售后技术支持工程师个人简历（汇总14篇）

每个人都应该有一份令人印象深刻的个人简历，它是我们展示自己的第一步。接下来，我们将与大家分享一些精选的个人简历模板，希望能激发大家的创作灵感。

售后技术支持工程师简历

三年以上工作经验|男|29岁(1987年5月11日)。

居住地：黑龙江。

电话：181******(手机)。

e-mail：

最近工作[1年6个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信/网络设备。

最高学历。

学历：本科。

专业：测绘类。

学校：黑龙江大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信/网络设备。

目标地点：黑龙江。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/5—/11：xx有限公司[1年6个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.设计项目的综合布线平面图和系统图，酒店\医院\写字楼\政府大楼等。

2.计算综合布线材料，如接插件数量、水平线缆、主干和建筑间各子系统用材。

3.依据国家相关文件编写项目方案、招投标书等，gb50311\gb50312\gbt19716等。

/8—2013/3：xx有限公司[1年7个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.参与xx大厦、xx某部队营地、xx行政中心等项目的综合布线设计工作。

2.培训代理商的技术人员，使其对产品、性能有深入了解，依据自己制作的ppt档演讲。

3.能够独立完成综合布线设计及材料预算。

教育经历。

2006/9—2011/6黑龙江大学测绘类本科。

证书。

2007/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与企业同步发展。

技术支持工程师的个人简历

姓名：

性别：男。

年龄：27岁。

学历：本科。

工作年限：1年。

婚姻状况：未婚。

户口：惠州市。

身高：174cm。

居住地：广东省广州市。

现任职位：售后工程师。

求职意向。

待遇要求：面议到岗时间：--。

希望地区：广州市深圳市惠州市。

工作经验。

某公司-05--01。

公司性质：仪器仪表、度量衡器。

担任职位：客服工程师。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

公司性质：仪器仪表、度量衡器。

担任职位：实习生。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

教育背景。

最高学历：本科。

专业名称：生物医学工程。

专业描述：培养具有一定基础医学知识的工科类人才。

技能专长技能专长。

熟悉医院一般的小型仪器结构，能查找判断出仪器故障，熟练电路板的焊接。

语言水平。

普通话：精通。

英语：熟练。

粤语：精通。

自我评价。

本人有一定电子产品维修专业知识，在工作中有丰富的工作经验，具有强烈的责任感和敬业精神;能吃苦耐劳;工作积极;有强烈的上进心与团队精神。

售后技术支持工程员个人简历

售前售后技术支持个人简历

籍贯西宁市居住地沈阳市。

民族汉政治面貌团员。

毕业院校沈阳农业大学专业园艺。

求职类型应届毕业生。

联系方式移动电话：

家庭电话：

e_mail：

qq/msn：

教育经历1993年9月--6月青海省互助县沙塘川乡总寨村小学。

199月--6月青海省互助县第五中学。

209月至今辽宁省沈阳农业大学。

技能水平英语:大学英语四级。

计算机:省二vpf。

自我评价做事认真负责,谨慎,只是有些创新不足,我一直在积极改进.

售前售后技术支持个人简历

姓名：

国籍：中国。

民族：汉族。

婚姻状况：未婚。

年龄：26。

户籍地：广州。

目前住地：广州。

身材：173cm60kg。

联系方式：xxxxxxxxxxx。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：4。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：3500～6000元。

