侦查处处长述职述廉报告（热门19篇）

述廉报告的撰写需要全面准确地反映廉政建设工作的成效和不足，确保诚信廉洁的政府形象深入人心。以下是小编为大家整理的一些经典述廉报告范文，希望对大家的写作能有所启示。

政教处处长述职述廉报告

侦查监督处长述职报告

处长述职述廉报告学习

各位领导，各位同志，各位代表，大家好：

本年度，在市、县局和当地政府正确的领导下，本人率领___工商所全体同事，坚持以科学发展观为指引，认真学习贯彻党的__大、__届四中全会精神，紧紧围绕__地区企事业单位和经营户服务的主战略，开拓创新，扎实工作，积极推进__地区经济社会又好又快和谐发展。现我就这一年__工商所的重要工作情况和自身廉洁自律情况向在座的各位领导、各位代表报告如下：

__年是___工商所建所以来服务__地方经济社会又好又快发展的一年;是我和__工商所全体同事们一起为进一步贯彻落实市、县局和__新区地方政府各项涉及工商部门政策指示精神努力工作的一年;是__工商所各项工作取得不菲成绩并得到上级领导部门、地方各级政府和辖区各界认可的一年;更是__工商所全面深化推进所内各项工作、全面构建服务工商、法治工商、廉洁工商和责任工商的一年。

这一年__工商所潜心助力，服务地方，为优化__地区经济发展环境作出新作为：

一是提高行政效能，辖区内市场主体准入通道进一步畅通。__工商所在继续推行“五严十宽”行政执法制度和“三不”特殊政策的基础上，按照__新区政府将新区打造成人文新区、和谐新区、宜居新区、产业新区的发展战略总体部署，紧紧围绕__新区发展大局，拓宽市场主体准入渠道，再造审批流程，进一步压缩办理时限，实行个体户市场主体准入两日办结制，企业市场主体准入流程一次性告知制度。__年__工商所共受理发放个体户营业执照户，协助新区服务中心工商窗口受理发放企业营业执照户。以实际行动有力的推动促进了整个新区经济的繁荣和发展。__工商所个私受理窗口优质高效的服务多次受到服务对象的表扬，上级领导部门对__工商所有关行政审批的高效创新及对辖区经营户热情服务也多次给予肯定和表彰。

二是实施商标发展战略，辖区经济发展动力进一步增强。__年__工商所响应市局号召加快推进辖区企业商标发展战略，截止今年11月份__工商所辖区内企业注册商标数上升至215件，扶持辖区规模型企业申报省著名商标增加到28件，占全___市企业获得省著名商标数量的30%强，为将__地区打造成一个的产业品牌基地做出了应有的贡献。__工商所因其出色的辖区商标工作被国家工商总局授予__市工商系统唯一的“全国商标管理先进集体”称号，这也是我所建所以来第三次荣获国家局颁发的先进集体荣誉称号。

三是拓展服务内涵，服务发展地方经济的主动性进一步增强。为方便辖区企业，__年__工商所继续开展企业工商营业执照上门年检工作，逐步实行网上年检企业营业执照的推广工作。积极服务农村经济发展，新发展农民专业合作社3户、农村经纪人7户。大力开展合同帮扶，强化辖区企业合同监管，共发展省级“守合同重信用”单位18家、市级16家、县级5家。积极服务地方党委政府中心工作，全力投入全市“四城同创”活动和文明城市创建的工作。

这一年，__工商所创新机制，攻坚克难，在强化监管执法领域取得了新突破。

一是更新执法理念，日常执法与专项整治相结合。在辖区日常执法中，__工商所坚持宽严相济的理念，积极营造和谐的执法环境和辖区经济发展环境。一方面，围绕辖区中出现比较突出的问题，加大执法力度，从严从快对问题严重、问题集中的各个行业进行专项整治行动。先后在省、市、县局文件精神的指示下组织开展了节假日市场、双打、地沟油、校园彩票、问题馒头、乳制品、非法添加剂、烟花爆竹市场、烟草市场、建材市场等三十余次专项整治活动，通过以上集中执法行动，共扣押货值近21.84万元的假冒伪劣问题商品，涉及商品品种包括白酒、葡萄酒、皮带、运动鞋、衣物、卫生纸、问题食用油、问题机床及零配件等，在历次专项整治行动_立案30起，罚款5.78万元，特别是在双打专项整治行动中，其中查获的___市某机械制造有限公司擅自使用他人企业名称出售机床案和__县__镇某超市出售傍名牌王朝葡萄酒案均为罚没款超万元的案件，本人也因此被__省工商局授予“全省双打先进个人”荣誉称号，通过__工商所执法人员一系列专项整治的重拳出击，有力地净化了__市场，维护了__地区人民群众对食品、食用油安全的需求,切实维护了辖区人民群众生命健康权;__工商所通过与县公安局联手取缔“黑网吧”5家，并对全辖区22家家电下乡销售网点开展巡查监管，杜绝虚假家电下乡家电经营户损害农民利益;加强非煤矿山、危险化学品、农资农药、交通运输等高危行业的安全监管，配合政府及相关主管部门做好淘汰企业的关、停、并、转后续登记工作。另一方面，大力开展行政指导。对市场主体存在情节轻微、未造成严重危害后果的一般性违法行为，不局限于收、查、扣、罚等刚性措施，而是引入说、劝、帮、引等柔性措施，大力推行“教育为主、监管为辅、规范在先、查处在后”的监管理念，受到了辖区经营户们的一致好评。截止今年11月份，__工商所执法人员共立案查处辖区一般性程序违法案件115起，罚没款45.24万元,在整个__市工商系统中位居前列。

二是积极响应市局网络监管要求、全面推进监管执法现代化。为实现辖区网格化电子监管，__工商所积极响应市、县局要求，率先在所内执法监管人员中利用手机gps卫星定位、城市电子地图、3g通讯网络等高科技手段进行电子终端巡查监管，极大提高了监管工作效率，更好地适应了履行工商监管职能的需要。__工商所将辖区内1909多户个体户和1109户企业全部按规定进行精确的电子定位并纳入信用分类监管数据库，实施分级分类监管。将辖区3个商品交易市场和农贸市场纳入工商总局的商品交易市场信用分类监管平台，方便了管理，大大推进了所内监管工作的效能建设。

三是努力提高执法监管水平，探索工商监管执法新领域。针对流通领域食品安全监管、查处取缔无照经营等重难点工作，开展了清查问题乳制品、水产品、复合食品添加剂、地沟油、校园周边食品等10余次专项整治行动，查办食品安全案件15件，查获不合格食品28公斤，问题食用油__余公斤。全力在辖区内开展推广应用食品“票证通”系统和食品经营户票证通索票索证行动，目前__工商所培育了“食品安全示范店”5户，让食品安全示范经营户对其他食品经营户真正起到以点带面的示范作用。所内执法人员通过走上街头，深入社区、农村、学校，为辖区群众开展“零距离”食品安全宣传教育活动，发放宣传资料600多份。严格按照“谁发证、谁监管，谁许可、谁负责”和“政府统一领导，综治部门牵头，工商部门协调，职能部门各司其职”的原则及时上报辖区清查出来的无证无照经营户，将查无工作全面列入所内目标考核内容。__工商所响应市、县局要求确定了__镇__街为本所辖区内证照管理示范一条街，通过所内工作人员多次上门开展服务，确保__街所有经营户亮照率和办证办照率均达到100%,对辖区其他街道的监管起到了良好的示范带头作用。全所案件查处工作取得新突破，案件查处的领域不断拓宽，今年全所查处的一般性程序案件中，部分案件涉及网络电子商务，__工商所执法人员克服了查处网络违法行为调查取证难、技术要求高、嫌疑人违法行为隐蔽等一系列不利因素，成功办理了两起罚款在万元以上辖区企业通过电子商务网站虚假宣传欺骗外地客户案，有力的维护了__地区企业电子商务网站信息的真实性和可靠性，得到了外地企业的赞誉，也探索实践了工商部门在面对电子商务网站日益增多如何进行监管执法这一难题。

