读后感是对所读内容的理解、评价和思考,是读者与作者的对话与交流。以下是一些读者对专业书籍的读后感,他们通过写读后感来总结和归纳自己在学习中的体会和收获。
读后感工作
最近读了周永亮、李建立著——机械工业出版社出版的《工作就是责任》这本书,深受启发,收益良多。书中对“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”以及“责任感修炼的6个步骤”进行了深刻的理论阐述,让我深有感触,尤其是该书封面上写的那句话:“一个缺乏责任感的人是不可靠的人,一个缺乏责任的组织是注定失败的组织”,实乃至理名言。书中道理通俗易懂,特别是书中列举的许多事例,生动鲜活,充满哲理,更加深了我对“责任”二字的理解。
首先,它使我进一步领悟了一个基本道理:读书可以明志。多读书、读好书,就像交了许多知心朋友。读书可以使人开阔视野,提高境界,志存高远;读书可以使人补充知识,增长才干,提高本领。正象前苏联作家岗察洛夫说的那样:“读书和学习是思想的经常营养、是思想的无穷发展。”知识是没有穷尽的,坚持学习会使人始终处于不败之地。反之,没有知识的不断补充和积累,人便会落后于时代,被历史所淘汰。面对知识爆炸的世界,面对新形势、新任务、新要求,没有丰富的知识,很难胜任自己所从事的工作。从这个意义上讲,是否注重学习,是衡量一个人是否有责任心的重要标志。
其次,它升华了我对责任的认识。书中第一章提到了“责任是造就卓越团队的内推力,只有真正拥有责任感的价值观才能形成卓越的团队”,这一点很值得我们深思。虽然我只是一名普通干部,但我也明白,只有团结才有力量。不论你的工作是什么性质,最重要的是你是否已经做好你的本职工作,你对你的工作是否有很强的责任心。我们既然选择了这个工作,我们就必须忠诚地对待自己的工作,只要在工作岗位上一天,就意味着承担责任一天。
第三,它使我进一步确立了工作准则。该书第二章中写到“换位思考,担当责任”。在日常工作中会听到这样的话:“这件事不是我负责,你找我也没用,还得找领导”,当困难来的时候,不是把责任推给别人,自己摘清责任置身事外,自己就胜利了。恰恰相反,这只能体现出你缺少的不仅仅是对工作的责任心、遇到事情应有的担当、连做人最基本的“德”都没有。有事就往别人身上推,这样是可以躲避很多麻烦和困难,但却忘记了自己也失去了负责任的机会,这就意味着失去了解决问题的能力。在工作中,是什么决定你的工作成绩?是你对待工作的态度及有没有责任心。“责任”是一定要面对,勇于担待,而不能逃避的。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感。要做好本职工作,必须树立强烈的岗位责任意识。我认为只要牢牢记住“工作就是责任,责任胜于能力!”才能真正担当起单位赋予我们的责任、才是真正值得大家信任、领导赞赏的好同志。一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人。
回头想想在这几年工作期间,虽然紧张、辛苦,但很充实,可以说是紧张并快乐着。正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。让负责任成为一种习惯,只有提高了自己的责任心,勇于承担责任,才更值得信赖,这是不辨的真理。
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一夜的工作读后感读后感
今天,我怀着激动的心情读的《一夜的工作》这片课文,它让我感受到了周总理的生活是多么简朴,工作是多么劳苦,这一个个感人画面都深深地印在我的心中!
周总理是一个国家干部,我想,他的生活一定很富裕,工作的地方肯定装饰得富丽堂皇。可是,当我读完课文后才知道,周总理的办公室陈设是如此简单。“一间高大的宫殿式的房子,室内陈设极其简单,一张不大的写字台,两把小转椅,一盏台灯,如此而已”。
周总理工作后吃的夜宵很简单,“值班室的同志送来两杯绿茶,一小碟花生米,总理让我跟他一起喝茶,吃花生米,花生米并不多,可以数得清颗数,好象并没有因为多了一个人而增加了分量。”句中运用了“好象”一词,意思是花生米实际上已经增加了分量,但由于花生米太少,看起来就像没有增加一样,想必周总理平时吃的更少了!而我平时大鱼大肉,还有一大堆意见。
“他一句一句得审阅,看完一句就用笔在那一句后面画一个小圆圈。他并不是浏览一遍就算了,而是一边看一边思索,有时停笔想一想,有时问我一两句。”周总理工作是多么认真啊!不像现在有些领导,看都懒得看,就乱下结论,大笔一挥在稿件后面写一个“批”或“准”的字样。
周总理工作十分繁忙,工作的'时间长,休息的时间少。刚刚做完工作,喝了一杯,吃了点花生米,公鸡就叫鸣了。总理只能在上午睡上一觉,下午又要去参加活动,他的工作是多么劳苦啊!
啊!周总理,你永远是我们的榜样!你不辞劳苦的工作精神和简朴的生活作风永远值得我学习!
我上6年级了,本学期的第一篇课文就是《一夜的工作》,这篇文章描写了周总理一夜工作的情况,表现了总理工作劳苦,生活简朴,表达了我们队周总理的敬爱之情。
学了这篇课文之后,我感触颇深,从中受到了很大的教育,使我们更加深深地崇敬这位新中国的总理,我为我们新中国有这样的总理感到骄傲自豪。
当我读到“那是一间高大的宫殿式的房子,室内陈设极其简单,一张不大的写字台,两把小转椅,一盏台灯,如此而已。”时,我想到周总理的生活是多么简朴呀!和我们现在比起来简直差远了。虽然总理办公室设备简单,但是这间简陋的房子见证了总理认真工作的一个个不眠之夜。想想我们现在的学习条件,和周总理比起来简直是天壤之别,我们现在坐在宽敞明亮的教室里,享受着高科技的教学资源,有辛勤浇灌我们祖国花朵的老师在培育我们,我们应该好好珍惜今天的美好生活,发奋读书,以优异的成绩报效祖国。
当我读到“他指着桌上一尺来高的一叠文件,说“我今晚要审阅这批文件”时,我心里有点过意不去,一尺来高的文件,那该有多少页,该有多少本啊!这么多文件,看一遍也够累了,何况还要动脑筋一遍一遍地审阅呢!周总理啊!你对工作多么认真啊,为了祖国的解放,为了人民的幸福,你做出了多大的牺牲,你真是日理万机啊!
当我读到“总理让我跟他一起喝茶,吃花生米,花生米并不多,可以数的清颗数,好像并没有因为多了一个人而增加了分量。”的时候,我的眼泪夺眶而出。总理辛勤工作了一夜,吃的却是如此简单。看得出总理是一个很节约的人。
老师还常常给我们讲:总理在病中,还念念不忘国事,晚上只睡一点点时间,还带病审阅稿件……想到这一幕幕动人的情景,我们中国人不禁会流下热泪。
我们拥有这样一个好总理,应该感到骄傲!我们要以周总理为榜样,做对社会有用的人!
