工作的力度不够大，在提升基层党建水平上用力不够，基层党建工作统筹方面全面抓、亲自抓、深入抓上做的还不够好。二是思路不够清晰。对基层党建工作抓什么、怎么抓上用力不够，系统学习研究不深入，创新思路不够宽泛。三是追责考核不到位。虽然制定了相关的管理制度和考核办法，但在执行过程中往往对党工委班子成员、各支部书记责任追究方面失之于宽，往往出于对基层工作的考虑，降低了党建工作考核标准，对不履行职责和存在问题的班子成员和支部问责力度不大，批语教育较少。四是工作标准不够高。对基层党建工作督促落实力度不够，对监管的制度化、常态化程度要求低，平时只在工作会议上笼统提要求多，在任务落实、整体推进和典型培育上标准不高、进展不平衡。
街道党工委书记述职报告示例范文
尽管我们的工作取得了一些成绩，但与区委、区政府的要求相比，与兄弟街道的成功经验相比，还存在一定差距和不足：
一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好，服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展，个别基层党组织自身服务意识不强，服务本领不高，解决复杂矛盾的方式单一，与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应，开展活动的效果不够明显，没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众，为民办事、凝聚人心的能力。
二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家，存在着在生产经营上投入精力多，抓党的建设投入精力少，开展活动被动的问题，这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的，一方面也体现出企业追求经济效益，对于党建工作认识不够，缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。
三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来，大部分党员都能积极参与到活动中，但随着时间推移，个别党员参加活动的积极性有所下降，不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视，一方面是由于社区组织活动的形式较为单一，缺乏吸引力。
四是个别党员干部思想认识还需进一步深化，推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动，提升自身能力的主观能动性不强，一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一，导致个别党员学习积极性不足。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工作的指导还不够，将时间和精力用在街道党建工作和事务性工作上较多，对基层党建工作的精力投入较少，没有做好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深入细致，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，需要进一步进行督促指导，强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够，总是依靠已有的模式开展活动，缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格，基层工作负担较重，个别基层党员干部忙于事务性工作，对学习教育有所放松，对这些问题督导不到位，失之于宽、失之于软。
街道党工委书记述职报告模版
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我和班子成员精心谋划，有力地推动了xxxx街道各项工作的开展。现将今年的工作情况汇报如下：
一、履职工作特色和亮点。
一是提高思想认识，树立以党建促全局的工作思路。今年以来，我带领街道党工委围绕党的群众路线教育实践活动，立足实际，通过专题研究，确定了“11124”工作思路，即：“一个深化带全面”(深入开展党的群众路线教育实践活动)、“一个共建凸亮点”(深化打造双拥共建品牌)、“一个突破抓难点”(集中解决群众反映突出的热点难点问题)、“两个改善抓基础”(改善街道办公环境;改善与简化办事流程)、“四个提升定目标”(基层党组织建设水平不断提升;机关工作作风得到提升;反腐倡廉党风廉政建设进一步加强和提升;街道党建工作标准不断提升)。街道党工委着力在创新载体、突出特色方面下功夫，大力开展以“映心红、服务蓝、生态绿、阳光金、廉洁白”为内容的“五色主题”党建活动，引领街道各项事业科学发展上水平。
二是狠抓工作落实，加强基层组织建设。街道全面加强基层服务型党组织建设，形成了“足迹遍及社区每一寸土地”的工作模式，先后解决了居民群众反映的54个问题，尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街道党工委以“四个一”为抓手做好在职党员进社区工作，共有311名在职党员到我街道各社区报道，开展活动89次。
三是重视教育管理，加强党员队伍建设。在发展党员方面，我严把党员的“入口关”，确保发展党员的质量，xxxx年街道共培养吸纳预备党员3名，预备党员转正4名，培养入党积极分子2名。在“三会一课”方面，我严格落实制度，创新活动载体，开展了在职党员“点亮微心愿争做圆梦人”等活动，拓宽了党员发挥作用的渠道，增强了街道党员干部的凝聚力。在干部队伍建设方面，今年街道党工委选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才向组织进行了推荐，为街道班子增加了两名年轻的领导干部，增强队伍活力。同时本着人岗相宜的原则，选拔了4名办公室主任，让干部在合适的岗位上发挥更大的作用。在民主评议党员、处置不合格党员工作方面，街道党工委下设的3个社区党总支和10个社区党支部，在召开组织生活会后，均开展了民主评议党员工作，并在评议后组织了专题“回头看”工作。社区共有党员487人，因故不能参加评议的党员70人，实际参加评议党员417人，民主评议为“好”的党员395人，民主评议为“一般”的党员22人，没有民主评议为“差”的党员。
