学校是尊重每个学生个性发展的场所，每个人都能找到自己的定位和价值。以下是一篇校园安全教育活动总结，希望能引起大家的重视。
学校目标管理责任书
为了加强学校管理，全面提高教育教学质量，根据《××××年教育工作目标管理责任书》的内容，结合我校实际情况，学校与教师签订本责任书。
1、教育学生严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。
2、教育学生经常保持个人、教室及环境卫生干净、整洁，养成良好的卫生习惯。
3、教育学生积极参加体育活动，加强体育锻炼，预防疾病，确保身体健康，体育合格率达98%，体育健康率达95%。
4、加强对学生的德育及养成教育工作，开展评优帮差活动，提高学生素质。
5、教学中严格执行教育局制定的教学“六认真”、“八个一”和“十项制度”，搞好教学每一个环节，确保教学任务完成，提高教学质量。
6、积极参与教研活动，主动听课，评课，公开教学，撰写论文，总结教学经验，提高教学质量。
7、积极参加教师培训，按培训要求完成学习培训任务，并能把所学知识应用于教学工作中。
8、教师认真执行考勤制度，有事先请假，安排好教学工作，批准后方可离校。
9、积极参加学校开展的各种活动，出色地完成学校安排的各项任务。
二、安全工作。
在学校安全工作中，认真开展安全知识宣传，提高安全意识，安全工作做到经常讲，经常查，常抓不懈，把安全防范工作落实到位。各班成立安全小组，如有不安全事故发生，要及时报告，及时救治并通知学生家长及学校负责安全的领导共同救治处理，确保学生安全。严格规范班级管理，对学生每节课进行清查人数，询问学生健康，不准随意离开课堂，严禁体罚学生，严禁学生下河游泳。在校组织活动时，责任人要组织好学生有序参加，确保学生安全。
三、教育收费。
严格执行“两免一补”政策，杜绝任何人乱收费或向学生推荐任何辅导读物，谁若违反将对责任人罚款三倍以上，当年年度考核定为不称职。
四、计划生育。
1、教师必须自觉学法、守法，依法从事教育教学活动。
2、严格遵守《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德》，为人师表，爱岗敬业。
六、考核及奖惩办法。
1、考评以学校各项检查记录评比，每学期期末考试成绩为依据，纳入年度考核。
2、奖惩按学校规定的《考勤制度》、《教学指标奖惩办法》规定：语文、数学及毕业班综合课，每超过一个百分点奖励30元，低于一个百分点罚款30元的标准执行。
七、本责任书一式两份，本人签字后生效。
××小学。
××××年××月××日。
学校目标责任书
为强化学校教育教学过程管理，加快转变课堂教学发展的方式，缩小学校、班级、学科之间的差距，形成全员抓质量，全力抓质量，全程抓质量的学校管理格局，根据开学初全县教育工作会议精神，将学校教育教学工作实行目标化管理，做到学校工作有目标、教师工作有目标、学科教学有目标，现结合我校实际，制定教师教学目标责任书。
1、每学期初，教师应根据学校对教学工作提出的总体目标和要求，认真制定具体教学工作计划，落实好完成教学任务的各项措施，并在整个教学过程中切实实施计划，期末做好总结。
2、教师导学案要备写详细，课时要清楚，授课后要有反思。可采取单元备课模式，按实际上课，课课有教案，实行超前备课。
3、教师要按课程表上课，不得私自调课、改课、拖课。课堂教学要做到：目标明确，重点突出，难点讲清，板书工整，语言规范，课堂结构合理。切实做到提高课堂教学效果。
4、作业布置与批阅：作业布置要精心设计，提倡面批，练习册要教师批阅。作业次数语文、数学不少于80次，英语不少于60次，品德、科学不少于20次。作文8篇，全批全改。
5、辅导：认真做好培优扶困工作，提倡教师对学生进行个别辅导和集体辅导。
6、考试:教师要认真组织好单元测试，及时分析、总结，发现问题及时弥补。
7、教师每学期听课不少于15节，每季度必读一本教育专著，并撰写心得体会。
8、各年级分学科指标分如下：
9、根据以上教学指标对完成目标的教师进行奖励，未完成目标的进行处罚。
10、各科任教师对自己所任年级科目填写此处：xxx。
x年xx月xx日。
学校目标责任书
20xx年，我校在上级教育主管部门的正确领导下，扎实开展各方面工作，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。坚持“以人为本”，贯彻以“学生为主体”的思想。努力创设和谐的育人环境，大力推进校本教研活动的开展，不断提高教育教学水平和办学效益。根据目标责任书的相关要求，学校进一步进行了目标责任分解，定期组织汇报与检查工作，确保了相关制度和责任的落实，保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标，现将我校目标责任书完成情况汇报如下：
（一）领导班子建设。
学校领导能拥护党的领导，国家的教育方针，建立依法治校工作机制，有计划、有总结，学校规章制度建立健全，科学规范。教职工岗位明确，学校的教学井然有序，校长能根据《瓜州县学校（园）章管理办法》《瓜州县教育局关于进一步提升中小学教学质量的实施意见》的相关规定按时完成任课、备课、听课、参加教研活动、示范教学并且参与课题研究。能严格贯彻《瓜州县学校教学工作管理制度（试行）》，落实减负的各项规定，并且设置了减负信箱和举报电话，在此期间没有出现学生和家长的投诉、上访事件。学校秉着团结协作，议事决策明主的原则，领导班子成员分工明确，做到出现重大问题及时报告。
（二）德育工作。
1.师德师风。
学校组织机构健全，各项工作协调一致；学校在校长亲自组织下，开展教师思想政治工作，组织教师进行师德师风学习。并结合全县的优化发展环境，树立良好形象教育活动，采取集中讨论学习和分散学习，学习过程中，要求每一位教师书写了学习学习笔记，通过学习，有效的提高了教师政治思想素质和业务水平。
学校能严格落实国家、省、市教师管理的相关规定和《瓜州县20xx年教师师德师风建设目标管理责任书》《瓜州县教师违反职业道德处理办法》抓好师德师风建设，层层签订师德师风责任书，并且能按照眼球填写师德师风档案。
教职工能严格要求自己，严格律己，无违反职业道德规范和违规现象。师生都能做到遵纪守法。
2.学生管理。
重视养成教育，促进学生身心的健康发展。学校以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为标准，重视《养成教育大纲》的贯彻落实，大处着眼，细处着手，狠抓学生养成教育，不断完善学生操行评定管理考核办法，严格按照《小学生综合素质评价方案》对学生进行综合素质评价。形成了一整套较为完整的学生评价体系，取得显著的教育成效。学生操行优良率达到95%以上，遵纪守法率达100%。且以重大节日和班队会为载体，定期开展主题班会和学生日常行为规范的教育，开展了丰富多彩、特色鲜明的法制教育、安全教育、禁毒教育、“三爱三节”等活动，在长期的坚持不懈的教育下，使全体学生养成了良好的学习和生活习惯。
3.心理健康。
由于学校环境有限，设施设备不足，将学校教师办公室设置为心理咨询室，制定了方案，明确了制度。安排了兼职心理健康教师，对有心理健康问题学生定期进行疏导，还定期开展了师生的心理健康培训活动。