工作读后感
前几天,一位网友问我,你为什么而活,沉默了半响,没有回答,我是为什么而活,曾经也这样问过自己,因为没有找到答案而作罢。从前,因为弟弟们读书,我要努力赚钱,为他们而活,现在弟弟们已经毕业,那么我又为什么而活?想了一下,我说我为吃饭而活,他发了三个流汗的表情。雷锋说,吃饭是为了活着,活着不仅仅为了吃饭,我现在就是为了吃饭而活着。网友后来觉得拿这么沉重的生命话题来问我这等胸无大志的人似乎有些残忍,替我打圆场,姐姐可能是因为工作太久了,时间磨去了激情。是啊,麻木了。
《你为谁工作》这本书,昨晚才认真读,前半部分没什么印象,感觉有些理想主义,跟同学讨论过《薪水算什么,要为自己而工作》这篇文章,同学笑称,写这篇文章的作者一定受了很多的老板的好处,所以在这里鼓吹,如果让他写的书只卖成本价,你问他干不干!当然,成长机会是很重要,动能、经验这些都重要,但如果你对一个薪水只停留在温饱线上的人说:薪水算什么,这无疑跟指着一只包子对一个空腹行了一天路的人说,这包子一点也不好吃是一样的效果,同学的比如让我哑然失笑,其实他误会了作者的意思,作者是想告诫刚进入社会的年轻人,不要两眼只盯着薪水这种回报方式,应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。所幸的是自己并没有那里面所说那些想法,埋怨老板不能慧眼识英雄,嫉妒同事比自己薪水高,如果一个人有能力,不用说他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光,既然一直都没有发光,那么可能只是一块涂了点颜料的石头。
不信上帝,所以不觉得工作是上帝安排的任务,也不信佛,自然不认为工作是上天赋予的使命,工作就是工作,你要活着,要吃饭,要过得有点滋润,要过得有点精神追求,那么就得好好对待工作。
我为谁工作,是为自己工作,这种意识一直都有,从来没有“我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干”这样的想法,在其位,谋其职,否则就是不敬业,违背了职业道德了,这已成人品问题了,工作之初,做好一项工作后的成就感来自于一种自我价值实现欣慰,到后来,就觉得当一天和尚就要撞一天钟,撞钟是和尚份内的事,你有义务去完成它,即使你第二天就要还俗了,这天晚上的晚钟还是要去敲,我把这叫做敬业,看了这本书,才知道这并不是真正的敬业,我的敬业仅仅只停留在敲钟这个层面,敲钟多简单啊,只要准点往钟上使点力,钟响了,我的任务也就完成,折射到现实当中,就是不求有功,但有无过,现在看来敲钟固然简单,来回两下就能完成,但如何敲好钟,如何利用技巧让这个钟更宏亮传得更远,才是敲钟者的最终目的,这让我想起了一首诗,“姑苏城外寺,夜半歌声到客船”,这和尚敲钟的功夫一定了得,把钟敲得如此意境深远,作者的羁旅乡愁都被勾了出来,想必是把敲钟当作了毕生的事业在做,这可谓是敲钟者的最高境界也。
为何我还是会如此平庸呢,一直在思索是什么让自己变得茫茫度日,每天在焦急中度过,经常失眠,很晚了还挂在网上。舍不得睡,睡醒了又是一天过去了,心里想每天过得有点收获,然而自己什么也没做,一事无成,所以害怕时间流逝,朋友说你要好好地规划一下你的人生,给自己确定目标。目标不是没有,只是因为自己的身上诸多的不良习惯给绊住了,正像书上说的踩着刹车前进,结果可想而知。
看了这本书,总算系统地总结出来了茫茫度日的碌碌无为的原因,拖延,借口,意志力薄弱,缺管自我约束的毅力,做什么坚持不下去,缺乏应有的计划性和条理性,导致没了进取心,失去了人生憧憬,变成了现在这副样子。拖延在生活中表现得更明显,休息天,有一堆衣服泡在那里,告诉自己早上要洗掉,泡久了要掉色,一直拖着不洗,人坐在这里玩电脑,心里却惦记衣服没洗,下了决心去洗,半个小时就好了,为了这个半小时,却惦记了一天。再比如写这篇读后感,在是大多数同事都已经写好后才写的,为什么没在别人前面写出来,是真的没东西好写吗,其实现在写的东西早在很久前就开始打腹稿,就是拖延的坏习惯。
下个月要考试了,报的三门课程一门也没看完,这样死也考不出,心里很着急,现实这么残酷,不学肯定要被淘汰,可心动归心动,行动=0n(n约等于一点点),如果认认真真地看书,很有可能考得出来,可是就是没那个毅力约束自己不去玩电脑,看了一会书,又扔到一边去了。现在这几本书上都落上了一层灰尘。这是意志力不强惹的祸。
书上有一段这样的话看得我心惊肉跳,“他们不满于自己在工作中拖延的现状,却又不去改变,每天都生活在等待和无奈之中,他们回避现实,情绪低落,常怀羞愧和内疚之心。这样的人,最终将会一事无成,使人成悲。”这简直就是在说我嘛,问自己,你还要不要考?要,不看书能不能考出来?不能,那现在要怎么办?看书!要怎么看,心无杂念地看!电脑还玩不玩了?玩,但每天只能玩一小时(这一小时很是斟酌了一翻,不玩的可能性不大,玩久了肯定坏事)。要考就要看书,拖下去也没用,书上的东西不会自己跑到脑子里来,就像书上的那段话,不论用多少方法来逃避责任,该做的事还是得做。而拖延则是一种相当累人的折磨,随着完成期限的迫近,压力反而与日俱增,这会让我觉得更加疲惫不堪,现在终于明白我为什么老是失眠了。
现在彻底明白拖延是一种恶习,会侵蚀人的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥,拖延并不能使问题消失也不能使解决问题变得容易起来,而只会使问题深化,给工作(生活)带来危害。得把脚从刹车踏板——拖延——上挪开。借口是挫败的温床,是对惰性的纵容,一旦一件事离预期效果有些偏差,总喜欢找一些借口来让自己舒服一点,比如,今天因为下雨车子骑慢了,所以迟到了,这理由似乎有点像样,但也是站不住脚的,如果你比平时早起个十分二十分钟起床,也就不会迟到了。如果找借口给自己迟到开脱,那么下次下雨的时候说不定依然还是会迟到,如果告诉自己没有任何借口,这不是理由,要早点起床,下次就会警戒。把没有借口作为自己行为准则的人,他们拥有一种毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。在塑造自己形象时期,我们要学会给以行动见证,而不是编一些花言巧语为自己开脱。我们无需任何借口,遇到困难应该积极想办法解决,要不是消极回避。
写到这里,似乎要表决心,表态度了,大话不想讲太多,空炮也不想放,空炮放过之后烟消云散,吹牛皮反正不纳税。坚决杜绝让自己成为语言的巨人,行动的矮子。现在要做的就是把梦想找回来,让目标腰杆子挺直,让兴趣爱好发芽开花。竖立目标容易,如何坚持不懈地走下去则是努力的目标,如果把人的一生比较是万里长征,那么我现在还只是站在雪山脚下,成为长征途中众多枯骨中的一堆还是顺利到达陕北跟他们会师,除了看自己是否走了正确的路还要是否有坚韧不拔意志、坚定不移的信念和不畏强难的决心,这些对我来说都是极大的挑战,可这挑战我要定了,我会一直鼓劲和鞭策自己,我行的,我可以,我的潜能不只这么一点点,勇敢,努力,继续,坚持,最后胜利会向我招手。
人的一生就像是在给自造房子,小茅屋,钢筋混凝土的二层楼,小茅屋很容易造成,砍几棵树搭起来,扯几把草铺上去就能住进去了,但是它冬冷夏热,偶尔还能小壁虎亲密接触下,相比起来,混凝土的房子要复杂得多,要一砖一瓦地砌起来,堆砌的过程中也不能怠慢,砌歪了要重来,后续工程也很繁琐得多,要多流很多血和汗,多死很多脑细胞,脑细胞死了还没地方报销,没造成之前可能还要露宿街头,但是造好后,几净窗明,阳光充足,你会给自己造一座什么样的房子里呢,人的付出跟收获基本是等价的,天上不会掉馅饼也没有免费的午餐,不付出努力就不会收获。
一本好书,改变人的一生,我有幸找到一块这么神奇的擦镜布。擦亮了我的眼镜,让我看到自己内心,看清了前方的路。
工作读后感
如果有人问:“为什么工作?”人人都会有不同的回答,有要养家糊口的、有追求幸福生活的、有要证明自己能力的,还有要实现自我梦想的等等五花八门无奇不有。在我未读《你为什么工作》一书之前我的理由也是飘忽在各种借口之中,有时自己都不知道到底是为什么工作。
