我们的廉政工作已经进入到了需要向上级提供述廉报告的阶段。以下是企业生成的述廉报告，可以作为参考和学习的素材。
副处长述职述廉报告
一年来，在学校党委，行政的正确领导下，个人紧紧围绕学校中心工作，认真落实学校工作会议精神，模范践行“三个代表”重要思想，忠实履行岗位职责，热心为教职工服务。现就一年来的思想，工作，作风，廉洁自律等情况简要报告如下：
一，加强学习，注重修养，不断提高自身素质
认真学习贯彻党的
十七大以来的方针和政策，忠诚于党的教育事业，注重用科学的理论武装头脑，指导工作。积极学习高教理论和人事管理知识，用科学发展观统领各项工作，不断提高政治理论素养和业务水平。
二，团结协作，锐意进取，认真履行岗位职责
配合处长，团结处内一班人，立足岗位，踏实肯干，无私奉献，认真履行岗位职责。
（一）创新理念，积极稳妥地推进人事管理制度改革
全员聘用制实施后，如何改革（改进）校内管理体制，盘活运行机制已提上了重要议事日程。经过深入调研，认真讨论，反复修改，充分借鉴兄弟院校先进经验和成功做法的基础上，参与制定了专业技术人员，管理，辅助，服务人员岗位职责及考核管理和专业技术人员聘任办法等系列文件。文件的出台和实施，对于学校严格岗位管理，强化聘任机制，实现由身份管理转向岗位管理，提供了制度化，规范化，科学化依据。
（二）胸怀全局，精益求精地做好重点人事工作
1,人才引进和引进智力工作成效显着。个人积极参与新教师的选拔工作，按照选拔办法和程序共接收8名博士，40名硕士研究生来校从事教育教学或辅导员工作。学校在职培养的7名博士，12名硕士研究生也学成返校工作。配合院系聘请兼职（名誉）教授31人。
2,科学设岗，圆满完成了度的职称评聘工作。一是科学编制了管理，专业技术，工勤三类人员设岗方案。二是积极争取职称晋升名额，在学校职称改革领导小组的正确领导和具体指导下，经各级评委会评审，通过教授6名，副教授17名，讲师41名，其他系列副高2名，中级3名。三是及时为晋升职称人员办理了聘任手续并兑现了相应待遇。
（三）科学管理，兢兢业业地做好常规人事管理工作
1,按照学校要求，理顺了机构设置。为七个系更名为学院，对两个专业进行了调整理顺；经上级批准，新增教学，管理机构各一个，使我校中层机构达到了39个。
2,完成了第二批校级优秀教学团队培养对象评选工作。组织专家对17个教学院系申报的20个团队进行了评审，最后确定七个团队为第二批优秀教学团队培养对象。
3,做好了教职工定向考博，在职申请硕士学位工作。
4,认真做好了08新接收教师的岗位培训和07接收教师的试用期管理与考核工作。
5,做好了教师资格认定工作。
6,和其他同志一道认真做好了人事调配，工资福利，校内津贴发放，博士待遇，来信来访，出具相关证明等工作。
（四）团结协作，一丝不苟地做好其他工作
1,认真做好了从工人中选拔科级职位工作人员工作。根据学校文件规定，通过公开报名，资格审查，面试答辩，考察座谈等程序，最后报请学校研究同意，在保卫处聘任四名同志担任相应副科级职位的管理工作。 2,做好了第二次教学工作会议，50年校庆相关文稿的撰写和服务性工作。
3,认真做好了本科教学水平评估的相关工作。
4,配合其他部门做好了相关人事信息，数据的提报工作。
三，廉洁自律，务实高效，热心为教职工服务
个人严以律己，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制。工作中准确定位，到岗到位，态度端正，作风扎实，严格按政策规章，程序办事，客观，公正地对待一切人和事。
充分发挥助手和带头作用，工作中，以身作则，身先士卒，不等不靠，积极主动，加班加点，努力做教职工的有心人，热心人。
一年来，个人虽取得了一定成绩，但也有不足之处，主要表现在：一是理论学习不系统，理论水平有待于进一步提高；二是改革创新意识不强。今后将继续发扬优点，努力克服缺点，不断提高自身综合素质和业务水平，为促进学校又好又快发展做出新的更大的贡献。
尊敬的各位领导：
光阴似箭、岁月如梭，弹指之间我在财务处副处长的岗位已经7年的时间了，回想这几年来的工作，特别是最近一年的工作，感触很多，在学校党委和各位领导的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，圆满地完成了领导安排的各项工作任务。现将主要情况汇报如下：
一、 加强政治业务学习，努力提高自身素质。
作为财务处副处长，同时又是财务处的支部书记，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“十六大”和十六届三中全会精神，特别是重点研读了胡-锦-涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵；深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。二是带领财务处全体同志，特别是党员同志积极参加学校党委组织的先进性理论学习和教育活动，先后记录了大量的学习笔记和撰写多篇论文以及财务部门的学习计划，查找问题情况汇报，整改措施方案等，得到学校领导的肯定，取得了较好的学习效果。本人也被评2015年度学校优秀党员。
二、加大对收缴费工作的管理力度
我负责财务处的收费科工作，和收费科的同志们一道克服人员少，任务重，努力出色完成收费工作。收费是事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的管理，事关学校事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“甲流”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了学校《关于经费管理的暂行办法》，进一步明确了对学校经费收缴的范围和额度，明确了收缴的部门。极大地保证了学校学校经费收缴的严肃性，公开性和权威性。加强对收缴费工作的督导，定期通报学费的收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。
