月工作总结是一个自我评估的过程,通过总结和反思,我们可以找到工作中的亮点和改进的方向。在这里,小编为大家收集了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考借鉴,希望能给大家带来一些帮助。
公司品牌宣传工作总结
本人自9月1日加盟富绅集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下:
一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍。
印象”、“员工心声”等重要栏目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日,广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283家企业内刊中,《富绅报》获得“优秀期刊”称号。
不足:企业文化公关部除内刊编辑出版外,还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责,因为人手不足,导致相关工作往往交错进行,既耗费大量精力,效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久,通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺,亟待提高,但以企业文化部现有的人员编制,根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升,找不准内刊宣传方向和重点,所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来,《富绅报》稿源紧张,现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质量也难以进步。
建议:部门需要招聘至少两名普通职员,分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。
二、加强媒体公关,创造媒体支持平台。
自9月入职以来,本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势,主动出击,广泛接触专业报纸、杂志、网站,并努力建立良好的协作关系。
9月,先后有24家专业网站,5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深入报道,有关集团的宣传报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财富网、富民时装网等一批高端、专业网站,登载此新闻的报纸则有《经济日报》、《服装时报》、《南方都市报》、《民营经济报》等。
10月以来,集团媒体宣传重点开始呈现明显的“专业化”特点,有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间,有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为《中国纺织报》、《南方都市报.服饰天地》、《民营经济报.品牌》、中华服饰网等。11月,本人被《中国纺织报》聘为“专栏作家”;12月,被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣传渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作,也较为有效地建立了危机预警机制,媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣传。
司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定,作用有限。
建议:专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发,不断拓宽宣传渠道,保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系,巩固和壮大富绅的宣传阵线,重视新闻投放的规模效应,更好地为销售服务。
三、变革富绅网站,做好品牌宣传首要形象工程。
整套操作方案。在新闻发布方面,本部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。
不足:依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定:网站现有任何板块的增删,都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作,对方设计好了相关程序,必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上,等于公司自有网站的命脉操控在别人手中,公司的自主和自由度极为薄弱,严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广,本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题,网站改革一事就此搁浅。
一世本站。
四、公关造势,品牌“活”起来。
1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排,并参与决定现场展厅布置。
2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与广东服装学院合作,制定相关参赛细节、标准。
3、赞助“爱我中华,爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详,统筹到位,公司logo和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。
4、企业形象电视广告宣传片。负。
责所有文案撰写、场景设计、章节时段裁剪。因为品牌总监的离职,本项工作至今被搁置。
5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。
不足:公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好,但因为人员配置和资金等原因,我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大,雨点小”特点,人员和资金投入较低,效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡,并刺激公众眼球,基本是自娱自乐。
建议:事先对活动效果、目的、过程等进行预测,做好相关准备工作,充分发掘活动的新闻元素,主动导引传媒关注,以新闻宣传代替软文表达。
集团公司宣传工作总结
回顾过去一年,公司主要做了一下工作:
截止20xx年10月底,我司共参加投(议)标项目182 项,其中中标 73 项,中标率为 40 %。完成经营开拓量13.53 亿元,占全年计划开拓指标16.5亿元的 82 %。在13.07亿元签约量中,黑色冶炼5.85亿元,占总签约量44.7%,有色冶炼0.93亿元,占总签约量7.1%,民用建筑5.27亿元,占总签约量40.5%,市政、石油化工等1.02亿元,占总签约量7.8%。
20xx年以来,在集团公司的正确指导下,抢抓机遇,通过总结xx年年经营工作的不足,深入剖析公司的优势和劣势,积极调整思路,坚定不移贯彻大市场、大业主、大项目经营理念,在全体员工的共同努力下,经营开拓保持着稳步发展的态势。首先,在公司领导班子的带领下,把开拓市场放在经营工作的首位,组织强有力的开拓团队,努力构建新的经营开拓网络,积极与政府、业主和各大设计院建立良好的合作关系。其次,经过科学分析,瞄准我司具有一定优势的建设项目,公司领导带头跑市场,充分利用各类资源,对项目进行长期跟踪,加大前期投入,以一个项目为原点,辐射周边市场,拓展新市场。三是科技创新、强化管理,在工程投标、预算编制、施工组织设计等方面,采用现代管理和计算机软件技术,不断提高工作效率和工作水平。同时,进一步加强经营开拓、工程合同和企业信用的管理。为业主建设单位提供优质服务。四是规范联营管理,有效防范经营风险,把联营合作进一步做大做强,使其进入健康发展轨道。
1、进一步加强项目管理,使生产经营平稳进行
首先,坚持每周组织召开重大项目调度会,对我司重点项目进行统一调度,对重大项目上存在的问题,及时研究,并采取有效措施加以整改。其次,公司承建的嘉盛华府房产工程,沙钢焦化四期化产及油库土建、设备安装、调试工程, 杭钢废水处理工程、杭钢烧结烟气脱硫等工程均能按照合同进行施工。公司所承建的株洲市体育中心工程被评为省优工程奖,株洲市芦淞区政府行政大楼被评为芙蓉奖,株洲市水岸春天一期工程、益阳银色现代城等两个qc小组获得湖南省优秀管理小组,由公司编制的大截面铝母线mig焊工法、早拆模板体系工法、高炉本体大(中)修工程冷却壁安装施工工法、高炉炉壳工厂开孔制作施工工法等四项工法被评为工程建设省级工法。三是,为更好完成今年的产值指标,同时也为明年的生产奠定较好的基础,在10月初,公司成立了施工生产工作重点调度小组,并制定了施工生产工作重点调度行动计划,对四季度的施工生产进行部署。
2、进一步优化人力资源管理
目前我司人力资源基本能满足现有的生产需求,但从长远考虑,需经加大人才的储备和培养,特别是专业技术人员的储备和培养。为满足企业和员工的需求,公司竭尽所能创造条件,开展培训工作。今年共组织642人次参加各类培训、、取证工作。同时,为了满足企业发展对人力资源的需求,今年共招聘相关专业的大中院校45人。对新进公司的青年人才,继续推行导师带徒弟的方式,实行一带一的培养,通过这样的.方式,他们不仅增长了工作才干,还提高了业务能力。
3、进一步加强财务管理
一是完成了企业会计准则的实施,使财务工作上了一个新的台阶。根据二十三冶建设集团有限公司会计核算办法,公司今年完成了企业会计准则的实施工作。建立规范的帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照会计准则的规定进行设置。各项目部、子分公司均设有完整帐套,目前运作良好。会计人员也基本掌握了财务软件的应用与操作,这不仅提高了财务人员业务能力,而且提高了工作效率,使财务工作上了一个新的台阶。
二是有效开展项目成本核算,加强了对各项目部的财务监督管理。经常对各子分公司、项目部的财务状况进行检查。对存在的问题,及时要求项目部加以整改。三是加强与税务部门的沟通,融洽了税企关系,为合理避税做了大量工作并取得了显著成绩。
4、进一步加强工程结算和审计力度
首先,抓好成本测算与控制,建立项目预警机制。今年,主要对新开工的沙钢化产四期技改工程、嘉盛华府一期工程、江西德兴铅冶炼工程、印度工程等大型项目进行了全面成本测算与控制分析,根据市场行情并结合中标价,分析工程项目中人、材、机费用预测控制,对主材、辅材及机械和管理费进行逐项分析,核定项目管理费的控制计划,并做好相关的检查与监督记录,并建立了资料档案库。其次,狠抓工程竣工结算,争创工程结算效益。全力推进结算工作进度,为公司资金回收创造条件。为此,公司特别成立了结算与目标考核工作重点调度小组,以湘钢、新钢、杭钢、常钢、株洲恒丰置业水岸春天一期、株洲嘉盛紫苑江岸等工程结算为重点,带动全司其他工程项目的结算工作。截止目前,公司完成结算编制值69810.56万元,预计在20xx年12月底完成终审结算值60299.33万元。同时,加大对已完项目的经营效益审计,全年共完成了对安装二分公司江阴项目部、房建一分公司株洲高科项目和体育中心项目、九盛项目部、项目管理公司、兴泰项目部、新城项目部的经济效益、收支情况的审计。完成对宏源劳务公司、智源劳务公司、消防分公司、暖通分公司、芙蓉项目部、安装一分公司等已撤并项目的经营效益审计。