今日本人有幸阅读了《你为什么工作》一文了深入了解了杨述奎对“为什么工作”的看法,我认为《你为什么工作》一文中有很多观点比较新颖,确实有值得借鉴的内容。
首先,文章阐述了工作的本质是要为公司创造价值,把自己的能力转换成公司的价值,为公司创造更大的利润,努力实现公司的目标,挖掘自身价值,打造人生亮点。在这一点上我很认同,抛开个人得失不计,任何一个公司为员工提供工作岗位,其目的都要是使公司更强大,所以工作的本质确实是为公司创造价值。
其次,文章认为员工应成为公司的资产,而不是负债,要不断增加工作附加值,不断创新,为公司增值,要忠诚更要提升业绩,要掌握创造更高价值的方法,关注自己所创造的结果,淡化个性,融入团队,成为公司不可或缺的人。此部分的观点是对第一部分观点的承接,既然任何一个公司的每个工作岗位是为给公司本身增加利润,那么没有一个公司会希望某个岗位不当没有价值还消耗了公司的资本,这样的岗位必将被淘汰,所以要想工作长久,就必须成为公司的资产,而不是负责。此观点只是对上一部分的加强,并不能独立成为观点。
然后,文章认为工作是需要员工用生命去做的事,工作是生命的一部分,工作让生命充满了活力,工作是一种精神寄托,工作是责任、是使命,工作是神圣的天职,工作是无上的荣耀,工作是自我价值的体现。此部分将工作的目的升华为生命的事,并将许多常人的理想、追求和梦想纳入其中,使目的更广谱性。本人认为此部分的内容是集成大众目标的部分,不算是新观点只是说法不同。
再次,文章认为归根结底,工作是为自己,工作是为实现双赢,老板成功,你才能成功珍惜老板给的每一次机会,与老板站在一起,怀着感恩的心工作。此部分将工作的目的转移到个人的得失上来,再次将大众的部分观点集中概括进来,与上一部分相加,基本上可以涵盖普通员工对工作目的的所有理解。
最后,文章认为要让工作成为你生活的必需品,工作给你带来了成就感,工作给你带来了快乐,工作磨练了你的意志,工作提升了你的能力,工作拓展了你的视野,工作提供了你人际的需要,工作让你的生活丰富多彩。乍看此部分与工作的目的无关,其实这部分从另一个侧面阐述了“为什么需要工作”的理由,这与“为什么工作”有着一定的联系。
总之,通读全文后感觉文中有很多值得借鉴之处。
工作读后感
读了《用最好的心态去工作》,对自己的触动很大。书上这样写道“无论是宝马还是奔驰,如果油箱不能及时补充汽油进来,丧失了动力也无法继续前行。工作也是如此,我们也需要不断添加燃料,不断获取源源不断的动力,否则我们也会象没有汽油的汽车一样停在路边,无论你在别人看来是名车也好,普通车也好”。“如果你的油箱没有油了,就赶快加满它,千万不要有一时的松懈。你一定要充满自信,不断自我激励,才能让你获得源源不断的动力”。
参加工作的前几年,我努力、积极的工作,得到了领导及同事们的认可,先后得到了“劳动模范”、“优秀党员”等各种荣誉,被荣誉冲昏了头脑的我放松了对自己的要求,工作做得没有以前那么积极,业务也没有以前那么尽心钻研。20年的工作相比以往显得更加的紧凑,任务更多,考核更重,压力也相对越大。台线绩效、台区达标、防窃电改造、智能化电网建设、用电安全检查等等都是重头戏。面对这些工作,面对考核指标及未调整好心态时工作带给自己的压力,也曾经有过懈怠心理,对工作也产生过抱怨,甚至有消极应对的想法。在日本有一个流传很广的故事。古时候日本渔民出海捕鳗鱼,因为船小,回到岸边时鳗鱼几乎死光了。但是,有一个渔民,设备和别人完全一样,可他的鱼每次回来都是活蹦乱跳的。因些卖的价钱高过别人一倍。没过几年,这个渔民就成了远近闻名的大富翁。直到身染重病不能出海捕鱼了,渔民才把这个秘密告诉他的儿子。在盛鳗鱼的船舱里,放进一些鲶鱼。鳗鱼和鲶鱼生性好咬好斗,为了对付鲶鱼的攻击,鳗鱼也被-迫竭力反击。在战斗的状态中,鳗鱼生的本能被充分调动起来,所以就活了下来。我们只有不停的学习,不停的进步,不停的激励自己,努力做到最好,才能在这竞争日益激烈的环境中生存下来。
面对消极怠工的思想、对工作的抱怨情绪,看了这本书象打了一针兴奋剂一样,我重新审视自己的工作态度、自己的思想、行为,感到惭愧。是的,生命是就象一条河流,必须要保持永远的流动,否则是一滩死水。河流有两种成分,一种是泥沙,一种是水;我们一定不要把自己变成泥沙,变成泥沙,生命就会沉淀下去,就会永远停滞,如果你是奔流不停的水就必然会流向大海,只有不断的激励自己,给自己加油,我们才能有不断的动力去完成我们的台线达标、电费结零、安全生产等各读了张铁成的《用最好的心态去工作》收获极大,书中一共有十四章篇,写了不同心态去看待工作。我重点看了第九章用责任心态对待工作,书中写了忽略细节就是缺乏责任的心、尊重细节,才是成就伟业。书里许多理念、方法都给了我很大的启示,同时也让我感悟很多。
日常工作中,我们往往习惯于懒散,习惯了拖拉,如果没有人过问的话,我们的工作有时候是随心所欲的,心情好了,我们可能做的好一些,动作快一些;没心情了,那就完全相反了。其实我们很多人经常是这样一种状态,工作缺乏主动性、积极性,自己本性上积攒了太多的惰性。归根到底,这还是心态的问题,态度不端正,没有认真把工作摆在应有的位置。有时候工作中犯个小错误,出个小纰漏,自己还真没当回事,只是觉得是个小事。现在看来是错误的,小的失误能够毁掉你,小的成功能够成就你。工作中小的失误有两个危害:一是使自己形成了不好的工作习惯,工作中易于出错,而且认识不到问题的危害性、严重性,因为自己对工作的不认真,也可能早就被麻木了,习惯这些错误;二是自己的形象越来越差。在别人眼里觉得你是一个小事做不好的人,是一个易于出错的人,久而久之,这种看法会自然的蔓延、扩散,会形成定论,当别人一提起你,脑海中马上跟对你的定位联系到一块。其实认真工作态度的细节决定自己未来的成败。
所以,领导说“态度决定水平”、“细节决定成败”。每个人的能力、素质有差异,但最关键的在于我们的工作态度,我们端正了态度,以一种认真、执着、勤勤恳恳的态度面对工作,我们就能把工作做到力所能及范围内的极致,而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力上的缺陷,使自己个性和人格更加完善,能力不断提高。回头想想我们做幼教工作更应该从每天的琐碎的事中去注重每个细节,我们的孩子是那么弱小更需要我们去关爱与帮助。
在这本书中我深刻的体会到,一个人能力再强,如果缺乏认真的态度,就不会有成就。“工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激-情。但不管怎样,只要我们用一颗认真的心去做,以良好的心态去看待问题,去解决问题,那么我想我们会获得成功事业,成就美好人生。
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工作读后感
一直以来,我常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就可以心安理得地拿到工资了。通过阅读此书,使我对”敬业“有了更深刻的认识和理解。书籍开篇第一句”工作是为自己,而不是别人“,旗帜鲜明的道出了我们面对工作时应有的心态,使我感触很深。
现实生活中,有多少人,来到单位,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的工作。常常抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,而从没有想过,这个世界,根本没有哪份工作必须需要你来做,而是你必须要有一份工作,更重要的是,它还教给我们经验、知识。通过工作,我们的`能力得到提升,从而使自己的人生变得更有价值。所以,不要等到失去的时候才觉得后悔,不要等到找不到工作的时候,才觉得工作可贵。其实,对于一个人来说,珍惜工作不仅是一个认识问题,还是一种对人生、对人生价值的认识,是一种崇高的境界和情操。工作就如同我们身体里的血液,从工作中,你获得的不仅仅是薪水,同时收获你的人生梦想。如果我们不珍惜工作,就不会遵守工作纪律和工作时间,就不会保质保量去完成工作任务,这样,工作上不仅会无所作为,甚至还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作。
