写一篇优秀作文需要具备一定的阅读和思考能力,能够准确把握文章要点和主题。随后,小编为大家准备了一些具有代表性的优秀作文,让我们一起来欣赏和学习吧。
创新推动发展作文
在我们的生活中,无处不存在着创新。但也有着非常多的人不爱让自己的脑筋转起来,只懂得一味地抄袭,所以我觉得李可染大师说的“踩着前人的脚印,最佳结果也只能是亚军”这句话真是太正确了。
虽说现在的写作已经离不了借鉴和模仿,但就像叶文珍说的那样“真正打动人心的东西,应该是自己呕心沥血的创造。”不过有时的创新,或许它的名字叫梦想。不信,我就向你们讲个故事:。
同时,他还为天眼寻找成眼窝,终于在贵州省平塘县找到了一个又大又圆的眼窝。历经14年的奔波,这时老爷爷已经六十岁了。不过,他和工人一样能吃苦,猛一看,简直和普通工人一模一样。在今年的九月份,是天眼的一周岁生日。但南仁东老爷爷却因病逝世了,永远地睡着了。
其实,梦想确实坚持创新的原动力。在这条路上,充满了辛苦与艰难,但你要确信,梦想,是帮你战胜一切的法宝。
创新
果树栽培学是一门实践性非常强的课程,对于课堂理论讲授的方法来说是非常重要的。没有技巧的泛泛而谈往往难以调动学生的兴趣,而结合果树生产实际,选择恰当的典型案例引出教学要点则往往能够使课堂教学过程具体生动,吸引学生,起到事半功倍的效果[3]。例如,在讲述果树种类时,充分利用各种图片、影像资料,结合果树种类繁多、差异较大的特点,给学生更加直观的印象,调动学生的专业兴趣。在讲述果园建立时,通过各种图片和影像资料让学生了解国内外的标准化果树示范园,并实地参观考察当地的标准化果园,比如让学生参观三门峡的国家级苹果标准示范园、郑州郊区的葡萄园、新郑枣园和荥阳石榴园等。其次,教师要积极进行多媒体课件的开发和制作。收集丰富的图片及影像资料,增加生产中存在的问题及解决的方法和效果的图片,链接一定长度的技术操作影像材料,增加直观、生动、形象的内容。比如在果树修剪、嫁接技术教学中,多媒体教学能演示修剪、嫁接过程和效果,充分调动学生多种感官的参与,既提高学生的积极性,也能增强授课效果。此外,合理安排课堂讲授、提问、答疑等环节,使课堂授课方式更加活泼生动,有意识的引导学生主动学习、认真听讲、及时复习,提升学生在课程学习中的能动性,培养学生自主分析问题、解决疑惑的能力。
二、调整优化教学内容,完善课程体系
目前,我校使用的教材是全国统编的《果树栽培学总论(第三版,1997)》和《果树栽培学各论(第三版,20xx)》,所有教材的内容具有一定的系统性、理论性,较充分反映了当时国内外先进的果树生产和科研新成就。但由于教材更新较慢,一些新的先进果树栽培技术和管理方法,在此类教材中却无法及时体现。针对此问题,我们学院专门召开核心课程建设研讨会,讨论如何改进课程教学内容与教学方法,提升教学质量和教学效果。课程组认为教学内容应以教材为主线,在让学生掌握果树生长发育规律的基础上,着重添加国内外果树学发展的新技术、新进展,增加实例分析和实践性内容。例如,在授粉树配置部分,可适当补充梨和杏的自交不亲和最新研究进展;在果树整形修剪部分,应介绍柱状苹果树型、果树矮化密植的栽培模式及国外的果树高光效整形修剪技术;在果园水肥管理部分,应介绍国内外肥水一体化发展情况;在果树育苗部分,应介绍国外的无性系苗木繁育体系。在教学内容上加强统筹“,总论”讲述各种果树共同的生育规律和总体生产发展概况“,各论”突出不同果树独特的生育规律和栽培技术。通过上述教学内容调整与优化,使课程内容更加贴近河南省实际和专业人才培养目标,教学重点更加突出。
三、开展并强化实践性教学,使学生的实践专业技能得到提高
河南农业大学园艺学院针对社会发展对园艺人才提出的新要求,于20xx年底启动了卓越园艺师工程计划。在实施卓越园艺师培养工程过程中,通过总结多年来我们在实践教学的经验,结合当前的具体情况,建立了一套教学实习、参观学习和生产实习为一体的河南农大模式:
(1)组织修剪实习周、育苗实习周、嫁接实习周等,通过加强教学实习,使学生系统掌握每一门课程的实践点,解决非连续性的实践技能和技术。
(2)每年组织学生到河南各地果树生产基地、科研单位参观。
通过参观学习,了解果树生产和产业发展的规模、先进技术的应用情况,开阔了学生的视野。通过由实践认识到理论认识、再由理论学习到实践学习的培养方式,提高学生的学习兴趣和实践教学效果,从而提高园艺专业技术人才的培养质量。
创新与发展议论作文
今天我和爸爸妈妈逛超市时,发现零食货架上又出了好多新品。某事薯片又出了春日限定款汽水味的,它的外包装的颜色系列都是清绿色,淡蓝色,粉色的,从颜色来看就给人一种清爽的感觉,我拿了一包白葡萄汽水味的,准备回家尝一尝。
然后我们又到了冷柜区,我本来想买一包奶酪回家解馋,却无意间发现奶酪也出了便携款,就是像奶片一样的包装,想吃的时候就可以直接吃,不用向之前那么麻烦了,我出于好奇也想试试就买了一包奶酪片。
看到这些新品之后,我又想起来以前我和妈妈买的奥某奥出的,白桃乌龙味和樱花抹茶味的饼干,它们的外包装精致,而且能抓住现在年青人的小心思,知道他们的喜好。最引人注目的还是外包装上的那些流行语,比如白桃乌龙味上面就会写:为你“桃”醉,你可真“桃”气。这样无论从精致的外包装,还是新颖的口味都要比平常的巧克力饼干更加吸引人,让人忍不住想要买一盒带回家。
某事的新口味的薯片从配色还有名字就让人想尝一尝,清绿色加上“白葡萄汽水”一听就让人垂诞三尺。回家后我尝了一下,一入口就有一种浓浓的白葡萄味,令人回味无穷。这就比某比克的产品更有吸引力,大多数年青人也都会选择某事的产品。
这些商家的小心机会博夺更多人的眼球,也能使这些零食的销售量得到进一步的提高。商家的这些创新,离不开平日里的思考,只有他创新了才能在同行业中脱颖而出,在今后得到更好的发展。所以只有创新才能发展,创新才能使产品有更多人去买。
创新促进发展
李可染曾经说过:“踩着前人的脚印,最佳就结果只能是亚军。”所以,我们要创新。
创新简单理解就是创造新的东西,创新离不开人,人的发展离不开创新。最早的人类是古代猿人长期慢慢发展转变过来的,我们目前的生活是由许多发明家绞尽脑汁给我们创造的这美好的生活。这些科学家都是由理论好奇心所引起的,然后通过好奇心去研究,做出结果,最后成功的。比如,牛顿发现了万有引力定律,达尔文发现了进化论和植物内部结构,史蒂芬—霍金发现了宇宙起源,爱迪生发明了电灯泡,给我们带来光明。
国家的发展也离不开创新,创新才能让国家更好的发展。只有国家强大起来了,我们才能过上幸福快乐的生活。比如,我们军队需要最新发展的武器,才能抵御国外的侵略;我们的国民需要科技创新,才能改变国家命运。
对于我们小学生,个人的发展也要创新。歌德说过:“要成长,你必须要独创才行。”在学习上,我们要上课认真听讲,课下认真完成作业,努力把老师讲解的知识弄懂,转化成自己的知识,然后再做一些小发明和小实验,再学一些其他的知识,再想一下书中的知识是否正确,这就是我们学生的创新。
创新需要我们每个人都要认真努力,我希望未来的中国是强大、和平、平等的,也是创新最多的国家。
创新
摘要:企业的管理工作一直以来都是企业最基本也是最重要的工作内容之一,直接影响着企业的正常运营和发展。随着世界经济与我国经济的快速发展,世界整体的经济发展模式和发展方向都在不断发生着改变,这对于我国企业的运营和管理影响巨大,并且各个时期的经济发展趋势对企业的管理提出了新的要求。企业在全球经济发展的大环境下想要寻求更加长远和稳定的发展,就必须实现符合该时期的企业管理模式,及时地对原有管理方式进行创新,保证其有效地对企业进行管理,并有效推动企业的运营及发展。
关键词:企业管理;经济管理;信息化管理;创新管理
自步入21世纪以来,世界经济得到了飞跃式的发展,同时由此产生的经济利益和经济发展模式也在不断地影响着世界经济发展方向的走势。中国的经济在近几十年来得到了较大的发展,不断推进国家的基础设施建设,并在不断发展的过程中完善相关的经济发展规则,使我国经济发展环境不断走向更为合理的方向。我国企业的运营和管理很大程度上会受到世界经济发展特别是我国经济发展模式和相关政策的影响,随着经济发展形式和相关的政策规则不断发生变化,以及现代信息技术快速发展带来的发展机遇,对我国企业管理的要求也越来越高。企业在现有经济快速发展和信息科学技术较为发达的大环境下面临的发展机会和挑战也同步增加,对企业的管理提出了创新的要求。现有的企业在管理上存在沿用传统的管理方法,没有意识到现有的发展形势和信息化对于企业的影响,企业管理创新的速度较慢同时与企业的契合程度低导致管理效果不佳。企业需要及时地对现有的经济形式和相关政策进行研究并有效利用信息化的科学技术,真正落实企业的管理创新工作,推动企业在复杂的发展条件下保持强劲的发展动力,实现企业的持续发展。
