赵志全先进事迹报告会大全(18篇)

时间:2023-12-12 05:11:30 作者:飞雪

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党员先进事迹报告会

在校党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我校20xx年共党员1090人,共中教职工29名,普通本专科生810名,研究生81名,成人生170名,转正党员545人。普通本专科生党员比例由20xx年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生党员比例41.6%,成人生党员比例2.1%;在职教职工党员比例47.7%,专任教师党员比例57.8%,均保持了较好的发展势头。回顾一年来的工作,我们认为之所以能取得这样的成效,其主要经验是:

一、校党委重视,各基层党组织措施得力。

校党委对党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,去年三月学校专门召开党员工作会议,张锦高书记在会上对做好党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述,并要求各单位在党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。

各基层组织根据本单位特点,采取了一系列有效的措施:一是及时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力,如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部,工程学院在大学生按专业划分支部后,去年起研究生按班级建立支部,该院全年党员164名,其中发展研究生党员29名,材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部,对加强学生党员管理作了有益的探索;二是建立健全党员规章制度,规范党员工作,如汉口分校专门制定《党员工作实施细则》,对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求,院系和部门齐抓共管,使发展工作中有了明显的进展,去年共党员179名,其中学生176名,成教生党员比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%,在同类高校中处于领先地位;三是各基层组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养,如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点,制定培养计划和措施,全年共发展职工党员6名,其中专任教师3名,资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作,较好地完成了计划发展任务;四是发展重心下移,注重做好低年级的学生发展工作。如管理学院把发展任务分解到各支部,低年级支部着重抓早引导、早培养,注重对高中入党积极分子进校后的连续培养,及时吸收低年级中基本达到党员标准的同学入党,该院去年共发展大学生党员147名,其中在一年级中党员6名,二年级中党员39名,经济学院、材化学院等院系党总支对“早教育、早选苗、早培养”都有自己的做法,低年级学生党员发展工作有了新的突破,全校一二年级共党员146名,70%的院系基本达到了二年级班班有党员。五是总支及时讨论审批、严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。如地学院、工程学院、地球物理等院系在总支委员十分繁忙的情况下及时研究讨论党员发展审批工作,对不符合条件的坚决不予审批,珠宝学院等单位做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关,努力保证新党员质量。六是把党员工作作为各单位考核的重要内容,年终进行综合评比。在各基层组织的共同努力下,目前普通本专科大学生党员比例达到7%以上的院系有8个,其中工程学院、管理学院、珠宝学院大学生党员比例均达到10%以上。

二、以“三个代表”重要思想为指导,加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训。

在做好党员工作中,学校注重抓二支队伍的培养教育。一是抓基层党务工作者的培训教育,专门举办了支部书记培训班,印制了支部书记学习资料,介绍先进支部工作经验,提高了基层党务工作者对党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对新任辅导员的培训教育,组织部专门对他们进行上岗培训,详细向他们讲解党员工作程序、要求和纪律,将有关发展工作资料发给每一位新同志,加强对他们日常工作中的指导和检查,促使他们尽快熟悉党务工作,履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导,把江泽民“七一”讲话、“5、31”讲话和十六大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容,举办各种形式的学习活动如演讲比赛、学习报告会等,及时为入党积极分子订购学习资料,不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。同时党校加大了培训力度,根据各院系入党积极分子逐年增多的趋势,20xx年扩大了招生,在授课内容上注重更新,将党建理论的新思想、新观点、新论断列入党校培训内容。

三、进一步加强组织员队伍建设,充分发挥组织员在党员工作的重要作用。

根据学校扩招后的新形势,校组织部每年都在调整和增加组织员,去年新增组织员7名,这些组织员都是从事党务工作多年,党性强、理想信念坚定,对党的基本理论熟悉的中老年同志,为了帮助他们尽快了解学校党员现状、熟悉工作,上岗前,组织部专门组织新任组织员学习党员工作的有关文件及程序要求等,保证每一名组织员很快进入角色,发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。

一年来,组织员严格履行职责,坚持原则,对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。一是在预审中基本做到了“五不发展”:即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查,对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果,考察发展对象对“三个代表”重要思想的理解、对十六大报告和新党章学习掌握情况,有意识有重点地帮助发展对象提高政治理论水平。四是深入院系调查研究,指导和督促发展工作。五是对在发展工作中出现的问题及时与院系和组织部沟通情况,全年组织部收到组织员反映的各种信息二十余条,组织部及时与相关院系协商,对有关问题通过开小型座谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。工作中,组织员发扬吃苦耐劳精神,不计个人得失,特别是个别院系组织员因公外出,其他同志克服了大量的困难,加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务,为学校党员发展工作做出了重要贡献。

虽然去年党员工作取得了一些收效,但也存在着不尽人意的方面。一是各院系之间发展不够平衡,个别院系工作人员过于紧张,人员变动较大,生手多,对发展工作或多或少产生影响;二是部分院系党员工作过于集中,造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象;三是部分院系对入党积极分子培养教育投入不够,影响了入党积极分子的成长;四是个别院系审批时间过长,个别组织员预审、谈话周期过长,不同程度影响了发展工作;五是个别基层党务工作者对党员工作还不够重视,没有严格履行职责,审查把关不够。

表彰先进事迹报告会

同志们:

x共产党员先进事迹报告会就要结束了,他们的先进事迹情真意切、朴实无华,他们在平凡岗位上的喜怒哀乐和具体工作,离我们的现实生活很近,是平凡中的伟大,伟大中的平凡,使我们在同样的环境里,同一条起跑线上,有了目标,有了方向。听了以后很让我们感动,几位优秀共产党员的先进事迹和崇高精神,从不同侧面展示了共产党员学习实践“”重要思想的丰硕成果,充分体现了共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,生动诠释了新时期保持共产党员先进性的时代内涵。这位同志虽然岗位不同、情况不同、事迹不同,但他们对党的事业的忠诚,对人民群众的热爱,立足本职、创造一流工作业绩的追求,他们脚踏实地、艰苦奋斗的先进事迹却完全相同,集中体现了共产党人的先进性。他们崇高的思想境界和优秀品格,是我们人生的一面镜子。

x今天,我们学习他们,就是要像他们那样胸怀远大理想和信念,矢志不移地为党的事业无私奉献;就是要像他们那样,时刻牢记党的宗旨,做人民群众的贴心人,想人民群众之所想,急人民群众之所急,扎扎实实为人民群众办实事、做好事、解难事;就是要像他们那样,干一行爱一行,立足本职岗位,发挥先锋模范作用;就是要像他们那样,严格律己、廉洁奉公,永远保持艰苦奋斗的政治本色,始终保持共产党人的一身正气;就是要像他们那样,对工作、对事业充满激情,始终保持锐意进取、求真务实的敬业精神;就是要像他们那样,忠实饯行“”重要思想,始终保持共产党员的先进性;就是要向那样,身残志坚、志强不息、顽强拼搏,用自己的全部力量回报社会的崇高精神。

我们要切实把学习优秀共产党员的先进事迹,作为推动保持共产党员先进性教育活动深入开展的重要形式,作为我们加强党的执政能力建设、深入开展党员先进性教育活动的生动教材。大力营造学习先进、争当先进的浓厚氛围,增强教育活动的感召力和说服力,真正把先进性教育活动搞深入、搞扎实。

x同志们,让我们全体共产党员都以他们为榜样,进一步树立和增强党的意识、执政意识、宗旨意识和大局意识,在各自的工作岗位上发挥共产党员的先锋模范作用,努力争创新的工作业绩,为我市经济的繁荣和发展,为创建和谐稳定的抚顺贡献出我们的全部力量!

x最后,让我们全体起立,共同高唱“没有共产党就没有新中国”。

x谢谢大家,散会。

表彰先进事迹报告会

2月7日,北京冬奥会单板滑雪男子坡面障碍技巧赛,17岁的小将苏翊鸣两次挑战高难度的1800动作,拿下88。70高分,最终获得银牌。这是中国体育代表团北京冬奥会首枚雪上项目奖牌,也是中国单板滑雪首枚冬奥会男子项目奖牌。

苏翊鸣的精彩表现被网友称为“横跨cctv6和cctv5的男子”。因为在运动员身份之余,他还是一名演员,在徐克执导的电影《智取威虎山》中,“小栓子”的扮演者正是10岁的苏翊鸣。后来还参演过《狼殿下》《林海雪原》等影视作品,在同龄人中,也算是一个小有名气的童星。

明明可以靠演技,却要在冰天雪地里拼命。而让苏翊鸣人生轨迹发生转变的,也正是因为北京冬奥会。“得知冬奥会要在北京举办,我就梦想能够参加。但想参加冬奥会,需要通过一些职业比赛拿积分以获取资格。从那时候开始,我决定做一名职业滑雪运动员。”

