最新先进党组织事迹材料（精选22篇）

事迹材料需要注意保护个人隐私和商业机密，对于涉及他人利益的内容要慎重处理，避免造成不良后果。以下是小编为大家精心挑选的事迹材料范文，希望能够给大家带来启示和思考。

先进基层党组织先进事迹材料

近年来，党支部在上级党委和局党组的正确领导下，紧紧围绕业务工作抓党建，以党建带动行政审批服务提质提速，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

重学习促提升，激发党建新活力。党支部把学习作为提升干部素质的内动力，搭建有效载体，创新学习形式，不断提升党组织建设水平。一是严格落实“三会一课”制度。定期召开支委会、党小组会、党员大会，定期上党课。为克服窗口工作与学习教育的矛盾，采取支部集中学、党小组分散学、个人自学、微信平台推送学的方式，对人员和时间安排进行合理区分和科学调整，确保审批工作与理论学习“两不误、两促进”。二是完善窗口管理制度。制定并完善了《**政务服务中心管理规定》，强化对窗口党员的管理，围绕优化提升营商环境任务，从相对集中行政许可权改革、商事制度改革、“一门一网一次”改革、政务服务环境建设四个方面进行任务分解，打造一流营商发展环境。三是抓实组织生活会制度。严格按照要求，把高质量开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会作为学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的重要举措，组织党员干部进行集中学习、开展谈心谈话、深入查摆问题、召开支部委员会和党小组会进行批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

创新活动形式，增强党建凝聚力。党支部积极创新活动形式，不断提升组织生活的吸引力和凝聚力。一是狠抓群众满意率。做到材料齐全马上办，材料不全指导办，紧急项目加班办，特殊项目跟踪办，重大项目全程办，确保项目高效、快捷审批，按时办结率、群众满意率均达到100%。二是狠抓岗位练兵。组织党员带头对审批业务、改革成效、法律法规等进行学习，在推进工作中打造“敢担当、有作为”的党员队伍，树立“讲实干、比贡献”的干事导向，推行“一线工作法”，多次利用节假日召开党员大会，开展思想业务交流，营造敢干事、能干事、干成事的良好氛围。三是狠抓窗口作风建设。在政务大厅设立“党员示范岗”、严格执行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等，推进建设“审管互动系统”，加大对窗口审批业务的监督力度，杜绝窗口服务中不作为、慢作为、乱作为和“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。

育亮点树典型，创新党建驱动力。积极组织开展党员志愿者活动，建立党员志愿服务队，充分发挥党组织服务作用。一是组织党员开展全程代办服务、上门服务、预约服务等星级政务服务。建立问题快速处理机制，及时协调解决项目审批过程中遇到的问题，力促项目早开工、早建设。二是积极主动深入到帮扶贫困户家中，积极开展脱贫帮扶工作，为帮扶户送去米、面、油等慰问品，得到了镇村及扶贫户的一致好评。三是积极开展政策宣传、业务咨询等志愿服务，利用便民服务平台、业务咨询电话等方式，广泛开展志愿服务；在窗口设立党员志愿服务岗，通过挂牌上岗，树好形象从而带动全局服务水平和服务质量的整体提升。

党组织先进事迹材料

武功乡教育总支河西片支部自成立以来，围绕党的中心工作，组织和带领党员教师为教育的发展做出了积极的贡献，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，连续多次被武功乡教育总支评为先进党支部。

1、建立和完善党建工作制度，规范和强化党员管理措施。面对教育发展的新形势，针对党员教育教学水平不同，思想政治素质不同等特点，为适应形势发展的需要，支部注意从制度建设抓起，先后建立和完善了党支部工作制度、党员教师学习制度、三会一课制度、党员教师服务承诺制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员教师做到了有章可循，在教育教学中自觉用党员的标准规范自己的行为。

2、党员思想政治教育，提高党员思想政治觉悟。

思想政治教育，是做好党的工作基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十九大精神报告会等，教育党员要带头遵纪守法，教书育人，以良好的工作作风服务于师生、取信师生，进而保证了教育教学质量。

3、建立党积极分子队伍，发展壮大基层党组织。

为了增强党支部的战斗力和吸引力，支部始终把建立党积极分子队伍放在首位。即：对已提出入党申请的教师，进行了重点培养;对已列为党积极分子的，指定专人培养，定期谈话写实，定期考核，召开党员大会讲评;对没有申请入党的教师，要求党员在校内注意发现、培养有入党要求的教师，主动接近他们，引导鼓励他们对加入党组织的认识。现已有2名教师向党组织提出了入党申请。此外，对已经入党的新党员，还加强了入党后的跟踪考核工作，经常找其谈话，鼓励他们再接再励，争取更大的进步。支部成立以来共发展新党员12人。

在此次疫情中支部党员中开展了“党员冲在前、支部做靠山”为战斗在一线的人捐款捐物，也为贫困户和贫困学生送去了衣物钱款。一人有难八方支援等系列活动。这些活动的开展，使党组织在教师群众中威信提高了，信誉度增强了。在党员文明活动中，支部要求每个党员要维护好教师党员的声誉，为教育争光。要求党员要用文明单位的标准规范自己的言为，带头以实际行动树立舞钢市武功乡教育总支河西片支部党员的新形象。

近几年来，支部收到表扬信、感谢信20余件。此外，支部还在党员中开展了丰富多采的文化活动，组织了“七一”“八一”“教师节”“重阳节”“元旦“活动。

1、积极做好党员教师本职工作、维护师生合法权益工作。

为保证教育教学工作正常的秩序，使每名党员教师以良好的心态从事教育教学，支部积极协同中心校做好保护师生合法权益的工作。

2、奉献社会，做好献爱心送温暖工作。

党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，我支部已经形成一种风气。无论是教育教学、还是。

扶贫。

解困，到处都展现出党员无私的精神风貌。我市举办马拉松赛，支部立即组织党员义务为选手保驾护航。疫情期间支部发动党员为其捐款一千多元。支部还组织党员到庙街乡义务植树参加义务劳动，支部带领全体党员到尹集虎头山祭奠英雄烈士。也为龙舟赛贡献自己的力量，受到师生的称赞。广大党员以实际行动为党员增添光彩。

党组织先进事迹材料

xx党支部现有在职员工29人，其中党员16人，占职工总数的55.2％。一直以来，在公司党委的正确领导下，认真贯彻党的十九大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力推动了各项生产工作的全面展开。

为了抓好党的领导班子建设，支部设置支委共7人，发挥党支部的政治核心作用，以强有力的思想政治工作，形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此，支委班子7人首先从自身抓起。

一是坚持每月进行的集中学习，每次学习不少于一个小时。通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。

二是严格党的民主生活会制度，坚持半年举行一次班子民主生活会，在班子内部形民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过班子集体研究讨论决定，从而增强了班子的整体合力。

三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，作到了分工明确、责任清晰，既相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强。

为了提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，支部坚持和完善“三会一课”基本制度，开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。信用社的各项工作，都有党员率先垂范，因而目标达成度高，效果好。通过党员“五带头”活动，使党员提高了觉悟，锻炼了党性，提高了能力，也增强了党组织的凝聚力、战斗力。

支部围绕“精准帮扶”制度，一对一开展帮扶，有效的推动了党在2020年实现全面脱贫的工作。

一是在党风廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度，提高了办事效率，杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。

xx党支部牢固树立科学发展观，实行“统一经营、团队管理、权责明晰、目标考核、科学管控”的集体经营管理模式，时刻把发展作为第一要务。面临激烈的市场竞争，领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拚搏，不畏艰难，使各项生产任务上了一个新台阶。

2020年春节，新冠肺炎在全国蔓延，我党支部积极组织抗疫人员奋战在第一线，积极排查外来流动人员，严格管控高风险地区外来人员，做好一日两次体温排查，临近四月，在不放松抗疫的前提下积极组织复工复产，确保了粮食生产的正常化，为水稻秋熟高产打下了坚实的基础。

先进基层党组织事迹材料

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近年来，市信访局党支部始终坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，自觉贯彻落实“三保一弘扬”的总要求，紧紧围绕市委“四大一新”的发展战略，扎实开展党建工作，较好地完成了党支部的各项工作任务，为开创信访工作，构建和谐平安，提供了强力有的思想和组织保证。

一、  重视加强党员队伍的思想教育和组织建设。

（一）强化理论学习，着力加强思想政治建设。

1.认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委统一部署，局党支部认真落实好学习实践活动各个环节，在学习活动中，结合我局工作实际，坚持做到自学和集中学习相结合。全局党员干部按照实施方案要求撰写。

读书笔记。

学习心得。做到学有所得，学有所获。

2.强化理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论，每个党员均发放了专用的学习笔记本。重点学习邓理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发展观。订购了学习书籍，制定了。

学习计划。

做到了有安排、有部署、有检查、有验收定期检查学习笔记。

（二）开展主题教育活动，加强党员干部的思想政治教育。近年来，局党支部围绕市委、市政府中心工作，通过系列主题教育活动，取得了良好的教育效果。

1、结合全省信访系统开展争做“四特”信访干部主题教育活动，举办了《开展领导干部作风建设年活动，争做“四特”信访干部》演讲赛，通过开展“领导干部作风建设年”和争做“四特”信访干部主题教育活动，不断加强了党员的作风建设，造就了一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别有作为”的信访干部队伍，为实现超常发展，构建和谐作出了积极贡献。

2、在领导干部作风年活动中，我局围绕“联系群众，关注民生，在促进社会和谐上有新作为”这个专题，组织开展大讨论活动，增强了全局干部立足本职，维护群众合法权益，维护改革、发展、稳定大局，构建和谐责任感。

3、结合全省信访系统开展的“创学习型机关，建高素质队伍”活动，深入学习讲话、三个代表重要思想及《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》，通过学习，切实增强了党组织、党员干部践行科学发展观的自觉性，增强了责任意识、大局意识和服务意识，主动融入和谐建设各项工作中去，做到心中有大局。

（三）强化组织领导，着力加强领导班子建设。

我局领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行党的民主集中制，团结协作，勤政廉洁，充分发挥了党员领导干部模范带头作用。

1.认真贯彻民主集中制。一是在领导班子中坚决杜绝了“家长制”、“一言堂”的现象；二是做到了重要问题、主要开支项目会议集体研究。切实做到决策遵守民主集中制的规定，办事符合民主集中制的程序，工作体现民主集中制的要求。

2.严格执行干部选拔任用工作纪律。在选拔任用科级干部方面，我局一直实行职位公告、竞争上岗、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示的制度，保障了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，防止了在用人上的不正之风。

1.加强组织建设。按照市直机关工委要求，单位主要负责人担任党支部书记，配强了支部委员。党支部每年均派员积极参加工委组织的党务干部培训班的学习。

二、党员率先垂范，促进各项工作开展。

去年5月以来，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门大力支持配合下，市信访局按照市委“打基础、立规矩、守底线”的工作要求，认真开展信访工作。一年来，共受理群众来信753件，网上信访及市长手机信箱639件，接待群众来访1x人次，接听群众来电x个，呈报市委市政府重大信访信息145件。承办中央、省联席会议交办案56件，督办市领导批示178件，本局交办169件，结案率均为100%。全市信访形势呈现“四降一好”的局面：一是赴京正常访下降68.9%；二是赴京非正常访大幅下降，截止今年四月底已连续12个月保持零记录；三是去省重复访下降66.7％；四是全市集体访下降20.1％；信访秩序继续向好的方向发展。

xx年省政府将赴京非正常访列入七项考核体系，对各设区市政府进行考核，xx市考核得分位居全省前列。在今年全省信访工作会议上，xx市是全省唯一各县（市、区）全部获得表彰的地市，我市被省委办公厅、省政府办公厅联合表彰为xx年全省信访工作控制赴京非正常访先进集体，杨晓群副市长代表市委、市政府第一个在大会上作典型经验介绍。余江县被评为全省信访工作先进集体；月湖区、龙虎山景区、经济技术开发区被评为无赴京非正常上访先进集体；贵溪市被评为全省领导大接访先进集体。

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在xx集团公司党委及贵溪市经贸局党委的领导下，贵溪公司党委坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，落实xx集团公司年度工作会议精神，明确工作思路，突出工作重点，发挥政治优势，凝聚发展合力，为公司的安全生产经营提供强有力的组织保障作用，促进了三个文明建设健康协调发展。

1、加强班子能力建设。通过中心组学习，领导班子带头学习科学发展观，要求全体党员及广大员工认真学好科学发展观知识。通过观看各种教育影片等形式，提高了自身的党性意识、宗旨意识和勤政、廉政意识，进一步加强了理论武装工作。实践中，领导班子坚持贯彻民主集中制原则，强化了整体功能。去年公司实现了产值2.5亿，同比增长6.5%,实现利润x万元，同比增长63.6%，取得了历史上的突破，并列为全国农药行业百强企业。

2、积极做好组织发展工作。结合开展科学发展观活动，对基层党组织和党员队伍结构、状况进行了模底调查。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，做好组织发展工作。去年党组织按时按期为1名预备党员办理了转正手续，及时吸收2名发展对象为中共预备党员，同时确定了4名入党积极分子。党员队伍在不断状大，党的凝聚力也在不断增强，党员的先锋模范作用也在不断充分体现。

3、认真做好党风廉政建设。组织广大党员干部观看警示教育片，自觉以廉洁自律的各项规定规范党员干部的行为，提高认识。在公司“国债”项目建设上，重大项目均实行公开招标制，严格按照国家有关法律规定规范操作，达到了满意效果。

4、加强干部的监督、考核。公司通过每月召开的生产调度会和年度职工代表大会对干部进行监督考核，教育和引导他们在实际工作中要树立正确的发展观、政绩观、利益观和人生观，要增加企业发展的紧迫感和责任感。

1、加强领导、周密部署，落实责任。集团公司党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，贵溪公司领导高度重视，把开展学习实践活动作为当前工作的头等大事，及时召开班子会，研究制定了公司《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组和办公室。同时我们采取悬挂横幅、设立学习园地、设立板报专栏等形式广泛宣传发动，营造了良好活动氛围。

2、加强学习、形式多样，力求实效。公司对每位党员下发了《科学发展观重要论述摘编》及《毛泽东、邓、论科学发展》，对党员干部下发了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，同时采取了集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的“三结合”方式，为学习科学发展观搭建了不同的学习平台。

3、开展专题调研，注重在实际工作中践行科学发展观。一是注重调研工作的针对性。公司党委将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容，认真组织了党员代表、工会代表、职工代表参加了调研会。结合企业工作特点及新时期新阶段公司工作面临的机遇和挑战，研究确定了调研课题。

1、加强形势教育，做好思想政治工作。公司主要领导带头，结合科学发展观活动，深入基层，深入一线，深入员工群众，调查研究，模清员工思想状况，把握员工思想动态，及时做好员工的思想政治工作，同时要求各级领导干部要把每次的调度会议精神传达到每位员工。目前，公司广大员工都充分认识到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含义和“厂兴我荣，厂衰我耻”的集体感，公司上下团结一致，员工干劲足，积极性显得十分高昂。

2、开展系列活动，努力推进企业文化建设。随着现代办公自动化的普及，今年公司又对供应、销售、调度、安环等部门进行了电脑的配置，达到了办公自动化目的。同时对财务科、化验室进行维修改造，配备先进的检测设备，并安装了空调，还新购进了一辆大客车，改善了员工工作条件和环境。今年“五·一”及去年“十·一”、元旦期间组织开展了丰富和活跃员工群众文化生活的各种文体活动。继续实施送温暖工程，今年走访慰问因病住院员工25人次，慰问去世员工家属3人，慰问困难员工7人次，走访慰问劳模7人次，共发放慰问金x元，及时把组织的关怀和温暖送到员工的心坎上，进一步增强了企业的凝聚力。

公司从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，不断完善职代会审议制度和厂务公开制度，认真筹备召开了三届四次职代会和。

年终工作总结。

表彰会，广泛收集和整理职工代表的意见和建议，认真听取、讨论和审议各项议案，狠抓了各项决议的贯彻落实。会上表彰了先进集体4个，先进班组5个，五好员工43名及技术创新和合理化建议13项。较好地发挥团员青年的主力军和突击队作用，围绕公司全年生产经营业员目标和安全目标，积极开展了“创建安全合格班组”和“5s”现场管理活动，广大团员青年积极投入到活动中去，并取得了良好效果。

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一、总支基本情况：五官党总支是由八个单位，六个党支部组成的。

八个单位:变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、神经内科、心理医学科和激光中心，共计386名。

六个党支部;变态反应科党支部、耳鼻咽喉科党支部、口腔科党支部、眼科党支部、皮肤科党支部和神经内科党支部，共计126名党员(其中发展新党员4名)。

我们是：不同科室独联体和谐共进大家庭。

二、建立和坚持常规工作制度。

总支干部全部是临床工作人员兼职，且分布在不同的科室，为保证做好总支党务工作，建立和坚持了一些工作制度：

1、坚持每月总支委员会例会制度:交流，传达，学习，落实。

2、党政工团联席会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作，必要时由总支牵头开联席会议。

3、组织生活：形成制度,以支部为主，总支每年组织1-2次全总支活动。

4、抓支部,兼顾无支部科室。

5、发扬民主,鼓励积极建言献策。

三、新时期生动活泼地开展党总支工作。

为了在新时期生动活泼地开展党总支工作，以支部活动为主,每年至少组织一次全总支党员参加的活动：参观，学习，义诊，总结等，寓教育于各项活动中。如：

纪念长征胜利,革命歌曲大联唱，激励大家的工作热情和斗志。

今年七一组织参观李大钊故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加；并组织了在乐亭县医院开展义诊活动，受到热烈欢迎。

四、积极做好党建迎评工作。

总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备，保证任何一个支部被挑中，都能经得住检查。

参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作，并提供佐证材料，受到好评，检查的领导表扬我们：你们的工作做的很细!

我们工作的宗旨是：团结广大职工，构建和谐环境，实现共同目标。

组织学习17大文件,特别关注没有支部的科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。

由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少，全部表演节目。几年来一直坚持，成为大家的期盼，成为团结群众开展工作的好形式。

协助工会组织参加各项赛事,取得良好成绩。

支持院工会春节团拜会,报送两个节目,被录用。

六、正确处理与科室工作的关系。

我们对科主任工作是：支持,保证,尊重—堡垒作用。

主动和科主任保持联系,及时通气。

本身兼职,起到桥梁作用。

积极配合支持科主任工作，保证科室工作顺利进行。

特别强调支持新来的科主任工作。

支持工会和共青团积极主动开展工作，大事事先商量，给予指导和支持，放手工作。

七、配合医院拆迁,为医院发展出力。

主动做在职搬迁户工作,在院领导布置之前，我们听说某个支部有职工没有签署拆迁协议，主动做工作，院里正式布置以后，有关支部从体贴困难,帮助解决实际问题入手，顺利解决了问题。

服从大局,将总支办公室提供医院解决北方饭店拆迁用房。

八、结语。

我们取得了一些成绩,归功于:党委的正确领导，全体总支委员,支部委员的共同努力，兄弟总支、支部的支持，全体党员和职工的辛勤工作。

我们的体会:团结,齐心,放手。

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在建设xx市学校先进基层党组织的过程中，我校始终围绕中共xx市委和市教育工委有关文件精神和要求，始终把建设学习型、服务型、创新型党组织作为我校党委的奋斗目标，通过各种活动进一步提高我校党组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在实施学校主动发展、推进职教改革中的政治核心和示范引领作用。现事迹材料汇报如下。

我校党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以树立社会主义核心价值观、建设学习型、服务型、创新型党组织的总要求为目标，把学习型、服务型、创新型党组织建设与“办人民满意学校，争当人民满意的教师”结合起来，使党建工作在学习中提高，在实践中创新。为确保我校学习型、服务型、创新型党组织建设活动正常进行和有效开展，学校党委成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、党办主任和各支部书记为成员的学习型、服务型、创新型党组织建设工作领导小组，并下设办公室，开展在市委教育工委指导下的学校学习型、服务型、创新型党组织建设的领导、考核和督促等工作。全体党员领导干部把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任，自觉地带头参加各种学习。党委带领全体党员认真贯彻落实学习计划，组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习，不断提高党委的学习力、实践力。

在创建过程中，一是在全体党员中加强政治理论和党的路线方针政策的学习;学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握马克思主义的世界观和方法论;全面学习和贯彻科学发展观重要思想和党的十八大、十八届三中全会精神，深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要意义。二是加强新党章和党内法规制度的学习;按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求，认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识，切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。三是在全面实施新课程中，对全体党员率先贯彻新课程理念，积极更新教育观念，为促进课程改革、促进学生的全面发展作出贡献;积极开展对现代教育技术的学习，带头学习计算机、网络技术;掌握多媒体辅助教学、网络教学等现代教育技术，不断提高教育教学水平。四是加强对当代经济、文化、法律、科技和管理等知识的学习，着眼于与其他学习型、服务型、创新型组织学习内容的融合，组织开展当代经济、文化、法律、科技、管理以及外语等方面专业知识的学习。

学校党委还积极推广具体的学习方法：1.理论引领政治学习。继续学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神是我校党员、干部和广大教职员工当前和今后一段时期学习的首要内容。学校党委通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施，把党员干部的思想统一到十八大和十八届三中全会精神上来，统一到实现学校发展规划的大目标上来，要求全体党员通过学习在领会精神实质、加强理论武装、指导课改实践、推动学校发展上下功夫，以自身的行动进一步推进学习型、服务型、创新型党组织的建设，我们引导党员干部树立终身学习的思想理念，在学习中掌握新知识，在实践中创造新经验。2.把加强理论武装作为党的思想建设的根本任务，不断提高党员干部的思想理论素养。理论学习要区分层次、突出重点、联系实际、促进工作，注意改进学习方法，提高学习效果。特别是学校领导班子中心组在坚持学习制度的基础上不断创新学习形式，抓好学习选题，扩大学习视野，注重在“深”上下功夫、“新”上做文章、“实”上出成效。党员干部争做勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。3.师德师风、xx普法、职业道德等内容继续是教师学习的重点，同时也是党员提高修养的重要内容。一年来我们继续抓好师德师风建设，以实现教师自身价值为核心，引导教师以爱心从事人民的教育事业，热爱学生，教书育人，无私奉献，做让人民满意的教师，从中体验教师职业的幸福。继续组织教师学习全国优秀教师以及“感动中国十大新闻人物”的先进事迹，从榜样身上汲取力量，并结合学年度考核，评选出了学校“爱生标兵”。