5、安全生产平稳进行
在安全生产方面,公司认真吸取了3.19的教训,今年年初进一步的落实了安全生产责任制,与各单位签订了安全生产责任状,建立健全了安全生产保证体系。切实做好施工现场安全督察工作,做到每个季度对所有在建工程进行地毯式的安全检查,每月对省内在建工程进行一次检查,重点工程每周检查一次。与此同时,还加强了对重点工程的管理力度,派安全专管人员到各重点、难点工程施工现场蹲点、指导,督促项目部做好施工安全、质量、进度等各项工作。对检查中发现的各类隐患,特别是重大隐患,排查一处整改一处,一抓到底,隐患整改率100%。此外,还积极开展安全生产活动。确保安全生产顺利推进。
6、依法维护企业合法权益,正确处理法律纠纷。全年公司共接到诉讼、执行、纠纷案件18起,在法律顾问和法律事务部的参与下,均得到有效的调解。
7、破产遗留问题的处理在集团公司的统一安排和部署下,有条不紊地开展工作,努力维护公司的稳定,为企业的生产经营保驾护航,做了大量扎实有效的工作。
今年,公司紧紧围绕生产经营和管理创新,做好职工的思想政治工作。
1、加强干部思想建设,推进企业科学发展,今年4月,公司举办了中层干部理论学习培训班。一手抓企业改革发展,一手抓党员领导干部思想作风建设,做到企业发展战略与党员干部队伍建设同步规划、同步推进、同步考核。
2、切实加强领导班子建设,促进企业又好又快发展。今年7月,公司党委以讲党性、重品行、做表率为主题组织领导班子集中学习,进一步加强领导班子的建设。
3、把思想政治工作渗透到对职工的关怀中。我们在思想政治工作中,坚持把解决思想问题与解决实际问题紧密结合,有效的调动员工的积极性。每逢节日来临之际,公司尽量挤出资金,把组织的关怀和温暖落实到每个职工家庭。对遇到困难的职工,公司尽力所能及的范围内给予帮组解决。营造了公司是我家,人人都爱他的良好氛围。
集团公司宣传工作总结
第一、积极应对外来干扰,灵活处理各种矛盾争取发电时间。渠道供水与发电用水矛盾是历年不可消除的矛盾,由于今年富水流域降雨量偏少,和防汛形式比较严峻汛限水位确定为50.7米。11月份前库水位大部分时间在汛限以下,不仅机组低负荷运行且供水矛盾尤为突出。为了农田灌溉需要,镇政府水利组多次强迫电站停机。为此我们积极采取应对措施,以大局为重,科学调度。一是深入调查研究,仔细观察、摸清水情变化情况,严密关注天气变化情况,合理调配。二是积极与政府有关部门和各村管水员沟通,决定以理服人、以情动人,提出在绝对保证灌溉用水的情况下能够允许电站发电思路。并用我们的诚信和认真负责的工作态度,确保了供水和发电两不误,妥善处理了矛盾并为发电争得了宝贵的时间。
第二、抓好生产治理,努力提高设备健康运行水平。运行治理的好坏,对电站来说至关重要,它对机组能否稳定、安全、经济运行起着决定性的因素。我们从明确责任入手,理清思路逐月进行考核。对运行中存在的较大问题,组织分析拿出具体措施尽快落实。另外设备的检修状况,对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。我们严格要求每运行班适时检查设备运行状况,发现问题及时汇报并督促处理,要求检修人员做到大缺陷不过夜,小缺陷不过班,保证主设备消缺率100%。辅助设备消缺率98%以上。进一步提高设备利用率。
第三、扫清障碍降低故障确保机组安全经济运行。我们线路底下长有许多大树,经常因线路接地产生开关站速断保护动作,造成电站甩负荷停机现象。以往总是用治标不治本的方法砍去一些枝叶,用不了多久又长起来。 7月份我们借县电力公司迎奥运保畅通的契机,配合龙港配网人员,将多年想砍而没能砍的大树全部清理。从而彻底解决多年以来的隐患。
第四、努力抓好职工培训工作。切实提高职工素质要保证效益、安全,人的因素是第一位的,只有职工队伍素质提高了,才有可靠的保证,为此,我们始终把职工业务学习工作放在重要地位常抓不懈,本着缺什么,学什么,少什么,补什么,理论联系实际的学习原则。通过个别辅导和职工自学的途径,职工的整体素质明显提高。大部分职工具备处理简单故障能力,和安全防范意识。减少了因故障而耽误发电时间。
安全是电力企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。我们始终坚持安全第一,预防为主方针。在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,紧紧围绕抓落实、严考核、重实效的九字方针,开展了行之有效的安全治理工作。实现责任事故零发生的目标。
第一,安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》,并健全了安全生产规章制度。落实了安全生产奖惩考核制度,安全目标明确,责任压力到位,对在安全上出现的'问题不推诿、不扯皮,对违反制度造成的事故,做到不手软,不姑息迁就,落实责任严厉处理,从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。
第二:积极响应局安全委员会的政策,开展安全隐患普查,4月份向局上报两处隐患,经过专业人员勘测、分析,提出了合理的处理意见。站内以反习惯性违章为重点,进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中,做好事故预想和危险点分析,并不断完善安全监督约束机制,严格落实安全责任制,加大安全执法力度,把安全第一始终贯穿于安全生产的全过程。
第三、严格工作纪律,规范操作规程,加大安全教育宣传力度。通过组织学习、逐班、逐员提醒等形式,大力开展安全教育活动,做到警钟常鸣,提高职工安全防范意识。杜绝了习惯性违章,全年未发生恶性误操作事故。
第一、 渠道农田灌溉放水工作,既是我公司的一项重要内容又是全年工作难点。放水期间大坝库水位一直保持在49.1至51.8之间.与往年同期相比水位更低,受电厂频繁开停机的影响,水位起伏变化更大。因此放水水位很难准确达到农业灌溉要求,总是与下游群众发生矛盾;其次很容易造成下游漫堤溃堤的情况发生。针对以上问题在7月上旬投入壹万余元安装了水位监控系统,并统一全站思想严肃纪律、严格执行调度命令,全天候观测水位、及时调整水位。妥善解决了供水的矛盾,切实保证了灌区百姓的农田用水,充分发挥了水利工程的社会效益。
第二、 近年,随着数字技术不断发展,省电力公司逐步采用电量集中采集系统,进行电量管理,对我站峰平谷考核是极大的挑战,我们积极与兄弟单位交流,仔细摸清政策。依据我站实际,努力与省电力公司有关负责领导摆事实、讲道理,在局领导的支持下和我们不懈努力下,争取得了全省最低标准来考核。为增加发电收入打下良好基础。
公司宣传部人员工作总结
辞旧迎新,站在的年末回顾我们这一学期的成长历程,工作的点点滴滴又在眼前隐现。学生会宣传部是一座架在活动组织者和学生之间的桥梁,是学生会面向师生的一面窗口。忙碌的上学期即将结束,各方面工作也已进入收尾阶段。感谢校团委指导老师对学生会宣传部工作的指导,感谢校学生会主席团对校学生会宣传部工作的引导,感谢各系学生会宣传部对校学生会宣传部工作的支持,感谢其他学生组织的朋友对我们工作的理解,感谢所有帮助过我们的人。现将本学期校学生会宣传部工作总结如下:
1、宣传部是院学生会的一个窗口,我们的职能就是配合其他部门,做好相关的宣传工作,为学校的每一次活动做好宣传,把活动主题和活动内容完整的介绍给学校的师生,使之达到活动想要做到的目的为核心,在这一年里,我们做个有宣传活动如下:
(1)院学生会、院团委学生会、各系学生会招新宣传。
(2)女生部:女生文化节、感恩党,跟党走。
(3)体育部:三人篮球赛、趣味体育竞赛、新生军训。
(4)就业创业部:就业创业演讲比赛、模拟招聘会、就业双选会。
(5)节能减排部:节能减排宣传月、熄灯一小时。
(6)生活部:爱国卫生月、保护环境,绿化校园活动。
(7)学习部:工程字大赛。
(8)秘书处:干部辩论大赛。
2、在配合校会和各兄弟部门工作的过程中,认真严谨地做好宣传报道工作,凸显了各项活动的意义和影响。积极向外展示我院师生的学术精神和丰富多彩的文体活动。保证我院师生信息渠道和网络渠道的畅通。
随着本学年各项工作的结束,宣传部为了更好的遵循校党委、校研会加强学生活动宣传工作的要求,更好的完成自己的本职工作,对过去一学年的工作进行了深刻的反思与总结,力求在创新体制引导下进一步完善我们的宣传和网络维护工作。
3、我们宣传部的工作协助了其他兄弟部门的宣传工作。基本做到了有求必应。我们在各大中小型活动中都成功完成了宣传任务,但其中也有许多不足与缺点。
三、部门管理。
1、内部交流:我们部门一直都是一个很和谐,很团结的部门,本年度,为了促进我们部门各个干事之间的关系,我们部门全部干事在部门办公室开了小型的交流会,在交流会上,各个干事都十分积极的谈了自己的在生活中的一些感受,对自己的大学规划。
这样的目的主要是沟通干事与干事之间,干事与干部之间的交流。我们时常提醒干事在自己的生活中,那些才是自己应该做的,那些猜是自己追求的,希望自己不要忘记了自己的来大学时的梦想。
2、干事的分组:为了加强我们部门中的各项工作的顺利进行,并且有效的展开,我们部门将干事合理的进行了工作的分配,就是希望干事在从中能更好的发挥自己的所长,使自己的能力发挥的淋漓尽致,这也是他们来到宣传部最大的意义及价值所在。
我们部门的分类主要有二个大组分别是设计组与施工组;。
设计组:(1)后勤组:主要负责部门的后勤工作;。
(2)网络组:主要负责关于学校和宣传部的介绍和网络宣传的工作;。
(3)秘书组:主要负责整理,收集资料和做好记录方面的工作;。
(4)外联组:主要负责一些拉赞助和外期宣传工作;。
(5)策划组:主要负责一些活动的策划,和分析活动策划书,然后制定宣传方案等工作;。
施工组:(1)海报组:主要负责关于对学校活动的宣传海报的绘制和宣传等工作;。
(2)书法组:主要负责各类宣传工作中的字类的写作;。
3、工作绩效:无论是对于学校的安排和老师下达的任务,我们部门都会保质保量的的按时完成,因为我们都知道,无论我们做什么事,都要用心去做,这样猜能做的更好。
4、纪律性:我们都知道任何一个团体,无规矩就不成方圆,所以我们要求每一个干事要时刻保持纪律性,严格的要求自己,首先保证自己做好,要有时间观念,做事的效率观念,在做好的同时,要求更快速。
5、每周例会:例会是我们部门部门不可缺少的一项工作,每一次例会,都会对上一周的工作进行总结,表扬好的一方面,指出不足之处然后进行改正;部门负责人对制定对下一周的计划安排,我们做到一步一个方针,做好准备。
四、收获。
1、部门治理方面,纪律性和组织性是各项工作顺利开展的前提和保证。在本学年宣传的工作中,我们严格执行文学校的规章条例,加强了宣传部的内部组织性和干事的时间观念,做到每次活动提前布置并适时完善人员安排,以便干事根据其特长,各司其职。保证了各项宣传工作的顺利高效完成。
2、内部成员团结一致。学年一开始,细致耐心做好部门技能培训。本部门从部长到各位干事在工作和日常生活中都能做到及时沟通信息,并且相互友爱,互帮互助,老干事悉心指导,新干事进步很快。良好的部门工作氛围是工作有效开展的重要保障。
3、协助各兄弟部门工作,积极为兄弟部门的工作做宣传并协助文艺部得到了各兄弟部门的一致好评。
4、积极热心为全院同学服务,在全院师生中树立了本部门的良好形象。
五、不足的地方。
1、由于新干事刚来,所以对部门还要有个进一步的了解,所以在海报绘画方面有有点欠缺,但是我们相信不久就会步正轨,使部门职能发挥的刚好,对于宣传工作也做的更好。
2、我们部门主要是以海报形式作为主要宣传方式,所以在做好本质工作的时候,我们还欠缺一些其他方式的宣传方式,但是,单单是我们我能力是有限的,还需要学院老师和其他兄弟部门的大力支持和帮助。
总之,我们在以后的工作中会扬长避短,取其精华剔除糟粕争取做到工作的圆满完成。希望兄弟部门给予支持!