四是不断夯实基础，强化基础保障建设。我街道落实基层党组织各项专项经费，加强阵地建设，按照“三有一化”的标准，大力改善街道社区办公环境，夯实党建工作基础。今年街道和红东路社区迁入新建的综合办公楼，红三村社区、红山根社区迁入新址，均建成“一站式”服务政务居务大厅。同时街道依托新办公楼打造“百姓之家”，进而实现居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖，切实做好服务工作。街道积极打造社会化管理服务平台，建成后将集中承担三维数字、城市管理、综合治理等多项工作，进一步提升工作效能。为巩固教育实践活动的成果，打牢工作基础，我带领街道党工委对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，经认真梳理，修订完善制度6项，新建制度3项。
二、存在的主要问题及原因。
尽管我们的工作取得了一些成绩，但与区委、区政府的要求相比，与兄弟街道的成功经验相比，还存在一定差距和不足：
一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好，服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展，个别基层党组织自身服务意识不强，服务本领不高，解决复杂矛盾的方式单一，与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应，开展活动的效果不够明显，没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众，为民办事、凝聚人心的能力。
二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家，存在着在生产经营上投入精力多，抓党的建设投入精力少，开展活动被动的问题，这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的，一方面也体现出企业追求经济效益，对于党建工作认识不够，缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。
三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来，大部分党员都能积极参与到活动中，但随着时间推移，个别党员参加活动的积极性有所下降，不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视，一方面是由于社区组织活动的形式较为单一，缺乏吸引力。
四是个别党员干部思想认识还需进一步深化，推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动，提升自身能力的主观能动性不强，一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一，导致个别党员学习积极性不足。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工作的指导还不够，将时间和精力用在街道党建工作和事务性工作上较多，对基层党建工作的精力投入较少，没有做好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深入细致，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，需要进一步进行督促指导，强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够，总是依靠已有的模式开展活动，缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格，基层工作负担较重，个别基层党员干部忙于事务性工作，对学习教育有所放松，对这些问题督导不到位，失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和主要措施。
针对以上问题，下一步我将着重在以下几方面做好基层党建工作，切实履行好“第一责任人”的职责：
一是认真履职，落实“第一责任人”职责。落实党委主体责任，坚持书记抓、抓书记，进一步提升基层党组织服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心全意为人民服务的宗旨意识，增强服务水平，继续深化拓展“民情流水线工程”，不断开拓为民服务渠道。
二是多措并举，加强非公企业党建工作。街道严格落实《街道领导联系企业制度》，书记带头挂点联系一个非公企业，不定期开展走访了解企业党建和经营需求，做好指导、协调、服务工作，通过交流增进共识。同时邀请非公企业党组织负责人开展专题党课培训的方式强化教育培训，着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉，发挥党组织战斗堡垒作用。
三是加大创新，开展在职党员进社区活动。一方面对前来报到的在职党员集中组织学习，进一步增强在职党员的宗旨意识，把社区作为转变作风、服务群众的重要平台;另一方面各社区党组织进一步丰富活动载体，定期检查活动效果，进一步激发在职党员服务社区的热情。
四是加强督导，进一步深化党员思想认识。一是在全街实行“3+2”的学习模式做好学习教育工作：即用“集中学”、“错时学”、“自己学”三种方式保证学习时间，用“带头学”、“互动学”两种方式确保学习效果。二是落实学习制度与督导制度，街道监察室定期不定期对基层党组织学习教育与各项工作进行督导，不断提升基层党员干部的政治思想素质和工作水平。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。