这一年__工商所在关注民生，12315依法维权、廉政建设方面取得了新成绩。

一、坚持办案和处理投诉相结合的方式，全力做好12315维权工作。今年，__工商所12315工作人员共受理消费者咨询、申(投)诉、举报47件，为消费者挽回直接经济损失38万余元，其中多起申(投)诉涉及本地企业，__工商所12315工作人员面对外地企业和消费者投诉从不搞地方保护主义、真正做到急消费者之所急、想消费者之所想，尽全力去调查、调解投诉.一直以来__工商所在处理消费者投诉的问题上一直本着办案和处理投诉相结合的方式，对在解决投诉过程中发现的辖区企业和经营户恶意欺诈消费者的违法行为，坚决给予查处，从根本上杜绝此种欺诈行为的再次发生，此举得到了投诉企业和消费者的一致好评和赞誉。如近期，__工商所成功处理的一起涉外投诉具有一定的代表性，埃塞俄比亚人艾里克斯先生位于埃塞俄比亚的工厂今年9月份通过互联网与__地区某数控机床有限公司订购了一台机床，并预付了2万元定金，后因__该公司无法提供机床进出口证明文件，导致其机床无法出口至埃塞俄比亚，双方约定由该公司退还定金两万元，但该公司迟迟不退，艾里克斯先生非常着急，在其此次亲自来到中国考察机床产品期间，来到__工商所，用英语向我所工作人员进行了投诉，我所工作人员仅用了半天时间帮其追回2万元定金，艾里克斯先生激动的连连用英语向__所全体工作人员说：___市工商非常棒，非常感谢你们真诚的帮助。并与我本人和工作人员热情合影留恋，以上事例只是__工商所众多处理消费者投诉工作中的一个小小的片段，今年__工商所收到了全国各地消费者邮寄来的8面锦旗和数量众多的感谢信、感谢电话和短信，为本地及外地企业挽回经济损失160余万元。正像广州某企业负责人陶某在我所及时帮其解决了其公司在__地区购买机床发生质量纠纷投诉之后发来的感谢邮件中所说的那样：”正是因为有了你们的公共执法和调解，我们才感到了正义和公平的力量。”正因为有了全所工作人员常年这样的坚持不懈的努力工作，多年以来，__所12315维权事迹、新型网络案件处理多次被中国工商报、__省工商局网站、___市日报、__晚报等主流媒体大篇幅报道。

二是加强廉洁教育，构建廉政工商。为打造一支基层工商所廉洁的干部队伍，__工商所在健全体制、机制上下工夫，在工作规范上求实效，建立起以制度管人管事的良好局面的同时，加大廉政工商培训的力度。一是健全廉政培训教育机制。本人和全所工作人员认真学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展”主题教育、党员创先争优、等活动及各类业务学习为抓手，进一步推进学习型工商所、学习型基层党组织建设和廉政建设。二是健全廉政预警机制。__工商所积极按照市局、县局监察室指示开展廉政风险点防范管理，制定了详细的廉政风险点预警文本，并在所内日常工作认真执行，通过参加观摩反腐倡廉教育展示等一系列廉政学习和观摩活动，全所工作人员和我本人深受教育、提高了思想认识，从而真正在内心中筑起一道防腐拒变的长城。拒吃请和卡款蔚然成风。

各位在座的领导和代表,回顾过去的一年，我和__工商所全体同事们一起取得了一些工作成绩;展望明年，我们对全所的工作更上一层楼充满了信心!我坚信在市、县工商局和地方各级政府的坚强领导下，我所将勇于面对各种挑战，开拓进取，团结奋斗，扎实工作，在努力实现全所工商职能深化的同时，把更好更快促进__新区经济发展的事业继续推向前进!我的述职述廉报告到此结束,谢谢大家.

__县工商局__工商所。

财务处长述职述廉报告

在委党组和领导的正确领导下在兄弟科站处室的大力支持下我和科教处的其余同志一道克服困难、团结奋斗、完成了各项目标任务。下面就我个人20所做的工作和廉政情况做一汇报：

一、加强理论学习，不断提高思想修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。一是学习政治理论，提高思想境界。认真参加委组织的各项活动，重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了大量的读书笔记，撰写了多篇心得体会。二是学习业务知识，提高领导水平。我负责的农业科教工作，涉及面广泛，新生事物不断涌现。对此，我深感学无止境，虽然担负的工作十分繁重，但我坚持像在海绵中挤水分一样，挤出时间来认真学习国家政策法规和业务知识，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。对农业结构调整的新动向、农业科技发展的新变化等，我都及时主动去捕捉。从而更新了观念，开阔了视野，有效指导了实践。三是学习实践本领，提高工作能力。在工作中注意向上级和同事学习，取人之长，补己之短，不断调查研究，提高自己分析、解决矛盾的能力。并深入到乡镇、村户、农业生产一线，虚心向广大基层农技员和群众请教，听取意见和建议，为培训工作打开新思路。

二、狠抓工作落实，圆满完成各项工作任务。年以来，我严格按照农委的整体部署，心往下倾，力往上使，以饱满的热情、积极的态度、务实的举措，完成了各项工作任务。

(一)大力开展农业“三新”的引进示范与推广。围绕我市农业产业需求，组织农业科研与技术推广部门开展农业新品种、新技术、新模式的引进、示范、推广。一是注重政策引导。根据宿迁农业生产实际发布农业重大技术推广计划，根据我市实际情况，坚持先进实用、突出重点的原则，加强“三新”推广引导。二是坚持以农业项目为带动。将科技入户、三新工程项目作为“三新”推广工作的一个重要抓手，以农业科技项目的实施来带动农业“三新”的推广和普及。三是以农民科技需求为导向，搞好农民培训工作，特别是农业生产实用技术培训，为我市农业增效、农民增收起到巨大作用。2016年，我市引进示范推广农业“三新”44项。

(二)健全基层农技推广体系。在确保“五有”乡镇农技中心物尽其用的基础上，采取灵活建站方式，进一步强化村级规范化服务站建设，实现农技服务进一步下沉延伸，把村级规范化农业科技服务站建成新时期“三农”工作的前沿阵地、农业新品种新技术新模式新装备的推广终端、农民培训的田间学校、综合服务的一线网点，为农业增效、农民增收提供便捷高效的服务。2016年，我市新增村级规范化农业科技服务站72个。创新农技推广手段，大力推广农技耘app的推广与使用，农技耘app是今年省农委主抓工作之一，可精准实现农业系统内管理人员和技术干部、农业科研人员、基层农技推广人员、新型职业农民及普通农户等不同群体间信息实时交换、数据定点采集、及时全程服务。我处自省农委云平台建设工作推进会召开后，立即召开专项会议部署落实此项工作，要求各县区高度重视、积极组织，目前，我市已经累计注册人数达到6491人，其中沭阳县1733人、泗阳县1548、宿城区1204人、泗洪县1136人、宿豫区870人。

(三)有效实施各类农业科技项目。立足我市现代农业发展，有效实施三新工程、科技入户、职业农民培训、基层农技员培训等农业科技项目，打造一支科技素质好、服务水平高、覆盖范围广的现代农技推广队伍，培训一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民和农业科技示范户，为实现农业现代化提供强有力科技支撑。为确保我市农业科技项目实施质量，我处加强农业科技项目的管理。一方面组织县区之间互相观摩学习，交流经验，在县区间营造比学赶超的良好氛围。另一方面加强督查检查力度，采取现场查验、听取汇报、翻阅项目资料等形式，及时了解项目实施的进展情况，督促项目实施单位按合同规定的内容和考核指标进行实施。2016年全市新实施农业“三新”工程项目23个，培训基层农技员580人，培育农业科技示范户14000户，辐射带动20余万户，累计开设职业农民培训班211期、培训职业农民33739人。因管理得当、成效显著，我处也因此获得省农委“送科技、比服务、促增收”活动先进单位。

(四)抓好农业科技成果管理工作。为贯彻落实国家创新驱动发展战略，促使农业科研成果和实用技术尽快应用于农业生产，增强科技支撑保障能力，凝聚现代农业的科技推广力量，积极组织农业科技奖项的申报和成果鉴定工作。2016年，共组织开展农业科技成果鉴定2项，申报全国农牧渔业丰收奖3项、中华农业科技奖1项、市科学技术奖2项，其中获得全国农牧渔业奖一、二、三等奖各1项，获得市科学技术奖一、三等奖各1项。

(五)加大对转基因生物安全监管力度，确保无违规违法事件发生：一是做好宣传和培训工作。为了强化对转基因监管，我市就《中华人民共和国农业转基因生物安全管理条例》及《中华人民共和国植物新品种保护条例》及有关规定，结合转基因生物安全监管和植物新品种保护工作，采取集中培训、会议、悬挂横幅、发放宣传品、现场咨询等形式广泛宣传转基因有关的法律法规。今年以来全市共发放转基因宣传资料27340份，举办专题培训班9期，对全市近1000余名基层农技人员、农业企业负责人开展了专题培训。通过宣传，有效增强了大众对转基因知识的了解、提高了对安全管理工作重要性的认识。二是加大执法力度。配合执法支队，认真开展了转基因监管与植物新品种保护执法专项监督检查活动。2016年，全市共开展转基因生物标识执法检查13次、开展转基因种子标识执法检查9次，通过高密度、多人次的检查，强化安全监管。今年以来，全市未发现一个在售转基因品种和违反准基因标识管理现象。三是开展转基因水稻专项抽测，我们积极协调农检部门对近200个在田水稻品种尤其是区试品种开展拉网式检测，检测结果表明我市在田水稻品种均为非转基因水稻品种。今年，省农委为我市分配转基因测试纸条200个，为此，我们专门下发通知，对检测样品、检测时间、注意事项和反馈报告都做了明确的部署和安排。因工作扎实，全年无不安全事件发生。