六、未来工作展望。
对于我们部来说,我们还有很多问题需要去更正,许多创新需要去摸索,许多经验需要去把握。我们深知一个团队工作效率的提高需要加强部内成员之间的团结,并不断总结经验,反思前一阶段的缺点和不足,在未来的工作中逐步改善。一个团队要有凝聚力,必须建立严明的纪律、和谐的人际关系,这一点我们部做得是比较完善的。
做任何事,我们始终认为过程比结果更重要,无论我们的人生以何种轨迹规划生命的弧线,我们知道流星划过天际璀璨辉煌的背影,曾经感动着每一个用心仰望的守望者。在这学年的时间里,我们每个人都收获到了很多的东西,取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获,换来了我们文研会工作的新发展。总体来说,网宣部的工作是繁重的、琐碎的,下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间,既充分保证学习,又能够很好的完成网宣部的工作,把学生会的工作做的更好,为同学们提供更优质的服务。
公司宣传工作总结范文
是我们########打响“绿色、文明、精品”牌做强、做精企业的关键年是我们在全力促进企业全面进步和人的全面发展过程中尤为重要的一年。在过去的时间公司宣传工作在公司党委和行政的正确领导和大力支持下紧紧围绕企业的中心任务牢牢把握宣传工作的主线以“卓越、自强、创造、进步”的企业精神为指引坚持以正确的舆论导向引导人凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏共同为企业的发展而努力。同时在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结今年的公司宣传工作主要有以下几个方面:
一、牢牢把握宣传工作主线,始终坚持正面宣传为主,为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。今年以来,宣传工作根据公司“##############、##########”等主题,开展了企业形势教育,积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性,以宣传报道的方式让广大职工认清企业形势和市场的残酷性。同时通过报道公司在生产、管理、技改、经营中涌现的新人新事,好人好事,宣传了优秀党员、优秀职工等典型人物的先进事迹,激励了公司员工开拓进取,有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。
二、对外宣传工作与去年同期相比,有大幅度的进步,为提升企业知名度和美誉度及社会影响力作了贡献。今年1-12月份,经由公司宣传部门选送各级社会媒体刊登(播发)的有关稿件或者共36篇(条),其中《#####报》18篇、《浙江日报》4篇、《城市导报》1篇、《湖州日报》3篇、《湖州晚报》2篇、湖州电视台新闻6条、《#####》1篇、《经贸实践》1篇。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面,向社会展示了一个“绿色、文明、精品”的新##形象。
三、继续做好对内宣传工作,凝聚职工力量、鼓舞职工士气。今年上半年,公司通讯报道组向《#####》投稿及刊登稿件数继续保持前列。《#####》出刊18期,刊登稿件124篇,内容涉及公司生产经营、管理的方方面面。同时,还积极把握时机,先后出刊《安全生产专辑》、《庆祝中国共产党成立83周年专辑》等,从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。同时,结合公司各项阶段性工作的开展,积极开辟新栏目,做到集中和有效的宣传。
四、与以前相比,今年宣传工作的一个大特点,就是公司网站的建成开通,成为公司宣传工作和和其他工作的重要窗口和阵地。长期以来,我们#####没有自己的网站,既无法及时对外发布信息,也无法有效、全面的让社会和外界从网络上来了解我们#####。在公司党委的.重视下,经过一段时间的努力,我们#####第一个自主管理、自主维护的企业网站现已正式开通,现阶段网站设置了12个栏目,主要有“企业简介、新闻中心、企业文化、党建园地、招标采购、营销专区”等等,各栏目的内容也在不断的增加之中,目前已有近90个子页面,提供了丰富的资讯。到年底,我们计划将扩展到200个子页面以上,提供更为丰富的资料信息。
今年以来,公司宣传工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。当前,随着国家宏观调控的影响,各地市场持续疲软、产品价格接连下跌,公司生产经营压力非常大,而我们宣传工作应该越是在这种不利情况下就越是要做的更好,因为宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念;对外可以打造品牌、提升产品附加值;其产生的效益不可估量。为此,在接下来的时间里,我们除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外,还要集中精力做好以下几点:
一、认真做好通讯员队伍的建设工作。这项工作是宣传工作的基础,希望各部门都要予以高度的重视。今年,生产支部的稿件数较去年有所下降,也应当引起重视。此外,7月份宣传工作会议以来,到目前为止,还有个别支部至今尚未确定通讯员,这点希望能尽快得到落实。
二、继续抓好对外宣传工作。今年以来,对外宣传工作与去年同期比较有较大进步,但这是自己和自己比,我们应该清醒的认识到我们离公司、集团的要求差距还是很大的。所以,四季度对外宣传工作还是重中之重。
三、网站建设工作。参与网站建设是各部门义不容辞的责任,我们希望各部门对此要有高度的认识,积极行动,将反应自己部门和公司的各种有益资讯及时交到网站管理员处,为丰富公司网站的内容做自己的贡献。
集团公司宣传工作总结
2020年,在201x年的基础上继续通过集团网站、微信公众号、手机网站等宣传载体,广泛开展了形式多样的宣传工作。
1.2020年xx官网由8月15日改版,原网站的一切维护失效。在我进行官网seo优化更新的基础上,以自己最大的能力编辑原创文章,发布文章七十多篇,随后进行微博,微信等转发。经过四个多月的努力,目前网站权重没变化,关键词智能宅配排到了全国第6名。
2.2020年,微信服务号xx供应链共发布信息48条。目前总用户数为30000多人,201x年底为0人。微信订阅号2020月11月14开通,共发布文章14篇,总用户人数目前为11000多人。
3.2020年,每天转发微信群50多个,微博及其他b2b网站发布及转发信息1500多条。
4、2020年以xx为中心,与高手一起完成创作了企业文化三字经,配合完成xxvi设计,找媒体公司制作xx歌曲一首,制作xx宣传片一个。
文员公司文化宣传工作总结
这是一篇优秀的公司文员月工作总结范文,供大家参考!本人入职一个月以来在各位主任领导与同事支持下爱岗敬业,恪尽职守,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结:
本人主要负责部门数据统计、信息收集传递、资料管理、内务管理。日常工作中包括:负责部门考勤表制作工作、负责部门工作例会的纪要、负责部门iso质量管理体系文件和收发工作、负责设备信息的建立及报表(包括设备运行情况、故障情况记录与统计)、负责部门办公用品和劳保用品的领用和发放、负责通知等信息的传达、及时处理部门领导下达临时工作。在过去的一个月里,在领导的指导下和同事帮助下,对工作渐渐熟悉和上手。根据车间同事上班时间和情况制作考勤表是每个月需要及时准确地完成的工作。现在能独立较好地完成考勤表、部门补休累计表、部门年休表并发放到车间同事核对。生产和设备运行周记每周录入以及设备故障时间情况统计让我对公司设备有了一些了解。除了每周的部门例会需要参与并且记录纪要,电仪车间每周四也召开周例会,通过完成每周的部门例会纪要和电仪车间周例会纪要不仅学习了部分相关专业词汇也对日后工作要有了很大帮助。此外,还需完善资料管理工作。每月定时发放劳保用品和办公用品领取的登记工作。
协助办公室主任做好工作。琐碎行政工作,但为了使工作做得更好,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内学院的工作已经可以掌握,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。
(2)做好了各类信件的收发工作,201*年底协助好办公室主任顺利地完成了201*年报刊书的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院201*年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。在以后的工作中,我将继续秉持认真、负责、积极、踏实的工作态度,努力完善自身工作中不足。也从更多方面努力的摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,协助领导完成部门工作,为部门为公司做出贡献。
公司宣传部员工工作总结
我于20xx年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
虽然我参加工作已有一定的时间,但以前从来没有接触过软件行业和冶金化工等行业的信息化专业问题。但要有效开展公司活动,必须了解公司和与公司相关的业务知识。因此,为了适应新形势下工作的需要,我的前期很大一部分工作就是再学习,了解和熟悉公司、公司产品、公司业务。在三个月的试用期间,我主要通过如下几种渠道加强学习:
一是向周围的`老同事学习,遇到不懂的问题虚心求教。
二是通过公司宣传册、宣传网站和其他行业资料进行学习,包括在写新闻稿时向技术部、业务部等部门提供的资料学习等。
三是在网上搜索相关资料进行学习。
四是先后到江西新余项目组、湖北新冶钢计质量项目组等各个项目组实地学习。
经过在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
公司的宣传工作主要是做好公司网站;办好公司内刊;与相关行业组织建立良好的关系,并做好在其媒介上的宣传,在客户行业中树立公司的良好形象;在公司内部打造和谐的企业文化,包括适时印制各种公司的宣传册等相关宣传资料,策划各种活动积极调动员工积极性,使员工自觉融入到企业文化建设中来,以达到全体员工对企业文化的认同和参与。
我进入公司以来,在逐步熟悉公司产品和业务的基础上,围绕以上工作重点积极开展工作:
一是及时更新公司网站内容,先后攥写了7篇公司新闻贴在网上,及时对外传递公司的最新成果和动态,并收集了一些与公司业务相关的行业新闻,以期对公司有点借鉴作业。
二是针对原有网站的一些弊端,提出了调整修改方案,目前正在修改中。
三是提出了出版公司内刊的方案,举办了刊名征集活动,目前刊名征集活动在广大同事的积极参与下已经圆满结束,出刊事宜正在进行之中,计划出20xx年1月1日前出版公司第一期内刊。