每当我们走进办公楼,第一眼就会看见两行字,”把心放在站上,把站放在心上“,实际上是看你有没有把心思放在工作上,把精力用在岗位上,把责任放在心坎上。面对竞争、面对挑战,我们都在努力的提升自己,唯一的途径就是不断学习,不学习的人就如同井底之蛙,视野狭窄思想受限。今天我们从不爱读到喜欢读再到重视读,在对待”读书、学习“态度的转变过程中,只需要改变一下自己的观念,将它成为一种习惯就可以了。一个人无论从事什么职业,在什么岗位工作,都应该心中有份责任感,珍惜自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责,这才是真正的敬业。
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工作读后感
读了《工作中无小事》这本书,让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒绝浮躁,做事不贪大”,要明白“工作中无小事”,“把每一件简单的事做好就是不简单”。
我想,没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚,从温暖的被窝里出来,去基站检查和抢修;没有人愿意在风和日丽的节假日,放弃和家人的团聚,而坚守在运行设备前;没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后,仍然加班加点,继续为客户提供满意的服务;然而,我们选择了移动通信这个行业,我们就必须接受它的全部,不仅仅只是享受它带来的利益与快乐,也应该包括辛劳和危险。它特殊的工作要求决定了我们必须这样做,而且必须做好。我们必须认认真真,踏踏实实地去完成每一项工作,重视每一件小事。因为我们知道,哪怕是小到客户的一句咨询,小到客户经理言行举止的一个细节,在移动通信行业都是不容忽视的。在客户服务中,一句客户咨询得到不满意不耐心的回复,会让客户产生转网的念头。客户经理一个粗鄙的动作,会让你失去一次营销的机会。
快乐工作读后感
读了《快乐工作》这本书后,使我更加深切的体会到爱的高尚,爱的伟大,让我对生活充满了希望,对工作充满了热情。
我要感恩的人有很多,首先我要感恩我的父母,感谢他们这么多年来对我的无私奉献和关爱;感恩我的老师,感谢他们带我进入知识的海洋;感恩我的朋友,感谢他们知心的关怀和援助。当我离开校园,踏入社会以后,我有了自己的工作,也使我对生活有了重新的认识。切合我的工作,我有了更多的感触。
刚开始工作的时候,有胆怯,有辛酸,有泪水;因为自己的无知和不懂事让我对社会产生了恐惧,对陌生人更多了一份羞涩。但做为一名服务员,是面对面的与客人打交道。我必须排除这些困难,战胜自己。
回想在餐厅的那一年多里,虽然很辛苦,但真的是开心的,在那里我学到了很多,也成熟了很多。现在的我已经离开了那个团体,但我会时常想起和她们并肩作战的时光,那时我们脸上洋溢的笑容,仿佛昨天发生的一样。在工作中我们是同事,在生活中我们是朋友,工作时,我们相互配合,是缘分让我们走到一起,是团结让我们心与心相连;才使我们顺利完成每一次接待任务。生活中,真心的帮助和照顾使我们成了好朋友。人人为我,我为人人。是爱和感恩呼唤我们彼此的心灵,牵动我们的心。我们的爱虽不惊天动地,但实实在在;我们的感恩虽不轰轰烈烈,单真真切切。虽然我已经离开了那个团体,但他们对我的照顾依然存在,每次我下夜班后正在宿舍休息的时候,她们中午下班回来都很小声,这些我都能感受的到,她们的体谅就像一股暖流涌入我的心窝。对她们我不能只说声谢谢,那两字已经不能表达我的感激之情。每当我们发生冲突和矛盾时,是感恩化解了我们之间的误会。是我们彼此间的理解和相互帮助,才使我们相处的更加融洽,更加默契。
**年底,通过三项制度改革的契机,我成功地竞选到总台这个岗位。我想趁着自己还年轻,多学些东西,虽然是同一个酒店,但换了一个工作环境,一切都要从头学起,我心里真的没有底。我希望自己能早点适应,尽快的入手。但事实上我还是给同事和领导添了很多麻烦,有时,报表填错了,有时,遗漏了应当交接的事宜,我打心眼里很难受,也不想犯错,但人总是要在错误中吸取教训,在教训中成长。感谢师傅们的帮助和领导的教诲,虽然有时挨领导的批评,但真正为我解决问题的还是她们。在她们的教导和帮助下,现在,我对总台工作越来越熟悉,对客的经验也越来越多。我相信通过自己的努力学习,我会做的更好,将错误减少到最少。
这是一个难得的机会,我要把握好这次机会,努力让自己在每一个岗位上不留遗憾,以自己的优异成绩报答组织给予我的的信任,不辜负家人对我的期望,不辜负领导组织对我帮助和教诲。
我相信,只要我们每个人把企业当成自己的家,在领导的带领下,我们勤奋拼搏,工作中恪尽职守,e饭店一定会被更多的人接受和承认,我们的企业也会更加强大。
六项精进读后感对工作_读后感
在工作生活中,我们要提高自身修养,磨练自己的意志品质,为人很重要的一条就是要谦虚。从上小学开始我们就学习了“谦虚使人进步,骄傲使人落后”的道理,但却很难做到;刚开始来华银的时候酒店各项结构都不是很健全,各种管理方式、方法就不按正常套路出牌,一时觉得自己还比较专业,与人交流、沟通时总是过于自我,不够谦虚,所以在工作中总是遇到障碍,但自从公司各位家人、大哥、大姐的包容和教导后,开始改变了自己的态度,因此也慢慢的融入了集体,工作也越来越顺心。
所以说,生命有限、知识无穷,任何一门学问都是无穷的海洋,都是无际的天空,保持谦虚能让我们正确处事,热情关心别人的利益。也能促使我们更有自知之明,让我们能以诚待人。谦虚,它意味着不为个人的欲望所动,坚持做正确的事;也意味着不吹嘘,不骄傲,不贬低别人抬高自己。谦虚是尊重的基础,它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己见又不出口伤人,相互鼓励又不屈尊俯就。谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点:真心尊重他人,踏踏实实做事,诚心诚意为他人办事。谦虚、待人真诚的人,是一个可以值得信赖的人。
成功而谦虚的人,永远都不会被社会淘汰,永远都会受到世人尊敬。但你的成功并不完全是个人的,没有任何一个个人可以独自成功。稻盛和夫这样一个成功企业家背后都有数以千万计的人在他的企业为他默默付出;二百多年前的著名科学家牛顿背后有数以百计的老师为他辅导过,很多企业为他的研究助资过;中国最伟大的哲学家、思想家、政治家毛泽东背后都是有千万革命先烈为此付出了生命的代价;就算是个人,哪么也要好好想想,如果没有先辈们的付出、没有父母的养育,哪么也不可能有今天活生生的你。因此,我们每一个人只要是活着就要感谢。
对于我个人来说,从出生的哪一刻到现在,首先要感谢的就是自己的父母。婴儿时期父母为了你的奶粉钱,省吃俭用、辛苦了一天还要半夜被你吵醒,但也毫无怨言;3岁上幼儿园,又哭又闹天天接送,夏天怕你热着、冬天怕你冻着;初中担心你学习成绩不好,除了找家教每天晚上还得陪你写作业,完全没有了自己的时间;18岁后第一次出社会工作,又担心你受不了苦,不会说话做人被企业开除,天天打电话耐心疏导;终于长大成人,工作稳定事业有成,又开始操心你的人生大事。从小到大对你的爱从来都不曾停止过。
其次,需要感谢的是给予你第一份工作的人,他给予了你事业中的第一个起步,无论你今天有何成就,如果没有这第一步的开始,绝对不会有今天的你。