(六)强化各类基地建设。紧紧围绕我市主导特色产业发展的科技需求，以加快农业科技成果集成创新与转化应用为核心，以集成创新、集中示范、物化推广、教育培训、引领带动为主要任务，建设区域代表性强、科技水平高、辐射范围广、运行机制畅的现代农业科技综合示范基地和省级现代农业产业技术体系推广示范基地。目前，我市已获批省级现代农业科技综合示范基地2个，共向上推荐17家基地参与省现代农业产业综合示范基地认定，目前省农委已公示10个。

三、坚持廉洁从政，树立良好的公仆形象。作为一名党的领导干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上和与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对农委党组和领导部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是千方百计不折不扣的去完成。二是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和处室的工作人员，不以任何名义谋取私利，维护了党的廉洁形象。三是勤政为民。自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，也较好地维护了我单位立党为公、勤政为民的形象。

回顾一年来的工作，在委领导的大力支持和各处室的鼎力配合下，虽然取得了一些成绩，但仍有不足之处，一是学习不够深入，领会不够透彻。二是对不是本处室的事，积极性不高。三是沉下来调研不够。当然还存在其它一些缺点和不足，我决心在新的一年里，进一步加强学习，勤奋工作，顾大局，办实事。继续保持和弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以求实创新的工作作风完成好组织上交给的各项工作。

学校教务处长的述职述廉报告

过去的一年，在学校党政的领导下，在学校主管领导的关心支持下，在各部门、各学院的领导老师帮助下，带领全处教职工团结奋斗，认真履行。

岗位职责。

在教学改革、教学管理等方面取得了丰硕的成果。下面请允许我作个人。

述职报告。

请大家评议。

一、认真学习，确保与履职相适宜的学识和能力水平。

1.是加强政治理论学习。深入学习邓小评理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，重点学习了党的xx届五中、六中全会精神，党风廉政建设政策理论等，特别注意协调好日常工作和政治学习的关系，克服作为一名业务干部，行政事务繁忙的困难，积极、主动地参加党委的理论学习和中心组学习，不断地提高自身的思想政治素质修养和理论政策水平。通过学习进一步坚定了理想信念，提高了领导能力和素养。

2.是加强业务知识学习。认真学习全国教育工作会议精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(×-20xx年)》以及党的教育方针、政策和高等教育发展所必需的相关知识。重视研究高校教学管理的改革建设和发展趋势，讲政治、讲大局、讲责任，始终保持良好的精神状态和勤奋的学习态度，确保与履职相适宜的学识和能力水平。

3.是深入学习右玉精神。根据**省委学习“右玉精神”的要求，进一步明确了“右玉”精神的实质：一是要有开拓创新，负重奋进的发展意识;二是要有艰苦奋斗，无私奉献的优良作风;三是勤政为民，矢志不渝的坚定信念。并掌握精神实质，积极践行。学习省委省政府提出的转型发展、安全发展和和谐发展，再造一个新战略思想，进一步提升干事创业的勇气。

通过学习，从思想上、行动上与党中央的精神和要求保持一致。特别是我校党代会的召开，自己当选为校党委委员，更感觉到肩上的胆子与责任，深刻地认识到，作为一名党员干部，必须要在工作中要严以律己，以身作则，自重、自尊、自爱、自勉，时刻牢记党的宗旨，以大局为重，以师生利益为重，圆满创造性地完成教学管理的各项任务。

二、开拓创新，切实履行好与岗位身份相称的职责。

1.脚踏实地，确保正常的教学秩序。

(1)是做好日常教学运行管理。包括：按时安排必修课程、选修课程的开设，完成双学位专业的报名审核与录取工作，完成优秀学生转专业工作，完成。

毕业论文。

答辩与优秀毕业论文评选工作，组织学生评教工作，完成了对新留校教师和×多名学生的普通话测试与发证工作，组织开展了20xx年中青年教师教学基本功竞赛活动，规范教材管理，规范学籍管理、学位管理，对学生人性化管理，实行预警制，促进了教学管理更加科学。

(2)是完善教务网络信息化建设与管理工作。更新设备，培训工作人员，为现代化教学管理奠定了基础。

(3)是强化日常考务管理。首先建章立制，严格规范考务管理，建立评估指标体系，促进考风学风建设;其次，积极宣传动员，通过给教师、学生写一封信等形式，动员强化师生正确认识对待考试;再次，积极采取高科技手段，如屏蔽仪、电子监控车等制止违纪等行为，取得了明显的成效。

(4)是做好相关教学管理工作。坚持教学秘书例会制度、培训制度，做好教学指导委员会、教学督导、教学信息员对教学的指导督察等工作，搞好“教务在线”网站和《教学信息》平台的建设。

2.求真务实，创造性地开展重点工作。

(1)是以创新人才培养为核心，推进人才培养模式改革。逐步形成了“多样化、多层次、多模式”的人才培养思路，凝练成研究型、复合型、应用型等多样化人才的培养目标。将实践教学和课外技能培训纳入其内，创设课外学分，组织了校级人才培养模式创新实验区的遴选。“动物医学专业人才培养模式创新实验区”项目，获准省级立项。

(2)是以教学研究推动教学改革，以教学改革促进教学实践。积极组织广大教师干部进行教学课题研究，通过邀请专家等形式，培训教师如何进行教学研究、如何申报教学成果，并将教改成果固化在现实教学中。(3)是开拓性地抓好专业建设、教学团队建设。植物保护专业成功获批第六批特色专业建设点;组织了20xx年度×个新上专业(专业方向)的论证与申报工作，特别是多次去教育厅、教育部争取软件工程的审批;完成×个专业的省学士学位审核，并顺利取得了学士学位授予权;强化对品牌专业的建设。同时，注重教学团队建设，建立了国家、省、校三级优秀教学团队。

(4)是加强课程建设力度。《机械制图与计算机绘图》被批准为20xx年度国家精品课程建设项目，精品课程又实现新的突破;×门课程获准**省精品课程立项建设。同时，我们充分发挥精品课程引领效应，全面推进学校课程建设。在此基础上建立了“农业大学精品课程建设网站”,为教师教学科研、学生个性化学习提供了优质教学资源。

(5)是进一步健全完善教学监控和评估机制。为促进教学质量提高，加强学校对各院(部)教学工作的管理和指导，我们对评价指标体系进行重新制订，选择制约本科教学质量的教学管理工作等四方面进行重点评估，突出动态性和时效性。

另一方面，创新教学质量监控举措，将事前、监控、结果监控有机结合，实现全程监控，不仅保证了教学工作的良好运行，而且保障了教学质量。创新成立期末考试督查组，建立考试评估制度，出台《农业大学本科课程考试评估指标体系》，考风考纪明显好转。

(6)是“质量工程”建设成果突出。**省派专家组对我校质量工程建设进行了考查，通过听取汇报、与师生座谈、查阅资料、实地考察等多种形式，对我校×门省级精品课程、×个省级本科实验教学示范中心、×位省级教学名师、×个省级优秀教学团队、×个省级人才培养模式创新实验区、×个大学生创新性实验项目等进行了认真检查。受到高度的称赞，一致认为，“质量工程”项目特色鲜明，教学改革示范作用明显。

3.创先争优，保障服务于教学工作。

(1)是抓自身与职工思想教育不放松。我认为持之以恒的思想政治教育确实能达到润物细无声的效果。在工作中抓落实，注重过程，不走过场，不搞形式;同时，讲究方式方法，不失时机地开展对教工的教育。很重视每周的教务例会，处长碰头会等，常常以个别谈心的形式处理具体的人和事，做到尊重人和教育人相结合。(2)是抓优质服务不放松。增强服务意识，实施优质服务。进一步增强职工全心全意为人民服务的宗旨观念，倡导“管理就是服务”的理念，在教务处建立“挂牌服务”制度，要求全体职工挂牌上岗，争创一流。

(3)是抓团结和谐不放松。积极组织开展各项集体活动，通过参与活动，培养集体意识，增强单位凝聚力，融洽人际关系。确保每一个工作人员既心情舒畅，又认真谋划单位的可持续发展，形成与时俱进的发展动力。

三、廉洁自律，保持与身份一致的言行规范。

1.是廉洁自律，遵守党纪国法。作为党委委员，我时常告诫自己要树立正确的权力观和科学发展观，把心思放在工作上，放在为群众谋利益上，主动接受组织监督。经常对照《廉政准则》规定的×个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度有关内容，做到廉洁奉公、洁身自爱，并管好身边的工作人员包括家人。工作中能做到作风正派，坦荡处事。单位职工及家庭成员没有存在违法乱纪的行为。

2.是率先垂范，保持高昂的精神状态。我认为领导干部，率先垂范是搞好管理的前提，应该始终当好标杆。在教务及xx学院的管理中，我特别注重班子建设。一是办事公开，按制度按程序办事，制度未定的，集体研究，不搞个人说了算。二是领导带头。要求他人做到的，自己首先带头;在待遇上，没有任何特殊待遇;在遵守制度上，没有特权，带头遵守制度;在精神状态上，干一行爱一行，始终保持高昂的精神状态。

