整改方案的成功与否取决于团队的执行力和协作能力,需要全员的共同努力。以下是小编为你准备的一些整改方案案例,希望能够给你的工作和学习带来一些帮助和启示。
三治活动整改方案
国运兴衰,系于教育,教育兴衰,系于教师,教师素质,重在师德师风。教师作为学校教育工作的组织者,“传道授业解惑”其一言一行、一举一动直接影响着学生的行为规范,教师的观点态度也在一定程度上决定学生人生观、世界观的形成。一名合格的人民教师,必须要有良好的思想道德风尚,为全体学生作出表率作用,只有这样,才会赢得学生的尊敬和爱戴,构建和谐的师生人际关系,促进教育教学工作的顺利开展,从而使学校教育教学工作迈上一个新台阶。
通过“三查、三促、三提高”的学习,我认为素质教育事实上是应该提高教师自身的素质,因此更要不断的完善自己,要实现这个目标首先是要发现自己的不足。认真反思发现本人在教育教学中还存在很多不足,如:未能真正走入学生中间,处理学生之间的矛盾方法简单,还存在一些不妥之处等。要使学生健康成长就必须克服自己的不足,通过学习认识了自己的不足,就有目标完善自己,在学校的英名领导下,自己一定完善自己,成为一名合格的教师.因此今后的改进方向是:从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生,为一切学生的思想,提高自己的钻研精神,使自己在政治和业务上都过硬。
通过“三查、三促、三提高”的学习,我决定从以下方面来提高自己:
一、搞好教育工作要有恒心。所谓恒心,就是忠诚于党的教育事业,要把自己的身心全部投入到所从事的教师职业之中,一生一世为党的教育事业努力,有成效地工作。排除社会影响、环境逆化,杜绝不健康的行为习惯及社会的不良习气带入课堂。
二、搞好教育要有爱心。爱是教育的基础,没有爱的教育不会是成功的教育,没有爱,就没有真正的教育。爱学校、爱教师、爱学生、师生之爱、生生之爱,是学校教育教学工作良好开展的基础,作为教师要树立正确的学生观,不停留在“传道、授业、解惑”的教育表面,屏弃“师道尊严”更多的关心学生的身心健康。克服心理失衡,避免偏激行为,如训斥学生,向学生发火,体罚或变相体罚。尊重和信任学生,真诚关心学生的进步和成长,、以诚相待,交换心理,坚持以正面教育为主。善于化解矛盾,而不是激化矛盾,要做学生的良师益友。教师之间要有同事间的友爱,要互相信任、互相学习,彼此协调、相互宽容共同提高。要向模范学习,在平凡的教师岗位上积极工作,努力做出自己的贡献,让爱充满校园,让师爱温暖孩子们的心。
三、搞好教育工作要注重业务素质的提高。注重业务素质的提高是现代教育发展的需要。随着信息技术对教育的影响,要求我们的教师必须对教育的思想、观念、模式、内容、方法要有更深的造诣,必须掌握现代教育技术。随着摄像机、计算机、投影仪等高科技教学仪器设备在教学中的'运用,我们传统的教学方式受到了冲击,教学模式已起了质的变化。我们老师要凸出认知主体在建构中的作用,要注重综合素质的提高,不断“充电”,学习和掌握现代教育技术,适应信息化教育带来的教学方法和手段的变革。要精心设计每一节课,要在教学过程中不断总结、提高。只有不断充实提高自己的业务素质,才能适应时代对我们提出的要求。
通过“三查、三促、三提高”学习,进一步明确了开展师德师风教育活动的重要性。作为一名人民教师,要以“三个代表”精神要求自己,要忠诚党的教育事业,要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。教育部长周济指出:“教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为示范。”陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。我一定要树立信心,努力工作,使自己成为一名优秀的人民教师。
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三治活动整改方案
按照县委的统一布置,我们乡认真落实“三治三提”整改工作,现将整改方案整理如下:
一、指导思想。
坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以党的xx届四中、五中、六中全会和中央、盛市、县相关工作会议精神为指针,紧紧围绕国务院“中原崛起”指导意见,始终坚持以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标,按照有什么问题解决什么问题的原则,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于我乡经济发展的体制机制,提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,推动我乡经济社会又好又快发展。
二、整改目标。
1、思想政治素质明显提高,理想信念更加坚定。
2、学习发展意识明显增强,党性教育建设力度进一步加大。
3、工作作风明显转变,服务水平进一步提升。
4、廉政建设明显加强,干净干事的形象进一步树立。
5、重点、难点问题得到有效解决,人民群众满意度进一步提高。
三、整改重点和具体措施。
(一)加强学习调研,提高全乡公职人员引领科学发展的能力,着力解决“三治三提”活动查摆出来的`问题,提升发展理念、领导水平、工作方法,努力使全体公职人员真正成为贯彻落实科学发展观、实现“中原崛起”的实践者、组织者和推动者。
1、健全完善学习制度。坚持和完善党委中心组理论学习制度,通过专题辅导、交流心得、观看教育片等多种形式加强学习,全面提升运用科学发展观的观点、方法分析问题和解决问题的能力。中心组集中学习全年不少于12次。(责任领导:胡清华、杨艳群,责任单位:何营乡党委;整改期限:即时整改,长期坚持。)。
2、深入基层调查研究。领导班子成员紧紧围绕镇党委、政府中心工作和各阶段的重点工作,定期不定期深入基层,调查研究,梳理制约经济社会发展的疑难问题,帮助基层解决实际困难和问题。制定切实可行的调研实施方案,结合各自分管工作,每年形成1-2篇有价值、操作性较强、切合实际的调研报告;召开调研成果交流会,把调研成果转化为促进何营跨越发展的工作思路和措施。(责任领导:胡清华、杨艳群,责任人:全体班子成员;整改期限:即时整改,长期坚持)。
3、不断推进“三治三提”活动。采取多种形式,继续深入组织开展作风建设活动,进一步破除安于现状、改革创新意识不强,怕担风险、责任使命意识不强,急功近利、可持续发展意识不强等方面的思想障碍,增强科学发展、争先创优的责任感、紧迫感和自觉性,不断解放思想、形成共识、凝聚力量。(责任领导:胡清华、杨艳群,责任单位:全乡公职人员;整改期限:3月)。
4、推进党内民主制度建设。严格执行民主集中制的各项制度规定,进一步健全完善重大决策协商和征求意见制度,推进决策科学化、民主化。(责任领导:胡清华、杨艳群,责任单位:全体班子成员;整改期限:203月。)。
(二)提高素质,加强机关干部队伍建设。加强教育培训,深入开展作风建设,着力解决少数干部工作作风不实、办事效率不高等问题,努力建设一支政治合格、作风过硬、素质优良、开拓进取的机关干部队伍,使之成为推进何营科学发展的中坚力量。
1、加强对机关干部的管理。进一步完善机关规章制度,严格上下班时间、值班、请假、外出告知等制度,做到以制度管人、管事。加大督促检查力度,实行乡领导班子效能建设轮流带队督查和责任追究制度化,杜绝在上班期间擅离职守、串岗、从事与工作无关的上网等活动。(责任领导:陈景振;责任单位:乡纪委,整改期限:长期坚持。)。
2、实行首问责任制、服务承诺制和限时办结制。接待群众要热情主动,耐心回答咨询,并明确地予以指引、联系或移交相关部门处理,杜绝推诿扯皮现象。(责任领导:姬志强、陈景振、司超;责任单位:乡纪委、乡党政办、矛调中心,整改期限:年3月。)。
3、密切联系基层群众。落实“双深入”制度,通过大走访活动,进一步解决农村社会治安问题,畅通乡干部与农民群众之间的民情民意反映交流渠道,上门为群众提供各种致富创业信息、帮扶政策信息和各类社会服务信息,构建干部联系农户群众长效机制。(责任领导:刁法东、唐增云、李贡献、李辉,责任单位:各工委、“一干一警”乡干部;整改期限:长期坚持。)。
4、深入推进党风廉政建设。坚持教育预防为主,进一步强化理想信念和廉洁从政教育,大力弘扬廉政文化。加强行政成本控制和厉行节约工作,规范公车使用、公务接待和政府采购等行为,降低行政费用。严格执行政府投资性项目公开招投标制度,接受社会监督。拓宽监督渠道,推进党务和政务公开,继续坚持领导干部年度述职述廉、绩效公示等做法。坚决查处腐败案件,打造一支干净干事的干部队伍。(责任领导:胡清华、杨艳群、陈景振;责任单位:乡纪委,整改期限:长期坚持。)。
(三)突出招商和转型升级,推动工业经济提速增效。坚持以经济建设为中心,牢牢抓住发展第一要务,注重从变化的形势中捕捉和把握发展机遇,加快转变发展方式,着力解决在经济发展上存在速度、结构与质量不协调的问题,不断增强城镇经济综合实力。
1、强化政策扶持。更加注重工业经济转型升级,积极协调专项资金对企业技改投入、品牌建设、科技创新等,帮助企业发展壮大。(责任领导:李辉,责任单位:企业办;整改期限:长期坚持。)。
2、强力招商引资。坚持招商引资不动摇,不断探索新的、有效的招商办法,完善定点定向招商,坚持以企引企,致力于引进“大、好、高”项目,促进产业层次提升,做强做优主导产业。
(责任领导:胡清华、杨艳群、姬志强,责任单位:乡企业办;整改期限:长期。)。
3、推进重点项目。继续坚持领导班子联系项目制度,对投资规模1000万元以上的项目,实行领导负责、跟踪服务、督查推进的责任机制,加强项目推进的协调服务,确保招商引资有新成效。(责任领导:姬志强,责任单位:企业办;整改期限:长期。)。
(四)切实改善保障民生,促进社会和谐稳定。坚持以人为本,着力解决重经济发展、轻社会建设问题,推进经济社会协调发展,努力使社会保障及教育文化卫生体育等各项事业建设满足群众需要,让群众切实分享到改革与发展的成果。
1、出台富民惠民举措。(责任领导:刁法东,责任单位:各工委、民政所、财政所,整改期限:长期。)。
2、拓展“清洁家园行动”创建活动。围绕“家乡美、农家富、社会和、机制新”目标,统筹规划,突出环境优美和产业发展两大建设重点,抓好村庄布局、道路硬化、绿化美化、垃圾污水处理等工作,建设宜居和谐何营。(责任领导:张卫利。责任单位:各工委、城镇办;整改期限:长期。)。
2、大力推进新农村建设。出台推进新农村建设实施意见,加快落实村庄规划,积极引导农户向定居点集聚。
实践活动整改方案
在市委和市人大常委会党组的领导下,市人大常委会深入开展学习实践科学发展观活动,紧紧围绕“构筑xx科学发展新优势、攀登基本现代化新高峰”主题,突出“创新人大工作,服务科学发展”的核心要求,精心组织,扎实推进。在系统学习和深入讨论的基础上,开展调查研究,坚持群众路线,通过多种形式查找突出问题,分析深层次原因。分别召开部分全国、省、市人大代表,各市(县)、区人大常委会负责人,市人大机关部门负责人和离退休干部参加的座谈会,向市人大代表和各市(县)、区人大机关寄送征求意见函,在人大网站上开展网上征集意见,广泛征求各方面和人民群众的意见。经过上述阶段工作,累计收到意见和建议132条,经过汇总梳理,归纳为4个方面28个问题。市人大常委会高度重视整改工作,逐条落实责任部门和责任人,提出整改方向,明确整改时限,研究整改措施,制定整改落实方案,严格要求各部门通过扎扎实实抓整改,推动人大各项工作迈上新台阶,开创人大工作新局面。
