在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
宁波发展党员工作报告 宁波劳动合同篇一
所在地址：
所有制性质：
法定代表人（或主要负责人）：
乙方（劳动者）姓名：性别：文化程度：
身份证号码：
家庭（身份证）地址：
现居住地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》（以下简称《劳动民法典》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第（）项确定
c。本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从_____年____月_____日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点
（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
（二）甲方安排乙方的工作地点：。根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
乙方所在岗位的工时制度按以下（）项确定
a。标准工时工作制
b。不定时工作制
c。综合计算工时工作制
甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。对执行本条b项、c项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
（一）乙方试用期内的月工资为元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
（二）试用期满后，乙方的月工资为元，工资形式为（）。
1。计时工资2。计件工资
根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准）。
（三）乙方工资支付形式为（）
1。银行代发2。现金支付
（四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。
（五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。
五、社会保险
（一）甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。
（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
（三）乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。
（四）甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同）的岗位（工种），甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。
（五）乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。
七、合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。
（二）除《劳动民法典》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。
（三）符合《劳动民法典》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动民法典》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动民法典》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
（四）符合《劳动民法典》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。
（五）工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。
（六）符合《劳动民法典》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。
（七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。
八、约定事项
（二）其它事项的约定：
九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。
十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。
甲方：（单位盖章）乙方签名（盖章）：
法定代表人签名（盖章）
或负责人签名（盖章）
或委托代理人签名（盖章）
宁波发展党员工作报告 宁波劳动合同篇二
宁波的大部分雨水都集中在五月和六月的梅雨里，一个接一个。
宁波的雨是多愁善感的，落在屋顶上，以45度角滑下屋檐，就像孩子骑在空滑梯上。在狭窄的小巷里，雨滴跳进地上的坑洼，映出高高的路灯。五月的雨季，天气极其潮湿，水滴像脚一样爬在墙上，久久不愿离开。我不得不找一块干净的抹布把墙上的水滴一滴一滴地擦掉。我觉得心里舒服多了。
都说梅雨，梅雨，这次的杨梅是上乘的。所有的杨梅都挂满了晶莹的雨水，这使得它们又大又红，让人垂涎三尺。咬了一口，杨梅香的味道传到了嘴里，一点点甜蜜的感觉涌上心头，留下了我挥之不去的回味。杨梅有许多用途，如酿造杨梅果酒和制作杨梅干。因为家里有两个人喜欢喝酒，所以酿酒绝对是必不可少的。我们需要找到一些大瓶子，买几公斤白酒，然后才能完成准备工作。杨梅果酒必须用新鲜的杨梅来品尝。当酒盖被掀开时，整个房间都会充满新鲜的杨梅香味，让人神魂颠倒。
在这个特殊的雨季，我们家总是吃些暖和的东西来除湿。通常做的是油包饺子。首先混合馅料，主要是猪肉和一点卷心菜，然后把面团拉成小块，用棍子把它卷成一个圆形的蛋糕形状，最后把馅料放入面粉皮，揉成一个球形，涂有油的汤圆就准备好了。吃饭时，应该先把面团咬进小口，然后把汤球里的汤吸进嘴里。味道令人难忘。
静静地走在森林的小径上，听着雨声落在青石板上，看着雨珠落在松叶上不停跳动，我觉得这是最美的风景。
宁波的雨滴落在人们的心中。它是独一无二的，只属于我们宁波的雨！
宁波发展党员工作报告 宁波劳动合同篇三
在现实生活或工作学习中，大家都经常接触到作文吧，借助作文可以宣泄心中的情感，调节自己的心情。如何写一篇有思想、有文采的作文呢？下面是小编整理的描写宁波的作文，欢迎大家分享。
我的家乡——宁波，一个美丽、富饶的沿海城市。家乡，就像一个少年。虽然还在成长的道路上，但成长的脚步越来越快。他身后的脚印就等于他的.一个个成绩。
看，一座座高楼大厦仿佛一夜间拔地而起。轨道交通的建立更是缩短了宁波的城乡距离。这些“长龙”在地下穿梭，就像一张四通八达的网，将宁波的每一个角落都连在一起。
家乡，像一个姑娘。她羞涩、腼腆，慢慢向我们拉开她那朦胧的面纱。每当夜幕降临，勤劳务实的甬城会变得格外迷人、妖娆。绚烂多彩的三江口，夜色里的天一音乐喷泉，七彩玻璃般的文化广场……让你瞬间沦陷。家乡，也像一位老者。他那苍老的脸庞无处不在诉说着他的历史。河姆渡遗址博物馆向我们记录了河姆渡文化的丰富内涵;天一阁向我们展示了中国最早的私家藏书楼;镇海海防遗址诉说了明朝以来一场场艰苦的外侮战争;玲珑精巧、古朴庄重的天封塔更是宁波港城重要标志，是“海上丝绸之路”的重要文化遗址。有机会来我的家乡走走吧!只有身临其境，你才能体会她真正的美。
优爸点评：小作者对家乡的描写实在是内涵与生动并重。小作者把家乡每个不同的侧面形象地比喻成一个少年、姑娘、老者，通过这些比喻，突出了家乡方方面面的特点，这样的比喻使得文章让人读起来更是回味无穷，印象深刻。例如，小作者能够抓住家乡繁华美丽的特点，用美丽而活力的姑娘来进行比喻，让人更能够感受宁波的迷人，妖娆。文章运用了三个比喻，把宁波的当代和古代串联起来，跨度之大，但又不失衔接性，是非常棒的一篇文章!