1企业经济管理的现状
1.1创新意识及能力不足
企业的管理工作一般是由企业的管理人员和领导人员来制定,并由企业管理人员来执行相应的管理工作,各个部门需要共同配合相应的管理方案来实现对企业各个方面的管理。由于信息技术的快速发展以及经济形式的巨大变化,往往企业在几年内的管理方法和管理理念都较几年前发生了巨大的变化,而过去使用的管理制度和管理方法通常不能很好地保障企业管理工作的进行。企业的管理人员和相关领导通常没有意识到现在经济形势变化的速度以及信息科学发展的程度对于企业管理工作的具体作用,长期沿用过去传统的管理方式,也没有对管理的效果进行考评。企业缺乏对现有的管理工作的创新意识,没有意识到合适的管理创新对于增强企业的发展动力的作用。企业同时缺乏实施管理创新的能力,企业内的员工受到企业整体的氛围影响,大多数是完成相关管理工作就满足,但没有对管理工作做到进一步提升,所以导致管理创新一直很难实现。
1.2管理体制和实施落后
企业的管理工作对于企业来说具有重要的保障和推动作用,因此企业会制定专门的管理体制和管理部门来实现对管理工作的实施与控制。但是在企业中制定适合一定时期的管理体制需要对该时期的经济发展状况、国家的相关政策与法律法规以及企业的实际运营情况等共同参考分析,由专业的管理人员、各部门的工作人员以及企业领导等共同研究完成,所需要的时间和人力物力都较多。但是在管理体制投入使用后,企业一般都会在较长的时间内沿用该管理体制,当管理工作中遇到问题时也很少反思是否与管理体制有关,直到管理体制暴露出巨大的问题,严重影响了企业的管理工作时企业才会重新制定相关的管理体制。管理体制的不完善造成相当长的一段时间内企业的运营和管理都会受到影响,阻碍企业的发展。企业对于管理体制的实施也存在创新不够的问题,主要体现在沿用过去低效的管理方法,没有对企业内的资源进行合理的配置和实行更为有效的管理工作。
1.3缺乏创新人才
企业实施相应的管理工作一定与企业内的管理人员以及与管理工作有联系的工作人员有关,所以要实现企业的有效管理同样需要控制企业的员工能力与素养。现在企业内的管理人员主要是通过相关的招聘以及从各个部门的基层中提拔出来的,在企业内工作的时间较长。企业一般过于注重企业的盈利,要求员工能够合理完成相关的工作即可,但是对员工没有更进一步的要求,所以一般企业内的员工缺乏主动学习的动力和机会。企业由于没有意识到创新企业的重要性,以及创新要从实际的工作人员身上而企业工作人员的现有工作能力和素质并不能完成管理创新的问题,但是企业没有对相关的管理人员进行专业的培训和能力的拓展,所以现有的企业由管理人员的创新能力不足导致了企业整体的管理创新不足。企业也缺乏对管理人员的创新激励机制,所以企业内的管理人员一般缺乏对管理工作创新的积极性。
1.4管理工作信息化程度低
现在我国处在信息技术较为发达的时代,所以国内的很多企业都开展逐渐应用信息技术到企业的具体工作当中。企业的管理工作随着时代的发展呈现出多样化和复杂化的现象,所以仅仅依靠管理人员自身来完成相关的管理工作很难达到有效保障企业的正常运营的目的。由于大多数企业并不是从事与信息技术有关的工作,所以对现在国家的具体信息技术的发展情况了解不够,也没有对已经应用相关信息技术到管理工作中的公司企业进行调研,所以企业整体的信息化创新不足。信息化管理创新开展不足,企业整体的管理工作效率和质量都不能得到保证,并在与应用于信息化管理的企业竞争时出现竞争能力不足的问题,错过企业发展的最佳时期。
2企业管理创新的措施
2.1提高创新管理的意识和能力
企业管理工作对于企业的`运营和发展都有极为重要的作用,所以为了保证企业能够正常运营并在越来越复杂的发展环境中拥有更为强劲的发展活力,需要对企业实施管理创新来保证企业管理工作的长期有效性。要想保证企业能够有效地开展管理创新,首先需要让企业的管理人员和相关的领导人员了解到管理创新对于企业的正常管理工作的作用以及企业开展管理创新的必要性,同时实施管理创新还是我国市场的需求以及企业稳定和自身发展的需求。传统的管理方法会随着经济发展逐渐被淘汰,企业需要对管理创新加强重视,并将管理创新工作作为保持管理工作长期有效的重要手段。提高创新的意识要求企业在员工中对创新的作用和重要性做出及时的宣传,并结合企业自身做出需要创新的地方,在全企业范围内营造良好的创新氛围。企业也需要不断优化企业的管理创新环境和条件,并不断向创新能力强的国内外企业进行借鉴学习,确保创新意识能够深入人心,同时能够掌握如何应用管理创新的方法,更好地推进企业管理创新的实现。
2.2管理体制创新
企业管理工作的开展离不开相应的管理体制并直接受到该体制的影响,所以要想实现企业管理的创新,需要从实现管理体制创新来入手。企业管理体制的创新需要在原来的管理体制的基础上,结合现有的经济发展形势、企业的运营状况以及其他因素来共同参考,更重要的是根据未来可能的发展形势来做出预先的规划,保证该管理体制能够较长时间地服务与企业的管理工作。管理体制的创新首先从管理体制的改革上实现,管理体制需要根据企业的具体发展目标来,实现企业的制度化规范管理。同时需要在企业中建立流程管理体系,更加合理地对企业当中的管理工作流程实现有效地统筹规划,协调企业的管理工作。管理体制的创新还应该从动态创新来实现,主要因为建立适合企业一定时期的管理工作的相关体制需要企业较多的资源和精力,所以可以持续地对管理体制进行完善,通过不断地根据所处时期的发展和管理特点来调整管理体制,能够保证企业的长期有效性。管理体制的创新也需要从所覆盖的各个工作环节来进行创新,从各个环节分布创新来带动管理工作的整体创新,并反馈与管理体制同时实现创新。
2.3培养创新人才
企业的各项工作特别是企业的管理工作与管理人员和实施人员的联系十分紧密,同时相关工作人员的工作能力也直接影响着企业管理工作的效果,企业如要想要实现管理创新,需要从企业工作人员的培养方面来实现。由于企业员工长期处在一个相对封闭的环境,同时能够接触到的新型管理也较少,所以企业需要为相应的工作人员提供相应的培养机会,通过该培训需要提升工作人员工作能力的同时,还需要提升他们的工作创新意识,进而提升相应的创新能力。企业对于员工的管理创新建议需要认真研究,及时地应用其中有效的部分,肯定员工的创新工作和创新意识。企业同样需要建立相应的激励机制,对于能够针对企业管理而提出的相应创新方案得到应用的及时奖励,保证员工的创新热情和积极性。企业需要保障对创新人才的资金投入,从人才创新来带动企业的整体管理创新。同时可以将个人利益与企业的利益联系起来,使员工意识到从自身的工作开始创新进而实现企业的管理创新,实现企业更进一步的发展,不仅对企业来说有积极的影响,同时对自身的发展来说也有积极的意义。
2.4实施信息化管理
现在我国处在信息化社会,所以企业的管理工作同样需要结合信息技术来实现信息化管理的创新。信息化管理可以结合企业的实际发展目标来建立专业的信息化管理平台,实现对企业的实时动态管理,同时可以及时发现企业在管理中存在的问题并做出相应的优化和创新措施,进一步提升管理的效率。同时企业可以应用erp系统等先进的信息化管理方式来合理整合和配置企业的资源来进行管理,并可以更加合理地完成管理工作,促进企业各个部门更有效地完成相关的工作。信息化管理可以对企业的管理工作实现信息化数据管理,并可以合理地存储管理的具体流程信息,推进管理工作更加合理规范地完成,同时信息化管理平台可以有效地作为监督机制的载体,对管理工作进行监督并可以推动企业管理工作不断完善。信息技术的出现对于现有的企业管理工作来说是一个创新,对原有的管理方式和管理理念都有提升作用,并随着科学技术的发展将会继续提供更多的创新动力。
3结语
随着时代的发展,我国的企业迎来了快速发展的机遇,同时对企业自身也是一个巨大的挑战,企业面临的竞争也越来越激烈。企业为了适应新时期的发展情况,需要从自身的管理创新来实现。现有的企业管理相对于我国的经济发展形势和信息技术的发展情况较为落后,所以企业需要加强对创新意识的培养,不断解决在管理创新中的问题并推动管理创新的实现,实现企业管理工作的进一步优化,在未来复杂的发展环境中得到更有效的发展。
参考文献:
[1]赵立宏.现代市场经济条件的企业管理创新问题探讨[j].中国商论,20xx(18).