“我17岁,这是我的第一届冬奥会,所以其实我也并没有什么可以去担忧的,我也不需要在乎那么多。对我来说,就是把自己的最好表现发挥出来就好。”想要成功就需要付出常人不可想象的努力。苏翊鸣曾说,一个新的难度动作,他每天练6个小时,一直重复练这一个动作,可能需要一个夏天才能去完成这个动作。在苏翊鸣身上,我们看到了超越同龄人的沉稳和专注,他说“我喜欢挑战,成功当然很好,但失败也可以让我吸取一些经验”,“不管成败,始终向着领奖台第一的位置发起进攻”,这是初生牛犊的无畏,也是少年热血的孤勇,为自己,也为中国,缔造新的历史。

2月7日的北京冬奥会单板滑雪男子坡面障碍技巧决赛,初出茅庐的苏翊鸣,拿出全场最高难度,拼下一枚弥足珍贵的银牌。

少年负壮气,奋烈自有时。苏翊鸣一鸣惊人的背后,是年复一年的刻苦训练,以及对这项运动执着的热爱。“专注于比赛,专注于自己的动作,不去纠结能拿到什么名次。”首次登上冬奥赛场,小伙子的表现和心态都颇有大将风度。他的出色发挥,也为这个项目的'发展做了一次积极推广,让更多人感受冰雪运动的魅力,感受到00后中国队选手的志气和拼劲。

本届冬奥会上,中国体育代表团运动员的数量创下纪录。其中大部分选手是首次参加冬奥会,比例接近75%。越来越多新生力量的加入,夯实着中国冰雪运动的基础,也打开了未来更广阔的前行之路。

表彰先进事迹报告会

李维波,男,中共党员,自20xx年应聘农电工以来,他就把自己的一切奉献给了他热爱的电力事业。在多年的工作中爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨。20xx年至20xx年先后担任过供电所线损管理员、用电检查管理员、两率管理员、线路工作负责人;20xx年调到供电所任用电检查管理员、客户经理;20xx年5月调到供电所任营销员兼用电检查管理员。

刚踏入电力工作的时候,他还是个电力行业的“门外汉”,可他深深的知道:“知识改变思想!思想改变行动!行动决定命运”这句话,知道在当今学习的社会里,对于电力更应该不断的吸取新的知识,更新新的观念,以满足时代对于电力的更高的要求。正是这样他通过自己的努力学习,一步步的从“门外汉”变成了现在的技术骨干。

一、加强政治学习,提高理论思想水平。

多年以来,他在工作中始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。他深知:一个人只有有了与时俱进的思想做指导,人的认识才会提高,思想才能净化,行为也才能与时代同步,与社会同步,与发展同步,也才能成为社会发展的推动者、有作为者,正因为如此,他严格要求自己,认真学习思想理论方面的知识,抓紧一切时间学习,认真听,做好笔记,写好心得,并且用“三个代表”思想来约束自己,不断提高自身的修养,从而真正实践党的全心全意为人民服务的宗旨。

二、加强专业知识的学习,提高专业技术。

在当今信息化的时代,科学技术飞速发展,尤其在电力行业这个技术密集型企业中,学习显得尤为重要。从踏进电力企业的大门开始,他就自觉学习专业知识,以书本为老师,阅读各方面的相关书籍,不断丰富自己的理论基础;以老同志为师傅,细心观察他们的实际操作,不断丰富自己的实践经验;以实践为老师,从中加深对知识的理解和领会。从20xx年开始,学会了计算机普通操作,掌握了电力安全方面相关知识、电工基础知识、供电营业规则,参加局每年安规考试多次得到全局前十名,20xx年农电体制改革考试应知和应会总分全局第5名。

三、发扬三千精神,做好优质服务。

20xx年,所因滩坑移民影响,电费回收率难以上升,面对电费回收的复杂严峻形势,所领导高度重视,要求他配合收费人员协作工作。他发扬“千方百计、千言万语、千辛万苦”的“三千”精神,寻找欠费原因,对不同问题采取相应的措施,努力营造电费回收宽松的外部环境,积极主动地争取地方政府的支持与协调,在政府部门的大力支持下,电费回收率有明显上升。

四、创一流工作、走上新台阶。

本人坚持“人民电业为人民”的宗旨,本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针,以满足客户需要为目标,大力倡导“走出去,请进来”、“尽心服务、尽力先行”的经营服务理念,切实转变工作作风,提高素质,增强服务意识,不断提高服务质量。

自信源于实力,实力在于学习。不断的学习和实践,结出了累累果实。20xx年代表青田县供电局参加了市局营销服务专业比武,当年被评为腊口供电所先进个人。

知识无边界,学习无止境。他将再接再厉,全面学习政治思想和科学文化知识,并不断积累实践经验,提高专业技能水平,努力开创工作的新境界。

赵志全先进事迹报告会精选_

鲁时代楷模荣誉称号。

6月22日上午,在齐鲁时代楷模赵志全同志先进事迹报告会上,5位报告人分别针对赵志全的不同侧面做了感人至深、催人泪下的演讲,引起台下听众阵阵热烈的掌声。

赵志全,这位年仅57岁的中国制药行业巨擘,于2017年11月14日深夜在费县新时代药业溘然长逝。他,一名从沂蒙山走出来的贫苦农家子弟,在57岁的生命历程中,一次次扛起改革的大旗。从最初的探索承包制、三项制度改革,到确立股份制,再到弥留之际确立公司运行体制,将企业改革一步步向前推进,把一家单纯的民营企业做成社会化的大型综合制药集团,实践了没有自己,唯有企业的改革诺言。

他用艰辛拼搏书写了一位民营企业家的担当与追求,回答着究竟怎样搞好企业改革?办好企业为了谁?企业家活着为了什么?等深层问题。他以一生的奋斗和坚持,将我深深地爱着我们鲁南和每一名员工,执着追求着鲁南富强的不灭梦想践行到底,用行动和生命书写了新时期的沂蒙精神。

2017年11月6日,中共临沂市委决定在全市开展向赵志全同志学习活动,临沂各级党组织开展了一场学习赵志全同志先进事迹的热潮。

2017年7月,中共山东省委开展向赵志全同志学习活动的决定,要求全省党员干部特别是各级各类企业要认真学习赵志全同志的先进事迹,大力弘扬企业家精神,进一步推动形成大众创业、万众创新的良好局面。

作为一位改革家,赵志全以艰苦创业、锐意改革的拼搏精神,咬定目标不动摇,将企业改革一步步向前推进。

1987年10月,郯南制药厂成为临沂地区首家公开招标承包经营的试点对象。当时这家制药厂账面上只有19万元净资产和2万元贷款,仓库原料仅能维持3天,人心涣散,濒临倒闭。年仅30岁的赵志全,迎难而上接下厂长重任。一上任,他便大力推行人事制度、劳动制度、分配制度三项改革,走上以改革为动力的发展道路。该厂新产品银黄口服液在市场上一炮打响,投产后年产值达3000万元。

1995年,赵志全刚将企业改组为山东鲁南制药股份有限公司,就遇到货款回收不到位的难题,导致工人半年发不出工资,新厂建设陷入困境。但这一切都没有阻止赵志全向前奋斗的脚步。破釜沉舟、背水一战。赵志全带领业务人员马不停蹄地辗转全国,与专家、医生交流,了解市场,分析研究市场。最紧张的时候,他9天跑遍了东北三省18个城市。在他的带领下,鲁南制药发展为净资产60亿元的大型综合性制药集团,2017年上缴税金8.2亿元。

作为一名企业家,赵志全重视科技、尊重人才,始终把创新作为企业发展的第一动力,将企业带上一个新的发展高度。

2017年以来,鲁南制药平均每年科研经费投入占销售收入的比例都在7%以上,最高年份高达18%。仅2017年到2017年,科研经费总计达18.25亿元。为什么要把这么多资金投在科研上?赵志全的回答很简单:创新是企业发展的源泉。只有深化企业改革、强化科技创新,企业的发展才会有不竭活力。

2017年,从南开大学博士毕业的刘忠被请到鲁南制药。在办公室,赵志全拉着刘忠说:你要什么样的科研队伍我给你配,你需要多少科研资金我给你出!本来担心这里生活条件艰苦的刘忠不仅自己留下了,还把中科院生化所博士后毕业、到美国亚特兰大埃默里大学工作并有机会获得美国绿卡的妻子赵丽丽也动员到了鲁南制药。赵丽丽来鲁南制药的当年,赵志全就拿出上亿元为她成立了生物催化试验室。