四是积极是相关行业协会联系。在11月的时候,拜访了中国钢协信息及自动化推进中心的王巍巍处长和冶金自动化设计研究院的初秀兰高工,了解了相关行业媒介的一些情况,为及时取得行业动态消息和以后在行业媒介宣传公司奠定了基础。
目前,我已向快讯和冶金自动化杂志投稿,并正在和他们取得联系,争取在20xx年1月左右的时间在行业媒介上见到公司宣传文章;五是根据公司业务需要联系相关印务公司印制了公司手提袋和代理产品sixmet的宣传册。
从某个方面来说,宣传工作的目的就是配合业务部门工作,因此,在工作中我十分注重与业务部门联系,向他们学习,也请他们提出意见和建议。同时,我还十分注重服从领导安排,积极配合业务部门工作,如跟随业务部门到业务单位武钢设计研究院签订合同,并替业务部门去武汉递送发票等。只要是与同事团结合作的事情,我都会以热情的态度去完成。
当然,人无完人,在工作中我还存在很多不足之处,如工作不够积极大胆,不够细心和敬业,缺乏创造性。今后,我一定认真克服缺点,争取更有成效地开展各项工作。
总之,在三个月的试用期间,我认为我能够较积极、主动并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
公司宣传工作总结精选
2005年上半年度,生物工程学院的宣传工作在学校党委、宣传部的领导下,在学院党政领导的共同努力下,以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的_四中全会精神,以“统一思想、凝聚人心、振奋精神、促进发展”为目标,围绕学院中心工作,为落实和实现学院“年年变样,三年富强”行动纲要营造良好的舆论氛围、提供坚强的思想保证和积极向上的精神动力。现总结如下:
一、以科学理论为指导思想,理论联系实际,推动工作发展。
学期初,学院分党委对学院的政治学习作了统一部署,以党支部、系(所)或研究室为单位,要求党员和全体教职工联系工作实际,认真学习党的十六届四中全会精神,学习中国_中央、_《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等有关重要文件。在理论学习基础上,统一全体教职工的思想认识,引导大家充分认识到:学院目前的发展已进入一个关键时期,虽然学院拥有生物反应器工程国家重点实验室、生物反应器工程中心、国家以及上海市生物工程重点学科,在生物工程领域具有一定的优势,但是面对激烈的竞争,与兄弟院校存在一定差距,不进则退、慢进也是退、落后就是退,因此全体教职工应团结一致、齐心协力,进一步增强工作责任感和对事业孜孜以求的献身精神。结合学习,广大教师开展加强大学生思想政治教育、加强师德教风建设、转变教育观念的大讨论,有的支部还与学生支部结成对子,以师德、教风建设带动学风建设,收到良好效果。
在抓好教职工理论学习和政治学习的基础上,本学期学院党政领导结合学校“年年变样,三年富强”的行动纲要,组织了专题讨论会,广泛听取教职工、特别是青年骨干教师的意见,对学院的科研方向、研究生培养、本科教育、本科生思政管理、国家重点实验室建设和国家生物工程中心的发展方向进行研讨,制定了生工学院的三年发展规划。部门工会召开了生工学院二届一次代表大会,广大教职工在热烈的讨论过程中,增进了沟通,达成了共识,感受到新一轮发展前景的振奋。
二、开展专题讨论和调查研究,推进党建工作。
当今世界是一个知识信息密集的社会。针对新形势、新任务提出的新要求,学院分党委要求广大党员和教职工开展理论学习的同时,结合本支部、本单位的工作特点和实际,开展调查研究、进行专题研讨,创建学习型支部,学习班组,在全学院内形成浓厚的学习氛围,使党员群众学有所得,学以致用,进一步激发学习兴趣。根据这一要求,学院每个支部都制定出创建先进党支部的行动计划,形成一个人人争创先进的良好氛围。同时积极申报学校的党建课题和思政工作研究课题,对《加强基层党的先进性建设,体现高校教师先进性的内涵》、《党管人才、人才兴院的理论思考与实践探索》等问题进行专题研究,使理论学习不断深化,党员在这些活动中思想认识不断得到提高。
本学期学院结合国际、国内形势和突发事件展开专题讨论,统一广大教职工的思想:如对于“涉日游行”事件,通过学习,大家认为:作为党员应该在思想上、行动上与_保持一致,自觉维护安定团结的_面,作为教师,肩负着培养青年学生的重任,要教育学生合法有序地表达自己的情感,将爱国热情转化为刻苦学习的实际行动;学院以党员教师、党员学生为核心,做好身边同事和学生的思想工作;节假日中,学院领导坚守岗位,及时应对可能发生的突发事件。又如针对即将进行的党员先进性教育,学院除了在党员中进行积极的宣传准备工作之外,还召开群众座谈会,广泛听取大家的意见和想法。在介绍了开展保先教育的重要性、必要性和各实施阶段需进行的工作后,参加座谈会的群众一致认为:开展党员的先进性教育很有必要,特别是目前党员队伍中个别党员党性观念淡薄,没有起到先锋模范作用,迫切需要进行先进性教育;党员的先进性体现在领导干部的先进性;党员的先进性就是要求党员心里时刻装着群众,在事业上有所作为,在关键时刻挺身而出;同时要保持党的队伍的纯洁性,必须加强监督力度,加强法制建设。
三、开展丰富多彩、形式多样的宣传工作。
在加强理论学习和深化理论学习的基础上,学院分党委还开展了形式多样、生动活泼的宣传教育活动。我院的长江学者钟建江老师,是生物反应器工程国家重点实验室主任和生物工程学院学科带头人,国际著名学者,拥有一批研究成果和奖项,因取得的研究成绩突出,1999年底入选国家教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,2002年被日本生物工学会授予国际学术奖“youngasianbiotechnologistprize”,为亚洲第一个获此殊荣的学者。学院以长江学者钟建江教授的成才经历和先进事迹作为青年教师学习的榜样和楷模,鼓励广大青年教师工作中勤奋求实、发奋图强,在学术上要敢为人先、勇于创新,通过几年的努力,力争在各自的研究方向上有所建树。
在树立国际知名学者光辉形象的同时,学院在学年度总结中推举了一批长期在工作岗位上默默无闻、辛勤耕耘的“小人物”为先进个人,例如海洋所青年教师魏鸿刚为了科研工作,长期在偏远乡村进行课题的大田试验工作,在穷乡僻壤的山村,为了吃上一只鸡蛋要跑到几十里外的集镇,而吃上一顿方便面对他来说就是幸福,但是作为一名党员,他毫无怨言,出色地完成了课题的研究工作。也许他的学术成就远远比不上钟建江教授,但在其岗位上做出了自己的成绩。推出这么一批“小人物”,让学院每个教师能看到身边每个“小人物”身上的闪光点,学有榜样、赶有方向,为实现学院“年年变样,三年富强”的行动纲领而发挥所有“大人物”、“小人物”的作用。
四、开展凝聚力工程,创建和谐、文明学院。
良好的政治学习环境,形式多样的宣传活动,为营造良好的工作环境和科研工作奠定了基础。本学期学院党政班子首先从制度建设入手,进一步健全两周一次的党政工联席会议制度,建立了院人才工作领导小组、聘任工作领导小组、院学术委员会、院学位委员会、系主任工作例会等集体领导制度,对学校下达的各项重要工作以及和学院发展方向、规划等重大事项都须经集体讨论酝酿后做出决策,提高了领导决策民主化和科学化,创建了和谐高效的管理机制。
学院以抓学科发展为主线、以大局为重,协调学术骨干之间的关系,集成学术优势、发扬团队精神、创建和谐学院。学院将原来各自为政的教学和科研队伍进行重新整合,相互配合、相互支持、相互促进,共同申报国家一级学科、精品课程、实验教学示范中心,其中基因工程冲击国家精品课程,生物化学、发酵工程、生物分离工程冲击上海市精品课程。
本学期,学院结合学校“年年变样,三年富强”的行动纲要,组织了专题讨论会,在广泛听取青年教师,尤其是踏上工作岗位的博士毕业生意见的基础上,学院设立了青年教师科研项目启动基金,为青年教师自主开展科研工作和进一步发展提供了必要的资助,学院专门筹划了50万元经费,资助了32位青年教师,使每位教师得到了必要的研究启动经费。目前学院已逐步形成了一支高学历的中青年学术梯队,学院骨干教师队伍不断壮大,从美国、香港、韩国等地引进博士2名、博士后6名,在学院的教学、科研和产学研结合中展现出无限活力和蓬勃生机。
通过近半年的努力,学院分党委在宣传工作方面始终以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕着校园两级三年行动纲要开展工作,在组织学习的基础上,统一了广大教职工的思想,激发起他们的工作热情,为创建国际一流的生物工程学院而共同奋斗。
公司宣传工作总结范文
时间匆匆,转眼又到了2020年末。回望公司一年来的情况,20__年对于公司来说是大步发展的一年。宣传工作在公司党政领导和各单位大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神为指引,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏,共同为企业的发展而努力。在宣传公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结今年的宣传工作,主要有以下几个方面:
一、牢牢把握宣传工作主线,始终坚持正面宣传为主,为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。
今年以来,宣传工作根据公司“成本管理、花园式工厂”等主题,开展了企业形势教育,积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性,以宣传报道的方式让广大职工了解公司发展动态及发展方向。同时通过报道公司在生产、管理、大修、经营中涌现的新人新事,好人好事,优秀职工等典型人物的先进事迹,激励了公司员工开拓进取,有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。
二、继续做好对内宣传工作,凝聚职工力量、鼓舞职工士气。
坚持出版《___报》,内容涉及公司生产、经营、管理等方面。同时,还积极把握时机,从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。做到集中和有效的宣传。
(1)公司内刊截止10月《___报》已刊发9期。
《___报》分为四版,一版为公司重要重大新闻或省市重要领导视察、公司项目建设或一般市区领导视察为重要新闻稿件,二版则是综合新闻,报括分厂和班组的生产动态以及小改小革,三版为专版,设有专栏公司六五普法动态。四版为副刊,包括散文和图片。整份报纸以帮助员工了解公司发展为基本原则,突出当月重大事件的报道,汇总公司发生的新闻,让员工清楚了解公司在当月发生的大小事件。
(2)橱窗9期,多以图片为主,主要展示公司项目建设动态和公司重大活动。
(3)宣传稿件。
三、9月份公司党委专门下发了《关于进一步加强宣传信息工作的通知》,并且扩大了通讯员队伍。
四、在对外宣传方面,宣传始终坚持突出做好重大活动宣传。对公司开展的每项活动及时做出宣传报道。