1.健全各类管理制度，在推进学校制度化、规范化、科学化管理进程中迈出了新的步伐。根据学校发展的需要，不断完善学校管理考核制度，完善岗位责任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理机制，极大地调动广大教师的工作积极性。通过召开教职工代表大会，教师民主生活会，广泛听取教职工的意见建议，修定完善《三道沟镇河西小学教师管理与考核办法》、《村级小学班主任管理与考核办法》充分体现了鼓励先进，讲究奉献，注重实效，多劳多得的激励性原则。
2.周密计划，扎实安排，使学校各项工作有序开展。学校各项工作都能做到学期初有计划，过程中有落实，有检查、有记载，学期末有总结，工作资料收集整理齐全，装订规范，便于查阅。
3.大力加强教学设施设备配套建设，不断提高信息化办公水平。各功能室均有专人负责管理，做到建档建册，分类摆放，方便使用。
4.全面落实义务教育阶段的各项教育任务，制定各项控辍保学措施，留得住，管得好，使每一个适龄儿童都能享受到平等的国家教育，四率均达到指标要求。
5.重视学校、教育及文化宣传工作，组织策划重大节日庆典活动，充分发挥学校文化宣传作用;学校建立了家长委员会，并制定了家校联系活动制度、活动计划、活动记录。
6.学校重视校园环境建设，制定了科学合理的校园建设规划，校园绿化美化布局合理，校园文化建设新颖有趣。教育经费按规定使用，管理规范合理。
1.严格执行课程标准，开齐科目，排足课时，保证教学任务的顺利完成，把各项培养教育目标真正落到实处，促进学生的全面发展。学期初要求每位教师学习课标，通读教材，周密制定教学计划，要求教师钻研教材，了解学生，精心备课上课，充分发挥教师传、帮、带作用，不断完善管理办法，不断总结工作经验，使其更有利于取长补短，资源共享，切实提高课堂教学效率。教导处对教学活动的开展情况实施动态的监督与检查，对于发现的问题及时通报，及时纠正，认真执行教案、作业的周签字月讲评制度，坚决杜绝无案授课现象的发生。定期对学生作业进行检查、讲评与展览，注重学生良好书写习惯的培养。
2.强化过程管理，坚持实行“月测”考核制，充分引入竞争激励机制，对于成绩优异或有突出进步的学生给予表彰奖励，帮助学生树立阶段性学习目标，有利于教师查漏补缺，发现问题，弥补不足，及时调整教学工作计划。
3.重视常规教研活动的开展，把它作为基本的教学常规渗透在教师日常工作当中，要求骨干教师每学期上好一堂“示范课”，并有利于经验的推广与总结，青年教师上好“公开课”，谦虚听取意见建议，促进课堂教学水平的不断提高。同时实行领导“推门听课制度”，在常态条件下全面掌握教师课堂教学的基本情况。
4.结合学校、学生和教师实际，围绕新课程改革实践活动，广大教师立足实践，大胆尝试，接受新思想，应用新理念，学习新方法、探索新模式，优化课堂教学结构，提高课堂效益。开发了有创新性的校本课程，为培养学生的核心素养打下了坚定的基础。
5.结合教育教学中存在的突出问题，以问题为课题，加强校本教研与课题研究，20xx年初我校申请并确立了一项教研课题，目前已到结题阶段。
6.为提高教师的业务水平、加强基本的专业人格修养和教育教学水平能力，扎实开展教师“七项”基本功过关活动，将活动做到了实处，也提高了教师的工作能力，20xx年教育教学质量抽考中我校所以抽考科目名列前茅，教职工6人（一人请长期病假）中，有5人已赴北京参加培训。培训经费远超过学校的教育经费。
1.严格执行财经纪律，坚决实行收支两条线，在财务收支、、绩效工资考核、职称晋升、评优表模以及其他设计公共利益的方面，都进行了公示公开，自觉接受群众监督。
2.重视校园精神文明建设，以党总支建设为阵地，树立党员先锋岗，开辟职工之家，焕发工作活力。着力做好廉政文化进校园宣传教育活动，坚持党务公开，校务公开，学校各方面工作经得起考验，广泛接受群众监督。
学校成立了学校安全工作领导小组，建立了各种安全工作规章制度及安全应急预案，责任明确，分工清楚；学校经常对师生进行安全常识教育，签定了安全工作目标责任书，与学生家长签定了安全协议书，学校严格执门卫制度，使学校安全工作时时有人抓，处处有人管，确保学校安全工作万无一失。
1.全面提高教育教学质量。学校管理和教研工作还有待加强。
2.专业教师配备缺失，缺少音、体、美等专业教师。
3.学校校舍陈旧，办公室，教师宿舍严重不足，急需投资建设。
4.部分教师学习不够，自身素质欠缺，适应不了现代教育对教师提出的更高要求，制约着学校教育的科学发展。必须建立起促进教师终身学习的管理机制，让学习成为教师发展的第一需要。
总结过去，尽管我们积极努力的做了一些工作，但离上级的要求还有很大的差距，还有一些学校物理解决的困难，如生源逐步萎缩，资金困难，师资力量不足等问题。但我们坚信在各级领导的重视下，全校教职工尽团结一致，更新观念，加强学习，科学管理，学校的明天一定会更加辉煌。
计生办目标责任书
滕州市第四实验小学： （以下简称甲方）
滕州市第四实验小学 ： 科室 （以下简称乙方）
为了认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》和《山东省流动人口计划生育管理办法》，严格依法行政，加强教师队伍人口计划生育管理，强化计划生育综合治理工作，推进我校人口和经济社会协调发展，确保年度人口与计划生育各项指标和任务的全面完成。滕州市第四实验小学与各科室签订计划生育责任书。
一、乙方保证完成以下各项任务
1、督查各位教职员工必须杜绝早婚和违法生育，育龄妇女必须做好孕环检工作。
2、协同计划生育部门开展人口与计划生育的宣传、教育和培养工作，将人口与计划生育的有关知识列入教育内容，对青少年进行人口与计划生育和青春期教育。
二、甲方对乙方计划生育工作进行经常性的指导、督促和检查，并根据乙方实绩予以奖罚。
三、本责任有效期限：自甲、乙双方签订之日至奖罚兑现止。
四、本责任书的正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：滕州市第四实验小学
代表： 乙方
签订时间：二0一四年十二月十三日
2015—2015年滕州市第四实验小学人口和计划生育
目标管理责任书
滕州市第四实验小学： （以下简称甲方）
滕州市第四实验小学 ： 科室 （以下简称乙方）
为了认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》和《山东省流动人口计划生育管理办法》，严格依法行政，加强教师队伍人口计划生育管理，强化计划生育综合治理工作，推进我校人口和经济社会协调发展，确保年度人口与计划生育各项指标和任务的全面完成。滕州市第四实验小学与各位教职员工签订计划生育责任书。
一、乙方保证完成以下各项任务
1、督查各位教职员工必须杜绝早婚和违法生育，育龄妇女必须做好孕环检工作。
2、协同计划生育部门开展人口与计划生育的宣传、教育和培养工作，将人口与计划生育的有关知识列入教育内容，对青少年进行人口与计划生育和青春期教育。
二、甲方对乙方计划生育工作进行经常性的指导、督促和检查，并根据乙方实绩予以奖罚。
三、本责任有效期限：自甲、乙双方签订之日至奖罚兑现止。
四、本责任书的正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：滕州市第四实验小学
代表： 乙方
签订时间：二0一四年十二月十三日
甲方：长沙市岳麓区麓谷街道东塘社区居民委员会
乙方：城郊·涉外桃源（a区）项目部
为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《湖南省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：
