国库科工作汇报交流发言材料(汇总22篇)

时间:2023-12-11 11:04:13 作者:温柔雨

工作汇报是一种重要的沟通工具,通过它可以保持团队成员之间的信息共享和互相了解。最后,祝大家在撰写工作汇报的过程中取得优秀的成绩,也祝愿大家在工作中取得更多的成功。

大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料

尊敬的各位领导:

我叫高飞,毕业于xx民族职业学院,现任xx经济开发区xx乡xx村党支部书记助理,同时还担任共青团xx市到村任职大学生工作委员会书记。到村任职后,事迹受到全国大学生村官网、《xx晚报》、《xx信息报》、xx青年网等媒体关注。

现将我在农村一线的工作情况和体会向各位领导汇报如下:

一、坚定扎根基层、服务“三农”的信念。

得知省委做出选聘大学生到村任职的决定,我放弃了省内一家民营企业3000元月薪的工作,在第一时间做出了选择:到农村去、到基层去,到祖国和人民最需要的地方去!

对我做出的选择,家人和亲戚朋友非常不解:“好不容易上了大学,跳出了“农门”,怎么又回到农村呢?这大学不是白上了吗?”通过耐心深入做家人的思想工作,我获得了家人的支持,并最终通过了组织严格的考核和筛选,如愿的成为了我省第一批到村任职大学生中的一员。

我所在的xx村素有xx“城市东大门”之称,交通区位优势非常优越,但发展比较缓慢。制约发展突出的表现在村集体收入低、负债高、社会治安乱、人多地少等,尤其是远离乡政府驻地,到村后只能居住村部、自己料理吃住。面对这种状况,我在心里一遍遍告诉自己:无论有多难,决不当“败将”,更不当“逃兵”!带着这股倔劲,我开始了“村官”之路。原本认为住在村部会很孤独,但正是为了让自己不孤独,我就开始挨家挨户走访。我经常到田间地头,和村民们一起席地而坐,促膝谈心,我也逐渐成了他们的“自家人”。经过深入细致的调查摸底,我开始反复思索利用优越的交通区位加快xx发展、促进xx脱贫致富的对策措施,并着手为xx量身定做短中长期发展规划。

二、立足农村、立足本职岗位,谋事为民、干事创业。

结合自己出身农村的实际和一段时间的调研,我意识到,只有为xx老百姓多办事、办实事、办好事、解难事,才能使xx老百姓早日脱贫致富,才能不辜负他们的期望,才能赢得他们的认可与肯定。

一是顺民意。在我到村之前,村里大部分的组都通上了水泥路,受条件制xx塘、xx两组仍没有好路走。“别的组都修了路,为什么我们还是泥巴路呢?”面对乡亲们的质问和期望,我决定从关系大家切身利益的事着手工作。通过向主管部门衔接汇报,争取到了1.4km的国家通畅计划。然后就是解决自筹资金部分,接连十天下来,我和组长为寻求乡友对修路自筹资金的支持到处奔波,“你三百,我五百”,嘴巴皮子都快磨破了,才确保了道路硬化资金的足额按时到位。修路的时候,我几乎每天都在施工现场。一次,一位老大爷看到我从工地下来,跑回村部自己炒了个白菜就开始吃,心疼地说:“孩子,真苦了你”。通过努力,在年前顺利完成了路面硬化任务,群众走上了宽敞平坦的水泥路。因此,我得到广大村民的普遍认可,过年时,家里宰猪都邀请我到家里去吃饭喝酒。

二是解民忧。近年,我村有一批人开始种植葡萄,达到300亩的规模,成为高速连接线上的一道亮丽风景线,我到村时恰巧赶上葡萄树首次挂果。面对丰收的葡萄,种植户就是笑不起来,一脸的迷茫,为葡萄的销路在发着愁了。我了解发现导致的原因有两个:一是竞争力不强,二是市场信息闭塞。在我的建议下,注册成立了一家公司,我通过互联网给寻找销路,于是很快省外几个市场就打电话来,并签订了收购协议,还达成了长期合作意向,xx葡萄销路不成问题了,还是远销省内外,与此带动了我村农户大面积发展优质葡萄种植,今年准备扩种150亩。我还计划在今年组建合作社,从生产、销售等方面引导种植。

三是增民利。xx的土菜在我们xx市是出了名的味美价廉,但是因为宣传、包装力度不够,至今还是在“你搞你的,我搞我的”零散经营,缺少品牌竞争力,带动相关产业的发展不明显。通过调研我撰写了《做特、做强、做响xx美食街的建议》,受到餐饮经营业主的一致认同,同时得到了办点单位市中级人民法院的大力支持,准备投资启动xx美食街前期规划、营销宣传。项目的启动有望把xx打造为城市人休闲的首选之处,为经营业主增加收入20万元,解决我村剩余劳动力60余人。

同时我还借助报纸、网络等载体,广泛宣传推介xx村新农村建设成果和做法,让世人进一步的了解了xx,对于今后发展、吸引投资奠定了基础。

回顾到村任职以来所做的工作,我的感受很多,但体会最深的有四点:

第一,才华在农村中能够得到施展。大学生到村任职大有用武之地,大有事业平台,完全能够大显身手,实现人生价值。农村的发展和进步需要科学文化知识,农民需要有知识、有文化的大学生,农村政治文明和精神文明的进步也需要知识的支撑。只要我们勇于走向农村广阔天地,并付出努力,就会成为建设新农村的中坚力量,拥有光明的前途。

第二,能力在实践中能够得到提升。到村任职后,我又重新当起了“小学生”,坚持多问、多听、多记,主动和村民交朋友,心贴心交流,面对面请教,认真开展调查研究,全面了解村情民意,了解群众的所想所盼。这些举措,拉近了我和村民的距离,增加了村民对我的认同感,提升了我的工作能力。

第三,信心在关爱中能够得到坚定。我能取得一点成绩,主要是得益于各级党组织的关怀和引导。xx市委组织部按照省委的要求,积极创造条件、创新举措、创设载体,把我们当党政的后备干部,加强农村基层组织建设的优秀人才来培养、服务、关爱,使我进一步坚定了扎根基层、服务三农的信心。

第四,价值在付出中能够得到体现。“付出就有回报。”在农村半年的实践,我坚持从关心群众切身利益为工作出发点,急群众所急,想群众之想,解决了困扰群众出行难、饮水难和收入增长难等问题,群众把我当“自己人”对待,由排斥开始接纳我这个村干部,让我真正的体味到了广阔的农村是我实现人生价值的舞台。

农村的天地是广阔的,大学生“村官”在农村会大有作为。这次能够作为我省选聘到村任职大学生代表汇报自己到村任职以来的工作和感想体会,倍感荣幸,获益匪浅。我将以这次会议为新的起点,虚心学习,努力工作,不辜负各级组织和群众的期望,为把xx村建设成更加富裕、文明、和谐的社会主义新农村做出应有的贡献。

国库科工作汇报交流发言材料【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在局党组的正确领导下,国库科以“优管理、促发展、提绩效”为主线,扎实履行国库管理职能,纵深推进国库管理改革,较好完成了全年工作目标。2022年,市政府明确了一般公共预算收入*的目标。收入组织工作是国库科的职能所在、职责所系,对照这一目标,我们将勇于担当作为、敢于攻坚克难,以优质服务为目标创成而接续奋斗。

一、让“铁”账本激发“活”智慧,在服务发展中献良策。

一是跳出数字看数字。既当好“铁账房”、打好“铁算盘”

当前隐藏内容免费查看,把政府的“钱袋子”管好,向人民群众交出“放心账本”。更着力从账本里千万条数据中找出财政收入增长的薄弱领域,结合面上掌握和点上了解的情况,分析出影响增收的因素,据以研究挖潜增收的措施,做到胸中有策、手上有招。通过看账发问、看表思情、看数谋策,真正为枯燥冗长的信息赋能,使统计、分析等职能在组织收入工作中发挥更加关键的作用,坚决不做“机械工”和“死会计”。二是跳出本位看站位。对照市委*的目标,深入研究改革背景下行业、产业、企业的税收环境、税收资源和税收数据变化,结合国家和省市政策,围绕财源建设、税源培植、收入管理等加强理论研究、搜集一手数据,形成高质量调研报告,为市委市政府和局党组当好参谋助手。三是跳出区域看全域。牢固树立标杆意识,及时掌握我市收入在*和全省的位次,既盯紧标兵,自觉向先进地区国库处(科)室对标看齐,虚心请教经验,做到融会贯通、为我所用。又关注追兵,系统分析收入增长较快、富有成效地区的做法,做到合理借鉴、充分吸收。

二、让“小”环节发挥“大”作用,在服务管理中见真招。

一是缜密分析促增收。密切关注宏观经济形势、重点行业走势、财税改革趋势,及时掌控、认真分析各乡镇(街道)、园区工商税收完成情况,加强对重点税源企业、重点税种行业的分析,突出关注*家重点企业和*家成长型企业收入完成情况,每月形成高质量的财政收支专报,定期形成高质量的收入形势分析报告,让相关部门掌握情况、引起重视、落实措施,切实防范税源转移和“跑冒滴漏”。二是严密管控保增收。牢固树立“保收入就是保大局”的意识,加强收入“月初安排、月中督查、月末反馈”闭环管理,及时会商研究阶段性对策,在情节研判、环节优化、细节提升上寻求新突破。落实“单月调度、双月督查、季度分析”工作机制,执行时间倒排、任务倒逼、责任倒追的管理模式,切实保障收入及时、足额、均衡入库。三是精密协作抓增收。根据市政府下达的收入目标,加强与各征收部门和乡镇(街道)、园区的沟通协调,及时掌握收入征管情况,按时通报各征管部门和单位收入完成情况。健全完善综合治税长效机制,深化涉税信息交互平台运用,着力构建工作共商、事项共议、信息共用、指标共促的良好合作机制,形成收入征管合力,确保堵漏增收。

三、让“旧”场景变为“新”风景,在服务落实中提效能。

一是对内拧成一股绳。以预算管理一体化系统运用为契机,及时认真做好非税征缴系统取数、导数、读数、析数等基础工作,便于局各科室(单位)及时获取信息、掌握情况、分析问题,加快预算部门单位非税收缴进度,提高收入征管效能。建立常态化信息交互机制,坚持打开门听意见、迈出门问需求、送上门优服务,形成齐抓共管收入组织工作的最大合力。二是对外织密一张网。贯彻落实土地出让收入等四项非税收入划转税务部门有关部署,密切协作配合,着重关注划转范围、征缴流程、信息共享等事项,确保职能划转后非税收入及时足额上缴。深化非税收入电子化对账应用,定期组织代理银行、技术部门、预算单位会商改进对策,凝聚多方智慧,采纳合理建议,实现互利共赢。认真组织总预算会计管理、决算编制公开等工作,不断优化平台功能设计、改善平台服务场景、提升平台应用感受,让预算部门单位切实感受到财政服务的温馨。三是对企捅破一张纸。弘扬求真务实的工作作风,改变以往坐在家里看资料、听会议、打电话等方式,改变以往政策宣传中发报道、出简报、做展板等形式,结合财政宣传月活动,走进企业开展实地调研,多方位了解企业真实需求、倾听企业真实声音,着力消除与企业之间的信息“断点”,形成亲企、助企、惠企的浓厚氛围,不断提高企业主动纳税遵从度,为财税收入增长积蓄实体经济后劲。

全市基层党建观摩交流活动汇报发言材料五心工作法

尊敬的市委组织部部长、各位领导,同志们:

欢迎大家到参观指导,我是。下面由我将党建引领为民服务创新工作的有关探索和实践做一汇报。辖区党员多数是居民离退休党员,普遍存在年龄大、文化低等情况。50岁以上党员占社区党员的%,大专以下的占%以上。社区党员尤其是社区无职党员政治素质不高、党员形象不鲜明、先锋模范作用不突出的问题有一定的普遍性。如何加强对他们的管理和教育,充分发挥他们的先锋模范作用,一直是个难题。我区党员管理的另一个难题是如何发挥居住在社区的在职党员的先锋模范作用。虽然近年来我们对在职党员进行“双向管理、双向联系、双向反馈”上进行了一些尝试,也取得了一定成效,但从总体上看,在职党员参与、支持社区建设的意识还不够强,氛围还不够浓,作用发挥还不够明显。今年以来,着力实施“五心”工作法,打造社区服务品牌,进一步改进干部工作作风、密切党群干群关系,充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,取得了明显成效。

一是实施“核心”工程,创建汇集民声的“活力家园”。辖区党组织根据党员状况和新形势新任务的要求,构建了一套管理完善的党员联系服务群众的组织体系。一是构建区域化党建新格局。按照“共驻共建、优势互补、资源共享、互利双赢”的原则,个与驻区的个经济社会组织建立全面联系,开展共建活动,建立党建联席会议制度。在今年月份在个“两新”组织建立了党支部,实现了党的工作全覆盖。二是开展“服务居民聚民心”系列活动。广泛开展“一名党员一面旗,党员奉献在社区”、“党员示范先锋岗”等活动,发挥党员先锋模范作用,使党员干部在了解民声民意的基础上汇聚民智,凝聚民力,较好地发挥了社区党组织的核心作用,促进了党群关系和谐。

二是实施“贴心”工程,创建服务民生的“宜居家园。建立投诉信箱、咨询电话和办事窗口三位一体的便民平台,全方位的服务让居民更充分的享受生活,提升了居民的幸福指数。一是建立高效办事服务体系。以一站式服务站、社区惠民服务中心、党员聊天室等为依托,为居民提供常态化的服务,构建阵地服务、流动服务相结合的全方位立体式服务网络,形成了事事有人抓、层层有人管的社区服务管理体系。例如社区开展“一站式服务”,使社区服务项目由原来的项扩展到包含代缴燃气费、水电费等项,得到居民好评。《日报》在头版对此项便民服务工作进行了专题报道。二是建立二级民生诉求网络。进一步深化拓展“民生议事会”制度,建立起二级民生诉求网络来主动收集群众诉求,使居民群众各种要求有了畅通的诉求反映渠道,年共受理各类群众诉求件,社区居民足不出户,就能使各种诉求得到及时、有效的解决。三是完善社区服务平台。给每户居民发放“爱心联系卡”,不断扩大服务领域,完善服务功能,热心为居民群众提供生老婚丧、法律服务、再就业等个项目的服务,给为群众提供便捷服务。

三是实施“安心”工程,创建党群联动的“平安家园”。为营造群众满意的治安环境,社区党组织着力加强社会治安综合治理,与派出所、物业公司联手打造“无盗、无火灾、无邻里纠纷、无重大交通事故、无恶性刑事案件”的“平安家园”。一是丰富载体,引导群众参与。社区以居民楼栋小组为单位,开展“邻里守望”活动,邻里之间互相关照,交换电话号码,盘问进入楼道的陌生人,建立治安信息互联网络。二是成立党群联防队伍。社区还成立了保安队伍和名党员志愿者组成的义务巡逻队,对各种矛盾纠纷进行排查,实行每周一次例会制度,汇报小区的巡查情况和治安防范情况。社区的点对点电子巡更系统和社区的电子监控系统,更是增强了安全保障系数,这两个小区被群众评为零发案率小区。三是妥善处理矛盾纠纷。针对发生的家庭矛盾、邻里纠纷,社区党组织积极发挥人民调解的作用,年调处的夫妻矛盾、父子吵架、下水道堵塞、噪音扰邻、供暖纠纷、挤占楼道等矛盾纠纷起,调处成功率达%,社区被评为全区第一批中唯一的一个五星级小区,共有个小区被评为星级小区。