再就是,与你生活在一起的所有朋友、同事、社会上的每一个人,因为你所有的一切都离不开他的协助。善也好、恶也罢,无论你的生活有怎么的起落,你人生的历程都离不开他们的从旁参与,因为有了他们你的人生才精彩。
佛曰:种善因、得善果;一切感谢的方式都应以善基准;哪么什么是善:善是指其性安稳,能于现在世、未来世中,给与自己和他人利益之白净法。与不善、无记(非善亦非不善)合称三性。其中,善为白法,指清净之意,不善为黑法,指污浊之意。广义言之,“善”指与善心相应之一切思想行为。要我说,善就是书中所说的利他之心,并以形动来支撑。——积行善,思利他。
也许有人想:“我自己也富裕,平时工作也很忙,没钱又没时间去做行善,对于思利他,如果什么都为别人着想,什么好的都给别人,方便的都留给他人,哪自己还不会累死去哦”。但要我说,这个很简单,首先做好一个遵纪守法的公民,不触犯国家的任务法律你就是在做好事,做了有利于他人的事。因为你没有浪费社会资源,没有让国家因为你的形为付出代价。其次,在此基础上如果你有更多的能力去帮助其他人,哪怕是下雨天为他人撑一伞,炎炎夏日为他人准备一杯凉茶,又或是不与人争执、虚心请教、耐心教导。这都是一种善,也是一种利他。
工作读后感
常常在想,工作的动力是什么?是金钱吗?的确,有了良好的物质基础,我们可以避免许多来自外界的压力,专注于手中的工作,我们可以用金钱换作多种物质,去回报父母,体贴爱人,疼爱孩子可是,这样一想,最终的目的又似乎不只是关乎于“金钱”二字了。直到我看了这本刘士军先生写的《为了家,请干好这份工作》,才幡然醒悟,进而更加懂得了工作动力的来源,应该是对家人的承诺和爱。
正是有了这样一个有一个承诺,我们要更努力的工作,纵使困难重重,纵使一次又一次被拒绝,为了家庭,我们要珍惜工作,因为工作能帮助我们实现自我价值,是实现梦想的第一步,是养家糊口的基础,失去了工作,就失去了基本的收入,也失去了家庭生活的保障。
为了自己的家庭,我们唯有珍惜工作、努力工作。不是工作需要你,而是你需要工作,工作是为了自己,更是为了家庭,失去工作,就失去了一份家庭收入,拥有工作,就要珍惜工作的机会,跳来跳去是对家庭的不负责。所以,为了家庭,我们要守住岗位站稳脚跟。
假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱。有位哲人曾经说过:有爱的工作才是有意义的。而我们的爱恰恰来源于爱。
读后感工作
读工作就是责任一书最近,按照局学习计划,我们学习了“工作就是责任”一书,通过学习《工作就是责任》这一本好书,对我的启发很大,我对公路这份平凡而普通的工作有了进一步的认识,对责任感也有了更深的理解,进一步明白了责任心在工作中的重要性。这本书主要讲了什么是责任感,责任感在工作中的重要性,哪些因素会妨碍责任感,责任感修炼的方法和企业怎样更好地落实责任制。书中运用了大量的有着极强的说服力案例,说明了责任心在工作中的重要性,说明了有没有责任心决定了事物的成功与失败,说明了有责任心的人才是可靠的人,才会是一个成功的人,一个缺乏责任的组织是注定失败的组织,看完了《工作就是责任》一书,它使我受益匪浅。
我作为一名公路人,我觉得要做好本职工作,一定要对两方面的工作有关注,要想结合自身岗位的工作体会,将上级领导下达的任务做得更快,更好,还要把自身岗位工作做得更完美。爱路护路是本分,养路管路是责任,作为一线的养路人,我要遵守公路法规,维护安全、畅通的公路环境,我们的路就会越走越宽、越走越畅。《工作就是责任》这本书,书中涉及的语言通俗易懂,却阐明了深刻的道理,特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败。也让我加深了对责任的理解。《工作就是责任》书中说:一名员工能力再强,如果不愿意付出,他就不能为企业创造价值。而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力不是顶尖儿的,也能够创造出最大的价值来。我认为这话说的很好,所以不管你从事什么样的工作,平凡的也好,令人羡慕的也好,都应该抱着尽心尽责的态度,做好自己工作,承担这个工作必需的责任,才能体现自己的价值,并创造出最大的价值来。
在这个商业化的社会里,人们越来越欣赏那些敢于承担责任的人。大家认为,只有这样的人才能给人一种信赖感,才值得与之交往,也只有这样的人,才能为公司带来效益。所以,我们应该培养勇于负责的精神,这样,才会获得别人的敬重,为自己赢得尊严。
现实生活中我们应该学会承担责任,最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任,明白你的工作范围。对自己工作责任内的任何事情,都要主动地去做,千万不要什么事都等领导来安排。我们要为工作而负责任,主动争取做得更多,承担更多,要全力以赴,满腔热情地做事,要自动自发,最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯,努力工作,忠诚于企业。
书中有一句话“一旦你踏上了任何一个工作岗位,你就选择了一份责任、拥有了一份使命。”这使我联想到自己的工作,我作为一名普通的公路人,我觉得要做好本职工作,一定要对两方面的工作有关注,要想结合自身岗位的工作体会,将上级领导下达的任务做得更快,更好,还要把自身岗位工作做得更完美。爱路护路是本分,养路管路是责任,作为一线的养路人,我要遵守公路法规,维护安全、畅通的公路环境,我们的路就会越走越宽、越走越畅,首先就要弄清楚自己的责任,该负哪些责任,对自己的工作职责内的任何事情,都要主动去完成,不要等到单位领导来安排。我们选择了公路这份职业,就应该有个积极的工作态度,因为公路养护工作本身就是一个辛苦、脏和累的象征。我们要有这种工作上的优越感和责任感,这样我们就会感觉到我们的工作十分有意义。工作中,很多的事情很零碎、很琐屑,但是“工作中无小事”,任何一个不起眼环节的疏忽,都可能带来意想不到的后果。所以在工作中我们要时时、事事认真对待,加强自己的责任感、少些浮躁心理。在失意时、在牢骚和抱怨中,我们要学会自我反思、学会心存感激、学会珍惜眼前的机会。我在以后的工作中要增强责任心,这样我才能把工作完成得更好。是的,人可以不伟大,但不可以没有责任心。对我而言,无论做什么事情,都要牢记自己的责任,无论在什么工作岗位上,都要对自己的工作负责,遇到任何问题要从自己身上找原因,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,“任何借口都是推卸责任”。拥有一份工作,也就应该承担一份责任,在对待工作时采取积极主动的态度,才能在辛苦的工作中找到乐趣,创造人生更大的价值,感受工作的意义。我坚信一个有责任感的人就一定是个成功的人,一个高度负责的组织一定是个成功的组织。
工作读后感
书是源泉——高尔基说:”爱护书籍吧,它是知识的源泉。“。
早就听说《带着思想来工作》是一本好书,一直在寻找它,这次终于有机会一睹芳容,不由自主地被它丰富的内容、精辟的阐述、鲜活的实例深深吸引,心灵得到了一次冶炼,思想得到一次提升。
思想,何谓思想,思想即智慧,思想即头脑,思想即用心……人之所以比机器高明,就是因为人在工作过程中自始至终由自己的思想。包括想法、创意、挑战、主动,等等,正是这一区别成就了人在工作中特有的价值。”一名优秀的员工绝不是那种只知勤勤恳恳、循规蹈矩工作的人,而是带着自己的思想、善于运用自己头脑工作的人“,如此精品的言语正是告诉我们应该怎样工作、如何工作。读完这句话,我不禁扪心自问,我算是一名优秀的员工吗?我称职吗?我对得起自己吗?我想我还不敢自信的回答问题,因为我只是尽职尽责的完成了领导交办的各项工作,从未想过怎样聪明的完成这项工作,而我们需要的是在自己复杂的工作中发挥思想的作用,不断转换自己的思维模式与观念,才会胜任自己的工作。