今年以来,公司宣传工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念;对外可以打造品牌、提升产品附加值,其产生的效益不可估量。为此,展望2020年,除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外,还要集中精力做好以下几点:
一、认真做好通讯员队伍的建设工作。这项工作是宣传工作的基础,希望各部门都要予以高度的重视。
二、继续抓好对外宣传工作。今年以来,对外宣传工作与去年同期比较有较大进步,但这是自己和自己比,应该清醒的认识到离公司的要求差距还是很大的。
2020年,宣传工作要在公司党委和综合管理部的正确领导下,一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步;为推进企业精神文明与企业文化建设服务;为宣传贯彻党的政策方针服务;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度服务。归根到底,要作出自己不懈的努力和应有的贡献。
公司品牌宣传年终工作总结
本人自9月1日加盟富绅集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下:。
一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍。
作为集团文化建设前沿阵地的《富绅报》,集团领导对《富绅报》寄予厚望,曾多次在公司高层会议上对《富绅报》的定位、办报风格和宣传重点作了相关指示。自20xx年9月改版以来,注重以“反映公司重大管理、经营决策,促进沟通、增强员工凝聚力,为市场服务、为销售服务”为主题方向,先后确立“集团要闻”、“总裁寄语”、“赢销天下”、“富绅印象”、“员工心声”等重要栏目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日,广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283家企业内刊中,《富绅报》获得“优秀期刊”称号。
不足:企业文化公关部除内刊编辑出版外,还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责,因为人手不足,导致相关工作往往交错进行,既耗费大量精力,效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久,通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺,亟待提高,但以企业文化部现有的人员编制(事实上本部门就一个人,经理和员工兼职),根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升,找不准内刊宣传方向和重点,所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来,《富绅报》稿源紧张,现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质量也难以进步。
建议:部门需要招聘至少两名普通职员,分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。
二、加强媒体公关,创造媒体支持平台。
自9月入职以来,本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势,主动出击,广泛接触专业报纸、杂志、网站,并努力建立良好的协作关系。
9月,先后有24家专业网站,5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深入报道,有关集团的宣传报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财富网、富民时装网等一批高端、专业网站,登载此新闻的报纸则有《经济日报》、《服装时报》、《南方都市报》、《民营经济报》等。
10月以来,集团媒体宣传重点开始呈现明显的“专业化”特点,有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间,有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为《中国纺织报(服饰周刊)》、《南方都市报.服饰天地》、《民营经济报.品牌》、中华服饰网等。11月,本人被《中国纺织报》聘为“专栏作家”;12月,被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣传渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作,也较为有效地建立了危机预警机制,媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣传。
不足:因公司资金瓶颈等原因,大量涉及软文侧面宣传的文字未能正常、及时刊发,因人手不足的原因,连续、深入报道工作难以持久,品牌宣传很难形成规模效应。零星的新闻稿件刊发和有限的媒体投放不能对品牌形象塑造和公众注意力吸引构成“族群效应”,对公司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定,作用有限。
建议:专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发,不断拓宽宣传渠道,保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系,巩固和壮大富绅的宣传阵线,重视新闻投放的规模效应,更好地为销售服务。
三、变革富绅网站,做好品牌宣传首要形象工程。
富绅网站是外界了解公司管理、经营、产品、销售网络等一切信息的首要窗口。平煤集团的合作成功足以充分说明:信息时代,任何企业、产品在网络中的表现力最终会成为影响其销售力的重要因素。因为专业人才的缺乏,集团网站呈现“老(面孔)、空(内容)、慢(更新)”的特点。针对这一情况,承蒙陈董信任和支持,本人潜心研究、多方考虑,在公司高层管理会议上递交了《富绅集团网站改革思路和实施办法》,大胆就板块重组、内容分布、权责承担、潜在风险等诸多方面提供了整套操作方案。在新闻发布方面,本部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。
不足:依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定:网站现有任何板块的增删,都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作,对方设计好了相关程序,必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上,等于公司自有网站的命脉操控在别人手中,公司的自主和自由度极为薄弱,严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广,本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题,网站改革一事就此搁浅。
自9月15日参加在广州琶州举行的第二届中国暨中法中小企业博览会以来,富绅集团的高调精彩亮相吸引了来自广告、策划、传媒等的多方关注。受良好开端鼓舞,围绕企业“品牌激活”中心,在总经理张海良先生和品牌总监曹茜女士的领导下,企业文化公关部参与策划并全程服务了几次大型公关活动:。
1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排,并参与决定现场展厅布置。
2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与n.t广东服装学院合作,制定相关参赛细节、标准。
3、赞助“爱我中华,爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详,统筹到位,公司logo和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。
4、企业形象电视广告宣传片。负责所有文案撰写、场景设计、章节时段裁剪。因为品牌总监的离职,本项工作至今被搁置。
5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。
不足:公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好,但因为人员配置和资金等原因,我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大,雨点小”特点,人员和资金投入较低,效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡,并刺激公众眼球,基本是自娱自乐。
建议:事先对活动效果、目的、过程等进行预测,做好相关准备(特别是应急措施)工作,充分发掘活动的新闻元素,主动导引传媒关注,以新闻宣传代替软文表达。
公司宣传报道工作总结
上半年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。
一、联系实际,求真务实,切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。
1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。
3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。
二、围绕中心,把好导向,为企业发展营造良好舆论氛围。
1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。
2、围绕企业发展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报35篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网3篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网11篇,义煤网站22篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。
3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团,接受革命。