四是实施“爱心”工程,创建社会救助的“和谐家园”。组织党员干部积极为困难居民送温暖、献爱心,使弱势群体共享社会发展成果。一是不断健全完善社区救助体系。建立“爱心超市”,通过单位捐赠、社会捐赠、党员捐赠等渠道,募集社会闲置物品和资源余种,折合资金万元,存入社区“爱心超市”,对城市残疾人、贫困家庭、困难党员、失学儿童、高龄老人进行救助,帮助社区弱势居民渡过难关。二是努力完善社区服务功能。规范低保、医保、残保、计生、优抚等事务办理程序,简化手续,制作流程示意图,尽最大努力为困难居民提供方便。三是开展志愿者服务活动。吸收社会志愿者多人,由志愿者定时到服务对象家中开展帮扶、卫生清扫、精神陪聊等家政助老服务,并为困难居民提供最低生活保障服务。通过志愿者活动,在居民中倡导自我服务、互助服务,培养团结友爱、互相帮助的人际关系。

五是实施“顺心”工程,创建文化繁荣的“精神家园”。不断加大社区文化建设投入,丰富居民业余文化生活,努力实现文化资源共享,构建社区文化发展新格局。一是不断完善了社区文体活动阵地。社区党组织多方筹集资金,建成志愿者活动站、图书阅览室、警务室、司法调解室,为居民提供了活动场所。二是积极营造社区文化氛围。社区和社区党组织积极倡导先进文化,购置图书万余册,定时对社区群众开放文化活动室,方便居民借阅图书。开展“社区大讲堂”活动,每月开课次,截止目前参加人数达多人。三是广泛开展了节日群众文体活动。成立了“夕阳红合唱队”等艺术团体,采用《三句半》、《快板》等群众喜闻乐见的方式把党风廉政建设、党建等内容融入节目中,不仅活跃社区文化,也使群众在活动中受到教育。

推行“五心工程”工作、打造服务群众工作品牌的生动实践,有力地推动了社区的和谐发展,为百姓安居乐业提供了坚强保障,主要为四个方面的成效。

一是党的惠民政策第一时间得到惠及群众。通过召开居民代表大会、居务公开栏、现代远程教育等多形式宣传党的政策,通过发放“明白卡”、联系当前隐藏内容免费查看专家进社区开设讲坛等方式力所能及解读政策,通过向上协调、结对帮扶等方式引导群众用好国家相关惠民政策,从而使更多的惠民政策及时惠泽广大群众。

二是公共服务事项第一时间得到实时办理。通过面对面“零距离”服务群众,第一时间帮助群众办理事务、解决群众诉求,有效地解决了群众办理农事“多头跑,程序多”等问题。通过坐班接访、定期登门访、电话联系访等形式,及时收集群众的意见建议,及时梳理群众诉求;积极开展为民代理服务活动,实时代理群众事务;设立民情热线受理岗,运用时限承诺、办事回访、电话催办等方法,及时处理群众难题。截至目前,为群众梳理待办事项累计余件,为群众代办事项余件,直接受益群众达千多人。

三是基层矛盾纠纷第一时间得到排查化解。广大党员发挥维稳“第一道防线”作用,与社区“两委”干部一道,切实做好走访排查工作,第一时间获取信息掌控苗头,第一时间组织力量联调化解,解决了过去有些矛盾发现不及时,容易演化升级的问题。年以来,共排查各类矛盾纠纷件,有效化解件,化解率为%,基本实现“小事不出社区、大事不出办事处、难事不出区”的目标,确保了经济社会的稳定发展。

四是基层年轻干部第一时间得到培养锻炼。开展“五心”工作法以来,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,为一大批年轻的党员干部和社区干部提供了干事创业的平台,提供了锻炼机会,使基层组织干部队伍的综合素质得到了提高。“五心”工作法让广大年轻社区干部真正“下得去”“沉得住”“干得好”,第一时间在基层接“地气”,第一时间在基层一线锻炼培养,树立了年轻干部“在一线锻炼、在一线成长”的良好导向。

今年以来,通过推行“五心”工作法,积极探索服务群众新模式、新载体,给予了我们诸多有益启示:

启示之一:必须坚持继承与创新相结合,不断激发党建工作的创造活力。实践探索是基层党建改革创新的强大动力和智慧源泉。实践证明,以党建为统领和突破口,积极推动政府职能的转变,创造性地实践“五心”工作法这一服务群众的新模式、新载体,“五心”工作法是加强基层组织建设的有效抓手,为基层党建工作注入了新的活力和动力。

启示之二:必须坚持党建工作与群众利益相结合,在服务群众中增强党组织的凝聚力。新形势新任务对基层党组织和党员如何更好地服务群众、密切党群关系提出了新的要求,迫切需要一个符合实际、能有效发挥基层党组织和党员作用的载体。“五心”工作法无疑是一个成功的尝试,它以群众得实惠为工作目标,将干部为民服务的平台前移到社区,将党员为民服务的行动延伸到社区家庭,有效实现了完成党的任务同维护人民群众利益的有机统一。实践证明,“五心”工作法能成为加强基层党组织建设的“催化剂”,密切党群干群关系的“连心桥”。

启示之三:必须坚持党建目标与中心工作相结合,不断巩固党在基层的执政基础。围绕中心、服务大局始终是基层党建工作的立足点。在推行“五心”工作法工作中,各社区将党建工作与维护稳定、便民服务等中心工作紧密联系在一起,注重在服务中体现和检验党建成效,使党建有了坚实的立足点。实践证明,推行“五心”工作法,为巩固党在基层的执政基础提供了较好的实践载体。

启示之四:必须坚持发挥党的组织优势与严密的制度机制相结合,整合力量形成工作合力。“五心”工作法充分调动起了各方面的积极性,并通过科学严密的制度保障了各项工作有序有效开展,做到了工作任务明确、内容具体、责任到人、保障到位。实践证明,我们党在基层仍具有强大的领导力和整合力,只要找准了切入点,党在基层的执政能力就能产生明显的成效,基层党组织就能获得群众的大力支持,就能获得强大的生命力和持久的战斗力。

各位领导、同志们,实践证明,“五心”工作法有助于打造社区服务品牌,能进一步改进干部工作作风、密切党群干群关系,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。下一步,我们将继续在守正创新上下功夫,不断拓展“五心”工作法的新内涵,为全市经济社会高质量发展贡献基层治理智慧。

国库科工作汇报交流发言材料

2021年,在局党组的正确领导下,国库科以“优管理、促发展、提绩效”为主线,扎实履行国库管理职能,纵深推进国库管理改革,较好完成了全年工作目标。2022年,市政府明确了一般公共预算收入*的目标。收入组织工作是国库科的职能所在、职责所系,对照这一目标,我们将勇于担当作为、敢于攻坚克难,以优质服务为目标创成而接续奋斗。

一、让“铁”账本激发“活”智慧,在服务发展中献良策。

一是跳出数字看数字。既当好“铁账房”、打好“铁算盘”当前隐藏内容免费查看,把政府的“钱袋子”管好,向人民群众交出“放心账本”。更着力从账本里千万条数据中找出财政收入增长的薄弱领域,结合面上掌握和点上了解的情况,分析出影响增收的因素,据以研究挖潜增收的措施,做到胸中有策、手上有招。通过看账发问、看表思情、看数谋策,真正为枯燥冗长的信息赋能,使统计、分析等职能在组织收入工作中发挥更加关键的作用,坚决不做“机械工”和“死会计”。二是跳出本位看站位。对照市委*的目标,深入研究改革背景下行业、产业、企业的税收环境、税收资源和税收数据变化,结合国家和省市政策,围绕财源建设、税源培植、收入管理等加强理论研究、搜集一手数据,形成高质量调研报告,为市委市政府和局党组当好参谋助手。三是跳出区域看全域。牢固树立标杆意识,及时掌握我市收入在*和全省的位次,既盯紧标兵,自觉向先进地区国库处(科)室对标看齐,虚心请教经验,做到融会贯通、为我所用。又关注追兵,系统分析收入增长较快、富有成效地区的做法,做到合理借鉴、充分吸收。

二、让“小”环节发挥“大”作用,在服务管理中见真招。

(街道)、园区工商税收完成情况,加强对重点税源企业、重点税种行业的分析,突出关注*家重点企业和*家成长型企业收入完成情况,每月形成高质量的财政收支专报,定期形成高质量的收入形势分析。

报告。

让相关部门掌握情况、引起重视、落实措施切实防范税源转移和“跑冒滴漏”。二是严密管控保增收。牢固树立“保收入就是保大局”的意识加强收入“月初安排、月中督查、月末反馈”闭环管理及时会商研究阶段性对策在情节。

研判。

环节优化细节提升上寻求新突破。落实“单月调度双月督查季度分析”工作机制,执行时间倒排任务倒逼责任倒追的管理模式,切实保障收入及时足额均衡入库。三是精密协作抓增收。根据市政府下达的收入目标,加强与各征收部门和乡镇(街道)园区的沟通协调,及时掌握收入征管情况,按时通报各征管部门和单位收入完成情况。健全完善综合治税长效机制,深化涉税信息交互平台运用,着力构建工作共商事项共议信息共用指标共促的良好合作机制,形成收入征管合力,确保堵漏增收。

三、让“旧”场景变为“新”风景,在服务落实中提效能。

改善平台服务场景提升平台应用感受,让预算部门单位切实感受到财政服务的温馨。三是对企捅破一张纸。弘扬求真务实的工作作风,改变以往坐在家里看资料听会议打电话等方式,改变以往政策宣传中发报道出简报做展板等形式,结合财政宣传月活动,走进企业开展实地。

调研。

多方位了解。

企业。

真实需求、倾听企业真实声音,着力消除与企业之间的信息“断点”,形成亲企、助企、惠企的浓厚氛围,不断提高企业主动纳税遵从度,为财税收入增长积蓄实体经济后劲。

大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料

我自xxxx年10月起在xxxx村任党支部第一书记。任职以来,我始终以“三严三实”的标准要求自己,牢记职责,主动作为,坚持把心思和精力用在思考和谋划xxxx村的全面发展上,用在为民办实事办好事的策略上,用在自己如何较好履行岗位职责上。现就过去的工作,特汇报如下:

一、注重学习,提高理论素养和自身水平。

一是注重提高政治理论素养。任职以来,我主动学习党的十八届三中、四中、五中全会精神和系列讲话精神,积极参加xxxx镇党委组织的理论学习和上级组织的理论集训,利用所学到的真知,努力提高自身的政治敏锐力和鉴别力。通过系统的理论学习和工作实践经验积累,政治理论水平和理性思维能力得到了提高,这得益于党组织的关怀,得益于上级领导给我的机会。二是坚持学习党务知识。根据区委组织部的安排,我任xxxx村党支部第一书记,自己深感学习掌握党务知识的重要性和紧迫性。为更好地用理论武装好自己,用科学的发展观来指导实践工作,本人注重学习党的和对我们党组织和党员的要求精神,认真组织开展“基层组织建设提升年”活动,不断深化思想认识,努力把握工作规律,推动学习型党组织建设。三是努力提高管理决策能力。作为xxxx村党支部第一书记,在抓好党务学习及其工作的同时,我还注重学习农村工作、农村经济发展等方面的知识,注重熟悉政策法规和经济动态,掌握农村经济发展的特点和规律,入户调研,了解农民的所需所盼,以自己的能力,努力满足他们的所需。在调研过程中,我总是认真倾听,认真记录,思考和研究农村管理、经济社会发展等问题,特别是村民关心的热点、难点问题,提出相应的解决办法。

二、履职尽责,扎实推进xxxx村全面建设。

一年多以来,在xxxx镇党委的指导下,我紧紧围绕使命任务,把着眼点放在提高xxxx村全面建设上,以“抓住关键、围绕中心、突出重点”为总的工作思路展开各项工作。向上争取灾后恢复重建、村级卫生室、村组道路建设、扶贫开发等项目帮扶资金累计达120余万元用于xxxx村经济社会发展,并为xxxx村化解村级债务10余万元。同时,还积极协助xxxx镇抓好项目谋划和争取,已下达xxxx镇敬老院改扩建项目资金150万元、其中中央投资90万元,即将下达xxxx镇创新创业实训基地项目资金30万元。刘街、xxxx中心学校周转宿舍项目资金即将下达建设。

一是扎实做好“八小”水利工程建设。xxxx村农田灌溉基本靠现有山塘,由于山塘沟渠年久失修,已无法满足农田灌溉的需求。为解决“八小”水利工程建设资金,对部分山塘沟渠进行了加固整修,我多次向上争取,并取得了一定的成效。xxxx5年,xxxx村新建了2口当家塘用于解决生产用水困难问题。二是大力推进农村经济发展。以地域特点,借力九华山,打好“佛缘牌”,实施林业综合开发,大力发展特色林下经济,积极发展林下种植业、林下养殖业,推广林茶、林果等立体生态种养模式。以xxxx村茶叶种植专业合作社为基础,大力发展农民专业合作社和家庭农场,推动土地和林地经营权合理流转。xxxx年,xxxx茶叶种植专业合作社成功申报为区级示范合作社。三是切实提高为民服务能力。我利用区发改委赠送的电脑、打印机及资金完善村为民服务代办点办公条件,切实发挥村为民服务代办点的作用,做好外出务工人员、留守儿童、空巢老人、残疾人、优抚对象等弱势群体的扶贫济困、维权等工作。xxxx5年,代办点共为村民代办180余件实事。加强交通、溺水、地质灾害、森林防火等方面的安全防范知识教育,提高群众防范能力。正确疏导和化解基层矛盾纠纷,组织开展健康有益的文化活动和群众性精神文明创建活动,促进农村社会和谐稳定。四是精准实施扶贫开发项目。xxxx5年,通过实施改扩建茶园项目,树立“xxxx”品牌,大力发展“老山野生茶”和“禅茶”,通过“公司+合作社(基地)+农户(贫困户)”的模式,采取集体经济参股,以较少资金撬动集体经济发展困局,精准实施扶贫开发项目。xxxx5年,15户贫困户成功实现脱贫,并为村级集体经济增收1万元。同时,积极利用社会资本开展“送学下乡”活动,九华律师事务所为xxxx村8名贫困学生送去1万元慰问金,极大的鼓舞了xxxx村贫困学生的学习热情和信心。

三、严于律己,努力塑造良好的自身形象。

我时刻谨记党的法纪规章和原则要求,严格遵守中国共产党《准则》和《条例》,不断强化党性修养。一是坚持时刻警醒。经常带头组织学习有关党纪法规和廉政建设,自觉参加组织生活和各项教育,始终保持政治坚定、头脑清醒,做到思想上不糊涂、生活上不庸俗、纪律上不放松、党性原则上不含糊。二是坚持时常反思。每隔一个阶段,或每完成一项重要工作,我总要回过头来,对照党性原则和法纪规章,认真反思自己的言行,常思贪欲之害、常想律己之责,及时纠正思想行为上的偏差。三是坚持时时慎权。无论做什么事,我时时小心,事事谨慎,从不以权谋私,从不插手基层敏感事务。任村第一书记后,我从没有放松对自己的要求,始终自觉用党纪条规来约束自己,正确使用手中权利。平时,我为人随和、处事低调,时时刻刻保持务实的工作作风和严谨的生活作风,树立了较好的自身形象。

