机关单位计划生育工作计划(实用14篇)

时间:2023-12-07 06:53:29 作者:LZ文人

计划生育政策的实施,有利于提高居民人均收入和改善民生福利。以下是小编为大家收集的计划生育范文,仅供参考,希望对大家了解和理解计划生育有所帮助。

机关单位计划生育工作计划

20__年是“十二五”规划承上启下的关键一年,新时期人口计生宣传工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照贴近实际、贴近群众、贴近生活的要求,以促进人的全面发展为核心,以改革创新为动力,以加强能力建设为重点,继续深化宣传教育改革创新、创建人口和计划生育公益性宣传机制,构建大宣传、大联合、出精品的格局,为实现新时期人口和计划生育目标任务与构建机关单位主义和谐机关单位创造良好的舆论环境。

一、指导思想。

以科学发展观为统领,深入学习省、市人口计生工作会议精神,紧扣全县人口计生工作大局,紧紧围绕稳定低生育水平、促进人口均衡发展和人的全面发展这一工作目标,进一步巩固树立“大人口”观念,创新宣传模式,提升宣传效果,拓展宣传教育新渠道、新形式和新方法,扎实推进全县人口计生宣传教育工作再上新台阶。

二、总体目标。

大力弘扬新型人口文化,着力构建新时期人口文化核心价值体系,加快推进人口文化建设步伐,运用人口文化建设成果,不断提升机关单位宣传工作成效;发挥新闻媒体、网络和阵地宣传资源作用,继续加大机关单位化宣传教育工作力度;加强职业能力建设,切实提高全县人口计生系统干部队伍整体素质。逐步建立完善新形势下宣传教育工作体系,初步形成纵向深入、横向突破、纵横交织的宣传教育工作新格局。

三、主要任务。

(一)丰富载体,拓宽人口计生宣传教育渠道。

1.充分利用墙体、宣传栏、专刊、永久广告牌、灯箱广告、公交站广告等多种形式,在全县范围内开展永久性人口计生宣传标语刷写行动,各乡镇、街道要在主要公路、街道、农村主干道两侧、人员密集场所应有永久性标语,并对全县范围内所有标语重新进行规范书写,固定宣传标语要求风格鲜明,规范醒目,字迹清晰,美观大方。

2.拓展新型宣传阵地,在全县范围内开展“滚动电子屏,传递婚育情”宣传活动,充分利用户外电子屏幕来宣传计生优惠政策、优生优育、关爱女孩、生殖保健等知识。

3.根据育龄群众不同的婚育情况,制定宣传“菜单”,上门开展“四进四送”面对面宣传活动。即:新婚贺喜进家,送去国情国策、新婚期知识;孕产期查访进家,送去孕产期自我保健、优生优育知识;避孕期服务进家,送去避孕期知识卡片、避孕药具;更年期随访进家,送去更年期生殖保健知识手册,增强宣传的实效性。

4.积极开展人口计生“三下乡”活动,为他们送政策、送技术、送服务、送温暖、送欢乐,切实为群众办实事、办好事;充分利用元旦春节、“5.29”协会纪念日、“7.11”世界人口日、“9.25”《公开信》纪念日、“10.28”男性健康日等节日,积极组织开展丰富多彩的大型机关单位宣传活动。

(二)典型示范,提高人口计生宣传教育实效性。

1.深入挖掘和培育婚育新风、关爱女孩、少生快富、幸福家庭创建和计划生育工作中涌现出的先进典型,用真人真事宣传群众、用优生优育范例教育群众,鼓励更多的家庭响应计划生育政策,履行计划生育义务。

2.加强人口计生典型案例的教育,通过广播、电视、新闻媒体的宣传,加大宣传效果,用身边的事教育身边的人,引导群众自觉树立科学、文明、进步的婚育观念,构建相互尊重、相互信任、相互关爱、相互支持的良好机关单位氛围。

(三)全面推进“新农村新家庭”创建活动。

积极推进宣传教育进农家、健康服务进农家、奖励优惠进农家、关爱行动进农家、村民自治进农家的“五进”农家活动,为广大农村家庭特别是计划生育家庭提供优质的人口计生宣传公共服务。

2.积极开展新农村新家庭示范创建活动,以乡(镇)、行政村为单位,以家庭为主体,深化计划生育生殖健康服务,落实各项优惠奖励政策,为育龄群众排忧解难,帮助群众勤劳致富。树立一批生育文明建设窗口,塑造一批新家庭生育文明建设示范,培育一批新家庭生育文明带头人。

(四)突出特色,打造人口计生文化品牌。

1.继续加大人口文化专栏、人口文化广场、人口文化大院、生育文化长廊等建设力度,并在各乡镇设置电子显示屏、大型公益广告牌等一系列高质量的户外宣传设施,实现宣传的多样化、人性化和艺术化。

2.依托公共交通,在公路候车亭配置计生宣传牌和宣传专栏,配以亮丽的画面、温馨的字句、统一的板块,传播婚育新风,使乘客受到潜移默化的人口计生政策和科普知识等方面的教育,打造出“小小候车亭,传播婚育情”亮点工程。

3.制作可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品赠送给群众,将人口计生知识融入老百姓的日常生活中,将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。

4.打造具有地方特色的宣传品牌。各乡镇要推出一项具有本地特色的宣传活动,使计生宣传工作不断推陈出新,注入新鲜血液,着力将人口文化阵地建设成育龄群众和广大农民的“文明之家”、“休闲之家”、“娱乐之家”,努力打造一批立意新,定位准,集推广性、普及性、特_为一体的精品宣传品牌。

(五)注重质量,全面提升新闻报道水平。

1.密切关注不同时间段的重点、难点、热点工作。及时总结报送实践中探索出的行之有效的好经验、好做法。坚持将新闻报道和信息报送列入年终考核,激发大家参与新闻报道的热情。

2.积极做好与各级主要新闻媒体的协调联络工作,主攻《中国人口报》、《人口与计划生育》杂志、《乐山日报》、《家庭生活报》、《峨边门户网站》等主要媒体,力争上头条、上头版。

机关单位计划生育工作计划

20__年,我乡计生协工作的总体要点是:深入贯彻党的十_大和十_届_中全会以及中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,紧紧围绕在省、怀化市、洪江市计划生育中心工作部署,团结动员广大理事会突出抓好群众宣传,基层自治,生育关怀,创先争优活动、组织建设等重点工作,以增强计生协会的组织生命力,凝聚力为目标,创建新的工作方式,突出工作重点,强化工作实效,动员组织广大理事会员在推进全面深化改革、全面依法治国、全面落实计划生育基本国策中发挥特殊作用,为促进人口长期均衡发展做出新的成绩。

一、加强计生协组织建设。

1.加强基层网络建设。落实好各村(组)明确计生协专职工作人员做计划生育协会工作。把村级计生协会组织配好、配齐,认真选配好村级计生协专职副会长、秘书长,并落实好报酬、活动经费,健全骨干会员队伍,充分发挥会员小组长和骨干会员的作用。

2.加强流动人口的计划生育协会建设。扩大计生协在流动人口和新经济组织、新机关单位组织的覆盖面,切实提升流动人口计生协参与流动人口计划生育服务的能力水平,维护流动人口合法权益,促进流动人口自觉落实计划生育基本国策。

3.深入开展“创先争优,服务大局”活动。与加强基层计生协组织建设、人口计生基层群众的自治,生育关怀等重点工作结合起来,打造“创先争优,服务大局”品牌,激发广大会员和协会工作者做好协会工作的积极性和主动性,汇聚起做好新形势下计划生育工作的正能量,更加筑牢计生协基层组织。

二、认真落实计划生育基层群众自治和诚信计生工作。

1.深入开展“村示范穿件活动”。继续抓好国家、省、市人口计生基层群众自治示范村“三级”联创活动,发挥示范村、“点”、人的辐射带动作用。

2.健全工作机制。结合生育政策的调整完善及时修订计划生育村民自治章程,计划生育村规民约,规范村务公开内容和履约情况监督程序。健全“村支两委负总责,村民搞自治,协会当骨干,群众做主人”的计划生育基层群众自治工作机制,提高人口计生基层群众自治工作的水平。

3.整合基层网络,巩固活动阵地。推动计划生育基层群众自治与诚信计生、阳光计生的深度融合。大力推进诚信计生,加强广大育龄群众自觉、自主、资源落实计划生育基本国策的意识。

4.积极参与诚信计生工作。按照怀化市、洪江市的要求,在我乡完成50%的村要签订诚信计生协议书,各村“村支两委”认真做好工作,严格操作程序,确保任务完成。

三、加强生育关怀意识。

1.管好关怀基金。为生育关怀提供经济(费)保障。

2.加大对计生困难家庭、特殊家庭帮扶关爱力度。动员广大会员继续为计生件套“献爱心、做好事”的活动,帮助计生困难家庭、特殊家庭、流动人口家庭解决实际困难。

3.认真落实计生工作的服务行动。按照上级规定,各村对独生子女家庭、两女结扎户、失_庭、患有计划生育手术并发症家庭和特别困难计生户购买一份人身意外伤害保险,提高计划生育家庭抵抗风险的能力。