希望工作地区：广州广东省。

公司名称：广州xx服务外包有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性质：私营企业。

所属行业：外包服务。

担任职务：主管。

工作描述：一、负责安利公司家电售后服务技术管理工作。

1、覆盖东北、华北、华东，华中、西北地区20个网点的技术指导。

2、对售后维修人员的安装、维修技能培训及考核。

3、对客户的向上反馈，对服务人员向下的协调沟通。

4、定期到各地区监督抽检维修人员的服务质量、服务规范。

负责华东地区管理工作。

1、及时处理客户的投诉，控制客户满意度的跟踪及分析;。

按时提交客户要求的报表、数据和个案的收集、区域结算。

配合行政部门完成区域人员班表、资产盘点，工具管理等内部工作。

加强对区域文员的服务流程、服务标准的服务意识。

审核区域文员维修人员的费用，定期向部门经理提交所管辖区域的工作汇报和提出措施，做好向上向下纵向和部门见横向的协调沟通。

配合领导制定售后服务管理制度及服务标准。

协助部门负责人完成华东、华北区域网点的设立。

1、网点的租赁，配件工具网点的交接。

2、办公设备采购及办公环境布置。

3、协助行政人事在当地完成招聘工作，顺利完成区域的平稳过渡期。

离职原因：

公司名称：广州xx机电设备有限公司。

起止年月：20xx-10～20xx-06。

公司性质：私营企业。

所属行业：仪器仪表/工业自动化。

担任职务：售后维护工程师。

工作描述：

1、负责销售市场产品的日常安装及维护;。

2、申请保修配件、收费配件及跟进;。

3、负责安装机台时对客户的使用做讲解;。

4、对市场维护情况的跟进及异常回复;。

5、负责市场不良配件的回收、整理、归类、标示;。

6、负责个案到货的签收及安装完毕对设备的验收及异常的处理;。

毕业院校：广州大学。

最高学历：本科。

所学专业：网络工程。

第二专业：数控技术。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：优秀。

本人接受能力和工作责任心强，待人诚恳，富有团队精神，能吃苦耐劳，做事认真，能有效地与同事配合并融入集体中，有较强的组织能力。

我的原则：踏实、认真、敬业、自信、相信一切皆有可能!!

希望贵公司能给我提供一个平台，我将以最大的热枕和积极向你回报。

售前售后技术支持个人简历

主要职责：

1、负责技术部门的管理工作；

3、负责新产品的测试及应用推广。

主要业绩：

1、参与多个企业的防病毒解决方案及实施；

2、参与多个企业的存储备份实施项目。

…………。

/09—/07：北京中嘉华诚网络安全技术有限公司山西分公司。

所属行业：计算机软件。

工作职责：

1、给公司内部人员和客户进行网络安全相关产品和知识的培训；

2、组织公司的网络安全产品线，和各个网络安全公司的销售代表建立良好的关系；

3、…………。

工作业绩：

2、太原市规划设计院提供网络安全解决方案，并实施了工程；

3、为山西省几个厅局、太原市的'几个政府单位提供网络安全解决方案，正在实施中。

教育培训。

…………。

职业技能。

外语：英语：熟练。

计算机：linux熟练8月。

security熟练12月。

windowsnt/2000熟练48月。

vpn熟练12月。

cisco熟练24月。

firewall熟练18月。

…………。

自我评价。

6年的it行业从业经验，4年的信息安全技术支持经验，良好的技术交流、客户沟通能力，以及丰富的项目规划设计、实施经验。

技术支持工程师的个人简历

7-7澳洲五百丁大学(世界排名前30)信息技术支持（硕士）。

9-20117中国五百丁大学材料科学与工程（本科）。

主修课程：金属材料、材料科学与工程、物理化学、大学物理、固体物理、无机非金属材料。

工作经历。

工作内容：

1.对五百丁快递亚太地区进行技术支持，中英文的双语技术支持；

2.负责对内部的网站，物流系统进行技术支持；

3.负责问题解决方式技术文档的撰写；

工作成果：这份实习锻炼了自己在工作中使用英文、解决技术问题、还有总结与撰写技术文档的能力。

实习经历。

2011.7-2013.3五百丁不锈钢有限公司技术开发工程师。

工作内容：

1.生产作业标准技术文档的制定，主要根据不同不锈钢型号进行不同的作业流程和参数的`制定。

2.生产问题解决：生产过程中的出现的任何技术问题，协同其他部门一起解决。

工作成果：了解了生产作业制定流程；提高了自己解决问题的能力。

技能证书。

it技能：python（熟悉在linux环境下搭建小程序）；html；java（熟悉利用git作为版本控制，在eclipse下进行九宫格游戏的开发）。

语言技能：ielts（6.5）。

自我评价。

具有技术支持工程师的工作经历及技术支持专业知识。属于思维导向型和自我驱动型。同时澳洲留学生活锻炼了我坚强的意志，吃苦耐劳的精神，提高了我的应变能力，并能进行有效的英语沟通。