教育,使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门(科室)”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动,使机关工作人员牢固树立服务意识,在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间,围绕全年生产奋斗目标,深入开展“创水平,上台阶”劳动竞赛,营造了“抓住机遇谋发展,千军万马同心干”的氛围;通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动,党员戴起了党徽,树起了党员牌,建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前,活跃最多的是党员的身影。
4、坚持以人为本,深化精神文明建设活动。广泛开展了创建三门峡市文明单位活动,抓好“文明职工”、“文明科室”创建评选,切实夯实文明单位基础。深入开展了计划生育、环保和综合治理宣传活动,制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌,增强了广大员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球室1个,职工活动室3个,阅览室1个。投入了100多万元,美化厂区环境,使全厂绿化面积达15000平方米。
5、开展形式多样的文体活动。春节期间,组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动,观看群众达2万多人次。五一期间,举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动,以此形成了公司团结一致的精神,培育了职工健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设。七一期间,组织员工参加了集团公司开展建党84周年的“百人大合唱”活动,并荣获了二等奖。
总之,上半年来,我们虽然做了一点工作,但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,我们决心在今后的工作中努力赶上,为集团公司提前实现“十年百亿”的奋斗目标做出自己的贡献。
公司宣传科工作总结
1、宣传党和国家的路线、方针、政策,宣传上级组织和医院的决议、决定、规定。
2、学习和宣传医院重大决策和管理制度规定。
3、学习宣传政治理论和政策法规基本知识。
4、学习和宣传现代科技、文化和业务知识。
5、发现和推广先进典型。
二、对外宣传。
1、宣传医院和科室的新医疗技术、服务特色、专科专病、名医、专家教授以及教学、科研、医疗成果。
2、宣传医院的性质宗旨、党建工作、制度建设、管理模式、文化建设以及群众社团活动等。
3、宣传医院的大型活动及社会公益行动。
4、宣传医院的诊疗信息,方便病人就医就诊和查阅咨询。
5、宣传推介医院先进典型。
三、在院长和主管领导的支持下,重点做好以下工作。
1、继续落实好医院门诊病房楼、新建综合楼vi系统工作,策划好医院文化建设相关内容。
2、根据院领导要求,筹备新楼投入使用典礼相关活动。
3、完成医院网站改版工作,进一步发挥宣传作用。
4、与相关媒体保持联系,畅通医院宣传渠道。
5、完成领导临时交办的任务。
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公司宣传工作总结
20xx年,金化公司宣传战线在公司党政领导下,坚持“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”,紧紧围绕生产经营中心,贯彻“安全为基、搬迁为重、文化引领”的总要求,突出宣传主题,推进文化重塑,引领团队精神,以形势任务教育为开篇,紧扣主线,弘扬正气,将“有激情、在状态、强本领、敢担当”的要求贯穿始终,确保了全司干部员工精神状态的奋发向上,营造了和谐稳健保目标、激情迸发克难关的整体氛围,为顺利完成全年各项目标任务,实现利润目标保驾护航。全年主要开展了以下工作:
20xx年年初,公司宣传思想战线按照党政要求,围绕今年计划目标,上下联动,以贯彻公司“三会”精神为核心,集中宣传落实金沙“科技创效、文化推进”的工作要求和公司“搬迁建厂、文化重塑”的工作主题,全面掀起形势任务教育热潮,使各单位广大干部员工思想高度统一到企业党政的工作思路上来,为生产经营工作顺利开局奠定良好认识基础。
今年四月,金化公司董事会会胜利召开,会议同意了金化公司经理班子提出的“搬迁建厂”的.宏伟目标,鼓舞人心,催人奋进。紧紧围绕董事会确立的战略目标、方针政策,公司党政第一时间组织传达学习,结合金化实际,掀起领会践行其精神实质的高潮。从而以学习宣传董事会精神为动力,进一步解放思想、理清思路,立足企业实际,在贯彻落实董事会精神中、更加坚定走科学持续安全稳健发展道路,巩固xx000吨生存平台,实现工信部227号文规定的第三期目标的信心和决心。
4月底,金沙公司党委从改善结构、充实力量、提升合力出发,对公司党委班子结构进行了重大调整。新党委班子组建后,按照上级党政领导要求,在巩固上年生产经营成果,稳扎稳打,深入落实工作会的各项措施要求基础上,走基层,转作风,深入调研,深刻反思团队建设中存在的主要矛盾和问题,以公司开展的“跨越发展先锋行动”为契机,狠抓干部队伍、狠抓团队建设,以点燃团队激情,提振金化精神为突破口,以活动为载体,拉开金化精神再造、文化重塑的新征程。适应金化团队打造的这一新形势、新任务、新要求,全司宣传战线以彰显公司党委新班子、新思路、新格局为龙头,舆论开道,树立正气,全面激发和弘扬“有激情、在状态、强本领、敢担当”的团队精神主流,为统一干部员工思想、凝聚团队共识,营造了强有力的整体氛围。
今年重点做好凝心聚力的十大工程。即:办好一张报(《金化视野》)、建立一块文化宣传栏(公司、厂区文化宣传栏)、制定一本企业文化手册(《昆明金沙人化工有限责任公司企业文化手册》)、建树一批先进集体及个人(先进单位、部室,党员先锋工程、党员先锋岗、劳动模范、十佳青年)、传唱一首歌(金化之歌)、建好一系列文体社团(公司员工合唱团、摄影、体协等)、实施一行动(关爱员工行动)、开展一次师带徒活动(青年员工的培养)、策划一部公司宣传片(《敢为人先的金化人》)、策划一台“跨越发展的建设者”文艺晚会。
凝心聚力“十大工程”是公司20xx年党委工作的重点,是破解公司党委当前发展瓶颈和持续发展障碍的一大利器。一年来,宣传部门聚焦“十大工程”,将之作为宣传思想工作紧密契合企业中心,服务生产经营的一条主线,以公司安全生产经营和“整体搬迁”建厂项目为龙头,创刊“金化视野”和宣传栏,汇聚全司宣传资源,及时反映党政动态,全面展现工作成果。20xx年,公司员工在《金沙矿业》 投稿累计80多篇,在《金化视野》投稿累计100多篇。从20xx年4月份起,党群工作部共出版了《金化视野》内部报刊8期,宣传橱窗8期,内容包括董事会、工作会精神、公司党政大政方针、安全生产、环保、质量、经营和“整体搬迁建厂”项目等。通过《金化视野》和宣传橱窗的宣传活动,一方面增强了员工对企业加快发展的认识和信心,鼓舞了员工干劲;另一方面也加深了社会各界对公司品牌的印象。以“金化视野”和宣传栏为代表,精彩荟萃公司发展进程中的成果经验、特色心得,鼓舞和激发广大干部员工投身安全生产工作和“整体搬迁”建厂项目建设,为企业安全和谐、持续健康建功立业的激情斗志。
公司宣传工作总结
兰州职业技术学院公寓自治会成立于xx年11月,是由学院学生处领导,由住宿学生代表所组成的学生组织。本会坚持以“自我管理、自我监督、自我服务”为指导思想、以“贴近实际、贴近生活、贴近学生”为口号,以此来结合学院的教育特色,开展健康有益的活动引导和团结全院同学提高自我教育的自觉性、主动性、积极性、实效性。全面提高我院学生的综合素质。本会设有以下六个部门,努力为学生的全面发展而服务:
学生会宣传部主要负责对我院的学生会活动的总体宣传及其他有关学院事项的宣传工作,在工作中,我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的及时,到位,充分发挥学院的窗口作用。让我院的各项工作已更快,更好的方式展现在全校师生的面前,提高环境学院学生会的影响力。每当看到师生驻足于长廊尽头,我们心中就会有一丝的欣慰和感动。
本学期的工作既将结束,也是这届学生公寓自治会工作的尾声了,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得了各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在学生会宣传部的位子上为学生公寓自治会的各项工作的建设出一份力。可以这么说:这一年是累的一年,忙的一年,快乐的一年,收获的一年。难忘的一年。
自本届学生公寓自治会成立到现在,宣传部的工作就是一直在进行中。这一点是大家都能看到的。总结起来真的有种不知从何说起的感觉,因为工作性质的差异,我们很少有自己的品牌活动,但是在同各部门配合的过程中,我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。
这次总结主要从三方面来说:我们宣传部在本职工作中的表现,在发展创新方面的成果,以及同分校兄弟学院宣传部的交流学习。
首先是我们的主要工作——出海报。这两个学期我们学院举办了很多活动,我们部可以说是有求必应的,出了多少板,我们早就记不清了,也没法确切的说明,下面举几个代表性的工作,在上学期全校性质的禁烟活动和学风建设表奖晚会中,在迎接新生和举办28届校运动会中以及各种关于体育,文艺,演讲,竞赛的比赛,我们都做了大量宣传工作,我们用手中的画笔能让我们院的活动在色彩斑斓中进行,真的感到很欣慰。这宣传板既是学院展示形象的窗口也是我们的挥洒青春的舞台,在这里我们充分发挥各自的特长,凝聚集体的智慧,打造更高质量的海报。
也许有人不理解,海报不就是个通知吗?内容写上不就行了,其实不然,因为这里所展示的是一个学院的学生工作建设的风貌,我们环境学院一直都走在学校的各项活动的前列,虽说是工科学生,但在艺术文化方面,也是不能逊色的。海报质量的提高是我们用心描绘的成果,在这个过程中我们付出了很多,时间,精力,有时候板很急,我们常会工作到晚上十点,累是肯定的了,但像大大家对我们的信任和自己的劳动成果,还是喜悦大于劳累的。在这一年里,我们同各个部门之间的关系十分融洽,也只有在一个融洽的环境下我们才能把工作做好,相信环境学院学生会一定会更加团结,各项工作一定会有更好的成果。
其次,我们在配合其他部门的同时,也有自己的明确的任务,不能因为暂时没有活动就让宣传栏空在那里,也不会让板的内容过期太久,所以我们新增了工作内容,重大节日的宣传,因为各种节日和纪念日很多,我们进行合理的选择和安排不过这些还是宣传部工作的一个重要组成部分,在这些活动中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用,比如说元旦,3月8日国际妇女节,中国人民解放军建军节,9月10日中国教师节,国庆节,中秋节12月1日世界爱滋病日,感恩节。。。。。。这些节日都很典型,而且各具特色。有的庄重,有的活泼,有的现代感十足,有的又极具古典韵味,这些海报获得广大师生的认可,我想这是对我们最大的奖励,和最有力的支持。来自大家的关心和建议对我们以后的工作都是很有帮助的。相信我们的海报质量在大家的关心下会更上一层楼的。