[2]祖丽华.企业管理创新问题探讨[j].现代企业文化,20xx(17).
[3]肖成祖.企业管理创新问题探讨[j].行政事业资产与财务,20xx(13).
[4]节建设.企业管理创新问题探讨[j].现代经济信息,20xx(6).
创新与发展议论作文
随着信息科技的迅速发展,许多新兴产业和智能app大量涌现,而我们的生活也在悄然变化。如微信支付宝的出现,开启了移动支付;滴滴出行的出现,提高了叫车效率;天猫淘宝的出现,改变了购物方式……诚然,这些都是我们所处社会发展的产物。我们,作为新时代的接班人,则是享有这些产物的受益者。
中华文化历史长达五千多年,有着许多让我们敬仰的优秀传统。如四大发明、万里长城、故宫、颐和园等,都值得我们引以为傲。这也坚定了我们传承中华优秀传统文化的决心。但是,一切事物的本质是发展。邓小平同志曾说:“发展是硬道理,中国解决所有问题的关键是要靠自己的发展。”换而言之,只有搞好发展,搞好创新,我们的社会才会日渐完善,生机勃发,我们的生活才会越来越美好。
如果支付方式没有得到发展,我们仍在使用现金支付;没有微信支付宝的快速扫码付款,如今的我们,或许还在当心外出时,现金是否带够,钱财是否安全的问题。如果没有出行方式的发展,尤其是节假日的繁盛场所,我们将依旧面临打车难的问题,备受等车久的煎熬。如果没有网上购物的发展,我们还奔波在各个实体店,不能随时随地地享受网上购物的快感。这一切的一切都告诉我们,发展的重要性。
创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。个人、企业、国家若想在大浪淘沙的时代中屹立不倒、勇往直前,创新就是最好的办法。
4月,今麦郎面包有限公司以强劲的创新实力入选“中国十大创新食品公司”。此次评选共有来自全球的135家企业参与,竞争十分激烈。今麦郎能若此殊荣,和不断创新的企业文化密不可分。今麦郎集团董事长范现国认为,真正能推动企业发展的是“颠覆性创新”。这种创新不是从马车到更好的马车,而是从马车到汽车的飞跃,企业必须不断创造出新产品,适应消费者的需求。科学技术是第一生产力,201月3号,嫦娥四号探测器自主着陆在月球背面,实现了人类探测器首次月背软着陆,正是因为中国科研人员的不断创新进取、发展技术的结果。
著名企业家乔布斯曾说:“领袖和跟风者的区别就在于创新”。我们生活需要创新,社会需要创新,这个时代也需要创新。
发展不息,创新不止。
发展与创新的中考优秀作文。
创新
梦想是什么,它如清风,在你迷茫时吹醒你昏睡的大脑,将远航的船儿吹向成功的彼岸。
我们扯着线奔跑着,天空中,风筝迎着风飞舞着。这些在天空中飞着的,都是我们理想的翅膀。
每个人的理想不一样,扎出来的风筝也不一样。你看,我的风筝像一艘轮船,因为我长大想当航海家,此刻我似乎看见了无边的大海和涌起的浪花。
瞧啊,一只闪烁的流星。这一定是心灵手巧的张嘉倪的,因为他长大想当天文学家,为祖国探索更多太空的未知世界。
还有,那诱人的蛋糕风筝是将来的糕点师雷一淼的,那毛笔风筝是小书法家徐一博的!
在地面上,我们一边放线一边跑着,手里的线越放越长,风筝也带着我们的理想,越飞越远,越飞越高......
梦想是什么,它是一朵绚烂 、美丽 、长开不败。
创新
随着时代的发展,社会一直以令人震惊的高速向前飞跃,世界上所有的国家都在努力地发展自己,因为整个世界都在进步,一旦自己稍有懈怠,哪怕是进步的速度滞后于世界进步这个大潮流,就会被这个世界狠狠的抛在后面。而一旦无法泡在世界潮流的前沿,那么结果是非常明显的,“落后就要挨打”将是一个永远都颠扑不破的真理。尤其是在当今这个竞争越来越激烈的社会当中,落后,那意味着的将会是其他各国从经济、政治、文化等各个方面的欺压与剥夺。尤其我们中国自近代以来一直处于一个相对来说比较落后的地位,所以我们更加迫切的需要积极努力的发展自己,只有我们国家的综合实力提升上来,我们才能真正以一个泱泱大国的身份屹立于世界民族之林。而一个国家要想迅速发展并且能够走在世界的前沿,并不是口号要喊得多么响亮,也不是我们要多么拼命努力,要知道当今社会,科学技术是第一生产力,而在科学技术当中创新又是出于其最核心地位的。所以说创新的重要性是不言而喻的。
关于创新有四个基本术语:创造、创新、发现、发明。
创造,创造是人首次产生崭新的精神成果或物质成果的思维活动与实践行动。“新”是创造的核心。如发现新事物、总结新规律、提出新问题等等;发现,发现是经过研究、探索等,发现前任未曾发现的自然界客观存在的事物或者规律。比如找到一处新矿产、发现一种新元素、发现一种新规律等;发明,发明是创造新事物、新方法、新观点、新理论等。发明的成果不是自然界本来存在的,而是经过人耗费脑力、体力设计或制造出开的比如设计一种新产品,制造一种新材料,开发一种新工具等;创新,创新就是弃旧图新,它包含科学发现、技术发明及其商业化、产业化的创造实践。创新贯穿于人类生产实践、社会实践以及科学实验当中。
利。说到大学生机械创新,就不得不提大学生机械创新大赛。第六届全国大学生机械创新设计大赛的主题为“幻·梦课堂”;内容为“教室用设备和教具的.设计与制作”。需要我们根据对日常课堂教学情况的观察,或根据对未来若干年以后课堂教学环境和状态的设想,设计并制作出能够使课堂教学更加丰富、更具吸引力的机械装置。
我们的课堂、梦幻般的课堂。我曾想过:每次老师在讲台上面讲课,一边在讲着,有时还需要擦黑板,感觉老师好辛苦,甚至得职业病。因此,我想设计一款全自动黑板,利用简单的机械为老师完成擦黑板的工作。利用机械连接,制作一个机械手,手的一端是黑板擦,设计固定轨道,当黑板需要擦的时候,老师只需要按动一个按钮就可以快速将黑板擦净。我也希望能有一种自动化的学生桌椅,它能根据感应,利用机械完成自动打开和关闭座位,这样就可以充分节约教室空间,方便教室管理及卫生打扫。而课桌部分会感应同学上课时是否趴在桌子上睡觉,进行机械震动用来警戒大家上课不要睡觉。
爱因斯坦说过:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想象力,而且标志着科学的真正进步。”这表明创新是推动科技进步的动力,作为一名新世纪的大学生,我想我要结合自己所学的机械知识,观察生活中的点点滴滴,多多思考,努力创新。我相信:创新使生活更美好!
