优秀领导致辞总结(模板16篇)

时间:2023-11-17 14:38:06 作者:ZS文王 优秀领导致辞总结(模板16篇)

婚礼上的致辞是新人家长对新人的祝福和婚姻建议的细腻表达。发表致辞时,要注意与听众的互动和沟通,使致辞更加生动有趣。

*商场年终总结大会领导致辞

尊敬的各位领导、各位同事:

20xx年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。

激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,20xx年将是更加激动人心的一年。我们将看到**各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。我们每位员工,都将在**的飞速发展中得到价值的最大实现。

在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!

谢谢大家!

年终工作总结大会领导致辞

尊敬的主任,各位总护士长、护士长,各位兄弟姐妹们:

大家新年好!很高兴和x、x副院长一起来参加护理部20xx年工作总结大会。刚才x主任做了非常好的总结,并且给我们上夜班最多的护士颁发了奖状,还给优秀带教科室、发表论文最多的护士颁发了证书。我代表院党委、x、x副院长对我院护理取得的成绩、对大家为xx医院做出的贡献表示衷心的感谢,也祝贺所有获奖和取得优异成绩的同志们。

20xx年,全院护理人员在院党委和护理部的领导下,取得了非常突出的成绩,x主任总结为七个亮点,七项重点工作。其中最主要有三个突破,一是我们护理专业获批“国家临床重点学科”,这是非常不容易的,我们全校一共才有20个,全院17个,你们比很多医疗学科都要强;二是我们护理第一次获得了军队科技进步二等奖,是由护理部老主任、主任和护士长等主要完成人共同努力的结果,这也是我们历史上的突破;三是我院护理团队独立申报的军队重点课题,获得了100万资金资助,这也是我们护理学科上零的突破,很不容易!我们还有sci论文的发表,有人在一年内发表了5篇源期刊论文,或者5项专利。烧伤科、整形科在全国品管圈大赛中分别获得一等奖、二等奖。主任代表中国人民解放军女军官第一次走出国门,在肯尼亚参加了联合国维和培训,这是很不容易的,我建议大家为我们胡主任鼓鼓掌。这些成绩的取得是护理部胡主任、各位总护士长、各个病区护士长以及全院护士辛勤努力工作的结果。胡主任总结的非常全面,也很到位,对20xx年工作有四个方面的设想,我都完全同意。下面我代表x、x副院长提几点要求:

两年前,也是年终护理总结大会,也是在这里,我以“请记住,你是xx医院的一名护士”做过一段讲话,今天,我想再用这样的题目。

第一,作为xx医院的护士,首先要进一步保障好部队官兵。

刚才x主任在年终总结时说过的任何一条,都能表明我们xx医院在为人民服务的同时,也在为部队服务,这是我们的使命。作为一所部队医院,一所军医大学的附属医院,保障好部队官兵是我们义不容辞的责任,大家一定要从这个高度来思考我们平时的工作。

今年有一名烧伤面积超过90%的战士,在烧伤病区得到救治;还有x主任汇报中提到的一名腺病毒感染的武警战士,这种病死亡率非常高,在呼吸icu住院的时候,最多一天内连续组织了3次全院会诊。这位战士在我们医院呼吸icu转危为安,最终康复出院,我们护理组、特护组也做出了很大贡献。每次会诊,当专家说这种病死亡率高达95%时,我就会问还有那5%的存活率会在哪个医院?为什么不在xx医院?作为一名医生应该努力,我们作为一名护士也应该去努力,哪怕只有1%的希望。

保障好部队官兵除了技术之外,还包括我们的服务意识。比如说,当我们的官兵来到我们专科、来到每一个检查点的时候我们是不是永远把他放在首位?想一想我们的官兵,现在在、等地执行远航和保障任务,非常辛苦,他们辗转千里、千辛万苦来到xx医院求医,是抱着最后一线希望的。现在正在xx医院消化病院外科救治的一名士官,我们把他在别的地方切不掉的肿瘤在我们这儿切掉了,最后还做了自体小肠移植,现正在恢复中。我们移植中心、消化病院和特护小组的护士们都做出了很大的努力,我们要继续做得更好。

第二,作为xx医院的护士,一定要守住病人安全的最后一道防线。

很多时候是我们的护士挽救了病人的生命,当用药出现了不良反应,当个别不合理用药,或者病人的病情出现了巨大变化的时候,首先是我们护士发现的。这种例子太多了,我相信在每一年近四百万病人的诊治过程中,我们一定挽救过很多很多病人的生命。所以我们要继续努力工作,还要拓展视野,增加知识,守好最后一道防线。今年中国医院协会颁布了20xx版病人十大安全目标,即“正确识别患者身份、强化手术安全核查、确保用药安全、减少医院相关性感染、落实临床‘危急值’管理制度、加强医务人员有效沟通、防范与减少意外伤害、鼓励患者参与患者安全、主动报告患者安全事件、加强医学装备及信息系统安全管理”,绝大部分跟我们护理工作是相关的,我们一定要落实好,一定要从细节入手来保障病人的安全。

第三,作为xx医院的护士,要进一步提高服务水平。

我说的服务水平,包括服务意识和服务能力两方面。当我们医生的手术做得跟别人一样好的时候,护理在很多时候决定了病人为什么选择我们医院,一定是我们的服务比别人强。谁在服务中间起最好的作用呢?那一定是护士!

我记得曾经有一位外院的护士长讲课的时候说“我们的护理实际上也是不错的,病人为什么还到xx医院去?主要是他们的医生比我们强,在护理上我们比也不差”。但是我相信,xx医院在护理上也比他们强,只是因为她还没有意识到。很多人就是没有意识到他们不知道的东西,这就是原因之一。在服务方面有很多我们做得比较好的例子,我前几天看到一条新闻,说有一个老人在xx医院做手臂伤口缝合手术的时候,因为年龄大、坐不稳,我们的护士就抱着她一直到手术完成。这就是主动服务意识的体现。

为什么说服务还需要能力呢?拿最简单的来说,比如我们都不知道某些科室在医院什么位置,病人要是问我们到哪里应该怎么走的时候,我们是不是就提供不了这种服务呀?我有一次出差的时候忘了某个科室的电话号码,就打到总机让转到这个科室,结果总机错转到了门诊,我就问你们科室病区的电话是多少?接电话的同志说病区电话她也不知道,让我问114。这个没有什么不对的,她回答的态度非常好,声音也很好听,但是我当时的事情比较着急呀,我如果把电话挂了再问114,这是不是又耽误时间啊?最后我说你能不能告诉我,她说“对不起,我不知道,我也得查114”。当然这个就是能力的问题,我们知道的越多,为人民服务,为官兵服务的能力就越强。这只是一个非常非常小的例子。

我们对病人服务态度好,一定是发自内心的微笑,而不是职业式的微笑。我特别反对职业式的微笑,职业式的微笑是训练出来的,而最好的,一定是发自内心的微笑,病人是能够感受到的。我们对人好与不好,别人是能够感知到的,我们一定要把这个牢记心间。xx医院的护士跟别的医院护士的不同就在于这一点。

提高我们的服务能力,还要去做科学研究。xx医院跟别的医院护士的不同,就在于我们站的视野比别人高,我们的格局比别人大,我们做的研究比别人多,这样我们服务的本领就比别人强。曾经我跟你们x主任提过20xx年发表在新英格兰杂志上的两篇护理研究,一篇是关于预防尿管感染的研究。去年,我曾经布置过一个任务,我们护士能不能把预防尿管感染作为研究的一个方向,结果人家美国人把那篇文章都发表了,我们还在研究之中啊!我们需要继续努力。另外一篇文章,手术室的同志要注意了,人家就比较了用碘伏消毒和洗必泰加酒精这两种消毒方法在剖腹产手术中哪一个感染率比较低,最后他们发现用洗必泰加酒精的方法要优于我们现在用碘伏消毒的方法,这研究多简单呀?!在临床工作中,有太多类似的问题,需要我们去思考。如果我们知道这样的结果,我们服务的能力是不是就提高了?所以服务不仅仅是态度好,态度好那是最基本的礼仪体现,所有的医院都能够做到。xx医院就是要做别的医院做不到的事,我们要多思考,要创新研究。如果把这些创新研究推广出去,不仅仅是xx医院的病人受益最多,而且连接受过我们培训的护士,回她们医院以后也能做类似的研究。

第四,作为xx医院的护士,一定要培训更多优秀的护士。

我们为全军培养了很多重症监护专科护士,仅20xx年我们举办了十几个护理培训班,我觉得这个很好,要继续加强。我总说,xx医院能发展到今天,因为我们有非常好的文化传承,我们有四个崇尚:一是崇尚荣誉,二是崇尚学术,三是崇尚人才,四是崇尚创新,我希望我们的护士同志牢记这四个方面。我们在人才培训上还要进一步加强,我们还没有南丁格尔奖,我希望在你们中间,在xx医院2600名护士中能出一个南丁格尔奖获得者,我更希望从你们中间出一个诺贝尔奖获得者,给所有的医生看看!

