月工作总结是一个很好的机会，可以回顾过去一个月的工作经历，发现并改正问题。下面是一些关于如何有效写一份月工作总结的指导和建议，大家一起来看看。
旅游文物外事侨务系统年工作总结和年工作计划
开展太行旅游养生体验季系列活动。围绕“大美太行·天下脊梁”主题，策划举办“引爆太行”“浸染太行”“穿越太行”“悦享太行”四大系列活动，重点举办“太行旅游养生体验季”启动仪式暨新闻发布会、平顺国际山地马拉松、壶关太行山大峡谷旅行音乐节、旅游摄影大赛、全国红色旅游大会、城际公交系列宣传、百家旅行社和自驾车联盟踩线、长治旅游专场推介会、沁县端午民俗文化节、太行红山骑游文化节、中华祈福文化旅游节、灵空山休闲避暑节等活动。
创新媒体宣传。在巩固主流媒体营销的基础上，加大新媒体营销推广。加强与腾讯、新浪等大型网站的合作，提升长治旅游品牌形象。与途牛、携程、驴妈妈等知名旅游电商开展合作，加大互联网营销力度。充分发挥微信、微博、微视频、微电影、手机app和直播平台等新媒体的优势，通过组织网红、粉丝团、旅游达人、网络写手体验游等活动，制造话题，引发关注，引爆亮点，在新媒体宣传营销上实现新突破。
实施精准营销。制作完成《镌刻时光》和《跃动上党》两部旅游宣传片。加大国际国内市场营销力度，围绕提升太行旅游板块品牌形象，策划营销方案，创意营销爆点。加强区域合作，主动对接中原和华北市场，串联周边线路，形成客源互动。主动“走出去”，赴北京、郑州等主要客源地举行长治旅游专场推介会。主动“请进来”，邀请国内知名旅行商和自驾车协会到长治考察踩线。利用大宗旅游接待奖励政策开展宣传，充分调动各县市区和旅游企业宣传营销的积极性，形成上下联动、共同发力的宣传营销新格局。
旅游文物外事侨务系统年工作总结和年工作计划
加强党对外事工作的集中统一领导。充分发挥市委外事工作领导小组办公室职能，牢牢把握对外工作正确方向。督促各县市区成立党委外事工作领导小组，推进县级党委外事工作领导小组办公室实体化运作，进一步完善市县两级党委外事工作领导小组议事规则和决策程序，严格落实重大事项报告制度、年中年末报告工作等制度，增强市、县两级党委外事工作领导小组统筹协调处理重要涉外事务的能力。
组织党政领导干部赴港澳培训。联合市委组织部组织100余名处级以上领导干部赴港澳学习培训，通过听取专家授课、参访调研、座谈交流等多种学习形式，深入学习了解香港与澳门回归后的政府制度建设、运作模式及经济社会发展的先进经验，提升我市党政领导干部对外工作水平，推进晋港澳间政府交流与企业合作。
年外事工作总结暨年工作计划
(一)开展学习教育活动。扎实开展“两学一做”系列学习教育活动，加强思想政治建设。在省、市委统一部署下，紧紧围绕活动主题，对照活动各个环节，扎实开展专题学习研讨、专题组织生活会、全面对标落实行动等活动，引导党员干部做坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当的表率。
(二)加强班子队伍建设。2020年，共推荐提拔1名副县级领导干部充实领导班子，调整提拔机关3名科级干部，进一步加强领导班子和干部队伍建设。
2020年，我办将认真贯彻党的十九大精神，对标市第六次党代会精神和“十三五”规划，从以下几个方面抓好外事工作。
一是强化统筹协调，规范涉外管理。在市委外事工作领导小组领导下，加强外事统筹协调和管理服务，进一步完善外事、外经、外贸、外商、外宣、外专等涉外部门联动机制，提升工作合力。做好我市因公出国(境)管理工作，认真落实年度出访计划，精心谋划和科学安排市级出访团组对外交流与招商活动，建立和完善项目跟踪责任机制，进一步增强因公出访的实效性。
二是扩大对外交流，讲好滁州故事。从服务国家总体外交战略和滁州发展需要，打好滁州籍海外侨领“亲情牌”，精心谋划好相关民间外交活动。借助中国侨联文化交流平台，把滁州“凤阳花鼓”等地方特色文艺推出国门，推向世界。拓展与美国、德国、澳大利亚等国友好往来，争取与美国威斯康星州密尔沃基市、德国金根市缔结为友好城市。进一步加强与外国驻华使领馆、驻华商务代表机构，我驻外使领馆、华商会和侨商会以及在滁外籍高管的联系。巩固发展201x美大地区友好论坛成果，深化对外交流合作。支持开展教育文化、医疗卫生、科学技术、经贸人才等对外交流与合作。
三是拓展合作领域，促进开放发展。主动对标“一带一路”建设、国际产能合作、中德合作等战略平台，推动我市参与国际项目合作。加大因公出国经贸活动比重，借国家和省级层面在境外开展经贸活动之机，谋划好我市同步因公出国招商工作。不断巩固与商务部中国投资促进局、中国国际商会、欧盟中小企业商会合作交流成果，建立定期对接机制，抢抓机遇，加强对外合作。加大apec商务旅行卡办理力度，为更多符合条件的企业“走出去”开拓国际市场提供绿色通道。支持我市大中型企业和民营企业对外交流合作，为“走出去”企业提供涉外信息、人才技术等方面支持，合力助推企业开拓国际市场。结合国侨办实施的“侨梦苑”工程、“海外人才为国服务计划”、“华创会”等平台涵养新侨精英资源，搭建海外人才交流平台，为我市实施“引博工程”和“院士助滁行动”提供服务。