在创建过程中，学习党委严格遵循以下原则：1.先进性原则。巩固和发展。

先进性教育。

活动成果，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党组织在学校改革、发展中的导向、示范和推动作用，以及党员在各项工作和终身学习方面表率作用。2.分类指导原则。学校党委根据本校职业教育的特点和党员构成等情况，加强分类指导和管理。3.互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型、服务型、创新型组织创建中好的经验和做法，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时，注重学习型、服务型、创新型党组织建设与严格执行党内各项制度、评先创优等活动有机结合。4.与时俱进原则。根据形势发展和学校工作实际，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，使党组织和全体党员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。

四、建立健全制度，成果转化丰硕。

学校党委在创建过程中，取得以下几方面成绩：

1、强化党员学习，规范学习考核，提高学习效率。围绕十八大、十八届三中全会以及党的群众路线教育实践活动的深入学习和展开，学校党委在带头执行建设学习型、服务型、创新型城市中相关学习制度的同时，重点抓好领导班子理论中心组学习，党组织坚持“三会一课”、民主生活会等制度，并紧密联系实际，今年三月集体学习在考察河南兰考县时发表的重要讲话，并组织党员祭扫革命烈士陵园，将理论与群众路线教育实践活动紧密结合，切实建立健全以下学习制度：

1)以党委或党小组为单位，每两月一次的党员读书会或学习交流制度;。

2)每年围绕相关学习内容对党员干部进行一次考核的制度;。

3)每年对“五有”学习保障措施进行一次检查的制度;。

4)检查教育工委党建微课题的申报、运作过程，确保顺利结题。

2、完善管理机制，提高党员干部岗位服务能力。

学校领导干部自觉认真参加每年教育局组织的校科级干部培训、党务干部培训、校长岗位培训等，不断提升校长和党务干部的管理水平，有效促进学校主动发展。学校党委还邀请中共xx市委党校的有关专家教授来校做专题讲座，积极参加国际教育园党员服务中心的有关活动，并结合校本培训、校本教研，充分利用网络资源和现代信息技术，通过开展专题讲座、沙龙研讨、党员之家、外出参观、辅导报告、学习测试等多种学习方式，抓好全体党员的学习和教育。

3、利用网络平台，提高党员干部队伍管理专业化和信息化水平。学校通过自主开发构建党员信息管理平台、党员博客群，党员微信管理平台、校长专业成长信息库，充分利用现代网络技术，积极推进学习、交流、总结、反思，促进党员自身的专业成长和业务管理，促使网络真正为教育教学服务。去年9月以来，结合群众路线活动，学校专门设立“五走进、五服务”的教育实践网站，并及时上传简报，做到党员人人参与、人人知晓。学校党委利用校园网站这个平台既整合了学校党建工作方面的资源，同时也为学习型、服务型、创新型党组织建设活动提供了网络学习的支持和帮助。

4、组织党员制订学习成长愿景及个人发展计划。根据“全员学习、终身学习”的要求，结合学校学习型、服务型、创新型单位建设的共同愿景，组织全体党员每学期制订个人自学计划。党员个人要积极参加学校组织的各类学习活动，在所在部门或教研组率先自觉学习，发挥在学习型、服务型、创新型单位和学习型、服务型、创新型党组织建设中的表率和幅射作用，并把学习带入家庭、社区、宿舍，走进福利院、图书馆、革命烈士陵园、有关社区街道，促进学习型、服务型、创新型社会的形成。

5、树立典型，争优创先。党委及下属相关党支部十分重视挖掘和培育党员典型，发挥先进榜样的示范导向作用。离退休老党员刘平老人连续八年资助学校贫困学生，以省劳模、优秀党员曹健同志为首建立的名师工作室，在广大党员中产生了积极的推动作用。通过积极宣传在建设学习型、服务型、创新型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型，不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。

6、重视党建理论创新，充分利用科研增强党委工作效能。我校党委组织的党建微课题申报取得了突破性的进展，5项课题全部被列为xx市教育科学规划立项课题，另外xx年多项教学成果分别获得省级特等奖、一等奖和二等奖，对建设学习型、服务型、创新型党组织工作起到有力的推动作用。在学习型党组织的建设过程中学校党委还积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法，制定了我校的《党员积分考核手册》，及时总结经验并推广交流。党委十分注重引导干部党员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。

今年以来，特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，由于始终坚持正确的方向，学校先后取得以下荣誉：xx省精神文明建设工作先进单位、xx省文明单位、xx市文明单位标兵等。我校党委被评为xx省xx年中小学创先争优先进集体，20xx-xxxx市先进基层党组织的荣誉称号。xx年我校党建工作被教育工委评为特色创新奖。我们将在已有的基础上，再接再厉，将学习型、服务型、创新型党组织建设作为争创国内一流高职校的先导，努力开创旅游与财经高职校的美好未来。

基层村党组织先进事迹材料

大家好!

中，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头总抓，当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进全村经济社会各项事业又好又快发展。下面，我就履行赵市村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、落实党建责任，齐心协力抓党建。

20我村党建工作认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署，根据全镇党建工作总体安排，结合我村实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓好把党建工作落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，专题研究会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度，每个在职党员干部都建立了一个党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，一切围着目标转，一切朝着目标干，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。

二、夯实基层基础，完善机制抓党建。

一是按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:。

1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实党委中心组学习制度。利用农村党员干部远程教育，邀请文艺宣传队来村演出，外出参观等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。

2、深入实施“双培双带”活动。通过调查摸底，共有44名党员分布在村非公制企业中。同时，在摸底和交流过程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党，其中有4名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动我村经济发展。

3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，新党员开展“连心桥”结对帮困大学生活动，由8名新党员结对帮扶捐款。对老党员、贫困党员、身患严重疾病的党员进行了摸底排查，年2月和七一期间，除镇组织办对特困党员慰问外，村党委对28名日常生活比较困难和身患疾病的党员开展了走访慰问，同时对98户困难户开展了走访慰问，组织全村党员到南京参观学习，不断提高他们参与村级事务的积极性。针对龙腾钢厂环境污染及涉及的拆迁安置问题，召开了有关区域党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。

二是为了加强组织建设，进一步增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的村级班子队伍。我村两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的年轻干部选拔到村班子队伍中来，召开了“双述双评”活动，接受群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了我村非公有制企业成立联合党支部的组建工作。到目前为止，村非公有制企业组建党支部共9个，组建工作达全覆盖。重视加强民主管理制度。严格执行党务公开、村务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、村内的大事、要事进行集体协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护村干部清正廉洁的良好形象。同时，党委将廉政建设切实落实到各项工作中，坚持在我村标准厂房建设和市场门面摊位发租中引入招投标制，从制度上予以落实。对后备干部教育管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设，今年对农村党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，2014年通过党组织认真考察、教育和培养，有2名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。

三、不断加大硬件投入，提升活动载体建设促党建。

本着统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则，抓好活动场所建设，完善活动场所的管理和使用，明确专人管理，健全工作制度，发挥活动场所的作用，为抓好“三级联创”，“五好五带头”活动奠定基础。扎实开展农村党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，制订好收看计划。

四、创先争优，突出实效抓党建。

在创先争优活动中，努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照抓示范、树典型、显亮点的思路，创新发展理念，强化发展措施，把我村拆迁安置建设示范点与农村基层党建工作示范点结合起来，帮助解决群众实际困难，稳定农村大局，对拆迁困难户温浩兴、张明奎等因年老体弱，缺乏劳动能力开展帮扶，利用周日、晚上等时间帮助装运材料，接水接电等。深入到6个拆迁企业中走访调研，听取意见和建议，做好企业服务工作，为推动我村经济社会发展打下坚实基础。

今年以来，为进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，进一步督促落实，推动基层党建工作有了一定的进步，但由于面上工作不平衡，还有一些不尽人意的地方，如活动场所建设、利用还不到位，村拆迁安置较多，创新党建工作上还有差距。下一步，将继续加大工作力度，统筹协调，努力开创我村基层党建工作新局面。

基层村党组织先进事迹材料

根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署，按照上级《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和镇党委的安排部署，我所按照实际、实用、实效的原则，以“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题，围绕中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作，现将有关情况报告如下：

20xx年9月，我所举办了“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动，此次轮训为期2天，结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析，深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。培训会上，党委委员带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。与会各支部书记结合会议主题，就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享，使各位支部书记更加深入的了解到单位的工作形势，明确了工作任务，为在此后的工作中更好地履行岗位职责，做好党支部书记打下了坚实的理论基础。

轮训活动急基层之所急、解基层之所困，使我所党员开阔了视野，学到了真功;思想上更加成熟，政治上更加坚定;责任感、使命感、自豪感得到极大增强，具有以下几点特色：

一、领导重视，突出培训工作的重要性。

我所党委高度重视党支部书记轮训工作，成立了以党委。

书记同志为组长的轮训工作领导小组，制定了详细工作计划，多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高单位的管理能力与水平，提高基层干部队伍的整体素质，加快和谐稳定发展的重要意义，强调支部书记要深入开展创先争优活动，做好表率，带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果，针对各党支部的特点和支部书记的工作状况，研究制定了培训计划和课程安排表。由于各级领导和相关部门的高度重视，确保了培训工作的顺利开展。

二、精心组织，提高培训工作的针对性。

根据轮训工作领导小组的周密安排部署，我所党支部将。

本年度党支部书记培训工作作为单位发展，促进和谐的有效抓手，紧密联系实际，深入开展培训工作。我所结合公司党建工作实际，组织支部书记开展多次座谈;在支部书记理论知识不断丰富的同时，通过实地发展党员，增强支部书记的实操本领。与此同时，培训中严格纪律，做到了无缺席，无迟到的参训保证。每次培训后，要求所有参训的同志以报告的形式提交培训心得体会。培训工作做到了精心组织，切实提高培训工作的针对性。

三、形式多样，增强培训工作的实效性。

培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式，并做到了“三个结合”，一是领导讲课与座谈讨论相结合;二是集中学习与实地参观考察相结合;三是理论学习与指导实践相结合，培训形式灵活多样，确保学习培训活动取得实效。公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机，把基层组织建设工作扎实深入地开展下去，切实做到“学以致用、指导实践”。通过学习培训，参加培训的党支部书记对党建工作当前的发展形势，特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确，对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲，收到了预期效果。

此外，党支部计划在党的胜利召开以后，组织党支部书记进行本年度第二次培训工作。在认真学习贯彻党的精神的同时，进一步提高自身的工作水平和能力，切实加强基层党组织建设，提高党员干部的综合素质，为我所的繁荣发展提供坚强的政治保障。

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年先进村党组织事迹材料

主体的写作以事迹为主要内容，写出先进农村党支部的工作经历、工作事迹及取得的成绩。以下是本站小编精心搜集的20xx年先进村党组织事迹材料范例，希望对你有帮助!

吴家湾村，位于宝丰镇西面，全村2406口人，85%的村民从事蔬菜种植、养殖业。群众依靠种植蔬菜和养殖过上了红火富裕的日子，20xx年村集体收入2万元。近年来，吴家湾村党支部以“提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄”为奋斗目标，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，有力改善了群众的生活环境，推动了农民增收致富，促进了全村经济和社会事业的健康快速发展，实现了新农村建设的良好开端。

一、发展种植产业，夯实新农村建设经济基础。

近年来，吴家湾村党支部提出充分发挥蔬菜种植特色产业优势，以促农增收为目的，为群众创造一个优良致富环境的工作思路。在镇党委、政府的正确引导下，我村党支部始终注重培育和发展本村特色优势产业，在种植业、养殖业方面形成了一定的规模，其中有三和食品厂、嘉禾湾养殖合作社。三和食品厂位于吴家湾村12队，黄宝公路边，占地面积600平方米，主要经营蔬菜种植、加工。吴家湾村党支部本着“依托资源、突出特色、专业化生产、产业化经营”的思路，积极吸纳包括15名党员在内的179户农户加入专业脱水蔬菜种植合作社，以特色产业带动本村经济发展。投资3万元，架设肖家沟东侧至蔬菜基地的高压电路1条300米，大力开展农田水利建设，修建排水农沟400米，解决基地用水用电问题。创立党员致富基金，鼓励党员参与园区建设，支持园区产业发展。党支部与脱水蔬菜基地签订土地承包。

合同。

将全村外出务工人员的闲置土地和村集体土地承包给基地新建园区壮大村集体经济增加农户经济收入。与农户统一签订农业种植订单并按市价统一收购。以固定工人和季节用工等方式解决农村劳动力剩余问题每年提供就业岗位200余个。吴家湾村脱水蔬菜基地已获得国家无公害农产品认证年收入达833.05万元出口创汇额833.05万元农民人均纯收入达11300元。吴家湾村党支部迎进嘉禾湾养殖专业合作社位于吴家湾村四队原吴家湾小学合作社社员都是本村农户参与主要成员以种植养殖业为主。村党支部积极帮助该养殖合作社协调政府惠农补贴资金帮助解决养殖场基础设施建设。养殖社现有育肥羊只800只左右年出栏育肥羊400头左右总投资达200万左右利润达80万元左右。企业发展的同时也壮大了我村党支部经济事业进一步夯实了新农村建设的经济基础。

二、凝心聚力，贴近群众解疑难，务求新农村建设得实效。

为群众办实事、解难题，不仅要有法子，还要有票子。我村党支部书记吴奋平积极带领党支部一班人，在自身富裕起来的基础上，积极利用本村在外工作人员较多的优势，多方争取资金，积极兴办各项社会事业，新农村建设成效凸现。

在吴家湾村党支部的积极努力下，为彻底改变基础设施现状，村支部结合实际，编制了切实可的村级规划，对全村道路建设和人饮工程进行了统一的规划，加大基础设施建设的力度，彻底解决了农民热切盼望多年的难点问题，为农民的生产生活提供了便利条件，吴家湾村从此旧貌换新颜。村级交通、环境卫生方面：对村内环境进行了全面规划和整体改造，拉直、打通歪脖路，充分调动群众积极性，组织群众投工投劳，使全村道路四通八达，整洁美观，一个崭新的社会主义新农村景象展现在人们面前。人饮方面：多次争取国家投入资金，组织群众投工投劳，为全村农户引进了自来水，解决了群众喝水问题。农田灌溉方面：建成沟渠、农路15000余米，提高了农业的抗旱能力，促进了粮食增产，提高了农民收入。家家安装了户户通、太阳能。

20xx年，在镇政府正确领导下，吴家湾村党支部申请一事一议项目，在吴家湾村8-12队建设了美丽村庄点，及一事一议项目文化广场建设，共硬化巷道6条，修建树池，栽种苗木，并安装了太阳能路灯。吴家湾村8-12队现有农户207户，813人，农户居住区域集中，村庄规划布局规范，人口相对密集，产业较为突出。主要以脱水蔬菜、马铃薯等露地瓜菜种植为主，5个生产队种植马铃薯、脱水蔬菜等共计1055亩，年人均收入11300元。

三、筑牢堡垒，永葆党员先进性，为新农村建设提供强有力的组织保证。

吴家湾村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技、党员活动日及民主议政日等活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村49名党员，被群众称为一面旗帜。

村党支部大力开展群众性精神文明创建活动，以精神文明建设和民风建设为抓手，在抓好经济建设的同时，注重在培养造就一批新型农民上下功夫，大力培育文明新风，整治村容村貌，推进民主管理，狠抓农民培训，着力营造遵纪守法，明礼诚信，奋进思变，淳朴向善，理性包容的优良民风，有力推动了全村各项事业的发展。全村开展了“十星级文明户”评选活动，共评选出马燕、吴忠亮、吴均宁等40户星级文明户;“科技示范户”评选活动，共评选出了哈芳、吴奋平、张万龙等8户科技示范户;“党员示范户”评选活动，共评选出王海云、马玉忠等3户等系列评比活动，收到良好效果。

随着群众民主意识的增强，村党支部还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。

在今后的工作中，我们将按照党支部建设“星级服务型党组织”的目标，进一步加强学习，加强制度建设，规范工作行为，理清发展思路，为全面建设社会主义新农村而不懈的努力。

近几年以来，刘楼村党支部在上级党委的正确领导下，以争创“五好”村党支部活动为切入点和有效载体，坚持围绕经济抓党建，围绕富民抓党建，以“双强”工程为重点，抢机遇，谋发展，带领全村广大干群拼搏奋进、开拓创新，取得了显著的成绩。

一、抓党建，突出富民为团结。

刘楼村支部一班人认为：要兴村富民，大家一盘散沙绝对不行，只有团结共谋发展，刘楼村才会有美化的明天，而党建解决的就是这个问题。因此，刘楼村没有盲目冒进，而是稳扎稳打，始终抓紧抓好党建建设，并始终突出围绕富民抓党建，把富民作为党建工作的目的，既团结了班子和党员干部队伍，又把广大群众很好地聚集在了党支部周围。

沿着这个工作思路，特别是近两年来，刘楼村党支部始终坚持把“双强”工程作为支部工作的切入点和有效载体，以班子队伍建设为核心，以提高农村党员干部队伍“双强”能力和充分发挥其先锋模范作用为重点，推进全村快速发展。健全和完善“三会一课”制度，定期召开民主生活会;认真开展保持共产党员。

先进性教育。

对联。

系户都要从思想上关心、生活上帮助、事业上支持，使其尽快致富等等，不断提高党员干部素质和“双强”带动能力。

在先进性教育活动中，刘楼村党支部也把提高党员、干部的“双强”带动能力作为工作重点，采取得力措施，每个阶段突出不同的重点，严格要求，扎实组织，使本村学习动员阶段“全面”、“深入”，分析评议阶段“客观”、“透彻”，整改提高阶段“实效”、“长效”，全村共整改解决6个问题，为群众办实事办好事4件，进一步增强了党员干部的责任心和使命感，提升了党支部的凝聚力和战斗力。

二、谋发展，狠抓务实为惠民。

刘楼村党支部一班人经常说，谋发展不只是。

口号。

不能光喊在嘴上更要落实到行动上还要通过发展让群众实实在在地得到实惠。为理顺发展思路村党支部一班人在支部书记高广社的带领下积极求教于镇党委政府向高班庄等先进村庄学习经验向本村有威望的人走访请教利用过年过节与回家的在外人士交换意见等逐步确立了自己的工作思路即：坚持“两条腿走路”搞好大小结合、内外结合、单多结合具体讲就是一方面要充分利用有利条件大搞招商依托和围绕招商龙头企业促进经济发展;另一方面要充分发掘本村人力资源大力鼓励和支持村民上项目发展领创办个体私营经济多点突破百花竞放。

为尽快带领群众致富，村党支部围绕村情因势利导，通过抓带头促优势，取得了明显的成效。

一是发挥区位优势，配合镇党委政府搞好招商引资。刘楼村交通位置优越，东临107国道，西临豫01省道，北距新郑市区仅3公里，梨河镇党委政府将工业园区建在了刘楼村，更使该村成为梨河镇招商引资的桥头堡。刘楼村党支部充分认识到了本村在招商引资工作中的重要地位，心里也非常明白自己应当充当什么角色，才能有利于全镇经济发展大局、有利于本村群众实现最大利益、有利于本村经济赶上招商快车实现快步发展。在刘楼村党支部的带领下，通过积极配合镇党委政府搞好招商工作，取得了丰硕的成果，在我村原有企业的基础上，20xx年新引进玻璃制瓶厂、20xx年又引进彩印厂、20xx年增加豪士面包厂，为我村村民提供工作岗位200余，农户收入得到有效保障。

二是因势利导，大力鼓励扶持村民创办个体私营经济。农村本土人才是一个不可小觑的资源，村党支部充分认识到这一点，采取鼓励扶持措施，积极予以引导，促进百花齐放式的发展。本村村民如果想上项目搞企业，村支部一准一百个支持，从协调场地到资金能帮就帮，就是一个目的：尽快让群众富起来。经过不懈努力，刘楼村如今已有村民创办的企业12家，饭店、商店等个体工商户26家，还发展了大棚蔬菜种植户7户，养殖专业户5户。

三、创环境，维护大局为长久。

刘楼村党支部有3名班子成员，并且都有自己的事业，因此，他们心里明白周围环境对于一个企业的发展有多么的重要。为充分抓住和利用好梨河镇招商引资“桥头堡”的机遇，村党支部以营造环境、维护大局为己任，通过扎实的工作，用发展的实效，得到了上级党委政府、企业以及本村干部群众的好评。

村支部一是有效利用村基层党校、村广播和党员远程教育网络等载体，组织党员、群众特别是青年人，大力开展普法教育，有效提高了群众的法制观念。二是由村干部和党员带头，组织群众认真落实“十户联防”，加强全村治安巡逻，维护了农村的治安环境。三是走进企业建设现场解决问题。特别是新企业落户的时候，用村支书高广社的话说，就不知道自己到底召开过多少村组干部会、多少村民代表会，有多少个夜晚是半夜11点以后才回家的。为了能保证我村一组的两户企业顺利落户、施工、建设，村支部几乎是扎在工地，一方面协助企业施工，一方面协调群众反应的各种问题，做到问题早发现、矛盾早解决、企业早发展，正是在我支部的不懈努力下，两家企业顺利扎根。

村党支部还非常重视本村公益事业。有群众反映“夜里黑，路不好走还不安全”的问题，村支部不等不靠，多方筹资5000元购买36盏路灯，分别安装在村口和大街上，给群众带来了很大方便，群众普遍反映很好。同时，村支部还特别关注困难群众的生产生活。每年支部班子成员都会从各自的收入中拿出20xx多元无偿资助五保户、困难户，谁家有了困难也是能帮就帮，近几年来，累计由支部班子成员无偿资助困难群众已近10000元。

扎实的工作，突出的成绩，使刘楼村党支部获得了诸多的荣誉，刘楼村由以前的后进村一跃成为梨河镇乃至新郑市的“五好”村党支部，村党支部书记高广社被评为新郑市“双强”村党支部书记。

二工镇头工村位于塔城市南郊,全村总人口1622人,其中少数民族187人,党员75人.女党员7人,三老人员24人.20xx年农民人均收入10876元.牲畜存栏数5950头(只),有可耕地面积10000亩.头工村以蔬菜种植为主,种养殖并举,二、三产业发展较快的城郊村.

一、狠抓党建、提高素质。

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的政策能否贯彻执行，关系着全面建设小康社会的历史重任能否实现，头工村党总支在阵地建设、队伍建设、制度建设上作了合理的安排和部署，自觉实践“三个代表”重要思想，注重领会历年来党中央发布的六个“一号文件”，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。通过各种途径学习基层工作的新经验，并运用于工作实践，特别是在“两会”期间，勤于思考，自觉从人生观、世界观的角度认真反思，带头树立公道正派的党员干部形象，在学习活动中得到了实实在在的提高，同时也得到了镇领导和同志们的表扬和好评。村干部是联系农民的桥梁和纽带，是农村各项政策的执行者和落实者，在农民增收中起着关键性的作用，只有这支干部队伍认真践行“三个代表”重要思想，以高度的责任心和事业心把党和国家对促进农民增收的各项政策措施不折不扣地落到实处，对农民增收，在信息上给予引导、在技术上给予辅导、在资金上给予协调和支持，农民增收才有希望。

1、20xx年头工村投资128万元建起了高标准的村办公阵地,改善了办公条件.目前办公设备齐全,取暖设施完善,环境优美,使村民在农闲时节有了自娱自乐的好去处.