怎样培训大家?一定要“知其然,更要知其所以然”。我先说“知其然”,我们外科护士都知道,手术后病人要去枕平卧6小时,大家想一想,为什么要去枕平卧6小时?制定这个标准的时候,绝大部分麻醉方式是腰麻,手术后如果把病人头抬高,脑脊液漏会引起头痛。现在大部分麻醉方式变成了全麻,还需要去枕平卧6小时吗?我们最后为什么没改标准,是因为全麻后病人意识不是特别清楚的时候,害怕垫枕头后脖子窝着呼吸道不畅出现问题。如果你们都知道了这些道理,就知道哪些病人需要枕枕头,哪些病人需要平卧,而不是死背教条的6小时。有一次,我去看病人,他术后已经清醒了,平躺在那很不舒服,我说:“你可以垫个枕头,没有问题。”病人说:“刚才护士告诉我不许垫枕头。”我心想当年制定这个规定的时候,我还是参与者,可患者就是不听我的,病人说:“我再坚持1小时,就到6小时了。”类似的这种例子,就是要培训“知其所以然”。

培训护士一定要培养五种能力,我们要有发现问题的能力、解决问题的能力、担当责任的能力、批判性思维的能力、用简单语言表达复杂问题的能力。很多时候在临床工作中,我们能不能够发现问题是很重要的,今天我们在讨论病历书写时,有一个教授跟我说“有的科室的病历书写确实不像话”,我说,第一就是要培训,培训大家如何写好病历?培训大家病历到底是干什么的?接着我们能不能够搞点评?每个月从每个科随机抽10份病历,让我们的专家小组认真来评判这些病历到底有什么问题?如果发现问题,我就按照比例,如果抽10份病历,有2份病历不合格,我就认为你20%的病历不合格,我乘上你这个月所有的住院病人,以这样的基数惩罚和奖惩,而且奖惩力度要大,才能引起科室主任重视。这就是发现问题,解决问题的能力。

我们没办法监控到每一份医疗、护理病历的书写,但要是抽查时一旦发现了,就要加倍处理,这就是解决问题的办法。海外一直在这么做,中国的台湾早就这么做了。比如怎么去防止过度医疗?ct与核磁该不该做?不可能每天每个去检查,他们是每一年随机抽出一百份病历,若发现有一个不应该做核磁的而做了核磁,我就罚你550倍,你敢吗?你肯定不敢,你知道他来抽哪个病历吗?不知道!你说我就是只有这个病历有问题,别人不认可。所以记住你最不想发生的问题一定会发生,这是规律。当你每天早到的时候,你们护士长可能晚到,你若迟到的话,你们护士长一定准时上班。所以你就不要说迟到没事,护士长这几天都有事晚到,你不信试试。你一迟到就会看到护士长在门口站着,这就是规律。

xx医院是一所非常值得大家骄傲的医院,我们要珍惜在这儿培训的机会。当你们优秀了,去别的医院做护士长、护理部主任,我们会很高兴。胡主任给我说有一天去某医院检查,那家医院的护士都说“主任您来了!”原来大家都是从xx医院过去的。我问过去是做护士还是护士长?胡主任说都是护士长,我说这就挺好的。你们在座的若是某一天都可以成为其他医院的护士长、护理部主任,你们有美好的未来,我与、x副院长都会很高兴,不会拦着你们!但你们要是去做一名普通护士,那就不要去了,我觉得给我们xx医院丢人,你还是在这里呆着吧(笑声、掌声)。

最后我想说,今天科室主任没有来,你们回去给主任讲一讲,院部领导还有各科室主任一定要关心我们护士。我多次呼吁,管理者要关注大家的困难,关心大家的生活,也请各位护士长关心我们护士的成长。只有大家有本事了,有为官兵服务、为人民服务的本领,我们就一定会为官兵、为人民提供更好的服务。也请大家关注我们自身的安全,关注我们的生活环境、工作环境。我一直在呼吁大家走路的时候能有天桥,地道,哪怕多走几步,尽量地要避开在车流中穿行,因为你和车撞,你是撞不过它的,哪怕你练过功。我们要预防工作环境中的安全问题,比如防火,有人抽烟我们要干预等等。

20xx年到了,最后我代表院党委、x、代表x副院长,祝我们各位护士长、各位护士同志们,在20xx年,心情愉快,万事如意,祝大家取得更大的成绩!谢谢!

年会领导致辞总结精彩发言

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20__年新一年度的到来,值此佳节之际,我代表__。

公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

20__,我们走过了坎坷,走过了荆棘;20__,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的20__年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!

在过去的20__年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的20__!

我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

新的一年,竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康生活”的企业使命而不懈努力,力求实现“___。

行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

20__新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。年,敲起了战鼓;春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!

再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!

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大学毕业典礼领导致辞总结

大家上午好。非常荣幸能在这个即将离开母校的时刻,代表学院__级全体毕业生在此发言。在这里请允许我代表全体毕业生对我院辛勤工作、无私奉献的领导和全体老师们表示深深的感谢和崇高的敬意。

三年的大学时光如白驹过隙,转瞬即逝。作为一名学子,从一个渴求知识的新生,到一名略有所成的毕业生,生活、学习中的点点滴滴无不凝聚了各位领导和老师们的心血。是你们教给了我们科学的知识和严谨的态度;是你们让我们感受到了科研的艰辛;是你们让我们体会到了取得成功的喜悦;是你们教给了我们做人的道理。今天我们之所以能满怀自信的站在这里,要感谢我们的母校,感谢学院的全体老师,感谢你们用青春和汗水换来了我们今天的成绩。

回首三年的大学生活,今天来看,竟然象昨天的事情。还清晰记得第一次站在操场上军训的那个瞬间,带着未脱的稚气和对大学未来生活的无限幢憬,我们开启了通向丰富多彩大学生活的大门。转眼间,时光的年轮匆匆转过,我们的回忆中多了足够一辈子品味的东西。和我们一起成长的校园,青青的小山,美丽的翠湖,鸟语花香树下的长凳都曾留下了我们的晨读的背影;精密的实验仪器、条件优越的实验室里,曾留下了我们对科学的向往,运动场上留下了我们拼搏的身影。。。。。。那铭刻了我们共同经历的日子,让我们受到了锻炼,增长了经验,也更让我们体会到了我们湘环学院严谨的作风和学风,体会到了那种团结向上的精神面貌,也更加感受到了我们湘环的那种精神。

不久之后,我们将踏上新的征程。让我们再一次向领导和老师们说声“谢谢”,是你们用自己的言行和关爱让我们得到了远比书本知识更加宝贵的信念;让我们对自己的父母说声“谢谢”,是他们一如既往地支持让我们在人生路上充满了勇气;让我们对这美丽的校园说声“谢谢”,是它不变的安静、祥和记载了我们的奋斗与成长。让我们对彼此互相说声“谢谢”,让我们回想那纯真灿烂的笑容、朋友间的友谊,去感悟那美好的生活,让我们湘环学院全体学生一起记录下这美好的时刻。

在此,我仅代表__届全体毕业生做出保证;无论是在我们即将走向的工作岗位上,还是在其他的路途上,不管在哪里,我们都要记住我们的母校,我们的湘环学院和我们尊敬的领导和老师们,我们一定会继续以一名优秀大学生的标准严格要求自己,努力学习,扎实工作,争取在各自的工作中取得更大的成绩,不辜负母校的培养,不辜负老师的教诲,牢记母校“正德强技,爱国荣校”的校训,做社会的栋梁,为我校争光。

同时,我相信我们的学弟学妹们会比我们优秀,希望你们能抓紧在校学习的机会,不仅要努力学习,而且作为一名学生,你们是一批优秀的学生代表,你们更要加强自身理论知识的学习,时刻保持优秀大学生的先进性,积极配合我院的各项工作,服从我院的发展大局,从而为我院更快更好的发展做出自己应有的贡献。

最后,让我们衷心祝愿我们的学弟学妹能够学有所成,祝愿湘环学院能够蒸蒸日上,祝愿我们得母校越办越好,同时我们也希望通过我们毕业生的不断努力来回报社会,回报母校。

谢谢大家。

校运会总结领导致辞范文精选

尊敬的老师,亲爱的同学们:

在这个浓浓的深秋,我们迎来了高新学校活力四射的节日,第——届秋季运动会。在此,我代表学校对本届运动会的召开表示热烈的祝贺!对精心筹备本届运动会的各位老师表示诚挚的谢意,向全体裁判员、运动员致以亲切的问候、崇高的敬意!