四、下步工作打算和措施。

(一)加强党建水平,发挥支部战斗堡垒作用。深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,并印制“准则和条例”手册发放给每名党员,确保学习全覆盖、不走过场。加强和规范党员队伍管理,认真做好发展党员工作。引导成立茶叶合作社等非公经济组织党支部,提升党在非公经济组织中的引领和指导作用。注重在回乡创业大学生、乡村企业家、致富能人、复退军人等重点群体中发展党员,做好入党积极分子的培养教育工作,优化党员年龄文化结构。加强村级党组织制度建设,严格落实“四议两公开”等民主管理制度,进一步巩固村务监督委员会建设,发挥村务监督委员会职能。

(二)加强基础设施建设,提高村民幸福指数。充分发挥选派村优势,大力实施民生工程,积极争取上级资金扶持。强化农村环境卫生整治,改善村容村貌和村民居住环境,提升对外形象和日常生活环境水平,构建乡风文明、村容整洁的美好家园。继续抓好农民专业合作社和家庭农场创建工作,积极申报市级示范合作社和区级示范家庭农场,打造具有xxxx特色的“家庭民宿”,积极探索合作社和家庭农场在村级集体经济发展中的推动作用。精准实施扶贫开发项目,除继续实施茶叶产业扶贫外,xxxx年,xxxx村将通过招商引资实施光伏扶贫项目建设,走出集体经济发展困局。

(三)加强村干部作风建设,提升服务群众水平。树立服务意识,转变工作作风,增强责任感和使命感,进一步拓展“为民服务代办点”功能,切实做到为民办实事,打通“最后一公里”,解决村民实际困难。拉近与群众的距离,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

任职以来,我虽然取得了一定的成绩,但与组织对我的要求,与一个优秀党员的评判标准相比,我还存在着一定的差距和不足。今后,我将继续一如既往的按照选派工作六句话目标要求,扎实开展好选派村各项工作。

大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料

实践后总结经验、吸取教训,不断学习成长。在村里的工作中,我发现自己身上存在很多的不足和缺点,自身社会经验还很欠缺、对一些事物的认识还很不足、对于村里的复杂程度还没有更深的了解,导致我在工作还存在做事过于盲目化、理论化,还没有更深的了解广大群众的真实需求。针对这些问题,我经常地找镇、村领导讨教,端正心态、学习经验,谙熟于心,渐渐明确了作为一名老百姓满意的村干部所应具备的基本素质和工作能力。对于一些处理不满意的事务,事后及时查找问题、分析原因、吸取教训。说实话(本站隆重推荐好范),在刚入村的时候我也曾因为做事过于冲动和武断,造成过一些尴尬的局面,经历了这些我相信心灵的成长远比成功更重要,开展今后的工作会更加得心应手。

下阶段科学计划、发挥特长,提升工作水平。在积极做好村“两委”助手和农村党员远程教育管理员等日常工作的基础上,在和村“两委”协商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣传方面工作和行政管理专业的特长和知识开展一些活动:一是为了配合当前第三批科学发展观实践活动的积极开展,进行大力宣传,营造氛围;二是计划在村里开展一次主题为“甲型h1n1流感可防、可控、可治,不可怕”的宣传活动,向群众介绍相关知识,缓解村民恐惧情绪,有效地控制甲流蔓延;三是计划在为渔一村创办一份《村报》,本刊主要宣传介绍党和政府的重要思想和政策,介绍一些新农村建设方面的典型事迹和致富新路,有针对性的普及法律法规等等;四是进一步加强村级基层管理方面的规范化建设,主要包括:规范会议制度、完善办事程序、加大村务和财务公开的透明度等;五是通过学习、培训和交流不断强化自身业务素质和思想水平。

以上就是关于本人在过去几个月的工作的一些情况和不足,以及下一步的计划。好的开始就是成功的一半,我相信在以后的工作中,在上级领导的大力指导,在村“两委”的支持与信任中,我会继续努力、不断学习,做的更好,力争为我区社会主义新农村建设贡献自己更多的力量!

谢谢大家!

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各位领导、同志们:

大家好!我叫肖爱华,是20**年下派到村任职的村官,当时服务于和平乡陈家寨村,任村长助理。因工作需要,借调到乡党政办工作。20**年9月参加原县级铜仁市事业单位招考,考入和平乡农推站工作。在此期间,由于新闻信息写作成绩突出,20**年8月借调到区委宣传部工作。20**年10月调入外宣中心工作。从20**年8月借调到区委宣传部工作至今,我一直是在部办公室从事办公室日常事务处理工作。20**年度的新闻稿件完成任务较好,被评为全区一等奖。下面我简单的谈一下我在工作中的一点认识和感受。

一是加强学习。知识更新越来越快,要适应工作的需要,唯一的方式就是加强学习。我一方面尽量坚持从工作和生活中抽出时间来加强理论知识和专业知识学习,增强自己的政治水平和业务素质;另一方面多向有经验的同志学习,多向实践学习,从而提高自己的道德修养和工作能力。

二是努力工作。有句话是这样说的,“今天工作不努力,明天努力找工作”。不管是在什么样的工作岗位上,我都会认真努力的去做好本职工作,去完成领导交办的每一项任务。工作中,我吃得苦、耐得烦,不怕做得多,错得多,被骂得多,我相信只要尽自己最大的努力把工作做好了,相信总有一天会得到领导和同事的认可。就算暂时不被认可,也对得起自己,对得起自己拿的工资。同时,自己也可以从中丰富经验和积累知识。

三是充分感受到组织的关怀。我感受到组织上对村官有着特别的关怀,一方面,总是时不时组织村官参加培训,提升村官的理论知识以及思想水平;还经常组织一些联谊活动,加深村官之间的情感交流,提高大家的工作积极性。另一方面,从中央、省到市、区,各级组织、人事部门在每年的公务员或事业单位工作人员招考中,都会拿出一定比例的职位定向从村官中招录,同时采取加分政策,这充分体现了各级党组织对村官的关心和支持。我相信,村官们只要在工作和生活中发挥“吃得苦、耐得烦”的精神,认真学习、开动脑筋、努力工作、发挥作用,一定会在农村这块广阔的天地干出成绩,大有作为的。

以上说得不当之处,请大家批评和指正。

谢谢!

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今年7月份刚刚走出大学校门的我,义无反顾地选择了大学生村官这个光荣的称号开始了我的职业生涯。过去四个月的工作、学习和生活中,我在思想、品格、知识、能力、方法等方面都有很大提升和进步,也发现了很多存在不足和问题,同时对下一阶段的工作有了一些新的打算,现在向各位汇报如下。

一、组织上高度重视、科学指导,让我安心入村。在区委,各位领导就高度重视、系统辅导,我们的郭部长更是亲自授课,使我们在入职初期就充分认识到了作为一名大学生村官的高度的责任感和使命感,明确了任务和态度,尤其是作为培训时的发言代表,我想更是有责任把工作做得更好。刚报道时,镇政府就早已设身处地地为我们做好了各项生活保障,大到专门的办公室小到洗漱用品,同时也制定了非常人性化、严格的管理制度,镇党委王书记更是以科学的方法引导和规范着我们的工作和生活,每周都要召开专门的座谈会了解情况、解决问题。在村里,村干部们对于我们的到来如获至宝,不仅解决了我们在生活上的难题、设立了专门的联络员,还落实了我列席各种村级会议、参与事务、阅读文件的权利。这一切都使我从内心感觉到一种温暖和感动,让我能够在较短的时间里安心的走上岗位。在此,请允许我向各级领导对我们的关心和指导表示由衷地感谢!

二、入村后深入群众、虚心学习,迅速融入村街。刚到渔一村时,大多数人对于我的到来表示欢迎,但是也能看得出有些人持怀疑态度,认为一个年轻人不会有什么太大的作为,甚至有人直接说我就是来“镀金”的,肯定呆不长。我当时并没有表态,我想我会用工作来证明一切。在村“两委”和包村干部的帮助下,我很快的调整了心态,为了尽快的了解到渔一村的一些情况,我走访了村干部和部分党员,不久就掌握了全村的人口状况、土地经营、经济收入、社会治安、党员建设、村级管理、民风民俗等基本状况。新一届村“两委”都是村里的行家里手,有很多值得我们学习和借鉴的地方,每当我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的问题时,就会主动地向他们询问,尤其是村王书记和肖村长更是为我深入浅出的讲解,更是让我拨云见日。我觉得村干部的工作方式虽然看起来简单和粗糙,但是认真分析起来却是道理十足,并且恰到好处,有一次,一位村民前来咨询土地发包的政策,我说了半天他还是一知半解,可是王书记几句话就把他说明白了。从心底里佩服干部们的那股子执着和热情,心里把他们当做学习的对象,现在我已经是一个地道的“村里人”了。

三、工作中积极参与、认真组织,得到一定认可。在每周的六个工作日里,我积极地参与村级各项事务,努力地协助村“两委”开展工作,较好的完成了各项任务。首先,我发现渔一村新一届“两委”班子存在关系不协调、职责不明问题,主要表现在村级重大事务的决策与管理由谁说了算、按什么程序办上,根子出在缺乏一套基层民主的规范化制度体系。为了加强村级规范化建设,我积极参与村级各项会议,提出合理化建议,做好会议记录,完善办事流程,充分发挥党组织的核心作用,利用好远程教育系统、互联网功能,对村“两委”和党员进行教育,工作之余,也通过与“两委”谈心沟通等方式营造一个规范协调的氛围,探索一套规范化制度体系,使之从“人治”向“制度治”进而向“法治”转变和发展。其次,大力开展对各种矛盾纠纷的排查、预防和调解工作,通过化解矛盾,避免纠纷激化,今年下半年我村未发生一起京访和市区访案例,有效的控制了镇访概率,做到“大事不出村,小事不出门”,平日里还经常接受老百姓关于法律法规、土地政策方面的咨询,通过向上级法律咨询中心、大学老师和互联网尽可能的为大家解决问题,有效的降低群众依法进行自我保护的成本,提高群众学法用法的意识。三是利用办公自动化知识协助大队会计完成了“秋粮直补”等输入工作,现在正在进行“医疗和养老保险”的登记输入工作,至今已对全村80%的人口进行了医险的入保工作;四是成功的协助村里完成了国庆期间“维稳”工作和对村辖京九铁路联络线的巡防任务,还利用自己的书法特长为村里书写国庆宣传标语,营造了喜庆氛围;五是努力推进村里的土地流转不断深化,介绍土地项目流转政策;六是积极地联系乡镇,及时的向上级汇报、反馈各项村里情况,同时为村里争取一些支持。在我看来一些微不足道的工作,换来的却是村民们极尽的感激之情,我相信我在今后的工作中会更加用功,更加出色。

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大家好,今天我很荣幸能够参加此次座谈会,并非常感谢区委组织部能为我们提供这样一个学习、交流的机会。

我叫xxx,于7月任xx镇xx党支部副书记至今。上任即将一年,一年时间虽短,可感受颇多。通过一年的农村基层实践,在上级领导和同事的关心和帮助下,我磨练了意志,开阔了视野,学到了更多的为人处事的办法,积累了一些基层工作的宝贵经验,为以后扎根基层打下了坚实的基础。现将本人过去一年的工作和创业情况向组织汇报。

策和精神,然后再结合奖惩措施和具体实例向对象户宣传精神,争取对象户的理解。通过本项的工作,我不断掌握了与农户好的沟通方式,而且也善于把学到的理论应用到实际工作中。作为村里唯一受到高等教育的年轻干部,村里的远程教育、农家书屋管理维护自然由我负责。之前通过各项工作的机会也深入到农户家了解了本村的人口、经济情况,更懂得了如何利用远程教育、农家书屋等方式从生产生活上帮助他们。目前,我村已形成了定期农家书屋开放日、党员干部学习日。

大学生村官的职责就是通过创业项目,带领农民致富。今年,我和我镇的两名大学生村官以及创业大户xxx共同创立了xxx蔬菜基地,基地规划占地两百亩,总投资xxx万元以上,其中大学生村官自筹资金xx万元。一期现已投入使用160亩,年可生产蔬菜600吨。二期工程正在建设中,项目采取农业合作社模式,大学生村官具体经营,且得到镇村扶贫资金的支持。项目建成后预期年产值120万元,带动50名劳动力就业,为xxx村等周边村居群众脱贫致富提供了良好的平台。

回顾这一年的工作,让我深刻的体会到农村的工作是繁琐的,但能锻炼人;虽然累一点,但能考验人。正所谓“艰难困苦、玉汝于成。”最后引用李源潮部长一句话来勉励自己,即“村官虽小,但舞台很大”。

大学生村官座谈会上的工作汇报大学生村官座谈会交流发言材料

同志们:

大学生村官到基层任职不仅是一个职业选择,更是人生成长锻炼的重要阶梯,也是丰富人生内涵的重要课堂,我希望你们把为民服务作为一个事业的追求,把到农牧村学习、实践锻炼作为锻炼成长一个重要的基础性阶梯,在农牧村经济社会发展的伟大实践中建功立业,在农牧村的改革发展与稳定工作中不断磨练、成长,以服务于农牧村为己任,实现和体现自己的人生价值。

要潜心磨练,增长本领,把握基层锻炼的宝贵机会,努力锻炼和培养组织协调的能力,处置问题的能力,在基层充实自己提高能力。要努力成为各单位熟悉基层工作的中坚骨干,要成为理论与实践相结合的领军人才。要立足岗位、发挥特长、当好参谋,当好政策宣传员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。你们每人都有自己的理想,现在也正是为自己的理想奋斗的最佳年龄。个人未来的发展既要靠组织上精心培养,也要靠自身努力。但从根本说,成功掌握在大家自己手里。

一要坚定信念,志存高远。农牧村生活清苦、工作艰苦,与大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正确对待理想与现实的这种差距,坚定自己的信念,为自己的选择而无怨无悔。“古之立大事者,不唯有超世之才,唯有坚忍不拔之志”。希望大家沉得住气,耐得住寂寞,守得住清贫,经得起考验,做到困难面前不后退,挫折面前不气馁,压力面前不动摇。不要有急功近利的思想,要以持之以恒、坚韧不拔的精神和意志,在为人民群众的真诚奉献中实现自己的价值。

二要贴近群众,谦虚做人。有感情才有责任,有责任才能增进感情。在基层直接与群众打交道,“零距离”接触群众,没有深厚的感情是做不好群众工作的。大家要珍惜与群众朝夕相处的机会,体察民情,了解民意,心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋;基层干部长期生活、工作在基层,熟悉情况,有丰富的工作经验,我们要甘当“小学生”,遇事多听取他们的意见和建议。要多做事少说话,不要眼高手低。选调生、选派干部和大学生村官这个群体,社会各界对你们是高看一眼、厚爱一分,农牧民群众对大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受关注,越是要保持头脑清醒,绝不能骄傲自大。

三要加强学习,提升能力。重视学习、善于学习是党的优良传统和政治优势,是我们的事业不断取得新胜利的宝贵经验和重要保障。你们在基层一线工作,要紧紧围绕市委的决策和部署,认真学习和领会有关政策文件精神,把握住工作方向,也只有把党的方针政策领会好,在开展工作中才能思路清晰,工作主动。除了学习法律法规政策还要注意时代前沿知识的学习,希望积极加强学习,只有不断学习,才能不断提升我们的能力和素质,才能适应岗位工作的需要,才能适应形势发展的需要。四要立足本职,创先争优。

当前,创先争优活动已经进入了关键阶段,希望大家认真学习领会,认真贯彻中央的决策和部署,响应中央的号召,积极动员组织基层党员和广大群众围绕全市“12453”发展战略,立足本职,结合岗位开展创先争优活动,努力在加强村级组织建设上创先争优,努力在服务农牧民群众上创先争优,努力在社会主义新农牧村建设当中创先争优。