一、甲方的计划生育管理与服务职责：
1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。 ２、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和湖南省户籍未婚育龄妇女）或《湖南省计划生育服务证》（对湖南省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。
3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。
4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。
二、乙方的计划生育管理责任：
1、按照：“谁用工谁负责”的原则，实行项目部责任制，负责本项目的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查；协助社区工作站做好计划生育工作。
2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的`《流动人口婚育证明》或《湖南省计划生育服务证》的２０至４９周岁育龄妇女，积极协助甲方对本项目职工进行查验证件。
3、建立健全本项目育龄妇女计划生育信息档案，督促长沙市户籍已婚育妇办理《湖南省计划生育服务证》。按规定支付本项目员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。
4、组织本单位２０——４９周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查孕（含随住男职工家属）。
6、对计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。
三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。
对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按省市有关规定给予处罚。
四、此责任书一式二份，甲方和乙方各执一份，从签订之日内有效。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
年 月 日
学校目标责任书
为了全面推动新课程改革，全面推进素质教育，全面提高教学质量，有效提高学校办学水平，树立“以人为本”、“一切为了学生的发展”的教育理念，确保我校教学质量稳中有升；也为了更进一步激活教育资源，调动广大教师敬业执教的积极性，结合我校实际，特制定本责任书：
一、具体要求
教师是推进课堂教学改革的直接责任人，教师必须改变教学观念，明确教学目标，深入钻研教材，细致研究学情，科学地组织课堂教学。
1、教师必须坚持学习教育教学理论，坚持写读书笔记，挖掘教材与学生生活经验的结合点，把全新的教学理念与实际的教学结合起来。
2、教师要提前备课一至二节，经常与学年组和学科组的教师进行交流，明确教学重难点，将知识脉络进行梳理，熟悉教材。
3、教师必须加强“向40分钟要质量”的思想意识，有效组织教学，消除课堂上的无用功现象。强调精讲精练。“讲”的时间不得超过15分钟。学生学、练时间不得少于25分钟。教师必须自己设计或精选课堂练习题，练习题必须围绕本章本节本课的内容，针对不同层次的学生进行分层设计，突出重点，突破难点，分别设计基础性练习，提升性练习，能力性练习，分层达标。
4、教师必须关爱学生，发挥激励导向功能，与学生平等相处。以人格感染学生，以学识打动学生，以要求规范学生，以行动引导学生，用教师的满腔热情激发学生学习的积极性。
5、教师必须熟练运用现代信息技术手段，丰富课堂内容，提高课堂效率。
6、教师要加强课堂教学反思，及时总结课堂教学中的经验得失，博采众长，形成自己的教学风格。
7、教师要严格控制作业量。作业布置必须坚持“量要适度，质在其中，精心选择，效益当先”的原则，突出巩固与拓展的目的。作业原则上要让学生在学校完成。对学困生提倡教师面批面改，作业批改要及时准确、并能引导学生发现并解决作业中的问题。
8、教师要加强课堂教学反思，及时总结课堂教学中的经验得失，坚持撰写教学日志、学习笔记。坚持每学期听课不少于20节，并做好听课记录，写出听课心得。
9、教师必须严格执行学校的规章制度，坚决杜绝各类课堂教学事故的发生。如出现无案上课、无故迟到、中途擅自离岗、教学准备不充分、有严重的知识性错误、任意延长讲授时间、没有精心设计课堂练习题，50%的学生不满意或听不懂等教学事故，将被视为不合格课，任课教师说清楚原因，作出深刻的检查反思，并取消当年晋职评模的资格，记入教师考核档案。
二、教学目标
1、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测中达镇抽测水平线及以上者，学校将视为合格。
2、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测中名列镇前5名者，学校将给予表彰鼓励。
4、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测中高出镇抽测水平线10个百
分点以上者，学校将给予表彰鼓励。
5、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测水平线下3个百分点者，将由责任人在学校质量分析会上对测试情况及教学情况做出书面解释说明。
三、责任双方
学校领导：———————————（签名）
责任教师：———————————（签名）
四、此责任书一式两份，以上双方各持一份，自签定之日起生效。
4
为加强我校教育收费管理，维护受教育者的合法权益，根据上级物价、教育、财政部门有关文件精神和市、县教育局有关中小学收费的政策规定，制定治理乱收费工作目标责任书。
1、要认真学习、宣传和执行教育收费政策。领导班子要每学期组织广大教职工对涉及收费政策的有关文件进行专题学习，并对学生、家长及社会各界进行收费政策的广泛宣传。学校必须按照物价、教育、财政部门规定的收费项目和标准收费，不得扩大收费范围、提高收费标准、擅自设立收费项目。义务教育阶段严格执行“一费制”收费政策，实行收费对象、项目、标准、批准单位公示制度。
2、收费政策中规定的学生作业本费，纳入学校财务统一管理，不准超范围、超标准向学生收取。学校收费必须使用财政部门规定的学校专用收费票据，严禁使用自制或外购的其他票据；学校收费严格实行“收支两条线”管理，物价、教育、财政部门规定的应收项目的收入，必须及时、足额缴入财政专户。
3、严禁班主任、科任教师借征订教材、开学、组织教学、复习备考之机，以所谓“自愿”为名，采取强制或变相强制手段搭配推销或组织引导学生购买。学生自行购买的教辅资料只能限在家庭使用，不得带入课堂。
4、对有教育乱收费行为的责任人，从严实行责任追究制。凡教师个人有违规收费行为，在评先、晋级、年度考核等方面一票否决，并视其情节给予纪律处分。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的`个人从严处罚；对情节严重、造成恶劣影响的，从严处理当事人和直接责任人。