四、加强宣传教育工作。

1.开展丰富多彩的“5.29”会员活动。充分利用“5.29”宣传活动的机会,广泛开展多种形式的主题宣传活动,让计划生育政策走进千家万户。普及科学的生殖健康知识,推进全民讲课,倡导健康文明生活方式。

2.加强通讯队伍建设。20__年省、怀化市、洪江市为加大对宣传工作考核,要求每个村投一份“计划生育方面的报道”,达不到的年终考核实行扣分。所以,各村要上市计生协会报和相关新闻稿推介本地计生协会和计划生育文稿。将采用的搞僵报市计生协会备案。

3.发挥典型示范带动作用。加强与新闻媒体的沟通积极争取主流媒体对计划生育的宣传报道。总结推广各级计生协在落实基本国策、推进基层自治、计生特殊困难家庭帮扶、参与机关单位治理、流动人口管理服务等方面工作的先进经验,发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用。

机关单位计划生育工作计划

上半年以来,全区卫生计生工作以党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕“四个全面”战略布局,立足“十三五”卫生和计划生育发展目标任务,抢抓机遇,务实创新,继续深化医药卫生体制改革,不断完善计划生育服务管理,努力提升人口健康水平,现将20上半年全区卫生计生工作总结如下:

一、上半年主要工作开展情况。

(一)继续深化医药卫生体制改革。

1、扎实推进分级诊疗工作。进一步明确区乡村三级医疗机构功能定位,突出差异化发展和分工协作,切实加强区级医院与乡镇卫生院,以及区级医院与省、市公立医院之间的联合协作,以医联体推动分级诊疗制度的形成。以健康脱贫工作为依托,积极推进分级诊疗制度的形成,初步构建了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗机制。提高了区内医院接诊能力和诊疗水平,推动了区内医疗卫生资源互联互通,合理流动,畅通了转诊渠道,引导群众有序就医。在新农合政策的支持下,引导群众小病到基层医疗机构就医,促进分级诊疗制度形成,提高辖区内群众的就诊率。今年1-5月,乡镇、区级、市级医疗机构共办理住院转诊2228人次,出院转诊病人1602人次。参合农民在区乡级医疗机构住院23660人次,占同期住院病人总数的63.15%,区内住院率较去年同期增加3.56个百分点,区内医疗资源得到更充分利用。

2、进一步深化区级公立医院改革。认真落实《深化医药卫生体制综合改革方案》(金政〔〕66号),市四院稳步推进公立医院改革,全面调动干部职工的积极性,创新绩效管理,绩效奖励向临床一线倾斜,医护人员真正实现了以岗定酬、多劳多得,增强了临床医护人员的工作积极性;区妇幼保健院年初对原有的绩效方案进行了调整优化,加大了对剖宫产降低率、病人费用降低率、病人满意度提升率等量化考核比重,有效提高了医疗质量和病人满意度。今年上半年,市四院门、急诊110786人次,出院11555人次。区妇幼保健院门、急诊人次122871,出院人次9709,分别与同期相比增长44%,11.6%。

3、巩固完善基层医改成果。紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的基层医改要求,深入贯彻落实省、市、区关于深化医药卫生体制综合改革精神,创新开展基层医疗机构运行管理、学科建设、内涵管理“三评比、三促进”工作,改善就医环境、落实核心制度、严控院内感染、规范合理用药、整治院容院貌,实现基层卫生机构运行规范化、服务人性化、管理精细化,全面创建群众满意的乡镇卫生院。年上半年,全区基层医疗卫生机构出院人次1.9万余人次,门(急)诊人次42万人次;次均住院费用1680元,次均门诊费用52.94元,因调整部分收费标准,较上年同期增长了6%,均控制在省规定的增长空间范围内;药品带量采购2400万元,配送率一直稳定在97%左右,确保了临床用药需求。

3、着力提升医疗服务能力和水平。一是加快市四院、区妇幼保健院项目建设进度。其中,市四院门、急诊综合楼已于今年5月份投入使用,总建筑面积约1.8万平方米,地上9层,地下1层,设有内科、外科、骨科等临床科室门诊,以及医技、体检、康复、血透、急救中心等,科室布局合理,就诊流程优化。区妇幼保健院病房综合楼项目现已完成土建总工程量的70%,按计划今年10月份封顶,并开始进行楼层装饰装修工作,预计底可全面投入使用。二是积极开展三级医院对口支援中心卫生院工作。自今年以来开展了市人民医院对口支援张店镇中心卫生院工作,由张店镇中心卫生院提出支援需求,市人民医院召开了对口支援协调会,并已安排对口支援医务人员于5月份进驻张店镇中心卫生院并开展相关活动。三是积极开展三评比三促进活动。为加强乡镇卫生院管理,转变管理模式,根据省卫生计生委统一部署,5月底制定了金安区乡镇卫生院三评比三促进方案实施细则,6月份开展一次试评比。待方案成熟后,将半年开展一次评比,使乡镇卫生院找准位次,发现不足,挖掘潜力,促进服务能力、服务水平、群众满意度的全面提升。四是加强医疗机构监管工作。上半年,印发了《关于进一步加强医疗机构依法执业的通知》(金卫计〔2016〕102号),开展了城区医疗机构依法执业检查,共检查二级医院2所,民营医院6所,社区卫生服务站28所,对检查中发现的问题,将下达卫生监督意见书和卫生监督笔录,并依法予以处理。五是开展区级医院临床路径推广工作。确定市四院为我区临床路径试点单位,目前已遴选76种常见病进入路径。4月份完成临床路径信息化系统建设,目前已有40种病种纳入信息化管理,预计到年底能完成76种疾病临床路径信息化管理,入径病例占总出院病例的50%。

4、进一步完善新农合保障体系。2016年以来,我区新农合进一步优化调整补偿方案,提高对重大疾病保障能力。继续深入推进新农合支付方式改革,提升基金保障效能,并设立五保人员门诊补偿资金,在大幅度提高五保人员门诊费用补偿待遇的同时,进一步规范此类人员住院管理。与此同时还加大了对新农合违规违纪行为的查处力度。今年,全区(含市开发区)共有667984人参加新农合,较上年减少7220人,参合率97%。按照人均540元筹资标准(其中,农民个人自筹120元,中央、省、区级财政分别补助240元、135元、45元),全年应筹集参合资金3.6亿余元。1-5月份,全区有近54万人次享受新农合补偿,参合受益率80.8%,共发放各类补偿资金1.3亿元,占当年筹资额的36.1%,基金支出进度处于合理区间。其中,住院补偿3.9万人次,补偿资金1.1亿元;住院分娩补偿2113人次,补偿资金116.17万元;门诊统筹补偿49.1万人次,补偿资金986.1万元;慢性病门诊补偿7628人次,补偿资金994.8万元。

5、提升中医药服务能力。认真贯彻落实国家、省、市有关文件精神,进一步明确中医药发展方向。强化乡镇卫生院中医科和村卫生室中医药服务能力建设,全面推进中医药进农村、进社区、进家庭的“三进”工程。中医馆项目于今年4月份召开了实施调度会,组织项目单位主要负责人到开发区社区卫生服务中心参观项目建设。目前,三十铺、东桥、张店、横塘、城北5所卫生院中医馆项目已基本建成。

(二)不断提升公共卫生服务水平。

6、推进基本公共卫生服务均等化。截止6月10日,全区累计建立电子健康档案690913份,累计发放健康教育资料291余种,按期更新宣传栏。全区2016年1-3月共发放孕产妇电子服务券3276份,服务金额(除新筛)计796498元,共发放儿童电子服务券1938份,服务金额计385710元;1-6月全区累计规范管理老年人95769人,累计规范管理高血压92822人;累计规范管理糖尿病患者18760人。

7、强化卫生应急工作和传染病防控工作。进一步完善卫生应急机制,并对医疗卫生机构开展了相关应急业务知识强化培训。积极做好人感染h7n9禽流感、手足口病等疫情和群体性不明原因疾病的主动监测、风险评估和应急处置,时妥善处置了17起学校手足口病疫情和1起流感疫情。截止5月底,全区已累计完成接种67072剂次(全年接种任务为剂次:164318,7469人×22针次),完成全年任务的40.8%。全区共报告传染病15种1227例,其中:死亡病例2例(艾滋病1例,肺结核1例),无甲类传染病报告,乙类传染病8种585例,丙类传染病7种642例,发病率153.895/10万,死亡率0.2508/10万。传染病发病前五位病种分别为:手足口病(377例)、肺结核(171例)、乙肝(148例)、梅毒(142例)和其他感染性腹泻(98例),共审核辖区内各医疗机构传染病报告卡3257张,及时处置预警信息82条。各医疗机构腹泻病门诊累计上报5次,合计报告腹泻病例377例(菌痢15例、伤寒1例、其它感染性腹泻病23例,一般腹泻338例),肠道门诊周报外环境水产品样10份,无霍乱弧菌培养病例。全区传染病疫情报告网络正常运行率达100.00%,及时审核率达100.00%。