三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。
意义。为此，在2015年的`预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据学校事业的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。
经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我校的预算编报工作受到市局的充分肯定和高度评价，并为全市预算编报优秀单位的好成绩做出了极大的贡献。
同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。
四、加强协调沟通，密切配合上级部门的工作。
财务处综合科工作既是学校经费的预算和决算部门，同时又是接待上级有关部门对学校财务工作的检查部门，今年年初接待了鞍山市审计局为期两个多月的院长任中审计。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，圆满地完成了审计工作。一年多来先后接待了市财政局，市税务局，收费局等部门十几次的检查工作，都出色完成了任务，得到了学校领导的肯定。
五、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。
一是清理了收费的旧票据，上交到收费局；二是购买了新票；三是票据微机管理能力进一步提高和学生缴费一卡制。为全面提升票据管理水平奠定了基础。
六、廉洁自律方面
我是一名老党员，时时严格要求自己，多年的财务工作也养成了谨慎的作风，对各项财经制度更是严格遵守，具有较高的廉洁自律能力。另外由于我从事的是非经费结算工作，几年来从没有接受别人一包烟，更不要说金钱，这一点大家都有目共睹。
以上是我的工作总结，虽然工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下，之所以能取得较好的成绩，是因为有高度的事业心和责任感。团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。
取得的成绩是学校领导正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果，我个人存在的问题还很多，主要表现在以下几个方面：
一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题；二是工作开拓、创新意识还不够强烈；三是对本处室的同志们交任务多，关心、帮助不够。在此，诚恳地欢迎各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进，力争做一名学校领导和职工满意的学校建设者。
总结人：财务处副处长王成瑜
侦查监督处长述职报告
随着个人素质的提升，我们使用报告的情况越来越多，报告具有语言陈述性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编精心整理的侦查监督处长述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、在“严打”整治斗争，维护社会稳定方面。通过采取：一是坚持“两个基本”，保证打击效果；二是加强引导侦查取证工作，增强打击犯罪的合力；三是强化监督，严格执法，坚决防止和纠正打击不力；四是挂牌督办重点案件等措施，充分发挥审查批捕职能，为维护社会稳定作了应尽的努力。严打以来，全省共批捕犯罪嫌疑人32660人，平均办案时限由原来的4天缩短为2.3天。
2、在严格执法，保证案件质量方面。通过采取：一是正确把握逮捕条件，依法做好审查工作；二是严格把关，控制不捕率非正常增长；三是注重对办案质量的跟踪检查等措施狠抓办案质量。通过对xx年的`件不捕案件和180件捕后作撤案、不起诉、法院作无罪判决的案件的复查，批捕案件准确率由原来的99.5%上升到99.94%。总的来看，案件质量是好的。
3、在强化“两项”监督，维护司法公正方面。通过采取：一是实行刑事立案监督工作“一把手”工程，构筑大监督格局；二是加强宣传，拓宽案源；三是调整工作方向，拓展监督新领域；四是加强与公安机关的协调配合，建立联席会议制度；五是适时介入公安机关的侦查活动，充分发挥引导侦查取证作用等措施加大了监督工作力度。去年全省通知公安机关立案1344件1508人，在全国位居第三；共纠正漏捕56件102人，介入侦查20xx件2975人，参加重大案件讨论1550件2265人，取得了良好的法律效果和社会效果。
4、在预防犯罪、维护青少年合法权益方面。通过采取：一是积极参与预防职务犯罪课题的研究；二是全面落实侦查监督环节的综合治理要求；三是营造有利于青少年健康成长的良好社会环境等措施认真开展了预防犯罪和创建优秀青少年维权岗活动。去年我省检察系统又有3个基层院获国家级优秀“青少年维权岗”称号；13个院获省级优秀“青少年维权岗”称号。侦查监督处被省未成年保护委员会授予全省未成年保护工作先进集体称号。
5、在深化改革，提高工作效率方面。继续在全省侦查监督部门推行了引导侦查取证和审查逮捕工作方式的改革以及深化主办检察官试点工作。全省共确定了53个基层院的侦查监督科作为主办检察官试点单位；全省各地引导侦查取证的能力和制作的《审查逮捕案件意见书》的说理性普遍增强。
大学基建处副处长述职述廉述学报告
坚持严格遵守有关廉洁自律的各项规定，认真落实“两个责任”，认真履行“一岗双责”，做到廉洁自律和管好带好队伍。