四是坚持固本培元，筑牢工作根基。开通市政府英文网站。加强国家涉外政策解读并推动相关政策落地，营造更加积极主动、开放自信、灵活务实的对外开放环境。运用“互联网+”等方式完善涉侨公共服务平台，加强涉侨法律法规政策实施的组织协调和监督检查。邀请相关外事和外经专家到滁州讲解国际形势和经贸发展状况，加大“请进来、走出去”力度，密切联系海外“四有人才”。加强外籍高管库、翻译人才库、境外资源库、侨情信息库、企业资讯库等五库建设，更好地服务滁州经济社会发展。
旅游文物外事侨务系统年工作总结和年工作计划
坚持把培育引进市场主体和项目建设抓在手上，结合旅游景区(景点)体制机制改革创新，包装策划重大文化旅游项目119个，招商总额达到1000.98亿元，先后参加了省政府在北京、上海、广州、合肥、太原组织的5场大型旅游项目招商引资会。针对重点项目，组织有关县市区政府和企业主体，主动与有投资意向的大企业、投资者对接，联络外地投资商到我市考察项目，与高新普惠、首旅集团、天原弘生、东方园林、绿维文旅等大型集团达成合作协议。其中，屯留县上古神都田园综合体签约额达到100亿元。为黎城洗耳河和沁县南涅水石刻两个景区争取中央预算内资金1746万元，为壶关太行欢乐谷争取专项资金贴息补助150万元。不断拓宽旅游企业融资渠道，劲旅汽车公司、澳中旅旅行社、壹潞云科技公司3家旅游企业在山西股权交易中心“文化旅游板”首批挂牌，占全省挂牌总数的23%。着力推进产业融合，“旅游+农业”“旅游+体育”“旅游+健康”“旅游+研学”等新业态新产品竞相发展，平顺县成为全省唯一、国家15个中医药健康旅游示范区创建单位之一，壶关太行欢乐谷、长治县振兴小镇等成为市场新宠。扎实推进标准化景区创建，长治县振兴小镇创建4a级景区工作有序推进，屯留老爷山、黎城洗耳河成功创建3a级景区。
旅游文物外事侨务系统年工作总结和年工作计划
针对旅游基础设施建设滞后、公共服务供给不足与旅游消费快速增长的矛盾，加大协调对接力度，吸引更多的社会资本投入旅游基础设施建设。扎实推进“厕所革命”，争取上级旅游厕所补助资金53万元，在旅游景区、乡村旅游点、旅游公路沿线新建、改建旅游厕所76座，推进太行山大峡谷、太行欢乐谷、常平小镇等三地建设“第三卫生间”6座，圆满完成年初确定的目标任务。特别是太行山大峡谷景区，仅2020年就在旅游厕所建设方面投入1500余万元，新建水冲式厕所14座、生态环保厕所6座，央视综合频道、新闻频道对太行山大峡谷推进“厕所革命”经验做了专题报道。在市委、市政府的强力推动下，以“全域旅游”发展理念，大力推进环境整治行动，道路沿线脏乱差现象得到根本改善，整改完善旅游标识牌368块，涌现出一批基础设施完善、文化氛围浓厚的美丽乡村。此外，我们还积极推进了旅游停车场、旅游咨询服务中心等公共服务设施建设，联合交通部门规划建设“太行一号”旅游公路，着力解决游客进入景区“最后一公里”和旺季“进不来、出不去、走不动”的问题。
年外事工作总结暨年工作计划
(一)强化外事工作领导。3月22日，召开市委外事工作领导小组会议，传达学习省委外事工作相关会议精神，听取了市委外事工作领导小组办公室关于201x年全市外事工作情况汇报和2020年工作安排，研究审核2020年因公出访计划审核原则和友城工作等事项。
(二)完善相关财经制度。会同市财政局修订印发《滁州市市直党政机关因公临时出国经费管理办法》。进一步贯彻落实中央和省、市关于因公临时出国管理及党政机关厉行节约的要求，规范因公临时出国经费管理，保障外事工作顺利开展。
(三)严格履行审核职责。完善因公出国(境)审批制度和工作流程，切实履行统筹协调和审核把关职责，当好外事工作参谋助手，当好“管理员”和“服务员”，有效提升因公出访质效。
旅游文物外事侨务系统年工作总结和年工作计划
扎实做好《条例》宣传培训。新修订的《山西省旅游条例》是推进我省旅游业改革发展的制度安排和法律保障。要认真组织学习培训，全市旅游行业从业人员主动先学一步，有组织、有计划、分批分期组织行业干部职工和从业人员进行培训，不断提高依法履职能力和遵纪守法意识。要营造浓厚宣传氛围，制作《条例》学习资料和宣传手册，利用电视、报纸等传统媒体和微信、微博等自媒体进行宣传。要重点突出强化执法，建立健全旅游规划审查、综合监管和投诉统一受理机制，严格规范执法行为。
健全旅游市场综合监管机制。继续开展全市旅游市场综合监管督查，推动各县市区健全旅游市场监管综合协调、案件联合查办、投诉统一受理等综合监管机制，建立完善旅游综合管理机构和旅游警察、旅游工商分局、旅游巡回法庭“1+3”旅游市场综合监管模式，提升综合监管效率和治理效果。加大旅游市场秩序综合整治力度，多部门联动依法依规严厉打击扰乱旅游市场秩序的行为，聚焦行业顽疾，重点整治侵害游客合法权益的突出问题，通过开展一系列专项整治行动，优化旅游消费环境，提升游客满意度。按照“铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本”要求抓好旅游安全管理工作，不断提升游客的获得感、幸福感和安全感。
加强旅游诚信体系建设。努力提高游客文明素质和行业服务质量，运用各种宣传形式，普及文明旅游知识，充分发挥舆论监督作用，及时曝光旅游中的不文明行为，引导公民在潜移默化中提升文明道德素养。加强正面引导，推进景区景点、宾馆酒店、旅行社等旅游企业的规范化管理，努力提高旅游企业要素品质和服务质量。通过多部门信用惩罚联动，使失信者一次失信、处处受限。通过标本兼治，大力提升旅游服务品质。