8、强化卫生综合监督执法能力建设。进一步完善卫生行政执法和内部管理制度,积极组织或参加各种卫生监督业务相关的培训班,不断规范执法人员的行政执法行为。积极开展了以医疗机构、学校卫生、生活饮用水及公共场所监管为重点的专项整治工作,依法打击非法行医,严厉查处生活饮用水、公共场所违法行为,切实维护人民群众的健康权益。在各项执法检查中,共计立案处罚27起,其中医疗机构立案处罚23起,移交公安部门1起,取缔“黑诊所”3家,公共场所立案处罚4起,无行政复议及行政诉讼案件的发生,行政处罚立案率100%。积极开展日常监督和专项监督工作,规范医疗机构执业行为。截止5月底共出动卫生执法人员90余人次,监督覆盖辖区内60%医疗机构,针对检查中发现的问题,及时所下达了卫生监督意见书25份,责令整改8家,立案查处4家。

扎实推进母婴健康工程,加强产科安全管理和计划生育技术服务管理,保障孕产妇、新生儿安全,婴儿死亡率保持在较低水平。加强孕前期和孕早期叶酸补服、农村妇女“两癌”筛查、住院分娩补助和母婴阻断等重大公共卫生服务项目管理,大力开展产前筛查和新生儿疾病筛查工作,切实降低出生缺陷发生率。今年上半年开展了2次乡镇计生办主任和计生服务所所长参加的保健工作培训会,并完成了第一季度保健工作督查,督促全区保健类重点工作的完成。严格降低剖宫产率,按期通报住院分娩剖宫产情况,对连续3个月剖宫产率大于50%的单位给与通报批评,目前已暂停了剖宫产率达100%的1所医院的助产资质。今年上半年,全区活产数4024,孕产妇保健覆盖率93.9%,系统管理率88.99%,高危孕产妇管理率100%,1-5月份免费婚检3448对,婚检率85.26%(完成全年任务的50.71%);住院分娩补助4183人,(完成全年任务的55.77%);发放叶酸3750人,13811瓶(完成全年任务的50%)。疾病检出619人,检出率8.98%。截止5月份,共完成孕前优生健康检查夫妇5014对,共发放价值11.5万元的避孕药具,并做到账物、账卡相符。

(三)落实政策,改革完善计划生育服务管理。

10、落实好全面两孩政策。全面两孩政策在全国落地后,我区迅速开展相关服务。一是落实生育登记制度。2016年1月1日起,生育登记等工作在全区范围内统一规范开展,二孩以内的生殖保健服务证发放工作流程便捷明晰,第一、第二个子女《生殖保健服务证》可分即时办理。截至5月31日,全区已办理第二个子女生育登记2169例;二是全面加强宣传引导。利用民生工程宣传日、5.29计生协会纪念日和人口文化阵地,开展计划生育基本国策、全面两孩政策内容宣传,引导群众合理安排生育时间,为政策实施创造良好的舆论环境;三是加强业务指导检查。区卫计委分管领导和相关业务人员及时深入到区政务中心计划生育办事窗口,现场调研指导工作,全面了解掌握政策实施后存在的问题和困难,确保工作扎实推进,为群众提供更加优质便捷的登记服务。

11、兑现计划生育各项优惠政策。全力筹措资金,确保计划生育各项优惠政策全面落实到位。今年上半年,全区共确认符合计划生育奖励条件的对象22846人,累计发放奖励资金共计1990.99万元。其中,符合计划生育奖励扶助条件的人数为5401人,符合扩面奖励扶助条件的人数为8818人,发放资金1398.3万元;符合计划生育特别扶助条件的人数为914人,发放资金269.6万元;破产改制企业退休职工符合计划生育奖励条件的人数为615人,发放资金92.5万元;符合城镇无单位居民领取光荣证奖励条件的人数为188人,发放资金28.4万元;2016年第一季度符合节育奖励条件的人数为6910人(上环6075人、结扎642人、两女扎193人),发放资金202.19万元。所有奖励资金均将于6月底前发放到位。

12、加强流动人口计划生育服务与管理。按照国家和省、市统一部署,4月下旬启动2016年流动人口动态监测调查工作,5月25日完成全区监测调查任务。驻无锡市流动人口计生区域协作工作站认真履行工作职责,积极配合当地卫生计生部门及六安市其它县区驻外计生工作站做好流动人口孕环检、出生、怀孕信息交流等工作。继续落实流动人口计划生育基本公共服务均等化试点工作的要求,全面开展计划生育法规政策宣传倡导、计划生育技术服务、优生优育、生殖健康、奖励优待等服务项目。

13、加强计划生育信息化建设。一是规范人口信息交流平台应用,指导乡镇街及时、准确审核、上报公安、民政及卫生机构通报的信息。每月对全区出生、结婚、公安信息进行比对,及时解决信息上报存在的扯皮、推诿问题;二是每月初下发全区孕产妇保健手册建册名单和出生医学证明发放名单,为乡镇(街)掌握孕情和出生信息提供更及时、更准确的信息。三是做好流动人口婚育证明电子化改革试点工作,建立跨省(市)流动成年育龄妇女电子婚育证明数据库,实现跨试点省(市)区域内流动育龄妇女婚育状况信息互通、共享。

14、强化出生人口性别比综合治理。为进一步加大打击“两非”工作力度,确保完成今年的出生人口性别比综合治理目标,我区成立了由区委副书记任组长,区政法委、区法院、区检察院、区公安分局、区卫计委、区市场监管局等部门负责人为成员的综合治理出生人口性别比工作领导小组。截至目前,全区共立案6件、结案1件、其中,判处有期徒刑1人、罚款50000元。其中由我区主办查处的首例抽取静脉血液邮寄到香港鉴定胎儿性别案成功告破,在全省尚属首例。

(四)其他工作统筹推进。

15、认真开展健康扶贫工作。为深入推进精准脱贫工作,加快解决我区因病致贫、因病返贫人口脱贫问题,区卫生计委制定了《金安区健康脱贫“158”工程实施方案》,全面实施健康扶贫工程,提升农村贫困人口医疗保障和健康水平。利用区、乡、村三级卫生计生人力资源,按照“区卫计委包保责任领导(股室)+区级指导团队+1名乡镇卫生院服务团队+村医(保健员)”的模式,组建了88个相对固定的健康脱贫服务团队,实行分片包干,落实到人。今年以来,对全区13750户、31153人因病致贫、因病返贫的贫困户进行入户摸底调查,调查数据已录入国家健康扶贫数据采集系统,并进行精细分析,通过分析的数据,对患大病和慢性病的贫困人口进行分类救治和指导,在区域内定点医疗机构住院先诊疗后付费,实现各类医保、医疗救助“一站式”即时结算,减轻了农村贫困人口医疗负担。我区还在市四院举行了健康脱贫“158”工程启动仪式。

16、积极开展“两学一做”工作。按照中央和省市区委的要求,区卫计委积极开展“两学一做”工作,召开了全区卫生计生系统“两学一做”学习教育动员会,要求全区卫生计生系统要做到学习教育与中心工作两手抓、两促进、两不误,一是要与落实全民健康行动计划相结合,二是要与抓好健康扶贫相结合,三是要与深化医改相结合。区卫计委先后出台了系列文件,确保“两学一做”学习教育工作的有序开展。

17、全力开展征迁工作。今年以来,区卫计委共承担74户征迁任务,涉及到以后的航拍图文标识的18户,遇重大疾病、残疾以及重度精神障碍的共6户,产权争议的5户,由于此次征收方案的变化以及被征收户情况的特殊,该工作进展缓慢,截止到6月底已完成70户征收任务,完成率95%。

18、迎接省级慢病示范区验收。今年6月,省级慢病示范区验收工作调研组对我区创建省级慢病防控示范区的工作进行了现场验收,并给予了高度评价,同时要求我区要以此为契机,进一步加强领导,加大投入,强化多部门合作,不断提高慢性病综合防控水平。

19、积极开展爱国卫生运动。今年以来,我区对10个菜市场和农贸市场健康教育宣传和病媒生物防治工作开展了专项督查。对在督查中存在的问题提出了整改意见,力争解决部分农贸市场“脏、乱、差”的问题;在“爱国卫生月”利用互联网、电子屏、宣传专栏等媒介,广泛宣传爱国卫生工作,促进广大群众增强卫生意识,养成健康的生活方式。并于4月29日组织开展了全区机关“大扫除”活动;于5月31日,第二十九个“世界无烟日”开展了进社区、进学校、进机关单位的戒烟控烟宣传活动。