(一)查找的突出问题
市人大常委会通过广泛征求意见,认真汇总梳理,在以下四个方面存在突出问题,需要加以整改。
1.在立法工作方面:直接为促进和保障科学发展的立法项目偏少,特别是科技创新、节能减排、现代服务业、社会建设等方面的立法不多;立法中的部门利益倾向仍然不同程度地存在;立法的选题、起草过程,群众的参与度还不高,公众参与听证的还不多;对已经制定的与科学发展观不相适应的地方性法规中的某些内容,尚未及时修改,立法后的执法检查还要加强。
2.在监督工作方面:对监督法的学习宣传不够深入全面;监督法规定的原则、要求和程序,有的理解得不够准确,执行得不够有力;监督的针对性还不够强,重点还不够突出;重大事项决定权的行使还不够规范,对关系科学发展的一些重大问题监督还不够有力,有些事项的监督效果不够明显;常委会会议审议意见跟踪监督问效不够;财政预算监督还有许多工作要做,特别是预算外资金管理和使用的监督需要进一步加强;综合运用监督手段不够,特别是对本市制定的地方性法规的执法检查还有待于进一步加强,监督的实际效果与人民群众的期望还有距离。
3.在代表工作方面:代表的作用有待进一步充分发挥;代表闭会期间的活动组织和引导还需加强,代表小组活动的质量和效果需要进一步提高;代表议案、建议、批评和意见的办理需要进一步规范并加大监督检查力度,以提高实际问题的解决率;代表闭会期间的议案、建议、批评和意见的收集、办理,需形成机制和规范,以充分发挥代表的监督作用;常委会还需采取多种形式加强与代表的联系,在吸收更多的代表参与常委会活动上多做努力;代表履职培训的针对性不强,代表的责任感和使命感还有待于进一步增强;为代表履职提供服务和保障的工作也有待进一步加强。
4.在自身建设方面:常委会依法履职能力需要进一步提高,兼职委员的作用需要进一步发挥好,委员的到会率和常委会会议议题的审议质量有待于进一步提高;人大机关作风建设需要进一步改进,少数同志责任心还不够强,工作积极性还不太高;人大机关干部的内外交流与培养还有待于进一步加强;机关的运转协调力度需要加强,执行力需进一步提高;老干部工作水平有待于进一步提升;机关管理还有一些薄弱环节。
(二)需要完善的制度
换届以来,市人大常委会高度重视制度建设,及时梳理和修订完善相关工作制度和工作程序。为进一步促进人大及其常委会工作的制度化、法制化、规范化,我们还将加快修订完善关于代表议案若干问题的规定、关于实施《xx市制定地方性法规条例》的意见、关于加强和规范闭会期间市人大代表活动的若干意见、关于加强市人大机关党建工作的意见、关于市人大机关年度考核和先进评比办法、关于市人大机关干部教育培训办法等制度。
市人大常委会在集思广益、充分讨论的基础上,按照科学发展观的要求,进一步明确了工作思路与解决突出问题的整改措施。
(一)立法工作方面
1.按照科学发展观加强地方立法工作。从确定立法项目源头上抓质量,在编制年度立法计划时,广泛听取人大代表和社会各方面意见,深入研究论证立法项目的必要性和可行性,按照“不抵触、有特色、可操作”的原则,突出促进科学发展、改善民生、加强社会建设、保护环境资源等方面的立法,分别轻重缓急,科学合理地确定立法项目。
2.严防地方立法中的利益部门化倾向。拓宽法规草案起草渠道,既把人大的主导作用与部门的积极性结合起来,也把立法咨询专家的智慧与人民群众的意见结合起来,组织各方面的力量参加法规的起草工作,严防“利益部门化”和“部门利益法定化”等问题。法制委员会和有关工作委员会提前介入、全过程参与,及时掌握进展情况和起草中涉及的重大问题,认真研究审议意见和社会各方面意见,做好协调工作,推动法规草案不断完善。
3.提高科学民主立法水平。积极推进科学立法、民主立法,并使之制度化、规范化、程序化,不断扩大公民对立法的有序参与。与群众切身利益密切相关的法规,将通过向社会全文公布法规草案、召开座谈会、听证会等形式,广泛听取各方面尤其是基层群众的意见。召开立法咨询专家和顾问座谈会,听取对相关法规草案的意见和建议。
4.完善法规审议制度。加强各工作机构之间的协调配合,共同做好立法工作。积极组织常委会委员和人大代表参加立法调研,充分吸收各方面的意见和建议。认真执行审次制度,对于法律关系复杂、分歧意见较大的法规草案,做到积极慎重,经过深入调研、充分协商、反复论证,在各方面基本取得共识的基础上再提请表决。
5.及时修订清理地方性法规。对不符合科学发展观、与上位法不相一致的地方性法规,及时进行修改或废止,以维护国家法制统一。对《xx市城市规划条例》、《xx市流动人口计划生育管理条例》、《xx市烟花爆竹安全管理条例》等的修改已列入五年立法规划。
(二)监督工作方面
1.加强监督法的学习、培训和宣传。认真制订监督法学习培训计划,有计划地组织市人大常委会委员、市人大代表和市人大机关干部学习监督法,全面把握监督法的主要内容和运作程序,深刻领会人大监督工作的基本原则,把思想和行动统一到监督法的规定上来。组织“一府两院”及各有关部门负责人认真学习监督法,推动监督法的贯彻实施。
2.突出监督工作重点。紧紧围绕全市工作大局、改革发展稳定中的重大问题、关系人民群众切身利益的热点难点问题,突出重点、抓住关键,推动市委、市政府关于“扩大内需保增长、创新创业促转型、政企合作维稳定”重大决策部署的贯彻落实。继续将推动经济转型、关注民生民情和加快生态建设作为监督工作的重点,改进监督方式,提高监督效果,依法履行好人大监督职权。
3.改进监督方式。把听取审议专项工作报告和执法检查结合起来,把推动改进工作和修改完善法规结合起来,把人大监督和群众监督、舆论监督结合起来。加强跟踪监督,对重点难点问题进行反复督查,对带有普遍性的问题采取上下联动监督,以推动“一府两院”改进工作,解决问题。
4.加强对计划和预算的审查监督。相关工委要深入调查研究,加强对经济走势的分析,加强对重大项目资金使用情况的监督,为市人大常委会听取和审议计划和财政工作报告做好基础性工作。进一步加强对预算外资金管理和使用的监督,督促推动审计发现问题的整改落实,努力提高资金使用绩效。
5.提高常委会审议质量。按照监督法的要求,尽早向常委会委员通报常委会会期,发送会议文件,让委员提前准备审议发言,并安排好工作,保证出席会议;组织常委会委员参加立法调研;通过安排专题讲座、组织专家授课、听取有关方面情况汇报等途径,提高委员履职能力,提高会议审议质量;规范市人大常委会审议意见的起草、印发、督办等工作,强化跟踪问效,督促审议意见的落实。
6.加强规范性文件的备案审查。完善市和市(县)区两级人大备案审查工作网络,组织力量开展规范性文件的备案审查工作,重点做好市政府制定的规章和作出的具有普遍约束力的决定和命令,各市(县)、区人大常委会作出的具有普遍约束力的决议、决定的备案登记工作,在实践中不断探索和总结经验。
7.重视人民群众对人大监督工作的直接有序参与。在组织市民旁听人代会的基础上,积极探索其他有效形式,让更多的群众有序参与常委会的相关活动,并采取多种方式,向社会公布审议专项工作报告、计划预算监督和执法检查报告等监督工作情况,接受群众的监督。
8.加强和改进执法检查工作。将本市制定的地方性法规作为执法检查的重点,组织专门力量,深入基层开展执法检查,执法检查报告要提请常委会会议审议,切实推动解决执法检查中发现的问题,确保有法必依,执法必严,确保地方性法规的正确施行。
(三)代表工作方面
1.扩大代表对市人大常委会工作的参与。坚持常委会组成人员联系代表、邀请代表列席常委会会议和参与常委会活动制度。本届任期内,除领导干部和解放军代表外,将邀请其他各条战线的296名市人大代表轮流列席一次常委会会议。保障代表的知情权,通过多种形式为代表知情知政提供信息,探索代表列席政府常务会议,督促本市各国家机关认真落实向代表通报情况制度,建立代表约见“一府两院”领导人制度。
2.精心组织代表闭会期间的活动。科学合理地组建代表小组,认真组织好人大代表小组的活动,提高活动的针对性和实效性;充分发挥好各专业(行业)代表小组的作用,使代表的专业特长在人大工作中得到更好发挥。做好代表闭会期间视察、调研的选题引导和活动安排,注重实效性。研究提出“关于加强和规范市人大代表闭会期间活动的若干意见”,促进代表活动的制度化、规范化。通过举办调研成果汇报会、座谈会等形式,让党政领导直接听取人大代表的意见。推动基层人大进一步建好“人大代表之家”,充实功能,完善制度,促进代表与群众的联系。通过设立“统一见面周”和统一印制、发放专用信封及“代表联系卡”等方式,畅通市人大常委会与人大代表、人大代表与人民群众的联系渠道。
3.完善议案处理和建立督办机制。出台专门规定,建立和完善人民代表大会闭会期间代表建议、批评和意见的办理机制。推动办理工作从“答复型”向“落实型”转变。规范市人民代表大会代表议案的提出和处理,制定出台代表议案处理办法。20xx年将重点督办关于加强知识产权保护、促进农民就业、加强食品安全等一批议案和重点建议,努力提高建议办成率,做到办好一件建议、推动一方面工作。
4.完善对代表的激励和约束机制。加强代表的培训,不断增强代表执行职务的意识和能力;健全代表履职情况登记和履职档案制度,加强代表履职情况考核;深入开展争创先进代表小组和争当代表活动积极分子活动,结合企业家人大代表“献爱心,作贡献,援灾区”活动,召开表彰会,总结成功经验,宣传先进典型,激发代表履职热情,提升代表社会形象。
5.切实为代表履职创造条件。通过召开“一府两院”情况通报会,组织代表参加有关活动和会议,定期寄送有关文件、公报、简报等材料,让代表更多地了解情况、知情知政。同时,完善服务保障机制,为代表执行职务提供时间、待遇、司法等保障,切实维护代表合法权益。
(四)自身建设方面
1.加强机关党的建设。紧紧依靠常委会党组的领导,加强机关党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。加强党员教育管理工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2.加强对人大机关干部的学习培训。认真组织学习宪法和法律,熟悉人大工作的议事规则和议事程序,掌握人大工作的基本知识。联系实际学习新知识新技能,坚持理论联系实际,学以致用。重视在实践中学习,善于向群众学习,把加强学习与提高能力结合起来,更好地推动常委会各项工作。
3.加强人大机关制度建设。进一步修改完善已有的工作制度和工作规则,及时研究制定新的工作制度和工作程序。修订完善《xx市人民代表大会代表议案处理办法》,有关实施《xx市制定地方性法规》的意见和《关于加强和规范闭会期间市人大代表活动的若干意见》,以更好地规范议案的实施,规范地方性法规制订的`各个环节,规范闭会期间的代表活动。及时制订和完善《关于加强市人大机关党建工作的意见》、《关于市人大机关年度考核和先进评比办法》、《关于市人大机关干部教育培训办法》等制度。坚持以制度规范行为,按制度管人管事,形成公开公平公正、协调规范运转、提高办事效率的长效机制。
4.加强机关作风建设。深入基层开展调查研究,使人大各项工作建立在深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的基础上。大兴艰苦奋斗之风,做到勤俭办事、廉洁从政。大兴求真务实之风,严格执行各项制度,着力提高执行力。大兴理论学习之风,营造勤于学习,奋发进取的良好氛围。大兴廉洁从政之风,塑造清正廉洁的良好形象。加强协调,避免多个部门在同一时间到同一个地方调研、开会和执法检查,减轻基层接待负担。