街道党工委书记办事处主任述职报告
一年来，我在上级以及街道党工委的领导下，在街道全体同志的支持下，按照学习、团结、协调、文明、廉洁的思路认真履行了自己的职责，取得了一定的成绩。
一、抓学习，在提高思想觉悟和效能建设上下功夫。在这项工作中，首先注重了自身学习，主要学习了党的十六大以来的会议精神和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习了上级一系列会议精神和领导的指示要求，以此来武装自己的头脑，提高执行上级命令指示的自觉性和坚定性。同时还注意学习了各种业务知识，熟悉了街道工作涉及的法律法规及政策，努力使自己成为既是街道领导又是具体工作的业务员。二是认真组织班子成员和街居全体同志的学习。作为街道党工委书记，带领和组织大家学习是责无旁贷的。一年来，我注意了抓班子成员和街道以及社区同志的学习，坚持学习制度和学习内容的落实，取得好的效果。三是利用社区党校组织居民进行学习，街道特聘了一支由专家、教授组成的教师队伍，请他们讲授时事政治以及保健方面的专业知识，受到了社区广大群众的欢迎。通过抓学习，不断提高了大家的思想觉悟和业务水平，提高业务能力和办事效率。
二、抓团结，充分发挥“一班人”的战斗堡垒作用和干部队伍的先锋模范作用。团结是干好一切工作的前提，只有“一班人”的战斗堡垒作用发挥的好，才能带领全体同志去努力工作。在此方面，我能认真贯彻民主集中制，搞“群言堂”不搞“一言堂”。在人事调动和财政支出方面按规矩办事，做到公平、公开，公正。作为党工委书记，我能经常找同志谈心，征求大家的'意见，对有的同志存在的毛病和问题及时的、善意的指出，使其改正。同时，经常利用学习和开会等机会，讲团结、讲友谊，努力形成一个人人讲团结和大事讲原则、小事讲风格的良好氛围。一年来，全街道人员没有发生不团结现象，大家工作在一起，相互帮助，心情畅快。
三、抓协调，努力把各方面工作沟通好。作为党工委书记，我注意了向上级机关有关部门及时汇报工作，征求意见，及时改进工作。对各科室之间的工作努力做好协调，形成分工不分家，工作大家抓的局面。对辖区内的单位经常走访，以党建工作为龙头，以共同创建精神文明工作为契机，共同探究辖区内的工作，一起把党建工作和创建等诸项工作抓好。目前，和辖区内60多家单位团结协调共同完成了市委、市政府和区委、区政府交给的任务，形成了一个团结协调和谐的局面。
四、抓文明创建，努力提高社区居民的素质。一年来，市区两级抓紧了文明创建工作。作为街道，坚决执行上级指示，努力按照创建文明工作的各种方案去抓落实。我们在抓创建工作，根据上级要求，结合街道处于全市最繁华，人流量最大的特点，继续保持保洁工作的“12”模式，加大了创建的投入，形成了“投入、增人、延时”的工作思路，收到了好的效果，得到了上级领导的表扬。目前，在“三优路示范街”、“文明社区”建设等方面，我们不断地进行了探索，争取再出好成绩，使创建工作更上一层楼。
五、抓廉洁，努力保持自己和班子及干部队伍的纯洁性。一年来，一是注意了自己和班子成员在廉洁方面的学习，利用中心组和周三街道学习日多次学习有关文件、规定，使大家明白上级在廉洁方面的一系列指示和规定，努力按照要求去做。二是在人事工作、财务工作方面做到公平、公开、公正，要求别人不做的自己首先不做，严格要求自己，努力使自己成为一个大家相信佩服的领导干部。
同时，我还注重了街道经济工作发展。作为街道，大部分人为街道管理人员，工资、福利由街道发放。随着城市的改革和城市管理的逐步规范化，街道经济受到了很大冲击，经济压力很大，工资、福利的发放面临不少困难。因此，作为街道党工委书记，我把抓经济工作放在了重要位置，和大家一道想方设法抓经济，在招商引资、土地出让金的征收，协护税以及办市场等方面努力去想办法，保证了工资的发放和各项事业费用的正常运转。
街道党工委书记党管武装工作述职报告一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：
2019年以来，在区委、区政府和区武装部党委的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想为指导，按照上级关于武装工作的要求，认真履行党管武装职责，始终把武装工作作为党工委的大事来抓，正确处理国防建设与经济发展的关系，真正摆正武装工作位置，圆满完成了工农街道武装工作各项目标管理任务，促进了全办武装工作与地方建设同步协调发展，并被市军分区表彰为先进基层武装部。
一是抓学习教育，着力夯实思想根基。坚持把习近平强军思想列入党工委中心组理论学习计划，列入领导干部培训轮训内容，纳入领导干部自学课程。在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，聘请市委党校教授为全办的干部职工、基干民兵授课,学习全面贯彻习近平强军思想、努力实现党在新时代的强军目标，牢牢把准党管武装工作的正确方向。
二是抓制度建设，带头落实主体责任。作为全办党管武装工作“第一责任人”，严格落实各项工作制度，多次召开党委会、专题会对武装工作中遇到的重大问题进行研究，制定工作方案，定期向主管同志了解武装工作的有关情况，做到重要工作亲自部署、重点问题亲自拍板、重大活动亲自参与，在抓大事把方向、抓协调办实事、抓参建促和谐中，确保将党管武装工作落到实处。
一是扎实抓好民兵组织整顿。在区人武部的指导下，按照编实、编精、编顺、编可靠的工作目标，对辖区内兵员潜力、企业结构、行业分布、装备器材数质量等情况进行了逐一摸底，确保基干民兵中各项指标对口率达到规定要求。组织应急排基干民兵进行集中训练，使基干民兵熟练掌握队列、军体拳、盾牌操等基本科目和反恐维稳器材的使用，为今后应对突发事件、抢险救灾、迅速拉动、遂行任务打下了坚实基础。严格按照国动部的民兵调整工作要求，进一步对软件资料进行了整理归档，并两次通过分区的检查验收。
共参军入伍6人，及时掌握入伍新兵的思想变化和身体状况，实现了无上访告状、无责任退兵的目标。