20、做好计划生育协会工作。一是认真开展计划生育“双评”活动。严格组织实施。全区共发放问卷3200份,收回有效问卷2860份,对人口计生工作满意率达92。二是强化宣传,积极救助计生困难户。共发放宣传册60000份,协会志愿者上门服务12万次,利用人口基金救助计生特困家庭23户,发放慰问金2.3万元,为独、双女家庭大病救助15户,发放救助金7.5万元。三是组织开展“服务计生家庭、关爱贫困母亲”为主题活动。在5.29第17个会员日期间,全区申报66个贫困村独、双女特困家庭173户,每户发放救助金1000元。

21、积极开展招商引资、重大项目推进和服务企业工作。招商引资、重大项目推进:琼威国际三甲医院项目,实际到位资金2400万元,其中万用于保证金、200万用于环评、规划设计、200万用于活动板房和场地整治等;南山新区三甲医院目前正在进行前期规划设计、协议草拟等相关准备工作。暖企行动:多次深入帮扶企业(捷通达化工有限责任公司、科瑞达新型材料有限公司)了解企业生产情况,帮助企业解决问题,与有关部门联系,帮助企业解决用工难问题。

22、认真落实安全生产工作。今年3月份组织一次全区卫生单位安全隐患排查工作,共排查安全隐患67条,涉及水电路、压力容器、房屋及医疗废物等方面,已整改。6月份组织开展全区“安全生产活动月”活动,要求各卫生单位提高安全意识,恪守安全红线,按照方案要求,开展安全警示教育、安全咨询活动及安全应急演练。并组织全区卫生计生系统消防安全与医疗安全及纠纷处置培训班一期。

二、下半年主要工作安排。

一是进一步做好健康扶贫工作。根据《健康脱贫“158”工程实施方案》,积极推进全区健康扶贫工作,并对调查采集的信息进行精细化分析,为下一步实施分类救治等工作提供基础性数据和决策依据。

二是继续开展“两学一做”学习教育活动,丰富活动形式,提高活动效果。进一步加强医德医风建设,全面推进“依法治医、依法行医”。

三是继续推进分级诊疗工作。对开展分级诊疗工作进行总结,针对问题制定整改措施,更好地方便广大参合群众看病就医,充分发挥新农合资金使用效益,确保资金安全。

四是开展乡镇卫生院三评比三促进工作。根据省卫生计生委要求,尽快完成三评三促进方案试评比工作。

五是加快推进全区妇幼保健计划生育服务工作的实质性整合。广泛开展调查研究,成立领导小组和办公室,抓紧制订实施方案并明确时间表。在优化整合工作中,做到优化整合工作和业务工作“两不误”。

六是继续开展好慢病综合防控工作。继续推进慢病综合防控各项工作,开展好各类监测、健康教育和健康促进工作,巩固慢病示范区创建成果。

七是创建省级计划生育优质服务先进县(区)。根据上级卫生计生主管部门文件精神,结合我区实际情况,将在全区范围内开展计划生育优质服务先进单位创建活动,全面提升我区计划生育服务管理水平。

八是保持出生人口性别比综合治理高压态势。按照国家、省、市、区整治“两非”专项行动实施方案要求,重点查处一批“两非”大要案,全面营造良好舆论氛围,落实部门职责,完善长效工作机制,努力提高出生人口性别比综合治理水平。

九是着力增强服务意识提高群众满意度。以利益导向专栏橱窗和计划生育短信关爱平台为主线,编织我区温馨计生服务网络。定期推送计划生育相关政策信息,为群众答疑相关计生咨询,引导群众合理安排生育时间,提高群众的知晓率和参与度,营造浓厚的宣传氛围。

十是开展计划生育业务培训。组织乡镇(街)计生办主任、医院院长(中心主任)学习省考评方案和区创优方案,明确优质服务工作内容和标准;并举办全区村(居)专干培训班,学习优生优育、健康教育等知识,提升服务能力。

十一是统筹做好区委、区政府和上级卫生计生主管部门交办的其他各项工作。

机关单位计划生育工作计划

20**年,我县的流动人口计划生育管理工作以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻以人为本的科学发展观,紧紧围绕稳定低生育水平这一主线,坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则,维护流动人口实行计划生育的合法权益,依法行政,优质服务,不断提高育龄群众的满意率,为我县的人口和计划生育工作再上新台阶奠定良好的基础。

一、坚持党政一把手亲自抓,负总责,建立健全流动人口计划生育工作领导小组,完善责任目标管理。

二、加强流动人口计划生育管理队伍的管理和培训,不断提高管理人员的理论水平和业务能力。树立爱岗敬业精神,全心全意为广大育龄流动群众服务。

三、进一步加强对流入、流出育龄人群计划生育宣传教育、管理服务工作。针对流出人口持证率低的问题,工作中要不断加强计划生育法律、法规宣传,引导广大育龄群众合法流动、持证流动和有序流动。及时办理《流动人口婚育证明》,签订流出育龄妇女计划生育合同。

四、健全和完善流动人口统计台帐,做到填写规范,表册相符、上报及时。努力提高统计质量,减少统计水分,杜绝漏统漏报现象。

五、加强对全国流动人口计划生育信息交换平台的管理,做好信息的`录入、反馈工作,确保信息反馈及时、准确。把好信息采集、录入关,不断提高信息质量。

六、年内进行两次流动人口清查登记工作,对流入育龄人群造册登记,变更统计台帐,严格查验《婚育证明》,减少违法生育行为。

八、积极做好上级部门和局领导安排的各项工作。

机关单位计划生育工作计划

20xx年,综合科的当务之急是抓紧熟悉新市长的工作思路和风格,抓紧提高改进、适应领导要求。为此必须做到基本功再扎实、主动性再增强、效率再提高、质量再优化,打造“真情、真诚、活跃、活力”的科室文化,用半年时间适应新领导要求,并争取做得更好,建设放心科室、负责科室。主要做好三个方面。

第一个方面是全力做好综合文字材料起草整理工作。实现这个目标,首先要保持认真负责、精益求精的工作作风和如履薄冰的精神状态。尽管综合科取得过一些成绩,但新的一年里,我们将一切从零开始,按照新要求采取针对性改进措施,提高工作水平。其次要继续执行过去制定的文稿起草运转、领导讲话整理等17项工作规范。这些规范既是工作要求,也是工作指南,今年要抓好落实。三是要坚持过去行之有效的好做法。如“通材料”,就是一个材料起草、整理过后,参与人通报工作过程、相关信息、心得体会,与大家共享,并围绕这项材料举一反三、研讨工作规律、今后注意事项,促进工作水平的提高。

第二个方面是继续做好《集思广益》编发工作。经过这几年的努力,《集思广益》的影响逐步扩大。今年要继续安排专人负责,使之成为市领导关注的重要资料、市政府推动工作落实的重要载体、全市干部职工建言献策的重要渠道。一是千方百计组织稿源。围绕政府主要领导关心的重大问题设计、下发调研题目,要求有关县区和部门认真撰写。针对个别部门和县区投稿不够积极的现象,建议实行激励约束机制,将《集思广益》稿件采用情况与信息科采用信息情况一并定期通报。这样既可引起基层对《集思广益》的重视,也可算作信息工作的一项创新,二者相互借力。针对有的同志投稿有积极性但有顾虑的问题,我们准备采取实名制与匿名制并行的办法,只要内容不反动,所提建议真正有参考价值、切实可行,也可以匿名。二是做好编发工作。加强对投稿方向的引导,突出调查研究、合理化建议等重点板块,加强信息交流、热点话题等薄弱板块。对稿件质量严格把关。

在做好文稿起草整理、集思广益编发的同时,做好政府系统精品文稿评选、调查研究评先,市政府主要领导一年工作预安排、副省级以上领导来鹤视察调研情况记录、数据资料库维护等工作。

第三个方面是加强队伍建设。在加强学习调研、建设团队、改进作风以外,着重加强两个方面。一是继续探索创新。如每个人都建立工作博客,主要内容是工作台帐、体会心得。在写日志的过程中,大家会自觉不自觉地进行深层次的反思、总结,使自己对工作的认识更深刻。大家通过彼此浏览博客,就知道其他同志的工作进展,发现问题及时提醒。二是加强体育锻炼,为干好工作提供健康保障。

以上是综合科今年的工作打算,考虑不周甚至不对的地方,请领导和同志们批评指正。

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年机关单位计划生育工作计划

为一步贯彻中央国务院关于加强《人口与计划生育》工作稳定低生育水平的决定和中共大连市政府《关于进一步加强人口与计划生育工作的决定》的精神。做好新一年的计划生育工作,根据区计生委和我街道的工作要求,做出本社区的工作计划:

一、统计工作:

1.在巩固提高以有的协会基础上,充分发挥会长、理事、秘书长的作用与优势,志愿者伍,调动起志愿者积极性参与到协会工作来。

2.3月8日在社区开展庆“三八妇女节”活动。

3.在纪念5.29计划生育二十七周年,搞一次大型宣传活动;主要以“关怀行动”为主题开展服务.