如今,鲁南制药集团拥有博士20余人、硕士600多人。在诸多科研人员的齐心协力下,集团在科研创新上硕果累累:获国家科技进步二等奖6项、省科技进步奖和技术发明奖20项、临沂市科技进步奖和技术发明奖100余项,获得授权的专利452项,授权专利数量居国内医药企业第二位科技创新成为鲁南制药集团发展的不竭动力。

作为一名社会人,赵志全坚持勇于担当、造福社会的价值追求,始终把环保、质量、安全作为企业发展的基石,树立了企业家的良好社会形象。

以前逢年过节赵志全会亲自将礼品送到业务人员家里。随着公司规模逐步扩大,不能一一送达,赵志全召开业务人员家长、家属座谈会,亲手把过节费发到他们手中。集团发展了,员工们享受着各种改革红利。自1999年至今,鲁南制药先后举办了14届集体婚礼,不仅为在沂蒙山区安家的新人免费提供住房、发安家费,还为新人安排蜜月旅行。每年8月,鲁南制药集团每一个员工都能够享受一个月的带薪休假,工资照发,每人还有1200元的旅游资金。

对社会,赵志全也充满爱心。2017年夏天,沂蒙山区大旱,一些群众的生产生活用水一度发生困难,费县上水连峪村村民李胜利来找赵志全反映情况。他听着听着,脸上就冒出了汗,那副着急的样子,一点也不亚于我们。李胜利至今也忘不了那令他感动的一幕。没过多久,赵志全就为上水连峪村打了一口深水井,建了3个拦河坝,彻底解决了村里的用水问题。

而赵志全所做的最后一件惊人的事情,就是将企业的未来全权交付出去。几十年来,他和同年进入鲁南制药的爱人龙广霞将全部心血倾注在鲁南制药的发展上。但在他遗留下的人事任命书中,新的领导班子里面没有妻子的名字,也没有女儿的名字!面对一手打下的江山,民营企业家赵志全将这个付出毕生心血的民营企业经营权全部移交他人,从而点燃了最后一束改革的火焰!

2017年11月18日的告别仪式上,近万人从全国各地乃至海外赶来追悼赵志全,殡仪馆里白花胜雪,挽幛如云。呜咽声中,追悼的人们久久不愿离去。

蒙山巍峨,沂河奔流。赵志全,挺起了沂蒙的脊梁。他用一生的忠诚和智慧践行着伟大的沂蒙精神,并赋予新的时代内涵。他的崇高精神和优秀品质,将永远闪耀在齐鲁大地上。

齐鲁时代楷模。

告会上的材料。

先进事迹报告会

头汗水四处张望时,一位中年男子抬头看到了我,立即站起身,主动迎上来。他的面带微笑对我说:“您好,您需要什么帮助么?”并请我坐下,递上一杯水。

望着他亲切和蔼的笑脸,喝着这杯晶莹剔透的水,我焦虑的心一下放松起来。得知我是新手后,向我详细介绍办理船舶检疫手续的整个流程,审核我递交的材料。他看的很细心,就连一个外籍船名字母的错误,都及时给予了纠正。

当我正要离开办理申报手续时,万万没想到他对我说:“小同志,你是第一次到我们这里办理申报,窗口不熟悉,还是由我带你去办理吧?”啊,我居然遇到这么样的大好人,我高兴差点跳了起来。

办公桌上的党员示范岗卡片上,得知他叫林应太及他的工号和手机号码。

第二件事情,我带着太师傅到一艘轮船上检查食品储存库。大家都说太师傅业务娴熟,有一双火眼金睛,工作起来什么都瞒不过他,这次我可领教了。

太师傅登上船逐个逐个船舱检查,没问题;逐个逐个环节检查,也没问题。就在我提在心口的大石就要放下来的时候,他在一个不起眼的角落,发现了一个约一厘米类似于骨头的物体。他用镊子把这物体捡起详细查看,并询问船员船上是否养有猫和狗,船员都说没有。太师傅接着又询问船员是否有看到老鼠在船上活动?船员又摇头说没看到。

实在瞒不住了,才说是为了避免处罚和延误船期,隐瞒了船上有老鼠的实情。太师傅严厉地批评船长,我是第一次看脸绷得这么的紧。

看着太师傅绷着的脸,我肃然起敬,真正明白了什么叫执法如山,什么是守护国门的忠诚卫士!

第三件事情,发生在xx年的大年初三。我留守值班,代理一艘船舶进行网上入境检疫申报。突然,电脑出现故障,申报无法受理。我捣鼓了两个多小时都无法进入航行港澳船舶自动应答系统。而这艘船所载的100多个集装箱,还有不到3个小时就要靠泊码头卸货,如果无法申报,该船就不能停靠码头。公司的陈总接到我报告后,赶紧回来处理,但是由于负责电脑维护的张工已回湖南老家过年,外面也找不到维修人员。陈总焦急万分,因为若不能按时靠泊卸货,损失将难于估量。

就在无计可施之时,我想到了电脑专家太师傅。我拨通太师傅的手机,大-。

过年的,不好直接请他过来帮忙,就先跟他拜个年,然后问他在哪过年,他说:“几年都没回老家过年,昨天值完班,上午刚回到南海,现正与家人一道晚餐。”听到太师傅这么说,我心里犹豫了:现在叫他回来,真的不近人情;但电脑修不好,公司的损失太大。

听到我在电话里吞吞吐吐,欲言又止,太师傅主动问:“是不是应答系统出问题了?有问题你就说,别客气。”听到太师傅这样说,我就如实讲明了情况。他二话没说,放下饭碗就驱车从南海赶回黄埔,一进公司办公室,连水都顾不上喝一口,马上动手修复电脑系统。

师傅的手,连声说:“谢谢、谢谢!”

感激万分的陈总拿出一个红包,对太师傅说:“我知道你从来不收红包,但今天大过年的,公司所有加班员工都有一份。你今天立下了大功,请不要见外,收下我们的一份心意吧!”太师傅摆摆手,面带笑容地说:“船舶顺利停靠,货物及时装卸,企业避免损失,这就是对我最大的奖励。至于红包,我们有明确规定,你们的好意我领了,但红包我绝不能收!”说完,他又匆匆赶回南海。

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先进事迹报告会心得

爱国是一个人对自己祖国的一种诚挚的热爱和深厚的情感,是一个人最原始的感情之一。26岁的王继才接受了守岛任务,从此与妻子以海岛为家,与孤独相伴,在一个没有淡水、没有电、面积不足20亩的弹丸小岛上坚守32年,只为五星红旗每天冉冉升起。

今年7月27日,王继才在执勤时突发疾病,经抢救无效去世,年仅58岁。王继才在平凡的岗位上,尽心尽力做好本职工作,默默无私的奉献,把青春年华全部献给了祖国的海防事业。

有一种信仰叫坚守,有一种精神叫质朴。王继才夫妇俩在艰苦卓绝的困难面前不低头,在邪恶势力面前更表现出了一位守岛卫士的凛然正气。他们用无怨无悔的坚守和付出,在平凡的岗位上书写了不平凡的人生华章。

通过学习,我们深受震撼,我们新时代的国家公职人员就要有这种爱国奉献精神,我们要学习王继才夫妇,热爱祖国、忠于职守,无私奉献,不图名利的精神,以他们为榜样,脚踏实地、不畏艰辛,立足本职、扎实工作,用实际行动践行爱国、敬业的社会主义核心价值观,为新时代的建设贡献自己力量!

正因为有这么多的先进典型,正因为有很多像王继才一样爱国奉献的人,我们的事业才蒸蒸日上,国家的前景才无限光明。王继才走了,更多的人应该接好他的接力棒,从王继才身上汲取爱国奉献精神的正能量,让弘扬爱国奉献精神成为全体国人的自觉行动。人事有代谢,往来成古今。作为青年一代都应该向王继才看齐、学习,给自己补充道德之钙,为自己补钙壮骨、强筋健骨,将爱国奉献精神融入到每个人的实际生活中,让爱国奉献精神筑牢新时代的价值地基!