三是圆满完成年度大项任务。充分发挥民兵“突击队”作用,组织10人完成年度民兵战备训练任务、出动30人次完成过境部队保障工作、疫情防控中，组织基干民兵深入社区一线开展防控工作，确保年度大项任务圆满完成。
一是持续正规基层建设。街道人武部坚持良好战备、训练、工作、生活秩序，高标准完成基层武装部规范化建设。2019年对武装部“两室一库”进行装修整饰，并购买办公电脑、投影仪、办公桌椅等多种设施设备，改善了办公环境，做到了办公有条件、训练有器材、生活娱乐有场所，目前我部“七项制度、两级地图”，“六种资料、六种登记”“两表一图一规定”资料规范整齐。
二是不断加大保障力度。坚持将武装工作经费纳入办事处财政预算，建立稳定长效、持续增长的保障机制，确保按时足额拨付。投资4万余元完成基础设施正规化建设，投资3万余元购置维稳防爆器材，全面展开民兵之家规范化建设。
做好武装工作光荣而艰巨。新的形势和任务，对武装工作提出了更高的标准和要求，我将以此次述职为契机，坚持发扬党管武装的优良传统，积极研究和探索党管武装工作的新途径、新办法，着眼大局、立足长远、扎实推进，不断开创党管武装工作的新局面，为实现中国梦强军梦做为新的更大贡献。
街道书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
我叫xxx，现任街道办党委副书记兼纪检书记，以及xx社区党支部书记。任职的一年多来本人坚持认真学习、勤恳工作、讲究实效、正派做人的原则，把为班子挑担分忧、为集体争光、为社区为居民群众尽职服务作为工作目标，在街道党委的正确领导和街道、社区同志们的大力支持、帮助下，完成了街道党委安排、交办的各项工作。下面，我从五个方面汇报自己的履行职责情况，请组织审定、领导和同志们评议。
一、勤奋学习，不断提高自身素质。
作为一名党政领导干部，自己时刻提醒自己只有与时俱进地抓好学习，才能增强做好工作的本领。为此，一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、《党章》和党的十七大及十七届五中、六中全会精神，积极投身于党的先进性教育活动，努力提高自己理论素养，二是认真学习贯彻党的各项方针政策，学习遵守县委、县政府和以及街道党委政府的各项规定；三是学习国家有关的法律法规；四是认真学习市场经济知识、现代科技知识和农村工作方法等，拓宽了知识视野，促进了知识更新，增长了才干。
二、牢固树立宗旨意识，做好本职工作。
街道工作虽然繁杂，但我始终坚持以饱满的精神状态和工作热情投入到本职工作中，较好地完成街道党委安排的各项工作任务。
进机关、进社区、进家庭，在机关设置了廉政警句宣传栏，印发了廉政警句，各社区在小区举办廉政文化演出，在中小学生中开展家政启蒙教育，交教唱廉政歌曲，聆听廉政故事，以廉为荣、以贪为耻的社会舆论氛围日益浓厚。协助办事处主任加强政风、行风建设，制定《进一步加强干部作风的实施方案》发放征求意见表，广泛征求对领导班子、街道干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的意见建设，根据征求意见情况，确定了民主生活会的主题，引导社区开展行风示范窗口创建工作，四个社区积极开展创建活动。深入推进政务、居务公开，进一步规定了公开的内容和形式，探索党务公开的新路子，增强了街道社区工作的透明度。
2、狠抓了宣传思想工作。在党委的高度重视下，理论学习规范化、制度化、经常化，紧跟形势，力求实效，机关干部人人都是理论宣讲员，认真备课、认真讲解，调动了干部理论学习的积极性、主动性，大大提高了学习效果。本人能积极主动组织，亲自辅导学习，并抽出时间检查干部学习笔记。在党委的领导下，积极开展群众性精神文明创建活动，指导辖区单位开展创建活动，密切了与辖区单位的联系，提升了街道整体文明程度。
3、认真做好信访工作。带头落实首问责任制，凡自己能回答或解决的问题亲自解决，不能处理的及时上报主要领导或转交其他分管领导。不管是领导干部还是普通群众都能一视同仁，热情接待，及时处理反映的问题，今年接来访案件10件，处理10件，群众均比较满意。
4、发扬团结协作的精神，配合其他分管领导完成街道工作。配合党建工作分管领导，审阅修改党建汇报材料，接受地委组织部门的检查。撰写街道关心下一代工作先进材料，及时上报，配合各分管领导完成宣传栏、板报、标语、横幅的制作，全年书写会议标语二十余条，为街道社区节约资金3万余元。
5、积极参加街道组织的劳动和各项活动，在春季植树，上街保洁、清理河道垃圾、打冰扫雪等劳动中，中不怕脏、不怕累，身先士卒，率先垂范。关心年轻人的学习进步，鼓励他们刻苦学习，勤奋写作，并经常交流写作经验。
三、统筹兼顾，做好社区工作。
身兼xx社区党支部书记，我必须统筹兼顾，在做好自己本职工作的同时，使社区的各项工作更上一个台阶。
1、开展社区党建工作、充分发挥社区党支部作用。一年多以来，我们认真抓党支部、社区居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党风廉政建设工作，抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，将工作落实到每个党员干部身上，针对街道党委下达的各项工作任务，任务层层分解，责任到人，建立和健全社区党员干部素质的激励机智，使基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。
2、科学管理，加强班子队伍建设。xx社区干部队伍的年龄呈现出老中青三代相结合的结构，近一年来，进入的年青干部比较多，占了社区干部的半数。为了更好的完成社区各项工作，使社区干部能够发挥各自的优势，我们坚持“老带新，新补老”的干部管理原则，发挥老中年干部的模范带头作用，调动年轻干部的工作积极性。中老年干部在工作中有丰富经验，能够坚持原则，把握方向，辨识真伪，是年青干部的榜样，年青干部思维活跃，精力旺盛，是工作中不可或缺的力量。通过对社区干部有效的管理，提高了社区干部的办事效率，为社区各项工作的开展提供了有力的保障。