（注意简历的排版；注意展现与求职目标相关的工作经历；注意工作经历干货的展现）。

技术支持工程师的个人简历

在个人简历中求职意向非常重要，是不可缺少的信息，强调其不可缺少是因为有些人喜欢忽视掉，或者写的不够清晰。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：183公分体重：80公斤。

专业：计算机信息管理工作经验：6年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：熟练。

工作经历。

公司名称：长垣联教科技有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：技术服务部。

工作分类：计算机/it行业技术支持。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：1.与长垣辖区内300+中，小学校合作，搭建云平台，提供域环境;。

2.负责云端环境后windows,linux服务器的搭建和维护;。

4.技术档案管理归类，定期排查，查询漏洞，并制定修补方案。

5.收集学校反馈问题，制定解决方案，并定期培训公司客服和校园网络管理员。

公司名称：杭州infosys。

公司规模：1000人以上。

所在部门：ccd。

职位月薪：4000及以上。

2.协调，配合项目组总公司的技术要求，考察，设计，实施，部署新的规划方案;。

5.安排，监督手下的两名vendor的日常硬件维护，包括处理用户机器的硬件故障和更新报修、更换。以及资产的入库、出库，盘点等资产管理相关工作。

自我评价。

本人热爱it行业，6年多it领域工作经验。精通基于windows系统平台上各种服务的配置和管理，如：dhcp、www、ftp等;精通域的管理和策略定制;掌握exchange邮件系统的规划、安装、配置和账户管理技术;掌握linux平台下dhcp、dns、samba服务器搭建和维护;了解网络的规划，设计，综合布线和搭建维护工作。性格外向，有强烈的责任心和较强的分析组织能力，热心助人，善于沟通，能快速融入新的工作环境和工作团队。

拓展阅读：不同性质的企业在招聘上对人才要求的差异性。

你所编写的个人简历能够让用人单位认可才能顺利的通过，那么企业招聘者更希望看到怎样的个人简历呢?我们个人简历的技巧上就强调，在写个人简历之前需要对目标企业进行了解，比如说企业的性质方面。不同性质的.企业，在对待个人简历的审核观点上有很大的差异性。

一，学术活动方面。

学术活动也就是在专业学术方面一些成就，不如说发布论文，在某项活学术方面获得的成绩等等。一般来说外企在招聘上并不看重人才的学术活动，在他们看来学术活动不过就是能力的一种证明，也可以通过其他方面来证明。而国企对学术活动方面就比较看重了，如果有发表过的论文，必然能够引起对方的好感。

二，个人奖励活动。

奖励本身是人才的一个非常重要的优势项目，不管是外企还是国企都比较重视人才子奖励状况，但是在编写个人简历的时候，对不同性质的企业也要有一定的差异性。比如说，国企比较重视人才奖励的数量，不管是哪方面的奖励都可以。而外企则比较重视奖励本身的质量，也就是将获得奖励的难度以及含金量。

三，校园活动方面。

对于广大应届毕业生来说，校园获得在求职中是一个可以弥补工作经验不足的项目，尤其是对于国企的招聘上，在个人简历中写自己丰富的校园活动，像是学生会的工作，还有一些大的活动组织等等，都可以加分。不过外企方面就不是很重视校园活动了，在他们看来校园活动不过就是一种教育经历的补充。