6、班主任、科任教师均为所负责班级治理教育乱收费工作的第一责任人，对于无视上级指示精神,违反上述规定乱收费的，将根据有关规定予以从严从重处理。
中心学校 教师（签字）：
2016.3.1
为了加强学校教师队伍建设，塑造教师良好的形象，为了完成教育教学管理工作和安全工作，全面提高教育教学质量，根据互助县小学“提质量、抓管理”动员会精神，按照“提质量、抓管理、树形象、保安全”的工作思路，结合我校教学实际，学校同班级、任课教师签订目标责任书。内容如下：
一、师德师风目标责任
1、全面贯彻党的教育方针，爱护学生，全面关心学生思想、学习、生活、健康。尊重每个学生的人格，坚持正面教育，严禁体罚与变相体罚学生，或讥讽、歧视、侮辱学生。
2、关心学校，处处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱护公物，关心学校一草一木。认真工作，勇挑工作重担，努力完成本职工作。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动，不无故旷课、迟到、早退、缺课、擅自调课或请人代课。不在课堂上抽烟和使用通讯工具。
3、加强自身修养，说话和气，以礼待人，尊重别人，言行举止文明，衣着整洁，大方热情接待家长来访。在思想境界、文化修养、道德情操方面言传身教，为人师表，凡要求学生做到的，自己首先做好，事事处处做学生表率。
二、教育教学教研目标责任
1、完成各种计划、总结及学校安排的资料、表册的上交整理工作；保质保量认真完成各项工作，力求有过程、有成效。
2、开全课程、上足课时；严格按课程表规定的课程上课，不得擅自改变课程设置或课程内容。
3、立足课堂，加强课堂教学研究，规范自身课堂教学行为，努力提高课堂教学效率。
4、按要求超周备课，按学科特点及教研组要求完成作业量。
5、积极参加学校安排的教育教学活动。按时按要求参加校内外各种教育活动和教研活动。
6、认真参加课题研究，做到计划、开题、过程资料、经验交流、结题、推广，资料完整。
7、全面提高教学质量，参加学校组织的学科测评或相关评比。
三、安全工作目标责任
1．主动学习，学习贯彻国家有关安全的法律法规，增强安全意识。
2．注重教育，经常对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识和自护自救能力。
3．坚守岗位，对自己教学活动范围的学生的安全全面负责。
4．加强值班教师为安全工作的第一责任人，要切实履行好岗位职责，发现学生进行不安全活动及不良情绪，要及时进行制止和教育。
四、教学质量奖励制度
1．在中心学校检测中，教师所任学科成绩按均分排名，对前三名分别奖励300元、200元、100元；在此基础上及格率、优秀率中达到一项奖励50元，以此类推。
4、五、六年级各班优秀学生按240分计算，在完成学校规定优秀人数指标的基础上。每增加一名按20元奖励（奖金发给班主任，再由其具体分配）。
附：根据中心学校对各年级分解的指标，根据本校各年级的实际，签定如下质量指标：
保家小学 2015年9月
教学质量目标责任书
保家小学
二0一五年九月
为进一步加强我校纠风工作，按照上级有关纠风工作会议的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续落实纠风工作责任制，不断净化育人环境，促进我校教育教学工作健康持续发展，学校与各科室长签订2016年纠风工作目标责任状：
一、考核对象
本校各科室。
二、签订方式
学校校长与各科室长签订责任书。
三、考核方法
学校纪检监察室平时督查，半年抽查；各科室进行自查，并将半年、年度自查情况报纪检监察室。
四、考核内容
1、各科室不得强迫学生订购教辅材料、课外读物和报刊杂志；不得强迫学生购买生活、学习用品；不得以举办辅导班、实习班、提高班、特长班等名义向学生收取费用；不得违反规定向学生收取代收费用或变相收费。
2、中职教材征订必须在今年的《自治区中职学校教学用书目录》内按自治区、自治州的相关规定选择征订，选择征订必须由学校主管教学领导和教务科研处负责人共同研究确定，征订单经主管校长签字后交新华书店。中职教辅用书的选购必须坚持学校规定目录推荐，学生自愿购买的原则。严禁学校或教师擅自做主向学生推荐教辅用书，或介绍书摊、书店、书商引导、诱导、暗示学生购买教辅用书。
3、各科室不得组织学生参加未经教育行政部门及纠风部门批准的任何单位（机构）举办的竞赛活动，教师不得向学生收取任何竞（比）赛、抽测考试费用。制止“课堂搬家”、教师“有偿家教”的现象，遏制乱补课现象，禁止公办学校的教师组织、参与、民办机构的课外有偿培训活动。
4、按政策规定开展好学生社会实践劳动技术教育活动，严格规范劳动行为，严禁超时、超量、“以资代劳”行为和以勤工俭学为名的“收旧利废”、“分散劳动收费”等违规行为。
5、学校应积极引进社会保障机制，实行学校责任保险，积极宣传学生保险。学生保险坚持学生自愿的原则，各科室不可强制学生投保或代收保险费。
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6、认真落实中职教育段学生免费政策和有关规定，树立为学校服务、为学生服务、为家长服务的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的现象，形成务实、高效、文明、勤政的良好作风。
7、加强教师职业道德教育，塑造良好的师德形象，树立行业新风，任何人员不得歧视和排挤学困生、贫困生和残疾学生，更不得打骂和侮辱学生，坚决杜绝因教育方法不当而造成的学生辍学和被-迫分流转学。
8、加强学校工作作风，坚决纠正教职工上班期间在办公室用于电脑上网聊天、斗地主、炒股以及乱窜办公室做与工作无关的事等现象，学校建立督查通报制度。
9、认真做好家长来信、来访工作，做好来信、来访反映的问题及时调查工作，配合学校向来访者做好相关法律、规定的解释宣传工作，为学校妥善处理问题提供依据。要特别正确对待学生出现的问题，发现问题，及时解决，避免因矛盾激化而造成上访或越级上访。
五、考核等次确定
年度考核分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，由校纪检监察室根据各科室自查情况，结合平时掌握、每季度抽查、年底检查考核情况进行初步定等，报请校行政确定。
有下列情形之一，不能评为优秀：
1、各科室长不能带头执行廉洁自律有关规定，责任落实不到位，责任分解不明确的，监督制度不健全的。
2、各科室人员因违反党纪政纪被通报批评。
3、不遵守学校社会治安综合治理、安全生产、计划生育制度情况的不得评优。
有下列情况之一，为不合格：
在工作中对严重损害群众利益行为处置不当，导致上访、举报属实的。
六、奖励及惩处
1、本年度落实纠风责任制优秀科室，由学校予以通报表彰和奖励。
2、落实纠风考核结果，作为对科室人员的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
3、考核不合格的科室人员不能定等为优秀。要认真查找原因，限期整改。
2
4、对违反《学校党风廉政建设责任书》的科室长，实行责任追究，给予组织处理或者党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
学校校长签字：
责任科室长签字：
签订时间：
二〇一六年四月二十五日
3