当然，优爸也想说，三个比喻，如果各成一段，首尾各以一段开头，总结全文，这样的结构会更加清晰，你可以回去试一试这样的中——分——总的结构哦!
宁波发展党员工作报告 宁波劳动合同篇四
每日迎着晨曦行走在校园大道上，初夏的味道在山坡的野丛林中四溢开去，像一只高脚玻璃杯盛的薄荷酒，倾在流动的色彩中，醇厚清新，芬芳沁人，一齐汇成心底最美的风景，谱写出希望与光明的诗篇。
一日与好友同行，依旧是这条蜿蜒的公路，山坡上的小黄花漫天漫地地绽放，随风摇曳，璀璨夺目，它们是校园的五月最典型的标志。她木然而立，望着绵延的花海，久久地出神，又似在自言自语：“一朵花开的条件，除了阳光和空气，也许还包括一只偶然飞过的蝴蝶。”我怔怔地看着她，突然地，心里有一阵莫名的失落、无奈与感伤。是啊，每一朵花都必须历经一场与蝴蝶的邂逅，亦或在火一般蓬勃的夏季孤独地凋零。然而大地上的芸芸众生，或辉煌，或落寞，上帝没有时间来眷顾每个人的命运，不是吗?那么的一瞬间，我仿佛看到那本书写希望的诗集在我面前重重地关上了它的书页，我又陷入了迷惘。
因为我想起了始终在中考第一线拼搏的我们，的'确，在这最后读秒的时刻里，每个人都在无畏地向前方冲刺。秋冬春夏，四季已又一轮回，唯一不变的是我们在灯影下埋头于书山题海的身影，人人都是勤奋的愚公，日夜连轴，任时日翻飞，左手执卷，右手持笔，我们用黑色的字迹来换鲜红的分数，沉沉浮浮，看着自己点滴的进步，每个人都是这场红与黑的较量中的赢家。是的，一路走来我们一无所有，但我们相信梦想，用执着的信念征服未来。然而现在，当我面对金黄的无际花海，轻轻地叹了口气。沃野千里，却不是每一朵花都能赢得蝴蝶的青睐，迎来属于自己的涅槃;正如初三的我们，再如何地飞奔向前，却不一定能够拥抱一个完美的结局。我不愿再继续想，生怕断了紧绷的心弦。
良久，我依然痴痴地面山而立，低头仔细欣赏着每一朵小黄花的笑靥，呆头呆脑地开，这般可爱。忽然间仿佛有什么击中了我的心房，我仿佛开始懂得这其中的奥秘。看呐!花儿之中有的早已张开了拥抱阳光的双臂，有的才初露新蕊，急不可耐地嗅着夏日的阳光，醉在清冽的晨曦里。每一朵都在努力地生长，努力地绽放，迸发着生命的正能量。我想我明白了，每一次绽放都绝非偶然，花儿正是因为曾经不畏风雨，欣欣向荣，才得到一次与蝴蝶邂逅的机会;而我们只有执着地去追梦，才能收获似锦前程。
机会只给有准备的人，幸运是对奋斗的奖励，而非仅仅是命运的安排，即使努力过也会有遗憾，但它至少会变成某种可能的幸运。又是那样的一瞬，谱写希望的书卷又在我的眼前翻开了它全新的一页，诠释着截然不同的奥秘。山坡上的花儿，你是我最美的一本书，教给我相信梦想的勇气与力量，让我重拾执着的信念，告诉我希望与奋斗之路该如何走下去。
宁波发展党员工作报告 宁波劳动合同篇五
“海定则波宁”，这便是这座海滨城市之名的由来。
二十年前的宁波，并非繁华的都市，而是一个渔村。坚信勤劳致富的宁波人更多地选择出海，而海上的风波难免有一些人再也没有回来。跨海经商的宁波人最最渴望的便是出海者的平安。可见，“宁波”二字有着祈愿的内涵。也许，这不过是导游给旅客们的一个说辞，亦或仅仅是一个谣传。不管如何，一座拥有故事的城市，总是更让人好奇与向往吧。
在我看来，去感受一座城市独有的气息，触碰它所独有的灵性，最好的方式则是安静地“独行”，独行在人潮涌动的城市中央。慢悠悠地，走在它的车水马龙的十字路口，走在它的灯红酒绿的小巷或者街头。随性地，坐一辆公交，或挤在人群听着他们的方言；或坐在一角，静静地看着车窗外林立的高楼。
在宁波，也许最繁华热闹的可能就是老外滩了。初到宁波市里的我，朋友带我玩的第一站也便是这里。外滩的夜景确实让人深深着迷。夜幕降临之时，位于甬江、姚江、奉化江三江口北岸的它，仿佛是一位身着艳丽的七彩衣的女子，绝对堪称娇艳倾城。而旁边的外滩大桥也像极了她的银色的发簪。岸上的灯红酒绿映衬在甬江的水面，这似乎就是不眠之夜的暗示。江边有无数家大大小小的酒吧，里面放着各种各样的音乐，爵士、重金属、摇滚，也有轻音乐的。夜间8、9点这会儿，这条酒吧街早已熙熙攘攘，除了我们黄种人，也有黑人、白人。也许，这样一说，你会觉得这里很乱，很疯狂。其实你也可以去一家星巴克喝一杯星冰乐，做一个文艺小青年；你还可以扶着岸边的凭栏，吹着徐徐的江风，看看空中的星星或者望着远处的游船。如果你觉的这还是不够安静，不够文艺，那我们去坐一辆巴士，前往南塘老街吧。
朋友说地铁十几分钟就到了，显然这不是我感受城市的风格。选择公交似乎让我们更贴近这座城市，宁波的空气挺不错，带着一点温润的潮湿，对着窗外呼吸，还有淡淡的桂花香。到了南塘老街，这里的风格就俨然不同了，古色古香的它虽然同样人潮涌动，可更多的是古韵的分骚夹带着落寞的味道。刚说外滩是娇艳的新娘的话，那这里更像是一位青春素颜的少女。老街的两侧都是古建筑，卖着各色的小吃，有台湾的小吃、新疆的烤肉、湖南的湘菜，还有韩国的、朝鲜的、日本的各种料理。抬头是一把把五颜六色的油纸伞，我想也许哪天飘起毛毛细雨，还会有丁香一样的姑娘，走在南塘的雨巷吧。