总结一年来的工作，取得了一定成绩，成绩的取得离不开学校党政的正确领导和广大师生员工的大力支持与本单位职工的努力，再一次对大家的帮助与支持表示感谢!我觉得自己的思想认识，境界学习还是不够足的，还有许多工作没有做好，与学校发展的要求和广大师生员工的期望相比还存在一定差距。对于我们的工作随时都有两把称：一把是自己称自己，一把是群众称我们!自己所负责的各项工作，可以说责任是无限的，所能溶入的努力也是无限的，岗位责任是永恒的，自己的努力应是不懈的!在今后的工作中，我将以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，努力工作、务求实效，为学校的发展做出积极地贡献。

大学基建处副处长述职述廉述学报告

根据党组分工，今年我主要分管第一检察部、第四检察部、办公室。工作中，注重做好以下几点：

（一）强化政治担当，发挥检察职能服务民营经济高质量发展和做好职务犯罪检察工作。一是发挥刑事检察职能，维护社会大局和谐稳定。充分发挥检察机关批捕、起诉的职能作用，严厉打击侵害民营企业合法权益的各类犯罪，特别是对严重影响企业健康发展的涉黑涉恶犯罪；依法保障民营企业以及企业家的人身权、财产权、创新权和自主经营权，为民营企业营造一个平安稳定的投资创业环境。严厉打击涉众型犯罪。办理非法吸收公众存款案件3件3人，涉案金额共计2000余万元，受害人共计500余人。

（二）发挥民事检察、行政检察职能，促进市场秩序公平有序。对涉及企业的知识产权纠纷、股权纠纷、产权纠纷、借贷纠纷等民事案件加强审判监督，对审判程序、审判结果、执行活动进行全方位监督。充分发挥民事再审检察建议的作用，严厉打击利用虚假诉讼、恶意诉讼而逃避债务、损害企业利益的行为。强化对行政诉讼的检察监督，依法保障民营企业家的申请监督权，积极通过抗诉、再审检察建议加强对涉及民营企业的行政案件的审判监督。

处长述职述廉报告学习

20__年，我局领导班子在市委、市政府正确领导下，紧紧围绕“强化扶持促增长、优化结构促转型、保障民生促和谐、创新机制促绩效”的工作思路，着力抓好财税政策扶持、财政收入征管、重点支出保障、体制机制创新、财政队伍建设等重点工作，有力地服务了全市经济与社会发展。财政总收入在苏北首次跨越百亿元大关，达110.6亿元，增长26%;公共财政预算收入首次突破40亿元，达43.67亿元，增长21.6%，税收比重79.2%。

第一，强化扶持促增长，大力培植壮大财源经济。认真落实积极财政政策。开展“财政宣传月”活动，专门编印《涉企政策汇编》和《财政惠民政策》手册，全面宣传落实国家财政政策。积极应对增值税扩围改革对我市企业纳税的影响，10月份我市“营改增”改革试点按期推行。出台大力发展总部经济的6条财政扶持政策，鼓励市外大型企业总部落户东台。足额兑现各项惠企政策。贯彻落实工业“18条”政策，推动“222工程”项目和小微企业发展，兑现各类奖补资金近3亿元，促进企业加大有效投入、加快科技创新、加速转型升级。大力化解企业融资难题。申报到账国家开发银行中小企业贷款1.1亿元，解决13户中小企业流动资金需求;充分运用财政“过桥”资金，帮助磊达、久兴等10多户重点企业提供周转还贷资金5.4亿元;帮助纺织机械园、机械装备园周转资金9亿元。帮助市城投公司、交投公司等政府投融资平台筹集周转资金15.79亿元。市信用担保公司为中小企业提供担保额超10亿元。积极向上争取项目资金。出台考核办法，按月统计实绩，定期公布排名，重点鼓励部门、单位向上争取稳增长的非政策性项目资金，大力支持争创国家级、省级综合性区域品牌，今年全市向上争取项目资金16.88亿元。全力服务全市招商引资。积极保障重大招商活动和重点部门招商，拨付招商资金近1000万元。我局成功招引1.2亿元机电一体化项目，主体厂房开工建设;成功签约英国客商与浙江客商合作投资1.6亿元的动漫文化创意项目、上海浦发银行入驻东台设立分支机构项目;引进注册利用外资140万美元，占全年任务的140%。

第二，优化结构促转型，尽力提高财政收入质量。认真做好收入动态分析。调研分析财政经济形势，准确把握全省、苏北、盐城及周边县(市)收入动态，及时对比分析财政收入结构变化，拟定增超补歉措施，为领导科学决策提供准确、快捷的依据。切实强化收入序时推进。健全月初对接目标任务、月中跟踪督查推进、月末考核公布排名的组织收入工作机制，严格分级统计公布各镇(区)、各征收主体收入和重点企业完成实绩、进度、增幅排名，促进各方积极参与征收、主动配合征收。继续深化非税收入收支两条线管理改革，将市直部门单位非税收入纳入预算内管理。大力加强综合治税工作。构建“以政府电子政务网为平台的信息共享机制、以先税后证为核心的24个部门联动控税机制、以委托代征为基础的协作征缴机制”等社会综合治税“三大机制”，通过信息比对征收、查补税款超3亿元。镇镇财政总收入超5000万元，11个镇(区)公共财政预算收入超亿元，全市增值税增幅超过全省市县平均水平。

第三，保障民生促和谐，努力加大民生资金投入。公共财政民生投入首次超过30亿元,预计达38.8亿元。一是继续落实国家各项强农惠农政策。今年财政预算内安排支农资金2.82亿元，同比增长20.7%。水利重点工程、农产品质量建设等资金得到足额落实。整合县级以上财政支农资金3.9亿元。及时足额发放国家粮食直补、家电、摩托车下乡补贴资金2亿多元。全市多元投入1500多万元，建成农村公益性桥梁129座。总投资3418万元的144个村级公益事业建设一事一议财政奖补项目全部建成并通过盐城市验收。向上争取1.28亿元，用于支持区域性、流域性环境和农村环境综合整治以及保障性住房建设等城乡统筹发展重点工作。二是加快完善城乡社会保障体系。全市城乡基本养老、失业保险参保率95%以上，城镇企业职工养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险和城镇居民医疗保险98%以上，新农保参保率、新农合参合率均达99%以上，全市没有享受医疗保险的孤儿全部纳入城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗，城市“三无”老人供养经费全部纳入财政预算并为其提供医疗保障。农民群众看病贵、看病难问题得到缓解。全市新增就业2.8万人，新增转移农村劳动力5200人，城镇登记失业率低于2.79%。三是积极支持社会事业健康发展。义务教育生均公用经费、校舍维修改造资金、扶困助学资金、教师绩效工资全额纳入财政预算予以保障;强化非义务教育经费保障，不断健全扶困助学体系;积极组织科技型企业申报项目和科技贷款，争取省补科技项目经费3702万元，向34家企业发放科技贷款8000多万元;认真落实计划生育国策，各项奖励扶助资金全部筹集安排到位;争取上级教育、科技、文化资金项目61个，补助无偿资金近亿元。

第四，创新机制促绩效，着力规范财政运行秩序。不断完善预算编制、预算执行、绩效管理、财政监督“四位一体”的财政运行机制，法治财政建设工作顺利通过省财政厅的考核验收，被表彰为全省先进单位。加强政府债务风险的监管，密切关注涉债单位大额新增债务的成因，对8大融资平台年内新增信托借款情况进行调研，对债务比率较高的镇(区)及时进行债务风险预警。规范国有资产管理，加强行政事业单位资产管理，规范国有房产管理，明确部分通用资产配置预算标准，年内入库国资收益4.2亿元全部纳入预算管理。强化政府采购和绩效管理，绩效管理上，狠抓预算安排金额在30万元以上的财政专项支出绩效目标编报，突出热点支出项目、重大支出项目的绩效评价，推行资产及资源的绩效评价，促进提高专项资金使用效益;公务用车专项治理上，对去年清理出来的违规车辆逐车落实处置方案，制定党政机关公务车辆编制信息和管理办法;政府采购监管上，在全省率先创新并首推“全口径”政府采购预算、“比率竞价”采购法等多项采购制度改革，完成采购预算金额7488万元，中标合同金额6523万元，节约率13%。启动财政投资项目评审工作。进一步规范政府投资项目管理，调研出台运作规程和管理试行办法，强化人员配备，确保评审质量，审定金额11.6亿元，审减金额1.2亿元，审减率9.37%。深化国库制度改革，为提高财政存款存放的规范性和公正度，提升对金融机构扩大信贷投放的激励引导作用，建立了科学的管理运行考核机制;新上并运行新版国库集中支付核心系统，改进调整了支付方式、政府采购用款计划和现金支付结算控制方式。全年集中支付首超7万笔，总额突破150亿元，财政直接支付比重达95.96%。加强镇(区)财政管理，进一步规范镇(区)财政基础业务，镇(区)财政就地就近监管市镇联动工作通过省财政厅专项检查;溱东、三仓两镇财政所参加全省首批“规范化财政所”创建工作;省定10个经济薄弱村的债务化解，已完成债务调研、镇村清理申报、市审核确认、省抽查核定等工作。完善财政监督检查机制，突出财政监督队伍建设，在全市明确60名兼职财政监督检查员;强化重大专项支出、会计信息质量、民生投入和预算执行情况的监督，纠正问题和偏差。主动接受审计监督，积极做好“上审下”审计整改，主动配合财政收支“同级审”和相关审计调查工作，及时落实整改工作责任，规范预算执行行为。加大社会管理创新投入，先后安排各项专项经费20__多万元，促进了社会的和谐稳定。

