在现代经济社会中，生产是不可或缺的一个环节，它直接关系到国家的经济发展和人民的生活水平。下面是一些关于生产过程中质量控制的实操经验，希望能对大家有所启发。
一把手谈安全生产发言材料[]
安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定，是最大的政治任务和民生。近年来，市生态环境局汝城分局深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，全力以赴防风险、除隐患、保安全，生态环境领域安全生产形势持续稳定向好。
一是明职责。理清生态环境部门在安全生产领域主要承担的职责，成立安全生产领导小组，构建“查源头、防扩散、有保障”的工作格局。
二是严监管。扎实开展危险废物处置专项整治，持续推进危废“去库存、控风险”工作，20xx年督促企业安全转运危废200余吨。
三是提能力。每年组织参加突发环境事件应急处置知识培训，并运用无人机、执法终端等科技手段，提升处置应急事件能力。
下一步，我局将扛牢政治责任，坚决守住生态环境安全底线。一是注重源头预防。严把项目准入，坚决守好环保准入门槛。二是加强隐患整治。深入推进危险废物处置专项整治，全面排查风险隐患，对各类违法行为从严从快查处。三是狠抓机制建设。对涉及重点生产危废、尾矿库等项目建立安全、环保联合审查、联合执法机制，定期组织检查，联合惩戒，倒逼企业落实主体责任。
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我乡牢固树立大安全生产人民至上的理念，以“大概率思维”应对“小概率事件”，织密、织牢安全生产这张“兜底网”，全力确保我乡经济社会稳定、人民生命财产安全。
一是坚持全民皆兵，抓实网格化管理。我乡始终坚持全乡工作“一盘棋”的理念，统筹将疫情防控、安全生产和森林防火等底线工作纳入“一张网”管理；将全乡各个区域细分成584个网格，严格网格员管理，构建安全生产工作全民参与、人人尽责的局面。
二是坚持系统思维，开展地毯式排查。制定完善《文明瑶族乡安全生产隐患排查手册》，全面涵盖道路交通、森林防火等12个领域，每个季度至少开展一次横向到边、纵向到底户户过筛排查，按照“一单四制”要求，建立问题隐患台账，形成一个完整的闭环管理。
三是坚持零度容忍，铁腕推进“打非治违”。组建综合执法大队，对违规建房、非法销售烟花爆竹、非法盗采（煤矿）、交通违章常态实行执法整治行动，发现一起、打击一起、震慑一片，稳定全乡。建立安全生产有奖举报奖励制度，营造人人重视安全、安全人人负责的社会氛围，确保全乡安全形势稳定，群众生产生活平安幸福。
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“安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展。”习近平总书记关于安全生产多次发表重要论述。党的十九大以来，以习近平为核心的党中央针对安全生产工作做出一系列重大部署。中共中央国务院印发的《关于推进安全生产领域改革发展的意见》，科学描绘安全生产领域改革发展的蓝图。xx水务全体职工认真学习深刻领会习总书记关于安全生产工作的重要论述和党中央国务院决策部署，坚持以人民为中心，遵循生命至上、安全发展理念，坚守红线意识，以问题为导向，科学谋划，综合施策，扎实工作，真抓、敢抓、善抓、常抓，织密扎牢供水安全生产防控网络，坚决遏制重特大事故发生。
xx水务前期一直处于高速发展阶段，在短短的9年时间里，由小到大，目前所辖子公司已达到47家，生产运营水厂100多个，供水总规模超过500万吨/日，供水区域超过全省面积的五分之二，覆盖总人口近2000万，承担城乡供水建设项目100多个，这几年xx水务在安全管理方面开展了大量卓有成效的工作，xx水务全体职工安全意识越来越强，安全管理要求越来越高，集团安全监管越来越严，xx水务在安全管理方面取得了一定的成绩，但是近两年随着农村水厂及供水管网建设的全面铺开，安全生产管理形势更加严峻。
二、xx水务当前安全生产工作存在的主要问题。
近年来，xx水务安全生产形势较为严峻。主要表现在以下几个方面：一是环境污染较为严重，大多供水水源水库水富营养化，导致水源水藻类爆发事件频发，水质异味事件时有发生，加上气候变化及生态环境的改变，可利用的水源、水量逐渐减少，给安全供水带来巨大的压力；二是在建工程任务繁重，分布在全省各地的供水工程建设项目数量众多，且建设工程均处于建设高峰期，也是风险的凸显期，安全生产监管工作点多、面广、线长、任务重、难度大；三是近两年农村水厂全面铺开，农村水厂普遍存在点多、分散、建设标准低、管理不规范、水处理工艺简陋、供水保障率和水质合格率偏低等问题，加上个别单位安全生产基础薄弱、主体责任落实不力、安全监管不到位等管理短板仍然存在。这些都给供水安全产工作带来巨大的压力和挑战，作为xx水务主要负责人，更要牢固树立安全生管理永远在路上的理念，时刻保持如履薄冰、如临深渊的状态，始终把安全生产这根弦绷紧绷牢。
针对xx水务当前存在的安全管理方面的问题，我们始终坚持以问题为导向，以研究解决突出短板和薄弱环节为治本之策，抓重点、补短板、夯基础、强弱项，及时消除事故隐患，做到“关口前移、重心下移”，全力抓实抓牢各项安全生产管理工作。
1、强力建设双重防控体系。
一是认真贯彻落实国家关于建立安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制的工作要求，把安全生产关口由隐患排查治理向安全风险管控前移。近几年xx水务一直在组织所属各单位开展安全风险辨识工作，评定安全风险等级，建立安全风险清单，并逐年完善。从今年开始要求所属各单位对液氯、配电、水质等较大及重大安全风险，制作本单位的“一图、一牌、三清单”，即绘制安全风险“红橙黄蓝”四色分布图、做到从源头上系统辨识风险、分级管控风险，同时加强风险管控相关知识培训，确保管理层和每名员工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施，把各类风险控制在可接受范围内。
二是严格落实隐患排查治理制度，xx水务采取子公司自查自纠、区域运营管理中心及集团分级监管的形式开展隐患排查治理工作，坚持对表检查、对标治理、责任到人、措施到位，认真排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，实行闭环管理，做到验收销号，坚决把隐患消灭在事故发生之前。
xx水务一直把构建安全风险分级管控工作作为推动集团安全生产工作的重要抓手，不断推动安全风险管控工作的科学化、制度化、常态化，有效防范安全生产事故发生，促进xx水务安全生产形势持续稳定向好。
2、狠抓重点领域安全监管。
xx水务安全生产重点领域主要体现在水质安全、液氯、盐酸等危化品安全管理、农村供水安全、在建工程施工安全等方面，水质安全方面，加强原水的监控，增加水质检测的指标及频次，严格管控水处理工艺流程，水科检公司及集团层面做好水质监督检查，进一步做好水质监管；危化品管理方面，摸排危化品类别及数量，对危化品开展风险评估，完善相关的安全管理制度及安全操作规程，加强危化品存储、使用过程中的安全监管；农村水厂安全管理方面，利用当地城区水厂的管理优势和经验，加强对农村水厂生产过程中的指导与帮扶，分期分批推进水利工程标准化建设，进一步夯实安全管理基础；在建工程施工安全方面，加强对施工现场文明施工的监督检查，加大施工用电、深基坑、脚手架、高大模板、隧道、高边坡等危险性较大的分部分项工程管理和有毒、有害危险品等重大危险源的防控，做好施工现场“三宝、四口、五临边”防护规定及措施，超前防范、彻底治理。供水安全生产涉及方方面面，安全管控必须突出重点领域，紧盯关键环节，针对性落实监管措施。
四、全面夯实安全生产工作基础。
抓好安全生产重在压实责任，重在强基固本，重在考核问效。xx水务各级领导干部必须坚决把安全生产责任牢牢扛在肩上、把安全生产措施贯穿业务工作始终，着力在夯实安全生产工作基础上下功夫。
一是压实安全生产责任。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，逐级签订与岗位职责相匹配的质量安全管理目标责任书，明确从主要负责人、管理人员到一线员工的各层级各岗位职责，逐层传导压力，逐级压实领导责任、集团各部门监管责任和单位主体责任，做到“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。
二是加大安全生产投入。安排相应经费，足额保障各类隐患整改、信息化监管平台建设、应急救援、宣传培训等安全生产工作经费所需，按规定建立年度使用计划和台帐；各供水公司要按规定足额落实安全生产经费，各项目部督促施工单位按要求提取并充分使用安全经费，确保隐患整改落到实处。