同志们,相信大家一定都有很大收获。“大学生村官”是组织上为你们设定的光荣身份,体现了各级党组织对大家的信任和期待,希望你们格外珍惜,倍加努力,牢记修身,全情工作,使自己尽快成长成熟,在各自的岗位上创造更加优秀的成绩,早日成为我们合作市大发展的可堪重用之才。

党建工作总结交流汇报材料

领导下,我公司党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“推动科学发展、构建和谐文化”的主题,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,积极抓好学习型党组织建设,深入开展各项创先争优活动和组织能力提升建设活动,继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,通过加强基层党支部和广大党员的教育和管理力度,进一步提高了公司各级党组织的贯彻执行力、凝聚力、战斗力和创造力,使党员综合素质得到全面提升,党员队伍建设不断向前发展。

一、积极推进学习型党组织建设,不断提高党组织和党员的学习力,认真做好党员队伍的宣传教育工作。

新疆农空食品公司党总支担负着宣传党的路线、方针和政策、传达xx公司股份公司、食品部党委重大决议的重要任务。如何锻造一支政治合格、思想进步、管理科学的党员队伍,是做好党建工作开展的首要工作。

6次,同时还积极推动公司各基层党支部党员干部自觉学习。各支部通过召开理论学习心得交流会,结合公司安全生产和旺季农班运行方面开展各项安全管理工作研讨会。增强了广大党员履行职责的能力和服务发展的本领,通过党员读书交流活动形式的开展,使得党员干部的思想认识得到了统一。切实保证了理论学习各项要求落到实处。

二、夯实工作基础,切实加强基层党支部组织建设和不断加强作风建设和党风廉政建设,提高拒腐防变和服务发展的能力。

1.进一步抓好公司基层党组织建设。

深入开展基层党支部“党员示范岗”“党员先锋队”等创建活动,充分发挥先进典型的示范辐射作用。切实加强基层党支部建设,着力提高基层党支部服务基层、为基层工作排忧解难的能力。今年我们继续在公司开展党员七月一日过(政治)生日活动,教育引导党员牢记入党誓词,永保先进意识;继续开展每月“安全服务教育日”同创建活动相结合,着力提升基层党支部工作水平和层次。6月份公司举办了一期“安全咨询日”活动,着力提高公司党总支服务基层一线工作的能力。充分发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

2.进一步抓好公司党员队伍建设。

考察公示基础上,确定党员发展对象,并逐级上报。公司党总支指派综合办党群工作负责人对拟发展党员进行组织考察,并形成考察报告提交公司党总支委员会研究确定。通过严谨细致的工作,确保新发展的党员切切实实达到政治合格,素质优良。2010年我公司共新发展党员名。

3、突出廉政思想教育,加强制度体系建设。

我们按照农空食品部反腐倡廉工作规划部署,以突出思想教育、机制改革和制度监督,夯实基础,扎实推进公司党员干部反腐倡廉建设的各项工作。

第一,以学习实践科学发展观活动为契机,深入排查解决机关党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,认真抓好党员干部的党性修养和思想作风建设。2010年10月份,在组织重点中层岗位主要负责人参加公司反腐倡廉教育大会的同时,还在干部培训和入党积极分子培训中充实了反腐倡廉内容。

第二,据班子成员分工和“一岗双责”的要求,划分了党风廉政建设责任区,明确了党风廉政建设责任制主体是各级领导干部,关键是“一把手”。按照责任分解办法,将廉政建设和反腐败工作任务层层分解到领导班子成员和各部门基层党支部去,在抓好本职工作的同时,认真履行管辖范围内的党风廉政建设责任制。

党组织对党员管理干部的监督职能,进一步落实党员领导干部参加双重民主生活会制度,敦促党员领导干部自觉参加支部和小组民主生活会,提高民主生活会质量,构建公司廉明清正的良好氛围。

三、积极开展旺季“机关服务基层”主题活动,服务基层一线,进一步提升机关作风效能建设。

全生产研讨会”,为一线部门解决了工作中的难点和出现的新问题。

2010年,为提升公司现代管理水平,除了完善党建工作外,在基层班组建设方面,我们以强化班组机制建设、提高业务技能素质、创建班组文化为抓手,以构建和谐班组、丰富班组文化内涵为目标,通过开展“安康杯”岗位练兵、“八个环节”关爱员工等系列活动,全面推行班组建设,不断探索,持续创新。在班组创建活动中公司按照农空食品部的要求,以“争当金牌厨师长,创建五星班组”为主题,建立完善了15个传统结合型班组,对照评比细则,保开展安全生产、优质服务和岗位竞赛,有效促进了基层管理能力的提升。在食品部举办的班组建设交流活动中,我公司农机部农机驭安班组获食品部“五星班组”称号,在xx公司股份公司交流总结表彰大会上获得“红旗班组”称号,同时公司也结合“我是青年我先行”、“我为公司献一计”的主题活动,凝聚青年力量,发挥广大青年参与公司管理的创造性和积极性,激发他们为公司发展献计献策的能动性,并取得了良好的效果。

效机制建设方面,党员教育的形式和内容改进方面等等。在今后的工作中,我们将继续坚持以党建促公司管理发展的工作思路,认真落实党建工作负责制,发挥党组织的积极作用,巩固成果,优化各种资源,不断加强公司基础管理建设,增强各级党组织和各级管理人员的服务意识和创新能力,努力把我公司党建工作提高到一个新水平。

片区党建工作交流汇报材料

各位领导:。

你们好,我代表嫩江直属库党委和全体员工向各位领导亲临我库检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢.下面我就嫩江直属库党建工作开展情况向各位领导汇报如下:。

一、基本情况。

四、搭建阵地平台,创新活动机制。

同志们:

《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》,积极做好迎接省委第五巡。

视组明天开始进驻我州开展为期。

个月的巡视准备工作。今天的会议有四项议程:

下面,我就学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,迎接省委巡视组检查,做好被巡视工作,强调四点意见。

第一,要学深悟透习近平总书记关于巡视工作的重要论述,进一步提高政治站位,增强做好巡视工作的政治觉悟和责任担当。

日,省委巡视工作动员部署会在长沙召开,把湘西州及凤凰县列为十一届省委第四轮巡视地区之一。全州各级党员干部特别领导干部要认真学习贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述和《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》,充分认识巡视工作的重大意义,进一步树牢“四个意识”,提高政治站位和政治觉悟,自觉把思想和行动统一到党中央精神和省委部署上来,增强接受巡视监督、支持巡视工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

第二,要以严肃认真的态度接受巡视,全力支持配合巡视工作。

支持配合省委巡视组做好巡视检查,是我们的政治责任和应尽义务,也是对我们党性原则、大局意识、组织纪律的一次重要检验。这次省委巡视组来湘西州巡视,不仅是对我州政治生态、各项工作的“全面体检”,更是帮助我们提高认识、发现问题、改进工作的重要机遇。

项目来一次全面“回头看”,严把审批程序,严。

控建设规模,严格资金监管,严查违纪违法行为,坚决不搞形象工程、政绩工程。要严守纪律规矩,严格执行中央八项规定精神和实施细则,不折不扣落实省委巡视组的工作要求。我在这里重申一下,省委巡视组进驻期间,党员领导干部原则上严禁出国出境,严禁进出娱乐场所,严禁工作日饮酒,严禁大办婚丧嫁娶事宜。确因公外出的,要严格执行请示报告制度。要强化服务意识,精心妥善安排,做好后勤保障,切实为省委巡视组创造良好环境和提供便利条件,全力确保省委巡视组在我州顺利开展各项工作。

第三,要全面抓好信访稳定工作,营造良好巡视氛围。

各级领导干部要高度重视信访维稳工作,带头接访和主动下访,妥善解决群众合理诉求、实际困难和相关问题。要发扬办理中央巡视组移交群众身边问题件的有效经验,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,认真落实领导干部包案化解信访制度,压紧压实信访维稳工作责任,进一步健全形成以主动处置化解为主、稳控为辅的信访工作长效机制,有效防止和迅速处置集体上访、越级上访、非正常访、恶性闹访及围堵巡视组驻地等各类事件。尤其要全力配合省委巡视组做好群众信访接待工作,做到及时交办、及时稳控、及时化解。要强化社会巡逻防控,深入开展好“扫黑除恶”专项斗争,严密防范各类暴力恐怖案件以及偷盗等治安案件,确保社会和谐稳定人民群众安居乐业。要时刻绷紧安全生产这根弦,全力抓好重点领域、重点行业、重点部位安全隐患排查整治,严防较大以上安全生产事故发生。要切实做好宣传舆论、保密等工作,搞好统筹协调,畅通巡视渠道,确保周到细致、万无一失,充分展示湘西良好形象,营造良好巡视氛围。

第四,要以奋发有为的精神状态抓紧抓好脱贫发展各项工作,做到“两手抓”“两不误”。

学习活动”、州委经济工作现场推进会的筹备工作,各县市区要加大工作推进力度,

教育工作经验交流发言材料

各位领导好:

我是齐贤奶牛场团支书-朱辉。我们齐贤奶牛场位于齐贤社区东部,现共有14-35岁青年11人,其中团员数3人,主要是有技术员组成。我们团支部刚成立不久,是今年6月份成立的,有余团支部刚成立不久,可能在活动数量上不及其他单位,但是“麻雀虽小五脏俱全。我们齐贤奶牛场团支部紧紧围绕闹牛场的中心工作,以增长青年技术人员的基础革新、以坚持服务大局,培养青年团员创新精神为目标,为奶牛场的建设和发展作贡献。下面我就汇报一下我们团支部自成立以来所做的工作。

一是提高团员思想觉悟。

为加强对团员青年的思想教育,我们以团的先进教育为基础,切实加强青年团员的思想政治工作。自成立以来,我们坚持每月的理论政治学习,注重将思想教育和实际工作结合起来,及时掌握青年的思想动态。并且每周,我们都会组织团员青年开张思想交流会,会议内容不仅仅涵盖业务,也包含了对当前社会局势的各类探讨。通过这种比较轻松式的交流交谈,提高我们团员青年的思想觉悟,并引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是提高我们青年的服务意识,树立青年新形象。

我们团支部坚持开展青年志愿者活动,并积极将志愿者活动落到实处。我们团支部组织青年为单位进行义务劳动,通过清扫电脑灰尘,种植绿化植被,()展现我们青年的高尚道德情操。

三是积极开展业务文化活动。

虽然我们团支部刚成立不久,但是在上级领导的关心和指导下,我们团支部积极开展各项活动,丰富团员青年的业余文化生活。每月,我们定期组织团员开展”每月一读",要求团员每月看一本书或读一本杂志,内容积极向上,并通过以读后感的`交流形式,提高团员青年的文化素养。同时,今年7月,我们利用闲暇时间,组织团员开展了羽毛球比赛,丰富了团员业余生活,提高了他们的综合素质。

尽管我们的团支部还刚成立不久,还在不断的探讨和摸索当中,但是通过我们青年团员的努力,相信我们团员青年一定会像公司展现我们新时代青年的良好形象。

少先队工作交流汇报材料

甘州区南关学校少先队工作在团区委、上级教育主管部门的领导下,正在不断的发展壮大。这几年来我校少先队工作在进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神思想的指导下,牢固确立“三个代表”重要思想和“中国梦”在少先队工作中的重要指导地位,围绕我校教育工作的重点,结合新的《小学生守则》和《小学生行为规范》为载体,抓好文明礼仪训练,全面开展少先队工作;以活动为育人途径,创造教育机会、抓住教育契机、营造教育氛围,使学生养成良好的道德行为习惯,提高文明素养。把少年儿童培养成为适应未来社会发展的、具备良好素养的接班人,切实推进素质教育进程。在道德实践和创新实践中注重体验内化,形成良好行为习惯。充分发挥学校少先队组织在参与素质教育中的积极作用,全面推进我校少先队工作。现就将我校少先队工作情况汇报如下:

1.加强少先队的基础建设和辅导员的队伍建设。我校现有2143名队员,分33个中队。我校少先队组织始终不渝地抓好各中队辅导员的配备、选拔、培训工作,落实辅导员的有关政策,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件,并定期召开辅导员会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。

2.加强少先队阵地建设,继续办好学校红领巾广播站,红领巾广播站通过改版,把我校红领巾广播站命名为“校园之声”广播站。广播站由三名辅导老师负责指导,节目内容主要由队员们自己投稿、采编,现开设了“校园新闻”、“故事天地”、“听众之声”、“英语故事”、“精品习作”“校园访谈”等栏目,中间插播各中队每天的好人好事和违纪情况公布。广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活。

3.加强少先队理论研究和信息交流。我校少先队把理论研究工作作为一项重要工作来抓,重视提高辅导员的理论水平,开展论文和方案的评选活动,切实重视信息交流,努力做好《少先队员》、《少先队活动》、《辅导员》等报刊的订阅工作,拓宽队员的视野和增长见识。

4.通过国旗下的讲话、班会课、中队活动和邀请学校共建单位对队员

作法制、安全教育讲座和交通知识讲座,强化队员的法制观念和交通安全观念,培养安全的法制意识,交通安全意识,并利用队活动课观看“关于加强未成年人思想道德建设”的专题录像片,促进队员良好行为规范的形成。

5.加强队员的环保意识教育。号召队员们积极参与活动,发挥“绿色小卫士”的作用,通过专题讲座、出版专栏、假日小队宣传等形式,美化校园的护绿活动,美化家园的社区清洁活动,美化教室的墙室布置比赛。

6.开展文明“三有序”教育实践活动,开展争当“三员”(即:交通秩序小协管员,文明礼貌小督导员,优美环境小洁员)活动。通过多形式地大力宣传“三有序”教育实践活动,向学生明确“三有序”的教育意义,发动学生积极参与到活动中,并鼓励学生以点带面,把教育实践活动延伸到家庭和社会中。

7.培育学校“感恩文化”实施“感恩教育”。通过多种渠道、多种活动形式,形成感恩的氛围,唤醒学生的感恩意识,使学生对父母感恩,对帮助过自己的人感恩,对生活感恩,对党和政府感恩,进而增强学生的责任意识,让学生知恩图报,不忘党之恩,社会之恩,老师之恩,养育之恩,知遇之恩,提携之恩,帮扶之恩。利用母亲节和父亲节,开展“我让父母感动的一封信”教育活动。通过学生向自己的母亲和父亲写一封感恩的信,学会对自己负责、对父母负责、对社会负责;学会珍惜父母的爱,珍惜父母的劳动;学会节约,避免浪费。为努力成为社会主义的建设者和接班人打下良好基础。

8.为了让队员更好地发挥自己的艺术特长,提高队员的综合素质。学校每年精心策划校园文化艺术节,艺术节的开展大大地丰富了我校广大师生的课余生活,增长了知识,并有利于培养全体队员感受美、鉴赏美、创造美的能力,有利于提高美育质量,在全校范围内构建了一个健康和谐的文化氛围,营造一个良好浓厚的人文环境,推动校园精神文明建设的发展。