4.抓好会员小组的学习,除各大型活动外,坚持每两各月活动一次。充分发挥理事会的作用。

5.根据社区的实际情况,积极的利用各种资料和宣传品进行对广大育龄妇女进行宣传。

6.组织育龄妇女定期进行生殖健康体检活动.

二、宣传工作:

1.继续宣传政策法规,通过走访宣传深入每个家庭;还要以发放宣传品方式广泛宣传。

2.针对社区的面积广阔,流动人口多的情况下,根据每年春节后大量外来人口返连之机,深入居民中为流动人口登记建册,督促外来育龄妇女办理“流动人口婚育证明”

3.组织流动人口参加一年两次生殖健康检查。

4.流动人口育龄妇女与常住育龄妇女一样,可以免费办理发放药具手册;充分调动流动人口的积极性,使他们能够经常参加社区的各种活动。

5.对外来人口,通过走访,发放有关计生宣传材料,口头宣传有关辽宁计划生育条例法规。

6.为避免一切计划外超生,每月走访组长一次;查询计生隐情,防患于未然。

三、政策法规工作:

1、依法行政加强综合治理,齐抓共管机制;严格按照计划生育政策规,规范性文件。办事、处理案件、准确率达100%、结案率100%建立书记负责,群众参与,各负其责。

2、组织会员和育龄妇女学习,贯彻计划生育“一法三规”配合《行政许可法》的贯彻实施。

3、民中执行政务公开,公开办事程序,办事时限,办事效果。办理一、二胎手续《婚育证明》等,收费标准,全面公示与群众。

4.设立咨询台,关于政策方面问题群众来信、来访当面回答,解释清楚把矛盾解决在萌芽中。

5掌握好二、多孩的条件,协助街道计生科,并把审批二胎在社区公示一周。

6.对独生子女费,享受政策和不能享受的要解释清楚。

机关单位工作计划

一、抓组织,加强领导,为保密工作提供强有力的组织保证。

我办把保密工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示,严格按照县委有关文件精神,认真落实领导干部保密工作责任制,做到有领导管、有专人抓,于年初成立了保密工作领导小组,明确纪检组长杨志华专门分管保密工作,配备专职干部专门承办日常保密工作。我办坚持做到保密工作与业务工作同时部署,同时落实,全年召开二次专题会议研究保密工作,并将任务分解细化,明确相应的责任办公室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、抓宣传,强化教育,树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。

我办认真拟定保密法制教育的年度计划,积极开展形式多样的保密宣传教育活动,将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中,定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神,积极选派保密干部参加市组织的保密知识培训,时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性,同时,落实好工作经费,以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作,结合我局实际,以“学刊用刊”活动为载体,认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章,强化职工的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

我办严格按照市委和市保密局文件精神,采取有效措施,推动保密工作的全面完成。

(一)建章立制,做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件,建立和完善了各项保密规章制度,并结合我办工作实际,制定了专门的保密制度,做到人手一份,随时督促职工对各项工作的保密,对泄密事件的发生,严格按照有关规定和制度,对分管领导和当事人进行严肃处理。

(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作,严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续,规范涉密文件、资料的印制工作。

(三)做好本单位对外宣传保密工作,对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强,各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法,全年未发生泄密事件。

(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,实行内、外网分网处理,对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度,并实行责任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作。

总结。

按时报送定密工作年报表认真完成市委保密局部署的专项保密工作任务并及时报送专题报告。同时抓好保密信息的投稿工作及时地反映我办保密工作开展情况。

一年来,由于办领导和全体干部职工的高度重视,我办的保密工作得到进一步加强,没有出现泄密事件和不稳定因素,为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用,但离上级的要求还存在一定差距,我办将在以后的工作,正视自己的成绩和不足,不断总结经验和教训,进一步推动我办的保密工作上台阶。

机关工作实际就如何开展好“两学一做”学习教育活动的具体要求:

一是学党章党规,强化责任意识。

全体党员要自觉学习党章党规、遵守党章党规、维护党章党规,把学习贯彻党章、准则、条例作为当前一项重要政治任务抓紧抓好,真正把党章和党规作为加强党性修养的根本标准,不断强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,自觉把自己的言行置身在党章党规的框架之内。

二是学系列讲话,强化自身建设。

坚持把学习贯彻总书记系列讲话精神作为当前的重要政治任务,认真研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和总书记在党的十八届四中、五中全会重要讲话,深入领会系列重要讲话的丰富和核心要义,用系列讲话精神武装头脑,不断提升党员干部的服务能力和服务水平。

三是做合格党员,强化干部管理。

要通过学习教育,使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”,自觉按党章办事,自觉遵守党规,践行“三严三实”要求,切实履行党员义务,不断提高政治思想觉悟,把党员的先进性体现在工作岗位上,落实在实际行动中,真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带作用,为努力办好人民满意的教育作出积极贡献。

一、指导思想。

认真贯彻执行《中华人民共和国防震减灾法》、《破坏性地震应急条例》、《江苏省防震减灾条例》等文件精神,深入落实科学发展观,切实增强忧患意识,扎实有效地开展防震减灾工作。

一、加强建设工程抗震设防管理,完善地震灾害预防体系。

1、继续完善建设工程抗震设防要求审批手续,全面提升审批手续的办理率。

行为,并做好建设工程的跟踪服务工作。

2、加大防震减灾行政执法工作力度。

依法加大行政执法工作力度,是履行行政职能的有效保证。提请县人大城乡建设环保委员会组织县相关部门,对《防震减灾法》的贯彻落实情况进行检查督促。拓宽行政执法的工作面,加大执法工作力度。

3、建立地震安全性评价中介服务机构。

为做好地震安全性评价技术服务工作,配套做好行政管理工作,筹建“东台市震安防震工程技术服务中心”。集中全盐城市的技术力量,向江苏省地震局申报丙级资质;此项工作力争在上半年完成并取得资质。

二、全面开展防震减灾宣传教育工作。

1、抓住契机进行重点强化宣传。

利用“3〃1”、5.12、“科普宣传周”、“7〃28”、等有利时机开展全县规模的宣传活动。拓宽宣传领域,开展常规性宣传。

2、召开宣传点观测工作,指导基层的防震减灾宣传教育工作。

三、地震监测和地震应急工作。

1、做好地震应急中心的建设。

3、进一步完善《泗阳县地震应急预案》,指导各部门修。

订地震应急预案。在政府的组织下,与相关部门单位一起共同修订《泗阳县地震应急预案》;指导各乡镇、各部门和重点单位制定、修订各自地震应急预案。对地震局的应急工作进行自查,修订地震局地震应急预案,并落实地震应急通讯、交通等条件。

4、对现有的地震前兆观测项目进行维护,保证地震基础资料的准确、及时、连续、可靠。加强城南165井维护与管理。

5、适时召开全县防震减灾联席会议,通报近年来的防震减灾工作,部署今后的重点工作。

1、召开防震减灾工作会议,防震减灾助理员会议等活动。

2、加强防震减灾队伍建设,开展防震减灾执法检查活动。

3、编制县防震减灾“十二五”规划。

4、加强宣传网点、宣传队伍、科普基地建设,以乡镇、社区、学校为载体,构建防震减灾宣传网络,以乡镇防震减灾助理员为骨干,组建防震减灾兼职宣传员队伍。

5、编印防震减灾宣传材料,开展多种形式的宣传活动,以《防震减灾法》施行十二周年、科普宣传周、科技文化“三下乡”为契机,集中组织两次以上较大规模的宣传活动,营造声势,形成氛围,提高效果。

6、继续创建科普示范学校。

7、建设一个功能齐全的应急避难场所。

8、积极向上争取建立前兆监测手段。

一、指导思想。

围绕局党组中心工作,做好全局服务工作,严格执行规章制度,勤当参谋,优化服务,确保机关运转高效。

二、工作目标。

1、理清工作思路,落实工作责任;。

2、严格执行规章,严格控制公务接待;。

3、理顺盘活资金,促进开源节流;。

4、优化服务质量,确保高效运转。

三、工作重点。

1、抓好机关文秘服务。

2、抓好机关信息服务。

3、抓好机关综合治理。

4、抓好机关信访接待。

5、抓好机关车辆服务。

6、抓好机关财物管理。

7、抓好机关档案服务。

1、回顾上月工作,理出下个月的工作思路;筹备全市水利工作会议,开展各项扶贫、帮对慰问工作。

2、开展深入学习实践科学发展观活动。

3、分解党代会、人代会、政协提议案任务;落实各处室年度工作目标。

4、配合防汛抗台开展相关工作;完成相关调研和重点工作督查。

5、局固定资产清查,办公楼调整。

6、配合修农田水利建设信息报导,编制局机关行政、事业单位财务预算;着手准备迎接省、市重点工作目标考核。

五、总监:xxx。

六、责任人:xxx。

主要工作要点。

财政局办公室工作,虽然取得明显成绩,但仍存在不容忽视的问题。一是工作纪律抓得不严,督促不够,出现“中间”松散现象;二是工作期间出现利用微机玩游戏现象;三是自身建设不足,有待进一步加强。对待以上问题,我们要采取切实有效措施,在今后工作中认真加以解决。

