在培训中，我们不仅可以学到专业知识，还可以结识新朋友、扩展人脉，写一篇培训心得可以帮助我们回顾这段美好的时光。小编特地为大家搜集了一些优秀的培训心得范文，希望对大家的写作有所帮助。
新派培训心得体会
最近，我有幸参加了一次新派培训课程，这次经历给我的职业生涯带来了巨大的改变。作为一名职场新人，我一直在寻找方法和途径来提升自己的能力和竞争力，新派培训课程为我提供了一个宝贵的机会。在这篇文章中，我将分享我参加新派培训的心得体会和收获。
新派培训是一种创新的培训模式，它通过运用现代技术手段和教育理念，提供高质量的培训课程。与传统培训相比，新派培训更加灵活和个性化。它不仅提供了各种各样的课程选择，还可以根据个人的需求灵活安排学习时间和地点。此外，新派培训还利用互动性强的线上社区，帮助学员与导师和其他学员进行交流与分享，提高学习效果。
第三段：阐述在新派培训中获得的知识和技能。
在新派培训的课程中，我接触了丰富多样的知识和技能，受益匪浅。首先，通过参加与我专业相关的课程，我获得了许多新的专业知识和实践经验。这些知识和经验不仅丰富了我的专业背景，也提升了我在工作中的实际操作能力。其次，通过参与一些职业素养和软技能的培训，我学会了如何更好地与他人合作，如何提高沟通能力和解决问题的能力。这对于我的职业发展来说至关重要。
第四段：描述新派培训对个人发展的积极影响。
新派培训为我个人的职业发展带来了很多积极的影响。首先，新派培训增强了我的自信心。通过接触新的知识和技能，我对自己的能力有了更准确的评估，这让我更加有信心去拓展自己的职业发展道路。其次，新派培训增加了我在职场中的竞争力。拥有了新的知识和技能，我能够更好地适应和应对不同的工作挑战，提高了自己的综合素质和能力。最后，新派培训也为我提供了更广阔的职业发展机会。通过拓宽自己的视野和加强自己的能力，我能够更容易地找到更好的职业机会和提升空间。
第五段：总结新派培训对个人的重要性和建议。
通过参加新派培训，我深刻认识到不断学习和提升自己的重要性。当前职场的竞争非常激烈，只有不断学习和适应变化的环境才能更好地立足和发展。因此，我建议每个职业人士都要关注和参加相关的培训课程，不仅学习专业知识和技能，还要注重提升自己的职业素养和软技能。只有这样，我们才能不断进步，迎接职业生涯的挑战，并取得更大的成功。
新派餐饮培训心得体会
随着人们生活水平的提高，新派餐饮行业也迅速发展起来。为了提升餐饮服务质量，许多企业开始注重员工培训，让员工不仅具备专业知识，还能够提供优质的服务体验。最近，我有幸参加了一场新派餐饮培训，对于这次培训，我深有感触，下面我将就我的心得体会进行总结。
首先，这次培训强调了餐饮行业的专业知识与技能。在培训中，我们学习了餐饮行业的基本常识，像是食品安全、餐具摆放和品牌宣传等等。通过这些专业知识的学习，我深刻认识到专业知识的重要性。在以往的工作中，我往往只注重一线操作，对于行业的基本规定并不是很了解。但是现在，我明白了只有了解行业的专业规范和标准，才能够更好地为客户提供服务。
其次，这次培训也强调了服务意识的培养。在餐饮行业中，服务质量直接决定了顾客的满意度。因此，我们学习了如何与客户沟通，如何提供个性化的服务，以及如何解决客户遇到的问题。在培训中，导师向我们展示了一些案例，让我们看到优质服务与顾客满意度的关联。这让我深感到，只有真正将顾客放在心上，才能够在餐饮行业中立于不败之地。
此外，这次培训还注重了团队合作与沟通能力的培养。在餐饮行业中，没有一个人能够完成所有的工作，而是需要大家共同努力。因此，导师布置了一些团队合作的任务，要求我们分工合作，共同完成目标。在这个过程中，我深切体会到了团队的力量，只有大家都努力地朝着同一个目标努力，才能取得更好的效果。
此外，这次培训还教会了我如何提升自己的沟通能力。餐饮行业是一个服务行业，与顾客进行良好的沟通是非常重要的。在培训中，我们学习了不同的沟通技巧，如倾听、表达和应对困难等等。通过这些学习，我对于如何与不同的人进行有效的沟通有了更深入的理解。我相信在以后的工作中，这些技巧一定能够帮助我与顾客建立更好的联系。
最后，这次培训给了我很多宝贵的经验与机会。通过亲身参与和学习，我学到了很多新的东西，也了解到自己的不足之处。我相信通过不断地努力和学习，我一定能够在餐饮行业中获得成功。