旅游文物外事侨务系统年工作总结和年工作计划
重点推进文物保护修缮工程。扎实推进平顺金灯寺、屯留石室蓬莱宫、城区柏后神农庙、长子团城唐王圣帝庙、长治县丈八寺塔等保护修缮工程。加强对项目的事前事中事后监管，建立健全项目方案评审、开工审批等制度，组织项目汇报会，抓好事前审批环节;组织专家对项目建设的重要工序、重要节点开展监督检查和经费使用情况的抽查监督，确保工程质量。做好项目储备工作，以县市区为主体，积极申报项目，做好项目立项、方案报批、经费申请等前期工作。
做好红色文物密集区体制改革试点前期工作。启动武乡、黎城红色文物密集区体制改革实施方案编制工作，相关县区要进一步做好资源调查评估、形象定位、改革规划、文化研究、资料整理等工作，把红色文物密集区体制改革试点工作纳入全省太行板块旅游发展总体布局中考虑，探索从单纯的文物保护到保护与利用相结合的改革，探索从注重本体维修到文物本体、周边环境、基础设施、景观风貌相结合的改革，探索从陈列展示为主到注重游客体验的改革，探索从主要依靠财政资金到积极利用社会资金的改革。
同时，要做好不可移动文物核查工作。这是一项摸家底、保安全的基础工作，各县市区要按照省、市统一部署和时限要求，组织精干人员，保障工作经费和工作车辆，逐处核查、据实填报，确保按时保质保量完成。
旅游文物外事侨务系统年工作总结和年工作计划
深入学习贯彻党的十九大精神。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。要把学习好、领会好、贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要坚持全面准确，坚持读原著、学原文、悟原理，把党的十九大精神学深悟透，并落实到工作的方方面面。要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实增强全行业党组织和党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
全面落实从严治党。要提高政治站位，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以推动旅游业改革发展、文物保护事业繁荣和扩大全市对外开放水平为目标，全力做好旅游、文物、外事侨务工作。要严格落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，为旅游、文物、外事侨务事业发展营造风清气正的优质环境。
全面加强能力建设。旅游、文物、外事侨务事业的发展，离不开一支作风过硬、能力突出的干部队伍。要切实解决好“推动发展能力不足、本领不强、作风不硬”的问题，大兴调查研究之风，加大人才培养力度，提升服务能力水平，在全系统营造干事创业的良好氛围，以自我革新、改革不惧失误的勇气，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的“铁军”。
旅游文物外事侨务系统年工作总结和年工作计划
推进康养旅游发展。推动业态创新，聚焦“养心、养生、养老”三养体系，打造经典国学悟心、大美山水宽心、休闲田园静心等系列养心业态，山岳避暑、养生度假、中医养生、森林养生、膳食养生等养生业态，康复疗养、旅居养老、休闲度假型“候鸟”等养老业态。丰富产品供给，依托郊区老顶山、屯留嶷山、潞城卢医山、长治县大雄山、沁源灵空山等旅游区，开发休闲养生度假产品。打造产业集群，重点推动平顺县中医药健康旅游产业发展，加快推动平顺振东集团芦芽青草街康养小镇、长治县神农中医药文化园、沁源灵空山康养特色小镇等康养项目建设。
推动乡村旅游和旅游扶贫。乡村旅游不是破破烂烂，更不是邋里邋遢。要提升乡村旅游品质，突出体现乡愁文脉、天人合一、道法自然的理念，鼓励和支持乡村旅游点编制规划。建立乡村旅游优选项目库，在政策扶持、资金划拨、宣传推介等方面予以倾斜，打造100个乡村旅游示范点，启动振兴小镇文旅村镇试点建设。强化旅游扶贫，积极争取国家和省级乡村旅游和旅游扶贫专项资金，在巩固去年56个乡村旅游重点村扶贫项目基础上，今年再推动扶持44个乡村旅游重点村扶贫项目建设，切实改善乡村旅游扶贫村的基础设施和周边环境。
旅游文物外事侨务系统年工作总结和年工作计划
主动落实市委、市政府脱贫攻坚决策部署，牵头成立了市政府分管领导任组长、10个市直相关部门主要负责同志为成员的市旅游扶贫领导小组，统筹指导全市旅游扶贫工作。制定了《2020年长治市乡村旅游扶贫行动计划》《2020年乡村旅游扶贫实施办法》《长治市旅游企业对口帮扶工作方案》。争取2020年和2020年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金1368.15万元，用于支持5个贫困县乡村旅游发展。扎实推进中央资金补助的13个乡村旅游富民工程，全部顺利完工。联合市扶贫办确定56个乡村旅游扶贫重点村，每个村补助50万元用于实施“八小工程”。组织开展9期乡村旅游专题培训，培训乡村旅游经营户、乡村旅游带头人、乡村旅游创客1200余名。旅游在推进美丽乡村建设、脱贫攻坚、农业转型升级中发挥越来越大的综合带动作用，涌现出长治县振兴小镇、壶关凤凰山庄、平顺石城镇、武乡李峪村、屯留葫芦山庄等乡村旅游典型。