三是完善安全生产管理相关制度。根据水投集团下发的安全生产管理暂行办法、环境保护管理暂行办法等文件要求，进一步修订完善水务集团环境保护管理办法、安全生产考核办法等，同时要求各子公司根据行业规范规程要求及公司内部管理需要，进一步细化本单位的安全生产管理制度，逐步健全安全管理制度体系。
四是加强宣传培训教育。深入开展“安全生产月”“安全生产法宣传周”活动，充分利用手机信息等新媒体平台，大力普及安全知识，强化警示教育，营造安全氛围，凝聚安全共识。xx水务拟在2019年举办一期水质检测人员技能大赛，分区域开展水质安全、电气安全、危化品安全管理及建设项目质量安全管理培训，确保职工安全生产培训率达到100%。
五是按照《安全生产法》《xx省安全生产条例》相关标准要求，加快推进安全生产标准化创建，制定xx水务安全生产标准化企业评定标准，在企业内部开展内部评级工作，进一步推进安全生产长效机制建设。
六是严格目标考核。围绕安全生产年度工作目标，坚持过程与结果相结合，扎实开展安全生产绩效考核工作，严格实行安全生产事故“一票否决”，考核结果作为评先评优、干部选用的重要依据。坚持铁面问责，凡因思想认识不到位、工作履职不到位、措施落实不到位导致发生安全生产事故的，要严肃追责、严厉问责、绝不姑息。
七是强化应急处理能力。从集团层面逐级完善应急预案体系，分片区组织开展现场应急演练，xx水务计划于2019年在赣东北、赣南、抚州区域开展危化品泄漏、水质污染、防汛等现场应急演练，完善应急演练后的评价机制，进一步提高应急处理能力。
总的来说，安全生产责任重大。今后，xx水务将继续以习近平总书记关于安全生产工作重要指示为指导，坚持安全发展战略，以事故防控为主线，以责任落实为基础，以安全教育培训和隐患排查治理为重点，狠抓危化品、水质、用电、在建工程等关键环节和重要时段安全监管，全面落实安全生产监管职责，深入开展隐患排查治理，确保不发生较大及以上生产安全事故，为水务事业健康发展提供坚实的后盾。
一把手谈安全生产发言材料[]
第一切实提高认识，牢固树立人民至上、生命至上的安全发展理念。切实做到了党政同责，一岗双责，落实抓行业必须抓安全，抓业务必须抓安全，抓生产必须抓安全的工作要求。掌握工作方法，一个方面就是悟理论，认真贯彻学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，增强认识，掌握方法。
第二就是编读本，我们把九龙江的安全生产工作和法律法规的要求编写成了读本，让干部职工掌握法律法规的要求做自己的工作职责。三是练本领，实施组织专家开展讲座和组织干部职工进行拉练，切实提高他们抓安全生产的能力和水平。四是抓落实，做到一把手带头抓，分管领导分块抓，干部职工清单式管理天天抓。比如我们这个九龙江景区，他涉及的区域比较广，我们就把它分为4-5个区域，每个区域由一名职工进行抓落实，做到安全生产问题日清日结，与绩效工资挂钩。
第三个方面，就是确保一方平安，我们确保了林区平衡，整个九龙江有21万亩大山，我们做到了全年无一起违规野外用火，无一起森林火灾火警，做到了景区平安。整个九龙江景区人客流量有10万人次左右，做到了无一起安全事故，无一起游客投诉，做到了这个村庄安全，村庄在这个道路交通，项目建设，住房建设以及森林防火等方面都确保了安全。
今后，我们将继续统筹抓好发展和安全生产两项工作，“稳”字当头，“稳”中求进，确保一方平安。
一把手谈安全生产发言材料[]
目前，正处岁末年初安全生产百日攻坚的重要阶段，我中心将着力从以下几个方面狠抓落实，确保县公路建设与养护领域的安全责任和安全措施全方位落实，确保不发生一起责任事故。
一、在安全意识提升上下功夫。
安全意识入脑入心是工作责任落实的基本保障，我中心将全体干部职工安全意识提升摆在首位。做到对上级安全工作传达学习及时全面不留盲区，新安全法学习深入推进，切实提高对行业安全形势的紧迫性和责任感。定期召开安全生产例会，认真查找存在的问题，详细部署下段安全生产工作。
二、在落实安全责任上更精细。
按照“一岗双责”齐抓共管以及三个必须的要求落实安全责任。同时，成立由中心负责人为组长的检查组，每月带队开展安全生产检查，将安全责任落实到每项工作，每个项目，每个环节，每个人员。形成“横向到边，纵向到底”的层级安全生产管理网络。
三、在落实安全措施上更有力。
近期，我中心将积极应对低温雨雪冰冻天气，制定完善应急预案，一是做好抗冰物资保障；二是加密路面巡查频率，做好值班值守工作；三是在易结冰路段，做好应急物资储备和预撒盐工作。
四、在实现“三坚决两确保”上创新绩。
安全无小事，责任重于泰山，我们将时刻紧绷安全这根弦，认真履行部门职责，常怀责任心、敬畏之心，克服侥幸、麻痹心态，致力打造“平安公路、平安汝城”。
一把手谈法治发言材料精选
xx区深学笃行习近平法治思想，聚焦省第十二次党代会、xx市第十四次党代会精神，以xx“首善之区”的法治担当，坚持依法治区、依法执政、依法行政共同推进，法治xx、法治政府、法治社会一体建设，大处着眼抓谋划、小处着力抓关键，切实把习近平法治思想转化为推进法治xx建设的生动实践。
带着责任干。
让法治建设更有力度。
绘制法治xx建设“路线图”。出台《法治xx建设实施方案（2021―2025年）》《xx区法治社会建设实施方案（2021―2025年）》《xx区法治政府建设实施方案（2021―2025年）》三个法治建设规划，系统部署“十四五”时期法治建设各项工作，全面推动习近平法治思想和“一规划两纲要”在xx区贯彻落实。做好法治xx建设“助推器”。坚持把法治建设作为“一把手”工程，把党的领导贯彻到依法治区的全过程和各方面。推动区委全面依法治区委员会及其办公室、各协调小组召开会议40次，区委常委会、区委深改会、区政府常务会研究推进法治建设30余次，有序推进依法防控疫情、优化法治营商环境、法治政府示范创建等重点法治工作落实落地。巩固年终述法、优化绩效考核指标，推动党政“一把手”知责明责、履责尽责。
带着情怀干。
让法治建设更有温度。
始终坚持以人民为中心的发展思想，努力践行法治为民办实事。深化新时代“枫桥经验”，叫响“有事来聊”调解品牌。探索“拉家常”式特色调解，打造矛盾纠纷化解的“xx样板”。目前，全区建成个人品牌调解室15个，涌现出“李春甫调解室”“孙月媛调解室”等优秀个人调解室。完善法律服务体系，实现区镇村三级全覆盖。高标准建设6个公共法律服务分中心，打造15分钟法律服务圈。“xx区掌上公共法律服务平台”实现了公共法律服务数字化全覆盖和一站式掌上办理，成功入选全省政法系统提升全民数字素养与技能创新实践案例。创新“法治乡村+智慧普法”建设。以任堤口村为示范点，以点带面，打造“数字法治乡村”建设新样板，将大数据等现代技术应用到普法宣传中，营造“全民学法、全民守法”的良好氛围。创新检察便民利民新机制。“农家院里开听证”，让律师和知情人员当着申请人的面说事拉理，从源头上化解矛盾，被评为全省“政法为民办实事”优秀成果。依托“白云热线”创办“老兵工作室”，在政府与退役军人之间架起“连心桥”。
带着追求干。
让法治建设更有高度。
以争创全国法治政府示范区为目标，以改革创新精神推进全面依法治区，有效破解制约法治xx建设的体制性、机制性难题。全面推行合法性审查全覆盖，打通基层依法治理“最后一公里”。组建“司法所人员+镇街法律顾问+镇街业务骨干”三位一体的法治审核队伍，确保基层决策的科学性、民主性和合法性。高质量推进市县乡三级全覆盖行政执法协调监督体系建设。建立“局队制”“室所联动”监督工作体系，统筹区域监督资源，创新监督模式，探索建立“法治督察+执法监督”一体化法治督察体系。探索实施行政复议应诉工作新模式。成立行政机关负责人调解室，打造“复调对接、联动协作”工作新模式。组织我市首例县级政府主要负责人出庭应诉庭审观摩；在行政负责人出庭应诉率连续三年100%的基础上，大幅度提升行政正职出庭比例，实现既出庭又出声。
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xx国际xx分公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“五个聚焦”打造安全生产新局面。
一、聚焦以人为本安全发展理念。牢固树立安全发展理念，将“安全第一”理念贯穿于做决策、干工作的全过程。加强典型事故案例剖析，深化安全警示教育，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。积极调动员工在安全生产工作中的积极性、创造性，全面强化自我管控、相互管控，将“四不伤害”安全意识融汇于管理办法和作业工序中，强化员工安全教育培训、提高全员安全意识和技能。
二、聚焦安全责任落实。加强党建统领，以多种形式开展安全生产领域“党建+”工程，切实发挥“党员带头查违章”，做到“党员带头不违章、党员身边无违章”，为安全生产提供坚强政治保障。突出安监科督责查责，把安全专项检查、日常安全监督、事故调查处理等有机结合，铁面无私、恪尽职守，对出现的违章、未遂事故等严肃追责问责。