劳模先进事迹报告会

在税校培训期间,我们何其有幸,得以聆听三位税务干部的事迹报告会。三位同志的先进事迹报告,感情真挚、语言朴实、事迹感人,深深打动了在场的学员,雷鸣般的掌声响彻全场。他们用平实朴素的语言,用自身的经历和感悟,向我们展示了什么是劳模风采,什么是伟大的劳模精神。尽管他们的地域和经历各不相同,但是他们每个人都有着自己光荣的奋斗历程,都有着许多感人肺腑的动人故事,都蕴藏着催人奋进的无穷力量。

朱万峰同志身患小儿麻痹症,但却以高于健康人的标准严格要求自己,艰苦卓绝,在学习上不甘落后,在工作中勇创先进,舍弃了业余生活,将全部的光和热贡献给了税收事业。在他的身上,我看到了坚韧,看到了不抛弃不放弃,更看到了一名年轻人默默耕耘的忘我精神。

孙勇同志身为一名资历深厚的老同志,讲话诙谐幽默、循循善诱,他深知老一辈国税人为国税的发展酝酿了厚积薄发的基础,更珍惜眼前的好政策、好环境。他乐于跟年轻人交流,互相学习、共同进步,仍然走在信息化社会的最前沿。在他的身上,我看到了乐观,看到了勇争先创一流,更看到了一名老前辈与日俱增的进取精神。

刘香平同志的事迹让我数次潸然泪下。她在卵巢癌症的阴影笼罩下,顽强地支撑起了整个家庭的一片天,在工作中更是不辞奔波之苦,为国家避免了多次税收流失可能性,却能在最需要钱的时候两袖清风,一心为国聚财。她让我明白,热爱工作往往是最好的动力,而这样的动力,并不需要任何理由。在她的身上,我看到了奇迹,看到了道德感责任感,更看到了一名国税人大局为重的忘我精神。

感受了三位同志的报告后,我被这些事迹感动得心情久久不能平静,我为国税有这样的干部、劳模由衷感到骄傲,但对于以后来说,最重要的还是行动,决不能说报告完了事情就结束了,我们要更好地弘扬国税劳模精神、让劳模精神落地生根、盛久不衰。

第一,要无私奉献,不要斤斤计较。无私奉献和忘我劳动是多少年来劳模们最重要的品质,我就是要学习这种精神。无私奉献是感情上的自愿,是用任何物质也不可以衡量的一种力量,是我宝贵的精神财富,无私奉献和无劳而获针锋相对,我必须鄙弃后者。

第二,要勇担责任,不要扯皮推诿。责任对应着意义,没有责任就没有意义。勇担责任是劳模精神的重要发光点。一个人要是对任何人任何事没有责任,那他就活得没意义,责任越大,意义就越大。我必须勇担责任,认真践行中央精神,能有作为、活得有意义,反之就是逃避责任、不敢担当、混吃混合、庸庸碌碌,到头来追悔莫及。

第三,要不断的通过学习来开阔眼界,增长见识,通过专业知识的学习增强自己的技能,不断地提高发现问题、分析问题和解决问题的水平,使自己在组合素质能力上早日赶上前辈。在工作岗位上大胆探索,创新超越,在实践中磨练意志,尽快成长为爱岗敬业、技能精湛、视野开阔的有用之才!

劳模精神代表着一个时代的价值观和道德观,国税劳模精神代表着国税人光辉的道德风尚。我为国税有这样的劳模感到高兴,学习劳模,就要学习他们爱岗敬业、服务纳税人的专业精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神。就是要学习他们用科学理论和现代科学知识武装自己,不断提高思想道德水平和科学文化素质,为国税的发展做出更大的贡献。

也许,永远没有那一天,前程如朝霞般绚烂,成功如灯火般辉煌;也许,只能是这样,攀援却不能登顶,奔流却掀不起波浪。然而,我执着地信仰着我的事业,像绿叶信仰奉献,像雄鹰信仰蓝天。我忠诚于我的事业,像蜡烛忠诚于燃烧,像山石忠诚于屹立。为了国税人的荣耀,我们拼搏;为了国税人的信仰,我们奉献。为人民服务不是口号,不是标语;为人民服务是敬畏,更是真诚。前辈的精神,是我们心中最强大的力量;模范的光芒,已指明我们前进的方向;国税的希望,从此放在我们坚实的肩膀。历史的长卷徐徐展开,那浓墨重彩,绚丽夺目的篇章启示我们:

如果,迷失了方向,向人民看齐;如果,找不到出路,为人民服务。因为,我们与人民血脉相连!

牡丹江市阳明区国税局。

祁竞。

劳模先进事迹报告会

近日,在材料成型事业部举行。报告团成员五位同志的先进事迹报告,感情真挚、语言朴实、事迹感人,深深打动了在场的听众,雷鸣般的掌声响彻全场。“他们用平实朴素的语言,用自身的经历和感悟,向我们展示了什么是劳模风采,什么是伟大的劳模精神。尽管他们的身份和经历各不相同,但是他们每个人都有着自己光荣的奋斗历程,都有着许多感人肺腑的动人故事,都蕴藏着催人奋进的无穷力量。”

感受了几位同志的报告后,感动、激动,我为山推有这样的员工、劳模由衷感到高兴,但对于以后来说,最重要的还是行动,决不能说报告完了事情就结束了,我们要更好地弘扬山推劳模精神、让劳模精神落地生根、盛久不衰.要无私奉献,不要斤斤计较。无私奉献和忘我劳动是多少年来劳模们最重要的品质,我就是要学习这种精神。无私奉献是感情上的自愿,是用任何物质也不可以衡量的一种力量,是我宝贵的精神财富,无私奉献和无劳而获针锋相对,我必须鄙弃后者。

要勇担责任,不要扯皮推诿。责任对应着意义,没有责任就没有意义。勇担责任是劳模精神的重要发光点。一个人要是对任何人任何事没有责任,那他就活得没意义,责任越大,意义就越大。我必须勇担责任,认真践行集团文化,能有作为、活得有意义,反之就是逃避责任、不敢担当、混吃混合、庸庸碌碌,到头来追悔莫及。

要不断的通过学习来开阔眼界,增长见识,通过专业知识的学习增强自己的技能,不断地提高发现问题、分析问题和解决问题的水平,使自己在组合素质能力上早日赶上前辈。在工作岗位上大胆探索,创新超越,在实践中磨练意志,尽快成长为爱岗敬业、技能精湛、视野开阔的有用之才!

劳模精神代表着一个时代的价值观和道德观,山推劳模精神代表着山推的价值观和道德风尚。我为山推有这样的劳模感到高兴,学习劳模,就要学习他们爱岗敬业、争当企业主人翁精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神。就是要学习他们用科学理论和现代科学知识武装自己,不断提高思想道德水平和科学文化素质,为山推的发展做出更大的贡献。

部队先进事迹报告会

大型先进事迹报告会作为宣传先进人物模范事迹、发挥英模的引领作用、弘扬社会正气、促进精神文明建设的重要形式,部队先进事迹报告会心得体会范文1:

在学习了高德荣同志的先进事迹后,我感触很深。高德荣同志一心为公、一心为民,踏实做人、务实做事,不徇私情、不谋私利,真心为群众谋利益。通过学习他的先进事迹,我觉得在以后的工作中应该做到:

首先,要养成勤奋敬业,踏实肯干的好作风。高德荣同志在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务,他一心扑在工作上,从不计较个人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神,他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过对他的学习,我觉得我们就要像他一样用满腔热情,恪尽职守,勤奋踏实工作,以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

抱着高度的责任心,时刻保持强烈的事业心和责任感,牢固树立事业献。聂海胜代表战友表示,当祖国和人民需要的时候,我们会以更加优美的姿态、更加灿烂的笑容,去太空展示中国人的形象。

航天英雄费俊龙讲述了自己刻苦训练,在祖国的挑选中脱颖而出的艰辛过程,以及在太空5天飞行中的一些亲身感受。他说:

我看到了祖国清晰的海岸线,看到了新疆塔克拉玛干大沙漠;我看到了祖国宝岛台湾,它实在太美了,像镶嵌在蓝色海洋上一颗绿色的翡翠不久的将来,我国还要进行神舟七号、八号飞行任务,我和我的战友们最大的愿望,就是把祖国的荣耀写满太空!全场响起了长时间热烈掌声。

在公司领导的关心下,自己有幸能够走入人民大会堂,能够在如此近距离的倾听航天英雄们的演讲,心情异常澎湃。首先我要感谢公司领导对我的关心和培养,感谢同事们对我的帮助和关爱,作为公司年龄最小,能得到如此的殊荣,除了心存感激外只能是把工作努力做得更好,更努力的提高自己的工作能力和科学文化知识,以适应公司发展的需要。同时,要深刻领会航天精神的意义,感受航天事业的艰辛,并将其转化为工作动力,努力提高工作成绩。

首先是科学精神。载人航天成功是我国科技领域的重大突破,使我国跻身世界航天大国之列,站在了航天科技的最前沿,这在我国科技发展史上是值得大书特书的,是值得中华民族子孙后代为之骄傲的。载人航天工程的建设成功,让我们对自主创新增强了信心和勇气,对于推动我国其他领域的创新具有重要的指导和示范作用,各行各业都应该学习这种敢于攀登科学高峰的精神,让中国制造走向五大洲,遍布海陆空。