总之，这次新派餐饮培训让我更加深入地了解了餐饮行业的专业知识和技巧，并培养了我对于服务意识、团队合作和沟通能力的重要性的认识。我相信这些经验将会对我以后的工作产生重要的影响。同时，我也希望更多的人能够参与这样的培训，提升自己的专业能力，为餐饮行业的发展贡献自己的力量。
新派作文培训心得2
一直以来都听说过新派作文，也看了一些新派作文的成果，但是并没有身临其境的去感受其别样的风采。在学校领导的大力支持下，本周星期三终于有幸能够现场去学习老师们各具风采的作文课堂。三位老师各有其优点，但总的来说，他们的作文课语言风趣幽默，运用他们神奇的语言魅力将孩子们带入他们设定的情境中，加入独特的游戏环节，让孩子在玩中学，并用图文并茂的方式，启发学生的思维，让学生主动去思考，主动写作文，并学有所长。
四年级是孩子们学习写作的关键时期。对于作文课，本人也进行了一些新的尝试，但都收效甚微。这一次的学习，给我打开了一扇新的窗户，让我看到不一样的风景，体会到不一样的作文课。之前的作文课，因为担心孩子们没有好的素材，没有好词好句，所以在作文课上总是以谈话的方式进入文本，然后在显示出我们的作文主题，再进行一些发散思维，罗列一些素材和好词好句，让学生加深印象，再进行创作。然而发现学生的作文相似度很高，没有很多自己的想法，还有一部分对于作文没有兴趣的学生而言，作文简直是胡乱的写，完成任务一般。
源泉，作文教学要贴近学生的生活实际、学习实际，倡导在实践中发现，在活动中感悟的作文理念，摒弃脱离生活实际的闭门造车式的作文教学，使学生写作时有话可说。除了这些，作文应该还添加一些写作技巧。新派作文最擅长运用的就是“图文符号”法。将一些比喻句、拟人句、夸张句等等修辞手法用一定的符号显示。学生既能在短时间内记住这些符号，又能在写作文时充分运用这些修辞手法。“新派作文”是通过将“情感、思维、语言三位一体”紧密联系，教授孩子们用情感去发现、体味、运用语言，使学生愿写、会写、有东西可写、写得好，从而在实现快速作文的同时也能快乐作文。
因此，在以后的作文教学中，首先要改变自己的教学方式，改变自己的教学观念，改变自己的教学思维，才能对学生的教学起到引导的作用。最后再次感谢这次的学习机会，让我能够提高自己，完善自己，充实自己的机会。
新派培训心得体会
近年来，随着科技的迅猛发展和全球经济的发展，新派培训在组织能力和个人发展方面发挥着越来越重要的作用。通过参与一系列新派培训，我不仅提升了自己的技能和知识，还深刻体会到了新派培训的优点和重要性。在这篇文章中，我将分享我在新派培训中的心得体会，并探讨新派培训对个人和组织的重要性。
首先，新派培训为我开拓了眼界，提供了一个与优秀人士交流学习的机会。通过参与不同行业领域的培训班，我结识了许多志同道合的朋友和同事，他们来自各个行业，拥有丰富的经验和独到的见解。与他们的互动使我受益良多，不仅开阔了我的思维，还激发了我追求卓越的动力。这种开放式的学习环境鼓励了尊重和分享，培养了我与他人合作和沟通的能力。
其次，新派培训也提供了有效的学习工具和方法，有助于我更好地掌握所学知识。在传统培训中，学员通常只是被动接受知识，而新派培训强调的是参与性和体验式学习。例如，在一次关于领导力的新派培训中，我被分配到一个小组，与其他学员合作解决真实案例，通过实践来锻炼领导技能。这种实践与理论相结合的学习方式，使我更加深入地理解了领导技能的要领，并将其应用到实际工作中。
新派培训还强调持续和自主学习的重要性。在过去，培训结束后，学员通常很快就会忘记所学内容或者无法将其应用到实际工作中。而新派培训则通过提供学习资源和工具，鼓励学员继续学习和发展。例如，通过在线平台，我可以随时回顾培训课程的内容，并参与与其他学员的讨论。这种持续学习的机会不仅增加了自主学习的动力，也使我能够在工作中更好地运用所学技能和知识。
除了对个人的影响外，新派培训对组织也有重要的作用。首先，新派培训提供了一种有效的方式来快速提高组织的整体能力。通过组织全体员工参与新派培训，可以确保团队的技能和知识水平得到统一提高。这种集体学习和共同成长的过程，有助于增强团队凝聚力和协作能力，提升组织的竞争力。
其次，新派培训也可以促进组织的创新和变革。在快速变化的市场中，组织需要不断适应和创新，以保持竞争优势。通过新派培训，组织可以培养员工的创新意识和能力，激发他们探索新领域和解决问题的动力。与传统的、固化的培训相比，新派培训的灵活性和创新性，使组织更容易适应变化，并在竞争激烈的市场中取得成功。