售前售后技术支持个人简历

20xx年已经过去，新的一年已经到来，在这辞旧迎新之际,回顾这20xx年的半年工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，自20xx年5月19日来到xx公司技术工程部经过半年的工作学习，得益于公司和部门领导的关心培养和同事的热心帮助、谆谆教导，让我的工作有了快速提升，我已逐步成长为一名合格的技术工程师。再次感谢公司对我的信任及同事们的支持，通过团队的共同努力，探索出了一定的工作经验，在此对一年情况进行个人工作总结，请各位领导指导和纠正，下面我向各位领导汇报自己在20xx年的工作情况：

岗位职责：（1）在总工程师的领导下开展各技术工作。

（2）负者编制各塔机安拆方案、基础验算、塔机附着验算、各类应急预案等方案。

（3）编制各类塔机安拆技术交底，指导现场施工工作。

（4）及时准确对公司erp技术下单。

（5）收集国家及行业类相关法律法规并按其规范公司各方案。

在刚进入公司的时候，由于以前是从事起重技术相关工作，对塔机具有一定的理解能力，工作上手还是比较快，很快就能独自完成各工程工地的方案制作，然后多次到工地参与实际的安拆前的技术交底，受益良多，使我成长进步很快。在6-10月的时候，又接到公司参与erp系统制作任务，帮助公司资产部门整理公司各塔机型号的零部件bom清单的制作，过程中有许多困难，做得过程中也有些不足之处，但是在大家的不懈努力之下，最终成功的将erp运行使用，我清楚自身还有许多不足之处，如经验不丰富，理论水平有待提高。今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：

1、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。

2、严格准守公司规章制度，团结同事，按时完成领导分配的任务。

总之，心态决定状态，状态决定成败！我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，施工经验有限，但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势，弥补以上的缺点，勤学勤问，努力成为一个优秀的技术人才，为宏升公司的发展尽力。对公司要有责任心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！以上就是我今年工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献！

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售前售后技术支持个人简历

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：1990年09月15日。

婚姻状况：未婚。

身高：172cm。

工作年限：应届毕业生。

户籍：北京。

现所在地：北京。

自我评价。

1、从业经历：有电力相关行业工作经验，了解变电站及发电厂一次二次设备，熟知变电站运行操作、微机防误闭锁和微机保护的工作及原理。2、性格：温和、谦虚、自信、自律，对工作严肃认真、一丝不苟、有献身精神,为人坦诚、富有责任心和正义感。3、个人能力：有较强的组织、管理能力，多年的调试工作使我具备了有团队精神、协作意识和亲和力,由于工作涉及通讯对通讯领域有所认识和掌握，兴趣广泛、接受能力强，富有开创精神、遇事善于动脑,意志坚定、不怕挫折。

技能专长。

熟知变电站运行操作和微机保护的工作及原理，有管理10人团队的管理经验。

求职意向。

工作性质：全职。

目标地点：北京。

期望行业：能源/电力/水利。

到岗时间：一个月内。

期望月薪：3500—4000。

工作经历。

10月—5月：

xxxx电力|能源/电力/水利|国有企业|技术支持工程师。

教育经历。

9月—207月北京理工大学计算机技术与应用本科。

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

售前售后技术支持个人简历

售前是一种服务,是一种技术服务,包含:咨询,方案设计,系统演示/poc等一系列的活动.

所谓服务,是一种无偿的活动,不导致任何所有权的产生.

售前是一种面向营销的技术服务,它的最终目的是营销.这和我们平常的销售实际上是同一个意思,只不过对于技术销售来说,需要的专业知识更强,所以就产生了售前技术支持这一角色.对于从事技术行业的`人才来说,售前技术支持是转变为销售的一种最好的方式.

售前的工作内容包括:。

1.提供咨询。

2.提供培训。

3.提供方案。

4.提供应标。

这就需要售前工程师在技术原理,产品选型,业务背景等方面需要具有综合的能力.