课程总结:通过机械概论课的几位老师给大家介绍机械设计制造及其自动化专业,让进入大学刚接触自己所学的专业的迷茫的我们对这门专业有了初步了解。了解了机械的发展、控制、创新等等,也极大地激发了我对自己专业的热情。
改进建议:要是能有更多的互动,带动同学,激发兴趣,课堂效果可能会更好。
创新
创新,是一个品牌发展的动力,是一个国家强大的动力,是一个民族文化源远流长的原因。所以创新,是发展的动力。
创新,是一个品牌发展的动力。
中国科学院院士袁隆平,通过对水稻种子的创新培育,使得培育出了闻名世界的超级杂交水稻--南优二号,解决世界和中国人民的粮食问题。中国知名电商企业家马云,通过对购物方式的创新使得人们足不出户就可以买到自己喜爱的东西,网络购物平台极大地方便了人们生活。乔布斯的创新使得世界知名的电子产品苹果系列,受到世界人们的喜爱和追捧,也是,因为创新使得它们的名字家喻户晓。
创新,是一个国家强大的动力。
德国,这是一个引发两次世界大战的国家,通过科技的创新,使它成为欧洲经济的国家。苏联,虽然已经解体,但是它对社会制度的创新,对科技的创新。曾使它成为仅次于美国的第二号经济大国。中国,这个后起的国家,通过抗日战争取得国家独立。之后,又通过一系列的创新:改革开放、五年计划等。使自己一个落后的农业国发展为工业大国。这正是因为创新使一个成为国家引领时代的先锋。
创新,是一个民族文化源远流长的原因。
中华民族,这个有着五千历史文明的伟大民族,通过四,大发明成为享誉世界的文明古国,形成黄河文明。古埃及,这个因尼罗河而文明的国家,通过金字塔,狮身人面像等一些创新的文明古迹,使得创造出了现代人都不能解释的文明疑团,日本的大和民族,通过对国外先进文化的创新和学习,创造出了更为先进的文化文明,这些文化使得日本成为一个新时代的文化先锋国家之一,这些国家的文化创新,创造了先进的文化辉煌。
因此,创新是一个品牌,一个国家,一个民族发展动力。所以创新是发展的一剂良药。
创新
当今国内和国际上争相进行科技创新革命,我国经济发展模式由粗放型向创新型转变的趋势日益明显,对新技术的需求量持续增长。作为向市场输送人才的高校,大学生的科技创新能力的培养也越来越受到社会的关注。新时期的大学生经过高考的“厮杀”,按照“定式模式”进入大学,学生具有以下特点和不足:一是具有创新意识,但不善于利用和创造条件;二是思维敏捷,但缺乏创新性思维的方式;三是有创新的灵感,但缺少必备的创新技能;四是有创新的兴趣和热情,但缺乏毅力。科技创新能力是大学生素质教育的一个重要的考核指标,是中国大学生普遍很少具备的一种能力。科技创新是大学生通过运用所学的专业理论知识,以一个全新的思路去创造独有的设计,依靠个人或团队集体智慧,从理论基础到实际操作,做出最终的设计模型。在这个过程中,大学生的研究能力、提出-分析-解决问题的能力、团队精神、意志力、自信心和人际交往能力等都会直接影响科技创新活动的结果。当前,大学生在校期间通过参与“飞思卡尔”智能汽车竞赛、大学生全国“挑战杯”竞赛、全国数学建模大赛等活动,科技创新能力得到了一些提高,单单通过此类竞赛培养大学生的科技创新能力,还存在着问题。
(一)课程设置制约大学生科技创新能力提升当前很多大学的课程设置过于理论化教育,实践课程要求不够严格,实践课程和理论课程设置非常不合理。理论课程的学习是大学生专业发展的基础,但实践课程能够更好地促进大学生科技创新能力的提升。实践课程,能够训练学生理论联系实际的应用能力,改变以往被动接受知识的学习方式,使学生达到主动探求知识的目的,提供及时、直观、全面的学习信息反馈,真正达到“实践—理论—实践”的课程体系。
(二)大学生科技创新活动受就业导向影响大学生科技创新活动的开展需同学们投入的时间和精力越来越多,较短时间内做出的成果很难得到竞赛组专家或市场的认可。再加之大学生就业压力形势的影响,同学们更多的愿花时间和精力去考取相关证书和学科考试,真正花在科技创新活动中的人数越来越少。
(三)社会上“浮躁”严重影响着大学生科技创新校内大学生遇到问题总有些同学说,“有啥问题找百度”,不敢主动需求答案,“便捷”、“急功近利”充斥着校园。学生的家长普遍对大学生在创新的思考和实践方面缺乏应有的关注和支持,更多的持有否定和保守态度,不太愿意大学生去“挫折”、“冒险”。
(四)传统教学方式制约着大学生科技创新能力的培养目前教学活动通常采取灌输式教学方式,教育中一直提倡“创新”,但是目前大部分高校仍沿用着讲授式和实验室训练(灌输式),课堂教学时间较多,实践教学时间较少,影响着大学生的主体性和能动性,忽视了大学生自身的内在作用。
(五)大学生科技创新竞赛参与率不高各大专院校都组织大量学生开展科技创新活动,但是总体参与率不高。经调查,一是大学生对科技创新兴趣不浓。大部分学生愿意参加各类科技创新活动,但真正付诸于行动却寥寥无几。二是各类科技创新活动难度大。各类竞赛更多的是要提前掌握相关而复杂的知识,往往学生不愿吃苦而止步,使得大学生科技创新活动受此影响。
(六)大学生科技创新活动尚未建立与时俱进的管理制度指导教师和辅导员的认可度需落实,实际上,各高校教师或多或少承担着繁重的教学、科研等任务,很难确保有充足的时间和精力给予大学生科技创新活动的指导。学校或二级学院(系)未能形成完善的激励机制和考评体系,缺乏从本质上调动教师的积极性,由于未得到足够的技术指导,使得学生的参与无法持续深入地进行。
(一)适当减少理论课程的比例,增加实践和动手能力的培养高校应改变传统灌输式教学方式,在参与科创活动或竞赛中,积极推行启发式和讨论式教学,充分调动学生的观察力和想象力,提高学生分析解决问题的能力和创新思维习惯。适当改革现有考试制度,由于现有的考试方式主要通过分数来衡量对知识的掌握程度,这样就严重挫伤了大学生科技创新能力。同时,合理地调整课程结构,增加选修课程比重和可供学生自由选择的课程种类数量。
(二)建立科学、公平、立体的大学生评优体系,在理论知识考核外,增加科技实践活动参与度的考核标准高校现有的考试方式主要侧重对学生所学课程的理论知识进行测评,用一张试卷的成绩来衡量学生对知识掌握的情况,这严重压抑了学生参与科技创新活动的积极主动性,理论教学脱离实践检验,从根本上扼杀了大学生的科技创新能力。建立有效的激励制度,对在科技创新方面表现突出的学生,进行表彰与奖励,可作为评优和颁发奖学金的重要依据。
(三)搭建基于sns(社会性网络服务)的网络服务平台利用微信、微博、qq等在大学生中的影响,做好科技创新的宣传推广工作,营造浓厚的创新氛围,并做到知识共享、资源共享。例如,对于参加科技创新活动获奖的同学进行表彰奖励并授予荣誉证书的同时,利用网络平台做好相关方面的宣传工作,激励其他同学的参与热情。
(四)鼓励学生多参与各种机构组织的科技创新活动或竞赛,培养其科创能力和学习能力建立科技活动中心或成立科技协会,给学生充分的自由度,使学生根据科技活动内容,大家集体商议确定完成时间表,每个学生都有实际操作和动手的机会,分工协作,提高自己解决问题的能力,形成自己的见解,学习和创造的积极性得以充分发挥。