此时此刻,我想起古希腊哲学家柏拉图说的一句话:“身体教育和知识教育之间必须保持平衡。体育应造就体格健壮的勇士,并且使健全的精神寓于健全的体格”。

学校一年一度的运动会,不仅仅是一次体育运动会,也是广大师生激扬青春、展示风采的舞台,更是对校园文化品位、师生精神风貌的一场大检阅!希望全体运动员在和谐、友爱、平等的运动环境中锻炼的是体力,激活的是生命,弘扬的是个性和青春,收获的是笑脸和难以忘怀的人格魅力!

老师们、同学们:参与比胜负更重要,过程比结果更重要,超越比得失更重要!重要的不是凯旋,而是奋斗;不是胜利,而是拼搏!让我们奔赴赛场,去参与,去奋斗,去拼搏,去享受运动的乐趣,去编织美好的回忆!

祝第六届秋季运动会圆满成功!谢谢大家!

大学毕业典礼领导致辞总结

尊敬的各位老师、亲爱的各位同学:

大家好!

我是艺术x班的x;首先,请允许我代表全体毕业生向辛勤培育我们的各位领导、老师,表达最衷心的感谢;向这么多年来辛勤操劳的父母,表示最崇高的敬意;向三年来一起朝夕相处兄弟姐妹们,表达最真诚的祝福。今天是我们大学阶段最后一次欢聚,是我们向母校挥手告别的日子,也是我们各奔东西,开启人生新征程的日子。这个离别的时刻,能代表竞技体育系在这里发言,我感到非常的荣幸,此刻,百感交集!转眼间,三年的大学生涯即将画上句号,在这离别的季节,和很多在座的毕业生一样,越到说再见时候,彼此内心复杂的情结越会显现。三年特殊的时光,承载着青春的点点滴滴,在这里,我们曾孤单过、快乐过、努力过、挫折过、失败过、成功过、哭过、笑过、迷茫过,这些都不会随离别而消散,他们将化作永恒,留在我们最美好学生时代的记忆里。

现在总喜欢回想三年前的本身,当时怀揣着对大学的憧憬,走进校园。短暂的陌生之后,生活得到慢慢地适应,在这个过程中我开始认识大学,享受大学。沐浴在这清新的环境中,吸收着大学特有的文化气息,一切都归于美好,现在真希望时光定格在那一刻,可是当时的本身怎能体会三年之后会有的感触,天下无不散之筵席,但曾经拥有过不就应该是留藏心里的永远财富么。

很多人会在这个时候反思,本身的大学生涯算不算值得?生活得开心不开心?还存在什么样的遗憾?当然各有各自的答案,我想不管大家对本身满不满意,这都是大学的一部分。我们都知道要做好本身大学生涯的规划,可能有些同学的规划还和未来职业有了接轨。可是在我们享受大学自由时光的时候,却慢慢偏离了原来的轨迹,我们没有察觉,让时间悄悄溜走,待本身觉得要改变现状的时候,我们却没有机会了。遗憾、后悔都会有的,也正是有这样、那样的缺憾与大学生活中的快乐交织,才对他怀有了特殊情感,可不管怎样,到最后牵动我们每个人神经的依旧是浓浓的留恋。是的,当我们每个人背起行囊,再回望一次校园的时候,再多的遗憾都掩盖不了临别时的难舍。

大学,曾经度过三年的地方,我们共同在这里做着一点点人生的改变。你们会笑看三年前本身的旧照,越发觉得沧桑了许多;与人交流发现本身莫名多了些无形的外衣,不再那么单纯;考虑事情,会体会做一个决定越来越困难,需要顾及的太多,因为我们都长大了。

在这里,我们每个人的三年都是不可复制的,包含的内容也是千姿百态。对于我而言,更多说的是感激。感激当初的努力让本身走进了大学校园;感激父母对我的无私支持;感激老师对我学业和为人处世方面的谆谆教导;感谢我的同学们,我们相遇相知,一同度过三年时光,构筑了我最美好的大学记忆。

三年前的夏天,在这里,我们一身戎装,从军训开始就满怀憧憬,期待着梦想中的大学生活;三年后的今天,也是在这里,我们并肩而坐,充满留恋,即将开始我人生新的征程。

对于未来,我已经做好了准备。我热爱校园,也渴望去挑战生活,因为我知道这就是人生的必经轨迹,既然不能回避,那就主动去面对。

我不是一个百分百自信的人,我不知道现在的就业选择会不会成为本身终身的事业,我也不知道未来的本身能上升到什么样的高度,既然一切都是未知数,那何不放低本身的心态去闯出一番天地。勤奋、踏实、谦虚、好学等等因素永远都不需要我们存在多少天赋就可以做到,我相信坚持好的人生态度会让本身在成功道路上少一些弯路和抱怨,多一些机遇和赞许。

三年了,我将要带走的不仅仅是专业所学,还有从老师、同学那获得的对于做人做事的诸多理解。进入社会,书本上的学问所起的作用毕竟有限,而且环境对于我们而言并不那么显现宽容,所以学会做人至关重要。人们对于人才的定义总是人为先,才在后,作为一名以大学生身份进入社会的人而言,学会做人不仅是自身的要求,也是高等教育对于提升人综合素质的应有体现。

未来就在眼前,需要你我共同去开创。年轻的我们,具有无限的能量,在人生的黄金年代,要更多的打拼,更少的逃避,在不断提升中闪耀本身的价值。

大学曾像眼前的未来一样,让我们憧憬万分,但现在不得不说再见了。在这特殊的六月季节里,我们在这里肆意释放着青春的激情,收获辛勤的累累硕果,写下属于你我的时光纪念册。

今天我们共聚于此,享受毕业,享受那份复杂情感充实着我们的内心,享受大学带给我们的一切。

此时此刻,我站在这里,对生活了三年的母校郑重地说一声:再见!对辛勤传道授业的老师们道一声:辛苦!对陪伴我度过三年时光的同学们念一声:珍重!

*商场年终总结大会领导致辞

恭敬的各位带领、各位同事:

陪伴着浑朴的新年钟声,鸡年已逝,祥犬升腾,在此辞旧迎新之即,我衷心祝福大家新春高兴!身体健康!奇迹进步!百口快乐!

20xx年对付我们百荣来讲是不平凡的一年,更是具有计谋意义的一年。

一年里,**集体的各项奇迹都获得了长足的进步,商城的策划事迹更是节节爬升。经过议定一年的锻炼,我们的计谋更加聚焦,思路更加明白,根本更加结壮,办理模式更加美满,履行力更加加强。在扫数百荣人的互助竭力下,我们克服了各种的压力和坚苦,不但美满地兑现了集体各项估计目标,团队的本质、专业的精神、办理的层次都有了极大的提拔。而扫数这些成绩的获得与我们全部员工的互助竭力是分不开的。这是每一名百荣人的辛苦付出的功劳果,更是每一名百荣人的自大!

豪情和汗水成绩过去,理性和刚强铸就将来。我们有充足的原因相信,200x年将是更加激昂民气的一年。我们将看到**各项奇迹的敏捷促成,一路体验告成的激昂时候。集体和商城也将用伶俐和事迹为大家创设更加广阔的成长空间和更多的成长机遇。我们每位员工,都将在**的飞快成长中获得代价的最大兑现。

在这里,我代表集体和商城带领对各位一年来在各自的岗亭上所付出的辛苦奋动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表现衷心的感谢!更要向本日扫数获奖的凸起个人和团队表现朴拙的庆贺,让我们举动起来,为奇迹的成长,为芳华和梦想,贡献本身最大的热忱和气力!愿大家在新的一年里为百荣的起飞不屈不挠,再创希奇!

感谢大家!