（一）加强自身建设。贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，在住房、办公用房、用车、公务接待、家属子女从业等方面严格按规定执行。严格执行领导干部插手过问和干预案件情况报告规定，公正廉洁司法。
（二）落实两个责任。严格落实党风廉政建设责任制，加强对队伍的从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。多次研究安排党风廉政建设工作，对分管部门中存在的苗头性、倾向性问题，及时谈话、提醒，经常进行党风党纪和廉政教育。与分管部门干警谈心，了解、掌握分管部门干警的思想状况，及时进行提醒谈话，防微杜渐。完善管理机制和监督机制，努力带出过硬队伍、树立良好形象。
（三）严格履行意识形态工作责任制。召开专题会议，出台相关规定，对意识形态工作进行部署，加强与干警谈心谈话，把握干警思想状态，确保干警在大是大非面前始终保持头脑清醒、立场坚定。牢牢把握舆论宣传主动权，通过院“两微一端”等平台对我院工作进行宣传，今年以来，共发表信息70余篇。
（三）提升队伍素质。加强教育培训，开展岗位练兵，组织精品案件评选活动，加强高素质检察队伍建设。分管部门x名干警被荣记个人三等功和其他省市级荣誉。
牢记使命，忠诚履职，廉洁自律扎实工作，努力在新时代新征程中做出更大贡献。
处长述职述廉报告学习
各位领导，各位同志，各位代表，大家好：
本年度，在市、县局和当地政府正确的领导下，本人率领___工商所全体同事，坚持以科学发展观为指引，认真学习贯彻党的__大、__届四中全会精神，紧紧围绕__地区企事业单位和经营户服务的主战略，开拓创新，扎实工作，积极推进__地区经济社会又好又快和谐发展。现我就这一年__工商所的重要工作情况和自身廉洁自律情况向在座的各位领导、各位代表报告如下：
__年是___工商所建所以来服务__地方经济社会又好又快发展的一年;是我和__工商所全体同事们一起为进一步贯彻落实市、县局和__新区地方政府各项涉及工商部门政策指示精神努力工作的一年;是__工商所各项工作取得不菲成绩并得到上级领导部门、地方各级政府和辖区各界认可的一年;更是__工商所全面深化推进所内各项工作、全面构建服务工商、法治工商、廉洁工商和责任工商的一年。
这一年__工商所潜心助力，服务地方，为优化__地区经济发展环境作出新作为：
一是提高行政效能，辖区内市场主体准入通道进一步畅通。__工商所在继续推行“五严十宽”行政执法制度和“三不”特殊政策的基础上，按照__新区政府将新区打造成人文新区、和谐新区、宜居新区、产业新区的发展战略总体部署，紧紧围绕__新区发展大局，拓宽市场主体准入渠道，再造审批流程，进一步压缩办理时限，实行个体户市场主体准入两日办结制，企业市场主体准入流程一次性告知制度。__年__工商所共受理发放个体户营业执照户，协助新区服务中心工商窗口受理发放企业营业执照户。以实际行动有力的推动促进了整个新区经济的繁荣和发展。__工商所个私受理窗口优质高效的服务多次受到服务对象的表扬，上级领导部门对__工商所有关行政审批的高效创新及对辖区经营户热情服务也多次给予肯定和表彰。
二是实施商标发展战略，辖区经济发展动力进一步增强。__年__工商所响应市局号召加快推进辖区企业商标发展战略，截止今年11月份__工商所辖区内企业注册商标数上升至215件，扶持辖区规模型企业申报省著名商标增加到28件，占全___市企业获得省著名商标数量的30%强，为将__地区打造成一个的产业品牌基地做出了应有的贡献。__工商所因其出色的辖区商标工作被国家工商总局授予__市工商系统唯一的“全国商标管理先进集体”称号，这也是我所建所以来第三次荣获国家局颁发的先进集体荣誉称号。
三是拓展服务内涵，服务发展地方经济的主动性进一步增强。为方便辖区企业，__年__工商所继续开展企业工商营业执照上门年检工作，逐步实行网上年检企业营业执照的推广工作。积极服务农村经济发展，新发展农民专业合作社3户、农村经纪人7户。大力开展合同帮扶，强化辖区企业合同监管，共发展省级“守合同重信用”单位18家、市级16家、县级5家。积极服务地方党委政府中心工作，全力投入全市“四城同创”活动和文明城市创建的工作。
这一年，__工商所创新机制，攻坚克难，在强化监管执法领域取得了新突破。
一是更新执法理念，日常执法与专项整治相结合。在辖区日常执法中，__工商所坚持宽严相济的理念，积极营造和谐的执法环境和辖区经济发展环境。一方面，围绕辖区中出现比较突出的问题，加大执法力度，从严从快对问题严重、问题集中的各个行业进行专项整治行动。先后在省、市、县局文件精神的指示下组织开展了节假日市场、双打、地沟油、校园彩票、问题馒头、乳制品、非法添加剂、烟花爆竹市场、烟草市场、建材市场等三十余次专项整治活动，通过以上集中执法行动，共扣押货值近21.84万元的假冒伪劣问题商品，涉及商品品种包括白酒、葡萄酒、皮带、运动鞋、衣物、卫生纸、问题食用油、问题机床及零配件等，在历次专项整治行动_立案30起，罚款5.78万元，特别是在双打专项整治行动中，其中查获的___市某机械制造有限公司擅自使用他人企业名称出售机床案和__县__镇某超市出售傍名牌王朝葡萄酒案均为罚没款超万元的案件，本人也因此被__省工商局授予“全省双打先进个人”荣誉称号，通过__工商所执法人员一系列专项整治的重拳出击，有力地净化了__市场，维护了__地区人民群众对食品、食用油安全的需求,切实维护了辖区人民群众生命健康权;__工商所通过与县公安局联手取缔“黑网吧”5家，并对全辖区22家家电下乡销售网点开展巡查监管，杜绝虚假家电下乡家电经营户损害农民利益;加强非煤矿山、危险化学品、农资农药、交通运输等高危行业的安全监管，配合政府及相关主管部门做好淘汰企业的关、停、并、转后续登记工作。另一方面，大力开展行政指导。对市场主体存在情节轻微、未造成严重危害后果的一般性违法行为，不局限于收、查、扣、罚等刚性措施，而是引入说、劝、帮、引等柔性措施，大力推行“教育为主、监管为辅、规范在先、查处在后”的监管理念，受到了辖区经营户们的一致好评。截止今年11月份，__工商所执法人员共立案查处辖区一般性程序违法案件115起，罚没款45.24万元,在整个__市工商系统中位居前列。