综上所述，新派培训为个人和组织提供了重要的机会和优势。通过参与新派培训，我不仅扩展了自己的眼界和技能，还深刻体会到了新派培训的思维方式和学习方法的重要性。对于组织而言，新派培训不仅提高了整体能力，还促进了创新和变革。因此，我相信，在未来，新派培训将会越来越受重视，并在个人和组织的发展中发挥更加重要的作用。
新派餐饮培训心得体会
第一段：引言和背景介绍（约200字）。
近年来，随着人们生活水平的提高和消费观念的变革，传统餐饮行业逐渐显得陈旧和缺乏竞争力。为了满足消费者多元化的需求，新派餐饮崭露头角。作为休闲娱乐餐饮的一种新风尚，新派餐饮注重服务体验和美食创新，然而，想要在这一市场中立于不败之地，餐饮企业必须进行全方位的培训，提高员工的专业素质和服务水平。下面我将分享我在新派餐饮培训中的心得体会。
新派餐饮培训的开展是为了迎合大众品味变化的需求。在这个信息爆炸的时代，消费者对美食的要求不再仅限于味道。因此，新派餐饮的培训着重于饮食文化的传播和研发创新。通过传授餐饮知识和技巧，培训员工提高自身的专业素质，以适应消费者对精致饮食和高品质服务的要求。这样，餐饮企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。
新派餐饮培训通常采用多种形式，如专业课程、实操训练和案例研究。在专业课程中，我们学习了关于食材选择、烹饪技巧和餐饮管理等方面的知识，了解了有关餐饮行业最前沿的发展趋势和市场需求。通过实操训练，我们不仅掌握了各种刀法和烹饪技巧，还提高了快速应对问题和调整菜品的能力。通过案例研究，我们了解了世界各地餐饮企业的成功经验和失败教训，为我们今后在餐饮事业发展中提供了借鉴和启示。
通过新派餐饮培训，我收获颇丰。首先，我掌握了更多关于美食的知识，学会了如何调配不同食材，使之更美味可口。其次，我提高了解决问题的能力和灵活性，在繁忙的工作环境中能够更从容地应对各种突发情况。此外，我还学会了如何与消费者建立良好的互动和沟通，提升了我的服务态度和质量。这些都是我在新派餐饮培训中所获得的宝贵经验和技巧。
第五段：总结和展望（约300字）。
新派餐饮培训是一个不断发展的过程。每个人都应该争取接受更高水平的培训，并且不断更新自己的餐饮知识和技巧。只有这样，我们才能更好地适应不断变化的餐饮市场，并取得成功。作为一名从业者，我将继续学习和努力，为新派餐饮行业的发展做出自己的贡献。我相信，通过我个人的不断努力和新派餐饮培训的支持，我会成为一名更出色的餐饮从业者，并在这个行业中取得更大的成就。
通过上述五段叙述，我对新派餐饮培训的重要性和实施方法进行了介绍，总结了我在培训中的收获，并展望了未来的发展。这些个人心得与体会，对于读者来说能够提供对新派餐饮培训的一些了解和思考，同时也激发读者对个人成长和行业发展的深入思考，从而对未来的餐饮行业有所期望。
新派作文培训心得2
作为一名刚调来实小的教师，9月15日，我很荣幸地听取了卢老师的新派作文汇报课，感觉真是受益匪浅。之后又听取了陆献才、山玉华、蒙丹等老师不同风格的精彩展示课中，我更进一步了解了小学语文习作教学的发展方向和目标，反思了自己教学工作中的不足。使我的教育教学观念进一步得到更新。作为语文教师，不是只懂一些语文理论知识就行，我们要加强自身的文化修养，培养自身良好的人文精神，这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上。而且语文教师还要学高为师，有较高的艺术鉴赏能力和艺术修养，只有这样我们才能引导学生发现教材、生活中的美，才能引导其去感受，去创造美。通过这次的学习，我有以下几点感悟：
一、教师要多读书,不断丰富自己的知识。
想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。在几位老师的展示课上都显示了他们深厚的语文功底和丰富的语言积累，让我深受启发。在工作中，我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。这使我更体会到学习的重要性，只有不断的学习，不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。
加强学习不仅仅只专业方面，要扩充到各个领域，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应教学的需要，还要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习和教育理念，以适应教育改革的浪潮。