居民安全防范意识。同时加大对辖区内矛盾纠纷的排查力度，加强对地质灾害的检测和防范，全面排除了社区内存在的不安全因素，使平安创建工作落到了实处。在安全生产工作方面，我社区加强对安全生产进行培训、宣传和教育，提高安全生产观，同时加强对安全隐患的排查和治理力度，一年下来，辖区内企事业单位、学校以及居民区均无重大安全事故发生。双创工作是社区又一项重要工作。经过一年的扎实工作，辖区内居民素质有了明显提高，社区面貌有了很大的改观，双创工作步入了经常化、制度化、规范化的轨道，并顺利通过市县两级党委政府的验收。
四、严格要求自己，做遵守纪律的表率。
认真落实分管范围内的党风廉政责任，每次例会均能认真安排党风廉政建设工作。作为一名纪检干部，只有自身正，教育、监督、执纪才有力。本人能严格遵守考勤纪律，无迟到、早退及旷工现象，没休过一天假。落实科学发展观，从自我作起，厉行节约，节约一张纸、一滴水、一度电，尽可能为集体节约开支，并倡导身边工作人员关心集体、勤俭节约。严格遵守财务管理制度，无假公济私、化公为私的行为，没有用公款或到社区报销应由自己支付的就餐、交通、通讯等费用。严格遵守廉洁从政的规定，无收送礼金物品，为家人谋私利，公款吃喝、跑官要官、借机敛财和参与赌博等行为。
五、存在的欠缺不足和今后努力的方向。
以上成绩的取得，我由衷地感谢各位领导和同志们，谢谢大家对我的关心、支持和帮助。但是我与组织的要求还存在一定的距离，工作中还存在一些不足之处，主要表现在：一是政治理论的深度还有待提高；二是要进一步研究工作方法，提升领导艺术；三是开拓创新，求真务实的作风还需要进一步加强。
针对以上存在的问题，我在进今后的工作中将不断加强学习和锻炼，发扬优点，整改和克服不足，用勤奋踏实的工作作风，端正朴实的人生态度，积极进取，奋发向上，强化责任感、使命感，淡薄名利，努力做一个群众拥护，组织满意的领导干部。
以上向领导、同志们汇报了一年来的工作情况。成绩的取得离不开领导同志们的关心、支持和帮助，借此机会向大家表示衷心的感谢。
街道述职报告
本人刘国强，1984年出生，共青人，党员，2007年毕业于抚州市东华理工大学市场营销专业。2007年9月至2008年9月在共青城市移动公司工作。2008年10月，通过共青城事业单位录用考试，并分配到街道工作。
在街道工作期间，我得到了单位领导的关心、指导和同事支持、帮助，让我从一个不谙世事年轻小伙转变为扎实基层工作的街道干部。下面，我就近年来的思想、学习和工作情况做个。
总结。
报告，请领导审查评议。
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
在现在这个一个知识与信息日新月异的时代，学习至关重要，只有加强学习才能更好地开展工作，只有加强学习才能不断地提高自身的工作能力，只有加强学习才不被这个社会所淘汰。在街道工作期间，我深深地感受到学习的重要性，为此在工作生活中我时时不忘学习。
一、加强政治理论学习，提高党性修养。作为一名共产党员，我积极参加单位组织的各项学习活动，并注重自学，通过新闻、报纸、网络及时了解党和国家的各项政策法规，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党的一致性，时刻以党的纪律严格要求自己，强化自身廉洁自律的自觉性。
二、重视业务知识学习。不管被分配到何种工作，我都认真学习相关文件材料，掌握工作重点、工作方法，并且虚心向上级领导求教指导，向具有丰富工作经验的同事请。
教学。
习，多看、多问、多想；经常深入到辖区居民当中，直接与社区居民接触，学习基层工作方法。并将省、市、街道组织的各种培训会议作为学习的好机会，认真做好学习笔记，以促使自己在业务工作上迅速成长起来，努力使自己在最短的时间内熟悉自己的工作内容和环境，并且能够很好完成自己职责范围之内各项工作。
二、踏实肯干，努力完成好各项工作任务。
在街道工作三年中，我分别从事过税收代征工作、计划生育工作及办公室工作，虽然工作内容较多，但不管我从事哪种工作，我都是认认真真，兢兢业业，并且只要是单位有重要工作、重要活动，我都是积极主动的参与，因此也得到了领导和同事们的肯定和好评。
计划生育工作是街道工作重点和难点，而我则主要从事计划生育法律法规方面工作，负责对城区所有违反计划生育的育龄妇女建立电子及纸质档案，并经常向单位建议，并结合社区建设制定和完善了一系列行之有效的计生管理措施，使计生工作做到经常化和制度化，在每年的计划生育活动月当中，我和各位同事经常是没有双休，没有午休，和社区的同事一起工作在一线。
街道办公室的工作千头万绪，文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率、统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
现在我被安排负责街道的税收代征工作。按照市政府及。
地税局的要求，加强房屋出租等方面税收管理，减少税源流失，我和另一位同事经常上门上户对辖区内的房屋出租户情况进行清理排查、登记，发放个人出租房屋税收宣传资料及通知400余份，在辖区内进行了广泛的宣传动员工作。通过这些扎实细致的工作，在辖区范围逐步形成依法纳税的意识，为今后我们的征收工作奠定了良好的基础。
三、
存在的不足和以及今后的打算。
几年来，自己在各级领导和同事的关心帮助下，我顺利完成了各项职责工作，并取得了一些成绩。但我深知自己还存在一定的缺点和不足，需要进一步的改善和学习：
一是继续加强理论及业务知识的学习。学习是永无止境的，人只有不断的学习才能提高，而且也只有不断的学习也才能知道自己的不足之处，时刻保持清醒的头脑，时刻保持学习的习惯，进一步提高自己的整体素质和业务能力。
二是多与领导、同事进行工作汇报及工作交流，虚心接收他人的意见建议，不断总结、提练、积累工作经验。
总之，通过这几年的工作和学习，我懂得了这份工作的重要性和艰巨性，也从中感受到了工作给我带来的收获和快乐。在今后的每一个工作日中，我一定会一往无前，坚持不懈，踏实完成自身的各项职责工作，为共青城市实现跨越式崛起贡献自己一份绵薄之力。
述职人：刘国强。
街道述职报告