二是积极响应市局网络监管要求、全面推进监管执法现代化。为实现辖区网格化电子监管，__工商所积极响应市、县局要求，率先在所内执法监管人员中利用手机gps卫星定位、城市电子地图、3g通讯网络等高科技手段进行电子终端巡查监管，极大提高了监管工作效率，更好地适应了履行工商监管职能的需要。__工商所将辖区内1909多户个体户和1109户企业全部按规定进行精确的电子定位并纳入信用分类监管数据库，实施分级分类监管。将辖区3个商品交易市场和农贸市场纳入工商总局的商品交易市场信用分类监管平台，方便了管理，大大推进了所内监管工作的效能建设。
三是努力提高执法监管水平，探索工商监管执法新领域。针对流通领域食品安全监管、查处取缔无照经营等重难点工作，开展了清查问题乳制品、水产品、复合食品添加剂、地沟油、校园周边食品等10余次专项整治行动，查办食品安全案件15件，查获不合格食品28公斤，问题食用油__余公斤。全力在辖区内开展推广应用食品“票证通”系统和食品经营户票证通索票索证行动，目前__工商所培育了“食品安全示范店”5户，让食品安全示范经营户对其他食品经营户真正起到以点带面的示范作用。所内执法人员通过走上街头，深入社区、农村、学校，为辖区群众开展“零距离”食品安全宣传教育活动，发放宣传资料600多份。严格按照“谁发证、谁监管，谁许可、谁负责”和“政府统一领导，综治部门牵头，工商部门协调，职能部门各司其职”的原则及时上报辖区清查出来的无证无照经营户，将查无工作全面列入所内目标考核内容。__工商所响应市、县局要求确定了__镇__街为本所辖区内证照管理示范一条街，通过所内工作人员多次上门开展服务，确保__街所有经营户亮照率和办证办照率均达到100%,对辖区其他街道的监管起到了良好的示范带头作用。全所案件查处工作取得新突破，案件查处的领域不断拓宽，今年全所查处的一般性程序案件中，部分案件涉及网络电子商务，__工商所执法人员克服了查处网络违法行为调查取证难、技术要求高、嫌疑人违法行为隐蔽等一系列不利因素，成功办理了两起罚款在万元以上辖区企业通过电子商务网站虚假宣传欺骗外地客户案，有力的维护了__地区企业电子商务网站信息的真实性和可靠性，得到了外地企业的赞誉，也探索实践了工商部门在面对电子商务网站日益增多如何进行监管执法这一难题。
这一年__工商所在关注民生，12315依法维权、廉政建设方面取得了新成绩。
一、坚持办案和处理投诉相结合的方式，全力做好12315维权工作。今年，__工商所12315工作人员共受理消费者咨询、申(投)诉、举报47件，为消费者挽回直接经济损失38万余元，其中多起申(投)诉涉及本地企业，__工商所12315工作人员面对外地企业和消费者投诉从不搞地方保护主义、真正做到急消费者之所急、想消费者之所想，尽全力去调查、调解投诉.一直以来__工商所在处理消费者投诉的问题上一直本着办案和处理投诉相结合的方式，对在解决投诉过程中发现的辖区企业和经营户恶意欺诈消费者的违法行为，坚决给予查处，从根本上杜绝此种欺诈行为的再次发生，此举得到了投诉企业和消费者的一致好评和赞誉。如近期，__工商所成功处理的一起涉外投诉具有一定的代表性，埃塞俄比亚人艾里克斯先生位于埃塞俄比亚的工厂今年9月份通过互联网与__地区某数控机床有限公司订购了一台机床，并预付了2万元定金，后因__该公司无法提供机床进出口证明文件，导致其机床无法出口至埃塞俄比亚，双方约定由该公司退还定金两万元，但该公司迟迟不退，艾里克斯先生非常着急，在其此次亲自来到中国考察机床产品期间，来到__工商所，用英语向我所工作人员进行了投诉，我所工作人员仅用了半天时间帮其追回2万元定金，艾里克斯先生激动的连连用英语向__所全体工作人员说：___市工商非常棒，非常感谢你们真诚的帮助。并与我本人和工作人员热情合影留恋，以上事例只是__工商所众多处理消费者投诉工作中的一个小小的片段，今年__工商所收到了全国各地消费者邮寄来的8面锦旗和数量众多的感谢信、感谢电话和短信，为本地及外地企业挽回经济损失160余万元。正像广州某企业负责人陶某在我所及时帮其解决了其公司在__地区购买机床发生质量纠纷投诉之后发来的感谢邮件中所说的那样：”正是因为有了你们的公共执法和调解，我们才感到了正义和公平的力量。”正因为有了全所工作人员常年这样的坚持不懈的努力工作，多年以来，__所12315维权事迹、新型网络案件处理多次被中国工商报、__省工商局网站、___市日报、__晚报等主流媒体大篇幅报道。
二是加强廉洁教育，构建廉政工商。为打造一支基层工商所廉洁的干部队伍，__工商所在健全体制、机制上下工夫，在工作规范上求实效，建立起以制度管人管事的良好局面的同时，加大廉政工商培训的力度。一是健全廉政培训教育机制。本人和全所工作人员认真学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展”主题教育、党员创先争优、等活动及各类业务学习为抓手，进一步推进学习型工商所、学习型基层党组织建设和廉政建设。二是健全廉政预警机制。__工商所积极按照市局、县局监察室指示开展廉政风险点防范管理，制定了详细的廉政风险点预警文本，并在所内日常工作认真执行，通过参加观摩反腐倡廉教育展示等一系列廉政学习和观摩活动，全所工作人员和我本人深受教育、提高了思想认识，从而真正在内心中筑起一道防腐拒变的长城。拒吃请和卡款蔚然成风。
各位在座的领导和代表,回顾过去的一年，我和__工商所全体同事们一起取得了一些工作成绩;展望明年，我们对全所的工作更上一层楼充满了信心!我坚信在市、县工商局和地方各级政府的坚强领导下，我所将勇于面对各种挑战，开拓进取，团结奋斗，扎实工作，在努力实现全所工商职能深化的同时，把更好更快促进__新区经济发展的事业继续推向前进!我的述职述廉报告到此结束,谢谢大家.