三、聚焦现场安全管控。强化作业风险管控，规范施工作业方案，强化现场安全监督，开展施工现场反“三违”工作，强化反违章管理，严肃违章通报考核，杜绝安全事故的发生。
四、聚焦电网、设备安全关。管好主网线路和设备运行风险，做到重点隐患区段每天至少巡视1次，及时发现处置通道安全隐患，做好线路通道砍伐防护工作，牢固树立“隐患就是事故”的理念，抓好春、秋安全生产大检查，严格落实分公司领导带队检查制度，实施重大隐患动态管理、挂牌督办。
五、聚焦迎峰度冬工作。加强有序用电管理，科学合理制定有序用电方案，及时向政府主管部门报备。加强专项应急演练，完善大面积停电、防汛等应急预案，科学调度电网运行方式，做好恶劣天气预警及应急预案启动，确保电网安全稳定运行，全县供电正常有序。
一把手谈法治发言材料精选
法治是社会安定有序的压舱石，也是加快推进国家治理体系和治理能力现代化的必由之路。近年来，莘县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，一体推进法治莘县、法治政府、法治社会建设，依法决策、依法执政制度体系不断完善，依法履职、依法行政水平持续提升，县域法治建设先行优势逐步转化为经济社会发展领跑优势，群众在法治领域的获得感、幸福感、安全感明显增强。
坚持政治引领，学深悟透习近平法治思想。习近平法治思想既是重大战略思想，又是重大工作部署。推进全面依法治县，首要的是学习领会习近平法治思想，始终做到以习近平法治思想为指引和方向。莘县坚持把学习贯彻习近平法治思想纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容和党员干部培训内容，深入实施“法治带头人”“法治明白人”培育工程，扎实开展“八五”普法工作，确保了习近平法治思想深入人心、落地生根。
坚持率先垂范，推动“第一责任人”履职尽责。主动扛牢“法治建设第一责任人”职责，以上率下、率先垂范，坚决当好法治建设重要组织者。持续加强党对基层法治建设的领导，基层法治建设议事协调机构及办事机构实现有效覆盖，镇街、部门主要负责人述法工作实现常态化。坚持将法治观念融入工作、注入日常，注重运用法治思维和法治方式谋划莘县发展、解决发展难题，全县上下实现了以法治凝聚改革共识、规范发展举措、促进矛盾化解、维护社会和谐。
坚持依法用权，着力加快法治政府建设。全县坚持以法治管权力、定规矩、划界线，借助法治轨道推动经济社会发展。综合运用党政一体模式聘用法律顾问，建立了公职律师、政府法律顾问双重审核制度，党政机关法律顾问实现全覆盖。全面落实行政执法“三项制度”、行政应诉“1个100%+3个全覆盖”，推动行政监察与行政执法监督有效衔接，重大领域行政执法力度持续加大，执法行为不断规范、执法效能有效提升。纵深推进法治政府建设示范创建，朝城镇成为全市唯一省级基层政府立法联系点。
坚持公正执法，积极营造良好法治环境。全县成立优化法治营商环境法律服务团，组建9个法律服务小组，面向中小微企业发放了便民联系卡，健全完善了法律服务代理机制。深入推进矛盾纠纷多元化解，设立行政巡回法庭，依法妥善化解、审理各类行政争议，实现案件法律效果、政治效果和社会效果的统一。创新建立司法所、基层法律服务所、派出所“抱团式”模式，基层社会治理能力持续提升。
坚持法治惠民，全力维护群众合法权益。自觉践行以人民为中心的发展思想，牢固树立执法为民理念。莘县持续深化“放管服”改革，在全省率先推行“出生一件事”联办服务，燕塔警务工作站24小时“一门通办”先进经验在全省推广。强化“线上+线下”双巡查，整合“市民热线+110+网格化”建立联动平台，系统构建了“群众投诉线上受理、联动部门集中办理、网格长线下核实”工作机制，及时解决群众急难愁盼问题。
站在新起点，迈入新征程。莘县将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，统筹推进法治莘县、法治政府、法治社会一体建设，为加快建设社会主义现代化强县提供坚强法治保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一把手政治谈话发言材料
1.遵守党的政治纪律情况。以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，自觉与党中央保持高度一致;树立“四个意识”，坚持“两个维护”，全力贯彻落实新发展理念，自觉同违反党的纪律行为作斗争;加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保政令畅通，令行禁止;严格党的组织生活各项制度，积极参加“三会一课”，让开展批评和自我批评成为政治生活常态;严格落实各级有关严明党的纪律要求的会议精神;尊崇党章，维护和遵守党规党纪，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;对照中央提出的“四个意识”，贯彻落实中央和省市县重大决策部署，坚决维护党的团结统一。
2.遵守党的组织纪律情况。本人严格贯彻民主集中制、落实“四个服从”;执行领导班子议事决策制度;严格党内政治生活，强化党内监督;严格“三重一大”制度;同党组织保持紧密联系，经常与党组织沟通交流。
3.遵守党的廉洁纪律情况。本人严格执行中央八项规定精神和省市县实施办法，贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度;严格遵守执行公务接待规定，无违规公款请吃、吃请现象，从没参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，从未出入私人会所活动，无变相公款旅游、用公款赠送节礼、违规消费等情况，从来没有因公因私出国(境)，没有公车私用;办公用房不超标准。本人收入是：月工资7469.47元、校长职级制345元、绩效工资397元、公积金1520.28元、镇街补贴420元，其他没有任何劳务所得，妻子在相州初中任教、儿子在诸城一中就读。本人和妻子及儿子共同生活在一起，在诸城得利斯魅力城居住，仅有得利斯魅力城一套房产。今年以来没有操办任何婚丧喜庆事宜情况。
4.遵守党的群众纪律情况。经常深入基层开展调查研究，和同事们召开座谈会;自觉参加中心校的民主理财小组和重大项目、大宗物品采购招投标工作领导小组，重大事项决策以及关系到教职工切身利益的职称竞聘、绩效考核、师德考核、表彰荣誉等事项尊重同事们和校委会成员意愿;按照规定公开党务、政务、校务;今年走访生病教师和教师家属2人。
5.遵守党的工作纪律情况。认真履职，虚心接受群众和组织监督，各项工作都正常有序开展;严格遵守中心校制定的各项考核制度，运用制度进行管理，对分院发现存在的问题做到抓早抓小、按制度规定进行处理，让红红脸、出出汗成为常态。
6.遵守党的生活纪律情况。提倡并遵守尚俭戒奢、艰苦朴素，反对享乐主义、奢靡之风;加强家风建设，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，对亲属和身边工作人员时刻进行警示提醒和教育约束。
7.本人受到组织处理和纪律处分情况。今年以来，本人没有受到纪检监察、组织、检察等机关或部门的信访调查，没有涉及本人有关信访问题;没有受到刑事处罚、纪律处分、行政处分、谈话函询和组织处理等情况。
1.从严抓管党情况。党要管党，从严治党。严格落实党支部领导班子成员“一岗双责”责任;严肃党内政治生活;严格遵守《中国共产党问责条例》。
2.从严抓思想情况。自觉加强理想信念教育;严格落实党支部理论学习中心组学习制度;每月都开展党内法规学习普及活动;积极学习廖俊波、许步忠等先进模范人物事迹，加强思想道德和党性教育。
3.从严抓执纪情况。自觉遵守政治纪律和政治规矩;自觉运用各项制度和规定执纪“四种形态”;强化监督检查，检查发现问题及时下发整改通知书。
4.从严抓治吏情况。新学年按干部管理权限调整与聘任分院干部教师4名。打造了一支政治过硬、业务精湛、作风优良、管理高效、群众信任的干部教师队伍。
5.从严抓作风情况。深化“作风建设年”活动;自觉带头，带队伍，严格落实中央八项规定;对组织对工作忠诚干净担当，驰而不息抓作风建设;作风建设常态化、长效化。
6.从严抓反腐情况。自觉参加并严格遵守中心校成立的重大项目、物品采购招投标工作领导小组和民主理财工作小组，落实党组织前置制度，严格财经纪律，有效管控各类风险;全力支持配合纪检监察机关监督执纪问责，分院没有党员领导干部违纪违法行为。
社区分院和我本人严格听从上级组织和纪检巡察机关的监督执纪检查，没有受到任何执纪问责情况。
(一)存在的问题。
1.本人遵守党的政治纪律规矩情况方面存在的不足和问题。政治站位不高，存在仅从社区分院的角度，考虑遵守政治纪律规矩问题;对一些苗头性的问题碍于面子处置不及时。对部分歪风邪气有时候不做坚决的斗争，听之任之。个别时候民主集中制落实不到位，听取干部职工的意见或建议不够。
