优秀小学教务处教学计划范文(16篇)

时间:2023-11-11 12:10:40 作者:JQ文豪 优秀小学教务处教学计划范文(16篇)

在总结中,可以发现自己的学习亮点和问题所在,以便更好地实现自我提升和成长。探究一些优秀总结的特点和写作技巧,对于提高自己的写作水平非常有帮助。

小学教务处教学计划

1、抓好读书课,严格检查上课情况,任课教师不挤占读书课时间,做到有备课,讲课与备课一致统一,学生有读书笔记或读后感积累。

3、继续开展第二课堂,让学生在课堂之外那片属于自己的“天堂”里,能玩有所乐,学有所获,立足兴趣,实现自我。

教务处学期教学计划

继续认真贯彻落实市局、市教培研中心和学校的工作要点,加强校本培训力度,促进教师队伍建设,提高教师课堂教学能力。以深化教学“六认真”管理为重点,进一步树立“以人为本”教育思想,促进每一位学生健康发展,进一步提升教学质量。

1.以新课程理念为先导,进一步学习新课程,解读新课程,实践新课程。加强新课程改革与研究力度,以教学反思为抓手,关注课堂教学改革。

2.进一步提高课堂教学实效,全面提高教育教学质量。

3.加强师资培训力度,大力拓宽学习渠道,进一步推进名师工程、领雁工程的发展,锻炼一支高素质的教师队伍。

(一)以先进的教学理念为先导,不断深入课程改革。

1.更新教学观念。

2.优化教学过程。

(二)以规范的管理制度为保证,有序展开教学工作。

1.严格执行课程标准。

2.加强教研组建设和管理

抓教研组建设,实行“教研例会”和“理论研修例会”(《跟孔子学当老师》读后感交流会、推荐一篇好文章活动)充分利用阅览室与图书室资料,每二星期一次,以学校实际问题为出发点,以解决问题为归宿,以提高教师专业成长为目标。各项工作做到整体安排、全局部署,有计划,查落实,找问题,抓质量,责任到人,科学管理。健全教研组活动手册,推行教研组工作考核与评价标准.

星期一大课间时间:综合组

星期二下午:语文组

星期三下午:英语

星期四下午:数学

3.实施多主体集体备课制度,凸显个体差异性。

4.负责人垂范,确立“目标导向式”课题研究工作。

5.指导和培养青年教师。

6.试行青年教师磨课计划“一人一堂课”活动

7.试行教研组主题研讨活动

8.试行青年教师发展性评价活动,教师自我成长对比,争取每年上一个台阶。

9.规范课堂教学常规。教学常规基本内容主要包括教学准备、课堂教学、批改与辅导、教学评价和教学研究。

教务处新学期教学计划

根据xx市教育局教研室20xx年工作计划,结合我校实际情况,突出教育教学工作重心,以活动为载体,开展课堂教学改革,求真务实,科学管理,开拓创新,努力全面提升我校的教学质量。特制订本工作计划。

初中入学率、巩固率、毕业率、升学率达标,课堂教学改革取得初步的成绩,初中各年级教学质量达全市中等水平,规范教学管理各项工作。

1、严格执行课程方案和规定:开全课程,上足课时。深入推进素质教育,使学生全面、和谐、有个性、可持续发展。

2、规范办学行为:要进一步遵循学科教学规律,加强文科阅读教学,强化和促进师生的阅读,提高师生阅读的数量和质量;加强理科实验教学,提高实验开出率和教学效果。进一步规范教辅用书推荐和使用,努力做到各学科教辅用书的使用符合自治区、市的有关规定,减轻学生过重的负担。

3、精心组织好课改展示活动。根据教育局要求,本学期课改展示活动继续进行,我校将积极办好学科课改展示活动,并派教师到相关学校上公开课以及参加观摩评课活动。

4、扎实做好控流工作。在校长室领导下从长考虑控辍保学工作,制定保学措施,落实责任,班主任包班、教师包生,学校领导蹲点班级,通过制定奖惩办法,与评优、评先、评职、绩效考核挂钩。关注学生动态,做细致的调查工作。发现问题,及时处理。

5、加强对课堂教学的调研,增强课堂教学有效性,积极探索有效的课堂教学模式,促进教与学方式的根本转变。

6、教师要加强对不同学段学生学习规律的研究,根据学科特点和学生的认知规律,精心设计教学过程。讲究教学的民主性,把学习的权利下放给学生,让学生学会对自己的学习负责。

7、进一步明晰课堂教学基本常规底线要求,确保学生在课堂中自主学习的时间,在课堂中提供给学生更多的展示学习过程与成果、发表个人见解与质疑问难的机会。

8、研究学生自主合作探究学习策略和教师导学策略,各班级建立小组学习机制,积极推进小组学习方式,班主任协同科任老师根据学生的学习习惯、学习特点等划分好学习小组,以提高课堂教学的整体水平。

9、抓好教学常规管理工作。课堂改革、常规教学秩序、考试的组织及质量分析、教研活动、教师培训等工作,都要踏踏实实、一丝不苟。不定期开展评教、评学活动,全面了解教学情况,发现问题,及时纠正。

10、教务处检查备课笔记重点看上课之后的教学反思,每周至少写一篇教学反思在备课本上。

11、抓好小课题研究,做好结题的相关工作。

12、以教师在课程改革过程中遇到的问题作为校本教研的研究课题,共同开展研究,充分发挥专业引领、同伴互助作用,有目的、有计划地开展专题教研活动。

13、促进学校加强教研组和课改小组建设。以课改小组为基本单位、以集体备课为基本形式、以典型课例为基本载体的教研活动,同时要求教研组内不同年段学科教师的相互学习与交流,不断激发教学灵感和活力。重视同年级不同学科教师的、共同研究,形成整体协调的教育方案,确保教学教研的务实高效。