__县工商局__工商所。
大学基建处副处长述职述廉述学报告
根据党组分工，今年我主要分管第一检察部、第四检察部、办公室。工作中，注重做好以下几点：
（一）强化政治担当，发挥检察职能服务民营经济高质量发展和做好职务犯罪检察工作。一是发挥刑事检察职能，维护社会大局和谐稳定。充分发挥检察机关批捕、起诉的职能作用，严厉打击侵害民营企业合法权益的各类犯罪，特别是对严重影响企业健康发展的涉黑涉恶犯罪；依法保障民营企业以及企业家的人身权、财产权、创新权和自主经营权，为民营企业营造一个平安稳定的投资创业环境。严厉打击涉众型犯罪。办理非法吸收公众存款案件3件3人，涉案金额共计2000余万元，受害人共计500余人。
（二）发挥民事检察、行政检察职能，促进市场秩序公平有序。对涉及企业的知识产权纠纷、股权纠纷、产权纠纷、借贷纠纷等民事案件加强审判监督，对审判程序、审判结果、执行活动进行全方位监督。充分发挥民事再审检察建议的作用，严厉打击利用虚假诉讼、恶意诉讼而逃避债务、损害企业利益的行为。强化对行政诉讼的检察监督，依法保障民营企业家的申请监督权，积极通过抗诉、再审检察建议加强对涉及民营企业的行政案件的审判监督。
财务处长述职述廉报告
在委党组和领导的正确领导下在兄弟科站处室的大力支持下我和科教处的其余同志一道克服困难、团结奋斗、完成了各项目标任务。下面就我个人20所做的工作和廉政情况做一汇报：
一、加强理论学习，不断提高思想修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。一是学习政治理论，提高思想境界。认真参加委组织的各项活动，重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了大量的读书笔记，撰写了多篇心得体会。二是学习业务知识，提高领导水平。我负责的农业科教工作，涉及面广泛，新生事物不断涌现。对此，我深感学无止境，虽然担负的工作十分繁重，但我坚持像在海绵中挤水分一样，挤出时间来认真学习国家政策法规和业务知识，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。对农业结构调整的新动向、农业科技发展的新变化等，我都及时主动去捕捉。从而更新了观念，开阔了视野，有效指导了实践。三是学习实践本领，提高工作能力。在工作中注意向上级和同事学习，取人之长，补己之短，不断调查研究，提高自己分析、解决矛盾的能力。并深入到乡镇、村户、农业生产一线，虚心向广大基层农技员和群众请教，听取意见和建议，为培训工作打开新思路。
二、狠抓工作落实，圆满完成各项工作任务。年以来，我严格按照农委的整体部署，心往下倾，力往上使，以饱满的热情、积极的态度、务实的举措，完成了各项工作任务。
(一)大力开展农业“三新”的引进示范与推广。围绕我市农业产业需求，组织农业科研与技术推广部门开展农业新品种、新技术、新模式的引进、示范、推广。一是注重政策引导。根据宿迁农业生产实际发布农业重大技术推广计划，根据我市实际情况，坚持先进实用、突出重点的原则，加强“三新”推广引导。二是坚持以农业项目为带动。将科技入户、三新工程项目作为“三新”推广工作的一个重要抓手，以农业科技项目的实施来带动农业“三新”的推广和普及。三是以农民科技需求为导向，搞好农民培训工作，特别是农业生产实用技术培训，为我市农业增效、农民增收起到巨大作用。2016年，我市引进示范推广农业“三新”44项。
(二)健全基层农技推广体系。在确保“五有”乡镇农技中心物尽其用的基础上，采取灵活建站方式，进一步强化村级规范化服务站建设，实现农技服务进一步下沉延伸，把村级规范化农业科技服务站建成新时期“三农”工作的前沿阵地、农业新品种新技术新模式新装备的推广终端、农民培训的田间学校、综合服务的一线网点，为农业增效、农民增收提供便捷高效的服务。2016年，我市新增村级规范化农业科技服务站72个。创新农技推广手段，大力推广农技耘app的推广与使用，农技耘app是今年省农委主抓工作之一，可精准实现农业系统内管理人员和技术干部、农业科研人员、基层农技推广人员、新型职业农民及普通农户等不同群体间信息实时交换、数据定点采集、及时全程服务。我处自省农委云平台建设工作推进会召开后，立即召开专项会议部署落实此项工作，要求各县区高度重视、积极组织，目前，我市已经累计注册人数达到6491人，其中沭阳县1733人、泗阳县1548、宿城区1204人、泗洪县1136人、宿豫区870人。
(三)有效实施各类农业科技项目。立足我市现代农业发展，有效实施三新工程、科技入户、职业农民培训、基层农技员培训等农业科技项目，打造一支科技素质好、服务水平高、覆盖范围广的现代农技推广队伍，培训一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民和农业科技示范户，为实现农业现代化提供强有力科技支撑。为确保我市农业科技项目实施质量，我处加强农业科技项目的管理。一方面组织县区之间互相观摩学习，交流经验，在县区间营造比学赶超的良好氛围。另一方面加强督查检查力度，采取现场查验、听取汇报、翻阅项目资料等形式，及时了解项目实施的进展情况，督促项目实施单位按合同规定的内容和考核指标进行实施。2016年全市新实施农业“三新”工程项目23个，培训基层农技员580人，培育农业科技示范户14000户，辐射带动20余万户，累计开设职业农民培训班211期、培训职业农民33739人。因管理得当、成效显著，我处也因此获得省农委“送科技、比服务、促增收”活动先进单位。
(四)抓好农业科技成果管理工作。为贯彻落实国家创新驱动发展战略，促使农业科研成果和实用技术尽快应用于农业生产，增强科技支撑保障能力，凝聚现代农业的科技推广力量，积极组织农业科技奖项的申报和成果鉴定工作。2016年，共组织开展农业科技成果鉴定2项，申报全国农牧渔业丰收奖3项、中华农业科技奖1项、市科学技术奖2项，其中获得全国农牧渔业奖一、二、三等奖各1项，获得市科学技术奖一、三等奖各1项。