第五，改进作风强队伍，全力打造最佳财政环境。扎实开展“立足岗位争先进、服务发展创一流”主题实践活动。加强学习型机关和党组织建设，着力提高党员干部政治业务素质、科学理财能力，被市委组织部、宣传部表彰为学习型党组织示范点。加强财务人员教育培训，累计安排7000多人次参加会计继续教育和《事业单位财务规则》培训，财政支农政策培训实现行政村全覆盖。积极推进重点工作“三化”管理，立项推进全局19类64项重点工作。积极开展“迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动，引导党员干部永葆党的先进性和纯洁性。开展了“聚财理财、共建和谐”党建和服务品牌的创建活动，促进干部队伍和党组织建设提质增效。组织了全系统文艺会演，充分颂扬财政工作业绩、展示财政干部风采。优化选人用人机制，先后组织7批次20多个岗位的竞争(聘)上岗，一批综合素质好的同志被充实进股级干部队伍。组织市人大代表建议、政协委员提案办理工作，代表、委员满意率100%。强化财政干部服务理念，全力打造全市最佳服务单位、全省最佳财政环境，努力为全市加快建成更高水平小康社会提供优质服务和保障。

工作中存在的主要问题：一是受宏观经济下行的影响，我市经济增长趋缓，保持财政收入持续增长压力明显加大;二是重点工程建设、改善民生等新增支出较多，财政平衡和资金保障压力很大;三是少数部门、单位预算执行不够规范，财政预算严肃性有待进一步增强。我们将在今后工作中切实加以解决。

二、党风廉政建设方面。

20__年，我局领导班子根据市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设工作部署要求，在充分履行服务经济和社会发展各项职能的同时，始终坚持“聚财为公、理财为民、勤勉务实、争创一流”的理财原则，模范践行廉政准则，始终恪守清正廉洁、优质高效的职业道德规范，正确行使党和人民赋予的权力。

一是抓学习，强化党员干部的廉政意识。坚持“立足教育、着眼防范”，廉政教育始终做到工作有计划，时间有安排，活动有内容，切实增强教育的针对性、实效性。先后通过召开会议、举办专题讲座、上党课、印发宣传资料等形式，认真组织学习法律法规、党纪条规、《廉政准则》、国务院和省廉政工作会议、市委、市纪委有关文件精神，深化“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动，组织党员干部集中收看《“危墙”背后的博奕》专题片，扎实开展“‘510’自警教育”活动，组织全体同志到市检察院参观廉政警示教育图片展，听取《厘清法律本源，远离职务犯罪》专题辅导，教育和引导全体工作人员强化“做文明财政干部，树廉洁自律形象”意识，增强自律观念，积极争当务实高效清廉的财政干部。

二是抓重点，强化廉政建设的各项要求。重申了财政干部廉洁自律“八项严禁”规定，制定出台《局党组领导班子成员20__年党风廉政建设责任制》，层层签订党风廉政建设责任状，坚持党风廉政建设工作与业务工作两手抓、两手硬，明确“一岗双责”责任，立项推进党风廉政建设重点工作。坚持“廉洁向班子看齐，监督从班子开始”。全局干部职工在梳理岗位责权、明确岗位职责的基础上，全面排查岗位风险点，认真制定防控措施，规范履职行为，提高拒腐防变能力，进一步增强反腐倡廉的针对性和有效性，着力建设一支为民、务实、高效、清廉的财政干部队伍。

三是抓责任，强化用规章制度管人管事。做到用制度管安全、按制度办事、靠制度管人，时刻提醒局班子成员和科室单位、财政所(分局)负责人“管好自己、带好班子、抓好队伍”。局主要领导不直接分管组织人事、财务、物资采购、工程建设，重大事项集体研究、民主决策，加强对党务公开等制度的执行，主动接受社会监督，切实做到勤政廉政、率先垂范。深入开展机关作风建设，提高财政部门服务效能。继续加大首问负责制、服务承诺制、违诺责任追究制、服务项目否决报告制、一次投诉查实待岗制等制度的落实力度，逐步建立起操作性强的问责机制，切实解决群众反映突出、严重影响财政部门形象的问题，促进各项工作规范化运行。着力完善财政部门内部管理制度，开展行政权力网上公开透明运行专项检查整治工作，加强监督检查，督促抓好整改，规范权力运行，切实保障反腐倡廉落到实处，确保财政干部队伍和财政资金管理“两个安全”。

今后，我们将坚持实事求是、与时俱进，积极探索有财政特色的党风廉政建设新思路、新举措，突出重点，狠抓落实，努力推进我局党风廉政建设深入开展，为财政工作各项任务的完成提供有力的作风保证。

大学基建处副处长述职述廉述学报告

坚持严格遵守有关廉洁自律的各项规定，认真落实“两个责任”，认真履行“一岗双责”，做到廉洁自律和管好带好队伍。

（一）加强自身建设。贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，在住房、办公用房、用车、公务接待、家属子女从业等方面严格按规定执行。严格执行领导干部插手过问和干预案件情况报告规定，公正廉洁司法。

（二）落实两个责任。严格落实党风廉政建设责任制，加强对队伍的从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。多次研究安排党风廉政建设工作，对分管部门中存在的苗头性、倾向性问题，及时谈话、提醒，经常进行党风党纪和廉政教育。与分管部门干警谈心，了解、掌握分管部门干警的思想状况，及时进行提醒谈话，防微杜渐。完善管理机制和监督机制，努力带出过硬队伍、树立良好形象。

（三）严格履行意识形态工作责任制。召开专题会议，出台相关规定，对意识形态工作进行部署，加强与干警谈心谈话，把握干警思想状态，确保干警在大是大非面前始终保持头脑清醒、立场坚定。牢牢把握舆论宣传主动权，通过院“两微一端”等平台对我院工作进行宣传，今年以来，共发表信息70余篇。

（三）提升队伍素质。加强教育培训，开展岗位练兵，组织精品案件评选活动，加强高素质检察队伍建设。分管部门x名干警被荣记个人三等功和其他省市级荣誉。

牢记使命，忠诚履职，廉洁自律扎实工作，努力在新时代新征程中做出更大贡献。

监察处长的述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

根据公司党委的统一安排布置，对照《处级领导干部廉洁自律若干规定》、《处级领导干部勤政务实若干规定》的各项要求。现就本人一年以来廉洁自律方面的情况，向在座各位领导及同仁作一简要汇报，不当之处敬请指正。

一、个人廉洁自律情况。

1、注重学习，注重自己世界观的改造，筑拒腐防变的思想防线，强化自身素质，提高“防腐”免疫力。积极认真参加党委中心组学习。学习贯彻两个《条例》、警示教育等。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，坚定理想信念，坚持群众路线，把职工满意不满意，拥护不拥护，支持不支持作为衡量工作效果的最终目的'。

2、自觉执行民主集中制原则。小事主动与科室同志研究、商量。大事提交行政办公会或党委会研究，严格按照集体研究的决定办，从无超原则自作主张的现象。

3、本人家庭收入全部来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。本着“量入而出，勤俭持家”的原则安排家庭生活。能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属、本人从未向下属单位提出过任何不合理的要求。

4、能依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友帮忙，严格按规定办理。无以职、以权压人的现象，凡违法违纪无原则的忙坚决不帮。为职工搞福利从未推销过亲戚朋友的农副产品。

5、本人受厂长委托分管经营工作。能做到自觉维护“一把手”的权威。分管工作认真主动的去抓，尽力做到“执行有力，政令畅通”。

6、工作中从未收取过任何单位给予的回扣费、返还费、手续费等。从未收受过下属单位和个人的现金、有价证券。本人及家属未在下属单位报销过应由个人支付的费用。未向领导干部赠送过现金和有价证券等。

7、能自觉地杜绝奢侈享乐、铺张浪费之风。办事力求节俭。在生活上不讲排尝不比阔气。

二、存在问题。

1、内部控制制度仍存在漏洞，供水车间发生了严重的违纪违规事件，造成不良影响，自己负有责任。

2、虽说对业务知识不断努力的学习、实践。但与要求还有差距。

三、今后工作努力的方向。

1、严于律已，管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己，时时用廉洁自律的规定约束自己。管住自己的手，管住自己的口，管住自己的脚。认认真真做事，踏踏实实做人。