2、团结奋斗，形成一个好班子。团结的基础是民主集中制，凡涉及人、财、物及关于全村经济发展的重大问题，村党总支都要通过开会讨论方可执行。“会前多交流，会中可讨论”是头工村党支部通过重大事情的原则。团结就是力量，村党支部是维系班子团结的纽带。党支部要求班子成员在工作中互相支持，在生活中情同手足，互敬互助，大事讲原则，小事讲方法。

3、一套好制度，管好了人和事。基层工作千头万绪，党支部只有建章立制、照章办事，用制度管好人，才能做好党支部组织建设、党员定期学习培训工作。大家的制度大家定，自己制定出的制度管自己。并定期召开党支部会议，组织党员上三会一课、过党组织生活。该村专抓党建不放松，以党建促发展，全村各项工作都有了新的起色。今年，有1名后备干部作为村干部重点培养对象，2名先进青年作为入党积极分子员培养对象。

二、党支部坚持以人为本战略，狠抓班子建设。

村党支部积极开展“双建设”、“双创”和“五好村党支部”创建活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，推动村的三个文明建设，取得了明显的效果。在实际工作中坚持创新，解放思想。村党支部教育引导村民克服小富即安、小富即落、小满即止的思想，实现了经济建设、社会事业、党建工作新飞跃。该村党支部根据上级党委布置的工作任务，结合本村的实际，建立健全各项工作制度。按照分工把工作目标分解到每个支部委员，列入年终综合考核，并与年终报酬挂钩。重视做好老党员、老干部的工作，从政治上给予关心，村里重大事件请他们到场出谋划策，生活上给予照顾，发挥了他们在三个文明建设中的积极作用。在日常工作中，该村党支部努力改进工作方法，赢得了民心、密切了干群关系。

三、塑造好形象，不断提高党支部战斗力。

村民是否信得过，满意不满意，就看村支部的战斗力，就看一班人行得正不正，作风正派不正派，廉洁不廉洁。该村党支部在日常工作中，着重塑好三大形象，即树开拓进取的拼搏形象、树严于律己廉洁形象、树团结合力的整体形象。班子的团结是事业兴衰的关键，村党支部一班人带领全体党员，大事讲原则小事讲风格，遇事开展批评与自我批评，对支部作出的决定一贯到底，模范带头执行，坚持民主集中制，不搞一言堂，凡村里重大事情，坚持集体讨论决定，充分发扬了民主。

四、为民服务，帮民致富。

带领群众致富奔小康，是党在新时期的伟大任务，是头工村党支部义不容辞的责任。

1、在抓基层组织建设中,村党支部认真解决落实了“有钱办事”的问题,集体收入的不断壮大,为改变群众的生产、生活条件,保证小康建设的持续发展打下了坚实的基础.村上逐年加大投入,不断加强农业基础设施建设和小康村建设.

2、近年来,全村累计共投入资金上百万元,修柏油路三条,砂石路25公里,修防渗渠20余公里,桥30余座,农网改造50余万元.

3、村两委班子经常到老党员、老干部及群众家中座谈，同他们一起研究本村存在的困难和问题，全村“三老人员”共24名，其中老模范、老干部6名，每人每年发放补助金800元，其余老党员18名每人每年发放补助金400元，协同他们谋发展、出思路，增强他们发家致富的信心和决心。

4、作为村干部，在风雪封路的情况下，第一时间联系相关车队，组织村民共同清扫，拉运积雪，使本村道路畅通无阻，并在今年开春之际维修、铺垫道路30余公里，真正为农民解决燃眉之急;在去年安装增压滴灌任务下达后，王行东同志带领村干部向老百姓宣传增压滴灌节约水源等好处，可是村民没有接触过，也就没有信心投入资金，搞安装滴灌，看到村民没有积极性，他就召集村干部开会研究讨论，村上本着以点带面的作法，让村干部带着村民代表到石河子参观考察，观看增压滴灌的优势，回来后，调动了部分村民安装增压滴灌的积极性，现头工村已安装2600多亩地，为今年的粮食丰收打下了良好的基础。

多年来,头工村党支部一班人带领广大村民艰苦创业,受到上级党委的好评.头工村党支部被塔城市命名为“五好”党支部,1996年-20xx年连续八年被塔城市评为“先进党支部”,20xx年被地区命名为先进基层党组织,20xx年被命名为地区级文明村队,20xx年被命名为自治区级文明村队.

五、勇于创新,带领全村人民奔小康。

两个市场全面启动村两委班子紧紧围绕塔城市城市建设“东调西移”,“北移南拓”的发展规划,立足我村实际,制定相应的建设规划,动员广大党员干部群众,采取招商引资和土地入股,以及集资开发等多种形式开发市场,全面推进市场建设步伐.沿省道s221线,以建设一批有影响、辐射面广、带动能力强的各类批发、零售市场为重点,增加人流、物流、资金流,形成商业集聚效应,推动土地增值,促使城市建设重心南移,进而扩大我村的城镇建设规模.去年,头工村利用地缘优势,以村党支部牵头,全村村民集资与面向社会招商引资相结合的参与方式,在省道s221线以南新建一个蔬菜早市批发市场,占地面积约15亩,已投资150万元,市场的建立既方便了周边菜农销售,又增加了该村财富的积累,同时头工村计划在村委会附近建设空车、配货车停车场和活畜交易市场,占地40亩左右.两个市场将于今年4月全面开工，市场的建成,预计年增加180万元左右.在村党支部的大力支持下,20xx年成立了两个蔬菜协会(民瑞合作社、永绿合作社),主要帮助村队及临近村队出口、销售蔬菜.

招商引资，大力发展设施农业在市委市政府的城乡统筹、大力发展新农村设施农业建设的号召下，鉴于头工村四组大田有600亩土地，王行东同志于20xx年2月7日，同二工镇领导及村两委班子成员来到江苏泰州市，进行招商引资，当地投资商对此有很高的兴趣，并于3月9日抵达塔城，对600亩土地进行详细的调研考察，制定出详细的计划书和规划图，于3月14日在二工镇政府签订种植合同，要紧紧抓住自治区大力支持发展设施农业发展的趋向，推动设施农业上规模、上层次、上水平。

建设农民新区，实现城乡一体化。

今年，计划在s221省道以北，新建农民小区以西，体育馆以南，市客运站以东继续建设农民新区，其中涉及到138户拆迁户，经过村两委班子以及村民代表大会通过决定将在71亩空地建设7万平方米的安置房，将138户拆迁户转移至安置房，待农民新区建成后，再一同入住，实现城乡一体化，农民也可以同城市人一般住进属于自己的楼房。为协调安置好涉及拆迁的住户，3月20日，特请来了国土资源局的专业工作人员，召集拆迁户召开听证会，并向其详细宣读并解释由塔城地区资源局、塔城地区发展和改革委员会制定的《关于公布实施自治区征地统一年产值标准的通知》以及相关法律法规，得到了广大拆迁户的认可和理解。

虽然,我们在抓党支部建设和壮大村集体经济中取得了一些成绩,但也清醒的认识到我们的工作中还有许多不足和问题,我们将以此为动力,在今后的工作中进一步总结经验和改进不足,继续以创建“五好”村党支部为契机,为加快全面建设小康的步伐做出更大贡献.

基层村党组织先进事迹材料

为更好地开创扶贫开发新局面，夯实基础工作基础，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。按照中央、省、市、县委关于农村扶贫开发一系列部署要求，结合我村支部实际，制定本方案。

一、指导思想和目标要求。

1、指导思想：以党的十八届三中、四中全会精神为指导。切实提高运用法治思维和法治方式推进农村改革的能力和水平，围绕扶贫开发主题，结合党的群众路线实践教育活动，以加强我村基层组织领导班子和党员干部队伍建设为重点，以改革创新为动力，更新观念、强化功能、改进方法、提高能力，为我村的扶贫开发工作提供坚强的组织保证。

2、目标要求：按照依法治国、执政为民的要求，全面加强和改进农村基层组织建设，基本达到以下要求：

（1）组织体系健全。建立健全我村基层组织体系（一名党支部书记，两名党支部委员）。村级配套组织健全。

（2）班子功能增强。进一步配齐配强我村“两委”班子，以具有高中以上文化程度为主的中青年成员为主体，确保村干部政治素质好，发展能力强。

（3）党员素质提高。党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，为无职党员设岗定责。确保党员发展工作有计划进行，确保新党员中30%以上党员具有带头致富和带领致富的本领。

（4）工作机制完善。在支部班子带头下，形成齐抓共管的农村基层组织建设工作格局。服务农民、组织农民、保护农民制度体系较为完善。

（5）服务保障有力。使我村基层党组织的核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力推动我村扶贫开发工作的有序开展。

二、加强农村基层党组织班子和干部队伍建设。

1、选好配强领导班子。着重从致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中选拔村干部，对战斗力不强的干部及时予以调整。

2、加强干部教育培训。加强农村基层干部任职培训、任期培训，每年利用春节前后开展一次主题教育，组织干部进村入户听取意见，解决群众关心的问题，使干部经常受教育，农民长期得实惠。

3、加强作风建设。坚持不懈地开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党风廉政建设，引导村干部增强对群众的感情和对工作的激情，改进工作作风，做好新时期农村工作，建立健全各项规章制度。

4、完善激励监督机制。探索建立工作报酬、社会荣誉、政治待遇等多种形式的激励机制，营造关心、支持和保护农村干部干事创业的氛围，建立健全重大事项报告、述职述廉等制度，完善民主评议，诫勉谈话等制度。

三、抓好农村党员队伍建设。

1、加大党员教育力度。组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理念，特别是抓好党的当前依法治国等重大决策的学习，突出抓好党章学习。坚持开展党员主题教育，利用各种方式加强对农村党员进行专业化技能培训。

2、严格党员管理。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党组织关系接转等制度，定期开展党员党性分析评议活动。加强对流动党员教育的管理。

3、完善党员发挥作用平台。深入开展无职党员设岗定责和流动党员“双向带动”活动。建立农村党员发挥作用承诺制。

4、重视发展党员工作。按照发展党员“十六字”方针，在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年青党员，重视发展女党员，力争做到每年发展新党员。全面实行和规范发展党员联名推荐制、票决制、预审和公示制，扩大民主，加强监督。

四、建立农村基层党建工作机制。

1、完善村党组织设置。调整和改进村党组织设置，理顺工作关系，形成顺畅的.工作运行机制。

2、健全村党组织领导的村民自治机制。发挥村党组织的领导核心作用，支持村委会依法开展工作，完善决策机制，推进决策的民主化、科学化、制度化。进一步明确村“两委”职责任务和工作程序，不断推进党务公开、村务公开、民主管理，完善“一事一议”制度。

3、转变农村基层党组织职能。不断强化组织管理、教育引导和服务协调功能，通过启发教育、民主教育、示范引导等方法开展工作，自觉运用法律、经济、政策等手段解决问题。深入开展为民服务全程代理工作。

五、加强对农村基层党建工作的领导。

1、强化农村基层党建工作责任制。第一书记切实履行起我村基层党组织建设第一责任人职责，支部书记要担负具体责任人的职责，在全村上下形成齐心协力抓党建的工作合力。

2、加强村级组织活动场所建设。用三年时间，通过多种途径解决我村组织活动场所问题。按照有标牌、办公室、党员活动室、为民办事全程代理室、远程教育设备、图书杂志、信息网络、文件资料柜等要求，加强活动场所建设，做到“一室多用”。

3、推进农村基层党建工作的创新。积极探索加强和改进农村基层党组织建设的途径和办法，及时推广好的做法和新经验，使基层党建工作不断适应新时势、符合新需要、迈上新台阶。

先进基层党组织先进事迹材料

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

南圈完全小学党支部现有党员3人，预备党员2人。近年来，南圈小学党支部在上级党组织的领导下，从严要求，从学校实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年教师党员上下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。

多年来,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,南圈小学党支部以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观思想为指导，紧紧围绕学校教育教学工作中心，服务大局，树立和落实科学发展观，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。在创优争先、文明城创建中在我镇取得表率作用。学校在全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩，广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动，学校的声誉日益提高，取得了良好的社会效果。

南圈学校党支部创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全校党员和积极分子中掀起学习“科学发展观”、《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。注重全体党员的师德建设和继续教育，开展各种教育培训活动，通过多层次多渠道，多样化的措施，铸师魂、正师德、理师情、扬师能，为全体党员的专业化发展和个性化成长搭建平台，增强全体党员与学校兴衰荣辱与共的责任感，提高教育质量。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督，保证了我校基层党组织的健康发展。积极开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。为积极推进新城小学和谐发展，我校党支部按照区教育局党委学习实践科学发展观工作日程安排，制定分析检查阶段的工作方案。做到领导重视，思想明确，方案具体，责任落实，推进策略清晰，工作流程完备，工作措施到位，工作效果明显，通过学习实践科学发展观，提高了认识，明确了思想。

学校全面实行校长负责制，充分发挥党支部政治核心和保证监督作用以及工会民主管理作用，教职工参与学校民主管理的意识不断增强，学校管理机构设置比较规范，岗位职责既做到分工明确，又做到协作配合，学校工作运转有序，促进了学校工作健康持续发展。

校党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。通过实行规范化、制度化管理，校党支部建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

领导班子建设是党支部建设的重中之重，也是搞好学校工作的关键所在。校长、主任具有强烈的事业心和责任感，求真务实，开拓创新，严于律己，以身垂范，以校为家，以苦为乐，以高尚的人格魅力影响人，以先进的教育理念引导人，以创造性工作鼓舞人，具有较强的亲和力，凝聚力和向心力。是一支真诚、团结、进取的干部队伍。学校呈现出积极向上、宽松和谐的良好局面。

学校按照滦南县教育局党委的要求，把树立和落实科学发展观、“办人民满意教育”落到实处，着力提高校领导班子领导水平和执政能力。班子成员以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神，积极参加领导干部培训班，将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合。一年中，班子成员先后到外地学习先进学校的教育思想和方法，提高管理能力。

校党支部从战略的高度认识发展青年教师党员的重要意义，把发展青年教师党员和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养青年教师党员以自身优秀的品质带动他人，进而形成良好的学风和校风。几年来，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。

总之，在开发区教育党委的正确领导下，新城小学党支部将认真的总结经验。发扬成绩，克服工作的不足。为学校的可持续发展做出新的贡献。

xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了2018年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。

xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。

xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。

xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党97周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。

开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作5次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。

xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

xxx社区党支部在工行委、镇党委、政府的坚强领导下，以党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，围绕“提素质、抓落实、全覆盖、求实效”总目标，完善机制，夯实基础，创新载体，积极探索社区建设和基层治理的新途径、新方法，形成了以社区党建网格化管理为核心，“1+3+n”为抓手的新型社区服务模式，使党建工作更加贴近经济发展、社区管理、居民需求，努力打造政治民主、治安良好、文化繁荣、环境宜居的人民满意幸福社区。

一、基本情况。

团结路社区成立于2003年7月，位于镇区东部，辖区总体呈东西带状分布。总面积约0.9万平方公里，社区“两委”班子成员10人，其中，公益性岗位2人，男性1人，女性9人，平均年龄36.5岁。支部共有党员32名，其中男性25名，女性7名，少数民族党员3个。现有居民1280户4267人，其中常住808户2156人，流动472户2111人。

二、发挥党员先进性、增强支部凝聚力。

社区党建工作立足自身实际，把为民服务作为贯穿社区党建的中心线。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，团结路社区党支部坚决贯彻落实省、州、工行委、镇党委各项工作部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。

党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。新冠肺炎疫情爆发，我省启动重大突发公共卫生一级响应以来，团结路社区作为全区疫情防控的前沿阵地，把有效防止疫情扩散蔓延，保障人民群众的身体健康和生命安全作为头等大事，在工行委和柴旦镇两级党委政府的坚强领导下，及时设立了社区疫情防控检查点，组建了由社区工作者、机关干部、党员志愿者先锋队、社区居民志愿者等组成的疫情防控队伍，以守护家园，打赢疫情防控阻击为目标，按照全区疫情防控指挥部的统一部署，速速投入疫情防控战役，开展人员入户排查、公共场所消杀等群防群治工作。一张桌子、一支笔、一个体温计，时刻保障着小区居民的生命安全。

亮明身份彰显党组织凝聚力。在这场没有硝烟的战争面前，社区党支部、党建联盟各支部35名党员主动加入党员志愿服务队，参与全区疫情防控工作。广大党员“佩党徽亮身份”，爬楼入户、挨家挨户宣传预防新型冠状病毒常识，通过宣传使群众知晓率达到了100%，切实做到了“三个带头、三个自觉”。自1月30日至今，为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，及时成立了疫情防控志愿者临时党支部，组建了由16名党员组成的党员突击先锋队，承担居民小区检查点外来人员排查登记、入户排查、小区公共场所消毒、居家隔离人员管控、生活用品代购等艰难险重任务，成为居民小区抗疫前线一道红色“防护墙”。有效调动广大党员干部主动担当作为，多方联动开展防控工作。面对疫情，任何人都有恐惧心理，但在防控一线，一场集中举行的疫情防控党员先锋突击队宣誓仪式，让党员责任和担当在防控疫情第一线熠熠生辉。

勇于担当广大党员请战一线。在急难险重任务中，党员们充分发挥先锋模范作用，在职党员主动放弃春节假日，立即返回工作岗位，第一时间向党支部递交《请战书》和《承诺书》，请求坚守在工作一线，他们纷纷表示:“在抗击新型冠状病毒疫情的关键时刻，随时听候组织调遣，用行动践行初心和使命。”针对实施“严隔离”措施，广大党员主动请缨加入排查队伍，虽然全程佩戴口罩，但每一个人都面临着和疫区返回人员的密切接触，随时都有被感染的风险。“我是党员我先上，”党员们总是先喊出这句话。他们用最实际的行动，彰显共产党员的责任担当，以身作则、冲锋在前。

坚守岗位最美逆行者筑牢防线。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，社区全力以赴开展疫情防控工作，进一步加强辖区疫情防控。加捡查排查力度，对辖区出入车辆及人员进行严格检测。同时，加大力量对密集人群聚集场所进行走访检查，织密疫情防控网，为人民群众营造安全有序的社会治安环境。在众多阻击疫情逆行者的身影中，社区妇女同胞们频频出现，为疫情防控作出了重要的贡献。在家中，她们是女儿，是母亲，是妻子；在战场上，她们是真正的战士，是巾帼英雄。当前，防控新型冠状病毒感染肺炎的疫情斗争已进入关键阶段，团结路社区战“疫”一线涌现出父女档、母女档志愿者，他们积极响应疫情防控志愿服务号召，主动请缨，迅速投入抗击疫情行动。在他们的信念中，大家在前，小家在后，疫情在先，亲情在后，他们用大爱精神诠释出柴旦人民众志成城共战“疫”的决心。

防控的号角仍在吹响，社区上下一心，干群团结，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，一定会无坚不摧，无往不胜，坚决打赢这场必须全胜的疫情防控救治阻击战！

中共福州市建筑设计院设计第三党支部，现有党员25名，支部班子有书记1名，委员2名。支部秉承“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工精神，坚持支部工作走在党建工作的前头理念，在党的群众教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作中积极发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，结合“党员学习日”、“党员义工日”等工作深入开展学习教育和联系服务群众工作，受到群众好评。

忠诚作为使命做特别讲政治的党支部。

“公道正派讲党性、清正廉洁重品行、甘为人梯做表率、燃尽生命写忠诚”。这就是设计第三党支部—一个把忠诚放在首位的组织部门机关党支部。近年来，支部坚持以改革创新的精神、真抓实干的作风和高度的政治自觉，围绕中心，服务大局，选干部配班子，抓基层打基础，建队伍聚人才，不断提高组织工作科学化水平，以抓铁留痕、踏石留印的精神在服务群众的道路上践行着对党和人民的绝对忠诚。

多年来，设计第三党支部坚持在加强理论武装、强化党性锻炼、提高道德修养、增强能力素质、提升服务群众能力、查找并切实解决突出问题、建立长效机制等方面下功夫，把组工干部队伍建设成为为民务实清廉的过硬队伍，使组织工作更好地为设计院工作服务，为党员、干部和各类人才服务，让党放心、群众满意。引导教育支部党员坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚定政治清醒，坚定政治立场，无论遇到什么样的艰难险阻，无论遇到什么样的复杂局面，都清楚地知道举什么旗、走什么路;锤炼对党忠诚的政治品格，坚守对党忠诚的政治操守，在大是大非面前旗帜鲜明、敢于亮剑发声，在复杂矛盾面前敢于碰硬、敢于较真，不被各种杂音所扰，不被各种诱惑所困，不被各种艰险所阻。在设计第三党支部“三会一课”早已是经常化、制度化，党员干部积极参加，严肃认真地开展批评和自我批评，“红脸”“出汗”已经成为常态。

担当就是责任做特别重公道的党支部。

设计第三党支部特别注重严明政治规矩，加强党员学习教育，教育引导党员干部讲政治守纪律守规矩。以学习强国app，支部学习会等为主要抓手，开展基本理论学习、能力培训和实践锻炼、宗旨教育和党风廉政教育。按照中央和省市委要求，深入开展基层组织建设年活动、“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育、“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐新福州”主题教育、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育等。建立起定期学习长效机制，努力增强党内生活和学习培训的实效性。认真落实党员学习日制度，每周学习时间不少于两个小时。深入开展党员自愿者活动、网络宣传活动、学习强国，组织生活会，党员谈心谈话等丰富多彩的活动。

专注并且专业做业务特别精的党支部。

“要学蜜蜂采百花，问遍百家成行家”。作为组织部门所在的机关支部，设计第三党支部坚持开展“一把手”讲党课和部内课堂业务交流活动，培养全体党员干部团结协作、顾全大局、注重实效、真抓实干、服务群众、公道正派、廉洁守纪、严谨细致、精益求精的作风。努力做到开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办，安下心来、专注业务、迷学提能，努力成为政策通、活字典、多面手。以集中讨论、座谈交流、案例剖析等形式，围绕“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比些什么”的主题，在部机关开展“谈思想、论能力，比奉献、创业绩”大讨论活动，大力营造你追我赶、争创一流的工作氛围，在繁重的设计工作中，树立先锋模范，在服务甲方沟通过程中，树立一级服务标杆，在学习新技术新知识中，独领风骚引领时代技术潮流。近3年来，以现代信息技术建设为抓手，通过相继开发建设“干部数字化管理系统”和“党员数字化管理系统”，在全面提升组织工作效率的同时，不断拓宽现代信息技术在组织工作中的应用范围，探索了以现代信息技术提升组织工作科学化水平的新路子。