5.完善干部选拔任用机制。强化素质要求,严格把好进人关,树立正确的用人导向,坚持用人标准和程序,坚持集体讨论,会议决定,做到选拔任用干部公平、公开、公正,防止用人上的不正之风。
6.加强处室建设。组织开展优秀公务员和先进处室的评选活动,营造争先创优的浓厚氛围。根据工作需要,增设和加强相关工委的处室。
7.加强和改进机关后勤保障工作。强化财务预算管理,严肃财经纪律,推进财务公开,财务预算、决算和财务收支情况每年在一定范围内公开,接受机关干部监督,接受市有关部门的审计;加强后勤工作,进一步增强服务意识,改善机关工作环境和条件,提高服务保障的能力和水平。加强和改进机关老干部工作,努力为老干部提供更好的服务。
8.做好人大工作的理论研究。加强对人民代表大会制度和人大工作的理论研究,总结我市地方人大工作经验,不断探索新形势下做好人大工作的规律,每年提出有份量、有价值的研究报告,为市人大常委会工作提供依据和参考。
9.加强对人大工作的宣传。在做好人代会宣传报道的同时,加大对市人大常委会立法、监督和代表工作的宣传力度,改进宣传方式,增强宣传效果。加强《市人大常委会公报》、《代表与人民》、人大网站、党报人大专版和《人大之声》等宣传阵地建设。加强与国外地方议会的交往,积极宣传我国人民代表大会制度,扩大xx的对外影响。
10.密切与市(县)、区人大的工作联系。坚持市和市(县)区人大常委会主任联席会议制度。各工作委员会到基层开展立法、监督和调研活动时,要注重发挥当地人大和基层人大代表的作用,虚心听取基层的意见。及时总结基层的新鲜经验,加强工作交流。各工作机构每年分别对口召开工作座谈会,总结交流经验,探讨共性问题。选好重点学习课题、调研课题和督办项目,上下联动,形成合力,推进工作开展。
(一)关于立法工作
1.按照科学发展观加强地方立法工作
2.严防地方立法中的利益部门化倾向
3.提高科学民主立法水平
4.完善法规审议制度
5.及时修订清理地方性法规
以上1-5项
分管领导:王金大
责任部门:法制工委
责任人:钱群
(二)关于监督工作
6.加强监督法的学习、培训和宣传
分管领导:xx
协助领导:xx
责任部门:办公室
责任人:周培基
7.突出监督工作重点
分管领导:xx
协助领导:xx
责任部门:各工委、室
责任人:各工委、室主要负责人
8.改进监督方式
分管领导:xx
协助领导:xx
责任部门:各工委、室
责任人:各工委、室主要负责人
9.加强对计划和预算的审查监督
分管领导:杨惠菊
责任部门:财经工委
责任人:钱宗建
10.提高常委会审议质量
分管领导:xx
协助领导:xx
责任部门:办公室
责任人:周培基
11.加强规范性文件的备案审查
分管领导:王金大
责任部门:法制工委
责任人:钱群
12.重视人民群众对人大监督工作的直接有序参与
分管领导:xx
责任部门:办公室
责任人:周培基
13.加强对本市地方性法规的执法检查
分管领导:王金大
责任部门:各工委
责任人:各工委主要负责人
(三)关于代表工作
14.扩大代表对市人大常委会工作的参与
分管领导:许卫国
协助领导:麻建国
责任部门:人代联工委
责任人:薛玉民
15.精心组织代表闭会期间的活动
分管领导:许卫国
协助领导:麻建国
责任部门:人代联工委
责任人:薛玉民
16.完善议案处理和建立督办机制
分管领导:许卫国
协助领导:麻建国
责任部门:人代联工委、相关工委
责任人:薛玉民、相关工委主要负责人
17.完善对代表的激励和约束机制
分管领导:许卫国
责任部门:人代联工委
责任人:薛玉民
18.切实为代表履职创造条件
分管领导:许卫国
责任部门:人代联工委
责任人:薛玉民
(四)关于自身建设
19.加强机关党的建设
分管领导:杨惠菊
责任部门:办公室
责任人:韩殿彬
20.加强对人大机关干部的学习培训
分管领导:杨惠菊
责任部门:办公室
责任人:韩殿彬
21.加强人大机关制度建设
分管领导:xx
协助领导:xx
责任部门:相关工委、室
责任人:相关工委、室主要负责人
22.加强机关作风建设
分管领导:xx
协助领导:杨惠菊
责任部门:各工委、室
责任人:各工委、室主要负责人
23.完善干部选拔任用机制
分管领导:xx
协助领导:杨惠菊
责任部门:办公室
责任人:周培基
24.加强处室建设
分管领导:xx
责任部门:办公室
责任人:周培基
25.加强和改进机关后勤保障工作
分管领导:xx
责任部门:办公室
责任人:韩晓江
26.做好人大工作的理论研究
分管领导:许卫国
责任部门:研究室
责任人:祁际平
27.加强对人大工作的宣传
分管领导:许卫国
责任部门:研究室
责任人:祁际平
28.密切与市(县)、区人大的工作联系
分管领导:xx
责任部门:各工委、室
责任人:各工委、室主要负责人
三治活动整改方案
---村党支部现有党员5----,其中:外出务工党员1----,党员中男性党员5----、女性党员----;35岁以下党员----;35-60岁党员3----;60周岁以上的1----,小学文化程度的3----,初中文化程度的1----,高中文化程度的----,自保持共产党员先进性教育活动转入整改提高阶段以来,根据我镇保持共产党员先进性教育的统一部署和具体要求,结合本支部的实际,我村党支部组织召开了全体党员参加的组织动员会和整改提高会各一次,参会党员达到了应到党员人数的8----,会议由村书记主持召开,支部书记首先介绍了我村今年开展的各项工作,以及镇对这次先教活动的具体要求,发动全村党员互相评议,互相讨论,找准当前我村存在的突出问题,进一步明确了今后的整改方向,并根据反映的问题制定了我村党支部整改方案,镇先教活动指导员到会并做了加强团结、增强党性促进---村各项工作更上一个新台阶的讲话。
二、存在的主要问题。
为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展,我支部对分析评议阶段所征求到的意见,进行了认真梳理、汇总,找准了我村存在的突出问题,明确了整改重点和整改方向,从而使整改做到有的放矢。
1、在先教活动中部分党员反映在政治理论学习方面,学习次数比较少,党员对村开展的各项工作了解不够。近年来,我村党支部也和其他各村一样受到市场经济自身缺乏和社会不良风气得影响,对理论学习重要性得认识比较模糊,学习得自觉性、主动性不够,特别是系统学习党的基本理论知识方面差距较大,在日常工作中,党员学习政治理论的时间不多,党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势,反映在工作和生活中,存在着先锋模范作用不够明显,对理想信念得追求不够坚定,政治敏锐性和鉴别力不强等现象。
2、党性观念和服务意识不够强。对不断加强自己的党性修养重视不够,特别是在解决牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务问题上缺乏持之以恒的决心和努力。对服务村民,带领全体村民发家致富奔小康的意识不是很足。
3、支部内部团结不够,个别党员组织纪律性比较差。
4、开拓创新精神不强,工作中,还习惯于旧的思维模式和老一套的工作方法,思路不够开阔。
三、群众反映的热点和难点问题:
1、农业基础设施的齐备与好坏是影响农村经济发展的主要因素,目前的水利设施不能满足群众的需要,本身的水利设施对抗击自然灾害的能力不足,广大农民急切盼望能在组织的帮助下兴修更多的中、小型水利设施以满足农业生产的需要。
2、农民急切盼望新村建设能在---村早日展开。
3、水果、蔬菜等产业的管理技术跟不上,严重缺乏科技人员,产业规模不大,需要村加到对建设绿色蔬菜基地的引导力度。
针对以上不足,结合我村实际制定了以下改正措施,
1、切实加强政治理论学习,努力提高本支部党员的综合素质。通过这次先进性教育活动,特别是通过对邓小平理论和“----”重要思想的系统学习,今后要结合本支部的思想工作实际,不断增强责任感和紧迫感,努力提高政策理论水平和工作水平。
2、进一步加强党性锻炼,突出解决好世界观、人生观和价值观问题。要坚定理想信念,严格按照党员标准和《党章》以及我镇党员先进性具体要求规范化本支部党员的言行,立足本职,全心全意做好本职工作,全体党员要加强团结,心往一处想,劲往一处使,增强我村党员干部的凝聚力。
3、增强“公仆”意识,切实转变工作作风。按照党组织的要求,不断改造广大党员的主观世界,培养高尚的道德情操,增强责任意识和服务意识。村支部一班人切实端正工作态度、改进工作方式和转变工作作风,努力提高工作水平和工作效率。
五、规划和打算。
我村党支部通过先教活动的学习,广大党员对照党章的要求,检讨自己,评议别人,找准了各自存在的问题,明确了今后改正的地方,使全村党员受到了一次党性再教育,干部团结意识进一步增强,党的凝聚力得到了明显的体现,本村愿意加入到中国共产党队伍的人越来越多。我们决心将整改措施落实到具体工作中去。进一步转变工作作风,提高为全体村民的自觉性,工作效率和服务水平,将先进性教育的成果落到实处。
实践活动整改方案
局领导班子按照教育实践活动的目标要求,以为民务实清廉为主题,经过查摆问题,分析原因,针对“四风”突出问题,在班子充分讨论的基础上,提出了努力方向和整改措施。
学习形式,提高学习成效,为全系统干部职工作出榜样。三是要牢固树立正确的世界观、权力观、政绩观。当前,我市交通运输业发展面临新的机遇,同时也遇到不少瓶颈问题和深层次矛盾,局领导班子要坚持马克思主义世界观,带头破除安于现状、不思进取的消极观念,把坚定理想信念转化为促进交通运输事业发展的自觉行动。要坚持权为民所用的权力观,发扬“追求卓越,敢为人先”的精神。要坚持求真务实的政绩观,牢固树立打基础,谋长远,惠民生、促发展的科学发展理念,加快交通基础设施建设和交通运输各项事业的发展。
二、坚持求真务实,防范形式主义,不断改进工作方法和工作作风。新形势之下,坚持发扬求真务实的精神,大兴调查研究之风,增强工作的责任感、使命感,克服浮躁情绪,全身心投入到交通运输事业之中去。敢于正视矛盾,直面困难,在努力开创新局面上下功夫。勇于改革创新,不断研究新情况,解决新问题,讲实话、办实事、求实效,深入实际,靠前指挥,努力把交通事业不断推向前进。提高工作效率,把抓落实作为工作重点,增强监督工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,把措施研究的具体一些、实在一些,特别是要把主要精力用在加强交通基础设施建设、改善民生、促进和谐的大局上,推动各项工作取得实效。
三、密切联系群众,克服官僚主义。一是要进一步增强
执政为民的理念。交通是服务民生的基础性产业,要立足于交通行业面向社会,服务民生的基本特点,不断提高以人为本,执政为民,服务群众的自觉性和主动性,把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点;二是要构建解决民生问题的体制机制。要时刻把群众疾苦放在心上,及时了解民情,倾听民声,结合交通运输工作实际,建立健全民生问题的发现机制和群众诉求表达机制,认真处理好群众在“民心网”等媒体的投诉,形成各部门及时发现问题,解决问题的有效机制;三是要提高为民服务的能力。要加强对干部政治思想,群众观念,业务能力等综合素质的教育培养,要教育年轻干部走出机关,深入群众,虚心向群众请教,努力掌握向群众学习,向实践学习,向基层学习的工作方法,不断提高为民服务的能力。