其二是合作精神。载人航天研究是一项系统工程,神舟六号载人航天飞行的圆满成功,凝聚着所有参加工程研制、试验、建设的科学家、工程技术人员和航天员的心血和汗水。费俊龙、聂海胜是他们当中的杰出代表,是台前英雄,还有许许多多默默无闻的幕后英雄。载人航天飞行,使我们增强了对团队精神的认识。在团队内部,既有合作,又有竞争。没有竞争,就没有进步;没有合作,就没有成功。正是这种合作与竞争的相互作用,造就了航天英雄,成就了航天事业。

其三是爱国精神。这是航天精神的精髓。载人航天飞行成功,是国力增强的具体体现,证明我国的综合国力已经今非昔比,我国有能力集中资金办大事。载人航天飞行是我国几代人、几十年奋斗的目标,承载着中华儿女的殷殷爱国之情。载人航天工程以我国的经济发展为后盾,同时又会促进我国的经济发展,其带来的成果最终必然惠及人民。

航天精神是伟大的,是特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的载人航天精神,体现了自力更生、自主创新的强大力量,体现了团结协作、集体智慧的强大力量,是国家富强、民族振兴的生动展示,是我国综合国力不断增强、科技水平不断提高的重要体现,我们为她而感到自豪。

作为新时代的青年,应该树立正确的人生观、价值观和世界观,树立远大的理想,同时要脚踏实地的完成和做好自己的本职工作,用正确的态度面对生活中遇到的困难,用坚强的毅力和正确的方法克服困难,创造美好的未来生活;作为公司的青年员工,我要不断提高自己的工作能力和综合素质,完成好本职工作,在工作实践中提高自己,顺应集团改革发展的需要;作为中国的新青年,我要关注时事,努力学习中央精神,高举邓小平理论的伟大旗帜和三个代表重要思想,深入学习党的十六大和十六届五中全会精神,深刻理解科学发展观的内涵,为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!部队先进事迹报告会心得体会范文3:

日上午,公安边防部队先进典型事迹报告会暨文艺小分队走进新训团慰问演出活动正式启动,首场报告会和慰问演出在内蒙古边防总队训练基地举行,380余名新兵和带兵骨干现场聆听报告并观看文艺演出。

201x年开始,公安部边防管理局政治部注重把先进典型事迹与优秀文艺作品结合起来强化对新兵的思想教育,创新开展了先进典型事迹报告会暨文艺小分队走进新训团慰问演出活动,深受广大新兵的欢迎。

在今年首场报告会和慰问演出中,草原警务室为背景,艺术地还原了边防官兵与牧民群众的鱼水深情,展示了爱民固边战略的丰硕成果;新兵精心排练的口技与街舞表演、马头琴演奏《小草》、歌曲《渴望光荣》等,展示了新兵的青春活力,表达了新兵投身警营、建功立业的美好心声。

活动结束后,公安部边防管理局政治部领导与部分带兵骨干、新兵代表进行了座谈,调研了解了新兵思想政治教育工作开展情况,征求了对新编《新兵教育读本》的意见建议。

活动受到了新兵和带兵骨干的热烈欢迎,在与先进典型交流时,很多新兵谈到,此次活动主题鲜明,形式新颖,贴近部队生活,贴近新兵实际,触及思想,涤荡灵魂,激发了自己卫国戍边、扎根边防的豪情壮志。下一步,先进典型代表和文艺小分队队员还将赴山东、江苏、福建、广西和海南边防总队新训团,为新兵作事迹报告并进行慰问演出。

附送:

尊敬的党组织:

在领导的关心和同事们的支持下,踏实工作,较好地完成了各项工作,但也存有不足之处,现将十二月以来我在思想、学习、工作方面的情况汇报如下:

一、思想政治方面:

能够遵守部队的条令条例及各种规章制度,思想积极向上,面对工作中存在的困难,不畏怯,能积极想办法克服困难,完成工作。在与同事、战友们相处共事时,能积极分担开导同事、战友们的忧愁,能团结同志,不搞小团体,协力完成工作任务。能在党委的领导下,积极学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的理论知识,在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记,做好政治学习教育笔记本的登记,撰写好心得体会。

二、工作业务方面:

法,积极向上。对孤寡老人、困境儿童,自己也能做到积极走访慰问,送上关怀和祝福。

三、

生活作风方面:

本人能够诚挚待人,不搞背后小动作,做到服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同志,积极配合所领导对《干部量化考核激励制度》落实工作。

四、一点建议:

此致敬礼!汇报人:

20xx年xx月xx日。

张伟先进事迹报告会

张伟。

张伟,男,1985年6月出生,毕业于延边大学,自2010年7月毕业来到河北钢铁集团矿业公司承德黑山铁矿参加工作至今,先后在黑山铁矿供矿车间和选矿车间进行了为其8个月的实习工作,并于2011年5月定岗于井采车间,担任井采车间设备技术员,主要负责设备的日常保养,维护维修工作以及设备备件的管理与定制工作。曾获得“矿业公司2010年度优秀见习生”、“矿业公司2011年度先进个人”、“矿业公司2013年度先进个人”等荣誉。

自2011年定岗与井采车间以来,始终从事井下设备维修行业。他干一行爱一行,工作踏实,兢兢业业,出色地完成各项工作。他公而忘私,不计个人得失,只要工作有需要,不论白天黑夜,随叫随到,虽说工作年限短,但本工种业务在全矿范围内响铛铛、呱呱叫,出类拔萃。在处理机电事故时,标准高,时间短,为采矿事业做出突出贡献,由于工作表现突出,思想进步,爱岗敬业,技艺高超,深得车间员工和领导好评与肯定,苦干实干、勇于奉献是他工作作风的真实写照和具体体现,作为井下机电设备维修的行家理手,他作为一名设备技术员,悟一行、钻一行。为确保设备正常运转,保证开机率,他煞费苦心,找资料,查图纸,出井后仍挑灯熬油细琢磨,确保了机械设备的良好运行。一天,身患重感冒的他托着疲惫的身体,刚刚出井回家,单位来电话说井下台车没推进,初步断定是电路故障。他二话没说,深脚浅出地顶着绵绵细雨及时赶到单位,脱下湿透的衣服,更衣入井,仅用50分钟排除故障,升井时已是后半夜了。第二天井下作业现场又出现他忙碌的身影。

他始终坚守着一个信念:那就是踏踏实实做事,认认真真工作,正是拥有这个信念,他从未放弃对工作的热爱,尽职尽责。

五年来,他工作踏实,兢兢业业,只要工作有需要,不论白天黑夜,随叫随到,出色的完成各项工作任。

总结。

与积累经验,他的业务水平在不断提升,很好的胜任了井采车间设备技术员这一职务。

在“降本增效”方面,他通过不断思索、大胆尝试,将部分进口备件国产化。1254凿岩台车是国外进口设备,部分备件造价昂贵、更换频繁一直是制约井下生产成本的重要因素,经过对一些易损备件进行测绘、外委制作,将部分进口备件国产化,如顶尖胶墩、接砂盘、液压油回油滤芯,国产备件代替进口备件每月可为车间节约成本27000多元。

在修旧利废及技术改革方面,他努力钻研,组织车间电工组及钳工组针对井下设备进行合理改进,为车间节约成本。ygz-90风动凿岩台架的夹钎器卡爪随活塞杆往复动作易磨损,每月消耗卡爪和活塞杆各6个,通过细心研究,将磨损后的卡爪和活塞杆采用补焊后打磨的方法可恢复原貌,使用效果与新件相同,每月可节约资金2376元。而1254液压凿岩台车夹钎器卡爪材质特殊价格昂贵,通过特殊的补焊打磨方法,每月修复2个卡爪,使用寿命为原厂件寿命的1/3,每月可节约资金8333元。井下破碎车其转向液压系统设计不合理,设备运转时系统压力过高,经常导致手制动阀和转向器损坏,经过研究设备液压系统图纸发现问题所在后,将液压转向回路中加一溢流阀,使系统到达一定压力后自行卸荷,避免损坏其他液压元件。

在本职工作上是猛将,在业务上是精英,对待安全工作他更是一丝不苟、严细认真。在进入616工作面准备工作中,他从斜坡道入口开始对中深孔设备及通风设备的60余台开关、综保、变压器的漏电保护设施进行检查投入改造,确保了保护设施的灵敏可靠,杜绝了安全隐患。他做到坚持原则不走样,安全保护上记录,交接明白责任制,利用三天时间上齐各类保护设施,实现设备良好运转的目的,为车间的安全生产工作做出突出贡献。