这次培训对以上各方面的内容进行了深入的分析和总结,对每项工作内容提供了完善的流程方法,原则,指导.比如,对于产品报价,就分为abcd四种报价区间,另外,还有base6企业级应用场景,sou产品包装方法,cam沟通评价模型,沟通技巧,演讲技巧,ppt技巧等等.

可以说,售前支持不像做技术这样单一,又不像单纯营销,而是集技术,沟通,销售等能力为一体的角色,需要一个在不仅在精通技术,还需要在沟通,表达,管理,组织,决策等方面具有很强的综合能力.营销能力强的人不一定适合做售前支持,纯粹技术强的人也不适合做售前支持,所以总的来说售前支持人才对于it行业来说是非常具有挑战的高端人才.

售前售后技术支持个人简历

在重点突出的方式上就是其需要讲究的一点，在个人简历中包含有不同的项目，像是个特长、教育经历、工作经历、兴趣爱好，还有个人的信息档案等等。就不同的求职意向，有着不同的重点，在重点突出的方式中可以选择一字体的不能同，后者是字号的不同来起到强调的作用。也可以选择忽略次要的部分，来突出重点部分，比如说在工作经历中，哪些与求职意向无关的直接不写，那么，重点部分也就突出出来了。

在编写个人简历的时候，你所突出的重点也要懂得换位思考。所谓换位思考其实就是站在招聘官的立场来编写简历，你所突出的重点不能是你认为的重点，而是要满足对方的要求，要是对方认为的重点才是真正的.重点，换位思考下的重点效果更好。在个人简历中突出重点部还需要讲究一定的度量，不是说重点越多越好，要知道重点能够突出出来是靠其他的衬托，一旦过度就会导致重点不突出了。

个人信息。

电话：

邮箱：/jianli。

男30汉族9个月工作经验已婚共青团员。

户口所在地：重庆现居住地：成都市温江区。

最高学历：大专中央广播电视大学机电一体化。

最近工作：南都国舰新能源组长5500元/月。

求职意向。

期望工作地区：四川省成都市。

期望从事职位：1、生产主管/班组长。

当前求职状态：目前正在找工作，可立即上岗。

期望工作性质：全职。

工作/实习经历。

-05至-02南都国舰新能源组长5500元/月。

工作描述：1、负责极板车间的安全生产。

2、负责每日生产任务完成情况整理，汇总，分析。

3、负责产品质量达成，整改。

4、负责全车间5s规划整改。

5、负责设备保养培训，监督与整改。

6、负责全车间人培训。

7、负责生产计划实施。

8、车间内其他事务处理。

工作描述：1、负责每日的6s巡查，每月一次的人员培训。

2、负责不定期的作业文件执行的抽查，帮助各班组进行问题的分析，整改。

3、负责生产线新技术，新开发等策划并持续改善。

4、负责生产线如qcc活动，年会等组织与策划。

5、负责生产线周、月、季、年度计划的制定与跟踪。

6、协助部长完成车间制度建设，完善工资体系，各种规划等工作。

7、协助其他部门完成新产品/工艺、品质、安全、物料等其他工作。

8、负责生产线人员教育工作，帮助班组长开展工作，帮助员工成长。

10、负责生产线所有的内外部协调工作。

2、负责班组内质量监督、预防、问题的分析、整改与汇报。

3、负责班组内人员培训，人员情绪观察并针对问题进行相应处理。

4、负责班组内5s检查、整改。

5、负责班组内设备管理，保养培训及监督。

6、负责生产计划协调，协助生管排产。

7、负责班组内工装夹具设计及工具等管理。

8、负责班组内生产数据的整理，分析并针对问题进行持续改善。

9、负责班组内变化点管理。

10、班组内的其他事务。

工作描述：1、日常设备点检保养。

2、工作区6s执行。

3、根据计划，作业文件进行产品调试生产。

4、完成组长交代的其他事务。

单位性质：民企单位规模：1000人以上下属人数：0人。

工作描述：负责跟踪客户水机日常保养维护与维修。

教育经历。

-09至-07重庆行知技工学校职高/中专/技校机电一体化。

自我评价。

更多。

售前售后技术支持个人简历

简历模板。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1990年9月28日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