制度漏洞,强化制度执行。坚持用制度来指导和规范人们的行为,促进人们自觉发扬艰苦奋斗、勤劳节俭的作风。特别是要严格执行财政纪律和财务制度。三是加强监督。要加大对制度的监督检查力度,强化制度的执行力,提高监督的透明度。对执行不力造成浪费损失的要追究责任,让不思进取的干部受到警醒,让贪图享乐的干部受到警示。 四是领导带头。我们必须坚持勤俭节约、艰苦奋斗,牢固树立过紧日子的思想,弘扬艰苦奋斗精神,加强党性修养,切实增强公仆意识,破除特权思想。在待遇方面严格按标准执行,自觉用共产党员的标准严格要求自己,保持高尚的思想道德和健康的生活情趣,讲奉献不求索取,讲艰苦不图安逸,讲奋斗不计名利。要牢记“两个务必”,带头弘扬艰苦奋斗精神,带头反对享乐主义和奢靡之风,自觉抵制腐朽思想侵蚀。勇于开拓创新,反对懒散风气;经受住权力、金钱、美色的考验,始终保持共产党人的蓬勃朝气、浩然正气。
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四风活动整改方案
为了贯彻落实中省、、有关文件精神,我会高度重视,认真安排部署,开展查找和整改“四风”问题活动,促使机关工作作风明显转变,根据具体要求,结合我会实际,制定本实施方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照中央《八项规定》和省、市、的要求,针对当前我会在“四风”作风方面存在的突出问题,加大查找和整改“四风”问题的力度,切实转变机关领导干部工作作风,建设作风优良、服务高效、群众满意的干部队伍,为“五新”白水提供坚实保障。
二、主要内容
这次查找和整改“四风”问题,主要解决干部职工作风方面存在的“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡主义”等问题,坚持实事求是、群众路线、积极向上、勤俭节约,着力打造务实清廉优良作风。
描淡写,避重就轻;一味取悦领导,把领导的喜好做为行事的准则。更有甚者当单位发生事故案件时,首先考虑的是对个人升迁的影响,不要上报、怎样上报上挖空心思,想方设法多强调客观的、偶然的因素而少讲主观因素,以减轻或推卸责任。通过加强学习培训、落实岗位责任、实行干部轮岗、提升服务质量等途径,增强干部职工勤学奋进、求真务实、开拓创新的能力,努力形成勇于担当、争做表率的良好风气。
(二)不脱离群众,本着对工作负责。针对当前个别领导干部不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所事事,表现出极不负责领导作风。一些领导干部,只愿安坐办公室,不愿下基层“受苦”,甚至不愿和群众“坐同一条板凳”,怕给自己添麻烦;独断专行,不按客观规律办事,主观主义地瞎指挥,喜欢拍脑袋决策、拍屁股走人,总觉得“自己高明、别人不行”,容不下他人,听不得不同意见,不计后果;对上曲意逢迎,对下以权谋私;表现出门难进、脸难看、事难办;官气十足,惰政思维,滥用手中权力等官僚主义的病症和丑态。通过群众评议工作实绩,简化下放行政审批事项,严格干部竞争上岗,深化党务、政务、事务公开、亮化办公窗口等途径。增强干部群众爱岗敬业的主动性和自觉性,提升机关工作效能,创建文明办公室,努力形成勤奋敬业、为民务实清廉高效的良好风气。
上怕苦怕累,逃避责任,得过且过,不愿意下基层,担心下基层工作要吃苦,更不想创造性地开展工作;在公务活动中,讲排场、比阔气,铺张浪费;在生活方式上,挥霍公款,追求吃喝玩乐,沉湎于花天酒地等。通过严明工作纪律、规范完善制度、加大查处力度、强化监督措施、畅通信访投诉举报渠道等方法,把干部职工的思想和精力集中到工作上来,努力形成纪律严明、激情干事的良好风气。
(四)反对铺张浪费,提倡勤俭节约。针对个别领导干部在比较优越的生活中,放松对自己的约束,一味追求更豪华、更高档的享受,这些不正之风严重腐化干部队伍,更腐蚀了各项制度规章。通过贯彻落实中央“八项规定”,严明法纪,领导干部带头倡导“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”,继续开展公务用车专项治理,精简会议等途径,凝聚风清气正、勤俭节约的正能量,努力形成勤俭办事、清廉从政的良好风气。
三、方法步骤
这次查找和整改“四风”问题活动分二个阶段进行。坚持将本次活动与“四严格一提升”、“党的群众路线教育”等主题活动紧密结合起来,把学习教育、监督检查、落实责任、建章立制贯穿始终,确保取得实效。
第一阶段:制定方案、宣传动员
(一)健全组织、强化领导。为加强对本次活动的领导,成立查找和整改“四风”问题活动领导小组,组 长:杜建玲,副组长:赵文雄 权奎。确保本次活动的开展与实施。
(二)制定方案、全面动员。印发《关于开展查找和整改“四风”
问题活动实施方案》,召开动员大会,统一部署和安排活动开展。
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实践活动整改方案
按照xx学组发[20xx]x号文件的精神,我部在认真总结分析检查阶段工作的基础上,针对群众提出的意见和建议以及我部自身查摆出的问题,结合实际,现制定整改方案如下:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“xx”这一发展战略目标,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,深入学习实践科学发展观,进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,不断提升理论武装、舆论宣传、文明创建和文化支撑水平,争当实践科学发展观的排头兵。
(一)以抓好理论学习为重点,进一步强化理论武装工作
坚持把学习作为当前乃至今后的一项首要任务来抓,全面提高我部党员干部的理论水平,推动学习型班子、学习型机关建设,大力倡导党员干部学习之风,提升领导干部和机关党员的综合素质。
1、继续联系实际加强理论学习。要把学习作为整改的长期任务来抓,继续坚持每周二、五下午集体学习和每天两小时的自学。要进一步深化对科学发展观的认识,对照科学发展观的要求,认真分析总结,制定学习计划,合理安排工作,确保学习时间充分,学习内容充实。围绕贯彻落实科学发展观的思想观念、工作思路、政策措施、体制机制等方面情况,进行分析、讨论、总结,提高对科学发展观的理解,增强对政策的理解力。
2、切实提高中心组理论学习质量。要组织服务好县委中心组的理论学习,根据县委的统一安排要保证时间,丰富内容,灵活形式,提高质量。要在备课上下功夫,紧密联系我县实际,围绕经济建设中心,服从全县工作大局,深入调查研究,大量收集资料,采取有效形式,增强理论学习的自觉性,针对性和实效性。进一步建立健全各级基层党委中心组学习制度,通过“旁听”等形式,全面加强对乡镇和县直党委、总支、支部中心组理论学习的检查、指导、督促和考核。
3、着力抓好理论骨干和广大党员干部的理论学习。
我们要采取走出去,请进来等办法,对全县的理论骨干进行培训,并培养造就新的骨干人员,努力在全县造就一支政治理论水平高、讲授能力强的理论骨干队伍。要认真抓好广大党员干部的理论学习。发动和组织各单位、各部门充分利用自己的宣传阵地,采取有效形式,组织广大党员干部认真学习政治理论,学习现代科技知识。
(二)以学习实践活动为基础,掀起新一轮解放思想改革创新高潮
积极引导和组织我部党员干部巩固和深化学习实践科学发展观活动的思想成果,不断解放思想,破除旧思维,树立新理念,全面提高思想政治素质。坚持以解放思想为先导,通过思想解放,促进观念更新、工作创新。不断总结新形势下加强宣传思想工作的经验,坚持以满足人民群众多层次、多样性的精神文化需求为根本,研究新动向、探索新举措、解决新问题,找准与经济工作的结合点,创造性地开展工作,不断探索宣传思想工作的新内容、新方法、新机制,使宣传思想工作在创新创优中不断开创新局面。
1、创新理念。要增强工作的前瞻性,在做宣传思想工作之前要未雨绸缪、超前策划、突出主题,把握工作的主动权。要转变思维方式由过去宣传部门唱“独角戏”,转变为整合社会资源和力量“同唱一台戏”。通过转变思维方式,既解决了宣传部门长期以来虚事难做的问题,又充分调动各有关部门和社会各界积极参与的热情。要牢固树立政治意识、大局意识、服务意识、机遇意识。要有高度的政治敏锐性,善于围绕中心,服务大局,把握导向,抓住机遇。
2、创新内容。要抓住经济社会发展需要、党和政府关注、人民群众关心的结合点、共鸣点,形成强大的`主流舆论和宣传态势。要宣传加快转变发展方式、调整经济结构、优化产业布局、推进改革创新、重视节能环保、统筹城乡发展、更加关注民生,切实解决群众反映强烈的突出问题和体制机制问题等方面的典型;宣传我县科学发展的新成效。引导广大党员干部在学习实践活动中磨炼作风意志,砥砺思想品格,加强党性修养,改进工作作风,提升发展能力。
3、创新方式。由传统的说教式、灌输式为主,向渗透式、感召式与菜单式的方向转变。一是要改革传统宣传教育方式,把宣传思想工作融入经济、政治、社会建设的方方面面,融入人民群众工作、生活的全过程。二是要宣传科学发展观在xx生动实践。三是要定期不定期深入基层,及时发现和总结基层的新经验、新创造,不断丰富知识,优化思路,改进工作,实事实办,虚事实做,把各项工作任务和目标真正落到实处。四是要把握不同时期、不同阶层、不同群体的特点,开展有针对性的宣传教育,增强宣传思想工作的实效性;要针对突出问题进行调研,努力消除宣传思想工作的盲点,拓宽宣传思想工作。要善于发现典型,主动培育和挖掘典型,运用典型引路,提升宣传教育的直观性。五是要发展壮大宣传思想工作队伍,宣传发动每位党员,特别是领导干部把宣传思想工作做到田间地头,车间班组。要广泛吸收老干部、英雄人物、模范人物、先进人物等加入宣传队伍。要充分发挥工、青、妇等组织的优势。做到专职、兼职、聘请“三结合”,着力在全县范围内营造全党全社会都来关心重视宣传思想工作的良好氛围。
4、创新载体。要努力拓宽工作渠道,加强新闻媒体、网络等的建设,充分发挥其主阵地、主渠道的作用;要充分利用基层党员活动室、图书室、职工之家等阵地;要充分利用宣传橱窗、过街条幅、标语等宣传媒介;要充分利用互联网、多媒体等现代科技。加快宣传思想工作载体的创新,丰富宣传手段,实现宣传思想形式与方法多样化,扩大宣传思想工作的覆盖面和影响力。一是是在县城,以社区为载体,进一步拓宽宣传思想工作入户到人的渠道;二是在农村,以农村基层文化建设为载体,广泛开展创建文明户和文明村镇活动、移风易俗破除迷信活动、文化科技卫生三下乡活动等,使农村宣传思想工作与农民的生产生活和农村基层村镇文化建设有机结合起来;三是在企业,以企业文化建设、企业管理、生产竞赛以及其他生产经营活动为载体,寻求适应现代企业制度的开展宣传思想工作特别是思想政治工作的有效途径;四是在学校,以素质教育为载体,不断提高学生的思想道德水平和科学文化素质,培育创新精神,增强实践能力。五是在互联网、博客、播客、手机短信等现代信息技术的应用上,要充分占领文化阵地和意识形态领域。要切实加强互联网建设和管理,着力建设重点网站,加强正面宣传,形成网上正面舆论强势。
5、创新体制机制。要加大创新力度,积极探索创新工作机制和方式,不断提高管理效益,加快构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制。一是进一步完善工作机制。树立全县宣传工作一盘棋的大局意识,理清宣传部各股室人员职责配置,进一步加强自身建设和内部管理,确保各项工作协调发展。同时,有机整合各股室的人力资源,形成整体联动、灵敏畅顺、运转高效的协作格局。今年我部在全县健全了突发性事件新闻报道工作应急机制,进一步完善制度,做到及时准确、公开透明,在重大问题上不缺位,在关键时刻不失语,牢牢掌握话语权和主导权,提高引领社会舆论的能力。二是建立和完善激励机制。开展与干部职工面对面交流、谈心等活动,及时了解干部职工的思想状况,解决干部职工的思想问题和实际困难。抓好机关文化建设,形成一套和谐向上、崇尚创意、全面活跃的机关文化。建立体现科学发展观要求的干部职工绩效评价激励机制,充分调动与发挥干部职工的积极性、主动性和创造性。