(一)根据上级教育部署,在学校团委少先大队的组织下,在学校领导的大力支持和全体辅导员老师的鼎力配合下,本着“把健康还给学生,把快乐还给学生”的原则,我校开展了丰富多彩的阳光大课间活动。倡导“健康第一”的理念,鼓励队员走出教室、走进阳光、走向操场、走入大自然,积极参加形式多样、生动活泼、健康向上的体育运动。我校大课间活动采用合操和分组活动相结合的形式,以音乐为背景串联活动全过程。团委和少先大队根据学校实际情况和学生的年龄特点,反复推敲制定了详细地阳光大课间实施方案,并由体育和音乐老师共同编排了两套校园舞蹈——《吉祥谣》和《裕固舞蹈》。每天上午两节课后提示音乐响起后,各中队队员整齐有序地进入操场指定场地。体育老师一声令下,全校学生齐喊响亮的口号按体操队形站好。校园舞蹈音乐响起,全校师生齐跳《吉祥谣》和《裕固舞蹈》。校园舞结束后,各中队队员八仙过海各显其能:一年级学生在进行演诵经典启蒙,二年级中队队员在进行棍操表演,三年级中队队员在进行竹竿舞,四年级中队队员在跳皮筋舞,五年级中队队员在练习花式篮球,六年级中队队员在进行棋类比赛,煞是热闹。

两年来,我校在开展阳光大课间活动中收获颇丰。大课间活动设计尊重队员的心理特点,关注队员在身体条件、兴趣爱好和运动技能等方面的个体差异,让每一位队员体会到运动带来的乐趣。使队员在文明和谐的氛围中陶冶了情操,锻炼了身体,并且学会了多种技能。阳光大课间让全校辅导员和队员共同参与、相互沟通,加强了团结协作,在角色互换的平等的接触中,师生关系更加融洽,教育教学效率不断提高,师生之间相互尊重、相互关心、相互爱护、共同成长。我校的阳光大课间活动受到了中国教育部体育卫生与艺术教育司司长,甘肃省教育厅副厅长,各地、州、市、县教育局局长等领导的广泛赞誉。

(二)为全面推进素质教育,丰富校园文化,促进学校少先队组织的活力,帮助少年儿童拥有快乐的课外生活。让更多学生在提供展示的舞台上挑战自我,展示自我,充分发挥学生的特长和个性,促进学生综合素质的提高,构建一个自我发展的和谐校园环境。我们团委和少先大队结合学校工作实际,长期成立了以文体活动为主的各类学生社团10多个,包括篮球、曲艺、器乐、舞蹈、合唱、手工、诵读、秧歌、轮滑、皮筋舞、竹竿舞、韵律操、舞台表演、书画等方面内容。通过参加课外社团活动,我校队员的综合素质得到了较大的提升,一批批特长生不断涌现。社团活动,为许多学有余力的学生提供了又一个平台,为他们的终身可持续发展奠定了基础。在实施过程中,我们努力做到:

1.规范的团队建设。

红领巾小社团由兴趣爱好相同的少先队员组成。有5名以上的少先队员,有1名少先队辅导员或1名以上的少先队志愿辅导员。社团少先队小干部由少先队员民主选举产生,报学校大队部批准,有较为明确的分工。

2.鲜明的社团章程。

(1)有名称:社团提倡有特色、有亮点,有符合社团特色、富于童趣的社团名称。

(2)有标志:红领巾社团的标志由队员自己创立,能够充分鼓舞士气,反映出大家的希望与愿望。

(3)有团训:有一句响亮的团训,以队员为本,突出红领巾社团丰富多彩的活动、积极向上的精神面貌。

(4)有要求:章程中要条目化地明确规定对社团的成员、辅导员的相关职责,活动性质、活动内容等的具体要求。

3.丰富的社团活动。

(1)有完整的年度活动计划、活动记录、活动总结。

(2)有固定的活动时间、活动地点。

(3)在开展常规活动的同时,能重视特色活动的开展。

(4)有明确的活动主题,社团在学校的指导管理下,围绕环境保护、科学创造、弘扬民族精神、荣辱观教育等社团成员最有兴趣和意义的主题活动,积极开展体验活动,拓展队员的综合素质。

近几年来,我校社团活动始终坚持从队员兴趣出发,结合学校日常教学工作,因势利导,活动经常化、多样化,学校体育、艺术活动蓬勃开展。如小歌手比赛、校园集体舞展示、田径运动会、科技节、书画比赛等,为学生提供了许多自我展示的机会。而一年一度的“庆六一校园艺术节”活动,更是成了许多社团成员脱颖而出的舞台。

回顾过去,展望未来,我们一定要认真贯彻党中央、市委、团委的精神,善于反思,勇于探索,善于批判,勇于创新,做时代的强者,做自我的主人,以高度的事业心和责任感,采取有力措施和行之有效的方法,使我校少先队工作再现生机和活力。

就业再就业交流会汇报发言材料

xxxx年社区劳动保障服务站按照城东街道和街道劳动服务所的工作部署和要求,以创建充分就业社区为目标,认真落实就业和再就业工作目标责任,结合社区实际情况,强化管理,求实、有序、尽职尽责的完成了各项工作。现将一年来的工作总结如下:

一、强化理论学习,做好社保宣传工作。

通过劳动局、街道组织的各种劳动保障培训班学习,加强了自身文化、理论、业务水平,掌握现行的劳动和社会保障政策,为居民讲解做到了准确、易懂。同时利用社区宣传栏、网站,开展社保就业和政策法规宣传,使上级政府有关的社会保障和就业等政策深入人心。今年社区共为215名社区下岗失业人员办理了社会保险补贴,其中新增办理补贴人员40人。

二、强化宣传,营造良好的再就业工作氛围。

目前,我社区共有失业人员682名,今年初开始我社区着手对社区所有失业人员进行跟踪服务,从切实做好下岗失业人员的政治思想工作入手,加大宣传教育力度,使下岗失业人员充分了解和拥护党和国家的方针政策,充分利用社区宣传栏、宣传单、现场咨询等灵活多样的形式对《再就业优惠证》申领发放程序、关于下岗失业人员从事个体经营的有关政策、对下岗失业人员从事个体经营减免的审核程序、下岗失业人员小额担保贷款相关政策、城镇居民医疗保险、社会保障卡等市民关心的热点问题,进行了宣传,使广大群众比较全面深入地了解相关的劳动就业政策法规。通过再就业典型现身说法,帮助下岗失业人员树立正确的择业观,引导他们转变观念,适应市场,自主创业,营造出良好的再就业工作氛围。截至目前,已发放政策法规发宣传单1000多份,现场咨询3场400多人次,今年共有80名下岗失业人员再次走上新的工作岗位。

三、拓宽渠道,发挥职业介绍服务功能,确保再就业工作落到实处。

1、建立健全各类台帐。服务站加强对社区下岗失业人员的管理,对社区下岗失业人员进行调查摸底,及时掌握失业人员的动态情况,详细登记其基本情况,更好地掌握他们的家庭生活、经济来源、求职意向、专业特长等,并建立台帐,做到“五清”。

2、建立劳动力人才库。为及时掌握社区有专业特长的下岗失业人员的情况,将辖区内有技术特长的下岗失业人员登记造册建立人才库,为解决下岗失业人员再就业和企业用工创造了条件。

3、开拓再就业岗位。劳动保障工作的重要任务就是促进下岗失业人员再就业。为此,我们争取多渠道、多层次开发就业岗位。一是重点扶持“4050”人员和特困人员。如小区治安、卫生、消防、绿化及公共职务岗位。二是收集就业信息,利用区域资源拓宽就业渠道。首先,及时掌握辖区内用人单位的空岗信息,开发空岗181个,主要为一些就业困难便于就近工作的求职者提供岗位,积极引导、鼓励辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业。三是积极与一些企业取得联系,一方面可安置我社区的下岗失业人员,另一方面也为企业的用人提供服务。本年度以来共推荐和介绍121人到辖区单位再就业。

4、落实各项优惠政策。

一是认真协助劳动局做好《再就业优惠证》申领登记工作,促进了就业和再就业。

二是实施再就业援助。社区建立了困难群体个人档案资料,开展上门服务,为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖,帮助解决实际困难,为下岗职工提供再就业咨询。

三是积极引导下岗失业人员自谋职业,参加免费的职业技能培训。今年,工作站共组织了一百余名失业人员参加了创业、营业员、物业管理、中式烹调、家政等技能培训。职业培训使一批下岗失业人员走上了自谋职业之路。

今年7月我社区失业人员王莉通过通过创业培训后,在港闸区成功创业,创办了南通万德百货用品超市,圆了自己的老板梦,并且在社区指导下,在9月成功申请到小额担保贷款。

针对我社区的具体情况,我们开展了一系列的工作,经过一年的努力,取得了一定的成果,明年我社区将继续发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用,大力实施再就业援助,本着为群众解忧、真情服务的工作理念,扎实开展工作,提升社区劳动保障服务水平,为社区的和谐与稳定做出自己的贡献。

教育工作经验交流发言材料

从事幼儿教育工作已经多年,在不断积累各领域教育教学经验的同时,我渐渐地对幼儿数学活动的设计与组织多了一份偏爱。近几年来,我一直积极地阅读、学习各种关于幼儿数学教育方面的理论书籍,收集关于幼儿数学教育活动的设计方案,观摩多种形式的幼儿数学活动。通过自身不断地努力,我在幼儿数学教育的理论及实践方面都有了新的突破,活动方案的设计与组织也逐渐形成了自己的一些特色。在幼儿园新《纲要》试行后,结合〈〈纲要〉〉中提到的“引导幼儿对周围环境中的的数、量、形、时间和空间等现象产生兴趣,建构初步的数概念,并学习用简单的数学方法解决生活和游戏中某些简单的问题”的数学教育要求,我发现在设计与组织活动的过程中“学习用简单的数学方法解决生活和游戏中某些简单的问题”这一点做得还不够,老师“牵”着孩子走的痕迹还时有出现。因此,如何更好的发挥孩子的主动性,充分挖掘生活中的教育因素,以孩子为本位引导他们“学习用简单的数学方法解决生活和游戏中某些简单的问题”是我一直思考并努力希望解决的问题。而近期观摩到的一次大班数学活动《测量我的鞋子》给了我很大的启迪,也引发了一些思考。

一、案例简介。

活动开始,教师首先以提问导入“请小朋友们猜猜老师的鞋有多大?”问题激发了孩子们的活动兴趣,大家开始纷纷猜测……一分钟左右后,老师请个别孩子对自己的鞋样进行测量……几分钟过去了,孩子们虽然各有各的方法,却始终没有得到一个较准确的答案。

接着教师用描鞋样,再用画有格子的纸条对鞋样进行测量的方法,进行了一次示范,并将测量结果进行了记录。紧接着老师请孩子们测量自己的鞋码,并说说自己是怎样测量的,最后要求孩子们将自己测量的结果记录在小卡片上。任务一布置下来,孩子的兴趣就更加浓厚了,很多孩子更是迫不及待的脱下了自己脚上的鞋子,全神贯注的开始描起鞋样来。如果某个孩子在描鞋样时出现了描不好的情况,立即就有其他的孩子来帮助他们,两人一起合作相互为对方描出准确的鞋样。在自由测量的过程中,孩子们大多数都能充分的利用操作材料,如小棍、绳子、尺子等,想出不同的测量方法,只有少部分的孩子是参照老师的示范,用画有格子的纸条进行测量的。从这个活动环节,可以看出该班的孩子已经有了较好地独立思考的行为习惯。

最后老师提出建议:每个人一张记录纸不方便共同查看,能否请大家一起设计一张统计表,把记录到的所有的鞋码进行整体的统计?建议很快得到孩子们的认可,在接下来的时间里,孩子们无论是对统计表的设计还是对统计数据的填写形式都显得很有想法,各抒己见。虽然最后在实施过程中,孩子们做的并没有如他们说的那样精彩,可这一环节仍然是活动中的一大亮点。

整个活动步骤清晰,环环相扣,衔接得自然而又合理。孩子们在活动中表现得非常的投入,对活动兴趣浓厚,同时也很好的体现出了该班孩子良好的学习氛围和基本素质。

二、活动的几点启示。

1、寻找幼儿感兴趣的生活经验是幼儿数学教育的依托。

对于孩子来说,每一个科学概念的建构,往往都要基于自身经验。鞋子从孩子出世就开始使用,谈论有关鞋子的问题是他们感兴趣的。在他们学会走路后,更多的女孩子会表现出喜欢妈妈的高跟鞋、男孩子则爱爸爸的`大皮鞋,总喜欢穿一穿,走一走。《测量我的鞋子》正是抓住了孩子的这一年龄特征,巧妙的将这一真实的生活经验运用到了“测量”这一抽象性的“数学问题”上来。由此可见,教师对挖掘生活中的数学素材是独具匠心的。

如何利用一个简单的提问,立即激发孩子参与活动的兴趣,这一点正是幼儿教育中最需要好好把握的东西。其实不光是鞋子,只要是生活中跟孩子有密切关系的东西都能很容易的激发孩子的学习兴趣,如他们坐的小椅子,睡的小床,吃的零食等等。这些在家长和老师看来简单的东西,在孩子们看来却有着天生的无穷乐趣,他们想知道这些东西与自己到底有什么关系,这就是我们如何去引导他们学习的最好的素材。

对比我们以往组织过的一些数学活动,内容的背景似乎就显得有些牵强了,如同样的测量活动,选择的测量对象往往是教室的黑板、门窗之类。虽然这表面看起来也是以生活为背景的取材,可仔细分析,我们会发现,这些黑板、门窗的尺寸大小是孩子关心的问题吗?知道它们的尺寸对孩子的生活有什么帮助?作为活动材料,门窗、黑板之类的物体是否略显大了些?孩子们拿着他们手中的小尺子、小木棍好测量吗?孩子即使当时记住了这些数字,这些数据在他们的脑海里能停留多久?我想,这些疑问应该都是值得我们好好推敲的,这类型的选材也许恰恰说明了我们并没有完全理解“孩子的生活经验”的真实含义。

2、把握孩子的特点,选择恰当的策略是数学教育的重点。

对比以往组织过的测量活动,我们首选的工具便是尺子。我们总认为既然是测量,就应该力求准确,尺子是当仁不让的,况且黑板、门窗那么大的物体,不用尺量用什么呢?因此,我们往往不会去考虑孩子的心情。其实,看看孩子们辛苦的模样,我们不难发现,大部分孩子其实并不乐意使用尺子,原因很简单:首先,过长的尺子孩子用起来吃力,太短的尺子记数时太麻烦;其次,大部分孩子都不认识尺子上的刻度标记,使用它时很多孩子会在无形中形成一定的压力,从而感到一些紧张,虽然这不会过多的表现在他们脸上,可仔细回想会发现,孩子在活动中只是一名工作者,他们并不是十分快乐;再则,孩子们由于辛苦,不快乐,很容易让他们产生对数学活动的误解,认为数学活动一点儿也不好玩,很枯燥,久而久之他们便对数学活动不感兴趣。即使是我们在后来的一些活动中采用毛线来替代尺子,可毛线的局限性、不稳定因素过多,也会使孩子无法得到相对准确的答案,而在活动中出现无所适从的状态。这也是我常感到孩子在数学活动中注意力不够集中,容易分神,相对其他活动难于组织的一些原因之一吧。

3、引导幼儿自主选择、探究是数学教育的有效手段。

作为科学领域的一部分,在数学活动中贯穿科学的精神是很有必要的。科学探究要引导孩子“能运用各种感官,动手动脑,探究问题”,以往的数学活动往往忽视了这一点。数学的逻辑性强,对形象思维为主的孩子来说,要掌握好它是很难的。过去,我们往往会选择填鸭式的教,目的是想通过孩子机械记忆好的特点来弥补抽象思维的不足,并且片面地认为孩子记住了,就是学会了,至于孩子在活动中有无自由探索的空间并不重要。教师也往往不会刻意去设计一个给孩子自由探索的环节。其实孩子学习数学的目的与成人学习数学的目的是大相径庭的,成人学习数学在乎如何更好地通过捷径掌握更多的知识,而孩子学习数学的目的却是为了培养他们乐于思考、勇于探索的精神。