(五)加大对转基因生物安全监管力度，确保无违规违法事件发生：一是做好宣传和培训工作。为了强化对转基因监管，我市就《中华人民共和国农业转基因生物安全管理条例》及《中华人民共和国植物新品种保护条例》及有关规定，结合转基因生物安全监管和植物新品种保护工作，采取集中培训、会议、悬挂横幅、发放宣传品、现场咨询等形式广泛宣传转基因有关的法律法规。今年以来全市共发放转基因宣传资料27340份，举办专题培训班9期，对全市近1000余名基层农技人员、农业企业负责人开展了专题培训。通过宣传，有效增强了大众对转基因知识的了解、提高了对安全管理工作重要性的认识。二是加大执法力度。配合执法支队，认真开展了转基因监管与植物新品种保护执法专项监督检查活动。2016年，全市共开展转基因生物标识执法检查13次、开展转基因种子标识执法检查9次，通过高密度、多人次的检查，强化安全监管。今年以来，全市未发现一个在售转基因品种和违反准基因标识管理现象。三是开展转基因水稻专项抽测，我们积极协调农检部门对近200个在田水稻品种尤其是区试品种开展拉网式检测，检测结果表明我市在田水稻品种均为非转基因水稻品种。今年，省农委为我市分配转基因测试纸条200个，为此，我们专门下发通知，对检测样品、检测时间、注意事项和反馈报告都做了明确的部署和安排。因工作扎实，全年无不安全事件发生。
(六)强化各类基地建设。紧紧围绕我市主导特色产业发展的科技需求，以加快农业科技成果集成创新与转化应用为核心，以集成创新、集中示范、物化推广、教育培训、引领带动为主要任务，建设区域代表性强、科技水平高、辐射范围广、运行机制畅的现代农业科技综合示范基地和省级现代农业产业技术体系推广示范基地。目前，我市已获批省级现代农业科技综合示范基地2个，共向上推荐17家基地参与省现代农业产业综合示范基地认定，目前省农委已公示10个。
三、坚持廉洁从政，树立良好的公仆形象。作为一名党的领导干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上和与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对农委党组和领导部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是千方百计不折不扣的去完成。二是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和处室的工作人员，不以任何名义谋取私利，维护了党的廉洁形象。三是勤政为民。自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，也较好地维护了我单位立党为公、勤政为民的形象。
回顾一年来的工作，在委领导的大力支持和各处室的鼎力配合下，虽然取得了一些成绩，但仍有不足之处，一是学习不够深入，领会不够透彻。二是对不是本处室的事，积极性不高。三是沉下来调研不够。当然还存在其它一些缺点和不足，我决心在新的一年里，进一步加强学习，勤奋工作，顾大局，办实事。继续保持和弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以求实创新的工作作风完成好组织上交给的各项工作。
机关处长个人述职述德述廉报告总结
1、继续扎实开展建造师注册和考试管理工作。2020年建造师注册、考务等工作有序进行，各项注册都严格按照标准审核资料，在最短的时间内进行审查，保证企业和个人执业的正常运转，促进我市建筑行业从业人员素质得到进一步提升。全年办理二级建造师注册业务19批共3020人。组织2222人参加全省二级建造师考务工作，从考前制定考务方案，发放准考证，录入考生信息，到高标准配置考试教学楼和保密室，都严格按照标准执行，杜绝了作弊事件的发生，考务工作取得圆满成功，受到省厅领导的高度认可，并将全省考务工作会议安排在聊城召开，聊城市在会议上做了典型发言，做法和经验在全省得到推广。
2、加强企业岗位和技能人员培训工作。2020年共组织关键岗位、职业技能、特殊工种等培训10414人。同时，重点抓好安全生产的培训教育工作，今年共组织开展2批全省建筑施工企业管理人员安全生产知识考试，共计1752人参加，其中1541人考试合格，并对十个批次的人员共计1924人进行三类人员继续教育培训。6月份邀请专家，组织举办了聊城市建筑施工安全技术与管理培训班，各县(市、区)安监站工作人员、市直建筑施工企业和各建筑项目参建单位主要负责人等400余人参加了培训，取得良好效果。
机关处长个人述职述德述廉报告总结
1、行业结构进一步优化。目前全市共有建筑业企业362家，其中总承包企业260家，专业承包企业91家，不分等级11家。其中，施工总承包一级企业18家，二级企业120家，三级企业122家。一级和二级企业比重明显提升，产业结构更加趋于合理，为进一步转型发展打下基础。
2、行业转型发展提质加速。我们通过召开多次专题会议，开展赴江浙建筑业调研等活动，学习先进企业经验、先进施工技术、先进行业发展科技，鼓励企业发展和外出开拓业务的信心;在产业转型阶段，逐步发展以二级以上高等级企业为主体，施工总承包、专业承包等比例合理的企业结构体系;逐步提高产业集中度，使高等级企业的产值占比高于建筑业总产值的70%;引导中小企业走专业化发展路子，增强专业施工水平，提高专业发展竞争力，形成高低有效的链接协调发展。产业集中度和企业竞争力进一步提升。截至11月底，产值过亿的的企业达到66家，其中过10亿的有两家，山东聊建集团有限公司完成23.7亿元，聊城市公路工程总公司完成13.3亿元，两者共占全市总产值比重达13.7%;一级建筑施工总承包企业总产值是90亿元(包括一家市政总包企业3亿元)，占总产值33.3%，二级建筑施工总承包企业总产值是96亿(包括6家市政总包企业2.96亿元)，占总产值35.6%。