干净视为生命做作风特别好的党支部。

心有敬畏，行有所止;手握戒尺，动有所虑。组织部门是管干部的部门、是管组织的组织，二支部长期把权力来自人民，必须服务人民的信念作为恪守干净誓言的座右铭，认真落实民主集中制，规范班子内部运行机制，完善议事规则和决策程序。加强对领导班子和领导干部特别是一把手权力运行的制约监督;完善“三会一课”、党员党性分析、民主评议、领导干部双重组织生活会等制度;坚持和完善党员学习教育和党员学习日制度。教育引导支部党员严守公与私、情与法、利与法的分界线，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，为人方正、处事公正，办事不离“章”、行为不越“轨”、权力不出“格”。近年来党组织所属党员没有参加过群体性事件，没有违纪违法的人和事。

近年来，三十一中党总支在市教育局党委的领导下，坚持“努力办人民满意的教育”为主线，狠抓思想政治工作，强化师德建设，不断加强班子、干部队伍和党组织建设，进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和保证监督作用，把党组织建设各项工作落到了实处，学校的各项工作取得了长足的进步，开创了我校各项工作的新局面。

一、班子坚强有力。

学校班子成员认真贯彻党的精神，坚持中心组学习制度，有计划学习党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等文件，在学习中注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和解决学校的有关重大问题。坚持民主集中制，坚持重大问题上会，集体讨论决定，并由个人分工负责贯彻落实。

领导班子坚持深入群众，坚持深入年级处、教研组和课堂，走到基层，通过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到胸中有数，及时发现问题，指导学校各个方面工作。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定，从严要求自己。坚持实行党务公开和校务公开制度，对学校的重大问题和群众关注的热点问题做到了“公开条件，公开程序，公开结果”，增加透明度，加强群众监督。

二、党员队伍先进。

我校紧紧围绕教育教学中心，开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动，认真组织党员教师开展“五个一”活动。在全体党员中开展创先争优活动已经常态化、制度化。学校党建紧紧围绕学校的中心工作，抓好教学质量。组织广大党员干部积极投入到学校“简约生态”课堂大练兵活动，以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。充分发挥一个党员一面旗帜的作用，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。推动学校工作开展，不断提高学校教育教学水平。

三、制度机制完善。

认真抓好理论中心组学习。采用集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流。坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，坚持党政领导干部听课制度。学校党风廉政建设制度，先进党支部和优秀党员评选办法。

加强党员教师职业道德教育，坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，持续开展形式多样的师德教育活动，严格执行教师职业道德“一票否决制”，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据；积极引导广大党员教师树立崇高的职业理想，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象，做让人民满意的优秀党员教师。

四、发展成效显著。

学校领导班子成员带头加强学习，在全体教职工会议上，印发好的材料让大家学习，在全校形成了良好的学习风气。学校不定期地为广大教师购买、推荐好书，这已经形成了学校的一种惯例。

抓教学常规管理，突出教学特色。一是开展专题培训和课堂练兵，稳步推进名师工程。二是因材施教试行分层教学，科学建设高效课堂。三是全面落实教学五认真，专题督导深入有效。

大力推行课程改革。在今年初实施的“学讲计划”实施过程中，全体党员积极开设研讨课，探索教学方法。

五、群众满意度高。

我校党组织真心实意尊重教职工，全心全意依靠教职工，教代会制度完善，校务公开，推行依法治校，民主治校，阳光治校。学校每年定期召开召开教代会，认真听取广大教职工对学校各项制度提出意见和建议，不断修订相关制度。

关心每一个学生，为每一个学生提供适合的教育。我校全体党员通过建立帮扶学生结对子制度。党员走访学生家庭，加强了家校联系，将党组织的温暖送到了学生家中。

按照局党委部署，我校从今年三月起开展了第二批党的群众路线教育实践活动，在局第二督导组全程指导下，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以办人民满意教育为宗旨，以为民务实清廉为主题，积极开展教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。已全面完成学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，取得实实在在的成效。

本年度获得“市先进基层党组织”，市学校教育信息化规划一等奖等24项荣誉，新增名教师1人，市拔尖人才1人，青年骨干教师1人，教育教学获奖58人次，2014年中考取得巨大进步。在多次的党组织和党员测评工作中，全体师生对党组织和党员的评价都非常高。

公安系统的诸多警种中，监管工作是公安工作的大后方，就像一个仓库，存储着公安工作的累累战果。但也因为工作的特殊性，需要更高的政治觉悟、更强大的心理素质和更熟悉的业务技能，方城县公安局看守所党支部，就是这样一个政治立场坚定、业务素质突出的先进基层党支部。

20xx年2月看守所被南阳市委、市政府授予全市“十佳政法单位”。成绩得益于局党委的坚强领导，得益于支部党建工作的有力引领和扎实开展，得益于看守所全体党员和同志们的共同努力和奋斗。

一、突出政治引领，坚定“公安姓党”的信念。支部严格按照局党委关于基层党建工作的规定和要求，认真落实“三会一课”制度，细化党小组学习制度、支委会学习制度，每月定时进行学习，雷打不动。每季度上一次党课，大家边学边思边讨论，切实把学习的成果运用到实际工作中。支部书记发挥作用，不定时抽查学习记录，督促落实，使全体党员牢固树立了“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地把局党委的各项决策部署落到实处。在基层党建工作检查评比中，看守所党支部多次受到好评。

副所长李松姿在看守所一干就是十八年，巾帼不让须眉，与男同志同值班、同战斗，用自己柔弱的双肩扛起了捍卫监所安全的神圣使命等等。看守所党支部党员的事迹不胜枚举，正是这些先进的示范带动，使我们支部形成了崇尚先进的新风尚，凝聚起干事创业的正能量。

三、以党建为统领，狠抓管理创新，筑牢监所安全基石。近年来，面对日新月异的监管变化形势，该所坚持以党建促工作，立足实战，与时俱进，积极探索管理创新，破解监所管理难题，提升规范化管理水平，确保监所绝对安全，受到省、市监管领导的充分肯定，尤其是“四大创新”叫响南阳公安监管系统，五年来省厅、市局先后两次在方城召开现场会。

四、狠抓纪律建设，实现零违法违纪。坚持不懈以绩效考评为抓手，狠抓队伍管理，加强作风建设，增强党员和民警的规矩意识和纪律观念，大力实施文化育所，依靠文化自信坚定理想信念，积极构筑丰富健康的监所文化，努力营造拴心留人的工作环境，持续打造安全稳定的监管秩序，实现了“队伍工作双安全”的工作目标。

为进一步贯彻落实党的十七大精神，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，根据区委、街道党工委创建“和谐社区党组织”的要求标准，东街社区党支部结合社区实际情况，认真学习邓小平理论，实践“三个代表”的重要思想，积极开展保持共产党员先进性教育和“和谐社区党组织”创建活动。坚持物质性服务和精神性服务并举，满足各类不同层次，不同群体居民群众的物质文化生活需求。积极组织健康向上，群众喜闻乐见的各类文化活动；坚持以人为本，为民服务宗旨，以生活上扶贫，身体上扶康，精神上扶志，智力上扶学，就业上扶技为具体内容，广泛开展“党心连民心，亲情进万家”活动。促进了“和谐社区党组织”创建活动的深入发展，社区建设呈现出“居民自治，管理有序，服务完善，治安良好，环境优美，文明祥和”的良好发展趋势。主要做了以下工作：

1、认真制定支部党建工作规划。做到目标、责任、措施“三落实”，确保支部党建工作的连续性。

2、坚持理论学习与支部建设相结合。每季度有的放矢的制定学习计划和学习内容，保证了每月一次的正常学时。

3、严格按照民主集中制原则。明确了社区党支部集体领导和个先进基层党组织事迹材料人分工负责相结合的工作制度。建立了重大问题集体研究决定的工作原则，维护了支部班子的团结。

4、积极开展批评与自我批评。支部成员每月召开一次民主生活会，季度召开一次支部扩大会，通过谈心、交心活动，互帮互学，营造出团结和谐的工作氛围。

5、制定党风廉政建设具体措施，确保支部班子成员廉洁自律，通过签定党风廉政承诺书，观看廉政电教片，加强党性修养，树立良好形象，培养正派作风，激励奋发向上的斗志，永葆党的先进性。

1、认真做好党员的发展工作，积极培养和考查社区优秀入党积极分子，不断储备党的后备力量，积极为党组织输送新鲜血液，保持党员队伍的新旺发达。一年来已吸收发展了2名新党员。

2、加强外来党员和流动党员的管理教育，通过建立党员服务点，做好党内统计工作，支部对所属党员进行造册登记和个人资料输入电脑，实现了党员信息的动态管理。让许多在外打工的流动党员重新回到了支部这个“温暖的家”。

3、积极开展先进性教育，结合上党课，学先进事迹，看电教片等多种形式，丰富党的组织生活内涵，坚定党员的共产主义信念，通过开展“是党员，就是一面旗帜”的实践活动，巩固和扩大“保先”教育成果，涌现出“敢管闲事的党员婆婆——范素芬，主动关心帮扶低保户的模范党员——吴群梅，以及失业不失志，自谋职业的下岗党员——向鹏等一批优秀共产党员。

1、营造民主和谐严肃活泼的组织生活氛围，支部根据每季度重点工作和季节特点，精心制定党组织生活的学习计划和活动安排，做到季度有计划，每月有安排，活动有记录，内容有新意，增强党组织生活的吸引力和覆盖面，增强党员的党性观念和参与热情。

2、突出党组织生活的鲜明主题和特点：支部通过组织户外民主生活会，积极宣传党的路线、方针、政策，即突出主题思想，又丰富了群众文化生活，使支部的凝聚力得到大幅提升。每年四月，支部都会拟订“享受春光，户外踏青”为主题的人性化组织生活计划；而“七·一”前夕，支部又结合庆祝党的生日，举行“牢记党的宗旨，践行入党誓言”的新老党员宣誓仪式，进一步激发党员的党性意识和参与热情；十一月支部又会精心安排“观北湖风景，看成华变化”为主题的户外组织生活内容，让广大党员亲身感受三十年改革开放成华的腾飞和变化，从而激励共产党人为党的事业生命不息，奋斗不止的理想信念，自觉加强世界观、人身观、价值观的改造和升华。

1、发展特色文艺团队：在社区党支部的领导下，组建并发展了社区老年乐队，舞蹈合唱队，老年骑游队三支文艺团队，围绕社区中心工作，结合重大节日、庆典，在社区院落广泛开展文艺汇演，老年健身，知识互动等群众喜闻乐见的特色文化活动。全年举办活动不少于5次，居民参与率达80%以上，形成了以社区居民为主驻区单位广泛参与，共创社区文化的浓厚氛围。

2、重视少儿思想建设：为了加强未成年人思想道德建设，社区成立了以支部书记挂帅，老干部、老党员为成员的关心下一代工作领导小组，积极开展党员志愿者服务，儿童节与辖区幼儿园共同开展庆“六·一”文艺活动；周六为困难、残疾家庭儿童开展“一对一”助学服务；寒暑假开展少儿暑期游园文化活动，举办少儿书画评比，法律知识讲座，培养动手能力等公益劳动，促进了未成年人的健康成长。

3、开展“四进”社区活动：社区党支部充分利用小区院落宣传栏，社区多功能文化活动室，图书阅览室，大力开展科普、文化、法律、卫生四进社区活动，广泛宣传计划生育、科普咨询，环境保护，“八荣八耻”、家庭美德等内容，营造良好的创建氛围，激发党员群众的参与热情。

4、开展文明家庭评比：在街道有关部门的指导下，社区在各居民片区制订了文明楼栋、文明家庭的评比办法。每年“三·八”节前夕开展1次文明家庭评比表彰活动，由社区颁发证书、奖品，极大地调动了居民群众争创“文明家庭”的参与热情，涌现出一大批感动社区的好媳妇、好公婆。

东街社区“一站式”服务平台是社区的特色亮点之一，社区针对政府政务性工作向社区延伸，下沉的特点，着力改进社区工作模式，转变工作作风，党支部提出了“创建新型社区，强化规范管理，提供温馨服务”的社区发展思路，按照区委区政府“打破三个界限”的工作要求，制订了接待群众热心，解答问题耐心，办理居务尽心，让群众高兴而来，满意而归的“三心、一满意”工作标准，建立起规范化服务管理的长效机制。通过“一站式”服务平台的社会保障，劳动保障，计生服务，公共卫生服务四个窗口，宣传党的方针政策和法律法规，贯彻落实党和政府的各项涉及民生的优抚保障政策，让社区居民群众足不出社区就可享受办理各类政务、居务的高效、优质服务。方便了群众，也拉近了党和政府与居民群众的感情距离，提升了驻区单位及居民群众对社区服务的认同感和满意度。

一年来，通过开展创建“和谐社区党组织”活动，社区建设呈现出良好的发展趋势，社区党组织凝聚力和战斗力得到加强，社区功能日益完善，社区干部素质提升较快，党员群众的文明素质整体提高，2008年被评为成华区“三星级和谐党组织”。目前，东街社区已建设成为：社区组织健全，功能完善，社会治安稳定，人际关系和谐，居住环境良好的新型文明社区。

党组织先进事迹材料

xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大和历次***精神，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”

xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了20xx年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”

xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。

三、抓好落实主题教育，党内生活“质量高”

xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。

四、抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”

xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引当前隐藏内容免费查看导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。

五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”

xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党xx周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。

六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”

开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作x次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题xx人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。

七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

年先进党组织事迹材料

党委要每学期都对党员进行满意度测评，了解群众心目中的党员形象，并将测评结果作为评价基层支部、党员和改进党组织、党员工作及作风的先进事迹重要依据。以下是本站小编精心搜集的20xx年先进党组织。

范例，希望对你有帮助!

今年，xx县经营管理站党支部在局党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕“三农”工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。

一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

xx县经营管理站党支部下辖经管站和经作站，目前两站共有在职干部职工28名，退休干部7名，其中副科级干部3名，党员7名。这些党员干部身居重要岗位，担当着领导和服务全站各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全站的贯彻落实，关系到全站改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党支部紧紧抓住支部换届的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项。

规章制度。

以制度管人以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重但分工明确各司其职通力协作较好地开展支部的各项工作。

二、加强政治思想教育，建设一支高素质的党员干部队伍。

邓小平同志指出“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为农业工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把政治思想教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党委的工作部署，制定了详细的。

学习计划。

集中学习了强卫书记在全省党的群众路线教育活动动员大会上的讲话以及党章和党的报告、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等文件引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、政治思想觉悟和明辨是非的能力。

三、加强业务理论学习，全面快捷地为群众服务。

“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在领导身边工作，为领导和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知重要工作部署，熟知法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近农业工作。在这次党的群众路线教育实践活动中，在努力完成规定动作基础上，把自选动作做得更加出色。1、对xx县嵩峰乡杨柳村的“三资”清理试点工作做得很成功，以此总结经验，向全县全面铺开。并协助县党的群众路线教育活动领导小组制定了《xx县农村集体“三资”问题专项整治。

工作方案。

》,2、制定《xx县农村土地承包经营权纠纷调处方案》，为妥善解决农村土地承包经营权纠纷，有效化解基层矛盾，推进我县农村土地承包经营纠纷调处工作。3、开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作，依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包权，为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作奠定基础，为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力提供制度保障。4、认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，真正让党员、干部思想受教育、作风得改进、行为更规范。

四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍。

“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保经管站的工作圆满完成。

中国共产党xx市第一中学委员会，现有党员229人，分高一、高二、高三、行政、离退休、撷秀六个支部。近年来，学校党委带领全体党员和教职工认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以党的路线方针政策为指导，以深入开展“创先争优”活动为抓手不断促进学校党风、教风、学风、校风的优化和提升，努力加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党的教育方针政策引领和全体党员、师生的共同努力下，很好地完成了上级交给的各项任务。

一、加强理论学习，提高党员干部和教师的思想境界。

理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提，学校党委创新思维，开拓性地开展了理论学习活动，以创先争优活动引导全体党员的思想建设，在全校师生中掀起学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的教育方针、法律法规的高潮。学校党委分别对党员干部、教职工、在校学生三个层面提出不同的学习要求，党群共建，让创先争优活动深入人心：对学习内容、方法、步骤和时间进行统一安排，坚持每月一次理论中心组学习，每学期初下发学习计划，学期末进行考核。坚持学用结合，让理论学习成为党员干部思想建设的有力保障，教师职业道德建设学生思想品德建设的的坚实基础。

党委结合学校发展实际，创造性落实国家、省、市教育工作会议精神;理论联系实际，把学习成果转化为工作实绩，自觉实施素质教育。以“充满激情，办理想的教育;担当使命，办负责任的教育”的信念，努力培育“和谐世界的创造者”，从组织建设上保证了学校各项工作的健康有序发展，保证了学校教育教学质量的稳步提升。

二、强化组织建设，发挥共产党员的模范带头作用。

(一)、加强领导班子建设，提高党员干部队伍素质。

领导班子成员不断提高理论修养和道德修养，不断增强“一班人”和整个干部队伍的事业心、责任感，形成了“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，深入扎实”的工作作风，以良好的自身形象为全体干部教职工作好表率，不断提高凝聚力、感召力。

党委大力实施“五个一”工程，全力打造一支政治素质好、业务水平高、充满创新活力的党员、干部队伍。在日常工作中坚持对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，不断完善保持共产党员先进性的长效机制。党委把完成和落实“创先争优活动”的各项目标、要求，融入到教育教学的常规工作中来，及时将。

先进性教育。

的成果转化为优化学校管理、提高办学质量的巨大力量。广大党员、干部普遍能够立足岗位,较好的发挥先锋模范带头作用。校党委坚持认真贯彻《党政领导干部选拨任用工作条例》，深化干部选拨任用制度改革，严格按照规范聘用和管理干部，切实做到明确责任，加强监督，严格考核。

(二)着力抓好教师队伍建设。

加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。校党委注重发挥教师队伍中共产党员的先锋模范作用，坚持以师德建设为核心，不断完善保持共产党员先进性的长效机制，不断把创先争优活动引向深入。要求全体党员在教育教学各个方面发挥共产党员的先锋模范作用，以党员自身优秀的品质，带动周围师生，从而有力的促进了形成良好教风、学风、校风的进一步优化。把先进性教育的成果转化为优化教育教学管理、提高教育教学质量的巨大力量，把师德创先争优转化为岗位争先比优的新动力，是我校当前党的建设的出发点、着力点和突出亮点。

坚持党群共建，时刻把师德建设放在首位，引导教师恪尽职守，关爱学生，严谨笃学，乐于奉献，大爱写人生，奉献育新人;同时也注重加强教师的业务培训，鼓励和引导教师走专业化发展的道路，不断提高自身专业素养和育人水平，真正做到“学为人师、行为世范”，真正成为学生健康成长的指导者和引路人。

(三)培养学生党员，带动良好学风形成。

我校坚持“让学生、教师、学校和谐发展”为办学宗旨，把为国家培养德才兼备的高层次人才当做学校的重要任务。学校党委高度重视在优秀学生中培养、发展党员，并形成了一套行之有效的办法，取得了显著的成绩。主要做法是“高一重培训，高二重培养，高三重发展”，即高一进行党的知识教育;高二年级始确定培养对象，重点培养，由支部组织党员干部和教师与学生中的入党积极结成对子，负责对学生的培养与考察。到高三，条件成熟的同学做为发展对象被吸收成为预备党员，由于年龄、名额等因素暂时不能发展的同学则做为发展对象向高校积极推荐。近几年，我校每年都有20名左右的优秀青年学生被发展为预备党员。

党员干部及教师率先垂范关心学生入党积极分子的成长，及时指出他们的优点和不足，鼓励他们不断磨砺自己，并加强对他们党的知识的学习和进行党的理想宗旨教育、纪律教育，促进他们在服务集体，带动同学进步中，在担当责任，立志成才，主动发展中不断成熟，从而有力带动了优秀学生群体形成和良好学风的进一步优化。

三、创新工作机制，完善党的制度建设。

校党委特别重视机制制度建设，以思想政治工作的实效性做为目标，不断创新工作机制：近年来相继制定了《一中党委关于加强党员作风建设的若干规定》、《关于加强干部作风建设的若干规定》、《党员学习制度》、《党政工联席会制度》、《党组织工作制度》十几项系列规章制度，保证了学校党组织的各项工作的顺利进行。学校党委每学期都对党员进行满意度测评，了解群众心目中的党员形象，并将测评结果作为评价基层支部、党员和改进党组织、党员工作及作风的重要依据;20xx年初，学校建设了网络民主测评系统，更是在工作手段和方式上有了很大改进，也增强了对基层党组织和党员个人评价的客观性。

四、严格党风廉政建设，确保廉洁从政、廉洁从教落到实处。

党委注重通过加大制度建设力度保证廉政目标和要求落到实处。严格履行“一岗双责”，狠抓班子和全体党员干部的党风廉政建设，积极开展反腐倡廉教育。要求党员干部坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委贯彻落实《实施意见》，确实将廉洁自律当做立身行事的准则，为人师表的自主要求，不断巩固社会主义核心价值观。

校党委制订相关规章制度，党员干部带头遵守，从严教育和要求全体教师，坚决杜绝以权谋私、以教谋私，坚决杜绝有偿家教，时刻做到自重、自省、自警、自励。学校班子成员更是以身作则，以廉洁高效的良好形象，在全校师生中发挥了表率作用;广大党员干部、教师普遍能够自觉遵守党风廉政建设责任制、师德师风建设责任制，勤勤恳恳工作、清清白白做人，受到了广大学生、家长及社会各方面的广泛好评。

近年来，在党委的领导下，全校党员和教职员工积极践行创先争优活动，加强师德建设，成效显著：教学质量持续提升，高考成绩继续保持全市第一，全省前列优势;撷秀初中升学水平再创新高，位列市区前茅。我校集体、个人也获得国家、省市多项表彰：相继被授予“全国文明单位”、江苏省拔尖创新人才建设基地、江苏省平安学校、省国际交流先进学校等荣誉称号，并蝉联“xx市教育局直属学校学年度目标管理综合督导考核优秀”奖第一名。张安义同志被评为第二批省“人民教育家培养工程培养对象”，马芹同志被评为xx市“优秀共产党员”，郭军英、陈美兰老师被评为教授级高级教师称号，郭军英、姜竹梅老师还分别被授予“xx市十大女杰”、xx市巾帼建功先进工作者荣誉称号，王昉和胡伟老师分别获得xx市师德先进个人、学生最喜欢老师荣誉，另外多项集体和个人课题被确立为省级科研课题，30多位老师分别在省市级各项评优课上荣获一、二等奖。这些成绩的取得是上级各党组织关心支持的结果，是全体师生继承发扬了学校百年积淀的优良校风、教风和学风的结果，是全体党员干部和广大教职工积极践行师德创先争优活动相关要求的结果。