2.班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。个别干部老师还存在“庸”“懒“”散”现象和老好人现象。分院虽然也建立了责任追究制，但有时候仅限于口头警告，处罚过轻。创新争优意识不是很强，存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象。
3.本人在廉洁从政方面存在的问题。本人一直以来认真履行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的相关要求和规定，在廉洁从政方面不存在问题。
(二)今后努力方向。
1.今后要进一步加强学习，提高政治理论水平，不断提高自身素质，进一步提高政治敏锐力。
2.进一步加强自身和队伍建设，克服抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，要把纪律和规矩挺在前面，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规贯彻执行。
3.进一步学习和落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和其他相关廉洁从政的法律法规，提高政治站位，加强组织纪律的自觉性。
一把手监督工作研讨发言材料集合
“一把手”违纪违法，最容易产生连锁反应，造成区域性、系统性、塌方式腐败，影响一个地方、部门和单位的政治生态，而如何强化对“一把手”的权力监督，制约“一把手”违纪违法的问题也是社会舆论关注的重点。下面我结合工作实际，就如何深入落实“一把手”和领导班子监督同大家交流一些自己的体会。
一、加强宣传教育，筑牢思想防线。
《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》下发后，我及时进行了系统学习，并组织召开党政联席会议、副股级以上干部大会专题学习。同时，与党史学习教育有机结合起来，树立情为民所系，权为民所用，利为民所谋的权力观。扎实开展以案促改工作，以警示教育为重点，教育引导广大党员干部特别是各级“一把手”主动接受组织和社会的监督，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、强化制度建设，全面提升执行力。
为营造风清气正、廉洁高效的服务型机关，街道办事处严格制定完善《首问负责制度》《限时办结制度》《责任追究制度》等一系列规章制度，通过各项规章制度的建立，进一步规范大家的工作行为。一是严格执行考察制度。结合班子年度考察和平时考察，加强对各社区支部书记和部门“一把手”的经常性考察。既考察“一把手”的任期目标、工作任务完成情况，又注重其对用人原则、思想作风、廉洁自律等方面的监督。二是完善落实考核制度。每半年对各社区支部书记、部门“一把手”工作和思想作风等情况进行较全面的检查考核，考核中不但听取“一把手”本人汇报，也多方面听取“两委”班子、其他副职同志和职工群众的意见，使下级“一把手”经常处于上级组织监督之中。三是有效落实谈话制度。我本人定期对班子成员、社区支部书记、部门“一把手”谈心谈话，对工作中、生活上的不足及时给予提示提醒，提升廉洁从政自律意识。四是坚持学习机制。坚持每周例会学习党纪党规，以会代训，培训提升;坚持每季度专题测试，提升廉政意识;积极营造风清气正的政治生态和廉洁高效的干事创业氛围。
三、坚持廉洁从政，发挥监督作用。
作为党工委“一把手”、落实全面从严治党的第一责任人，我始终坚持同班子成员一起，把履行主体责任作为加强党的建设、推进工作落实、改进自身建设的重要内容，不断强化班子建设、作风建设、能力建设，有力提升了班子的凝聚力、战斗力和向心力。一是带头履职尽责。我始终高度重视全面从严治党工作，带头履行第一责任人职责，按照职责分工，层层落实，将全面从严治党责任的落实和主要工作同研究、同落实。召开专题会议研究部署党风廉政建设，制定党风廉政建设工作计划，将压力传导至岗位、个人，形成了齐抓共管、人人担责的工作格局。二是强化责任担当。明确领导班子集体责任、党工委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，以上率下，用自身的实际行动影响和带动领导班子在履行责任上做到真正尽心、尽情、尽力。从自身做起，要求领导班子以身作则,严格遵守党纪国法，带头坚持和发扬批评和自我批评的优良作风，敢于批评同志，虚心接受同志们的批评意见，建立清单，及时整改。三是强化制约监督。推进党务政务公开，完善民主集中制、集体领导与个人分工负责制、党政议事规则、定期谈心谈话、民主生活会制度等各项规章制度，扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
一把手监督工作研讨发言材料
作为推动全区农业农村经济发展主要部门的“一把手”，担负着全区粮食生产安全、蔬果肉蛋奶稳定供给、农村人居环境整治、农业农村深化改革、推动乡村振兴等工作，“线多、面广、跨度大”，我深感责任重大，唯恐行将踏错，辜负党和人民的期望。《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的贯彻实施，对我本人、局领导班子监督做到“位高不擅权、权重不谋私”，达到“真管真严、敢管敢严、长管长严”，指明了方向、提供了方法。对于落实“一把手”和领导班子监督，我带领全局x余名干部职工、x位局班子成员主要从以下几个方面开展工作。
一是以身作则，自觉接受全局干部职工监督。在工作、生活中，我为自己设定了“四个不”底线,一不收钱，二不收物，三不吃请，四不渎职，从未越线，做到风清气正，坚决抵制“围猎”。
二是贯彻民主集中制。细化“三重一大”事项清单，凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等事关全局的重大工作决策，都坚持党组集体研究决定，并邀请派驻纪检监察组监督。
三是带头开展批评和自我批评。坚持开好民主生活会，严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加支部组织生活会，自觉接受党组织和党员群众的监督，带头开展批评和自我批评，坚持管好班子、带好队伍，每月对全局党员干部开展谈心谈话x人次以上。
四是坚持用制度管权管事管人，扎牢制度的笼子。每年x月份，对全局规章制度进行完善。自20xx年以来，已完善全局公务接待、财务支出、车辆使用、项目建设等各项规章制度x项，印发x余份，做到全局干部职工人手一册。
五是强化“一岗双责”。督促推动领导班子成员抓好分管部门单位党风廉政建设，领导班子成员定期参加分管单位部门民主生活会，全局x个党支部建设质量明显提高。
在下一步工作中，我们将进一步发挥局党组领导作用，认真落实“三会一课”制度，落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，在农业农村发展和乡村振兴上有新作为、新突破，以优异的成绩庆祝中国共产党百年华诞，为实现第二个一百年奋斗目标作出新的贡献。
一把手政治谈话发言材料
尊敬的书记、各位领导：
干部始终保持清政廉洁作风，努力当好人民公仆的重要举措，为此，我表态如下，不妥之处，敬请批评指正：
一是认真学习，不断提高廉洁从政意识。在今后的工作生活中，要特别注重学习党风廉政建设的各项纪律规定，学习廉洁从政的各项规定。加强世界观、价值观的改造。不断提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各项规定的自觉性，增强拒腐防变的能力。
二是身体力行，严格执行党风廉政建设。到新的工作岗位上后，随着职务的升迁，可能手中的权力会比以前大些，来自外界的诱惑也会比以前多些。但本人一定会严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，不以手中的权力谋取任何私利。坚持堂堂正正做人，清清白白做官，做到用好手中的权，管好身边的人，做好份内的事。
三是扎实工作，以优良的工作业绩回报组织。到新的工作岗位上后，本人一定扎实工作，依靠各级领导的关心与支持，依靠同事们的理解与配合，依靠自已的勤奋与努力，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害。以饱满的热情、高昂的斗志扬起坚定的理想信念之帆，把稳廉洁自律之舵，力争在新的工作岗位上干出更新、更好、更大的工作业绩来回报组织上对我的关心与信任，为的经济社会协调发展做出自己应有的贡献。
谢谢大家！
一把手谈法治发言材料精选
习近平法治思想博大精深、内涵丰富，开辟了中国特色社会主义法治理论新境界，是新时代全面依法治国的根本遵循和行动指南。冠县始终深入学习贯彻习近平法治思想，在做好结合文章上下大功夫，体悟真理、强化担当，努力建设更高水平的法治冠县。