通过一系列宣传工作手段,为科学发展扫除思想障碍,调动一切积极因素,注入强大的精神动力,以良好的氛围促进我县经济社会加快发展、科学发展。
(三)以开展文明创建活动为抓手,进一步提升社会文明程度
坚持以社会主义核心价值体系引领多样化社会思潮,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,提高人们的文明素质。
1、探索建立并逐步完善精神文明建设新机制。即“党委政府领导、宣传部门协调、社会机构运作、媒体深度介入、企业出资赞助、社会广泛参与”的精神文明建设新机制,有效解决精神文明建设人手不足、经费紧缺等问题,增强系统性、规范性、广泛性和影响力。
2、深入开展群众性精神文明创建活动,评选表彰全县文明创建先进单位和先进个人。加大对文明先进典型的宣传力度,集中推广一批先进单位和先进个人的事迹和经验。加强统筹协调,与各相关单位联合开展青年文明示范岗、巾帼文明示范岗、文明家庭、优秀公民等群众性文明创建活动。加强对精神文明建设示范点和教育基地的指导、督促和扶持。推动精神文明建设进社区、进非公有制组织,拓宽精神文明建设的领域和覆盖面。
3、切实加强和改进公民思想政治教育工作。要加大人力、物力、财力的投入,积极开展公民道德教育,抓好全县“公民道德宣传日”活动等,形成公民道德建设人人参与的生动局面。要加强对社会热点问题的引导。随着金融危机的蔓延,大学生就业、农民工返乡、房地产低迷等问题,成为群众问题。对群众关注的问题,要主动设置议题,积极加以引导,不回避矛盾、不掩盖问题,把群众情绪引向健康、理性的轨道。要加大统筹协调力度,大力加强未成年人思想道德建设。
(四)以提升文化软实力为目标,进一步促进文化大发展大繁荣
大力实施文化惠民、文艺精品、文物保护、文化产业工程,着力构建完善的公共文化服务体系,提高文化软实力,提升我县作为文化大县的品位。
1、积极开展各类群众文化活动。着力推广社区文化、广场文化经验。继续组织文化下乡活动,拉近与群众之间的距离,使文化活动更加丰富多彩,形成文明健康的生活方式和社会风尚。
2、净化社会文化环境。把日常检查与专项检查有机结合起来,积极开展“扫黄打非”专项行动,5月份我们对全县网吧、出版物市场以及校园周边环境进行了集中整治,为全县营造了繁荣、健康、活跃、有序的社会文化环境。
3、充分挖掘与有效保护历史人文资源。按照“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的方针,把文化遗产保护纳入重要议事日程。今年以来,我们对全县的文化旅游资源进行了挖掘、收集、整理,上报了市委宣传部,加强了对xx保护,加大了非物质文化遗产的保护,xxx分别入选传统音乐类传承人第二批省级非物质文化遗产项目代表性传承人名单。
4、加快完善文化设施。全面推进乡镇文化站和文化广场建设,逐步完善乡镇文化站配置,力争使全县各乡镇都有文化站,大部分村有文化室。
(责任领导:xx,责任部门:xx,具体责任人:xx)
(五)以转变工作作风为切入点,加大调研力度,完善规章制度
1、深入调研,提升理性。进一步加大调查研究力度,抽出更多的时间和精力,带着问题深入基层、深入群众、深入一线,多了解基层实情,多掌握第一手资料,在深入基层中把科学发展观对宣传思想工作的要求落到实处。要围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”进行调研,深化推进工作。要紧扣发展主题,围绕我县经济社会发展的重大课题和群众反响强烈的突出问题,加强深入调研,为领导决策提供依据。要建立和完善党员干部下基层的长效机制,要将下基层帮助解决问题的情况纳入党员干部考核内容,促使下基层活动成为日常工作的一项内容。
2、规范制度,狠抓落实。结合实际,认真清理现有的规章制度,切实做好废、改、立工作,通过建立和完善有关规章制度,形成有利于科学发展的正确导向,增强部门落实科学发展观的执行力。要进一步强化工作责任,增强工作主动性,加大工作督导推进力度,确保各项工作落到实处,取得实效。
(一)加强组织领导。部领导班子成员按照职责分工,抓好职责范围内整改措施的督促落实。对重点难点整改项目,要成立专责小组负责推进。各股室领导人是具体实施的直接责任人,负责推进各项整改工作的落实,就相关整改项目研究制订具体工作台帐,明确责任,逐项细化,层层负责,确保人人抓落实。
(二)积极抓好整改。学习实践活动集中整改工作基本结束后,在一定范围内公布整改情况,听取群众意见,接受群众监督。各股室要对具备整改条件的问题,马上进行整改;对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,限期整改;对受客观条件限制一时不能整改的问题,向群众说明情况,制订好计划逐步加以解决;对情况复杂、涉及多个部门和单位的问题,建立整改落实协调联动机制,通过上下互动、左右联动的有效方式,采取综合措施加以解决;对重大问题,分管领导要出面协调,妥善解决。
(三)加强整改督查。部学习实践科学发展观活动领导小组办公室负责做好本单位整改落实情况的汇总整理工作,形成书面材料报县委学习实践办。第二批学习实践活动结束后,部学习实践科学发展观活动领导小组办公室负责整改方案的督促落实工作,确保整改工作的进度、质量和效果。
教育整改活动方案
整改落实阶段是活动开展取得实效的关键阶段。做好这一阶段工作,对解决难点问题、落实为民务实和取得经验成果,进一步推动“守纪律讲规矩转作风抓落实”主题教育,确保活动实效具有重要的现实意义。针对活动中征求的意见、建议,我校活动领导小组通过讨论分析,结合领导各自工作特点,和意见类型,本着合理分工,务求实效、“谁主管、谁负责”的原则,特制定本整改方案:
一、整改目标。
通过整改,着力解决思想和工作中存在的实际问题;在全校营造团结、务实、爱岗敬业的氛围,使干部职工的工作作风更加扎实,工作创新意识进一步提升,工作思路更加开阔,工作效率进一步提高,真正实现提质、提速、提效。
二、需要整改的问题、责任领导、责任科室、责任人、整改时限、措施安排。
(一)学校管理方面。
1、深入基层与教师沟通交流不够,布置工作应考虑教师的具体困难和问题。
责任领导:哈文。
责任科室:校长办公室。
责任人:曹美珍、闫立华、封昳。
整改时限:2015年4月30日,长期坚持。
整改措施:安排工作时,考虑周密,分管领导安排工作,主管校长要审核,主管校长安排工作要提前与分管领导或中层领导沟通。,尽量避免欠考虑的安排工作造成教师工作中的困难或为难情绪产生。
2、管理上缺乏超前意识。责任领导:哈文责任科室:校长办公室责任人:哈文。
整改时限:2015年4月15——4月底整改措施:开展领导班子成员新理念、科学管理方法辅导讲座,给班子成员布置学习任务,进入网络空间学习一些前沿学校和农村学校先进的管理方法,不断提高管理艺术。
责任人:闫立华、曹美珍、王玉玲整改时限:2015年4月15日,长期坚持。
整改措施:开展丰富的教职工活动,如:两周一次棋类比赛(或球类)、趣味游戏、座谈会等,让教职工在活动中释放压力,放松紧张情绪。
(二)单位领导班子工作方面。
1、个别领导深入教学一线、深入师生活动中少,对教师教学工作指导、帮助过问的少。
责任领导:哈文(河西中心小学校长)。
责任科室:校长办公室。
责任人:闫立华、曹美珍、封昳。
整改时限:2015年4月15日——5月20日。
整改措施:深入本校教师中开展谈心、谈话,了解教师教学、生活中的困惑、困难、想法。对教师进行心理疏导和困惑解答,能力范围内的困难给予解决,对后进教师教学上多在备课、上课中指导,达到教师满意。
责任人:封昳、黄英、董学玲、徐静、王月梅整改时限:2015年5月底。
整改措施:中心开展青年教师研讨课时做好本校青年教师的磨课指导,平时多对本校青年教师进行教学设计、讲课、教学反思指导,不断提高本校青年教师教学能力。
整改措施:建立组织机构,成立活动领导及监督小组,定期对班级学生进行文明行为、卫生方面的考核,利用节日开展感恩教育主题活动,平时在班级开展文明礼仪方面演讲、礼仪表演等活动,办专题黑板报等,多种形式对学生进行教育,养成讲文明、懂感恩的好习惯。
3、体艺方面。
责任人:闫立华、曹美珍、王玉玲整改时限:2015年6月底,长期坚持。
整改措施:组建体育、艺术兴趣小组,安排教师利用课间操每周固定时间开展体育训练活动,兼任美术、音乐课的教师利用艺术课对学生进行绘画、泥塑、手工、声乐、器乐、舞蹈等技能指导、训练。
(四)落实工作任务方面。
1、多培养青年教师工作热情。
责任领导:哈文责任科室:校长办公室责任人:闫立华、曹美珍。
整改时限:2015年5月底,长期坚持。
整改措施:平时在帮扶、培养的基础上多鼓励,多搭建青年教师展示平台,如演讲比赛,歌咏比赛时由青年教师主持,学校义教等电脑使用率高,技术相对高的工作鼓励青年教师来做或跟着老教师做,增加她们的存在感、信任度,从而逐步培养青年教师的责任意识、工作热情。
2、建议给河西小学学前班配备一些适合幼儿观看的故事光盘,符合幼儿玩耍的玩具。
责任领导:哈文。
责任科室:校长办公室。
责任人:王玉玲。
整改措施:统计河西小学幼儿班故事光盘、故事、儿歌磁带、玩具查缺情况,及时购买、配置。
(五)开展主题教育方面。
整改措施:认真领会主题教育精神,开展学习教育,严禁在职教师有偿家教、乱订教辅资料;开展赛课活动,不断提高教师课堂教学质量;树立身边先进教师典型,号召其它教师学习他们,不断进取。活动中狠抓领导班子工作作风,以此带动其它教师,尽量不要因活动冲击教学时间。
三、整改要求。
1、加强组织领导,落实整改责任。依照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人,对号入坐,依照“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实。对查找出来的问题即查即改,边查边改。对一些能够及时解决的问题切实做到不等、不拖、不推,立即整改;对因公道缘由不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持。
2、加强催促检查,通报检查情况。活动领导组要认真检查整改落实情况,对个别整改意识淡薄的责任人,要催促其及时整改,确保主题教育整改工作获得成效,并在一定范围内通报检查情况。
3、建立长效机制,做好宣传总结。做好工作总结,及时将整改落实工作亮点上报教体局活动办公室。
河西中心小学。
2015年4月15日。
实践活动整改方案
为扎实做好学习实践活动整改落实阶段的各项工作,根据《县参加全省第二批学习实践活动整改落实阶段工作方案》的要求,结合我局在分析检查阶段查摆出来的问题,经局党总支扩大会议研究,提出以下措施,抓好整改落实。
以十七大会议精神为指导,把征求意见和解决存在问题贯穿于整个活动始终。紧密联系本部门和个人实际,坚持以学促改,以改促学,学以致用,着力提高机关干部整体素质。突出重点,扎扎实实解决存在问题。联系本部门实际,建立健全并严格执行各项规章制度,用完善的制度来规范领导班子和全体工作人员的行为,强化服务意识,改进工作作风,提高工作效率,努力推动人事和劳动社会保障各项工作上升到一个新的'水平。