年会总结领导致辞

讲话稿是一个统称,涵盖面较大。它的适用范围,主要是各种会议和一些较庄重、隆重的场合。下面是小编收集整理的年会总结领导致辞,大家一起来看看吧。

各位来宾、各位同仁:

大家好!

今天,是个很高兴的日子,在x年即将到来之际,也是公历20___年的新年,我在这儿,代表深圳光耐尔科技有限公司先向大家拜个年了!

勿容置疑,20___年我们取得了不菲的成绩,而之所以能取得这些成绩,全赖于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在这里,我要代表深圳光耐尔科技有限公司,向你们表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水,铸就了光耐尔20___靓丽的风采!(浅鞠躬)我更相信,因为你们,x年里的光耐尔一定会是飞龙在天,再创辉煌!(挥手)。

我们今天的快乐还远不止这些,我们等下还要快乐的看到:我们当中那些特别优异的员工,得到他们应得的荣誉!我们还要载歌载舞,送别玉兔,迎接飞龙的到来!

当然,这肯定少不了我们还得举杯畅饮,欢度春节!“好乐无荒”。我相信,我们今天的欢悦,并不是就意味着我们忘记了自己的使命,而是我们欢悦后更加倍的努力,换来下一个更大的欢乐!

让我们一起努力吧!我的同仁、我的朋友们!光耐尔会见证我们,也会记住我们的!谢谢大家!

尊敬的来宾、同事、家人、女士们、老师们:

大家早上好!

这一天,我们欢聚一堂,庆祝丰收的喜悦!首先,我代表我在____________正是因为你们的大力支持和帮助,我们才有了今天;同时,对所有勇于拼搏奋进的同事,对所有长期在幕后默默为我们发展事业做出贡献的家人,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

所以,我在那里,怀着一颗感恩的心,真诚感谢给我们巨大帮助和支持的朋友,感谢所有的同事,因为你们的坚持,企业诞生的那一天。无论我们未来多么强大,我们永远不会忘记所有陪伴我们一路的工作人员和朋友。

人生难免会有冬天。“失意时不必过于悲观,得意时不必过于自大。冬天来不来都无所谓。重要的是我们有没有准备好棉袄和食物。只有“防患于未然”,做好冬季食物和棉袄的准备,这才是最重要的,以免被动。危机中有挑战也有机遇。

20___年就要到了,冬天,对春天的渴望逐渐清晰。我们应该从重重风险的迷雾中看到隐藏在其中的机遇,战略性地转变机遇,抓住机遇,利用机遇。危机和机遇是并存的。在新的一年里,让我们抓住盛世机遇,顺应市场经济发展潮流,风雨同舟,锐意积极,共创更加辉煌的明天!

最后,春节将至,借此机会对您早年的生活表示敬意,并衷心祝愿您的所有朋友、同事和家人一切顺利、身体健康、幸福快乐。祝我们明天更完美!

谢谢大家!

尊敬的领导和同事:

大家下午好!

一元重逢,万象更新。今天很高兴来到这里参加物业公司的年终总结会。对于这家房地产公司来说,20___年是不平凡的一年。我们经历了营业部的成立,物业的前期介入,房屋的交付,装修入住等。同时,随着新领导团队的成立,通过全体员工的共同努力,公司的管理水平和服务水平得到了进一步提高,造就了一支优秀的管理团队和运营人员。

20___年已经结束,20___年才刚刚开始。我们任中还有很长的路要走。今年有几个大问题需要所有员工参与,包括提升公司资质、建立规章制度、提高质量、移交财产.今年,我们的管理面积将从6万平方米增加到35万平方米。规模的扩大要求我们对目标进行战略分析,巩固市场,打造品牌。品牌以质量为基础,以形象为武器。因此,在未来的一年里,我们要努力做到零缺陷,即服务零缺陷、运行零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零缺陷。

为了实现这一目标,我们将制定具体的实施步骤。一是要建立健全规章制度,完善操作规范;二是加强培训,给员工灌输思想,传授知识,培训技能;三是开展质量监督检查。项目负责人为第一责任人,检查结果应及时分析、整改和改进;第四,必须有相应的绩效考核体系。我们会考虑提高部分优秀员工的薪资福利,但也会有相应的考核机制,对不合格员工进行经济处罚。

在新的一年里,我们鼓励员工更多地了解物业,提高专业技能,提高管理能力,在这个广阔的平台上更好地发展,实现自己的人生价值。我们甚至可以为员工提供学习者,报销部分学习费用,组建学习团队,这也符合___房地产的企业文化。同时,我们将继续关心员工的生活和福利,努力为员工创造舒适的工作环境,建立无障碍的沟通机制,减少与员工沟通的摩擦,提高员工的积极性,降低离职率。

___物业正处于快速发展时期,需要各个部门,每个人团结起来。我们是一个大家庭,我们都很骄傲,失去了一切。每个人的岗位可能都极其普通,但正是这些普通人,坚持奋斗多年,创造出了真正强大的___财产!

我是20___年1月来的,去年没有参与你们的成果。20___年,机遇与挑战并存,荣耀与梦想并存。在______。

最后祝大家新年快乐,家庭幸福。谢谢!

各位来宾、各位家人:

大家晚上好!

很高兴在此与各位欢聚一堂,我谨代表公司,向出席本次年会的各位来宾,各位同事和家人们致以新年的问候和真挚的祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各位朋友表示衷心的感谢!

经过一年工作的忙碌,我们在收获的喜悦中,送走20___年,迎来崭新的20___年!过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,是奠定我们公司腾飞基础的一年,公司各版块实现销售业绩总额5863.8万元,较20___年同比增长46.3%,实现了公司的稳健成长。成绩的取得和基础的奠定,离不开一线销售人员的辛勤努力,离不开后勤保障人员的积极配合、默默奉献,更离不开各位员工家属的理解和支持!在这里对大家的辛勤付出表示衷心地感谢,你们辛苦了!

新的一年开启了新的历程,也承载着我们新的梦想,在20___年,公司总体销售目标1.45亿元,家禽事业部正式接手济南普莱柯在山东原有业务板块,我们将成为洛阳普莱柯在山东家禽板块唯一一家战略联盟商家,中农威特在京津冀三省市的配送资格也正在积极争取当中,普莱柯、集成堂、中农威特各版块之间也将继续加强合作与配合。

20___年,对我们来说机遇与挑战并存,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战。用我们的激情与行动,去铸造属于我们的辉煌!

最后,衷心的祝愿在座的各位家人身体健康,万事如意!我提议,让我们共同举杯,来迎接我们辉煌的20___!

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20___年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的___年而庆贺;是为充满生机与希望的20___年而祝福。

回首往事,点滴精彩。___年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,___年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20___年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,x年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

各位亲爱的.车友:

中午好!今天大家济济一堂欢聚风景秀丽的五峰岭山庄,辞旧迎新,畅叙情谊,祈福明天更加美好的生活。时光如梭,岁月如歌!车轮滚滚中,我们从繁花似锦的春天出发,走过孕育果实的盛夏,走进色彩斑斓的金秋,来到朔风飞扬的寒冬,此刻似乎能够聆听到新年款款前行的脚步声。自由行车队历经数载,热爱自然、崇尚健康的生活理念,一群来自社会各个阶层热爱单车运动的人们汇聚到自由行其乐融融大家庭。人类群居的特性,需要人与人之间情感的沟通、交流,自由行的活动给提供一个相识、相知的平台。自行车运动方兴未艾,成为一种时尚休闲方式逐渐受到人们追捧。单车骑行相比于其他运动形式,具有不可替代的特点。集体出行满足人们沟通的愿望,脚踏实地更远的游玩距离让我们看到更多的风景,感受祖国日新月异的变迁。共同骑行生活,不但能够亲近绚丽的大自然,强壮体魄,收获健康、快乐与真挚的友情,也能陶冶情操。大山给了我们虚怀若谷的情怀,大海给了我们海纳百川的包容,蓝天流云给了我们自在洒脱的性情。行千里路胜读万卷书,大自然处处皆学问,人文、地理、历史、风土人情无所不包。不管是一座耸立的山峰,一条流淌的河流,一座岁月悠久的关隘、古寨,还是一株历经沧桑的古树、一片饱经风雨的古宅,甚至是一片秦砖汉瓦、一个沿袭已久的地名,都蕴含着丰富的历史信息与文化沉淀。远离尘世的聒噪与喧嚣,让心灵恬静淡泊。自由自在,无拘无束是自由行车队的骑行风格,摒弃商业运作带来的种种弊端,没有杂念的纯粹骑行是许多车友的向往。狐行山林,巍峨群峰见证我们踏遍青山人未老的豪情。感谢多年来一如既往、无怨无悔走“狐线”的兄弟、姐妹们,挥汗如雨的骑行活动中,车友们团结、友爱、互助、奉献,友爱之树枝繁叶茂。行者无疆,自由行行天下,惟愿友谊地久天长!