今后我们将发扬优点，克服不足，围绕我校“十三五”发展规划的发展目标，以饱满的精神，团结协作、艰苦奋斗，开拓创新、不断进取，迎接新机遇、新挑战，努力办人民满意的教育。

掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终紧紧围绕安全生产一条主线，以党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，以“跨越年”为主题，认真践行“发展、效益、民生”六字方针，紧贴“1236”体系，深入实施“党群工作多元化”建设，大力实施“四项工程”，不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项基础工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快发展。

一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。

(一)强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。

(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。

1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。

3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。

1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。

2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。

3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。

二、提高认识，增强悟性，认真开展“党群工作多元化”建设工作，各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。

(一)扎实开展党风廉政建设工程，展现“阳光党支部”。

1、以党风廉政建设为重点，以党员素质提升工程为依托，创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话，孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动，增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。

2、政务公开，每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在，会议室政务公开栏内进行公布，确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。

3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况，在第一时间公布出去，达到了阳光透明的效果。

(二)实施“党员民心工程”，做职工群众的贴心人，展现“和谐党支部”。

在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作，20xx年以来共走访慰问9次，帮扶救助困难职工12人次，谈心帮教16人次，为职工解决疏导难点、热点事件2件，在工区良好氛围的影响下，干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变，增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求，安排带薪年休人员，赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础，服务保障促和谐为重点，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作，从未出现一例上访现象和打架斗殴现象，维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本，认真落实科学发展观，深入开展了党员干部谈心活动，及时掌握党员思想动态，将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合，做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心，立足岗位，开拓进取，确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。

(三)积极开展创先争优活动，争做学习型党员，争创“红旗党支部”。

1、学习型党支部创建，工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地，把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所，并突出党内活动内容，做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏，使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动，累计读书23本，写心得体会462篇，提出金点子约46个，使学习型党组织建设更加突出实际效果。

2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程，在“党员品牌工程”创建中，分别设立“党员安全生产先锋岗”，由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”，由技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”，由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”，由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌，到岗后进行亮出身份挂牌管理，通过先锋岗的创建，夯实了“党员品牌工程”的创建基础。

(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党支部”。

企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。

20xx年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;20xx年27日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查;20xx年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典，到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。

先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上，创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行，提升了区队的整体管理水平，增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可，并在全矿进行了推广实施。

(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”。

1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即：巩固一个基础----安全教育培训，“2”即：促进两个提升，“2”即：建设两个阵地，“6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发展。

2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财富”的理念。创精品工程，树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故”的理念。超前防范，树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职，树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升，展现了良好的精神面貌和卓越风采。

3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果，来全面展示我区的管理文化。

针对迎检的需要，每次力求有创新、有特色，来展示我区的安全文化特色管理。

4、加强基本技能与安全学习，实施“三式”教育法。即“提问式”教学，“盯梢式”帮带，“随机式”。“提问式”教学。定期检查，坚持学后统计，对不学习、学习记录不认真的现象，在a卡上集中兑现，体现出“不在学习上下工夫，就在经济上受损失”的处理方法，督促职工对安全知识与岗位标准的学习，通过实施“三式”教育法，有效提升了学习效率。

该区党支部党务工作进入了不断创新提升，卓越发展的良性轨道。由于该单位的各项工作，均走在了其他兄弟单位的前列，多次承担迎检任务，均取得了较好的成绩。多次荣获矿优秀党支部、先进集体、五精十美区队、自主管理区队;先后获得集团公司六好区队、五好班组、十佳区队、十佳班组、青工岗位技校优秀试点单位、山东省金牌班组;20xx年被枣庄市总工会首批命名为“工人先锋号”;20xx年被评为“山东省青年安全生产示范岗”;20xx年被评为山东省“工人先锋号”等荣誉。

先进基层党组织先进事迹材料

**党支部在**党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在**岗位上建功立业，推动**建设不断发展。

一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。

二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。

三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了进取向上的良好氛围。

一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。

二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。

荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。

先进基层党组织事迹材料

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党中央做出的重大决策部署。扎实开展创先争优活动，对于巩固拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，对于切实提高基层党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的执行力，对于广大党员更好地服务群众、更好地服务经济发展，具有十分重要的意义。按照区委“创先争优，进一步增强党员的宗旨意识和服务意识”的总体要求，以弘扬奉献精神、创建和谐社会为宗旨，我局党支部高度重视在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，按照区委的统一部署，认真学习，深入研究，结合本单位的实际工作扎实深入的开展了创先争优工作。

经过两年多的时间，学习实践科学发展观活动已基本结束，但贯彻落实科学发展观是一项长期任务。这次开展的在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动就是实践科学发展观的延伸和拓展。通过学习，我局党支部认识到创先争优活动既是学习实践科学发展观的延展和深入，又是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。党支部团结一心，立足职能，在“高、精、实、新”四字上切实做好文章，即：“高”就是摆高位置，站在全区的大局上来开展创先争优活动；“精”就是精心策划，贴近各科室的实际工作来开展创先争优活动。“实”就是扎扎实实，用实实在在的行动和效果来取信于民，来推进创先争优活动；“新”就是创新特色，用开拓创新的精神开展好创先争优活动，推进基层党组织和党员队伍建设。促进我区经济社会又好又快发展，在学习实践科学发展观、“干部作风建设年”和创先争优活动中，增强了科学发展的意识，锤炼了队伍，提升了整体效能，取得了一定的成绩。创先争优活动，给予了我们良好的契机，局党支部狠下决心、广大党员充分发挥作用加以落实。进一步巩固和扩大了学习实践活动成果，完善贯彻落实科学发展观的长效机制，按照中央和省委的统一部署，我局党支部坚持从商贸工作实际出发，深入开展创先争优活动，不断解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题，解决好群众最关心、反映最强烈的民生问题，在新的起点上推动科学发展观的贯彻落实，推动了我区经济社会又好又快发展，为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献。

开展创先争优活动，是推进商贸流通事业科学发展的有力保障。为进一步提高全区商贸流通事业的健康快速发展，我局党支部带领全体党员加大贯彻落实科学发展观的执行力，局党支部把今年作为全区商贸流通系统“素质提升年”，我局制订出台了一系列政策，作出了一系列重大部署，这些目标的实现，关键在于党支部及广大党员作用的发挥，关键在于建设一支高素质的党员队伍。我局支部和广大党员干部以开展创先争优活动为契机，争做发展先锋，充分发挥各科室的职能和共产党员的模范带头作用，在继续解放思想、加快执法转型、推动科学发展、促进社会和谐的实践中建功立业，为商贸流通事业科学发展贡献力量。

通过创先争优活动的开展，加强了基层党组织和党员队伍建设。今年来，局党支部坚持以改革创新精神加强基层党组织和党员队伍建设，党建工作活力和创造性不断增强，党员队伍整体素质不断提高，为推动我区经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。开展创先争优活动，进一步完善基层党组织机构，规范党组织活动行为，增强党组织创造力和凝聚力，使广大党员更好地发挥了先锋模范作用，始终站在了时代前列。

开展创先争优活动，开拓了密切联系群众和服务群众的重要途径。党建工作服务群众、服务发展，就是上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众。越要加快发展，联系和服务群众就越重要。因此局党支部把创先争优活动抓实抓好作为日常工作中的重点，引导广大党员不断增强宗旨意识、服务意识，走出机关、走进基层、扑下身子，主动开展好服务群众的各项活动，从过去打电话咨询到脚踏实地的到现场指导协调，从过去发个文件，领个材料到送政策，送服务上门，进一步密切了党同人民群众的血肉联系，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，进而真正把党建工作落实在推动发展上，体现在了为群众服务上。

  突出职能特点，把握活动重点，扎实推进创先争优活动深入开展。

局党支部高度重视创先争优活动的开展，成立了专门机构，制定了《实施方案》，结合商务部门实际，以“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”为主线和“深化拓展服务、依法科学监管、规范执法行为、提升整体效能”的活动目标。在创先争优活动中，要求广大共产党员干部，深刻领会总体要求，牢牢把握活动的方向。深入开展创先争优活动，关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”四句话总体要求。推动科学发展，就是要巩固和扩大深入学习实践科学发展和干部作风建设年活动成果，在推进商贸流通企业科学发展的工作实践中当先锋、作表率。广大党员干部紧紧围绕发展目标，不断完善本科室科学发展的规划、思路和举措，力促经济发展方式转变；以模范行动影响和带领广大群众，让群众信服和支持党员；自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展，加快科学发展步伐检验创先争优的成效。促进社会和谐。党员及时了解群众思想动态，有针对性地解决好群众反应强烈的热点难点问题，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护大局。服务人民群众，是创先争优活动的落脚点。我局除了健全完善各项服务举措外，还组织党员开展“一对一结对帮扶、大走访”等活动，专门成立了由支部书记为队长的“商务局党员义务劳动和志愿服务工作队”为群众提供政策、信息、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠，进一步密切党群干群关系。加强基层组织建设，是搞好活动的基础和保证。我局党支部从加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设等方面加大力度，扩大党的组织和工作覆盖面，创新活动方式，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在商务局党支部的带领下，通过抓好树立先进典型，为深入贯彻落实科学发展观，为**经济社会又好又快发展，为“争当科学发展排头兵，打造繁荣和谐新**”目标的实现，为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献，提供强大动力和组织保证。

先进党组织事迹材料

黄山区新城街道**社区位于城区东北侧，辖区面积1.5平方公里，内含**、龙南、一中、二中、千祺大厦、圣泉家苑等15个住宅小区，有居民2815户，常住人口8765人。8月，**社区通过“两推一选”成立党委。目前，在册党员为214名，下设10党支部。社区在职10人，其中第一书记1名、书记兼主任1名、副书记兼组织员1名、副主任1名、其它工作人员6名，党员阵地活动室1间，能组织50人开展学习活动，配远程教育设备1套、投影设备1套。

近年来，**社区党委，在区委组织部的关心指导下，在街道党工委、办事处的坚强领导下，以科学发展观为统领，坚持在发展社区特色文化中创先争优，并按照“打造一居一品”的思路，创新建立了特色党建项目“社区服务新干线--四社两阵地”工程，“四社两阵地”主要是依托已逐步构筑的利益共存、资源共享、双向服务、双赢共进的社区建设共驻共建工作格局。围绕该工程，我们组织党员、居民和共建单位开展了一系列丰富多彩的活动、以党建品牌项目推动了现代人文、和谐的创建。先后获得了多方面的荣誉和鼓励，国家级的有全国少工委授予的“少年儿童平安行动先进单位”、“全国妇女基层组织建设示范社区”；省级的有“省全民健身示范点”、“全省群众体育先进单位”、“志愿服务工作先进集体”“省文体俱乐部”“全省优秀妇女之家”；市级的有：“黄山市第一届文明社区”、“文王杯黄山市全民健身优秀项目示范一等奖”、“生态文明社区”“市级和谐社区”；区级的有：“先进基层党组织”“平安社区”、“先进社区”、“文明社区”等称号。

我们的做法是：

一、创新服务机制、完善服务功能。为更好的实现“服务党员、服务群众、服务社会”的目标，紧扣构建现代人文和谐社区发展这一主题，完善社区服务功能。**社区党委创新建立党建特色项目“社区服务新干线--四社两阵地”工程。“四社”：即先锋社，加强党员理论学习，加强党员思想教育，建立完善党员教育管理服务机制；文体社，充分挖掘文化资源，打造社区品牌特色，开展以社区志愿者为主体的各类文化、体育活动；读书社，以“倡导读书、传播知识、推动社会文明与进步”为主旨，全面提高社区居民的`知识面；连心社，充分利用“共驻共建”平台，社区牵头，以共建单位和志愿者等为主体，帮助社区弱势群体；“两阵地”：即春蕾阵地，挖掘青少年德育教育资源，社区利用暑假、寒假多渠道为青少年提供社会实践活动，培养青少年和学生的优良品质，教育青少年树立远大理想，树立正确的人生观和世界观；夕阳阵地，以关爱和帮助老人为主旨，使他们感受大家庭的温暖，安享天伦之乐。以社区居委会活动中心为依托，组织老人参加运动健身、打球、舞蹈、老年人生活知识讲座等活动，丰富老人们的文化娱乐生活。

“四社两阵地”工程，通过创建年、提升年和今年的成果展示年三年的建设和实施，**社区在以社区党委为核心的带动下各项工作有了全面的提升，建立完善了社区服务功能和服务体系，得到了上级肯定，受到外省兄弟单位的关注。20上半年，社区党组织作为先进集体参加黄山市基层党建工作座谈会。204月，河北沧洲南大街街道社区党委一行人来到**社区参观学习，亲眼目睹社区工作，无不啧啧称赞。

二、创争人文社区、繁荣社区文化。

**社区以“在创建现代人文和谐社区中创先进争优秀”为主题，从四个方面大力发展社区特色文化。

（1）坚持三个贴近，创造有利于社区文化建设环境。将创建社区特色文化活动列入创先争优活动工作计划，按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则，立足社区实际，加大实施力度。一是成立社区文化活动领导小组。由社区第一书记任组长，社区两委干部为成员，挑选热心社区文化活动并有一技之长退休老干部、在职干部为成员参与领导小组。二是制定完善规章制度。先后出台工作职责、会议制度、组织建设和活动点章程及档案管理规定等制度，并根据需要对各项制度不断完善。三是抓好计划的落实……定期召开领导小组会议，按照突出重点、协调发展、稳步推进的原则，研究部署活动开展。

（2）建设两个阵地，打造社区文化活动平台。重点抓好室内室外两个阵地。一是改建200多平方米的社区文化活动中心。内设多功能厅、健身房、棋牌室、阅览室、乒乓球室，并制定了活动中心管理办法，落实专人管理和服务。活动中心，既为文体教活动提供了固定的阵地，也极大的方便了居民到社区集中开展各类文体教活动。二是利用区中通广场，拓展了文体室外场所。社区健身文化广场位于区中心地段的中通文化广场东侧，占地面积达500多平米，共建单位区亮化处为社区文化广场架设了照明灯，接通了电源，为发展社区文体活动提供场所。

（3）组建两个协会，壮大社区文化活动群体。注重社区文体队伍建设，先后成立了社区文艺者协会和社区体育者协会。目前，两个协会已经拥有了自己的稳定的活动队伍和群体。社区文艺者协会已组建了社区舞蹈队、社区腰鼓队，协会创作编排的喜庆腰鼓、花棒舞、单扇舞和大头娃娃舞等已成为我区节庆日宣传的首推节目；社区体育者协会组建了社区男子、女子蓝球队、社区青年男子足球队以及门球队。极大地繁荣了社区文化体育活动。

（4）丰富多项活动，展现社区文化勃勃生机。紧扣“创现代人文社区、争和谐**标兵”这一主题，组织社区党员、居民与共建单位开展了一系列丰富多彩的文化体育活动，展示了社区文化发展的勃勃生机。一是社区协办了黄山区“人口计生杯”第四届六人制室内足球赛；二是以隆重纪念“三八”国际劳动妇女节100周年为契机，开展了“五好文明家庭”、“平安家庭”、“好媳妇”评选表彰活动，有4户家庭、9个好媳妇受到表彰，激励了社区广大家庭及妇女创争先进、锐意进取。三是举办庆五一劳动节者之歌大型广场文艺晚会；四是与黄山学院举行了“迎八一创和谐”女子篮球友谊赛；五是社区文艺队报送了多个节目参加了“天都华庭杯”爱国歌曲大家唱等大小各类活动70多场，参加活动党员、居民达1多人次，通过开展一系列活动，极大丰富了社区创先争优活动内涵，提高了社区居民文化和精神生活质量，展示了在社区党建为龙头下社区特色文化发展新成果，居民对社区的认同感加强了，“文化社区”的氛围更浓了。

三、发挥共建优势、开展结对帮扶。社区党委和共建单位组织利用“春节”与“七一”等节日走访社区贫困党员群众，组织党员、青年志愿者帮助、慰问空巢老人，深入开展各类志愿服务活动，倾听社区居民的心声，了解贫困党员的思想、工作、生活状况，帮助困难党员群众解决了实际困难。每年为贫困家庭捐款都达10000多元，通过与辖区单位开展结对共建和“社区双关爱”活动，对加强社区党建，完善社区机制，打造和谐社区起到积极作用。

四、强化作风建设、落实党风廉政。社区自年初就召开了工作会议，要求社区干部按照“收心、鼓励、发展”的要求，围绕工作思路和目标任务谋求新发展，做好社区各项工作，进一步细化和落实各项举措，全面投入工作。以深入学习实践创先争优活动为契机，扩大科学发展观活动成果，通过上户发放创先争优暨“人人有激情、时时在状态”活动征求意见表，广泛征求社会各界意见和建议；开展“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育相结合，以社区党员干部为主体，以推进廉政建设和效能建设为目标，采取专题学习、警示教育、社区领导上党课、专题民主生活会等方式，推进社区党风廉政建设。同时进一步完善了社区党风廉政建设责任制，推进党务、居务、财务公开，及时处理群众来信来访。**社区党务每两个月公开一次，接受来自社区居民的监督；进一步强化了社区工作作风，切实履行了社区党风廉政各项制度，开创了社区党建工作新局面。

目前，我们正围绕“突出实践特色，打造一居一品”的思路，扎实推进创先争优活动第二阶段工作。我们将以学习实践活动为契机，以充分发挥社区党组织作用为保障，以落实“三保”相关措施为重点，紧扣“在创建现代人文和谐社区中创先进争优秀”活动主题，在发展社区特色文化中创先争优，进一步以党建的品牌项目推动现代人文、和谐社区的建设，进一步解放思想，实事求是，科学发展，为构建平安、文明、进步的现代人文和谐社区不懈努力！

**社区党委。

2011年4月20日。

先进基层党组织事迹材料

唐王沟村位于阿荣旗那吉镇北部，东部与圣水村相邻，北于霍尔奇镇相邻，西以阿伦河为界。在唐王沟村的后山有阿荣旗北出口。总面积31平方公里，辖5个村民小组，共537户、2069人，党员44名。村两委干部5人，驻村工作队3人，旗、乡引领队各1人。唐王沟村积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以富民强村为中心，较好的完成了上级党委交给的各项工作任务，使全村各方面工作取得了新的成绩，实现了新飞跃。

几年来，党支部不断规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等党内生活制度，全力做好“五个一”工作机制在村党支部层面的落实工作。切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。不断增强村级党组织凝聚力、战斗力、生命力。

2018年村“两委”换届过程中，成功完成村两委班子换届工作，村党支部班子任书记，并完成村书记、村委会主任“一肩挑”工作任务。换届结束后，村党支部“两委”一班人，认真贯彻民主集中制，坚持村级事务集体研究，重大事凡重大事项，均召开会议集体研究决定，在处理重大事项时，党支严格执行:“3221”工作法，把基层组织建设和基层民主政治建设有机结合，进一步规范了决策程序和村干部行为，增加了决策透明度，赢得群众的信任和支持。

加强党员队伍建设。建立两学一做学习制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动为村和群众做贡献，为社会创造更多财富，实现共产党员的人生价值；要求每个党员要在农业生产上带头；在思想政治上带头。

积极推进乡村振兴战略。为更好推进农业现代化、产业化发展，积极培养农村能人，在保护地、畜牧和个体经营产业中发挥党员领富带富先锋模范作用。

该村的肉牛、肉羊、柞蚕养殖有着丰富的经验和规模，村两委一班人上任以来瞅准了良好的发展前景，结合村情实际制定了养殖产业规划。扩大养殖数量，在原有基础上新增加肉牛、肉羊养殖16户，引进优良种畜进行品种改良，不仅牲畜品质提升还增加了农民的收益。目前，全村肉牛、肉羊养殖户达54户，柞蚕产业年创300余万元，人均增收1500元。

完善“三到村三到户”项目，为了解决该村贫困户脱贫后续产业的长效性，村党支部创新思路，充分利用扶贫办项目建设圈舍，投资150万元新建养殖小区2处，购置养殖设备，改造圈舍1000平方米，安装电力设施500米通上生产用电。为壮大集体经济打下基础，落实黑毛驴养殖项目，计划集体经济年收入15万元，用于贫困户分红和公益事业发展。保障了贫困户脱贫后有收入，带动贫困户搞黑毛驴养殖有后续产业。

鼓励土地流转，由于交通便利、距离政府所在地较近，村人均土地少收入低。支部书记看在眼里、急在心头，他积极与旗、乡农业部门联系，引进土地流转公司将土地流转给大户种植。全村土地流转1.3万余亩，同时土地流转公司每年向村里交纳6.5万元的服务费，壮大集体经济收入。利用毗邻阿荣旗的地理优势，积极与阿荣旗社保局联系用工单位，每年劳务输出200多人次，增加了老百姓的收入，党支部为外出务工者提供便利服务，鼓励在家村民发展庭院经济。如今，该村2018年农村经济总收入2400万元，农民人均纯收入达到12000元。

老百姓的腰包鼓了，村两委一班人干事创业的干劲更足了，今年，村党支部将加大惠民力度，下一步将推动养殖产业向规模化、产业化发展，积极探索黑毛驴养殖项目，推进财政养殖小区建设项目的建设，目前正在积极争取中。进一步增加农民收入。

人居环境改善，党支部看到村民关注的出行问题，将原来村中的砂石路改造水泥路硬化22公里，维修房屋215栋，衬砌边沟7.3公里，解决排水问题。建设广场4处，方便村民健身活动。砌筑院墙3.1万米，村民人居环境大幅度提升。

党支部时刻关注环境卫生工作，春秋两季发动党员干部及群众开展环境整治工作，各街道、角落垃圾全部清理，同时设立保洁员7人，生态护林员17人，充分发挥保洁员、生态护林员作用，建立长效保洁机制，实现全村环境卫生常态化制度化。村民人居环境得到改善。

 唐王沟村地理位置特殊，蚕场1.5余万亩，绥满高速傍村而建，所以该村每年的防火和安保任务显得尤为重要。村党支部积极调动村民调组织、妇女禁赌会等村民自治组织参与各项任务的积极性，在每年的防火期，动员全村村民组建巡逻队5支，确定护林员17名，村两委班子实行24小时无缝对接值班制度，轮流带领巡逻队上山巡逻，排查隐患，近年来没有发生一起火灾事故;防火期间，实行公路、蚕场防火任务分片到户、责任到人，全力筑牢安保防线，圆满完成了上级党委交付的重要任务。