为了认真贯彻实施《安徽省安全生产条例》和《安徽省中小学学生交通安全管理办法》等安全制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。进一步落实学校安全工作责任制，切实保护学校和师生生命财产安全，推动和实现我县教育系统安全工作状况的稳定，促进我县教育和-谐发展，教育局特与各乡镇中心学校及县直学校签订安全工作目标管理责任书，明确以下安全工作责任目标：
一、校长是学校安全工作第一责任人。学校安全工作实行“党政同责、一岗双责”安全责任制、责任追究制、安全工作一票否决制。
二、学校建立安全领导小组。校长任组长，对学校安全工作负总责；分管校长任副组长，负责具体安全工作。做到组织到位、人员到位、工作到位，并配备专兼职安全管-理-员，兼职法制副校长。
三、认真贯彻国家、省和市有关中小学幼儿园安全工作的法规、政策和工作要求，将消防、交通、防火、食品等安全知识教育纳入中小学教育教学计划，提高安全意识和防范能力；认真开展多种形式的安全宣传教育活动，活动有创意、针对性强，提高师生员工的安全素质，增强安全意识和自我防范意识。
四、学校要建立安全责任网络，与各处室及班主任签订安全工作管理目标责任书，做到安全责任到人，不留安全死角。
全隐患；发现安全隐患，须及时整改；发生事故要迅速报告教育局和当地政府，并及时进行调查、处理、结案。
六、落实经费、配好各项安全设施设备，务使人防、物防、技防措施落实到位。
七、认真做好新建、改建、扩建工程等基建项目安全工作和校内的暴雨雷雨灾害预防工作。
八、严格按照防灾减灾应急预案要求，完善相应的学校安全工作预案，落实防御措施，确保师生生命和学校财产安全。
九、学校需完善校园安全防控体系和应急管理体系，认真排查并及时整改工作中薄弱环节。学校安全演练每学期不得少于一次。
十、采取有效措施，严格师生外出活动安全工作制度、不得组织学生参与商业性庆典演出、扑火、抢险等活动。
十一、加强对师生交通安全教育，全面提高师生交通安全意识。加强接送学生车辆管理，严禁超载、“病车”和“三无”车辆上路，确保学生生命安全。
十二、完善并严格执行学校食品安全目标管理责任制度。有效监控食品来源，经理索证坐票、购货台账登记制度；严禁使用无证伪劣或未经检验的锅炉。锅炉工需持证上岗。
十三、积极开展学生常见病、传染病的综合防治工作，严控传染病的突发性公共卫生事件爆发，促进学生健康成长。
类安全事故的发生。
十五、各学校、幼儿园不发生造成师生死亡的交通、校舍倒塌火灾等安全事故；不发生一次30人以上学校责任食物中毒和传染病爆发等突发性公共卫生事件。
十六、加强防溺水工作宣传力度，做好防范措施，杜绝学生溺水身亡事故的发生。
十七、学习安全教育工作年度考核在各校自查的基础上，由教育局负责进行并按教育局对学校、幼儿园安全工作考核制度的规定实施奖惩。
十八、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签订人如工作变动，接任人为自然签字人。
本责任书自签订之日起生效。责任书一式两份，县教育局和各责任单位各执一份。
负责人（签字）：
年 月 日
学校计生目标责任书
进一步加强学校人口和计划生育工作，规范干部职工生育行为，维护干部职工的合法权益。那你知道最新的学校计生目标。
责任书。
为进一步落实计划生育责任制，责任到人，确保我校计划生育目标任务的完成，x小学(以下简称甲方)与已婚的育龄教职工(以下简称乙方)签订本责任书，责任如下：
1、必须严格遵守上级计划生育的有关规定，自觉履行计划生育义务。
2、杜绝计划外生育和非婚生育。坚持凭证经批准方能生育，计划外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报，要采取人流引产等补救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的，要及时向甲方报告并迅速采取补救措施。
4、节育措施必须在市计生部门规定的时间内完成，确实不宜节育的，必须持有市计生技术鉴定小组证明，交甲方查验并交一份复印件，否则按未落实措施论处。
5、生育一个孩子的，要在孩子出生两个月内领独生子女证。
6、定期进行b超孕情检查。生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次b超孕情检查;男职工妻子在农村或是下岗、待岗的，每年进行三次b超孕情检查，结果或其复印件交甲方归档。
7、乙方违反上述目标责任，除按上级计生部门的有关规定处罚外，当年年终考核、职称评定“一票否决”。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
根据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》和原州区委、政府《关于印发(关于进一步加强党政机关、企事业单位干部职工和城镇居民计划生育管理工作的意见)的通知》(原党发[20xx]24号)等有关规定，进一步加强学校人口和计划生育工作，规范干部职工生育行为，维护干部职工的合法权益。逸夫小学与各位教职工签订以下责任书：
1、每位教职工在育龄期都有生育的权力，也有实行计划生育的义务，严禁违规生育。依法登记结婚，按照规定依法生育，提倡晚婚晚育。办理结婚证、生育证后报学校审核备案。
2、自觉落实计划生育避孕节育措施，按照规定依法生育后满42天主动落实放环措施。
3、女教师按时参加学校组织的环孕检查，不拖查、不漏查。男教师及时将家属参加环孕检反馈证明单复印件交学校保存，凡是不按规定上报生育情况者，责任自负。
4、因公外出或请事假不在学校的，接到通知后，要按时回学校参加环孕检查。确因特殊原因不能按时回来的，三个月之内回来补查。三个月之外。要在外地县级以上计划生育服务部门自行进行环孕检。并将证明交学校备查。
5、确因特殊原因需生第二胎的，要通过相应的程序申请、批准，待生育证拿到手后再生育第二胎，并将准生证、生育证复印件交学校备案。
6、学校对教职工的计划生育工作进行经常性的指导、督促和检查。
7、本责任书自签字日起生效，一式二份，学校持一份、一份报区人口和计划生育局政策法规股审核。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
1、组织开展人口与计划生育的宣传教育，严格执行县人民政府、县人口计划生育局、县教育局关于人口计划生育的有关政策和规定，搞好孕情监测，使已婚育龄妇女和已婚男教职工配偶计划外生育现象。
2、计划生育率达到100%，独生子女奖励金落实达100%。
3、在学生中，有计划地开展生理卫生教育，青春期教育或健康有关知识的教育。
二、职工个人主要责任：
1、认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《湖北省人口与计划生育条理》、和县人口计划生育局、县教育局的有关文件，提高人口意识和人口素质。
2、深刻认识计划生育宣传教育是人民教师义不容辞的责任，要积极参与。
3、，以身作则模范遵守计划生育的有关政策和法规，不折不扣地执行县人民政府、县人口计划生育局、县教育局和学校的有关计划生育的规定和制度。
4、协助学校搞好流动人口的管理和维护妇女儿童的合法权益等工作。
5.按照学校要求每季度参加孕检一次，或提供孕检证明材料一份。
三、考核及奖励：