14、要研究建立我校教研活动的评价机制,通过开展课改小组评先活动,大力促进校本教研工作。本学期,评选出先进课改小组,并总结经验,推出典型,供全校学习借鉴。

15、本学期每个任课老师上好一节研究课,老师听课不少于15节。

16、加强师德教育,全面提高师德素养。倡导爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表的职业精神,增强教师在新形势下的责任感和使命感。

17、抓好教师培训,促进教师业务素质的提高。不断增强教师的学习意识,提高教师的理论水平和学术素养,鼓励、支持教师参加各种培训和教研活动,为教师成长搭建平台,为教师专业发展奠定坚实的基础。

18、参加课改联盟教学交流活动。

19、鼓励教师积极撰写论文,并参加各级各类的论文评比。

20、开好教育教学经验交流会。

21、开展特岗教师教学基本功比武活动。

22、深入开展教师读书活动和学生“读经典文章,写规范汉字,讲标准普通话”活动,营造书香校园,促进师生成长。

23、开展好诵读、演讲、读书经验交流、书画比赛等活动。

24、贯彻落实《国家学生体质健康标准》和《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》,开齐开足体育、艺术课程,加强学生视力保护,组织各种有益学生身心健康的文艺体育活动。

25、继续开展好美术、音乐兴趣班活动,增开体育兴趣班。

26、加强中考复习指导研究,把握命题方向,提高备考效率。要分析现状,制定目标,确保工作有措施。

27、加强中考学科研究,开展各种学科备考研讨活动。

28、积极参加上级中考备考研讨会。加强与外地信息沟通,收集中考资料信息。

29、做好中考模拟试的组织以及质量分析工作。

30、做好考生考前心理辅导工作,将心理辅导工作贯穿于备考全过程。

31、做好理化实验操作考试及八年级地生会考等工作。

32、做好中考体育测试工作。

33、图书室要做好服务工作,确保正常提供借书和阅览。

34、电教组要主动与各教研组联系,使各教研组及时利用电教资源。

35、做好各类账册的登记工作,加强设备的管理与维护保养。

36、实验室做好学生实验及演示实验的实验准备及教学工作。

1、发放好课本,按时开学上课。

2、做好控辍保学工作和学生入学情况统计。

3、召开教研组长会议,学习市局教研室工作计划。

4、迎接市局开学工作检查。

6、建立好课改小组。

7、做好2011年秋季期期末质量检测质量分析。

1、对九年级进行校内视导,了解教学进度。

2、课改小组全面开展备课听课议课活动。

3、参加中考分科复习研讨会。

4、组织学生参加xx市中考、会考模拟测试。

5、教学常规检查。

6、做好免费教科书征订、发放及完善档案工作。

1、组织学生参加期中教学质量检测。

2、组织教师参加市举办初中特岗教师教学基本功比武活动。

3、召开各班学习委员会议。

4、召开毕业班任课教师会议。

5、语文组组织学生开展阅读演讲等活动。

6、外出考察先进学校备考经验,收集中考有关信息。

7、了解小课题开展情况。

1、组织中考、会考报名工作,参加中考体育考试及理化实验考试。

2、举行学生书画展。

3、组织学生参加xx市初中毕业班中考模拟测试。

4、英语组组织学生开展英语才艺展示活动。

5、召开九年级学生会、任课教师会。

6、做好小升初招生宣传工作。

1、组织学生参加期末教学质量检测及教学质量调研。

2、做好中考考前辅导工作,组织学生参加中考、会考。

3、做好小课题结题工作。

4、七年级新生摸底登记及招生工作安排。

5、做好学期期末评优工作。

6、教学常规检查,教师上交备课笔记、听课笔记等。

1、九年级中考成绩条的发放及录取通知单发放。

2、办理初中毕业证书,并做好发放工作。

3、完成教务处工作总结及暑假工作安排。

4、收集、整理有关材料,归档保存。

小学教务处教学计划

2018年上半年我校教学工作的总体思路是以《教育强市内涵建设行动计划》为指引,以全面提高教育教学质量,促进教育内涵均衡发展为目标,以构建高效课堂为重点,实施“课堂教学效率推进年”,认真贯彻落实教育工作年度任务,强化德育工作、加强教学规范、教师校本培训为主线,以“六个一”工程为载体,建立本校教学质量监测制度,努力践行“先学后教、当堂训练”教学模式,促进桦甸十小教育教学质量的不断提高和学生的全面发展,真抓实干开创桦甸十小教育教学新局面。

二、工作目标。

1、加强教师队伍建设,在骨干教师中开展“五个一”活动,使骨干教师、青年教师、特岗教师能力大幅度提升,确立打造名师意识,促进教师队伍健康发展。

2、细化业务管理,以“六个一”工程为载体,使“先学后教,当堂训练”教学模式本土化,争取在教学管理迎检工作检查中取得好成绩。

3、积极进行课堂教学改革,开展人生教育《培养学生写字能力,促进学生全面发展》为突破口,打造课堂教学特色。

4、加强班风建设,重点落实“勤学”,培养学生勤学意识,形成勤学习惯。

5、搭建发展平台,促进特岗教师教学水平明显提升。

三、主要措施。

(一)加强教师队伍建设,加大校本培训力度,提高教师专业发展水平。要加加大教师的知识容量,坚持以师为本,关注专业成长,打造一支师德高尚、业务业精湛的师资队伍。

1、科学谋划新学期工作,对各项工作进行及时计划。各教师要依据学校各部门的要求,在认真学习学校工作计划的基础上,拟定各项计划,统一用a4纸,标题设为三号宋体,在标题下注上姓名,正文统一用4号宋体,各任课教师于第二周周五前统一发送至邮箱[email protected]。计划按要求及时进行上交,由主管领导审阅后交校长审阅。