2、进一步提高了自身的政策水平和业务能力，掌握国家财经的政策及法律法规，勇于开拓、大胆工作，力求自己分管的工作上一个新的台阶。

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副处长述职述廉报告

财务处处长述职述廉报告

在__领导的支持下，在同事们的帮助下，本人努力提高党性修养，强化宗旨意识和服务理念，立足本职岗位，顾大局，重操行，抓工作，讲学习，严守财经纪律底线，现把今年的工作总结如下：

一、思想方面。

认真学习贯彻科学发展观以及省委__会精神，积极参加“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”主题教育。利用参加民-主生活会，撰写思想报告等形式，对照自身存在的问题，深刻剖析思想根源，积极查摆问题，认真开展批评与自我批评。通过学习，达到了“提高素质，改变形象，推动工作”的目的。

二、工作方面。

认真履行出纳岗位职责，恪尽职守，爱岗敬业，团结同志，严守纪律，踏实工作，受到了领导和同事们的好评。

(一)积极开展日常财务管理工作。作为财务战线的一名“新兵”，本人始终以“小学生”的心态严格要求自己，虚心学习，不耻下问。工作耐心细致，服务热情主动，收付一丝不苟，编表有条不紊，记账有板有眼，工作任劳任怨，克服了孩子年龄小，学习压力大，工作任务重等困难，顺利完成了年初预算，年终决算，催收租金，申报经费，保障开支等常规性财务工作。由于工作细致，全年未发生现金收付差错。

(二)严格遵守财经纪律和结算管理规定。年初，本人认真学习财经法律法规，参与完善全院的财务规章和内控制度建设。从加强会计基础工作入手，严格收付程序，细化报账流程，审核票据真伪，防范税务风险，坚持“日清月结”。“看好钱袋子，记好账本子，紧把收付关”。严格执行资金预算管理制度，不挤占、不挪用，保证专款专用。月底，开展自查“回头看”活动，不留问题“死角”。全年未发生“坐支现金”、大额现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。

(三)加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系。本单位属于财政全额预算管理部门。财政资金能否及时、足额拨付，对全院的正常运转关系重大，社会统筹费用能否按时缴纳，与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦，不厌其烦，夙兴夜寐，风雨无阻，经常在省财政厅、省医保中心、省直住房公积金管理中心、开户银行之间往来奔波，申领经费，上报资料，核对资金，精打细算，保证支付，顺利完成了全年的各项工作。

(四)做好其他份内事务。本部门除了负责财务工作，还分管本单位的资产管理，人事管理，工商年审，医保、公积金核算、年检，收取水电费等其他具体而繁琐的业务。本人积极协助主管会计开展工作，加班加点，不讲条件，不计报酬，勇挑重担，把工作当成历练人生的舞台，努力把自己锻炼成业务过硬，技能娴熟，敬业勤勉的复合型人才。

三、学习方面。

一年来，本人努力学习新理论、新知识、新思维，认真思考新情况、新问题、新形势，积极践行新解放、新跨越、新崛起，在理论水平和实践能力方面取得了很大的进步。

尊敬的各位领导、各位同事：

1.20_、20_年1-11月收入情况：20_年165584_.30元，20_年129173_._元，较_年增长28%，其中药品收入较_年增长41%。

4.医保住院患者共产生1_笔费用946291.58元，已收回1_笔费用94_26.57元，余3笔费用5565.01元未收回。

5.咨询后来院检查情况：8-_月门诊费用4135.94元，8-_月住院费用474_.68元。医疗服务部业绩情况：_-11月门诊费用40_.02元，_-11月住院费用17539.48元。

6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计。

7.及时发放职工工资和职工工作餐券。

8._月份_区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。

9.自8月份开始我和_共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，因为这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放16734元。

_.及时为员工缴纳社会保险，如果本月有人员减少，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生费用，根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。

11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作，使我了解很多关于医疗方面的知识，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费情况。

12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况，不用再电话查询。

出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。

在20_年的工作中还存在不足之处：

1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部门的信息综合考虑。

出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

1.学习、了解和掌握会计法规和医院制度，不断提高自己的业务水平。

2.出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

5.出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。

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大学基建处副处长述职述廉述学报告

重要指示精神和党中央重大决策部署，积极投身学习教育活动，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力，圆满完成了街道党工委交办的各项工作任务。下面就本人一年来的工作情况进行回顾和反思，并认真剖析自身存在的不足，希望领导和同志们给予批评指正。

机关处长个人述职述德述廉报告总结

多次组织召开建设单位和施工企业工作会议，深入贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔201x〕1号)、《山东人民政府办公厅关于贯彻国办发〔201x〕1号文件全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(鲁政办〔201x〕41号)等文件精神，制定出台我市《实施方案》，进一步明确目标，完善组织机构，通过强化农民工工资支付源头监管，规范农民工工资支付的中间环节管理，改进建筑劳务工资保证金收取和使用办法，2020年收缴农民工工资保证金977.38万元;进一步规范劳动用工管理，规范和改进工资发放方式，建立违法欠薪处置机制，严厉打击恶意欠薪逃逸行为，2020年通报批评了存在拖欠行为的2家建筑企业，暂停其全市投标资格并不予受理资质升级和项目评优等申请，将其拖欠农民工工资行为纳入该企业不良行为档案，并对社会公布，形成有力震慑。2020年共受理农民工欠薪举报投诉53起，协调讨薪金额约计2112万元，惠及农民工1391人。受理市长热线及12319城建热线转办案件819份，有力维护了建筑领域农民工合法权益和社会和谐稳定。

大学基建处副处长述职述廉述学报告

自担任街道党工委委员、武装部长以来，按照街道党工委总体工作部署，我能够摆正自己的位置，尊重领导，听从领导安排，不折不扣地完成分管工作及领导交办的各项工作任务；树立上下一盘棋的大局意识，注重协调上下级，同级之间的关系，既讲原则，又讲风格，不断创新思路，狠抓工作落实，与应急和安全监管办公全体工作人员，扎实工作，分管工作有了新的进展。

认真筹划抓落实，促进应急和安全监管工作上台阶。

1.持续开展日常隐患排查。根据上级工作要求，结合辖区特点，街道开展“防风险除隐患保平安”专项活动，开展横到边，竖到底，无死角的排查工作，每个网格长每天对本网格进行至少一次的全方位安全隐患排查工作（包含辖区单位、沿街店面、院落、栋楼），对排查出的能够立即整改的安全隐患令其立即整改，对排查出的不能立即整改，且问题比较突出的安全隐患列入到周排查工作中去，上报街道应急和安全监管办公室。同时，由各个社区的专职安全员对辖区建立“一企一档”的企业进行有重点有针对的排查，对排查出的安全隐患能立即整改的令其立即整改，不能立即整改的上报至应急和安全监管办公室。由应急和安全监管办公室牵头带领各社区安全员将排查过程中上报的比较突出的安全隐患进行复查，直至安全隐患完全整改完毕，确保安全监管不留死角。对于街道解决不了的问题，由街道主动联系市燃气办、区安监局、区质监局、区消防大队等相关主管单位进行联合检查，确保隐患整改到位。对排查中出现的整改不到位或者拒不整改的安全隐患，街道应急和安全监管办公室以书面形式上报至相关主管部门，截止目前共排查出安全隐患×条，督促整改×条。

2.突出专项排查整治。应急和安全监管办公室不断完善安全隐患排查体系，除了完成日常排查工作外，还进行专项排查，从专项领域入手，对辖区进行专项排查，分别开展了飞线充电专项排查、罐装液化气专项排查、建筑施工领域专项排查、教育场所专项排查和餐饮酒店场所等×次专项排查。

3.加强专业知识培训。应急和安全监管办公室定期组织工作人员学习习近平总书记、李克强总理关于安全生产系列重要讲话精神；对安全生产管理人员和社区安全生产管理人员进行安全生产知识培训，例如《×省安全生产条例》解读、近期典型安全生产事故案例剖析等；聘请消协、派出所等单位，为社区安全员、网格长等工作人员进行业务培训，针对日常工作中发现的具体问题进行指导，既进行安全生产理论的培训，又注重实际操作指导，有效地提高了队伍的整体素质。

4.注重安全宣传教育。组织每个社区通过知识讲座、观看警示教育片、等不同的形式每月至少开展×次“安全课堂”，内容包括警示教育、科普教育和应急避险教育等，通过“安全课堂”营造人人重视安全、人人关心安全的良好氛围，切实提高群众的消防安全意识和自防自救能力。今年来合计开展×余次，发放小礼品×余份，受教人次达×余人。把社区文化活动与安全生产宣传相结合，并安排社区工作人员为群众发放宣传册，累计发放宣传彩页×余张；利用“安全生产宣传一面墙”在居民住宅区出、入口等醒目位置广泛普及用火、用电、用气安全常识，以及电动自行车安全存放、安全充电和火场自救逃生等常识知识，提醒居民“三清三关”，提高全民安全生产意识；利用社区微博和微信公众号定期向辖区群众推送安全常识知识，还利用辖区单位led大屏幕、电梯间楼宇广告等方式宣传安全生产工作，在我辖区形成立体全方位的宣传模式。