二、提高思想认识，净化灵魂。
学习其实是一个反思、进步的过程，这十几年的教学生涯，让我已经慢慢倦怠，我早已像一台机器，不再有灵感。把教师当成了一种谋生的职业。可通过这次走进名师的课堂，感叹于他们思维的敏捷，语言的风趣丰满，独特的教育视角，健康乐观的人生观，丰富的教育经验……激起了我内心中的心弦，触及到我思想的深处，这次学习，对于我来说是一次难忘的充电机会。
三、加深反思，提高自身教育教学水平。
同时，我也认识到了反思的作用，知道一位教师的成长一定离不开反思。反思让我认识了自身在教育教学上的不足，反思也让我认识到了怎样才能做好一名教师。好的语文教师是一座桥。是学生与学生，学生与课本，学生与社会之间的桥。在教学中，教材是语文知识的载体，学生是获取语文知识的主体。教师的任务是如何能让学生从教材中获取知识，并把这些知识迁移，运用到自身发展中去，教师这座桥就是为学生走进教材，与教材交流，汲取知识养分而铺设的一条通道。我们的任务就是解决学生与教材交流时出现的障碍和引导学生怎样更好理解教材，运用好教材。我们不能把我们对教材的认识强加给学生，而是要给学生发挥的余地。同时也要承认学生对教材理解的差异性，总之，就是让教师不要越权代替学生思考代替作者言论。要让学生充分发挥自己的能力，与教材交流。也就是说，在课堂上，教师应该作为引导者出现，而不是主导者。
作文教学和阅读教学一样，在听说读写训练的过程中，需要进行知识的传授，能力的培养，情感的陶冶，意志的锻炼，促进学生多种能力的综合发展。由于写作是一种综合的语言训练，必须靠开展性的和合乎逻辑、语法的语言来表达思想，它具有更多的有意性，比口头语言要求更高，反映到每个学生身上的感知、效应、领悟水平、实践运用能力高低不等，而我们的教育对象——学生是有主观能动性的人，是在发展中不断成长的人，是有个别生理、心里特点的人;因此小学作文教学的落脚点应该面向全体学生，调动全体学生的主动性，应该因材施教，因人制宜，承认并重视学生的个别差异，调动行之有效的教育手段，使各层次学生乐学乐作，全面提高学生的写作能力。
新派训心得体会
新时代，新使命。作为一名高校教师，讲好课，育好人是我们的使命。而“新派训”就是为了助力高校教师更好地完成这一使命而生。在参加了本学期的新派训后，我深深体会到，它不仅仅是一次简单的教学培训，更是一次关于教书育人的信仰洗礼。下面，我将结合自己的学习体验，谈谈我的新派训心得和体会。
第二段：尊重学生是教学的核心。
在新派训的所有授课中，最让我深刻的是学生中心思想的传授。教育理念的不断更新，让我们越来越认识到，我们教师的角色已经从传授知识的“军师”演变为传授技能、引导思想的“教练员”。而学生们则正在从被动接受知识的消费者转变为自主学习的主体。在这个时代，我们更应该把学生放在教学的中心，教师要把自己的欲望、希望和价值观转向学生的思想、利益和需求。
第三段：提升方式不同于传统讲授。
教师是课程的主导者，然而我们学到的并不只是传统讲授的技能，而是转换角色和方式的理解。将知识的诠释变成“关照”而不是朴素的商店模式，以学生为中心而不是以自我为中心。现在我们发现，在教育过程中，最先体现并实现学生主体性的是任务设计，通过为学生设置问题和课程，并让他们涉及，发现、学习，让他们成为这个过程的主动者。
第四段：个性化思维强化教学效果。
新时代是培养学生个性的时代，而每位学生都拥有着自己的思维方式、情感体验和求知欲望。所以个性化教学应运而生。在我学习新派训中个性化教学的思路后，我认识到，理解学生游戏和规律自主的力量，将帮助我们更好的把握个性化教学的本质。而开设小组交流课还有提供自学资料等多种形式的个性化学习模式，都是促进教师和学生个性化教学的有力措施。
第五段：结语。
通过参加新派训，我深深体会到了各位导师与教练人员的用心与诚意，同时也认识到了将作为国家教育改革的推动力，在新时代育人的重要性，我对教学工作的热情得以如初般重燃，同时也清晰明晰的意识到，在新时代，自己教育教学的视角和认知水平，还有很多需要实践和沉淀的地方。所有这些心得和体会，也让我对于未来和自己的教学抱有更深的信心。无论未来如何，我都将教学工作视为自己的终身课程，投身其中，不断学习，不断创新，让教育教学给学生们创造无限可能。
新派训心得体会