旅游文物外事侨务系统年工作总结和年工作计划
不断探索文物保护新途径，启动实施了社会力量参与文物保护利用“文明守望工程”，开展企业参与文物认领认养、合作保护的项目3个，利用社会资金550余万元，组建了文明守望志愿者队伍和义务讲解员队伍。与中国城市雕塑家协会联合，在长子首次举办了“中国传统雕塑传承与复兴学术论坛”。省文物局领导、国内知名文物和美术界专家学者、十大美术院校代表、新闻媒体界等160余人参加论坛。张之平、袁运生等16位知名专家分别就文物保护理念、文物保护技术、传统雕塑的传承与复兴等话题进行了深入探讨交流，挂牌成立了中国城市雕塑家协会传统艺术研究中心，中央美院等十大美院在法兴寺、崇庆寺、观音堂、南涅水石刻馆建立了传统雕塑教学实践基地。中国文物报、新华网等60余家知名媒体对论坛进行了宣传报道。论坛的成功举行为宣传我市文化遗产、促进彩塑文化研究、推进文物合理利用奠定了基础，文物工作社会影响力不断扩大。
工作总结工作计划
20xx年下半年，我镇经济社会发展的主要目标是：实现年初确定的各项指标，即完成国内生产总值1.85亿元，实现工业总值8000万元，完成固定资产投资600万元，实现全年农业总值2800万元，农民的纯收入3980元，粮食总产量38000吨，以及社会各项事业全面进步，为实现此目标，我们将进一步贯彻落实xx大及区委八届四次全委会议有关精神，按照围绕中心，突出重点，强化措施，加快发展的思路，进一步扎实做好各项工作：
1、加强财政管理，发挥财政调控功能，采取有效增收节支措施，严格控制一般性支出，压缩非生产性开支，深入推进公共财政支出改革，拓宽增收渠道，完成财政预算内总收入400万元，同比增长14.3%。在确保收支平衡的基础上，加大对农业、计生、综合治理、民政、安全生产、社会保障方面的投入。
2、以科学发展观统揽全局，建设社会主义新农村。下半年，我镇将按照“二十字”的总体要求，以胡岗和前瓦两个村作为我镇社会主义新农村建设试点示范村。首先，发展培育特色经济和现代农业，进一步调整农业结构，建设现代化农业示范基地，推进“一村一品”，实施科技入户工程，着力培育龙头企业，发展订单农业，引导农民发展各类专业合作经济组织，壮大农村经纪人队伍，提高农业产业化水平。其次，加强基础设施建设，改善生产条件，合理布局村镇路网;推广人畜安全饮用水，建立农业综合服务平台，兴办农业生产资料、日用消费品连锁店，建立村镇安全放心店，满足农民生产生活需要。积极开展“三清”活动，营造村容整洁良好氛围。
3、加大招商引资力度，增强镇域经济实力。要适应新形势，采用全方位引进，多元化利用的政策，在重视资本引进的同时，重点抓好引进企业的规范工作。抓住发达地区和合淮同城化以及大城市产业升级转换的机遇，通过品牌挂靠、资产重组、联合投资、承接产业扩散等方式，进行资本和生产领域的融合。在外出人员集中地建立劳务输出基地，关心和支持外出务工、经商人员，使之安心工作，努力学习，鼓励他们回乡创业，在政策上给予倾斜，在资金上给予扶持，鼓励他们引介外地资本投入我镇。
4、加快经济结构调整步伐，转变经济增长方式。今年下半年，我镇将继续在农业上做文章，在工业上谋发展，在生态上创品牌，积极推进农村产业结构调整，努力实现粮食增产，农民增收，农村稳定。以农业产业化和标准化为基础，打造杨公牌大米和优质弱筋麦;以杨公小城镇开发为基础，发展工业企业;以“两小湖”为基地，发展水产品精养和水产品深加工;以赵嘴岛为载体，发展生态旅游。坚持以市场为导向，以科技为动力，以提高效益，增加农民收入为核心，逐步建立起以优质粮、油、棉为基础，以精细蔬菜、瓜果、畜禽为支柱，水产品、经果林以及特色产品共同发展的具有江淮区域特色的农业产业体系。
5、加强基础设施建设，实施城镇化战略。坚持把农田水利建设放在基础设施建设的首位，继续抓好“把水留住”工程，重点做好蓄水、引水、提水小型基本农田水利建设，抓好双庙整村推进项目建设，高质量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，继续配合有关部门搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建设。加强防汛抗旱工作协调指挥，周密组织，科学安排，抓住时机，抢浇抢灌，为全年农业丰收打好基础。开展朱集市场的专项治理工作，推介杨公农贸市场开发项目。积极引导群众到集镇发展个私企业，进一步扶持明霞服装厂发展。
6、实施可持续发展战略，加强人口控制和环境保护。继续贯彻执行人口与计划生育政策，稳定低生育水平，促进优生优育。继续落实“三为主”，实行“三结合”，实现“两个转变”。强抓“月积分”考核，进一步充实计划生育奖惩办法，实行领导干部联系村和计划生育村干部联组包户责任制。加大计划生育工作力度，狠抓“两检”和“四项手术”到位率，以及社会抚养费的征收，确保人口出生率控制在10%以内，政策符合率85%以上，进一步加强计划生育干部队伍建设。建立自然资源有偿使用制度，加强土地管理，切实保护耕地。保护和合理利用水资源，优化水资源的配置，鼓励节约用水。严格执行项目“三同时”和环境影响评估制度，杜绝污染企业入镇，重点发展轻工业，全面开展总量控制。