在《测量我的鞋子》的活动中,教师虽然示范了一种测量的方法,却并没有要求孩子模仿,而是让他们用自己的方法继续对鞋子进行测量,并说出这些测量的方法,然后设计一份统计表进行记录。不难看出,这既是教师对孩子的一种尊重,同时也是支持、鼓励了孩子大胆探索行为的具体表现。让孩子用自己的方法进行测量――教师给了孩子探究的空间,尊重了孩子的想法,虽然教师之前有测量的示范,可老师并没有因此把自己的做法强加给孩子,而是在尊重孩子的同时给了他们自由的探索空间。让孩子设计统计表,并进行记录――对于这样的过程,我认为并不是每一次的数学活动都适合采用,但如果能如案例中那样安排得恰如其分,却也能在培养孩子归纳总结能力的同时,对他们提出挑战,给他们提供足够的思考空间。因为在设计统计表的过程中,孩子大部分会对表格的表述形式有不解,因此他们会以不同的形式来解决这些问题:有的孩子会选择寻求老师的帮助;有的孩子则会相互协商解决;能力更强的孩子则会通过反复地思考后,解决问题。不管孩子用的何种方式,教师设计这样一个环节的目的就是让他们运用各种感官,动手动脑,探究问题。同时也较好地构筑了一种师幼互动对话、共同构建的平台。

对比以往组织的活动,在测量方法上,我们往往会很早的就将我们认为正确地测量方法传授给孩子,然后再让他们按照这样的方法对各种物体进行测量,整个活动其实就是在一种机械的重复中完成的,孩子没有任何过多自己的想法,完全就是依照教师的指令在行动,活动结束时,得到的也仅仅是学会了一种测量方法而已。或者我们也给孩子自由选择的机会,但总会不由自主的更多关注那些与老师用了相同方法的孩子,打心眼里认为这样才是真正学得好的孩子,无形中就在评价上有着或多或少的先入为主的偏袒性,而忽视了对孩子想法的尊重。这样一来,是以孩子为本位还是以教师为本位的学习,就显然有些本末倒置了。

4、突出主线,有机整合,让数学更贴近生活,是幼儿数学教育的价值体现。

生活中的事物是瞬息多变的,也绝非单一存在的。生活中的问题也常常因此而产生,孩子的数学活动亦是如此。因为数学活动的逻辑性,许多孩子无法很好的对它理解,而它特有的性质,常常会让我们组织起来显得有些乏味而枯燥。回顾以往,设计活动总把自己局限在某一个点上,用一些机械的模式让孩子反复强记,违背了孩子发展的自然特点。孩子喜欢在轻松和谐的环境里学习,喜欢灵活多变的活动内容,吸引他们的是他们能理解、有趣的知识。

《测量我的鞋子》虽然以测量为主线,却巧妙地整合了语言、美术、统计的内容。这些内容的恰到好处的相互穿插、渗透,让测量活动变得更生活化、趣味化。让孩子描鞋底,看似是便于让孩子对自己的鞋进行测量,其实,它要求孩子能手眼一致的进行描画;让孩子讲述自己的测量方法,在尊重孩子的同时,也是对孩子语言的一种锻炼,因为它让孩子懂得,要让别人能听懂并认同自己的观点、方法,就必须清晰、有序、完整地表达;让孩子设计统计表,测量中熔入统计,突破了我们以往对数学活动组织的惯有模式,同时更体现了生活化的宗旨。我们之所以会感觉以往刻意分离出来的数学活动有些单调乏味,是因为生活的知识原本就不是独立存在的,各个领域原本就相互牵连、相互渗透,完全独立的学是不存在的。违背了自然也就违背了生活,对于孩子来说也就失去了乐趣和吸引力。

三、活动后的思考。

对于测量鞋子这样一个活动,的确很生活化,也符合孩子的年龄特点和兴趣,可仅仅靠这么一次活动,肯定是不能从根本上解决孩子对于“测量”这一概念的理解和掌握的,那么在以后的巩固复习活动中,如何同样适合的选材,才能更好的让孩子理解测量的含义、掌握测量的方法呢?我们是否能在以后的活动中让孩子们也测测自己的书本、量量自己的身高、比比自己的鞋子和爸爸妈妈的有多大的差别。

同样的,生活中的数学元素还有很多,例如:我们可以利用孩子们喜欢的食品,设计分类、统计的相关活动;引导孩子们用分组结伴的形式,让他们理解数的分解与组成;启发他们用描述生活中事件的方法,学习编写应用题……只要教师善于发现,乐意思考,就一定能找到更多数学教育的契机,设计出更精彩的活动方案。

教育需要持之以恒,不能凭借一时的兴趣和冲动;教育更需要细心观察,深入研究。人的感慨往往能激发一时的激情与行为,热情过后,一切开始趋于平淡。作为教师,我们的教育行为不能这样,我们需要的是持之以恒的进取,不断地深入,才能获得不断地提升,否则只会停留在原地;作为教师,在教学中更要善于发现生活,发现生活中的教育契机,善于思考,把自己的发现溶入教学内容,有机地整合,从孩子的角度出发,用孩子的视觉看问题。“挖掘生活,发现数学”的同时,更多的做到“挖掘生活,发现教育!”(作者:杨薇长沙市政府机关第三幼儿园)。

参考资料:

[1]《幼儿园教育指导纲要(试行)》解读.教育部基础教育司.江苏教育出版社.20xx.

[2]《幼儿教育》教师版.20xx.

[3]张俊.幼儿园科学教育.人民教育出版社.20xx.

[4]林嘉绥李丹玲.学前儿童数学教育.北京师范大学出版社.1994。

片区党建工作交流汇报材料

学校。

各位同仁,大家好!学校交流的题目是:爱让冬天不再寒冷。

在我校,有一群由留守、单亲、贫困学生组成的有“特殊情况”的孩子,他们约占全校学生的四分之一,大多数表现为内向不自信、孤僻不合群、陋习不讲究、落后不进取。这些有“特殊情况”的孩子的教育成长问题已是我们学校教育工作的重点和难点。

为了让这些孩子也能和其他孩子一样得到较好的成长,近年来,我校结合市教育局开展的“三千工程”关爱活动,有效开展了全体教职员工对有“特殊情况”孩子的“送温暖”关爱帮扶活动。

活动做到:加强领导,营造氛围;完善制度强化措施;精心组织,注重实效;形成惯例,长期坚持。

下面我们通过一段视频去看一看。(8分钟视频)。

老师的爱是阳光,可以把坚冰融化;

爱是雨露,可以让枯草发芽;

爱是神奇,可以点石成金。

我们会用爱的责任,细心唤醒每一颗心灵!精心培育每一颗种子,期待每一朵花开!

谢谢大家!

学校。

2013年12月12日。

三农工作交流发言材料

根据市委、市政府关于开展“三农”专题调研活动的安排,我组在xx镇党委、政府的配合下,以xx镇xx村为重点调研对象,以社会主义新农村建设5个方面的内容为重点,通过实地考察,听取汇报,召开村双委、村民各界人士(一二三产、文教线)座谈会,进村入户等形式深入调研。现将调研情况报告如下。

一、概况。

xx村地处xx镇西部,与北白象相接,南面紧靠104国道线,东临柳白公路,新104国道穿村北而过,具有良好的交通条件。是xx镇的一个经济较强村。,获“平安千村”五星级村,获“文明百村行动”一等奖。

(一)经济发展好。

该村村域面积3.89公顷,水田面积330亩,全村现有人口1530人,345户,外来人口1730人,党员36人。年人均收入1.5万元,村集体年收入100多万元(主要来源房产出租、土地出让补偿费等),现有集体资金530万元,集体固定资产3000万元。村内股份合作企业20多家(其中出口创汇企业1家,中外合资企业1家)。村民从事二产的有200多户,主要是办家庭作坊和一些合资企业;从事一产的20余户,从事三产的40户,在外经商120多户。贫困户20户(其中7户为低保);富裕户50户,家庭资产达500万元以上的占全村的15以上。

(二)民主管理好。

xx村有一个团结有战斗力的村双委班子,有一个富于战斗力的党支部,有一支勤、肯奉献的党员队伍。近两届班子上马以来,一扫因征地问题引起的村民与干部矛盾、原班子不团结的风气,一切从群众需要出发,每项都能得到党员、干部、村民的大力支持。村民代表54人,由全村分成20人一组推荐一人组成。村帐管理清楚,重大问题决策都通过村民代表大会无记名投票决定。

(三)人居环境好。

一是绿洲景观建设。

上世纪80年代以前蟾河水非常清澈,两个小岛和一个半岛像绿珠一样洒落在水面上,素以“蟾河八景”著称,因为当时人们为了给农田增肥,都抢着挑河泥,河底被挑得一干二净。后来逐渐引进了化肥和农药,河泥没人要了,加上村民随意丢弃的垃圾和附近水域的各种污染,河道淤积严重,河水越来越脏。但那时村里没有多少集体资金,就一直没有对河道进行整治。经过几年的积累,村里的资金雄厚了。202月,xx村联合蟾西村投入18万元,对河道进行清淤,将清出来的河泥倒在三个岛上进行绿化。随后该村又投入120多万元开始河道驳坎,并建置青石栏杆,20又投资68万元新建几个小岛的拱桥和九曲桥。为把蟾河建设成水上公园,目前小岛的绿化也提上了日程。

二是公共设施建设。

该村投资30万元新建了面积1300平方米的xx村综合菜市场,大大改变了露天路头菜市场脏乱差的落后面貌。投资20多万元,建成面积约1000平方米的健乐园,内设篮球场、健身器械和绿化园地。投资300万元将全村1500米道路全部铺上水泥路。投资168万元建造占地面积560平方米办公大楼。即将开工建设的15层xx大厦,总面积2万平方米,住宅72套,村集体所有的三产用房面积5000多平方米,将兴办酒店和商场,每年可为集体创造150万元的租金收入。

三是社会治安管理。

投入资金30万元安装监控设施,架置探头24个,通过电子监控将村里交通要道一览无遗。投入资金20余万元购置消防车、消防泵,成立义务消防队。另外,调解、禁毒、外口管理都步入制度化、规范化,实行外来人员在册登记,进行分类管理,分abc三类,对14名c类无固定居所、无经济来源、无就业单位的外来人员,由护村队骨干为责任人进行重点管理,经常督查。

(四)历史文脉长。

xx村地处蟾河堡,历史悠久,人才辈出,曾有人称其村出了“一斗芝麻官”。现坐落在xx村的蟾河堡小学是一所百年老校,早在清光绪二十五年(18)以义塾的形式诞生,培养了一批批人才,有在科技领域获得显著成果的中科院学部委员施立明、设计制造填补我国液压起重机空白的机械部长江起重机厂总工程师施云权、当年参加地下革命活动的一批离退休干部、为振兴乐清起重要作用的领导干部等等。早年校祠合一,推行种祠堂田的免费教育政策,使得该村村民的文化素质较之其他村普遍高一些,建国初期均能达到高小文化程度,为该村的发展提供了知识型人才。至今该村也采取了入学资金奖励政策、村民订报补助政策等。凡考上大学和乐清中学的,均奖励1000元;考上研究生的,奖励3000元;村民订报纸的,村里补助100元。

从整体来看,xx村作为xx镇这一经济强镇中的生产发展、生活宽裕村,以及初步的乡风文明、村容整洁,已经形成了党的.十六届五中全会所描绘的社会主义新农村的雏形。

二、存在的问题。

(一)农村城镇化建设遭遇瓶颈。

1、村庄规划是编制的,该修编而未修编。一般村庄规划是5年就要修编的,况且年做的规划没有数字化,现在使用不方便,随着经济的发展,这规划也早不适应了。(去年白石镇岐元村就是因为规划未修编而失去了一次申报土地指标的机会。)。

2、蟾河堡小学选址问题。由于校网调整,该校与xx镇第五小学(地处西宋村)合并,现因校址的征地问题未落实,新校扩建工程遇到困难,校址尚未确定。

3、道路征用返回地指标未落实问题。一共返回指标18亩,由于“农保”的问题,尚有9亩未能落实。

4、xx大厦容积率过小问题。原建筑容积率是2.67,只安置了72套。土地资源未得到很好的利用,阻碍了旧村改造的进程。

5、河道驳坎工程骏工后未能及时验收,还有部分补助资金未到位。

(二)文化传承出现断层。

xx村没有优越的地理环境,为什么能在近一个世纪一直比周边的村发展得快些,村民相对富些,人才出的多些?我们在调研中发现,原因就是蟾河堡小学的义务教育制为全村培养知识人才的作用,是文化对经济的推动作用,其文脉就在于百年校龄的蟾河堡小学。

但是,蟾河堡小学这所曾经为该村培养了许多人才的。百年老校,如今校舍破旧,规模不上档次,校祠合一更不能符合现代教育的需求。作为一所村级小学,教育设施的落后与该村发达的经济形成强烈反差。许多村民把子女送往条件好、师资力量雄厚的学校就读,百年老校的发展在该村经济的飞速进步中却后劲不足,举步维艰。另外,蟾河堡人口密度大,周边交通干道多,小学生的外出上学势必存在严重的安全隐患,如果蟾河堡小学的扩建工程不能在该村落实,不但对安全影响较大,且百年文脉也会从此断层。

蟾河堡“诗礼世家”、“革命老区”是构成xx村施姓望族的基础,蟾河堡素以施氏书香门第名闻遐迩,涌现出施元孚等有造诣的文人。现今xx村村民的文化程度,大专以上的166人,仅占全村人口10;而高中485人,初中320人,小学332人,占了74,文盲227人,也占了15的比例。由此可见,xx村村民的总体文化程度不高,学习型农村的建设前景令人堪忧,这一现状不仅与祖辈的人文精神有一定距离,而且知识结构和技能也有待进一步提高以适应新时代的发展需要。

(三)文明素质建设被忽视。

如果说生产发展是建设社会主义新农村的物质基础,生活宽裕是社会主义新农村的重要表征,那么乡风文明应该是建设社会主义新农村的灵魂。但是,我们在调研中发现的最大的问题就是文明素质建设被忽视。

虽然村民对“文明百村行动”完全拥护,但一些村干部对在“文明百村行动”中要加强文明素质建设认识不足,重硬件建设、重实物工程,轻文化传承、轻素质提高。认为文明素质提高是软的、虚的,做起来难度大、见效慢,不易立竿见影。有的还错误地认为经济发展了,精神自然会文明。因此,在实际中,措施和力度缺乏。该村虽有上规模档次的健身场所、图书室、活动中心等,但还没充分发挥其作用,缺乏组织和引导,良好的文化、体育学习风尚未形成。

三、建议与要求。

xx村在新农村建设中面临的如何提高村民的文明素质,如何延续悠久的历史文脉丰富村民的文化生活,如何拓展和深化“文明百村行动”等等问题,在全市经济较发达的村开展“村容整洁、乡风文明”建设中具有普遍共性。一方面,它的经济发展体现出文化力对经济力具有巨大的推动作用;另一方面,它对文明素质建设忽视和文脉断层的现象也告诫我们,没有文化的支撑,没有文明素质的提高,经济繁荣难以延续。为此,我们建议:

(一)注重内涵,强化教育,努力提高村民的文明素质。

一是延续历史文脉,强调村庄的人文因素。

推进精神文明,建设文化新农村,这是新农村的人文保障。对农村的文化亮点、历史文脉进行重点梳理和强调,继承与发扬并重,促进乡风文明,建设新农村健康向上的人文环境。既要发挥现代教育的作用,提高群众的文化水平,又要弘扬传统文化精髓,营造浓郁的地方文化氛围,建设有文化品位的新农村。重点就是要加快发展农村教育事业,提升农民文化素质。xx村要从该村发展的长远利益出发,本着教育为百年大计的思想,提高村民的觉悟和认识,动员多方力量尽快解决蟾河堡小学的新校舍的征地问题,使百年老校焕发新的光彩,使建设人文村庄成为全村的共识,凸显村庄的人文亮点。

二是主动组织协调,提高农民的思想道德素质。

农民是建设新农村的主体。建设社会主义新农村,培育和造就新型农民,不仅要抓好文化知识教育和技能培训,更要抓好观念、理念和道德修养的培植,引导农民群众转变思想观念,树立先进的理念,提高农民群众的思想素质、文化素养和道德水平。因此,文明素质工程在农村的开展迫在眉睫,对农民的文明素质培训也应成为农民素质培训的重中之重。在村一级,要充分发挥宣传、文化、教育以及共青团、妇联等群团组织及村里的能人志士、文体骨干、技术骨干的作用,以组织各类文体兴趣小组、协会等形式开展文化、科技、体育等活动。村里要有领导分管,为他们活动提供场所,并根据村民需求开展各类活动。如蟾河堡小学还有家长学校,村里可把村民学校与家长学校相结合开展一些活动。对农民综合素质提高活动开展的好的村,市、镇要给予表彰和奖励。

三是强化活动载体,丰富农村精神文化生活。

一要加强活动载体建设。农村乡风文明建设,要摆脱精神文明建设的被动局面,克服虚而不实、空对空的毛病,精心设计和选好建设的活动载体。近几年坚持开展的“文明百村行动”、“双建设双整治”、“双百结对共建文明”、旧村改造和几类特色示范村的创建等活动,都是一些很好的载体。

二要加强阵地建设。农村宣传文化阵地是农村精神文明建设进村入户的桥梁,是乡风文明建设的重要途径。要加大对农村文化设施的投入,同时加大城市文化设施城乡共享的力度。如农村图书室建设,普遍存在图书较少、种类不多、流失损坏严重、管理不善、利用不好等问题,需要每年加大投入,管理人员也要相对固定。

四是加强组织领导,建立和完善乡风文明建设管理和运行机制。

首先要完善领导机制,解决好谁来抓的问题。要改进方式,强化服务意识,从组织和制度上保证农村精神文明建设增加实效。

二是要加强基层组织建设,解决好抓落实的问题。搞好村级组织建设,特别是党支部、村委会的建设,使之成为进行新农村乡风文明建设的坚强领导核心。

三要发挥群众组织作用,解决好合力抓的问题。充分发挥村委会、妇联、共青团组织以及其他群众自治组织的作用,形成在村党支部领导下的各基层组织协调运行,民主管理新体制。形成强大合力,共同做好农民群众的思想政治。用社会主义的思想道德观念和健康、进步的文化生活占领农村意识形态阵地,促进乡风文明建设。

(二)政府支持、部门配合,切实解决农村城镇化建设中存在的问题。

党的领导、政府主持、各部门通力协作、全社会积极支持和参与,是推进新农村建设并取得成效的基本保证。要定标准、树典型,构建社会监督机制,为新农村建设开通了解民情、集聚民意、催生民力的“绿色通道”,从而提高部门对农村建设的办事效率和提高政府的诚信度。这不仅是基层群众的愿望,也是政府服务能力的考验。如xx村的道路征用返回地指标未落实问题,一共返回指标18亩,现在只落实9亩,因有9亩是农保地,8年之久仍未返回,须抓紧时间落实;xx大厦容积率太小问题,建议提升容积率,向空中要地,城市里的建筑容积率3—4.5的也不少;河道驳坎工程骏工后的验收也应由有关部门配合,马上进行整改。

(三)突出特点,把握重点,全面提高村容环境。

改造传统的生活方式,重点从村庄环境综合整治抓起。从村庄基本设施配套改造入手,集中开展村庄环境整治。实施以改厕、改水、改路、改善环境质量和旧村改造“五改”为重点的“文明百村行动”,狠抓农村生活环境、生活观念、生活方式的转变。针对xx村的特点和现状,要从以下几方面狠抓治理:做好村庄规划,提升村庄品位;以河道驳坎和绿洲工程为契机,全面整治村庄环境,整理乱拉线现象;将卫生制度化管理与日常保洁相结合,实行门前“三包”,清除“牛皮癣”;村庄的庭园绿化已成规模,但道路两旁缺乏公共绿化,要增加绿化面积,美化村容村貌,建设新农村的生态环境。

就业再就业交流会汇报发言材料

全区新增就业15925人,完成目标的213%;城镇登记失业人员实现就业8474人,完成目标的120%;再就业4509人,完成目标的121%;就业困难人员再就业1430人,完成目标的342%;再就业培训1035人,完成目标的272.36%;其中新成长劳动力培训600人,完成目标的300%,审核小额担保贷款53人,银行核发27人,累计发放155万元,被征地农民就业率达76%,城镇登记失业率控制在4.0%以内。申报创建充分就业示范社区2个,创意68大学生创业园在原有的基础上搬迁扩建,联合文化科技产业园提档升级。

二、主要措施。

1、坚持“以人为本”的服务理念。

本着“把方便让给群众,把麻烦留给自己”的宗旨,紧紧围绕“严格程序,规范管理,提高效率”的办理程序和工作流程。每季度专题召开协理员全体会议,以提高效能,优化服务,方便群众为原则,以百姓办事“零障碍”为标准,讲评个别办事处、个别社区出现的典型问题,解决当前群众热点、难点问题,强化服务责任,体现主动服务、热情服务和导引服务,努力克服社区人员少、任务重、责任大、热点多的实际困难,树立爱岗敬业,尽职尽责,耐心热心的服务理念,不断提高为失业人员做好就业再就业服务水平和服务质量。

三、着重抓好各项基础工作。

1、在市领导的业务指导下,组织基层协理员开展业务培训,实现了《就业失业登记证》的统一申领发放、统一的审验管理、统一的规范服务,1月—12月份办理就业失业证3564人,办理换证290人,办理困难人员确认1490人,自主创业税费减免9人。同时做好系统维护工作,及时修改系统中不符的身份证号,姓名,城镇户口状况,注销换证中需要注销的信息,将相关信息及时录入系统,并随时进行增、减变化管理,达到台账登记、微机录入、报表数据相一致,确保各项业务数据录入率达100%。按时上报各种报表。

2、做好基层协理员的管理工作。加强协理员(包括22名大学生)思想教育和业务培训,提高发现问题、分析问题和解决问题的能力,针对社区工作中遇到的具体问题,现场解答,逐一解决。抓好人员管理,掌握人员变动情况,及时补充基层人员,确保基层工作顺利开展。

3、1-12月份我区符合条件的未参保集体企业人员办理一次性缴清享受养老待遇30人次,办理失业职工报病鉴12人,病退6人,办理失业职工退休262人,办理死亡失业职工丧恤待遇6人,办理养老保险资格认证110人次,接待档案查询486人次,调档案38人次。

四、认真落实各项优惠扶持政策。

1、正确引导和认真审核小额担保贷款。通过做好银行协调工作和贷款申请人的前期审查工作,严格把关,认真审核,对每一申请人的经营状况、经营地址都做到了实地考察。1-12月份,审核小额担保贷款27家,申报贷款金额155余万元,就业困难人员灵活就业确认1380人,审核申报社保补贴7200人。

2、抓好办事处、社区就业培训和创业培训工作。扩大宣传招生,联合市培训机构,推荐符合条件的的学员,提高培训质量。同时,通过基层劳动保障机构和人力资源市场推荐岗位、提供招聘信息和帮扶措施,有效提高培训后就业率。

五、不断提升扩建大学生创业园。

1、根据中共市委、市政府《关于鼓励和扶持大学生在徐自主创业的意见》精神,在原有创意68大学生创业园的'基础上,联合工业职业技术学院文化科技产业园扩建大学生创业园。成立了专门机构对园区企业进行管理、考核;由工业职业技术学院提供场所,我处成立专门的管理服务机构,为入园企业提供全方位的综合服务,建立合理规范的管理运营机制,负责整个园区管理、协调和服务。

2、积极落实国家、省、市出台的鼓励大学生投资创业的各类扶持政策,吸引更多的大学生入园投资创业,帮助创业大学生(留学生)落实和享受各级政府出台的税费减免、一次性创业补贴、创业岗位开发补贴、小额担保贷款及贴息、创业培训补贴等创业优惠扶持政策。

3、参照省、市出台的大学生创业园的管理办法对园区企业管理和考核。为大学生创业项目(企业)提供1至3年的场租减免和水电补贴等。帮助入驻大学生创业孵化期间免费使用园区各级研究实验室从事研发活动,免费享受相关技术服务。同时做好园区的后勤保障,为大学生提供公寓、食堂等配套服务设施。

六、积极创建充分就业示范社区。

加大创建力度,提升创建标准。在巩固和提升去年创建充分就业社区的基础上,多次组织创建社区互相学习,取长补短,通过市局全面评估,找出差距,突出亮点,不断整改,及时会审,定期检查,达到整体社区巩固、示范重点提高的目的,进一步巩固创建成果。20我区申报黄楼红杉树社区和丰财二七社区为创建充分就业示范社区。

七、加强公共就业服务机构基本服务功能。

充分发挥三级公共就业服务网络作用,坚持每周一场招聘洽谈会的工作制度。认真组织各类招聘会。做好每周招聘会的准备工作,充分利用招聘单位提供的招聘传单、宣传资料等方式进行大力宣传。做好求职登记工作和用工单位登记工作,特别是做好信息发布、岗位推荐和免费培训等工作。1-12月份共举办49场招聘会,每月不少于4场,其中包括春风行动新成长劳动力招聘会、迎五一公益招聘会、民营企业招聘会,六至十月份针对就业困难家庭举办多场的援助招聘会,参加招聘企业70家,提供岗位420个,求职登记690人,免费职介成功135人。

八、工作打算。

1、围绕区政府全年考核目标,继续落实就业再就业目标考核制度,力争超额完成全年各项目标任务。

2、加强城镇登记失业人员就业服务工作,积极开展创建充分就业示范社区活动,依托社区开发公益岗位和灵活就业市场,帮扶和鼓励大学毕业生自主创业,抓好办证换证、小额担保贷款、社保补贴等各项优惠政策落实。

3、进一步加强就业培训和创业培训工作,着重落实基层劳动保障机构招生宣传工作,提高推荐学员的培训质量和培训后再就业率。推荐高校毕业生创业培训,提高大学生创业开拓能力,做好大学生创业园的跟踪服务,协调园区企业与大学生互动交流、资源共享、市场互动,为他们提供优良的创业平台。

4、继续加强社区劳动保障工作人员(包括22名大学生)的业务培训,保证基层工作人员的相对稳定和工作的正常运转。

5、结合我区实际情况,进一步提升公共就业服务能力,促进就业服务工作上台阶、上水平,发挥公共就业服务机构在就业和再就业工作中的主渠道作用,确保各项工作的贯彻落实和考核目标的完成。

就业再就业交流会汇报发言材料

20xx年,街道紧紧围绕全年就业再就业工作目标,实施就业专项推进,积极打造就业服务平台,全力做好就业服务工作。现将工作开展情况汇报如下:

一、列入街道专项工作,进行重点推进。

今年街道把就业再就业工作列入街道六项重点工作之一,下发方案,成立专门领导组织,进行专项推进,并从软硬件建设上加大投入力度,确保此项工作的落实。为了实现社区就业工作的网络化、信息化全面开展,在社区和居民居住集中区设置就业信息发布栏13处,投资十万余元在社区安置大屏幕电子显示屏和便民咨询台,通过显示屏和便民咨询台介绍就业再就业政策及办理流程,并向求职者发布招工信息。同时在xx社区建立再就业培训中心,对就业困难人员开展简单技能培训。

二、充分发挥网格优势,做好调查摸底。

街道人口近xx万,为了便于服务和管理,实行划分网格管理模式,将社区划分成xx至xx个网格,每个网格xxx户左右,并配一名格长,负责信息上报下达。我们充分发挥网格优势,深入社区居民做好详细的就业信息调查摸底。一是对劳动力资源进行全面调查摸底并建立电子台帐,全面掌握辖区劳动力情况。二是调查富余劳动力,详细了解他们的求职意向、培训意愿。北新街社区针对外来务工人员求职情况进行了专门调查,并针对求职人员需要照顾家庭,技能单一的要求,计划组织开展一些如家政等时间要求和技能相对灵活的短期培训,让这部分求职困难人员能学到一些简单技能,有利于他们尽快就业。三是收集岗位信息。通过对商户进行走访登记,详细了解商户用工等就业基本信息。街道劳动保障所还专门针对辖区小微企业进行走访,详细了解企业经营状况和用工情况,并建立小微企业电子用工信息库。通过每年两次的集中走访活动,全面掌握辖区xx万余户家庭和商户的基本情况,以及求职、用工等就业信息,为搭建就业平台,做好就业对接打下基础。

三、搭建就业服务平台,拓宽就业渠道。

街道针对所辖社区规模扩大、待业人员增加、就业压力加大的新形势、新问题,通过搭建就业平台、信息网络平台、困难帮扶平台,开展就业援助,为社区外来人员、下岗职工、新增适龄待业人口提供服务,切实帮助社区各类待业人员走上了就业之路。

1、为再就业人员搭建就业平台。一是街道建立再就业服务基地,安置就业困难人员。目前已在xxx、xxxx等五家企事业单位建立再就业服务基地,通过与服务基地的走访与沟通,建立起长期稳定的.合作关系。现就业基地已安置就业人员xxx人。二是社区召开就业促进会,实现单位与用工人员对接。xxx社区组织辖区求职见面会,会上xx位失业人员与xxxx签订入住协议,拉动就业xx人。

2、为再就业人员搭建信息网络平台。一是在街道站开设网上办事大厅,建立了就业工作自己的网站。在网站里有专门为促进就业工作设置的网页,登载了与下岗失业人员相关的各项内容。如:招聘信息、求职信息以及便民服务信息等,为社区下岗失业人员提供全面优质服务。二是建立了街道劳动保障qq群,吸纳社区求职人员、用工单位加入保障群,群里将用工信息及时发布,求职人员可以以最短时间接收到求职信息,有利于他们尽早择业就业。三是在社区、外来人员居住集中区设立就业信息发布栏,对x就业部门和街道收集的企业用工信息、创业扶持政策、就业优惠做到第一时间发布,提高社会知晓率。四是充分利用社区网格格长发布用工信息。社区网格格长每周召开一次周例会,在开会期间,街道劳动保障所将近期用工信息打印成宣传单,由网格格长在入户过程中及时发送到社区居民手中。通过网站、qq群、网格、就业信息发布栏等信息平台的实时对接,做到就业信息实时联网发布,为求职人员搭建最短时间、最快速度的网络信息平台,实现了用工和求职的对接。

3、为困难人员搭建帮扶平台。一是针对辖区下岗困难人员各社区加强与他们沟通,了解他们的需要,强化服务,努力通过开展“再就业帮扶”等活动,解决他们生活中的困难。今年反社保补贴后灵活就业人员xxx人。同时为自主创业的失业、下岗人员提供小额担保贷款,目前已为xx人申请小额担保贷款xxx万元。二是针对外来人口求职人员不断增加的现状,社区积极联系辖区企业为其推荐就业岗位。三是积极开发公益性岗位,帮助就业困难人员就业,现已通过公益性岗位安置人员xx名。