街道武装部长述职报告2007-12-0915:13:02第1文秘网第1公文网街道武装部长述职报告街道武装部长述职报告(2)xx年xx月我担任xx街道武装部长以来，认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，履行好了一名街道党工委委员、武装部长应尽的职责，圆满完成了上级武装部和街道党工委安排下达的各项任务，各项工作在创新中开展。按照区委组织部关于届中考察的有关规定，现将三年来主要工作学习情况汇报如下：
一、勤于学习，苦练内功，努力提高自身素质。
工作中，注重业务素质的提高，系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述，全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等。通过学习，对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上，积极深入社区，企事业单位开展调查研究，把学到的东西用于指导日常工作的实践。三是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习，使我加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化。在协助处理信访工作中，我深切感到群众利益无小事，也就能坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了作为一名党员干部的好形象。
二、勤于做事，扮好角色，各项工作创新开展。
从做武装部长的第一天起，我就思考这。
样一个问题：怎样在街道做好武装部长一职，又如何做好工委安排的其它工作？我的体会一是兢兢业业，勤于做事，二是准确定位，恰如其分地扮好工委委员的角色。三年来，我高标准、严要求、高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，主管和协助分管的各项工作在创新中开展。
我主管的工作是武装工作和人防工作。这两项工作在过去三年中取得了一些成绩，如每年均获得街道武装工作先进单位、街道人防工作先进单位，我个人每年也被评为先进个人。今年街道人防基地建设工作更被作为先进经验，在xx市人防系统交流。
区军民通用装备状况，为战时后方支援做好相应准备；三是做好年度征兵工作，三年来我办共向部队输送优质兵员xx余人，由于保质保量完成征兵工作任务，每年均获征兵工作先进单位；四是做好辖区军转干部的摸底调查工作，并建立了军转干部台帐。每年对部分生活较困难的军转干部进行走访、慰问，切实解决他们在生活、工作上的一些实际困难。在人防工作中，一是根据辖区地理状况，对所有人防工事登记造册，建立台帐，每年对人防工事进行消防安全检查，消除隐患，使之在和平时髦期更好地为社会发展服务，在战时能够充分发挥防空作用；二是对辖区防空袭警报设备做好日常管理和维护，每年做好防空袭警报演习任务，宣传并使人们熟知防空知识，为战时做好心理准备；三是防空基地建设工作，加强对基地的基础设施建设资金和基地群众感情的投入，建立战时防空袭安全转移预案和路线图，确保辖区人民在战时能够安全、有序转移。
街道述职报告
一是五峰形象得到全面提升。先后举办“樱桃花季·最美五峰”广场舞、摄影大赛、第六届樱桃节、首届养生旅游节等系列活动，五峰知名度和美誉度进一步提高。
二是农业结构得到优化。实施退耕还林还果2000亩，改良樱桃、核桃品种1000亩，培训新型职业农民1500人。全力打造“陈庄蒲公英+张庄泉水藕+包金梨”党建引领特色种植精品线路，农业效益进一步提高，农民增收步伐进一步加快。
三是脱贫成果得到巩固。今年以来，街道、管理区、村主要负责人对辖区416户贫困户进行了遍访活动，察民情，解民忧，帮民困，捐资捐物累计10多万元，解决实际问题45件，拉近了感情，密切了关系，巩固了成效。12名建档立卡贫困学生申请“雨露计划”助学补助3.6万元，安排扶贫公益性岗位89个;落实孝善基金政策144名;危房改造47户;25个非贫困村产业扶贫项目涉及206户贫困户、511人，已批复正在实施。
街道述职报告
一是项目建设如火如荼。正在推进的项目有11个，总投资10亿元，完成投资5亿元。其中，投资7000万元的圣洋环保项目已修建围墙，正在完善规划和建设手续;投资903万元的市级财政一事一议项目全面开工建设;投资950万元的美丽乡村精品示范线路项目进入招投标程序;投资1400万元的高标准农田道路硬化工程正在规划设计。
二是招商引资加快推进。全年共10个项目，新签约项目2个，分别是投资1.4亿元的上海呆住精品民宿和投资60亿元的华苹集团济南星际方舟奇幻旅游度假区项目。开工建设的项目2个：投资1.02亿元的金御坊食品加工项目，9月份开工，将于12月份投产，涵盖现代化生产车间、消费者体验观光走廊、全自动生产线，投产后年生产花生油2万吨，产值将达到3.1亿元;投资1.6亿元的济南润特制冷项目，一期占地25亩，建设6000平米生产车间、3000平米仓库、1000平米办公研发及配套设施1万平方米，购置相关设备100台套，将于近期开工建设。正在推进的项目2个：中铁置业xx全域开发、山东水发田园综合体项目;洽谈的项目4个：重庆兴茂xx开发、祥源控股xx开发、省土地集团诗词文化小镇、重庆兴茂旅游度假区项目，呈现出好的招商形势。
街道述职报告