村民富不富关键看支部，没有一个坚强团结的领导班子，有没有一支强有力的党员队伍，事关一个地方经济社会发展的大局。该村党支部发展的重中之重，带领群众增收致富，不仅仅要增强党支部的战斗力，还要把党员的先锋模范作用发挥出来。为此，村党支部号召“打赢脱贫攻坚战，党员必须顶上来”，结合党员服务承诺、无职党员设岗定责、党员评星定格等活动，组织村“两委”成员、驻村工作队、包扶干部和发展好的党员、通过“一帮一、多帮一”的方式，为发展能力弱的贫困户制定发展计划、监督计划落实、提供贷款担保，完成扶贫牛场贷款项目，让贫困户脱贫后，有一个长期稳定产业收入支撑，确保脱贫不返贫。并作为一项长期制度执行。近年来，党支部推动党员选择“带头致富岗”、“扶贫帮困岗”，形成了党员带群众、先富带后富的生动格局。

集体不富领导没思路，由于村集体经济“空壳”，党支部在为民办事、组织群众开展活动方面就捉襟见肘。群众一有空闲时间，不是打麻将赌博就是喝酒、闹事。该村党支部认识到，要实现全村经济社会又好又快发展，就必须加强精神文明建设、积极倡导农民群众树立文明新风尚，用文化活动来杜绝不良风气。

近年来，村党支部利用“三到村三到户”资金，投资入股，年收入8万元的集体经济，大力推行党内关爱机制，逢年过节，党支部、驻村工作队、包扶干部一班人带着党的温暖上门慰问贫困户、老党员、老干部，并送去米、油等生活用品。制定了村规民约，组建了村级秧歌队，组织开展了建党周年庆祝、“婚育新风进万家”、农民科技竞赛、好婆婆好媳妇评选、奖励十佳创收户等活动，暨宣传了党的政策，又为群众提供了健康向上的精神食粮，逐步形成了淳朴勤劳诚信的民风和积极上进的村风。

党组织先进事迹

您好!我是来自机设10-9班的xxx，现在向党组织汇报我最近的思想情况。2014年3月3日全国政协十届第五次会议在北京召开，3月5日第十届全国人大第五次会议在北京召开。作为一名共产党员和即将走向社会的毕业生，我认真学习了本次会议的精神和内容。今年的提案议案是这次会议的的重要内容，内容大至国防外交、经济教育，小至房贷婚姻、储蓄养老，无所不包。主要内容包括经济增长、物价总水平、财政和货币政策、财税体制改革、金融体制改革、国企改革、开创高水平对外开放投资、农村改革、推进新型城镇化以及医疗卫生，这些提议都是由人民代表提出的与我们的生活息息相关的提案，大部分都能在两会上通过，并得到相应的解决措施，许多搁置已久的问题也因此得到解决，体现了“三个代表”精神的精髓。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这是对党的性质的高度概括，这种概括的正确性是不容否认的。中国共产党员是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。每个共产党员的基本行为准则，用一句话高度概括，那就是全心全意为人民服务，这短短的九个字可谓是精华中的精华，这短短的九个字所折射出的要求是何其的高尚，使我们需要终其一生去体味和实践，同时也只有把这九个字落实到我们的实践中才能发挥和真正体现出这其中的深刻内涵。

我深信，我们的国家和社会发展将更上一层楼，中华民族的未来也更加充满希望。我坚信，在以同志为的党中央领导下，一定会把握重要的历史机遇，继承和发扬优良传统，解决思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，中国必定能赢得宝贵的发展时间，全面建设小康社会宏伟蓝图必将变为现实。

此致

敬礼

汇报人：xuexila。

20xx年x月x日。

党校先进五好党组织事迹材料

党支部作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰成败，开展“五好”党支部创建活动以来，我们从加强党的思想、政治、组织和作风建设入手，着力建设“五好”党支部，充分发挥其战斗堡垒作用。以下是我们的几点创建体会：

一、党组高度重视，领导机构健全是创建“五好”党支部的前提。

我局局党组高度重视“五好”党支部的创建工作，将其作为提高党员素质、加强基层组织建设的头等大事来抓，迅速成立了林业局创建“五好”党支部活动领导小组，由党组书记傅岗山任组长，党组副书记、局长周海林任副组长，其他班子成员和局机关支部正、副书记为成员。领导小组成立后明确了职责，开展了卓有成效的工作，特别是党组成员分别联系1个支部，指导该支部的创建工作的作法，有力地推动了创建工作的开展。

二、加强班子建设，提高支委能力是创建“五好”党支部的保证。

有一个好的领导班子，才能有一支好的队伍，将班子建设好是创建“五好”支部有力保证。为确保创建工作的顺利开展，加强支委的战斗力，首先我们对各支部委员会及时进行了改选，一批理论水平高，思想政治素质好的同志被吸纳到支委会，特别是一些年轻同志的加入，改变了党支部的面貌，配备坚强有力的支委，充分保证了支部工作的正常开展。二是强化民主集中制建设。班子成员自觉遵守党的组织原则，做到大事讲原则，小事讲风格，团结干事，增强了班子的凝聚力和战斗力。三是加强素质建设。班子成员积极参加党务工作培训班，不断提高业务水平。目前各支部委员会成员都有扎实的理论基础、较高的理论水平、政策水平和丰富党务工作经验，实践证明他们思想敏锐，勇于创新，深入实际，求真务实，有力的推进了全局的各项工作。

三、发展新生力量，焕发蓬勃生机是创建“五好”党支部的要求。

党员发展工作是党支部的重要工作，各党支部本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好积极分子培训和党员发展工作，在支部内明确培养建党积极分子的分工，由两名党员重点负责一位积极分子，及时掌握积极分子的思想动态，追踪培养，坚持成熟一个，发展一个。近两年共有4名党建积极分子参加培训，3名预备党员转正，2位同志加入党组织。由于严格把关，我们新发展的党员和参训的积极分子，大多数是爱岗敬业、朝气蓬勃的年轻同志，他们的加入进一步发展和壮大党的队伍，为基层党组织增添了生机和活力。

四、强化党员教育，提高党员素质是创建“五好”党支部的重点。

党支部的战斗力最终要通过每位党员来体现，在创建“五好”支部过程中，我们始终抓住党员教育不放松，创建学习型支部，努力提高党员素质。

1、抓理论学习，提高党性修养。

在思想政治理论学习上，各支部坚持集中学习与自学相结合的原则，在保证每周的集中学习的基础上，督促党员搞好自学，将学习“三个代表”重要思想与学习党的路线、方针、政策相结合，采取读书、研讨、交流心得、参观等多种形式使思想政治理论学习生动活泼，扎实有效。全体党员进一步树立了正确的人生观、价值观、世界观，进一步坚定了共产主义理想。

2、抓业务培训，提高业务素质。

共产党员不仅要树立共产主义的远大理想，而且要有从事社会主义现代化建设、更好地为人民服务的本领。党支部清醒的认识到这一点，通过进一步完善学习制度、奖励机制、约束机制、保障机制，不遗余力的推动干部职工的继续教育工作，号召党员发挥先锋模范作用，带头参加在职培训。目前，我局共有71名干部职工参加了中南大学院和园林本科班学习。两年后，我局林业专业本科人将占59.3%，处于全国县级林业局的前茅。

3、抓警示教育，提高拒腐能力。

20xx年7月，我们利用半年度工作会议的机会，认真开展了警示教育活动，组织中层以上干部参观了长沙市监狱，听取了职务犯罪人员的现身说法。在先进性教育活动中，我们邀请县纪委、县检察院有关领导授了《提高依法行政能力》、《预防职务犯罪》的党课，组织党员收看反腐倡廉案例报告会等，此外我们还进一步落实党员廉政建设责任制，有效地提高了党员的拒腐防变的能力，打造了一支清正廉洁的党员队伍。

五、强化制度建设，规范党员管理是创建“五好”党支部的关键。

创建“五好”党支部是一项长期工作，永葆共产党员先进性，永葆党支部的战斗力，需要我们形成加强党建的长效机制，需要我们将一些好的做法和成功经验用制度形式的固定下来，坚持下去，使创建成果得到巩固和发展。为此，各党支部按照党的有关规定，结合自身实际，狠抓制度建设，建立健全支部工作制度，如《党支部委员会工作制度》、《党员大会议事制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《党费收缴制度》等。工作制度的完善和贯彻执行，使党内各项工作有序进行，有章可循，党员管理进一步规范，促使每一个党员做到正确履行党员义务和行使党员权利，发挥先锋模范作用，进而增强党支部的凝聚力和战斗力。

六、服务人民群众，推进事业发展是创建“五好”党支部的归宿。

群众满不满意是检验“五好”支部创建成效的标准。在创建活动中，我们以深入开展建设扶贫工作为契机，组织党员干部深入基层，解决群众的困难，加强党员与人民群众的血肉联系。我们以支部为单位重点扶助了双江镇石板村15户特困户，明确由3名党员扶助1名特困户，每年扶助资金不少于1000元，物资不少于200元。为帮助该村发展经济，我们依托行业优势，为该村争取发展项目，一是协助该村将300亩板栗园和茶园纳入国土开发项目，同时争取上级林业部门将其纳入有关造林项目，给予适当的扶持;二是将该村近600亩的火烧山认真进行规划，选准项目，使其成为新的经济增长点。深入扎实的建设扶贫工作，使党员经常受教育，农民长期得实惠，得到群众的高度评价。

在“五好”支部创建活动中，党支部坚持以经济建设为中心，以发展为第一要务，引导党员积极工作，加快事业发展步伐。通过“五好”支部的创建活动，党员受到教育，工作作风进一步转变，工作效率大幅提高，在各自的岗位上热情为群众服务，发挥先锋模范作用，有效地促进了工作。近两年来，我们先后被授予“全国标准化林业站建设合格县”、“湖南省林业工作先进集体”、“市级文明单位”、“长沙市行政执法先进单位”、“县级优秀领导班子”、“长沙县行政执法先进单位”等荣誉称号。这些荣誉的取得，与党员的先锋模范作用密不可分，与党支部的战斗堡垒作用密不可分，与“五好”党支部创建密不可分。

“五好”党支部创建活动开展两年以来，我们虽然取得了一定的成效，但客观的讲，还处于探索阶段，因此，我们要认真学习兄弟单位的经验，不断总结提高，不断完善党支部建设，从而促进全局各项工作的顺利开展。

先进党组织事迹材料

张格庄镇是烟台市福山区位置最僻远、自然条件最恶劣的库区农业乡镇，辖27个村，总面积73.5平方公里，总人口1.9万，共有44个党支部和1个大樱桃协会党委，1196名党员。近年来，张格庄镇党委一班人带领广大党员群众向贫困和落后挑战，积极作为、勇于担当，在短短的4年内将一个财政收入只有580万元的经济欠发达山区小镇，发展成为地方财政收入3011万元、人均纯收入8170元的大樱桃特色产业镇，主要经济指标保持30%以上的增幅。2008年以来，先后获得中国大樱桃第一镇、全国科普惠农兴村先进单位、山东省文明镇、山东省村务公开民主管理示范乡镇、山东省环境优美乡镇和烟台市先进基层党组织等荣誉称号。

立足实际，打造群众致富“金钥匙”

烟台市最大水源地门楼水库两次增容，使全镇上万亩良田被淹没，群众人均口粮地只有0.3亩，27个村被包裹在高山深壑之中，群众致富无门。镇党委一班人经过深入调研，综合考虑地理位置、资源条件等因素，决定围绕“农”字做文章，走高效农业开发的路子。

推广集体示范模式，带动群众发展大樱桃。为打消群众顾虑，镇党委在镇村两级建立起集体示范园，为群众做示范、趟路子。在群众感到收益不错、有了发展念头时，镇党委及时出台了购买樱桃苗木补贴政策，通过派驻大樱桃技术员，为群众提供服务和帮助。经过连续多年的示范引导，群众发展大樱桃的热情被充分调动起来，2010年，全镇大樱桃种植面积达到了2万多亩，广大群众有了名副其实的“致富果”，仅靠大樱桃一项，收入就达到1.1亿元。

实施品牌带动战略，增加大樱桃产品附加值。镇党委在帮助群众营销大樱桃过程中，深刻感受到品牌对群众增收致富的重要性。近年来，镇党委先后注册了“张格庄”、“瑶玉”、“老靳家”三大商标，其中，“张格庄”牌获得了国家绿色食品认证，并被评为中华名果、中国名优特产。坚持走出去战略，借助上海世博会推介平台，张格庄大樱桃成功走进世界各国客商的视线，成为上海世博会专供果品之一。2010年张格庄大樱桃被cctv-7评为“魅力农产品嘉年华人气奖”。

发展大樱桃采摘游，拓展大樱桃产业链。为在大樱桃产业上做足群众增收的文章，镇党委又确定了发展大樱桃采摘游的思路，2007年举办了首届烟台市大樱桃采摘节，并连续4年举办，提高了张格庄大樱桃采摘游的知名度和美誉度，每年可直接增加群众收入600多万元。2010年，烟台大樱桃节被中国节庆产业年会评为中国十大节庆。积极拓展大樱桃产业链，引进了国内最大的大樱桃加工商，建立了大樱桃种植加工基地，收购镇内大樱桃发展深加工，现在，张格庄大樱桃以每市斤高出外地5元钱的价格出售，仍然供不应求，切实让群众得到了实惠。

实施民生工程，谱写和谐文明新篇章。

镇党委把“群众需要什么，我们就要解决什么”作为坚信的工作理念，把改善民生、造福群众作为检验工作成效的试金石，通过水利建设、新农村建设、社会保障体系建设等惠民工程等措施，让群众得到了实惠。

发展水利，让群众苦尽甘来。张格庄镇三面环山，群众的土地大部分在山上，只能靠天吃饭。镇党委下决心解决困扰群众多年的顽疾，在全镇吹响了“兴修水利、引水上山”的号角，出台了《张格庄镇水利工程建设资金补助实施办法》，对村庄兴修的水利工程实施“以奖代补”。2007年以来，全镇共投入水利建设资金1200多万元，建成水利项目120个，扩大改善水浇地面积2万多亩。

建设新农村，让群众安居乐业。结合生态自然特点，在全镇开展了生态环境优美村庄创建活动，先后投资1300多万元，实施了村庄道路硬化、绿化、亮化工程。在全区率先实施生活垃圾无害化处理，投资300万元建立镇级垃圾一体化处理系统，对各村生活垃圾进行集中清理，提高群众的生活质量。

强化社会保障，让群众生活无忧。时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着责任、带着感情，全力解决群众看病就医、生活保障等问题。投资1100万元，建成了全区一流的镇级卫生院，按照“居住就近”的原则，将全镇27个村划分为13个片，每片设置一处村级卫生室，方便群众就医。对群众参加新型农村养老保险，镇财政给予补贴，全镇群众养老保险投保率达98.5%。对全镇60岁以上群众实行免费健康查体，建立健康档案，跟踪随访。近年来，全镇群众的幸福指数不断提高，在连续三年的群众满意度测评中，连年保持全区第一名。

狠抓党建工作，夯实科学发展根基。

张格庄镇近年来之所以能够趟出一条“镇强、村美、民富、人和”的发展路子，得益于镇党委多年来坚持抓基层打基础、抓班子带队伍不放松，为全镇经济社会发展提供了坚强保证。

镇党委领导率先垂范，深入一线抓落实。坚持把工作岗位放到第一线，党委书记带头联系困难最多、矛盾最突出的村庄，每月25日定期接待群众来访，在一线发现问题、在一线化解矛盾、在一线落实工作。建立机关干部联户交朋友制度，每名干部要在村里结交10户以上农民朋友，密切与群众的联系。目前，全镇58名机关干部共结交农民朋友710多人，帮助解决生活难题980多个。乡镇包片干部邹德强深有感触地说：“现在机关干部碰到难题，与群众很容易沟通，进得去门、说得上话、办得了事，很多细小的矛盾成功化解在萌芽当中。”

建立量化考核机制，激发村干部干事创业动力。每年年初，镇党委对村“两委”班子的各项考核指标细化量化，明确相应的分值，实行千分制考核，以考核定等次，以等次定补贴，严格奖惩，着力解决“干与不干一个样”的问题。同时，强化考核过程监督，一月一考核，一月一通报，让农村干部时刻警醒奋进。

建立教育管理长效机制，始终保持党员队伍生机和活力。在农村党员中开展了“干事、作为、奉献”主题实践活动，推行党员“设岗定责”、“承诺、评诺、践诺”等管理措施，让党员履行义务有岗位、发挥作用有载体。注重对党员的关爱激励，实行农村老党员贡献奖励制度，对年满70周岁老党员，每年给予700元贡献奖励，既激励了农村老党员，又鞭策促进了年轻党员。

7、优秀共产党员推荐表主要事迹。

文档为doc格式。

先进村党组织事迹材料

一直以来，哈尔滨市师范附属小学校党支部以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，以创建阳光校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。

一、加强党员政治理论学习，提高全体党员的理论素质，创建学习型党支部。

我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度，要求每位教学校长每周必须上课一到二节，教导主任深入班级听课，为教师作出榜样。

1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的学习计划，做到时间、内容和人员“三落实”，通过学习，提高了党员干部的政治理论素养，同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。

2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的报告及十八届四中全会精神，科学发展观的科学内涵，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《国务院温家宝政府工作报告》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。

3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式，开展“青年教师读书会”活动，教师每天坚持自学一小时，撰写读书笔记、心得体会、同时学校还以学年组长、学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。

二、不断推进学校师德师风建设，建立一支能够实现学校发展的专家型教师队伍。

学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。

1、立规矩、严考评，规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风，明荣辱，树形象”活动。通过“学生评师，家长议教”活动，建立师德师风建设网络，设立问题举报箱，公开监督电话，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入年度考核，实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩，做到师德建设无死角。学校师德满意率在95%以上。学校连续三年被评为黑龙江省百姓口碑最佳单位。

2、抓思想、抓师风，提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、星级教师评选、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气，学校先后被评为“黑龙江省文明单位标兵”、“黑龙江省师德建设先进集体”。

3、搭平台、创条件，尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过生活报、新晚报和学校创办的“家校报”，向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹;通过悟语期刊刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得;通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我，树立自信，感受关怀。打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校现有学年学科团队24个，有xx%的团队在学校评比中获优秀团队，学校已经形成“我为团队多付出，团队优秀我光荣”的良好氛围。

三、全面提高学校管理水平，加强反腐倡廉建设和行风建设。

1、加强制度建设，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台(试行)附小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时，还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。

2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。我们四位校长的办公室悬挂着三十六字官箴：吏不畏吾严，而畏吾廉;民不畏吾能，而畏吾公。公生明，廉生威。三十六字箴言规范着我校领导班子的管理行为。领导班子坚持从自身做起，书面承诺市教育局行风建设“八项承诺”和“五条禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。

3、实施人文关怀，增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检，帮助困难职工，慰问老教师，关心育龄产妇。组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、排球赛、卡啦ok比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动;组织开展教师体育达标活动，跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活，让教师拥有快乐、健康的阳光心态，增强学校的凝聚力、感召力和向心力。

四、以干部队伍建设为根本，进一步增强党员队伍的凝聚力。

1、加强培养。中层干部在学校工作中层干部是关键，我校一直重视中层干部的培养，每月都召开培训会议，一方面强化中层干部的“六大意识”，即：责任意识、效率意识、质量意识、表率意识、时间意识和争先意识;另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理，加强教学常规工作的管理与考核，坚持“定期检查制度”，作好记录，并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。

2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高，有效推动学校各学年组、学科组工作的开展，学校每年都民主评议中层干部，请全校教职员工参与评判、打分，以提高干部的责任感和使命感，不断规范学校的科学管理。还进行公开述职和民主测评，测评结果作为晋升晋级和考核的重要依据。在竞聘过程中，一直坚持任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则，充分发挥教代会的民主监督作用，保证了竞争上岗的公正性、合理性和科学性。现在中层干部分工明确，共同协作，整体推进，做到了“人人有事做，事事有人做”;工作的计划性也明显增强，做到了“学期有规划、月月有计划、周周有目标、天天有安排”，极大地提高了管理绩效。

3、提高素质。

学校党组织深入开展把骨干教师和学科带头人培养成党员，把党员教师培养成骨干教师的工程。按照发展党员标准，坚持在教学一线的中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。并健全共青团组织向党组织推优制度，不断扩大积极分子队伍。对教职工党员进行了教育培训，特别是加强以科学发展观、“三个代表”重要思想为主的思想政治教育。同时加强对党员的政策法规、师德修养和教学业务能力的教育培训，使党员成为教学业务骨干，切实发挥先锋模范作用。积极开展党员“结对子”、“党员示范岗”、“正行风、树形象”等活动，不断增强教职工的业务素质和道德素质，提高教育教学质量。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，安排学科带头人、骨干教师、党员同志开设示范课。

五、开展党员教师活动，铸造德高业精的教师队伍，丰富党建工作的内涵。

通过党支部、团支部，以党建带团建，深入开展“一岗双责”、“党员先进性教育活动”等活动，让全体党员教师时刻牢记自己是一名共产党员，将师德师风牢记在心;针对学校青年教师较多的特点，充分发挥团支部的作用，组织优秀教师进行宣讲、举办教育论坛、案例分析、集中讲座等形式多样的培训活动，开展了“铸师魂”演讲会、“做合格教师”征文比赛等丰富多彩的主题实践活动，使青年教师不断提高师德修养和高水平的业务素质。结合建党xx周年活动，我校组织开展了青年教师风采大赛、党员党史知识竞赛、建党xx周年党史图片展览等一系列活动。

先进基层党组织事迹材料

中共xxxx县交通运输局党党总支，是以普通职职工为主的基层党组组织。辖支部xx个个，共有党员xxxx人。

近年来，在在县委、政府的正确确领导下,在基层层党组织和全体党员员的共同努力下,xxx县交通运输输局党总支紧紧围绕绕交通运输服务发展展地方经济的方针，，以党的十八大和十十八届三中全会精神神为指导,努力加强强党建工作，不断强强化基础建设、思想想建设、组织建设和和作风建设，促进全全系统职工提高综合合素质，较好地完成成各项工作任务。

(一)切实加加强党员政治理论学学习。今年，局党总总支开展党的群众路路线教育实践活动为为契机，认真组织，，细化措施，专人负负责落实。一是抓好好以邓小平理论、““三个代表”重要思思想和科学发展观、、十八大和十八届三三中全会精神为主要要内容的理论武装工工作。二是组织党员员干部开展集中学习习和专题讨论。通过过集体学习，让党员员及时了解相关理论论知识，互相交流学学习心得。三是坚持持三会一课制度。组组织党员干部认真学学习党章、遵守党章章、贯彻党章、维护护党章，积极研究新新的形势下党组织的的定位、职能、工作作方法，增强党建工工作的实效性，提高高服从大局的能力、、服务基层的能力、、沟通协调的能力、、解决问题的能力。。