2、加强理论学习,不断充实自我。

充分利用业务学习时间,学习新课改理念,学习《吉林市普通中小学教学管理规范(2018修订版)》,将规范的学习运用到教学工作的规范化管理中,从而为提高学校的教学质量起到了积极的促进作用。安排教研组长围绕如何提高本学科课堂教学效率进行讲座。继续组织学会骨干教师学习《教育学》和《心理学》,要求分章节学习并记下学习心得笔记,为桦甸市第二届杰出青年教师和优秀青年教师评选工作做好准备。

3、鼓励教师阅读,营造读书氛围。

结合书香家庭评选地契机,假期安排教师进行了读书,并根据读书撰写心得体会,本学期适时召开读书交流会,分享读书成果,学校要继续加强教育教学杂志的管理,向教师推荐好的文章进行阅读,给教师提供充足的读书资源,让教师有书看,有精品书读,为教师的专业成长保驾护航。

4、继续加强基功训练,丰富学校特色创建。

教师基本功是否过硬是提高教学质量的必要条件之一,教师均渴望进步,我们要给教师营造良好的学习氛围。根据我校专任教师的实际情况,加强对班主任书写能力的训练,以便更好地硬笔书法的教学,从而使我校人生教育课题《培养学生写字能力,促进学生全面发展》落到实处。通过写字能力地培养达到集中注意力,练出坚毅品质,形成良好的习惯,使练字与做人结合,写字的育人功能是有目共睹的,是不争的事实。郭沫若先生说:培养中小学生写好字,不一定要人人成为书法家,总要把字写得合乎规格,比较端正、干净、容易认。这样养成习惯有好处,能够使人细心,容易集中意志,善于体贴人。草草了事,粗枝大叶,是容易误事的。练习写字可以逐渐免除这些毛病。写好汉字,就是在我们的学生身上从小烙上“我是中国人”的印记,最终丰富学校“礼仪教育”特色创建工作。

5、做好青年教师培养,使她们成为教育战线的.排头兵。

我校有8名特岗教师,除于玲鉴是上学期新分来的,其余特岗教师都有两三年的工作经验。本学期继续对她们加强指导,积淀教育智慧,强化教育技能,从而向骨干教师之路行进。对于新分配来的特岗教师,要建立特岗教师专业发展电子档案,建立实名博客,由教导主任刘丽英带徒开展一带一活动,尽快适应教育教学工作,以缩短适应周期。

(二)深化课堂教学改革,打磨务实高效的课堂。

1、立足课堂,面向全体,夯实基础,向40分钟要效益。

2、实现主题式校本教研和课题牵动式校本教研。

3、准确定位,把握重点,提高学科教学质量。

4、继续开展每人一课教学大奖赛活动。

5、加强个体听课,使课堂教学指导更具针对性。

6、每人一课教学大奖赛。

四月中旬,结合四课、课题课进行每人一课教学大奖赛。

(三)完善教学常规管理,使常规管理工作再上新台阶。

1、加强备课管理,打造高效课堂。

(1)扎实开展集体备课,凝聚集体智慧。

(2)继续加强教案书写,达到写用结合。

2、注重作业布置质量,提高学生作业效果。

3、重视优等生,关注潜能生,力争不同学生得到不同的发展。

4、加强学生“勤学”意识的培养。

5、要做好学生良好学习习惯养成的教育。

6、不折不扣地做好月测试工作,及时进行质量分析、反馈和调控工作,为教学调控提供有力依据。

7、建立本校教学质量的监测制度,确保堂堂清、周周清、月月清、期期清、年年清。

8、重视积累工作。中高年级每个学生都要准备一个积累本,做好课内外知识的积累,为学生语文水平的提高打下坚实的基础。

(四)做好体、卫、艺教育工作,促进学生全面发展。

1、以“五个二工程”为载体,做好体育教学工作。

做好第九套广播体操,创新大课间管理形式,制定切实可行的体育艺术2+1活动,体育组要为每名学生建立项目计划推进表并进行年度跟踪评价,使每名学生至少掌握两项体育运动技能。体育组负责组建长跑队,积极备战全市第六届中小学生田径运动会做好准备。继续坚持“阳光体育运动”,全面开展大课间活动,确保学生每天锻炼一小时。同时按月进行每月一次小型体育比赛活动。

2、以“121”工程为载体,做好学校美育工作。

艺术教师做好常规教学工作,推动我校艺术教育的深入开展,积极参加上级部门组织开展的各项艺术活动。

音乐教师做好所教年段文艺社团活动;美术教师结合所教年级做好美术小组学生作业展评工作。

广泛开展好艺术社团活动,做好体育、艺术项目“2+1”工程,要为每名学生建立项目计划推进表并进行年度跟踪评价,使每名学生至少掌握一项艺术技能。

做好5月中旬六年级音乐技能水平检测工作。

依据《桦甸市中小学艺术教育评估标准》,做好5月中旬美育教育评比检查工作。

3、做好晨检消毒,预防春季传染性疾病。

做好春季通风,保持室内空气清新,做好各班晨检与消毒工作,及时进行检查与督促,制定切实防控方案,有效防止传染病的发生。上好卫生课,大力宣传春季传染病防控知识。

(五)严格执行课程计划,开全课程、开足课时。

要严格执行《吉林省义务教育新课程计划》,按新课程计划上好每一堂课。教师要认真执行课表,不得随意占课、挤课和调课。

(六)加强学籍管理,规范办学行为。

严格执行《桦甸市义务教育阶段学籍管理暂行规定》,健全完善学籍管理电子系统,规范学生信息管理。坚持实事求是、规范操作、服务群众的原则,办理学籍变动手续。

小学教务处教学计划

1高度重视、加强各学科的教学安全教育。

2全面加强学科建设,学科教研活动讲求实效,优势学科要有特色。

3加大、加速对青年教师的培训力度,搞好青年教师教学基本功过关验收。

4继续抓好、抓实小乐器进课堂。使每个学生都能演奏简单曲目。

5综合实践活动要与少先队活动、实践的德育活动、学科教学活动及研究性学习相结合。向纵深发展,有突破、有创新。

6抓好学前班开班和新一年的招生工作。努力完成140人的招生任务。

7认真抓好小学毕业班教学质量检查和复习工作。争取不低于去年的成绩。

8努力办好我校省级“多元智能理论实验”科研现场会。

9搞好市级、校级课题的结题工作。

10搞好“书香校园”学生系列读书活动。

教务处学期教学计划

根据学校年度工作意见,结合教学工作实际,特制定本学期工作计划:

认真贯彻落实新年度学校工作会议的精神,以“创优质校、创示范校”为目标,结合教学实际,加强内涵建设,深化教学改革,提高创新能力,努力使学校教育教学管理工作更加科学、规范。

以创新管理为先导,以提高教学质量为目标,以课程改革为载体,以课堂教学为抓手,以专业团队的建设、活动的开展为推动,促进学校特色发展和教育质量提升。

1.继续深化课程改革,推动专业建设和课程建设。落实专业发展规划,会同实训处全面完善专业教学计划,大力推进办学模式改革。会同教科室、实训处积极进行教学改革,以教学内容和教学方法改革为重点,以课堂教学实效为抓手,努力加强学生综合素质教育和实践能力的培养,完善以模块化为主、项目化、一体化课程设置为主的校本课程建设。

2.完善各类教学管理制度,加强教学常规管理和过程监控,提升教学质量。教学过程的好坏直接关系到教学质量的成败。全校日常教学运行,要坚持规范化、常规化,保证教学任务的完成及教学质量的提高,加大教学常规的检查力度,注重日常检查,提高日常教学运行的质量和水平。做好教学过程的安全教育与设备设施的安全检查工作,确保教学安全,无教学事故发生。完善信息反馈制度,促进教学质量的逐步提高。通过随堂听课、专题督查、教学巡视、座谈会、调查问卷等形式快速而准确地进行信息搜集、数据处理,全面掌握第一手资料,及时把信息反馈给校领导和相关人员,并及时通报。

3.加强专业团队建设,实行活动项目化,项目责任化。积极鼓励和支持教师承担课题研究工作。积极开展公开教学,观摩课教学,专题研讨,教学业务竞赛等活动。

小学教务处教学计划

全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育。继续深入学习、研究、实践“多元智能理论”,使之成为转变教师教学观念,提升学校办学水平的真正动力。继续实施“持续人气、积累元气、打造名气”的工程。努力实现把白山市外国语学校建设成一所在国内有一定影响的多元智能理论的实验学校。

学校教务处教学计划

根据学校办学定位、教学工作规划及学年工作要点,本学期学校教学工作的总体思路是:认真贯彻执行学校第六次教学工作会议精神,持续推进应用型人才培养,不断加强专业内涵建设与特色培育;以产学研合作为核心,协同创新人才培养模式;以教学评估专家回访与本科教学质量发布为抓手,进一步规范管理,确保高质量教学运行;继续深化“优秀课堂”的创建活动,加强教风学风建设;理顺关系、明确职责,稳步推进教学二级管理工作,努力使教学质量再上新台阶。

一、坚持不懈,不断深化应用型人才培养模式改革。

1、加大专业建设与改造力度。学校一方面积极申报新专业,另一方面,不断加强专业建设与应用性改造的力度,区别对待、凝炼特色,逐步形成“网格状”的发展态势;做好省特色专业的遴选申报工作。

2、进一步优化人才培养方案。抓住本次全国专业目录调整的契机,对接行业、关注就业,充分调研,不断细化“三类型”应用型人才的培养规格,做好2018年培养方案的修订工作;积极做好“创新班”的调研与筹备工作;继续深化卓越计划的试点改革工作。

3、持续推进课程的应用性改造。以“应用性课程标准”为引领,以“千人业师”为载体,做实校首批“优秀应用性课程”,培育院级应用性课程,以点带面,扎实进行课程应用性改造;选择部分专业,做好职业证书与专业课程对接工作。

4、改革招生模式,尝试进行大类招生的试点。以此为契机,引导学院大胆进行人才培养模式的改革;落实专业发展规划,逐步建立本科专业校内竞争机制。

二、突出重点,持续推进“优秀课堂”的创建工作。

1、不断深化“优秀课堂”创建活动。坚持每天检查到课制度,抓两头、带中间;加强实验教学环节的创建力度;加强调研、筹备教师业绩考核制度的修订工作,引导教师更加重视课堂教学环节与教学效果;做好“优秀课堂”的阶段性总结,提前布署下阶段的创建工作。

2、确保高质量教学运行。全校上下应按照评估的要求,从教学计划、课表安排、教师确定、教材选定、教学资料、考试组织试卷批阅等方面,细化每一个环节,落实责任,加强监督,保证日常教学秩序的稳定有序。

3、积极推进教学方法改革。举行教学技能比赛,引导各学院广泛问题式、探究式、讨论式教学方式的运用;结合教师发展中心的工作,开展教师培训、教学方式方法改革、教学研究交流、等各项工作,提高中青年教师教学能力;做好省课堂教学改革项目的培育与遴选工作。

4、推进教师分类管理工作。加强调研、统筹兼顾,与人事、科研等部门一起,稳步推进教师分类管理工作。

三、注重应用,继续深化实践教学改革工作。

1、推动实验平台建设与改革。以“开放、复合、共享”为指导,深化实验管理平台建设与改革;完善实验室建设项目库的建设工作,积极争取中央、省级财政项目资源;做好省级实验教学示范中心建设与验收工作;做好实验教学资源整合与共享效能工作。

2、完善实践基地建设与管理工作。深化实践创新基地建设改革,积极建立并完善校企合作管理组织机制;突出重点,抓好校级优秀实践创新基地建设,积极做好省级实践教育基地建设项目工作;强化社会服务意识,以创新实践基地为平台,提高与政府、企业的对接与管理服务水平。