学校计划生育工作领导小组成员在每年对此项工作进行逐一考核，对严重违反计划生育工作政策的教工，未按有关规定孕检“三查”严肃处理，并实行实行评先一票否决权制度。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
学校目标责任书
电子白板教学系统是学校开展现代教育教学活动的重要设施，为保障系统设备的完好和正常使用，特制定此目标责任书。
1、电子白板使用的负责人是班主任，使用教师为第一责任人。使用教师在使用电子白板前要经过培训，掌握电子白板使用程序。
2、教师在使用电子白板时，要严格执行有关规定操作设备，因违规操作造成设备损坏，由当事人予以赔偿。
3、电子白板使用完成，要按照相关的规定锁好电子白板、关闭控制台、切断电源。因违反规定造成的设备损坏由当事人赔偿。
4、电子白板使用中，如果出现设备故障，使用教师应及时与学校联系，由专业人员排除故障。严禁自行卸载机器。
5、为保证电子白板的正常使用，班主任要及时升级杀毒软件，并且每周定时杀毒、打补丁，同时保证控制台上不放置杂物。
6、教师使用电子白板操作时，一律使用随机配送的软笔进行操作，不用尖锐的东西刻划。
7、班主任教育学生不能在电子白板上用手摸和画，更不能用尖锐的东西刻划。如发生设备人为损坏，由责任人全额赔偿，若找不到责任人，则由班级赔偿。
8、投影仪关闭后，应等到机身上指示灯不再闪烁后才能关闭总电源；应尽量减少开关投影仪次数，开关间隔时间不能少于5分钟。
电教负责人签名。
教师签名。
学校目标责任书
为了加强学生的交通安全管理，进一步强化路队教师职责，针对我校学生年龄小、学校周围路况差等情况，为确保学生上、下学途中安全，我校对学生采取教师护送制度，特与路队护送教师签订目标责任书。
如下：
一、各路队教师要以讲安全、讲稳定的高度，以对每一个学生高度负责任的精神，重视抓好学生护送安全工作，并对此路队每一个学生的路途安全负责。
二、根据教师及学生所居自然村分布情况，对教师明确分工、责任到人，责任教师及所负责的路队名单一式两份（一份负责教师掌握，一份学校存档）。
三、路队要坚持每天护送一次。每天要清点学生人数，护送学生由家门到校门、由校门到家门。
四、教师要熟悉掌握每个学生的基本情况，针对每一个学生进行安全教育，增强学生防交通事故、防意外伤害事故等防范意识，提高自我保护能力加强路队纪律和管理等。
五、若遇到连续阴雨，冰雪、大风等恶劣天气灾害易发时期，各护送教师要高度重视确保学生在上（放）学途中的安全。
六、护送教师要两周或不定期召开学生会，加强安全教育，并做好记录交到学校存档。
七、负责护送的教师应始终随队护送，路队要护送到指定地点，护送途中出现安全责任事故由护送教师承担责任，护送教师有特殊情况须请假及时要请人代送。不留管理空白。
八、学校对路队责任教师进行考核，记入教师考核积分。对不负责、擅自职守出现安全事故的教师，要严肃批评、追究责任、严肃处理。
护送教师：xxx。
xx年xx月xx日。
学校目标责任书
为了认真贯彻国家《人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》，确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现，特向学校签订20xx年度人口和计划生育目标管理责任制。
一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定给予处理。
学校目标责任书
为加强安全保卫工作，保证师生生命财产安全，杜绝意外伤害事故，根据上级要求，结合我校实际，制定保卫科安全目标责任书：
一、提高警惕，坚守工作岗位，善于观察出入人员动态，非本校职工和学生，未经允许，不准进入，严禁本校学生私自外出。
二、严格执行门卫安全检查制度，凡出入学校车辆和行人进行检查，询问，登记，携带出校门的公物与大件物品无许可证明不得出大门。
三、对出入学校的机动车辆及自行车等，要指挥其放在指定地方，摩托车入校要熄火。
四、增强消防意识，及时消除火灾隐患。要经常检查及时发现和消除各类隐患，杜绝火灾事故的发生。
五、对校内异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。
六、晚上锁门前，要进行巡视检查，锁门后，无特殊情况不开门。
七、完成好领导交办的其他工作。
责任人：xxxx。
日期：20xx年xx月xx日
学校目标责任书
为切实加强安全保卫工作，增强保卫人员的责任意识，进一步明确工作职责范围，消防和杜绝学校安全事故的.发生，确保广大师生的人身、财产安全以及良好的教育教学秩序，杜绝意外伤害事故，根据上级要求，结合我校实际特制定本目标责任书。
1、提高警惕，坚守工作岗位，善于观察出入人员动态，非本校职工和学生，未经允许，不准进入。
2、实行封闭式管理。严格执行门卫安全检查制度，凡出入学校车辆和行人进行检查，询问，登记，执勤人员认真盘查进出车辆，无特殊情况，车辆不准进入校园。上学期间若有学生离开学校，需有政教处的出门证明。向外运送物品需有领导通知方可放行。
3、对出入学校的机动车辆及自行车等，要指挥其放在指定地方，摩托车入校要熄火。
4、上下学期间，值班人员要在门口疏导学生，引导学生安全进出，预防突发事件。
5、增强消防意识，及时消除火灾隐患。要经常检查及时发现和消除各类隐患，杜绝火灾事故的发生。
6、负责校门卫生，大门内外要经常保持清洁。学校门口不准停放任何车辆，不能存在小商小贩。
7、不定时巡查校园，对校内异常动态和不安全因素，要细心观察，及时排除隐患。
8、执行24小时值班制度。晚上锁门前，要进行巡视检查。锁门后，无特殊情况不开门。
9、协助做好其他后勤服务工作。
10、不断提高值勤技能:。
（1）记住学校有关领导电话。
（2）记住特殊服务电话号码，如：火警119、匪警110、急救120、派出所7071104。
（3）会用消防工具。
学校目标责任书
作业是学校教育教学管理工作的重要环节，是课堂教学活动的必要补充。要遵循教育规律、坚持因材施教，严格执行课程标准和教学计划，坚持小学一年级零起点教学。在课堂教学提质增效基础上，切实发挥好作业育人功能，布置科学合理有效作业，帮助学生巩固知识、形成能力、培养习惯，帮助教师检测教学效果、精准分析学情、改进教学方法，促进学校完善教学管理、开展科学评价、提高教育质量。
确保小学一二年级不布置书面家庭作业，可在校内安排适当巩固练习；小学其他年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟；周末、寒暑假、法定节假日也要控制书面作业时间总量。
根据学段、学科特点及学生实际需要和完成能力，合理布置书面作业、科学探究、体育锻炼、艺术欣赏、社会与劳动实践等不同类型作业。鼓励布置分层作业、弹性作业和个性化作业，科学设计探究性作业和实践性作业，探索跨学科综合性作业。切实避免机械、无效训练，严禁布置重复性、惩罚性作业。
要将作业设计作为校本教研重点，系统化选编、改编、创编符合学习规律、体现素质教育导向的基础性作业。教师要提高自主设计作业能力，针对学生不同情况，精准设计作业，根据实际学情，精选作业内容，合理确定作业数量，作业难度不得超过国家课程标准要求。
教师要充分利用课堂教学时间和课后服务时间加强学生作业指导，培养学生自主学习和时间管理能力，指导学生基本在校内完成书面作业。