(二)积极推进进党的组织建设。按按照党章的要求，做做好党员的教育管理理工作，增强党员的的党性。严格党的组组织生活，提高党员员特别是党员领导干干部参加组织生活的的自觉性，把党章对对党员的要求作为组组织生活的重要内容容，改进组织生活方方式，增强组织生活活的吸引力，提高党党组织生活。

围绕全县大局，，服务县域经济，积积极探索交通运输工工作规律，努力提升升党风廉政和行风建建设工作。为深入党党风廉政和行风教育育，局党总支每年初初切实制定了全年全全局党风廉政与行风风建设规划。一是加加强学习，提高党员员干部政治素养。结结合本局实际，开展展以思路道德建设为为核心，以廉政行风风建设为重点，把握握地方经济发展变化化规律，以县委县政政府的总体工作思路路，重点加强廉政建建设教育。二是从严严治党，落实党风廉廉政建设责任制。建建立健全《财务管理理制度》、《公务用用车管理制度》等。。严格按照规定，实实行党务、政务公开开。严肃处理违规违违纪人和事，筑起一一道作风建设铜墙铁铁壁。三是加强监督督，发挥模范作用。。强化监督、管理，，杜绝党员干部、执执法人员的“吃、拿拿、卡、要”行为，，加强对干部用车、、公务接待等权力监监督。

始终终坚持片区项管办负负责制、“四个五””建设管理机制，一一贯发扬“5+2、、白+黑”、“抢晴晴天、战雨天”、““忘命、舍命加拼命命，置之死地而后生生”奋斗精神，20012年实现全县3300公里县道老油油路改建，20113年底巴达高速顺顺利实现通车;佛头头山二环路、镇龙山山国家森林公园道路路、五木至三溪公路路、佛头山文化产业业园旅游公路、xx村环线旅游公公路、景区道路以及及公路绿化等项目提提前完工;星光大桥桥、城西出口道路改改造工程、青凤连接接线建设、滨江大道道b段、城西客运中中心等项目快速推进进;建成乡道联网路路85.3公里、村村道水泥路430公公里。全县累计完成成乡道联网路建设2259公里，累计完完成村道水泥路建设设1380公里，超超额实现“五年任务务三年完成”目标。。

近年来，，局党总支不断提高高行业管理水平。一一是常态开展道路综综合执法。严厉查处处非客运车辆非法载载客行为、客运车辆辆乱收费乱涨价行为为;不断完善超限检检测站建设，鹿鸣超超限检测站提前投入入使用，三房湾超限限检测站已完成规划划选址;加大超限检检测和“三乱”治治理，逗硬执行“只只卸不罚，卸载放行行”;二是持续加大大公路管养投入。全全面落实“四级、三三员”管养模式，加加大公路日常管护和和预防性养护力度，，公路养护实行“周周考核、月评比、季季奖惩”的工作方法法，有效地推进了公公路“畅、洁、美、、安”。三是强力推推进道路安保工程。。按照技术规范、规规格尺寸、质量标准准、工程单价“四个个统一”原则，按照照规范完善了全县乡乡道路的安保设施，，确保了人民生命财财产安全。

按照“分片挂包”和和“一岗双责”要求求，构织横向到边、、纵向到底的安全监监管网络体系，做到到管理无盲区，责任任无死角。加强安全全知识宣传教育，组组织从业人员安全培培训。成立“打非治治违”专项活动领导导小组，严厉查处各各类违章运输车辆和和行为。加强海事检检查巡逻，严厉查处处各类违法水上运输输行为。逐年加大营营运客车投入力度，，确保旅客无滞留、、无折返。加大客运运车辆安机检力度，，安全责任事故逐年年减少，有力地保证证了旅客生命财产安安全。

一是是强化廉政教育不松松懈。大力倡导“深深入群众、服务群众众”理念，强化干部部职工纪律教育、廉廉政教育。组织干部部职工认真观看廉政政警示教育片，用身身边例子教育警示全全体干部职工;邀请请县检察院、党校的的专家开展“法纪大大讲堂”和“道德大大讲堂”，提高了法法纪意识，强化了党党性修养。二是落实实“挂包帮扶”不走走样。多次争取政策策扶持和资金支持，，帮助xx村提前实施村道建设设;挤出资金，帮助助帮扶村完成阵地建建设;在系统内开展展向困难党员和职工工送“温暖”活动，，主动为困难群众及及留守儿童送去慰问问品。三是坚守底线线工作不动摇。突出出城环、稳定、信访访三大底线工作，坚坚决执行责任挂包制制，努力确保不出问问题、不添麻烦。系系统干部职工主动担担当，千方百计融资资，确保稳定，赢得得了社会各界的充分分肯定，很好地树立立了行业形象。

先进基层党组织先进事迹材料

党的十九大报告强调,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

xxx社区党支部在工行委、镇党委、政府的坚强领导下，以党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，围绕“提素质、抓落实、全覆盖、求实效”总目标，完善机制，夯实基础，创新载体，积极探索社区建设和基层治理的新途径、新方法，形成了以社区党建网格化管理为核心，“1+3+n”为抓手的新型社区服务模式，使党建工作更加贴近经济发展、社区管理、居民需求，努力打造政治民主、治安良好、文化繁荣、环境宜居的人民满意幸福社区。

一、基本情况。

团结路社区成立于2003年7月，位于镇区东部，辖区总体呈东西带状分布。总面积约0.9万平方公里，社区“两委”班子成员10人，其中，公益性岗位2人，男性1人，女性9人，平均年龄36.5岁。支部共有党员32名，其中男性25名，女性7名，少数民族党员3个。现有居民1280户4267人，其中常住808户2156人，流动472户2111人。

二、发挥党员先进性、增强支部凝聚力。

社区党建工作立足自身实际，把为民服务作为贯穿社区党建的中心线。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，团结路社区党支部坚决贯彻落实省、州、工行委、镇党委各项工作部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。

党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。新冠肺炎疫情爆发，我省启动重大突发公共卫生一级响应以来，团结路社区作为全区疫情防控的前沿阵地，把有效防止疫情扩散蔓延，保障人民群众的身体健康和生命安全作为头等大事，在工行委和柴旦镇两级党委政府的坚强领导下，及时设立了社区疫情防控检查点，组建了由社区工作者、机关干部、党员志愿者先锋队、社区居民志愿者等组成的疫情防控队伍，以守护家园，打赢疫情防控阻击为目标，按照全区疫情防控指挥部的统一部署，速速投入疫情防控战役，开展人员入户排查、公共场所消杀等群防群治工作。一张桌子、一支笔、一个体温计，时刻保障着小区居民的生命安全。

亮明身份彰显党组织凝聚力。在这场没有硝烟的战争面前，社区党支部、党建联盟各支部35名党员主动加入党员志愿服务队，参与全区疫情防控工作。广大党员“佩党徽亮身份”，爬楼入户、挨家挨户宣传预防新型冠状病毒常识，通过宣传使群众知晓率达到了100%，切实做到了“三个带头、三个自觉”。自1月30日至今，为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，及时成立了疫情防控志愿者临时党支部，组建了由16名党员组成的党员突击先锋队，承担居民小区检查点外来人员排查登记、入户排查、小区公共场所消毒、居家隔离人员管控、生活用品代购等艰难险重任务，成为居民小区抗疫前线一道红色“防护墙”。有效调动广大党员干部主动担当作为，多方联动开展防控工作。面对疫情，任何人都有恐惧心理，但在防控一线，一场集中举行的疫情防控党员先锋突击队宣誓仪式，让党员责任和担当在防控疫情第一线熠熠生辉。

勇于担当广大党员请战一线。在急难险重任务中，党员们充分发挥先锋模范作用，在职党员主动放弃春节假日，立即返回工作岗位，第一时间向党支部递交《请战书》和《承诺书》，请求坚守在工作一线，他们纷纷表示:“在抗击新型冠状病毒疫情的关键时刻，随时听候组织调遣，用行动践行初心和使命。”针对实施“严隔离”措施，广大党员主动请缨加入排查队伍，虽然全程佩戴口罩，但每一个人都面临着和疫区返回人员的密切接触，随时都有被感染的风险。“我是党员我先上，”党员们总是先喊出这句话。他们用最实际的行动，彰显共产党员的责任担当，以身作则、冲锋在前。

坚守岗位最美逆行者筑牢防线。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，社区全力以赴开展疫情防控工作，进一步加强辖区疫情防控。加捡查排查力度，对辖区出入车辆及人员进行严格检测。同时，加大力量对密集人群聚集场所进行走访检查，织密疫情防控网，为人民群众营造安全有序的社会治安环境。在众多阻击疫情逆行者的身影中，社区妇女同胞们频频出现，为疫情防控作出了重要的贡献。在家中，她们是女儿，是母亲，是妻子；在战场上，她们是真正的战士，是巾帼英雄。当前，防控新型冠状病毒感染肺炎的疫情斗争已进入关键阶段，团结路社区战“疫”一线涌现出父女档、母女档志愿者，他们积极响应疫情防控志愿服务号召，主动请缨，迅速投入抗击疫情行动。在他们的信念中，大家在前，小家在后，疫情在先，亲情在后，他们用大爱精神诠释出柴旦人民众志成城共战“疫”的决心。

防控的号角仍在吹响，社区上下一心，干群团结，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，一定会无坚不摧，无往不胜，坚决打赢这场必须全胜的疫情防控救治阻击战！

在村里，他是人人夸赞的好村长。

在疫情面前，他是最美的“逆行者”。

“不行不行，去武汉归来人家里太危险了”，这已经是第三家拒绝为居家隔离人员安装电子监控的店家了。

疫情当前，几乎没有人愿意去武汉归来人员家中安装监控。

此时，xx却在所有家人的反对下，站了出来。

xx出生在xx乡xx村的一个平凡的家庭，现经营一家电子设备店。20xx年，通过村民选举，他成为了xx乡xx村村主任，村民们期盼的眼神，让xx迅速进入角色，哪里要修路、哪块水田要筑引水渠、哪些危房必须改造、哪一口山塘要整修……他心里都有一本明白账。在乡政府也时常看到他的身影，“xx主任，我们办公室的电脑的系统坏了，有空帮忙看一下呗，”“好，没问题”，每次他都爽快答应。xx兼职电脑维修店店长，自身技术过硬，我们政府人员都习惯了向他询问电子故障问题。疫情发生后，村干部里，挨家挨户摸排次数最多的是他，到乡政府汇报情况最多的也是他。

2020年x月，新型冠状病毒突然来袭，截至2020年x月xx日，全国已确诊xxxx例，死亡xx例，xx县也已经确诊x例。在这样严峻的形势下，xx乡党委、政府立即采取一系列措施，先后成立xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组与xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部，党政“一把手”亲自抓，全面摸排武汉归来人口，并根据上级要求，决定对相关人员采取居家隔离措施，并安装电子探头实施24小时监控。xx冒着被感染了的风险，接下了安装探头的艰巨任务。xx乡居家隔离人员分散在xx县各个乡镇，有的住在xx，有的住在xx，为确保安装进度，他需要每天早上8点出发，带着监控设备到居家隔离人员家中拼装、连接、调试，累了就在自己车上休息一会，两天时间便安装完成了xx户的电子监控。

在这所有人都在与家人团聚的日子里，xx“逆行”而上，主动冲向第一线。这其中，有家人的不理解，有隔离人员的不配合，他却咬紧牙关，始终默默坚持。大家都说他和去武汉的医务人员一样，是最美的“逆行者”，他却笑着说：“我哪有那么伟大，就是平凡人加上一份责任，坚持做好本分工作，打赢当下这场特殊战役，守护我们必须守护的人。”

今年春节假期前后，一场突如其来的疫情防控阻击战骤然打响。抗击疫情，人人责无旁贷。而xx县xx村驻村第一书记xx，团结村两委干部与村民共同做好疫情的防控工作的事迹，值得点赞!

“大叔，近期要注意做好自我防护，减少出门，不要到人群密集的地方，出门要戴好口罩，回家勤洗手，加强防护……”连日来，xx县xx镇xx村驻村第一书记、xx县纪委监委办公室副主任xx和村干部一起走村串户宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，提高群众的防患意识，共同防控疫情。

“在农历三十晚，我得知村里有一人从武汉返乡后发热留院观察的事情后，放弃了与父母难得的团聚机会，立即带上妻子、小孩从泉州永春老家赶回xx。回xx后立即赶往xx村。”xx介绍说，到村里以后，在前期摸排基础上，邀请xx县防疫站对全村进行消毒，近期又多次组织村卫生队进行全村消毒，对涉及的10名密切接触者进行严格管控，组织党员们重新开展全覆盖、零遗漏的排查，做实做细防疫的各项工作。

xx充分发挥村党支部核心堡垒作用，引领村两委干部带好头作表率，党员亮身份当先锋，和村书记、主任三人带队，分三个小组、挨家挨户发放防疫知识、辟谣通知和“八要求”等防疫宣传材料，无线广播和xx乡亲微信群“线上线下”宣传同步，使群众了解疫情的动态和防控疫情的形势，调动群众参与防疫的积极性和自觉性，切实维护好村民的身体健康和生命安全，维护好村里的安定稳定。

为落实好“外防输入”“内防扩散”的要求，村党支部成立由党员、老人理事会和综治二员等组成的防疫志愿服务队，奋战一线。在进村路口和高陈连接处设置交通劝导队，对外来车辆检查，对外来人员来访进行测体温。劝导本村村民尽量减少外出，进一步阻断疫情传染，切实维护群众生命安全。

“我们第一书记xx兢兢业业，担当尽责，不畏艰险，以年轻人特有的朝气全心全意地维护好群众的身体健康和生命安全，真是一位难得的好书记。”群众谈起xx无不竖起大拇指夸赞说。

今年xx岁的xx自20xx年12月到xx村驻村后，勤恳履职、紧扣重心，创建“磁旧颜新”党建品牌，强化党建引领乡村振兴工作，深挖资源发展鱼虾蟹、泥蚶、火龙果等特色种养业，增加群众收入、壮大村集体经济。

“接下来，我将在上级部门的精心部署下，团结村两委干部共克时艰，与村民共同做好疫情的防控工作，坚决打赢这场疫情防控阻击战。”辜福春信心满满地说。

作为xx村党总支副书记、xx村支部书记，xx同志以高度的责任感和使命感，积极参与组织领导xx村一线防疫工作的开展。他带头深入群众宣传摸排，广泛动员支部党员、乡村医生、村民小组长和广大群众参与疫情防控工作，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，践行着共产党员的初心和使命。

作为基层干部，xx时刻关注民生动态，对源起武汉的新型冠状病毒的蔓延传播保持高度警惕，提前对防疫工作进行讨论学习。在接到上级关于疫情联防联控工作指示后，协助xx村党总支迅速组织召开专题会议，研究部署疫情防控工作，把疫情防控工作作为当前首要政治任务来抓。春节期间带头坚守岗位，按照上级文件会议精神，制定防控措施，深入一线做群众思想工作，及时汇总工作开展情况，群策群力，确保工作推进有序有效的进行。

xx党支部（情况简介），近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。

在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。广泛开展了“三严三实”、“两学一做”等一系列主题教育实践活动，加强思想教育引导，强化理想信念教育；将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想；系统学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在xxx中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。

创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平；努力践行“xx”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识；及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行；通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题；建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。2018年初（举具体事例），为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。

多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。（举具体事例）他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访xx、xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求；切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。

生命重于泰山，疫情就是命令。在这场突如其来没有硝烟的疫情防控阻击战中，xx县市场监管局xxx同志不忘初心、牢记使命，持续奋战在疫情防控工作的第一线、最前沿，用实际行动诠释一名共产党人的使命和担当!

“知恩图报，召必到”。“17年前非典的时候，我什么都不怕，因为我只是个孩子。17年后新冠肺炎，我依然什么都不怕，因为我明白世间有爱!”曾经，全世界守护着我们90后;今天，就换我们90后来守护世界吧!这是xxx同志在阻击疫情时的心声。一个电话通知，xxx同志大年初三就投入了阻击疫情的战斗当中，他说道“国有难”，我们就“召必到”!

“舍小家为大家”。“30分钟先生”、“30分钟老爸”这是xxx妻子在疫情期间给他的称号，xxx同志每天中午只有30分钟回家去煮饭、陪妻女，而后又马上奔赴到自己的岗位上工作。2020年初，xxx同志的女儿刚刚出生，他本应当在家跟妻子好好照顾孩子，做一个称职的爸爸。可是，“疫情就是命令，防控就是责任”，他必须在“小家与大家”作出选择。他愧疚地把家庭的重担托付给了妻子，义无反顾的投入到自己的岗位中，为广大人民群众保驾护航。

“守土有责，守土担责，守土尽责”。作为一名市场监管人员，xxx同志深知他肩膀上的使命，那就是“保市场、稳民心”。农贸市场、商场超市、餐馆饭店、医院药房、工厂企业都是市场监管人的战场。xxx与同事们到农贸市场、餐饮单位严查野生动物交易及经营行为，并落实防疫措施，消除传染隐患;到商场超市严查商品质量，稳定市场价格，期间与同事共查处涉及哄抬口罩价格、“三无产品”、“未明码标价”等违法行为的案件5宗，查扣“三无口罩”800余个。他与股室同志共处理了20余宗投诉，有力打击了哄抬物价、销售假冒伪劣产品的违法行为，维护了群众的利益，确保了市场的稳定。

在疫情防控中，我们更应当迎难而上!xxx同志就这样坚守工作岗位，他没有半句怨言，他说：“这一刻就是我们检视初心的时刻，作为一名共产党员，防控疫情责无旁贷，疫情不退，我们不休!”他用实际行动践行了共产党人的初心，诠释了共产党人的使命和担当。

县乡村现有农户户，人，名党员。全村共有集体耕地面积15000亩，集体固定资产150万元，全村共有小四轮185台，大型农机具18台套，联合收割机16台，全村农民住房砖瓦化率100%，闭路电视入户率100%，程控电话入户率98%，少年儿童入学率100%，计划生育率100%。2007年来人均收入达到4000元，比去年增长15%，成为全县10强村之一，全市50个小康村之一。2000被省委、省政府命名为省级文明村标兵，2003年、2006年被省委命名为省级“五好村党支部”，2007年被命名为国家级“管理法制示范村”。

几年来，村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓，协调发展，在进行种植业结构调整，大力发展畜牧业的同时，注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质，建立稳固的思想阵地，优化美化生活环境，开展健康向上的文化活动，为促进村经济发展和社会进步，提供了精神动力和智力支持。

村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象，留口碑，出政绩”的班子建设标准，坚持做到靠表率作用影响带动一班人，靠放手激励调动一班人，靠整章建制规范约束一班人，要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民，围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上，平者让，庸者下的原则，选好配强村班子，坚持把党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成干部的做法，将政治坚定、作风正派，能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设，建立健全了各项工作制度，还健全了民主评议，民主决策制度等，规范了村干部的行为。严格目标管理，按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进，鞭策后进，使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可，在2005年两委换届工作中支部班子满票连选连任，村委班子高票连选连任。

村党支部始终把经济建设作为中心任务，积极寻求经济增长点。几年来，村党支部在巩固提高大豆产业的基础上，带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整，引导农民扩大“双高”大豆种植面积，扩大优质小麦面积，同时增加市场前景看好的杂豆面积。2007年全村粮食总产量达250万公斤，农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济，村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上，引导农民发展蔬菜大棚种植，涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。2004年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植，仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业，几年来，村先后融资150多万元，用来发展畜牧业生产，先后有25户村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省财政厅包扶的契机，争取到了重点扶持项目--育肥牛场，已于2004正式投入运行，当年育肥牛100多头，2005年又新上了糖化饲料项目，每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前，村的沟浪河牧业小区已初具规模，黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间，做好劳动力转移工作。五是招商引资，扶持企业发展。引进能人，创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业，每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村，为村民提供信息服务。2003年3月村开通了信息网配备了微机、打印机，成立了信息站受到群众欢迎。三年来，乡、村两级信息站共下发农业信息80多期，800多条，村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习，每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术，使农户都掌握1-3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种，培育新品种，拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。

村始终把精神文明建设与物质文明建设放在同等重要位置，以创建高标准“五好村”、“文明村”和“小康村”为目标常抓不懈。首先，党支部着力为群众办实事、办好事。2005年村党支部组织村民整修田间路9000延长米，建涵2座，修建了四条7米宽5公里长的水泥路，修建了550平方米综合办公楼，建起了6000平方米休闲广场，建起了沼气池，修建了180座卫生厕所，规划了村民生活区、生产加工区、舍饲养殖区、文体生活区。硬化边沟1760延长米，在水泥路两侧及主要街道统一建了砖围墙，村里各条街道整齐一新。彻底改善了全村群众的生活条件。其次，在全村广泛开展评优树模推典型活动和“十星级”文明户活动，到2007年为止，全村涌现“五好家庭”76户，“十星级文明户”106户。每年评选表彰致富能手、党员示范户、好媳妇、好婆婆等各5户，并大力宣传他们的典型事迹。三是常抓公民道德建设。每年都组织认真学习《公民道德建设实施纲要》，自编“公民道德建设格言”，印制了道德建设标语，制作了道德建设墙报、宣传画等，并且村委与每户家庭签订了“道德规范建设”目标责任书，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。四是大力发展公益事业。2001年，经过不断充实内容，村史馆保存了自村建村以来各项事业发展的珍贵资料。并建立了村史馆，用于强化村民“五爱教育”、培养“四有”村民；投资18万元建起了165平方米的标准化活动室、文化活动大院，配备文体器材，修建了图书室。建起了全县第一支农民乐队，丰富了村民业余文化娱乐生活；同时，还为村里3名孤寡老人免费买了人寿保险和医疗保险，解决了他们的后顾之忧。2006年投资2万多元，购买了架子鼓、萨克斯等乐器，成立了20人的文艺小分队，群众自发的组织了书法、绘画、根雕比赛，形成了远近闻名的“文化”。村民在2006年省十一届冬季运动会上，一举夺得了越野滑雪、传统五公里、自由五公里、十公里、短距离五项冠军，村民的文体活动得到了进一步的升华。

渭河之滨，麦积山下，有一个政治坚强，求真务实，开拓创新的领导集体——xx银监分局党委班子。在2004年、2005年度连续两年被**银监局考核为a级单位、评为先进集体；2005年度被银监会表彰为“文明单位”、被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号；2006年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心——分局党委。

搭起党建舞台。

构建组织体系。2004年4月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部；成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织；制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地开展党建工作搭好了舞台。