3、完善实践教学信息化建设。进一步深化实验教学管理信息化改革,积极准备启动毕业设计(论文)管理信息系统的应用工作。

四、精心准备,做好评估专家回访及教学质量发布会工作。

1、精心做好评估专家回访工作。全校上下要认真总结评估一年多来取得的办学成果,起草完成评估整改报告;以此为契机,各学院各专业再次梳理人才培养的规格、办学特点与改革举措。

2、继续办好本科教学质量发布会。对照本科教学状态数据与办学指标,有的放矢地加以完善;积极引入第三方质量评价,结合专业建设与二级管理,逐步建立动态监机制。

3、认真总结整改与教学质量发布的经验,规范管理、形成完善制度,夯实教学工作的基础。

五、明晰职责,做好二级管理的各项教学准备工作。

1、按照学校二级管理的整体要求与部署,加强调研,明晰校院两级教学建设与管理的'权利与义务,制订教学相关实施细则;以此为契机,梳理各项规章制度,引导学院加强质量、提升效益。

2、完善质量保证体系。进一步规范教师的教学活动,不断加强对各主要教学环节的监控,更加重视备课、作业、辅导、答疑、实验、毕业设计(实习)等教学环节的监控;进一步发挥教学督导与学生信息员的作用,完善信息反馈体系;加强人才培养的内容与手段、教学方式方法、教学评价等各子系统的保证机制建设。

3、结合教育行政部门的相关文件精神,遵照教学规律,加强教学基层组织建设。

六、强化服务、不断提升教学管理人员的能力与水平。

1、结合二级管理的需要,教务处将继续改进工作内容流程,完善奖惩,内提效率、外拓资源,不断提升管理服务水平与能力。

2、鉴于教学管理干部的实际,有针对性地开展学习、培训、参观和教学研究等活动,不断提高工作的积极性、主动性与科学性。

4、积极发挥现代管理技术作用,提升管理服务效率,积极探索科学管理与服务的新途径、新方法。

教务处。

中小学教务处总结

本学期本部教务处在中心小学各部门的正确领导下,在本部校长和各位同事的大力协助下,积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。一学期来取得了一点成绩。现就以下几方面加以总结。

本学期,我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、自主学习、小组讨论、教学观摩与反馈,自我反思与诊断等。

1、集体学习是校本培训的重要组织形式。我们根据期初计划切实抓好理论培训、学科培训、业务培训,组织了教师参加了市教研研讨会活动,以提高学校教学研究和管理;配合教科室开展了“名师课堂观摩活动”,以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的能力。同时,加大走出去力度。安排教师先后到广德、郎溪、宁国等地听课,学习他们先进的教学经验,并组织部分教师参加了县组织的送教到校交流活动。经统计,本学期教师参加校外教研活动达到了32人次,参与面达到了百分之六十五。

2、自主学习是校本培训的重要方式。组织全体教师利用休息时间认真学习《新课程解读》、《课堂教学问题诊断与解决》等。在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”:读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,并在业务学习时间交流感想;组织教师围绕“如何提高课堂教学效率”讨论主题展开了课堂教学大讨论。从而提升了自身的文化品位、业务水平和教师自身的职业道德。

3、教学研修课是校本培训的实践环节。我们教务处配合教导处、教科室开展了“一人一节好课活动”、“信息技术赛课活动”“名师师范观摩活动”等,所有上课教师都能做到精心准备,课后主动对自己的教学行为进行反思,根据上课情况认真写好自我诊断,真正实现理念的刷新,行为的改变。

教育、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。

1、落实各项制度。开学初,教务处严格按调整的《课程方案》开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减。继续做好并完善了花鼓中心小学本部学生的电子学籍管理工作,做好各班学生名册的登记和上报工作。根据《花鼓中心小学本部教学常规管理制度》在教师会中重申备课要求,课堂教学常规、批改作业常规、教师课堂“七不”规定等制度和要求。

2、进一步规范和强化教学常规管理工作。继续以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。同时,加强了教学常规检查的力度。开学初,教务处结合中心小学教导处要求,针对备课、上课、测试、作业、辅导、听课常规检查进行了细化,以教务处全面检查和抽查的形式对我校三十九位一线的任课教师进行了检查和考勤、考课,并及时面对面向被查教师反馈检查情况,指出不足和整改措施,从而不断提高我校教学工作的质量。

3、加大教学常规检查的力度。开学初,虽然在教师会议上一再重申课堂教学常规要求,始终存在着令人不满意的地方。提高教学质量,提高课堂效率成了口号。为此,教务处开始对课堂教学常规进行不定期的检查,检查结果与教师教学教师考课相挂钩。在一定程度上改善了活动课堂松、散的放羊式现象。

4、加强课题管理,提高教科研水平。花鼓中心小学本部课题《农村小学利用乡土资源的探究和教学实践》经过前期认真调研,课题组召开了前期论证会,在12月举行了市级课题开题报告会,县教研室及学校课题组全体成员出席了会议。县教研室有关负责同志对课题的意义给予充分肯定,并对具体的研究作了进一步的指导。通过开题报告会,我校的课题研究正式开始实际研究阶段,这也是我校突出办学特色,提高我校整体教科研水平一个良好契机。

1、做好培优、辅差工作是提高教学质量的一举措。

开学初,我们继续抓好此项工作,积极探索转化途径。做到对象明确,内容落实,辅导到位,记载详尽。本学期,结合宣城市“教学效率提高年”活动,教务处把提高教学质量作为头等大事来抓,一开学,就要求全校各教研组,对照自己所任学科上学期的期末考试成绩,跟同级别学校均比一比自己在什么位置,找其中得失成败的原因,制订好《后进生转化方案》和《学法指导方案》。同时,开展了“如何提高课堂教学效率”研讨会,让各任课教师畅谈自己的做法,实现经验共享。会议的召开,在全体教师心中引起了极大的震撼:素质教育不能放松学科教学,学科成绩是教育质量的核心部分,加强提优补差工作,全面提高低分率、合格率、巩固优秀率刻不容缓。