年会的圆满举办是车友们群策群力的结果,感谢车友腰姐、洳淉提供的酒水赞助,感谢一单车胡总提供的趣味运动会奖品赞助,感谢参与前期考察及会务服务的义工的无私奉献!

闲话少叙,希望大家开怀畅饮,把酒言欢,谢谢诸位的光临!

尊敬的各位长辈,同辈,晚辈们:

大家好!

物有报本之心,人有思祖之情。在春回大地,清明之节,我们怀着一颗至诚的心,来刘家堡参加刘氏家族大聚会,一起缅怀先祖的英德,感激先祖的教诲,报答先祖养育护佑之恩,让我们感受到同姓宗族的亲情、团结与和睦的氛围。首先请允许我代表刘氏家族向前来参加祭祖大会的各位宗亲,表示崇高的敬意和热烈的欢迎!

水流千里是有缘,族传万代唯有亲。我们之所以从各地相聚在这里,缅怀先祖,是因为我们都有共同的血缘,我们都有相同的基因。无论走到哪里,我们都是血脉相连、手足同根,打断骨头还连着筋的一家人!通过聚会,给大家创造一个相互认识的机会,我们当以全族利益为重,不分南北东西,不分支系,明礼诚信,精诚团结,互通有无,族亲融合,互帮互助,共谋发展。

忠厚传家久,诗书继世长,刘氏家族发展历程告诉我们:只有忠厚传家、艰苦奋斗团结一心、与时俱进、辛勤勇敢,才能成就伟业,兴旺家族!通过这次祭祖大会,在以后的日子里,我们衷心地希望刘氏子孙,大力弘扬先祖美得,不忘祖训,明理诚信,忠孝传家,艰苦奋斗,精诚团结,互相帮助,共同发展,为实现刘氏家族的繁荣昌盛而努力奋斗!

各位宗亲,今天的聚会,聚了刘氏家族的人心,促刘氏家族的团结,承祖训,为刘氏家族的兴旺,为社会的稳定和谐,这是一件既有历史意义,又有一定的现实意义,它将载入刘氏家谱,名传千秋。今后,我们将会更加有序,更加深入地开展各项宗亲活动,关心、帮助刘氏弱势群体,促进我们刘氏大家庭的交流和团结。我相信,通过大家的不懈努力,将使我们的家族更加和睦,更加团结,更加兴旺繁荣!让我们的先祖为之而欣慰!在此,我衷心祝愿所有同族宗亲,身体健康,家庭幸福,万事如意!向关心支持我族聚会的各位朋友、各位宗亲再次表示感谢!

尊敬的领导,亲爱的朋友们:

大家下午好!笙歌辞旧岁,鞭炮迎新年!伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛,我们走过了不平凡的20___年,迎来了充满希望和挑战的20___年。值此新春佳节来临之际,我谨代表酒店的领导班子,向为酒店发展做出杰出贡献的全体员工致以新春的问候和美好的祝福!

路是我们用心走出来的,在没有向导的摸索前行中,不管是谁都会走弯路。在过去的一年里,我们面临过外部市场竞争激烈等困难,有喜悦,也有徘徊,有失败,也有成功。但面临困难时,大家能够心往一处想,劲往一处使,为酒店健康快速发展付出了艰辛的劳动、辛勤的汗水。我知道,大家在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,有时是超出我的估计和想象的。在此,我真诚感谢与我一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持赢得了酒店经营业绩稳步上升,品牌和影响力的显著提高。

回首过去,我们健康的走出了20___年,这就是我们的胜利;展望未来,我们必须在总结中不断的稳步前行。

新的一年孕育着新的希望,蕴藏着新的辉煌!我希望我们每一位员工对工作都充满激情。这种激情,首先源自对这份工作的热爱。对工作充满激情的人,会自发地产生责任感,这种责任感会使我们把工作看成是一种锻炼,把困难看成是机会,是挑战。其次,我们要继续发扬团队合作的精神,希望我们团队中每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题,以宽容和相互理解之心对待合作中的不同意见,携手共进。最后,希望在激烈的市场竞争中大家能够积极培养执行力,这是必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。只有这样才能让我们更加紧密的团结起来,开拓创新、以更昂扬的斗志,更积极的姿态,更坚实的步伐,续写新的篇章,共铸新的辉煌。

祝愿______的明天更加美好!

最后,预祝大家春节愉快,合家欢乐,万事如意!谢谢!

尊敬的领导,亲爱的朋友们:

当我们还沉浸在昨夜白山户外年会的喜庆气氛中,今天又迎来了通化穿越高山群的户外年会。请允许我代表穿越高山的全体驴友,对白山户外运动协会主席、白山户外群主多彩生活大哥,以及白山户外的各位驴友光临穿越高山的年会表示热烈的欢迎!

春去冬来,再添新岁。穿越高山走过了又一个不平凡的似水流年。这一年,在群主牧马人的带领下,我们穿行在高山之颠,行走在江水溪畔。这一年,我们不断迎接新挑战,不断开启新征程,收获了越来越多的健康、快乐和友谊。为此,牧马人付出了无数的心血和汗水,让我们以热烈的掌声对群主表示衷心的感谢!

当然,我们不能只说不做,要用实际行动表达对牧马人的感谢之情。平时大家都很忙,不可能每个人都有机会和群主面对面地进行交流。今天,机会来了,一年一度的年会就是给我们这些想表达情感的人准备的。我建议,大家要把握住今天向群主表达敬意的机会,绝不要把遗憾留到明年!

很多驴友跟我说,想结识白山户外的朋友,想加入白山户外群。现在,机会来了。今天光临我们年会的白山客人除了群主多彩生活大哥,还有群管理和骨干人员,他们就坐在前三桌。想加入白山户外的驴友,请抓住这难得的机会,端起酒杯,向白山的客人表达一份情意吧!

对于我们每一位驴友来说,户外要感谢的人太多。感谢群管理,他们协助群主顺利地完成了每一次活动,无私地帮助和照顾我们,任劳任怨,无怨无悔。感谢摄影师,他们忙前跑后,为我们留下一张张难忘的记忆,当夜晚我们早早休息时,他们还在整理照片,反复筛选和权衡,生怕漏掉任何一张精彩的瞬间。感谢活动中的开路先锋们,在积雪没膝的大山上,在路况不明的乱石窖里,在荆棘密布的倒木丛中,是他们勇往无前,不惜体力,冒着风险用血肉之躯为我们趟出了一条条平安的穿越之路。作为一名驴友,我要向你们表示衷心的感谢!

今年,还是穿越高山实行散养的试水之年。群主牧马人高瞻远瞩,大胆创新,提出了不设中间协调和收队的改革设想。目前,改革已经进入深水区。在这里,我想问一声群主:你都实行散养了,还要我们管理干什么呢?!很多驴友为了防止走丢、走失、走散,纷纷采购手台,进一步健全和完善户外装备,户外意识大大提升。虽然我们是aa制的户外活动,彼此之间没有法律上必须的责任和义务,但我们是一个团队,是一个温暖的大家庭。我们情如兄妹,心手相连,我们每个人都有道义上的相互关心和帮助。常言道,无兄弟,不登山,同行唯有相知者。在今后穿越高山实行散养的日子里,落在最后面的队员不必担心,你的身后一定会有管理人员存在,我们永远是你们坚强的后盾!

感谢户外,因为户外改变了我们的生活。户外让我们视野变得更加开阔,让我们的阅历变得更加丰富,让我们的心胸变得更加广阔,让我们的生活变得更加多彩。独行快,众行远。虽然一个人走起来可能更快,但一个团队却因为能够互相帮助而走得更长远,进而形成我们的户外文化,在享受健康和快乐的同时,也能为社会贡献我们的一份力量。

畅想20___年,祝愿我们的户外活动机制更加完善、理念更加进步,环保意识更加增强,文化氛围更加浓郁。欢迎白山户外的驴友们多到通化参加户外,期待白山户外和穿越高山共同组织更多的穿越活动。

有人说,如果你简单,那么这个世界就简单。衷心祝愿各位驴友:身体健康,笑口常开!