建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力锻造“五型”员工。以“三个代表”重要思想为指导，莲山课件从加强自身建设入手，不断改进中心组学习方法，按照每月集中学习一次，每次突出一个主题，重点研讨一个问题，理清一个方面的工作思路，推动一项工作的学习方式，使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局先后采写信息400余篇，被各级刊用38篇。两年多来，举办各类培训班21期，参训人数达703人（次）；推荐参加上级学习培训（检查）39期，参加学习培训112人（次），建立培训档案64份；邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课；制定实施《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达90.77%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经形成。

筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见，在“xx监管在线”上开通廉政网页，组织职工观看典型案例光盘4次；办学习《纲要》专栏2期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次，“八荣八耻”教育1次。开展了“三项清理”工作；推行党（政）务公开，设置“局长信箱”，公布监督电话，建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度；通过“行业作风监督卡”等措施，有效地推进了行业作风建设，2005年在向社会各界问卷调查中，满意率达到100%。仅2005年先后接受银监会纪委、省局纪委监察室以及xx市纪委对分局党风廉政建设的检查4次，均受到了一致好评。

奏响时代旋律。

文明创建展新姿。在文明单位创建中，分局坚持“以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐”的创建理念，全方位、多层次的开展工作。把“四四六三”、廉政文化、励志格言，制成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应；在“监管在线”网站，开辟了《党的建设》等31个栏目，使之成为分局党委的喉舌；举办“党旗下的风采”等文艺联欢会；团委积极组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖；“四法”知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”，共同举办了“庆元宵佳节文艺联欢”和职工运动会，构建了和谐共事工作环境。

春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓，认真落实“一岗双责”，协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等“五个主动”，职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡，建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。

领航监管工作。

落实工作责任制。分局先后制定下发各项管理制度40多项，编制了各部门、岗位的《职责汇编》，并装框上墙；积极开展“制度落实年”活动，促进了制度的落实和工作的规范。启动了“共产党员奉献在岗位”的工作竞赛活动，制作了“五项承诺”的桌前牌即：不让岗位职责和工作任务在自己手中延误；不让各种差错在自己手中出现；不让规章制度在自己这里失效；不让服务对象因自己而受冷落；不让分局的形象在自己这里受影响。制定了《目标管理责任制实施细则》，将目标考核同绩效工资挂钩，奖优罚劣，。

一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理”等问题设计为监管流程内容，并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核，全面实施监管问责制。

监管成效斐然。把“双降”作为一项长期的任务，积极鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索，按照市场规律高效运作。截止2005年12月末，全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少91117万元，占比较年初下降9.53个百分点。历史形成和长期积累的风险逐步化解，辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中，坚持疏堵并举，督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程，建立起防范操作风险的“三道防线”，形成了风险防控的长效机制，两年多来，辖内没有发生任何案件和突发事件，确保了一方金融平安，促进了当地经济又快又好的发展。

近年来，三十一中党总支在市教育局党委的领导下，坚持“努力办人民满意的教育”为主线，狠抓思想政治工作，强化师德建设，不断加强班子、干部队伍和党组织建设，进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和保证监督作用，把党组织建设各项工作落到了实处，学校的各项工作取得了长足的进步，开创了我校各项工作的新局面。

一、班子坚强有力。

学校班子成员认真贯彻党的精神，坚持中心组学习制度，有计划学习党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等文件，在学习中注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和解决学校的有关重大问题。坚持民主集中制，坚持重大问题上会，集体讨论决定，并由个人分工负责贯彻落实。

领导班子坚持深入群众，坚持深入年级处、教研组和课堂，走到基层，通过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到胸中有数，及时发现问题，指导学校各个方面工作。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定，从严要求自己。坚持实行党务公开和校务公开制度，对学校的重大问题和群众关注的热点问题做到了“公开条件，公开程序，公开结果”，增加透明度，加强群众监督。

二、党员队伍先进。

我校紧紧围绕教育教学中心，开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动，认真组织党员教师开展“五个一”活动。在全体党员中开展创先争优活动已经常态化、制度化。学校党建紧紧围绕学校的中心工作，抓好教学质量。组织广大党员干部积极投入到学校“简约生态”课堂大练兵活动，以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。充分发挥一个党员一面旗帜的作用，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。推动学校工作开展，不断提高学校教育教学水平。

三、制度机制完善。

认真抓好理论中心组学习。采用集体学习为主，自发学习为辅的形式，要求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流。坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，坚持党政领导干部听课制度。学校党风廉政建设制度，先进党支部和优秀党员评选办法。

加强党员教师职业道德教育，坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，持续开展形式多样的师德教育活动，严格执行教师职业道德“一票否决制”，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据；积极引导广大党员教师树立崇高的职业理想，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象，做让人民满意的优秀党员教师。

四、发展成效显著。

学校领导班子成员带头加强学习，在全体教职工会议上，印发好的材料让大家学习，在全校形成了良好的学习风气。学校不定期地为广大教师购买、推荐好书，这已经形成了学校的一种惯例。

抓教学常规管理，突出教学特色。一是开展专题培训和课堂练兵，稳步推进名师工程。二是因材施教试行分层教学，科学建设高效课堂。三是全面落实教学五认真，专题督导深入有效。

大力推行课程改革。在今年初实施的“学讲计划”实施过程中，全体党员积极开设研讨课，探索教学方法。

五、群众满意度高。

我校党组织真心实意尊重教职工，全心全意依靠教职工，教代会制度完善，校务公开，推行依法治校，民主治校，阳光治校。学校每年定期召开召开教代会，认真听取广大教职工对学校各项制度提出意见和建议，不断修订相关制度。

关心每一个学生，为每一个学生提供适合的教育。我校全体党员通过建立帮扶学生结对子制度。党员走访学生家庭，加强了家校联系，将党组织的温暖送到了学生家中。

按照局党委部署，我校从今年三月起开展了第二批党的群众路线教育实践活动，在局第二督导组全程指导下，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以办人民满意教育为宗旨，以为民务实清廉为主题，积极开展教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。已全面完成学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，取得实实在在的成效。

本年度获得“市先进基层党组织”，市学校教育信息化规划一等奖等24项荣誉，新增名教师1人，市拔尖人才1人，青年骨干教师1人，教育教学获奖58人次，2014年中考取得巨大进步。在多次的党组织和党员测评工作中，全体师生对党组织和党员的评价都非常高。

__县人民医院党委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，切实发挥领导核心作用，__名党员医护人员挺身而出，日夜奋战在一线岗位。一个个战斗堡垒巍然矗立，形成了党政联防联控、干群众志成城的生动局面，鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。从1月__日至今，共接诊发热病人__余人次，收治新型冠状病毒感染的肺炎确诊病患_人。目前，该院各项疫情防控和病患救治工作正在有条不紊开展。

科学判断形势、精准把握疫情是打赢疫情防控阻击战的关键。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，__县人民院党委高度重视，密切关注事态进展，并组织相关科室对疫情进行研判。

1月24日开始，__县启动了全县联防联控机制和突发公共卫生事件一级响应，该院党委连夜组织召开动员部署会议，学习传达上级文件精神，系统周密部署各项防控工作，同时召回外出休假人员，让全院__名职工提前进入战斗状态。

为有效落实防控责任，院党委研究出台疫情防控“五个加强”举措。即加强组织领导，成立了以院党委书记、院长邓力勤为组长的防控领导小组及防控工作专家组;加强医疗救治，规范院内诊治、救治流程，制定了《新冠肺炎防治工作实施方案》、《新冠肺炎防治工作救治应急方案》，抽调__名医护人员，24小时轮流值班，充实发热门诊及预检分诊力量;加强业务培训，多次分批次、分片区、分工种组织全院职工进行培训，全面提升医护人员的病毒防治能力，加强物资储备，沟通全国__余家供应厂商，已紧急投入__余万元，采购口罩、防护服、消毒液、药品等紧缺物资，确保满足病人需求;加强信息报送，实行疫情“日报告、零报告”制度，不漏报、瞒报、缓报、谎报，确保相关信息网络直报准确及时。同时，院党委成员还多次前往防控重点科室，检查指导防疫工作情况，认真落实各项防控措施，为打赢防疫阻击战提供了充足的人员、工作、物资、医疗等保障。

危难时刻显担当。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，院党委班子和有关职能科室主任主动担当、勇于作为，坚持工作在一线、吃住在一线，问题解决在一线。

1月__日晚__时许，该院感染科接收一名从武汉回乡的疑似病例(现已确诊)，正在办公室加班的院党委书记、院长__，放下手中的方便面，带领相关人员迅速赶至感染科，部署相关工作，直到第二天凌晨四点才回到办公室，趴在桌子上休息一会，又投入到紧张的工作中。疫情当前，院党委班子面对遇到困难的问题及时调研、解决，拧成一股绳，齐心协力，全力以赴，抗击疫情。整个春节假期，院党委班子成员每天休息时间不超过5个小时。

在疫情防控一线，该院的各级党员干部和科室负责人带头坚守岗位，认真履职。行政支部书记__，在得知预检分诊人手不足的消息后，紧急召开全体行政支部党员大会，号召全体党员支援临床一线，分担一线工作压力。目前，除已在一线的_名党员之外，行政支部__名党员已分布在医院预检分诊、引导诊疗路径、院感督查岗位。医院感染科护士长__不顾女儿39度高热，主动请战，坚守岗位，在其影响和带领下，所在科室有条不紊地开展医疗诊治工作。

为抗击疫情，缓解传染科等疫情重点科室压力，医院党委发出新型冠状病毒感染的肺炎志愿者招募令，报名通道发出一个小时浏览量就达__余次，线上报名达__余人。“职责所在，义不容辞!”“愿为这场没有硝烟的战争贡献力量，我们必胜!”“我是党员，我志愿加入志愿服务队!”等一条条的留言不断在志愿者报名链接后台刷新。

1月__日下午，在抗击新型冠状病毒感染的肺炎志愿者培训暨誓师大会上，该院__名医护人员在重温医学生誓言和南丁格尔誓言后，纷纷在请战书捺上红手印，其中__名党员医生、__名党员护士强烈要求作为第一批志愿者。

参加工作__年的党员医生__就是强烈申请参加志愿服务的一员。在发热门诊值班期间，__平均每天工作近20小时，并主动承担上夜班任务。一次__妻子包好饺子送到科室，并发信息提醒其“记得好好吃饭!”。两个小时后，当彭树林妻子过来查看时，发现热腾腾的饺子变成了“硬骨头”。目前，彭树林正带领医务志愿者奋战在抗击新型冠病毒肺炎的第一线，其所在的发热门诊24小时接诊，日均接诊发热病人__余人次。

“疫情不退，我们不撤”。全院党员职工正以实际行动践行“站得出来、冲得上去、迎难而上、勇挑重担”的诺言，有信心、有能力打赢抗击新型冠状病毒感染肺炎的阻击战。

xx省xx市xx机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。

其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。

张格庄镇是烟台市福山区地理位置最远、自然条件最差的库区农业镇，辖27个村，总面积73.5总人口为平方公里1.91000，共有44个党支部，1个大樱桃协会党委，1196名党员。近年来，张格庄镇党委带领广大党员群众挑战贫困落后，积极行动，勇于承担责任。短短四年，一个经济欠发达的山区小镇，财政收入只有580万元，发展成为地方财政收入3011万元、人均净收入8170元的大樱桃特色产业镇，主要经济指标保持30%以上的增长。自2008年以来，先后荣获中国大樱桃第一镇、全国科普惠农兴村先进单位、山东省文明镇、山东省村务公开民主管理示范镇、山东省环境优美乡镇、烟台市先进基层党组织等荣誉称号。

立足实际，打造群众致富“金钥匙”

烟台最大水源门楼水库两次增容，淹没了全镇数万亩良田。只有人均口粮地0.3亩，27个村庄被包裹在山谷中，人们没有办法致富。经过深入研究，镇党委决定围绕农业一词，走高效农业发展的道路。

推广集体示范模式，推动群众发展大樱桃。为了消除群众的担忧，镇党委在镇村两级建立了集体示范园区，为群众进行示范和旅行。当群众觉得收入好，有发展理念时，镇党委及时出台了购买樱桃幼苗的补贴政策，派遣大型樱桃技术人员为群众提供服务和帮助。经过多年的示范和指导，充分调动了人们发展大樱桃的热情。2010年，该镇的大樱桃种植面积达到2万多亩大多数人都有一个真正的丰富的水果。只有一个大樱桃才能实现收入1.1亿元。

实施品牌驱动战略，增加大樱桃产品的附加值。在帮助人们营销大樱桃的过程中，镇党委深刻感受到了品牌增加收入和致富的重要性。近年来，镇党委注册了张格庄、姚玉、老金家三个商标，其中张格庄品牌获得国家绿色食品认证，被评为中国著名水果和中国著名优秀产品。坚持全球战略，借助上海世博会推广平台，张格庄大樱桃。

成功走进世界各国客商的视线，成为上海世博会专供果品之一。2010年张格庄大樱桃被cctv-7评为“魅力农产品嘉年华人气奖”。

发展大樱桃采摘游，拓展大樱桃产业链。为在大樱桃产业上做足群众增收的文章，镇党委又确定了发展大樱桃采摘游的思路，2007年举办了首届烟台市大樱桃采摘节，并连续4年举办，提高了张格庄大樱桃采摘游的知名度和美誉度，每年可直接增加群众收入600多万元。2010年，烟台大樱桃节被中国节庆产业年会评为中国十大节庆。积极拓展大樱桃产业链，引进了国内最大的大樱桃加工商，建立了大樱桃种植加工基地，收购镇内大樱桃发展深加工，现在，张格庄大樱桃以每市斤高出外地5元钱的价格出售，仍然供不应求，切实让群众得到了实惠。

实施民生工程，谱写和谐文明新篇章。

镇党委把“群众需要什么，我们就要解决什么”作为坚信的工作理念，把改善民生、造福群众作为检验工作成效的试金石，通过水利建设、新农村建设、社会保障体系建设等惠民工程等措施，让群众得到了实惠。

发展水利，让群众苦尽甘来。张格庄镇三面环山，群众的土地大部分在山上，只能靠天吃饭。镇党委下决心解决困扰群众多年的顽疾，在全镇吹响了“兴修水利、引水上山”的号角，出台了《张格庄镇水利工程建设资金补助实施办法》，对村庄兴修的水利工程实施“以奖代补”。2007年以来，全镇共投入水利建设资金1200多万元，建成水利项目120个，扩大改善水浇地面积2万多亩。

建设新农村，让群众安居乐业。结合生态自然特点，在全镇开展了生态环境优美村庄创建活动，先后投资1300多万元，实施了村庄道路硬化、绿化、亮化工程。在全区率先实施生活垃圾无害化处理，投资300万元建立镇级垃圾一体化处理系统，对各村生活垃圾进行集中清理，提高群众的生活质量。

强化社会保障，让群众生活无忧。时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着责任、带着感情，全力解决群众看病就医、生活保障等问题。投资1100万元，建成了全区一流的镇级卫生院，按照“居住就近”的原则，将全镇27个村划分为13个片，每片设置一处村级卫生室，方便群众就医。对群众参加新型农村养老保险，镇财政给予补贴，全镇群众养老保险投保率达98.5%。对全镇60岁以上群众实行免费健康查体，建立健康档案，跟踪随访。近年来，全镇群众的幸福指数不断提高，在连续三年的群众满意度测评中，连年保持全区第一名。

狠抓党建工作，夯实科学发展根基。

张格庄镇近年来之所以能够趟出一条“镇强、村美、民富、人和”的发展路子，得益于镇党委多年来坚持抓基层打基础、抓班子带队伍不放松，为全镇经济社会发展提供了坚强保证。

镇党委领导率先垂范，深入一线抓落实。坚持把工作岗位放到第一线，党委书记带头联系困难最多、矛盾最突出的村庄，每月25日定期接待群众来访，在一线发现问题、在一线化解矛盾、在一线落实工作。建立机关干部联户交朋友制度，每名干部要在村里结交10户以上农民朋友，密切与群众的联系。目前，全镇58名机关干部共结交农民朋友710多人，帮助解决生活难题980多个。乡镇包片干部邹德强深有感触地说：“现在机关干部碰到难题，与群众很容易沟通，进得去门、说得上话、办得了事，很多细小的矛盾成功化解在萌芽当中。”

建立量化考核机制，激发村干部干事创业动力。每年年初，镇党委对村“两委”班子的各项考核指标细化量化，明确相应的分值，实行千分制考核，以考核定等次，以等次定补贴，严格奖惩，着力解决“干与不干一个样”的问题。同时，强化考核过程监督，一月一考核，一月一通报，让农村干部时刻警醒奋进。

建立教育管理长效机制，始终保持党员队伍生机和活力。在农村党员中开展了“干事、作为、奉献”主题实践活动，推行党员“设岗定责”、“承诺、评诺、践诺”等管理措施，让党员履行义务有岗位、发挥作用有载体。注重对党员的关爱激励，实行农村老党员贡献奖励制度，对年满70周岁老党员，每年给予700元贡献奖励，既激励了农村老党员，又鞭策促进了年轻党员。

xx乡小学创建于1924年3月，地处离北回归线县城100余千米的xxx区，学校占地面积105332.28平方米，校舍建筑面积6611平方米。解放前xx乡中心小学作为地下党培训教育基地，培养了大批优秀的地下党员。曾在20世纪八十年代初就被誉为“x省甲级校园”，1995年被中共xx县委、县政府命名为“文明单位”；1996年，学校党支部被中共xx县委命名为“先进党组织”；1997年，被思茅地区行署教育局命名为“文明学校”；1998年，被中共思茅地委、行署命名为“文明单位”；2001年，被xx县总工会命名为“先进职工之家”；2002年，又被思茅地区工会命名为“先进职工之家”。同年，办学水平评价为“x省二级乙等”学校。

xx小学党支部成立于1984年3月，现有党员28人。近年来，在党的建设和工作中，龙潭小学党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的教育方针，以“学生主动发展、教师自觉发展、学校持续发展”为发展目标，求真务实、开拓创新，提升学校办学水平，推动学校教育事业的科学发展，为打造山区教育品牌奠定了坚实的基础。主要表现在：

争创先进基层党组织，领导班子建设是关键。为此，党支部把学校班子建设摆在重要位置，一是明确分工，责权统一，进一步明确了班子成员、中层干部各自的职责范围，力求责权统一，由此调动每一位班子成员和中层干部的积极性。二是坚持民主治校，坚持并完善了班子例会制度、大要事广泛征求意见制度、重大财务开支事先研究制度，避免工作中的决策失误。三是发挥班子成员的示范带动作用。学校班子成员带头讲课，要求教师做的事情班子成员首先做好，做到了吃苦在前，享受在后。四是全面关爱教职工。班子的号召力与战斗力来自于教职工的认同，为此，倡导关爱每一名教职员工，无论是一线教师还是后勤教辅人员，每一名同志家中遇到困难，学校党支部都尽心尽力予以照顾，并帮助解决。

创先争优活动实施以来，学校党支部创新活动载体，扎实开展了一下几项活动：

1.积极开展“一名党员，一面旗帜”主题活动。支部紧密结合新课程实验的实施、平安校园建设等工作，将组织生活深入到党员的工作岗位，在日常工作中增强党员的先进性，使党员真正起到模范带头作用，形成了一大批富有“无私奉献、团结拼搏、奋发图强、力争上游”的党员群体，促进了学校教育教学稳步提升。

2.创新活动内容，构建和谐校园。党支部以推进教师专业发展为抓手，大力践行“以人为本，和谐发展”的办学理念，组织党员教师率先投身实践，如组织老党员开展传帮带活动，“优秀共产党员”评选以及课题研究、教研论文评选、教学评优、优质课大赛、说课大赛等活动，使党员的理论修养和业务素质同步发展；创新评价内容，结合教师专业发展要求，组织开展学生评价老师、学生及同事评价党员干部活动以及学生、社区满意度调查，使党员教师自己发现优点、改进不足，不断提升专业发展水平和增强服务意识。

3.突出党员先锋模范作用，争当教育教学排头兵。在各项工作中，围绕“领导班子好”“党员队伍好”“工作机制好”“工作业绩好”“群众反映好”等基层党组织建设要求，大力开展“亮身份、践承诺”主题活动，进一步增强了党员的模范作用，涌现了一大批深得学生、家长和社会赞誉的优秀党员，成为了学校教育教学的排头兵。

一方面，党支部通过及时主动找教师谈心，交流思想，及时做好思想工作，为学校顺利开展工作奠定了良好的思想基础，增强了凝聚力；坚持以人为本，特别重视为师生排忧解难，重点解决师生学习、生活等民生问题，切实做到知民情、解民忧、化民怨、暖民心，促进学校的全面、健康、和谐发展。另一方面，高度重视学生党员的培养教育工作，施行“思想到位、认识统一、创新做法、规范发展、加强管理”的思路，每学期聘请乡党委、县委党校等领导上党课，将党的基本知识教育与思想政治课、历史课、语文课等学科教学相结合，充分发挥课堂“主渠道”作用，利用课堂教学系统地、循序渐进地对学生进行党的基本知识和“三个代表”重要思想教育；将党的基本知识教育与开展课外活动相结合，充分发挥主题活动的载体作用，通过开展纪念“五?四”、清明节等组织学生参观爱国主义和革命传统教育基地、开展社会调查、祭扫烈士墓、青年志愿者等课外活动，增强了学生党员教育的实际效果。

与时俱进，更新教育理念是前提。教育是培养人的事业，学校是培育人的摇篮，教育改革与发展，既关系到科教兴国战略方针的实施，又关系到亿万群众的切身利益，它是广大人民群众十分关注的热点。学校要体现为人民群众服务的宗旨，能否与时俱进，教育观念能否适时改变，直接关系到一代新人的健康成长和远大前程，因而我们一直以育人为工作的第一要旨，以为学生的未来发展打好基础作为一贯追求。每一位党员都能顺应时代召唤，本着“以人为本”原则，解放思想，坚持与时俱进，树立了敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识，始终走在教改的前沿，做开拓创新的“顶梁柱”和“排头兵”，让每一个孩子在这里学本领，学做人，为培养全面发展的合格人才打下基础，把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。

多年来，党支部在学校的教育教学工作中真正起到了保驾护航的作用，学校以前瞻的理念实践科学管理，积极创导“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“严谨、求实、敬业、奉献”的教风，立足农村，面向未来，按照“培养稳定优秀的教师队伍为基础，实施优质的课堂教学为中心”的办学思路，坚持推行素质教育，坚持质量立校，为所有孩子的健康成长创设宽松的支持性环境，培育全面发展的合格人才。

xxx。

党组织先进事迹材料

xx省xx市xx机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。

其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对xx市xx建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共xx省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。