随着时代的发展，传统教育方式已经不能满足现代社会的要求。为了更好地促进学生全面发展，新派训作为一种创新的教育方式应运而生。在经历了几个月新派训的学习和实践后，我对新派训有了更深刻的理解和认识。以下是我对新派训的体会和感悟。
一、尊重学生个性和特点。
新派训的教育理念强调学生是活生生的个体，有着不同的个性和特点，需要根据自己的差异和特点进行教育。教育应该尊重学生的思想、兴趣和特长，帮助他们更好地发挥自己的潜能。在新派训的课堂上，老师会根据学生的特点和需要设计和调整教育内容和方式，使学生更加主动地参与学习，更加深入地理解和掌握知识。
二、培养学生的自主学习能力。
新派训强调学生要成为自主学习者，能够自主思考、自我控制和自我评价。在新派训的课堂上，老师鼓励学生自主学习，他们会充分发挥自己的能动性，在教师的指导下，自己探索和发现问题的答案。学生在这个过程中不断思考，不断提出问题，在思维和知识上都得到了提升和发展。
三、注重实践和运用。
新派训更加强调学生的实践和运用能力，尤其是对基础学科和专业课程的知识，新派训提倡通过实践和应用加深学习。新派训的教学方式，注重让学生积极参与实践和实践环节，使他们从实践中学习，思考和发现问题，并应用到实际生活和工作中。这种教学方式提高了学生的学习效果和实践能力，更有助于学生作为专业人才的发展。
四、鼓励学生的团队合作和交流。
新派训注重团队合作和交流，意识到合作是实现个人目标的一个重要途径。团队合作和交流是新派训的重要组成部分，鼓励学生相互交流与合作开展项目，并注重关注团队内的合作氛围和个人对团队贡献的调整。在这个过程中，学生通过交流，相互学习和启发，提高了个人及团队整体能力。
五、Bishan的学习体验。
作为一名学生，在Bishan的课堂上，不仅有优异课程，也有一次次充实并快乐的体验。各位老师之间相互尊重，使得我们能够对参加每一堂课的学生提供最好的学习资料和环境。我们也深深地感激老师们的耐心和关注，他们通过丰富的实践案例，开阔了我们的思路，激发了我们的学习兴趣，并对我们在职业选择、个人发展等方面指导，促进了我们的全面发展。
总之，新派训所倡导的教育方式为我们提供了一个新的思考和学习视角，通过它我们更好地认识到学习的本质，同时也通过实践获取了专业技能，提升了团队和个人的综合素质。我们相信，在不断尝试总结之后，我们一定会成为更加自律和全面发展的未来之星。
培训师培训心得
连续15天，我有幸参加了教育局举办的20xx新上岗教师培训，作为一名的新上岗教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验，迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上，我都认真地聆听，及时地做好笔记，现在回头看看培训之前的我，感觉自己收获颇多，更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。
这次新教师培训的内容主要有教师职业道德、教材教法、教学大纲与教法常规研讲座以及信息网络技术教育讲座等，其中给我印象最深的是教师职业道德方面的学习，通过学习教师职业道德的一些知识以及优秀教师们的个人经历，我对教师的职业道德认识更深了一层。“学高为师，德高为范”，这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析，更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任，不断地提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德。
教师的职业道德，集中体现在教育责任感。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的.热情和动力，只有强烈的责任感才能将学生看作是自己的孩子般关爱，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。
培训心得
20xx年x月至x月我参加xx省中小学教师高中阶段物理远程培训，学习期间，我先后观看了多位物理专家的视频，感受很深，受益匪浅。
在xxx上班以来都从事物理教育教学工作，从高中一年级到高中三年级，一代就是3年，感觉自己在物理教育教学方面有点经验，但是通过参加远程培训，通过各位专家的讲解，让我自己感觉到物理教育教学的水平还远远不够。和专家们的差距还不小，还不能紧跟时代的步伐。以下是本人远程培训的几点感受：