以“作风建设年活动”为抓手，深入开展机关党建“六个一”工程，定制度、严管理、强落实、真问责，不仅提升了机关工作效能，夯实了基层党建基础，推进了全面从严治党，推动了各项工作高质、高标、高效完成。一是完善干部考核办法。制定实施机关干部“一线三台”绩效考核和村级干部“千分制”考核制度，以量化“积分制”考核为主线，利用中心工作比武台、干部风采展示台、谈经论道大讲台三个载体，对街道中心工作、重点项目进行比拼竞争、推选评树、宣讲交流，达到了激励干劲、推动工作、共同进步的效果，推动了各项工作高标、高质、高效开展，为实现五峰“两年发力”目标奠定了坚实的基础和保障。二是加强干部教育管理。深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实从严治党主体、监督和“一岗双责”责任。积极开展“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持“三会一课”，从严落实领导干部双重组织生活，举办培训班2次，组织外出学习8次，接受政德教育和红色教育1次，集中讲党课18次，激发了各级干部干事创业的热情和共谋发展的动力。三是加强领导责任落实。围绕街道“两年发力”目标，实行领导干部包管理区、落后村转化、重点项目、骨干企业、考核指标、重点活动、重点信访案件为内容的“七包”责任制。通过一周一调度、一月一通报、一季一总结，街道重点工作、重点项目加快推进，做到了“件件有着落、事事有回音”。四是严肃问责问效。全面加强党的领导和党的建设，增强各级干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把纪律挺在前面，从严落实中央八项规定和省市区管理办法，认真落实党风廉政建设责任，实现干部清正、政府廉洁、政治清明。今年处置线索47起，立案25起，结案25起，其中开除党籍2人，留党察看2人，党内严重警告4人，党内警告17人，诫勉谈话15人，通报党员干部3人，通报党支部7个，约谈党员干部18人，以问责倒逼工作落实，提高了工作效能。
虽然各项工作取得了一定成绩，但在工作推进过程中，也发现一些不足和问题。一是规划引领还不到位。整个街道全域缺乏城市总体规划、发展战略规划和产业布局规划，导致老项目无法完备手续，新项目引得来、落不下，好项目不敢上、难扩大，亟须破解无规可依的困境。二是经济结构还不够优化。产业层次不高、产品单一、新增长点不多等问题没得到根本性解决，农业发展距离现代化、规模化还有距离，保持经济较快发展的压力依然较大。三是干部作风还不够强。个别干部思想固化、观念陈旧，开拓创新意识还不够，在包项目、抓企业、推工作上，缺乏“钉钉子”精神，存在工作质量不高、标准不够、亮点不多、畏难发愁、虎头蛇尾现象。
在今后工作中，xx街道将在区委、区政府的坚强领导下，进一步解放思想，改革创新，乘势而上，奋发有为，拼搏进取，真正实现五峰面貌大变化、经济大发展、实力大跨越，为加快建设现代化山水魅力新区贡献五峰力量。
街道述职报告
一是加强环保治理。结合城市提升行动，认真学习贯彻习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，加强辖区企业环保监管，强化生态环境治理，全面落实河长制，全面关闭禁养区内畜禽养殖，新完成8个美丽乡村达标村，新清河道6700米、清淤1.2万方，清理树株2万余棵株、封堵排污口5处，确保了蓝天、碧水、净土，辖区生态环境进一步改善。
二是提升乡村旅游档次。全力打造提升万亩樱桃谷，新规划行车线路21公里，建2处樱桃交易市场、3处停车场;新发展100亩大棚樱桃，2处冷库储存设施，全力提升沿途12个“村庄五化”水平，环境得到显著改善。新创建特色村3个(张庄、蔡庄、润玉泉)，星级农家乐2个(传香农家小院和孔三酒店)，新建旅游厕所4处(春汇2个、长鑫绿野1个、蔡庄村1个)，改建1处钓鱼台鱼馆，陈庄蒲公英—张庄泉水藕+包金梨特色种植观光采摘休闲游精品线路一条。
街道工作人员述职报告街道工作者述职报告
一年来，在区委、区政府的领导下，在办事处主要领导的帮助及全体同志的共同努力下，重点做了以下几项工作。
1、紧抓平安建设，社会治安综合治理有成效。一是推进社会治安防控体系建设。在进一步完善和扩大小区技防的同时，狠抓社区治安防范，全面落实社区巡逻控制，努力把社区的刑事案件发案率控制在最低限度。成立街道专职治安巡逻队，在夜间案件高发期10点至次日4点进行动态巡逻。据统计，巡逻队共抓获盗窃犯罪2起3人。二是开展专项治理，净化社会环境。针对校园存在安全隐患，组织校园安全大检查，协调落实各项安全措施，督促各中小学、幼儿园建立健全日常安全管理制度;针对社区群众深恶痛绝的游戏机赌博和传销问题，组织了专项治理，辖区共2家经营户在规定的时间内均已撤离。
三是警钟长鸣，防邪工作常抓不懈。今年以来，街道社区共悬挂相关横幅12条，发放宣传资料5000余张，敏感时期安排街道社区实行不间断的宣传，在全街道营造了人人参与反邪教活动的良好氛围。同时，建立了警示教育活动中心，保证有固定场所，有宣传挂图、书籍资料等，定期对外开放。由于宣传工作到位，目前无新增人员，已转化人员5人思想状态良好，真正实现了“无邪教街道”。三是加强综治队伍建设。在区政法委特别是街道主要领导的大力支持下，调整充实了街道的综治队伍并建立健全了管理制度，加强建设考核制度、督查制度、奖励制度，切实做到用制度来管理人、约束人、激励人，增强了大家的责任感、危机感、荣誉感，大大提高了综治队伍的整体战斗力。
2、努力化解各类矛盾，信访案件稳中有降。今年以来，共排查处理信访维稳隐患5件，民政保障3件，征地拆迁2件，社区管理1件，接待来访10件35人，处理市长热线63件。一是重视信访维稳隐患排查，力争发现早，控制好，处理了。二是落实领导干部包案处理信访问题制度。班子成员实行包案件、包查办、包结案，保稳定的“三包一保”责任制，把责任落实到人头，把信访问题解决在街道范围内。三是推行应急值班制度。两会期间以及国庆等假期和敏感时期，街道和各社区都由领导和相关人员值班，确保发生突发事件及时处置，稳控得住、处置得好。
3、积极探索实践，努力搞好司法工作。一是根据要求，积极对辖区法治工作进行部署和落实。年初制定了街道依法治街方案，圆满完成了五五普法的验收工作，做到工作有部署安排，完成有总结报告。二是大力加强社区调解委员会规范化建设。先后为司法所和社区调解室制作了新的制度公示牌、调解席位牌，设置了专用庭式调解室，进一步改善了调解工作的环境。今年以来共调解各类矛盾30起，充分发挥了人民调解的第一道防线的作用。三是整合资源，形成合力，确保安置帮教和社区矫正工作见成效。积极同街道相关部门沟通，对确实有困难的刑释解教对象提供低保，确保他们正常进入社会;协调有关部门和单位开展尽可能提供就业机会;依托派出所、帮教小组和矫正志愿者的力量，对矫正人员进行重点掌控，对有心理障碍的矫正对象进行疏导。