7、加强精神文明建设，努力构建和谐杨公。认真贯彻公民道德建设实施纲要，全面提高劳动者的思想道德和科学文化素质。坚持不懈地进行党的基本理论和基本路线教育，弘扬爱国主义、集体主义精神，提倡自力更生，艰苦创业精神，引导广大干群树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。在全镇范围内开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，加强科普教育，倡导科学、文明、向上的生活方式。加快推进村民自我管理、自我教育进程，完善“村规民约”。加强社会治安综合治理，建立健全社会治安防范网络，杜绝毒品，关爱生命，确保无毒乡镇。继续抓好优抚救助工作，加大对敬老院的投入，加快殡葬改革步伐，提高遗体火化率。强化基层正规化建设，狠抓民兵工作“三落实”。
8、开展“基层为民服务全程代理”工作。为扎实推进社会主义新农村建设，建立农村基层工作新机制，加大政府职能由行政管理向公共服务转变，我镇以政务服务中心为依托，坚持规范服务，便民利民，依法行政，廉洁高效的原则，进一步密切党和政府与农民群众的关系，使农民群众更加满意，我镇将按照上级部署积极开展此项工作。
9、继续加强廉政工作力度，稳步推进反腐倡廉制度建设推进年活动各阶段工作，进一步健全机关各项工作制度，加强学习，努力抓好组织建设，着力改变机关工作作风，提高为民办事的效率和能力。
工作总结工作计划
20xx年1-12月份，在公司领导的正确指引下，在全处员工上下齐心迎难而上的协作下，以公司安全第一稳定生产为中心，以“准确、及时、高效”为原则积极与相关处室协调配合，精心安排，较好的完成了公司生产所需各类原辅材料的采购工作和设备管理工作，但也有一些不尽如人意的地方，通过工作总结正视存在的问题，积极努力改进，为下年扬长避短，发挥优势的工作目标指明方向。现将20xx年来物资管理部工作总结如下：
一、原辅材料及设备的招标采购工作完成情况。
原辅材料：1-12月共采购卤水440512.58吨，低汞触媒180吨，纯碱4284吨，引发剂213吨，终止剂228吨，硫酸4710.42吨，虽然仓库地方比较紧张，但全体人员都在积极配合材料的有序摆放，今年共采购电石270000吨有余，其中汝州电化采购120xx0吨之多，经上级领导商议从10.1日起执行全部有汝州电化供货。设备方面认真积极贯彻执行公司制定的修旧利废管理制度，大力倡导修旧利废工作，鼓励帮助分厂自检自修。20xx年共完成30余项修旧利废项目，节约费用50余万元。由于全体人员的共同努力，较好的完成了公司全年生产所需的各类机器设备及物资。受公司产品市场大环境的影响，公司的流动资金紧张等因素，全部员工克服付款不及时的同时，还要积极争取客户的理解为以后采购工作做准备。及时了解行情，严把质量，大宗物资每月定时定期组织招标采购，严控大宗物品采购管理流程，高标准完成年初制定的年度采购计划。
二、强化管理，采取措施，控制成本。
1、对设备运行进行监督检查。具体做法是：每月对全公司所有分厂压力容器开展一次全面的患隐大排查，每周对分厂进行日常设备管理检查，主要包括：重要设备运行、备用切换检查，重要设备联锁检查，换热设备排污检查，运转设备温度、压力、振动、电流等重要参数全面检查，对检查不合格项下发隐患整改通知单，对隐患排查实行闭合管理。
2、继续实施包干到厂，责任到人，权责统一的管理模式。既分工明确，又。
3、增强服务意识，对分厂每月物资计划严格把关，下分厂一个个落实，及时处理解决设备运转中出现的异常情况，保证了设备的满负荷、长周期运行，20xx年，公司产品月产量屡创历史新高。
4、认真积极贯彻执行公司制定的修旧利废管理制度，大力倡导修旧利废工作，鼓励帮助分厂自检自修。20xx年共完成30余项修旧利废项目，节约费用50余万元。
5、在外协维修方面，通过招标、比价等程序，为公司节省了维修费用;通过对施工人员的安全培训，规范办理设备检修作业票证等措施，外协施工人员的安全意识不断提升。
6、物资采购方面，拿出了更加有力的办法和举措，重点体现在以下五个方面：(1)、完善日常生产物资计划的上报程序，严格控制各分厂和部门的物资计划，力求做到急事急办，特事特办。(2)、采购物资的比价、招标工作更加细化和规范化。降低了采购成本。(3)、物资采购及时，灵活机动，确保生产正常进行。(4)、配合财务处合理安排资金支付，缓解资金紧张的矛盾。(5)规范物资验收环节。
20xx年物资管理部将发扬过去好的经验做法，完善已有成效，对需要改进和创新工作提出初步设想。
1、为保证生产需要和实现降本增效目标，公司各类物资采购招标要坚持质量第。
2、在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高采购业务水平;加强与供应商的沟通，及时做好跟催工作，让供货商积极配合我们的工作;遇到问题要及时采取解决措施，保证按时、按质、按量提供好生产所需的各种原辅材料。