上班以来，总觉得自己只是一名普通职高物理老师，总认为自己还能胜任物理学科的教学，因此对自己要求不高。可是在参加过远程培训之后，让我深有感触。我们教师不仅要掌握了书本上的知识，还要拥有渊博的知识和教育的智慧，更需要改变过去的老师的形象，对学生要有爱心。这样才能让自己的课教得更好，更好的吸引学生，才能激发学生对物理的学习兴趣。因此我们要多读书，读好书，来提高自己的品行及文化内涵，成为一名优秀的教师。
要做到高效课堂，则要求教师必须在多方面打造自己。好的教学方法不仅可以拉近师生之间的距离，还能充分调动学生对学习的积极性，让他们感受到学习的乐趣。多样的课堂教学形式，是最有效的吸引学生学习的方法。每节课结束后，我们教师都要写教学反思，反思自己本节课教的怎么样，学生学的怎么样。所以每节课课前备课相当重要。包括备教材、备教法和备学生，只有这样才能打造有效的高效课堂。
每个学生身上都有他的优点和缺点，都有独立的性格、兴趣、爱好和追求，但是他们都参差不齐。所以老师要尊重他们，平等地对待每一位学生。我们教师要先把自己当成学生，然后再把学生当成自己，师生之间要以诚恳的态度相互沟通、相互理解，这样便于加强师生间的情感，同时我们教师要能够接纳学生们的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的学生，应给予学生们更多的独立空间，使他们不断感受到老师对自己的关爱和鼓励，这样学生就会相信你并依赖你。由此可见，教师尊重学生和关爱学生对他们的成长是多么的重要。
培训师培训心得
培训师培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的培训师培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【培训师培训心得优秀5篇】，供你选择借鉴。
四点宝贵启迪。
一终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义。
二台上一分钟台下十年功。
关于这一点，在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述，我们还可以找到无数成功者的事例来证明，像梁玉柱刘羚王囤等老师，我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
三做事先做人。
四挑战自我才能实现自我。
六点学习感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行动是关键。
三兴趣是最大的动力。
四学员是最好的老师。
五苦练是最佳的捷径。
六时刻反省促提高。
七同学友情是宝贵的资源。
八选准机构也比较重要。
我在报名之前咨询过5个以上的机构，每一个机构都信誓旦旦，保证多多但是在经过一番比较之后，我选择了广州市红日人力资源培训学校主要基于以下几点考虑，供有意参加企业培训师及其他职业鉴定类培训的朋友们参考：
最后，感谢广东省企业培训师项目组，感谢广州市红日人力资源培训学校!感谢我们教给我们渔具的梁玉柱刘羚王囤刘建宇明等培训师老师!
应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。
培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。
这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：
1、空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。
2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。
4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。
5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。
培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!
一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师究竟是做什么的?