各位亲爱的同事们,朋友们:。

大家新年好!

过去的一年,是平凡的一年,又是不平凡的一年。平凡的是,我们和以往一样,仍在孜孜不倦地酿酒、卖酒;不平凡的是,我们的团队更用心的酿酒、更用心的卖酒!因为市场环境的激烈竞争,我们的团队比以往都付出了更大的、更为艰辛的努力!

在这个月的月度经营例会上,我要求我们的管理团队要团结一致向前看!团结,是我们前进基础;团结,我们才有力量;团结,我们才能战胜困难;团结,我们才能实现未来20年的增长计划!怎么做到团结呢?怎样才能团结?我也提出了一些具体要求:

2)齐心合力,看清楚自己在团队中的责任;。

3)团结,每一个人都要包括在内,都要做贡献,既讲负责也讲问责;。

4)全局观,不要光顾着自己分管的局部;。

5)确保做符合战略的事,做有价值的事;。

6)不要担心短期损益,你们的董事长有着长远的眼光;。

7)人事改革、人力资源政策改革、企业文化宣传,是实现团结的最关键因素;。

8)信心、激情;每个份子都要,团结一致向前看!

团结一致,我们全厂每位员工都有责任,我们在座的每个人都有着更大的担子!我们所有同事都要在工作中不自觉地形成真诚、坦诚磋商的习惯;我们要关心自己,让自己能够更加快乐地投入到工作中;我们作为管理者,要更加关爱我们的团队,及时为团队排忧解难。

只有做到了团结一致,我们才能快乐工作,才能用心酿造美酒,酿造欢乐,才能幸福。幸福就像一条鱼,不容易抓到,但很容易滑走;在抓鱼的过程中,有的人看到更好的鱼就扔掉原来的鱼,一直在寻寻觅觅,喜新厌旧;有的人总是在等待着梦想中的大鱼出现,却不知道鱼的价值和鱼的大小并不相关。其实,幸福是和期望成反比的,富兰克林说,我觉得人类的许多痛苦都缘于对事物价值的错误估算和过高的期望;我希望我们酒厂的全体同仁的生活和工作要乐在其中,我们每个人都要真正享受为一个重要的目标而携手向前的过程!

半年总结领导致辞

上半年,公司认真贯彻落实工程局部署和要求,“十三五”战略规划获批,模拟董事会制度施行,切实推动刚性执行,以“五个必须”和“四个坚决”为抓手,坚持“回头看,不贰过”,实现了营业收入同比大幅增长、品牌美誉度显著增强、经济效益力创新高的良好发展态势。上半年公司整体运营管控趋好,主要体现在以下八个方面:

一、主要指标稳步增长,经营质量显著提升。

营业收入同比增长*%;。

利润较上年同期增长*%;。

资产总额同比增加*%.

二、市场经营稳步开拓,营销模式实现新突破。

1.创新营销模式,促进量质提升。

主动适应市场,探索股权代持等营销模式。蚌埠古民居项目拉动了龙子湖公园配套工程,与合肥普天科技园项目成功签约,首次实现了产融带动总承包业务模式落地。

2.深耕核心市场,强化法人品牌。

以公司名义在核心市场承接总额占比*%,进一步彰显公司品牌地位和核心市场深耕细作能力。

3.高端资源对接取得新进展。

与局投资公司(安徽、江浙投资公司)、总公司基础设施部、中建国际合作,加强与各市政府高层的互动,主动对接徽商银行、安徽交通控股、中航工业等企业,高端对接逐步常态化。

三、项目管理标准化深入推进,履约水平进一步提升。

1.项目管理标准化深入有效推进。

一是项目管理考核得分明显提高。

二是项目管理的品牌影响力显著提升。举办市级以上观摩会5次(其中局级观摩会2次),观摩人员约1500人次,均被当地电视台及网络媒体报道,提高了企业的社会美誉度。创国家级优秀项目经理3人,市级优秀项目经理1人,增强了投标业绩的竞争力。

三是及时组织局《项目管理标准》宣贯实施,共计240余人次参加培训。

四是大力推进临建标准化工作。

2.进度履约能力进一步提升。

一是多措并举,形成合力。

二是加强重点工程管理。

3.安全生产水平进一步提高。

一是安全创优取得突破。阜阳宝龙一期项目申报“aaa”级安全文明标准化示范工地,已于6月底通过中建协安全协会的安徽区域复评工作;完成省级“安全生产标准化示范工地”1项;创建市级“安全生产标准化示范工地”6项。

二是体系保障逐步完善。

三是隐患排查狠抓落实。

四是安全考核得分显著提高。

4.质量管控稳步推进。

一是竣工验收顺利开展。

二是鲁班奖创建工作顺利推进。淮矿办公楼项目已获得“黄山杯”省优质工程奖,鲁班奖网上申报已顺利通过。

三是双优化创效取得突破。

四是科技创优再攀新高。

五是质量考核得分进一步提高。

5.资源管理持续优化。

一是供应商总体质量有所提升。

二是开展分供商履约评价。

三是引进工程局及外部优质资源。

6.客户服务工作有效推进。

一是客户服务工作推进效果显著。积极应用400全国客户服务呼叫中心系统,及时掌握业主抱怨和诉求,保障了公司和业主之间的常态化沟通。

二是客户满意度进一步提高。

7.季度考核有序推进。

一是完善实施细则,确保考核兑现有理有据。制定了《项目季度考核兑现补充细则》。

二是保证及时兑现,激励作用逐步凸显。开展季度考核2次,累计兑现奖金301.92万元,其中项目单期最高兑现金额54.01万元。

四、成本管控稳中有进,盈利能力得到加强。

1.中间计量确认率和签证索赔实现新提高。

2.强力推进四个100%和“四坚持一推进”

一是强化项目目标管理考核工作,兑现考核奖励*万元。

二是新开工项目落实钢筋翻样100%,组建钢筋翻样专业团队,提升公司钢筋精细化管理水平。

三是坚持材料月度盘点、季度考核。

3.分包签证有效控制。

4.采购管理不断强化。

一是积极推广区域联采,进一步降低采购成本。

二是严格执行局“三统一”方案。由供应链公司代公司进行现款月结,降低了采购成本,减少了资金占用费。

五、财务管控能力持续提升,资产质量显著提高。

1.强化防欠清收与内部借支。

一是抑增量、消存量。

二是对项目借款实行刚性归还制度。

2.“营改增”信用等级评价工作突出。

积极申报营改增国税信用等级评定,公司被合肥市国税局评定为a级纳税人。

3.销项并账工作稳步展开。

六、风险防范能力逐步提升,遗留问题有效处置。

1.法律风险防范工作进一步提升。

一是做融入,开展法律文书管理评价。

二是建机制,开展供应商潜在诉讼风险排查。

三是做分析,出具公司首个案例选。

2.加大诉讼维权力度。

一是及时起诉维权。

二是集专家才智,提高诉讼策划质量。

3.遗留问题处置有力。

一是清欠工作有成效。

二是结算工作有进展。

七、刚性执行力显著提升,运营管控逐步规范。

1.制度优化促执行。

一是强化制度建设。召开标委会3次,审议提案20项。

二是强化督办工作机制。重点对局总经理办公会例会五类通报涉及到公司的事件进行督导、纠偏和交圈,并将督办结果与部门月度绩效兑现挂钩。

三是强化责任追究制度。

2.绩效管控促执行。

一是强化绩效过程管控。

二是及时兑现绩效奖励。修订两级机关绩效考核管理办法,建立创效奖资金池,实施绩效奖金月度预发、季度兑现及年度结算。

八、持续打造优质团队,品牌文化实现新提升。

1.人力资源管理进一步提升。

一是加强动态调整。

二是高端引进提质量。引进成熟人才25人。

三是高管带徒促成长。首创高管带徒人才培育方式,选拔青年骨干员工21人,由班子成员带徒,激发员工在挑战中快速成长。

四是激励机制进一步完善。完成两级机关和项目部员工薪酬调整工作,推行宽带薪酬。

2.品牌影响力不断增强。

公司连续6年荣获“全国安康杯竞赛优胜单位”,首获安徽省五一劳动奖状;融胜大厦项目荣获中建总公司红旗班组;淮北s101项目部荣获淮北市“工人先锋号”荣誉称号;蚌埠国购项目荣获“蚌埠市住建部系统农民工集中入会工作先进单位”,这些成果进一步提升了公司的品牌形象。

总结会领导致辞

同志们:

刚才,我们组织了我县年度城区防洪演练。总体来看,演练是成功的,达到了预期的目的,各参演单位分工明确,密切配合,全面演示了预报、决策、调度、抢险、人员转移等防汛工作各环节,充分展示了防汛抢险队伍的实战应急能力。下面,我讲三点意见:

大家刚才看到,今天的演习,是一次全方位的仿真演习,检验了我县各部门应对洪涝灾害的组织指挥和应变能力。此次演练有以下几个特点:一是领导重视、组织有力。县委县政府高度重视防汛抗旱工作,国芳书记多次强调要抓好防洪抢险工作。四大家班子领导全部参与演练,在历史上是首次。二是演练程序清楚、内容丰富。这次演练全面演示了预报、决策、调度、抢险、人员转移等防汛工作的全过程。三是水利、气象部门及时作出了气象和水情预报,为防汛抗洪工作提供了及时准确的决策依据。防汛指挥部按照规定的程序对汛情及时进行会商和发布,体现了工作的规范化和制度化。四是演练参与人员多、战线长、范围广。五是各抢险队全身心投入抗洪抢险演练,既锻炼了队伍,又提高了实战水平。六是假戏真演,整个防洪演练过程全程按实际情况考虑、设置。七是参加演练的人员齐心协力、认真负责、吃苦耐劳,表现出了良好的精神风貌。但从整体情况来看,这次演练仍然存在一些薄弱环节:一是组织筹备时间紧、任务重,在方案的拟定、物资的筹备工作等方面有不深不细不完善的地方,准备工作还不够充分。二是个别抢险队组织不够严密,人员松散,有应付了事的现象。个别单位对演练活动重视不够,抽调的人员没有完全到位。三组织安排还不够合理,有的没有充分展示出应有作战能力。

总之,在抢险指挥部和各抢险队伍的共同努力下,这次演习组织有力、准备充分、措施到位、成效明显。各参演单位要全面认真总结这次演练,去粗取精,弥补不足,要认真总结经验,不断改进我们的工作,切实提高防汛抗洪实战水平。

今天的演练虽然取得了成功,但也暴露出一些问题。即便是非常成功的演练,也仅仅是演习,与实际情况还有很大差距。大家要根据演练暴露出来的问题和实际情况,要认真总结经验,不断改进我们的工作,全力做好今年的防汛工作。

(一)要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实做好防大汛、抗大洪的各项准备。要按照防大汛、抗大洪、抢大险的要求开展工作。要把困难估计得多一些,把情况想得复杂一些,克服麻痹思想和侥幸心理,消除畏难情绪,有针对性地完善各项措施,把工作做好,牢牢掌握防汛主动权。要充分估计今年防汛工作中可能发生的困难和问题,从思想上、组织上、措施上全面做好今年防汛工作。要加强领导,明确职责,严格落实防汛责任制;科学调度,严加防护,确保安全度汛;以人为本,周密部署,认真做好汛期地质灾害防御工作;加强管理,依法行政,确保河道防洪安全。

(二)要加强预测预报,立即修订完善防洪预案。有关部门一定要重视气象预报、水文测报、防汛通信工作,做到反应敏捷,测报及时准确。要结合我县境内河流分布情况,进一步修订完善抗洪抢险应急预案,对群众的迁安救护、转移路线、交通工具、生活安置、临时避险措施等要做到详细周密、切实可行、逐项落实。

(三)要加强防汛抢险队伍建设和抢险物资储备。要组织好抢险队伍,注重培训,强化演练,建立一支过硬的防汛抢险队伍。确保召之即来,来之能战,战之能胜。要按照分级负责的原则,储备好抗洪抢险物资,重要水库、堤防和重点险工险段,要有充足的防汛物资,保证抢险需要。

(四)要进一步强化领导落实责任。要切实做到思想到位、责任到位、措施到位、指挥到位,把汛前准备、队伍组织、物资储备、检查调度、转移安置、抢险救灾等环节都落到实处、到岗到人。要加强对防汛责任落实情况的检查,确保安全措施落实到位。

(五)要充分利用各种形式,加大宣传的力度。大力宣传防汛常识,宣传抗洪抢险应急措施,教育群众树立水患意识、防洪意识,增强全社会积极履行防洪职责、参与防汛抗洪工作的自觉性,使防汛抗洪工作真正成为全民的自觉行动和共同职责。

同志们,确保安全度汛,责任重于泰山。这次演练积累了宝贵经验,创造了一笔可贵的精神财富,我们要用好这些宝贵经验,大力弘扬演习精神。希望大家精心组织,科学调度,严阵以待,以必胜的信心和临战的状态,确保全县安全度汛,促进经济社会又好又快发展!

半年总结领导致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、亲爱的恒信同仁:

大家晚上好!

今天,我们在此隆重聚会,共同回顾恒信集团过去半年的成功与收获,共同展望今年下半年的光荣与梦想,共同畅想美好的未来。首先,我谨代表恒信集团并以我个人名义对各位领导、嘉宾、朋友的到来,表示最衷心的感谢和最最热烈的欢迎!

感谢你们!没有你们,就没有我今晚站在舞台发表演说的荣幸,就没有我带领恒信集团为大家工作和服务,并同你们一起迎接美好未来的机会。

借此机会,我要感谢各位领导、各位来宾和恒信所有的朋友们:你们都是恒信的贵人!感谢领导对恒信的鞭策和教诲;感谢朋友对恒信的支持和帮助;感谢所有的合作伙伴,认同我们的价值观并与我们共同成长!

感谢恒信的创业元老,感谢恒信的领导团队,感谢恒信全体员工及家属,是你们风雨无阻,同我相依相伴走过了十一年。

我还要感谢恒信所有业主,是你们包容我们的不完美,给了我们生存发展,成长进步,做得更好的机会。你们的信任,是恒信人拼搏进取的无尽动力和永不枯竭的力量源泉。

今天,站在这灯光璀璨的舞台,我深感自己语言的贫乏,任何词汇都无法表达我的感激之情。面对大家,我只能说:感谢,感谢,还是感谢!

为了伟大梦想的实现,我们全力以赴不懈努力,我们肝胆相照一路前行,我们披荆斩棘无所畏惧!十一年来,恒信人以宗教般的意志和初恋般的激情努力拼搏,孜孜以求。勇往直前、奋斗不止,成长为促进城市繁荣和客户幸福的积极力量。

亲爱的同事们,今天,站在保利剧院的舞台,望着你们熟悉的面孔,我热血沸腾,百感交集。我感动于你们的付出,骄傲于你们的成长。我想,我的前世一定种下了许多善果,才有今生与你们共事的机会。作为你们的董事长,十一年来,我所做得每一个决定,每一项工作,都只为了把产品做好,把员工培养好,去实现我们伟大的企业梦想。

凭借对永恒价值观的不懈追求,我们不断前行。十一年来,我们从最初的三、两人,赤手空拳打天下,发展到今天的近两千人,年产值几十亿。这一切无不凝聚着全体恒信人的心血与汗水。你们的坚持付出,是恒信前进的最大动力。作为你们的大家长,我定会庶竭驽钝,不断把企业带向新高度,不断增加大家的收入,不断改善我们的办公条件,不断提升大家的能力,不断增加大家工作的热情与自豪感。

去年底,我们定出了恒信的三年战略规划:20xx年销售收入确保40亿,争取60亿,预售面积100万平方米,潍坊地区市场份额第一,品牌知名度第一。20xx年销售收入确保60亿,争取80亿,预售面积150万平方米,核心业务板块走出潍坊、走向山东。20xx年销售收入100亿,预售面积200万平方米,核心业务及开发区域覆盖山东三个以上核心城市。

20xx年的上半年,我们在市场环境较为困难的前提下,仍取得了骄人的业绩,开发面积和销售额稳居潍坊第一,市场占比稳步提升;通过一系列努力,我们的产品品质和服务水平有了大幅提升;“品质年”活动顺利进行,五星级物业服务深入人心;住宅产业化工作有序推进;企业文化内涵和外延不断完善;培训、考察工作不断深入;团队能力和员工素质得到普遍提升;集团积极参加、赞助社会公益活动,积极开展对外交流合作,提高了品牌知名度和社会美誉度;行政工作优化提升,制度、管理不断完善,组织体系进一步健全;员工队伍持续扩大,高端人才不断引入,员工薪酬普遍提升。