美国经营大师巴菲特曾说过这样的话:”榨出我1克脑汁,再加上16000元,我就可以创造出1000万的价值。“非常精辟的告诉我们思想决定一切,一个人只有在拥有了思想,才能胜任工作。职场中茫然的我们就是缺乏这种眼光和头脑,现实生活中的我们,每天上班,面对办公室的工作,除了简单的重复,我想没有多少人想过,要怎么样才能把这种看似简单的工作做起来让人觉得其乐无穷?也没有多少人想过怎样在工作中求得进步?只是尽职尽责的完成本职工作。因此,青年同志更需要由一个充满思想的头脑,从而在日益复杂的职场竞争中寻求进步。还记得10月份参加县里的青年干部培训班的时候,我参加了演讲比赛,赛前的讲稿,我曾用心修改了很多遍,每天也都会用一小部分时间来温习,从而巩固自己的熟练程度,以至于在比赛的时候可以不怯场,即使是这样,我也只是在注意自己对讲稿的熟练程度,可是却没有想过怎么样才能发挥的更好,演讲就是演和讲,我只注重了讲却忽视了演,就是因为我没有经常思考,也没有想过要怎样才能讲的好演的好,成绩也可想而知。思想决定成败,头脑决定成败,通过这次失败,我也领悟到了很多,看到自己存在的不足,这也将是我人生舞台的又一次成长。
不换脑袋就换人,宏基集团董事长施振荣针对目前的大多数员工,只知道拼命工作,而不懂得如何聪明工作,提出了”不换脑袋就换人“的思想理念,因此一名优秀的员工必是善于动脑筋之人,试想如果没有那么多的为什么?爱迪生会发明电灯吗?万有引力会诞生吗?神七会飞天吗?在我们的身边,常常会由一些人抱怨工作太无聊,太乏味,没有激情。从而让我们的工作价值无法体现,这就是因为在我们的意识里没有这种要求进步的思想。工作本身是一个价值体现的机会,应该是一种幸福的差事,我们有什么理由把他当做苦役呢?是啊,我们正值青春年华,正是发奋图强,认真工作的时候,当看到北京奥运会,数人瞩目的时候,当看到新中国成立60华诞,举国欢庆的时候,我们也会感到骄傲和自豪,正是一批具有新思想,追求进步的同胞们,让我们的国家犹如一条巨龙,盘旋于东方世界之林。
我是一名刚参加工作不久的青年,在局里复杂业务上的一些工作,刚开始的时候,是在局下属的一个企业里实习,虽然只有三个月,但是在那三个月里,我时常的在对自己做着思想上的斗争,时常想,我是拥有高学历的大学生,现在却在如此贫寒的陋室里参加工作,我的人生观,价值观怎样体现,我的奋斗目标怎样才能实现,但是在那里可以将我的专业进一步的提升。就是带着这种态度在那里周而复始的对着那些花花草草开始我人生中的第一份工作,那时的工作也让我产生了安于现状、得过且过的安逸。回到了局里,还是周而复始重复一样的工作,总是没有什么进步,看了这本书,我想想,该是改变的时候了。
奥利弗。霍姆斯说:世界上伟大的事情不在于我们站在何处,而在于我们朝什么方向前进。为了达到目标之港,我们必须航行,不能漂流,也不能抛锚。心在哪里,哪里就会呈现一片晴空,工作着并享受着其中的极大乐趣。成功源于思想,始于思想,成与思想。我将从这个冬天开始,播种奋发的种子,改变自己的心态,走出心境慵懒的区域,做一名积极向上、富有工作激情的员工,以主人翁的责任感去做好每一件事,尽快实现由平凡到优秀,并努力地追求进步。
《乐在工作》读后感
工作是生活的负担?还是你我皆可享受的乐事?这个问题的答案完全取决于你的工作观。最近我读了一本《乐在工作》,该书介绍了一些能够变工作为乐趣的方法,阅读了该书后,使我体会到对待工作有着更深的意义。
书中介绍很多的平凡的人做出很伟大的事业。他们的起点大多数还没有我们好,为什么就能做出这样的事业?这都值得我深深思考,他们的成功是一种敬业精神,是一种对待工作的态度,因为他们是乐在工作,乐在工作的本质就是在享受工作,从工作当中找到生存的意义和生命的价值,对工作的执着热情和对事业的孜孜不倦的追求。
快乐心态源自热情。热情是人生的一种极佳状态,它内化为积极乐观的心态,外化为精神充沛的活力,激发着工作的无穷潜力,营造着工作的快乐元素,催生着工作的高效产出。《乐在工作》一书中谈到,要保持良好的工作热情,得从四个方面下功夫:
调整心态,积极面对——从修正对待工作的态度开始,任何人都有可能做自己不喜欢的工作,虽然你无法选择工作本身,但你可以选择自己的工作方式;任何一件工作,许多人做久了都会感到单调乏味,但你可以选择自己的态度,要有积极心态,专注和热情是工作快乐的源泉。
工作不是单纯的游戏,企业需要赚钱,员工需要取得收入,需要生存,旅客需要满足服务需求,它是一项实实在在的产业。但在工作的同时,也可以乐在其中,努力发现自我,认识自己——做自己喜欢做的事实现企业和个人之间的连接,发挥自己的行动智慧获得快乐。
在工作的过程中,用各种各样的方法服务于旅客和团结同事,使他们融入其中,发挥自己特长,和大家一起分享快乐。快乐的人是有能力的人,是经常换位思考的人,永远思考别人的利益点,就是在想获得之前,先想去付出。人生的最大乐趣是什么,是找到一个值得为之付出的团队,并且做到全力以赴。
当所有人都全身心投入到工作中时,他们就不会分神,而是采取行动,时刻关注着旅客的需要和感受,让旅客感受到人民铁路为人民的服务理念,快乐就一步一步地达成目标。
快乐工作要求坚韧、勤劳和奉献。工作是现实的,工作的道路铺满了现实的荆棘,犹如一次优胜劣汰的竞赛,像一次命运为卜的远征。面对现实的残酷,有人背弃信念原则走歪门邪道而难以自拔,有人投机厚黑学术混迹职场而功名转头空,然而有人却靠坚韧做出了成绩、靠勤劳获得了尊重、靠奉献赢得了美誉,最终成为了工作的胜利者。经济不景气、工作愈来愈难找的当今社会,在许多刚踏入社会的年轻人无不面临毕业即失业的窘境的今天,通过以事喻理的手法为即将迈入职场的人士做出快乐工作的真实模拟。
快乐工作同样也讲究方法。心态是窍门,性格也是窍门,方法更是最实在的窍门。好的工作方法能够提高效率,效率的提高带来的不仅是领导同事们的赞许,并且能内化为满足感和自信心的提升。更为重要的是,工作的高效率赢得了更多的休闲时间,以尽快恢复到良好状态继续投入工作,如此进入良性循环的好处大大优于“任务完不成——加班——效率降低——更多时间加班”的恶性循环。提到好的工作方法,其实也有很多介绍这方面知识的书籍中论述的“付出最少成功最多”的最佳效能原则、策略等等,都各有偏重站在不同角度阐述了提高工作效率、促进快乐工作的方法。
快乐工作是人生的一门重要技能和学问。人的一生平均有三分之一的时光在工作中度过。也许有人生来具备了享受工作快乐的天赋,有人在奔走职场时却苦闷不迭。对于那些即将或正在进行工作苦旅的人们来说,只要具备了一定的知识和掌握了可行的方法,每个人都可以通过正确的训练成为一个快意工作的乐者。
于是,很多以快乐工作为主旨的读本应时而作,迎合了相当一部分工作族的实际需求,迅速成为脍炙人口、畅销书市的休闲读本。它们或以介绍快乐心理知识为主要内容,或绕有经验地讲解着轻松工作的秘诀,或以培养快乐工作心态为看点,又或是干脆以事说理,生动的描述快乐工作的例子。
总之,品种繁多,各有侧重,根据自己的需要和兴趣来选择适合自己的书籍,用最少时间收获阅读的最大满足,做好一个快乐阅读者或许正是做一个快乐工作者的良好开端。
书中还有许多教我们如何保持“快乐工作”心态的方法。当你认为你的工作枯燥乏味时,那就假装自己很爱它,在这种心理暗示的同时,再努力找出它的优点来证明自己的爱。这是这本书里唯一和心理学沾边的内容,用的是双视角思维和管理情绪,排解压力。这种方法通过不断的给自己心理暗示来改变自我本来的意愿。最后的道路就是本我的性格突然爆发而接受不了自己的真实思想,而这也是造成一些精神障碍问题的常见病因。有很多事,本身不一定重要,重要的是决定你自己的态度问题。
《乐在工作》让我们掌握了快乐工作的方法,学会了在工作中管理自己的情绪,排解压力,从而找到快乐工作的渠道。而快乐工作的前提就是不断学习,增加技能,从而达到均衡生活,乐在工作,让工作生活化,生活工作化。
《乐在工作》读后感
最近无所事事,所以拜读了《乐在工作》,李尚隆先生从一名铁匠成为年薪百万的职业经理人,其成功之道、人生感悟值得我们用心体会,此刻记录下读书笔记与感悟用以不断提醒自己,成功不会是天上掉馅饼,必须改变自己,内外要同时改变,丰富自己:
1、工作之中、工作之外都要不断学习,利用各种场合来弥补自己知识的不足。我深深认同的一句话就是:因为我的学历不高,所以我懂得学习的重要性;因为我的出生不好,所以我懂得奋斗。
2、林伟贤老师:对人有益,对己无亏、对事圆满。对事圆满就是抱着谦虚和学习的态度去做事,有始有终,不虎头蛇尾,遇到挫折不轻易放弃,要敢于尝试,要坚持到底。
3、我把人生划分为三个阶段:第一个阶段是在30岁以前,这是学知识、学技能,增长自己才干的阶段。通过不断地历练,为自己赢取将来进入更大空间和舞台的入场券。第二个阶段是从30岁到60岁,也就是赚钱和增加收入的阶段。从60岁到90岁是第三阶段,也就是花钱和守成的阶段。30岁以前我可以没有重大突破,但一定要为将来、为人生的第二个阶段打下坚实的基础。真的,在30岁以前赚钱、赚多少钱并不重要。只要把基础打牢了,在人生的第二个阶段,你赚钱的速度才会更快,赚的钱才会更多,而且是加速度的。
4、一个人的成功除了个人的努力,还取决于环境。这第一点是跟对人。李尚隆先生每次选择企业,都会选择行业的前三名。人家能做到行业的前三名,说明人家一定有过人之处,无论是管理,还是经营,都一定有我可以学习的地方。在这样的环境中来历练自己,才会成长的最快,收获的最多。第二个要融入一流的环境。既然你选择了这个工作环境,那么为这个工作环境创造更美好、更和谐的工作氛围就是你的责任。决不能身在曹营心在汉,一心准备跳槽。
5、我建议你要努力成为你的朋友圈里最差的一个。什么意思?就是说当你是最低的那个人的时候,你才有学习的对象,才有奋发向上的动力。
6、当“乐门”比“热门”更重要,找一个能使自己感到快乐的工作,才让人有持续的动力,并且不知疲倦,能从工作中得到乐趣真是人生的莫大幸福。
7、动作的变化就是休息,每个状态都是前一个状态的休息。
8、要有职业生涯规划。搞清楚自己的优势在什么地方,天生我才到底有何用?这是没有人可以帮你规划出来的,只有自己问自己:我喜欢什么?我想做什么?我想成为什么样的人?我想得到什么?想得越清晰越具体越好。如果你想不明白,就经常去想,任何人也代替不了。当然,不仅是要经常去问自己的心,而且要经常在生活和工作中去考察自己。
9、成功是什么?我觉得成功就是正确的人在正确的时间出现在了正确的环境里,并且做了正确的事情。
10、目标设定要解释理由。在设定目标的时候,最好的方法就是找出10个理由,重要的不是做什么,而是为什么要做这些事情。
11、我们在设立目标时必须遵循五项原则:
(2)目标必须是可以量化的。三年之内赚多少?要具体的数字。量化之后才有紧迫感。
(3)目标要有挑战性。有挑战你的进步才会快,你才会想到全力以赴地完成它。
(4)目标必须是可以分解的。如果今天你想完成100万的销售额,那么就可以这样分解,第一个季度完成多少,第二季度完成多少,第三季度完成多少,最后一个季度完成多少,必须要分解。
(5)达成目标要有时间限制。为什么很多人碌碌无为、随波逐流,干什么事情都是拖拖拉拉的?就是因为没有要求自己在一定的时间内必须完成。梦想配上时间表就会成为切实的目标。
12、记录比记忆更重要。设定目标最好用白纸黑字写下来。当你的目标是白纸黑字的时候,你一定加倍地重视自己的承诺。当你重视承诺的时候,你的思考是独立的,你也在锻炼你的信心,会减低不必要的矛盾心理,会增强你的自尊心,还会使你的注意力更为专注、集中,你就会做良性的决策;你有了这个良性决策以后,你才能更进一步地去创造你人生的预期。
工作的读后感
人哪里需要远离凡尘?工作场所就是修炼精神的最佳场所,工作本身就是一种修行。只要每天确实努力工作,培养崇高的人格,美好人生也将唾手可得——稻盛和夫。每个人对工作的态度不会一样,就像每个人的长相不会一样,相由心生,每颗心都有她自己的感悟和归属。我不知道,我每天努力工作,美好的人生是不是真的就像大师说的唾手可得;我也不知道,每天该怎样培养崇高的人格?我更加不知道的是,别人如何对待自己现有的工作。
很多人说,职场如战场,只有知己知彼,才能脱颖而出,这也不失为一种修行。《甄嬛传》将是一部绝佳的教学器材。善良美丑,勾心斗角,精于算计,你死我活,这已不是修行,而是修炼,然而高处不胜寒,于是我想,是不是每个人都一定要拼了命去争那皇冠?争到了又能如何?害人之心不可有,防人之心不可无?职场竞争,适者生存,弱肉强食?那么只要进入了职场,只要我们参加了工作,是不是就永远也逃不出这两条铁的定律?我不得不说,是的。但不得不说,没有竞争,人的惰性会无限增大。良性竞争的重要性就显得尤为重要。
在任何一个工作岗位上,并不是缺了谁就不行了,所以每一个岗位都会存在竞争。竞争不是嫉妒,如何正确的摆正心态,需要的是个人修养。工作场所是修炼精神的`最佳场所,我非常赞同。不论哪一种工作,都不是靠一个人完成的,所有的工作场所,出现的形形色色的人,都是彼此修炼精神的参照物。己所不欲,勿施于人。还在学童时代,老师就教育我们,做事先做人。出门靠朋友的道理我们每一个人都懂,怎么才能交到朋友?交友先交心,交心先修身。工作伙伴,先成为朋友,才能更好的合作,工作才能更好的完成。
工作的读后感
读了《用最好的心态去工作》,对自己的触动很大。书上这样写道“无论是宝马还是奔驰,如果油箱不能及时补充汽油进来,丧失了动力也无法继续前行。工作也是如此,我们也需要不断添加燃料,不断获取源源不断的动力,否则我们也会象没有汽油的汽车一样停在路边,无论你在别人看来是名车也好,普通车也好”。“如果你的油箱没有油了,就赶快加满它,千万不要有一时的松懈。你一定要充满自信,不断自我激励,才能让你获得源源不断的动力”。
参加工作的前几年,我努力、积极的工作,得到了领导及同事们的认可,先后得到了“劳动模范”、“优秀党员”等各种荣誉,被荣誉冲昏了头脑的我放松了对自己的要求,工作做得没有以前那么积极,业务也没有以前那么尽心钻研。的工作相比以往显得更加的紧凑,任务更多,考核更重,压力也相对越大。台线绩效、台区达标、防窃电改造、智能化电网建设、用电安全检查等等都是重头戏。面对这些工作,面对考核指标及未调整好心态时工作带给自己的压力,也曾经有过懈怠心理,对工作也产生过抱怨,甚至有消极应对的想法。在日本有一个流传很广的故事。古时候日本渔民出海捕鳗鱼,因为船小,回到岸边时鳗鱼几乎死光了。但是,有一个渔民,设备和别人完全一样,可他的鱼每次回来都是活蹦乱跳的。因些卖的价钱高过别人一倍。没过几年,这个渔民就成了远近闻名的大富翁。直到身染重病不能出海捕鱼了,渔民才把这个秘密告诉他的儿子。在盛鳗鱼的船舱里,放进一些鲶鱼。鳗鱼和鲶鱼生性好咬好斗,为了对付鲶鱼的攻击,鳗鱼也被-迫竭力反击。在战斗的状态中,鳗鱼生的本能被充分调动起来,所以就活了下来。我们只有不停的学习,不停的进步,不停的激励自己,努力做到最好,才能在这竞争日益激烈的环境中生存下来。
面对消极怠工的思想、对工作的抱怨情绪,看了这本书象打了一针兴奋剂一样,我重新审视自己的工作态度、自己的思想、行为,感到惭愧。是的,生命是就象一条河流,必须要保持永远的流动,否则是一滩死水。河流有两种成分,一种是泥沙,一种是水;我们一定不要把自己变成泥沙,变成泥沙,生命就会沉淀下去,就会永远停滞,如果你是奔流不停的水就必然会流向大海,只有不断的激励自己,给自己加油,我们才能有不断的动力去完成我们的台线达标、电费结零、安全生产等各读了张铁成的《用最好的心态去工作》收获极大,书中一共有十四章篇,写了不同心态去看待工作。我重点看了第九章用责任心态对待工作,书中写了忽略细节就是缺乏责任的心、尊重细节,才是成就伟业。书里许多理念、方法都给了我很大的启示,同时也让我感悟很多。