强化思想引领，做到学深悟透。将习近平法治思想列入县委理论学习中心组、县政府常务会议、各级各部门党委（党组）理论学习重要内容，作为各级党校培训必修课，提升党员干部法治思维和依法办事能力。开展领导干部“讲法课”活动，行政执法主体单位领导班子成员围绕习近平法治思想和法律法规进行授课，推动全县党员群众深入领会习近平法治思想的精神实质，做习近平法治思想的坚定守护者、忠诚遵循者和自觉践行者。
加强党的领导，筑牢政治担当。切实履行推进法治建设第一责任人职责，多次召开县委常委会会议研究法治建设，制定“两方案一纲要”，统筹推进法治建设进程。制定党政主要负责人履职“四张清单”，把述法纳入全县185个单位、741名科级干部考核内容，以述法促履职，打造年终述法冠县模式，此做法被省委全面依法治省办在全省推广。
创新实施举措，提升法治质效。冠县创新推进公证参与法院司法辅助事务，成立冠县公证处驻法院公证工作室。发挥公益诉讼检察职能守护“红色冠县”做法被省检察院推广。聚焦企业群众办事难点痛点，实现“只进一门、只跑一次、只扫一证”，率先在全省实现线上线下“一证办证”。创新打造“三二三”权力下放模式，在全市率先将医保领域和民政领域共8个事项委托下放至乡镇（街道）便民服务中心实施，成为省内首个所有医保经办业务“县乡同办”的县。
聚焦法治为民，促进社会治理。开展“千人敲开万家门，亿万财产得保障”防范电信网络诈骗宣传活动，反电信诈骗工作走在全省前列。探索“枫桥经验”冠县实践，形成“万善经验”“双庙经验”。开展新时代枫桥式乡镇（街道）创建，全市现场会在冠县召开。大力开展诉前调解、执前和解工作，诉讼量降幅全市第一。行政机关负责人出庭应诉率100%，被确定为全市行政复议应诉“三化”（规范化、标准化、信息化）建设示范点和省司法行政工作基层联系点，是全省唯一县级联系点。
推动普法宣传，营造良好氛围。探索实施以政法部门、公职人员、执法部门、诉求人员和全民普法为着力点的普法新模式，唱响“五步普法”合奏曲。推进“法润校园幸福成长”预防校园欺凌专题法治教育活动，大力实施“法治带头人”“法律明白人”培育工程，扎实落实“谁执法谁普法”普法责任制，提升全社会尊法学法守法用法水平。建设12个法治文化广场和8条法治一条街，打造法治文化宣传新阵地。冠县司法局被授予山东省七五普法依法治理工作先进集体荣誉称号，辛集镇前张官屯村入选全国民主法治示范村（社区）。
一把手监督工作研讨发言材料
中共中央出台的《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求，是“一把手”生活和工作的行为准则和根本遵循。作为乡党委书记，要从讲政治的高度，严格履行第一责任人职责，自觉接受各方面监督，并主动监督基层同志履职尽责。
一、加强对“一把手”的监督是时代要求。
习近平总书记指出，“一把手”是党的事业发展的领头雁，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵。近年来，应该说我们绝大多数“一把手”本着对党忠诚、对事业忠心、对人民忠恳的态度，在各自的岗位上做出了突出的贡献，赢得了群众的赞誉。但也有少数“一把手”在取得成绩的同时，放纵了自己的行为。表现在有的宗旨意识淡漠，“两个维护”不够坚决，贯彻新发展理念不够科学，全面从严治党的主体责任和监督责任落实不力，贯彻民主集中制、依法履职用权、担当作为、廉洁自律不够等。有的要求别人的多，自己却置身监督之外，“上梁不正下梁歪”。作为“一把手”必须以身作则，以上率下，清正廉洁，自觉接受监督和监督他人，营造风清气正的生活和工作环境。
二、加强对“一把手”的监督要落实各项举措。
一是“一把手”必须主动接受上级监督。“一把手”是“关键少数”，在某种程度上左右着本地区、本单位的发展方向，影响着党的事业和民生福祉。管好用好“一把手”才能充分发挥党员干部先锋模范和表率作用，才能团结带领广大干部群众战胜前进道路上的各种艰难险阻。二是“一把手”必须虚心接受群众监督。要深入群众，听取各方面意见和批评。群众利益无小事，群众是我们的衣食父母，也是我们最好的老师;群众是我们服务的对象，也是监督我们的评委。我们要做到“以人民为中心”，把“好事做好”，“实事做实”。三是“一把手”要主动接受同级的监督。通过召开民主生活会和个别谈话等方式，开展批评与自我批评。班子成员朝夕相处、知情多，要时常“照照镜子，红红脸，出出汗”，要有闻“过”则“喜”的胸襟和“刮骨疗毒”的勇气。
“一把手”要把推动工作，作为讲政治的体现。正如省委书记楼阳生提出的“凡事讲政治，谋事预则立，处事有方略，遇事迎难上，做事要结果”要求，“一把手”首先要讲政治，要履行管党治党政治责任，既要履行全面从严治党第一责任人的责任，也要落实“五级书记抓乡村振兴”的主体责任。近年来，我带领党政一班人，圆满完成了脱贫攻坚任务，取得了骄人成绩，特别是在易地扶贫搬迁中，我乡获得了国家发改委授予的“担当作为先进集体”称号;在美丽乡村建设中，我们先行先试，用足用好政策，有效地改善了人居环境。2020年，全省抗震房加固现场会在我乡召开，为全省抗震房加固工作的推进提供了“xx经验”;xx、xx、xx、xx等村人居环境改善，成为市、区学习的样板;在产业发展方面，因地制宜，突出特点，所打造的曹店生态园、“艾护全生”艾蒿生产加工基地、勤丰收养殖场等成为全区产业发展的亮点;在民族团结创建方面，20xx年我乡荣获省“先进集体”。
下一步工作中，我将认真履行“一把手”第一责任人职责，抓好班子，带好队伍，以身作则，自觉接受监督，推动全面从严治党向纵深发展，确保党中央的政策在xx落地生根，确保乡村振兴工作卓有成效地推进。
一把手监督工作研讨发言材料
紧盯“关键少数”推动“一把手”监督做实做细(街道党工委书记)(1)。
“一把手”违纪违法，最容易产生连锁反应，造成区域性、系统性、塌方式腐败，影响一个地方、部门和单位的政治生态，而如何强化对“一把手”的权力监督，制约“一把手”违纪违法的问题也是社会舆论关注的重点。下面我结合工作实际，就如何深入落实“一把手”和领导班子监督同大家交流一些自己的体会。
一、加强宣传教育，筑牢思想防线。
《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》下发后，我及时进行了系统学习，并组织召开党政联席会议、副股级以上干部大会专题学习。同时，与党史学习教育有机结合起来，树立情为民所系，权为民所用，利为民所谋的权力观。扎实开展以案促改工作，以警示教育为重点，教育引导广大党员干部特别是各级“一把手”主动接受组织和社会的监督，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、强化制度建设，全面提升执行力。
为营造风清气正、廉洁高效的服务型机关，街道办事处严格制定完善《首问负责制度》《限时办结制度》《责任追究制度》等一系列规章制度，通过各项规章制度的建立，进一步规范大家的工作行为。一是严格执行考察制度。结合班子年度考察和平时考察，加强对各社区支部书记和部门“一把手”的经常性考察。既考察“一把手”的任期目标、工作任务完成情况，又注重其对用人原则、思想作风、廉洁自律等方面的监督。二是完善落实考核制度。每半年对各社区支部书记、部门“一把手”工作和思想作风等情况进行较全面的检查考核，考核中不但听取“一把手”本人汇报，也多方面听取“两委”班子、其他副职同志和职工群众的意见，使下级“一把手”经常处于上级组织监督之中。三是有效落实谈话制度。我本人定期对班子成员、社区支部书记、部门“一把手”谈心谈话，对工作中、生活上的不足及时给予提示提醒，提升廉洁从政自律意识。四是坚持学习机制。坚持每周例会学习党纪党规，以会代训，培训提升;坚持每季度专题测试，提升廉政意识;积极营造风清气正的政治生态和廉洁高效的干事创业氛围。
三、坚持廉洁从政，发挥监督作用。
作为党工委“一把手”、落实全面从严治党的第一责任人，我始终坚持同班子成员一起，把履行主体责任作为加强党的建设、推进工作落实、改进自身建设的重要内容，不断强化班子建设、作风建设、能力建设，有力提升了班子的凝聚力、战斗力和向心力。一是带头履职尽责。我始终高度重视全面从严治党工作，带头履行第一责任人职责，按照职责分工，层层落实，将全面从严治党责任的落实和主要工作同研究、同落实。召开专题会议研究部署党风廉政建设，制定党风廉政建设工作计划，将压力传导至岗位、个人，形成了齐抓共管、人人担责的工作格局。二是强化责任担当。明确领导班子集体责任、党工委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，以上率下，用自身的实际行动影响和带动领导班子在履行责任上做到真正尽心、尽情、尽力。从自身做起，要求领导班子以身作则,严格遵守党纪国法，带头坚持和发扬批评和自我批评的优良作风，敢于批评同志，虚心接受同志们的批评意见，建立清单，及时整改。三是强化制约监督。推进党务政务公开，完善民主集中制、集体领导与个人分工负责制、党政议事规则、定期谈心谈话、民主生活会制度等各项规章制度，扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