教务处工作教学计划

1、根据上级的有关规定,结合学校的实际情况,制定教务处工作计划;负责拟定教学工作方面的规章制度;总结推广教学经验;对学校的课程设置、调整,提出意见,供校长参考。

2、每学期开学前,根据教学计划提出教师任课的初步意见,经校长批准后方生效。按教学工作规范组织教学,负责全校教师的安排、调课和误课的处理工作。

3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。

4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程,组织教师命题、监考、阅卷等工作。

5、负责对教师工作量统计表的审核、超量补贴的计算和审批工作。

6、学期初要写出教务工作计划,要搞好期中教学检查,学期末要搞好教务工作总结。

8、保管教务工作档案(教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案)。

二、教研工作。

1、根据教学工作计划,组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动,负责安排全校性的教研活动,如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。

2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。

3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系,组织制订教研计划、实验计划等,并认真实施。

三、教师队伍建设工作。

2、在学校领导统一安排下,具体分析教师的业务考核问题。

3、制定“双师型”教师培训计划,负责校本培训的实施工作。

四、教学改革工作。

1、在学校领导制订改革方案后,组织实施和对实施情况进行检查。

2、加强学校与企业有关方面的联系,收集有关企业对毕业生使用情况的意见,以便改进教学工作。

3、总结推广教学改革经验。

五、教材供应工作。

1、负责教材及配套的教学参考书的购进,并保证及时供应。

2、负责教材和教参的保管,严格发放制度。

六、各功能室的建设和管理工作。

1、各类图书、资料的订购、保管、借阅要严格执行规章制度。

2、做好实验室、语音室、多媒体电教室、微机室等功能室的使用管理工作。

对教师工作的考核,分为质和量两个方面,教师的工作量的统计要准,要做好记录;对教师的教学质量按照学校的规定进行考核,把考核结果存入教师的业务档案。

八、积极研究并推行教务工作的科学管理,每月一次教学工作会议,研究教学工作;定期举行教研组长会议,布置和检查教学进度和教研活动情况,注意发挥教研组长在教学管理和教学改革中的骨干作用。

九、定期向学校领导汇报教务工作,当好领导的参谋,完成学校领导交办的其他工作。

小学教学计划

根据县教育教学工作会议精神,为全面落实《义务教育法》,促进素质教育向更高平台发展;努力构建与我县社会经济发展相适应得基础教育新格局;坚持以素质教育为主题推进我校的各项教育工作,努力实现全面育人,全域推进的发展观,努力在教学管理、教学研究、教育科研上形成自己的风格。

(一)狠抓教学管理,以完善的制度规范师生的行为。

1、各学科计划要真切、实在符合教材和本班学生实际。学校结合相关会议精神制定各项教学教研计划,教研组长、任课教师根据学校计划制定教研活动和教学计划。计划要切实可行,要重过程,扎实抓好每一个环节。教务处要对教学的每一个环节进行检查。做到严格把关、层层落实,发现问题及时总结、处理。

2、备课要有效,任课教师要在熟读课标、教参、教材的基础上,认真分析学生的具体实际来备课。新课的开始,要写出总的要求和重点、难点、教学时数。全课或全单元授完,要写出教学体会,课时教案应具备教学内容、教学目的、重难点、教学过程(1、复习导入2、新授3、巩固4、小结5、作业)板书设计等内容。必要时备教具。平时要求超前一周备课。

重视集体备课,实现资源共享,我校分临近的两个年级为小组,进行集体备课,集体备课要求备教材、重难点。

3、重视:利用多媒体;远程教育资源为教学服务。

本期我们将利用周末组织教师学习多媒体、远程教育的使用,争取做到人人能用。

4、狠抓课堂45分钟

上课45分钟是学生学习好的关键,为此,我们从规范上课开始抓起。一是:规范教师行为,包括教师到教室的时间、教学板书、讲练时间分配等细节问题;二是:切实落实分层教学要求和以生为本的教学理念,教师在知识讲解、重难点突破、学生活动设计、课堂练习、个别辅导方面等都应体现不同层次学生的需要,尤其要考虑学困生的需要。三是:注重学生上课习惯的培养,小学生应注重课前准备习惯、课堂教学中学会倾听的习惯、学生活动中学会合作的习惯等习惯培养,小学高段以培养和激发学生的独立思维习惯、自主学习能力为重点。本期我校将按教研室的要求开展小学生“倾听”习惯培养的主题活动。

5、辅导学生要多种方式结合,对不同层次的学生辅导目标要明确,确保成效。

6、作业要有针对性、典型性、代表性,分量要适当,形式要多样,难易要适中,作业应全批全改,面批面改,及时了解学生对所学知识的掌握情况。批改要认真细致,符号要规范,批语要简明、准确,评价要合理。(评价分优、良、中、差四级),一般不评差,不得出“x”符号。

7、检测要及时

根据课程标准的要求,按进度检测学生的学习效果,检测后要对本次检测进行试卷分析。本期学校将组织两次统一考试:期中考试和期末考试。执行统一制卷、统一监考、统一阅卷的方法。并按期中30%,期末70%的比例作为评定教师学期教学质量的重要依据。

检测后应及时评讲,并做好试卷分析工作,写好分析报告,上交教务处。

8、听课。教师听课不少于10节,教研组长不少于15节,教导主任不少于20节。听课时要认真做好听课笔记,积极参加评课,提出教学意见或建议。行政听课一般不事先通知授课教师。教师之间互相听课要事先协商,取得同意方可进行。

9、教研组长实行月报制,每月对任课教师的工作进行六认真检查并以书面形式交教务处。

(二)、教学研究

1、搞好校本培训,全面提升教师队伍的整体素质。

针对我校实际情况开展校本培训活动,教务处做好培训计划,组织好业务学习,搞好教师培训。学生培训方面,本期我校结合县教研室的“倾听习惯培养”开展以此为主题的教研活动。