在接受培训之前，的确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。按照教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。
按照老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系--iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。
弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。
二、企业培训师不是那么容易做的。
通过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们，培训师必须具备：自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。
企业培训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行，动起嘴来有两口子，动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识，更需要丰富的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作，就必须了解培训相关的法律法规，懂得企业培训的基本规律，掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧，并能熟练运用于实践。同时，还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识，特别需要掌握工商企业管理的知识，以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。
仅仅从前面这些肤浅的体会中，我们已不难感受企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少，这就意味着做培训师并不容易，做一名优秀的培训师就更难。
三、企业培训师的前景光明但道路是曲折的。
广东广播大学副院长邱培彪表示，虽然准入制度是企业培训师的趋势之一，但是准入制度管不住企业内部的培训师，尤其是一些舍不得花钱培养培训师的企业，因此，国家应出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范。邱院长说这话是针对“企业无法管理”忧虑而言的。
我个人认为，就算国家出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范，这也无多大的现实意义。你总不能像现在的生产许可证制度一样，你企业不具备多少个培训师国家就不允许你开业。就算是这样，像现在的若干行业的生产许可、卫生许可等等，其约束作用是相当有限的。而且就当前现实看，持证上岗的企业培训师未必是企业的必备要件。
第二，外请培训师有点啃鸡肋的感觉。有两个关键：一是提高一个企业的经营业绩，不是简单的一次两次哪怕是若干次系列化的培训就可以解决的，这是一个常识问题。哪怕你再深入调研，你开发的课程针对性再强，如果企业的相关配套政策跟不上，那也是收效甚微。还有就是一个企业本身的文化，要想借助培训师一己之力进行再造的话，几乎是一个美丽的神话。不培训，“要马儿跑，又不给马儿吃草”;愿意为部分员工或管理人员提供培训或是把培训作为奖励;头痛医头，脚痛医脚，为了培训而培训，没有系统。第二是除非长期跟踪合作，再深入的调研也难以做到贴近企业的实际，因为企业所处的内部外部环境是不断变化的，而我们现在企业界对培训界的看法多数是“就像做软件一样，顶多我修改一两个组件就足以应付”。
第三点忧虑来自我们做培训师的本身。这里我仅仅站在做企业内部培训的角度谈个人看法。当前，除了外资、合资企业和一些大型，以及像软件、电信、大中型餐饮娱乐等行业外，大多数企业都还没有专门的培训部门及培训师，特别是当前活跃的民营企业中的制造型企业更是如此。做培训的多半是兼职，我本人就是主管品质，仅仅是因为品管需要用到培训这么一种方式。在这种情况下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都会在时间、精力等等多个方面难以把提高自己的培训能力放在重要位置，更不要说是放在首要位置。个人如此，企业亦然。
所幸，国家已经重视而且成效初显，企业认识不断提高且需求激增。这使我们看到了希望，也由此有了信心。虽然难度很大，当我相信我们通过这次培训，已经开始了“万里长征”的第一步，有了老师教给我们的渔具，再通过我们自身的不懈努力，我们就一定可以做合格的培训师进而成长成为优秀的培训师。
我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训的管理人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证，更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力，为公司出力。我与公司签订了培训协议，报取万里培训学校的企业培训师培训班。
本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在他们身上学习到了很多知识，他们是我培训方面的启蒙老师，也是今后学习的榜样。
我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获颇多，主要有以下五点心得体会：
一、培训需从岗位需求出发。
之前我一直在思考企业培训实效性差的原因，通过培训使我找到了最根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了解需求，找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距，然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验，梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训，着重技能培训，而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样才能真正提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。
1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。
2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。
3、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度，以致提高培训效果。
4、要学会控场技巧，也要学会如何应对处理紧急局面。
三、学习需态度谨慎、思路清晰。
1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在脑子里，如，岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等，并逐一进行消化吸收。
2、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用，重要的是要联系工作实际开展。
3、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点知识。
4、掌握考试技巧，借鉴以往经验。
5、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成学习目标。
四、培训需知识渊博，现身说法。
在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责，不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能吸引学员的注意力与好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能力，激发学员的学习兴趣，以利培训效果的提高。
五、培训需熟练掌握各类培训工具。
例如，学习ppt制作新方法，使用褚老师传授的方法，将一个word版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解决了以往制作ppt费时、费力的困扰，可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。
除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断充电学习，更重要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训师，为企业(部门)做好参谋和培训。
培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.
进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。
1.把握好培训质量。
2.因材施教,最大限度挖掘潜力。
每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.
3.不断学习,提高自身的竞争力。
以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.