1、制定整改方案(7月上旬)
2、认真整改(7月11日―25日)
3、制订健全制度(7月26日―31日)
4、做好总结和满意度测评工作(8月上旬)
学习实践活动结束后,召集全体机关工作人员、机关老同志代表、下属单位主要负责人以及服务单位的党员代表召开测评会议。测评会议要在县委指导检查组的指导下对开展学习实践活动的效果进行满意度测评,分“满意、基本满意、不满意”三个档次。
围绕“明确目标、落实责任、集中整改”三个方面的主要任务,认真解决征求的意见建议和查摆出来的问题,提出整改的措施和努力方向,建立健全各项规章制度,查漏补缺,并向干部群众通报整改情况,接受群众评议。
通过广泛征求基层干部群众的意见和建议,局领导班子和全体工作人员的对照检查,经归纳梳理,整改从以下几方面着手:
一、作风建设方面。班子成员间商量、互相通气还较少,参与集体决策不够,班子的集体智慧和合力效能还没有得到充分的发挥。
二、对科学发展观的理解不深不透,不善于用科学发展观的理念谋划工作,在工作安排上科学性、预见性欠佳,工作思路与县情实际结合得不够紧密,工作措施针对性、操作性还不够强。如养老保险征缴联动机制尚未完善,难以征缴合力。
三、思想不够解放,创新意识不浓厚。如在扩大就业及就业培训工作上创新不够,办法不多,没有什么特色;就业技能培训的针对性实效性还有较大的差距,效果欠佳。
四、争资金跑项目的力度还不够大,劳动保障基础设施建设相对滞后。
五、全县人才总量不足,结构、分布不合理,高层次特殊专业人才缺乏,人才队伍与经济社会发展还不相适应。
六、劳动保障法律法规执行力度不够,行政执法相对软弱,政策法规宣传不够深入,劳动者自我维权益意识不够强。农民工工资保障部门联动机制落实不够。
实践活动整改方案
人民警察核心价值观教育实践活动开展以来,gg县公安局紧扣队伍实际,采取五项举措将核心价值观教育与日常工作结合起来,使人民警察核心价值观教育具体化,以教育活动促进公安工作,用公安工作成效检验教育活动成果。
(1)抓好主业不含糊。以公安工作主业为依托,在日常工作中,教育民警从身边事做起,牢记“立警为公、执法为民”理念,积极运用核心价值观指导公安工作。号召民警将自身工作岗位作为锤炼核心价值观的重要平台,勇于摔打磨练,自觉培养践行;鼓励民警边开展工作边思考感悟,加深对人民警察核心价值观内涵要求的理解认同;倡导民警在执行重大任务中总结反思,用任务完成的成效检验价值观培育的功效。切实履行好“保一方平安”的使命,着力办好案件、调解纠纷、消除隐患、平息信访、解决难题,维护社会治安稳定,为经济社会发展、人民群众安居乐业营造良好的社会环境。
(2)为民服务不懈怠。为民服务就是要始终把人民群众的安全感和满意度作为工作的指挥棒,积极为人民群众办好事、办实事。主动邀请辖区百姓走进派出所、走进警务室,面对面地交流沟通。同时,运用“网上警务室”、公安微博、警民qq群等渠道,主动问计于民、问需于民,主动改进工作,开拓工作思路,不断提高服务民生、保障民生的能力,提升自身执法素质,不断推出新的便民利民措施,为群众提供更加优质高效的服务。
(3)坚定信念不动摇。为着力解决当前公安队伍中个别民警理想信念缺失、宗旨意识淡薄等问题,县局认真总结反思,把践行人民警察核心价值观作为队伍建设的一项根本性、战略性、基础性任务来抓。将《公安部关于在全国公安机关开展向刘金国同志学习的通知》、《论党的群众工作――重要论述摘编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等学习材料精选汇编成册,向全体民警发放,开展理想信念教育,强化广大民警的宗旨意识,进一步坚定广大民警勇于奉献、服务为民的`理想信念。
(4)保持作风不放松。饱满的热情、旺盛的斗志、昂扬的精神状态,是干好工作、履行使命的重要前提,也是人民警察核心价值观实践要求的直观反映。县局党委班子对全局队伍思想状况进行了认真分析研讨,从工作作风上提出了更加严格的要求。在县局广大民警中开展“三个正确对待”教育,即正确对待苦累,正确对待名利得失,正确对待个人家庭实际问题。有困难要及时向县局领导提出,县局将尽最大努力给予解决,确保不为家事分心走神,一心扑在工作上,集中精力干事业,始终保持昂扬的精神状态。同时,局领导积极发挥表率引领作用,坚持一线工作法,与民警战斗在一线,用踏实的作风感染每一位同志,激发民警的工作热情。
(5)创先争优不落后。结合目前正在开展的“实战训练年”活动、“扛红旗、争第一”活动、创先争优活动,进行“岗位能手”、“争当先锋所队”、“党员示范岗”评比等活动,比素质、比能力、比服务、比业绩、比廉洁,在比赛中培树典型,并给予一定物质、精神和政治上的奖励。鼓励民警牢固树立“无功就是过,不进就是退,平庸就是错”的思想,拿出“勇攀高峰、不甘落后,不求过得去、要求过得硬”的劲头,在工作中最大限度地挖掘自己的潜能。
实践活动整改方案
按照区委和镇委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,我村党支部通过学习教育、征求意见,查摆问题、开展批评,聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,认真深入地开展了党的群众路线教育实践活动。
教育实践活动开展以来,我村党支部,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,聚焦“四风”查找问题。经过归纳整理,梳理出意见建议。根据区委和镇委的有关要求,针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议,研究制订了整改方案。
以中国特色社会主义理论体系为指导,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以党的先进性和纯洁性建设为主线,以为民务实清廉为主要内容,以“三实三同”为总载体,以“五梳理三带头”为总抓手,以村委会领导班子和党员干部为重点,以转变作风、联系群众为突破口,提高基层干部为民服务水平,提高村干部亲民办事能力。切实加强党员干部群众路线教育,把贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和区委十六项规定作为切入点,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题,对照“理念理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子,补精神之钙,除四风之害,祛行为之垢,立为民之制,按照“零距离走访群众、零距离服务项目、零距离化解矛盾、零遗漏保活动全覆盖”的“四零”要求,真正实现“党群连心、干群贴心、小康齐心、幸福同心、对党忠心、事业诚心”的“六心”目标,加快我村经济更好更快发展,在杨梅村全面建成小康社会进程中争先锋、打头阵、走前列、作表率。
整改工作分阶段安排是:一是开展回头看、制定整改方案阶段。主要任务是:开展“回头看”,及时查漏补缺,打牢整改落实基础;聚焦反对“四风”,制定和完善支部整改方案和个人整改措施,着重整改不求实效、工作落实不力等形式主义问题,脱离实际、脱离群众等官僚主义问题,精神不振、讲究排场等享乐主义问题,铺张浪费等奢靡之风问题。二是集中整治、建章立制阶段。
1.切实做好接待工作,在接待村民时,态度要热情,解释要耐心。相关的政策依据要说透,受理的'事情要在规定的时限内予以答复。
2.主动加强与村民的联系沟通,了解他们的实际困难,克服工作中的闭门造车的现象,尤其是面对特殊成员,比如低保户、五保户、六留守儿童等。
1.进一步纠正脱离实际、脱离基层的官僚主义作风,加强与村民联系,让工作紧密结合实际。
2、强化支部党风廉政建设,纠正享乐主义问题。坚决贯彻党的“八项规定”,坚决贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》,营造节约光荣、浪费可耻的文化氛围。
3.坚决纠正以迎来送往、请客送礼为主要表现的奢靡之风,在进行公务接待或者被接待时,严格按照有关标准,不违反或变相违反中央有关规定。
4.党支部书记对整改工作负总责,其他成员按照整改方案各负其责、互相配合,抓好落实。
5.承担整改任务的同志,要结合时间节点完成任务。
6.坚持开门整改,积极征求群众意见,主动接受群众监督,要做到有问题及时整改。
根据党员干部查找出的问题进行集中整改,抓住重点问题,列出问题清单并制定出简便直观、易于操作的整改落实措施一览表,明确整改落实目标和时限,并在杨梅村村委宣传栏进行公示,请广大村民监督整改。要通过整改,实现班子成员整体素质有明显提升,班子合作意识增强,凝聚力、战斗力增强。
通过党的群众路线教育实践活动的开展,实现“党群连心、干群贴心、小康齐心、对党忠心、事业诚信”的“六心”目标。创新工作方法和思路,做好党务、村务公开,便民服务群众,惠民政策落实等制度。活动结束阶段村开好总结大会,对教育实践活动进行总结。把制定的各项制度抓好落实,形成长效机制、保证活动成果常态化。
党的群众路线教育实践活动在于走群众路线,走群众路线的目的是为了更好的服务群众,为群众办实事、办好事。因此,所有活动,力戒务虚。不要以活动为借口,铺张浪费,影响工作,更不能以活动为借口,干有损组织形象,有损群众利益的事情。希望通过这次活动,切实提高我村班子的战斗力、凝聚力,切实密切党群关系、干群关系,切实加快杨梅村全面建成小康社会步伐。
实践活动整改方案
邀请县委第十七督导组成员、5名以上服务对象、局全体干部职工。
通过召开座谈会的方式,“面对面”向群众反馈县安监局领导班子“四风”的问题整改情况,听取群众意见。
1、通报整改落实情况。党支部书记通报班子整改落实情况。主要通报专项整治工作进展情况,解决群众反映强烈的突出问题情况,县委活动办和督导组点明的问题、上级巡视组反馈问题的整改情况。
2、现场回答群众问题。对参会群众现场提出的.每个问题,由相关业务股室分管领导进行现场回答,并接受群众质询和监督。对已解决到位的,向群众反馈相关措施和结果;对群众不明确、不理解的政策性问题,现场予以答复;对群众提出的具体诉求,作出办理承诺,明确责任人和办理时限,并纳入整改台账进行交办督办;对确因条件所限或政策不允许的问题,向群众作出解释说明。对下一步需要进行整改的问题,进行梳理汇总,并明确整改责任人,纳入整改台帐。
3、再次听取整改意见。回答群众提出的问题后,再次让群众提出整改意见建议,当场能够答复的,应当场答复,一时不能答复的,应于活动结束后7个工作日内以适当方式向群众进行反馈。
4、开展满意度测评。活动结束前,组织参会人员进行民主测评。
1、强化组织领导。全局党员干部职工要高度重视此次活动,做好充分准备,详细解答好群众提出的问题。
2、强化舆论宣传。利用新闻媒体、网络、局公示栏宣传报道教育实践活动整改情况和成效,宣传活动中的好经验、好做法,及时反映社会各界的积极反响,积聚传递正能量。
3、强化活动实效。要充分利用此次活动,进一步做好群众意见的梳理汇总,回复反馈等工作。让群众的合理诉求有回音、有答复,真正让群众切实感受到教育实践活动带来的新变化。
督查活动整改方案
昌吉市三工镇卫生院自查整改报告 根据《昌吉市卫生系统2011年上半年州卫生局督查、卫生局考核问题通报》的文件要求,对上级领导指出的问题,本着以“整改工作求扎实,服务水平求提高”的态度,积极落实整改措施。现将我院整改情况汇报如下:
一、 党风廉政及纠风工作方面存在的问题