(五)授予教师适当的“权利”结合课程计划、授课内容,穿插科技创新知识,鼓励学生发挥操作能力,适当调整“课上”与“课下”的时间安排,针对学生特点,安排“课上”的目标任务,灵活安排增加“课下”学生主动动手能力,创建集体学习的氛围,分别针对学生组建学习兴趣小组。
(六)强化教师评优机制,对于指导学生进行科技创新活动并取得成绩的教师在绩效考核时给予加分充分鼓励教师积极参与学生的科技创新活动,充分发挥教师的各方资源,提供给学生实训基地、实验仪器设备、技术支持等,引导学生开展科学研究,撰写简单的科技论文,指导学生申请实用新型专利等。如邱洪斌、王莹等呼吁建立教师配套机制。
(七)成立大学生科技创新竞赛委员会以赛促培,通过各类各级竞赛,促进学生由被动学习向主动学习转变,竞赛过程中涉及到的一些国际或国内领先科学技术,需要学生掌握尚未知晓的领域,促进学生主动去学习,主动去寻找创新,提升自身能力。竞赛委员会可吸纳有经验教师、年轻教师、博士以及一线辅导员,利用“经验+活力+学术+管理”,跨学院(系)组建高水平委员会,分门别类地推荐学生。
创新
青田石雕名闻中外,历来以山水、花鸟、动物为题材,因石施艺,精雕细刻。通过几十年的发展,青田石雕的技艺达到一定的水平并形成自身的一些特色和镂空技艺,可谓炉火纯青。我为自己生长在青田石雕发源地——山口而自豪。不过近段时间我读了《丽水革命斗争故事选》一书中的《七大献礼》对青田石雕的现状产生了一丝忧虑。
《七大献礼》讲的是1933年夏天,山口区委的党员们为祝贺党的“七大”的召开,敢于创新,突破传统的雕刻题材,用最好的石料突破重重困难雕成了马、恩、列、斯四件浮雕石像,又通过敌人的一道道封锁线,最后到达皖南泾县新四军军部的故事。
这个故事中的党员们应该是我父辈的爷爷们了,他们敢于创新将现代人物搬上石雕,对于石雕的创作和发展有着深远的意义。而时至今日,青田石雕节的成功举办并没有给青田石雕带来新的'气象,之所以如此,青田石雕关键在于缺少创新,模仿成了主流。倪东方大师因“花好月圆”而成名,许多艺人就“东施效颦”。前年,市场上,巨型作品很是走俏,大家一窝蜂地搞巨型作品,到头来,只能血本无归。题材技艺一成不变,几百年下来,题材还是花、鸟、山水、动物为主,技艺上只知道精雕细刻,走进了刻得越逼真越好的死胡同,而无现代的大手笔,大写意。
创新是民族的灵魂。只有创新社会才能发展,历史才能不断进步。邓小平爷爷如不突破“姓社姓资”的框框,就没有中国的改革开放,没有他老人家的“一国两制”的伟大构想,香港、澳门就不知何时能回到祖国母亲的怀抱。
在70年前的石雕艺人就敢于创新。今天,由于走创新之路而富强的民族,在石雕上更要发扬前人的大胆创新精神。无论从雕刻的题材、技艺还是包装、销售上都应大胆探索、敢于冲破传统,不断进取,才能走出现在的困境,走向明天的辉煌。
创新
在这生存竞争激烈的时代,单凭资历并不能保障你的前程,主要的还是看你是否比别人能做,比别人会做,与是否比别人多一份锐气与冲力。
——《罗兰小语》
如果说他的命运是那破旧的花架,那么因为他的创新,花架变得繁花似锦,光艳夺人。如果说他的命运是那漆黑的夜空,那么因为他的创新,夜空变得繁星闪烁,熠熠发光。如果说他的命运是那贫瘠的土地,那么因为他的创新,土地变得郁郁葱葱,油油翠绿。
袁隆平认为,科学技术的发展在于不断创新。如果在原地停滞不前,甚至吃老本,就会落伍,落后于时代。在科学研究中,必须有纵观全局、驾驭全局的能力,才能走到前沿,引领潮流。在他的带领下,杂交水稻进入了新的时代。他凭借着“成功=知识+汗水+灵感+给予”的秘诀,不断地开拓创新,征服了一个个科学高峰。他在创新的道路上“生命不息,奋斗不止”。
创新是盛开在心之阳台上的一束红艳的玫瑰。
从谷歌中国离职后,李开复创办了“创新工场”。他的“创新工厂”让人们在中国看到了一个“财与才”的风险投资新模式,也是天使投资与创新产品的高度规模化的风险投资新模式。
创新是飞落在心灵天涯边的一条磅礴的长瀑。
史蒂芬·霍金在20xx年做出惊人之举:他宣称推翻了自己坚持了三十多年的一个著名的黑洞理论,并认为“终极理论”实际上不存在。在他的有生之年,他的理论也许将像遇到黑洞一样,全部被自己和他人否决、推翻而踪迹全无。但他拥有否定的精神是值得我们肯定的。
如果没有创新,人生就是一只无舵的航船,飘飘荡荡没有方向;如果没有创新,人生就像一只无头的苍蝇,哼哼嗡嗡到处乱撞;如果没有创新,人生就像一只断线的风筝,飘飘悠悠迷失方向。
大李矢志创新,人生之树才郁郁葱葱,别具风采。
生活的花朵只有付出了劳力才会绽开,人生的大树只有进行了创新才会成长。
创新
众所周知,我们伟大的中华民族是一个有着5000年的悠久历史的文明古国,在这漫长的历史长河之中,我们的祖先经住了时间和岁月的考验,他们用自己勤劳的双手创造出了无数的财富给我们这一些后代们留下了数不尽的精神和物质财富,现在我们中国大地上随处可见我们的祖先辛勤劳作的痕迹,而我们的新一代人也仍然在这一方土地上继续成长。那么当我们站在这一片土地的时候,当我们呼吸着这一片土地新鲜的空气的时候,当我们的双手触摸着这一片土地上的河流流过的痕迹的时候,我相信很多人都会去想,我们到底要用何种姿态,才能进而创造更大的辉煌呢?而他们不知道的事或者说很多人知道,但是在短时间内很少去意识到,就是这其实就是一个关于传承与创新的问题。那么今天我就来表达一下我的观点和看法。
什么是传承?传承就是我们要继承前辈们的道路和精神,我们的前辈给我们看了无数次路,最终在屈辱的历史中,我们的前辈们走了出来,他们带来了马克思主义,民主的光芒照耀着整个中国,我们要继承这一条道路,坚持走中国特色社会主义道路,不能走偏路,不能走错路,更不能走回头路。为了更好的继承,我们应该明确我们的历史,我们的中国有着5000年的历史文化,我们不仅要明确我们的历史,我们还要知道我们要继承的是什么,我们要知道我们守护的是什么?我们守护的是中华民族的尊严,是中国的崛起,任何阻挡中华民族和中华人民共和国崛起的苦难都必须要努力克服。时代要求我们这样做,我们必须去这样做,我们有义务和责任同时也有能力去完成这样的使命!也许我们在继承这一条道路上会很辛苦,因为困难重重嘛,但是我们要相信胜利的曙光永远在我们前面飘荡,我们的前辈为我们开创了一条道路,现在我们要做的就是沿着这条道路走下去,坚持不懈的走下去,只要我们能够坚持的走到最后,我们就算胜利了。
所以作为时代的新青年,我们不仅要坚持传承这一条道路,更要坚持走好创新这条道路传承与创新二者紧密相连,密不可分。
创新和发展
近年来我国的公路工程建设数量得到了一定程度的提升,但是在传统的公路工程管理体制中依旧存在有比较多的不足之处,并会直接影响到整个项目的施工质量以及施工效益。针对这一问题,也就要求各施工企业能够做好公路工程管理体系的不断创新与优化处理,借此给予高效高质的公路工程建成创造出良好的条件。本文主要就公路工程管理体系的创新跟发展对策进行了探究。
:公路;工程管理体系;创新;发展。
公路工程管理作为公路工程施工过程中的主要环节,其管理水平的高低往往还会直接影响到整个工程的施工效益以及施工质量。这也就要求相关施工企业能够做好公路工程管理体系的研究力度,并需要通过不断创新跟完善的模式来促使公路工程管理体系的作用得以最大限度的发挥,从而为我国公路工程行业的进一步发展奠定一个良好的基础。