(一)紧扣财政工作中心,发挥参谋助手作用。

认真开展学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观活动,用科学理论武装头脑,指导工作。切实抓好财政改革和业务知识培训,进一步提高培训的广度和深度,不断提高科学理财、依法理财水平。紧紧围绕财政工作这一个中心,充分发挥办公室的决策、参谋、助手作用。一是立足全局统筹谋划,本着在参与决策上不越权,在提意见和建议上不自作主张,在管理事务上不缺位;二是围绕领导关心关注的热点、难点问题,在政务、事务、督促、管理、协调等方面,积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的建设性意见和建议;三是紧贴领导工作思路,把握财政方针、政策,为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料,确保局领导有更多的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。

(二)抓好二个环节,促进工作运转协调。

加强“四项”制度的贯彻落实,转变工作作风,适应财政新形势发展需要。加大财政宣传力度,提高文章信息报送采用率,并加大考核奖惩力度。为促进财政各项工作运转协调,着力抓好督查督办、政令畅通这二个环节。一是在督办、催办上下功夫,围绕财政中心工作,对上级交办和局领导安排的工作,正确理解上级精神,深刻领会领导工作意图,把握工作动态,增强工作预见性,想领导之所想,急领导之所急,按照工作办事原则,积极主动与各股室沟通、协调、联系,加强督查、催办,做到事事有回音、件件有落实,促进财政各项工作得到贯彻落实。二是确保政令畅通,以“上情下达、下情上传”为枢纽,以承上启下、内外联系为纽带,以信息传递、沟通交流为桥梁,及时批阅传递文件材料,及时组织学习上级财政的方针政策、会议精神和县委、县政府的重要决策部署,及时向领导反馈各方面的意见和建议,及时将领导的工作意见传达到各股室,并加强跟踪反馈,督促落实。

(三)树立三大意识,服务好工作大局。

加强与股室工作的协调沟通,确保“上情下达,下情上传”,加大督促、督办、催办力度,积极为领导出谋划策,当好参谋助手,要做好办公室工作,必须加强自身建设,牢固树立大局意识、服务意识、责任意识这三大意识,一是树立大局意识,就是识大局、顾大局,增强大局观念,[文秘范文],全国公务员共同的天地同下一盘棋,共谋财政篇,努力做到大事不糊涂,原则问题不含糊,具体问题不马虎。二是牢记服务宗旨,增强服务意识,准确把握“兵马未动,粮草先行”的原则,以服务财政工作、领导、股室、职工为出发点和落脚点,搞好政务、事务、后勤服务。三是增强责任意识,工作上增强紧迫感、责任感、使命感,对上级的决策措施和局领导的安排,雷厉风行抓落实,落到实处见成效,决不推诿扯皮、办事拖拖拉拉。

(四)突出四大重点,构建工作平台。

进一步完善办公室工作思路,突出全局“作风建设、制度建设、工作考核、党风廉政”这四大重点。一是加强作风建设,以着力抓好学习教育、严格考核、规范管理、开拓创新、狠抓落实、调查研究、贯彻“[文秘范文],全国公务员共同的天地四项”制度等为重要抓手,切实转变工作作风,突出体现在求真务实、科学理财、勤奋努力、工作见成效上;二是加强制度建设,制定行政问责制、首问责任制、办结制和服务承诺制四项制度,建立财政政务公开信息网制度,进一步完善各项工作考核制度和内部管理制度;三是加强工作考核,重点加强各股室工作目标、行政效能、党风廉政、综合治理、消防安全、招商引资考核,建立激励奖惩、公开公平竞争机制,促进财政收支任务圆满完成;四是加强党风廉政建设教育,着力实施教育、制度、惩防、监督工作整体推进,坚持标本兼治,警钟常鸣,常怀律已之心,常思贪欲之害,堂堂正正为人,清清白白做事,提高财政干部廉洁从政、依法行政的能力。

(五)做好五项工作,创建和谐机关。

办公室切实做好“文秘、人事、教育、管理、后勤”这五项工作,一是做好文秘工作,草拟好全局性、办公室的各种文件材料,组织好并参与财政改革30年征文及信息文章,把好股室文件进出口和材料关口,同时认真做好文档、保密工作、办公自动化建设等工作;二是做好人事工作,重点抓好人事变动、调入调出、公务员、事业人员报名招考、录用、政审考核、工资晋级、年度考核、评先评优、领导干部推荐等项工作。三是做好教育工作,围绕财政改革与发展,组织干部职工学习十七大、十七届三中全会、省市财政工作会议精神,深入开展解放思想大讨论,学习科学发展观,开展“五五”普法、党风廉政、职业道德学习教育,组织普法考试,加强业务知识培训教育,不断提升思想理论水平和业务素质,为财政工作提供精神动力和智力支撑。四是做好内部管理工作,稳定是保障,和谐是根本,突出重点抓好奥运安保、“平安单位”、全国公务员共同的天地“平安家庭”、“综合治理”、反对邪教、“禁毒防艾”、“防盗防火”、“节日安全”教育管理,防患于未然;加强“一岗一证一勤”管理,树立财政形象;以“迎奥运、讲文明、树新风”活动为契机,工作中对前来办事人员推行“一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯热茶,问明事由,耐心解答,告知明白,热情服务”文明礼貌活动,拉近彼此的距离,诚信承诺办好事,把“八项承诺”贯穿于工作的各项环节中,营造机关创建和谐的良好氛围;组织干部职工向四川汶川地震灾区捐款7970元,向贫困地区捐赠衣服棉被160余套。五是做好后勤服务工作,借鉴市局搬迁办公室经验,精心组织,周密安排,今年将财政局搬迁至政府第二办公区办公,确保各项工作正常运转;搞好对外接待;调度好车辆管理;做好办公设备设施采购、微机维修维护管理工作。解决好职工的生活困难问题,对干部职工的在校学生实行奖励办法,开展“六一”儿童节游园活动及职工文体活动,看望慰问退休干部,管好职工住宅修善、住宿区花草树木等各项后勤服务保障工作,解决后顾之忧,全身心投入到财政工作中。

围绕财政工作大局,强化服务管理,搞好协调沟通,开拓创新,扎实工作,促进财政工作开创新局面,着力抓好人事教育力度,挖掘人力资源潜能,抓好政务、事务、后勤服务管理工作,为财政工作提供服务保障。进一步完善工作目标、党风廉政建设、综合治理、行政效能、招商引资制度措施,促进财政工作协调发展。

一、认清形势、理清思路,继续围绕“1124”做文章。

牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念,围绕推动全县国税中心工作圆满完成,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以加强“五项建设”为重点抓好党建工作,以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作,以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设,以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导,努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍,为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作(简称1124)。

二、周密组织,认真执行,努力推动xx年各项工作部署全面落实。

xx年党建和思想政治工作,要坚持围绕中心、服务大局,在继承优良传统的基础上,以提升服务和保障能力为重点,统筹抓好工作落实,推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。

(一)以加强“五项建设”为重点,推动党建工作取得新进展。

1、加强党的思想建设。

一是创新载体,营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏,全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作,教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观,自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果,把党风党性党纪作为广大党员的必修课,把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养,推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。

某单位计划生育工作计划

围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标,在上级主管部门的指导下,_年上半年至今,我与计生战线全体工作人员,紧紧抓住“控制人口增长”不放松,认真扎实搞好每一项工作,取得了较好的成绩。

一、健全工作机制,落实经常性工作为主。

计划生育工作是我国的一项基本国策,在各级目标管理考核中占有重要地位,并实行“一票否决”,在工作实践中,必须坚持“经常抓,抓经常”,才能确保工作任务落到实处。

为推动全镇计生工作,我一直把制度建设摆在第一位,通过建立健全各项制度,推动经常性工作。党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》,镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任,基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估,从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时,镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等,使全镇的计划生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。

二、完善村为主和村民自治机制,实现工作重心下移。

计划生育村为主和村民自治,是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上,洪山殿镇作了经验介绍。会后,镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路,我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上,结合各自实际,对相关条款进行了修改和补充,如:柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险,并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底,已有37个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》,有26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》,从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。

三、加强流动人口管理,提升基层基础工作水平。

流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点,我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了解决这一难题,我们积极向县局请示,县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日,全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开,之后,“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在,每个村的流出已婚育龄妇女,都按照上级要求与村上签订了合同书,找出了担保人,并按时向村上通报居住地的地址和联系方式,及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明,建立了计划生育管理卡,流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础,我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示,对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善,并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。

四、抓好奖励扶助和整治两非,促进工作全面发展。

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,是缓解实行计划生育家庭的特殊困难,引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求,计生办于元月24日组织摸底培训,2月24日进行二次复核,4月29日以后又进行多次核实,先后共进行了五次调查核实,三次村组公示,最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。

集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来,我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查,并于7月8日对洪山实业公司职工医院的b超医师王计华进行立案查处,在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。