(1)党风廉政建设及纠风工作安排过于简单,重点不突出,班子 成员分解任务未结合重点问题的整改落实情况:党风廉政建设及纠风工作安排要突出重点,结合我院实际工作情况及州、市卫生局党委今年的重点工作,领导班子成员分解任务结合下半年工作重点重新制定。要求:限期整改,责任人:杨弋(书记)
(1)门诊抗菌药物使用率较高问题的整改落实情况:一是开展培训,加强管理。对卫生院医务药剂人员、村医合理用药进行培训,切实提高基层医务人员合理用药水平,杜绝临床工作中经验用药或不按规定预防性使用抗菌药物的现象。二是加强宣传,通过宣传单、宣传栏等方式,在门诊、病房等处向患者及家属宣传抗菌药物知识,广泛宣传合理用药知识,提高群众合理使用抗菌药物的认知度和参与度。三是完善制度,责任落实到人,认真执行处方管理办法合理用药,将抗菌药物使用率控制在合理范围内。要求:限期整改,责任人:胡建军(业务副院长) 1、在每周五业务学习的基础上加强学习抗菌药物的使用,并每月抽查门诊及住院部的抗菌药物的使用率。
2、进一步落实处方点评制度,临床药师制度、抗菌药物分级使用管理制度。严格控制抗菌药物占药品用量的比例,住院、门诊患者抗菌药物处方比例不超过30%。
3、执行国家基本药物制度,把好入口,加强抗菌药物购用管理。使用目录内的.药品,严格控制抗菌药物的品种及数量用。
100元,第三次在个人医德医风档案扣5分,当年考核按不合格对待。
(2)健康档案建档率低问题的整改落实情况:截止目前已建档7923份,建档率51.4%,要求限期超过60%的建档目标要求。加强对重性精神疾病患者健康档案的管理,要落实重性精神病人临床服务指导工作,加强档案的完善,注重档案的真实性与质量。
1、结合9月26日全镇65岁老年人免费体检项目,对全镇高血压、糖尿病人进行一次免费体检,重新了解与掌握慢性病人的情况,完善慢性病人档案。
2、认真按照2011年版基本公共卫生服务规范的要求,做好各季度慢性病人的随访工作,做好记录及微机录入。
3、加强对慢性病病人管理的培训,使我院公共卫生队伍知识化、专业化,总结工作中的经验。
昌吉市三工镇卫生院
二0一一年十月八日
筠连县安监局、煤监局:
2015年6月6日上午我矿接受了国务院安委会办公室第三督查组,由扬江有、元武昌、李增波、常源、林亲贤、高宪康等上级领导组成的煤矿百日安全督查专项行动检查。并下达了国家煤矿安全监察现场处理决定书,川南煤安监现字[2015]第201506号和国家煤矿安全监察现场检查笔录。我矿根据国家煤矿安全监察现场处理决定书,川南煤安监现字[2015]第201506号和国家煤矿安全监察现场检查笔录精神,经认真研究决定,成立了以业主张定江为组长的国务院安委会办公室安全督查隐患整改领导小组,并结合我矿安全生产现状,特制定安全隐患整改方案如下:妥否?请批示。
一、成立安全隐患整改领导小组
组 长:张定江 (业主)
副组长:杨义全(矿长) 彭新民(技术负责人) 成 员:徐国华(安全副矿长) 郭昭金(机电副矿长)
毛朝兵(生产副矿长) 陶其德(生产副矿长)
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教育整改活动方案
“解放思想、创新实干、率先跨越”
按照上级党委的统一部署和安排,我校开展“解放思想、创新实干、率先跨越”为主题教育进入整改落实阶段,为达到整改落实阶段的预期目的,确保教育活动达到预期效果,我们紧紧围绕“紧跟社会需求,打造名牌学校”的宗旨,在学习提高、对照检查、剖析问题的基础上,结合学校实际情况特制定如下整改方案:
一、指导思想。
突出“解放思想、创新实干、率先跨越”这个主题,坚持各级领导的重要讲话为指导,突出学习成果转化为实践成果这一关键环节,突出取得实效这个重要目的。
二、目标要求。
从学校实际和长远发展出发,采取有效措施,切实解决影响学校改革发展的深层次问题;切实解决校领导班子和广大党员在思想、工作、作风方面存在的突出问题;切实解决师生员工反映比较集中的突出问题,进一步增强校领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,提高科学治校、民主治校、依法治校的领导能力和管理水平;进一步提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领,进一步通过整改,确保“解放思想、创新实干、率先跨越”这一目标的实现,使我1校整体工作再上一个新台阶。
三、整改内容。
1、问题:加强校企合作,进一步提高就业质量。
方式:程序化、制度化的校企沟通交流。
目标:通过学生到企业见习、实习提高学生实践操作水。
平,提高就业质量。
时间:2012年9月底。
措施:(1)与用人单位及重点企业进行沟通交流,为在校生见习、实习打好基础。
(2)组织01级学生及相关老师到企业进行见习、实习。
责任领导:于世奇。
责任科室:就业办责任人:陈希新。
2、问题:加大对教师专业技能的培训力度。
方式:(1)分期分批培训。
(2)有经验老教师带年轻教师。
目标:培养“双师型”教师。
时间:2012年9月底。
措施:(1)与高一级技术院校联系对教师进行培训。
(2)完成暑期30名教师的进修培训任务。
责任领导:程少杰。
责任科室:教务处责任人:赵勇、李伟、张。
兴旺等。
3、问题:加大实训力度,提高学生的实际操作能力。
方式:制定实习制度,增加实习设备,目标:,提高实习。
教学。
的效果。
时间:2012年9月底。
措施:(1)将实训时间增加到在校学习时间的50%左右。
(2)增添500万的实习设备,使学生动手的机会有。
所增加。
(4)提高实习指导教师的实习操作能力。
责任领导:程少杰。
责任科室:实习处责任人:赵勇、李伟。
4、问题:加强学生的安全管理。加强学生纪律管理。方式:组织各种教育活动,制定安全保障措施。
目标:提高学生素质,保证学生安全。
时间:2012年9月底。
措施:(1)利用法制教育报告会、班会、素质教育课等。
多种方式加强对学生的安全教育,进一步检。
查防火设施,加强校领导带班、主任值班制。
度的落实,加强学生宿舍楼的管理。
(2)加强学生思想道德教育、纪律教育,日常行。
为习惯教育,提高学生整体素质。
责任领导:程少杰。
责任科室:学生处责任人:董金海。
5、问题:拓宽招生思路,扩大招生范围,突破招生界限。
方式:走出禹城,走出山东,面向省外拓展。
目标:招生目标和重点放在西部地区、陕西、甘肃等。
时间:2012年9月底。
措施:计划形成就业先导,打开局面。通过就业带动,取。
得校方及学生的认可和信任,进而与对方学校达成联合办学的方案。
责任领导:马建军。
责任科室:招生办责任人:孟凡涛。
6、问题:加大对基建项目的安全教育。
方式:对建筑工人进行安全教育,对在建项目经常检查。目标:确保建筑项目的人身安全与设备安全。
时间:2012年9月底。
措施:(1)讲解安全文明生产条例。
(2)讲解设备、场地的安全操作要求。
(3)及时检查项目的安全,排除安全隐患。
(4)工作时,按要求穿戴劳保用品。
责任领导:陈炳新。
责任科室:指挥部责任人:张玉建。
7、问题:加大培训力度,特别是加强对返乡农民工的培训。
方式:短期培训为主,理论与实践相结合。
目标:(1)更快提升企业在职职工的技术水平。
(2)让农民工在较短时间内掌握一技之长。
时间:2012年9月底。
措施:(1)利用现有师资、场所,设备组织各类培训。
(2)搞好理论教学和技能培训,确保培训质量。
(3)积极联系企业,为更多的农民工、下岗职工。
提供就业岗位。
责任领导:陈建国。
责任科室:培训科责任人:王海燕。
8、问题:加强管理,提高日常工作水平。
方式:领导干部以身作则,完善制度,严格管理。
目标:加强教职工组织纪律性。日常工作要细致、高效。时间:2012年9月底。
措施:加强日常政务考勤。
责任领导:史云辉。
责任科室:考核办责任人:王振军。
四、保障措施。
1、实行整改责任制,整改工作要一级带一级,一级抓一级,逐级负责,学校主要领导是整改工作的第一责任人,班子其他成员是分管整改工作的第一责任人。各科室主要领导是本科室整改工作的直接责任人。
2、将建立长效机制和抓好整改落实结合起来,围绕整改的问题研究对策,建章立制,有效推动各项工作的制度化、规范化。
3、责任领导要定期了解整改工作进展情况,督促分管部门整改进度,责任科室和责任人要按照既定的目标和时限,认真抓好整改任务的落实。
禹城市职教中心。
2012-8-14。
国有企业落实巡察整改工作方案
一、总体要求。
(一)指导思想。
(二)整改原则。
1.坚持党委负责推整改。
2.坚持问题导向抓整改。
3.坚持从严从实促整改。
4.坚持统筹结合强整改。
5.坚持督导检查实整改。
(三)总体目标。
二、任务举措。
三、组织措施。
(一)提高思想认识。
(二)加强组织领导。
(四)抓好督导问责。
(五)建立工作机制。
1.是建立例会机制。
2.是建立协调推进机制。
3.是建立评估机制。
4.是建立整改长效机制。
(六)及时请示报告。
正文:
根据...巡察组对...集团巡察情况反馈意见,结合集团公司工作实际,经集团党委研究,制定如下整改方案。
一、总体要求。
(一)指导思想。
领导小组要求,认真贯彻巡察反馈会议精神,坚持以点带面举一反三,认真抓好各项整改任务,强化政治责任,提高政治站位。以巡察整改为契机,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,忠实履行国有企业的政治责任、社会责任、经济责任,努力把...集团打造成关键时刻听指挥、拉得出,危急关头冲得上、打得赢的队伍,让上级领导放心、人民群众满意,为建设...贡献力量。
(二)整改原则。
1.坚持党委负责推整改。
集团党委承担...巡察反馈问题整改工作主体责任。集团公司巡察整改工作领导小组在集团党委的领导下,按照集团公司党委要求,研究制定...集团整改方案,明确问题清单、任务清单、责任清单,组织开展整改工作。党委书记是第一责任人,对集团公司巡察全面整改负总责,党委其他成员负职责范围内的整改工作。党委书记、党委成员和各级党员领导干部都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,主动认领责任,带头落实整改,做到该谁整改的就由谁整改,该谁负责的就由谁负责,坚决防止把层层传导压力变成层层推卸责任。
2.坚持问题导向抓整改。
针对巡察反馈的问题,列明整改清单,逐项制定整改措施,明确整改时限,落实主体责任。正确把握政治和经营的关系,从政治高度认识问题、研究问题、解决问题;正确认识存在问题与党组织的关系,以党员干部的问题反思班子的问题,以班子的问题反思“一把手”的问题,以客观的问题反思自身主观的问题,把抓好巡察整改与集团公司改革发展紧密结合起来,紧盯党的领导、党的建设、全面从严治党等方面,做到全面深入查找问题。
3.坚持从严从实促整改。
要牢固树立马克思主义实事求是的思想作风和工作作风,聚焦主责主业,端正根本态度,强化责任担当,敢于揭短亮丑,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,以最严格的标准、最严厉的举措、最严谨的作风、最严肃的问责抓好整改落实。各级党组织和党员领导干部要敢于真作为、硬碰硬,主动认领责任,带头从严落实整改,坚决防止层层推诿扯皮推卸责任。
4.坚持统筹结合强整改。
来,充分发挥党建工作的支撑保障作用。
5.坚持督导检查实整改。