3、服务和管理水平进一步提升。一是在审批环节下大力进行整改，简化流程，严格按照法定时限办结，最后做到问题一次性告知，坚持审批既公平、公正又不减服务水平;重点扶持骨干企业发展，加强中小企业提升。今年资质共审批6批，新申报企业32家，增项24家;上报省厅资质共23家，批准20项;2家顺利升为一级企业，6家升一级企业已经受理待批。退回不合格企业申请60余家。二是积极开展建筑市场和施工现场综合执法检查工作，进一步加强事中事后监管，规范建筑市场秩序，提高施工现场管控水平，营造了建筑业平稳健康发展环境。根据资质标准规定和省厅通知要求，11月下旬对全市329家企业，进行了资质动态核查，发现问题并下达整改的企业21家，及时进行了通报。三是积极开展业绩补录工作，让有效的企业业绩及时进入全国一体化平台，为资质升级、扩大产业规模做好基础，为企业发展保驾护航。四是强化服务意识，简化办事流程，合理引导企业在目前行业环境不好的情况下积极开拓境内外建筑市场，巩固和扩大现有市场。同时鼓励外出企业引进新技术、新成果，创新组织管理模式，加快适应外埠建筑市场环境速度，降低成本，提高收益。同时，当好后盾，为外出施工企业保驾护航。全年共出具外出施工手续21次，截至11月份，全市建筑业企业外出施工完成产值16亿元，同比增长20%。
机关处长个人述职述德述廉报告总结
始终按照高标准、做表率、严要求的原则要求自己，做到廉洁从政。一是严守组织纪律，强化制度约束。认真落实中央八项规定精神，切实履行党风廉政建设“第一责任人”的责任。自觉接受监督，杜绝暗箱操作、以权谋私;严格要求亲属、子女和身边工作人员，培养健康的生活情趣，自觉净化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”。二是坚持深入一线，解决实际问题。坚持去工地一线开展调研，对于维护稳定和重点项目建设工作中的各类热点、难点问题，不推不拖不回避，面对面地解决实际问题，化解矛盾。三是严格制定制度，执行规定。不断完善单位各项规章制度，坚持用制度管人、管事、管物，严格控制职务消费和“三公”消费。始终做到公平用权、公正执法、公道办事，不踩“黄线”、不越“红线”，守住“底线”，真正把权力用在维护广大群众的根本利益上。
机关处长个人述职述德述廉报告总结
多次组织召开建设单位和施工企业工作会议，深入贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔201x〕1号)、《山东人民政府办公厅关于贯彻国办发〔201x〕1号文件全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(鲁政办〔201x〕41号)等文件精神，制定出台我市《实施方案》，进一步明确目标，完善组织机构，通过强化农民工工资支付源头监管，规范农民工工资支付的中间环节管理，改进建筑劳务工资保证金收取和使用办法，2020年收缴农民工工资保证金977.38万元;进一步规范劳动用工管理，规范和改进工资发放方式，建立违法欠薪处置机制，严厉打击恶意欠薪逃逸行为，2020年通报批评了存在拖欠行为的2家建筑企业，暂停其全市投标资格并不予受理资质升级和项目评优等申请，将其拖欠农民工工资行为纳入该企业不良行为档案，并对社会公布，形成有力震慑。2020年共受理农民工欠薪举报投诉53起，协调讨薪金额约计2112万元，惠及农民工1391人。受理市长热线及12319城建热线转办案件819份，有力维护了建筑领域农民工合法权益和社会和谐稳定。
大学基建处副处长述职述廉述学报告
我始终坚持把加强学习作为提高素质、指导实践和推动工作的重要举措，牢固树立“学习是第一要务”的思想，重视和加强政治理论和业务技能的学习，不断以科学的理论武装头脑，全面提高自身整体素质和工作能力。一是注重政治理论学习。我始终注重学习政治理论知识，参加党工委组织的集中学习的同时积极开展自学，先后学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列讲话精神等内容，并努力做到理论联系实际。经过学习和扎实开展工作，成效明显，我的政治觉悟、精神境界和工作能力均有所提高。二是加强业务技能学习。能够紧密结合职责岗位和实际工作的需求，坚持政治理论学习与业务技能学习相结合，注重加强对应急和安全监管、食品安全以及武装工作等相关业务知识的学习。通过学文件，看报纸等形式，加强政治理论学习，提高理论水平；通过互联网，经常在网上查阅业务知识，使自身的理论水平和业务能力有了一定的提高；经常同身边的同事、社区干部共同研究探讨工作中的热点难点问题，有力地提高了自己的工作及办事能力。三是坚持理论与实践相结合。在全面加强理论学习的同时，坚持“学以致用、学用结合”，能够及时地把学习成果转化为工作实践，注重向实践学习，在实践中检验自己的学习水平和业务技能。
大学基建处副处长述职述廉述学报告
在提高政治素质的同时，我重视自身思想道德修养的提升，谨遵“踏踏实实做事、清清白白做人”的原则，坚持从各方面严格要求和约束自己，切实转变工作作风、思想作风和生活作风，树立个人良好形象在街道党工委、同事以及辖区党员群众的监督下，自觉做到遵守纪律，廉洁从政。严格遵守党员廉政准则以及办事处制定的各项廉政制度，在开展我所分管的武装工作过程中，我始终能够做到廉洁自律，自觉做到廉洁征兵，维护了政府公务人员的形象。同时，作为领导干部，我以身作则，严格要求自己和工作人员在工作中禁止对工作对象吃、拿、卡、要。
计划财务处处长年度述职述廉报告
2018年1月25日，根据院党委决定，再次调任计划财务处任处长。一年来，面对政策法规的频频出台，面对预算编报、内部控制、绩效评价、国库集中支付、会计行为规范、学费标准调整、拨款制度和公车改革、新会计制度实施等项财政改革的更高要求，面对学院机构调整、职能变化、财务审计、审核评估、筹钱聚财、接受巡视等项工作的开展现实，面对会计业务量大幅增加和财务人员严重短缺的矛盾。自己在方方面面的支持关心和鼎力相助下，坚持“走出去、沉下来、扎实干”，攻坚克难、求真务实，较好地履行了职责。现就本年度的思想、学习和工作情况汇报如下：