教师要对布置的学生作业全批全改，不得要求学生自批自改，强化作业批改与反馈的育人功能。作业批改要正确规范、评语恰当。通过作业精准分析学情，采取集体讲评、个别讲解等方式有针对性地及时反馈，特别要强化对学习有困难学生的辅导帮扶。
严禁给家长布置或变相布置作业，严禁要求家长批改作业。引导家长树立正确的教育观念，切实履行家庭教育主体责任，营造良好家庭育人氛围，合理安排孩子课余生活，与学校形成协同育人合力；督促孩子回家后主动完成学校布置的作业，引导孩子从事力所能及的家务劳动，激励孩子坚持进行感兴趣的体育锻炼和社会实践；不额外布置其他家庭作业。
教师合理安排作业，杜绝校外培训机构可趁之机。
完善作业管理细则，明确具体工作要求，并在校内公示。切实履行作业管理主体责任，加强作业全过程管理，每学期初对学生作业作出规划，加强年级组、学科组作业统筹协调，合理确定各学科作业比例结构，建立作业总量审核监管和质量定期评价制度。
把作业设计、批改和反馈情况纳入对教师专业素养和教学业绩的考核评价。
责任人（签字）：xxx。
时间：20xx年x月。
学校工会目标责任书
根据《学校目标管理考核评估暂行办法》精神，结合工会工作实际，制定本目标任务书。
一、工会工作现状分析
一年来，学校工会工作取得了一些成绩，我们在加强民-主建设、推行校务公开、推进学校以法办学、落实知情权、参与权等方面有了较大提升，但在工会更新观念、工作创新等方面还存在着一些不足，今后我们将努力学习先进经验，积极求新求异，努力使工会工作再上新台阶。
二、2015年工会工作总体目标
以党的科学发展观重要思想为指导，深入贯彻党的和中国工会精神，坚持实践科学发展观，紧紧围绕学校的中长期发展目标，切实履行工会的“维护、建设、参与、教育” 等职能。积极推进自身建设，大力增强工会工作活力，充分调动全校教职工的积极性和创造性，积极营造文明、和-谐、平安的校园氛围，为学校改革和科学发展奠定基础。
三、具体工作目标
1.认真学习科学发展观，用先进的思想理念指导工会工作。
2. 坚持民-主管校、治校，坚持教代会制度，
3. 加强校务公开，推进民-主建设
4. 积极维护教工权利，努力提高教工的福利待遇，组织教职工开展丰富多彩的文艺体育活动，活跃教工的业余文化生活，促进教职工的身心健康发展。
5.认真落实《北门小学教师岗位大练兵活动实施方案》
四、完成工作所采取的具体措施
1.为切实维护广大职工的合法权益，我们定期向教工征求意见，
督促教工积极参政议政，引导教工关心学校的重大事务，定期召开教代会，学校的一些重大决策通过教代会形式加以贯彻落实。
2. 新的一年，我们将加大对于教学、学生管理、后勤服务、财务制度和财务支出等诸多方面以网络、专栏等方面的宣传力度，让学校各项工作更加公开、透明，从而使学校更加法制化、民-主化。
3.三.八妇女节，组织女教师参加市教育工会组织的各项活动，对于女性教工工作生活中存在的问题给予关心照顾，组织女教工体检。
4.走访退、离休老职工，对于他们在生活中存在的困难给予关心照顾，在政策许可的前提下，在重阳节发放慰问金或者或者召开座谈会。
5. 建立健全困难职工档案，实现微机动态管理。按要求定期向教育总工会特困职工援助中心报送有关困难职工的最新数据。
6.健全工会经费审查委员会和女职工委员会组织。做好女职工劳动保护条例的贯彻实施和女职工权益维护工作。
7.与学校职能处室协作，督促协调组织好各项大练兵活动。
五、目标达成的标志
1.积极举办教职工文体活动，丰富教职工业余生活。
2.积极组织教职工参加市级岗位大练兵竞赛活动。
3.利用重大节日组织女教工以及全体教工体检，为困难职工解决实际困难。
4.学期内未发生重大责任事故。
5.争取完成局总工会布置的各项任务。
部门负责人签字： 学校负责人签字：
年 月 日
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与工会制订本目标责任书：
１.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。 ２.定期召开工会委员会议，检查各部门安全工作。 ３.协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。
４.关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
５.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。
６.加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆-论监督。
７.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持学校关于安全工作的奖惩。
８.协助学校搞好安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
９.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。
10.关心教师劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。
11.参加学校安全检查和监督，参加重大事故的调查处理，协助学校做好事故的善后处理工作。
12.工会是学校安全监督委员会的当然成员，要把安全工作列入职工代表大会的'议题。
13.完成领导小组交给的其它安全工作。
校长（签字）：
工会主席（签字）：
五莲县实验学校
年 月 日
为了全面贯彻落实《学校安全工作条例》《消防安全条例》等文件精神，进一步强化责任，全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求，学校校长与学校工会主席签订2015年安全稳定目标责任书。
1、不定期的组织全体教师学习政治理论和法律法规知识，不断提高教师的政治和业务素质。使教职工能懂法、守法、能用法律武器维护自己的权益。
2、组织开展丰富多彩的教职工文体活动，搞好文化宣传，丰富教职工课余生活，减轻教师思想和工作压力。
3、搞好职工福利，关心职工疾苦，对困难职工、离退休职工、病员，经常进行电话访问走访，听取他们的意见，帮助其解决困难。
4、建好教工之家，建立思想教育和文化活动阵地。
5、安排专人负责教工之家内娱乐设施、健身器材的维护及安全使用，定期的检查屋内防火防盗设施。
6、及时向学校党支部和学校领导反映教工意见和要求，作好监督和教师矛盾的调解、疏导工作。
工会主席要对自己负责的工作负责，切实将上述工作完成好，对因工作造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
学校校长签字：
工会主席签字：
李 俊 小 学
2015 年 9月 日
学校目标责任书
为减轻学生过重的课业负担，全面提高教育质量，落实《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》的要求，特要求教师做到如下几点：
2、每位教师需认真参加校本教研，进一步明确认真钻研教材，备好课的要求，备课时目标具体，有发展性目标及分层目标，教学过程设计有说明，有重点，突出教法学法。同时加强课堂研讨，关注常态课，向40分钟要质量，保证课堂教学的高效。
3、每位教师需按照教导处统一要求布置作业。作业题要精选，面向全体，分层布置，促使各类学生个性得到发展，作业及时批改，及时反馈，及时纠正。每班的家庭作业总量由班主任统筹安排。一、二年级不得布置书面家庭作业；三、四年级家庭书面作业30分钟/天；五、六年级家庭作业总量控制在1小时/天。