一把手监督工作研讨发言材料
材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书以下是小编整理的一把手监督工作研讨发言材料六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
作为推动全区农业农村经济发展主要部门的“一把手”，担负着全区粮食生产安全、蔬果肉蛋奶稳定供给、农村人居环境整治、农业农村深化改革、推动乡村振兴等工作，“线多、面广、跨度大”，我深感责任重大，唯恐行将踏错，辜负党和人民的期望。《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的贯彻实施，对我本人、局领导班子监督做到“位高不擅权、权重不谋私”，达到“真管真严、敢管敢严、长管长严”，指明了方向、提供了方法。对于落实“一把手”和领导班子监督，我带领全局x余名干部职工、x位局班子成员主要从以下几个方面开展工作。
一是以身作则，自觉接受全局干部职工监督。在工作、生活中，我为自己设定了“四个不”底线,一不收钱，二不收物，三不吃请，四不渎职，从未越线，做到风清气正，坚决抵制“围猎”。
二是贯彻民主集中制。细化“三重一大”事项清单，凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等事关全局的重大工作决策，都坚持党组集体研究决定，并邀请派驻纪检监察组监督。
三是带头开展批评和自我批评。坚持开好民主生活会，严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加支部组织生活会，自觉接受党组织和党员群众的监督，带头开展批评和自我批评，坚持管好班子、带好队伍，每月对全局党员干部开展谈心谈话x人次以上。
四是坚持用制度管权管事管人，扎牢制度的笼子。每年x月份，对全局规章制度进行完善。自20xx年以来，已完善全局公务接待、财务支出、车辆使用、项目建设等各项规章制度x项，印发x余份，做到全局干部职工人手一册。
五是强化“一岗双责”。督促推动领导班子成员抓好分管部门单位党风廉政建设，领导班子成员定期参加分管单位部门民主生活会，全局x个党支部建设质量明显提高。
在下一步工作中，我们将进一步发挥局党组领导作用，认真落实“三会一课”制度，落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，在农业农村发展和乡村振兴上有新作为、新突破，以优异的成绩庆祝中国共产党百年华诞，为实现第二个一百年奋斗目标作出新的贡献。
紧盯“关键少数”推动“一把手”监督做实做细(街道党工委书记)(1)。
“一把手”违纪违法，最容易产生连锁反应，造成区域性、系统性、塌方式腐败，影响一个地方、部门和单位的政治生态，而如何强化对“一把手”的权力监督，制约“一把手”违纪违法的问题也是社会舆论关注的重点。下面我结合工作实际，就如何深入落实“一把手”和领导班子监督同大家交流一些自己的体会。
一、加强宣传教育，筑牢思想防线。
《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》下发后，我及时进行了系统学习，并组织召开党政联席会议、副股级以上干部大会专题学习。同时，与党史学习教育有机结合起来，树立情为民所系，权为民所用，利为民所谋的权力观。扎实开展以案促改工作，以警示教育为重点，教育引导广大党员干部特别是各级“一把手”主动接受组织和社会的监督，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、强化制度建设，全面提升执行力。
为营造风清气正、廉洁高效的服务型机关，街道办事处严格制定完善《首问负责制度》《限时办结制度》《责任追究制度》等一系列规章制度，通过各项规章制度的建立，进一步规范大家的工作行为。一是严格执行考察制度。结合班子年度考察和平时考察，加强对各社区支部书记和部门“一把手”的经常性考察。既考察“一把手”的任期目标、工作任务完成情况，又注重其对用人原则、思想作风、廉洁自律等方面的监督。二是完善落实考核制度。每半年对各社区支部书记、部门“一把手”工作和思想作风等情况进行较全面的检查考核，考核中不但听取“一把手”本人汇报，也多方面听取“两委”班子、其他副职同志和职工群众的意见，使下级“一把手”经常处于上级组织监督之中。三是有效落实谈话制度。我本人定期对班子成员、社区支部书记、部门“一把手”谈心谈话，对工作中、生活上的不足及时给予提示提醒，提升廉洁从政自律意识。四是坚持学习机制。坚持每周例会学习党纪党规，以会代训，培训提升;坚持每季度专题测试，提升廉政意识;积极营造风清气正的政治生态和廉洁高效的干事创业氛围。
三、坚持廉洁从政，发挥监督作用。
作为党工委“一把手”、落实全面从严治党的第一责任人，我始终坚持同班子成员一起，把履行主体责任作为加强党的建设、推进工作落实、改进自身建设的重要内容，不断强化班子建设、作风建设、能力建设，有力提升了班子的凝聚力、战斗力和向心力。一是带头履职尽责。我始终高度重视全面从严治党工作，带头履行第一责任人职责，按照职责分工，层层落实，将全面从严治党责任的落实和主要工作同研究、同落实。召开专题会议研究部署党风廉政建设，制定党风廉政建设工作计划，将压力传导至岗位、个人，形成了齐抓共管、人人担责的工作格局。二是强化责任担当。明确领导班子集体责任、党工委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，以上率下，用自身的实际行动影响和带动领导班子在履行责任上做到真正尽心、尽情、尽力。从自身做起，要求领导班子以身作则,严格遵守党纪国法，带头坚持和发扬批评和自我批评的优良作风，敢于批评同志，虚心接受同志们的批评意见，建立清单，及时整改。三是强化制约监督。推进党务政务公开，完善民主集中制、集体领导与个人分工负责制、党政议事规则、定期谈心谈话、民主生活会制度等各项规章制度，扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
中共中央出台的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和《加强对“一把手”和领导班子监督的意见》两个文件是完善党内法规体系的重要成果，是我们党推进自我革命的锐利武器，是破解党内监督难题的关键举措，是抓住“关键少数”的有力抓手和有效手段，必须认真抓好贯彻落实。如何加强对“一把手”监督，我认为要切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉、制度自觉，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要做好以下四个方面工作。
一、增强政治自觉，管好关键人。
以学习贯彻《意见》为契机，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把加强对“一把手”和领导班子监督作为政治建设的大事要事来抓，管住“关键少数”中的“关键”。在每周一召开的局党组例会，我都会组织全体科级干部和局属x个党支部书记参加，逐一听取他们对分管领域的党风廉政建设、党建工作、分管业务等工作开展情况汇报，着重查看他们是否坚持参加“三会一课”，是否坚持党组中心组学习，是否坚持党史学习教育活动等。只要他们实实在在参加了，这些工作部署才能实打实地开展，否则就可能是流于形式。
二、增强思想自觉，管到关键处。
局党组认真落实全面从严治党主体责任，我切实履行“一把手”第一责任人职责，自觉接受监督，带领班子成员开展同级相互监督，加强对股室各支部主要负责同志的监督。领导班子成员通过积极有效开展批评与自我批评，及时进行健康的思想斗争，加强对“一把手”的监督和同级班子监督;同时，开展“一把手”与班子成员、班子成员与股室各支部主要负责同志经常性谈心谈话，坦诚相见、交流思想、交换意见，多做“红脸出汗、咬耳扯袖”工作。大家都能正确对待监督、自觉配合监督，视监督为爱护，习惯在监督的“聚光灯”下开展工作，自觉置身党组织和群众监督之下，进而强化理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做政治上的明白人。
三、增强行动自觉，管住关键事。
行是知之成。学习《意见》就是要在行上体现，增强行动自觉，我们党员干部要身体力行，带头敢于加强监督，自觉乐于接受监督，以实际行动引领和推动《意见》落地落实。近年来，局党组每季度开展一次社保基金内部自查，每月组织各党支部认真学习《xx省社会保险基金财务管理工作暂行规定》、《社保基金风险防控督查工作》等关于社保基金风险防控的规章制度。成立创业担保贷款评审会，进一步规范创业担保贷款放贷流程，评审会对每一笔创业担保贷款进行集体研究，对贷款的合法性、合规性、风险性进行综合评审，提出意见。通过学习、自查、稽核等方式，进一步提升业务经办工作人员的风险意识、纪法意识、责任意识，及时发现和纠正问题，努力防控岗位廉政风险。