赵志全的先进事迹材料

在报告会上,赵志全的女儿赵龙说,“如今我终于能告诉大家一个秘密了!”她说,赵志全开始了新时代药业的建设。也正是在这一年,他被诊断为胸腺癌晚期,并且在确诊的时候就已经转移到了肺部。病魔并没有让他的意志有半分消沉,反而激起了他更大的斗志,从那时起,他就下定决心要用尽他毕生的心血,争分夺秒,把这个他一手打造起来的企业推向巅峰。

为了企业的`稳定发展,赵志全对他们下了死命令,“不能说,不管对谁都不能说!”从此,他们一直严格保守着赵志全生病的消息。在鲁南这个拥有万名员工的大企业里,每个人都把赵志全当成他们万分信任的大家长,好像他就是军心稳定的保障。有人在赵志全去世后说过,“永远也忘不了赵总最后的模样,对鲁南人来说一直像大山一样的存在的他,就那样像个孩子一样孤单瘦弱的躺在那里,到底是经受了怎样的痛苦和折磨啊”。为公司和员工保驾护航到最后一刻,是他用生命书写的深情。

“保守这个秘密有多困难?在爸爸同病魔斗争的十二年中,癌症从胸腺转移到肺部,动脉血管,还有脑部,爸爸接受的治疗远比放化疗要复杂。可他从未长期的住院治疗或者疗养过。有很多重大的医疗程序,理应在医院得到监护,但爸爸都是尽量保密地进行的。”赵龙说,20她的爸爸做完开胸手术后的第十天就在病房里召开了领导班子会议,那次手术给爸爸留下了30多公分的疤痕。手术后不到一个月,他不顾医生的劝阻就回公司招开了业务大会,任何人都没发现一丝一毫的异样。他不仅仅要做到忍受病痛,还要刻意地拼尽全力给大家留下强健的印象。

因为肺部癌细胞发展迅速上海主治医生制定了三个月的化疗方案可是赵志全觉得三个月太久会让大家产生怀疑影响企业发展。于是他选择了疗程很短但是对身体副作用极大的质子治疗。为此他和主治医生中发生了很大的争执这个选择也对其肺部造成了不可逆转的伤害。

11月14日深夜,坚强了一辈子的赵志全撑不住了,最后一刻他倒在了办公桌前。

鲁南制药集团副总经理张则平有些哽咽:“直到追悼会上,我才知道,原来他早在年,就已患上胸腺癌晚期。这,是赵总与病魔顽强抗争的12年,也是鲁南制药快速发展的12年,可他一直隐瞒着自己的病情,连我们这些老兄弟都不知道……”

中队先进事迹报告会

(同期:记者出镜)观众朋友,我现在是在运城市公路分局,在创先争优活动中,临猗公路段北京到班班长孙耀军的先进事迹被立为学习典范。20年来,他坚持在基层工作。20年来,他苦学科学养路技术。20年来。他连续15年获得省公路局、运城市公路分局“养护技术能手”能手称号,他现在正在为运城市公路分局全体党员干部职工做先进事迹报告。

(解说)报告会中,孙耀军同志用朴实无华的语言叙述了他20年来在干线公路基层上的工作。他带领技术攻关小组苦学钻研、反复研究冬季养路新技术,用5年时间反复试验总结出“土工补贴法”,并得到了全市公路系统的广泛应用,彻底改变了冬季不能用“油”补坑的历史。

孙耀军同志20年来,在干线公路基层岗位上忠于职守,爱岗敬业、无私奉献的精神,不但是公路系统的学习楷模,也是全市广大党员学习的榜样。

(采访运城市公路分局党组书记局长)。

恰逢保持党的纯洁性教育活动如火如荼开展之际,我们依此为载体,把“学先进,争先进,当先进”与创先争优结合起来,积极开展了此次“先进事迹报告会”。通过开展此次“先进事迹报告会”。号召全局广大党员干部职工学习孙耀军同志:热爱党、热爱人民、忠于事业,艰苦创业、克难奋进的拼搏精神爱岗敬业、无私奉献的实干精神。我们将以此为契机,引领全局广大党员干部职工把“学先进、赶先进、争先进、当先进”的热潮转化为推进公路事业简阳官正各项工作不断前进的不竭动力,为把我市建成“山西向东向西开放的大通道和桥头堡”以及建设“四基地一中心”,实现“跨越发展而努力奋斗,向党的十八大胜利招考交一份满意的答卷。

政法先进事迹报告会

省食品药品监督管理局举行“树新风正气,促和谐发展”

为进一步弘扬新风正气,促进社会和谐发展,塑造党和政府放心、人民群众满意的新时期食品药品监管系统新形象,2007年8月14日,吉林省食品药品监督管理局在长春隆重举行了“树新风正气,促和谐发展”全省食品药品监管系统先进事迹长春首场报告会。这次报告会,是近半年来全省食品药品监管系统以“树新风正气,促和谐发展”为主题,开展纪律作风整改专项活动所取得的阶段性成果的一次检阅和展示。参加此次演讲的有先进个人辽源市食品药品监督管理局稽查分局局长吴艳、先进集体代表省食品药品监督管理局行政审批办公室负责人李珮文、先进单位代表图们市食品药品监督管理局局长吴慧杰。来自省及长春市食品药品监督管理局及其各直属单位、长春市各县级局的全体干部职工共350多人现场聆听了先进事迹报告。

吴艳,是全国食品药品监管系统的先进个人。作为辽源市食品药品监管局稽查分局局长,她始终坚持不懈地做到勤政为民,廉洁自律,无私奉献,切实体现了新时期一名共产党员全心全意为人民服务的宗旨,很好地诠释了确保人民群众饮食用药安全这一根本任务。无论工作岗位如何变化,遇到的环境如何变化,她都持之以恒地做到“干一行,爱一行;岗位多变,业绩突出;平凡中见伟大,细微之处见精神”。

先进集体行政审批办公室,是在2006年4月全省行政审批制度改革过程中新成立的部门,是省食品药品监督管理局的窗口。他们的工作业绩一直都位居全省各厅局的前列。在去年3个季度、年终进厅单位评比中,被评为优秀,名列省直46个进厅单位第一,今年又连续两个季度名列第一。作为审批权力高度集中的部门,他们能够正确认识和对待手中的权力,自觉加强廉洁自律,管好权、用好权,坚持依法审批,廉洁审批,高效审批,真诚优质服务。他们主动采取大幅度增加即办件、缩短办理时限,设立绿色通道、特事特办、急事急办,“预约服务、集中审批”,大胆放权、委托审批,电子申报、网上审批,“拆件审批”,提前介入、前置审查等多种有效措施,进一步简化审批程序,减少审批环节,提高审批效率。通过建立、实施行政审批工作人员守则、行政审批办公室内部运行的程序、制度、办法,以及行政审批办公室党风廉政建设制度等近20项制度,特别是实行了工作人员a、b角交叉分工制约制,坚决杜绝“以审”谋私问题的发生,很好地履行了“监管是责任,审批是承诺”的要求,受到了管理相对人的普遍好评,多次收到来自企业和办事群众的表扬信和致谢锦旗,树立了部门良好形象。

先进单位图们市食品药品监督管理局在实施食品药品监管工作中,始终坚持以人为本,科学监管的理念,正确处理监管与服务、监管与发展的关系,从实际出发,充分利用现代化手段,主动探索科学监管、民主监管的方式、方法,以和谐促监管,以科学求实效,很好地解决了监管效率和监管质量的问题,并在监管力度不断加大的同时,实现了行政相对人服气,地方政府满意,社会认可,政行风测评取得了全市前四名的好成绩。

以上三个先进典型都是在全省食品药品监管系统以“树新风正气,促和谐发展”为主题,开展纪律作风整改专项活动中涌现出来的,他们都坚持做到了以对人民群众切身利益高度负责作为工作的出发点和落脚点,以人民群众满意不满意作为横量工作的唯一标准,认真履行监管职责,在各自平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用实际行动很好地践行了“立党为公、执政为民”的根本要求。

报告会由省食品药品监督管理局纪检组长郭庆河主持。会上,长春市食品药品监督管理局局长李越春代表长春市系统干部职工做了表态发言,决心以先进为榜样,全面做好食品药品监管工作,树立系统良好形象。省食品药品监督管理局局长隋殿军代表省局党组强调了三点意见,要求全系统干部职工要充分理解和认识举办先进事迹报告会的必要性和重要性,从先进事迹中认真汲取营养,明确学习和努力的方向,并以此为契机,深入推进系统干部队伍建设,努力提升食品药品监管水平。一要以先进为榜样,努力塑造“四个新形象。(“为民、护民、利民”;干净、干事、干成事;反应快捷、执行有力、权威可信;开拓创新、拼搏进取的新形象。)二要以学习先进为契机,把“树立新风正气,促和谐发展”,加强纪律作风整改专项活动引向深入,在解决深层次矛盾,构建长效机制上下功夫,进一步完善整改措施。三要发挥先进作用,带动各项工作开创新的局面。他号召全系统各级监管部门和系统的干部职工,要学习先进,赶超先进,要在“突出监管重点、解决监管热点、攻破监管难点”上拓展整改思路,针对食品药品监管过程中的行政执法、行政审批、技术支撑等各个环节,坚持以科学发展观为统领,牢固树立和认真践行科学监管理念。要自觉加强思想道德修养,讲操守,重品行,经得起考验,抵挡得住各种诱惑,反腐倡廉,警钟常鸣,为确保人民群众饮食用药安全,构建和谐吉林做出新的贡献。