应该说，到街道工作一年来，能够同单位一班人团结一致，密切配合，勤奋工作，立足岗位，恪尽职守，在工作中，本人能以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣。坚持民主集中制原则，维护大局，与时俱进，不断开拓。按照责任分工，尽心尽力，认真对待自己分管的各项工作，工作中自觉执行《党内生活基本准则》，维护班子团结，尊重领导，尊重下级，注意协调好同志间关系。坚持民主集中制，个人服从组织，重大问题集体研究，办事不独断，虚心听取不同意见。对人诚恳，服务热情，办事公正，敢于承担责任。自觉用《廉政准则》要求自己，自觉抵制腐朽思想侵蚀。正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不贪赃枉法，不徇私情。经常深入基层调查研究，针对具体工作中存在问题和困难，采取措施加以解决，把矛盾化解在基层，履行好自己的工作职责。
我在抓好工作的同时，认真抓好自身的学习。在开展科学发展观学习实践活动中，我努力学习中央有关文件，进一步加深了对科学发展观科学内涵和精神实质的理解，结合工作实际，排查出影响和制约科学发展的突出问题并切实加以整改。保持与时俱进、创新争优的思想精神状态，做到在思想、政治上同党中央保持高度一致，同党委、政府的重大决策保持高度一致;以模范人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，为了适应新的形势,本人能够认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。
通过学习，增强了科学性、实用性和预见性。能够运用理论指导实践，理清了工作思路，摆正了位置，找准了工作路子，理顺了工作关系，紧紧团结和依靠同志一道工作。在工作中，坚持用发展的方法解决前进中的问题;坚持顾全大局，服从安排，时刻注意班子的威信和形象，尊重领导、团结同志。
一年来，虽然个人尽心尽力做了一些工作，但与上级的要求、群众的期盼和工作的需要相比，还有一定差距，主要存在以下问题：
1、在学习上，学习方法还不够科学，对于一些问题自己虽然花了很多时间和精力去学习、研究，但所获得的收益却很少，没有达到预期的目的。
2、在思想上，思想还不够解放，对新形势下工作中出现的新特点、新要求分析研究不够。
3、在工作上，对分管工作的具体情况了解不彻底，导致不能很好地解决群众关心的热点、难点。
针对以上问题，我今后将努力做到：进一步加强理论学习，改进学习方法，扩展知识面;进一步解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念束缚中解放出来;进一步做好本职工作，力争在今后的工作中取得更好的成绩。
回首过去，展望未来，2011年我将在区委、区政府及街道党工委的领导下，我会全力发挥优点，克服不足，努力使自己在思想上、工作上、学习上有更大的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为荷叶地经济社会更好更快发展作出更大贡献。
述职人：
20xx年xx月xx日。
街道工作人员述职报告街道工作者述职报告
各位领导、同事：
大家好!我叫xx，主要负责xx社区和xx社区的老龄工作。一年来，在区老龄委的领导下，在街道老龄委的指导下，我积极开展老龄工作，努力为广大老人办实事、办好事。
自从来到社区后，我对工作认真负责，勤勤恳恳，把老年人活动室整理的井井有条。每位来社区办老年证的老人，都会得到我热心、耐心以及周到的服务。我把社区当成自己的家，清扫卫生如同料理家务，而且主动帮助忙不过来的同事打材料、做表格，成为乐于助人的典范。
老年人是党和国家的宝贵财富，让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年，在老龄工作方面，主要做了以下几项工作：
1、为全街老年人办理老年证127个，(60岁15个、70岁112个)。
2、统计全街空巢户748户、独居老人617人。孤寡老人2人。
3、全年全街共为80岁以上老人办理高龄津贴45人。让无基本收入的老人享受到党和政府对他们的关爱。
4、上报90岁高龄老人10人。
6、xx年春节前夕，为居家养老的老人送饺子、春联等慰问品(34户)，让老人们过上了有饺子吃的春节。
7、xx年居家养老服务代金劵的发放在我街作为试点展开。每人每月100元，我们及时安期发放到老人手中。让老人享受到更加及时周到服务。
8、我每月定期走访居家养老户，逐户了解服务情况，解决老人生活中的难题。
9、按照规定每月15日准时上报80岁以上的高龄津贴报表和居家养老月报表。
10、在九九重阳节来临之际，为社区低保老人送上了节日的慰问品，送上我们对他们的节日祝福。
除了老龄工作，今年是全国第六次人口普查年，我作为一名普查员，与xx社区的高玲一组，面对这次普查工作时间紧、任务重的情况，我们加班加点，入户走访，核对信息，直到顺利地完成人口普查任务。身为一名普查员，能参加十年一次的人口普查工作，是我的荣幸，更是我做好一切工作的立足点。
在这一年的实际工作中，我对本职工作有了一定的心得和经验，在老龄管理工作上，有很大的提高，相信凭借自己的实力和经验，一定能把明年的工作做得更好。
在xx年的工作中，我将秉承着xx年的热情与信心，做好计划并开展工作，对社区内的空巢老人、残疾老人、低保老人进行不间断的走访，宣传各种法律法规，以确保他们的人身财产安全，并做好安抚工作。配合各社区组织各种各样的老年活动，让老年人的业余生活丰富起来，更加有声有色，真正做到“老有所乐”。同时与各社区的党员服务队一起，给居家养老户的老人解决生活中的问题，使老人们感到党的温暖，生活的更加有滋有味。并且我会更加努力地、积极地完成街工委交给我的各项工作任务。xx年已经成为了回忆，也已经成为历史，我将会在明年的工作中，继续干好本职工作，秉承踏实做事的优良作风，继续为更多的老人服务，更热情地对待每一个居民，一如继往地发挥自己的工作热情，以优异的成绩迎接新的一年。
以上是我的述职报告，谢谢大家!
述职人：
20xx年xx月xx日。