经过计生工作工作和全体镇村干部的努力,我镇计生工作水平进一步提高,到7月底,共出生婴儿479人,其中计内457人,计划生育率达95.4%,比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2%,比去年同期提高4.5个百分点。与此同时,婚育新风进一步深入广大农户,几个月来,有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》,42对两女户主动落实了结扎手术。

在工作过程中,本人的缺点也暴露无遗,一是太注重做事,理论学习不够,不能用与时俱进的人口理论指导工作实践,从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美,对干部关心不够,日常工作期间对工作人员要求太过苛刻,从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果,对过程管理不够,不能对被考核单位的工作进行有效的指导,在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况,从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。

计划生育工作责任重大,在今后的工作中,我将不断加强学习,集思广益,与计生战线的全体同志负重奋进,认真扎实地做好迎检的各项准备工作,为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。

机关单位保密工作计划

建立与完善保密工作责任制,明确职责,增强保密工作的主动性、严肃性。本文由工作计划网工作计划范文为您分享《2018年机关单位保密工作计划》,欢迎大家前来参考和学习。

为切实增强我单位安全保密能力,全面完成保密工作任务,以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线,以提高全体干部职工保密观念和警觉性为目标,全面落实保密工作各项任务,狠抓落实保密措施,严防泄密、失密事件发生,确保引洮工程按期建成通水,根据全区保密工作要点,结合我单位实际,现制定本年度保密工作计划:

一、加强组织领导,落实保密责任。

建立与完善保密工作责任制,明确职责,增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组,坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室有人管理的保密工作组织原则,定期召开保密工作会议,研究解决保密工作中存在的突出问题,制定保密工作计划,总结经验,完善措施,确保保密工作各项任务的落到实处。

二、加强保密教育,增强保密意识。

通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育,不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识,牢固树立“保守国家机密,慎之又慎”的思想,同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识,增强保密观念的责任感。

1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示,特别是加强档案工作的保密教育,不断提高政策理论水平,正确把握保密工作发展趋势。

2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作,使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展,努力营造保密工作良好氛围。

3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育,重点抓好领导干部、各股室重点涉密人员的保密教育,不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

4、积极探索宣传教育的新形式,特别是加强警示教育力度,继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。

三、联系实际,加强管理,搞好日常保密工作。

1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的'制作:制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级,核稿人把关,签发人核定密级;(2)秘密文件资料的收发要有登记,确定专人保管;(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续,对秘密文件资料进行统一保管;(4)严格按照保密委要求清退秘密文件,不得出现差错。

2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求:(1)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料;(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜,对文件资料实行统一管理;(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交保密局;(4)对文件资料及时装订归档。

3、突出重点,加强管理,防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理,平时抓好日常管理,节假日加强值班、守卫,防止失泄密事件的发生。

4各股室要定期进行保密工作自查,主要是保密制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息情况,及时发现问题,消除安全隐患。

5、及时制定和上报保密工作计划、总结、自查报告等资料及报表,及时清退文件,及时上报本单位产生的秘密文件资料,办理有关文件定密、清退、销毁等工作,完成保密局交办的各项工作任务。

6、要进一步加强安全保密工作。严格加强对信息、资料、文件和领导干部日程安排等的保密工作,坚决杜绝泄密事件发生。

机关单位工作计划书

机关是为人提供便捷服务的部门,为人民服务是其宗旨。为了更好的为人民服务,我们需要一份好的机关工作计划。小编为您例举如下机关单位工作计划,仅供参考:

一、强组织领导,成立专门机构。局机关成立创建文明机关活动领导小组,由局长xxx任组长,xxx、xxx任副组长,xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx等同志为成员,下设办公室,由xxx任办公室主任。在领导小组的带领下,认真制定局机关文明办公规划则,文明服务标准,环境卫生管理规定制度,并进行层层落实,使创建活动做到有章可循,有的放矢。

二、加强队伍建设,提高文明素质。在创建文明活动中,人是关键的因素。我们要始终把提高干部队伍的素质作为一项重要工作常抓不懈,既要提高他们的业务水平和工作能力,更要培养广大干部的思想素质和文明素质,要使他们正确认识自己手中的权力,树立起为国x好x,为民当好x,全心全意为人民服务的思想。除每月一次的学习会议上加强学习培训外,还要充分利用市民学校的优势,抽出专门时间加强对xx干部的政治学习和培训,使他们摆正自己的位置,认真处理日常事务,讲究办事效率,出色地完成各项工作任务。

三天以上由局长审批并一律由局人事股存档备案。上班时间不闲聊不串岗不离岗不做与工作无关的.事情。

要深入基层,积极开展调查研究,为民办实事。要充分发挥财政优势,为企业解困,群众奔小康提供扶持,要为群众多办实事,搞好挂钩村和扶贫联系点的工作,为民办实事不得少于x件。要为我县xxxx出谋划策,为县委、政府的正确决策提供参考。

三、切实加强局内务管理,营造良好的工作环境。要认真抓好局院内宿舍的环境卫生整洁,各股室、各单位要按照划定的卫生责任区每周进行一次大扫除,每天上班时各单位都要对办公室进行一次清扫和整理,将办公桌收拾干净整齐,局办公室不定期进行抽查,凡达不到要求者,年终目标管理责任制扣个人总分x分。要认真坚持星期五卫生义务清扫日制度,按照时间安排表轮流进行,不准脱档。

要加强局机关的防盗防火设施建设,创造条件将办公室门窗逐步进行更换,全部改造成铁门,增加灭火器,安装报警器,使国家的财产始终处于安全状态下。

搞好机关院内绿化,定期清理花坛,保持操场卫生,要创造条件扩大院内绿化面积,与xxx协商,将其闲置的房产购买过来,并进行绿化。

努力提高服务水平,严格按照服务用语50句和服务忌语50句进行要求,热情接待外单位办事人员和来访者,不讲粗话,不拉脸色,树立xx部门的良好形象。

搞好局机关院内下水道及化粪池的改扩建工作,坚决杜绝乱倒乱放垃圾和污水现象,及时做好灭鼠灭蝇工作,预防疾病的发生,营造一个良好的工作和生活环境。

机关单位工作计划

成立爱国卫生工作领导小组,充分利用宣传媒体,采取多形式、多渠道、大张旗鼓地做好宣传工作。

(一)围绕本年度爱国卫生中心工作,在全委范围内有针对性地开展爱国卫生教育,通过悬挂宣传标语等方式开展形式多样的宣传活动。

(二)大力开展控烟活动,组织干部职工积极开展5月31日的世界无烟日活动。

在确保无蝇、无蛆、无垢、无堵塞、基本无臭的前提下,加大维修和养护的投入,继续狠抓灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊达标成果的巩固,在全市统一开展的春秋两季灭鼠工作中积极主动按照市里要求,在委机关和委属各单位广泛发动干部和职工积极参与,群防群治,彻底清除四害孳生地。

认真部署积极开展爱国卫生月活动,把抓好爱国卫生月活动作好创建卫生城市的一项重要内容,广泛发动干部职工自觉参与爱国卫生活动的新氛围。

单位计划生育工作计划

20xx年,我县的流动人口计划生育管理工作以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻以人为本的科学发展观,紧紧围绕稳定低生育水平这一主线,坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则,维护流动人口实行计划生育的合法权益,依法行政,优质服务,不断提高育龄群众的满意率,为我县的人口和计划生育工作再上新台阶奠定良好的基础。

一、坚持党政一把手亲自抓,负总责,建立健全流动人口计划生育工作领导小组,完善责任目标管理。

二、加强流动人口计划生育管理队伍的管理和培训,不断提高管理人员的理论水平和业务能力。树立爱岗敬业精神,全心全意为广大育龄流动群众服务。

三、进一步加强对流入、流出育龄人群计划生育宣传教育、管理服务工作。针对流出人口持证率低的问题,工作中要不断加强计划生育法律、法规宣传,引导广大育龄群众合法流动、持证流动和有序流动。及时办理《流动人口婚育证明》,签订流出育龄妇女计划生育。

合同。

四、健全和完善流动人口统计台帐,做到填写规范,表册相符、上报及时。努力提高统计质量,减少统计水分,杜绝漏统漏报现象。

五、加强对全国流动人口计划生育信息交换平台的管理,做好信息的录入、反馈工作,确保信息反馈及时、准确。把好信息采集、录入关,不断提高信息质量。

六、年内进行两次流动人口清查登记工作,对流入育龄人群造册登记,变更统计台帐,严格查验《婚育证明》,减少违法生育行为。

八、积极做好上级部门和局领导安排的各项工作。

计划生育工作是一项政策性很强的工作。为进一步贯彻上级有关计划生育工作会议精神,落实计生工作的各项任务、措施、目标,切实抓好我系统计划生育工作,确保全系统计生工作顺利达标。结合系统实际,制定本。