四、增强制度自觉，管在关键时。
我们按照《意见》规定要求，紧密结合实际，积极探索强化监督的有效举措和办法，及时把实践探索的有效监督举措上升为制度规范，扎紧织密制度篱笆，强化制度执行刚性。坚持集体领导与分工负责相结合，不断完善党组会议工作规则，严格按规则和程序办事。进一步完善“三重一大”事项报告制度和民主决策制度，严格实行“一把手”不直接分管干部人事、财务、工程项目等规定，从制度上为“一言堂”套上“紧箍咒”。管在关键时，紧盯重要时间节点加强日常监督，严格执行中央八项规定精神，探索以党支部为主体，强化对领导干部的日常监督管理机制，经常检视岗位廉政风险，注重规范领导干部工作时间之外的言行，使“一把手”和全体党员干部全天候感受到组织就在身边、监督管理就在眼前。
中共中央出台的《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求，是“一把手”生活和工作的行为准则和根本遵循。作为乡党委书记，要从讲政治的高度，严格履行第一责任人职责，自觉接受各方面监督，并主动监督基层同志履职尽责。
一、加强对“一把手”的监督是时代要求。
习近平总书记指出，“一把手”是党的事业发展的领头雁，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵。近年来，应该说我们绝大多数“一把手”本着对党忠诚、对事业忠心、对人民忠恳的态度，在各自的岗位上做出了突出的贡献，赢得了群众的赞誉。但也有少数“一把手”在取得成绩的同时，放纵了自己的行为。表现在有的宗旨意识淡漠，“两个维护”不够坚决，贯彻新发展理念不够科学，全面从严治党的主体责任和监督责任落实不力，贯彻民主集中制、依法履职用权、担当作为、廉洁自律不够等。有的要求别人的多，自己却置身监督之外，“上梁不正下梁歪”。作为“一把手”必须以身作则，以上率下，清正廉洁，自觉接受监督和监督他人，营造风清气正的生活和工作环境。
二、加强对“一把手”的监督要落实各项举措。
一是“一把手”必须主动接受上级监督。“一把手”是“关键少数”，在某种程度上左右着本地区、本单位的发展方向，影响着党的事业和民生福祉。管好用好“一把手”才能充分发挥党员干部先锋模范和表率作用，才能团结带领广大干部群众战胜前进道路上的各种艰难险阻。二是“一把手”必须虚心接受群众监督。要深入群众，听取各方面意见和批评。群众利益无小事，群众是我们的衣食父母，也是我们最好的老师;群众是我们服务的对象，也是监督我们的评委。我们要做到“以人民为中心”，把“好事做好”，“实事做实”。三是“一把手”要主动接受同级的监督。通过召开民主生活会和个别谈话等方式，开展批评与自我批评。班子成员朝夕相处、知情多，要时常“照照镜子，红红脸，出出汗”，要有闻“过”则“喜”的胸襟和“刮骨疗毒”的勇气。
“一把手”要把推动工作，作为讲政治的体现。正如省委书记楼阳生提出的“凡事讲政治，谋事预则立，处事有方略，遇事迎难上，做事要结果”要求，“一把手”首先要讲政治，要履行管党治党政治责任，既要履行全面从严治党第一责任人的责任，也要落实“五级书记抓乡村振兴”的主体责任。近年来，我带领党政一班人，圆满完成了脱贫攻坚任务，取得了骄人成绩，特别是在易地扶贫搬迁中，我乡获得了国家发改委授予的“担当作为先进集体”称号;在美丽乡村建设中，我们先行先试，用足用好政策，有效地改善了人居环境。2020年，全省抗震房加固现场会在我乡召开，为全省抗震房加固工作的推进提供了“xx经验”;xx、xx、xx、xx等村人居环境改善，成为市、区学习的样板;在产业发展方面，因地制宜，突出特点，所打造的曹店生态园、“艾护全生”艾蒿生产加工基地、勤丰收养殖场等成为全区产业发展的亮点;在民族团结创建方面，20xx年我乡荣获省“先进集体”。
下一步工作中，我将认真履行“一把手”第一责任人职责，抓好班子，带好队伍，以身作则，自觉接受监督，推动全面从严治党向纵深发展，确保党中央的政策在xx落地生根，确保乡村振兴工作卓有成效地推进。
“一把手”和领导班子对一个地方、一个单位的工作起着统领全局作用,是当地政治生态的“风向标”。加强对"一把手”和领导班子的监督,是坚持和加强党的领导、深化全面从严治党的必然要求,对抓好班子、带好队伍、推动发展具有十分重要意义。在工作中,我坚持“常态化”紧抓以下四个方面内容，推动"一把手”和领导班子监督落实落细。
一是“常态化”紧抓党性教育。加强思想政治教育,不断提高“一把手”和领导班子履行监督职责和自觉接受监督的责任感和自觉性。我们结合党史学习教育，加强政治理论学习,用好理论中心组学习、领导干部理论学习研讨会、民主生活会等形式,从思想深处真正解决好为谁掌权、怎样掌权的问题,对照检查自己的思想、工作、生活、作风等方面存在的问题，并认真进行整改。
二是“常态化”紧抓制度建设。落实重大事项决策备案制度，凡是重大事项必须由领导班子按决策程序、议事规则集体研究决定并做好会议记录,实行票决制,不搞“一言堂”,确保决定真正代表大多数人的意见和意愿。建立“一把手”汇报党风廉政建设工作制度。每年根据实际情况,安排村(居)和镇直部门“一把手”向镇纪委汇报本单位党风廉政建设情况和个人廉洁自律情况,并接受评议。
三是“常态化”紧抓监督检查。强化监督的广泛性和坚持多渠道监督。除加强纪检机关的监督外,充分发挥广大人民群众的监督作用，把党内监督同舆论监督、群众监督结合起来,把自上而下的监督和自下而上的监督结合起来,拓展畅通更多的监督渠道。要重视发挥群众监督,高度重视群众信访和群众举报,凡反映“一把手”及领导班子成员问题的信访件,“一把手”均亲自批示相关单位认真核查澄清,发现问题,及时处理。
四是“常态化”紧抓责任落实。在每年的全镇党风廉政建设工作会议上，要求各部门“一把手”签订党风廉政建设责任书,部署、落实年度党风廉政建设工作任务,并对部门“一把手”及领导班子的廉洁自律提出明确要求。严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的要求落实上级党委(党组)书记对下一级党委(党组)书记的监督责任，发现苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。要求他们始终做到自重、自省、自警、自励,增强接受监督的自觉性。
在下一步的工作中，我将从强化对“一把手”和领导班子的监督入手纵深推进全面从严治党。一是以身作则发挥“头雁”作用。自觉接受同级纪委监督，严格按章办事，从思想观念、工作作风、领导方法、能力素质等方面带好头、做出表率。二是抓好日常监督管理。把村(居)和镇直部门“一把手”等“关键少数”作为日常监督重点，经常性开展提醒谈话、走访督导，及时发现问题、纠正偏差，抓早抓小、防微杜渐。三是严格执纪执法问责。充分运用阳光村务平台对党务政务进行公开，让权力运行接受广大群众监督。加大对严重违纪和腐败案件的查处力度和“一把手”及班子成员落实管党治党责任不力的问责力度，确保全面从严治党在xx纵向推进。
习近平总书记多次强调，要加强对一把手的监督，认真执行民主集中制，健全施政行为公开制度，保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私。中共中央先后印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，就如何加强对主要领导干部和领导班子的监督，推动全面从严治党向纵深发展提供了理论依据和制度遵循。下面，我结合学习《规定》、《意见》及工作实际，谈一下加强对“一把手”和领导班子监督的粗浅认识。
一是“一把手”要以身作则做标杆。教育系统各单位“一把手”要旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，带头落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。
二是加强党组织自上而下的监督。上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，教体局党组通过每年初与下属x个党支部(党总支)签订《全面从严治党目标责任书》，暑期集中听取一次基层党组织书记抓党建工作述职评议会，对基层党组织书记开展谈心谈话活动，年末对目标责任单位进行综合考核评价等方式，加强对下级党组织的监督。
三是加强领导班子成员相互监督。“一把手”要管好班子、带好队伍，经常开展谈心谈话，切实履行好教育、管理、监督责任;要坚持民主生活会和组织生活会制度，带头开展批评和自我批评;领导班子成员之间要经常交换意见，对发现的问题，及时坦诚的向对方提出，在相互提醒和督促中改正错误、共同进步。