3、要控制物品与原材料入库的数量与质量，在购进物品与原材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。加大设备管理检查力度。继续实行每周到分厂对设备运行进行全面检查，每月对全公司所有特种设备全面检查的检查模式，并实际隐患排查闭合管理。深化管理，建立健全落实各级人员管理责任制，且实落实设备包机包台目标制，加大管理考核及责任追究力度，通过真检查、真考核、真奖惩的实实在在的绩效考核举措，逐步形成各生产厂自主管理、物资管理部监督落实的良好氛围。
外事工作总结
按照“出访有计划、经费有预算、审批有原则”的要求，对出国(境)团组资料进行严格审核，进一步使我市因公出国(境)的秩序得到规范化。积极向民营企业宣传“apec”商务旅行卡，为民营经济扩大对外战略发展提供便利服务。
继续加强学习，着力提高科学素质，着力提高参与公共事务和处理突发问题的能力，坚持将所学与外事工作具体情况牢牢结合，以理论知识推动实际工作的进步。制定行之有效的内部管理制度，完善考核机制，使外办各项工作规范化。进一步改进工作作风，强化服务意识，更好地“服务基层、服务企业，服务群众”。
外事党建工作计划
一是继续推进区域化党建新模式的创建。以锦水苑、状元街等五类社区为示范引领，按照“大联动、微治理”体系建设要求，构建“支部+”党建新模式，加强区域内党建资源和社会资源的集中利用，进一步提升基层党组织服务功能，为群众提供更加多元、精细、高效的服务。
二是以新蜀环卫、华宇科创等“两新”党组织为示范，继续探索在金东公益等社会组织中和14家农村专业合作社中建立党组织，扩大党的组织和工作覆盖面，充分发挥党组织在“两新”组织中的战斗堡垒作用。
三是着力建设“双强型”基层党组织。充分利用村（社区）活动阵地提档升级的契机，进一步提高党员活动的积极性。扎实开展“亮旗帜、亮组织、亮身份”活动，引导经验丰富、政治觉悟高和热心公益的党员充分发挥参谋、宣传和服务作用。
四是分层分类抓好干部培训。加强组织员、纪检员培训，进一步增加培训的针对性和教育性，拓宽培训方式和形式。
五是科学谋划，选优配强街道和村级干部。继续实施后备干部“三定”培养法，即选人定责、选村定向、选岗定压，建立后备干部数据库，对条件成熟的后备干部配备到“软、弱、涣、散”的村（社区）班子担任支部副书记和到“两委”干部缺额的村（社区）充实力量。同时试点工作早安排。下半年提早做好试点村（社区）的换届准备工作，加强换届宣传和动员工作。
六是开展好“两学一做”专题教育学习活动。进一步开拓思路，创新工作方法，按照中央、省、市、区的安排开展好学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、做合格共产党员教育活动。
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工作总结工作计划
我于20__年____以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20______被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。
从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行。
在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。
二、管理思维。
我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训。
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作。
行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。
五、奖惩有法。
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了20__年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。
当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。
一、计划性不强。
计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不够。
招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作，加之学院对专业要求的专精尖，尤其对老师的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富，这就要求我们通过多种渠道进行筛选，但一直以来，我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选，而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才的短缺，给部门正常运转带来影响。
三、培训不够系统。