及方案。

计划生育工作是教育系统队伍建设的一项重要工作,为进一步加大计生工作力度,明确计生工作责任,经研究,今年调整健全教育系统计划生育工作领导小组,由裴诚局长任领导小组组长、纪委书记李联生为副组长,魏新萍、各股室负责人为成员。领导小组全面负责教育系统计划生育工作,计划生育日常工作由魏新萍同志负责,并将系统内计划生育工作列入年终目标考评内容,实行一票否决,各地校要成立相应的工作机构,并指定专人负责具体抓好本单位全年计划生育工作。

1、建立计生调查制度。一是各校要在年初对本单位的育龄夫妇计划生育情况进行一次摸底调查,掌握实情;二是县教体局每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇计划生育情况进行跟踪调查,发现问题,及时拟出处理意见,并向领导如实汇报情况。

2、建立责任追究制度。各校校长是本单位计划生育工作的第一责任人,计生专干是直接责任人,如有违反计划生育现象,将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任,按政策严肃处理。

3、建立宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作,宣传计生政策和法律条规,宣传教育干部职工育龄夫妇要认真执行计生工作要求,做到持证怀孕、凭证生育、杜绝计划外生育。

4、坚持定期孕检。要严格按照县计生部门的要求,积极配合,认真参加环孕检,如出现计划外怀孕现象,将按国家有关规定严肃处理。

5、严格节育规定。各校要认真抓好干部职工育龄夫妇的节育工作。严格执行节育有关规定,不得利用结扎、上环弄虚作假,否则按违反计划生育规定处罚。

6、坚决禁止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上医学原因需要进行终止妊娠手术的,必须经县计生委批准,到指定计生服务机构或医疗保健机构施行。凡符合生育政策怀孕后未经计划生育部门批准而擅自进行选择性别终止妊娠的夫妻,一律取消生育指标,且不再安排生育指标,如果再行生育,视作计划外生育,按规定给予相应的行政和经济处罚。

积极向系统内干部职工流动人口宣传计生政策导向,引导育龄青年干部职工自觉计划生育,鼓励申领办理《独生子女父母光荣证》,并落实奖励措施,按照《条例》规定,对贫困的独生子女学生实行优先照顾减免学杂费。

机关单位爱卫工作计划

年,我局爱国卫生工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,坚持以“效能质监,贴近群众,科学治理,社会监督,专项指导”的工作方针,以提高人民健康水平和推动我县人民群众生产生活安全为目标,把爱卫工作与我局职能业务工作有机地结合起来,切实抓好爱国卫生工作和健康教育,引导干部职工逐步养成良好的卫生行为习惯,有效预防和控制传染性疾病的发生,搞好环境卫生创设良好的社会环境。

一、工作目标。

以爱国卫生运动为抓手,大力普及病媒生物防制知识,通过深入开展以除“四害”、环境卫生综合治理等内容,切实抓好局机关环境卫生和个人卫生,努力提高全体干部职工的健康水平,争创卫生工作先进单位。

二、工作任务。

1.在持续做好单位外部环境的美化、净化、绿化工作,同时认真做好日常环境卫生工作。

2.积极支持和配合县政府和爱卫办的工作,加大投入,添置爱卫设施、设备,开展大扫除活动。

3.在4月爱卫月活动中,做到有目标任务,有具体措施,有检查落实,有计划方案,有工作总结。

4.加强对食品生产企业的监管,做好病媒生物防制工作。

5.加大宣传动员力度,形成干部职工人人参与的良好氛围,争取社会力量参与支持监督。

三、工作措施。

(一)认真学习,提高卫生工作的认识。

认真贯彻县爱卫办关于加强爱国卫生工作的部署要求,组织干部职工认真学习《爱国卫生条例》、《传染病防治法》,充分认识搞好单位环境卫生和个人卫生的重要性和必要性,明确局机关是社会精神文明建设的重要阵地,只有搞好环境卫生和个人卫生,才能创设良好的工作和生活环境。

(二)加强环境卫生,创设良好的育人环境。

积极开展绿化活动,净化、美化工作环境,以开展全国爱国卫生月活动为契机,推进机关的整体爱国卫生水平,努力创设整洁、文明、优美的工作环境。安排专人具体负责单位爱国卫生的日常工作,并且安排人员负责院内和办公楼内的卫生,组织每周开展一次环境卫生“大扫除”活动,彻底清理院内、储藏室、卫生间、楼道等处杂物堆积,消灭卫生死角,实现办公室内窗明几净,四壁无积尘、无蛛网,物品摆放整齐;楼道无痰迹,厕所洁净无异味;无乱堆乱放,垃圾密闭存放,日产日清,定期对公共设施进行检查维护,使局里整个办公卫生环境得到优化。

(三)加强健康教育,提高健康教育质量。

要大力宣传普及健康卫生知识,积极引导干部职工改变传统的不良卫生习惯,确立科学、文明、卫生的生活方式,不断提高干部职工的健康意识,构建文明和谐质监队伍。要把健康教育工作列入重要议事日程,统筹规划,合理安排,制定切实可行的具体措施,举办健康教育知识讲座,做好健康教育宣传工作,以有效预防和控制流行病的传播与蔓延,确保干部职工的身体健康。

(四)认真组织开展除“四害”工作。

在做好本单位除“四害”工作的同时,要结合我局监管职能和工作职责,帮助指导县域食品生产企业开展除“四害”工作,对食品生产企业从业人员进行病媒生物防制知识培训,要求各食品生产企业对重点区域和部位做到定期消杀和突击杀灭相结合,厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭“四害”孳生地,严格控制“四害”的密度在国家标准以内,从源头上切断媒生物传播性疾病病毒孳生和传播渠道。

(五)加强宣传力度,营造爱卫意识。

以“讲科学、防疫病、改陋习”为主题,结合2017年世界卫生日“病媒传播的疾病—小生物、大威胁”和第26个爱国卫生月主题,加强科学的除害防病意识,认真履行质监职能,加强《食品安全法》、《产品质量法》等法律法规的宣传力度,以主题讲座、宣传专栏、发放宣传材料、防控方法培训和消杀现场技能演示等多种形式,广泛开展病媒生物防制宣传,普及科学防制和安全用药知识,提高群众、食品生产企业的除害防病意识。

四、保证措施。

(一)提高认识,加强领导。为进一步加强对爱国卫生工作的组织领导,落实工作职责,使爱国卫生工作在我局有组织、有计划的开展。成立以局长任组长,分管副局长为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,负责日常工作事务,设立兼职爱国卫生工作人员,负责本单位的爱国卫生工作。建立健全爱国卫生工作制度和措施,以制度和措施来规范和推进单位爱卫工作。

(二)周密安排,密切配合。充分发挥各科室的作用,使“整治环境,关注健康”爱国卫生活动的各项任务,层层分解,各司其职,密切配合,相互支持,齐抓共管。

(三)加强宣传教育,广泛动员全局参与。要采取多种形式,营造讲卫生光荣、不讲卫生可耻的氛围,广泛宣传、引导干部职工积极行动起来,人人动手,改造环境,抛弃不卫生的陋习,选择文明健康的生活方式,逐步增强爱卫意识。

机关单位保密工作计划

工作计划网发布2019年机关单位保密工作计划,更多2019年机关单位保密工作计划相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

以下是工作计划网为大家整理的关于2019年机关单位保密工作计划的文章,希望大家能够喜欢!

为切实增强我单位安全保密能力,全面完成保密工作任务,以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线,以提高全体干部职工保密观念和警觉性为目标,全面落实保密工作各项任务,狠抓落实保密措施,严防泄密、失密事件发生,确保引洮工程按期建成通水,根据全区保密工作要点,结合我单位实际,现制定本年度保密工作计划:

一、加强组织领导,落实保密责任。

建立与完善保密工作责任制,明确职责,增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组,坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室有人管理的保密工作组织原则,定期召开保密工作会议,研究解决保密工作中存在的突出问题,制定保密工作计划,总结经验,完善措施,确保保密工作各项任务的落到实处。

二、加强保密教育,增强保密意识。

通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育,不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识,牢固树立“保守国家机密,慎之又慎”的思想,同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识,增强保密观念的责任感。

1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示,特别是加强档案工作的保密教育,不断提高政策理论水平,正确把握保密工作发展趋势。

2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的`宣传工作,使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展,努力营造保密工作良好氛围。

3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育,重点抓好领导干部、各股室重点涉密人员的保密教育,不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

4、积极探索宣传教育的新形式,特别是加强警示教育力度,继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。

三、联系实际,加强管理,搞好日常保密工作。

1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级,核稿人把关,签发人核定密级;(2)秘密文件资料的收发要有登记,确定专人保管;(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续,对秘密文件资料进行统一保管;(4)严格按照保密委要求清退秘密文件,不得出现差错。

2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求:(1)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料;(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜,对文件资料实行统一管理;(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交保密局;(4)对文件资料及时装订归档。

3、突出重点,加强管理,防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理,平时抓好日常管理,节假日加强值班、守卫,防止失泄密事件的发生。

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