1.1是现代企业制度建设的需要。
现阶段公路工程施工都采用招标承包的形式,公路工程行业正逐步走向市场经济,因此投标施工企业必须尽快适应市场经济的发展需要,再一味的依靠传统坐在家里等工程、要工程的方式,则很难在激烈的竞争中站稳脚跟获得生存。施工企业应该不断的更新自己的思想观念跟上时代的步伐,运用现代企业管理方式进行工程项目管理,进一步处理好目前很多企业内部责任利益不明、约束和激励机制不完善、监管不力内部关系复杂等众多矛盾和问题。
1.2是市场经济规律的要求。
众所周知,创新思想是企业进步和发展的必要条件,没有创新就没有进步,在当下激烈的市场经济环境中,企业发展的重点应该是不断提升自身的内部管理水平,不断进行创新、改革和发展,积极研发新型的施工管理模式,力求在市场中得到更大的收益。
1.3是公路市场不断发展和完善的要求。
近年来,我国的公路建设市场过度竞争现象严重,施工单位为了中标不惜过度的进行压价,低价施工,同时中标后施工合同中往往存在众多不合理的要求,不平等的条款。施工设计职能和设计监管职能发挥不了应有的效果,各地区间的行业保护和地域保护现象严重,好的施工企业不能得到公平的选择权,另外现阶段我国公路施工领域的相关法律法规还不够健全,市场经济规律不能得到充分的发挥。因此综上所述,对公路工程管理进行是不可阻挡的,是适应市场经济发展的必然要求。
2.1融资体制现状。
一般情况下公路工程建设的融资机制多是由投入到社会资金、金融部门的信贷、民间资本以及引进外资等多种模式所形成的投资,并会对公路工程后期的建设组织实施模式造成比较大的影响。但是现阶段的融资模式管理以及公路工程管理的相关法律体系还不够完善,其制度规范中也存在有比较多的问题,并导致了现有的融资模式不够完美,也难以充分满足公路工程管理过程中的实际需求。
2.2管理制度实施现状。
近年来我国的公路工程管理模式处于不断的创新跟改革过程之中,而通过该管理制度的有效落实,还能够使得公路工程管理工作的具体实施得以约束,并能够有效避免管理过程中受到的各种外界因素的影响,从而促进整个公路工程得以顺利施工。但是我国各个区域的实际建设情况还存在有比较大的差异性,因此在进行公路工程的施工之前,也就需要进行行之有效的公路工程管理制度的合理制定。但是我国部分区域所制定的公路工程管理制度还存在有制度内容缺乏完善性以及法律依据不够明确等诸多问题,并直接影响到了其管理效果。
2.3合同管理现状。
在工程工程项目的具体施工过程之中还需要进行一系列建设合同的签订,参与到各方合同的履行则需要通过多种管理制度跟管理方法来进行有效的约束,才能够保障整个公路工程建设工作的顺利推行。但是现阶段大部分的公路工程项目业主所指定的管理制度跟管理方法还与管理合同有着比较大的差异性,并导致了公路工程的建设工作难以按照合同管理上的内容来进行,对于整个公路工程的建设质量以及建设效率也会造成较大的影响。
2.4信息管理现状。
随着我国经济跟科学技术的不但发展,使得公路建设部门也充分认识到了信息管理的重要意义。在公路工程管理过程中通过信息管理模式的应用,其能够实现整个公路工程的信息化管理,并且能够促进该工程的建设效率以及建设质量得到进一步的提升。在进行公路工程管理过程中通过信息化技术的应用,还能够实现对整个建设流程的全方位掌控与管理,并能够促进公路建设的规划以及有序开展。但是我国现阶段的信息技术水平有限,也无法充分满足公路工程建设信息管理的具体需求,这也就需要公路建设部门能够进一步加强对该方面的研究工作。
3.1进行执行控制理论体系的构建跟完善。
在进行公路建设过程之中需要面临非常复杂的自然环境、社会环境、人文环境以及技术环境,这也就需要保障管理工作能够具备有鲜明的社会型以及协调性,才能够使得公路工程管理质量得到进一步的提升。可以说执行控制理论体系的构建对于公路工程管理有着非常重要的支撑意义,该理论主要是由目标子系统、组织子系统、合同管理子系统、程序化子系统。信息化子系统以及评价子系统等系统所构成的,并能够在结合项目建设核心目标的基础上,来对整个项目缓解进行规划跟调整,借此来获得良好的施工效果。因此说通过执行控制理论体系的构建能够促使公路工程管理体系得到进一步的强化,并能够促进该公路工程的施工质量得到进一步的提升。
3.2合同管理的创新。
建设合同作为保障公路工程建设的一项基本条件,只有对现有的合同管理模式进行不断的优化与完善,才能够保障合同双方都能够严格遵循施工合同中的相关要求来进行施工,并为公路工程的顺利推行奠定一个良好的基础。为了获得良好的合同管理效果,也就需要在将事前控制理论作为指导的基础上,来将公路工程建设合同双方所描述的职责跟义务作为重要管理内容,然后对公路工程建设的实际情况进行分析,在此基础上来进行公路工程合同管理工作的有序开展,从而促进整个公路工程的顺利推行。
3.3加强目标管理的创新。
目标管理主要是针对质量、安全、进度以及投资等方面来进行具体目标的制定,借此来促进公路工程建设计划方案的有效落实。公路工程建设有着工程量大以及难度大的特点,这也就需要对其进行有效的目标管理,并在结合了公路工程建设期望的基础上,来进行质量目标、进度目标、安全目标以及成本目标的合理制定。此外在具体的目标管理过程之中还需要就工程项目的建设进度以及建设质量等环节进行严格的监督跟控制,借此来达到预期的施工目标。通过cfpi成套控制技术来进行公路工程的目标管理工作时,其还能够促使目标管理的全面性、详细性以及合理性得到更进一步的提升,对于整个公路工程的高质量高效率建成也有着一定的积极意义。
3.4加强施工现场的安全管理。
应该对施工现场的安全因素做充分的调查,其中包括用电安全、用水安全、施工设备搭建安全、施工现场防火工作等。同时要保证施工人员全部配有安全保护措施和安全防护设备。最后建立安全监督管理工作组,进行全时段全方位的对人员的安全和施工设备的安全进行监督管理。
3.5建立完善的激励机制。
建立完善的竞争激励机制,施工单位应该遵循公平公正的原则对内部员工进行考核,在竞争的同时提高员工的待遇水平以提升员工的工作积极性,必要的时候可以进行一定的奖惩制度,提高员工的遵章守矩意识。
借助于公路工程管理体系的合理应用,其能够促进该工程的施工科学性跟合理性得到更进一步的提升,借此来获得良好的公路工程施工效果。但是我国现阶段的公路工程管理体系在运用过程中还存在有比较多的问题,并难以获得良好的工程管理效果,针对这一问题,也就需要通过进行执行控制理论体系的构建,对合同管理跟目标管理模式进行不断的创新跟优化等模式,来促进公路工程的管理水平得到进一步的提升,并且为我国公路工程的进一步发展奠定一个良好的基础。
[1]刘小川.公路工程管理体系的对策研究[j].交通世界(工程技术),20xx(6):22~23.
[2]丁加明,张智慧,丁力行.公路工程全过程造价管理信息化研究[j].工程管理学报,20xx(3):62~65.
[3]周明利.对施工企业安全管理转型创新的思考探索[j].建筑技术开发,20xx(1):145~146.
[4]程晓森.公路工程项目质量控制与进度管理研究[j].价值工程,20xx(4):55~56.