如今的宁波，繁华喧闹与古韵人文并存。月色下的她，似乎有一层神秘的面纱，让你我流连忘返。
宁波发展党员工作报告 宁波劳动合同篇六
中国宁波网讯 由市体育局、市文明办、市委农办、市农业局联合举办的宁波市第八届农民-运动会于2015年4月至8月举行。两年一度的市农运会是展示我市新农村、新农民精神风貌、交流农民体育运动新经验的一个有效平台，本届农运会设乒乓球、篮球、门球、飞镖、拔河、棋类等6个项目，以乡镇(街道)为单位组队参加。
4月28日，由江北区体育局承办的本届农运会首项赛事——乒乓球比赛在宁波第四中学体育馆拉开序幕，来自全大市18个乡镇(街道)的100多位选手参加了比赛，经过两天的激烈角逐，宁海黄坛镇、鄞州五乡镇、鄞州云龙镇、鄞州塘溪镇、余姚低塘街道、江北洪塘街道获得了混合团体前六名;在男子单打比赛中，裘嘉宁、陈伟、徐程分获冠亚季军;位列女子单打前三甲的是虞美叶、赵红霞、陆素春;获得道德风尚奖的是江北甬江街道代表队、慈溪崇寿镇代表队。
在闭幕式上，青少年部金牌和团体总分前六位代表团、大众体育部奖牌和团体总分前八位代表团、老年部最佳组织奖代表团以及获得市运动会体育道德风尚奖代表团、最佳赛区和优秀赛区，领取了奖杯和奖牌。
宁波发展党员工作报告 宁波劳动合同篇七
乙方：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止（前个月是试用期）。
二、工作内容和工作地点
乙方从事_______岗位（工种）工作，乙方的工作地点
_____________________。
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位（工种）和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间
1、正常工作时间工资为人民币元；
2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资（加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度）。
（二）发薪日期
甲方每月15日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（三）调薪
乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇
甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方同意购买社会保险，并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。乙方故意拖延或不办理购买社会保险的，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、服务期与竞业限制
（一）甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方另签订书面的《培训与服务协议》，如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期不一致的，以后到期的为准。
（二）乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《竞业限制合同》，约定竞业限制的范围，经济补偿的数额、支付方式，限制的年限及违约责任等。
八、解除和终止
本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按照甲方规定的离职程序，办理工作交接及其他离职手续。只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后，甲方才与乙方结算所有的债务（包括工资、加班工资、经济补偿等），并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、赔偿
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费。
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
3、甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。
甲方违反规定或本合同的约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付乙方赔偿金。
十、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
十一、其他
甲乙双方约定的其他事项：
__________________________________________。
第十二条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。