此外,自今日起,以省局有关领导分别为组长的四个工作组将按时间顺序安排,带领先进个人、先进集体和先进单位的代表组成的先进事迹报告团,利用半个月的时间,分赴通化、白山、松原、白城、四平、辽源、延边、吉林等8个地区做巡回演讲。举办这样大规模的先进事迹巡回演讲活动,在吉林省食品药品监管系统尚属首次。相信这些先进典型的优秀品质和可贵精神一定会得到很好地发扬光大,并在全省系统迅速掀起“学先进、赶先进、超先进”的热潮。

张伟先进事迹报告会

4月30日,在县人民会堂,我满怀无比崇敬与沉重的心情,聆听了张伟事迹报告团的生动讲述。通过报告会,我聆听了一名普通的教育工作者——郸城县秋渠一中校长张伟同志感人肺腑的动人故事,内心又一次经受震撼和洗礼,感受到了作为一名教育工作者的崇高与伟大,感受到了作为一名教育工作者的神圣与自豪,看到了一名普通的教育工作者满怀赤诚之心,为党尽心尽力无私奉献的精彩一生和崇高的人生价值。

张伟,男,1972年9月出生,周口市郸城县秋渠南街人,中共党员,本科学历,中学高级教师,河南省优秀教师,省级骨干教师,1994年参加工作,2004年8月以来任秋渠一中校长。2014年3月17日晚,巡视晚自习后,在办公室因突发脑干出血不幸去世,年仅42岁。

张伟任校长之初,校园泥泞不堪、校舍简陋,教育质量连续3年位居全县后3名,生源流失严重……面对濒临“关门”的学校,张伟发誓:“一定要把秋渠一中办成全县最有名的学校!”于是,在接下来的4000多个日夜里,张伟夜以继日,殚精竭虑,在一条充满荆棘的道路上艰难跋涉。通过十余年艰苦努力,学校办学条件改善了,优秀教师团队形成1了,省市县级师德模范不断涌现,教育。

教学。

质量迅速攀升,学生人数显著增加,学校成为远近闻名的“名校”。

张伟说,干教育是一个良心活儿。这是他的教育底线,更是他的教育信仰。3月17日,在张伟去世当天,他还在笔记本上写下对焦裕禄精神的思考:“亲民爱民,艰苦奋斗,科学求实,迎难而上,无私奉献”。这是他内心对自己的要求,更是他精神的方向标,他以实际行动践行着焦裕禄精神。

誉,他本人先后被授予“郸城县十佳校长”“周口市优秀教师”“周口市优秀校长”等称号。

张伟同志的事迹感人肺腑,催人奋进。通过学习,我们每个人都经受了一次心灵的洗礼和道德的升华。由衷的感到,作为一名教育工作者,要以张伟同志为榜样,学习他献身教育、爱岗敬业的崇高追求,对事业满腔热忱,对工作精益求精,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

张伟同志是我们广大教育工作者的杰出代表,是党员干部的楷模,是新时期践行党的群众路线的生动典范。他的事迹具有鲜明的时代特征,充分体现了新时期人民教师忠诚党的教育事业、忠实履行教师神圣使命的优秀品质,他的事迹充分体现了一位教育工作者忠诚党的教育事业、坚定履行教师神圣职责的崇高品质,充分体现了一位普通校长开拓进取、无私奉献的精神追求。张伟同志以实际行动学习、践行焦裕禄精神,是我们教育系统在教育实践活动中涌现出的先进典型。

我们要学习他献身教育、执着无悔的崇高境界;学习他艰苦创业、勇于创新的不懈追求;学习他关爱师生、无私奉献的高尚师德;学习他严于律己、孝亲敬老的优秀品格。具体地说,就是要学习他忠诚于党和人民的教育事业,把对教育事业的无比热爱转化到扎扎实实的工作中去;学习他艰苦创业、迎难而上的拼搏精神,不向困难低头,勇于迎接挑战,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩;学习他履职尽责、关爱师生、不图名利的高尚师德,树立良好的职业道德,把关爱教师、关爱学生作为一个教育工作者的全部追求;学习他严于律己、无私奉献的优秀品质,甘于清贫,不计私利,一心为公,在奉献教育的实际行动中实现人生价值。

张伟同志用实际行动诠释了一名普通教育工作者的仁爱与无私,值得敬佩!作为教育工作者,我们为他感到骄傲和自豪!当前人民群众深切呼唤更高质量的教育、更加优秀的教师、更加良好的师德风尚。作为教育工作者,我们要以张伟为榜样,进一步调动教师的积极性、主动性和创造性,鼓励教师努力向张伟同志看齐,不断提高精神境界和责任意识,忠实履行教书育人的神圣职责,努力把每一所学校都办出水平、办出特色。

赵志全的先进事迹材料

走进那间兼做卧室的博物馆,四壁镜框镶就的不是照片,而是各种钥匙搭成的各式图案,24枚钥匙组成的“乐”字,形象地展现这位世界级收藏大家“知足常乐,乐在其中”的博太胸襟,谁能想到,这间14平方米的小屋,却陈列着远溯唐代簧片结构锁钥匙,至现代电子锁钥匙1.5万枚,其中有的属稀世珍品。

资料。

入音钥匙,辟邪斩妖钥匙,开箱进宝钥匙、中央电视台的金钥匙、铜板沉孔钥匙、锚头长柄钥匙、直统插齿钥匙、戒指钥匙、耳环钥匙,金钥匙。玛瑙钥匙等。另外还拥有大量的外国洋钥匙、象巴黎城珐琅钥匙古罗马指环式钥匙、印度尼西亚的金钥匙、大板市的金钥匙等珍品。

赵金志钟情于钥匙,说起来出于偶然,童年时,有一次他在河边玩不小心掉入河中,挂在脖子上的钥匙却因悬挂衣河边小树上而未被水冲走,从此他与钥匙结下了不解之缘,五十多年来,只要有值得收藏的钥匙,不论付出多少代价,他总是千方百计寻觅回来,费尽心血。

赵金志创办的金钥匙博物馆已十年了,免费向社会各界开放,92年被旅游局定为涉外家庭藏馆,为此,作为民间对外文化交流的窗口,常有世界各国朋友慕名参观。

齐鲁时代楷模赵志全先进事迹

近段时间以来,沂蒙企业家赵志全的名字不断刷屏,使他被中共山东省委宣传部追授“齐鲁时代楷模”荣誉称号。

6月22日上午,在“齐鲁时代楷模”赵志全同志先进事迹报告会上,5位报告人分别针对赵志全的不同侧面做了感人至深、催人泪下的演讲,引起台下听众阵阵热烈的掌声。

赵志全,这位年仅57岁的中国制药行业巨擘,于2017年11月14日深夜在费县新时代药业溘然长逝。他,一名从沂蒙山走出来的贫苦农家子弟,在57岁的生命历程中,一次次扛起改革的大旗。从最初的探索承包制、三项制度改革,到确立股份制,再到弥留之际确立公司运行体制,将企业改革一步步向前推进,把一家单纯的民营企业做成社会化的大型综合制药集团,实践了“没有自己,唯有企业”的改革诺言。

他用艰辛拼搏书写了一位民营企业家的担当与追求,回答着“究竟怎样搞好企业改革?办好企业为了谁?企业家活着为了什么?”等深层问题。他以一生的奋斗和坚持,将“我深深地爱着我们鲁南和每一名员工,执着追求着鲁南富强的不灭梦想”践行到底,用行动和生命书写了新时期的沂蒙精神。

2017年11月6日,中共临沂市委决定在全市开展向赵志全同志学习活动,临沂各级党组织开展了一场学习赵志全同志先进事迹的热潮。

2017年7月,中共山东省委关于开展向赵志全同志学习活动的决定,要求全省党员干部特别是各级各类企业要认真学习赵志全同志的先进事迹,大力弘扬企业家精神,进一步推动形成大众创业、万众创新的良好局面。