由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段，但人员的素质不能满足学院的发展，这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较科学的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。
四、员工考评工作不到位。
员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。
自我评价。
1、人事工作要求原则性强，行政工作要求平稳意识强，这两项有效的结合我还欠缺。
2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。
3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。
4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到学院的要求。
一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。
外事工作计划
为了进一步加强我校外事活动管理，规范外事接待工作，促进我校国际交流与合作的发展，根据国家有关政策法规和我校具体情况，特制定本办法。
本办法主要适用于接待国外及港澳台地区人员短期来校访问，包括友好访问、参观考察、洽谈合作和讲学等。
第一条国(境)外来访邀请及审批。
(二)以二级学院和其他各单位(部门)名义邀请国(境)外人士来校访问，需填写内部请示单，并提前五个工作日向学校办公室提交申请，经主管校领导同意后，发出邀请函。
第二条国(境)外来访接待。
(一)接待应本着双方对等的原则，根据来访级别、性质、目的、要求及人员情况，制定接待方案，确定负责接待的校领导及其他接待人员，并严格按照接待方案具体执行。
(二)二级学院和其他单位(部门)接待国(境)外人员来校访问，根据需要，可提供工作餐。安排宴请，需将接待方案报送学校办公室，经审核同意后予以安排。
(三)学校层面的外事接待工作，费用从学校的外事经费中支出;各二级学院和其他单位(部门)外事接待工作，费用由各接待单位和部门负担。
外事党建工作计划
x年，我在市人大及其常委会的领导下，坚持以邓小平理论和“x”重要思想为指导，认真贯彻执行党的x大精神，紧紧围绕我市经济建设和改革、发展、稳定的大局，按照市人大常委会提出的各项任务和要求，认真履行宪法和法律赋予的职责，积极开展人大民族、华侨、宗教、外事工作，为市人大及其常委会行使职权服务，较好地完成了各项工作任务，有力地推动了我市民族、华侨、宗教、外事工作的健康发展。
一、认真开展调研，为常委会依法行使职权服务。
（一）对全市宗教事务工作进行调研。
为了全面正确地贯彻执行宗教政策，依法加强对宗教的管理，维护各族人民的团结和社会的稳定，积极引导宗教与社会主义社会相适应。x年5月，我在加强宗教政策法规学习的基础上，通过各种途径对我市宗教事务工作进行调研。通过调研，使我对全市宗教情况有了进一步的了解。我市现有x教、天主教、x教三种，主要分布在x个县区、x个乡镇、x个村、x个自然屯，有宗教活动场所x处，信教群众x人，其中教徒x人，教职人员x人。在三种宗教中，x教信教群众x人，牧师3人，长老x人；x教信教群众x人，修女x人；x教信教群众x人。全市有宗教活动场所管理人员x多人。从调研情况来看，我市各级宗教主管部门依照党的宗教政策，依法加强宗教事务管理，积极引导宗教活动的正常开展，使各个宗教活动场所认识到宗教活动只有纳入法律法规的轨道，党的宗教信仰自由政策才能得到全面正确的贯彻落实，宗教界的合法权益才能依法得到保护，进而使信教群众充分认识到作为一个公民，爱教首先必须爱国，使宗教人士和广大信教群众积极投身社会主义现代化建设中。但也存在一些不可忽视的问题，主要是宗教法规的宣传力度不够；开展宗教界普法教育活动少；利用宗教从事邪教活动的现象有所抬头；宗教活动场所管理不够规范；机构不够建立健全等。对存在的突出问题，我有针对性地向政府及有关部门提出意见和建议，引起了政府领导和有关部门的高度重视，为我市宗教工作健康发展起到了促进作用。
（二）对全市华侨情况开展调研。
为了全面了解我市华侨情况，我于x年8月18日至11月10日,组织各县区人大常委会有关人员，对全市12个县区华侨情况进行专题调查。通过调查，使我掌握了华侨华人在境外的分布、改革开放以来出境的新华侨华人在境外的分布、较有影响的华侨华人、华侨华人回大陆投资和捐助兴办公益事业、归侨侨眷的人数及分布、归侨侨眷参政、华侨华人归侨侨眷的来信来访、归侨侨眷非公经济、归侨侨眷下岗职工再就业、地方性法规规章的执行、华侨华人归侨侨眷反映较为强烈的问题和对华侨立法的意见建议等情况。这些情况，为我市今后进一步开展维护归侨侨眷合法权益工作打下了坚实的基础。
（三）协助其他专门委员会开展调研。
x年，我积极协助其他专门委员会开展边境大会战、公路油路建设、退耕还林、社会治安、安全生产、非公经济、述职报告等专题调研，并负责撰写了部分专题调研报告报送市人大常委会，为推动全市各项工作的顺利开展尽到了责任。