5.认真开展消防安全应急演练。每季度组织各社区、辖区居民和辖区重点单位至少开展一次应急救援演练。通过开展应急演练，锻练各辖区单位有效组织、迅速应对事故警报的响应力；同时增强企业员工和辖区居民的安全防范意识和应急自救能力；提高街道和各社区有效组织抗击突发事件的应变能力。今年以来累计演练×次，参加人员×余名，使用灭火器×余个。

（二）以保障群众舌尖上的安全为己任，紧抓食品安全工作不放松。

餐桌上的安全一直是群众关注的焦点，直接关系到群众的饮食安全，办事处做为最基层政府，食品安全责任重大，为此，我经常性地带领办事处食安办工作人员联合工商、卫生防疫和城管三个部门，对全辖区餐饮服务企业逐一摸排，对问题企业进行督促整改。同时，为使食安工作深入人心，形成社会各界齐抓共管的局面，大力开展经常性地食安宣传工作，把各居民院落的信息公开栏、led显示屏、饭店餐桌以及公共场所的醒目位置做为宣传阵地。街道、社区还积极张贴宣传海报×余份，有效地宣传了食品安全工作。

以创先争优为目标，圆满完成武装部民兵整组和征兵等各项任务。

按照上级要求，街道积极开展民兵各项训练及活动，准备民兵整组迎检工作，我们把素质过硬、思想过硬的人员加入基干民兵队伍，同时加大青年民兵之家和武装库室建设，基本实现了硬件建设正规化、软件建设标准化。街道武装部积极开展兵役登记、征兵政策宣传，尤其是把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、并以本辖区现役军人作为榜样开展宣传，调动适龄青年参军入伍的积极性。×年，共完成×名适龄青年的兵役登记，向上级军事部门上报预征对象×人次，向部队输送优秀青年×名，圆满完成征兵工作任务。办事处武装部充分利用春节慰问军属的有力时机开展兵役登记、征兵政策宣传，尤其是把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、并以本辖区现役军人作为榜样开展宣传，调动适龄青年参军入伍的积极性。

大学基建处副处长述职述廉述学报告

在提高政治素质的同时，我重视自身思想道德修养的提升，谨遵“踏踏实实做事、清清白白做人”的原则，坚持从各方面严格要求和约束自己，切实转变工作作风、思想作风和生活作风，树立个人良好形象在街道党工委、同事以及辖区党员群众的监督下，自觉做到遵守纪律，廉洁从政。严格遵守党员廉政准则以及办事处制定的各项廉政制度，在开展我所分管的武装工作过程中，我始终能够做到廉洁自律，自觉做到廉洁征兵，维护了政府公务人员的形象。同时，作为领导干部，我以身作则，严格要求自己和工作人员在工作中禁止对工作对象吃、拿、卡、要。

计划财务处处长年度述职述廉报告

2018年1月25日，根据院党委决定，再次调任计划财务处任处长。一年来，面对政策法规的频频出台，面对预算编报、内部控制、绩效评价、国库集中支付、会计行为规范、学费标准调整、拨款制度和公车改革、新会计制度实施等项财政改革的更高要求，面对学院机构调整、职能变化、财务审计、审核评估、筹钱聚财、接受巡视等项工作的开展现实，面对会计业务量大幅增加和财务人员严重短缺的矛盾。自己在方方面面的支持关心和鼎力相助下，坚持“走出去、沉下来、扎实干”，攻坚克难、求真务实，较好地履行了职责。现就本年度的思想、学习和工作情况汇报如下：

一、坚持学习，不断提高思想觉悟。

一是贯彻落实中央部署、省委安排和院党委的具体要求，积极参加“不忘初心牢记使命”、“新时代新担当新作为”、“学好纪律处分条例增强党员规矩意识”和“共产党员不能信仰宗教”等“主题党日”活动。二是认真学习十九大报告和在全国思想政治工作会议、教育工作会议等重要讲话精神。三是学习研讨国家频频出台的有关财经法规和制度。四是学习学院第二届党代会精神等相关内容。通过学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，忠于党的教育事业，增强执行党委和行政决策部署的自觉性;坚持立德修身，爱岗敬业，严于律已，踏实做事。

二、廉洁自律，坚持做到规矩行事。

一是在复杂的市场环境下，在繁重的事务处理中，始终保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性，坚持做到依法依规行事，不做不法之事、不染不正之风、不取不义之财。二是在工作和生活中，能够自觉接受各方面的监督，不断健全规范体系，坚持各项经济活动不得一人而为，每项支出须有2人以上签字确认等。不断增强规范意识、自律意识。三是在财务人员岗位调整、职责划分等方面，做到反复磋商、民主集中;在提出部门预算草案、安排各月用款计划、负责预算执行中，做到客观务实、公开透明、主动接受监督。坚持堂堂正正做人，规规矩矩行事。四是本人没有违反规定使用办公室，个人重大事项不隐瞒不作假，如实填报。

三、履行职责，扎实做好每项工作。

(一)服从财政改革要求。一是推进内部控制工作。建议并协调召开了学校内控工作推进会，提出了学校内控领导组和工作小组调整意见，汇报了内控工作开展情况。二是根据省教育厅等部门要求，提供信息，反映情况，调整系统，关注舆情，配合了高校学费标准的政策调整，并按新的政策完成了我院各类学生学费标准的调整。三是提出建议，认真测算，参与了教育厅和财政厅组织的生均拨款制度改革。四是扎实做好新政府会计制度的实施准备。组织会计人员参加了财政和教育部门的学习培训;举办了财务、审计、资产等人员参加的专题培训班，组织人员就学习的体会和收获，进行交流;协调召开了学校“关于执行政府会计制度实施方案的工作会议”，并对实施方案进行了情况说明。

(二)努力争取财政资金。写申请递报告，找教育厅寻财政厅，反映情况提出诉求，反复磋商，赢得支持，使财政拨款大幅增加，在年度基本预算经费之外，争取到的财政资金比常年增加了x余万元。缓解了收支矛盾，保障了重点工作需要，十多年来，首个年份，没有新增债务，财务状况基本向好。

(三)全心优化债务结构。我们在年内先后申请落实到x亿元的低利率政府债券，兑付置换了融资平台的高利率借贷款和部分工程欠款，减少了财务费用，降低了财务风险。

(四)积极投身教学审核评估。一是组织财务人员学习讨论办学理念和相关的评估政策，准确把握各项统计口径，进一步增强以教学为中心的工作意识和自觉性。二是在审核评估的过程中，全力配合与不折不扣的服从。

(五)组织编报财务预(决)算。对外按照财政“两上两下”要求，分别于6月、11月组织编报了2019年度财务收支预算;对内负责编制了2018年度财务决算和2019年度综合财务预算，征求意见，反复修改后，报经院长办公会议、党委会议研究通过，提请教代会审议，并向全校进行了公示。

(六)完善财务管理办法。起草制定了运城学院“财务内部控制制度”、“资金支出审批办法”、“财政专项资金管理办法”等3个文件，修订了“基本建设财务管理办法”，提出了“财务管理办法”、“预算管理办法”、“系部经费分配和使用办法”、“财务票据签字要求”等项办法的征求意见稿。

(七)注重财会队伍建设。一是重视学习培训。二是组织支部党员在学习、工作、生活中发挥先锋模范作用，促进良好的财务工作环境。三是千方百计的争取学校支持，财会人员短缺问题可望得到解决。四是根据学校对财务部门内部机构的设置，坚持不相容岗位相分离的基本原则，对财务人员。

岗位职责。

进行了调整。

(八)总结基本工作规律。从1月到12月，总结出了全院每个月的财务运行基本规律，为有序做好各项工作，奠定了基础。

(九)进户走访有效调研。坚持每学期到个教学系部和职能部门进行面对面的现场调研，了解情况、宣传政策、发现问题、答疑解惑、听取意见和建议，不断提高服务水平。

(十)有效完成其他工作:坚持每月初提出当月详细的。

工作计划。

和具体安排，责任到人，负责落实，月末就完成情况逐项进行小结，并在处务会上进行通报，确保各项工作圆满完成;安排组织了6次安全检查;认真做好扶贫工作，走村入户8次，电话联系帮扶若干次，扶贫户按时脱贫;负责完成了“河东文化研究中心”和“新校区景观工程”建设项目可行性研究报告的批复工作。

四、不足反思。

一年来，虽同大家一道较好地履行了岗位职责，但对照学院转型提质的更高要求，自身还存在着学习不够认真，看的多，思考的少;修养不够好，时不时有心浮气躁的表现;推动工作不给力，创新意识不够强，或多或少有些得过且过的思想等方面的不足。需要认真反思，扎实整改。

以上是我一年来工作的简要回顾，在此，我真诚的感谢院党政领导的关心，感谢方方面面的理解，感谢大家的支持!请领导和同志们批评指正，并真诚的希望大家对我今后的工作给予更大的支持，更多的监督。