作为一位改革家,赵志全以艰苦创业、锐意改革的拼搏精神,咬定目标不动摇,将企业改革一步步向前推进。

1987年10月,郯南制药厂成为临沂地区首家公开招标承包经营的试点对象。当时这家制药厂账面上只有19万元净资产和2万元贷款,仓库原料仅能维持3天,人心涣散,濒临倒闭。年仅30岁的赵志全,迎难而上接下厂长重任。一上任,他便大力推行人事制度、劳动制度、分配制度三项改革,走上“以改革为动力”的发展道路。该厂新产品“银黄口服液”在市场上一炮打响,投产后年产值达3000万元。

1995年,赵志全刚将企业改组为山东鲁南制药股份有限公司,就遇到货款回收不到位的难题,导致工人半年发不出工资,新厂建设陷入困境。但这一切都没有阻止赵志全向前奋斗的脚步。“破釜沉舟、背水一战。”赵志全带领业务人员马不停蹄地辗转全国,与专家、医生交流,了解市场,分析研究市场。最紧张的时候,他9天跑遍了东北三省18个城市。在他的带领下,鲁南制药发展为净资产60亿元的大型综合性制药集团,2017年上缴税金8.2亿元。

作为一名企业家,赵志全重视科技、尊重人才,始终把创新作为企业发展的第一动力,将企业带上一个新的发展高度。

2017年以来,鲁南制药平均每年科研经费投入占销售收入的比例都在7%以上,最高年份高达18%。仅2017年到2017年,科研经费总计达18.25亿元。为什么要把这么多资金投在科研上?赵志全的回答很简单:创新是企业发展的源泉。只有深化企业改革、强化科技创新,企业的发展才会有不竭活力。

2017年,从南开大学博士毕业的刘忠被请到鲁南制药。在办公室,赵志全拉着刘忠说:“你要什么样的科研队伍我给你配,你需要多少科研资金我给你出!”本来担心这里生活条件艰苦的刘忠不仅自己留下了,还把中科院生化所博士后毕业、到美国亚特兰大埃默里大学工作并有机会获得美国绿卡的妻子赵丽丽也动员到了鲁南制药。赵丽丽来鲁南制药的当年,赵志全就拿出上亿元为她成立了生物催化试验室。

如今,鲁南制药集团拥有博士20余人、硕士600多人。在诸多科研人员的齐心协力下,集团在科研创新上硕果累累:获国家科技进步二等奖6项、省科技进步奖和技术发明奖20项、临沂市科技进步奖和技术发明奖100余项,获得授权的专利452项,授权专利数量居国内医药企业第二位……科技创新成为鲁南制药集团发展的不竭动力。

作为一名社会人,赵志全坚持勇于担当、造福社会的价值追求,始终把“环保、质量、安全”作为企业发展的基石,树立了企业家的良好社会形象。

以前逢年过节赵志全会亲自将礼品送到业务人员家里。随着公司规模逐步扩大,不能一一送达,赵志全召开业务人员家长、家属座谈会,亲手把过节费发到他们手中。集团发展了,员工们享受着各种改革红利。自1999年至今,鲁南制药先后举办了14届集体婚礼,不仅为在沂蒙山区安家的新人免费提供住房、发安家费,还为新人安排蜜月旅行。每年8月,鲁南制药集团每一个员工都能够享受一个月的带薪休假,工资照发,每人还有1200元的旅游资金。

对社会,赵志全也充满爱心。2017年夏天,沂蒙山区大旱,一些群众的生产生活用水一度发生困难,费县上水连峪村村民李胜利来找赵志全反映情况。“他听着听着,脸上就冒出了汗,那副着急的样子,一点也不亚于我们。”李胜利至今也忘不了那令他感动的一幕。没过多久,赵志全就为上水连峪村打了一口深水井,建了3个拦河坝,彻底解决了村里的用水问题。

而赵志全所做的最后一件惊人的事情,就是将企业的未来全权交付出去。几十年来,他和同年进入鲁南制药的爱人龙广霞将全部心血倾注在鲁南制药的发展上。但在他遗留下的人事任命书中,新的领导班子里面没有妻子的名字,也没有女儿的名字!面对一手打下的江山,民营企业家赵志全将这个付出毕生心血的民营企业经营权全部移交他人,从而点燃了最后一束改革的火焰!

2017年11月18日的告别仪式上,近万人从全国各地乃至海外赶来追悼赵志全,殡仪馆里白花胜雪,挽幛如云。呜咽声中,追悼的人们久久不愿离去。

蒙山巍峨,沂河奔流。赵志全,挺起了沂蒙的脊梁。他用一生的忠诚和智慧践行着伟大的沂蒙精神,并赋予新的时代内涵。他的崇高精神和优秀品质,将永远闪耀在齐鲁大地上。

赵志全的先进事迹材料

赵志全,这位年仅57岁的中国制药行业巨擘,于11月14日深夜在费县新时代药业溘然长逝。他,一名从沂蒙山走出来的贫苦农家子弟,在57岁的生命历程中,一次次扛起改革的大旗。从最初的探索承包制、三项制度改革,到确立股份制,再到弥留之际确立公司运行体制,将企业改革一步步向前推进,把一家单纯的民营企业做成社会化的大型综合制药集团,实践了“没有自己,唯有企业”的改革诺言。

他用艰辛拼搏书写了一位民营企业家的担当与追求,回答着“究竟怎样搞好企业改革?办好企业为了谁?企业家活着为了什么?”等深层问题。他以一生的奋斗和坚持,将“我深深地爱着我们鲁南和每一名员工,执着追求着鲁南富强的不灭梦想”践行到底,用行动和生命书写了新时期的沂蒙精神。

11月6日,中共临沂市委决定在全市开展向赵志全同志学习活动,临沂各级党组织开展了一场学习赵志全同志先进事迹的热潮。

7月,中共山东省委关于开展向赵志全同志学习活动的决定,要求全省党员干部特别是各级各类企业要认真学习赵志全同志的先进事迹,大力弘扬企业家精神,进一步推动形成大众创业、万众创新的良好局面。

作为一位改革家,赵志全以艰苦创业、锐意改革的拼搏精神,咬定目标不动摇,将企业改革一步步向前推进。

1987年10月,郯南制药厂成为临沂地区首家公开招标承包经营的试点对象。当时这家制药厂账面上只有19万元净资产和2万元贷款,仓库原料仅能维持3天,人心涣散,濒临倒闭。年仅30岁的赵志全,迎难而上接下厂长重任。一上任,他便大力推行人事制度、劳动制度、分配制度三项改革,走上“以改革为动力”的发展道路。该厂新产品“银黄口服液”在市场上一炮打响,投产后年产值达3000万元。

1995年,赵志全刚将企业改组为山东鲁南制药股份有限公司,就遇到货款回收不到位的难题,导致工人半年发不出工资,新厂建设陷入困境。但这一切都没有阻止赵志全向前奋斗的脚步。“破釜沉舟、背水一战。”赵志全带领业务人员马不停蹄地辗转全国,与专家、医生交流,了解市场,分析研究市场。最紧张的时候,他9天跑遍了东北三省18个城市。在他的带领下,鲁南制药发展为净资产60亿元的大型综合性制药集团,20上缴税金8.2亿元。

作为一名企业家,赵志全重视科技、尊重人才,始终把创新作为企业发展的第一动力,将企业带上一个新的发展高度。

以来,鲁南制药平均每年科研经费投入占销售收入的'比例都在7%以上,最高年份高达18%。仅到年,科研经费总计达18.25亿元。为什么要把这么多资金投在科研上?赵志全的回答很简单:创新是企业发展的源泉。只有深化企业改革、强化科技创新,企业的发展才会有不竭活力。

从南开大学博士毕业的刘忠被请到鲁南制药。在办公室赵志全拉着刘忠说:“你要什么样的科研队伍我给你配你需要多少科研资金我给你出!”本来担心这里生活条件艰苦的刘忠不仅自己留下了还把中科院生化所博士后毕业、到美国亚特兰大埃默里大学工作并有机会获得美国绿卡的妻子赵丽丽也动员到了鲁南制药。赵丽丽来鲁南制药的当年赵志全就拿出上亿元为她成立了生物催化试验室。

如今,鲁南制药集团拥有博士20余人、硕士600多人。在诸多科研人员的齐心协力下,集团在科研创新上硕果累累:获国家科技进步二等奖6项、省科技进步奖和技术发明奖20项、临沂市科技进步奖和技术发明奖100余项,获得授权的专利452项,授权专利数量居国内医药企业第二位……科技创新成为鲁南制药集团发展的不竭动力。

作为一名社会人,赵志全坚持勇于担当、造福社会的价值追求,始终把“环保、质量、安全”作为企业发展的基石,树立了企业家的良好社会形象。

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