创新
近年来,随着现代农业和大数据技术的发展,科学高效支农成为国家重点关注的内容,历年颁布的“一号文件”都将“三农”问题作为首要解决的问题,列入年度工作。随着我国经济发展将步入“新常态”,经济“新常态”必将催生金融“新常态”,推动现代农业与农村金融的融合发展极为关键。
市场经济体制下,所有产品的创新都必须与市场需求相结合。在新常态经济背景下,农村金融需求呈多元化,个性化,金融产品创新需从需求侧和供给侧两个层面分析哈尔滨银行支农小额贷款产品创新动因。
(一)农村产业发展的需要。近年来,哈尔滨地区支农信贷呈现出增长乏力的态势,传统小农信贷需求日趋饱和,而对于家庭农场、专业合作社等新型信贷需求无法满足。随着现代农业不断发展,农业形态逐步发生转变。横向上看,农林牧渔转变为休闲旅游、生态环境等产业形态;纵向上看,产业前、中、后的链条持续延伸。产业的一系列变革和转型,都需要大量资金和金融服务支持,由此就推动涉农金融产品创新。
(二)农业现代化的需要。随着农村经济结构的调整,哈尔滨市仅以纯粮食种植或是小规模种养殖已经较为少见,多数农户开始发展经济价值高的水产、畜禽类养殖以及苗木种植。传统农业向现代农业的转变,对资金的需求特征也发生转变,由以往的短期、小额变为长期、高额。通常金额为10-20万、1年以上的贷款需求最大,部分养殖户若要大规模生产,资金需求量会更大。而现阶段哈尔滨银行由于对现代农业发展需求了解不及时,小额贷款产品在贷款额度与期限方面都难以满足农户经营需求。(三)同业竞争的需要。随着利率市场化的推进和中央“一号文件”的陆续颁布,大中型银行开始将业务下沉到农村地区,且一些政策性银行、村镇银行纷纷针对现代农业发展实情。他们通过大数据技术,结合农户实际需要,推出一系列金融产品,市场竞争日趋激烈,留给地方性银行耕耘的空间日渐紧缩。在此背景下,哈尔滨银行应当依据大数据思维和供给侧结构性改革思路,对现有小额贷款产品进行改进和创新,进一步做大“乾道嘉”品牌。
(一)创新现状哈尔滨银行是国内首个进入农村金融领域的城商银行,近年来在农业金融领域呈现出良好的发展态势,涉农贷款总额逐年攀升。根据哈尔滨银行披露的年报显示,20xx年涉农贷款338亿,同比增长6.6%,20xx年涉农贷款378亿元,同比增长12.0%,20xx年涉农贷款460亿元,同比增长21.5%。在发展过程中,哈尔滨银行牢牢把握黑龙江省两江平原现代农业改革契机,结合农村实情,实施金融产品创新,研发出土地承包经营权抵押贷款、活体畜禽抵押贷款以及线上产品——丰收e贷。
(二)存在的问题(1)产品同质化倾向明显。与四大行和大型商业银行相比,由于没有引入大数据技术,哈尔滨银行未能及时捕获市场需求,产品创新能力还存在一定差距。在支农贷款产品方面,产品开发多是采用模仿和跟随战术。以“活体畜禽抵押贷款”为例,多家银行都推出有此类产品,由此使得哈尔滨银行的“畜保通”并未凸显出较强的竞争力,其抵押畜禽仅限于常见的养殖活物,如鸡、牛、羊等,而对于一些特色农业养殖产品则不支持抵押。(2)产品缺少创新性。整体来看,哈尔滨银行多数涉农产品只是在其他产品上进行一定改动即变为支农信贷产品,未考虑农户实际需求。尽管引入了国外银行的金融产品创新模式与管理模式,但多数吸收的是便于操作和掌握的产品,吸纳的成分较多,原创成分偏少。就哈尔滨银行现阶段的各类农村金融产品来看,多数为负债类产品,而较少有资产类产品,并且产品创新与市场营销间不具备联动性。(3)创新产品难以满足需求。现阶段,农村金融市场呈现出供小于求的局面,加上现代农业呈现出高速发展态势,农户资金需求量不断增多,在此背景下,哈尔滨银行推出的涉农贷款产品并未提高贷款额度,多数贷款金额在5-10万之间,且有些产品还存在一定限制,如必须购买指定供应商的产品等,难以有效破解农户资金不足的困境。(4)农村地区信用体系不完善。近年来,哈尔滨政府投入专项担保基金确保哈尔滨银行涉农贷款业务的顺利开展,并决定承担其贷款担保净损失的50%。尽管有良好的外部政策支持,但由于产品的服务对象多是分散的农户,涉及信息较多,且真实性也难以保障,加上农村地区信用环境较差,相关征信法律尚未建立,农户信用意识淡薄,逾期、违约等情况频频发生,给哈尔滨银行的正常经营带来诸多隐患。
(一)运用大数据技术推动产品创新多元化。随着同业竞争的日趋激烈,哈尔滨银行应当转变原有创新理念,秉承“客户需求为本”的思维,运用大数据技术,及时了解客户需求;同时,建立合理激励机制,使产品开发人员的能动性得到发挥,营造良好企业文化氛围,使员工能够推陈出新,对现有产品进行优化或是开发新产品,推动支农贷款产品多元化。比如,哈尔滨银行可利用大数据建立农户需求收集平台,同时组建专门的调研小组,深入农村地区进行调查,通过与农户深入交谈,分析农户本质需求,再结合当地经济水平,对不同区域定制与之需求相匹配的金融产品,提高产品针对性,即遵从“理论融入实践,实践检验真理”的工作思路,增强创新产品的可靠性。此外,还需根据现代农业的特点和实情,拓宽创新产品的覆盖范围,通过调查农户开展的特色种养殖项目,如大鲵养殖等,在市场中评估大鲵价值,提供相应的抵押贷款。
(二)运用大数据技术培育产品创新意识。创新是发展的第一动力,对于哈尔滨银行而言,要想实现可持续发展,应在内部营造良好的产品创新环境,培育开发人员产品创新意识,给予产品创新充分的资源,提高支农贷款产品的创新成分。一般而言,创新意识越成熟和主动,创新质量和效益就越高,因此,在银行内部建立健全的激励机制,推动产品开发人员的创新意识由被动变为主动,实现自觉型和文化型创新。此外,在产品开发中,还需结合各区域实际情况,针对农户需求和现代农户特点,合理设计产品额度和期限,破解农户资金困境,推动现代农业发展。
(三)运用大数据技术开展同业合作。为了给产品创新创造良好的基础环境,更好地服务三农,降低经营风险,哈尔滨银行应当探索同业合作,特别是风险信息共享,以拓宽各大金融机构的风险来源,缓解信息不对称问题,避免各行无序竞争,建立现代化、规范化的农村金融市场秩序。通过同业合作,运用大数据技术实现资源共享,为支农贷款产品创新奠定良好基础,进而满足农户资金需求,实现多方共赢。除了与银行合作以外,哈尔滨银行还可与券商合作,获取中间业务利润;和保险公司合作,创新担保机制,拓宽业务范围,为农户提供更优质的金融产品支持。
(四)运用大数据技术建立健全农村信用体系。加强农村信用和征信知识宣传。首先,哈尔滨银行一方面要运用互联网技术对相关知识进行宣传,另一方面派遣专员前往农村地区开展信用知识宣讲,让农户认识到信用建设的重要性,了解失信带来的恶劣影响,提高各大经济主体的信用意识。其次,央行应当充分发挥行政与经济功能,联合各地政府,共同搭建农村信用征信体系,打造健全征信数据库,并将数据在各大银行内共享。再次,政府部门也要发挥其职能,利用多种媒体宣传渠道在农村地区普及征信知识,为农村地区征信体系建设奠定良好政策基础。最后,健全相关法律条例,对于失信主体,施以严厉的惩处机制,并利用社会舆论,提高经济主体的失信成本。
随着现代农业的发展,对金融需求特点也朝着规模金融、产业链金融以及多元化金融需求转变,由此就需要金融机构对产品需求进行及时掌握,以满足农户贷款需要,促进现代农业发展。哈尔滨银行近年来深耕农村金融领域,为现代农业发展提供强有力支撑,在未来的发展,哈尔滨银行还需秉承现代创新思维、体现大数据思维,结合农户需求,不断进行支农贷款产品创新,为现代农业发展贡献自身力量。
谈创新发展
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深沉的民族禀赋。
02-。
在激烈的国际竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。
03-。
我们必须把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源,把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。
04-。
世界经济长远发展的动力源自创新。
05-。
体制机制变革释放出的活力和创造力,科技进步造就的新产业和新产品,是历次重大危机后世界经济走出困境、实现复苏的根本。
06-。
我国是一个发展中大国,目前正在大力推进经济发展方式转变和经济结构调整,正在为实现“两个一百年”奋斗目标而努力,必须把创新驱动发展战略实施好。
07-。
实施创新驱动发展战略,就是要推动以科技创新为核心的全面创新,坚持需求导向和产业化方向,坚持企业在创新中的主体地位,发挥市场在资源配置中的决定性作用和社会主义制度优势,增强科技进步对经济增长的贡献度,形成新的增长动力源泉,推动经济持续健康发展。
08-。
要着力实施创新驱动发展战略,抓住了创新,就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。
09-。
抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。
我们必须把发展基点放在创新上,通过创新培育发展新动力、塑造更多发挥先发优势的引领型发展,做到人有我有、人有我强、人强我优。
我们要坚持以实践基础上的理论创新推动制度创新,坚持和完善现有制度,从实际出发,及时制定一些新的制度,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,使各方面制度更加成熟更加定型,为夺取中国特色社会主义新胜利提供更加有效的制度保障。
把党的实践创新、理论创新、制度创新的重要成果体现到党章中,从而使党章在推进党的事业、加强党的建设中发挥了重要指导作用。
单纯依靠财政刺激政策和非常规货币政策的增长不可持续,建立在过度资源消耗和环境污染基础上的增长得不偿失。
我们既要创新发展思路,也要创新发展手段。
要打破旧的思维定式和条条框框,坚持绿色发展、循环发展、低碳发展。
要不断提高创新能力,用创新培育新兴产业,用创新发掘增长动力,用创新提升核心竞争力。
当今世界,谁牵住了科技创新这个“牛鼻子”,谁走好了科技创新这步先手棋,谁就能占领先机、赢得优势。
我国经济总量已跃居世界第二位,同时发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,人口、资源、环境压力越来越大,拼投资、拼资源、拼环境的老路已经走不通。
在一些科技领域,我国正在由“跟跑者”变为“同行者”,甚至是“领跑者”。
国际科技竞争,犹如逆水行舟,不进则退啊!