二、认真开展执法检查，加大法律监督力度。
x年，我根据常委会的工作要点，重点开展对《中华人民共和国民族区域自治法》（以下简称自治法）贯彻实施情况进行检查。x年7月20日至8月25日，我在市人大常委会x副主任的带领下，对全市贯彻实施自治法的情况进行了检查。这次检查的重点是深入开展自治法学习活动；制定地方配套法规；以经济建设为中心，促进民族地区经济发展；培养和使用少数民族干部；发展科教文卫体等各项社会事业；尊重和保护少数民族风俗习惯和宗教信仰；加强民族团结，维护和促进社会稳定等。这次检查，采取面上检查和重点检查相结合的办法，在面上检查的基础上，还组织3个检查组，分别下到x、x三县进行重点检查。检查组在重点检查之前，还专门召开了市民族事务委员会、发展计划委员会、财政局、教育局、卫生局、交通局、农业局和扶贫开发办的局长（主任）座谈会，座谈、交流了各部门学习贯彻实施自治法的经验和体会。检查期间，检查组认真听取县人民政府实施自治法情况汇报，并与县直有关部门座谈。同时，检查组还深入基层，分别检查民族乡镇建设、民族工业（企业）、民族经济和民族科教文卫体等。检查结束后，检查组还将检查情况向县人民政府反馈，并形成检查报告报送市人大常委会，为市人大常委会第六次会议审议市人民政府贯彻实施自治法的情况汇报作了充分的准备。从这次执法检查的情况来看，自治法实施十多年来，特别是修改实施两年多来，我市各级人大、政府在市委的领导下，有计划、有步骤地开展了学习实施活动，做了大量的工作，取得了一定的成绩，创造了一些好的经验，为推进自治法的深入贯彻实施奠定了良好的基础，但也还存在一些困难和问题，主要是宣传力度还不够，部分干部群众认识不足；法规尚不配套，优惠政策难以兑现；少数民族地区经济社会发展还比较落后；特少数民族干部队伍来源青黄不接，后备力量不足等。市人大常委会第六次会议审议市人民政府贯彻实施自治法的情况汇报以后，我将执法检查和审议的情况综合上报市人大常委会，并就进一步全面贯彻实施自治法提出了意见和建议。此外，为了进一步加快我市各项工作的开展，我还积极参加市人大常委会组织的企业法、私营企业条例、工会法等执法检查活动，并负责撰写了部分执法检查报告报送市人大常委会，为我市富民兴百新跨越目标的实现作出了应有的贡献。
三、加强同有关方面的联系，促进各项工作的顺利开展。
（一）加强同市人大代表的联系。
加强与市人大代表特别是少数民族、归侨侨眷、宗教界人大代表的联系，听取和反映代表的意见和要求，为“三会”决策提供情况，发挥人大代表的作用。
（二）加强同市直民族华侨宗教外事工作部门的联系。
我采取上门走访、听取汇报、列席有关会议、开展执法检查或召开会议等形式，加强了同市政府民族华侨宗教外事各部门的联系，促进了民族、华侨、宗教、外事工作的开展。
（三）加强与县区人大民族华侨宗教外事委员会的联系。
经常了解各县区民族华侨宗教外事委员会工作的开展情况，在开展监督、调查、审议等工作时，都注重征求和听取各县区民族华侨宗教外事委员会的意见，互相沟通信息，寄送文件资料，共同开展调研、执法检查。
（四）加强同区内外地市人大民族华侨宗教外事委员会的联系。
一是加强同区辖12市人大民族华侨宗教外事委员会的联系，互通情况，交流经验，取长补短。二是组团到云南、贵州、重庆、四川等省市考察学习，吸收和借鉴外地的做法和先进工作经验。通过学习和交流，增进了友谊，拓宽了视野，促进了本委的工作。三是做好来访客人的接待工作，使客人高兴而来，满意而归。
（五）加强同自治区人大民族华侨宗教外事委员会的联系。
主动接受自治区人大的工作指导，积极参加自治区人大民族华侨宗教外事委员会会议，密切配合自治区人大民族华侨宗教外事委员会开展执法检查和调研，努力完成自治区人大交办的各项任务。
四、按照“x”的要求，加强自身建设。
加强自身建设是做好人大民族华侨宗教外事工作的重要条件，也是委员会完成各项工作任务的保证。x年，我在这方面作了一些努力，取得了一定成绩。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“x”重要思想和x大精神，坚持理论联系实际学风，不断提高理论素养和解决问题的能力。同时，还加强了民族、华侨、宗教、外事方面有关政策、法律法规和业务知识的学习，法律监督和工作监督质量不断提高。二是加强了委员会的制度建设和内部监督管理。突出工作的规范化、程序化和科学化，注重不断改进工作作风，坚持深入基层开展调研，促进了干部作风的转变。三是加强本委的组织建设，配备了办公室人员，充分发挥了专门委员会的职能作用。四是开好主任会议和委员会议，认真履行职责，努力做好新形势下的民族、华侨、宗教、外事工作。
x年，我工作虽然取得了一定的成绩，但按照有关法律法规的要求，还有较大的差距，存在着许多问题和困难。如在自治法宣传工作上还处于一般化，一些领导和部门对贯彻实施自治法重要性认识不足，实施不到位；宗教活动场所管理不够规范；对民族华侨宗教外事的法律监督与工作监督力度不够等。需要去探索，去解决，去努力。在新的一年里，我要重要思想为指导，求真务实，勇于创新，与时俱进，开拓进取，认真履行法律赋予的职权，努力做好人大民族华侨宗教外事工作，为实现富民兴百新跨越目标作出新的贡献。