每一项的工作都是对我们的另一种磨炼,培养了我们对于工作的总体认识和提高了我们处理各种问题的能力,最重要的是让我们知道责任心的可贵,我想不管是从事何种工作,这一点都是很重要的。
最后谈一谈同分校兄弟学院宣传部的交流学习,孔子云:“三人行,则必有我师。”而每个学院都有各自的长处,我们要摆正认识态度,承认自身的不足,取他人之长补己之短,才能进步。也许在观赏者的眼里,我们做的`那只是一张比较大的海报,并没有什么特别意义,而对我们参与者来说,却有着更深一层的含义,这是一次很好的学习过程,学如何与人协作,不同组织之间的合作,配合能力,沟通能力,而且更加强学院学生间的联系,我觉得这种学院间的交流是很好的,应该在更多方面,以更多的形式开展。我们宣传部也必将在虚心的学习中取得更好的,更令人满意的成绩。
总体来说,宣传部的工作是繁重、琐碎的、不定的,上学期我们虽然人少,工作多,但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习,又很好的完成了工作,在今年学生公寓自治会的招新中,我们又多了8位12级的新同学,每位部员都各有所长,为我们宣传部注入了新鲜血液,增添了新的动力。我们会把宣传部的传统灌输给他们,让他们以最好的姿态迎接新的使命,现在我们的干事们也熟悉了我们的出板工作,每次活动宣传活动都很积极,我们的海报会一张比一张精美。
在之前的工作中,宣传部的工作记录做的有些遗憾之处,我们收集了大家的劳动成果,但不是很齐全,我们准备在以后的工作中做好对海报资料的系统的整理,并保留照片,我想这是我们给自己的最好的礼物了!
叙述了这么多,也该停笔了。在过去的日子里,宣传部做所做的工作,只是一个开始,不是高潮,更不是结果。我们正在探索之中,许多制度和安排还需要完善,我们和其部门应借助这次总结的机会,加强学习,加深了解。希望大家广开思路,为学生公寓自治会的工作出谋划策,把学生公寓自治会的工作做的更好。为同学们提供更好的服务。
公司宣传部工作总结
20xx年下学期即将就要结束了,系学生会宣传部在团委老师和主席团的领导和带领下,在包括部长和所有团委委员的共同努力下,基本上完成了本部门的工作及任务,发挥了宣传、组织和协调的作用,得到团委老师的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。
(1)宣传部的日常工作主要是制作各部门活动海报等相关工作。本学期。
的海报较之以往,在版面整洁和色彩搭配等诸方面有了明显的提高,对宣传起到了很大的积极作用。在工作分配方面,宣传部制定了自己的值班表以及相关制度,部门各位干事多能遵守其规范并能按质按量地完成相关工作。
(2)微博管理。系部微博管理方面,采取了每天轮班制,对各干事进行。
排班轮值,每天负责一天的'微博管理,而部长则起着监督、辅助的作用。本学期的微博管理较之以往,在发表微博上变得更加频繁。但实质上的问题还没解决,就是管理干事的积极性不强,内容则显得苍白无力、没有深度,这点是需要继续改进的。
本学年本部门暂时没有举办活动。主要是协助学院开展迎新工作、学生会招新工作、校运会、一二九文艺汇演、部门联欢见面会(练字)、第五届学生会委员竞选、系部学生会联欢晚会等。
(1)迎新工作。在这项工作中,我们部门抽取了数名干事为工作人员,对新生入学的手续记录进行登记,并对相关工作进行了协调,以及进行相片采集。
(2)招新工作。一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入,才可以更长久更有生命力。通过招新实现新旧人员的交替,使各种力量实现了优化重组,以发展壮大本部门力量。本次招新工作,部门进行了三轮面试,包括面试、画功、考察三方面,最后录用了7名有较强绘画功底的大一新生。
(3)校运会。我部门主要负责场地的秩序、制作口号卡纸牌和撰写新闻稿。我们部门通过持续几天的制作,想出了一些较适合本系的口号,制作出色彩斑斓的卡纸牌,为校运会增添那么一些新元素和活跃的气氛。
(4)一二九文艺汇演。我部门干事参与了大合唱和舞蹈的表演,并取得了不错的成绩,同时也抽取了数名干事做工作人员,在活动现场维持秩序,为保证活动能够顺利进行。
(5)部门联欢会。我部门大二干事齐凑了一些资金,共同组织策划活动,为欢迎大一新生的加入。并且开展了各种游戏活动,当时场面气氛热闹,同时也促进了大家的感情,加强了大家的交流。
(6)练字。由于部门主要是出海报的工作为主,所以字体就显得十分重要,因此我部门一直都有每周练字的习惯,并不时组织大家一起练字,共同交流经验,做到不仅仅能够增进感情,还能互相学习。
(7)第五届学生会委员竞选。我部门主要负责候选人ppt的搜集,大会的ppt制作,和宣传视频的制作。各项工作都能够在各部门的协助之下,顺利地完成。
(8)系部学生会联欢晚会。我部门干事共同齐心协力地排练了一个节目,以备晚会上展示。并负责对晚会场地的布置、物资的采购,在各部门的帮助下,所有任务都能有秩序地完成。
(1)在宣传维护工作中,有时会遇到一些棘手的故障,我们由于人员有限,使得我们相关工作活动中时间显得仓促,未能达到预期的效果,因此我们在处理问题速率方面有待提高。下学年的工作中,我们将尽量加强应急反应能力。
(2)在文字编辑和图片处理方面,干事对电脑的ps等软件掌握度不高,偶有对文字详略的处理不是十分妥当,对个别活动的照片处理地不尽完美。
(3)关于宣传力度和宣传方式方面,有待扩大宣传力度,增加宣传手段和宣传渠道。这是我们部门的工作局限,以后我们将在工作中想办法突破这一瓶颈。
对于我部门而言,我们还有很多问题需要去更正,许多创新需要去摸索,许多经验需要去把握。我们深知一个团队工作效率的提高需要加强内部成员之间的团结,并不断总结经验,反思前一阶段的缺点与不足,在未来的工作中逐步改善。
同时在这学年的时间里,我们每个人都收获到不少的东西,取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获,换来了我们宣传部的新发展。总体来说,宣传部的工作是繁重的、琐碎的,下学期我们将更加合理安排学习和工作的时间,既要充分保证学习,又要能够很好地完成宣传部的工作,把学生会的工作做得更加好,为同学们提供更优的服务。
公司品牌宣传工作总结
本人自9月1日加盟富绅集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下:
一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍。
印象”、“员工心声”等重要栏目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日,广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283家企业内刊中,《富绅报》获得“优秀期刊”称号。
时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质量也难以进步。
建议:部门需要招聘至少两名普通职员,分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。
二、加强媒体公关,创造媒体支持平台。
自9月入职以来,本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势,主动出击,广泛接触专业报纸、杂志、网站,并努力建立良好的协作关系。
《南方都市报》、《民营经济报》等。
10月以来,集团媒体宣传重点开始呈现明显的“专业化”特点,有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间,有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为《中国纺织报》、《南方都市报.服饰天地》、《民营经济报.品牌》、中华服饰网等。11月,本人被《中国纺织报》聘为“专栏作家”;12月,被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣传渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作,也较为有效地建立了危机预警机制,媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣传。
稳定,作用有限。
建议:专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发,不断拓宽宣传渠道,保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系,巩固和壮大富绅的宣传阵线,重视新闻投放的规模效应,更好地为销售服务。
三、
门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。
不足:依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定:网站现有任何板块的增删,都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作,对方设计好了相关程序,必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上,等于公司自有网站的命脉操控在别人手中,公司的自主和自由度极为薄弱,严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广,本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题,网站改革一事就此搁浅。
-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。
四、公关造势,品牌“活”起来。
1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排,并参与决定现场展厅布置。
2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与广东服装学院合作,制定相关参赛细节、标准。
3、赞助“爱我中华,爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详,统筹到位,公司logo和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。