四是督促领导班子成员履行“一岗双责”。出台了《xx区教体局党组履行全面从严治党主体责任清单》，明确党组集体、党组主要负责人、党组成员x项具体责任清单，不定期听取班子成员履职情况汇报，推动领导班子其他成员抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作。五是主动接受纪委监委监督。通过全面支持派驻纪检监察组的工作，严格落实“四清单一报告”制度，制定完善“一把手”权力清单、负面清单并及时公开公示，定期汇报全面从严治党主体责任落实情况等，主动接受区纪委监委的监督。发挥二级机构纪检监察员的“探头”作用，把监督的触角延伸到各中心校，加强对下级党组织尤其是“一把手”的监督，让党员干部习惯在监督下工作和生活，着力营造风清气正、干事创业的良好教育生态。
乡村振兴一把手发言材料
十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，并首次提出乡村振兴战略。实施乡村振兴战略，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。在党中央和国务院的顶层设计中，乡村旅游已经上升为国家战略。近年来，乡村旅游发展已经成为农村发展、农业转型、农民致富的重要渠道。
土地政策是振兴的定心丸，农民是主体。土地问题依然是“三农”发展的关键问题。十九大报告指出，巩固和完善农村基本经营制度，深化农村土地制度改革，完善承包地“三权”分置制度，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长三十年。这一政策让很多中国农民吃下了“定心丸”。这是中国共产党首次明确提出第二轮承包后的土地承包年限，确保了政策的稳定性和延续性，有利于保障农民权益，促进农村土地有序流转，坚定农业投资者的信心。
“小康不小康，关键看老乡”。习近平总书记引用的这句民谚，概括了中国在城镇化、奔向小康进程中关键所在。农业、农村、农民，这“三农”问题，是中国建成小康社会的短板，中国是否能实现“两个一百年”目标，迈进小康社会，不只看城市，更应盯住农村。在这样的新时代下，广阔的农村是一片大有作为的广阔天地。
根据省农委关于调减籽粒玉米相关要求和市委、市政府“优化农业结构调整实施乡村振兴战略”三年行动计划、息烽县优化农业结构调整实施乡村振兴战略两年行动计划的要求，本着“生态产业化、产业生态化”的原则，立足观光采摘体验、生态景观配置，把农业产业结构调整与旅游景点无缝连接，实现“跳出农业抓农业提升、跳出农村抓农村振兴、跳出农民抓农民增收”的目标。坚守“发展”和“生态”两条底线，深入推进农业供给侧结构性改革，采取“企业+合作社+农户”的模式，围绕贵遵高速、川黔铁路、镇村道路、田园综合体、富美乡村、景区景点等区域进行产业布局，优化农业产业结构调整，建成以种植刺梨为主导产业并示范带动李子、柿子两个特色产业的发展，充分发挥农业的经济价值、生态价值、社会价值和旅游价值，全面推动乡村振兴战略，实现农业全面转型升级。2018年永靖镇实施农业产业结构调整种植经果林18140亩。2019年永靖镇实施农业产业结构调整种植经果林20419亩。
抢抓电子商务发展新机遇，培育经济增长新动力，创建省级电子商务进农村综合示范县，以“村淘创富”示范点、省级电子商务示范村培育点创建为抓手，依托贵州老腊肉电子商务有限公司资源优势，将永靖镇立碑村打造成特色电商村，探索一种独特的现代乡村发展模式，推动我县电子商务集聚发展。2017年，淘宝店114家，电商企业27家，网络零售额1365。41万元，2018年至2019年，结合阳朗特色小镇、息烽集中营革命历史纪念馆、森林温泉等旅游资源，以及电商发展、美丽乡村建设、区位等优势将立碑村打造成为电子商务示范村、农村创业示范村、互联网+农村文青特色小镇等诸多概念集一身的全国明星村，实现电商、旅游等产业的规模发展。
近年来，乡村旅游发展已经成为农村发展、农业转型、农民致富的重要渠道。十九大报告提出了实施乡村振兴战略的总要求，就是坚持农业农村优先发展，努力做到“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。这是站在新的历史背景下，农业农村发展到新阶段的必然要求，标志着中国进入新时代。
一把手政治谈话发言材料
尊敬的**及各位领导：
首先非常感谢组织上的谈心谈话，让我感悟很多，对我今后的工作指明了方向，我一定时刻牢记您们的嘱托，在今后的工作中严格按照您们的要求一步一个脚印的做好工作。
其次非常感谢组织上的培养、领导的关心和同事的支持，让我很荣幸的担任便民服务中心主任一职，此时此刻，我深知责任重大，心里有一种如履薄冰的感觉，因为便民服务中心是镇党委、政府落实科学发展观、体现以人为本的阵地;是深化行政审批制度改革，建设服务型政府的一个重要举措;是创造“便民、利民、廉洁、高效”优良政务环境的重要窗口。
动力来自于压力，我一定变压力为动力，切实做到以下四点：
一是虚心向领导和同事学习，尽快熟悉业务，尽快进入角色，尽快融入环境;。
二是密切配合党委、政府，充分发挥参谋助手作用，做到不越位、不缺位、不错位;。
三是强化责任意识，注重细节，提高执行力，努力工作;。
四是严格要求自己，模范遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，加强党性修养，筑牢思想防线，勤政廉政。
请组织和领导放心，我一定在新的工作岗位上勤政廉政，用工作业绩检验自己，用工作实绩回报组织，用工作成果造福群众。
我的发言完毕，不当之处，望各位领导批评指正，谢谢!
乡村振兴一把手发言材料
各位领导：
作为全县乡村人才振兴工作专班牵头部门，我局将在县委、县政府的坚强领导下，立足实际、着眼长远，以“服务人才、服务大局、服务发展”为工作理念，深入贯彻落实乡村振兴战略重大决策部署，持续加大乡村人才培养选拔力度，创新举措、履职尽责，为乡村振兴提供重要的人才保障和智力支撑。
一、提高政治站位，强化责任担当。
人尽其才百事兴。我们将把人才工作放在更加突出的位置，站在服务全县高质量发展的高度，围绕“农业科技人才、农村专业人才、新型职业农民、农村乡土人才、农村创新创业人才”五支农村人才队伍建设，联合专班相关部门，精心谋划，以更加开放的思维、更加健全的机制、更加有效的措施，用优质可靠的服务保障留住人才，用先进的科技创新平台培养人才，千方百计把各类人才凝聚到乡村振兴上来。同时，我们将坚持问题导向，加强组织领导、明确责任分工，把人才工作任务分解落实到相关部门，对全县农村各类人才情况进行再摸底、再调研，更新建设人才库。
二、突出工作重点，务求工作实效。
在具体工作中，我们将重点做好五方面工作：
1、精心组织，进一步加大人才引进工作力度。
一是通过“名校直通车”、校园招聘、专场招聘会等，为我县乡村振兴引进一批急需紧缺人才。同时，继续落实好鄄城籍在外工作人员回鄄政策。二是大力发展“归雁经济”，加强与返乡创业服务站和招才引智工作站对接，为各镇街特别是沿黄镇引进技术人才和项目，力保完成新增返乡创业带动就业5000人目标。三是根据上级下达的高层次人才引进计划，结合鄄城实际做好高层次人才引进工作，拟为镇街中小学和卫生院招聘专业技术人才200人左右。四是加大涉农企业高层次人才引进力度。以农产品为单元、以全产业链为主线，积极对接现代高效农业高端人才需求，按照“人才+项目”模式，面向全国引进顶尖人才团队，打造具有影响力的农业创新创业团队。
2、继续做好“三支一扶”人员招募工作。
根据省、市要求，做好“三支一扶”报名审核、笔试、面试、体检、上岗培训等工作，确保为各乡镇招募到急需专业人才，为乡村振兴贡献力量。
3、继续开展农村实用人才培训。
依托省、市专家服务基地，联合农业农村局等部门开展好新型职业农民和农村经营主体带头人培训，2022年力争培训300人以上。同时，加快培养农业农村科技创新人才和科技推广人才，依托各类创新平台发现人才、培育人才、凝聚人才，提升基层农技人员素质。
4、进一步加强乡村专业技术人员队伍建设。
一是破除职称评审中“唯论文”“唯学历”“唯资历”等不合理倾向，继续开展好基层卫生、基层中小学教师、基层农业、基层工程技术职称评审工作，加强基层事业单位专业技术人员队伍建设发展。二是打破基层事业单位岗位设置限制，继续落实好基层专业技术人员职称直评政策。三是在推荐省市级及以上人才工程时，注重向涉农领域倾斜、向基层专业技术人才倾斜。
5、充分发挥乡村公益性岗位作用。
今年已开发乡村公益性岗位3700个，城镇公益性岗位380个，岗位涵盖村容保洁、扶残助残、劳动保障、治安联防、道路交通协管、公园绿化养护和学校安保等十余类。下步，我们将继续完善制度和措施，加强管理，充分发挥乡村公益性岗位作用，助力乡村振兴。
三、多措并举赶进度，集中精力攻难点。
我们将按照既定的工作机制和措施，对每一项指标，制定具体的攻坚方案，定时限、定措施，倒排工作进度，对重点指标、重点任务严格实行“月调度”制度，采用召开现场会、分析会等多种方式，现场督办，加快进度，形成合力抓落实。会后，我们将立即召集工作专班成员单位召开专题会议，对各项指标进行认真分析研究，因项施策，扎实工作，确保完成各项工作任务，向县委、县政府交一份满意答卷。
谢谢大家!