提倡教师写教学随笔及教学案例,为迎接教研室开展的各竞赛活动,暂定于10月底11月初举行全校性的“新课程微型课教学设计现场竞赛”和课例征集活动,并做好评选,并推荐优秀作品到教研室参评,同时开发我校的校本课程。

2、着力培养优秀青年教师。教务处要落实对青年教师的培养计划。一是建立校内导师制,以师徒结队的方式促进青年教师的尽快成长,同时要求青年教师(包括近三年上岗的青年教师)必须写详尽的教案,末期至少上一次汇报课,学校行政也要亲临课堂参加对青年教师的指导工作,二是结合远程教育资源组织青年教师多学习。

3、搞好校内“倾听习惯培养”课题研究活动,提高教学效率。

4、本期我校将开展多种形式的教研活动。一是开展日常工作中的以校内教师为主的教研活动,为了提高我校教研的水平,为此我们将在期初的教研活动中把教研室的老师请进来做相关的指导。二是以请外校教师为主的教研活动,我们将安排三次大型的活动(一)是十月、十一月中旬的与团结学校的联合教研活动。(二)是请红兴小学教师给我们上示范课的教研活动。(时间占定于10月下旬)

1、我校按照课程标准的要求开齐开足各学科课程,并按要求组织教学,充分发挥各学科的育人作用。学校校长和行政要坚持全面质量管理、全员质量管理,注重学科均衡发展,不断完善学科考核制度。加重体、美、科学等学科所占的权重。

2、作好一年级新生和毕业班工作

(1)一年级是培养学生良好习惯的关键时期,本期一年级的重点工作在习惯的培养,如何听、如何写字?如何坐?如何站?我们将以班为单位,制定培养方案,并在所有一年级教师的教学中体现。

(2)毕业班工作方面,我们将以教务处牵头,语数教师在认真分析学生学习情况的基础上,制定工作计划。并在教育教学活动中得以落实同时将争取团结学校的支持开展“月考制度”并做好试卷分析,有的放矢的进行教学和辅导工作。

1、技装工作。多功能室要健全各种规章制度,技装组长要坚持月报制,每月将检查情况以书面形式上交教务处。

2、作好各种竞赛活动:积极参加各类竞赛活动,促使学生全面发展。”

3、与德育联合搞好“让世界充满爱—同心共建和谐社会”的读书活动。

小学教学计划

以新课程改革理念为指导,以强化教学管理,全面提高教学质量为目标,加强教学研究,完善反馈制度,提高课堂效率,提升教师专业素质。

工作措施强化常规管理。各校要做好各项常规检查,并做好记录,各种教学档案要规范,书写要工整,本学期将练习册的批改纳入到作业批改之中,加强对当天所学知识的消化理解。继续倡导“激情导学——合作探究——展示交流——导疑启思——巩固小结”的数学课堂教学模式,提倡学生体验中理解掌握知识,教师要抓住重点难点适时精讲,要面向全体学生,因材施教,向课堂40分钟要质量,切实减轻学生过重的课业负担。40岁以下教师每人上一节多媒体辅助教学课。

2、抓好备课环节。做到不备课不上课,做好探索和反思,主动提升自我。对于备课情况的检查则采取听推门课,检查教案、教参和课本的多种方式进行,真正从实际工作中评价老师的备课情况,确保上课质量。

3、加强教学反馈。数学每个单元、语文每组教材、英语每个模块结束,班主任和英语教师要及时搞好反馈,及时纠正教学中存在的问题。在此基础上,中心校将组织期中质量监控和期末能力测试。为了让师生有一个适应的过程,决定本学期如果区里不搞成绩监控,期中监控与期末能力测试均由中心校出题,各校自己组织。如果区里有成绩监控,则上述内容均由中心校统一组织,纳入教师评比。

4、提高辅导质量。坚持面向向全体原则,对差生辅导要及时,争取当天所学知识当天理解消化,不能欠帐太多。教师对作业要精心设计,认真批改,根据新课标的精神,适当给学生布置开放性、实践性作业,提高学生各方面能力减轻学生过重的课业负担,允许教师分层次留个性化作业。在今后的教学评价与竞赛中将逐步实行全面参与、100%参评的评价方式。

5、开展全镇教学竞赛活动。本学期,将于六月中旬举行一次全镇语数英技能竞赛。语文测试内容包括:字词(课后生字、读读背背、日积月累等教材中最基础的内容)阅读(一个课内阅读、一个课外阅读)数学测试内容包括:计算(教材内涉及的各种计算)应用题(教材内的各种类型题)难易与出题范围比例:课外/练习册/教材,分别占1/2/7。

6、举行全镇各学科课堂教学评优活动。 为了配合区评优活动和“晒课”工作,本学期各学科举行一次评优活动,各学科评优比例不少于30%,参与并评上的教师将进行录像和“晒课”。

7、举行第五届“师生笔会”。本学期继续抓好写字教学工作,各校要从学生的写字习惯入手,认真指导、突出示范、循序渐进,逐步巩固。为检验成果,举行全镇第五届“师生笔会”。

8、开展教学“五个一”活动。即“每周每个教研组要搞一次课堂教学研讨(以校为单位);每月要搞一次课堂教学观摩或大学年组集体备课(以学年为单位);每学期每个教师要推门听课评课一次和上一堂示范课;每学期评选一次优秀学年组。

9、举行全镇作文教学研讨会。语文教学的终极目标是让学生学习会运用所学的语言文字,习作历来是语文教学的重难点,因此有必要通过教研的形式组织广大教师进行学习和研讨,为此,本学期将于五月下旬举行一次全镇作文教学研讨活动,提高和促进作文教学的质量。

10、举行首届“校园文化艺术节”。本学期定于四月末或五月初举行首届“校园文化艺术节”,即全镇运动会和文艺汇演。要求各校认真准备,村小每校出一个节目,中心校每个班级出一个节目,中心校音乐组出一个节目。运动员训练要科学合理,强度适当,有先天疾病或其它不适宜运动的学生不准作为运动员参加比赛,杜绝运动伤害事故的发生。