剪。因为品牌总监的离职,本项工作至今被搁置。
5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。
不足:公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好,但因为人员配置和资金等原因,我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大,雨点小”特点,人员和资金投入较低,效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡,并刺激公众眼球,基本是自娱自乐。
建议:事先对活动效果、目的、过程等进行预测,做好相关准备工作,充分发掘活动的新闻元素,主动导引传媒关注,以新闻宣传代替软文表达。
-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。
供电公司宣传工作总结
20xx年,是***供电公司打响一流企业品牌,做强、做精企业的关键年,是公司全力促进企业全面进步和人员素质的全面发展过程中尤为重要的一年。在过去的一年里,公司宣传工作在公司党委和行政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“努力超越,追求卓越”的企业精神为指引,为凝聚职工力量、鼓舞职工士气,做出了一定努力。同时,在宣传党的方针政策、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结去年的宣传工作,主要有以下几个方面:原创:
20xx年在各党支部、基层单位的共同努力下,公司内部宣传工作有了新的突破。年度内,公司网页《当电新闻》中登出各类稿件193篇,部门信息中登出各类稿件207篇,总计达400余篇,稿件内容涉及生产经营、管理的方方面面,稿件数量为历年之最。据不完全统计,05年全公司范围内共有102位员工参与过宣传报导工作,参与面为历年之最。全年更新宣传橱窗8期、宣传栏4期,对“每月一星”事迹、国网公司vi标识规范等做了较好宣传,在公司内部营造了良好的氛围。
与20xx年相比,公司对外宣传工作有了大幅度的进步,为提升企业知名度及社会影响力作了贡献。201*年1-12月份,经由公司选送各级社会媒体被刊登(播发)的有关稿件共61篇,其中《安徽电力报》7篇、省公司网页新闻5篇、《安徽农电信息》5篇、《皖江晚报》1篇、《马鞍山日报》9篇、***电视台新闻3篇、马鞍山供电公司网页新闻31条。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面内容,向社会展示了一个全新的***供电形象。原创:
20xx年公司结合工作重点,加强重点专题宣传工作。在去年6月全国安全生产月里,公司组织相关部门在***翠竹广场进行专题宣传,还在机关院内设立了安全文化墙,对安全文化、安全性评价等进行重点宣传,收到了较好的效果。在20xx年下半年开展的先进性教育活动中,公司在网站开设了先进性教育专栏,共编发专题稿件73篇,刊出宣传橱窗4期,悬挂大型横幅16条,编发了保持共产党员先进性教育活动简报共19期,对教育活动进行了全面报道,先进性教育活动中涌现出来的先进典型李光明同志的事迹报道,也及时进行了总结推广,在省电视台、安徽日报等多家新闻媒体上登出。
为提高网络成员的工作积极性,提高网络成员业务水平,20xx年4月份,公司举办通讯报道写作培训班,邀请了皖江晚报主编来给通讯员进行辅导讲课,并对201*年度优秀通讯报道集体和个人进行了表彰,提升了通讯员的业务素质和报道写作积极性。在公司网站改版初期,还召开了公司网站管理协调会议,统一规划协调公司内部网站各栏目的管理。20xx年6月份,公司宣传专职参加了县委宣传部主办的***县骨干通讯员培训班。目前,20xx年度通讯报道情况已经统计完毕,现根据有关标准正在核算过程中。
20xx年的工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在一些不足之处。一是宣传报导的参与面还不够广。201*年有三个基层单位(部门)未开展过宣传报导工作,由公司聘请的通讯员中有少数全年一篇稿子都未写。相比于基层单位,机关管理部室通讯报导工作不够突出。二是稿件质量有待提高。相对于内部发稿量,在上级政府媒体和行业媒体上稿率不高。从稿件素材看,多数新闻立足点不高,仅停留在事件的表层,未能发掘出事件其中的重点。网络成员业务素质有待加强。三是公司宣传氛围不够浓,宣传敏锐度不够强。
20xx年,公司将加大宣传力度,提高宣传效果,树立崭新的.企业形象,努力开创宣传工作的新局面。主要有以下思路和措施:
20xx年公司宣传工作以“先对内后对外”、“先文字后视频”、“先系统内后系统外”为原则和导向进行加强。
1)在外部营造良好环境。一方面要加强和电力行业各新闻媒体的联系和沟通,另一方面要加强同社会上各类主要新闻媒体的联系、沟通。
2)在内部加强各项管理。原创:
a、提高业务素质。健全宣传网络,加强网络人员的培训和学习,提高宣传意识,使相关人员写作、摄影、摄像业务素质过硬,切实抓住宣传工作的骨干力量。
b、完善管理制度。制订切实可行的《宣传报导管理办法》,充分调动各单位、部门的积极性,采取评比排名、日常考核等方式,以提高部门宣传工作的主动性。
日常工作要注意收集相关资料,做好图片、音像资料的保存和使用。
c、充分挖掘一线班组的宣传亮点,提高新闻敏感度,采取多维度视角树立企业良好形象。
d、20xx年准备着手创办一份内部刊物。
我相信通过大家的努力,公司的宣传工作会有一个全新的进步,为公司中心工作实现更好的服务。
公司宣传工作总结
__年,是我们########打响“绿色、文明、精品”牌,做强、做精企业的关键年,是我们在全力促进企业全面进步和人的全面发展过程中尤为重要的一年。在过去的时间,公司宣传工作在公司党委和行政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“卓越、自强、创造、进步”的企业精神为指引,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏,共同为企业的发展而努力。同时,在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结今年的公司宣传工作,主要有以下几个方面:
一、牢牢把握宣传工作主线,始终坚持正面宣传为主,为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。
今年以来,宣传工作根据公司“###、##########”等主题,开展了企业形势教育,积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性,以宣传报道的方式让广大职工认清企业形势和市场的残酷性。同时通过报道公司在生产、管理、技改、经营中涌现的新人新事,好人好事,宣传了优秀党员、优秀职工等典型人物的先进事迹,激励了公司员工开拓进取,有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。
二、对外宣传工作与去年同期相比,有大幅度的`进步,为提升企业知名度和美誉度及社会影响力作了贡献。
今年1-12月份,经由公司宣传部门选送各级社会媒体刊登(播发)的有关稿件或者共36篇(条),其中《#####报》18篇、《浙江日报》4篇、《城市导报》1篇、《湖州日报》3篇、《湖州晚报》2篇、湖州电视台新闻6条、《#####》1篇、《经贸实践》1篇。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面,向社会展示了一个“绿色、文明、精品”的新##形象。
三、继续做好对内宣传工作,凝聚职工力量、鼓舞职工士气。
今年上半年,公司通讯报道组向《#####》投稿及刊登稿件数继续保持前列。《#####》出刊18期,刊登稿件124篇,内容涉及公司生产经营、管理的方方面面。同时,还积极把握时机,先后出刊《安全生产专辑》、《庆祝中国共产党成立__周年专辑》等,从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。同时,结合公司各项阶段性工作的开展,积极开辟新栏目,做到集中和有效的宣传。
四、与以前相比,今年宣传工作的一个大特点,就是公司网站的建成开通,成为公司宣传工作和和其他工作的重要窗口和阵地。
长期以来,我们#####没有自己的网站,既无法及时对外发布信息,也无法有效、全面的让社会和外界从网络上来了解我们#####。在公司党委的重视下,经过一段时间的努力,我们#####第一个自主管理、自主维护的企业网站现已正式开通,现阶段网站设置了12个栏目,主要有“企业简介、新闻中心、企业文化、党建园地、招标采购、营销专区”等等,各栏目的内容也在不断的增加之中,目前已有近90个子页面,提供了丰富的资讯。到年底,我们计划将扩展到200个子页面以上,提供更为丰富的资料信息。
今年以来,公司宣传工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。当前,随着国家宏观调控的影响,各地市场持续疲软、产品价格接连下跌,公司生产经营压力非常大,而我们宣传工作应该越是在这种不利情况下就越是要做的更好,因为宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念;对外可以打造品牌、提升产品附加值;其产生的效益不可估量。为此,在接下来的时间里,我们除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外,还要集中精力做好以下几点:
一、认真做好通讯员队伍的建设工作。
这项工作是宣传工作的基础,希望各部门都要予以高度的重视。今年,生产支部的稿件数较去年有所下降,也应当引起重视。此外,7月份宣传工作会议以来,,还有个别支部至今尚未确定通讯员,这点希望能尽快得到落实。
今年以来,对外宣传工作与去年同期比较有较大进步,但这是自己和自己比,我们应该清醒的认识到我们离公司、集团的要求差距还是很大的。所以,四季度对外宣传工作还是重中之重。
三、网站建设工作。
参与网站建设是各部门义不容辞的责任,我们希望各部门对此要有高度的认识,积极行动,将反应自己部门和公司的各种有益资讯及时交到网站管理员处,为丰富公司网站的内容做自己的贡献。
__年,我们全体通讯员要在公司党委的正确领导下,一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步和人的全面发展服务;为推进企业精神文明与企业文化建设服务;为宣传贯彻党和政府的政策方针服务;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度服务。归根到底,我们通讯员要为打造、打响“绿色、文明、精品”的####作出自己不懈的努力和应有的贡献。