5、每位教师需认真组织开展考试评价活动，一学期只进行一次期末测试，成绩评定实行等级制，不得以学科成绩为唯一标准来判定学生的好差，不得公开公布学生的考试成绩，不得以考试成绩排列学生的名次。
6、每位教师需热情帮助学有困难的学生，对他们不得歧视、排斥、厌弃，更不得以排座位、训斥的＇方式惩罚有困难的学生。任何教师课堂或课余严禁以增加作业量的方式惩罚学生。教师不得强迫、动员学生接受各种形式的有偿家教。
7、班级每个学期将不定期召开学生座谈会和家长座谈会，听取学生和家长对教师落实“双减”工作情况的意见反馈。班主任要做好和任课教师协调减负相关工作。
8、学校将加强完善“双减”的监督，成立以校长为首的减负监督领导小组，来监督“双减”措施的落实情况，定期或不定期检查任课教师执行情况，将减轻学生过重课业负担作为师德内容列入考核，在评职、评优、评先、晋级等方面实行一票否决。对学生、家长投诉造成学生课业负担过重的教师，一经查实，学校将严肃处理，视情节轻重和责任人当月考核挂钩或进行纪律处分。
班级：xxx。
班主任：xxx。
课任教师：xxx。
xx小学。
二0xx年九月。
学校电工目标责任书
为了加强学校对用电的安全管理，切实保障师生安全，杜绝重大事故的发生，使学校在用电上即节能，又安全，特签订以下责任书。
一、安全管理目标
1、无人员触电事故；
2、无用电安全事故。
二、安全管理措施
1、学校所有用电线路必须安装漏电保护装置，维修维护由校电工操作，未经学校电工安装的`设施设备出现一切安全等问题，由安装使用者自己承担责任，与电工及学校无关。
2、电工安装校内用电设备要符合操作规程，不许带电作业，否则由此引起的一切事故由个人承担。
3、对校内所有漏电保护器、用电线路每月第一周的周一检查一次，有记录，发现问题急时报告学校领导，急时处理。
4、对校内需从新安装用电器或更换电器设备必须请示领导批准后方可操作，否则不许安装。 5、因违规操作或人为事故造成损失，毁坏设备、用电器，学校有权追究责任人，赔偿损失。
6、对学校重点用电场所（多媒体教室、微机室、开水房），要重点检查、维修，每周一次并做好记录。
7、对校内涉及人身安全的用电线路、用电器需要安装明显的警示标志。
8、以上所列检查项目，不按时进行的每少一次扣款5元。
9、涉及到与师生生活密切相关的用电问题（路灯、用水、班级学习等用电），能够及时解决的，24小时之内必须解决到位，否则每次扣款5元。
四、本责任书一式两份，长期有效，分别由学校和电工保存。
校 长（签字）： 兼职电工（签字）：
蒙城县吴圩初中
年 月 日
为了加强学校对用电的安全管理，切实保障师生安全，杜绝重大事故的发生，使学校在用电上即节能，又安全，特对电工提出以下职责，望学校电工认真履行。
一、安全工作的内容
学校水电设施及使用安全
二、安全管理目标
1、无人员伤亡事故；
2、无火灾、爆炸和重大失窃事故；
3、无水电事故。
三、安全管理措施
1、学校所有用电设备安装必须由校电工亲自操作，不许找人代替。
2、电工安装校内用电设备必须带安全帽，符合操作规程，不许带电作业。
3、对校内所有用电器、用电线路每月检查一次，有记录，发现问题急时报告学校领导，急时处理。
4、对校内需从新安装用电器或更换电器设备必须请示领导批准后方可操作，否则不许安装。
5、因违规操作或人为事故造成损失，毁坏设备、用电器，学校有权追究责任人，赔偿损失。
6、对学校重点用电场所（多媒体教室、微机室、锅炉房），要重点检查、维修，每周一次。
7、对校内涉及人身安全的用电线路、用电器需要安装明显的警示标志
四、本责任书一式两份,分别由学校和电工保存。
校 长（签字、章）： 电工（签字、章）：
武穴市梅川中学
年 月 日
学校财务目标责任书
为进一步落实学校目标责任制管理制度，保证每一位教师努力干好自己工作，特与财务管-理-员签订目标责任书：
一、出纳员岗位职责
1、出纳员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围使用现金，同其他单位之间的`经济来往应当尽量采取转账方式进行结算。
2、单位现金收入应于当日送存信用社。
3、单位大额支出以支票形式支付。
4、从信用社提取现金，应当写明用途，由校长签字盖章，经信用社审核后，予以支付。
5、建立健全现金账目，逐笔记载现金支付，账目应日清月结，帐款相符。
6、经费支出需主管领导批准签字及有关人员验收签字后，方可报销。
二、会计岗位职责
1、 遵守财经法令法规，执行财务管理制度，坚持原则，当好校长管理财经工作的参谋。
2、按财经规定，做好预算、决算，杜绝不合理开支，合使 用资金。
3、按会计的工作标准，凭证填写准确，数字清楚无误，手续完备齐全，月报表及时。
4、每月向校长汇报财经支出情况，每学期向教职工公布本学期收支情况，做到账目公开。
5、保管好账目、资料、档案等。
三、 责任目标
1、树立安全防范意识，确保资金安全及正常用转。
2、会计、出纳人员必须严格执行学校财务制度，做好账务，做到日清月结。
3、注意防火防鼠安全， 确保财务资料完整无损。
4 、积极做好学校债务的管理上报工作，做到信息与债务一致。
湾张小学（法人代表）：
目标责任人：
签订日期： 年 月 日
为了进一步落实学校安全管理工作的责任，及时发现和消除安全隐患，杜绝校园不安全事故的发生，为师生创造安全的工作、学习环境，经研究决定，学校与重点部位财务室负责人 签订安全责任书，具体内容如下：
一、财务室要有安全工作责任人，职责明确，人物落实。
二、财务室安全制度要张贴在科室墙壁上。
三、严格财务管理制度和安全防范措施。
四、下班及时关闭有关电器、门窗，检查有无漏洞，注意防火防盗。
五、如遇意外或突发事件应及时向主管领导汇报，协助调查处理。
以上各条，请认真履行，各部门应各负其责，凡忽视安全工作造成重大事故发生将实行责任追究。
学校（盖章）：安定镇学校 校长：王志杰
责任人（签字）：
2015年8月18日
学校目标责任书
1、组织开展人口与计划生育的宣传教育，严格执行县人民政府、县人口计划生育局、县教育局关于人口计划生育的有关政策和规定，搞好孕情监测，使已婚育龄妇女和已婚男教职工配偶计划外生育现象。
2、计划生育率达到100%，独生子女奖励金落实达100%。
3、在学生中，有计划地开展生理卫生教育，青春期教育或健康有关知识的教育。
1、认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《湖北省人口与计划生育条理》、和县人口计划生育局、县教育局的有关文件，提高人口意识和人口素质。
2、深刻认识计划生育宣传教育是人民教师义不容辞的责任，要积极参与。
3、以身作则模范遵守计划生育的'有关政策和法规，不折不扣地执行县人民政府、县人口计划生育局、县教育局和学校的有关计划生育的规定和制度。
4、协助学校搞好流动人口的管理和维护妇女儿童的合法权益等工作。
5、按照学校要求每季度参加孕检一次，或提供孕检证明材料一份。
学校计划生育工作领导小组成员在每年对此项工作进行逐一考核，对严重违反计划生育工作政策的教工，未按有关规定孕检"三查"严肃处理，并实行实行评先一票否决权制度。
责任人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日