加强督导检查,做到主动监督,靠前监督,把巡察整改措施落到实处。建立督导例会机制。整改期间,集团党委、巡察整改工作领导小组实行例会制度,在规定时间召开专题会议,分析进展情况,解决相关问题,指导推动工作建立督导检查机制。巡察整改工作领导小组不定期对整改成效、整改进度进行督导检查,督促牵头部门按期按质按量完成整改工作,对整改成效不明显,敷衍整改的严肃追责问责。
(三)总体目标。
自...年...月中旬--...月中旬,利用三个月时间,开展巡察整改工作。通过巡察整改,进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,把管党治党的责任扛起来,基层党组织强起来,党内政治生活严起来,正确选人用人导向立起来,持续推动...集团党的领导、党的建设、全面从严治党明显加强,确保上级决策部署在...集团坚决贯彻落实。
政治责任、社会责任得到根本落实。
通过巡察整改,牢固树立正确的业绩观,贯彻新发展理念,加大改革创新力度,推动解决改革发展深层次问题,提升集团公司治理能力和治理水平,增强集团公司核心竞争力,促进集团公司高质量发展,持续推动...集团做强做优做大。
二、任务举措。
根据巡察反馈意见梳理出...项问题,并形成整改问题清单(附件1)。经集团党委研究,整改清单中涉及到的责任单位要认真制定整改方案和整改措施,定期汇报整改进度。
三、组织措施。
(一)提高思想认识。
集团党委和各级党组织要把深入学习、提高认识贯穿巡察整改工作始终。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党章党规党纪,深入学习...巡察反馈会议精神,提高政治站位,旗帜鲜明讲政治。深刻思考巡察组反馈意见,深刻认识巡察整改是“四个意识”的试金石、是检验“两个责任”的重要标尺,深刻认识主体责任能否落实是整改能否落实的关键。要把思想统一到上级决策部署上来,把标准统一到上级要求上来,把行动统一到解决突出问题上来,真认账、真反思、真整改、真负责。
(二)加强组织领导。
成立...集团巡察整改工作领导小组。组长:...;副组长:...;成员:...。领导小组负责巡察整改工作的组织领导和决策部署,制定整改方案,确保整改工作有序开展。
领导小组下设办公室,办公室设在...。主任:...;副主任:...;成员:...。主要任务:负责集团公司整改措施的督导落实;负责集团公司各部门、各分(子)公司各类材料的整理上报;对各部门、各分(子)公司巡察整改工作的联系、督导;负责对各部门、各分(子)公司上报材料进行审核把关;完成巡察整改工作领导小组交办的其他任务。
各分(子)公司均成立巡察整改工作领导小组和工作机构,负责巡察整改工作的组织领导和决策部署,制定整改方案,确保整改工作有序开展。党组织书记要主动承担起第一责任人职责,带领班子成员主动认领责任,层层分解细化责任,确保任务到人、责任到岗、要求到位,压紧压实责任,切实做到真认领、不推诿、真负责、不敷衍、真整改、“不贰过”。
抓落实的工作格局。各级党组织成员要按照职责分工,指导搞好分管范围内的整改工作。各牵头部门作为整改工作主体责任单位要肩负其责,认真履职,切实将整改措施落到实处。如因改革,相关责任部门或职责发生变化,相应工作职责同步调整。
(四)抓好督导问责。
党组织书记要自觉把整改责任放在心、扛在肩、抓在手,坚持站在一线、靠前指挥,逐项抓好整改任务落实。各级党组织要强化对所辖单位的检查指导,要不定期开展检查督导,确保整改工作落地见效。纪检监察和巡察整改工作领导小组办公室要承担起整改日常监督责任。纪检监察要把整改督察督办作为日常监督的重要内容,主动监督,靠前监督,加强经常性督促检查,持续跟踪督办。巡察整改工作领导小组办公室对巡视移交的反馈意见,要认真抓好整改,对检查发现的问题集中整治,对反馈的问题及时跟进,把整改工作统筹推进,动态解决巡察反馈的问题。坚持用好问责武器,对整改不力、敷衍整改的严肃追责问责。同时,注重发现和总结整改工作中好的经验做法,及时报送上级领导部门。
(五)建立工作机制。
1.是建立例会机制。
整改期间,集团党委和巡察整改工作领导小组实行反馈例会制度,及时召开专题会议,分析进展情况,研究推进措施,解决相关问题,指导推动工作。对于后续整改工作,根据整改任务的阶段性进展情况,及时按照上级要求召开会议推动落实。
2.是建立协调推进机制。
整改牵头部门要切实承担起牵头抓总的责任,对整改事项主动担当、主动协调;参与部门要不推不拖,积极主动参与整改;各单位要按照集团党委统一部署,推动落实,做到全网一盘棋。
3.是建立评估机制。
要定期分析研究、定期梳理整改进展情况,动态分析整改成效,及时发现问题和差距,对整改成效不明显的,及时制定改进措施,推动整改任务落实。
4.是建立整改长效机制。
环式管理的长效机制。坚决杜绝“过关”思想、防止反弹。
(六)及时请示报告。
对整改工作中把握不准的问题、整改进展和效果等情况,及时向集团党委请示报告,争取对整改工作的支持和指导,确保整改方向不偏。问题整改完成后,认真全面总结工作,报送专题报告。
公司。
二〇...年...月...
群教活动整改方案
伽师县占地面积六千多平方公里,人口三十多万,其中百分之九十以上为农业人口。本县虽有大量矿产资源,但大部分人都从事农业生产。对三农问题的解决和指引是基层干部切实需要的政策和保障。
按照区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署,伽师县党校党工委班子经过集中学习调研、广泛征求意见、深入查摆问题;通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,征求到对党工委班子的意见建议;在校党工委召开的班子专题民主生活会和谈心会上提出问题。通过认真梳理汇总,整理出校党工委班子四风方面存在的问题。为突出实践特色,着力解决突出问题,按照“四明确一承诺”要求,现制定以下整改落实方案。
一、指导思想
以党的和十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,解放思想,积极创新,切实解决校党工委班子在“四风”和工作方面存在的突出问题,建立健全转变作风、服务群众的长效机制,真正把教育实践活动取得的成果和促进党校工作发展紧密结合起来,努力建设一支“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导班子和党员干部队伍,团结带领全局广大干部职工在农业增效、农民增收上再创新业绩。
二、存在的问题、整改措施、目标及时限
问题一:业务知识学习不够全面,特别是对现阶段人民对国家政策的需求了解不够深入。对谋划工作的能力较差,解决重点问题有畏难情绪,在一些项目用地手续的审批上缺乏团结协作的精神。
整改措施:一是继续完善并坚持我校干部职工学习教育培训制度,正确处理学习和工作两者关系,丰富学习内容,不断提高自身素质。二是加大学习培训力度,把“自学”和“集体组织学”有机统一起来,增强学习的“内动力”,特别是对现代党校建设专业知识学习要加强。提高农牧业技术推广专业知识在实际工作中的应用能力。三是深入基层,理论结合实际,认真学习上级领导驾驭全局谋划工作的能力和解决重点问题的方式方法,坚决克服畏难情绪,提高班子的业务经验和领导管理能力。四是加强和项目实施单位的沟通联系,协调各部门办理手续的高效实施。
整改目标:通过业务知识的学习,使学习的主动性和自觉性明显增强,政策理论水平明显提高,运用党在农村的各项方针政策指导具体工作的能力明显增强,提高班子的整体工作能力。
专项整治是党的群众路线教育实践活动整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法,根据上级党的群众路线教育实践活动督导组关于“两方案一计划”工作布置和公司党委关于做好整改落实、建章立制阶段工作安排,落实中央“国企重点解决隐患决策,铺张浪费等问题”精神,结合公司实际,经公司活动领导小组研究,在以下两个方面组织开展专项整治活动。
一、班子决策不够民主,缺乏科学性
(一)工作目标:
规范班子运作,提高决策水平,切实转变工作作风,推进企业科学发展。
(二)责任分工
责任领导:汪胜超、刘清余
责任部门:总经办、党群部
责任人:宋树群、何根林
(三)整改措施
1、完善决策制度。
(1)修改完善公司领导班子议事规则。完成时限:2015年10月上旬。
(2)修改完善公司总经理办公室会议事制度。完成时限:2015年10月上旬。
(3)修改完善公司党政联席会议事制度。完成时限:2015年10月上旬。
(4)修改完善公司党委会议事制度。完成时限:2015年10月上旬。
2、规范决策流程
即理顺“三重一大”企业重大决策、重要人事任免、重大项目投资,大额度资金运作决策流程。
(1)明确“三重一大”制度涉及的主要事项。完成时限:2015年9月底
(2)落实国有企业“三重一大”事项集体决策制度。完成时限:2015年10月
a:“三重一大”事项提交会议集体决策前认真调研,经过必 1
要的研究程序,充分吸收各方面意见。
b:重大投资和工程建设项目,事先充分听取有关专家的意见。 c:重大人事任免听取纪检监察机构的意见。
d:研究决定经营管理方面的重大问题,涉及职工切身利益的重大事项,制定重要的规章制度,听取工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议。
e:决策事项提前告知所有序参与决策人员,并提供相关材料。
3、提高决策的科学性、民主性
(2)新建公司党务公开工作意见。完成时限:2015年10月中旬
(3)修订公司厂务公务工作意见。完成时限:2015年10月上旬
(4)新建《芜湖公司中干管理办法》完成时限:2015年10月上旬
(5)新建公司“三重一大”决策制度实施细则。完成时限:2015年10月底
(四)工作要求
1、班子成员要提高整治工作的认识,统一思想,把整治工作放在重要的议事日程,不走过长场,不发摆花架子,不做表面文章。
2、各级领导干部严守党的政治纪律,坚持民主集中制,落实整治措施,确保工作目标的实现。
3、活动办要根据长航重工党委的要求及时上报专项政治整治方案,确保公司党的群众路线活动有序推进。
二、5s管理不够注重实效,厂区车辆停放不够规范。
(一)工作任务:重点整治厂区小汽车、摩托车、电瓶车乱停乱放。
(二)工作目标
车位分类,定点停放,统一标识,违章考核,规范管理,注重实效。
(三)责任分工
责任领导:刘清余、刘晓东
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责任部门:安保部、5s办
责任人:戴山陆、李军、何根林
(四)整改措施
5、安保部负责摩托车、电瓶车进厂标牌的发放。完成时限:2015年9月25日
6、安保部负责小汽车停车位规划等相关工作。完成时限:2015年9月25日
8、成立以安保部为主题的日常检查考核小组,落实《车辆停放管理考核实施细则》,并报经管部在公司月度考核会上考核兑现。
(四)工作要求:
1、全体职工要充分认识车辆专项整治工作目的和意义,摒弃“小节无害”的思想,严格执行《车辆停放管理考核实施细则》。
2、领导干部要以身作则,做好车辆定点停放的表率,做落实实施细则的表率。
3、安保部要严格执法,加大检查的力度与密度,无论职位高低,一视同仁,严格考核,违章处罚,确保专项工作取得实效。
4、公司党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案与本方案不一致的,以本方案为主。
2015年9月13日
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