20xx年下半年,我们要加大开工力度,新开工项目不少于六个,为本年度业绩提供支撑的同时,也为20xx年发展战略打好基础。我们要明确方向,与时俱进。戮力同心,奋发有为,担当责任,创造价值。确保三年战略规划的顺利完成,推动恒信迈入一线房企行列,发出代表潍坊乃至山东的最强音。

今日之恒信,站在承前启后、继往开来的转折点上。我们对于未来的信心,不只因为我们对国家和经济前景、对城市发展和政府作为、对市场需求和企业自身充满信心,更因为我们一直秉持“今天比昨天更好,明天比今天更强”的追求,以自利利他之心,行企业和人生的王道,持之以恒、拼搏进取。

各位来宾、各位朋友,我一直认为,生活在二十一世纪的中国人是幸福的,我们要感谢这个伟大的时代!这是一个经济高速发展的时代!这是一个伟大祖国复兴的时代!这是一个正在走向民主、富强、平等、自由的时代!生活在伟大祖国、伟大时代的中国人民,人人享有出彩的机会,人人享有梦想成真的机会,人人享有同祖国和时代同发展、共命运的机会。皓月当空的时代已经过去,群星璀璨的时代即将来临。在座每一位朋友,恒信每一名员工,只要怀揣梦想,脚踏实地,付出不亚于任何人的努力,就一定能够成为那璀璨星河中的一员。

为成功喝彩,为幸福祝愿。在此,让我们共同祝愿我们的城市更加文明美丽;祝愿我们的人民更加幸福安康;祝愿我们的祖国更加繁荣昌盛;祝愿世界永远和平!

谢谢大家!

年终总结领导致辞

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。

我们告别了成绩斐然的20**年,迎来了充满希望的20**年。

我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20**年,是不平凡的一年。

南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。

年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。

总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。

我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。

通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。

20**年全年产量86万件,超过了09年的84万件。

通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。

总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。

员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。

公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。

此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。

我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。

在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。

在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。

在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。

今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。

在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20**年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。

20**年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。

在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。

但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。

其次,就是要完善公司体制。

以目标计划为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核。

第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。

第四,发挥ie工作组优势,在实际生产过程中,我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,ie组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。

第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。

培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。

第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。

还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。

最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。

润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。

不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。

要实现全公司每年年产值上涨 130%,20**年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。

我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。

只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。

回首过去,感触颇深。

一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。

在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。

上任伊始,我感到一种前所未有的压力。

这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。

但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。

这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。

有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。

所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。

近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。

尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。

我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。

这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。

做一个局的负责人在思想上要“站得高”。

也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。

这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。

x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。

这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。

制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。

所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。

首先是“严管”,放任自流等于害干部。

要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。

其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。

只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。

做官如做人,为人正派为官才能公正严明。

这是我的一个观点。

领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。

所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。

放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。

在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。

这是我的又一个观点。

威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。

与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。

从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。

应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐朽现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。

事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。

做为领导要掌握好抓大与放小的`关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。

这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。

这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。

下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。

对基层工作的实际掌握不十分透彻。

分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。

前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。

让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。

事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。

从这个角度上讲我做得远远不够。

不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。

同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。

这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

问题之二,工作布置多亲自检查少。

主持工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。

自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查,或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。

现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到x局长讲的“三个对照,三个反思”就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。

说实话,做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。

既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。

所以今后我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。

克服浮在上面、指手划脚的家长作风,亲自督促检查,真正发现新问题,使决策更符合实际,有效地避免瞎指挥,推动工作向前发展。

问题之三,学习不够深入。

当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。

但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

问题之四,小节问题需要改进。

比如:工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机,与他人说话、吸烟;不论是不是应酬,喝小酒的毛病还存在。

这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。

总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

谢谢大家。

年终总结会领导致辞

尊敬的各位领导、员工同志们下午好:

新春佳节即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆之际、今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司xx-xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。

会议主要目的是:对xx-xx年的工作进行总结,并就xx-x年公司各项工作进行安排和部署,同时对xx-x年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。

通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。

在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:

表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的会议议程有五项,一、由xx-x总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;二、是由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结;三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰xx-xx年度先进集体和优秀个人的决定”;四、向先进单位和优秀个人颁奖。

五、上级领导讲话。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求: 1、请所有与会人员暂时关闭手机; 2、不要在会场内走动,保持会场秩序。

3.联欢会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。

现在正式开会,

下面进行第一项:请xx-x总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。

下面进行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结。

下面进行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰xx-xx年度先进集体和优秀个人的决定”。

第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖,

首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、

请先进个人上台领奖;

这些部门和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。

让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺! 奖金会后领龋

下面进行第五项:请金杯公司领导讲话,

各位员工,今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。

今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司xx-xx年的工作思路,描绘了公司美好的未来。

使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现xx-x年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!

总结表彰大会到此结束,请大家休息10分钟,然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。

联欢会准备了丰富多彩的文艺节目,请大家到时欣赏 。

尊敬的各位领导、各位同事:

伴随着浑厚的新年钟声,鸡年已逝,祥犬升腾,在此辞旧迎新之即,我衷心祝福大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!

20xx-年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。

一年里,**集团的各项事业都取得了长足的进步,商城的经营业绩更是节节攀升。

经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强。

在所有百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了集团各项预计目标,团队的.素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。

而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。

这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的骄傲!

激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。

我们有足够的理由相信,2006年将是更加激动人心的一年。

我们将看到**各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。

集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。

我们每位员工,都将在**的飞速发展中得到价值的最大实现。

在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!

谢谢大家!

公司年会领导致辞总结

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

大家好!瑞丽祥和的兔年即将姗姗走过,龙游天宇,激情勃发的龙年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,xx走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到xx还有很多不足。

在过去的20xx年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将xx置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。xx所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快xx的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到xx发展的辉煌成果。

在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的`xx人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑xx展翅腾飞,xx愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与xx共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了xx从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

公司年会领导致辞总结

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我心情特别激动而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余这是我第二次参加公司的年会在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助在此我深表感谢谢谢大家!

在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20__年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。

公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。

最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

年会总结领导致辞

大家好!

新年的气息伴随着漫天的烟花从而降临在我们的上空中,辞旧迎新的同时难免会让我们沉浸在以往事业单位工作中取得的成就,虽然这些已经过去却在新年新年来临之际从而让我们所有人都站在了事业发展的起跑线上,所以借着年会的契机希望大家都能够在内心许下对新年愿望与工作的规划,而我也相信有着大家的陪伴可以让单位的发展在众人的努力下得到良好的成长。

未来的单位工作中早已凝聚了我们这代人美好期望与胜利的决心,因此在年会之际做好规划的我们应该是怀揣着对事业的追求而不写奋斗的,因此我们应该秉承过去工作中的辉煌成就并解决今后路途中的困难,届时相信内心有所成长的我们早已能够在领导的带领下完成诸多工作中的壮举,实际上那些所谓的困难只需我们保持对事业的追求便能够通过自身的努力将其得到很好的解决,所以走在辉煌人生道路中的我们总算是怀揣着美好的愿景投入到事业单位的工作中去。

此刻的我们在欣赏年会节目的同时也能够体会到往日工作的不易,虽然谈到这些可能有些扫兴却也代表着我们单位的文化与发展理念,毕竟无论是对共同目标的.追求还是对新年的向往都将我们聚集在年会的场景之中,虽然内心感到激动与复杂却也能在工作的成就中保持清醒的头脑从而应对任何挑战,这些年来的努力造就的便是我们处事不惊的强大内心与优秀的工作能力,正是拥有着这般与众不同的信念才会造就我们单位诸多优秀的员工能够完成工作中的壮举。

回忆中常常能够想起我们在工作中许下的心愿以及领导对于大家的嘱咐,虽然初次进入单位的时候都能够见到这样的场景却还是让人感到有些感慨,正如此时的年会并非初次举办却也能够在我们的心目中占据重要的地位,相信伴随着长时间的努力与追求自然能够如同过去在工作中披荆斩棘一般,毕竟有些时候越是看似不可能的挑战完成以后越能够激发我们内心的斗志与共鸣,希望我们能够借助这次新年的美好祝福从而将单位的使命不断传承下去直至发展壮大。

闭上双眼便能够聆听到外面不时响起的烟花声响,这除了是新年带来我们的礼物以外还包含着许多积极美好的心愿,相信我们能够在这之中深受感染并在年会结束以后投入到新的建设之中,让我们努力前行直至完成单位工作中的规划以及年会许下的愿望吧。

谢谢大家!

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