高校保卫处副处长述职述廉报告精选_

时间飞逝，转眼已至岁尾。回顾一年的工作，总结成功的经验，吸取失败的教训，对自己今后的成长与进步具有十分重要的作用。在处长领导下，我认真履行副处长职责，不断加强政治理论学习，提高素质，踏实工作，协助处长带领全处同志一道，圆满完成全年各项工作任务，下面，我就一年来思想、工作情况做如下述职，如有不当之处，请批评指正。

一、在思想方面，作为副处长，我注重提高自身素质，加强理论知识学习，努力钻研保卫业务，并结合自己的思想、工作实际，总结新经验、新方法，不断提高“三服务”工作水平，积极参加机关工委组织的关于“两个务必”教育的理论培训，参加全省处级干部理论考核，不断的充实完善自我，提高了组织、协调能力和处理、解决问题的能力。在抓好自身学习的同时，积极协助处长制定处里全年学习计划，组织同志们参加厅里的各项学习、座谈、参观，等活动，使同志们在感性和理性认识上得到了提高和升华。在兴起学习“三个代表”重要思想新高潮活动中，组织全处同志一起认真系统地学习了“三个代表”重要思想、十六大报告、胡锦涛总书记“七一”讲话，并结合思想实际进行认真的思考找差距、找不足，增强了同志们践行“三个代表”重要思想和全面落实办公厅“三服务”工作的紧迫感和责任感。围绕业务建设，协助处长抓好岗位练兵活动，有针对性的组织全处同志学习有关的法律、法规，了解和掌握信访条例，选派一名同志参加市局举办的保卫业务培训，提高专业知识；参加省市党政机关保卫工作座谈会，吸取兄弟单位保卫先进经验，了解他们自身建设，工作机制和安全管理情况，拓宽思路，开阔视野，通过学习使全处同志的政治素质和业务水平都有了不同程度的提高，进一步增强了队伍凝聚力、战斗力。

二、在工作方面，我始终注重高标准，严要求，吃苦在前，享受在后，处处起模范带头作用，在管好自己的同时，努力做好兵头将尾，协助处长带好队伍，团结全处一起工作，保证了保卫工作的正常运行。在非典防止期间组织上派我参加市委机关非典防治领导小组的值班工作，同时又要承担保卫处的正常值班，几乎是两三天值一次班，有时连续两天执行值班任务，处里人员少工作任务重，自己主动放弃休息时间，有时连续几天不能回家，我和全处同志一道克服种种困难，圆满完成各项工作任务。一是落实好各项制度和管理，积极协助处长抓好各项工作。第一、健全制度，落实责任。继续规范和完善保卫工作制度、职责、职能、出入门管理制度，健全各种登记簿，按照要求，严格落实责任制，用制度教育人、约束人。第二、完善保卫基础业务档案，使之达到业务部门的要求，起到指导实际工作的作用。第三、坚持24小时值班，按照安检程序，进行逐楼层、逐部位、逐房间的安全检查，封楼锁门，报警布防，查堵漏洞，节假日实行入门登记制度，随时掌握楼内的安全情况，在大型会议期间，及时疏导车辆按位有序停放，保证院内交通秩序的畅通和行车安全。第四、窗口服务做到严格制度，热情服务，耐心细致，文明礼貌。第五、全年四次对全机关及厅属事业单位进行安全检查，对发现的问题，存在的隐患进行登记并提出具体的整改意见，3次配合市局开展全市专项整治大检查，2次集中清理所有汽车库杂物，消除火险隐患，为保证安全提供了有力的保障。第六、按照办公厅为领导、为机关、为基层服务的工作要求，转变工作作风和服务方式，方便基层，体现了”三服务“的工作宗旨，同时也受到了基层单位的普遍欢迎。

二是快速及时，积极妥善地维护上访秩序。近两年来，到机关上访人员逐渐增加，涉及的问题较深，解决的难度较大，而且大部上访人员言词比较偏激，情绪比较激动，为做好上访秩序的维护工作，针对特点，深入研究做好前期上访秩序的维护工作的措施、办法，建立了接访登记制度，使接访工作逐步达到规范化和程序化。总之，一年来，在处长领导下，我率先垂范，身先士卒，协助处长带领全处同志共同努力在机关干部的密切配合下，较好地完成了全年各项工作任务。

一年来，自己在各项工作中都取得了一些成绩，但按照办公厅“三服务”工作要求还有差距，在一是对“三个代表“重要思想的理解和认识还不深、不透，缺乏全面的把握，理论学习还缺乏系统性，认识问题还存在片面性，处理问题还缺乏全面性，需要在今后的学习工作中进一步加强，不断深入领会”三个代表“重要思想的深刻内涵，身体力行的践行“三个代表”二是工作的积极性、主动性有待进一步加强，在协助处长抓队伍建设时，有时碍于面子，工作做的不深、不细、浅尝即止，使管理工作出现漏洞。三是自身的修养还不够。分析问题，处理问题、解决问题的能力有待进一步增强。今后，我要继续加强学习，努力工作，发扬成绩，克服不足，在办公厅领导下，协助处长和全处同志一道，为做好市委机关安全保卫工作，作出更大的贡献。

机关处长个人述职述德述廉报告总结

1、行业结构进一步优化。目前全市共有建筑业企业362家，其中总承包企业260家，专业承包企业91家，不分等级11家。其中，施工总承包一级企业18家，二级企业120家，三级企业122家。一级和二级企业比重明显提升，产业结构更加趋于合理，为进一步转型发展打下基础。

2、行业转型发展提质加速。我们通过召开多次专题会议，开展赴江浙建筑业调研等活动，学习先进企业经验、先进施工技术、先进行业发展科技，鼓励企业发展和外出开拓业务的信心;在产业转型阶段，逐步发展以二级以上高等级企业为主体，施工总承包、专业承包等比例合理的企业结构体系;逐步提高产业集中度，使高等级企业的产值占比高于建筑业总产值的70%;引导中小企业走专业化发展路子，增强专业施工水平，提高专业发展竞争力，形成高低有效的链接协调发展。产业集中度和企业竞争力进一步提升。截至11月底，产值过亿的的企业达到66家，其中过10亿的有两家，山东聊建集团有限公司完成23.7亿元，聊城市公路工程总公司完成13.3亿元，两者共占全市总产值比重达13.7%;一级建筑施工总承包企业总产值是90亿元(包括一家市政总包企业3亿元)，占总产值33.3%，二级建筑施工总承包企业总产值是96亿(包括6家市政总包企业2.96亿元)，占总产值35.6%。

3、服务和管理水平进一步提升。一是在审批环节下大力进行整改，简化流程，严格按照法定时限办结，最后做到问题一次性告知，坚持审批既公平、公正又不减服务水平;重点扶持骨干企业发展，加强中小企业提升。今年资质共审批6批，新申报企业32家，增项24家;上报省厅资质共23家，批准20项;2家顺利升为一级企业，6家升一级企业已经受理待批。退回不合格企业申请60余家。二是积极开展建筑市场和施工现场综合执法检查工作，进一步加强事中事后监管，规范建筑市场秩序，提高施工现场管控水平，营造了建筑业平稳健康发展环境。根据资质标准规定和省厅通知要求，11月下旬对全市329家企业，进行了资质动态核查，发现问题并下达整改的企业21家，及时进行了通报。三是积极开展业绩补录工作，让有效的企业业绩及时进入全国一体化平台，为资质升级、扩大产业规模做好基础，为企业发展保驾护航。四是强化服务意识，简化办事流程，合理引导企业在目前行业环境不好的情况下积极开拓境内外建筑市场，巩固和扩大现有市场。同时鼓励外出企业引进新技术、新成果，创新组织管理模式，加快适应外埠建筑市场环境速度，降低成本，提高收益。同时，当好后盾，为外出施工企业保驾护航。全年共出具外出施工手续21次，截至11月份，全市建筑业企业外出施工完成产值16亿元，同比增长20%。

机关处长个人述职述德述廉报告总结

1、继续扎实开展建造师注册和考试管理工作。2020年建造师注册、考务等工作有序进行，各项注册都严格按照标准审核资料，在最短的时间内进行审查，保证企业和个人执业的正常运转，促进我市建筑行业从业人员素质得到进一步提升。全年办理二级建造师注册业务19批共3020人。组织2222人参加全省二级建造师考务工作，从考前制定考务方案，发放准考证，录入考生信息，到高标准配置考试教学楼和保密室，都严格按照标准执行，杜绝了作弊事件的发生，考务工作取得圆满成功，受到省厅领导的高度认可，并将全省考务工作会议安排在聊城召开，聊城市在会议上做了典型发言，做法和经验在全省得到推广。

2、加强企业岗位和技能人员培训工作。2020年共组织关键岗位、职业技能、特殊工种等培训10414人。同时，重点抓好安全生产的培训教育工作，今年共组织开展2批全省建筑施工企业管理人员安全生产知识考试，共计1752人参加，其中1541人考试合格，并对十个批次的人员共计1924人进行三类人员继续教育培训。6月份邀请专家，组织举办了聊城市建筑施工安全技术与管理培训班，各县(市、区)安监站工作人员、市直建筑施工企业和各建筑项目参建单位主要负责人等400余人参加了培训，取得良好效果。