173cm。

体重：

75kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东松山职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

机电一体化。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

工程/机械/能源-机电工程师。

通信技术。

职位名称：

管理与维护;硬件测试;机电一体化。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市坡头区;。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语三级（a级）;普通话标准。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

能操作office，autocad等办公软件，懂得管理与操作windows系统。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广东松山职业技术学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

209月-2010年1月。

广东松山职业技术学院。

全国高等学校计算机应用技术证书。

202月-2011年3月。

韶关安监局，广东松山职业技术学院。

特种作业操作证。

2011年1月-2011年4月。

广东韶钢集团，广东松山职业技术学院。

四级/中级技能职业资格证书。

2011年6月-2011年6月。

广东松山职业技术学院。

高等学校英语应用能力考试（a级）。

（本文由（）大学生个人简历网提供）

工作经历。

所在公司：

惠州皇冠制罐有限公司。

时间范围：

年2月-2012年5月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

生产线操作维修员。

工作描述：

对生产线进行操作与维护，排除故障，优化生产速度，初步检测产品质量。

离职原因：

实习时间结束和工作环境不适合。

其他信息。

自我评价：

待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见。

发展方向：

其他要求：

五险一金，在职中有相应的职业培训机会。

联系方式。

售后技术支持工程师求职简历

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：170cm体重：62kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州，广州，

工作经历。

广州保利网络有限公司起止年月：-08～-09。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：技术主管。

工作描述：本人对工作认真负责，与人相处融洽，适应能力强，有一定的管理能力及经验。

9月起一直都在保利网络家园工作，其中分别担任过：

技术员(209月—11月)。

技术员主要是对网吧(300台)客户机的维护、保养，服务器、局域网维护，确保网络的'正常运转，以及帮助解决客人常遇到的问题、游戏更新。

领班(2006年12月---9月)。

领班主要是负责平日店内部日常事务处理及协助店长对门店的管理，包括接待、协助解决突发事件以及平时店内的统筹运作、对服务员，技术员的培训．协调班组人员岗位。

技术主管(月----1月)。

负责网吧机器、网络设备的日常保养、定期检查，确保机器运行正常。迅速快捷地排除机器及网络设备的各种故障。网吧系统母盘制作、服务器维护管理。

负责组织培训网吧内所有员工的计算机基础知识，简单机器故障解决方法和机器运行规程及注意事项。

协助店内日常管理，接待、解决突发事件等。

负责公司网站建设及后台管理。

店长(201月----7月)。

离职原因：想到更好的地方发展。

教育背景。

毕业院校：湖南冶金学院。

专业一：计算机网络管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

通过湖南省英语三级考试，通过高级网络管理员考试并获得证书。熟悉目前主流windows操作系统；能完成组建中、小型局域网和服务器的架设工作，如ftp,iis的架设；能够独立完成日常软硬件检查维护，系统安装以及对机器的日常保养，系统优化等，熟悉计算机网络管理及网络维护，懂网络原理，对动态网页制作、网站后台管理有一定认识与经验。能熟练使用办公软件：wordexcel等;熟悉sqlserver数据库操作，懂photoshop等图形应用软件。

有公司制度的修改和制订等文案操作经验，有门店管理、营销策划、人力资源操作（招聘和配置、培训和开发、考核评价）经验。

个人自传。

个人爱好、特长：游泳，打球，听音乐，电脑。

重视个人品格修养和专业技能的加强。自信、有良好的心里素质，性格随和，为人诚恳，做事认真负责，吃苦耐劳，待人热诚谦逊，忠诚;勤恳好学，专业基础扎实;思维活跃，团队合作意识强烈。有良好的服务意识与态度、善于沟通。学习、动手、适应能力强。对工作认真负责，奉行“做一行，爱一行”的个人原则，始终相信”千里马”终会碰上”伯乐”。