新乘培训培训心得
在上这门课之前我连很多的化妆工具都没听过，更不用说认识和了解一些常用的化妆品的使用方法。在选课时抱着很期待的态度，很希望能学好，把自己打扮得更漂亮更出众些。
人们常说“人靠衣装，美靠靓妆”“三分长相，七分打扮”从上了这门课以后我是深有感触，化妆确实有着很神奇的作用，它可以弥补我们面部的不足，也更能彰显出我们的优势，一个妆化得好与坏都可以影响一个人的形象，同时化好了妆也能带给我们更多的自信和魅力。在没学这课之前我对淡妆、，也买了一些护肤品，这段时间确实发现自己的皮肤要好些了，不会干燥的起皮了，也变白更有弹性些了，所以还是要感谢周老师传授给我们的秘方。学了这门课可以说是让我终身受益，不管是参加节目表演、面试还是生活中都很有帮助，让我变得更加自信，很多同学都说我越来越漂亮了越来越会打扮自己了，所以现在的我很自信很快乐的面对生活。学完这课唯一有点小小的遗憾就是由于课程时间的限制没能从老师那学到服装搭配和发型选择和礼仪方面的知识，很期待周老师下学期的课，我也会加强自己的培训主动性，通过其他途径学到更多关于这方面的知识，也买了一些护肤品，这段时间确实发现自己的皮肤要好些了，不会干燥的`起皮了，也变白更有弹性些了，所以还是要感谢周老师传授给我们的秘方。
学了这门课可以说是让我终身受益，不管是参加节目表演、面试还是生活中都很有帮助，让我变得更加自信，很多同学都说我越来越漂亮了越来越会打扮自己了，所以现在的我很自信很快乐的面对生活。学完这课唯一有点小小的遗憾就是由于课程时间的限制没能从老师那学到服装搭配和发型选择和礼仪方面的知识，很期待周老师下学期的课，我也会加强自己的培训主动性，通过其他途径学到更多关于这方面的知识。
我相信通过过这次的彩妆培训，我的化妆技术会比以往更好！
**培训心得
延安是革命的圣地，党中央、毛主席曾在这里度过了13个春秋，中国革命在这里从一个胜利走向另一个胜利。我们这一代是从历史书上接受红色新中国启蒙教育，知道巍巍宝塔山，清清延河水，知道黄土地上孕育了红色政权，然而，仅仅是知其然，不知其所以然。5月8日~12日，在公司党委的精心组织和安排下，我有幸参加了“东风车城物流公司党性教育延安培训班”第一期培训，一路奔波最后终于来到了这令我心驰神往的革命圣地——延安。
在延安短短三天的时间里，我们参观了枣园、杨家岭、宝塔山、南泥湾大生产展览馆等重要党史发生地，瞻仰了中共中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家曾经战斗了13个春秋的延安革命遗址。延安干部学院的教授和老师们在每到一处的革命旧址给我们现场讲授了一堂堂生动的党课。从真实的图片和原址中我们感悟到了革命前辈眼观天下、救国为民的伟大胸怀，感悟到了共产党人追求真理、善于斗争的智慧韬略，感悟到了历史巨人、文化巨匠的高尚追求和人格魅力。通过图片展曾长了见识，加深了认识，激发了思考。
我觉得这次延安之行收获最大的就是延安精神中的自力更生、艰苦奋斗的创业精神。我们党是靠艰苦奋斗起家的，我们党和人民的事业是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。回顾党的历史，从在上海成立到井冈山时期，从遵义会议到延安时期，从西柏坡到夺取全国政权，从新中国成立到改革开放新时期，我们的每一个成就、每一次胜利，都离不开艰苦奋斗。艰苦奋斗是工作作风，也是思想作风，是我们党的优良传统和政治本色，是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。这是一条极其宝贵的历史经验。
其次，这次延安之行更加坚定了我的信仰。我们党当时在那样艰苦的年代下，都能怀着崇高的理想和奋斗目标，赶走日本帝国主义，打倒蒋家王朝。那么在新的时期，我们更要坚定信仰，在党的领导下，和全国人民一块，继续发扬艰苦奋斗的作风。弘扬广大伟大的延安精神，坚定正确的政治方向，不忘为人民服务的本质，牢记实事求是、艰苦奋斗精神，始终保持共产党员的先进性，好好学习，踏实工作，为我们车城的改革与发展，为伟大祖国的社会主义建设贡献力量。
作为一名党员要做弘扬延安精神的表率，切实把延安精神化作工作实践，奉献给党的事业，用忠诚、汗水、激情、创造，为人民多做贡献。