班主任工作交流汇报材料

教师是塑造人类灵魂的工程师,而班主任是战斗在这一阵地最前沿的战士,是一班之魂。如何把班级管理好,这是每个班主任都探索和追求的目标,从我当上班主任的那天起,我一直尽心尽力地为做一名称职的班主任而努力着。经过一学期的洗礼,让我深深感到当一名实验学校的教师不简单。需要无限的爱心、耐心更要有如针般的细心才能创造出让孩子茁壮成长的良好教育环境。今天我把自己当班主任的体会和感受谈一谈,希望能与大家共勉。

一、教育教学方面:

本学期我任教语文,在教育教学工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、认真备课,备学生、备教材、备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用适合的教学方法,并对教学过程的程序及时间都作了详细的安排,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具和多媒体课件,课后及时对该课作出总结,写好教学回顾。

2、在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

3、 在课堂教学中,坚持启发式教学,坚持向45分钟要质量。以学生为主体,以训练为主线。

二、班级管理方面:

(一)、用爱陪伴每一个孩子健康成长

“没有爱就没有教育”一个好的班主任,首先必须对自己班的学生充满着爱。爱,是打开学生心灵的钥匙。我把真诚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量。

作为班主任,除了关心学生的学习,还要关心学生的生活、身心的健康和思想状

况,在精神上给予他们鼓励和支持。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。

(二)、善于发现学生的闪光点,多鼓励,多表扬,少批评

孩子的心是最纯真、最透明的,老师的每一句话,每一个动作都可能对学生有着举足轻重的影响。所以,班主任更要讲究工作的艺术。对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。

(三)、班干部的培养

班主任的工作是一项复杂的、琐碎的工作,如果任何事情都亲历亲为,那么,除了自己被累得半死外,效果也会差强人意。因此,我充分调动自己的小班干们的积极性,明确了分工,并将责任细化,大到班长,小到管纪律,管开关灯的组长,尽可量给更多的孩子都提供为大家服务的机会。争取做到事无巨细,人人有事干,事事有人干。经过一年的培养,现在我们班的小班干们俨然就是一个个当家的小大人。

(四)、安全工作是班级管理的重中之重

学生是祖国的未来、民族的希望。学生的安全直接关系着家庭的幸福、社会的稳定。作为一个班主任,如果学生的安全工作出现差错,那么他所做的一切都将归于零,利用班会时间,进行防火、防震、防溺水等自然灾害的演练活动,让学生提高自我防护和自救能力。

(五)、与家长沟通,共同培育孩子

做好班主任工作,和家长的沟通很重要。因为孩子是家长的最爱,家长是孩子的最亲。尊重家长,协调与家长的关系,是班主任工作的重要组成部分。对此,我始终以诚恳、尊重的态度来对待家长,达到彼此间心灵的沟通,引起对方感情上的共鸣,同时,我以对学生诚挚的关心和期望打动家长,从而达到相互理解,相互信任的目的。每次家长来访或打电话我都会以真诚的态度对待家长,尽量让家长更多面的了解孩子在学校的情况。在工作中我常常以自身感受的现身说法,使家长感受到我的诚恳,从而产生信任感。

总之,我相信一份耕耘,一份收获。班主任工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把班主任工作做得更好。

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。当然想培养一个积极向上的班集体,使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分发展,形成良好的个性是每个班主任的愿望,也是所有科任教师的愿望。为了让班级管理的更好,我懂了不少的脑筋,尝试了不少的方法,有不少的方法起到了比较好的作用,但总感觉没有达到最让我满意的效果,想起学校一直强调要开展小组合作学习,何不让我的班级管理也来一次小组捆-绑管理呢?于是我做了一系列的尝试,具体做法如下:

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因为学习小组建立在学期之初就已经于是安排好了,现在我只要考虑如何把学习小组纳入到班级管理当中来就可以了,于是我开始了一系列的设计,现实小组之间竞争机制的设立,采取打分的方法,每个星期评比一次,分数高的小组可以获得精神或物质的奖励以及课外活动的优先参与权,分数低的小组则要受到相应的处罚如,捡垃圾,废品,罚搞卫生等。每一个人的表现都代表本小组的表现,要奖励一起奖励要处罚一起处罚,这样就可以让那些表现好的同学可以多为组内做贡献,提升自信心,让那些自控能力差了一点的'同学因为集体荣誉感的驱使以及怕小组内成员的指责,从而自行调整规范自己的行为。班级的管理打分分为这么几块:1、学习。2、纪律。3、卫生。

4、行为习惯这四大块。为了能让班干部更好的去管理,我特地召开

了班会以及班干部会议,制定了详细的班规班约,这样班干部在管理的时候就有的放矢,不会造成混乱了。具体的管理办法是:每天有两名值日班长,主管班上的课堂纪律,以及班级日常事务,另有卫生管理人员负责安排和监督教室卫生和公共区卫生,还有一名专职的文秘负责及时登记学生在课堂的表现,特别是老师对部分表现突出的学生的点评。(不管好的还是坏的,好的加分不好的扣分。)一天下来,把这几个管理人员的打分情况合拢起来,就是各组当天的得分,第六节课后及时上交到班主任处,以备放学前宣布以及调整处理。

心为班上服务,并且不时提出自己的想法与老师同学交流,得到了大多数同学的认可,在班干部的改选中从一个无名小卒成为了班上的值日班长,有了同学们的热心参与班级管理越来越完善。

在实行小组合作只管理班级互我越来越觉得这种形式和适合我,我非常喜欢这种方式,我觉得至少它有以下几点优势:

1 充分发挥学生的主体作用,提高学生自我教育意识,培养学生自主合作的素质,推动良好班风的形成。

2 提高了竞争意识,激发了学生的进取心个人间、小组间全方位的竞赛,使得学生在学校生活中始终处于一种竞争的环境中。比一比、赛一赛;赶上前面的同学、为小组争光;努力超越自己、争取进入上一层次等观念,逐步内化为学生自觉的意识和行动,竞争意识明显提高,进取心大大增强。尤其是原来成绩差,对学习、对自己已失去了信心的学生,这方面的变化特别明显。

3 增强了合作意识,增强了班级体的凝聚力,要争取小组的优胜,学习小组的成员必须通力合作,每个人都发挥自己的特长,帮助同组的其他同学,从而在组内形成一个合作的氛围,同学间互帮互助、团结的合作意识大大增强。这种合作意识在教师的正确引导下,能非常自然地迁移到每个学生对待班级体的态度上来,从而使班级体的凝聚力、号召力大大增强。

显提高,实践也证明了这一点。合作小组内的合作、帮助的气氛,造就了小组内互相激励、共同进步的风气,使得学生,哪怕是成绩最差的学生,在小组内得到较多的也是认同、鼓励、积极的强化。在整个班级体中,形成了“比、学、赶、帮、共同进步”的良好的强化小环境。

当然,合作小组管理模式的实施中,也存在一些困难,如如何把握分寸,以及操作细则的“粗”与“细”的问题如何量化考核问题等。不过本人觉得小组合作的管理模式还是很有效的,值得推广,探究。

少先队工作交流汇报材料

各位领导,各位老师,大家早上好。能够再次站在这里,与大家共同交流少先队工作中的点滴感悟,我真的觉得有些愧不敢当。我们的每一位中队辅导员,工作都尽职尽责,非常优秀,值得我学习。十分感谢学校对我工作的肯定与支持,衷心感谢领导和同事们能够给予我如此殊荣,让我们中队获得“梦桃中队”的称号。对我来说,这是我二十多年教育生涯中,获得的荣誉里,一个美丽的惊叹号。

同事们都在讨论,教师工作,是门艺术。而中队辅导员工作,除了是艺术,更讲究技术。班主任工作的艺术,根本是“真诚”,基础是“爱心”,而技术不仅讲究策略--“耐心”,还要讲究技巧--“匠心”。作为中队辅导员的教师不但要在三尺讲台上书写自己的精彩人生,而且可以帮助学生书写他们自己的美好未来。因此,我们不仅要以博大的爱心打动学生,更要以良好的师德感染学生。在一点一滴中,我不仅得益于学校为学生、教师创造的优良氛围,也在同事的热情支持下不断前行,更在领导的信任鼓励中日臻成熟。

20xx年6月,我们中队代表风轮小学,组织学生参观环境教育基地--渭城区污水处理厂,对学生进行了一次生动而有意义的环境教育。面对咸阳教育电视台记者的采访,我班张景瑞和晏子涵同学的参观感悟及对环境保护的建议,受到了在场记者及领导的交口称赞。

上一学期,我们中队在我校的“雏鹰争章”活动中,同学们积极,热情,踊跃参加,争得了“好队员章”“学雷锋章”“艺术特长章”“文明礼仪章”“好作业章”“梦桃章”“健康章”等各类奖章,其中我们中队共得“好队员章”232枚,列全年级第一。由此可见,同学们对我们中队的热爱,早已融入他们的行为习惯中。

20xx年9月初,开学第二周,捷报传来,我们中队的单静柔同学获20xx年cctv英语风采大赛,全国希望奖,陕西省亚军,陕西省最佳学识奖,陕西省咸阳赛区优秀奖。荣悦煊获20xx年cctv英语风采大赛陕西省咸阳赛区三等奖。

在20xx年10月11日的少先队大队委竞选活动中,我们中队的单静柔,张锦琳,屈文馨同学,充分展示了自己的才华,在大队竞选中胜出,成为我校大队委员。

20xx年10月12日,为庆祝少先队成立64周年,咸阳市教委在统一广场举行了大型的鼓号表演。我校被选为渭城区学校代表,我们中队获此殊荣并代表学校观看了这次盛会,同学们受益匪浅。

这一学期,少队部应陕西省教工委要求,注重学生品德及队会的自主能力的培养,由学生主持班队会。我们中队成功召开了8次中队会,既锻炼了学生的能力,增长了才干,也使他们体会到中队会的重要意义及全员参与的乐趣。

在20xx年12月4日的普法活动中,红领巾法学院开庭了。我们中队的张景瑞扮法警,王悦阳同学扮演被告。王悦阳同学的被告角色表现得极为突出,受到了与会领导的高度评价。

“红领巾相约中国梦”征文,我们中队报送了近十篇优秀作文。

在“中少杯”作文大赛中,我们中队的闫晓雨、王子涵等14名同学分别获得了二、三等奖,为班级,为学校,争得了荣誉。

岁末年初,在我校举行“迎元旦”书法绘画大赛中,我们中队的李欣彤,晏子涵等10名同学分别获得了一、二、三等奖。当孩子们拿着获奖证书,小鸟一般地飞出教室,向家长报喜的时候,老师的辛苦便化成了欣慰的笑容。

我们中队的板报从版面设计到内容选择及颜色调配,都是同学们自己能力的体现,他们在不知不觉中成长着,我们也在不知不觉中收获着。

我们的大家访活动一直坚持着,即使在暑期,我们也从未间断。

寒冬的阳光体育运动会上,让我们中队又有了一次难得的沉甸甸的收获,我们获得了年级拔河比赛第三名。这是我们中队第一次在拔河比赛中取得名次,这是孩子们集体努力的结果,同学们各个激动万分,很久都沉浸的胜利的喜悦中。

我们时时看到这样的情景:值日时,小组队员,互相帮助,把教室打扫得干干净净;大课间,小组安全员认真负责,巡查小队成员的不安全因素,及时谈话教育;一个同学不小心摔倒了,立刻有同学扶起他,关心问候,似寒冬送温暖,雪中送炭火;唐思琪同学,主动将自己看过的书,二十五本,带到班上,自主办起了“小小图书角”,利用下课时间,义务为同学们换书,受到大家的好评,为班集体做好事,这不是雷锋精神的真实再现吗?王晨同学接受能力差,学习跟不上,闫晓雨同学主动提出,我跟他坐同桌吧,我来帮他。期中考试,王晨同学的成绩提高了,脸上写满了骄傲与自豪。我们中队的队员们,团结一心,都因为,他们爱我们这个中队,爱我们这个家。

在这里,我想与大家共同分享几句教育格言。这些话都是普普通通的教育者的切身感受,让我们共勉。

1、关爱每一位学生是身在博爱之都的老师应有的风范。

2、宁改变自己的习惯,不改变学生的个性。

3、爱心教育重于知识教育。

4、教育的目的,是使每一位学生成人成才。

5、赞扬与鼓励是一种投资,投入得越多,回报就越丰厚。

6、诚挚的心灵,是学生情感的钥匙,高尚的师德,是学生心灵的明镜。

7、教师就是在平凡的岗位上做出不凡的事业的人。

8、我想对我的学生说:自己就是自己的“上帝”;我想对家长说:不要轻言放弃,孩子是我们的未来;我想对社会说:只要给孩子一缕阳光,他们必定还你一片灿烂;我想对自己说:选择教育,今生无悔。

做教师就意味着奉献。奉献,就意味着:花前月下,没有我们悠闲自在的身影;七彩霓虹的映射中,没有我们纵情欢乐的身影;我们每天走的是单调的两点一线,面对的是堆积如山的作业、写不完的教案、研究不完的课题,还有处理不完的学生琐事。我们每天超负荷工作,身心承受着巨大的压力。有的教师累得病倒了,不等病好就坚持上班;有的教师废寝忘食,不计报酬;有的教师忙于教育别人的孩子,却无暇顾及自己的孩子。尽管如此,她们却没有一句怨言,始终如一地在自己平凡的岗位上默默奉献着。

相信讲到这里,很多同事内心都有极大的共鸣。是什么力量使我们对教育事业如此执着和眷恋呢?其实很简单,因为在我们心里有这样一个信念,就是:力争做一名受人尊敬和爱戴的好老师,为国家和社会培养出更多优秀的人才。当我们看到自己精心播下的种子结出丰硕果实的时候,当我们看到自己辛勤培育的幼苗长成参天大树的时候,当我们看到自己用爱的甘露浇灌的花朵异彩纷呈的时候,我们会欣慰地笑。这就足够了。这时,即使我们皱了眼角、白了头发,也认为是值得的。我们无怨无悔,这是爱的力量!希望我们的中队在今后的日子里不断努力,共同前行;希望我们的大家庭更加和睦,孩子们更加快乐,健康成长。

渭城区风轮小学xxx20xx.1.17

个人情况简介(xxx20xx.1.15)

1、从教二十多年来,忠于职守,教书育人,尽职尽责,爱生如子,曾多次被评为优秀教师,优秀辅导员,所带班级多次被评为优秀中队。

2、20xx年~20xx年,成为一名光荣的义务献血者。

3、20xx年11月,在班级成立了家长委员会。

4、20xx年6月,在我校举办的首届班主任论坛活动中,论文“家校配合张扬个性”受到大家好评。

5、20xx年9月,被咸阳市渭城区委、咸阳市渭城区人民政府评为“优秀班主任”。

6、20xx年10月,同学们毛遂自荐在班级成立了由学生组成的“学生家访委员会”,利用周末,坚持家访,一走进了三十多个家庭家访,受到了家长的高度评价与认可。

7、20xx年10月,我校组织的秋季班主任论文评选活动中,论文《班级管理之管见》获“二等奖”。

8、20xx年10月,咸阳市教育局举办的咸阳市“书香河畔”杯中小学生诗歌大赛中,荣获“优秀指导老师奖”。

11、20xx年6月,我校组织的第三届“课件制作大赛”活动中,获“优秀奖”。

12、20xx年7月,第五届“中少杯”全国中小学生作文大赛陕西赛区获“最佳辅导老师奖”。

13、20xx年9月,被评为校“优秀教师”。

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