很多科研也许是明天的工作,但今天不开始干,需要时就真的成“远水”了。
我国科技如何赶超国际先进水平?要采取“非对称”战略,更好发挥自己的优势,在关键领域、卡脖子的地方下大功夫。
当前,从全球范围看,科学技术越来越成为推动经济社会发展的主要力量,创新驱动是大势所趋。
新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,一些重要科学问题和关键核心技术已经呈现出革命性突破的先兆。
物质构造、意识本质、宇宙演化等基础科学领域取得重大进展,信息、生物、能源、材料和海洋、空间等应用科学领域不断发展,带动了关键技术交叉融合、群体跃进,变革突破的能量正在不断积累。
国际金融危机发生以来,世界主要国家抓紧制定新的科技发展战略,抢占科技和产业制高点。这一动向值得我们高度关注。
人才是创新的根基,是创新的核心要素。
创新驱动实质上是人才驱动。为了加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍,要重点在用好、吸引、培养上下功夫。
走创新发展之路,首先要重视集聚创新人才。
要充分发挥好现有人才作用,同时敞开大门,招四方之才,招国际上的人才,择天下英才而用之。
各级党委和政府要积极探索集聚人才、发挥人才作用的体制机制,完善相关政策,进一步创造人尽其才的政策环境,充分发挥优秀人才的主观能动性。
“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”
要在全社会大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围,为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地,让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。
广大青年一定要勇于创新创造。
创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,也是中华民族最深沉的民族禀赋,正所谓“苟日新,日日新,又日新”。
生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。
青年是社会上最富活力、最具创造性的群体,理应走在创新创造前列。
明者因时而变,知者随事而制。
宣传思想工作创新,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,努力以思想认识新飞跃打开工作新局面,积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法,把创新的重心放在基层一线。
要坚定不移走军民融合式创新之路,在更广范围、更高层次、更深程度上把军事创新体系纳入国家创新体系之中,实现两个体系相互兼容同步发展,使军事创新得到强力支持和持续推动。
地方各级党委和政府在国防和军队建设改革中负有义不容辞的重要责任,都要以积极主动的精神支持军事创新,为推进国防和军队建设改革作出贡献。
文艺创作是观念和手段相结合、内容和形式相融合的深度创新,是各种艺术要素和技术要素的集成,是胸怀和创意的对接。
要把创新精神贯穿文艺创作生产全过程,增强文艺原创能力。
对新闻媒体来说,内容创新、形式创新、手段创新都重要,但内容创新是根本的。
在激烈的国际竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。
一个地方、一个企业,要突破发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题,根本出路在于创新,关键要靠科技力量。
要加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,加强创新人才队伍建设,搭建创新服务平台,推动科技和经济紧密结合,努力实现优势领域、共性技术、关键技术的重大突破,推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变。
纵观人类发展历史,创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量,也是推动整个人类社会向前发展的重要力量。
创新是多方面的,包括理论创新、体制创新、制度创新、人才创新等,但科技创新地位和作用十分显要。
51-。
随着要素质量不断提高,经济增长将更多依靠人力资本质量和技术进步,必须让创新成为驱动发展新引擎。
52-。
关键在于全面深化改革、实施创新驱动发展战略、破解发展难题的力度,因此必须勇于推进改革创新,加快转变经济发展方式,切实转换经济发展动力,在新的历史起点上努力开创经济社会发展新局面。
53-。
创新要实,就是要推动全面创新,更多靠产业化的创新来培育和形成新的增长点。创新不是发表论文、申请到专利就大功告成了,创新必须落实到创造新的增长点上,把创新成果变成实实在在的产业活动。
54-。
要增强对创新驱动发展的认识,全面研判世界科技创新和产业变革大势,从实际出发,确定创新的突破口,努力形成新的增长动力。
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政府要加快转变职能,做好自己应该做的事,创造更好市场竞争环境,培育市场化的创新机制,在保护产权、维护公平、改善金融支持、强化激励机制、集聚优秀人才等方面积极作为。
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抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。
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适应和引领我国经济发展新常态,关键是要依靠科技创新转换发展动力。
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综合国力竞争说到底是创新的竞争。
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要深入实施创新驱动发展战略,推动科技创新、产业创新、企业创新、市场创新、产品创新、业态创新、管理创新等,加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式。
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大力推进经济结构性战略调整,把创新放在更加突出的位置,继续深化改革开放,为经济持续健康发展提供强大动力。
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创新发展注重的是解决发展动力问题。
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我们必须把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源,把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。
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世界经济长远发展的动力源自创新。
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体制机制变革释放出的活力和创造力,科技进步造就的新产业和新产品,是历次重大危机后世界经济走出困境、实现复苏的根本。
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我们应该抓住机遇,把推动创新驱动和打造新增长源作为二十国集团新的合作重点,重视供给端和需求端协同发力,加快新旧增长动力转换,共同创造新的有效和可持续的全球需求,引领世界经济发展方向。
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要发挥创新引领发展第一动力作用,实施一批重大科技项目,加快突破核心关键技术,全面提升经济发展科技含量,提高劳动生产率和资本回报率。
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要坚持创新驱动,推动产学研结合和技术成果转化,强化对创新的激励和创新成果应用,加大对新动力的扶持,培育良好创新环境。
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科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在发展全局的核心位置。
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实施创新驱动发展战略决定着中华民族前途命运。全党全社会都要充分认识科技创新的巨大作用,敏锐把握世界科技创新发展趋势。
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我国经济发展要突破瓶颈、解决深层次矛盾和问题,根本出路在于创新,关键是要靠科技力量。
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72-。
越是欠发达地区,越需要实施创新驱动发展战略。
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全国广大科技工作者要响应党中央号召,坚定信心,坚韧不拔,坚持不懈,把科技创新摆在更加重要的位置,实施好创新驱动发展战略。
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要在我国发展新的历史起点上,把科技创新摆在更加重要位置,吹响建设世界科技强国的号角。
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面对日益激烈的国际竞争,我们必须把创新摆在国家发展全局的核心位置。
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深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,立足自身优势,加强改革创新,努力闯出新路,奋力开创经济社会发展新局面。
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广大航天科技工作者要牢牢抓住战略机遇,坚持创新驱动发展,勇攀科技高峰,谱写中国航天事业新篇章,为服务国家发展大局和增进人类福祉作出更大贡献。
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应该鼓励和支持企业成为研发主体、创新主体、产业主体,鼓励和支持企业布局前沿技术,推动核心技术自主创新,创造和把握更多机会,参与国际竞争,拓展海外发展空间。
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要大力推进创新驱动发展,下好创新这步先手棋,激发调动全社会创新创业活力,加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系。
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提高创新能力,必须夯实自主创新的物质技术基础,加快建设以国家实验室为引领的创新基础平台。
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更加自觉地投身改革创新时代潮流,坚决破除一切顽瘴痼疾。
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激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。
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瞄准世界科技前沿,强化基础研究,实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破。
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拓展实施国家重大科技项目,突出关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新。
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加强对中小企业创新的支持,促进科技成果转化。培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
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坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国。
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提高保障和改善民生水平,加强和创新社会治理,带领人民创造美好生活,是我们党始终不渝的奋斗目标。
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增强八项执政本领:学习本领,政治领导本领,改革创新本领,科学发展本领,依法执政本领,群众工作本领,狠抓落实本领,驾驭风险本领。