一、坚持学习，不断提高思想觉悟。
一是贯彻落实中央部署、省委安排和院党委的具体要求，积极参加“不忘初心牢记使命”、“新时代新担当新作为”、“学好纪律处分条例增强党员规矩意识”和“共产党员不能信仰宗教”等“主题党日”活动。二是认真学习十九大报告和在全国思想政治工作会议、教育工作会议等重要讲话精神。三是学习研讨国家频频出台的有关财经法规和制度。四是学习学院第二届党代会精神等相关内容。通过学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，忠于党的教育事业，增强执行党委和行政决策部署的自觉性;坚持立德修身，爱岗敬业，严于律已，踏实做事。
二、廉洁自律，坚持做到规矩行事。
一是在复杂的市场环境下，在繁重的事务处理中，始终保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性，坚持做到依法依规行事，不做不法之事、不染不正之风、不取不义之财。二是在工作和生活中，能够自觉接受各方面的监督，不断健全规范体系，坚持各项经济活动不得一人而为，每项支出须有2人以上签字确认等。不断增强规范意识、自律意识。三是在财务人员岗位调整、职责划分等方面，做到反复磋商、民主集中;在提出部门预算草案、安排各月用款计划、负责预算执行中，做到客观务实、公开透明、主动接受监督。坚持堂堂正正做人，规规矩矩行事。四是本人没有违反规定使用办公室，个人重大事项不隐瞒不作假，如实填报。
三、履行职责，扎实做好每项工作。
(一)服从财政改革要求。一是推进内部控制工作。建议并协调召开了学校内控工作推进会，提出了学校内控领导组和工作小组调整意见，汇报了内控工作开展情况。二是根据省教育厅等部门要求，提供信息，反映情况，调整系统，关注舆情，配合了高校学费标准的政策调整，并按新的政策完成了我院各类学生学费标准的调整。三是提出建议，认真测算，参与了教育厅和财政厅组织的生均拨款制度改革。四是扎实做好新政府会计制度的实施准备。组织会计人员参加了财政和教育部门的学习培训;举办了财务、审计、资产等人员参加的专题培训班，组织人员就学习的体会和收获，进行交流;协调召开了学校“关于执行政府会计制度实施方案的工作会议”，并对实施方案进行了情况说明。
(二)努力争取财政资金。写申请递报告，找教育厅寻财政厅，反映情况提出诉求，反复磋商，赢得支持，使财政拨款大幅增加，在年度基本预算经费之外，争取到的财政资金比常年增加了x余万元。缓解了收支矛盾，保障了重点工作需要，十多年来，首个年份，没有新增债务，财务状况基本向好。
(三)全心优化债务结构。我们在年内先后申请落实到x亿元的低利率政府债券，兑付置换了融资平台的高利率借贷款和部分工程欠款，减少了财务费用，降低了财务风险。
(四)积极投身教学审核评估。一是组织财务人员学习讨论办学理念和相关的评估政策，准确把握各项统计口径，进一步增强以教学为中心的工作意识和自觉性。二是在审核评估的过程中，全力配合与不折不扣的服从。
(五)组织编报财务预(决)算。对外按照财政“两上两下”要求，分别于6月、11月组织编报了2019年度财务收支预算;对内负责编制了2018年度财务决算和2019年度综合财务预算，征求意见，反复修改后，报经院长办公会议、党委会议研究通过，提请教代会审议，并向全校进行了公示。
(六)完善财务管理办法。起草制定了运城学院“财务内部控制制度”、“资金支出审批办法”、“财政专项资金管理办法”等3个文件，修订了“基本建设财务管理办法”，提出了“财务管理办法”、“预算管理办法”、“系部经费分配和使用办法”、“财务票据签字要求”等项办法的征求意见稿。
(七)注重财会队伍建设。一是重视学习培训。二是组织支部党员在学习、工作、生活中发挥先锋模范作用，促进良好的财务工作环境。三是千方百计的争取学校支持，财会人员短缺问题可望得到解决。四是根据学校对财务部门内部机构的设置，坚持不相容岗位相分离的基本原则，对财务人员。
岗位职责。
进行了调整。
(八)总结基本工作规律。从1月到12月，总结出了全院每个月的财务运行基本规律，为有序做好各项工作，奠定了基础。
(九)进户走访有效调研。坚持每学期到个教学系部和职能部门进行面对面的现场调研，了解情况、宣传政策、发现问题、答疑解惑、听取意见和建议，不断提高服务水平。
(十)有效完成其他工作:坚持每月初提出当月详细的。
工作计划。
和具体安排，责任到人，负责落实，月末就完成情况逐项进行小结，并在处务会上进行通报，确保各项工作圆满完成;安排组织了6次安全检查;认真做好扶贫工作，走村入户8次，电话联系帮扶若干次，扶贫户按时脱贫;负责完成了“河东文化研究中心”和“新校区景观工程”建设项目可行性研究报告的批复工作。
四、不足反思。
一年来，虽同大家一道较好地履行了岗位职责，但对照学院转型提质的更高要求，自身还存在着学习不够认真，看的多，思考的少;修养不够好，时不时有心浮气躁的表现;推动工作不给力，创新意识不够强，或多或少有些得过且过的思想等方面的不足。需要认真反思，扎实整改。
以上是我一年来工作的简要回顾，在此，我真诚的感谢院党政领导的关心，感谢方方面面的理解，感谢大家的支持!请领导和同志们批评指正，并真诚的希望大家对我今后的工作给予更大的支持，更多的监督。
高校保卫处副处长述职述廉报告精选_
常规工作是保障学校正常运转的基础,主要做了以下工作:。
细致,服务水平不断提高.二,以创新促发展,全身心投入保卫事业。
通过不懈努力,维护了学校的政治稳定,保障了教学工作的开展,保护了师。
在遇到错综复杂的问题时有畏难情绪,在处理个别问题时有急躁情绪,由于方式方法不当伤害了个别同志的感情.为此,在今后的工作中要克服不足,加强沟通,协调好各方面关系,力争把学校的安全稳定工作推上一个新台阶.