11、大力开展班级促读活动。各校要在本学期巩固第二届读书节的成果,利用好班级图书角和学校图书室,开展全员读书活动,通过每日必读、每周汇报、每月评比等促读活动培养学生阅读的习惯和兴趣。各班级可以围绕:向学生推荐一本好书;写一篇读书心得;办一份读书小报;搞一次藏书展览;举行一次读书演讲;评一次读书之星等活动,使之丰富多彩。

12、组织好学生社团活动。各校要结合本校实际,合理安排好教师,开足开全学科,加强体育艺术学科教育,努力提高质量。各校还要继续抓好学生社团活动,中心校“三队”与“美术社团”、“体育队”等传统社团要坚持长期有效地开展,同时各校要把“开心农场”项目作为我镇特色品牌德育工作加以实施和管理。

xx镇中心小学

教务处教学计划

1、继续搞好新课程改革,并在“县学校课程支持小组”的指导下,进行校本课程的开发研究及实施。

2、立足课堂,深入教研,加强常规管理,努力提高教学质量。

3、成立年级组,加强合作交流,开创学校教学管理新模式。

4、加强课题研究,完成市立项课题“留守学生”的研究。

5、继续加强体育、卫生工作及特长生培养研究工作。

6、督促教师参加“323”师训工程的培训工作,确保教师培训的实效性。

7、做好各学科教师“优质课”的申报评比工作。

8、做好毕业班学生学业水平测试和年度考试工作。

教务处教学计划

1、开学报名、学籍管理工作。

2、部分教师课务调整。

3、成立年级组、教研组,召开组长会议。

4、各学科新课程实验教师培训。

5、语文学科继续采用集体备课形式,充分利用电子备课室,提高备课质量。

6、确立毕业班部分学生语文、数学辅导教师。

1、镇级各学科教研活动。

2、制订校本课程开发思路或计划。

3、各学科教师申报县优质课工作。

4、选送各学科教学案例参加县评比。

5、加强电子备课室、电脑室、多媒体教室的管理和使用。

1、教学常规管理月活动。

2、一年级口语交际研讨活动。

3、莲花小学调研工作。

4、课题组活动。

5、参加县小学生“三模”比赛。

1、期中测评。

2、镇教研活动。

3、完成各学科部分教师参加县优质课评选活动。

4、完成一年级新课程实施总结,上送有关教学案例、论文、教案、课堂实录等。

1、毕业班考试复习专题研讨。

2、学生读书读报知识竞赛。

3、期末教学质量考核工作。

4、做好7月份县学生篮球赛、8月份学生棋类比赛准备工作。

5、学年度教学工作总结及有关档案工作。

教务处教学计划

本学期,我校各项工作将在县教育局的统一安排下,促进有效教学为中心,深入落实《xx县学校发展性督导评估工作实施方案》,根据“五个三”文件精神强化教学常规管理,加强教学效率研究,落实教师培养工程,进而提升教学质量。现拟定本学期教学工作计划如下:

小学教学计划

新的学期马上就要开始了,我深思熟虑了一个暑假假期,我首先反思了过去的一学期,面对八十二名“大错不犯,小错不断”学生,那些细致琐碎、让人劳心竭力的事情也真不少。有的学生家长头疼,屡教不改;有的学生懒惰厌学,不思上进。有的学生抑郁寡言,情绪多变。身为班主任,责任重泰山。其次,我制定了适合我班可行的教学工作计划。

我在根据所带的班的学习情况,制定了一套有效可行的教学方案,加强班级管理,争取做到不让学生掉队。

1、认真备课,积极参加集体备课,上好每一堂课,认真批改作业,发现问题,及时讲评;

因势利导,耐心说服,让鼓励的话语天天伴随着学生。 那如何才能真正实现教育的根本目的?我觉得还在于“导”,不能心急,应象引水入园那样逐渐的将学生导入正常的学习生活中去。通过一次次细致入微、耐心的谈话,让学生能够切实感受到老师的良苦用心,也可以真正激发学生去认真地去思索,去体悟。从而能自觉的转变态度,树立自信,培养良好学习和生活习惯。这一年来,我总是适时找学生谈话,有时单独谈,有时分类谈,有时在班里直接与同学们面对面谈;谈话方式有时是长者,有时是朋友,尽可能不让学生感觉到过分的压力,在话语间即能体现家长式的慈爱,又能感受到老师的威严,同时也可体会到朋友式的关心。更多时候,在教室里,公开对话;心中有芥蒂,当众化解,让同学们感受到老师的真诚、果敢与决心,从而达到教育学生的目的。

时时鼓励学生不断进取,并及时与稍有进步的同学谈心,让他们谈谈进步的体会。

每周在随感中和学生交流。学生把他的困惑、不解、愤怒、快乐及时的记到随感里,在我批阅随感时能时时感受到学生情绪的变化,感受到十四五岁的半大人青春的困惑。我会从一个师长、一个长辈、一个朋友的角度细心的开导,拉近了学生和我的距离,既了解了班级,又解决了问题,同时保护了学生的自尊心。

尊重每位学生,关注班级中的弱势群体。 尊重学生是争取学生尊重的前提。让所有学生在班里都能感受到老师在平等的、没有偏见的对待每一个同学,这样使学生能尽可能的信任老师,及时向老师倾吐内心的真实感受,将许多不安定因素提前化解于事件产生的萌芽之中。

总之,我觉得作为一名教师责任重大,应该说,悲喜交加后方觉有滋有味。老师的关爱象春雨,“随风潜入夜,润物细无声”;老师的无私象蜡烛,奉献出自己的光和热来照亮温暖学生;老师的话语如灯塔,默默的指引学生扬起信念之帆,乘风破浪,安全的抵达理想的彼岸。

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