日常工作中,我们往往习惯于懒散,习惯了拖拉,如果没有人过问的话,我们的工作有时候是随心所欲的,心情好了,我们可能做的好一些,动作快一些;没心情了,那就完全相反了。其实我们很多人经常是这样一种状态,工作缺乏主动性、积极性,自己本性上积攒了太多的惰性。归根到底,这还是心态的问题,态度不端正,没有认真把工作摆在应有的位置。有时候工作中犯个小错误,出个小纰漏,自己还真没当回事,只是觉得是个小事。现在看来是错误的,小的失误能够毁掉你,小的成功能够成就你。工作中小的失误有两个危害:一是使自己形成了不好的工作习惯,工作中易于出错,而且认识不到问题的危害性、严重性,因为自己对工作的不认真,也可能早就被麻木了,习惯这些错误;二是自己的形象越来越差。在别人眼里觉得你是一个小事做不好的人,是一个易于出错的人,久而久之,这种看法会自然的蔓延、扩散,会形成定论,当别人一提起你,脑海中马上跟对你的定位联系到一块。其实认真工作态度的细节决定自己未来的成败。
所以,领导说“态度决定水平”、“细节决定成败”。每个人的能力、素质有差异,但最关键的在于我们的工作态度,我们端正了态度,以一种认真、执着、勤勤恳恳的态度面对工作,我们就能把工作做到力所能及范围内的极致,而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力上的缺陷,使自己个性和人格更加完善,能力不断提高。回头想想我们做幼教工作更应该从每天的琐碎的事中去注重每个细节,我们的孩子是那么弱小更需要我们去关爱与帮助。
在这本书中我深刻的体会到,一个人能力再强,如果缺乏认真的态度,就不会有成就。“工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激-情。但不管怎样,只要我们用一颗认真的心去做,以良好的心态去看待问题,去解决问题,那么我想我们会获得成功事业,成就美好人生。
《乐在工作》读后感
首先是定位,寸有所短,尺有所长,一个人应该清楚自己的特长和兴趣,且以之作为主要条件来选择你的工作,而随波逐流或盲目跟风所选的工作自然不容易培养兴趣,又怎能有快乐呢?“要实现自己的理想,享受自己在奋斗过程中的幸福和快乐,就要选择正确的道路。”
其次,高效的工作也是重要的因素。如果,拖延的工作作风会给我们带来什么,相信很多人都会有所体会,当时间、精力在拖延中一点点的被磨掉,当没做完的工作越来越多,而限定时间越来越近的时候,那种被山压迫一般的沉重感不是谁都可以谈笑应对的。因此有很多人之所以在工作中慢慢变得烦躁不安,心情恶劣,就是因为一个不好的习惯——拖延。要在工作中感到快乐,就要减少“不快乐”的事,“珍惜时间,管理时间,学习科学管理时间的方法和技巧,减少低效率重复劳动”就是我们的工作良药了。
再次,良好的人际关系和有效的学习能力也很重要,有句俗话说的好“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,而后者则决定了事业发展的前景和深度,如果把工作当作人生中长途旅行的话,学习能力就是这个漫长征程中的一个个加油驿站。
最后一点就是协调好生活与工作之间的关系了,工作带动生活质量,生活质量又反过来影响工作状态,两者之间的平衡十分重要。我们既不能一味的疯狂工作,做个加班狂人,又不能好吃懒做,纵情享乐。疯狂工作只是在透支自己的精力,很容易造成身体变差—加倍工作的恶性循环;而好吃懒做则是种消极的生活状态,是任何一个投入生活的人所不耻的。
凡是对工作缺乏兴致的人,终究不会有成就。当然,没有成就又带给他失望、空虚、傍徨和挫败感,从而更不喜欢工作。于是,培养工作的兴趣,让自己享受工作的体验,成为人生很重要的情商。保持良好的工作热情,得从四个方面下功夫:
第一是选择自己的态度。
第二是工作中发现自己,认识自己。
第三是让别人快乐。
第四是投入。
当你认为你的工作枯燥乏味时,那就假装自己很爱它,在这种心理暗示的同时,再努力找出它的优点来证明自己的爱。用双视角思维和管理情绪,排解压力。
如何快乐的工作,可以概括为:了解自己,确立方向,高效工作,和谐人际,协调生活。这样即使不能做到如鱼得水,也应该向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁学习。
工作读后感
通过读一夜的工作这篇文章,我感触极深。
课文主要写了周总理一夜是怎样工作的。
作者在陪同周总理审阅文代大会用的稿子时,耳闻目睹周总理一夜工作的情形,歌颂了周总理不辞劳苦的工作精神。
课文讲述了总理的办公室,总理的办公室陈设极其简单,一张写字台,两把小转椅,一盏台灯,如此而已。
而现在官员的办公室却截然不同,豪华的摆设,既宽敞又明亮。
周总理身为一国之君,办公室非常简陋,陈设是办公用的必需品。
周总理工作繁忙,一夜批阅了一尺来高的文件,批阅是,一句一句的思考,可见他的工作劳苦,态度认真。
工作了一夜,只喝了一小杯绿茶,吃了一碟可以数得清颗数的花生米。
可见他生活多么简朴啊!
周总理可是第一任总统啊!和中华民族的任何总理不同,他拥有生活俭朴,工作劳苦的独一无二的精神啊!不由得让我对周总理肃然起敬!
周恩来总理,我不得不钦佩您,您是中华民族的骄傲!
深度工作读后感
当赏读完一本名著后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,这时最关键的读后感不能忘了哦。怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?以下是小编精心整理的深度工作读后感,希望对大家有所帮助。
《深度工作》作者、麻省理工学院计算机博士卡尔·纽波特,尖锐地道破了信息经济时代的惊人真相——知识工作者60%以上的工作时间都花费在处理此类浮浅事务上,而这些工作不仅产出的价值有限,还会永久性地损害人们深度工作的能力!
那么如何在被频繁打扰的情况下高效使用脑力?答案是深度工作!
"深度工作"含义为在无干扰的状态下进行专注的职业活动,使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值,提升技能,而且难以复制。而正因为当前社会深度工作能力的日益稀缺,其与经济成功的关系也变得日渐紧密起来。
深度工作不是一项过时的技能,而是将人们从技术垄断导致的精神异化状态中解救出来的良药。在当前这个以网络为中心的浮浅信息时代,倡导深度工作无异于呼唤一种匠人精神的回归。
马克·吐温的《汤姆·索亚历险记》大部分都在纽约库阿里农场的一间小屋里完成。吐温的书房离主要房屋区太远,以至于家人要吹号吸引他的注意力,召唤他去吃饭。
比尔·盖茨每年都要进行两次"思考周"。在这段时间里,他远离世事(通常是在湖边小屋),只读书,思考大局。
然而我们大多数人都已经淡忘了深度工作这件事。网络工具的盛行,包括电子邮箱、短信、微信、微博、淘宝、京东等,将我们的注意力割裂得支离破碎。据麦肯锡的一项调查发现,我们平均每周有超过60%的工作是进行电子沟通和网络搜索。这种状态,卡尔·纽波特将其定义为"浮浅工作"。所谓"浮浅工作"是指,对认知要求不高、事务性的任务,往往在受到干扰的'情况下开展的。此类工作通常不会为世界创造太多新价值,且容易复制。
我们该如何"深度工作",卡尔·纽波特提供了不少行之有效的方法可供大家参考:
一是让定期的深度工作成为习惯。人的意志力是有限的,它在使用的过程中,会被不断地消耗。如果我们在一个浑浑噩噩的下午正在浏览网页,突然想要将注意力转移到一项需要高认知度的任务上,便需要强行将注意力从丰富多彩的网络内容上转移开。这样的转移往往很难。但是,如果我们能每天下午安排特定的时间或安静的场所用于深度工作,就只需要很少的意志力便能启动工作并保持下去。
二是闲散时也不要分心。有人会觉得,在深度工作时保持专注就可以了,在闲散时分分心又没关系的。千万不要这样想,也不要这样做。如果你在其余时间里有一点无聊,就开始刷手机打发时间,那么你的大脑就可能已经被重新编排,你的大脑已经很难够胜任深度工作,即便你经常训练专注的能力。
三是要善于对浮浅工作说"不"。对琐碎的工作拒绝时,要明确的拒绝。如果你是个很容易就能联系上、好说话、老好人、总是竭尽所能帮人的人,那不找你找谁呢。
新时代呼唤匠人精神,我们即使做不到匠人的水平,也要回归匠人本色,用深度工作、刻意学习来提高自身的业务素质和执行力,为新征程贡献力量!